在當下社會，接觸并使用通知的人越來越多，法規性文件經有關部門制定以后，需要用通知的形式予以發布。那么你有了解過通知嗎？下面是小編整理的安全生產工作的通知，歡迎大家分享。

安全生產工作的通知1

　　夏季高溫，是臺風、雷電、暴雨、洪澇等自然災害的多發期，也是各類安全生產事故的高發期。為堅決遏制各類事故的發生，確保廣大人民群眾生命財產安全，根據上級有關通知精神，結合本轄區生產經營實際，現就做好夏季高溫和汛期安全生產工作做以下通知：

　　一、加強組織領導，全面落實夏季安全生產責任

　　轄區各單位要切實加強對夏季安全生產工作的組織領導，針對夏季安全生產的特點，認真分析和排查安全管理上存在的薄弱環節，及時消除各類事故隱患。務必做到管理到位，責任到人，措施到位。

　　二、突出重點，抓好隱患排查治理

　　1.切實加強防暑降溫等勞動安全防護工作。夏季高溫易引起作業人員的生理疲勞和心理變化，各單位、各部門和生產經營單位要高度重視一線職工勞動保護和防暑降溫工作，盡量避免高溫戶外作業，適當調節作息時間，減少工作時間，提供充足的防暑降溫物資，及時增加通風降溫設備設施，盡量降低作業現場溫度，切實落實防火、防爆、防中毒、防高處墜落、防觸電、防中暑等各項安全保障措施，確保安全。

　　2.切實加強消防安全管理。各單位、各部門要加強對“三合一”場所、高層和地下建筑、“三小”場所、出租房屋、賓館、飯店、商場、市場、醫院、學校、燃氣管道以及人員密集型企業、易發生群死群傷火災事故的單位和場所的火災隱患進行全面排查，嚴防高溫天氣下各類火災事故的發生。各生產經營單位要嚴格落實用火、用電、用油、用氣的防火安全管理制度，加強現場監管，及時發現和消除火災隱患。

　　3.切實加強用電安全管理。各單位、各部門要進一步排查治理用電安全隱患，加強對用電安全常識的宣傳教育，增強群眾的安全防范意識和自我保護能力，切實減少觸電事故的發生。夏天空氣濕度增大，用電設備增多、負荷增大，帶電設備的檢修、電氣線路的'調試等極易引發觸電事故，各生產經營單位要特別強化臨時用電設備和手持電動工具的管理，及時做好電氣設備線路的檢測和維護工作。

　　4.切實加強防汛防風安全管理。各單位、各部門要加強對地下人防工程和可能或經常發生災害的重點區域、重點部位組織開展全面、細致、嚴格的防汛專項安全檢查，做好對廣告牌、路燈、建筑工地圍墻(圍擋)、電線桿、樹木等防風加固工作，防止在雷雨、臺風天氣下出現墜落、倒塌、折斷、觸電等安全事故。各生產經營單位要對生產廠房、職工宿舍、臨建設施、倉庫等建筑和重點部位進行安全隱患排查，提前采取防范應對措施，遇雷雨、暴雨、臺風、高溫等極端天氣時，要按規定停止相關作業。

　　5.切實加強安全生產現場管理。各生產經營單位要強化生產作業場所的安全管理，嚴格執行經營管理人員帶班生產制度，嚴禁與生產無關人員(特別是暑假期間的職工子女)進入作業場所，有效遏制各類意外事件發生。

　　三、有效應對，強化應急管理

　　各單位、各部門要及時掌握天氣變化趨勢，加強溝通，及時發布災害性天氣預警信息。要進一步落實安全生產責任分工，及時將夏季安全生產工作要求落實到各自監管的企事業單位，要嚴格執行值班制度和事故報告制度，安排好值班工作，及時有效處理各種異常和突發情況。遇有突發事件及時按程序上報，確保信息通暢。進一步完善各類安全生產應急救援預案，組織應急救援演練，確保及時有效地應對各類安全生產事故的發生。

安全生產工作的通知2

　　各區縣安全監管局、衛生局、人力社保局、總工會，各有關單位： 為進一步貫徹落實國家安全監管總局、衛生部、人力資源和社會保障部和全國總工會聯合下發的《防暑降溫措施管理辦法》，做好高溫天氣防暑降溫工作，有效預防和控制高溫中暑及高溫作業引發的各類事故，切實維護勞動者安全健康權益，現就有關事項通知如下：

　　一、高度重視防暑降溫工作

　　各區縣要高度重視高溫天氣防暑降溫和勞動保護工作的重要性，切實加強領導，提前籌劃，及時對本地區防暑降溫工作進行周密細致的安排部署，依據相關法律法規，結合本轄區工作實際，制定工作方案，狠抓責任落實，督促用人單位切實做好防暑降溫工作，嚴防高溫中暑和高溫作業引發各類事故。要大力宣傳做好防暑降溫工作的重要意義及防范高溫中暑的基本知識和方法，增強廣大勞動者自我保護意識。

　　二、切實落實用人單位防暑降溫主體責任

　　用人單位要強化防暑降溫責任意識，結合本單位的作業特點，合理安排職工在高溫天氣的工作時間，適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度;加大防暑降溫經費的投入，配備必要的通風或降溫設備，為勞動者提供必要的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動條件和作業環境，保障勞動者的身心健康。

　　(一)認真貫徹作業時間要求

　　作業單位應按照《防暑降溫措施管理辦法》的要求，按照氣象部門發布的天氣預報的信息，嚴格遵守高溫作業時間要求：

　　1、日最高氣溫達到40℃以上為強高溫天氣，應當停止當日室外露天作業;

　　2、日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時為中度高溫天氣，用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時，并暫停12時至15時高溫時段露天作業;

　　3、日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時為一般高溫天氣，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間，并且不得安排室外露天作業勞動者加班。

　　4、因生產工藝要求，應急搶險需要，不能按規定停止高溫作業或不能暫停高溫時段露天工作的單位，應做好防暑降溫工作，減少高溫接觸時間，同時做好防止高溫中暑的應急準備工作。

　　(二)做好高溫津貼和防暑降溫用品發放工作

　　對從事高溫作業的勞動者，用人單位應按照市人力社保局、市衛生局、市安全監管局、市總工會四部門下發的《關于做好工作場所夏季防暑降溫工作有關問題的`通知》(京人社勞發[]166號)的文件要求，向勞動者做好高溫補貼發放工作。每年6月-8月，室外露天作業人員高溫津貼每人每月不低于120元;在33℃(含33℃)以上室內工作場所作業的人員，高溫津貼每人每月不低于90元。同時，用人單位要做好對從事高溫作業勞動者的防暑降溫飲料和必需藥品發放工作，防暑降溫飲料和必需藥品不得沖抵高溫津貼。

　　三、加大對用人單位監督檢查力度

　　各區縣安全監管局、衛生局、人力社保局以及總工會等要按照職責分工，認真做好相關工作，并加強協調配合，相互支持，形成工作合力。針對夏季高溫安全生產工作的特點，加大對建筑工地、露天作業場所、存在高溫作業崗位用人單位監督檢查力度，重點對用人單位防暑降溫各項措施落實、高溫津貼發放、中暑職工工傷保險待遇等情況進行監督檢查，加強對發生中暑勞動者的醫療救治;對違反國家有關規定、危害職工身體健康的行為，有關部門要依據職責分工，依法進行查處，責令用人單位認真整改，并加強對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實到位。

　　6月-8月，市安全監管局、市衛生局、市人力社保局、市總工會將組成聯合檢查組，對各區縣和存在高溫作業的用人單位貫徹落實防暑降溫工作情況開展聯合檢查。

　　四、加大宣傳培訓力度

　　各區縣有關部門充分運用廣播、電視、報刊、網絡等各種宣傳手段，開展形式多樣宣傳活動，普及防暑降溫和相關法律法規知識，增強自救互救能力。各用人單位要結合本單位高溫作業的實際，對勞動者進行防暑和中暑急救宣傳教育，增強勞動者在高溫天氣下工作的自我勞動保護能力。

　　各區縣安全監管局、衛生局、人力社保局以及總工會部門于9月15日前，分別將防暑降溫總結報送市安全監管局、市衛生局、市人力社保局、市總工會部門。

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