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公司錄用通知書
更新時間:2023-09-14 06:55:26
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公司錄用通知書范文

  在當下社會,各種通知頻頻出現,通知是用來發布法規、規章,轉發上級機關、同級機關和不相隸屬機關的公文,批轉下級機關的公文,要求下級機關辦理某項事務等。那么問題來了,到底應如何寫一份恰當的通知呢?下面是小編整理的公司錄用通知書范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

公司錄用通知書范文1

尊敬的_______先生/小姐:

  我代表_______公司分公司很高興地通知您,您已經通過了公司的筆試/面試考核,公司擬錄用您為正式員工并擬與您簽訂正式。歡迎您加入公司部,任職位,目前您的匯報對象是_______。您入職后的工作職責請與您的直屬上級確認。

  您入職后的薪酬待遇:_______

  您轉正后的稅前月固定工資是人民幣_______元整,全年個月薪資,月績效基數元,隨月度工作情況浮動發放,試用期薪資是轉正后薪資的_______%,試用期個月。公司將從您的月工資中按國家勞動法規定代扣您個人所得稅的個人繳納部分。

  您入職后的福利待遇:

  社會福利:按照國家及地方政府規定繳納的養老保險、失業保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金,公司將從您的`月工資中代扣個人應繳部分;

  公司福利:帶薪休假、年度體檢、生日禮物等。

  您入職后的年度薪酬調整:_______

  公司每年將結合市場薪酬水平、崗位調整、個人績效考核的結果進行薪酬調整。

  本通知書的確認及報到:

  請您于___年___月___日前回復確認接受此錄用通知書并于___年___月___日攜帶已簽字確認的錄用通知書到公司報到。第一天入職時,您需要攜帶以下文件:

  離職證明原件(由您工作過的最近一家單位人事部門開具,需加蓋人事部門章或者公司公章)

  身份證(原件及復印件)

  畢業證和學位證(原件及復印件)

  一寸照片(2張):近期免冠白底彩色照片

  醫療藍本或社保卡

  本人銀行一卡通賬號

  半年內體檢報告(保留收費單據待轉正后報銷,金額上限人民幣100元)逾期未確認接受此錄用通知書或逾期未報到,以及報到時不能提供上述真實有效文件的,本通知書自始不發生法律效力。

  其他說明:

  1、工作時間:公司的工作時間為早晨___:___至下午___:___。中午___:___至___:___為午餐及休息時間。

  第一天入職時間是上午___:___——______:。

  2、您有義務對您的薪資內容保密,不將其告知第三方。

  3、辦公地點:_______

  4、如您接受本聘書,請回復人力資源部,以方便公司盡快為您做入職準備。

  特別提示:

  本通知書的生效是以您向我公司提供的信息全面、真實為前提。您對本通知書的確認并不表示雙方勞動關系的建立,只有在您按照本通知書的要求報道、提供的上述材料真實有效的前提下,才具備簽訂勞動合同的條件,雙方勞動關系的建立以及具體的權利義務最終將以我公司與您簽訂的書面勞動合同為準。如果您向我公司提供的學歷、工作經歷等信息不真實,或向我公司隱瞞了以前的不良記錄(包括但不限于信用記錄、違法記錄等),或未向我公司披露與其他

  雇主尚未解除的勞動關系,或對前雇主仍然負有競業限制等義務,本通知書自始不發生法律效力且公司有權立即解除與您的勞動合同。

  本通知書中的內容屬我公司機密,不得向第三方透露,否則也將導致本通知書的失效。

  我們真誠歡迎您的加入,我們期待與您共同成長。

  若有任何疑問,請隨時來電或發送郵件提出。

  Tel:_______

  公司:_______

  日期:___年___月___日

公司錄用通知書范文2

_______小姐/先生,您好:

  我們很榮幸地通知您,您已被本公司錄用。在此熱忱地歡迎您加入我們的團隊!請您盡快辦好原單位的辭職手續,并于所列時間準時來公司報到。

  您的.工作崗位是:_______

  您的試用期間的薪資為:人民幣稅前_______元/天。

  您的轉正期間的薪資為:人民幣稅前_______元/天。

  其它福利: □績效獎金□全勤獎

  前來報到時,請您攜帶好以下材料(帶齊打√的資料):

  □錄用通知書(主管簽字)

  □身份證(原件與復印件1張,需要背面) □照片2張(1寸報名照)

  □本人的農村信用社卡和復印件

  □最高學歷證書復印件

  □純黑色鞋子和西褲/運動褲/牛仔褲

  □學生證復印件/高考學生需提供高校錄取通知書復印件

  (兼職員工需提供)

  □學校推薦信/學校實習證明/學校四聯單(實習生提供)報到地址及時間:

  地址:_______

  時間:___年___月___日時分

  主管簽字:_______

  總經理簽字:_______

  如有疑問,請聯絡:_______

  特此通知

  _______有限公司

  ___年___月___日

公司錄用通知書范文3

  (先生/女士):您好!

  恭喜您成為**房地產開發有限公司的一員! 現將您入職的.相關事宜說明如下:

  試用期部門:

  試用期崗位:

  試用期工資:元/月(試用期內不享受獎金)

  試用期為個月。

  試用期轉正原則:公司實行新員工試用政策,試用期結束后,將由用人部門和人力資源部共同進行考核評定,若考核不合格或尚不足以證明勝任崗位要求,則可能終止試用或延長試用期。

  若您能順利通過試用期,您的薪酬包括月薪、獎金和福利三部分。公司將根據您試用期的表現以及各方面能力的綜合評價,并結合公司《薪酬管理制度》及同類崗位定級情況確定您的薪酬。

  若對上述內容確認無異議,請于 年 月 日攜帶下列證件及資料來公司人力資源部報到:

  1、身份證原件和復印件;

  2、與原單位終止或解除勞動合同關系的證明;

  3、學歷、學位、職稱等相關證書原件和復印件;

  4、戶口本復印件;

  5、一寸證件照三張。

  再次熱忱歡迎您的加盟!預祝您在公司工作愉快!

  聯系人: 聯系電話:

  **房地產開發有限公司

  年 月 日

公司錄用通知書范文4

尊敬的xxx先生:

  鑒于您在面試中的`優異表現,xx公司決定錄用您為公司員工!為確保相關工作順利進行,現就錄取后工作安排告知如下:

  一、入司體檢

  請您在收到錄取信息后,一周之內到具備體檢資格醫院(校醫院及以上級別醫院)體檢。體檢項目應包括內外科、心電圖、胸透、血常規等基本四項,體檢完成后,要求醫院出具正規體檢報告(蓋公章)。

  二、簽約

  請您在完成入司體檢后,在10月25日17:00前將體檢報告及填寫完整的《就業協議書》(完成個人部分填寫并蓋章)以快遞方式郵寄到公司人力資源部。公司在收到就業協議書后,將在一周內完成簽約并回寄。公司將在學校固定協議書的基礎上約定以下條款:

  (1)本協議不因考研、公務員等原因而自動解除;

  (2)協議雙方如有違約,違約方需向另一方支付違約金貳仟元(2000元)。收件地址:xxxxxxxxxxxxxxxx有限公司人力資源部

  郵政編碼:435100收件人:xxx聯系電話:xxxxxxxxxxx

  三、其它說明

  1、如在上述期限內未收到您的回復,或您未能在規定時間內按要求提供相關資料,視同您自動放棄與公司簽約的機會,本通知也將失效。

  2、未通過入司體檢的,公司將不簽約,本通知也將失效。

  3、在簽訂就業協議期間,如有不清楚事項,請致電xx有限公司人力資源部xxx.

  xx有限公司

  xxxx年xx月xx日

公司錄用通知書范文5

_______小姐/先生:

  您好!

  我們很榮幸地通知您,您已被本公司錄用。在此熱忱地歡迎您加入我們的團隊!請您盡快辦好原單位的辭職手續,并于所列時間準時來公司報到。

  您的工作崗位是:_______

  您的試用期間的薪資為:人民幣稅前_______元/天。

  您的轉正期間的薪資為:人民幣稅_______前/天。

  其它福利: □績效獎金□全勤獎

  前來報到時,請您攜帶好以下材料(帶齊打√的`資料):

  □錄用通知書(主管簽字)

  □身份證(原件與復印件1張,需要背面)

  □照片2張(1寸報名照)

  □本人的農村信用社卡和復印件

  □最高學歷證書復印件

  □純黑色鞋子和西褲/運動褲/牛仔褲

  □學生證復印件/高考學生需提供高校錄取通知書復印件(兼職員工需提供)

  □學校推薦信/學校/學校四聯單

  (實習生提供)報到地址及時間:

  地址:_______

  時間:_______

  主管簽字:_______

  總經理簽字:_______

  如有疑問,請聯絡:_______

  特此通知

  _______有限公司

  年 月 日

公司錄用通知書范文6

_______先生/小姐:

  您誠意應聘本公司職位,經初審合格,依本公司任用規定給予錄取,謁誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下,敬請參照辦理。

一、報到日期:___年___月___日(星期)時分正。地點:廣州市

  二、攜帶資料:

  (一)錄用通知書;

  (二)居民身份證;

  (三)最高學歷證書原件;

  (四)資歷、資格證書(或上崗證);

  (五)體檢合格證明(區以上醫院體驗證明);

  (六)非本市戶口需攜帶外出就業證明、未婚證(計生證); (七)一寸相片三張;

  (八)如需公司解決住宿,請自帶床上用品。

  三、按本公司之規定新進員工必須先行試用個月,試用期薪資。四、前列事項若有疑問或困難,請與本公司人事課聯系:電話:

  ___年___月___日

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