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獎勵員工通知
更新時間:2023-12-15 07:07:49
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獎勵員工通知

  在當今社會生活中,很多地方都會使用到通知,各種類型的通知各有不同的寫法。還是對通知一籌莫展嗎?下面是小編幫大家整理的獎勵員工通知,僅供參考,歡迎大家閱讀。

獎勵員工通知1

公司各部門及全體員工:

  20xx年12月份,在全體員工的的共同努力下,xx網絡再創輝煌,活動得以順利完成,公司的業績也有了新的突破。同時公司也涌現出了一批敢于拼搏、全力以赴的優秀員工,在公司內部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型,進一步調動廣大員工的積極性和創造性,經公司考核,評選以下9名優秀員工,并通報表揚:

  中國農化招商網業務司xx:她是一名普通的業務人員,敢于拼搏,積極主動。她在20xx年12月份創造了自己入職以來業績的最高紀錄。大鵬展翅,扶搖直上九萬里;用心工作,總會收獲喜悅的果實!量的積累總會有質的飛躍,12月份,她用行動證明了自己。在12月份的考核中,司鵬云被評為優秀員工第一名,特提出表揚,并獎勵人民幣400元!

  中國好酒招商網網站編輯宋xx:她自入職以來,工作兢兢業業,踏實勤奮。在12月份公司舉行的優惠活動中,不但出色完成了業務的工作單,更是保質保量的完成了自己所負責的欄目。這種積極的工作精神,踏實的工作態度,也值得我們每一個xx人學習。在12月份的考核中,宋亞慧被評為優秀員工第二名,特提出表揚,并獎勵人民幣300元!

  辦公室主任王xx:在公司日常管理工作中,她認真高效,踏實主動。12月份,面對幾千份要發的禮品快遞的壓力,她迅速調整工作方法,不僅保證了公司日常工作正常開展,也將禮品準確無誤的寄出。她外聯能力強,成功組織公司的各項活動,為公司內部的團結和穩定作出了突出貢獻!在12月份的考核中,王艷麗被評為優秀員工第二名,特提出表揚,并獎勵人民幣300元!

  xx農資招商網業務主管郭xx:她,腳踏實地、不斷學習,快速提升自己的業務技能。她善于總結思考,責任感強,總是犧牲自己的休息時間去幫助新員工。她曾經臨危受命,帶領農資網重新回到巔峰地位;她也力挽狂瀾,帶領小伙伴們突破一個又一個記錄!在12月份的考核中,郭慧霞被評為優秀員工第二名,特提出表揚,并獎勵人民幣300元!

  中國農化招商網責任編輯馬xx:她是一名普通的員工,為項目的發展貢獻了自己的力量。在12月份公司舉行的優惠活動中,更是跟部門同事一起加班加點,保證了業務部對客戶的服務質量。這種忘我的工作精神得到了公司領導和員工的高度評價!她在12月份的考核中,馬xx被評為優秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣200元!

  中國xx招商網業務朱xx:生活中,她樂觀自信,積極向上。工作中,她勤奮好學,刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個電話的通話質量。她堅信:一分耕耘,一分收獲。12月份,她用自己的努力換來了自己業績的又一次飛躍。在12月份的考核中,朱佳妹被評為優秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣200元!

  xx農資招商網網站美工荊xx:她踏實肯干,積極進取,她以持之以恒的工作精神和奮發向上的工作態度,在平凡中實現著自我價值,。在12月份公司組織的優惠活動中,她堅持不懈、全力以赴,配合業務部做好每一項工作,滿足客戶的各種需求。在12月份的考核中,荊xx被評為優秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣200元!

  xx糧油調味品業務張xx:他是20xx年10月份入職的新員工,工作中他積極主動,全力以赴;他從點點滴滴中學習,各方面的能力也得到了很大提高,為以后的工作奠定了堅實的基礎。他敢于拼搏、全力以赴的精神,換來了自己的'快速成長!在12月份的考核中,張栩暢被評為優秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣200元!

  xx食品飲料招商網業務張xx:她是一個非常有自己想法的女孩,工作上有條不紊,對客戶認真負責、兢兢業業。她始終堅持“客戶有效益,我們才能生存”的服務理念,想客戶所想,急客戶所急,在12月份公司舉行的優惠活動中更是把客戶的產品當成自己的產品,使客戶的效益最大化。在12月份的考核中,張妍俏被評為優秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣200元!

  以上獲獎的人員,他們敢于承擔、拼搏進取的工作精神,在公司內部發揮著積極的模范帶頭作用,公司號召全體員工以他們為榜樣,團結協作、努力進取,為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量;同時希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力,取得更加輝煌的成績!

  特此通知

  鄭州xx網絡科技有限公司

  20xx年1月11日

獎勵員工通知2

  近期來公司工作繁忙,而公司________部員工____________在新婚后主動停休婚假,返回公司上班。且__________在平時的工作中認真負責、積極肯干,工作表現突出。經公司領導研究決定對____________這種為了工作放棄個人假期的敬業精神提出表彰,獎勵____________元。

  希望公司員工學習這種敬業精神,在往后的工作盡心盡力做好工作,也希望曾嘉明同志再接再厲,在今后的'工作中再創佳績。

  ____________公司

  ________年十二月十二日

獎勵員工通知3

公司各部門及全體員工:

  在剛剛過去的8月份,公司涌現出了一批敢于拼搏、全力以赴的優秀員工,在公司內部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型,進一步調動廣大員工的積極性,經公司考核,評選以下5名優秀員工,并通報表揚:

  中國好酒招商網業務xx:她是入職不到一年的新員工,出差過程中她積極主動,任勞任怨;工作中她勤奮好學,刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個電話的通話質量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神,換來了自己的快速成長和超高的業績,也得到了公司領導和全體員工的一致認可!在8月份的考核中,xx被評為優秀員工第一名,特提出表揚,并獎勵人民幣400元!

  中國農化招商網美工xx:她總是積極進取,踏實肯干;她對本職工作兢兢業業,認真負責。她在完全勝任編輯工作的同時,善于利用業余時間自主學習,終于通過自己的努力由編輯轉為美工,但無論在哪個崗位上她都能不斷努力,不斷進步。她的努力得到了公司領導和全體業務部的認可。在8月份的考核中,xx被評為優秀員工第二名,特提出表揚,并獎勵人民幣300元!

  火爆食品飲料招商網業務xx:她腳踏實地、竭誠奉獻,全力貫徹公司“不斷學習,快速提升”的要求,提升自己的業務技能;她始終堅持“客戶有效益,我們才能生存”的服務理念,想客戶所想,急客戶所急,把客戶的產品當成自己的產品,使客戶的效益最大化。在8月份的考核中,xx被評為優秀員工第二名,特提出表揚,并獎勵人民幣300元!

  辦公室xx:在公司日常管理工作中,她總是積極主動,對本職工作兢兢業業,;她踏實認真,總是快速高效的完成領導交辦的緊急任務;她交際能力強,成功組織公司的.各項活動,為公司內部的團結和穩定作出了突出貢獻!她愛崗敬業,銳意進取的精神得到了全體工作人員的肯定!在8月份的考核中,xx被評為優秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣200元!

  編輯xx:他性格活潑開朗,工作積極主動,認真負責;他利用公司提供的學習機會,從一點一滴學起,已經成長為酒網不可缺少的編輯;面對業務部的工作單,他沒有一絲抱怨,而是每天加班加點,全力以赴的做好自己的每一份工作,保證了業務部對客戶的服務質量。在8月份的考核中,xx被評為優秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣200元!

  xx敢于承擔、拼搏進取的工作精神,在公司內部發揮著積極的模范帶頭作用,公司號召全體員工以他們為榜樣,團結協作、努力進取,為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量;同時希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力,取得更加輝煌的業績!

  特此通知

  xxx有限公司

  9月11日

獎勵員工通知4

  為了激勵先進,充分調動全體員工的工作積極性,經公司研究決定對在xx活動中(在xx月份/季度)成績優秀的`員工給予獎勵。

  獲得這次獎勵的人員名單是:xx部xx、xx部xx、xx部xx等。獎品是每人500元。請與xx日到人力資源部xx處領獎品!

  希望獲獎人員在新的一年里,發揚成績,繼續做出新的貢獻。同時,號召公司全體人員向他們學習,為公司多出力、多做貢獻,力爭在新年度受到表揚。

  xx股份有限公司

  xx月xx日

獎勵員工通知5

XXX各位同仁:

  近段時間以來,隨著模具廠訂單穩步增長,公司的生產人力等狀況受到了嚴峻的挑戰。在這種情況下,模具廠全體員工團結協助,精誠合作,各部門積極投入生產,涌現出了一大批敬業愛崗、樂于奉獻的人和事,以真空覆膜車間為代表的先進事跡,為公司的發展作出了突出的`貢獻。今年11月份,真空覆膜車間在訂單大幅增加,生產和技術人員相對不足,在項目、品質大力支持幫助下,SLFQ 底殼亮銀色新工藝試產一次成功導入量產,由傳統工藝良率85%提升至95%。在人力只增加12人的情況下,以短時延時加班、中途吃飯輪流替換生產等方法,挖掘車間生產最大潛力,使產能增加35%。特急件生產狀況下,物料員“蹲守”前制程,借料以滿足生產計劃順利達成。真空覆膜車間在生產和管理的過程中充分發揮了主觀能動性,在困難面前迎難而上,勇于挑戰,善于發現,開創性地提出了新思路、新方法使生產計劃順利地進行,為生產任務的完成提供了重要的保障。為表彰真空覆膜車間的先進事跡,經公司領導研究決定給予通報表揚并獎勵1000元。真空覆膜車間的先進事跡激勵著我們奮勇向前,努力開拓,希望各部門以此為榜樣,再接再厲,全體同仁合力共創佳績、共同打響產能良率提升攻堅戰,為公司創造出更多價值。

  XXXX(河源)有限公司XX模具廠-人力資源科

  十二月五日

獎勵員工通知6

先生/女士:

  祝賀您!在x年xx月份工作中積極肯干服從領導,圓滿的完成了主管領導交辦的各項工作任務,工作成績突出。公司決定本月獎勵您x元獎金(獎品)以資鼓勵,希望在以后的`工作中再創佳績。

  特此通知獎金領取人:

  注:(持此通知到財務領取獎金)

  x公司

  x年xx月xx日

獎勵員工通知7

  為加強公司人員的招聘效果,滿足生產需要,經公司決定凡老員工推薦新員工入廠,并將新員工穩定下來的,有以下職位公司將給予發放推薦獎金:

  1. 女普工,推薦獎金n元;(生產男普工不發推薦獎金);

  2. 一級技術人員,推薦獎金n元;

  3. 二級以上技術人員,推薦獎金n元;

  推薦人應先到人事部領取《內部員工推薦表》,填寫被推薦人等資料,經人事審核后,按正規手續面試及入職,未經人事部登記的.則不發推薦獎;

  公司實行推薦員工獎金費與穩定員工相結合的機制。被推薦員工在公司工作滿一個月后發放獎金的50%,被推薦員工在公司工作滿3個月后發獎金的50%;

  本通知從即日起開始生效,有效期至20xx年10月31日。

獎勵員工通知8

公司各部門及全體員工:

  6月份,公司涌現出了一批為公司發展不辭辛勞、全力以赴的員工,在公司內部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型,進一步調動廣大員工的積極性和創造性,經公司考核,評選以下5名員工和團隊,并通報表揚:

  火爆醫藥視頻招商網業務xx:她是一名老業務,但是她不驕不躁,腳踏實地;她以自己的主管為目標,不斷的超越自己;她對客戶服務周到,想客戶所想,急客戶所急,把客戶的產品當成自己的產品,使客戶的效益最大化,獲得了客戶充分的認可和尊重!長期以來,她用自己不懈的努力為火爆網絡創造著每一筆財富!在6月份的考核中xx被評為員工第一名,特提出表揚,并獎勵人民幣300元!

  火爆服裝招商網編輯xx:她是公司的一名老員工,平常工作一絲不茍,認真高效;一直以來,她堅持不懈,不斷提升自己的工作技能;她以一種堅強的意志,高度的責任感,在公司給予的平臺上展現自己的魅力!曾經那個內向的她,現在已是項目的核心編輯,也帶出了不少的新員工,為項目的發展做出了巨大的貢獻!在6月份的考核中xx被評為員工第二名,特提出表揚,并獎勵人民幣200元! 中國農化招商網業務xx:她是一個很有活力的'年輕人,她是今年3月份入職的新員工,展會上她積極主動,任勞任怨;工作中她勤奮好學,刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個電話的通話質量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神,換來了自己的快速成長,也得到了公司領導和全體員工的一致認可!在6月份的考核中,xx被評為員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣100元!火爆食品飲料招商網美工xx:他總是默默無聞,踏實肯干;他對本職工作兢兢業業,認真負責;面對業務部9個人的工作單,他沒有一絲抱怨,而是每天加班加點,全力以赴的做好自己的每一份工作,保證了業務部對客戶的服務質量。他全力以赴、犧牲自我的工作精神得到了食品網業務部全體員工的一致好評!在6月份的考核中,xx被評為員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣100元!火爆小商品招商網編輯xx:她對工作認真負責,踏實肯干,對新員工耐心指導,不煩不燥。在主管有事不在的時候,她更是毫無怨言的擔起了項目的重任。她只是不起眼的員工,但她以一種堅強的意志,高度的責任感,在公司給予的平臺上發光發熱,在平凡的工作崗位上展現著自己的不平凡,奉獻自己的力量!在6月份的考核中,xx被評為員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣100元! 中國農化招商網全體員工:這是一個新項目,但他們對自己充滿信心;這是一支年輕的隊伍,但是他們充滿激情;年輕的團隊釋放出來的是年輕人的活力,他們不怕辛苦,敢于拼搏,他們不驕不躁,踏實肯干!他們的技術部在不斷的刷新老員工保持的記錄,他們的業務部也不斷的突破自己。在他們的不懈努力下,農化網的業績在6月份有了新的突破。在6月份的考核中,中國農化招商網被評為團隊,特提出表揚,并獎勵人民幣500元!

  以上獲獎的員工和團隊積極進取的工作精神,在公司內部發揮著積極的模范帶頭作用,公司號召全體員工以他們為榜樣,團結協作、努力進取,為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量;同時希望以上人員和項目在今后的工作中更加勤奮、努力,取得更加輝煌的業績!!

  特此通知

  xx有限公司

  20xx年xx月xx日

獎勵員工通知9

公司全體員工:

  生產部xx自入職以來,勤奮好學、刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業業、認真高效,能夠積極的完成班組長交給的生產任務。在產品質量上都能達到品質要求,做出了很好的成績。為公司發展貢獻了力量,為公司樹立了學習榜樣,達到發揚成績、總結經驗、引導全體員工比學趕幫,共同進步的`目的,在全公司范圍內形成一個愛崗、敬業、學優、爭先的工作氛圍,經公司領導研究決定:評選李杰為優秀員工。獎勵150元。公司號召全體員工以他為榜樣,團結協作、努力進取,為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量。

  特此通知

  xx有限公司

  xx月xx日

獎勵員工通知10

各部門、各位員工:

  為了開拓招工渠道,充分發揮老員工的人脈關系,及時滿足公司經營發展需要,同時也為鼓勵廣大員工多介紹老鄉和親朋好友來公司工作,經公司研究決定,對老員工介紹新員工來公司工作進行獎勵,現將有關事宜通知如下:

  1、凡老員工介紹新員工到公司工作,經面試合格被錄用,并且無任何違反廠規廠紀的.,在新員工在職工作半年以后,公司將一次性給予介紹人200元的獎勵(每介紹一個給200元,多者不限)。

  2、獎勵金由辦公室負責統計和上報,員工可直接到財務部領取。

  3、本通知由辦公室制訂,辦公室擁有修訂和最終解釋權。

  4、本通知自公司領導簽署公布之日起生效。

  特此通知!

  簽發:

  XXXXXX有限公司

  20xx年XX月XX日

獎勵員工通知11

生產部xx自入職以來,勤奮好學、刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業業、認真高效,能夠積極的`完成班組長交給的生產任務。在產品質量上都能達到品質要求,做出了很好的成績。為公司發展貢獻了力量,為公司樹立了學習榜樣,達到發揚成績、總結經驗、引導全體員工比學趕幫,共同進步的目的,在全公司范圍內形成一個愛崗、敬業、學優、爭先的工作氛圍,經公司領導研究決定:評選xx為優秀員工。獎勵150元。公司號召全體員工以他為榜樣,團結協作、努力進取,為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量。

  特此通知

  xx公司

  20xx年xx月xx日

獎勵員工通知12

公司全體員工:

  為加強公司人員的招聘效果,滿足生產需要,經公司決定凡老員工推薦新員工入廠,并將新員工穩定下來的',有以下職位公司將給予發放推薦獎金:

  1、女普工,推薦獎金100元;(生產男普工不發推薦獎金);

  2、一級技術人員,推薦獎金50元;

  3、二級以上技術人員,推薦獎金100元;

  推薦人應先到人事部領取《內部員工推薦表》,填寫被推薦人等資料,經人事審核后,按正規手續面試及入職,未經人事部登記的則不發推薦獎;

  公司實行推薦員工獎金費與穩定員工相結合的機制。被推薦員工在公司工作滿一個月后發放獎金的50%,被推薦員工在公司工作滿3個月后發獎金的50%;

  本通知從即日起開始生效,有效期至20xx年10月31日。

  xxxx有限公司

  20xx年xx月xx日

獎勵員工通知13

各部門及全體員工:

  生產部李杰自入職以來,勤奮好學、刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業業、認真高效,能夠積極的完成班組長交給的生產任務。在產品質量上都能達到品質要求,做出了很好的成績。

  為企業發展貢獻了力量,為企業樹立了學習榜樣,達到發揚成績、總結經驗、引導全體員工比學趕幫,共同進步的目的`,在全企業范圍內形成一個愛崗、敬業、學優、爭先的工作氛圍,經企業領導研究決定:評選李杰 為優秀員工。獎勵150元。

  企業號召全體員工以他為榜樣,團結協作、努力進取,為企業穩固、健康發展貢獻自己的力量。

  特此通知

獎勵員工通知14

為了盡快實現xx房地產經紀公司發展目標,鼓勵公司員工創造性地服務于房地產經紀工作,公司決定,對度工作業績突出的員工給予重獎。獎勵標準和原則如下:

  一、獎勵標準

  1、特別貢獻獎獎勵本田轎車一部

  2、貢獻獎獎勵桑塔那轎車一部

  3、優秀部門主管獎勵手提電腦一臺

  4、優秀文秘獎勵手機一部

  5、優秀業務員獎勵手機一部

  二、獎勵條件

  1、特別貢獻獎。全年部門租賃凈利潤達到150萬元的經理。

  2、貢獻獎。全年部門租賃凈利潤達到80萬元的經理。

  3、優秀部門主管。全年業績在公司排前三名的`主管; 4、優秀文秘。全年業績在公司排前三名的文秘; 5、優秀業務員。全年業績在公司排前三名的業務員;三、獎勵原則

  獎勵是公司對優秀員工貢獻的認可,公司堅持“獎勤罰懶,獎優罰劣”獎懲原則,就是表明公司的價值取向,本年度員工只要符合上述條件,公司按標準兌現獎勵承諾。

  四、評審機構

  公司設立貢獻員工評審組。

  組長:

  成員:

  五、獎勵時間

  1月30日前

  六、特別說明

  本獎勵制度經董事長辦公會議通過后,按公司文件下發,各部門經理要組織員工認真學習,研究制定本部門的工作目標。

  特此通知

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