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教研主任述職報告
更新時間:2022-06-11 11:07:30
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教研主任述職報告

  在日常生活和工作中,報告的用途越來越大,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。那么,報告到底怎么寫才合適呢?以下是小編為大家整理的教研主任述職報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

  教研主任述職報告 篇1

各位領導,各位同事們:下午好!

  今天下午大家聚在一起交流發言,我就簡單的說兩句。

  大家知道我接任外語教研室主任工作時間不長。xx年9月正值全校全院為迎接教育部教學評估檢查做準備。評估工作千頭萬緒,那段時間精神壓力大,工作最集中最繁忙。好多事情要從頭做起,又沒有可以借鑒的經驗。自己又是新接手教研室工作。在這種情況下我經常告誡我自己,即然承擔了教研室主任工作,就要盡心盡力,盡職盡責。在這種思想指導下,我除了干好自己的本職工作,上好英語課以外其他的業余時間都投入了到了教學評估準備工作中。做到隨叫隨到,把上級領導布置的工作及時地傳達給教研室相關的老師們。健全了教學評估所需要的全部檔案材料。在公共課部各位領導的支持和幫助下,在全體外語教師們的共同努力下,順利完成教學評估需要完成的各項工作。

  xx年暑假,我校區首次招生中外合作辦學學生。針對這一新型辦學模式,我們外語教研室多次召集教師們開會,集思廣益,就有關教材的選定,采用何種授課方式等問題反復斟酌醞釀,千方百計地滿足中外合作辦學這一新型辦學模式的需要。分派教學任務可謂是幾經周折。一方面因為學校非常重視這批中外辦學班的教學,另一方面學生的英語基礎又不好,這樣會給任課教師造成很大的壓力。在這種情況下,身為教研室主任,我是在大家選完了教學班和課程的情況下,承擔了中澳班英語課和口語課的教學任務。

  為了更好的辦好中外合作辦學,我們還多次走出去,聯系已招收中外合作辦學學生的其他院校,分別到交通學院,山大齊魯軟件學院學習交流中外合作辦學的.經驗和體會。在多次商討與借鑒他校辦學經驗的基礎上,對部分課程采用了分科教學這一適合中外合作辦學教學班的教學方法,使中外合作辦學班順利開課。

  為了適應我校今后向中外合作辦學方向發展的需要,不斷提高英語教學水平,進一步了解有關托福,內容,及相關考試的最新情況,在學校批準了我們外派英語教師去有關的托福,雅思教學培訓部進修學習之后,我多次與相關部門聯系,反復比較,并且把新東方培訓部的負責人請到我校來,面對面地商討,最終決定派了六位教師去山大學府雅思培訓部進修學習。這樣可以很好地把與雅思,托福相關的教學理念、考試內容融入到今后的課堂教學中,為日后的工作打下了良好的基礎,會使中外合作辦學工作上個新臺階。

  xx年我任職以來,始終做到光明磊落,認真工作,絲毫不敢懈怠。工作中得到了公共課部領導的支持,理解與幫助,特別是唐林煒主任事無巨細的指導。對此,我表示深深的謝意!我對我們教研室的大多數同事們對我的工作支持表示感謝!

  以上發言有不妥之處敬請給與指正。

  教研主任述職報告 篇2

尊敬的尹校長、各位領導、老師們:

  你們好!

  春節將至,首先祝大家假期愉快,好運多多!

  即將過去的一個學期,是我們收獲的一個學期,也是我們闊步前進的一個學期。在教育局的英明指引和各位領導的大力支持、全體老師的積極配合下,教科室各項工作有序開展,現述職如下,敬請大家審議并懇請各位批評指正。我述職的題目是:勤勤懇懇,教研興我校。分為四個部分。大約五分鐘。

  一、師德修養表現以及對教育的認識

  我始終認為,師德是每一名教師必備的最基本的素質,是為人之師最起碼的道德準則。因此,我不斷加強自身修養,努力學習各種教育法規和教育著作,極力以高尚的情操和寬廣的胸懷來待人接物,以欣賞的眼光和中肯的鼓勵來教導學生。我不敢把我想象得很偉大,但我應是稱職的無愧于教師所應具有的道德品質要求的。

  我認為老師更像是辛勤的園丁,而不是工程師或蠟燭;工程師制造出的是工業品,工業品有很多廢品,且有統一的標準,而每個學生各不相同,學生不應是工業品,如是,說明我們教育的失敗;蠟燭悲傷得犧牲了自己,是流著淚是悲傷的,教師在付出的同時,應是收獲和充實自己的過程,是快樂的,不能讓自己提高的教學行為也是不能讓別人受益的,是虛偽的教育。只有園丁,漫步于沒有污染的花園,修枝剪葉,呵護幼苗茁壯成長,既工作著又快樂著。我把我想象是一名樸實而勤勞的園丁。一個老師如果不快樂,他的學生的日子也不好過。

  二、職責履行和工作完成情況

  1.教育教學方面

  本學期,我擔任高二年級四個班的化學教學工作,在教學中,我認真鉆研教材,積極學習新課程理論,不但改進教學方法和大膽嘗試、借鑒新的教法,時刻關注和指導學生的學法。課前精心備好課;課后對作業全批全改,這一切都不因學校工作忙而改變,因為我深深地知道,我首先是一名普通教師,然后才是學校一名無足輕重的中層領導。

  2.行政工作方面

  本學期,我嚴格按照學校行事歷和教科室開學初制訂的計劃開展工作,勤勤懇懇,忠于職守,為學校的發展、壯大做出了應有的貢獻。本學期開展的工作主要有:

  在民主的基礎上成立了9個教研組,積極開展教研活動。教研是最能體現一個學校的品牌和綜合實力的。本學期我們制定了《阜南實驗中學教研組長工作職責》,以此來指導和規范教研組長的工作;每月兩次的組長例會和每周一次的教研活動均收到了良好的效果。

  組織了學校月考和期中考試的命題制卷工作。雖然在其中出現了一點兒不協調的音符,但總體上是成功的。

  領導和組織了各教研組內的教學研討課活動,得到了校領導的大力支持,其中有些課也引起了尹校長的注意,在百忙中擠出時間走進課堂參加聽課。

  本學期我聽本校老師的課并作記錄的有29節——幾乎聽過所有學科老師的課;參與聽與評應聘老師的.課大約13節。學期末認真閱讀了全體教師的《教研總結》77份,查看了所有教師的《聽課記錄》。基本上對我校的教研能力和教學水平及現狀有了較全面的了解。

  另外,開展的工作還有:

  合理安排了老師外出參加教研活動。認真完成了縣教研室要求的上報材料。

  積極配合其他部門的工作。

  當然,還有些職責之外卻有利于學校的工作。

  三、心得體會與主要不足

  面對各位領導和全體老師,我很珍惜這個能表達我自己的機會,我對自身角色有清醒的定位與認識,在工作中,我堅持做到:換位思考,不越權行事;與同事相處:以誠待人,不指手畫腳。我認為,老師既要教書育人,又要發展自己。個人發展離不開合作,彼此要相互理解相互支持。一個好老師要學會在浮躁而紛繁的現實中尋找到一份屬于自己的寧靜的心境,默默地努力,靜靜地成長,在言傳身教中反思,在埋頭苦干中成熟。你有什么樣的情懷,就有什么樣的處世方式;你有什么樣的期望,就有什么樣的教學行為。

  在工作中,我還有很多不足,有時缺乏自信,安于平淡,害怕拒絕,不善言辭,今后請大家多多指教和幫助。

  四.今后打算和工作展望

  學校發展了,我們大家也就發展了。今后,我將加強自身修養,虛心向大家學習,兢兢業業,勤勤懇懇,把我校的教研工作不斷向前推進,為我校邁進省一級學校作出更大貢獻。

  最后,祝我們尊敬的尹校長、各位領導、全體老師蛇年吉祥,事事順心,想什么就有什么!也祝實驗中學一年比一年好。謝謝大家!

  教研主任述職報告 篇3

尊敬的領導,敬愛老師:

  你們好!

  本學期來到一個新的工作環境,被老師們嚴謹的工作態度和無私的奉獻精神深深的折服,在蘇校長和楊主任的幫助和指導下,不斷的豐富自己,不斷的在成長。回顧這學期的工作,有收獲和快樂,也有不盡如人意的地方,為了更好地總結經驗,吸取教訓,使以后的工作能夠有效、有序地進行,現就本人本年度的工作述職如下:

  一。抓實校本教研,提升教師素質

  為積極推動我校科研工作的開展,學校領導對科研工作給予極大的關注與支持。為保證教科研工作的落實,制定了一系列科研管理制度和考核制度,實行了領導包教研組方式,按照"以科研為龍頭,促進全面工作"的思路,形成了" 雙周大教研、單周小教研" 的教研活動模式,即各教研組每兩周至少有一次研討活動,各備課組(課題組)每周有一次集體研討活動。學校并借"1751 "改革工程、"區域教研"之東風,加強校際間的合作交流,借鑒其經驗,提升教育教學質量。本學期,各教研組按照要求開展了"調研課、互觀課、精品課"等的展示。每次聽課活動,都要求各教研組、備課組做到課前集體商討,課中集體聽課,課后集體評課。初步形成了"在學習中改革,在改革中探究,在探究中發展的"的理念,激活了研究的氛圍,濃化了學習研討之風。老師們教學技藝不斷提高,并取得了優秀的成果,有21 人次參加了縣優質的評選,20 人次分獲一二等獎,有兩人次參加了創新課的評選,并且王曉輝老師代表我市在省創新課觀摩中榮獲一等獎,有數節錄像課取得佳績,且有一節獲得國家級一等獎,有四位老師獲得市教學能手稱號。

  二。積極配合上級部門,搞好師資培訓工作

  學校的發展離不開高素質的教師隊伍,而教師素質水平的提高又依托了一個重要的載體——教育科研。一名教師要想 "由一般走向骨干,由骨干走向優秀,再由優秀走向卓越"必需不斷的學習和培訓,走科研興校,科研興我之路。我們采用"聽專家講學,讓教師出去進修,著力校本培訓"的方法,提高教師的科研能力;派出骨干教師參加了國培計劃國家級培訓、省教學能手評選觀摩活動、市骨干班主任培訓等各級各類的培訓。學校還借助"教師素養達標活動"加強教師的普通話、硬筆書法、教學才藝與十個一進行培訓,并在縣驗收中取得良好佳績。編制校刊《汶水明珠》從師德、名師的風采、3365 自主高效課堂的改革等加強教師的理論學習,認真組織教師學習相關的教育科研理論知識和新課程理論知識,圍繞新課程實施中的一些具體問題開展深入研究,在年終理論測試和專測試中老師們的成績都很理想。通過培訓,縮短了青年教師的成長周期,培養了一支勇于鉆研、樂于奉獻,具有較高科研素質和教育實驗能力的科研隊伍。

  三。抓實課題研究,實現科研興校

  課題研究是教育科研的一個重要手段,也是抓好日常教學研究的支撐和理論依據。工作中,抓住了學期初制訂科研工作計劃和學期末工作總結,又加強了課題研究過程的監督檢查。每學期要求各教研組必須有一個組內的研究課題,認真進行探討研究,學期末上交課題研究材料到教科室存檔,積極組織老師們參與高一級的課題的申報與結題工作。本學年在全校教師的積極參與下,教科研工作取得了豐碩的成果:在檢查各教研組開展課題研究的過程中,語文教研組、藝體教研組開展的課題研究尤為突出,過程性材料詳實,活動豐富,具有一定的研究成果。歷史市級課題順利結題,申報省級課題兩篇,市級課題兩篇。

  另外,鼓勵老師及時總結教育教學經驗,撰寫論文。本學期全校教師上交教改論文,能結合具體的實例闡述,論據充分,質量較高,體現出了老師們較高的水平。有12 篇論文發表在國家級刊物上,1 篇發表在省級刊物上,有數篇論文在各級比賽中獲獎,有兩位老師指導的學生作品獲獎,并獲得優秀指導教師的.稱號等等。

  四。重視教育宣傳,提高學校知名度

  本學年,為及時準確地將學校教育教學及各項工作和活動的信息,特別是先進事跡、優秀人物、典型經驗、創新實踐等及時的向社會宣傳,以不斷擴大學校的知名度,推動學校改革發展,制定了學校宣傳的獎懲制度,成立了宣傳組織。為了提高宣傳稿件的質量和采用度,我積極的對校通訊員進行了培訓,修改他們撰寫的稿件。在宣傳人員的共同努力下,有50 多篇發表在各級網站、報刊與雜志上,其中3 篇發表在國家級媒體,17 篇發表在省級媒體,3 篇發表在市級媒體上,28 篇發表在縣級媒體上。另外,本校網站還參加了市級優秀網站的評選,現正在靜候佳音。

  五。積極投身教育教學工作,努力提高自己的教育教學水平

  本人今年擔任初三的數學教學工作,在備課過程中認真鉆研教材,深刻理解教材,靈活運用教材,根據教材的特點及學生的實際情況設計教案和進行二次備課,認真地上好每一節課。平時認真研究教材,多方參閱各種資料,力求深入理解教材,準確把握重難點,向高效的課堂要質量。為加強專業修煉,我經常閱讀教育名著及教育教學刊物,及時做好讀書筆記,建立個人博客,發表自己原創的教學感想、教案設計、學習心得、教育理念、人生感悟、教育教學論文等文章。通過努力,本學年國家級刊物發表文章3 篇,獲得國家級錄像課一等獎,申報的教師報承擔的國家級課題,子課題已經立項。

  六。工作中存在的問題

  1 .工作業務不熟練,缺乏持之以恒的精神。

  2 .認真有余,細心不足。

  3 .過程性管理,不夠細致。

  七。今后努力的方向

  1 .將進一步發揚我校重視教科研的優良作風,采取切實有效的措施,強化教科研一體化意識,落實好立項課題的科研實驗工作;

  2 .為教師開展教科研活動創設更廣闊的空間,積累更多的成功經驗,努力更新教育觀念,實施新課程改革實驗。

  3 .通過教師實踐探索和研究,把握教育規律,促進教育能力的發展,使科研帶動教研,促進教育質量的提高。

  4 .努力踐行科學發展觀,與時俱進,開拓進取,不斷提升教科研工作的層次與水平。

  敬愛的領導、親愛的老師們,我將好好反思一年來我工作中的經驗和不足,立足本職崗位,本著"勤學、善思、實干"的準則,一如既往,再接再厲,把以后的工作做好。請各位領導和老師給予我幫助和批評。我將相信你們的關注和激勵將伴隨著我一路成長!!

  教研主任述職報告 篇4

尊敬的各位領導、老師們:

  大家好!

  20xx年,我繼續負責學校教育教學科研工作。在剛剛過去的一年內,我在縣局教研室的正確領導和王校長的直接指導下,通過全體老師的共同努力,做了一些工作,現在向大家報告如下:

  一.一如繼往地在全體師生中努力營造讀書學習氛圍,初步創建書香型校園

  根據課改趨勢和縣局會議精神,一年以來,我們組織了多次對課程標準的學習和考核,使廣大一線教師進一步認識到課標對新課程教學的指導和引領作用,也為一年以來的備課、教研等讀書學習活動指明了方向。

  先后組織部分語文科、數學科骨干教師于20xx年4月20日和5月9日到太原師范學院參加了“小學語文國際精品課堂教學展示交流活動”、 “小學數學特級教師教學展示研討會”,使一線教師從無字句處讀到了真知,讀到了新知,吸收了有益信息,開闊了眼界,拓展了思維。

  通過不斷學習和思考,我認識到:學習、實踐、反思,是每一個青年教師成長的三個重要環節。因此,自09年秋學段起,我們重抓第一個環節,堅持每月編寫學校《教研簡報》,對當月教師學習進行安排和指導;通過常規檢查教師讀書筆記,對教師業務學習的進度和效果進行督促;不定期組織相應閉卷考試,檢查教師業務學習情況。

  從20xx年春學段起,教研室繼續以《教師讀書制度》為依據,對教師每月的讀書學習情況進行了檢查和驗收,發現有更多的教師有了明確的業務學習動機和針對性較強的圖書閱覽計劃。從教師成長檔案中日漸厚實的讀書筆記來看,教師的業務學習和業余讀書更趨于自覺性和習慣性。

  20xx年x月x日,縣局教研室下發征集優秀教學案例的通知,學校教研室組織全體教師認真撰寫,經過評選,許玲、宋麗娜、宋艷麗等教師的教學案例被報送縣局參加評選。

  “學高為師,身正為范。”老師們言傳身教,為學生做出了示范和表率。現在,我們的校園里,無論是圖書閱覽室,集體辦公室,還是教室、走廊乃至宿舍,都飄蕩著濃濃的書香氣息。

  二.以校為本,踏實教研,堅持教書和育人兩手抓

  20xx年度,各教研組在學校統一安排下,積極開展專項教研活動,相互研討課程、互聽互評、交流體會,使校本教研活動正在一步一步地落實。

  20xx年x月份,教研室在全體小學教師中組織了“校級名師及教學能手評選活動”,通過校內外教學專家的認真評選,楊君霞、趙飛、韓秀麗、張黎芳、宋艷麗、李敏、李芳等13位教師當選,為廣大教師樹立了學習的楷模。

  x月xx-xx日,學校教研室組織了“名師示范課”活動,語文、數學、英語、科學等各科教師從中受益。針對學校部分學科教師專業發展相對滯后的`現狀,教研室xx月xx日印發了《關于開展“校級名師收徒輔導活動”的通知》。通知發布后,一線任課教師涌躍報名參加。后經校委會研究,確定了第一批教師培養名單為:

  語文組高段---劉敏,低段---李娜;

  數學組高段---宋麗娜,低段---李青青;

  綜合組馮斐艷、崔帥路。

  在教研室的協調和指導下,她們在20xx年xx月初旬相繼找到了自己的導師并簽訂了《輔導協議》,在xx月和xx月份堅持集體備課、互相聽評課活動,收到了一些成效。

  三.繼續審訂、完善并印成了校本教材,整理編寫了《教師節專刊》

  08-10一學年,經過全體教師的共同努力和相關專家的指導、幫助,我對校本教材草案又進行了多次審訂完善和增補優化。學校在10年x月已將校本教材《為中華之崛起而讀書》付印成冊,并從10年秋學段起已經投入使用。

  建校兩年以來,王校長帶領我們全體教師創造了一個又一個奇跡和輝煌。在各處室和老師們的協助下,我整理編寫完成的兩本07-08學年和08-10學年《教師節專刊》,就將我們共同揮灑的汗水載入了校本史冊。

  四.課題實驗拉開能力評價的帷幕,課題研究向縱深發展

  五.持續開展了教師教學基本功訓練系列活動

  六.繼續發現培養中青年教師的教育教學創新行為

  我們所稱的教育教學創新行為,是指在新課程新理念的指導下,教師積極轉變教育、教學和評價方面的策略,主動運用創造性的教學方法,挖掘教材乃至生活中蘊含的創造性因素,引導、啟發學生進行創造性學習。

  在教研室的鼓勵和扶持下,一批中青年教師上報了自己在教育教學實踐中行之有效的一些創新行為,諸如連晶晶老師的《學生學科學習成長評價》、楊君霞老師的《小學語文科單元課文預習筆記卡》和王昆老師的《思賢語文教學評價積分嘗試》等。盡管他們的創新目前還有這樣或是那樣的局限和不足,但畢竟代表了我們襄礦子弟學校教師在創新教學探索方面取得的成就。

  以上是20xx年我校教研工作的一些成績,同時我也發現一些問題。比如教研內容缺乏針對性,課題研究尚未形成濃厚的氛圍,課堂教學中重知識傳授、輕能力培養,部分教師對考試成績的過分關注而引發的一系列問題等等。

  為了使20xx年的教研工作穩步向前推進,切切實實提升我校整體教育水平和教學質量,繼續為我校“創名校、出名師”的總體目標而不懈奮斗,我有幾點打算和想法:

  一.和各位老師一起積極探索并盡快建立適合我校實際的一整套的新課程評價制度,從而取代單一依靠月考成績評價師生教育教學質量的應試教育體制,使評價真正起到促進師生和諧發展的作用。

  為此,從下學期開始,學校教研室將由我牽頭,抽取語文科骨干教師參加全國教育科學“十五”規劃重點課題“小學生語文能力評價研究與實驗項目”。參加這個課題,就是要在《課程標準》精神指導下,堅持“以評價促進教師、學生能力發展”的基本理念,引進國外先進的教育評價方法,以定量和定性相結合的評價形式,充分關注每個學生的學習過程和能力;分析教學過程,診斷教學得失,改進教學方法,培養小學生學習能力,提高教師課堂教學水平。

  二.繼續完善和建立各項教研制度,如聽評課制度、教師反思制度、校外專家引領制度、日常教研活動制度、各項教研獎勵制度、課題申報立項制度等,建立促進教師專業發展的保障機制。

  各位領導,各位老師,教研室取得的成績離不開大家的幫助支持和共同努力,今后的工作更離不開大家的積極參與和團結合作。

  謝謝大家!

  教研主任述職報告 篇5

  20xx年度,始終在思想上和學院黨委保持一致,熱愛本職工作,認真履行教研室主任職責,以德治教,以身立教,關心同志,盡職盡責,愛崗敬業,現將工作報告如下:

  一、個人思想和組織紀律方面

  堅決擁護中國共產黨的領導,堅持黨的教育方針。嚴格要求自己,努力地提高自己,解剖自己,分析自己,正視自己,認真學習新的教育理論,及時更新教育理念。積極參加學校各活動,并及時做到反思和小結。嚴格遵守學校的各項規章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系、對人真誠、熱愛學生,處處以一名人民教師的要求來規范自己的言行,毫不松懈地培養自己的綜合素質和能力。

  立黨為公、執政為民、廉潔奉公是對一名黨員的基本要求。嚴格遵守黨中央關于領導干部廉潔自律的有關規定,清正廉潔,以身作則,自覺接受群眾監督。沒有私自從事經營活動的行為,沒有假公濟私、化公為私的行為。嚴于律己,清正廉潔,堅守黨員的無私奉獻精神。

  二、教研室工作管理

  做好教學常規工作。組織完授課任 務、監考工作,試題擬訂和批改工作,所在專業的人才培養方案的編寫和各門主干課程的教學大綱的編寫工作并 按照學院的要求,每學期進行了期初、期中、期末三次教學檢查,并針對發現的問題 進行了整改。要求每位教師在授課過程中嚴格遵守學校有關加強課堂秩序管理的要求,樹立 責任意識,強化課堂管理,避免違紀現象發生。

  開展形式多樣的教學研究活動,促進廣大教師業務能力的不斷提高。一是進行教材 分析,對教材的知識結構、重點難點、規律方法進行剖析、概括和總結;二是進行教法、學 法的教科研學習,及時把搜集來的先進的教改信息反饋給教師,用先進的教學理論指導教學; 三是開展互相聽課活動,探索課堂教學最優方式,提高課堂教學效率,滲透以人為本的教育 理念,培養學生的思想道德素質和法律意識。

  開展學生座談會,及時進行教學反饋。本學期教研室為了更好的反饋教師教學真實 情況,特別對每位任課老師的教學情況,組織相關學生進行了教學調研活動,組織學生座談會使每位學生對自己 任課教師都有了客觀評價,使教師都能針對學生反饋意見進行整改,使教與學不斷互動,極 大的提高了教學質量。

  組織教師認真學習有關教學文件和各項規章制度。使每位教師都能遵照學院的教學 實施計劃,并結合學科教學內容和學生的實際情況制定了規范的學科授課進度計劃,增強了 課堂教學的目的性和計劃性。為使各項教學活動有目的'地按步驟進行,從而保證教學質量的 提高,做到計劃在先,活動在后。認真落實計劃的實施,不讓計劃留于形式。

  三、個人教學工作情況

  熱愛黨的教育事業,認真負責,態度嚴謹,認真對待教學的各個環節,關心學生成長。特別是公共管理專業停止招生之后,一方面自己努力適應新的教學任務,另一方面又關心公共事業管理專業在讀學生的各方面工作,承擔了很繁重的教學任務和其他工作,任勞任怨,力爭讓公共管理專業的各項工作善始善終。

  四、存在的問題和努力的方向

  雖然在長期以來,自己努力工作,盡職盡力,但仍然存在很多問題,第一,進取心不強,對工作和生活狀況容易滿足,自己的知識和能力提升方面有待加強。第二,在實際工作中,被動性比較強,聽從院里領導的工作安排,領導安排的認真完成,很少積極主動的考慮各方面的工作,把工作做在前面。第三,工作中有一定的畏難情緒,如果碰到一點工作中的難題,容易急躁,不是積極主動的想辦法克服困難,創造性開展工作的能力有待加強,教學管理水平有待提高,第四,由于種種原因,沒有重視科研工作,對科研的重要性認識不足,熱情不夠。在今后的工作中一定克服以上問題,不斷提高思想政治覺悟和工作能力,適應新形勢發展的要求,使自己的工作和學習能夠再上一個新臺階。

  教研主任述職報告 篇6

尊敬的蔡董事長、各位領導、老師們:

  晚上好!

  春節將至,首先祝大家假期愉快,好運多多!

  即將過去的一個學期,是我們收獲的一個學期,也是我們闊步前進的一個學期。在董事長的英明指引和李校長、張副校長的正確領導以及各位行政的大力支持、全體老師的積極配合下,教研室各項工作有序開展,現述職如下,敬請大家審議并懇請各位批評指正。我述職的題目是:勤勤懇懇,教研興我校。分為四個部分。大約五分鐘。

  一.師德修養表現以及對教育的認識

  我始終認為,師德是每一名教師必備的最基本的素質,是為人之師最起碼的道德準則。因此,我不斷加強自身修養,努力學習各種教育法規和教育著作,極力以高尚的情操和寬廣的胸懷來待人接物,以欣賞的眼光和中肯的鼓勵來教導學生。我不敢把我想象得很偉大,但我應是稱職的是無愧于教師所應具有的道德品質要求的。

  我認為老師更像是辛勤的園丁,而不是工程師或;工程師制造出的是工業品,工業品有很多廢品,且有統一的標準,而每個學生各不相同,學生不應是工業品,如是,說明我們教育的失敗;悲傷得犧牲了自己,是流著淚是悲傷的,教師在付出的同時,應是收獲和充實自己的過程,是快樂的,不能讓自己提高的教學行為也是不能讓別人受益的,是虛偽的教育。只有園丁,漫步于沒有污染的花園,修枝剪葉,呵護幼苗茁壯成長,既工作著又快樂著。我把我想象是一名樸實而勤勞的園丁。一個老師如果不快樂,他的學生的日子也不好過。

  二.職責履行和工作完成情況

  1.教育教學方面

  本學期,我擔任802班的英語和702班的思品教學,在教學中,我認真鉆研教材,積極學習新課程理論,不但改進教學方法和大膽嘗試、借鑒新的教法,時刻關注和指導學生的學法。課前精心備好課;課后對作業全批全改,這一切都不因學校工作忙和身為行政而改變,因為我深深地知道,我首先是一名普通教師,然后才是學校一名無足輕重的行政人員。

  2.行政工作方面

  本學期,我嚴格按照學校行事歷和教研室開學初制訂的計劃開展工作,勤勤懇懇,忠于職守,為學校的發展、壯大做出了應有的貢獻。本學期開展的'工作主要有:

  在民主的基礎上成立了9個教研組,積極開展教研活動。教研是最能體現一個學校的品牌和綜合實力的。本學期我們制定了《**學校教研組長工作職責》,以此來指導和規范教研組長的工作;每月兩次的組長例會和每周一次的教研活動均收到了良好的效果。

  組織了學校月考和期中考試的命題制卷工作。雖然在其中出現了一點兒不協調的音符,但總體上是成功的。

  領導和組織了各教研組內的教學研討課活動,得到了學校行政的大力支持,其中有些課也引起了董事長的注意,在百忙中擠出時間走進課堂參加聽課。

  遵照蔡董的指示和李校長的指導,在全體行政的協助下,籌備并組織開展了“學校首屆教師課堂教學大比武”,獲得圓滿成功,把我校的教研活動推向了深入。

  本學期我聽本校老師的課并作記錄的有69節——幾乎聽過所有老師的課;參與聽與評應聘老師的課大約13節。學期末認真閱讀了全體教師的《教研總結》77份,查看了所有教師的《聽課記錄》。基本上對我校的教研能力和教學水平及現狀有了較全面的了解。

  另外,開展的工作還有:

  合理安排了老師外出參加教研活動。

  認真完成了區教研室要求的上報材料。

  積極配合其他部門的工作。

  當然,還有些職責之外卻有利于學校的工作。

  三、心得體會與主要不足

  面對各位領導和全體老師,我很珍惜這個能表達我自己的機會,我對自身角色有清醒的定位與認識,在工作中,我堅持做到:換位思考,不越權行事;與同事相處:以誠待人,不指手畫腳。

  我認為,老師既要教書育人,又要發展自己。個人發展離不開合作,彼此要相互理解相互支持。一個好老師要學會在浮躁而紛繁的現實中尋找到一份屬于自己的寧靜的心境,默默地努力,靜靜地成長,在言傳身教中反思,在埋頭苦干中成熟。你有什么樣的情懷,就有什么樣的處世方式;你有什么樣的期許,就有什么樣的教學行為。

  在工作中,我還有很多不足,有時缺乏自信,安于平淡,害怕拒絕,不善言辭,今后請大家多多指教和幫助。

  四.今后打算和工作展望

  學校發展了,我們大家也就發展了。今后,我將加強自身修養,虛心向大家學習,兢兢業業,勤勤懇懇,把我校的教研工作不斷向前推進,為我校邁進市一級學校作出更大貢獻。

  最后,祝我們尊敬的蔡董事長、各位領導、全體老師狗年吉祥,事事順心,想什么就有什么!也祝**學校一年比一年好得招生不用愁!

  謝謝大家!

  20xx年元月10日

  教研主任述職報告 篇7

  時間過得真快,一晃又是一年!感覺這一年中總好象還有做不完的事,忙忙碌碌!20年上半學年度,本人擔任會計系財務管理教研主任,并同時兼任會計312、會計313、理財531班三個班的《金融企業會計》課程教學任務和注會632班班主任工作,既從事教學教研工作又直接參與學生管理。下半學年度,本人開始擔任會計系副主任職務,分管教學工作,同時兼任金融631班的《金融企業會計》課程教學任務和注會732班班主任工作,任務和責任重大。下面就自己所分管的各項工作做簡要總結:

  一、在思想上:

  本年度本人思想上積極要求上進,不斷加強政治理論修養,堅決擁護黨的教育路線、方針和政策。時時處處以一名黨員的要求嚴以律己,以教師職業道德規范為準繩,遵紀守法,為人師表,嚴格執行校紀校規,對崗位工作堅持實事求是的處事原則,認真負責,勤奮務實。

  二、教學管理方面

  (一)狠抓教學管理制度建設,規范日常教學程序教學管理工作是一項重要而又繁瑣的`工作,是系部工作的中心,是系部發展的關鍵,我系是全院最大的系部,教職員工有30多名,學生人數超過1700人,有3個專業教研室,涉及9個專業的教學任務,而教學管理人員與其他系是一樣的,在這種狀況下,如果教學管理工作沒抓到實處,將會嚴重影響全系乃至全校的教學工作,從學期開始,就狠抓教學管理制度的建設,并以學院有關教學文件為依據,規范了日常教學程序,使教學管理制度化。按學院統一布署和要求,在主管院長及教務處的指導下,組織各教研室對本系5個專業的9個教學計劃進行反復研討和修訂,并充分組織教研室開展市場調研,完善課程大綱,編制教學計劃、大綱匯編。在學期期末,為了確保教學正常運行,就著手進行下一學期教學準備工作,組織協調教研室配備師資、外聘教師,協調教學資源;在平時,嚴格開展日常教學檢查和期中、期末教學檢查;定期召開學生座談會,開展教評學、學評教、教評教,舉辦教案展覽、觀摩課等多種形式,以提高教學質量及教師間相互交流和學習組織各教研室主任開展對青年教師一對一“包、幫、帶”活動,提高青年教師業務水平、授課質量,規范教案書寫,明確教學管理規范。本著以評促改、以評促建,組織學習管理規范,結合評估工作對教學業務檔案、教師業務檔案進行完善、規范、歸檔、整理;為了培養學生良好的學風,期末召開系部考務工作會議,嚴抓考風、考紀,加強考務管理工作,督促教師進行認真、規范的評卷工作。

  (二)嚴抓教學評估,以評促建促改,推動專業建設與教學工作向前發展教學評估是上級主管部門對各級院校的一種檢查、考核、監督辦法。我院即將接受教育部教學水平質量評估,時間緊、工作難度大、任務重,本人在下學期伊始,就從思想上重視,積極參與對評估工作進行全面的管理與督促,組織會計系評估資料的收集、整理、撰寫,把評估工作做一件大事來抓,把評估工作落到實處。每個教研室都建立了評估檔案,編寫了評估報告及實訓指導書,評估工作得到了院評估辦的多次好評。

  三、教學改革、學生管理工作和科研活動方面

  1、班主任工作。在擔任注會732班班主任工作中,做到認真完成學校布置的各項工作,重視班風、學風的培養,深入了解每個學生的思想動態。嚴格管理,積極與家長配合,研究教育學生的有效方法。及時發現問題及時處理。在擔任班主任工作期間,針對學生常規工作常抓不懈,實施制度量化制度的管理。培養學生養成學習、清潔衛生等良好的習慣。努力創造一個團結向上,富有朝氣的班集體。

  2、教學工作。在教學工作上,根據學校的工作目標和教材的內容,了解學生的實際情況通過鉆研教材、研究具體教學方法,制定了切實可行的學期工作計劃,為整個學期的《金融企業會計》教學工作定下目標和方向,保證了整個教學工作的順利開展。

  3、科研工作。本人主持的課題《基層單位會計風險防范及對策研究》已在取得了一定進展。論文《高職院校會計師資培訓模塊研究》一文在《教育通訊》雜志上發表。展望新的一年,我決心一如既往,努力工作,為長商職院教育教學的發展貢獻自己的力量!

  教研主任述職報告 篇8

  現將一年來個人和初中部的工作情況向各位匯報。

  根據教育局教育工作會議精神及教研院的工作布置,圍繞“三院”工作主題和院黨委提出的工作思路,遵循“研究、指導、服務、提高”的工作原則,工作情況如下。

  一、認真學習和落實科學發展觀,促進部門工作上臺階。

  按照院黨委工作布置和要求,注重提高部門每一位教研員的政治修養和政治理論水平。認真學習政策法則及有關教育方面的文獻,提升自己的政治修養,提高對教育本質及教育改革認識的高度,尤其是部門黨員和非黨員同志都認真參加“學習實踐科學發展觀”的活動,認真記筆記、開展解放思想大討論、聯系工作實際。查找工作中的不足,能夠理性的、客觀地對待自己及部室的工作,能夠較好地完成了既定的工作任務。

  二、宏觀指導與深入基層學校調研相結合,抓好常規教學。

  不講究空話、不說大話,腳踏實地、實實在在抓新課程的教學常規,抓新課程的落實。新課程實施一個階段以來,初中教研部的工作重點,仍是“優化課堂教學,實施高效的課堂教學”。貫徹教研院和部室“抓大放小”的工作思路和要點,布置了各學科具體的教研工作計劃安排。各學科都很好地組織了學科教學的研討和優秀課的展示,對新課程的課堂教學起到了很好的導向,同時培養了一批課堂教學有風格、有特色、教學效果好的中青年教學骨干。一線教師對該項活動反響很好。同時教研員經常深入基層學校,通過共同備課、聽課、評課,與教師座談研討,與學校領導交換意見等,使學校的辦學理念,教師實施新課程的行為,有較大的提升,使新課程的實施規范化和常態化。使哈爾濱市新課程的課堂教學順利、有序、平穩的提升。深入調研時,對基層學校課程開設的情況,校本課程實施情況,教師課堂教學的真實情況等有進一步了解,并采取召開研討會、座談會、與行政部門相溝通等措施。對教研室有針對性的工作,提高工作效率和保證不斷提高我市的教學質量起到很好地作用。 各學科教研員都圍繞著市教育局提出的工作要點工程和院的中心工作開展教學研究。深入各區縣抓教學常規的指導與管理。

  針對新課程實施中存在的種種問題進行研究和指導,如新課程課堂教學帶有盲目性、三維目標落實不好,教學效率低,學生課業負擔重等滯約深化的問題,進行了有針對性的教研活動,把聚焦高效的課堂教學,構建有生命力的課堂作為教研活動的主題,每學科都以不同形式開展了卓有成效的活動,專題講座、教學賽評、說、講、評等活動,平均聽課80余節。

  三、重點抓好農村和城市薄弱學校教師的教學能力和專業化發展的培訓工作。

  為了促進教育的均衡發展,教育局和教研院把對農村和城市薄弱學校的教研和培訓工作作為工作重點工作。寒暑期將農村和城市薄弱學校的骨干教師集中進行了的培訓,參加培訓的教師反響很好,培養和提升了農村和城市薄弱學校的學科帶頭人,同時各學科又進行了送教下鄉,送教教師和學科教研員與農村教師展開對話與交流。進行學科專題講座與送課交流,研究新課程實施中遇到的問題和課堂教學的效率問題。由于教研室認真組織和實施,農村和城市薄弱學校的教師駕馭新課程的能力有很大提高。從20xx年中考的成績來分析,農村和城市薄弱學校的成績也有了很大的提升,“生活報”、“哈爾濱日報”、“新晚報”等相關報刊也做了報道,社會的反響很好。

  四、以新課程實施為依托,深化校本研修,做好崗位大練兵活動,促進教師專業發展。

  校本研修始終是教研室伴隨新課程要抓好的一項重要工作。各學科以多種形式促進校本研修的深入,人數較少的小學科,以區域、校際聯合或網上交流的形式進行,校本研修對我市初中課改的順利,高質量的實施起到了保障。

  大練兵活動是教育局和教研院根據我市新課程實施的實際,在新形勢下,開展的一項促進“四支隊伍”全面提升的一項舉措。初中教研室依據局和院里的具體安排,布置和開展該項工作。制定了各學科大練兵的具體內容,學科教研員深入縣區學校進行研究和指導大練兵活動,促使基層教師形成學習之風,研究之風,為教師的專業發展做出有效的工作。年末各區縣和部分學校作了階段總結、交流和展示,得到教師的滿意。圓滿完成市級骨干教師和兼職教研員的.考核與培訓工作。對哈市中考學科市骨干教師千余人進行了中考命題工作培訓。對哈市中考命題工作的順利做了前期準備。

  五、做好課程改革的總結,扎實高效地推進課改的深入發展。

  哈市初中課程改革已經過一個循環有余,積累了一定的經驗,取得了一定的成果,特別是20xx年中考改革的平穩運行,得到了學生、學校和社會的肯定與贊賞,使我市初中課程改革逐步趨于成熟與穩定。在實施新課程的過程中有成功的經驗,也存在思考與要解決的問題,按著局和院的工作布置,我們在調研的基礎上,對新課程的實施以來,教師教育教學理念,教學行為的變化與提升;學生思想、學習方式、學習效果、創新能力、身心健康等綜合素質的變化與影響;課堂教學的效果;課程計劃的實施與管理;中考及教學評價等問題進行了反思與總結,并派教研員協助教育局有關處室形成文字材料。通過回眸與總結,看到成績,查找不足,提高教研工作效率,使我市新課程提升一個層次,扎實有效的教研工作推進了我市課程改革的深入發展。

  六、以“課標”為依托,做好教學質量的監控與評價工作。

  新課程教學已步入常態軌道,常態化的教學與管理,以及針對教學中應關注和解決的問題,如:有部分學校中考學科課時增加,教學偏難超標,歷史、地理、實踐活動課等開課不足,發現了這種情況及時與學校和教育行政部門溝通聯系,得到較好控制。新課程教學質量的監控與評價工作,已經做了調研與籌劃,有關部門研究后出臺監控與評價方案。

  20xx年學業考試及中考命題和評卷工作都很平順,并得到社會和領導的較高評價,一致認為今年的學業考試及中考命題很好地注重了學科平日的學習和積累,很好體現了新課程的教學目標,有利于新課程的實施,有利于學校教學的健康運行,有利于學生的發展,科學公正地體現了考試的功能,對學校的教學工作起到了正面的導向。初、高中學校對此也很滿意。學業考試及中考各學科召開座談和研討會,進行質量分析,把學業考試及中考命題工作的指導思想、成功的經驗,對教學的要求與指導向,滲透在學校平時的教學之中,扭轉教學中存在的弊端,促進中考及教學健康、有秩發展。

  在調研的基礎上修編了20xx年“中考考試說明”及“三項測試綱目”,“政治、歷史、地理、生物學業考試說明”以考試改革帶動課程改革,以課程改革促進考試改革,做好20xx年學業考試及中考的前期工作,為20xx年的學業考試及中考順利進行打下良好的基礎。

  七、通過學科教學賽評活動培養一批青年骨干教師。

  教研室重視并認真組織學科課堂教學的研評活動。各學科以“說、講、評”、“一課多講”、“專題課”如“高效的教學、構建生命課堂”等多種形式和主題開展課堂教學研究活動,該活動從9月份起,有的學科延續到年底,這些活動不僅對新課程的教學起到了引領,大面積提高教學水平和質量,而且還通過活動培養和推出一些青年學科帶頭人。提升了課改的后勁和可持續發展的能力,20xx年我市成功成功籌備并舉辦了“第十四屆三省四城市青年教師課堂教學研討會”提升了我市基礎教育在全國的影響。

  八、加強科研工作力度,以科研促課改,以科研促常規工作。

  教研室的立足之本是提升教研員的業務和理論水平,帶動全市教育科研工作的力度和層次。教研室按照院的工作要求,科研工作做為部室自身發展的首要任務,潛心讀書,以當前教育發展中的問題做為課題、反思即研究,將課題研究與教學實際合二為一,實現教科研一體。各學科都有本學科的科研課題。學科教研員在國家一級刊物“教學研究”、“數學通報”、“物理通報”、“生物學通報”及地方刊物“黑龍江教育”等報刊雜志發表文章十幾篇,數學、化學、英語等學科教研員,撰寫了有關新課程學科教學及教師培訓方面的專著,教研室參加省“資源與評價”課題組工作并完成哈爾濱部分內容的編撰。教研室多名教研員獲國家、省、市教育科研先進。

  九、個人和教研室自身建設方面。

  教研室緊緊按教育局提出建設好“四支隊伍”的工作要求,做好教研室自身的建設,堅持政治學習,提高政治修養,嚴格自律,多做工作,少伸手,在基層樹立了好形象。初中教研部積極參加院里的“我最喜愛的教研員活動”。在大家的共同努力下,教研室成為團結和諧的集體,開拓進取的學習型組織的共同體,科研課題的研究體,一絲不茍執行工作命令的戰斗團體。教研室的謙虛、踏實、有效的工作,贏得各區縣進修校和基層校長和教師的擁護,很好的樹立了教研院的形象。我個人在工作和政治修養方面還有很多不足,懇請組織和領導多給予幫助。

  教研主任述職報告 篇9

  本學期,教研室工作以全面深化素質教育為主題,以促進學生發展,促進“教研、科研興教”、以“兩精一品為出發點”,與教師的專業化發展為根本目的,堅持理論聯系實際的原則,大力推進教研、科研與課堂教學的結合,創造性地開展教研、科研工作,逐步提高教師的科研水平,促進教師教育內涵的積累與提升。通過全體教師的努力,圓滿地完成了本學期的各項任務。作為教研室主任,對本學期主要工作匯報如下:

  一、任職期間主要工作

  1、教學常規管理

  加強常規管理,是落實教學計劃的根本保證。因此,我們始終認真落實教學常規管理的各項規定,按照各項規定組織教學。每學期認真制定教學計劃,堅持聽課制度,堅持業務學習,堅持集體備課,堅持期中期末檢查制度,加強過程管理,以保證教育教學扎實高效。

  2、認真鉆研教學方法,提升教學水平

  為很好的完成本學期的教學任務,全體教師認真學習教學理論,不斷改進教學方法,能應用到教學中去,并取得了良好的`成績。教研室15名任課教師完成了11個班的理論實操教學任務。通過這學期的教學,教師根據各自的教學經驗,總結出適合于我校學生的教學方法,為下學期的教學開展提供了便利條件。

  3、注重實踐動手能力,提高雙師素質

  作為汽車維修技術教師,在教學上不僅要求理論過硬,而且要求教師實踐動手能力也要過關。教研室的老師9人次參加廣東省交通廳汽車維修技術培訓和上崗考核,2人次參加汽維修技師培訓,并順利畢業。

  同時,注重教學管理規范的學習,提升教師的教學水平和教學能力。在學校的教學管理規范比賽中張高志獲得全校的第二名,廖通獲第三名;在說課比賽中,旋艷靜獲得高級職稱組第一名,傅千理老師獲得中級職稱組第一名的好成績。

  4、積極參加科研工作,提高科研水平

  科研是先導,借助科研提高教研、教學水平。教研室申報20xx年校級課題“汽車技術專業產學研結合深層次的實踐與研究”,積極準備申報省級精品課程《汽車維修組技術》,申報了省級汽車維修技術專業優秀教學團隊,并以此為基礎申報了省級優秀教學成果獎,協助填報了“省示范性技校”的部分材料。

  全體教師已經認識到教科研的重要性,共發表論文15篇,其中核心期刊3篇,同時編寫了汽車維修技術(兩年制)省級精品教材《發動機電子控制技術》,

  《車身控制技術》、《空調實用技術》、《汽車維修技術》實訓篇(第二版)、《電器實訓教程》(校本)等5本教材。

  在汽修三年制開展汽修專業教學改革,組織項目教學的改革與實施,撰寫項目實施方案和實施計劃。平時老師撰寫教案、教學心得體會,及時總結研究成果,撰寫論文,為課題研究工作積累了資料,并積極在教學中進行實踐。

  二、存在的問題和經驗教訓

  盡管教研室在本學期做出了許多工作,但常感到力不從心,導致有的工作不能夠按照設想高質量的完成,主要原因一是教研室團結力量不夠,二是老師增強了科研的意識,但不知道從何入手。

  三、今后工作的設想和計劃

  總結過去的一年,我們新學期的教學、科研工作提供了良好的基礎。因此,在新的一年里,我們一定加強團結,做好傳幫帶工作,下學期工作計劃如下:

  1、充實完善精品課程內容,高起點,嚴要求,保質保量完成精品課程的建設。

  2、作好科研的分工項目,開展課題的開題準備與實施。

  3、積極開展教學的研討,理順教學大綱,為汽修技術(三年制)教學的開展作準備。

  千里之行,始于足下,立足崗位,開拓進取。注重教研室的和諧,有了團結就有了穩定,有了穩定才能發展,在今后的工作中,帶領本教研室全體同仁,在創新中發展,在實踐中行進,為學校教學研究工作做出更大的貢獻。

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

  教研主任述職報告 篇10

尊敬的蔡董事長、李校長、各位領導、老師,后勤的朋友們:

  大家下午好!

  我的述職題目是:開拓思維,立足校本搞教研。分為三部分。也就是三句話:“小部門,大管理”、“多反思,少抱怨”、“先做事,后說話”。可能要較長時間,因為做起來不容易,說起來也難。

  一、“小部門,大管理”——談工作完成及職責履行情況

  在民辦學校或某些勢利人眼中,原創:教研是個無足輕重的部門,可謂之渺小,但本學期,教研室在董事會和校長室的英明領導之下,放眼未來,開展了一系列工作,現作簡要匯報,并請此次大會評議。

  1、作為在校長室直接領導下的教研室,首先嚴格履行了管理者的職責。我總認為:能領導人的是思想,不是權力;是責任,不是命令。思想體現智慧,管理要有藝術,執行要講原則。我們的教研不搞空洞的論調,不作蒼白的吶喊,而是嚴格執行學校工作計劃和本室工作計劃,堅定不移地貫徹上級教育教研精神,以新課標為指針,發揮教研在教學中的先導作用,積極為我校教學質量的進步進言獻策。立足我校實際初步確立了有我校特色的“校本”教研思想,教研格局因而也初步形成。

  2、領導并指導各教研組開展工作,落實了組長工作例會的具體內容并全程跟蹤督促實施,切實保證了會議精神的嚴格執行。

  3、深入推進了每周四“教研活動日”的活動,注重了教研形式和質量,注重了實效,做到了活動事先有籌劃,有準備,有書面安排表;活動中有考勤記錄,有活動過程記載,有活動結果反饋等。每次活動每個老師都動手收集材料在會上交流,有學術性。

  4、積極穩妥地開展了匯報、交流課以及各科教學觀摩課活動,在一定程度上形成了一些教師深鉆教材,改進教學,取長補短,互相學習的良好局面。教師的聽課行為也變成了一種自覺和渴望。查閱教師交回的由教研室制作下發的《廣豪學校聽課記錄》,便不難看出,老師們的聽課次數增多了,評課能力增強了,這難道不是一種教學水平提高的間接反應嗎?

  5、高質量地組織完成了本學期月考、期中考等試題的擬定、制卷印卷工作,有效地對學生特定階段的學習進行了檢測以及同時對教師相應階段的教學效果進行了評估,并促使部分教師及時調整和改良教學,為我校教育教學質量的提高充當了指揮棒的作用。

  6、認真完成了“廣豪學校第二屆課堂教學大比武”活動,從比賽方案到比賽進行到評比程序,都進行嚴謹規范,客觀公正的評審操作,為我校發現、挖掘、選拔并培養骨干教師、學科帶頭人找準了對象,為我校的持續穩定、快速長遠發展打下了深厚的基礎。

  7、不搞封閉性的`教學研究,原創:密切注意全國各地的教研教改信息,周密安排我校教師外出參加上級教研活動,從而準確把握新課程改革、發展的脈搏;在教師外出教研乘車方面,堅持做到“花小錢,辦大事”,“不花錢,也辦事”(因為很多老師不報銷往返車費)。從老師們期末交來的《教研總結》來看,普遍反映有一定收獲,能提高自身課堂授課能力和教學效益。順便說一下,除了個別老師實屬巧合的與他人雷同之外,今年老師們的《教研總結》寫得認真、中肯、有水平,這也說明了我們教研活動的某些成功之處。

  8、加大了對實驗班的研究管理工作,以抓“課件制作”為切入點,以盯常規教學為支撐點,以教學業績是否領先為突破點,以是否圓滿完成學校各項工作為考核點,把實驗班辦成我校教育教學的領頭羊,從而引領我校向前發展,大力加快我校向“品牌學校”邁進的步伐。

  9、從學校大局出發,積極協同其它部門的工作。為校報的編輯出版搜索枯腸輾轉奔波,為教師的應聘試講客觀評審公正嚴明,在工作中甘為人梯,克己奉公。

  二、“多反思,少抱怨”——談工作中的不足及其思考

  在我們的工作中,我們需要處理好幾個“大和小”、“多和少”、“先和后”的關系,作為管理者,要多琢磨事,少琢磨人;要用好人,管好人,做到人盡其能。在教研工作中還存在如下問題:

  1、少數教師對待教研的觀念還要切實扭轉,他們往往一不小心或很隨便地就忘記了有教研活動,要使其深刻認識到提高教學質量與認真進行教研的必要性,也要使其認識到學校的發展與通過教研提升自身水平的重要性,只有思想認識提高了,才能有效的執行和開展一切工作。

  2、由于學校現實發展需要的局限,有些教研工作尚需為其它部門工作讓路,專心致力于教育教學研究的空間較為狹窄,這在一定程度上制約著民辦學校生源不穩定下的教學質量的整體進步。我們的教研沒有時間保證,好比在夾縫中搞教研。

  3、有些教研資源的相對匱乏也影響著教研工作的進行和開展。

  三、“先做事,后說話”——談今后工作思路和工作展望

  要改變一個人早已養成的教學行為是很難的,而要改變一個人的教學思想更難,我們的教研就是在做這樣的難事——通過教研在改變著一個人的教學思想,因為我們不是鼠目寸光只圖眼前,不是井底之蛙故步自封,我們為的是我們學校長遠的發展大計。“先做后說”是我們干好工作的前提。

  1、今后思維要定大局,管理要抓細節,我覺得教研就是一堆細節。

  2、深入闡釋并灌輸“校本教研”思想,進一步打造適合于我校的教研格局,積極完善適用于我校的教研制度,以教研推動教改,以教改提高質量,以質量謀求發展,以發展孕育品牌。

  3、大力倡導勤勤懇懇教書,踏踏實實教研的風氣。以勤教樂研為榮,以厭學不究為恥。

  4、會同人事處和教務處,對英語教師的分工進行改革,使之更符合學校現狀和發展需要,提高我校英語教學成績。

  5、加強“校園信息化工程”建設,優化校園局域網,實現校外資源校內共享化,營造與時俱進的教研氛圍,凝聚強大的教科研實力,推進我校向現代化學校邁進。

  我的報告完了,祝大家假期愉快,謝謝!

  20xx年7月2日

  教研主任述職報告 篇11

尊敬的領導、親愛的同事們:

  大家好!

  時間飛逝,短短的一年已經匆匆過去,本年在學校各級領導的正確領導下,大學英語教研室的各項工作開展有序,更深入地開展了英語教研教改工作,從培養學生的創新精神和實踐潛力入手,提高了學生的知識文化素質與實際運用潛力,改革并優化了課堂教學過程,提高了課堂教學效率,較好的完成了全年的教學工作,下面就將本教研室的工作總結匯報如下。

  一、抓好常規教學檢查工作,組織好常規教學活動

  良好的教學秩序是保證教學質量的先決條件。為了配合全院教改活動的展開,為了維護良好的'教學秩序,確保教學工作的有序運行,大學英語教研室在本學年開展了多次活動,具體狀況如下:

  1.召開學生座談會。根據系領導的指示,在期中教學檢查期間本教研室召開了非英語專業學生座談會,認真聽取了學生對老師的評價和意見,并認真做好了座談會記錄。大學英語老師大都深受學生喜愛,例如:周燕燕老師學生反映教學水平高,口語好;陳小蘋老師知識面廣,并能理論聯系實際。根據每班的座談會記錄,將學生意見反饋給各任課教師,更好的促進了老師教學的改善,認真做好課堂教學各項工作,不斷提高課堂教學水平,提高教學質量。

  2.定期進行教學狀況檢查。大學英語教研室在每學期初制定統一的教學計劃,群眾備課。在這一年的不定期檢查中,本教研室的老師均嚴格執行授課計劃進行教學,教學進度與教學計劃相貼合。教師調(停)課、代課都嚴格按照學院的規定執行,沒有私自調課現象。馬勇老師負責對本教研室教師考勤,無遲到、早退、提前下課的狀況。在群眾備課的基礎上,本教研室每位教師都對上課的資料做了許多增加,更加豐富和完善了該課程的教學,使學生獲得了許多書本上沒有的具有實際操作性的知識。在教學任務繁重的境況下,本教研室教師仍都能按照教學的具體要求進行布置和批改作業,平均次數為5次。

  二、用心開展各項學生競賽活動

  針對非英語專業學生英語實際應用機會少,潛力無法提高的現象,大學英語教研室用心組織學生參加各類競賽活動,包括“全國大學生英語競賽”,“紹興市大學生口語競賽(非專業組)”等。教研室成員也用心投入到指導學生的工作中,并取得了良好的成績。

  這一年來本教研室教學教研工作取得了必須的成績,但也存在著不足。全體教師在教學過程中應創立更適合學生年齡特點的教與學的英語實踐方式,構建貼合素質教育要求,體現創新潛力培養的英語教學模式,多與學生溝通,使學生的各方面潛力有更好的提高,也使自己在英語教學中能上一個更高的臺階。

  謝謝大家!

述職人:xxx

  20xx年x月x日

  教研主任述職報告 篇12

  任政治教研室主任以來,我始終在思想上和學院黨委保持一致,熱愛本職工作,認真履行教研室主任職責,以德治教,以身立教,關心同志,盡職盡責,抓本務實,愛崗敬業,現將一學期工作報告如下:

  一、認真做好教學常規工作。組織完成學院各個專業一年級學生的政治理論課的授課任務、監考工作,試題擬訂工作,教學大綱的編寫工作,近千份試卷的評定和登分工作等,并按照學院教務處的要求,每學期進行了期初、期中、期末三次教學檢查,并針對發現的問題進行了整改。要求每位教師在授課過程中嚴格遵守學校有關加強課堂秩序管理的要求,樹立責任意識,強化課堂管理,避免違紀現象發生。

  二、開展形式多樣的教學研究活動,促進廣大教師業務能力的不斷提高。一是進行教材分析,對教材的知識結構、重點難點、規律方法進行剖析、概括和總結;二是進行教法、學法的教科研學習,及時把搜集來的先進的教改信息反饋給教師,用先進的教學理論指導教學;三是開展互相聽課活動,探索課堂教學最優方式,提高課堂教學效率,滲透以人為本的教育理念,培養學生的.思想道德素質和法律意識。

  三、建立集體備課制度,提高教學質量。教研室針對學期開設課程,積極配備相應參考資料,確保教師備課材料豐富。同時,教研室每月進行兩次集體備課,集思廣益,發揮大家的積極性,做到資源共享,通過說教材、說教法、說學法,保證時間,保證質量,不使集體備課流于形式。

  四、開展學生座談會,及時進行教學反饋。本學期教研室為了更好的反饋教師教學真實情況,特針對每位教師的若干學員進行了學生調研活動,組織學生座談會使每位學生對自己任課教師都有了客觀評價,使教師都能針對學生反饋意見進行整改,使教與學不斷互動,極大的提高了教學質量。

  五、組織教師認真學習有關教學文件和各項規章制度。使每位教師都能遵照學院的教學實施計劃,并結合學科教學內容和學生的實際情況制定了規范的學科授課進度計劃,增強了課堂教學的目的性和計劃性。為使各項教學活動有目的地按步驟進行,從而保證教學質量的提高,做到計劃在先,活動在后。認真落實計劃的實施,不讓計劃留于形式。

  六、開展標準化教研室建設活動。根據學院要求,開展標準化教研室建設,從細節上完善教研室的各項工作。例如,為適應學校發展的需要,本教研室教師注重加強業務建設,深入學習高等職業教育理論,積極參與學校開展的教育思想大討論活動,教研室鼓勵每位教師搞課題,寫科研論文。注重內業建設。教研室注重搜集各類教學文件,并且科學的分門別類裝訂成冊,及時歸檔,為學院的整體評估工作積累原始材料。

  工作不足:創造性開展工作的能力有待加強,教學管理水平有待提高,科研能力有待進一步提高。

  教研主任述職報告 篇13

各位領導、同事:

  上午好!

  我擔任學校教科室主任已經兩年。在這兩年的時間里,在領導的鼓勵支持下,老師們的支持下,我漸漸適應了新的工作要求,并逐步認識到,教育科研是學校的重要工作,要干好這項工作,必須付出努力,我是這樣想的,也是這樣做的。20xx---20xx學年度,本人擔任學校科研室主任,高三一個班的語文教學工作,并協助賀校長組織學校圖書、電教裝備工作,一年來我本著對工作的熱愛,恪盡職守,竭盡所能地做好該做的事。作為一名學校中層干部,盡力成為校長的好幫手,為教師起到橋梁紐帶作用。工作做到盡早思考,盡早安排,細致實施。現把一學年來本人的'崗位任職情況向大家作簡單的匯報,請各位批評指正。

  一、嚴格執行學校工作計劃和本室工作計劃,堅定不移地貫徹上級教育教研精神,以高考為指針,發揮教研在教學中的先導作用,積極為我校教學質量的進步進言獻策。立足我校實際初步確立了有我校特色的“校本”教研思想,教研格局因而也初步形成。

  二、積極履行教育教學管理職責,和教務處密切合作,每學期完成兩次教學常規檢查,對存在的問題進行及時反饋。及時聽評青年教師的上課情況,每學期按照要求完成聽課任務,了解我校教師的教學情況。組織并指導各教研組開展工作,落實了組長工作職責及具體工作內容并全程跟蹤督促實施,保證了教研組工作的有效開展。

  三、深入推進了以集體備課為主題的“教研活動日”活動,組織并堅持教研組和備課組集體備課。注重了教研形式和質量,注重了實效,做到了活動事先有籌劃,有準備,有書面安排表;活動中有考勤記錄,有活動過程記載,有活動結果反饋等。每次活動每個老師都動手收集材料在會上交流,有學術性。

  四、確定了以“優化課堂,提高課效”為主題的課堂教學研究目標,積極穩妥地開展了匯報、交流課、優質課比賽以及各科教學觀摩課活動,在一定程度上形成了一些教師深鉆教材,改進教學,取長補短,互相學習的良好局面。教師的聽課行為也變成了一種自覺和渴望。查閱教師的聽課記錄,便不難看出,老師們的聽課次數增多了,評課能力增強了,同時通過組織兩次青年優質課大賽,有計劃有組織地鍛煉大批教師,使他們在最短的時間內快速成長起來,勇挑我校教學重擔,為我校中高考連年取得好成績打下了一定的基礎。

  五、加強課題引領,明確科研方向。回歸課堂、關注課堂是學校科研的基本原則,也是我努力盡職的指導思想。我校的課題研究主要立足于學校實際條件、立足于高考備考的實際要求,以解決實際問題、提高課效為目標,以校本課題為主,走個人創新與集體協作相結合的道路。

  六、開展形式多樣的師生活動,營造科研氛圍。

  (一)教師活動

  1、教科研專題學習。

  2、教研、備課組長培訓。

  3、專家講座(高主任)

  4、骨干教師培訓

  5、外出及校際教研

  6、優質課比賽

  7、四優評比

  8、進行了網上教研。

  教研主任述職報告 篇14

  按照學院要求,我對一年來教研室工作情況進行了認真總結,現將有關情況報告如下:

  一、基本情況

  教研室現有教師11人,其中,正高3人,副高2人,中級6人。

  二、工作完成情況

  (一)德(師德師風建設情況)

  本學年,在學校和學院領導下,教研室全體教師不斷開展師德師風建設主題活動,推動教研室教師的作風建設和道德建設,促進了教研室各方面工作健康穩定的發展。首先,以教研室黨支部為核心,加強黨員教師的先鋒作用,帶動其他老師共同開展好師德師風建設。其次,教研室定期進行師德師風建設研討,不斷自我剖析,教研室教師之間也相互監督,共同做好師德師風建設。教研室全體教師在工作中任勞任怨,勤勤懇懇,能夠全面履行崗位職責,認真履行崗位職責,積極參與和支持學校改革發展實踐,能夠從大局出發,服從學校和學院工作安排,正確處理集體和個人間的'利益關系。

  (二)能(教學科研完成情況)

  教學:本學年教研室各位老師按計劃完成培養方案規定的教學任務,教研室各位教師均超過完成額定工作量,教學工作運行平穩有序。實踐教學基地建設取得顯著成效,專業辦學水平得到進一步提升,專業第2屆學生就業情況良好。本年度,完成專業20xx版培養方案的修訂,新增校級教改項目2項

  科研:本學年教師積極投身科研工作,結合自身特長服務社會和產業發展,在科研項目申報、科研成果與科技獎勵等方面都取得顯著成效。全體教師能根據產業和社會經濟發展需要,結合自身特長開展科研工作并服務社會,都完成了崗位要求的科研業績要求。

  (三)勤(愛崗敬業方面)

  教研室教師能夠以本為本,以學生為中心,扎實做好本職工作,立德樹人,為學生傳授知識、技能。能夠做到課前課認真備課,跟蹤學科發展,更新教學內容,教學過程中使用多種教學工具和手段,創新教學方式,做到上課生動有趣,提升教學效果。

  (四)廉(廉潔自律工作方面)

  廉潔是教師立教之本。教研室教師能帶頭宣傳廉潔文化,把廉潔帶進課堂;能堅持原則,嚴格遵守黨紀國法和規章制度,真正做到廉潔從教,潔身自好。

  三、存在的突出問題和下一步工作思路

  (一)存在的問題

  教研室存在的主要問題是教學研究工作仍有不足,教學研究成果不突出,沒有亮點。作為新辦專業,在課堂教學、實踐教學等環節上缺少可借鑒模式,教學條件仍需進一步完善。同時,本教研室青年教師較多,需要盡快提升教學水平并凝練科研方向。

  (二)下一步工作思路

  今后,教研室需進一步凝練思路、聚焦特色,做好專業建設頂層設計,加大教學改革力度,認真做好課程群和課程教學團隊建設,發揮老教師的傳幫帶作用,盡快提升青年教師的教學和科研水平,建設特色鮮明、符合社會和行業發展需要的專業。

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