隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，我們都不可避免地要接觸到報(bào)告，報(bào)告具有語(yǔ)言陳述性的特點(diǎn)。一起來(lái)參考報(bào)告是怎么寫的吧，以下是小編為大家整理的最新述職報(bào)告，希望能夠幫助到大家。

　　最新述職報(bào)告 篇1

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

　　大家好，花開(kāi)花落又是一年，時(shí)光如水，轉(zhuǎn)眼就到了龍年年末，而我在這個(gè)崗位上也工作了整整一年的時(shí)間，在這一年里，有歡樂(lè)有痛苦，也有>挫折和磨難，但是我都一一接受了，我知道這是對(duì)我人生的一個(gè)重大考驗(yàn)與鍛煉，隨著改革創(chuàng)新步伐加快、發(fā)展管理要求更高、各項(xiàng)任務(wù)也非常繁重，作為一名基員工，我既深感責(zé)任重大，又有干好工作的強(qiáng)烈使命感。現(xiàn)在就將我任職期間的思想工作情況匯報(bào)如下：

　　一、政治思想方面：

　　本人忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，能自覺(jué)遵守社會(huì)公德和教師的行為規(guī)范。牢固樹(shù)立教育是一種服務(wù)的意識(shí)，為學(xué)生服務(wù)、為教師服務(wù)、為學(xué)校服務(wù)。真誠(chéng)、熱情、公正地對(duì)待每一個(gè)人、每一件事。嚴(yán)格遵守學(xué)校的教學(xué)管理制度，努力做到身正為范、自覺(jué)遵守學(xué)校各項(xiàng)制度，要求教師做到的.，自己先做到。努力使自己成為校長(zhǎng)的好助手，教師的好榜樣。

　　二、主要工作：

　　1、完善常規(guī)工作管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量：

　　①以“永小常規(guī)管理細(xì)則”為依據(jù)，認(rèn)真抓好期初、期中、期末教學(xué)常規(guī)檢查工作，特別注重期中測(cè)試與分析，對(duì)每一位教師的常規(guī)工作量化打分，努力抓好教學(xué)過(guò)程中各個(gè)基本環(huán)節(jié)的管理，對(duì)教師的備課、上課、作業(yè)布置和批改、輔優(yōu)補(bǔ)差和質(zhì)量測(cè)試等工作采取跟蹤檢查，找出薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)反饋并及時(shí)督促改進(jìn)，從而使我校教師的常規(guī)工作日趨合理化、科學(xué)化，課堂教學(xué)質(zhì)量整體提高，教學(xué)成績(jī)顯著。

　　③一年來(lái)深入課堂聽(tīng)課、組織評(píng)課150余節(jié)，對(duì)教師在教學(xué)實(shí)踐中存在的問(wèn)題給予幫助，與教師共同探討、共同進(jìn)步，促進(jìn)了教師課堂教學(xué)水平的提高。

　　2、認(rèn)真抓好抓實(shí)校本>培訓(xùn)，提升教師的綜合素質(zhì)：

　　①結(jié)合本校的教學(xué)實(shí)際，進(jìn)行了兩次專題講座，15次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并及時(shí)組織教師寫出學(xué)習(xí)反思。用新理念、新方法使教師的業(yè)務(wù)理論知識(shí)得以豐富，具體實(shí)施過(guò)程得以改變，也進(jìn)一步促進(jìn)了學(xué)生的自主學(xué)習(xí)。

　　②骨干教師：每學(xué)期要求骨干教師做示范課、觀摩課，為全體教師提供鍛煉、展示、學(xué)習(xí)、提高的機(jī)會(huì)。及時(shí)參加上一級(jí)教研部門組織的骨干教師培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動(dòng)，為骨干教師教學(xué)水平和能力的提高提供機(jī)會(huì)。組織教師參加學(xué)區(qū)中心校>英語(yǔ)教學(xué)評(píng)優(yōu)課及畢業(yè)班數(shù)學(xué)、語(yǔ)文復(fù)習(xí)經(jīng)驗(yàn)談等活動(dòng)。要求教師及時(shí)寫出活動(dòng)反思、學(xué)習(xí)心得。

　　③特崗教師：我校共有4名特崗教師，有兩名教師擔(dān)任>班主任工作，另外兩名是科任教師。

　　最新述職報(bào)告 篇2

　　尊敬的公司董事會(huì)：

　　xxxx年是新公司成立后開(kāi)局的重要一年，經(jīng)過(guò)公司全體員工齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)一致，克服困難，積極開(kāi)拓，并一切按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，積極科學(xué)化民主化市場(chǎng)化的運(yùn)作，采取了精心革新，細(xì)致調(diào)整，轉(zhuǎn)機(jī)建制等一系列得力的舉措，贏得了新公司開(kāi)門紅，順利進(jìn)行了新舊交接平穩(wěn)

　　過(guò)渡與快速發(fā)展的良好局面。在新公司按照全新體制下運(yùn)行的開(kāi)局關(guān)鍵之年，我有幸親歷并承蒙董事會(huì)的信任，受聘為新公司的總經(jīng)理，現(xiàn)就一年來(lái)的履職情況報(bào)告如下：

　　一、及時(shí)調(diào)整思想，更新觀念，適應(yīng)新體制下企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的需要

　　1、樹(shù)立好“角色”意識(shí)，當(dāng)好上級(jí)“配角”、演好公司“主角”。作為公司的總經(jīng)理，嚴(yán)格按照董事會(huì)的授權(quán)與經(jīng)營(yíng)管理范圍，帶領(lǐng)員工隊(duì)伍圍繞總公司下達(dá)的年度工作計(jì)劃指標(biāo)與企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需要，始終堅(jiān)持以人為根本，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以規(guī)章為支撐，積極謀劃公司的營(yíng)銷策略與發(fā)展藍(lán)圖，建立健全公司規(guī)章制度與獎(jiǎng)懲機(jī)制，并想方設(shè)法地開(kāi)動(dòng)腦筋，銳意進(jìn)取，拓展市場(chǎng)，完善服務(wù)，開(kāi)展了一系列卓有成效的經(jīng)營(yíng)管理工作，并積極向董事會(huì)報(bào)告與負(fù)責(zé)。

　　2、加強(qiáng)自身建設(shè)，貫徹“以德治企”的人本管理理念。做好人，才能做好做強(qiáng)企業(yè)。企業(yè)管理者是企業(yè)的一面旗幟，起著領(lǐng)頭羊的指引作用。一年來(lái)，我們本著以人為本的'思想，從嚴(yán)要求自己，堅(jiān)持以企業(yè)“經(jīng)理人”向出資人負(fù)責(zé)任的積極態(tài)度，矢志不渝加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)，努力培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀與價(jià)值觀，用積極、健康、飽滿的熱情與工作態(tài)度來(lái)引領(lǐng)管好班子、帶好隊(duì)伍。對(duì)公司一起事務(wù)我們堅(jiān)持做到大事講原則，小事講風(fēng)格，平常講人格，以此樹(shù)立公平、公正，平等的管理氛圍，讓一切有用人為公司所用，為公司奮斗。

　　二、以人為本，身體力行，致力培育團(tuán)結(jié)、與諧、高素質(zhì)的經(jīng)營(yíng)管理工作團(tuán)隊(duì)

　　1、采取多種措施，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，著力提高員工素質(zhì)。“人”是企業(yè)發(fā)展的第一要素，員工素質(zhì)的高低決定著企業(yè)管理與發(fā)展水平。按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會(huì)的要求，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理需要，積極倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)型單位，采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”多種形式的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)方式，使在崗位人員經(jīng)過(guò)培訓(xùn)人人持證上崗，以良好的學(xué)習(xí)氛圍帶動(dòng)員工愿學(xué)樂(lè)學(xué)好學(xué)的學(xué)習(xí)熱情，從而使企業(yè)整體文化水平與業(yè)務(wù)素質(zhì)得到全面的快速的提升，為企業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的文化基礎(chǔ)。

　　2、堅(jiān)持“以德為之，以情動(dòng)之，以行導(dǎo)之”的管理原則，不斷提升自身及班子的標(biāo)竿作用。在企業(yè)中，我們積極尋求建立科學(xué)的人際工作關(guān)系與處事方法，要求管理層在對(duì)待員工時(shí)，要用“德”立身，用“情”溝通，用“行”示范，讓員工們時(shí)時(shí)處處看得見(jiàn)，摸得著，想得通，從而有效及時(shí)地化解工作出現(xiàn)的矛盾與隔閡，并積極培育團(tuán)結(jié)、與諧的工作氛圍，純潔員工隊(duì)伍的思想，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，合力地完成公司的計(jì)劃與任務(wù)。

　　三、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，科學(xué)規(guī)劃，著力構(gòu)建適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理需要的新機(jī)制

　　1、按照“簡(jiǎn)捷、高效、適用”的原則，科學(xué)設(shè)置管理層次與職能，完善逐級(jí)責(zé)任管理建制，明確各自的分工與職責(zé)，強(qiáng)化的部門職能作用。

　　2、采取用多種方式，重視人才，發(fā)揮能人作用。根據(jù)工作需要設(shè)置部門崗位（職務(wù)）職數(shù)，對(duì)每一個(gè)崗位（職務(wù)）都制定了相應(yīng)的崗位條件、工作標(biāo)準(zhǔn)與工作要求，基本完善了部門負(fù)責(zé)人、職工在新體制下的“雙向選擇”聘（任）用機(jī)制，月度、年終考核，優(yōu)勝劣汰。

　　3、完善考核辦法及薪酬制度。根據(jù)全年的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行層層分解、人人細(xì)化，按照“多勞多得、按勞取酬”的原則，制定合理的薪酬分配方案，按照技術(shù)含量、勞逸程度、責(zé)任大小、工作貢獻(xiàn)等系數(shù)指標(biāo)適當(dāng)?shù)乩�開(kāi)崗位（職務(wù)）分配差距，績(jī)效工資細(xì)化考核到每一個(gè)崗位。同時(shí)強(qiáng)化考核體系，加大考核力度，獎(jiǎng)勤罰懶，激發(fā)企業(yè)內(nèi)在活力，調(diào)動(dòng)職工工作的主動(dòng)性、積極性與創(chuàng)造性。

　　四、明確目標(biāo)，合理安排，整合企業(yè)各項(xiàng)工作，做到全面協(xié)調(diào)的發(fā)展

　　1、加速企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、正規(guī)化建設(shè)，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。公司多年來(lái)一直沒(méi)有相應(yīng)的獨(dú)立的燃?xì)赓Y質(zhì)，今年根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定，積極申報(bào)完善企業(yè)燃?xì)赓Y質(zhì)及區(qū)域確定，并按照《四川省燃?xì)夤芾項(xiàng)l例》的要求，對(duì)公司企業(yè)燃?xì)赓Y質(zhì)注冊(cè)登記手續(xù)，使其合法化，為公司今后的可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

　　2、加強(qiáng)供氣區(qū)域管理，調(diào)整發(fā)展思路，規(guī)范農(nóng)村燃?xì)獍惭b工程。為規(guī)范燃?xì)馐袌?chǎng)秩序，保障人民生命財(cái)產(chǎn)與公共安全，明確燃?xì)夤��?yīng)范圍，按照四川省建設(shè)廳《關(guān)于城鎮(zhèn)燃?xì)馄髽I(yè)管理的指導(dǎo)意見(jiàn)》（川建發(fā)〔〕200號(hào)）文件精神，以及《四川省燃?xì)夤芾項(xiàng)l例》規(guī)定，公司根據(jù)現(xiàn)已建成的燃?xì)夤芫W(wǎng)敷設(shè)現(xiàn)狀與城市燃?xì)獍l(fā)展規(guī)劃，特申請(qǐng)新市、觀魚(yú)、孝德鄉(xiāng)鎮(zhèn)的供氣區(qū)域，保障了公司的合法利益。

　　3、圍繞董事會(huì)下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù)，改進(jìn)工作作風(fēng)，全司干部職工同心協(xié)力、創(chuàng)新實(shí)干、扎實(shí)工作，圓滿地完成了全年的工作任務(wù)，取得了較好的社會(huì)效益與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。截止年底安全供氣萬(wàn)方，完成年度責(zé)任目標(biāo)的%，同比增長(zhǎng)%；經(jīng)營(yíng)總收入萬(wàn)元，完成年度責(zé)任目標(biāo)的%，同比增長(zhǎng)%；實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)萬(wàn)元，完成年度責(zé)任目標(biāo)的%，同比增長(zhǎng)%；供氣輸差率%，比年度責(zé)任目標(biāo)下降個(gè)百分點(diǎn)，較去年下降個(gè)百分點(diǎn)；新增天然氣用戶戶；全年人工工資萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)%，對(duì)外各項(xiàng)業(yè)務(wù)支出萬(wàn)元；

　　五、目前存在的問(wèn)題與今后努力的方向

　　1、進(jìn)一步理順企業(yè)外部關(guān)系，努力營(yíng)造滿足企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要的良好外部環(huán)境。

　　2、加強(qiáng)自身建設(shè)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，以適應(yīng)企業(yè)工作需要。

　　3、科學(xué)、合理、完善健全企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制，培育獨(dú)特的企業(yè)文化，逐步建立現(xiàn)代企業(yè)制度，推動(dòng)企業(yè)健康、有序、持續(xù)發(fā)展。

　　總之，一年來(lái)，總結(jié)過(guò)去，在上級(jí)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)全體員工的辛勤工作，順利地完成了各項(xiàng)任務(wù)，成績(jī)是可喜的。展望未來(lái)，在其位謀其政，我當(dāng)盡心盡職，勤勉工作，為公司下一年度的宏偉發(fā)展，早謀劃早打算早運(yùn)籌。在新的一年里，我將加強(qiáng)各項(xiàng)工作的學(xué)習(xí)，與董事會(huì)成員一起，帶領(lǐng)公司全體員工們積極深化企業(yè)改革，以促進(jìn)公司健康長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。

　　最新述職報(bào)告 篇3

　　本年度內(nèi)，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治，不斷提高自己的政治覺(jué)悟和思想水平，堅(jiān)持黨的方針、路線，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真貫徹黨的政策，全面落實(shí)黨的教育方針，以人為本，積極實(shí)施素質(zhì)教育，努力協(xié)調(diào)各方面教育因素，使我校教育教學(xué)在本年度內(nèi)有較大的提高。具體做好以下幾方面工作：

　　一、全面貫徹黨的教育方針。

　　在現(xiàn)有人員、條件不足的情況下，充分開(kāi)發(fā)教育資源，努力開(kāi)齊、開(kāi)足課程，使學(xué)生德、智、體、美、勞等各方面得到全面協(xié)調(diào)發(fā)展。注重學(xué)生的養(yǎng)成教育，使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣、生活習(xí)慣，使學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、交往、合作，全面提升學(xué)生的基本素質(zhì)，為培養(yǎng)合格人才奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　二、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。

　　百年大計(jì)，教育為本，教育的關(guān)鍵在教師。本年度在教師隊(duì)伍建設(shè)方面主要做好兩方面工作，首先是組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)政治，不斷提升教師的政治水平，能夠站在國(guó)家的高度、發(fā)展的高度做好教育工作，并結(jié)合本年度師德師風(fēng)提升年活動(dòng)，認(rèn)真組織教師結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)際，閱讀師德師風(fēng)讀本，自查自糾，互評(píng)互議，使教師的師德師風(fēng)有較大的好轉(zhuǎn)，增強(qiáng)了教師的責(zé)任感和主人翁意識(shí)，增強(qiáng)了教師的凝聚力。其次，鼓勵(lì)教師加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極參加網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，繼續(xù)教育，學(xué)歷進(jìn)修，使教師不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)新時(shí)期教學(xué)的需要。

　　三、努力改善育人環(huán)境。

　　在教育經(jīng)費(fèi)不充裕的.情況下，籌措資金，更新了辦公椅，新建了水池、清挖有隱患的土墻，購(gòu)置了乒乓球臺(tái)，設(shè)置了校訓(xùn)，假期還準(zhǔn)備粉刷教室，進(jìn)一步優(yōu)化育人環(huán)境，達(dá)到環(huán)境育人的目的。

　　四、加強(qiáng)了檔案管理。

　　根據(jù)本校實(shí)際，要求教師各項(xiàng)工作要有活動(dòng)要有記錄，注意本校教學(xué)材料的積累，并歸類整理，使檔案管理工作更加規(guī)范，更有利于為教學(xué)服務(wù)。

　　五、實(shí)行校務(wù)公開(kāi)。

　　設(shè)立校務(wù)公開(kāi)監(jiān)督制度，設(shè)置監(jiān)督員，實(shí)行民主管理，學(xué)校賬目定期公布，自己以身作則，堅(jiān)持財(cái)務(wù)制度，按規(guī)定辦事，不搞特殊化，辦事從簡(jiǎn)，全體教師一律平等。

　　六、加強(qiáng)安全教育。

　　安全重于泰山，本年度努力做好安全工作，認(rèn)真落實(shí)安全制度，堅(jiān)持上課落鎖制度、路隊(duì)制度、安全隱患排查制度、課間值日巡查制度。加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的安全教育，上好安全教育課和主題安全教育相結(jié)合，增強(qiáng)了學(xué)生的安全防護(hù)意識(shí)。

　　總之，由于做好了以上幾方面的工作，使本年度教育教學(xué)工作有秩有序的進(jìn)行，順利的完成了本學(xué)期教育教學(xué)任務(wù)，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，本年度內(nèi)無(wú)發(fā)生安全事故。當(dāng)然，也還存在這樣那樣的不足，比如：教學(xué)設(shè)施嚴(yán)重不足，有些管理還不夠完善，需要進(jìn)一步努力。在今后的工作中，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，爭(zhēng)取取得更大的進(jìn)步。

　　最新述職報(bào)告 篇4

敬愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)們、同仁們：

　　大家好！

　　我是佛山二公司三水部李成環(huán)，在作個(gè)人述職報(bào)告前，首先祝同仁們以及你們的家人身體健康、萬(wàn)事如意！祝大家工作順利、步步高升！

　　自從離開(kāi)學(xué)校后，很榮幸加入到國(guó)際健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司頂崗實(shí)習(xí)，現(xiàn)已實(shí)習(xí)四個(gè)多月了，在這短短的四個(gè)月時(shí)間里有喜悅也有辛酸。下面，我將這四個(gè)月的實(shí)習(xí)情況匯報(bào)如下：

　　在思想方面，積極向上，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司領(lǐng)導(dǎo)授予的思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的特色文化，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的產(chǎn)品知識(shí)和文化理念，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的運(yùn)作模式以及營(yíng)銷模式和技巧。

　　在工作上，我跟隨著公司發(fā)展的腳步，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，認(rèn)真落實(shí)好每一個(gè)任務(wù)和環(huán)節(jié)，先后參加了公司組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、年會(huì)等。做好工作內(nèi)的每個(gè)細(xì)節(jié)，比如說(shuō)：上門回訪顧客、電話回訪顧客、售后服務(wù)、組織活動(dòng)，等等。

　　在生活上，我熱情奔放，熱愛(ài)生活，業(yè)余時(shí)間會(huì)跟同事們一起唱K、跳舞。整個(gè)部門內(nèi)的'員工通過(guò)不懈的努力，一起在公司年會(huì)的文藝表演中憑借手語(yǔ)表演《步步高》獲得第一名，深深地感受到公司的大家庭其樂(lè)融融的氛圍。

　　在過(guò)去的四個(gè)月時(shí)間里，我學(xué)習(xí)到了很多東西。從一個(gè)在校學(xué)生到一個(gè)社會(huì)工作者的轉(zhuǎn)變，在這個(gè)過(guò)程有著太多太多的感觸，在學(xué)校里面都是學(xué)習(xí)營(yíng)銷的理論知識(shí)，什么“4P”、“效用”、“馬斯洛的需要層次”，等等。但是，在工作上真正應(yīng)用這些理論知識(shí)的時(shí)候又覺(jué)得那樣陌生。因此，在我得到了大大的進(jìn)步和提升，有效地應(yīng)用了實(shí)踐與理論的相結(jié)合。

　　一開(kāi)始，對(duì)公司的產(chǎn)品知識(shí)很陌生，對(duì)工作上的各個(gè)環(huán)節(jié)更是陌生。比如說(shuō)，搞活動(dòng)的時(shí)候會(huì)手忙腳亂，不知道自己該干什么，能干什么；比如說(shuō)，出單后不知道怎么填寫售后服務(wù)卡，甚至連收據(jù)都不會(huì)開(kāi)；比如說(shuō)，送貨到顧客家里遇到麻煩時(shí)會(huì)不知所措。雖然各個(gè)環(huán)節(jié)都沒(méi)能做好，但是通過(guò)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下和自身的思考摸索下，終于能夠總結(jié)出一套思路，熟練地操作這些環(huán)節(jié)。

　　來(lái)到四個(gè)月了，我們部門的業(yè)績(jī)一直很差，可以說(shuō)沒(méi)有成績(jī)的，曾有過(guò)“零銷售量”的成績(jī)交給公司，為此我感到很愧疚，愧對(duì)于公司對(duì)我的栽培和厚望，也曾想過(guò)離開(kāi)這里。但是，我并不在失敗面前低頭，認(rèn)真思考自己工作上的不足，找出失敗的原因，然后去修正和補(bǔ)充。

　　作為一個(gè)全新的二公司，全新的員工隊(duì)伍和顧客隊(duì)伍，我會(huì)克服重重困難，努力做好公司分配的每一項(xiàng)任務(wù)，盡最大努力去完成它，就像我們的手語(yǔ)表演《步步高》一樣步步高升。

　　最后，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的指導(dǎo)和栽培，感謝您們對(duì)我的包容和理解，感謝您們！

　　祝大家身體健康、步步高升！

　　最新述職報(bào)告 篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　20xx年在院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我科緊跟各項(xiàng)部署，圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子提出的"文化建院、依法治院、以德辦院、人才立院、科技興院、服務(wù)贏院"的辦院宗旨，把握住我院品牌建設(shè)的三個(gè)重要環(huán)節(jié)"知名度、美譽(yù)度、誠(chéng)信度"在創(chuàng)新管理，提高醫(yī)療水平更新醫(yī)療護(hù)理的觀念，深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，加大了管理力度，工作取得了必須的成績(jī)。

　　一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)

　　用心參加群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，始終和黨中央持續(xù)一致，用心響應(yīng)院領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)號(hào)召，遵紀(jì)守法，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)正派。在業(yè)務(wù)上，努力鉆研專業(yè)知識(shí)，利用早會(huì)、查房進(jìn)行理論聯(lián)系實(shí)際學(xué)習(xí)，鞏固了專業(yè)知識(shí)，學(xué)到了國(guó)內(nèi)外新動(dòng)向新知識(shí)，提高了整體業(yè)務(wù)水平。

　　二、調(diào)動(dòng)醫(yī)護(hù)人員用心性，團(tuán)結(jié)一致做好本職工作

　　調(diào)動(dòng)全科室人員用心性，增強(qiáng)凝聚力，工作中以身作則，嚴(yán)于利己，寬以待人，充分信任每一位醫(yī)護(hù)人員，充分發(fā)揮每一位醫(yī)護(hù)人員的主觀能動(dòng)性，對(duì)他們的工作做出公平、公正的評(píng)價(jià)，以理服人，以德理科。發(fā)揚(yáng)科室人員始終如一的.團(tuán)結(jié)向上的精神氛圍，處理好科主任與他們之間的關(guān)系，處理好醫(yī)護(hù)關(guān)系，處理好醫(yī)護(hù)與患者的關(guān)系，使大家把自身的發(fā)展融入到科室發(fā)展的整體發(fā)展之中，只有科室團(tuán)結(jié)才有向心力，科室各項(xiàng)事業(yè)才能得到充分的發(fā)展壯大。科室醫(yī)護(hù)人員嚴(yán)格遵照各項(xiàng)規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，用心響應(yīng)各項(xiàng)號(hào)召，醫(yī)護(hù)人員技術(shù)水平和服務(wù)水平深受患者及家屬的好評(píng)。二甲復(fù)審工作準(zhǔn)備充分，來(lái)科檢查項(xiàng)目順利達(dá)標(biāo)。

　　三、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，高度重視醫(yī)療質(zhì)量安全

　　認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，用心參加全院各項(xiàng)會(huì)議，經(jīng)常利用早會(huì)和工作中進(jìn)行醫(yī)療安全學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行病例書(shū)寫規(guī)范，會(huì)診制度、首診醫(yī)生負(fù)責(zé)制度、早晚_制度，做好術(shù)前討論，疑難病例討論，死亡病例討論，認(rèn)真執(zhí)行抗生素應(yīng)用規(guī)范，處方書(shū)寫規(guī)范，增強(qiáng)法律意識(shí)，時(shí)時(shí)防范醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故發(fā)生。

　　四、響應(yīng)醫(yī)院號(hào)召，用心開(kāi)展新項(xiàng)目

　　在實(shí)際工作中，嚴(yán)格執(zhí)行范圍內(nèi)開(kāi)展業(yè)務(wù)，一年中開(kāi)展了小腦扁桃體下疝伴脊髓空洞癥手術(shù)一例，腦積水腹腔分流術(shù)腹腔端導(dǎo)管介入手術(shù)一例，左大腦半球膠質(zhì)瘤手術(shù)一例，(由于各種原因過(guò)去不敢開(kāi)展的手術(shù)此刻已經(jīng)盡量開(kāi)展起來(lái))全年無(wú)

　　醫(yī)療糾紛及事故發(fā)生，營(yíng)造了安全舒適的工作環(huán)境。

　　五、重視梯隊(duì)培養(yǎng)建設(shè)

　　我科成立近xx年，科室成立至今，注重人才培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè)，科內(nèi)醫(yī)生基本到達(dá)全員進(jìn)修學(xué)習(xí)，專業(yè)技術(shù)水平逐步得到提高，現(xiàn)主任醫(yī)師一人，今年晉升主任醫(yī)師批件下來(lái)三人，原有副主任醫(yī)師兩人，醫(yī)生技術(shù)隊(duì)伍全員已到達(dá)高級(jí)職稱水準(zhǔn)，為科室可持續(xù)性發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。

　　六、努力創(chuàng)造兩個(gè)效益

　　今年我科經(jīng)過(guò)全體醫(yī)護(hù)人員的努力工作，社會(huì)效益明顯提高，經(jīng)濟(jì)效益創(chuàng)歷史，全年患者住院人數(shù)1400余人，全科經(jīng)濟(jì)收入xxx萬(wàn)元，和去年同期比超額完成xx萬(wàn)元，全年無(wú)醫(yī)療護(hù)理投訴。

　　七、不足之處

　　1.業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)完善，不能持之以恒，

　　2.顱腦損傷患者住院人數(shù)逐年減少，我們盼望我院早日搬遷120急救中心早日歸還我院。

　　寒冬辭舊歲，瑞雪迎新年，新年到來(lái)之際，感謝院領(lǐng)導(dǎo)和全院職工對(duì)我科的關(guān)心、支持、和幫忙，預(yù)祝大家新年快樂(lè)，身體健康，工作順利，幸福相伴永久。

此致

敬禮!

　　述職人：xxx

　　20xx年x月x日

　　最新述職報(bào)告 篇6

　　一、重大決策民主公開(kāi)

　　自查發(fā)現(xiàn)廣大黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的科學(xué)化、民主化決策的意識(shí)在不斷增強(qiáng)，重大經(jīng)濟(jì)決策的規(guī)則和程序在不斷規(guī)范和完善，突出表現(xiàn)在三個(gè)更加上，即更加注重通過(guò)多種渠道和形式廣泛集中民智，使重大事項(xiàng)決策真正建立在科學(xué)、民主的基礎(chǔ)之上；更加注重重大事項(xiàng)決策的透明度和公眾參與度，積極暢通社情民意的反映渠道；更加自覺(jué)地加強(qiáng)意見(jiàn)和建議的收集整理、分析研究和反饋互動(dòng)工作，自覺(jué)接受黨內(nèi)監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督，也有效地提高了決策的科學(xué)化、民主化能力。進(jìn)而激發(fā)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展，努力做好履行本職工作的能力，提高科學(xué)執(zhí)政的能力。如等重大項(xiàng)目，在收集民意的基礎(chǔ)上通過(guò)財(cái)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議商量，再提交黨政聯(lián)席會(huì)議多次探討商議后才確定。如領(lǐng)導(dǎo)班子分工等項(xiàng)目，多次談話互動(dòng)反饋，進(jìn)行可行性和合理性分析，最后提交會(huì)議商定后同意方案。

　　二、選人用人公平公正

　　在選人用人上，堅(jiān)持黨管干部原則，德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t，群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t，公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則和民主集中制原則。除選舉產(chǎn)生和上級(jí)任命外，其余中層干部實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗。上級(jí)任命和選舉產(chǎn)生的團(tuán)委書(shū)記和婦聯(lián)主席由黨政聯(lián)席會(huì)議討論通過(guò)后發(fā)文任命。吐木秀克鎮(zhèn)競(jìng)爭(zhēng)上崗分推薦報(bào)名、競(jìng)聘、審批任命三個(gè)環(huán)節(jié)。首先填寫推（自）薦表，面試演講、基層單位評(píng)議、黨政班子綜合評(píng)定后按得分和考察情況擇優(yōu)錄取，公示三天接受群眾監(jiān)督，最后報(bào)組織部、人事局備案。年競(jìng)爭(zhēng)上崗名中層干部過(guò)程公開(kāi)透明，臺(tái)賬清楚完整。

　　三、任期經(jīng)濟(jì)清楚透明

　　吐木秀克鎮(zhèn)黨委政府制定了詳細(xì)的財(cái)經(jīng)管理制度，大筆開(kāi)銷都經(jīng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，統(tǒng)一審核，公開(kāi)審批，財(cái)務(wù)管理透明。在物品采購(gòu)上，政府成立采購(gòu)組，杜絕亂購(gòu)物現(xiàn)象。在施工項(xiàng)目和工程管理上，一律由鎮(zhèn)人大、紀(jì)檢、分管領(lǐng)導(dǎo)等組成工程領(lǐng)導(dǎo)組，全面負(fù)責(zé)工程招投標(biāo)，施工管理，工程量測(cè)算及竣工驗(yàn)收等工作，同時(shí)做到公開(kāi)透明，接受群眾監(jiān)督，從源頭防止違法違紀(jì)行為的出現(xiàn)。存在的問(wèn)題：

　　1、在干部選

　　拔任用工作中干部群眾參與意識(shí)不強(qiáng)。有的干部群眾受傳統(tǒng)的思想觀念和思維方式的束縛，認(rèn)為選任干部與己無(wú)關(guān)，是領(lǐng)導(dǎo)的事，是組織部門的事，認(rèn)為推薦、考察只是走過(guò)場(chǎng)，不會(huì)有實(shí)際效果。在干部考察考核時(shí)，一些干部群眾民主意識(shí)不強(qiáng)，有的對(duì)考察工作不夠信任，不愿意反映干部的真實(shí)情況，對(duì)考察組成員的提問(wèn)隨便應(yīng)付，有的存在無(wú)所謂思想，缺乏民主參與的積極性和責(zé)任感。

　　2、干部下的渠道有待暢通。當(dāng)前干部隊(duì)伍中，普遍存在著干部職務(wù)只能上不能下?tīng)顩r，一個(gè)干部提拔上來(lái)后，經(jīng)過(guò)一段工作實(shí)踐考驗(yàn)，盡管能力一般，不能勝任現(xiàn)職工作，但在一般情況下，照樣可以穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)?shù)刈�鐵交椅。不勝任現(xiàn)職干部下不來(lái)，除了組織上難下決心、拉不下面子外，很重要的是沒(méi)有一個(gè)下的標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、干部監(jiān)督存在薄弱環(huán)節(jié)。主要是在干部監(jiān)督范圍、途徑、手段方面存在薄弱環(huán)節(jié)，對(duì)選拔任用干部的檢查監(jiān)督相對(duì)較少，干部監(jiān)督的手段比較單一，往往只局限于發(fā)文件、靠制度、控職數(shù)，主動(dòng)介入和事前預(yù)防性監(jiān)督少，絕大多數(shù)是事后的矯正性監(jiān)督。

　　對(duì)策和建議：

　　1、要進(jìn)一步調(diào)動(dòng)群眾參與干部選拔任用工作的積極性。一要強(qiáng)化干部群眾的責(zé)任意識(shí)。二要增強(qiáng)工作的透明度。要采取多種措施提高干部工作的公開(kāi)程度和民主程度，凡宜公開(kāi)的事項(xiàng)都應(yīng)及時(shí)向社會(huì)公布，在干部選拔任用的過(guò)程當(dāng)中，要將選拔干部的`對(duì)象、范圍、條件、方式、程序等向群眾公開(kāi)。

　　2、加強(qiáng)干部任后管理制度建設(shè)，解決好干部出口不暢的問(wèn)題。干部能上能下，是實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部正常交替、使領(lǐng)導(dǎo)班子保持生機(jī)活力的重要措施。因此，要有效解決干部能上能下問(wèn)題，就必須實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部崗位目標(biāo)責(zé)任制，制定各個(gè)崗位上領(lǐng)導(dǎo)干部的崗位職責(zé)規(guī)范，使領(lǐng)導(dǎo)干部在崗有目標(biāo)、有職責(zé)、有要求，使干部考核評(píng)價(jià)工作有章可循。

　　3、要進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)選人用人工作的監(jiān)督。一要強(qiáng)化干部監(jiān)督檢查工作。尤其要加強(qiáng)選拔任用干部的檢查監(jiān)督。要按照《干部任用條例》和相關(guān)制度，進(jìn)一步理順干部管理權(quán)限，嚴(yán)格干部管理制度，對(duì)納入組織監(jiān)督的干部要嚴(yán)格行使好監(jiān)督權(quán)力。二要完善監(jiān)督制度。要繼續(xù)探索干部監(jiān)督方面的制度，加大制度的執(zhí)行力度，以預(yù)防為主，以事前監(jiān)督為主，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。三要?jiǎng)?chuàng)新監(jiān)督方式。要通過(guò)黨政監(jiān)督、人大監(jiān)督、上級(jí)監(jiān)督、下級(jí)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、輿論監(jiān)督等多種方式，構(gòu)建全方位的監(jiān)督防范體系。

　　最新述職報(bào)告 篇7

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

　　大家好！

　　轉(zhuǎn)眼之間，來(lái)到xx省人民醫(yī)院已有一年了。回顧這一年，在主任及護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，在各位老師的幫助及同事的關(guān)心下，自己各方面都有了很大的進(jìn)步。在這里我感謝心內(nèi)科這個(gè)集體，在學(xué)習(xí)工作中為我提供了展示自己的平臺(tái)，感謝護(hù)士長(zhǎng)及各位老師，是你們給了我信任和支持，使我有了更堅(jiān)定的信心把護(hù)理這項(xiàng)工作做好！

　　作為一名新世紀(jì)的護(hù)理人員：在工作中，我嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，遵守醫(yī)院及科室的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格無(wú)菌觀念及慎獨(dú)精神，積極參加醫(yī)院及科室的各項(xiàng)活動(dòng)，團(tuán)結(jié)協(xié)助，同科室各位老師一起努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)，做到慎言守密，保持良好的人際關(guān)系；在學(xué)習(xí)上，我深知自己不僅要有扎實(shí)的理論知識(shí)，還要有較強(qiáng)的臨床操作技能，所以我要不斷學(xué)習(xí)，自我充電，注重把理論和臨床充分結(jié)合，以過(guò)硬的本領(lǐng)，熟練的.操作能力贏得患者的信任和合作。不管是基礎(chǔ)護(hù)理，還是各項(xiàng)專科操作技能，從陌生到熟悉，從熟悉到掌握，我成長(zhǎng)的每一步都蘊(yùn)含了各位老師及同事們辛勤的汗水，在我悉心努力之下各項(xiàng)護(hù)理工作均能獨(dú)立完成，此外，護(hù)理部每月舉行的新護(hù)士正規(guī)操作培訓(xùn)，不僅提高了我們的動(dòng)手能力，還強(qiáng)化了我們的各項(xiàng)操作技能，切實(shí)保證了護(hù)理工作的安全性；在思想上，我本著“一切以病人為中心，以質(zhì)量為核心，以安全為前提的服務(wù)理念，端正工作態(tài)度，勤奮工作，積極進(jìn)取，想病人之所想，急病人之所急，需病人之所需，通過(guò)自己的努力，獲得了家屬及病員的一致好評(píng)，這是對(duì)我工作最大的肯定。

　　最新述職報(bào)告 篇8

　　一、動(dòng)態(tài)客戶檔案設(shè)計(jì)

　　每個(gè)公司都會(huì)設(shè)計(jì)一份客戶檔案表，可是有不少的公司在他們看來(lái)，客戶檔案只是客戶信息的備忘本。所以欄目設(shè)置得越多越好。基于這種思想，他們?cè)O(shè)計(jì)出來(lái)的客戶檔案就十分詳細(xì)，有很多甚至把客戶的一些不著邊際的信息都設(shè)計(jì)進(jìn)去了。然而這種設(shè)計(jì)就不可能支持后面的管理工作了。因?yàn)椋�第一信息太多太雜很不利于操作。我們經(jīng)常看到不少的業(yè)務(wù)員的客戶檔案上其實(shí)是一片空白。其次這樣設(shè)計(jì)出來(lái)的客戶檔案必須篇幅很大，往往是一大張表格。所以不便于保存管理。

　　動(dòng)態(tài)客戶檔案設(shè)計(jì)強(qiáng)調(diào)客戶檔案是為銷售實(shí)踐服務(wù)的。業(yè)務(wù)員在拜訪客戶前是必須要事先翻查客戶的相關(guān)信息，以便為拜訪時(shí)供給話題等方面的支持。同時(shí)業(yè)務(wù)員在結(jié)束拜訪以后需要對(duì)本次拜訪進(jìn)行簡(jiǎn)單的備忘記錄。這些必須記在業(yè)務(wù)員所持有的客戶檔案上，以便為下一次拜訪供給備忘，同時(shí)也為自我合理分配拜訪時(shí)間頻率供給依據(jù)。研究到以上因素，所以業(yè)務(wù)員所持有的客戶檔案必須是篇幅短小，便于攜帶。如果設(shè)計(jì)成卡片。其次業(yè)務(wù)員所持有檔案卡必須留有每次拜訪紀(jì)要的記錄空間，所以業(yè)務(wù)員持有的客戶檔案表更趨于反映拜訪過(guò)程。

　　同時(shí)，銷售部也必須配套設(shè)計(jì)一份客戶檔案。這份檔案主要是用于制定銷售工作計(jì)劃任務(wù)，進(jìn)行客戶維護(hù)和銷售控制等。所以越詳細(xì)越好，對(duì)篇幅要求不高，只要便于存放翻查即可。另外這份表格必須反映客戶的訂購(gòu)記錄，以便進(jìn)行客戶購(gòu)買習(xí)慣及重復(fù)購(gòu)買方面的分析。所以銷售部保存的這份檔案表更趨于反映拜訪結(jié)果。

　　這樣，兩分表格一大一小，一份反映拜訪過(guò)程，一份反映拜訪結(jié)果。這種設(shè)計(jì)就為以后的相關(guān)銷售管理工作供給了支持。此刻很多企業(yè)都實(shí)現(xiàn)了信息化，這又大大的簡(jiǎn)化了工作量。

　　二、動(dòng)態(tài)客戶檔案的填制

　　1、客戶檔案的編號(hào)應(yīng)體現(xiàn)一種規(guī)律性，從編號(hào)上就應(yīng)當(dāng)能夠立刻反映一些初步客戶信息如性別、地域或級(jí)別等，另外要求檔案要按一固定的標(biāo)準(zhǔn)歸類，如地域、級(jí)別、性別等。同時(shí)在封面上寫有目錄備查。

　　2、對(duì)客戶檔案的資料更新，修改等明確規(guī)定。一般來(lái)說(shuō)，需要專門制訂相應(yīng)的管理制度。在每次業(yè)務(wù)員回公司參加例會(huì)期間統(tǒng)一安排更新。經(jīng)理應(yīng)對(duì)整個(gè)過(guò)程實(shí)行監(jiān)督控制。對(duì)于業(yè)務(wù)員填滿須更換的老檔案卡及時(shí)回收，分析，并附在檔案表上。

　　三、基于客戶檔案進(jìn)行的銷售管理

　　1、制定銷售任務(wù)、輔任務(wù)。

　　我們都明白，制定銷售任務(wù)一般是依據(jù)市場(chǎng)潛力，占有率、增長(zhǎng)率等指標(biāo)制定出來(lái)的。然而這樣制定出來(lái)的總銷售目標(biāo)是一個(gè)宏觀抽象的數(shù)字。對(duì)于業(yè)務(wù)員來(lái)說(shuō)，其實(shí)際指導(dǎo)意義不大，能否完成，業(yè)務(wù)員心里沒(méi)數(shù)。這樣即使是任務(wù)分解也只是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)抽象的數(shù)據(jù)。同時(shí)，也不利于考核。

　　可是，如果我們?cè)谥贫ㄈ蝿?wù)時(shí)同時(shí)參考客戶檔案，分析各客戶的需求潛力，研究客戶的重復(fù)購(gòu)買情景，針對(duì)具體的客戶制定銷售任務(wù)，這樣就具體得多。這樣制定出來(lái)的是一個(gè)任務(wù)清單，清楚明了。對(duì)于業(yè)務(wù)代表來(lái)說(shuō)，實(shí)實(shí)在在具體多了。考核時(shí)也十分簡(jiǎn)單，如果某一項(xiàng)沒(méi)有完成還能夠制定相應(yīng)的補(bǔ)救措施。

　　2、根據(jù)客戶檔案進(jìn)行業(yè)務(wù)員行為管理

　　我們都明白業(yè)務(wù)員的行為管理一向是一個(gè)令人頭痛的問(wèn)題，許多經(jīng)夢(mèng)想出了各種手段花樣，試圖控制業(yè)務(wù)員的行為。卻總是不盡如人意。其實(shí)我們能夠根據(jù)客戶檔案來(lái)實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn)。

　　我前面講了業(yè)務(wù)員所攜帶的檔案卡上，除了客戶的'基本信息外。還專門設(shè)計(jì)了拜訪紀(jì)要，如果檔案卡兩面都用的話，一般能夠設(shè)計(jì)七到十欄欄。每拜訪一次填一欄，那么七到十次能夠用完一張卡。這樣我們就能夠經(jīng)過(guò)檔案卡獲知業(yè)務(wù)員對(duì)某一客戶的回訪次數(shù)，日拜訪客戶數(shù)，新增客戶數(shù)等。結(jié)果是行為的函數(shù)，對(duì)于業(yè)務(wù)員來(lái)說(shuō)，一般的情景下回訪次數(shù)多了，業(yè)績(jī)自然就多。

　　銷售經(jīng)理應(yīng)在每月底的總結(jié)會(huì)上公布每人下月的客戶回訪任務(wù)、日平均拜訪客戶數(shù)及新客戶開(kāi)發(fā)任務(wù)，這些都能夠根據(jù)客戶檔案來(lái)制定。根據(jù)xx法則，我想控制住了這一點(diǎn)，那么業(yè)務(wù)員的行為管理應(yīng)當(dāng)是有效的。

　　3、利用客戶檔案做好客戶維護(hù)工作。

　　有不少的公司經(jīng)常為業(yè)務(wù)員離職帶走客戶而煩惱不堪。其實(shí)這是因?yàn)樗麄兓�本的客戶維護(hù)工作沒(méi)有做好。客戶本應(yīng)當(dāng)是公司的客戶，業(yè)務(wù)員只能是代表公司與客戶勾通和交易。要解決這一問(wèn)題，那么公司就必須定期對(duì)客戶進(jìn)行維護(hù)。

　　怎樣來(lái)維護(hù)，不是我此刻要談的，我要說(shuō)的是，公司必須在年初就要根據(jù)客戶檔案客戶的級(jí)別，偏好，本事、問(wèn)題、潛力等因素制定一個(gè)維護(hù)計(jì)劃。僅有這樣客戶才能成為公司的客戶。也就不必?fù)?dān)心業(yè)務(wù)員帶走客戶了。

　　4、利用客戶檔案提高業(yè)務(wù)員的工作效率

　　業(yè)務(wù)員的工作日志和總結(jié)能夠反映一些問(wèn)題。但這些問(wèn)題都是業(yè)務(wù)員發(fā)現(xiàn)的。在實(shí)際工作中還有很多問(wèn)題是業(yè)務(wù)員發(fā)現(xiàn)不了的或是故意隱瞞不報(bào)的。比如，業(yè)務(wù)員對(duì)某些薄弱區(qū)域或弱勢(shì)客戶投入的精力太少，業(yè)務(wù)員對(duì)某一重要客戶的回訪頻率過(guò)于頻繁。業(yè)務(wù)員每日平均拜訪的客戶數(shù)量太少。某地域客戶開(kāi)發(fā)率不高，業(yè)務(wù)員拜訪前的準(zhǔn)備工作不充分，某一重要客戶的信息資料不全，某一客戶重復(fù)購(gòu)買率低，面臨客戶流失等這些問(wèn)題都能夠經(jīng)過(guò)客戶檔案直接反映分析出來(lái)，而這些問(wèn)題又是業(yè)務(wù)員工作效率的直接影響因素，能夠針對(duì)性的解決。

　　5、基于客戶檔案的業(yè)績(jī)考核

　　業(yè)績(jī)考核指標(biāo)習(xí)慣上都是圍繞業(yè)務(wù)員的業(yè)績(jī)量和回款率來(lái)進(jìn)行的。這實(shí)際上十分不科學(xué)。因?yàn)闃I(yè)績(jī)量背后有時(shí)會(huì)隱藏著許多問(wèn)題，比如存在客戶的流失，客戶異議，地區(qū)差異等。我們應(yīng)以持續(xù)發(fā)展的眼光來(lái)看待業(yè)務(wù)員的工作成績(jī)，所以客戶檔案反映出來(lái)的客戶開(kāi)發(fā)率，客戶占有率（擁有客戶數(shù)比例），重復(fù)購(gòu)買率，日均拜訪客戶數(shù)，客戶平均拜訪數(shù)，回款率，_客戶數(shù)等都應(yīng)做為業(yè)務(wù)員的成績(jī)考核指標(biāo)。僅有這樣，銷售隊(duì)伍才能穩(wěn)定，銷售工作才能越做越好。

　　最新述職報(bào)告 篇9

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁們你們好：

　　20xx年7月我通過(guò)了煤電公司的招聘，光榮的成為了孔莊煤礦風(fēng)井隊(duì)大家庭中的一員。這里對(duì)我來(lái)說(shuō)并不陌生，我從小在這里長(zhǎng)大，在這里接受教育，如今又回到煤電公司，就是希望能盡自己的一份力量，給它帶來(lái)一股新鮮的血液，讓這個(gè)生我養(yǎng)我培育我的企業(yè)煥發(fā)更多青春朝氣。

　　新的工作、新的環(huán)境，對(duì)我來(lái)說(shuō)又是一次新的考驗(yàn)，我的心情激動(dòng)又緊張，激動(dòng)的是自己即將為這片熱土奉獻(xiàn)自己的一份力量;緊張的是自己能否適應(yīng)，今后能否順利的開(kāi)展工作。如今，我已經(jīng)參加工作八個(gè)月了，在領(lǐng)導(dǎo)和同仁們的關(guān)系和幫助下，我逐漸融入工作，并按照各級(jí)組織的工作思路、目標(biāo)、任務(wù)，立足本職，勤奮努力、拼搏向上，積極展開(kāi)工作。以下是我的述職報(bào)告，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁予以批評(píng)指教。

　　一、積極調(diào)整心態(tài)，快速實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變

　　一是要實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到員工的轉(zhuǎn)變，并不是一件簡(jiǎn)單的事情。作了十幾年的學(xué)生，主要工作是學(xué)習(xí)知識(shí)，吸收知識(shí)，然后再通過(guò)考試強(qiáng)化知識(shí)，檢測(cè)所學(xué)知識(shí)，與真實(shí)的社會(huì)接觸過(guò)少成了我們的軟肋。而現(xiàn)在我作為一名見(jiàn)習(xí)技術(shù)員，意味著我要深入現(xiàn)場(chǎng)和實(shí)踐中去，要利用所學(xué)知識(shí)使擔(dān)負(fù)的工作順利和高質(zhì)量的完成;要從學(xué)生時(shí)代的“兩耳不聞窗外事”到工作現(xiàn)場(chǎng)和職工們交談學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力從而更好的開(kāi)展工作。

　　二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高充實(shí)自己。

　　作為一名見(jiàn)習(xí)技術(shù)員，我意識(shí)到在自己做好本職工作的前提下，還需不斷充電。這一年來(lái)，我不斷的在理論和實(shí)踐上提高自己的業(yè)務(wù)能力。在平時(shí)的工作之余，認(rèn)真學(xué)習(xí)三大規(guī)程和崗位責(zé)任制，積極參加特殊工種的培訓(xùn)中去。并深入學(xué)習(xí)了公司和礦下發(fā)的.一號(hào)文件精神等相關(guān)政策法規(guī)。利用電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、遠(yuǎn)程教育等多種途徑不斷充實(shí)自己，提高自己的業(yè)務(wù)能力。

　　三、堅(jiān)持實(shí)踐，積極投身到現(xiàn)場(chǎng)

　　只有積極投身到現(xiàn)場(chǎng)，才能更加了解設(shè)備的運(yùn)行情況以及工作狀態(tài);只有投身到現(xiàn)場(chǎng)，才能在不斷的和老工人的交談中學(xué)習(xí)到更多經(jīng)驗(yàn);也只有投身到現(xiàn)場(chǎng)才能真正做好技術(shù)工作，為以后解決技術(shù)難題，對(duì)機(jī)電設(shè)備技術(shù)革新、改造，和做好職工的技術(shù)培訓(xùn)工作打下良好的基礎(chǔ)。

　　四、立足本職工作，勤奮努力做事

　　參加工作的八個(gè)月來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)和同仁們的關(guān)心和幫助下現(xiàn)在的我已經(jīng)可以比較熟練的開(kāi)展自己的本職工作。

　　1、做好本隊(duì)的機(jī)電設(shè)備技術(shù)管理工作。在不斷的和隊(duì)長(zhǎng)及副隊(duì)長(zhǎng)等技術(shù)骨干的請(qǐng)教學(xué)習(xí)下，我把風(fēng)井隊(duì)的各場(chǎng)所的機(jī)電設(shè)備檔案重新整理歸檔，并詳細(xì)做好了記錄工作，為以后的查找翻閱提供便利。

　　2、做好組織編制規(guī)程和安全技術(shù)措施，并傳達(dá)貫徹實(shí)施。參與反風(fēng)演習(xí)及更換電機(jī)等安全技術(shù)措施的編制工作，并貫徹實(shí)施到現(xiàn)場(chǎng)中去，保證按措施開(kāi)展工作，確保職工的安全操作。

　　3、負(fù)責(zé)抓好本隊(duì)職工教育培訓(xùn)。開(kāi)展針對(duì)本隊(duì)職工的教育培訓(xùn)工作，不斷的組織職工對(duì)操作規(guī)程、三大規(guī)程以及公司和礦里下發(fā)的各類文件進(jìn)行學(xué)習(xí)，并定期進(jìn)行考試，保證職工的技能知識(shí)過(guò)硬。

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　回顧近八個(gè)月的工作，我取得了一些新的進(jìn)步。但我也深刻認(rèn)識(shí)到自己還存在實(shí)際經(jīng)驗(yàn)欠缺等問(wèn)題。我要在今后的工作中嚴(yán)格要自己，不斷加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，克服缺點(diǎn)，彌補(bǔ)不足;加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)積極溝通，多向領(lǐng)導(dǎo)及同仁請(qǐng)教;加強(qiáng)與工人溝通，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)，更好的做好本職工作，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，為公司的發(fā)展盡自己一份力量。

　　謝謝大家!

　　最新述職報(bào)告 篇10

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　大家好！20xx年是十二五規(guī)劃的第二年，也是靖邊教育全力推進(jìn)有效教學(xué)、實(shí)現(xiàn)學(xué)校內(nèi)涵式發(fā)展的關(guān)鍵一年，更是靖邊教育在進(jìn)行一系列改革創(chuàng)新后初見(jiàn)成效的一年，在這一年里，我校全體教職員工凝心聚力、攻艱克難，根據(jù)《靖邊縣20xx年學(xué)校教育教學(xué)工作目標(biāo)任務(wù)書(shū)》要求，結(jié)合我校實(shí)際，本著精細(xì)管理、全面育人的原則，創(chuàng)新、高效地開(kāi)展各項(xiàng)工作，總結(jié)了一些經(jīng)驗(yàn)，取得了一定成績(jī)，現(xiàn)在向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

　　一是強(qiáng)化管理，落實(shí)責(zé)任

　　１、理念引領(lǐng)，凝心聚力

　　根據(jù)我校教師整體年輕化、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不足的特點(diǎn)，我們通過(guò)研究確定了我校的辦學(xué)目標(biāo)：教好每一位學(xué)生，發(fā)展好每一位教師，把發(fā)展教師寫進(jìn)辦學(xué)目標(biāo)，更體現(xiàn)了學(xué)校對(duì)教師成長(zhǎng)的重視，也能激發(fā)教師的奮進(jìn)意識(shí)。同時(shí)，我們綜合了各方面因素制定了《海則灘九年制學(xué)校三年規(guī)劃》、《海則灘九年制學(xué)校辦學(xué)條件三年規(guī)劃》，通過(guò)遠(yuǎn)近期目標(biāo)相結(jié)合的方式，明確目標(biāo)、明確任務(wù)，達(dá)到凝心聚力的效果。

　　2、分工明確，夯實(shí)責(zé)任

　　今年以來(lái)，我校領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)重短缺，于上學(xué)期選用了一些干事負(fù)責(zé)具體工作，下學(xué)期在局領(lǐng)導(dǎo)的支持下配備了一名教務(wù)副主任、一名德育副主任、一名總務(wù)副主任，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)科結(jié)構(gòu)逐漸合理。無(wú)論是干事、領(lǐng)導(dǎo)還是普通教職員工，我們?cè)诿繉W(xué)期初的工作會(huì)上都注重落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，特別是對(duì)教研組長(zhǎng)、班主任等核心骨干力量，更注重從理念上引領(lǐng)、實(shí)踐上指導(dǎo)，確保了學(xué)校各項(xiàng)工作的順利完成。

　　3、健全制度，精細(xì)管理

　　科學(xué)的管理是制度的管理，20xx年，我們結(jié)合學(xué)校實(shí)際修改了《教職工考勤制度》、《教育教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法》，新制定了《六校聯(lián)考科任教師教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法》、《教師職稱晉升推薦制度》、《分層教學(xué)實(shí)施方案》、《師德評(píng)價(jià)辦法》，在校本研修方面制定了《校本研修工作實(shí)施方案》、《校本研修工作制度》、《校本研修學(xué)時(shí)認(rèn)定辦法》等六個(gè)制度和辦法，上述制度的修改和制定，進(jìn)一步細(xì)化了教師的工作內(nèi)容與工作要求，學(xué)校管理更加精細(xì)，教育教學(xué)質(zhì)量實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)步提高。

　　二是硬件設(shè)施不斷完善，育人環(huán)境不斷優(yōu)化

　　1、爭(zhēng)取到薄弱學(xué)校改造工程，新建了學(xué)生餐廳；

　　2、爭(zhēng)取到小型維修工程，更換了教學(xué)樓104架變型的鋼窗；

　　3、自籌資金購(gòu)置了兩套多媒體白板系統(tǒng)、一個(gè)LED動(dòng)態(tài)文化顯示屏；

　4、自籌經(jīng)費(fèi)為每一位學(xué)生更換了床單被套；

　　三是校本研修之路逐漸明朗

　　20xx年，我校被確定為靖邊縣校本研修試點(diǎn)學(xué)校，為了不辜負(fù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的信任，我校主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過(guò)多方學(xué)習(xí)、研討、論證，在校本研修“專家引領(lǐng)”、“同伴互助”“自主研修”這三大基本模式的基礎(chǔ)上結(jié)合我校實(shí)際開(kāi)發(fā)出校本研修的六大基本模式，校本研修工作走在了全縣前列。

　　1、名師引領(lǐng)。主要有外出學(xué)習(xí)時(shí)的名師引領(lǐng)，聯(lián)片研修中靖邊名師引領(lǐng)，校內(nèi)市級(jí)、縣級(jí)、校級(jí)教壇新秀引領(lǐng)。

　　2、課題研究。學(xué)校現(xiàn)有一個(gè)十一五規(guī)劃課題，一個(gè)十二五規(guī)劃課題，在大課題的引領(lǐng)下積極開(kāi)展微型課題研究，每位教師每學(xué)期都必須研究一個(gè)微型課題，同大課題一樣要進(jìn)行立項(xiàng)、研究、以論文的形式結(jié)題。課題參與率為100%。

　　3、聚焦課堂。以打造優(yōu)質(zhì)高效課堂為目標(biāo)，集中精力研究課例，開(kāi)展的活動(dòng)有：小學(xué)部全體教師校級(jí)賽講，每學(xué)期校內(nèi)市、縣、校級(jí)教壇新秀的觀摩示范課，每學(xué)期每位老師講一節(jié)公開(kāi)課，教務(wù)處教研組的推門聽(tīng)課，20xx年下學(xué)期又創(chuàng)造性地開(kāi)展了語(yǔ)數(shù)外三科三次全校性的高效課堂研討。

　　4、主題研修。教研組于每學(xué)期開(kāi)學(xué)時(shí)召開(kāi)教研組會(huì)議，定時(shí)間、定主題、定講稿，每?jī)芍芘e行一次主題研修活動(dòng)。20xx年全年共舉行主題研修 次。

　　5、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。積極參加教育局安排的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，20xx年共參加國(guó)培、省培、陽(yáng)光師訓(xùn)、骨干班主任培訓(xùn)、心理教師培訓(xùn)計(jì) 人次。積極參加六中共同體學(xué)校、九小聯(lián)片研修學(xué)校培訓(xùn)學(xué)習(xí)，八中、龍洲九年制學(xué)校區(qū)域研修活動(dòng)；扎實(shí)開(kāi)展校本培訓(xùn)學(xué)習(xí)，教師計(jì)算機(jī)培訓(xùn)、基本功訓(xùn)練、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)進(jìn)修、教育故事分享會(huì)常規(guī)化、制度化，校長(zhǎng)主講專題培訓(xùn)三次。

　　6、檔案建設(shè)。我校于20xx年率先在全縣建立名為“輝煌之路”的教師專業(yè)成長(zhǎng)檔案，20xx年更加趨于完善，現(xiàn)已建成四大版塊、十六項(xiàng)具體任務(wù)的全縣最精細(xì)的專業(yè)成長(zhǎng)檔案，并能通過(guò)制度及常規(guī)檢查評(píng)價(jià)保證該檔案建設(shè)工作的正常運(yùn)行。

　　此外，我們以學(xué)年為單位對(duì)校本研修進(jìn)行專項(xiàng)量化考核、學(xué)時(shí)登記，評(píng)選出校本研修先進(jìn)個(gè)人，與模范教師同等待遇。

　　四是校園文化建設(shè)成效顯著

　　１、綠化校園共栽種松樹(shù)514棵。

　　２、LED顯示屏彰顯動(dòng)態(tài)文化氛圍。

　　３、班級(jí)文化、寢室文化建設(shè)初見(jiàn)成效。

　　４、以三節(jié)一會(huì)為主的活動(dòng)文化增加了學(xué)校的生機(jī)與活力。慶六一暨文化藝術(shù)節(jié)展示活動(dòng)名利雙收，不僅展

　　示了師生才藝、學(xué)校的辦學(xué)實(shí)力，還籌集到教育經(jīng)費(fèi)56000元；科技節(jié)活動(dòng)促進(jìn)了學(xué)生科技作品科技含量的增加，親口嘗到了學(xué)生釀造的米酒；運(yùn)動(dòng)會(huì)為參加縣級(jí)運(yùn)動(dòng)會(huì)做足了準(zhǔn)備，我校在全縣籃球運(yùn)動(dòng)會(huì)上喜得第三名，在小學(xué)運(yùn)動(dòng)會(huì)上喜獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)；每天十分鐘唱響校園活動(dòng)堅(jiān)持不懈，校園歌手大賽、唱紅歌比賽、乒乓球比賽等多種多樣、喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)形式彰顯了我校素質(zhì)教育辦學(xué)特色。

　　5、主題文化墻營(yíng)造了濃郁的文化氛圍

　　我們?cè)谛�園大門頂上懸掛了“海則灘九年制學(xué)校歡迎您”的巨大橫幅，顯示了我校崇尚禮儀的精神風(fēng)貌；大門口的一幅對(duì)聯(lián)“潛心育英才，立志成棟梁”從教師與學(xué)生兩個(gè)層面詮釋了我校教育教學(xué)的實(shí)質(zhì)；教師公寓前以胡書(shū)記、溫總理對(duì)教師的寄語(yǔ)及儒家文化精華形成的教師文化墻更顯厚重。

　　6、“書(shū)香校園”建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)

　　（１）、是給每一位老師訂閱了一本與所教學(xué)科相關(guān)的雜志，為每一位老師購(gòu)買了一本蔡林森的《先學(xué)后教》，為每一位訂閱報(bào)紙的學(xué)生補(bǔ)貼4元，本年度共訂閱報(bào)紙雜志、購(gòu)置圖書(shū)共215 冊(cè)充實(shí)圖書(shū)室。

　　（２）、是加強(qiáng)了班級(jí)圖書(shū)角建設(shè)，把圖書(shū)角與學(xué)校圖書(shū)室的功能聯(lián)系起來(lái)，強(qiáng)化了圖書(shū)角的.使用效能；

　　7、優(yōu)化校園網(wǎng)、QQ交*群、教師博客的使用，從制度及上明確了教師網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的內(nèi)容及任務(wù)。

　　五是教科研工作成績(jī)顯著

　　１、常規(guī)檢查務(wù)求實(shí)效。

　　２、狠抓教育科研

　　（１）、教研組長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)制得到落實(shí)

　　（２）、開(kāi)展了“教壇新秀”評(píng)選活動(dòng)，校內(nèi)一等獎(jiǎng)選手參加縣“教壇新秀”評(píng)選，獲縣級(jí)三等獎(jiǎng)；薄弱學(xué)科音樂(lè)、美術(shù)錄像課獲省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)、教師教師在省級(jí)論文評(píng)選中有5人獲獎(jiǎng)，在市級(jí)論文評(píng)選中有 4人獲獎(jiǎng)，在省級(jí)刊物上發(fā)表論文 2篇，共計(jì)12 人次，占教師總數(shù)的 44% 。

　　六是德育工作放在首位，全面實(shí)施素質(zhì)教育

　　１、扎實(shí)開(kāi)展國(guó)旗下演講，并進(jìn)行“光榮升旗手”“三好學(xué)生”“優(yōu)秀班干部”“紅花少年”等宣傳活動(dòng)。

　　２、開(kāi)辟了“萬(wàn)畝長(zhǎng)青園”德育實(shí)踐基地；在操場(chǎng)上開(kāi)辟出一塊種植園；已與豐程實(shí)業(yè)有限公司聯(lián)系，將五萬(wàn)只羊子養(yǎng)殖基地作為我校勞動(dòng)實(shí)踐基地，將于明年春季掛牌。對(duì)宿辦樓前松樹(shù)進(jìn)行掛牌管理，命名為三好學(xué)生樹(shù)，激發(fā)學(xué)生積極向上的熱情和動(dòng)力。

　　３、第二課堂豐富多彩。八個(gè)興趣小組展開(kāi)活動(dòng)，立爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)興趣導(dǎo)引、因材施教的理想教育。

　　五是安全工作警鐘長(zhǎng)鳴，一八一工程穩(wěn)步推進(jìn)。通過(guò)多種形式的安全宣傳活動(dòng)，強(qiáng)化了安全意識(shí)；加強(qiáng)安全檢查，排除了安全隱患；每學(xué)期一次的安全演練教給了學(xué)生安全知識(shí)、安全技能，實(shí)現(xiàn)了年度安全事故為零的工作目標(biāo)！

　　六是總務(wù)后勤服務(wù)育人的理念進(jìn)一步增強(qiáng)。財(cái)務(wù)透明度增加，教師福利增加，財(cái)產(chǎn)管理更加完善，師生伙食水準(zhǔn)提高，每個(gè)教室配備一臺(tái)飲水機(jī)，學(xué)生能隨時(shí)喝到熱水，更體現(xiàn)了人文關(guān)懷。

　　總之，在20xx年里，我們按照常規(guī)工作要精細(xì)、重點(diǎn)工作要突出的學(xué)校管理準(zhǔn)則，以“教師專業(yè)發(fā)展”為抓手，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的全面開(kāi)展。20xx年，我校被評(píng)為“陜西省教科研論文優(yōu)秀組織單位”、“靖邊縣校本研修先進(jìn)單位”，喜獲“靖邊縣第二屆田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”、“靖邊縣初中男子籃球賽農(nóng)村組第三名。”但是，我們必須清醒地認(rèn)識(shí)到：我校領(lǐng)導(dǎo)班子年輕化，教師隊(duì)伍年輕化，工作上有拼勁，但經(jīng)驗(yàn)方面有所欠缺，因此，工作中難免會(huì)有漏洞，我們需要領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)，更需要領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見(jiàn)，指導(dǎo)我們更好地開(kāi)展工作。最后，我要衷心地感謝一年來(lái)同志們對(duì)我的信任、對(duì)校委會(huì)全體成員的信任，正是在大家踏實(shí)勤奮的努力下，我校的各項(xiàng)工作才能夠出色的完成。我代表海則灘九年制學(xué)校292名學(xué)生及全鄉(xiāng)你老道一聲，你們辛苦了！謝謝大家！

　　最新述職報(bào)告 篇11

　　20xx年，是可喜的一年、收獲的一年、彰顯朝氣的一年!我們**醫(yī)院在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力，管理制度逐漸規(guī)范、工作程序進(jìn)一步完善、學(xué)術(shù)研討縝密推進(jìn)、業(yè)務(wù)領(lǐng)域穩(wěn)步拓寬，各科室人員在各自的工作崗位上盡職盡責(zé)，使醫(yī)院整體上呈現(xiàn)出一個(gè)循序漸進(jìn)、健康向上的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)!

　　我從20xx年7月份進(jìn)入**醫(yī)院工作以來(lái)，在所有同事的幫助下，很快對(duì)醫(yī)院的人員結(jié)構(gòu)、軟硬件設(shè)備有了一定的了解，使自己迅速進(jìn)入角色，投入到自己的工作崗位上，在進(jìn)一步的工作中，我還對(duì)醫(yī)院護(hù)理工作方面的一些環(huán)節(jié)提出了自己的一點(diǎn)建議，并在征得院領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可后，積極著手分步實(shí)施。

　　經(jīng)過(guò)幾個(gè)月后，承蒙院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作上的信任，委以重任，把護(hù)士長(zhǎng)這一重?fù)?dān)交給了我。為了把工作做細(xì)、做實(shí)、做扎實(shí)我便進(jìn)一步注意觀察我們護(hù)理隊(duì)伍中的每一個(gè)成員，摸索她們的脾氣性格，掌握她們工作中的.優(yōu)缺點(diǎn)，并根據(jù)大家不同的特點(diǎn)，分別制定了有針對(duì)性的工作計(jì)劃，有條不紊地把預(yù)定的工作目標(biāo)逐一實(shí)現(xiàn)，但由于我剛來(lái)醫(yī)院不久，又是一個(gè)特別缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的年青人，我意識(shí)到，要想把工作做好，就必須努力在生活上關(guān)心每一個(gè)人，在思想上貼近每一顆心，化解每一個(gè)可能成為工作中的磕磕拌拌，不玩虛套子，不耍眼前花，嚴(yán)格要求自己，以身作則，帶動(dòng)全體護(hù)理人員，在思想上提高自己，在業(yè)務(wù)上鍛造自己，更好更優(yōu)質(zhì)地完成護(hù)理任務(wù)。

　　通過(guò)一段時(shí)間的工作實(shí)踐，使我更深層次地認(rèn)識(shí)到一個(gè)護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)有的職責(zé)，我要更努力地把這支護(hù)理隊(duì)伍帶好，協(xié)助各科室的工作，圓滿完成護(hù)理任務(wù)，更多地與各科室的醫(yī)生們進(jìn)行溝通，更詳盡地掌握每個(gè)病人的情況，以便更出色地完成護(hù)理任務(wù)，為患者服好務(wù)，為醫(yī)院樹(shù)品牌!

　　我們知道：醫(yī)院的發(fā)展與進(jìn)步，離不開(kāi)一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)體，也離不開(kāi)醫(yī)護(hù)人員的共同努力，更離不開(kāi)每個(gè)人對(duì)這份事業(yè)的不懈追求!心中有夢(mèng)想，行動(dòng)才有方向，在新年度的工作中，我將進(jìn)一步明確自己的工作目標(biāo)：要在思想上做好大家的指導(dǎo)員，在業(yè)務(wù)上做好大家的輔導(dǎo)員，扎扎實(shí)實(shí)抓學(xué)習(xí)，實(shí)實(shí)在在地做工作，努力讓全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平再上一個(gè)臺(tái)階，讓每一個(gè)護(hù)理人員都能在自己的工作崗位上實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，為我們醫(yī)院能實(shí)現(xiàn)更大更強(qiáng)的發(fā)展目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)!

　　20xx年我將努力做好以下幾方面的工作：

　　1.遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，嚴(yán)以律己，以身作則，用心來(lái)靠近大家，用人格來(lái)感染大家，竭力打造一支更具凝聚力的護(hù)理隊(duì)伍;

　　2.積極參與應(yīng)急公共衛(wèi)生突發(fā)事件及本院急救危重病人的搶救護(hù)理工作;

　　3.按要求著裝，整潔干凈，不濃裝艷抹，不戴首飾;

　　4.嚴(yán)格按行為規(guī)范要求護(hù)理人員，以病人為中心，做到：服務(wù)周到、態(tài)度和藹、語(yǔ)言文明，做到四心、兩滿意、四一樣(治療精心、護(hù)理細(xì)心、家屬放心、病人安心;病人滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意;白天晚上一個(gè)樣、領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣、查與不查一個(gè)樣)，病人對(duì)護(hù)士的滿意度達(dá)95%以上。

　　5.互相協(xié)作，積極配合各科室工作，圓滿完成各項(xiàng)護(hù)理任務(wù);

　　6.不斷提高自身素質(zhì)，并有計(jì)劃、有目標(biāo)地對(duì)全體護(hù)理人員展開(kāi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期進(jìn)行考核，并作記錄留存。

　　最新述職報(bào)告 篇12

　　一年來(lái)，在上級(jí)教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體教師的共同努力下，我們規(guī)范教育管理，推進(jìn)教育創(chuàng)新，提升教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)品位。

　　一、安全工作常抓不懈

　　在全體師生的共同努力下，全學(xué)年度學(xué)生安全無(wú)事故，無(wú)一例學(xué)生心里健康出大問(wèn)題。學(xué)校加強(qiáng)了與花沖派出所的聯(lián)系，共同使學(xué)校周邊安全環(huán)境得到保護(hù)，為校園的安全、穩(wěn)定提供了有力保障。1、提高師生安全意識(shí)。我們進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生健康教育，結(jié)合學(xué)生生理發(fā)展特點(diǎn)，開(kāi)展豐富多彩的教育活動(dòng)。對(duì)特殊學(xué)生進(jìn)行疏導(dǎo)教育，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，確保不出一起因教師教育教學(xué)行為不當(dāng)而引發(fā)的的安全事故。2、落實(shí)安全責(zé)任制度。為進(jìn)一步落實(shí)安全責(zé)任，學(xué)校強(qiáng)化行政值班工作，建立了安全事故責(zé)任追究制度、事故報(bào)告制度，我們制訂了突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，有力的措施確保了防患于未然，如學(xué)生上下樓道采取按指定路線分流的辦法，避免了安全事故。3、開(kāi)展安全工作檢查。認(rèn)真落實(shí)安全檢查制度，通過(guò)檢查我們將發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)整改，自己無(wú)法整改及時(shí)上報(bào)，確保師生安全。

　　二、夯實(shí)常規(guī)教學(xué)管理

　　教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校工作的生命線，行知學(xué)校將教育教學(xué)成績(jī)作為學(xué)校工作的核心工作，明確提出教學(xué)質(zhì)量應(yīng)是各項(xiàng)工作的重中之重，教學(xué)管理的抓手是制度建設(shè)，完善學(xué)校監(jiān)督制度、考核制度、獎(jiǎng)懲制度，堅(jiān)持分析總結(jié)機(jī)制、資源優(yōu)化機(jī)制、查漏補(bǔ)缺機(jī)制，形成以制度進(jìn)行規(guī)范，以機(jī)制優(yōu)化細(xì)節(jié)。

　　三、打造一流教師隊(duì)伍

　　行知學(xué)校常規(guī)教研依據(jù)立足課堂、研修教材、形成體系的指導(dǎo)原則，目前形成了以月為單位、四環(huán)節(jié)常規(guī)教研活動(dòng)體系。常規(guī)教研側(cè)重日常教育教學(xué)問(wèn)題的解決，常規(guī)教研活動(dòng)體系，行知學(xué)校13個(gè)教研組每周三下午開(kāi)展常規(guī)教研活動(dòng)，依次安排無(wú)生上課、說(shuō)課、觀課議課、讀書(shū)交流、集體備課、集體教研等活動(dòng)，通過(guò)這些活動(dòng)將教師研修教材、理論學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)合作包含其中。同時(shí)將教師的注意力從單純的上課技巧輻射到課前、課后、作業(yè)布置、重難點(diǎn)解決等方面，做到了全方位關(guān)注教學(xué)。

　　學(xué)校在不斷深化校本教育教學(xué)改革模式的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)，教師在實(shí)施課程改革中必須加強(qiáng)教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)與研究，以教學(xué)研究和教育科研來(lái)推動(dòng)教學(xué)改革，推進(jìn)課程改革。教師進(jìn)行教學(xué)研究和教育科研的基礎(chǔ)是不斷地進(jìn)行學(xué)習(xí)，而學(xué)習(xí)的最佳方式就是讀書(shū)。讀書(shū)是教師汲取新知識(shí)，提升專業(yè)素養(yǎng)，積淀知識(shí)內(nèi)涵的最佳途徑和有效方法。行知學(xué)校將讀書(shū)、談書(shū)、用書(shū)的六字原則確立為校本研修的核心原則，通過(guò)讀書(shū)、談書(shū)、用書(shū)的六字原則統(tǒng)籌解決教師在教育教學(xué)中遇到問(wèn)題，并以此構(gòu)建具有行知特色的有效校本研修模式。

　　大量的閱讀有力地提升了行知教師的專業(yè)素養(yǎng)，20xx年1月至今行知學(xué)校教師獲獎(jiǎng)市級(jí)以上：20xx年1月年中國(guó)教育電視優(yōu)秀教學(xué)課例評(píng)選活動(dòng)中，我校程曙輝老師獲得一等獎(jiǎng)，夏蘭獲得二等獎(jiǎng)，周武獲得三等獎(jiǎng)。20xx年3月楊吉梅、樊允浩、朱曉輝、魏正國(guó)老師分別榮獲安徽省首屆交互式電子白板學(xué)科教學(xué)大賽一、二、三等獎(jiǎng)。20xx年4月樊允浩老師榮獲安徽省義務(wù)教育學(xué)校教學(xué)資源應(yīng)用新星稱號(hào)。20xx年4月夏蘭老師在學(xué)科德育精品課程競(jìng)賽中榮獲合肥市一等獎(jiǎng)、安徽省三等獎(jiǎng)。20xx年8月合肥市第二屆學(xué)科帶頭人、骨干教師評(píng)選，許珊老師獲得合肥市第二屆學(xué)科帶頭人稱號(hào)，周武、張軍民、費(fèi)冬梅、趙俊友、操北云、吳紅軍、劉佩亮、洪曉、周向榮、高學(xué)政等11人獲得合肥市第二屆骨干教師榮譽(yù)稱號(hào)。在瑤海區(qū)第六屆中小學(xué)、幼兒園教師課堂教學(xué)評(píng)比中我校23位教師分獲一、二、三等獎(jiǎng)。20xx年8月學(xué)校喜獲安徽省教育學(xué)會(huì)20xx年教育征文評(píng)選活動(dòng)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)榮譽(yù)稱號(hào)，其中周武、操北云榮獲一等獎(jiǎng)，蔡育新、楊吉梅、張正茂、汪瑞生、胡成然、陸汝江榮獲二等獎(jiǎng)。20xx年10月合肥市教師我的中國(guó)夢(mèng)讀書(shū)演講比賽，陳曉寧老師榮獲二等獎(jiǎng)。20xx年11月合肥市中小學(xué)教師多媒體應(yīng)用四項(xiàng)學(xué)術(shù)作品評(píng)比，楊吉梅老師獲得一等獎(jiǎng);20xx年11月第十一屆全國(guó)初中信息技術(shù)與課程整合優(yōu)質(zhì)課評(píng)比，潘淑婷、朱曉輝老師分獲一、二等獎(jiǎng);20xx年12月張軍民老師被授予20xx年合肥市優(yōu)秀科技輔導(dǎo)員稱號(hào)。20xx年3月安徽省第七屆中小學(xué)美術(shù)課現(xiàn)場(chǎng)評(píng)選活動(dòng)張晉雅老師榮獲合肥市初中組一等獎(jiǎng)。20xx年4月，合肥市中小學(xué)音樂(lè)教師優(yōu)質(zhì)課評(píng)選活動(dòng)，程龍環(huán)老師榮獲合肥市中小學(xué)音樂(lè)教師優(yōu)質(zhì)課初中組一等獎(jiǎng)，并代表合肥市參加安徽省中小學(xué)音樂(lè)教師優(yōu)質(zhì)課初中組比賽。

　　四、全面激發(fā)學(xué)生潛能

　　學(xué)校努力優(yōu)化育人環(huán)境，創(chuàng)造良好文化藝術(shù)氛圍。校園的一景一物，都體現(xiàn)學(xué)校的辦學(xué)理念，構(gòu)建濃郁的美育氛圍，發(fā)揮潤(rùn)物無(wú)聲的'育人功效，熏染著學(xué)生健康的藝術(shù)情趣，使學(xué)生在耳濡目染中感受美、體驗(yàn)美。

　　為了營(yíng)造濃厚的藝術(shù)學(xué)習(xí)氛圍，學(xué)校積極搭建展示平臺(tái)，形式多樣，常辦常新。讓學(xué)生學(xué)有所成，才有所展，充分享受成長(zhǎng)的快樂(lè)。我校結(jié)合傳統(tǒng)重大節(jié)日開(kāi)展每月一主線的主題活動(dòng)。例如：三月讀書(shū)節(jié)。讀書(shū)節(jié)以兩大板塊開(kāi)展活動(dòng)。第一板塊：全員參與。學(xué)生征文、家長(zhǎng)征文、教師征文的評(píng)比。第二板塊：讀書(shū)節(jié)大型展演暨頒獎(jiǎng)儀式。學(xué)生和教師共同參與，編排創(chuàng)編展演節(jié)目，獲獎(jiǎng)的學(xué)生、家長(zhǎng)、教師全部上臺(tái)發(fā)放獲獎(jiǎng)證書(shū)和獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)品。四月修學(xué)旅行，新少先隊(duì)員入隊(duì)及表彰活動(dòng);五月，學(xué)校政教處以五四青年節(jié)、六一兒童節(jié)兩個(gè)重大節(jié)點(diǎn)為契機(jī)，開(kāi)展團(tuán)日活動(dòng)。通過(guò)學(xué)校四屆校園文化藝術(shù)節(jié)的展演，為廣大學(xué)生提供展現(xiàn)自我風(fēng)采的平臺(tái);六月開(kāi)展畢業(yè)班相關(guān)活動(dòng)，為每個(gè)行知的孩子在即將畢業(yè)之際留下美好、難忘的回憶，同時(shí)通過(guò)活動(dòng)引導(dǎo)學(xué)生們學(xué)會(huì)做人,學(xué)會(huì)感恩。九月開(kāi)展了感恩教師、塑造自我一系列教師節(jié)主題活動(dòng)。為了讓更多學(xué)生參與活動(dòng)，政教處組織二、三年級(jí)學(xué)生做兒童畫(huà)，四至八年級(jí)學(xué)生制作手抄報(bào)比賽。十月、十一月開(kāi)展了文明課間，和諧校園主題活動(dòng)。利用國(guó)旗下講話、心之聲廣播站和黑板報(bào)的宣傳教育及大隊(duì)干部的監(jiān)督巡查，使學(xué)生提高安全意識(shí)，遵守課間秩序，快樂(lè)健康的生活學(xué)習(xí)。十二月:愛(ài)我校園，從我做起。3-8年級(jí)針對(duì)此項(xiàng)主題開(kāi)展征文活動(dòng)，心之聲廣播每天下午1：30-1：50進(jìn)行優(yōu)秀稿件展播活動(dòng)。為促進(jìn)班主任隊(duì)伍的建設(shè)，培養(yǎng)學(xué)生良好的道德情操，在校內(nèi)舉行主題班隊(duì)會(huì)觀摩活動(dòng)，通過(guò)班會(huì)讓學(xué)生達(dá)到鍛煉自我的目的，增強(qiáng)了班級(jí)的凝聚力。

　　通過(guò)系列活動(dòng)，學(xué)生的興趣得到引導(dǎo)，才藝得到培養(yǎng)，各級(jí)各類的比賽讓學(xué)生們?cè)鰪?qiáng)了自信。20xx年4月陳沁坪同學(xué)在合肥市中小學(xué)生金蛇送福生肖郵票設(shè)計(jì)大賽中榮獲小學(xué)組二等獎(jiǎng)。20xx年5月合肥市初中生現(xiàn)場(chǎng)畫(huà)大賽比賽，陸鳳宜、陳沁洋同學(xué)分獲一、二等獎(jiǎng)。20xx年9月，李婉琪同學(xué)獲得20xx年華佗論箭個(gè)性獎(jiǎng)學(xué)金。20xx年9月，全市中小學(xué)生愛(ài)國(guó)主義影片觀后感征文比賽，行知學(xué)校楊鑫鈺、吳穎兩名同學(xué)的文章分獲得一、二等獎(jiǎng)。20xx年12月，瑤海區(qū)教體系統(tǒng)孝子心、泉州情評(píng)選中九(四)班薛敏、六(一)班陸昌欣兩位同學(xué)被評(píng)為優(yōu)秀孝心少年。20xx年5月，由合肥市教育局主辦的發(fā)現(xiàn)合肥小畫(huà)家現(xiàn)場(chǎng)繪畫(huà)比賽，儲(chǔ)琦玥、王沁雯、何蘊(yùn)涵、鄔新怡四名同學(xué)榮獲一等獎(jiǎng)，其余四名同學(xué)分獲二三等獎(jiǎng)。20xx年4月至5月瑤海區(qū)舉行了第四屆德育文化藝術(shù)節(jié)，學(xué)校積極參加各項(xiàng)活動(dòng)賽事，屢獲榮譽(yù)，其中在動(dòng)巧手比賽中，榮獲一等獎(jiǎng)15項(xiàng)、二等獎(jiǎng)6項(xiàng)、三等獎(jiǎng)15項(xiàng)。在讀好書(shū)暨第二十屆愛(ài)國(guó)主義讀書(shū)活動(dòng)中學(xué)生演講、小學(xué)生講故事比賽中，房天健同學(xué)、黃春燕同學(xué)榮獲特等獎(jiǎng)，朱焦意潔同學(xué)、張睿琪同學(xué)榮獲一等獎(jiǎng)。在教師上隊(duì)課比賽中，李靜儼老師榮獲特等獎(jiǎng)。在秀口才主持人比賽中，孫雨荷同學(xué)、江睿齊同學(xué)榮獲特等獎(jiǎng)，柳琛同學(xué)榮獲一等獎(jiǎng)，張一銘同學(xué)榮獲二等獎(jiǎng)。在揚(yáng)歌聲比賽、課本劇比賽、展舞姿比賽中，該校分別榮獲特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)。在誦經(jīng)典小學(xué)組、中學(xué)組兩場(chǎng)比賽中，該校均榮獲一等獎(jiǎng)。在模法庭展演中，獲得初中組唯一的特等獎(jiǎng)。在辦社團(tuán)展演中，獲得一等獎(jiǎng)。

　　20xx年3月合肥市第28屆青少年科技創(chuàng)新大賽，陳圣男、宋靜雪、王英卓同學(xué)分獲一、二、三等獎(jiǎng)。20xx年7月安徽省青少年建模錦標(biāo)賽學(xué)校建筑模型社團(tuán)成員在張軍民、寧云、張芳三位科技輔導(dǎo)員老師的帶領(lǐng)下奪得小學(xué)組團(tuán)體第一、中學(xué)組團(tuán)體第二和體育道德風(fēng)尚獎(jiǎng)三項(xiàng)大獎(jiǎng)。20xx年10月第四屆熊博士全國(guó)青少年科學(xué)影像節(jié)展評(píng)活動(dòng)，徐達(dá)偉、倪誠(chéng)倩、王志瑋三位同學(xué)作品獲得二等獎(jiǎng)。

　　20xx年8月合肥市中小學(xué)排球賽小學(xué)組和中學(xué)組，行知學(xué)校分別獲得小學(xué)女子組第三名、小學(xué)男子組第四名、初中女子組冠軍、初中男子組亞軍的優(yōu)異成績(jī)。20xx年11月合肥市首屆中小學(xué)街舞和花球啦啦操大賽中學(xué)校花球舞蹈啦啦操獲中學(xué)組一等獎(jiǎng);20xx年12月瑤海區(qū)第十二屆冬季三跳比賽，獲得中學(xué)組穿龍第一名，集體跳繩第四名，集體長(zhǎng)跑第四名。20xx年3月瑤海區(qū)中小學(xué)暨教職工乒乓球比賽，榮獲中學(xué)男子組亞軍、中學(xué)女子組亞軍、小學(xué)男子甲組第四名。

　　今天的行知學(xué)校辦學(xué)成績(jī)逐年上升，社會(huì)聲譽(yù)日隆，受到上級(jí)主管部門、社會(huì)各界和家長(zhǎng)的認(rèn)可，所取得的成績(jī)?cè)醋詢蓷l樸實(shí)的辦學(xué)理念：辦百姓身邊的好學(xué)校，為學(xué)區(qū)內(nèi)的家長(zhǎng)服務(wù)好，為學(xué)區(qū)內(nèi)學(xué)子服務(wù)好;全面培養(yǎng)學(xué)生的各種能力，為學(xué)生的終生發(fā)展奠基。

　　五、下一步工作的思考與打算

　　一所真正走內(nèi)涵發(fā)展道路的學(xué)校，不是只關(guān)注升學(xué)率，更需要思考如何堅(jiān)持自己的教育理想和價(jià)值追求。學(xué)校要能出思路、定方向、抓重點(diǎn)，要能看得出問(wèn)題、想得出辦法。我們不能或者說(shuō)難以超越現(xiàn)實(shí)，但我們決不能一味屈從教育的功利化傾向，我們要學(xué)會(huì)找平衡點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)和創(chuàng)新點(diǎn)，要在教育的理想與現(xiàn)實(shí)中穿行，力求通過(guò)自己的教育實(shí)踐不斷拉近理想與現(xiàn)實(shí)之間的距離。

　　各位老師，回顧即將過(guò)去的一年，我們團(tuán)結(jié)一致，為學(xué)校的發(fā)展創(chuàng)造出新的機(jī)遇，譜寫出新的華章;展望來(lái)年，我們有充分的理由期待，學(xué)校的明天將更加美好。我堅(jiān)信，只要全校師生同心協(xié)力、攻堅(jiān)克難，行知學(xué)校的未來(lái)，就如同這萬(wàn)物瘋長(zhǎng)的夏天一樣充滿活力、充滿希望!

　　最后，祝各位老師暑假愉快!幸福安康!并通過(guò)你們向你們的家屬問(wèn)好，感謝他們對(duì)你們工作的支持，對(duì)學(xué)校工作的支持!

　　述職人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

　　最新述職報(bào)告 篇13

　　尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

　　大家好！自從20xx年9月份組織讓我擔(dān)任了***供電分公司電力調(diào)度所所長(zhǎng)一職，上任半年來(lái)，我不負(fù)局領(lǐng)導(dǎo)的厚望，按照我上任時(shí)許下的諾言，守土有責(zé)，勤勤懇懇，任勞任怨地做好每一項(xiàng)工作，半年來(lái)，在分管領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)技術(shù)部門的督促指導(dǎo)下，圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，為***供電分公司電網(wǎng)的安全、穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)、連續(xù)運(yùn)行做出了一定的貢獻(xiàn)，得到同事的好評(píng)，下面，我向大家匯報(bào)半年來(lái)本職工作完成情況，請(qǐng)給予評(píng)議。

　　一、不斷加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，提高思想道德素質(zhì)。

　　1、作為一名中層干部，要想作好本職工作，首先必須在思想上與黨的方針路線保持高度一致，樹(shù)立崇高的理想，培養(yǎng)堅(jiān)強(qiáng)的意志和高尚的品格，才能夠抵擋一切誘惑，排除一切干擾，戰(zhàn)勝一切困難。半年來(lái)，我深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，不斷提高自身素質(zhì)。牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，樹(shù)立新形象、勇創(chuàng)新業(yè)績(jī)，在安全生產(chǎn)、電力調(diào)度、迎峰度夏及防風(fēng)防汛工作中進(jìn)一步解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，為***供電分公司電力事業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　2、在黨風(fēng)廉政和優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面、做到了不以權(quán)謀私、不接受客戶吃請(qǐng)，以公司形象為重特別是在供電網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃停電或故障停電時(shí)、接地客戶的詢問(wèn)電話、有時(shí)是罵人的電話，我們均能認(rèn)真對(duì)待向他們進(jìn)行耐心的解釋，從而得到廣在客戶的理解與支持。

　　二、積極踐行電網(wǎng)方略，按照生產(chǎn)管理“深化標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)控制”，的思路推進(jìn)電力調(diào)度工作的全面進(jìn)步。

　　生產(chǎn)管理“深化標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)控制”的管理思路是地方電網(wǎng)公司明確的安全生產(chǎn)管理方向，目的是使地方電網(wǎng)的安全生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)“可控、在控”的管理目標(biāo)。如何在基層單位穩(wěn)步推進(jìn)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)，使全員樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)管理的思想，系統(tǒng)地掌握風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控的方法是我們工作的總體方向。在這個(gè)安全生產(chǎn)管理思路的指導(dǎo)下，半年來(lái)，我積極帶領(lǐng)班組全體人員，在局分管領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)調(diào)度部門的指導(dǎo)下，較好地完成了各項(xiàng)工作指標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。全年工作未發(fā)生人為責(zé)任的電網(wǎng)、設(shè)備和人身安全事故，確保了電網(wǎng)的安全、穩(wěn)定、連續(xù)運(yùn)行。下面將我們半年來(lái)開(kāi)展的主要工作匯報(bào)如下。

　　1、運(yùn)行方式與計(jì)劃?rùn)z修

　　（1）、我們調(diào)度所即根據(jù)***供電分公司電網(wǎng)的發(fā)展規(guī)畫(huà)及檢修計(jì)劃等內(nèi)容提前編制了***供電分公司電網(wǎng)的年度運(yùn)行方式，同時(shí)在上級(jí)調(diào)度部門的指導(dǎo)下，還編制了月度、半年運(yùn)行方式，精心做好電網(wǎng)供需預(yù)測(cè)及安排；

　　（2）、及時(shí)監(jiān)控?zé)o功補(bǔ)償，確保電網(wǎng)電能質(zhì)量的合格；

　　（3）、堅(jiān)持做好每月的計(jì)劃?rùn)z修工作，合理安排停電時(shí)間，避免重復(fù)停電的發(fā)生，縮短用戶平均停電時(shí)間，提高供電可靠率。

　　（4）、全面清查公司35kV主變運(yùn)行情況和過(guò)載能力；同時(shí)與營(yíng)銷部門配合，對(duì)我公司配網(wǎng)有過(guò)負(fù)荷的配變清點(diǎn)登記及時(shí)更換，確保電網(wǎng)的.安全可靠地供電。

　　2、繼電保護(hù)工作

　　繼電保護(hù)工作是我們調(diào)度所的弱項(xiàng)，但在上級(jí)調(diào)度部門的指導(dǎo)下，半年來(lái)我們先后開(kāi)展了：

　　（1）、配合安康分公司對(duì)35kV長(zhǎng)安壩變電站新增******線間隔的整定計(jì)算工作；

　　（2）、配合安康分公司對(duì)******變電站更換主變的整定計(jì)算工作；

　　（3）、配合安康分公司對(duì)******變電站投運(yùn)前主變及各饋路的整定計(jì)算工作；

　　（4）、在市調(diào)的統(tǒng)一部署指導(dǎo)下，開(kāi)展并完成了***供電分公司電網(wǎng)35kV及以下保護(hù)整定值校核及整改工作，并配合安康供電分公司修試所對(duì)變電站的保護(hù)裝臵定檢工作，確保定值無(wú)誤。

　　3、調(diào)度運(yùn)行與倒閘操作

　　在調(diào)度運(yùn)行工作中我們堅(jiān)持貫徹執(zhí)行“兩票三制”制度，深入開(kāi)展同“三大安全敵人”作斗爭(zhēng)，特別是把好“倒閘操作”關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)度操作指令票制度，杜絕無(wú)票操作，杜絕人為誤操作事故的發(fā)生。對(duì)違反“兩票”的停送電工作和檢修工作，調(diào)度不給予發(fā)布指令，從而保證了電力生產(chǎn)工作中的人身安全，截至今年1X月份，***供電分公司調(diào)度所共填寫了調(diào)度操作指令票31張、受理第一種工作票9張、第二種工作票3張，合格率達(dá)到了100%。

　　4、迎峰度夏與防風(fēng)防汛工作

　　（1）、今年入夏以來(lái)用電負(fù)荷大弧度增加，安康供電局地調(diào)實(shí)施了有序用電的緊急通知，我們調(diào)度所在公司領(lǐng)導(dǎo)正確的指揮及時(shí)與營(yíng)銷部門配合，按照指標(biāo)要求完成錯(cuò)避峰有序用電安排，及時(shí)與客戶做好解釋溝通工作，順利地完成了錯(cuò)避峰用任務(wù)，確保了主網(wǎng)的安全；

　　（2）、防汛工作方面，年初，我們調(diào)度所在上級(jí)調(diào)度部門的指導(dǎo)下，制定了***供電分公司電網(wǎng)防洪、防滑預(yù)案，并根據(jù)電網(wǎng)運(yùn)行情況進(jìn)行了模擬預(yù)演，為防汛工作做了許多前期準(zhǔn)備工作，提前做好事故預(yù)想，并成功地抗擊了今年的“洪災(zāi)”，最大限度地保證了公司電網(wǎng)主網(wǎng)架的安全穩(wěn)定運(yùn)行。

　　5、通信自動(dòng)化工作完成情況

　　在上級(jí)調(diào)度部門的部署指導(dǎo)下，今年來(lái)，我們調(diào)度所完成了***變電站、**變電站、**變電站、**變電站的遙測(cè)點(diǎn)接入工作。

　　6、重要節(jié)假日保供電任務(wù)工作完成情況

　　公司領(lǐng)導(dǎo)班子特別重視重要節(jié)假日的保供電工作，在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我們調(diào)度所先后編寫完成了六個(gè)保電方案，分別是：《***供電分公司元旦春節(jié)保供電預(yù)案》、《***供電分公司旅游景區(qū)保電運(yùn)行預(yù)案》、《清明節(jié)期間***供電分公司電網(wǎng)保電運(yùn)行預(yù)案》、《五一節(jié)期間***供電分公司電網(wǎng)保供電運(yùn)行預(yù)案》、《中秋節(jié)期間***供電分公司電網(wǎng)保供電運(yùn)行預(yù)案》、《國(guó)慶節(jié)期間***供電分公司電網(wǎng)保電運(yùn)行預(yù)案》。由于在保電工作過(guò)程中領(lǐng)導(dǎo)重視，未雨綢繆，所以我們?nèi)〉昧吮ｋ姽ぷ鞯囊粋�(gè)又一個(gè)勝利。

　　三、存在的問(wèn)題及20xx年的工作思路

　　半年來(lái)，我們雖然做了不少工作，也取得了一定的成績(jī)，但這與公司領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在相當(dāng)大的差距，主要表現(xiàn)在：

　　1、自身素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。

　　2、繼電保護(hù)工作力量薄弱，這對(duì)電網(wǎng)的安全、穩(wěn)定運(yùn)行影響極大，可以說(shuō)電網(wǎng)能否真正安全穩(wěn)定運(yùn)行總感覺(jué)心中不踏實(shí)。

　　3、標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)度所驗(yàn)收還存在不少問(wèn)題，繼續(xù)加強(qiáng)調(diào)度所軟件和硬件建設(shè)，調(diào)度所目前人員編制不夠，再者就是各變電站人員業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高。

　　4、認(rèn)真貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)安全生產(chǎn)方面的通知、指示、命令、并檢查各部門的貫徹落實(shí)情況。

　　5、積極配合有關(guān)部門，著重解決影響均衡生產(chǎn)的問(wèn)題和矛盾，督促各單位檢查、落實(shí)，保證生產(chǎn)有秩序地進(jìn)行。

　　6、進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)度所建設(shè)，按要求繼續(xù)規(guī)范各類文件、記錄、臺(tái)帳、報(bào)表等填寫、上報(bào)、存檔工作，準(zhǔn)確無(wú)誤地逐項(xiàng)、按時(shí)完成工作。

　　7、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提高調(diào)度人員的綜合素質(zhì)，每月定期考核調(diào)度方面的知識(shí)，拓寬知識(shí)面，不斷提高調(diào)度人員的思想政治覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平，在學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)程措施及相關(guān)知識(shí)的情況下，理論聯(lián)系實(shí)際，多深入采掘一線，調(diào)查研究，熟悉生產(chǎn)情況。

　　最新述職報(bào)告 篇14

　　不知不覺(jué)中，第一年的新教師生活已經(jīng)過(guò)去了。在這一年中，深刻的感覺(jué)到了自己成長(zhǎng)了許多，處事了老道了許多.用辛苦和喜悅來(lái)形容這一年新教師生活，我想最適合不過(guò)了。作為一名新教師，要學(xué)習(xí)的東西很多很多，特別是在班級(jí)管理上。我們班目前的情況是男生27人，女生17人，而且男生普遍比較吵，紀(jì)律觀念差，要管理好這樣一個(gè)男女比例不平衡的班級(jí)真的很辛苦，但這幫孩子有時(shí)展現(xiàn)出來(lái)的一面偏偏又很可愛(ài)，在辛苦的同時(shí)，又能享受到他們帶來(lái)的快樂(lè)和喜悅。

　　這學(xué)期班級(jí)的整體進(jìn)步還是很大的。六項(xiàng)競(jìng)賽成績(jī)從上學(xué)期的第六到這學(xué)期的第二，月考成績(jī)也取得了大豐收，這對(duì)我來(lái)說(shuō)無(wú)疑是最大的成就和喜悅。

　　在教學(xué)上本學(xué)期還是保持著上學(xué)期勤懇的工作態(tài)度，認(rèn)真?zhèn)湔n，認(rèn)真的批改作業(yè)，對(duì)學(xué)困生及時(shí)輔導(dǎo)，對(duì)于回家作業(yè)適當(dāng)?shù)膭h題和選題，減輕他們的負(fù)擔(dān)，提高作業(yè)的效率。在下班時(shí)間，對(duì)班級(jí)的四名學(xué)生進(jìn)行了家訪，了解他們?cè)诩业那闆r，從而改善在學(xué)校的學(xué)習(xí)狀態(tài)。在空閑之余，去圖書(shū)館借閱了一些有關(guān)班主任的書(shū)籍，充實(shí)自己，鍛煉自己。平時(shí)沒(méi)課的時(shí)候，也常去聆聽(tīng)同年級(jí)數(shù)學(xué)老師的課，特別是徐金祥老師的課，每次聽(tīng)完感觸都很深，受益匪淺，明白了調(diào)動(dòng)全班學(xué)生的積極性對(duì)于提高整堂課的.效率是非常重要的，自己的課太浮于表面，學(xué)生的深層次掌握遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，平時(shí)也不注重學(xué)生的最近發(fā)展區(qū)。

　　平時(shí)教學(xué)自己也比較注重教學(xué)質(zhì)量，及時(shí)地做好課后輔導(dǎo)工作，但是有那么一部分學(xué)生缺乏自覺(jué)性，經(jīng)常不能按時(shí)完成作業(yè)，甚至有的學(xué)生欠交作業(yè)，針對(duì)這種問(wèn)題，我就進(jìn)行對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育。樹(shù)立學(xué)習(xí)的信心，有的學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)不理想，并不是他們沒(méi)有潛能，而是不相信自己有潛能，在經(jīng)歷了一兩次失敗和挫折后，對(duì)自己失去了信心。因此形成“自己腦子笨”這種意識(shí)，久而久之，形成習(xí)慣，一遇到問(wèn)題，先想自己不行，對(duì)自己沒(méi)信心，結(jié)果自己什么都學(xué)不成，什么都不想學(xué)，作業(yè)不會(huì)做，造成成績(jī)低下。不過(guò)最后我發(fā)現(xiàn)對(duì)于個(gè)別學(xué)生來(lái)說(shuō)到最后思想教育是一定效果都沒(méi)有了。對(duì)于這種情況的學(xué)生如何來(lái)提高他們的成績(jī)，我束手無(wú)策。

　　在思想上，在12年12月份正式成為一名黨員后，時(shí)刻以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，作為一名新黨員，恪守職業(yè)道德，情操高尚，言行一致，表里如一。堅(jiān)持為人師表，維護(hù)教師的良好形象。能自覺(jué)遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從學(xué)校的各項(xiàng)工作安排，工作中能以身作則，積極主動(dòng)，顧全大局，不計(jì)個(gè)人得失。

　　經(jīng)過(guò)一年的工作與學(xué)習(xí)，我自感收獲良多但是有很多不足的地方等待我去提高。首先我覺(jué)得最需要提高的是我專研教材的能力，其次，在教學(xué)中處理有些事情時(shí)還過(guò)于急噪，需要有更多的耐心。我相信在今后的工作和學(xué)習(xí)中，經(jīng)過(guò)磨練，我會(huì)改善自己的不足，越做越好。

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