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宿管述職報告

更新時間：2024-10-11 02:48:31

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宿管述職報告(15篇)

　　在我們平凡的日常里，報告使用的頻率越來越高，報告成為了一種新興產業。那么一般報告是怎么寫的呢？以下是小編為大家整理的宿管述職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。

宿管述職報告1

尊敬的領導、同學們：

　　大家好！

　　時光荏苒，歲月如梭，兩年的時間如白駒過隙般而過。我自xx年10月下旬加入院學生會至今已有將近兩年的時間了�，F在由于馬上要大三了，學習任務以及其他事務的日益增加，使我沒有太多的精力來顧暇學生會宿管部的工作，所以我選擇把宿管部副部長這個職位讓給更有才能的人來擔當！

　　我很榮幸，同時也很感激在座的各位同學們對我工作的認可和幫助。今后，盡管我的人不在學生會了，但我會用實際行動來支持學生會的各項工作，我會永遠關注學生會的！

　　現將近兩年的工作情況匯報如下：

　　在大一，作為一個宿管部的干事，我的工作是每周定期對學院的學生宿舍進行檢查，以保證宿舍內部無安全隱患以及為同學們營造一個溫馨的宿舍生活環境。同時也是響應學院的五項工程的養成教育，督促同學們養成一個良好的生活習慣！

　　同時，去年我部承辦了第xx屆宿舍文化藝術節。在活動期間，我們都主動投身活動之中，為辦好這場活動，我部上下一心，積極參與其中，當時的部長和副部長更是為拉贊助而廢寢忘食。最終，在我們大家的共同努力和院學生會以及系學生會的配合下，第xx屆宿舍文化藝術節圓滿的落下帷幕！另外，我宿管部在完成本職工作的同時，也積極的配合、協助學院和院學生會其他組織舉辦各種活動，積極的響應學院的各項工作！

　　大一下半學期末，我獲得了院學生會優秀干事的稱號。對于這個榮譽，我感覺真的是受之有愧，因為我部的每個成員都很優秀，我們所取得的成績是我們大家共同努力，共同配合的結果！

　　在大二，我作為一名宿管部副部長，我們的前期工作就是迎新，迎接我們的學弟學妹。在迎新中，我們的工作是協助寢管老師給學弟學妹們發放鑰匙，迎新期間正是周末，我們全體人員放棄周末休息時間，在那么熱的天穿著校服在各個樓層發放鑰匙。兩天的迎新，我們大家都堅守在自己崗位上，沒有一個人擅自離職。兩天的工作，我們圓滿地完成了各自工作，得到了寢管老師的好評！

　　迎新結束后我們就進入了納新的前期準備工作中，等到大一軍訓結束假期歸來，我們就開始了緊鑼密鼓的'納新工作。通過前期的積極宣傳，報名的人數比較多，然后我們通過面試，復試的層層選拔，包括后來的二次納新，最后一共有33位同志組成了第xx屆院學生會宿管部。在人員確定之后，我們就開始崗前的培訓，為確保檢查的效率和質量，我們大致的統一了評分標準以及檢查時的基本禮儀。今年我們采取每個人負責一層樓的方式進行對學院學生宿舍的檢查，這個效果也很明顯！

　　我部每周二中午開例會，例會的內容主要是傳達部長例會的精神，對上周工作中存在的問題進行糾正總結，分配下周的檢查任務。同時也穿插各種各樣的小活動，從一定程度上鼓舞了大家工作的士氣，使我們在重復的工作中能堅持下來，也能保證工作的質量！今年我作為本部的副部長，我的工作主要側重分配檢查任務整理檢查收上來的檢查表。同時還及時了解我部部分男同志的心里動態，及時對其進行溝通保證有一個正確的工作態度！在工作中，雖然遇到這樣那樣的困難，但總體上來說沒有影響工作的時效和質量，能夠比較完美地完成自己的本職工作！

　　在完成本職工作之余，由于我部人員數量在院學生會中最多，我們經常協助學院以及其他組織舉辦各種各樣的活動，在內部，我們也經常搞一些娛樂性的活動，以豐富大家的課余生活同時加強同學們之間的溝通！

　　總結兩年的學生會生活，其中有過歡樂有過煩惱，但總體來說，在學生會里，我學到了很多以前不曾接觸的東西，這些東西對我來說也是收益終身的！同時，在這個大家庭里，我認識來好多好多的朋友，對我來說，這也是一筆寶貴的財富！

　　再次感謝一直對我工作給予支持和肯定的領導和同學們！

宿管述職報告2

尊敬的各位老師、親愛的同學們：

　　大家好！

　　我是10級電子信息工程呂xx，擔任新一屆學生會宿管部部長。作為學生會的一份子能在這里向大家做述職報告我感到很榮幸。在此向各位老師、各個兄弟部門、以及宿管部的伙伴們在這一段時間對我工作的配合、認可和幫助表示感謝！下面，我將代表學生會宿管部做部長述職報告：

　　本學年開始以來，在團總支老師的指導下，學生會的支持下，宿管部認真完成基礎工作，做好每一次的宿舍衛生檢查工作，每周一次違章用電器的抽查。

　　宿管部的日常性工作總體來說有三點：宿舍安全、宿舍衛生和宿舍文化。從這三方面展開來說，通過上學期在工作中發現諸多問題。

　　一、存在的問題

　　宿舍管理中出現的問題：

　　1.男生內務差

　　近期衛生成績差，但是10級整體整理情況比11級要好。由于11級男生由四號宿舍樓搬到宿舍布置存在問題，物品擺放和垃圾處理存在嚴重不規整。

　　2.安全意識低，違章用電器屢禁不止

　　在宿舍檢查過程中，很多同學對用電安全十分不在意，人走燈未關，充電器未拔現象嚴重，甚至有很多宿舍存放和使用吹風機、熱得

　　快等違章電器。對宿舍安全造成嚴重威脅。

　　3.極個別問題宿舍

　　有極個別宿舍相當不重視宿舍衛生檢查，在每周的宿舍衛生檢查中其中一下幾個宿舍尤為明顯，分別是：10級電科班男生426宿舍，11級電科班男生233宿舍，11級電子本326宿舍。

　　4.睡覺問題嚴重

　　嗜睡現象突出，學生在非休息時間躺在床上睡覺的現象很嚴重，尤其是早上嗜睡現象嚴重。

　　5.溝通較少

　　首先，宿管部和各班長的溝通較少，平日除周二周四進宿舍時間較少，給班長舍長開會也較少，出現班長之間就不重視自己內務整理，更不會對本班宿舍負責。再次，我們和其他系之間未能深入溝通借鑒內務較好系的經驗。第三，和樓長溝通存在一定困難。

　　部門內部出現的問題：

　　1.男生和女生之間溝通存在欠缺，很多問題形成有效統一步調。由于我系男生宿舍較多，存在問題較多，管理難度較大，管理模式不是可以直接復制的。

　　2.內部成員出現不態度不積極、敷衍，工作不認真負責現象。

　　二、整改措施

　　1.針對宿舍內務衛生差，第七周將12級進行了大掃除，第八周對11級進行大掃除，接下來會對10級進行。

　　2.加大違章電器的檢查力度，每周進行一次不定期抽查。

　　3.針對極個別宿舍問題宿舍將會找班長對其宿舍進行教育，然后我們將會在每周的宿舍檢查中特殊關注。

　　4.宿管部內的人員以及學生會干部、班委要起到帶頭督促的作用。將宿舍分配到班委負責，責任到人。

　　5.首先，加強溝通力度，定期給班長、舍長開會，同時建立舍長飛信群及時通報宿舍動態。其次，和其他系多加交流，溝通宿舍管理經驗。第三，平日多和樓長接觸，及時探討宿舍存在的問題。

　　三、在本學期內具體工作計劃

　　1.重點做好每周的宿舍衛生檢查工作和違章用電器的抽查工作。加大宿舍衛生、安全知識宣傳，排查用電隱患以及消防隱患，打造物理系衛生、安全宿舍。

　　2.利用評比等活動使大家養成良好的生活習慣，遵守學校、學院的`各項規章制度，努力打造衛生宿舍，年終評出物理系公寓先進個人及先進宿舍。

　　3.平時多聯系同學，多發現問題，并對出現的問題及時解決。并向團總支老師及時匯報。

　　4.宿管部的成員平時也要嚴格要求自己，無論是在學習、工作還是生活上都要樹立形象，不做有損學生會及宿管部名譽和形象的事情

　　5.時刻警惕，做好突發事件的準備。

　　6.努力和學生會其他部門搞好聯系，以便開展各種活動，提高學生會辦事效率。

　　四、內部工作制度建設

　　“無規矩不成方圓”，一個前進的團體，一個有生命力的團體是需要有嚴格的規章制度的，為了更好的前進，所以我們制定了嚴格的規章制度：

　　1.每周召開例會，總結上一周工作的失誤及經驗，同時進行下一周的工作安排。

　　2.實行專人負責制。把宿舍樓分區、分層、分塊，分配給各個干事及副部，責任到人。

　　我們的原則依然是：高標準，嚴要求，服務同學，服務物理系。在接下來的這段時間里，我會認真負責和宿管部全體成員以及學生會所有伙伴們把宿舍衛生搞好，讓衛生成績穩步向前。再大的困難我也不會退縮，我將會完滿完成我在任期間的各項工作。

　　謝謝！

宿管述職報告3

尊敬的領導、同學們：

　　大家好！

　　在我加入學生會這兩個月里，對生活宿管部了解了很多。生活宿管部是一個很重要的部門。它與同學們的日常生活密切相關。宿管部是協助老師為學生建設良好的學習、生活環境，幫助同學提出問題的部門。是一個以細節工作為主要任務的部門。

　　一、在這一年里的工作計劃：

　　1、協助老師和主席團搞好今年的寢室評選等活動，按學院的意見積極展開行動。

　　2、維護學生基本的利益，積極向學院反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。

　　3、做好流程化中的常規工作。

　　二、在工作中發現的問題：

　　1、學生干部之間相互協作還不夠，遇到非本樓層的'情況不知道與其他樓層的層長相互協作，只知道在會議上提及這種事情，其實這種事情完全可以私下與其他樓層的協商解決。比如：晚間樓下或者樓上的同學很晚不睡覺，擾亂同學們休息。

　　2、學生干部的群眾基礎還不夠牢靠，遇到問題沒有同學們協作解決，作為學生干部沒有群眾基礎是不行的，必須有群眾基礎才能贏得大家的支持，工作才能很好的展開。

　　3、學生干部的積極性仍然不夠，雖然上學期與第一學期相比有了很大的進步，作為一個學生干部必須有積極性，必須時刻想著自己的工作�，F在學生干部們的問題在于給安排工作就干，沒有安排工作就無所事事，有時候有些工作雖然完成了，但是是在不斷的催促中完成的。

　　4、學生干部對于同學的了解不夠，我們的工作性質是行政管理與服務，如果不了解同學們的情況就不能夠很好的位同學們的服務，更別提管理，所以政方面是我們必須要加強的。

　　三、對所發現問題的解決方法：

　　1、加大檢查力度，多開展活動使大家養成良好的習慣。

　　2、開小會時多強調，分權以加強管理。

　　四、在本學年的工作制度：

　　1、遵守學校的各項規章制度，遵守學生會的章程及各項規章制度。

　　2、宿管部成員都要積極熱心，吃苦耐勞，認真負責，如遇到重要事情不能參加工作，要提前請假。

　　3、宿管部成員都要積極主動，及時完成院及本部門分配的任務。

　　4、平時多聯系同學，多發現問題，積極將問題反映給系學生會。

　　5、宿管部成員平時也要嚴格要求自己，無論是學習、工作還是生活，都要樹立形象，不發生有損學生會名譽和形象的事件。

　　五、加強自身建設：

　　1、明確工作思路，完善自身管理，在院學生會的指導下我們部門要根據自身的特點，優化自身機構，團結共進，使宿管部的運作更規范更有效率。

　　2、根據以前宿管部的工作情況進行工作總結，繼續組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作特點。

　　3、在實際工作中，實際分工負責與整體作戰相結合，并加強各成員之間的溝通、協商，提高工作效率。

　　4、學生會例會，對工作中表現突出的班級以及個人進行表彰。以上便是我對宿管部的認識與計劃。

宿管述職報告4

　　在新學期伊始，我部根據學院對宿舍的有關法則，響應訂定出我系宿舍的“宿舍查抄標準”及“宿舍評分軌制”。并經過議定軍訓期間與大一復活的交換雷同，使我們的“查抄標準”、“評分軌制”讓更多的同學熟知和接納。有了軌制使排除宿舍的同學更能有的放矢，使查抄的同學作到“有法可依”，剛正剛正。

　　第二，是查抄及m懲。說到查抄我部分周四老例查抄安寧時的抽查，并每周公告宿舍查抄結果，做到懲劣獎優。在查抄時對呈現題目的宿舍地點班級扣除響應的量化分。而對宿舍內務、衛生排除較好的宿舍賜與公告“星級文明宿舍”滾動紅旗，并賜與地點班級加響應的量化分。使同學們明白，我們查抄不是目標，而是伎倆，使其由被動變自動，立場更加規矩，排除更加自動。

　　第三，是活動。本學期我部與進修部互助，構造了以宿舍為主題的宿舍征文活動，并對獲獎同學公告聲譽證書。在11月份時，以高標準的宿舍內務、衛生順利經過議定了公寓評估。在第四屆“宿舍文化藝術節”中，與門生會各部互助，在“宿舍裝潢”、“宿舍征文”、“宿舍板報計劃”、“宿舍公益告白計劃”等各方面都獲得了優秀的成績。

　　第四，是聯合、奉獻。我覺得細節決議成敗，團隊成績自我，門生會的每個成員都是一個細胞，我們聯合在一路，才是一個有力的.團隊。如果工作中呈現失誤，我們必定會謙和聽取教授與同學們的定見、發起，并加以改正。身為門生會的一員，我們多的不可是個頭銜，而是光環背地的責任和任務。我們有任務做好教授與同學之間的橋梁和紐帶，我們更責任使這個橋梁更加純熟，使這個紐帶更加牢靠。

　　有了上學期工作中的經驗教訓，下學期我們將著眼細節，重在落實，使我們宿管部做到不是徒有浮名的安排，而是名副其實的存在。

　　最終盼望我們外語系門生會工作百尺竿頭，更進一步。

宿管述職報告5

尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：

　　大家好。

　　很榮幸能夠站在這里作述職報告，把這學期宿管部的工作向老師，同學們作一下匯報。

　　首先是制度。在新學期伊始，我部根據學院對宿舍的有關規定，相應制定出我系宿舍的“宿舍檢查標準”及“宿舍評分制度”。并通過軍訓期間與大一新生的交流溝通，使我們的.“檢查標準”、“評分制度”讓更多的同學熟知和接受。有了制度使打掃宿舍的同學更能有的放矢，使檢查的同學作到“有法可依”，公平公正。

　　第二，是檢查及獎懲。說到檢查我部分周四常規檢查和平時的抽查，并每周公布宿舍檢查結果，做到懲劣獎優。在檢查時對出現問題的宿舍所在班級扣除相應的量化分。而對宿舍內務、衛生打掃較好的宿舍給予頒發“星級文明宿舍”流動紅旗，并給予所在班級加相應的量化分。使同學們明白，我們檢查不是目的，而是手段，使其由被動變主動，態度更加端正，打掃更加積極。

　　第三，是活動。本學期我部與學習部合作，組織了以宿舍為主題的宿舍征文活動，并對獲獎同學頒發榮譽證書。在11月份時，以高標準的宿舍內務、衛生順利通過了公寓評估。在第四屆“宿舍文化藝術節”中，與學生會各部合作，在“宿舍裝飾”、“宿舍征文”、“宿舍板報設計”、“宿舍公益廣告設計”等各方面都取得了優異的成績。

　　第四，是團結、奉獻。我認為細節決定成敗，團隊成就自我，學生會的每一個成員都是一個細胞，我們團結在一起，才是一個有力的團隊。如果工作中出現失誤，我們一定會虛心聽取老師與同學們的意見、建議，并加以改正。身為學生會的一員，我們多的不僅是個頭銜，而是光環背后的責任和義務。我們有義務做好老師與同學之間的橋梁和紐帶，我們更責任使這個橋梁更加暢通，使這個紐帶更加牢固。

　　有了上學期工作中的經驗教訓，下學期我們將著眼細節，重在落實，使我們宿管部做到不是徒有虛名的擺設，而是名副其實的存在。

　　最后希望我們外語系學生會工作百尺竿頭，更進一步。

宿管述職報告6

尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們：

　　大家好！

　　我是信工系計算機科學與技術09級1班的張中凱。擔任第一屆和第二屆院學生會宿管部部長。作為院學生會的一份子能在這里向大家做述職報告我感到很榮幸。在此向各位老師、各位同學、各個兄弟部門、以及宿管部的干事們在這一年甚至兩年里對我工作的配合、認可和幫助表示感謝！時光飛逝，自第一屆我有幸被聘為院學生宿管部部長以來，轉眼已經渡過了在大學生活中最美好的兩年時光。下面，我將代表院學生會宿管部做部長述職報告：

　　本學年開始以來，在兩位得力的副部長的配合幫助下，我帶領大家認真完成宿管部的基礎工作，做好每一次的宿舍安全衛生檢查工作。在院團委、學生處和院學生會主席團的指導下，在所有干事的大力配合下，我本著“求團結、樹形象、做服務、引思潮”的理念，以創建“健康，衛生，舒適，文明”的宿舍環境為目標，不斷的開拓創新，團結帶領全體宿管部干事有針對性地展開了一系列工作，并且為學生會其他部門舉辦活動提供支持。我不但帶領大家認真完成學生處、主席團安排的各項任務，而且取得了一定的成績。在去年四月，我部承辦了第一屆宿舍文化藝術節，該活動達到了豐富大家宿舍生活，增強宿舍文化氛圍的目的。

　　在本學年納新之后，我們部門的成員增加至33人。其中09級同學9人，10級同學24人。人員的增加確實給部門的管理帶來一定的難度，但是我更把這看做一次嚴峻的考驗。我及時和兩位副部長制定出部門管理方案，并為此制定出一系列的規章制度，明確大家的權利和義務，做事有據可依，獎懲嚴格按照制度進行。這是為大家負責，更是為院學生會負責。我及時召集兩位副部長就如何調動大家的積極性和增加大家的責任心做進一步的討論，根據討論結果，我們逐步實施，在部門內部取得了明顯的效果。我在這個時候又提出了“求團結，樹形象，做服務，引思潮”的部門工作理念。我敢于創新，和兩位副部長商定后，又果斷對檢查制度做出了調整，進一步明確了每個人的檢查管理范圍,做到無盲區。

　　在每周定期召開的例會上，我及時總結工作、布置任務，并把上級精神和指示傳達給各干事，形成上下統一的思想。同時，我讓大家借此機會加強彼此之間的交流，避免出現尾大不掉的情況。我對大家肯定優點，指出不足，明確今后工作重點，提升干事工作水平。另外，我還要求各干事經常深入寢室或召集熟悉同學問詢情況，將寢室問題及時反饋給學生會。

　　我多次帶隊并監督每周的定期檢查宿舍工作，使檢查工作客觀、公平、公正、合理。每周五我把檢查的結果報至學生處，并就相關問題和老師做進一步的交流溝通，爭取為全體同學提供一個良好的生活空間。每次例會我都會就宿舍樓內的檢查工作標準進行多次明確和強調，爭取統一標準。在我的帶領和大家的努力下，我們的檢查工作一直在進步，多次受到好評，標準也在逐步統一。

　　每月末，我要求每個人都要寫下自己的工作總結，并對前期工作作出自己的評價，對今后的工作提出自己的.建議。我就是想集思廣益，有事大家商量。我告訴兩位副部長我們要及時了解大家思想概況，在生活上工作上互相幫助。我們多次抽時間找不同干事談話，發現在思想上有波動的立刻勸說并鼓勵。堅決不讓大家帶著情緒工作。這更是讓大家發揮個人主動性，而不是一味的被動工作。

　　本學期開始，經主席的同意，我將對院學生會全體成員宿舍的檢查寫入工作計劃。在完成基礎工作之后，這將是我們的又一重點工作。截止目前，本學期共對院學生全體成員的宿舍進行了三次大檢查，即3月份，4月份，5月份。檢查結果我都在第一時間上報至主席團。

　　我帶領大家積極配合各部門搞好各項活動，完成了上級交代的各項任務，完成了我們制定的工作計劃。我們共同的努力使得學生會工作得以圓滿快速的完成。我經常對干事們說：每個部門是一個小家，院學生會是一個大家，沒有大家何談小家。我們在學校運動會的兩天內負責看臺秩序的維持工作，本學期多次為其他部門的活動提供后勤服務工作。

　　本學期開始以來，我一直在選擇合適的部長接班人，我們現在一切的努力都是為了讓第三屆學生會宿管部能在我們這一屆的基礎上少走彎路快速前進。兩年來，我為院學生會宿管部的發展付出了許多心血，記得剛入校時，一切都還沒有，一切都還只是想。因為沒有學長的指引，一切都是我們自己想自己試著去做，每當自己的想法得到印證是正確的時候，心中總有種說不出來的喜悅。和學生會的兄弟姐妹一起交流的時光總是那么快樂。漸漸地，不知不覺的，宿管部在發展著，我見證了宿管部從無到有，從弱到強的整個過程。每個部門都是整個院學生會的縮影。所有部門加在一起就是院學生會的發展歷程。這一路走來，我們確實付出了許多，收獲了許多。現在要換屆了，心中充滿了不舍得……

　　兩年的學生會經歷中，我勤勤懇懇、踏踏實實的做了許多工作，取得了一定的成績，從中得到了鍛煉和提高。同時，也為豐富全院大學生宿舍生活、提高學生會在學生中的影響力做了一些貢獻。在去年和今年我曾被評為優秀共青團員，兩次被評為優秀學生會干部，現在已經是預備黨員�？偨Y過去，昭示現在，指導未來，我將繼續努力，不斷提升自我，完善自我。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。雖然換屆工作已經開始，但我依然會在學生會需要我的時候，協助新一屆的部長把第三屆院學生會工作做的更好。

　　以上是我的個人述職報告，若有不妥之處，盡請老師們同學們批評指正。

　　再次感謝一直以來對我的工作給予支持和肯定的各位領導和廣大同事致以衷心的感謝�。�

宿管述職報告7

新一屆學生會成立，一系列新的工作又拉開了帷幕�；厥走^去，宿管部全體成員在領導、老師的指導下，在各部門的配合下，在全體同學的支持下，勤于工作、認真負責，為學院和我系的各項工作的開展在安全和后勤方面做出了貢獻，為同學們提供了諸多的便利。在以后的工作中，我們要繼續發揚宿管部的優良傳統，在全心全意為全系同學服務的同時，積極開展各項具有代表性的特色活動，讓同學們在良好的生活環境中輕松愉快的學習。基于以上幾點，在本學期以后的時間里，我部的工作大體如下：

　　一、衛生生活方面

　　首先要進一步完善已有的宿舍衛生、安全管理制度，爭取在優秀文明宿舍的數量和宿舍高分率上都要比上學期有較大的.提高。

　　1、每周陪同樓長對宿舍進行內務檢查，與樓長及時溝通，發現內務整理過程中出現的問題，及時反饋。

　　2、認真做好工作簡報，通過內務成績簡報通報表揚優秀宿舍，批評相對較差宿舍，對極差宿舍要求盡快改正。總結通報各周學生干部簡報，對學生干部提出更高要求，使其起到良好的帶頭作用。

　　3、做好安全工作，認真宣傳防盜、防火和安全用電的相關知識，加強同學們的安全意識，不定期抽查違章用電器和宿舍晚歸現象。發現安全隱患，及時采取措施消除。確保廣大同學的人身財產安全。

　　4、適時開展具有宿舍特色的活動，營造良好宿舍分為，豐富宿舍文化。

　　5、積極宣傳宿舍門禁系統，使門禁系統真正起到應有的作用。

　　6、認真計劃好六月底的畢業生離校工作，保證畢業生離校期間的宿舍安全，使師哥師姐們能安全愉快的離校。

　　二、后勤服務方面

　　在我校校慶和運動會上以及其他活動中我部成員都積極配合相關部門，認真做好所分配的工作。在以后的工作中，我部將繼續聯系各系級、院級學生會，協助其他各部門，積極配合做好各項工作。在院內各系評估期間，也會配合各部做好評估工作。

　　三、自身建設方面

　　俗話說，只有在不斷的學習與改變中才能取得進步。我們宿管部在新一屆學生會中將根據自身特點，明確工作思路，優化自身結構，團結共進，完善自身管理，使我部運作更規范，更有效率。為此，我們將加強宿管部成員之間及與各班班委、同學的交流，鼓勵大家對宿舍管理工作提意見說想法，在批評建議中不斷改善，不斷進步，不斷創新，提高工作效率及工作水平。

　　以上是我部在新一屆學生會工作中的基本工作計劃。我部將本著全心全意為同學服務的宗旨，誠懇、勤奮的開展工作。為同學們貢獻一份微薄之力，協助老師完成各項工作，營造一個干凈、整潔、舒適、輕松的學習生活氛圍，真正體現宿管部的價值。

宿管述職報告8

　　陵城鎮中學建于1965年，占地萬平方米，建筑面積7000余平方米， 1992年被山東省批準為首批農村省級規范化學校。學校現有12個教學班，在校生580余人，教職工63人，其中有高級職稱教師4人，中級23人，任課教師專業學歷達標率100%。學校擁有學生用計算機50臺，教師用計算機18臺，多媒體實現班班通。學校共有圖書萬余冊。投資500余萬元，建筑面積3033平方米的逸夫綜合教學樓于20xx年底建成投入使用，投資80多萬元，建筑面積900余平方米的餐廳食堂完工，正在進行內部設施配備，預計在12月中旬投入使用。

　　多年以來，學校先后獲得山東省規范化學校、濟寧市文明單位、濟寧市遵紀守法光榮校、濟寧市電化教育示范校、濟寧市實驗室規范化建設達標學校、濟寧市語言文字規范校、曲阜市“文明單位”等榮譽稱號。

　　經過多年的發展，在各級領導關心支持下，辦學條件得到不斷改善，如今學校以“創建后勤管理示范校”為契機，為辦讓人民滿意的學校而努力�，F將我校后勤管理情況匯報如下。

　　一、更新觀念，健全組織，增強服務意識

　　在后勤工作中，我們全面貫徹“管理育人”、“服務育人”的原則，把為師生“教與學”服務作為后勤服務工作的出發點和落腳點�？倓仗幇l揚勤勞、務實、高效、優質的工作作風，以“一切服務于教學，讓全體師生滿意”為工作目標，確保教育教學工作的正常運轉。

　　學校建立了由校長負總責、副校長專門抓、總務主任具體抓、各科室主任配合抓的工作領導小組，強化內部管理，責任到人，以點帶面，實施分層管理。在這種立體化的管理模式下，分工明確，脈絡分明，使后勤管理工作日趨規范。

　　二、完善制度，加強監督，促進后勤管理日趨規范

　　學校建立健全了《校園環境管理制度》、《學校門衛制度》、《財務管理制度》等有關后勤管理的`制度。實行了購物、領物登記制度，實物臺帳制度，校產管理制度，圖書、教學器具、電教器材、文教器具專人負責，專人保管。學校還分別與班主任層層簽定管理責任書，明確各自的職責。主管領導以身作則，帶頭執行，自覺接受后勤部門以及全體教職工的監督。堅持內部監督檢查與服務對象監督相結合的原則，每學期進行兩次全面檢查，年底進行全面考核，同時不定期進行抽查，將平時監督檢查與年終考核相結合。

　　三、認真做好學校的校產和資金管理

　　堅持管理好學校的設備及教學儀器，始終讓教學儀器更好地提高使用率，發揮教學儀器的功能，為教師提高教學質量出了一份力量。堅持整理好學校固定資產，開學初對各班、室進行一次校產登記，責任落實到人，期末進行復查，并讓學生、班主任、科室負責人簽字，建立各種借還制度、賠償制度。

　　學校經費的開支做到了合理、合法、規范，堅持勤儉節約的原則，量入為出，并且要把錢用到刀刃上，不該用的堅決不用。確保學校資產的安全和正常運轉，發揮資產的保障作用。

　　四、創建“綠色校園”、“書香校園”，提升校園文化水平

　　為加強學校衛生和綠化、美化工作，學校在資金困難的情況下，籌措資金用于校園綠化�？倓仗幍睦蠋煂ｉT負責校園綠化工作，常抓不懈。學校還組織師生參加校園綠化勞動，開展“創建綠色校園”黑板報評比、征集創綠優秀標語等活動，為師生的生活和學習提供優美舒適的校園環境。學校圍繞“讀書。練字。做人”這一主題開展讀書活動，積極構建“書香校園”，打造特色教育。學校圖書室定期定量定目錄向各班提供圖書，“循環漂書”活動把圖書搬到了教室，提高了圖書的使用率，增大了學生的閱讀量，圖書發揮了更大的作用。學校還設置了宣傳牌，論語長廊，名人佳句牌，不斷完善校園文化設施，積極舉措，努力打造“書香校園”。

　　五、強化安全工作，構筑平安校園

　　學校成立了學校安全領導小組，擬訂了應急事件處理預案，與全體教職員工簽訂了安全責任書，實施校園安全責任首問制。將學校安全工作與教師考核相掛鉤。在完善各項安全制度的同時，學校還投入資金安裝了攝像頭、報警器、監控器等設施，全方位監控學生校園活動，防范于未然。利用國旗下講話、法制報告會、班隊會、學科滲透等形式向學生開展安全教育，定期組織師生開展緊急疏散演習；加強了學生的安全教育，形成了防范和自救能力。學校積極利用宣傳櫥窗，黑板報進行衛生知識宣傳。為了防止傳染病的發生，我們健全了應急機制，制定了晨檢報告制度，及時對患病學生進行隔離治療，并及時對學生所在的教室、進行噴藥消毒，最大限度的預防各種傳染病的發生，保障了師生的生命安全。

　　六、加快完善學校食堂建設，保障師生飲食安全

　　在學校食堂餐廳基建完工的基礎上，學校按照食堂餐廳建設配套標準，正在配套高標準的設施，力爭盡快投入使用。并實行學校自主管理，落實管理制度，加強過程監管，保證服務質量和食品安全。

　　學校在后勤管理方面做了大量的工作，得到學校師生、家長的好評，但也存在著一些不盡如人意的地方，還需要在資金和管理上加強投入和提升。在下步工作中，從思想上更加重視，行為上更加規范，操作上更加細化，規范、扎實地把后勤管理工作做好，以滿足日益發展的學校對后勤工作的需要，為辦讓人民滿意的教育作出我們應有的貢獻。

　　xx中學

　　xx年12月3日

宿管述職報告9

　　我叫XXX，中共黨員，大專學歷，于20xx年來到XXXXX學院工作，一直從事的是東區七棟宿舍管理工作，已經十年了。在這十年里，我和學生一起成長，在她們面前我扮演著不同的角色：家人、朋友、老師，在這些角色中我也收獲到了很多。

　　這些收獲中最讓我感到滿足的就是我的工作得到了學校領導、同事和學生們的認可。在我工作期間期間，東七宿舍于20xx年，20xx年，20xx年，20xx年都被評為“義務消防先進單位”，20xx年評為“文明樓棟”、“樣板樓棟”，并且多次組織樓棟學生參加公寓文化寢室才藝大賽，榮獲“最佳創意獎”和“女子籃球二等獎”。而我個人在20xx年、20xx年、20xx年三次被評為校級“勞動模范”。這些榮譽的獲得不僅僅只是一個榮譽，更是在東七宿舍的每個學生對我工作的支持和學校領導對我工作的肯定的見證。

　　在工作的這么多年里，對于樓棟的管理我也對自己的管理方法進行了總結，概括來說就是以下幾點：一是把安全作為生命線，二是讓學生養成良好的衛生習慣，三是把公寓當成自己的家，把學生當成自己的孩子，四是以身作則傳遞正能量。

　　把安全作為生命線。東七現住學生九百多人，而且都是大一的新生，作為離家的她們來說寢室就是她們的第二個家，我就是這個家的大家長，我有責任和義務盡自己最大的努力和用自己最多的精力去保障她們的人身安全和財產安全。所以我經常會開展樓層干部進行培訓，讓她們首先認識到安全的重要性，然后去帶動和影響其他的同學。

　　除此之外我們還利用黑板報進行防火、防盜、防騙等安全知識的宣傳。而且每天還要多次上樓排查安全隱患，把安全問題扼殺在搖籃里。

　　讓學生養成良好的衛生習慣。我一直都在引導學生將垃圾全部帶下樓，現在基本上每個寢室都會自覺的將垃圾帶下樓了。平時我還會深入到寢室里面指導學生進行寢室設計。除了引導的指導外，監督也是必不可少的，所以每周一和周三中午都會安排樓干查衛生，每天我也會上樓去檢查樓道和公共場所的衛生情況。除了這些之外，我每天必不可少的工作是將庭院打掃干凈，垃圾及時清理，庭院的雜草及時鏟除。現在的東七宿舍從里到外都是干凈整潔的。

　　把公寓當成自己的家，把學生當成自己的孩子。十年了，我早已經把東七當成自己的.家了，而這些學生便是我的孩子。用一顆真誠的心去對待她們關心她們，融入到學生里面，了解她們的心理世界，這樣才能更好地去和她們交流談心。而寢室內部矛盾，也只有深入到寢室里的每個人才能更好地調解。有的時候會有一些突發狀況，比如說學生生病，那就會及時地送去就醫。對于那些晚歸和未歸的學生會進行耐心的說服并且進行安全教育。在整個的管理過程中及時的發現問題并且及時地解決。

　　以身作則，傳遞正能量。作為一個樓棟的管理人員，要管好幾乎上千的學生并不容易。而臥舊的最能讓學生接受的就是以身作則。勤工儉學的學生我會手把手的教她們怎么去把衛生做好，哪些地方需要注意打掃的。對于公共洗漱間的長流水也會每天定時去檢查和關緊。一個健康的身體是學習和生活的保障，東七里面有一個羽毛球場，

　　一開始打球的人不多，后來我和幾個學生一起打，其他的學生看到了也都慢慢加入了鍛煉的隊伍中來了，看著孩子們在陽光下運動的身影和歡樂的笑臉，我覺得所有的行可都是值得的。

　　樓棟的管理是一個事情很多很雜的崗位，事情多了就容易亂，為了避免這種情況的發生我們東七進行了臺賬管理。衛生公示表將每次查衛生的情況進行公示，學生可以清楚明了的知道自己寢室的衛生情況，維修申報表更好更快地為學生解決每一次寢室需要維修的問題，勤工儉學簽到表對勤工儉學的學生工作有一個監督和肯定，外來人員登記表和貴重物品進出入登記表也為學生的安全提供了一個保障，除了這些外還有學生公寓住宿登記本、學生公寓查寢登記本、管理員、學生干部日常工作記錄本、借鑰匙的基本、學生值班情況記錄本、學生公寓相片冊等等。這些臺賬為我的工作帶來了很大的便利，同時也讓我更了解和熟悉我們樓棟的情況。

　　每天在值班室里，孩子們上下課是的一聲聲“阿姨好”，“阿姨再見”都會讓我很開心。雖然每天都在重復這相同的工作，但是這些孩子讓我樂在其中。我深知這一聲聲“阿姨好”里滿含的是孩子們對我工作的肯定和信任，而我又怎么能讓她們失望呢。

　　有人說過：這個世界上永遠沒有最高尚的崗位，有的是一顆顆不平凡的心。我是一個平凡的人，能在生活和工作當中給別人和自己帶來快樂就是我最大的成功。

宿管述職報告10

　　尊敬的領導、同志們：

　　大家好！

　　我很榮幸，同時也很感激在座的各位同志們對我工作的認可和幫助。今后，盡管我的人不在學生會了，但我會用實際行動來支持學生會的各項工作，我會永遠關注學生會的！

　　現將近兩年的工作情況匯報如下：

　　同時，去年我部承辦了第一屆宿舍文化藝術節。在活動期間，我們都主動投身活動之中，為辦好這場活動，我部上下一心，積極參與其中，當時的部長和副部長更是為拉贊助而廢寢忘食。最終，在我們大家的共同努力和院學生會以及系學生會的配合下，第一屆宿舍文化藝術節圓滿的落下帷幕！另外，我宿管部在完成本職工作的同時，也積極的配合、協助學院和院學生會其他組織舉辦各種活動，積極的響應學院的各項工作！

　　在大二，我作為一名宿管部副部長，我們的'前期工作就是迎新，迎接我們的學弟學妹。在迎新中，我們的工作是協助寢管老師給學弟學妹們發放鑰匙，迎新期間正是周末，我們全體人員放棄周末休息時間，在那么熱的天穿著校服在各個樓層發放鑰匙。兩天的迎新，我們大家都堅守在自己崗位上，沒有一個人擅自離職。兩天的工作，我們圓滿地完成了各自工作，得到了寢管老師的好評！

　　迎新結束后我們就進入了納新的前期準備工作中，等到大一軍訓結束假期歸來，我們就開始了緊鑼密鼓的納新工作。通過前期的積極宣傳，報名的人數比較多，然后我們通過面試，復試的層層選拔，包括后來的二次納新，最后一共有33位同志組成了第二屆院學生會宿管部。在人員確定之后，我們就開始崗前的培訓，為確保檢查的效率和質量，我們大致的統一了評分標準以及檢查時的基本禮儀。今年我們采取每個人負責一層樓的方式進行對學院學生宿舍的檢查，這個效果也很明顯！

　　在完成本職工作之余，由于我部人員數量在院學生會中最多，我們經常協助學院以及其他組織舉辦各種各樣的活動，在內部，我們也經常搞一些娛樂性的活動，以豐富大家的課余生活同時加強同志們之間的溝通！

　　再次感謝一直對我工作給予支持和肯定的領導和同志們！

宿管述職報告11

　　本人屬**中學生活區宿管辦公室主任，**-**年度第一學期在董事會校長室的正確領導下，我們做了大量工作但也存在一些問題，具體如下：

　　一、應該做的主要工作：

　　1、本期從8月17號生活老師到崗上班，假期帶領部分同志進行財產維修，樓層整合，將2#樓東舊柜換新柜220張;

　　2、9月1號學生全部到校正常上課應住宿學生3729人，我將各樓層根據年級不部的意見和要求進行調整，特別畢業班和現有樓層的實際情況即高三年級6個樓層，人數應住830人，九年級3個樓層應住598人。進行合理安排并調配骨干生活老師管理;

　　3、根據各樓層所住班級學生，進行統計上報各領導部門;

　　4、為了新生活老師更好的管好樓層，遇事能自主并及時解決處理，我們召開組長會制定一冊《在工作中遇到問題怎么辦》發給生活老師經組長討論議定30條參照執行;

　　5、根據校長室，政教處的指示安排，為了減少學生課間無事回寢，影響紀律，樓層管理和學習，我們將二道門從**年9月18號開始實行了輪流值班制度;

　　6、為學生不遲到按時進班上課，根據政教處的要求，實行規定了中午12:30鎖門，13:30開門，14:10鎖門晚根據回寢時間不同，20分鐘后全鎖，早5:40開，6:40鎖大鐵門的規定;

　　7、為了安全回寢，在班主任的配合下，我們實行了排隊有序回寢實行違規量化;

　　8、為了學生的身體健康和睡好覺，有精力聽課，我們實行了每大周返校學生進寢登記簽名制度，查收違禁品本期共收3765件;

　　9、天冷學生洗澡是個大問題，我們特申請維修好了空氣能，保障了每晚學生洗澡的熱水供應;

　　10、因宿舍樓房頂部分風化損壞導致漏水進樓層，我們因漏就儉對2#樓東和3#樓進行了維修。

　　11、為了進一步管好樓層的內務和衛生，我們進行了除政教每月查二次外，辦公室每月查4次，考核組查2次，專人每天查生活用具的擺放是否合格和床單被子是否整齊。

　　12、嚴格執行校長室政教的要求，管理好生活老師，從9月份-12月份計考核量化扣分：476分(請病事假量化扣分除外)。當然所做的事很多，就不一一列舉。

　　二、工作中存在的一些問題

　　1、少數樓層內務整理達不到標準要求;

　　2、學生回寢巡查不細紀律維持管理不到位，出現漏洞，少數出現亂罰款;

　　3、收繳違禁品力度不夠特別手機的`收繳不細。

　　4、量化考核還不夠認真到位。

　　三、反思整改

　　1、部分樓層內務雖比以前有好轉，但與學校標準要求，還有一段距離，問題出現在生活老師懶動手，全依賴學生，并且沒有耐心示范督促，今后我們加強針對性的教育、批評，如若限期不改，予以勸退

　　2、少數樓層學生回寢紀律、管理沒到位，學生休息遲，原因在沒有和班主任配合好，樓層長不得力，下一步應采取與班主任溝通，產生能力強在學生中有威望的學生當選樓層長，生活老師自身要求管理方法，宿管領導經常檢查、督促配合管理;

　　3、每次學生返校逐生檢查，但還不徹底，學生在寢休息吃零食，看雜書，少數玩手機，原因是生活老師工作浮，沒有深入寢室細查，巡視不到位，有的是收到討好學生不上繳。我們下一步采取對有以上現象的樓層進行不定期突然襲擊檢查，重罰。對亂罰亂收學生違規的錢物的生活老師進行辭退處理。

　　4、以制度約束人，實行對事不對人進行考核，對以上出現的問題不能只怪別人，上級查到問題要敢于擔當，先檢查自己是否制度執行到位，深入了實際，找對方談心、交流，教給管理方法，只有這樣反思，才有進步做好工作。

　　四、奮斗目標

　　在**年的二個學期中，宿管沒有發生過重大安全事故這主要是：

　　1、董事會和校長室及政教處的正確指導和督促;

　　2、生活老師的努力和盡職盡責;

　　3、班主任的支持和配合，我們非常感謝各位領導。

　　在**年新學期中，我們將繼續努力，不斷總結經驗一切工作聽從上級領導的安排，進一部要求生活老師與班主任配合好力爭把每個樓層都能管理到位。使領導滿意，學生舒心，家長放心。謝謝大家!

宿管述職報告12

　　回顧過去的這半個學期，宿管部在學院領導和學生會主席團的指導下，在廣大同學的大力支持和合作配合下，以創建“健康，衛生，舒適，文明”的宿舍環境為目標，不斷的開拓創新。切切實實的做好本職工作，團結帶領全體宿管部部員有針對性的展開了一系列豐富多彩的活動。雖然宿管部工作性質單一，但管理難度不校在廣大干部的努力下我們取得了可喜可賀的成績。為此，在前面的半個學期我部門主要做了以下幾個方面：

　　一、常規工作：

　　定期開會，及時總結工作、布置任務，宿管部堅持了例會制度，定期召開宿管例會，肯定優點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管部部員工作水平。另外，宿管部還要求各干部經常深入寢室或召集熟悉同學問起情況，將寢室問題及時反饋給學生會。

　　在寢室查夜方面：做到每天查寢，雙休日也照常（除節假日外），并采取定時檢查、特定檢查制度。

　�。�1）定時檢查：在晚上10：30時檢查各個寢室，若每人有2次晚歸進行全系通報批評。

　�。�2）特定檢查：通過平時的觀察了解，對個別比較特殊的寢室，我們將在晚上11：30以后進行抽查。

　　在寢室衛生方面：通過學校后勤與宿管部平時的檢查。了解各個寢室的衛生情況，加大管理力度，使藝術學院能在總院中占有更多的優秀寢室和文明寢室。具體工作采用定時檢查和突擊檢查，及時統計數據。

　　（1）定時檢查：每周星期一12：00督促和檢查寢室大掃除。

　�。�2）突擊檢查：每周一至周五任意一天，檢查寢室，了解保持和打掃情況，對于寢室較差的寢室上報老師進行處理，定期把評分統計結果交到學生辦公室，對評比中優寢與整改寢室，進行全系通報表揚與批評。

　�。�3）統計數據：對于學校后勤的衛生結果反饋單進行統計、整理和確認，并存放到辦公室檔案。

　　二、招新工作：

　　為了本部門的發展與壯大，我部門和學生會所有部門一樣通過公開招募，向大一各班的新生宣傳本部門的職責和義務，并通過一一面試，做到公平公正，替我部門招募一批有識之士，通過考核后，將其聘用為本部門的正式部員，隨后做好了對新部員的工作交接。共同為學院的全體同學服務。

　　三、寢室文化方面

　　本學期舉行了“凈化美化寢室”的活動，主要對象是xx級新生，也包括各級老生。在活動中得到同學的積極響應，也得到了老師們的肯定。在“凈化美化寢室”活動中，同學們積極裝扮寢室，以自己獨特的風格來裝飾。通過舉辦這次“凈化美化”寢室大賽，旨在調動同學們的積極性，活躍學校氣氛，鼓舞同學們開動腦筋，發揚團結合作的精神，依靠集體智慧共同建設好宿舍，同時，通過同學之間的共同合作，互相關心、互相幫助，營造一個和諧、美好的人文環境，使同學們的生活更加豐富多彩，使宿舍里時時洋溢著歡歌笑語。

　　四、積極配合各部門工作

　　在新生報到期間，協助老師做好迎新工作，特別是做好新生的寢室安頓工作，并指導新生做好寢室物品安放以及寢室衛生工作。

　　當然成績只代表過去，本部門會繼承優良傳統，發揚吃苦耐勞的精神，創出佳績。在老師的指導和關心下，在我們的共同努力和勞動下，在其他各部門的共同合作和幫助下，我們藝術學院的明天將會更加輝煌。

　　宿管部述職報告在新學期伊始，我部根據學院對宿舍的有關規定，相應制定出我系宿舍的“宿舍檢查標準”及“宿舍評分制度”。并通過軍訓期間與大一新生的交流溝通，使我們的

　　“檢查標準”、“評分制度”讓更多的同學熟知和接受。有了制度使打掃宿舍的同學更能有的放矢，使檢查的同學作到“有法可依”，公平公正。第二，是檢查及獎懲。說到檢查我部分周四常規檢查和平時的抽查，并每周公布宿舍檢查結果，做到懲劣獎優。在檢查時對出現問題的宿舍所在班級扣除相應的量化分。而對宿舍內務、衛生打掃較好的.宿舍給予頒發“星級文明宿舍”流動紅旗，并給予所在班級加相應的量化分。使同學們明白，我們檢查不是目的，而是手段，使其由被動變主動，態度更加端正，打掃更加積極。第三，是活動。本學期我部與學習部合作，組織了以宿舍為主題的宿舍征文活動，并對獲獎同學頒發榮譽證書。在11月份時，以高標準的宿舍內務、衛生順利通過了公寓評估。在第四屆“宿舍文化藝術節”中，與學生會各部合作，在“宿舍裝飾”、“宿舍征文”、“宿舍板報設計”、“宿舍公益廣告設計”等各方面都取得了優異的成績。第四，是團結、奉獻。我認為細節決定成敗，團隊成就自我，學生會的每一個成員都是一個細胞，我們團結在一起，才是一個有力的團隊。如果工作中出現失誤，我們一定會虛心聽取老師與同學們的意見、建議，并加以改正。身為學生會的一員，我們多的不僅是個頭銜，而是光環背后的責任和義務。我們有義務做好老師與同學之間的橋梁和紐帶，我們更責任使這個橋梁更加暢通，使這個紐帶更加牢固。有了上學期工作中的經驗教訓，下學期我們將著眼細節，重在落實，使我們宿管部做到不是徒有虛名的擺設，而是名副其實的存在。最后希望我們外語系學生會工作百尺竿頭，更進一步。

宿管述職報告13

　　在新學期伊始，我部根據學院對宿舍的有關規定，相應制定出我系宿舍的“宿舍檢查標準”及“宿舍評分制度”。并通過軍訓期間與大一新生的交流溝通，使我們的

　　“檢查標準”、“評分制度”讓更多的同學熟知和接受。有了制度使打掃宿舍的同學更能有的放矢，使檢查的同學作到“有法可依”，公平公正。第二，是檢查及獎懲。說到檢查我部分周四常規檢查和平時的抽查，并每周公布宿舍檢查結果，做到懲劣獎優。在檢查時對出現問題的宿舍所在班級扣除相應的量化分。而對宿舍內務、衛生打掃較好的宿舍給予頒發“星級文明宿舍”流動紅旗，并給予所在班級加相應的'量化分。使同學們明白，我們檢查不是目的，而是手段，使其由被動變主動，態度更加端正，打掃更加積極。第三，是活動。本學期我部與學習部合作，組織了以宿舍為主題的宿舍征文活動，并對獲獎同學頒發榮譽證書。在11月份時，以高標準的宿舍內務、衛生順利通過了公寓評估。在第四屆“宿舍文化藝術節”中，與學生會各部合作，在“宿舍裝飾”、“宿舍征文”、“宿舍板報設計”、“宿舍公益廣告設計”等各方面都取得了優異的成績。第四，是團結、奉獻。我認為細節決定成敗，團隊成就自我，學生會的每一個成員都是一個細胞，我們團結在一起，才是一個有力的團隊。如果工作中出現失誤，我們一定會虛心聽取老師與同學們的意見、建議，并加以改正。身為學生會的一員，我們多的不僅是個頭銜，而是光環背后的責任和義務。我們有義務做好老師與同學之間的橋梁和紐帶，我們更責任使這個橋梁更加暢通，使這個紐帶更加牢固。有了上學期工作中的經驗教訓，下學期我們將著眼細節，重在落實，使我們宿管部做到不是徒有虛名的擺設，而是名副其實的存在。最后希望我們外語系學生會工作百尺竿頭，更進一步。

宿管述職報告14

　　宿管工作是學校管理工作的重中之重。這幾年我校宿管工作，抓得實，抓得細，管得嚴，取得了一定的成績，具體我們做了以下幾方面的工作：

　　一、首先是思想重視，認清工作性質

　　把宿管員當作一個教育工作者，學生管理者來看待，從制度管理等方面有力地保障了宿管工作的順利開展。

　　二、衛生工作是天天查周周抓，月月評比

　　1、每天早上宿管員要督學生把寢室室內外衛生打掃，床鋪要整理，衛生間要沖洗，物品要擺放整齊，情況嚴重的寢室，學生停課也要馬上回來返工，搞了一兩次以后，形成了習慣就好辦了。

　　2、每周2次衛生大掃除把宿舍、教室里里外外沖洗一遍，由寢室管理人員檢查。如有上級檢查則提高衛生打掃的級別。

　　3、最后一關，每月或節假日放假床上要整理好，衛生工作搞徹底，住校生要把床上用品帶回家進行清洗。

　　三、學生寢室管理方面

　　1、要求宿管員對所管理的學生要全面了解，某學生是那個年級的是那幾個班，住那個寢室，每個寢室室長是誰，每個床鋪住的是那個學生，都要心中有本帳。

　　2、嚴格作息時間：寢室管理人員6：00起床叫學生起床；學生早上6：20起床；6：30做早操；7：20吃早飯；學生下午放學后可以進寢室；5：40吃完飯（白天關好門嚴禁學生進入寢室）下午6：50關寢室大門；晚上8：50開寢室大門；9：20—9：40清點學生人數。星期日下午4：00開寢室大門。

　　3、對生病或者有事需要請假回家的學生及時聯系值周行政，由值周行政處理。

　　4、加強對學生的紀律、安全管理每周進行一次由室長參加的安全排查并做好記錄。

　　5、為了加強對住校生的管理主要采用“操行分管理制度”。對不合格的學生采取請家長、聯系班主任、交德育處處理、走讀、取消住校資格等。

　　6、針對每個寢室的紀律、衛生、安全等方面每個月進行“文明寢室”的評比工作。

　　四、我校宿管工作在學校領導重視、班主任的支持、宿管員的'努力下取得了較好的成績

　　1、幾年來我校宿管工作從未發生重大安全事故。

　　2、衛生工作一天也沒松懈，學生宿舍天天打掃做到干凈、整潔。

　　3、晚寢紀律較好，保證了有學生充足的休息時間。

　　4、宿管員與班主任老師、德育處配合較好，有一個健康向上的工作氛圍。

　　5、保障工作及時到位，水電、床安全隱患發現問題立即上報，專人負責及時處理。

　　五、存在的問題

　　1、由于學生發展較快，現在的住校生男生有197人，女生由249，住校設備較差學生住得比較擠，男生寢室共有144張床。男生寢室一號66、二號55人、三號29人、四號47人，有的床鋪兩人共用一張床。

　　2、由于學生習慣、生活條件等方面的差異這就造成了管理中存在一些問題如：打架、抽煙、打牌、不講衛生、偷盜、等不良習慣以及內務整理較差，個別學生的自理能力較差。

　　六、努力方向

　　雖然在工作中取得了些成績但是也存在一些問題，我將在以后的工作中努力工作規范住校生的管理，加強住校生制度的執行為住校生有一個良好的學習、生活環境做出自己的貢獻。

宿管述職報告15

　　歲月不待人，逝者如斯夫!

　　X年已過去，新的一年又要來臨。在當宿管委員已有好幾個月了，雖然時間較短，做工作不多，但回顧過去，明確成績，找出不足，對今后工作還是大有好處。下面我匯報一下情況，談點粗淺認識和體會。

　　在實際工作中，我認為當好宿管委員必須要"提高一個水平，增強兩個能力，處理好三個關系，搞好四個堅持"。

　　一、一個提高，即提高宿管員的工作水平

　　要提高工作水平，就要善于學習，學習我校宿舍管理的規章制度。我經歷了三個階段：一是初步學習。熟悉地閱讀學校所發的一些規章和制度，但這僅是初步的，"師傅領進門，修行在個人"，要掌握這些內容，還有進一步學習的必要。二是深入學習。熟悉掌握政策規定是做好宿管員工作的保證。三是結合實踐學習。我一踏入工作崗位，就按上級對宿管員的要求去做，注意自身形象。對工作認真負責，熱心為學生服務，引導教育，又大膽管理，履行宿管員工作職責，有了較快的進步，水平也有了提高。這是我學習和實踐的結果。

　　二、增強兩個能力

　　宿管委員無大事，做好工作，按規定辦，就能把事情辦好。這里重要的是能力。一是增強工作的能力。這體現宿管委員要完成日常工作任務。我對寢室里的同學她們是既服務又管理，即引導說服又批評教育，光管理不進行思想教育行不通，光教育不管理管不好。我在工作中堅持大膽管理又耐心說服教育，把二者緊密結合。具體做到"四勤"："嘴勤、手勤、腦勤、腿勤"。"嘴勤"，對學生的問題盡力幫助解決，該提醒的及時提醒。對她們提問的事，及時解釋清楚;對晚歸的同學提醒她們自己管理自己;對個別大聲喧嘩、踢球的不文明行為，發現一個批評一個，決不姑息遷就。這樣批評了差的，就表揚了好的，有的同學找我反映問題，支持我做管理工作，有力地維護班上生活工作秩序。"手勤"，工作計劃本不漏事項，交班清楚，平時和班干部一起表揚好人好事，批評不良現象。"腦勤"，經常想一想近期的工作，加強計劃性;想一想該做事，已做了什么，還需做什么，心里清楚，不忘事，不落事，使班干部交辦的事和該做的事落到實處。"腿勤"，把查寢(寢室)做為一種鍛煉，上、下午、晚上查樓三次，有時早晨也堅持查，發現問題，及時想辦法解決。防止意外事情的發生。

　　三、處理好三個關系

　　宿管委員工作是互相聯系的，聯系就是關系，處理好三個關系，才能把宿管委員工作做好。

　　(1)是處理好和其它班干部的關系。首先要互相關心，互相照顧，團結同志，嚴格要求自己，大事講原則，小理講風格。其次虛心向他們學習。

　　(2)是處理好和同學的關系。全心全意為人民服務，在八中就是"全心全意為同學服務"。我和同學的關系就是服務與被服務的關系。實際工作也是這樣，從開燈關燈、防盜、防火為安全、出告示到查衛生、發現故障到修復等，事無大小，都是圍繞為服務學生進行的。

　　(3)是處理好與宿管部和各樓宿管員之間的關系。我感到與他們之間的和諧共處是做好工作的基礎。我們住在的是舊樓，一些設施在也在老化，水、電、門、、鎖壞的地方多，直接影響到學生生活。我和管水電通訊的同志熟悉了，報給他們的事，維修人員來的快，修的'好，學生方便了，學生就滿意，我們為學生服務的話才落到了實處。與各樓宿管員之間，注意團結共事，加強聯系，互相敬意，積極支持對方工作。

　　四、做到"四個堅持"

　　(1)是堅持以"慎獨"之心工作。宿管委員最主要的工作任務是晚就寢情況，班干部工作忙碌，不可能天天來檢查你的工作。在這種情況下，我堅持以"慎獨"之心工作，即"慎始"又"慎終"，認真履行職責，抽查晚就寢情況。

　　(2)是堅持以"憂患"之心工作。班主任把自己放到宿管委員位置，是對自己的信任。自己要不愧組織信任，要主動為班上分憂解難。要把心用在工作上，居安思危，重點抓好安全工作。經常告訴同學注意防盜，嚴鎖門關窗，提醒大家提高警惕，防火防盜，防壞人破壞。由于注意抓苗頭，就保證了防患于未然。

　　(3)是堅持以"仁愛"之心工作用仁愛之心為他們服務，用仁愛之心管理他們。急同學所急，幫同學所需。為同學服務這是應該做的，但他們很感激，也很關心我，支持我的工作。

　　(4)是堅持以"責任"之心工作。人的能力有大小，但一般來說只要有事業心責任感，就能把工作做好。做宿管委員工作也是這樣。要把工作當事業干，盡到自己的責任，做到"四心"即"細心、耐心、苦心、盡心"，把工作做好。細心即是細心做工作，防止粗疏的作風。有苦心就是不怕苦累，不怕流汗，多做工作，做好工作。值班時間較長，要不怕疲勞;修門鎖等有時幾趟上樓，要不怕辛勞;在冬季的早晨6時左右起床，要不怕寒冷。盡心，就是盡心盡力工作，耐得住寂寞，不圖名利，盡職盡責。當日事當日畢，盡可能不給下班留下不該留的事。臨時出現的事，及時處理，處理不了的報有關班干部解決。

　　在班主任的指導下，在其它班干部的幫助下，在廣大同學的支持下，我做了一些工作，取得了一定的成績，但我知道自己工作時間短，情況還不夠熟悉，經驗還不豐富，作風還不夠細致。在新的一年里，要發揚成績，克服不足，不斷進取，扎實工作，爭取新的進步。

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