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罰款通知
更新時間:2024-01-09 08:15:17
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罰款通知模板

  在日常生活和工作中,很多情況下我們需要用到通知,通知大多屬于知照性的下行公文。你知道通知怎樣寫才規范嗎?以下是小編精心整理的罰款通知模板,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

罰款通知模板1

  日期:20xx年XX月XX日

  姓名:XXX 所屬部門職位:XXX

  所犯過失:(打鉤)

  □擅自曠工 □不按規定著裝

  □代打考勤卡 □個人工位區衛生不達標、物品放置不符合規定者

  □未佩戴統一制作的胸牌 □工作時間內從事與工作無關的事

  □工作時打瞌睡□故意不服從上級或拒絕接受正當命令

  □故意不以適當方法工作 □屢次逃避工作

  □工作時間內運行游戲 □違反其它計算機及網絡使用規定

  □串崗或聚集閑聊□公話私用

  □無故在接待區逗留嬉戲閑聊 □未經批準,在非工作時間邀約非本公司人員進入公司

  □不檢點行為: □其它不良行為:

  處分:(打鉤)

  □譴責(口頭警告)

  □記小過處分

  □記大過處分

  □停職由20xx年X月X日至20xx年X月X日共XX 日

  □罰款:

  處罰依據:根據第公司X條款。

  處罰生效日期:20xx 年XX 月XX日

  檢查人: 罰單簽署人:

  備注:

  1、本罰單正聯交由財務扣款;副聯(復印件)由行政備案(記入員工檔案)。

  2、本罰單作為員工考評的'依據之一。

罰款通知模板2

  XX,你于20xx年XX月XX日上午,未經請假擅自遲到上崗X時X分。現根據公司《勞動紀律監督工作制度》的相關規定,決定給予你扣發人民幣XX元工資的經濟處罰。

  專此通知,請財務部門按章辦理。

  經辦人(簽名):XXX

  20xx年XX月XX日

罰款通知模板3

  xxx:

  經對你(單位)xx年xx 月 xx日提出的延期(分期)繳納罰款申請研究,根據《中華人民共和國行政處罰法》第五十二條規定,批準你(單位)暫緩(分期)繳納我局xx年x 月 x日作出的《稅務行政處罰決定書》(×稅罰〔xx〕號)中所處以的'罰款(大寫)xxx (¥xx )。

  (以下內容區分暫緩或者分期繳納的情形選擇性填寫)

  經批準暫緩繳納的罰款,限你(單位)于20xx年x 月 日前繳清。

  經批準分期繳納的罰款,限你(單位)于20xx年x 月x 日前分x 期繳清。

  具體繳納時限和金額為:

  (一)20xx年x 月 x日前繳納(大寫) (¥x );

  (二)20xx 年x 月x 日前繳納(大寫) (¥x );

  (三) 20xx年x 月 x日前繳納(大寫) (¥x );

  稅務機關(印章)

  年 月 日

罰款通知模板4

xx:

  我局20xx年11月30日對你下發的三工商處罰字[20xx]116號行政處罰決定書,作出罰款五萬元的行政處罰,你應當自收到行政處罰決定書十五日內,攜帶銀聯卡到本局計財科刷卡足額繳納罰款,現在已經超出法定的.繳款期限,經多次電話催繳,但你至今尚未依法繳納罰款,本局將依據《行政處罰法》第五十一條第一款第一項的規定,每日按罰款數額的百分之三加處罰款。現要求你立即攜帶銀聯卡到本局計財科刷卡足額繳納罰款和依法加處的罰款。

  若超過法定復議和訴訟期限仍不履行本通知,本局將申請人民法院強制執行。

  三亞市工商行政管理局

  20xx年5月2日

罰款通知模板5

  XX:

  本機關于20xx年XX 月XX 日發出XX 號行政處罰決定書,要求你(單位)于20xx年XX 月XX 日前將罰款繳至XX 。因你(單位)至今未履行該處罰決定,現要求你(單位)立即繳納罰款,并根據《中華人民共和國行政處罰法》第五十一條第(一)項的規定,每日按罰款數額的`3%加處罰款。加處的罰款由代收機構直接收繳。

  安全生產監督管理部門(公章)

  XX年XX 月XX 日

  本文書一式兩份:一份由安全生產監督管理部門備案,一份交被通知當事人。

罰款通知模板6

  本機關于20xx年XX月XX日發出號《行政處罰決定書》,要求你(單位)于20xx年XX月XX日前將罰款繳至。因你(單位)至今未履行該處罰決定,現要求你(單位)立即繳納罰款,并根據《中華人民共和國行政處罰法》第五十一條第(一)款的規定,每日按罰款數額的3%加處罰款。

  加處的`罰款由代收機構直接收繳。

  20xx年XX月XX日(公章)

罰款通知模板7

  我公司XX部員工A上班期間與員工B閑聊,行政人員巡檢發現后提出警告,A仍不聽從廠長安排,態度惡劣,根據我公司XXX規定(規章制度),給予員工A罰款100元,B做警告處理。其他同事引以為戒,杜絕此類事件發生。

  XX公司行政部

  20xx月X日

罰款通知模板8

  XXXX年XX月X日,公司xx制造部發生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴重的經濟損失。經查,此次事故系人為失誤所導致。為了規范員工生產行為,提高員工作業責任意識,根據公司《獎懲管理制度》,現決定對以下人員進行處罰,以賠償公司所遭受的損失。

  此次事故責任人及賠償金額如下:

  1. 事故直接責任人XXX,XXXX元;

  2. 事故間接責任人XXX、XXX,各XXX元;

  3. XX經理、XX副經理對事故負有領導管理責任,各XX元。

  望各位同事引以為戒,特此通知。

  XXXXX有限公司

  XXXX年X月X日

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