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隨著社會一步步向前發展,報告對我們來說并不陌生,報告包含標題、正文、結尾等。那么報告應該怎么寫才合適呢?以下是小編精心整理的科長個人述職報告范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
科長個人述職報告范文1
根據院黨組的工作布署,今天我在這里向大家匯報一年來我工作情況,請大家審議。
一、20xx年公訴工作的情況
20xx年公訴工作主要有四個特點:第一個特點是受理公訴案件數量是歷年最多的。20xx年,我們共受理案件605宗964人(其中公安移送審查起訴案件589宗941人,本院自偵部門移送案件16件23人),與20xx年同期的524宗758人相比,宗數上升15.46%,人數上升27.18%。案多人少的問題更加突出,任務相當繁重。第二個特點是提起公訴的案件數量也是歷年來最多的。20xx年共提起公訴案件480宗712人,與20xx年的401宗547人相比,宗數和人數分別提升19.70%和30.16%。第三個特點是所辦理案件保持較高的質量。雖然任務重,人員少,但我們保持較高的辦案質量,20xx年我們沒有因證據不足、事實不清而從法院撤回起訴的案件,沒有無罪判決案件;這兩個都實現“無”也是歷年少有的;和湛江其他兄弟基層檢察院相比,我們這方面做得比較好;而我們建議公安撤回起訴意見的案件(主要是證據不足這方面的案件),公安機關都認同我們的建議,沒有提出異議;第四個特點是刑事訴訟監督效果明顯。在偵查監督方面,20xx年我們追訴漏罪漏訴12宗13人,所追訴的漏罪漏訴全部得到法院判決的確認,有效打擊了犯罪,而在刑事審判監督方面,我們提起抗訴一宗一人,一審判決認定被告人李某光犯綁架罪,屬從犯,遂減輕判處有期徒刑八年。我們認為被告人李某光屬主犯之一,不應減輕判決,經我們抗訴后,二審法院認同我們的抗訴意見,直接改判被告人李某光有期徒刑十一年。追訴和抗訴這兩項工作取得了良好的法律效果和社會效果。
二、我的幾點做法
20xx我在履行好公訴科長常規工作的前提下,針對公訴工作的特點,我的工作重點放在提高辦案效率和辦案質量,強化刑事訴訟監督,抓好規范建設、全力推行公訴工作創新等方面,重點抓好如下工作:1.深入落實主訴檢察官責任制(也即是放權)減少辦案審判環節、提高效率;2.大力推行簡易程序和普通程序簡易審;3.對有爭議的案件,采取交叉閱卷、聽取偵查部門和批捕部門意見,集體討論的方法;此外,20xx年我省實行“三打兩建”專項行動,我任我院“三打”辦主任,在履行好“三打”辦主任常規工作前提下,我著力點放在“三打”案件的質量上,對于事實清楚、證據確實充分的案件,我們做到快訴,從快打擊;而對于有爭議的案件,我堅持以事實和證據作為辦案的原則,把我們公訴所辦理的“三打”案件辦成鐵案,做到不縱不枉。
三、我的幾點體會
20xx年公訴工作能順利完成,我有三點體會:第一是院領導對公訴工作的高度重視,每當我們公訴工作遇到困難和壓力時,院黨組特別是分管領導黃存波副檢察長總是及時正確決策,給予我最有力的支持和最充分的信任,全力支持我們解決困難和抗住壓力。第二是兄弟部門的大力支持,公訴工作涉及到相關部門工作時,他們都及時到位,全力支持,要車給車,要人給人;第三點是從事公訴的干警非常團結,素質好,在工作中,大家同心協力,工作非常主動,經常加班加點工作。也就是說,20xx年公訴工作能順利完成,就是靠本院領導、兄弟部門和全體公訴人員的通力合作,在此,我非常感謝院黨組領導以及同志們對公訴工作的支持和關心。
四、存在問題
20xx年公訴工作雖然我努力去做了,但還存在不少問題需要改進和加強的。一是我們公訴辦案人員執法觀念還需要進一步更新,我們對寬嚴相濟的學習還不深,領悟不透,執法理念更新不及時,在辦案過程中存在機械辦案的情況,有時對群眾的訴求及辦案的社會效果、法律效果、政治效果三者的統一考慮不夠;二是業務水平有待進一步提高,對知識的更新、學習不及時;對案件中存在的問題認識不深、分析不透,解決問題的能力不強;三是法律監督方面還需要進一步提高,我們現在對偵查工作的`監督主要是就案論案的監督,類案的監督需要加強;而在審判監督方面,對于法院“輕刑化”情況監督方法不多,力度不夠。四是由于辦案任務繁重,長期處于超負荷狀態下工作,部份同志有時出現厭倦思想。
五、我的工作設想
1、高質量、高效率完成好20xx年公訴常規工作;
2、針對刑訴法修改后的實際情況,全力做好應對工作,包括可預見和一些不可預見的問題,比如證人出庭、偵查人員出庭,非法證據排除,自偵案件的雙錄等問題;
3、全力推行釋法說理和案件風險評估工作,針對目前涉檢案件及社會維穩情況,我們公訴今年工作重點放在釋法說理和案件風險評估工作方面,力求做到案結事了,提升我們的公信力;
4、我們今年公訴工作的另一個重點是要結合年度基層檢察院考核方案,做到每一個加分點我們都不放過,爭取每個月都有加分點,為我院年度考核貢獻一份力量。
5、建立起辦案調研相統一機制,及時對案件的得失成敗進行總結、調研,將先進的做法轉變為機制,建立起務實性、學習型的公訴團隊。
總的來說,一年來,我雖然盡職盡責地工作,但離黨組和同志的工作要求還有一定距離,在今后的工作中,我將更加努力工作,爭取更好的成績,我的匯報完了,謝謝大家。
科長個人述職報告范文2
尊敬的各位領導、同志們、企業、個體工商戶代表:大家上午好!按照市局和分局“窗口”部門向監管服務對象代表述職述廉工作實施方案的通知要求,現就今年我本人和企業股的各項工作,向大家述職述廉,請大家評議。下面,就我股的工作情況和我一年來的職責履行情況,廉潔自律,政務公開,服務地方經濟發展情況以及在工作中存在的問題等具體工作述職如下:
一、企業股工作情況
企業股負責轄區各類企業法人、農民專業合作社、個人獨資、合伙企業的設立、變更、年檢、注銷、吊銷登記,查處違反企業登記管理法律、法規的行為。截止10月底,轄區實有各類市場主體182戶(其中:私營企業及分支機構154戶、內資企業20戶、農民專業合作社7戶、集團1戶)。今年新注冊企業23戶,注冊資本22310萬元,通過年檢的.企業154戶,年檢率為88.5%。在具體工作中我們始終把自己的一言一行與部門的聲譽、單位的形象緊密聯系在一起,工作中嚴格按照“監管與服務相統一、監管與發展相統一、監管與維權相統一,監管與執法相統一”的要求,從大局出發,文明服務,禮貌待人,依法辦事。對前來辦事群眾和企業做到了服務熱情周到,解答問題耐心細致。
二、政務公開情況
近年來,我們不斷完善登記窗口制度建設,建立了對工作人員辦事效率等標準化管理機制,并積極推行“四公開一承諾”為重點的政務公示制、社會服務承諾制和限時辦理制,公開辦事程序、政策依據、監管標準和收費項目及結果,將各項執法工作全面置于企業的監督之下。企業股在行政服務大廳設有分局配置的電子屏觸摸儀,各項政務分工,企業股人員職責,企業登記注冊流程圖,行政性收費一覽表,投訴舉報制度,企業登記服務承諾制度,自治區工商局、呼市工商局促進經濟平穩較快發展的“28條意見”和“25條意見”等全部上墻公示。通過這一系列的政務公開既方便群眾辦事,又方便群眾監督,促進了企業股工作作風的改善和工作效率的提高。
三、立足落實優惠政策,營造優質服務環境,有力促進如意開發區經濟平穩較快發展
(一)積極開展招商引資工作,加大項目支持力度,在園區管委會招商局的配合下,創新服務招商引資的方式,不斷提高服務招商引資的效率。不折不扣地貫徹落實自治區工商局“28條意見”,呼市工商局“25條意見”,以及《關于進一步推進個體私營經濟發展的意見》和《關于充分發揮工商行政管理職能作用,促進經濟發展方式轉變的意見》中有關登記方面的政策措施,簡化程序,減少環節,優質文明服務,優化投資環境,為呼和浩特投資開發有限公司、內蒙古昭君駱駝產業有限公司、內蒙古大牧場食品有限公司、呼和浩特市中富容器有限公司、可口可樂(內蒙古)有限公司等開發區重點招商引資企業提供快速準入,全程跟蹤服務。對呼和浩特市聯友包裝有限公司、內蒙古牧源農業開發有限公司屬分期到資且首期已到資金企業,因暫時性困難其余注冊資本未能按期到位,允許其延資。
(二)繼續強化“窗口”單位內部督查和行風義務監督員的外部明查暗訪,對發現不按鼓勵扶持優惠政策辦事,不文明辦事,無理拖延辦事的,嚴格依規依紀嚴肅處理。
(三)充分發揮個私協會作用,主動落實就業再就業優惠措施,鼓勵高校畢業生,復轉軍人進行自主創業。今年5月29日,組織轄區25戶規模以上企業參加了由呼市工商局、呼市個私協會舉辦的人才招聘洽談會,此次洽談會共接待咨詢134人次,幫助企業達成用工意向57人次。
四、廉潔自律執行情況
一是落實各項禁令,推動黨風廉政建設深入開展。工作中,我們嚴格落實黨紀條規和國家工商總局、自治區工商局頒布的“六項禁令”“八項禁令”,堅持依法行政,秉公辦事。近年來,在我們干部中從未發生過吃拿卡要、粗暴執法等不廉潔行為。
二是進一步落實黨風廉政建設責任制,完善領導機制和工作機制,加強廉政教育,做好廉政制度建設,加強廉政文化建設,強化廉政意識,筑牢拒腐防變的思想防線,在辦公場所按照市局紀檢監督察室的要求,設置廉政文化標語警示,我本人與分局簽定了《黨風廉政建設責任制責任狀》,確保反腐倡廉工作落到實處。堅決糾正有法不依,執法不嚴,有令不行,有禁不止的現象,實現了公開、公平、公正、廉潔行政,高效準入的工作機制。
五、存在的問題和不足
過去的工作中,我們雖然付出了艱苦努力,取得了一定成績,但我們也清醒地認識到自身仍然存在許多不足和問題:
一、缺乏創新意識,特別是在具體工作中仍沿用舊的思維方式,沒有前瞻性,工作方法尚需不斷改進;
二、服務意識、責任意識仍需不斷增強;
三、照后服務等方面沒有及時跟上。
今后,我一定要努力加強學習,提高認識,進一步增強大局意識、整體意識、責任意識和創新意識,不斷解放思想、轉變觀念、在分局的領導下,在同志們幫助下開拓創新,與時俱進,為企業提供全方位優質服務,為加快轄區經濟發展做出新的貢獻。
以上匯報,請各位領導和代表評議,不妥之處,懇請大家歡迎多提寶貴意見,并借此機會向一貫關心、支持和幫助我們工作的各位領導、各位代表表示最誠摯的謝意。謝謝大家!
科長個人述職報告范文3
我叫×××,現年××歲,于20xx年7月在×××煤化有限公司×××礦技術科參加了工作,20xx年9月調到了××××煤化有限公司×××礦技術科任副科長,20xx年5月調到了×××煤化有限公司××業技術科任負責人,20xx年4月任××煤業技術科科長職務,20xx年4月任××煤業礦長助理。20xx年即將進入尾聲,現將本人在20xx年的工作總結及20xx年的工作計劃做出如下述職:
(一)井下工程:
1、參加了井下每月的工程質量驗收和安全大檢查,月初、月末對回采工作面及掘進工作面進行測量控制,及時填繪圖,與施工隊、調度室做到了及時溝通,保證了驗收算賬工程的順利進行。
2、嚴格遵守公司規定,按照文件精神按時進行了井下帶班,且將所發現的隱患做到了及時整改治理;
3、及時進行了井下的中腰線延伸及測量工作,并準確安置了激光指向儀,分別對×采區××大巷、×采區××大巷等開口及貫通工程進行了導線測量并閉合,共計測量次數為50余次,并順利完成了主副井筒兩支聯絡巷、二采區集中運輸巷改造工程、二采區倒打軌道巷、回采掘進巷道等貫通測量工程,不僅改變了礦井的運輸條件,創造了良好的通風條件,更為生產隊提供了有力保障,真正起到技術先行的作用;
4、針對井下地質條件復雜,斷層構造頻繁的區域,及時進行了井下開拓巷道斷層辨別,到目前為止,對于特殊地段難以支護區域,及時進行了U25拱架圖紙設計,結合生產實際情況及支護設計規范,對機電隊下放了各種拱架設計圖,并對機電隊所制作的拱架進行了抽檢工作,使制作的拱架達到了設計標準;
5、防治水工作:嚴格按照《煤礦防治水規程規定》,對每條巷道及時進行了物探工作,并出具了相應的物探報告;在物探的基礎上及時對生產隊及相關部門下放了鉆探水的開停工通知單,保證了我礦井防治水工作的及時性與準確性;井下共標注探放水尺寸50余次;加強了對0901突水地點的觀測,并每隔10天做了觀測記錄;
6、礦壓觀測:井下頂板離層儀安裝及牌板管理工作,根據《煤礦安全規程規定》并結合礦井的實際巖層性質情況,及時進行了頂板離層儀的安裝并配備了專項的`牌板,并做到了每10天觀測一次;
7、為了搞好我礦井的儲量動態觀測等國土局調查的相關資料,及時組織并配合上級有關部門進行了全礦井測量;
(二)地面測量工程
2、××村進行了工業廣場及路段地形測量、篩分車間測量、鍋爐房劈山測量、機修車間劈山測量、炸藥庫地形測量、排矸涵洞地形及機修車間測量等共計20余次;
(三)軟件資料的編制及審批辦理手續工作:
1、規程方面:編制審批并貫徹學習了以下規程《×采區軌道運輸大巷補充作業規程》《×采區回風大巷補充作業規程》《矸石倉回風繞道作業規程》《×采區回風繞道安全技術措施》《主副井底聯絡巷作業規程》《××回采工作面作業規程》《××回采工作面作業規程》《××采區掘進巷道安全措施》等相關的各種補充安全技術措施共計23本,并及時進行了規程的貫徹學習,共培訓人次330余人次,并逐月進行了規程復審;
2、編制并審批分別報送了公司與××煤管局20xx年采掘計劃及20xx年基建計劃與維護性推進計劃,變及時進行補充了變更的采掘及基建計劃方案,共編制變更5次,上報審批15份;
3、編制并審批上報了××煤管局《20xx年災害預防和處理計劃》《20xx年生產事故應急救援預案》《各種重大隱患防控預案》《帶壓開采設計》;
4、以月(季度)進行了圖紙的每月繪制及填繪工作,并合理分配了省、市、縣三種不同的圖紙各一套,并做到了圖紙的保密工作;保證了上級檢查工作中圖紙的合理性與規范性;
5、以月編制了礦井的火工品申請及手續辦理的相關工作;
6、以月對防治水臺賬進行了填寫及繪圖上報工作,并及時對探放水記錄臺賬及各種停開工進行了編制、下發,保證了防治水工作的四對口;
7、編制了礦井20xx年的各種技術管理制度及各種防治水管理制度、應急辦相關的管理制度及臺賬、重大危險源的管理臺賬及制度,保證了各級部門檢查所需的軟件資料
8、加強了井下頂板離層儀的監管工作,建立了觀測臺賬,做好了每10天的觀測記錄工作;
9、辦理了我礦井20xx年采礦證年檢的相關資料集手續工作;
10、編制了礦井的質量標準化評分表,并進行了每月打分;
11、編寫了每月的科室總結及計劃、采掘分析執行情況及周總結,并建立了儲量計算及三量平衡臺賬等;
12、對《環境突發性事件應急預案》《職業衛生評價》《水文地質補充調查報告》《帶壓開采安全評估報告》《消防專篇》《生態環境恢復與治理方案》等進行了外出辦理資料;
13、針對文件精神和檢查的重點,準備并收集編制了各有關部門的軟件資料,順利通過了復工驗收等各級的檢查工作;
(四)專業知識培訓、員工素質提升
在科室開展了勞動競賽、六比六爭等活動,簽訂了導師帶徒協議,對科室人員進行了儀器放樣、閉合測量操作的培訓指導工作;并及時維修保養了科室的各種測量儀器;于7月、8月組織了技術科測量人員理論、實踐比武,通過篩選,××成績較優;在科室內部制定了培訓計劃,平均每月不少于三次,分別從測量儀器、質量標準化、CAD軟件、防治水、煤礦地質等方面進行了培訓,大大增強了科室人員的技術水平擴充了專業知識,經過培訓現在測量方面已全部能掌握,但有待熟練;并號召科室人員每月必須總結兩項排查、四項競賽的科室總結及三項建議的收集,對礦井的牌板進行了回收歸類合理再利用共回收牌板20余塊,為礦井進公司的發展奠定了一定了管理基礎。
(五)其它工作:
1、主要迎接了省、市、縣等上級領導的日常檢查工作及針對10月份全省基建礦井停工檢查驗收、復工的軟件資料完善工作,全年迎接檢查共計200余次,在每次的檢查工作中,及時協調調度、安全、機電、人事方面的人員進行了資料收集匯總,針對每次檢查的問題隱患及時組織進行了整改落實。
2、參加了春節期間、五四期間的各項文藝活動及比賽,如:羽毛球、籃球、演講、舞蹈等。
3、按時參加了礦委會的各種會議,如:學習會、安全會、調度會、班前會、檢查會議、新井調度會議等;
4、參加了公司的各種會議及活動,如:標兵表彰會、職代會、20xx年民主測評會、每月(季度)總結會議、植樹造林、公司青年團員會議、五四籃球比賽、十五屆安康杯知識競賽的主持等
5、參加了柳灣礦外出實習、公司組織的內部培訓、礦長再培訓等。
科長個人述職報告范文4
20xx年已經接近尾聲,我們防保科全體職工在院領導及上級區疾控的指導下,立足本職工作,兢兢業業,勤勤懇懇,經過全體同志共同努力,出色的完成院部和上級防疫部門下達的'名項工作任務,并取得較好的成績。
一、計劃免疫
按時完成兒童各項接種任務,無接種事故發生,全年共開設接種門診240人次,剛滿周歲兒童784人,五苗接種率達100%,單苗接種率達98%以上。學校百破二聯、麻疹疫苗接種率達98%以上,乙腦疫苗接種率達98%以上,以上并作好流動人口調查摸底工作,流動兒童建卡率達98%以上,單苗接種率達90%,區站抽查無漏卡現象。
二、傳染病管理
成立機構防疫隊,做好霍亂防治工作,按要求做好發熱病人瘧疾血片監測,配合血站作好采樣測定工作。按時完成傳染病旬、月報表,按規定完成傳染病例個案調查工作,填寫規范。個案調查處理率達100%,全年無傳染病漏報。
三、慢性病管理
在社區居委會支持配合下,為60歲以上老年人健康體檢2035人,并參與了第三次全國衛生服務調查,共走訪了80戶居民,建立高血壓健康檔案2035人,隨防6800人,糖尿病建檔86人,隨訪91人。平常也沒忘記為孤寡老人送溫暖。
四、結核病防治
結核病防治專人負責,病人管理規范,宣傳到位。死因調查70人,填寫規范完整,調查及時。
五、健康教育
開展健康教育咨詢服務,受詢達到68008人次。同時,自編健教資料2件,促進了醫院、社區健康教育工作的深入開展。
六、兒童保健
為1334位0??3歲兒童建立了健康檔案,系管率達99.5%,建卡率達到100%。
一年來防保科同志能自覺學習”,遵守院內規章制度,無違紀現象,更沒有利用職權為自己謀取私利,經常早出晚歸開展工作,不計勞苦。今后本科室將繼續保持好的作風,改正不足之處,努力為更廣大人民群眾,為醫療事業做出更大的貢獻。
科長個人述職報告范文5
尊敬的各位領導、同事們:
大家好!
2xx年已經過去,迎來了新的一年,回顧一年的工作,我感到既充實又自豪,充實的是經過一年的摸爬滾打,我對自己的工作已經輕車熟路,自豪的是雖然我是一名普通的工作人員,可是我所在的辦事處在程廠長的帶領下圓滿完成了領導交給的任務。
記得在剛來辦事處的工作時,上級與同事們的熱心幫助與指導是我最珍貴的財富。我們的領導,前輩他們的工作態度、工作作風是我追求的目標。他們沒有太多的語言,但我看到了誠懇。一切都是出乎意料的愉快。我很快就成為了他們的一分子。
我的工作主要是負責房租的收繳和水電費的收繳工作以及一些雜務,剛去收費的時候,一切都是陌生,就拿收水電費這件事情來說, 龍西路資產管理處的家屬樓的問題,因為一些歷史原因,他們原來從來不交水電費,家里電器從來不知道要什么時候省著點,水更是嘩嘩地用,不僅收不到他們一分錢,而且這部分損失根本無法控制和計量,沒有表,就沒有計量標準,對此,程廠的思路,首先是先把他們獨立了出去,在院內砌了一道墻,把他們與我們大院隔開了,而后就著手進行了一戶一表的改造,給每家都按上水表,電表,確保正確計量,每月抄一次表,每月核算收取。一開始,這個工作遭到了家屬樓里住戶強烈的前所未有的反對。
是啊,他們原來是一分錢不出的,水、電盡他們用,他們也不知道心疼啊,現在,要叫他們不僅要交水電費。而且還要交房租,是天壤之別啊,難度真大啊,就在我不知道該如何下手時,為了便于我的工作順利開展,我們辦事處的同事們獻計獻策還是采取了相應的措施,就是在住戶門上貼通知,每次抄完表以后,我就對每家的水電費進行核算,然后設計了一張小紙,上面寫著:,這個月你的'水電費和房租,(注:房租也是一個月一收)共是請務必于 月 日 交到龍西路資產管理處,否則將采取停電、停水的措施,后果自負。這張小小的紙條果然起了不小的作用。問題迎刃而解了,在此,非常感謝同事們對我的幫助和鼓勵,正是有了你們的幫助,我的工作才得以比較順利地完成,衷心感謝我身邊的每一位同事,正因為他們的平和寬容打消了我剛來辦事處工作而帶來的顧慮,為我真正融入這個集體作了鋪墊。
新的一年意味著新的學習的開始。但是我想在這里還是有很多東西值得我去學習的,包括工作經驗,為人處世和我們前輩身上一切我們所不具備的優點。龍西路有大大小小三十多家的租賃戶,每家的情況都不同,家屬樓因為歷史原因,他們的電費價格是優惠政策的,先奇街的水費價格也和院里的不同,這就要求自己在核算的時候要一絲不茍,稍有不慎,就會弄錯出錯,到時別人就會找上門來,造成不必要的麻煩和損失。
更為頭疼的是院里的兩家大戶,浴場和賓館,我們除了房租外,還要收他們的場地占用費,而且,因為他們金額大,一次可能不能把房租收齊收全,我總是覺得要自己總是上門催討覺得有點不好意思,為此程廠對我說,我們要主動些,逼得他們緊一點,催到一點是一點,只有不停地催討他們,他們才能加深印象,他這樣一說,我想:也是,是他們欠我們的錢,又不是我們欠他們的錢,沒有什么可難為情的,于是我一到時間就去催討,打電話,上門,一次不行,二次,二次不行,三次,拿到一點是一點,這樣分散著拿到了錢,就得趕緊去銀行存掉,雖然人辛苦了一點,忙一點,、但是看著拿到的錢,想著離我們完成任務更加近了一點了,心里還是感到很欣慰的,即使忙一點,也是很高興的啊。
回顧一年多來的點點滴滴,工作的過程中,我還需要更加積極主動;這得益于和領導,前輩的交流,我真正感受到了領導的關懷和期望,同時也佩服他們淵博的知識和豐富的實踐經驗。同時我也衷心期待領導和前輩能夠多多在工作上指導我,在思想上幫助我,我會盡力為公司的進一步發展和壯大發揮自己應有的作用。
作為一名普普通通的職工,我的工作是再普通也不過了,根本不值得一提,象我這樣能安于做好自己本職工作的同事還有很多,我們能在過去一年圓滿地完成任務,主要在于各級領導的關心和大力支持以及管理處領導程廠長的帶領,程廠長在任何時候總是走在我們的最前面,帶領著我們,采取各種靈活多變的方式和方法去解決各種不同的問題,我只是和所有我們公司的其他員工一樣,在盡著自己的微薄之力,盡著自己的最大努力,我想, 普通的工作也并非意味著追求的終結。我處在一個比較平凡的工作崗位上,所以我更應該去實現我的理想和追求,無論結果如何,即使平凡也不能平庸。更何況追求過程的本身就是一種幸福,一種成長,一種進步。在新一年中,我一定更加嚴格地要求自己,積級參加公司的各項活動和學習,用科學的發展觀來武裝自己,決不辜負大家對我的期望!
最后,我再一次衷心感謝我身邊的每一們同事,有了你們這樣好的同事,在這樣的一個優秀的集體里,我相信我們的公司明天會更好!在這片熱土上,我們將收獲無限的希望!
科長個人述職報告范文6
轉眼間20xx年即將過去,本人作為預防保健科科長,對這一年的工作深有感受,現將一年來的工作述職如下:
一、領導重視,責任明確
1、領導重視,嚴密組織。醫院黨支部對本次創建“青年文明號”工作非常重視,并專門成立了領導小組,由醫院黨支部書記、院長同志任組長,醫院黨支部委員、副院長同志和醫院黨支部委員、防保科主任同志及團支部書記小明同志任副組長,各個團小組長任小組成員,組成了一支高素質的領導隊伍。每一層領導都有明確的職責,每一個領導有自己的分工,務求更加認真細致地把各項措施落實到位。領導小組把深入開展創建活動作為全面加強醫德醫風建設、醫療隊伍建設和精神文明建設的一項重要內容和重點工程來抓,增強領導,周密部署,突出重點,改進不足,把創建工作和防保科工作緊密地聯系一起,一起研究、一起布置、一起落實、一起督查、一起考核,切實從思想上、組織上全面落實。
2、責任明確,層層落實。我們及時制定了創建計劃,確定了創建重點,并加強每名科員的思想道德建設和醫德醫風建設,平時通過送出進修和辦學習班等方式加強科員的專業理論知識的學習,并對創建目標及具體措施內容進行細化量化,做到通盤計劃,分類指導,全面落實。把創建工作與崗位目標責任制考核緊密結合起來,要求科室、個人對照考核內容,制訂考核細則,并落實責任到人,確保創建工作不流于形式。
二、發揮活力,爭創佳績
防保科是醫院下屬的一個科室,該科室現有工作人員11名,35歲以下的青年有10人,平均年齡為27歲,大專以上文化程度的有6名,是一個朝氣蓬勃,充滿活力、團結的集體。防保科現在主要負責我區衛生監督和疾病預防控制工作,直20xx年防保科廣泛開展創建市“x”,爭當“青年崗位能手”活動以來,嚴格執行本科的服務承諾:愛崗敬業,嚴謹求實;便民利民,方便群眾;有問必答,廉潔行醫;行動迅速,文明服務。
科室積極開展講文明、創業績的活動,按文明規范的要求,嚴格規范每個團員的言行和舉止,組織和引導全體科員立足本職崗位,樹立服務群眾、奉獻社會的精神,形成創新、高效的服務觀念,強化了服務意識,提高了服務水平,增強了發展空間。該科室20xx年被xx省衛生廳評為“預防接種示范門診”,陳炳照、黎桂霞等同志被評為20xx年xx區“優秀團干部”及“優秀青年志愿者”。刁德忠同志在去年也被團支部推薦成為一名光榮的預備黨員;同時,他還作為科室的先進工作分子向團市委推薦為“青年崗位能手”。這說明,科室每一名團員都是服務的標兵,都是醫院的服務典范,我們正再接再厲,努力爭創佳績!
三、提升質量,文明服務
1、提高服務意識,體現“以病人為中心”的服務理念。我們樹立適應社會主義市場經濟要求的敬業意識、創業精神等觀念,始終堅持“真誠服務”的服務理念,始終堅持一切工作著眼于服務的宗旨,堅持“以病人為中心”的原則,努力培養一支高素質的醫療隊伍。
2、搞好服務質量,創建一流服務體系。防保科的工作職責就是衛生監督和疾病預防控制,我們把服務口號和服務承諾等制度裝裱上墻后,我們更是嚴格要求我們的服務態度和規范,以最佳的服務質量服務于廣大群眾。我們還接受領導和群眾的監督,不僅在大廳設置了意見箱和意見簿,以及公示科室人員表,還印制了精美的服務承諾卡和公告服務監督電話,就是要更真誠地搞好我們的服務質量。經過這些服務項目的改進后,防保科的服務水平得到了提升,科員廉潔行醫、爭創一流的自覺意識也在不斷增強。
3、開展特色服務,打造品牌形象。隨著“以病人為中心,以提高醫療服務質量為主題”的`醫院管理年活動地深入,防保科的特色服務活動也相斷開展起來。五月份,我們發動了科室團員進行無償獻血,共獻血3200ml,大大補充了xx市中心血站的血源儲備;在xx月時,我們為xx市遭受洪水災害的鎮區進行義務捐款活動。而近期,我們開展的“全國億萬農民健康促進行動”,就是送我們的醫生下到基層社區,對大家進行衛生知識的宣教,大大提高了我區的衛生健康水平。特別是七月到九月,我們曾多次組織團員進行義診和健康咨詢活動,足跡達到xx廣場和xx、xx、xx等多個社區,獲到了區廣大群眾的好f評。
最近,我們還組織科室的“青年志愿者”到敬老院慰問孤寡老人,以及積極響應團市委開展爭創“百號千手”的號召,在都會廣場進行健康咨詢。另外,我們還積極參加各項文體活動,充分發揮青年們的青春活力,先后參加了區團委組織的“青年人才發掘大賽”活動和市衛生局舉辦的“xx市第二屆衛生系統‘健康杯’籃球賽”。這一切活動,都是為了更好地發揮團員青年的青春活力,為我們爭創“青年文明號”工作增添更多的特色。
創建青年文明號最大限度調動了醫院全體團員青年的工作積極性,保證了區衛生健康事業的長足發展。但我們也清醒地看到自己的許多不足之處,我們與全市的各先進單位還有差距,還有很多先進理念要學習。我們堅信,在區委、區辦事處和各上級部門的領導下,創建“x”活動必會更加發展壯大,不斷規范和提高我院的管理水平。
科長個人述職報告范文7
各位領導,同仁:
大家好,我是檢驗科科長,目前擔任醫院檢驗的科檢驗工作。于20xx年來到本院參加工作,在工作的一年里遵守醫院各項規章制度,遵紀守法,團結同志,始終保持嚴謹認真的工作態度、一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,兢兢業業,受到上級領導和同事的好評。端正態度,積極參加本學科的各種學習講座、網上繼續教育等,學習最新知識、新進展。團結群眾,團結同事,共同學習研究本學科疑難問題,并取得很大進步。
在醫德醫風和醫療質量方面:具有強烈的事業心和責任感,工作嚴謹負責,勤勤懇懇,任勞任怨,積極配合領導的工作,不計較個人得失,加班加點按質按量完成任務。始終堅持以病人為中心的服務思想,對待每一位前來檢查的病人,都能做到“急病人之所急,想病人之所想,”全心全意為病人服務。吃苦耐勞,始終保持積極向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態。
對不符合檢驗質量的標本,要求病人重新留取,并和病人說明原因,取得病人的認可。對病人提出要求解釋化驗結果的問題,能積極配合臨床按照院里臨床醫生的要求,不做任何解釋工作。嚴格組織紀律觀念,做到早上班,遲下班,不遲到,不早退,不串崗。無接受病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現象,無醫療事故。對工作中發現的問題能及時糾正,時刻與各科室保持聯系。在工作上,注重各種知識的學習與積累,堅持獨立思考,大膽實踐,不斷提高綜合素質和工作能力。為人正直,心胸坦蕩,堅持追求工作的高標準、高效率、嚴要求。業務能力比較強,已能勝任本職工作,愛崗敬業。
業務工作和學習方面:積極參加醫院和科室組織的各種業務學習,通過學習與回顧,加強自身素質的提高。在業務工作中,認真履行科里的各項規章制度,時刻以謹慎的工作態度處理好每一個待檢標本,認真處理好工作中遇到的疑難問題。對檢驗結果與臨床診斷不太相符的結果,第一時間向科室主任反應,堅持做到復查,確保發出檢驗報告的準確性,及時與臨床醫生聯系,嚴格遵守危急值報告制度,為病人的診治爭取時間,提供有利的診斷依據。工作中任勞任怨,保質保量完成領導交給的'任務。
在總結成績的同時,本人認為在以方面還做得不夠:近一段時間的學習有所放松,放松了思想改造。有時在工作比較忙的情況下,會表現出急躁情緒,給工作帶來了一些負面影響,考慮還不夠仔細,工作不夠嚴謹。
在以后的工作學習中,要高度重視實踐和理論學習,進一步堅持理想信念,發揚理論聯系實際的學風,邊學習,邊總結,邊提高,解決工作中的實際問題,力求在學習的質量上有新的提高。時時處處看到自己的不足,繼續發揚優點,改正缺點,努力做好各項工作。要努力加強個性修養和黨性的鍛煉、高標準、嚴要求、樹立良好的公仆形象。虛心向老同志學習,向實踐學習,去人之長補己之短,爭取在以后的工作中更上新的臺階。
科長個人述職報告范文8
我叫xxxx,1956年2月出生,現任xxx財務資產科科長。20xx年12月被評審為管理工程師,自學本科學歷,工商管理碩士學位。
參加工作近xxx年,由于各級組織的培養教育,領導和同志們的提攜幫助,加之個人不懈努力虛心學習,我的政治覺悟、思想品德、工作能力、業務水平有了不斷的提高,綜合素質也有了長足的進步。下面將近年來的主要工作情況述職如下:
一、 從事經濟工作的基本情況
我于1999年10月重組時,調任廠計劃財務科科長,從事廠計劃財務科的全面管理工作,經過廠領導指導,同事們的幫助,我很快挑起了全廠計劃和財務部門管理的這份重擔,不僅圓滿完成了組織交給的各項工作任務,從經濟上保障了采油三廠的快速發展,同時也保證了經濟的安全。本人多次被評為廠級先進工作(生產)者, 20xx年被評為油田公司經濟工作先進個人。所在財務科多次被評為廠級先進集體、油田公司會計核算先進單位。
二、從事經濟工作的學習情況
較大跨度工作崗位的變動,給了自己較大的壓力和學習的動力。從事經濟工作以后,自己始終重視不斷提高政治素質、業務素質,特別是經濟管理的學習。1992年9月-1995年7月參加寧夏自治區黨校經濟管理大專班學習,獲得經濟管理大專文憑。20xx年-20xx年參加了澳門科技大學工商管理碩士學習,獲得工商管理碩士文憑和學位。20xx年開始參加行政管理專業自學考試,20xx年獲得行政管理本科文憑。同時,還多次參加了財務管理、經濟統計、會計集中核算、內部控制、財務管理高級研討以及不斷的自學等。通過不斷地學習,使自己在經濟理論以及經濟管理實務等諸多方面有了比較扎實的基礎,促進了在經濟管理中的得心應手,確保了各項任務的完成。
三、在經濟崗位上的理論成果
重組改制以及世界經濟的不斷變換,給我們石油單位的經濟工作不斷提出新的要求,促使我們不得不不斷地進行創新。
我提出并設計了采油廠“三D”精細成本管理模式,提出了健全成本管理的組織、制度和考核三個成本管理體系;縱向、橫向、時間“三維'分解成本;構建作業區、機關及輔助單位和專項費用三個標準成本管理模式等比較完整的適應采油廠成本管理的具體措施。
提出加強成本過程管理的財務監督委派、內部審計、第三方監理、后評估、成本日報監控等一系列措施,并親自編寫了落實這幾項措施的有關制度、規定,使這幾項措施在成本過程控制中發揮了積極作用。
提出采油基層單位崗位量化考核的思路,親自到靖三聯現場寫實,提出了崗位量化考核表的基本框架格式及考核辦法的基本框架,促進了崗位量化考核的順利開展。
多次到五里灣第一作業區指導作業區內部模擬市場的試點,提出了采油作業區內部模擬市場的框架及建立運行機制的`思路,保證了試點的成功。
提出了成本管理要由成本節約型向成本避免的轉變、“學會花錢為省錢”以及經營工作要與生產、科技、改革、管理緊密結合等成本管理的思路,拓展了成本降低的空間,促進了成本管理水平的提高。
提出了加強成本要素主要項目精細管理的思路,親自編寫了材料、電、井下作業、運費四個成本可控度較大成本項目精細管理的指導性意見,使成本的精細化管理又向前邁進了一步,取得了比較好的效果。
全面組織了內部控制體系的建設。提出并參與了采油作業區內控體系的建設。多次組織了內控測試,促進了內控體系的執行有力。特別是采油作業區內控體系屬中石油首家,得到了股份公司的好評。
組織參與了標準成本體系的建立,形成了涵蓋全廠的完整的標準成本系統,并順利實現了上線運行,為進一步提高成本管理水平打下了良好的基礎。
創新及其實踐也獲得了豐碩成果,在xxx公司有著一定的影響。有2項成果國家級二等企業管理現代化創新成果。1項成果獲得石油石化企業管理現代化創新成果二等獎。2項成果獲得被寧夏自然科學優秀論文評審委員會評為科技進步一等獎。2項成果分別獲得長慶油田公司軟科學研究二、三等獎。1項成果獲得中國新時期人文科學優秀成果二等獎。12篇論文分別在省部級及其他刊物發表,部分論文獲得省部級即一下不同檔次優秀論文獎。從事經濟工作10年,年年完成了經營業績指標。
以上述職,不妥之處,敬請各位評委批評指正!
科長個人述職報告范文9
各位領導、同志們:
我叫xx,現任xx科科長,現就本人在生技科一年來的工作和學習情況向各位領導和同志們作以下匯報:一年來,在局黨委和局領導的正確領導下,緊緊圍繞我局工作重點,按時組織全科人員學習有關文件、政策精神,以轉變工作作風、強化服務意識,圍繞創一流供電這個中心思想,努力在生產技術管理、電網建設上下功夫。在加強安全管理,優質服務。和各項考核的促進下,圓滿完成了二OO三年局下達的各項工作任務。
一、完成我局制定的共同管理目標:
生技科堅持把提高職工的思想覺悟和工作熱情放在首位,從不把政治思想學習作為形式主義來抓,不但堅持了每星期五的政治學習制度,按照布置的學習內容組織認真進行學習,每個人都作好了心得筆記和學習感想,并且把學習的結果運用到生產技術管理的各個方面,以學習促進各項工作的開展,端正了工作態度,提高了大家的工作積極性,從而保證了全科職工自覺遵守勞動紀律,無發生遲到曠工現象;在完成本職工作任務的同時,認真完成上級布置的臨時任務。自覺遵守法規、法令,沒有發生任何違紀現象;積極開展黨風廉政建設,無發生任何與黨風廉政建設相違背的人和事;無發生違犯計劃生育現象;上半年完成通訊報導12篇,按局規定篇數完成上半年宣傳工作。
二、圓滿完成xx科工作目標:
進入20xx年以來,我們首先對我局工程安排情況進行了認真的分析,分清輕重緩急,工作有重點有重心,把110千伏xx輸變電工程、110KVxx電廠配套工程的變電站、xx變電站和110KVxx線、第二期35KV農網建設改造項目和35千伏xx、xx、xx、xx、、xx、xx、xx、xx等變電站的設備工程,站容站貌、主變增容等電網改造工作作為今年工作重點來完成,全年共完成以下幾個方面的工作。
1、完成110KVxx變前期準備土建施工協調以及安裝協調工作,110KVxx輸變電工程是我局今年工作的重點工作,也是省市電業局要求必須按時完成的項目。為了作好這項工作,我們生技科進行了具體分工,明確了責任。盡可能壓縮前期設計時間,經常與市院設計人員溝通,為下一步施工盡可能爭取多余的時間,在施工過程中及時協調施工過程中存在的有工程技術等方面的問題并及時向領導進行匯報,并與施工安裝單位、設計單位、設備廠家等聯系,協商督促解決,有力的促進了工程順利實施。目前,已完成該工程基礎開挖,砼墊層預制,設備招標,圖紙會審、土建施工、設備安裝等方面的工作,為惠溝變早日投運奠定了良好的基礎。
2、完成我局部分輸、配電改造工作,由于我局輸、變電設備以及站容站貌陳舊,我們結合我局實際,先后制定出xx變、xx變土建改造方案,xx新建方案、xx變、增容方案,全市渡夏方案。目前,大部分工程都已實施結束,為我局供電安全提供了可靠的'供電保證。為我局創一流縣級供電企業有了一個良好的開端。
3、規劃設計和上報第二期35KV農網建設改造項目、第二期35KV農網改造是我局一項重要工作之一,也是xx科工作的一項重要內容,為此,我科10名成員均參與了該項工作,付出了大量勞動和精力。本次共實施35KV輸變電工程7項,完成投資X萬元,由于對施工加大了協調力度,及時處理施工過程中存在問題,使35KV工程按省市局要求時間完工,并順利通過市局組織的初步驗收,受到了市局驗收人員的好評。
4、根據省市局領導安排和農網指揮部的統一部署,組織有關人員對第三期城網工程進行了勘測、設計。目前,已完成整個城區的負荷調查、預測。中低壓電網的規劃,配電變壓器的位置選擇,短路電流計算,無功補償、圖紙繪制框架設計、匯總項目選擇等工作。
5、為配合路網和城區嵩山大道改造,先后制訂了xx公路兩側電力線路改造工程和xx道路兩側電力線路改遷計劃。
6、完成我市變電站一次系統圖繪制和保護方案的計算工作。
7、在非典防治工作方面,我們按照局要求,堅持作到一天四簽到,天天量體溫,杜絕了非典源的傳播途徑。
8、完成電網安全度夏高峰負荷調整方案的制訂工作。
9、完成電網應急措施制訂工作。
10、完成了新增變電布點35KVxx變電站的可研、初設、施設工作。
11、完成變電站的擴建開工準備工作。
12、根據局安全風暴會議精神完成了輸電線路缺陷處理的方案制訂工作。
13、完成東、西區電網優化方案編設工作。
14、完成xx電廠接入系統110KV音紙線路的規劃、勘測、設計工作。
15、完成局下達的各項臨時性的任務。
三、廉潔自律方面
在完成本職工作的同時,注重對職工進行廉潔方面的教育,杜絕吃、拿、卡要現象在我科發生,無發生任何與黨風廉政建設相違背的人和事,無發生違紀現象。
四、團結方面
由于近幾年來生技科的工作量大,設計、繪制圖紙量大、,經常加班加點,不分白天晝夜,全體同志不但沒有怨氣,而是相互配合,共同努力,全體職工從未發生爭吵現象,真正形成了工作上合力行動上合格的的良好局面。
一年我們雖然取得了一些成績。但與局領導對我們的要求還相差甚遠,各種中還存在許多不盡人意的地方。例如,工作上存在好人主義思想,對職工關心不夠等。在今后的工作中,要發揚過去的成績,克服不足,努力工作,爭取在下半年工作中取得好的成績。
以上述職有不妥之處,請各位批評指正。
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