在當下社會，我們用到通知的地方越來越多，通告是黨和國家機關、人民團體、企事業單位在一定范圍內公布應當遵守或者周知的事項時，使用的下行公文。你寫通知時總是無從下筆？下面是小編收集整理的公司的通知，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司的通知1

一、旅游出發集合地點：公司一樓操場

　　二、請相關部門做好外出旅游防火防盜的防護工作。關好門窗，關閉不使用的用電設備。

　　三、注意事項：成人攜帶身份證，請大家做好暈車準備及帶好防曬、防雨用品。

　　四、此次旅游只針對公司已轉正的'辦公室職員。

　　五、具體行程詳見附件一。

　　特此通知。

　　綜合部

　　20xx年3月7日

公司的通知2

各部、辦、室、項目部:

　　根據國務院辦公廳關于20xx年春節期間放假的有關文件精神，結合公司實際情況，現就我司20xx年春節放假的.有關事宜通知如下:

　　一、我司20xx年春節放假時間為2月14日 (農歷臘月30)至2月21日(農歷正月初七)，2月22日(農歷正月初八)上午8點整報到上班 。其中，部門副職以上須堅守崗位至2月xx日下午5:30，經理辦成員、財務部全體人員、陳雷等須堅守到xx日下午5:30，其余各部門根據本部門具體業務情況靈活安排。

　　二、春節放假前，各部門第一負責人要督導做好本部門各項業務的掃尾工作，全體職員要及時處理好20xx年度崗位目標范圍內的相關工作，并作好20xx年度部門工作計劃和崗位工作計劃，做到提前規劃、有序實施。

　　三、春節放假前，各部門第一負責人要督導部屬員工對本部門、各自崗位各類辦公設施和辦公文具的擺放有條理;關閉電源和門窗，仔細排查各種安全隱患，切實做好防火、防水、防盜等工作，將相關責任區落實到位。

　　四、全司職員在春節期間，要保持手機隨時暢通。如有重大事宜要及時向直屬上級領導匯報、請示;要注意個人及家庭成員在春節期間的出行安全、飲食安全、財產安全，過一個快樂、健康、文明、祥和的春節。

　　預祝全體職員家庭美滿、身體健康、春節愉快!

公司的通知3

親愛的各位同事：

　　總部中秋家在外地的`單身員工聚餐活動時間地點已確定，請各部門之前報過名的同事明確時間和地點。

　　并請各部門統計聚餐人數的同事將最終確定要去聚餐人員姓名匯總，于9月7日之前發送至郵箱xx

　　時間：9月9日晚上6：30—8：30

　　地點：xxx

　　交通：xxxx

　　預祝大家聚餐愉快！

　　xxxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

公司的通知4

　　以來，在集團公司領導和機關廣大職工的共同努力下，集團公司的生產經營保持健康未定的發展，經濟效益顯著穩步提高。為了體現集團公司“一切為了職工，一切依靠職工”的企業發展理念，進一步調動廣大職工建設“幸福昭交”的.積極性和創造性。

　　現經集團公司會議研究決定，關于機關所有職工獎金考核參照其所繳納的風險金比率進行發放，具體獎勵事項根據集團公司獲獎情況及職工考勤情況等相關事宜確定。

　　特此通知

　　云南XX交通運輸集團公司

　　X月X日

公司的通知5

公司各部、室：

　　我公司擔負著市中心城區50多萬人自來水生產供應重任，在服務于社會的同時，每個部、室，乃至每個崗位在工作上都或多或少地與外界打交道，有著或大或小的權力。這對我們的處事原則是一個考驗，對我們防腐拒變的意志也是一個考驗。自去年公司加大內部改革，強化內部管理以來，公司全體員工的精神面貌有了很大的改觀，工作責任心和工作成效有了很大提高，公司各項工作也有了明顯的起色。同時我們要清醒地認識到，我們在工作、生產和規范化建設上還存在許多不完善的.地方，左右、甚至牽制著我們的正常工作，其中廉政建設就是較為突出的一個方面。各級黨委也深刻認識到黨風廉政建設的重要性不容忽視，近日，市委、局黨組下發了關于《廉政風險防控實施方案》，對加強黨風廉政建設、廉潔自律工作提出了新的要求。為深入貫徹落實上級黨風廉政建設精神，警醒廣大干部職工時刻把廉潔自律放在首位，嚴格遵守廉政準則，自覺維護供水行業形象，始終以忘我工作的精神狀態，勤勤懇懇、兢兢業業，積極投身各項工作中，特對有關宴請問題作如下規定：

　　一、凡公司干部、職工嚴禁接受用戶、客戶，特別是從事公司各類施工單位的宴請及各種娛樂消費活動（特殊情況除外）。

　　二、凡公司干部職工有上述行為，一經發現，查證屬實，部門負責人，或擔任一定職務的黨員干部，按公司相關規章制度給予黨紀、政紀處分；職工待崗半年。

　　三、公司全體員工有權力、義務對違反本規定的行為進行監督并向公司黨群工作部舉報。

　　希望全體員工要強化紀律觀念和法規意識，做到有令必行，有禁必止，自覺樹立良好形象，為服務廣大用戶扎實工作，為促進供水事業健康發展盡職盡責。

　　本規定解釋權在公司行政部。

　　20xx年xx月xx日

公司的通知6

各部門經理：

　　即將劃上一個句號。為了更好的計劃和開展明年的工作，人力資源部將組織公司總部的所有部門開展年終總結工作。詳細的流程和要求如下：

　　1、員工擬寫年終報告。請部門經理通知部門員工完成書面的總結報告并提交給上級，提交報告時間應在/12/22前（格式見高科通信年終個人總結報告（模板）。員工的工作報告應關注崗位要求以及自己的年度目標達成。

　　2、員工年終面談。請各位經理在/12/29日或之前完成對下級的年終總結面談，面談應形成記錄，并交人力資源部備案。面談時應提前準備以下事項：

　　（1）回顧員工09年的工作成績，嘉許和感謝其做出的成績；

　　（2）了解員工08年終或09年中的年終總結與提升計劃（若是你的.部屬是年中調入的，可向前任經理查詢其上年度的年終總結），結合您對其建議，對其未來發展提出明確的期望和要求；

　　（3）了解該員工09年底的收入情況，對于員工可能提出的問題做好相應準備；

　　（4）保證態度親和、環境安全，促進雙方溝通達成一致。

　　其他可參考附件《年終工作總結面談流程建議》

　　3、部門年終總結和批評與自我批評會。

　　（1）部門組織年終總結會，總結部門成績并分析不足。（部門可根據需要，在年終總結會議上開展部門批評或表揚工作）同時應提前通過郵件或其他方式收集其他部門的建議和意見（即跨部門溝通建議收集）。

　　（2）部門年終總結會議，應安排在1月6號之前完成。

　　（3）完成部門總結會議后，部門經理完成部門總結報告（即部門經理對上級述職的總結報告），包括以下內容：

　　（a）09年的工作總結

　　（b）09年工作中存在的問題

　　（c）如何解決09年工作中存在的問題

　　（d）的工作思路和計劃

　　（e）完成時間：1月9日或之前提交給上級領導。

　　（4）部門經理應在12號之前完成跨部門溝通建議的分析和回應。

　　4、各部門經理向總經理述職的時間將另行通知。

　　請各級經理充分重視此次的年終總結。本次總結將作為公司未來優秀員工評選、人員留用和晉升的重要依據。

　　特此通知！

公司的通知7

公司各部門員工：

　　大家辛苦了！

　　新年將至，為了感謝大家一年的辛勤工作，迎接新年的到來，為了增進凝聚力和加強員工之間的溝通，公司特定于平安夜組織全員聚餐，望大家積極參加。具體內容如下：

　　1、聚餐地點：xx地點

　　2、聚餐時間：xx年xx月xx日

　　3、活動地點：xx地點

　　4、參加人員：公司全員及家屬

xx公司

　　xx年xx月xx日

公司的'通知8

　　公司各部門：

　　根據季節變化和公司統一安排

　　原定時間

　　上午：07:30-11:30 下午：13:30-17:30 調整為

　　上午: 07:30-11:30

　　下午: 13:00-17:00

　　XXXX有限公司

　　20xx年XX月XX日

公司的通知9

各項目監理機構及業務部：

　　根據朔州市氣象臺預報，7月22日至7月26日我市大部分地區有降雨，局部有強降雨。按照市建設局的`要求，各項目監理機構及業務部應結合工地實際情況安排督促各施工單位做好施工現場安全防汛工作，現將有關事項通知如下：

　　一、督促施工單位嚴格執行值班制度，加強應急準備，完善應急預案，落實應急物資和設備。

　　二、對于深基坑和高支摸等危險性較大分部分項工程要逐一排查，確保工程不出現任何意外。

　三、避雷接地設施裝置是否到位。

　　四、對于起重作業、高空作業、臨邊作業、土方作業應有足夠的安全設施保障方可作業，如有任何安全質量隱患，立刻制止，必要時，要求停工。

　　五、檢查施工現場的排水設施、機具、人員是否安排妥當。

　　對于以上幾點各項目監理機構監理人員即刻落實，并保障二十四通訊暢通，確保生命和財產安全。

公司的通知10

____公司全體員工：

　　根據國務院辦公廳通知，春節放假安排如下：__月__日(__)至__月__日(星期__)放假調休，共7天。__月__日(星期__)上班。

　　節假日期間，各單位要妥善安排好值班和安全、保衛、防火等工作，遇有重大突發事件發生，要按照規定及時報告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過節日假期。

　　__公司人事部

　　__月__日

公司的通知11

各管理處：

　　為檢查各小區物業用水及用電實際消耗情況、水電管理情況、機電材料使用情況、各小區設備設施的維護保養情況，公司定于__月__日起對各小區水、電、設備進行一次全面檢查。希各小區加強物業用水、用電、機電材料及設備的管理檢查工作，合理控制物業水、電及機電材料消耗，保證設備的正常運行。

　　檢查內容：

　　1、設備設施維護保養情況，有無按規定期限進行檢查保養，相關機電記錄是否齊全。設備設施的.日常檢查，正常維修保養工作應作為各小區機電管理人員工作的一個重點；要使用維護保養好各類設備，扎扎實實作好各項機電管理工作。

　　2、小區是否安排專人負責管理公共水、電，公共照明系統是否有專人負責停送電操作，要求做好停送電時間記錄。

　　3、檢查各小區總水表、總電表、泵房電表，管理處、宿舍及公共水、電登記情況，是否按時抄表、記錄。

　　4、公共水、電是否存在隱患、缺陷。

　　5、隨時抽查各水表、電表的運行情況，計量是否準確。

　　6、各小區機電材料消耗情況，是否有材料消耗領用、保存記錄。

　　7、對外（包括集團公司其它部門）的用水、用電是否裝表計量，是否準確，是否有抄表記錄。

　　8、每月至少一次對小區水、電記錄進行核算、匯總，通過計算、核實，分析水、電消耗是否正常，并做好每月登記。

　　如各管理處沒按以上要求進行操作，在檢查前盡量補齊。

　　第一次檢查將作為緩沖期，對不按規定操作的暫不處理；第二次檢查，依然沒有做到又沒有特別原因的，將給予管理處主任及負責機電的管理員口頭警告處分；第三次仍沒做到，將給予責任人書面警告處分。

　　特此通知，希各知照。

公司的通知12

全體同仁：

　　為了進一步提高公司員工的素質和能力，充分調動公司全體員工工作的主動性和積極性，并在公司內部營造公平、公正、公開的競爭機制。經公司研究決定，各班組基層干部由部門員工民主選舉，推選結果如下：

　　加工組xxx

　　 網球機組xxx

　　羽毛球機組xxx

　　拉線組xxx

　　以上當選的四位同事在工作期間業績出色，工作努力，根據公司的`人事政策研究決定，從20xx年2月24日起升任為部門組長職位，希望你們能夠繼續發揮你們的才干，不負重望，與班組同事共同實現目標，為公司的發展貢獻力量。

　　特此通告！

　xxx　

20xx年xx月xx日

公司的通知13

各位學員：

　　恰逢教師節、中秋佳節來臨之際，本機構為豐富員工業余生活，做好企業文化建設，增強公司員工團隊凝聚力，以更好的狀態創造價值、服務學員，公司將于20xx年X月X日組織全體員工進行戶外團建活動，請有事的學員跟自己的'班主任或咨詢團建老師！

　　預祝大家中秋快樂！

　　XX公司

　　20xx年X月X日

公司的通知14

　　為規范后勤服務產業集團的勞動定員管理，優化人力資源配置，提高各部門工作效率。經集團黨政聯席會議研究決定，在全集團范圍內全面推行"定崗定編定員定責"工作(以下簡稱"四定")。現將工作通知如下：

　　一、目標與任務

　　目標是將在現有管理架構的基礎上，根據組織的職責、工作內容、工作量，對崗位設置、編制標準、人員匹配和職責分工進行優化調整，合理配置人力資源，提升整體效率。為設定薪酬等級、績效考核、人員培訓、崗位管理提供基礎依據。

　　對各部門的所有崗位設置、編制，統一按照精簡、高效的原則重新核定，對崗位設置和人員配置實施"精兵減政"。對于未超編的崗位人員，嚴格按照崗位要求實施確認上崗。對于崗位超編和不符合崗位要求的.員工，實施轉崗。

　　二、指導思想

　　1、通過開展工作分析和崗位設計工作，明確組織對崗位的要求，最大限度地促進組織戰略目標的實現。

　　2、通過整合、重新設計各崗位職責，優化管理流程和工作流程，提高工作效率，實現人、崗、事、責高效匹配。

　　3、通過開展同行業人工效能比較分析，科學合理地確定各層面人員編制總數，有效地控制人工成本。

　　三、術語定義

　　1、定崗，即根據組織目標并兼顧管理需要，設計并規定某個崗位的任務、責任、權力、任職資格以及在組織中與其他崗位的關系的過程。

　　2、定編，即在實現工作量飽滿，職責覆蓋無交叉、無空白、相互協作的前提下，采取一定的程序和科學的方法，設計并規定從事某個崗位的人員數量的過程。

　　3、定員，即根據崗位職責要求和人員編制計劃，確定適合該崗位任職要求具體人員的過程。

　　4、定責，通過定崗、定編工作應形成各崗位明確、規范的崗位說明書文件。

　　四、工作范圍

　　后勤服務產業集團所有員工

　　五、工作程序

　　1、基礎數據的采集

　　各部門負責人是本次"四定"工作的第一責任人，本著實事求是的原則，將本部門人員職責范圍、工作內容、工作量及人員配備情況進行整編，并認真填寫《后勤服務產業集團"四定"工作情況表》和《后勤服務產業集團崗位說明書》。

　　2、數據的整理

　　由人力資源部對各部門崗位設置及人員編制重新進行確認。

　　3、核定結果的匯總

　　由人力資源部對各部門的上報情況進行匯總，并報集團領導，經黨政聯席會討論決定。

　　六、時間安排

　　本次"四定"工作時間自20xx年3月22日正式啟動，各部門將核定結果報分管領導，并于4月20日前將分管領導核準后《后勤服務產業集團"四定"工作情況表》和《后勤服務產業集團崗位說明書》上報集團人力資源部，電子版發送至。

　　七、相關要求及說明

　　1、各部門接此通知后，要先行整理部門內的組織架構，明確崗位職能和工作標準，嚴格落實通知要求，切實履行職能，確保做好"四定"工作。

　　2、各部門在保證完成服務任務的情況下，年底經核定后節約人力成本，集團將給予適當獎勵。

后勤服務產業集團

　　二〇xx年三月二十二日

公司的通知15

　　尊敬的新、老客戶：

　　承蒙您長期以來的`支持與配合，xxx全體員工謹表示由衷的謝意！現我司因業務發展需要，自10月6日起搬至新辦公地址，具體聯系方式附后。我司將以此次搬遷為新的起點，竭誠為各位尊敬的客戶提供更加滿意的服務。

　　新辦公地址：佛山市禪城區嶺南大道北129號碧桂園城市花園中區二座14層。

　　電話（不變）：0757-83987999

　　傳真（不變）：0757-82363114

　　如因公司搬遷給您帶來不便，我們深表歉意，敬請諒解！

　　特此通知

　　xxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

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