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稅務人員述職報告

更新時間：2024-10-07 11:28:25

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稅務人員述職報告范文

　　在日常生活和工作中，越來越多人會去使用報告，報告包含標題、正文、結尾等。寫起報告來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的稅務人員述職報告范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

稅務人員述職報告范文1

　　道德，以它無所不在，無所不有的特性把我們每一位公民緊緊牽在一起。馬克思主義認為它是一種上層建筑和意識形態。我國早在孔孟時代就提出“禮義廉恥”等一套道德規范，并在漫長歷史中形成文化習慣。上世紀初，蔡元培曾經這樣概括他所理解的當時歷史條件下的公民道德：所標揭者，曰自由、平等、親愛，道德之要者盡于是矣。一個古老國度的現代化進程走到今天，對于公民道德的認識和理解當然應比一個世紀前更為深遠，也更加具有社會進步的時代內涵。然而，曾幾何時，隨著改革開入的深入，越來越多的公民卻忘記了道德，忘記了自己是一名中國人。思緒繁亂之時，“好雨知時節”在二十一世紀，“公民道德建設實施綱要”說出了內里的心聲。

　　而作為一名共和國的稅務人，加強道德建設，做一名真正的稅務人在新時代下顯得如此重要。嶄新的世紀大門已為我們開啟。每個人都渴望祖國建設的步伐不斷邁進。我們，一群為國聚財的稅務官，一群共和國的收稅人，唯有加強道德建設，加強自身修養，才能對得起這身海藍的稅服，對得起頭頂的國徵，才能自豪地說一聲，我是一名真正的稅務人。

　　做一名真正的稅務人，我們就要赤誠。對國家赤誠，對人民赤誠。如果把祖國比作母親，稅收就是母親身上的血脈。那么我們共和國的收稅人，就是為偉大母親獻血的孩子，我們就要永遠對母親懷有一顆赤子之心。赤誠就是要求我們愛國。無論何時何地，愛國永遠是第一位的。作為中國人，要是不愛國，那就不成為中國人了。所以《公民道德建設實施綱要》在確定愛國、守法、明理、誠信、團結、友善、勤儉、自強、敬業、奉獻，這20個字的公民基本道德規范時，把愛國作為首要規范提出，就是要明確對祖國的熱愛，是公民最基本，也是最高尚的.道德追求。今天，我們稅務人面對著各種以高科技為背景的經濟挑戰，這就要求我們以聰慧的大腦、廣博的知識、睿智的心靈和火一般的激情去為祖國譜下華彩樂章！真正的稅務人，便是那巍巍國魂下永不變心、永不褪色的赤誠！

　　做一名真正的稅務人，我們就要敬業。加強道德建設不是口號，而是一種行動。社會日新月異，不進則退。隨著加入WTO后，要求我們掌握更新的稅務知識。敬業就是要我們熱愛稅收，踏實肯干，不斷學習，不斷進取。身穿稅服，心系稅務。前面收稅的道路盡管很崎嶇，需要烈日下我們頂著酷暑下鄉，需要暴風雨中我們迎著狂風深入企業。但是，為了共和國的稅收，我們無怨無悔。真正的稅務人，便是那不怕苦不怕累日益進取的敬業精神。

稅務人員述職報告范文2

　　20xx年，我任第二稅務所所長，現將一年來的工作情況述職如下，請予評議。

　　一、主要職責和工作目標

　　（一）主要職責

　　負責本所的全面工作；負責本所的隊伍建設；完成各項稅收收入；對所內各項工作遇到的問題及時向上級和相關科室反應；負責對本所干部進行廉政教育及監督；審定本所的工作制度、方案、總結；完成上級交辦的其他工作。

　　（二）工作目標

　　帶著全所干部以收入為中心，做到應收盡收，超額完成稅收任務，保質保量地完成局黨組交辦的`各項工作。與納稅人建立型關系，充分考慮納稅人的差異需求，不斷探索納稅效勞新模式；爭創區級青年文明號及文明科室；使納稅人滿意率到達；爭取各項工作走在本局前列。

　　二、主要工作情況

　　（一）積極籌建第二稅務所

　　1、干部深入開展調研，采取、、上門等方式征詢了50余戶企業與效勞需求，根據納稅人需求，結合本所實際向納稅人發放納稅效勞承諾，以便納稅人監督。

　　2、為方便納稅人，干部認真編印了《涉稅操作指南》及VIP貴賓卡發放給納稅人。

　　3、制作宣傳展版和滾動屏，向納稅人發放“致納稅人”。

　　4、完成及設置，明確了工作內容及要求。

　　通過上述充分、積極地準備與醞釀，為第二稅務所的順利成立奠定了根底。

　　（二）做好稅源戶信息核查工作1、核查稅源戶根本信息。順利完成與其它兄弟稅務所145份稅源戶檔案移交工作。

　　2、核查稅源戶欠稅情況。在全面了解稅源戶信息的根底上，重點掌握企業欠繳稅款情況，大力清繳稅款。

　　（三）健全制度，全面推行稅收制度

　　1、制定所內各項管理制度，其中包括《學習制度》、《廉政制度》、《答度》、《欠稅管理制度》等涉及征管、效勞、廉政、平安、考勤、學習六方面，十五項工作制度，在建所之初就讓各項工作都有了統一的標準和標準。

　　2、制定崗位職責及設置，明確每位干部的專職及崗位職責。

　　3、制定《第二稅務所稅收工作制度》，對稅收的根本工作職責、臺帳維護、稅源監控、征收管理、納稅效勞、評估約談、監督管理等七個方面的內容作了明確規定，建立“管理到戶、責任到人、人戶對應”的管理機制，對稅收的工作進行了拓展和深化。

　　（四）以收入為中心，加強稅源監控強化稅收征管，實現科學化、精細化管理。20xx年5—12月，年我所完成各項收入10.4億元。主要做法是：

　　1、建立稅收電子臺帳，加強征管資料的“一戶式”管理，實現征管的數據化、科學化。

　　2、加強稅控裝置及管理工作，對全所245臺稅控裝置的品牌、型號、地點進行核對，根據企業需要調整月核定量。

　　3、對企業實行分行業管理，對房業、物流業、運輸等行業重點監控、管理。分行業、分稅種的小規模納稅人會。

　　4、始終把登記率、申報率、入庫率作為對每名干部量化考核的重要指標，同時采取多項措施提高“三率”。通過努力，我所各稅的申報率都在99%以上，登記率、入庫率均到達了100%。

　　5、對重點行業進行重點監控，建立房企業庫存、銷售月報制度，對房企業的開展情況做到時時監控。

　　6、對所內的110戶重點企業每月進行兩次稅收預測，準確率均到達我局要求，為全局的收入預測提供了準確的數據依據。

　　（五）加強納稅效勞工作，全面提升納稅效勞的層次

　　在建所之初就提出以“預約效勞、個性化效勞、網絡效勞”為根底的“兩條預約通道，三項制度、四點個性化效勞、五大網絡手段”的具體效勞措施。

　　1、效勞。積極幫助納稅人協調有關部門，促進涉稅問題解決。通過稅收政策管理科協調，召開由北京市地稅局營業稅處、地方稅處、征管處、票證中心參加的“vip效勞日”座談會，以解決大田—聯邦快遞的疑難涉稅問題。與我局稅政科、市局個人所得稅處相關負責人共同走入現代汽車、飛機維修等企業，現場辦公，上門為企業解決問題；

稅務人員述職報告范文3

　　我是市國稅局信息中心的***，XXXX年*月，組織上安排我擔任信息中心主任。下面我將一年來的工作情況作個匯報。

　　過去的一年，為落實省國稅局提出的，以信息化建設為突破口，大力推進征管改革，建立現代稅收征管運行機制這個總體目標，在市局黨組的重視和支持下，我和中心的全體同志一起下分局、進企業，摸清基層的情況；到省局信息中心請示匯報，吃透上級的精神；走訪相關業務公司，掌握技術保障的要領。在此基礎上，我們拿出了全年工作思路和主攻重點，報經局領導審定，下發了《*市國稅局關于做好**年計算機工作的意見》。從年初開始，我們逐個階段摘督導，逐項工作抓落實，始終突出“四抓”：

　　一抓硬件建設。這是計算機推廣應用的基礎。我們擠出有限的資金，爭取省局的支持，調動各方面的積極性，給基層單位陸續配齊了微機，但隨著微機在稅收領域的應用越來越廣，幾乎所有的涉稅活動都納入進來，單機操作已經遠遠不能滿足大多數分局工作的需要，全系統聯網運行勢在必行。為此，我們立即動手進行調查，本著節約、實用的原則，提出了一套解決方案，得到了市局領導的充分肯定：對*個分局的辦稅廳及辦公室進行簡易布線和對等網的安裝；又投資*多萬元，將X個分局由撥號上網改為DDN專線聯網；配發各種設備*多臺套。這樣一來，形成了以市局標準機房為中心，X臺高檔服務器為數據處理核心、三級廣域網和局域網為骨架的稅收管理系統。全局連接成為一個穩定、高效的'微機網絡系統；分局的各個崗位運用單臺微機各司其職，資訊共享；分局與市局、市局與省局的遠程通信效率成倍提高。

　　二抓軟件應用。我們與有關公司聯手建成了全省國稅部門第一個電子報稅系統，緊接著逐步推廣省局統一開發的IMB軟件。截止到去年底，已基本涵蓋了整個稅收業務流程，應用效果日漸顯露出來。去年，我把主要精力轉移到辦公自動化的應用、網頁的制作、“金稅工程”及CTAIS的前期準備上。這是當時乃至今后一定時期稅收信息化建設的重中之重。我們提前進入準備，連續舉辦了X期辦公自動化的培訓，把所有相關人員都輪訓一遍，還會同辦公室一起制定了《公文處理規程》。從硬件、軟件、人員到規程都一一準備到位。按省局統一要求，**年X月，全局辦公自動化系統順利開通，實現了FTP文件傳輸、電子郵件的收發、網上信息的發布和下載，全市稅收工作的各種資訊，都能在網頁上隨時查詢。去年X月，市政府領導及部分市人大代表視察我局工作時，對我們的計算機工作給予了高度評價。為保證“金稅工程“及口AIS在**年開通，從去年開始，我們一方面狠抓國稅干部的網絡技術培訓、操作規程建設；另一方面提前加快設備更新、網絡改造的步伐，實現了軟件、硬件建設的相互推進，率先在全省第一個開通了“金稅工程“的四級網絡，受到省局領導的多次肯定。

　　三抓人才培養。我們中心人手少、事情多，工作的技術含量高，特別是“金稅工程“啟動后，這根弦一直繃得很緊很緊。我們采取了“三管齊下“的方法，在人員的素質和數量上做文章：一是派出學習。去年X月，我們克服事多人少的困難，派出一名副主任到中國人民大學參加了為期四個月的信息管理專業學習。二是崗位練兵。我們制定了中心及大廳系統管理員的例會學習制度，每月采取實地開會和網上討論相結合的方式，幫助大家提高解決實際問題的能力，營造邊學、邊干、邊提高的良好氛圍。三是引進人才。在市局黨組的重視關心下，通過反復考察，引進了兩名計算機本科畢業生。初步形成了計算機人才的梯隊結構，為計算機和網絡技術在稅收上的普遍應用及提檔升級奠定了基礎。經過不懈努力，在全省國稅系統立則年度計算機競賽中，我局的排名位次進一步靠前。

　　四抓規范管理。總局確定去年為“信息管理質量年”。我們抓住這一契機，拿出過硬措施，使全局計算機規范管理邁上了新的臺階。第一，制定了規范管理辦法，科學設置崗位，明確操作流程，建立質量考核方案，對各單位人員的跟蹤管理和職責配置、設備的保管與維護、運行的規程與要求、信息的有效使用及網絡安全等，統一作出了嚴格的規定。第二，每月對各個基層單位進行網上考核，逐項評估，綜合計分。第三，以考促學，以考促用，以考促改，年終匯總評估，并采取適當形式通報和獎勵。為促進信息管理質量年活動的深入開展，我們中心內部著重抓好每月的科務會議，檢查每個人員上月工作情況，布置當月工作，籌劃下月工作，做到有部署、有檢查、有落實、有回音。一年來，我們沒有出現一起重大設備、軟件系統、網絡安全事故，保證了全局工作的正常運行。

　　總之，過去一年的信息工作，我們做了新的探索，也取得了新的成效。這里面包含著市局領導的關懷和支持，凝聚著全中心同志們的心血和汗水，也得益于相關科室和基層單位的理解與配合。我作為主任，盡了心，努了力，僅僅做了一些應當做、也是力所能及的工作。回想起來，我走上信息中心主任的崗位之日，正值稅收管理信息化高潮到來之時。這是難得的工作機遇，也是巨大的工作壓力，即使加班加點，即使東奔西走，即使有得有失，我也無怨無悔，有四個值得欣慰的地方：第一個欣慰是市局領導堅強有力的支持。

　　信息管理是一項基礎工作，被擺在了優先發展的位置，要錢給錢，要人給人。第二個欣慰是相關單位始終不渝的配合。信息管理是一項服務工作，沒有各個單位的充分理解和配合，全市網絡就不可能連接起來。第三個欣慰是全中心同志們精誠有效的合作。信息管理是一項技術工作，我不是計算機專家，但中心的同志都是專家型人才，我的重要職責就是愛護好、使用好、發揮好他們的專長，努力營造一個既有分工、又有協作，既有紀律、又有情趣的生動活潑的工作局面。第四個欣慰的是自己一直保持著強烈的敬業精神。對我來講，信息管理是一項十分陌生的工作，我老老實實地學習，不懂就問，不會就學，既勤奮干事，又努力協調好上下、左右、內外，還有“人”“機”之間的關系。

　　面對當前的改革，我要用平常之心對待不平常之事。從事稅收工作以來，我從基層到機關，從一般員工到“兵頭將尾”，無論在什么崗位上，我都要求自己先做人，再做事，從來不敢有一絲一毫的懈怠。今后，不管改革的大潮把自己推上什么崗位，我都會努力做到：崗位變了，工作的要求不能變；職責變了，敬業的精神不能變；為大家服務的內容變了，服務的質量不能變。我要從政治思想、業務知識上加倍努力學習，勤政不已，進取不怠，發揚成績，糾正錯誤，為蒸蒸日上的全市國稅事業盡心盡力，添磚加瓦。

稅務人員述職報告范文4

尊敬的各位、納稅人和同事們：

　　大家下午好！

　　我叫xx，大學本科學歷，參作，曾在公司工作了四年，12月通過省進入到地稅局，目前是縣地稅局分局的一名稅收，分管公司等三戶企業納稅人的稅務管理工作，同時兼任分局的票證管理、管理和檔案管理等工作。回憶半年來的工作、學習和生活，我有取得成績的喜悅，也有經驗教訓的反思，但更多的是切身到了溫暖，得到了和同事們的無私幫助。今天借此時機，向在坐的各位道一聲：“謝謝你們”，下面我從三個方面進行匯報。

　　一、以踏實的工作作風“盡職盡責”地做好本職工作

　　首先介紹一下什么是稅收，稅收是基層稅務機關及其稅源管理部門中負責分片、分類管理稅源，并負有管戶責任的工作人員，其工作包括以下內容：

　　（1）宣傳貫徹稅收法律、法規和各項稅收政策，開展納稅效勞，為納稅人提供稅法和辦稅；催促納稅人按照國家有關規定及時足額申報納稅、建立健全財務會計制度、加強帳簿憑證管理。在日常工作中做到文明辦稅，熱情接待，效勞。我所分管的三戶納稅戶均是新辦戶，在首次申報前均對各單位的辦稅員進行了首次納稅，告知其所要申報的稅種和各稅種的申報期限。

　　（2）調查核實所分管納稅人稅務登記事項的真實性；掌握納稅人合并、分立、破產等信息；了解納稅人外出經營、注銷、停業等情況；掌握納稅人戶籍變化的其他情況；調查核實納稅人納稅申報（包括減免緩抵退稅申請，下同）事項和其他需核定、認定事項的真實性；了解掌握納稅人生產經營、財務核算的根本情況。對納稅人進行動態管理。

　　（3）對所分管的納稅人進行稅款催報催繳；掌握納稅人的欠稅情況和欠稅納稅人的資產處理等情況；對納稅人使用的情況進行日常管理和檢查，對所發現的異常進行實地核查；工作在廣闊納稅人的積極支持配合下，通過和上門等方式，及時提醒廣闊納稅人，做到月稅月清。到目前為止，我所分管的三戶納稅戶共繳納入庫稅款為268747.4元。

　　（4）對分管納稅人開展納稅評估，綜合運用各類信息資料和評估指標及其預警值查找異常，篩選重點評估分析對象；對納稅人納稅申報的真實性、準確性作出初步判斷；根據評估分析所發現的問題，約談納稅人，進行實地調查；對納稅人違反稅收管理規定行為提出處理建議。對于票證和檔案管理，這是地稅部門的內部管理工作，而管理中的相信是大家較為熟知的，1—8月份，地稅分局共搬運裝卸10本、銷售不動產2本、效勞業千元版4本、效勞業萬元版6本、新版貨運（自開）68份、有獎稅控20卷、文化體育業1本、業專用4本和縣定額有獎票10元591本，在中，我們都是以方便納稅人為己任，在最短的時間內完成流程操作，節省納稅人珍貴的時間。

　　二、以嚴謹的勤政原那么做一名廉潔奉公的稅務干部

　　古人有“公生明、明生廉、廉生威”的世訓，它告誡我們如何去履行一個國家公務員的職責，作為稅務執法部門的`成員，代表國家行使收稅的權力，在權力的天平上，我時刻以廉潔奉公的原則勤政行政，在實際工作中，能夠做到了嚴格遵守《稅收廉政行為標準》和《稅務人員廉潔自律假設干規定》，用自己的實際行動悍衛著深藍色的執著和純潔。以“三個必須”要求自己：

　　一是必須要加強廉政學習和教育，不斷提高廉政意識和拒腐防變能力。

　　二是必須要在日常工作中嚴格遵守各項廉政制度，防微杜漸，從我做起，堅持“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”工作中堅持聚財為國、執法為民、做到公平、公正、公開，杜絕關系稅、人情稅。三是必須要誠懇接受廣闊納稅人的監督，虛心聽取各方面和建議，努力構建和諧地稅，不斷提高征管質量和效率。

　　三、以謙遜的態度來面對自己的缺乏和今后努力的方向

　　一是管理質量和效率有待進一步提高；

　　二是業務學習不精，納稅水平、方式方法單一，通過學習，提高業務素質，增強納稅技能，多渠道、多層面創新納稅效勞方式和方法。不斷優化納稅效勞。

　　三是下戶調研不多，對納稅人的生產、經營情況了解不夠，和納稅人溝通少，因此要多渠道，增加了解，增進友誼，共同創造良好的稅收環境。

　　總之，要能坐得下來，心要能靜得下來，要耐得住清貧和寂寞，敬業愛崗，勇于吃苦，甘于奉獻，正確對待榮譽、地位，自覺各種不良風氣的侵蝕，做到清正廉潔，拒腐防變。進一步對照檢查自己的缺點和缺乏，提出改良方向措施，勤奮學習，努力工作，做一名高素質的地稅干部。同時我堅信，在各級的指導下，在廣闊納稅人的支持、配合下，一定會把我們地稅事業推向和諧與開展的更高層面。

述職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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