- 相關推薦
在日常生活和工作中，越來越多人會去使用報告，報告具有語言陳述性的特點。那么大家知道標準正式的報告格式嗎？以下是小編幫大家整理的社團述職報告，歡迎大家分享。
社團述職報告1
各位老師，同學們：
大家下午好！
我是校社聯主席葛XX。20xx年，校社聯開展了許多有利于大學生健康成長的活動，豐富了同學們的課余文化生活，調動了同學們的積極性，也共同促進了校園文化的健康發展，。下面由我作簡要的工作匯報：
一是追隨者號活動：追隨者號是我校每年的傳統項目，宣揚紅色文化，展現少年激情。我們策劃了“紅色激情，勇闖險關”主題活動，得到了同學們的踴躍報名和積極參與，活動圓滿順利。
二是陽光體育活動：組織廣大同學積極開展陽光體育活動，切實提升當代學生的體育文化素養和身體健康水平，以此促進學校校風、學風更加健康地發展。
三是校社聯換屆選舉：校社聯換屆選舉本著公平公正的原則，選舉過程有序進行，各個競聘學生進行了精彩演講，換屆選舉順利圓滿。
四是校社聯招新：社聯招新分為初賽和復賽兩部分，同學們踴躍參加，積極報名。經過兩輪激烈的比賽，最終選出了社聯的新成員，為大學生社團聯合會注入了一股新鮮的血液，增加了大學生社團聯合會的生機與活力。
五是社團招新：學生社團是我們廣大學子的第二課堂，是學生發揮主體能動性并進行實踐活動的基地。校社聯作為這次招新活動的承辦單位，發揮了重要作用，進一步凝聚了社團力量，展現了社團活力。
六是社長答辯：每位社團的.發言人都拿出自己的全部實力，圍繞PPT展示、活動數量、活動質量、活動涉外度、活動影響力、現場答辯等六個指標項目，將自己的社團的活動表述清晰完整，充分展現處社團活動的豐富多彩。
七是熒光彩虹跑：這是“雙11”增添節日氣氛，加強學生交流的一次全校性趣味游戲活動，為職大校園增添了不一樣的青春活力，也使大學生的團隊精神深入人心。
八是防艾滋病科普宣傳、冬季長跑、消防安全簽名活動：全校同學響應活動，參與簽名，增強了全校師生自我安全意識的防范，更加促進了對平安校園、陽光校園的建設發展。
九是星級社團評比：通過本次星級社團評比，提供了社團相互學習、相互取長補短的平臺，激勵學生社團集體榮譽感和競爭意識，更進一步發揮學生社團繁榮校園文化的作用。
回顧20xx年的校社聯工作，有我們的創新、有我們的改革、有我們的成績，也有我們的改進之處。我們將繼續秉承理性思考與銳意改革創新的精神，加強工作內容體系化、內部管理規范化、優秀活動品牌化和信息服務網絡化建設，為開創我校學生社團百家爭鳴、群芳競艷的良好局面而不懈努力！
社團述職報告2
各位老師，同學們，大家下午好！
我是校社聯主席葛XX。20xx年,校社聯開展了許多有利于大學生健康成長的活動，豐富了同學們的課余文化生活，調動了同學們的積極性，也共同促進了校園文化的健康發展。下面由我作簡要的工作匯報：
一是追隨者號活動：追隨者號是我校每年的傳統項目，宣揚紅色文化，展現少年激情。我們策劃了“紅色激情，勇闖險關”主題活動，得到了同學們的踴躍報名和積極參與，活動圓滿順利。
二是陽光體育活動(20xx.5)：組織廣大同學積極開展陽光體育活動，切實提升當代學生的體育文化素養和身體健康水平，以此促進學校校風、學風更加健康地發展。
三是校社聯換屆選舉(20xx.9)：校社聯換屆選舉本著公平公正的原則，選舉過程有序進行，各個競聘學生進行了精彩演講，換屆選舉順利圓滿。
四是校社聯招新(20xx.9)：社聯招新分為初賽和復賽兩部分，同學們踴躍參加，積極報名。經過兩輪激烈的比賽，最終選出了社聯的新成員，為大學生社團聯合會注入了一股新鮮的血液，增加了大學生社團聯合會的生機與活力。
五是社團招新(20xx.10)：學生社團是我們廣大學子的第二課堂，是學生發揮主體能動性并進行實踐活動的基地。校社聯作為這次招新活動的承辦單位，發揮了重要作用，進一步凝聚了社團力量，展現了社團活力。
六是社長答辯(20xx.10)：每位社團的發言人都拿出自己的全部實力，圍繞PPT展示、活動數量、活動質量、活動涉外度、活動影響力、現場答辯等六個指標項目，將自己的社團的活動表述清晰完整，充分展現處社團活動的豐富多彩。
七是熒光彩虹跑(20xx.11)：這是“雙11”增添節日氣氛，加強學生交流的一次全校性趣味游戲活動，為職大校園增添了不一樣的青春活力，也使大學生的`團隊精神深入人心。
八是防艾滋病科普宣傳、冬季長跑、消防安全簽名活動(20xx.11)：全校同學響應活動，參與簽名，增強了全校師生自我安全意識的防范，更加促進了對平安校園、陽光校園的建設發展。
九是星級社團評比(20xx.11)：通過本次星級社團評比，提供了社團相互學習、相互取長補短的平臺，激勵學生社團集體榮譽感和競爭意識，更進一步發揮學生社團繁榮校園文化的作用。
回顧20xx年的校社聯工作，有我們的創新、有我們的改革、有我們的成績，也有我們的改進之處。我們將繼續秉承理性思考與銳意改革創新的精神，加強工作內容體系化、內部管理規范化、優秀活動品牌化和信息服務網絡化建設，為開創我校學生社團百家爭鳴、群芳競艷的良好局面而不懈努力!
社團述職報告3
尊敬的領導：
您好！
本學期，社會學苑在我校社聯團工委、社團聯合會的領導下，在人文學院社會學教研室的指導和人文學院的積極配合下，取得了自身一定的發展。社團機構逐步健全、社團活動逐步規范化、活動的主題更加能體現自身特色、活動的質量顯著提高、社團的外聯工作也取得非常好的成績，加強了與相關組織和人員的合作與交流，促進了自身發展。
回顧這一個學期以來的工作，協會進行了維持社團良性運行的一些工作，總結起來由以下幾點:
一、積極組建社團主要部門，面向全校xx級有志向于服務本社團工作的同學招聘社團主要部門負責人，認真完成社團內部重組，保證社團的順利運轉。目前這項工作已經作為這學期的工作重點來抓，從目前的工作情況來看已經接近尾聲，并且能夠得到大多數同學的支持與積極參與，這也為我們社團的工作奠定了良好的工作基礎。
二、在社團內部重組還未完善的情況下，協會與研究生共同舉辦了面向我校廣大畢業生的“就業問題調查”，積極拓展了協會活動面。在調查過程中充分發揮了本協會在調查，分析方面的優勢，達到了調查的目的，并對得到的.資料進行了初步分析。目前這項活動已接近尾聲。
三、著手創新本協會，擴大本協會在同學，特別是在社會學同學中的知名度與認可度。積極同老師進行溝通，加強我校社會學教研室的指導。協助人文學院教授進行了“柞水縣瓦房口鄉農戶可持續生計社會考察”，邀請部分優秀研究生作了“社會調查方法（pra）交流會”讓我們協會的會員學有所用，學有所得。增加他們對本協會的認同感。
四、為了擴大協會的宣傳我們舉辦了“關注那些為生計而辛勞的人們”主題攝影圖片展，獲得了一定好評，同時也為協會在自身性質上的定位更進了一步。
有了以上幾點工作經驗，相信社會學苑能夠運行得更加順利。但是，在實踐過程中我們也發覺我們的工作中存在一些不足，如協會成員之間的了解不是很深入，缺乏必要的積極性，對協會工作性質認識不是很清晰等等這方面的問題都是我們協會工作的不利造成的。
鑒于以上工作中的不足，以及對下學期協會的期望，從實際出發，面向未來，特有以下幾點下學期工作展望”
一、進行社團整體改革，突出協會特色，擴大協會的影響力度，讓有志向服務于本協會地同學能夠得到更好的鍛煉機會。
二、做好內部調整工作，采取理事會制。培養內部人員的原則立場，培養他們的團隊合作精神，增強協會的凝聚力。
三、做好新會員的納新工作，突破專業限制，把本協會推向全校。
四、做好本協會后備人員的準備工作，積極接應新老生的交替工作。
對于工作中取得的成就，我們決不驕傲；對于工作中的不足，我們決不回避。
希望社會學苑在下學期能夠取得更好的成績，改正更多的不足。
此致
敬禮！
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
社團述職報告4
XXXX年即將過去，在這一年里，有得有失，雖說沒有達到不以物喜，不以己悲的程度，但是我并不因為失去的而去后悔，因為我知道我得到的遠遠大于我失去的，而且只有在失去以后才知道什么對我來說是重要的，是值得我去珍惜的。
后來有幸在大一的下一學期加入了院社團聯工作，一學期的社聯生活充實了我，以至于讓我在大學生活中沒有感到生活的空虛，在一次次的干事中享受著與同事間合作的愉悅，感受著集體的溫暖。
這一學期中，或許我沒有對社團做出特殊的貢獻，但是處在其中還是學到很多，并且學會了：無論處于什么地位，無論在何時何地做何事，都是在為社聯貢獻自己的力量。
現在想想面試的時候還有一點后怕，對于沒有一點工作經驗的我來說，實在是感覺沒有什么可以說的，而卻在三輪面試中展示了自己，被學長們看中，很榮幸的成為了社團聯中的一員。并且在社聯里工作到現在。
這一學期中，我們參與到很多的活動，雖然沒有給活動寫出多么漂亮的策劃，但是在部長的帶領下，我們也漸漸的學會了怎么樣去寫策劃，在策劃活動應該注意哪些問題，讓我們在學習的過程中，讓自己的思維也慢慢的.變得縝密起來。更讓我了解每一次的活動并不是像表面那樣簡單，那樣容易。而且每次活動結束并不是我們真正的結束，我們還有注意活動的后續工作，例如打掃工作，對于我們活動部來說，活動總結也是十分重要的。
一開始，剛進社聯的那段時間，因為怕自己跟其他有經驗的成員有差距，所以不太敢提出自己的觀點，生怕給別人的工作帶來麻煩。后來是因為大家的經常溝通，才慢慢的覺得自己在社聯里并不是個局外人，我們的社團領導者的聚餐活動是我和我們部門的沈凡濤同學一起負責的，我想這也是主席給我們一次鍛煉的機會，所以，我們很重視，在這期間我們也聚在學校食堂一樓進行過幾次交流，為那次的聚餐活動出謀劃策，最后還是請了幾個同事一起幫忙，進行通知參加的人，保證參加人數不會出錯。事后調查了幾個參與聚餐的人的意見，好像大家還是很滿意的。我覺得不管進行說明工作，溝通都是最好的工具，讓我們的活動更加的出彩，讓大家都開心。
僅僅的一學期，很短，鍛煉機會也很少，所以只能希望自己能在以后的機會中更好的鍛煉自己的能力，這在對自己以后走進社會也是有百利的。
總之，在社聯的日子，我所收獲的絕不僅僅是它的首尾兩頁，而在于體味過程中的酸甜苦辣，在于日常生活中的點點滴滴。工作是干出來的，不是說出來的，在以后的工作中，我會盡自己最大的努力，全力以赴，在工作中體現自己在社團聯的價值。只有對社團活動的不斷總結和思考，我們才能不斷的進步，社團聯才能不斷的發展，社團聯事業明天才會更加輝煌！
述職人：
20xx年xx月xx日
社團述職報告5
各位老師，同學們，大家下午好：
我是校社聯主席葛XX。20xx年,校社聯開展了許多有利于大學生健康成長的活動，豐富了同學們的課余文化生活，調動了同學們的積極性，也共同促進了校園文化的健康發展，。下面由我作簡要的工作匯報：
一是追隨者號活動：追隨者號是我校每年的傳統項目，宣揚紅色文化，展現少年激情。我們策劃了“紅色激情，勇闖險關”主題活動，得到了同學們的踴躍報名和積極參與，活動圓滿順利。
二是陽光體育活動(20xx.x)：組織廣大同學積極開展陽光體育活動，切實提升當代學生的體育文化素養和身體健康水平，以此促進學校校風、學風更加健康地發展。
三是校社聯換屆選舉(20xx.x)：校社聯換屆選舉本著公平公正的原則，選舉過程有序進行，各個競聘學生進行了精彩演講，換屆選舉順利圓滿。
四是校社聯招新(20xx.x)：社聯招新分為初賽和復賽兩部分，同學們踴躍參加，積極報名。經過兩輪激烈的比賽，最終選出了社聯的'新成員，為大學生社團聯合會注入了一股新鮮的血液，增加了大學生社團聯合會的生機與活力。
五是社團招新(20xx.xx)：學生社團是我們廣大學子的第二課堂，是學生發揮主體能動性并進行實踐活動的基地。校社聯作為這次招新活動的承辦單位，發揮了重要作用，進一步凝聚了社團力量，展現了社團活力。
六是社長答辯(20xx.xx)：每位社團的發言人都拿出自己的全部實力，圍繞PPT展示、活動數量、活動質量、活動涉外度、活動影響力、現場答辯等六個指標項目，將自己的社團的活動表述清晰完整，充分展現處社團活動的豐富多彩。
七是熒光彩虹跑(20xx.xx)：這是“雙xx”增添節日氣氛，加強學生交流的一次全校性趣味游戲活動，為職大校園增添了不一樣的青春活力，也使大學生的團隊精神深入人心。
八是防艾滋病科普宣傳、冬季長跑、消防安全簽名活動(20xx.xx)：全校同學響應活動，參與簽名，增強了全校師生自我安全意識的防范，更加促進了對平安校園、陽光校園的建設發展。
九是星級社團評比(20xx.xx)：通過本次星級社團評比，提供了社團相互學習、相互取長補短的平臺，激勵學生社團集體榮譽感和競爭意識，更進一步發揮學生社團繁榮校園文化的作用。
回顧20xx年的校社聯工作，有我們的創新、有我們的改革、有我們的成績，也有我們的改進之處。我們將繼續秉承理性思考與銳意改革創新的精神，加強工作內容體系化、內部管理規范化、優秀活動品牌化和信息服務網絡化建設，為開創我校學生社團百家爭鳴、群芳競艷的良好局面而不懈努力!
社團述職報告6
剛剛過去的20xx年，在悉心的耕耘中學生社團聯合會同學生社團一起，滿載收獲并肩走來，以下我將用四個關鍵詞回顧我們一起走過的２０xx：
關鍵詞一：服務
作為校團委領導下的三大校級學生組織之一，社聯秉承服務、引導、監督、管理的核心理念，在這一年中著重強調對社團的服務意識，即用心幫助，有效解決。我們從社團角度出發換位思考，在實際中探索人性化的操作模式。
五大職能部門分工明確、統籌兼顧：辦公室處理場地申請，完整記錄高效回復，社團贊許有加；監察部跟蹤活動架設溝通橋梁，定期反饋制傾聽社團聲音，體現平等與尊重；策劃部創意點亮社團，成為他們的貼心人；宣傳部利用后院論壇第一時間傳遞活動第一印象，社團聯合之家人氣一路攀升；外聯部有求必應為社團爭取贊助竭盡所能。
真誠的態度、熱情的奉獻以及無處不在的細節把握將“服務”詮釋得格外真切。最忙碌時監察部一周之內參加４６個社團大會，監督完成３０個社團換屆，發放、回收、核對3000張會費憑據。據統計２０xx年，社聯負責的校級學生社團單處理活動申請一項就有近１５００個。一串數字背后社團的投訴少了，肯定多了，抱怨少了，理解多了。有困難找社聯讓我們彼此靠的更近，盡我所能全心為你，“家”的內涵真正意義上體現。
關鍵詞二：創新
創，來自敢于嘗試；新，來自勤于思考；而創新的實現來自一支有戰斗力的團隊。幾大組織中社聯最年輕，而最近一段時期她在社團以及同學中的影響力、號召力卻達到了前所未有的高度。鞏固優勢不斷創新就是這支年輕團隊向前邁進的動力：競標活動標新立異，引入企業運作模式，使小社團、新社團如魚得水，亮點活動不斷涌現。星級社團評比跳出固有宣傳模式，社聯搭臺社團唱戲，魅力社團風采秀在生活區引起轟動，首屆“我最喜歡社團”評比再掀高潮，累計投票９０００余張，短信投票更是開創計量的先河。社團聯合招新創下當日報名4300人/次的歷年之最。除此之外，還有社聯的干事試用期與培訓班考核掛鉤制度、旁聽例會制度、社聯之星評比……
積極探索，大膽嘗試讓一個富有生命力的社聯充滿年輕的銳氣青春的昂揚。
關鍵詞三：成長
創新是發展的原動力，經過這一年的努力，社團無論從規模還是影響上都有了大幅度提升。
２０xx年我校已有注冊社團百余個，并以驚人的速度不斷遞增。校級學生社團57個，五星級5個，四星級xx個。全校參與社團的同學有近一萬人。除零點調查協會、子午劇社、心理協會等為代表的一批精品社團外，越來越多的優秀學生社團脫穎而出，活躍在學術、文藝、體育、公益等諸多領域，取得驕人成績，似朵朵奇葩綻放，為量院增添絢麗的風景。
這一切離不開規范的'管理與有效地扶持，２０xx年社聯相繼制訂完善了一系列規章，使得社團沿著健康有序的軌跡不斷成長壯大真正實現服務、引導、監督、管理的宗旨。
關鍵詞四：思考
居安需要思危，成長必定要穩健思考。今天的社聯、社團呈現出嬰兒般蓬勃的生命力，步入旺盛的成長期。然而我們依然面臨著許多問題與不足。人員建設制度不完善，流失斷層嚴重；工作效率團隊協作能力有待提高。社團活動經費不足，場地緊張、導師配備不足、二級學院社團發展相對滯后等一系列問題。
社聯是一個學生組織，卻又超越一般意義上的學生組織，我們關注的身后一批正在崛起的學生社團。機遇挑戰并存：恰逢量院30周年校慶，弘揚計量文化的重任在肩，我們要做的還很多很多。
走過XX年，一群信仰夢想的社團人在大學的舞臺用信念開創一份事業，那般熱烈，那般堅韌、那般執著。在此，我謹以一個普通社員、一個社聯人的身份感謝每一個關注支持社團發展的老師和同學，請相信20xx這個夢想的舞臺會更加精彩，因為我們和社團一直在努力！一起在努力！
社團述職報告7
剛邁進大學的校門，我們每個人都懷著遠大的理想，為了讓自己的大學生活有意義，我們也都付諸了自己的行動，而我最后選擇加入社團聯合會。
“感恩歲月，流光十年。”在我們感慨時光飛逝的時候，大學第一學期的生活已經接近尾聲。在社聯的這段時間，我有付出，但更多的是收獲。
社聯是學校的校級組織之一。大學中的校級組織和高中時候的組織完全不同，大學的組織有更多的自由，有更大的自己發揮的才能空間，也有更加嚴格的紀律。社聯是一個有組織、有紀律，也是一個有十年歷史的校級組織。在社聯工作，可以深刻體驗到相親相愛一家人的宗旨。無論事情大小，我們都一起去面對。社聯人在生活上沒有上下級之分，所有人都是以兄弟姐妹相稱，每個人都是把自己的個人利益放到最后，以集體利益為重，所做的一切都只為社聯能夠更好地發展。
加入社聯已經兩三個月了，社聯每周都舉行專門的例會，我們辦公室也會舉行屬于辦公室的會議。大學并不只是要求我們學習書本上的知識，我們更應該學會怎么為人處事。社聯，讓我懂得了怎樣更好地去解決一些問題，怎樣讓自己變得更加優秀。我們大家一起工作的時候，氛圍非常愉快，也特別溫馨。
在社聯工作的時間不長，但是卻感覺到一個優秀組織的強大。短短的兩個月時間，社聯組織了幾次校級活動，每次都取得了好的評價。第14屆社團文化暨文化藝術節開幕式的所有工作，基本上都是社聯內部人員完成的，取得的成功讓我明白：想成功，你必須有足夠的經驗，有領導能力，還要有萬無一失的準備。社聯十周年晚會舉辦的非常成功，但成功是建立在有準備的基礎上的。從準備到正式表演歷經了幾周的時間。如果看到大家彩排，你會知道取得那樣的成就是理所應當的，有所付出就應該有所得。十周年不僅節目質量高，大家也表現了社聯相親相愛一家人的宗旨。尤其是最后時刻在打掃衛生的時候，大家也是有說有笑的。雖然回去的時候接近十一點，一天的時間已經基本上結束，累的想倒下就睡覺，但是，這依舊是大學生活中最快樂的一天。
在社聯的這段時間，我認識了很多人，雖然還不能像以前的朋友那樣對待，但起碼為以后我交更多的朋友奠定了基礎，在社聯工作的這段時間、這些回憶會成為我生活中的一筆財富。道不同不相為謀，雖然不能和每個人都成為朋友，但至少會在以后有困難的'時候會相互幫助。在社聯也不全是好事，有時也會覺得在社聯工作會消耗自己的一些空閑時間，失去了一些大學里應有的自由，但是想到在這里的收獲，就會覺得這些都是完全值得的。尤其是在與爽姐、賀哥的談話中更是讓我明白做事不能只懷有滿腔熱情，更要講究做事情的方法，多思考然后再做出正確的決定，讓每一個決定都更加有價值。正值青春年華，我們應該有自己的舞臺，要敢于闖出屬于自己的天地。
社聯上學期的工作就要宣告結束了。每個人在一學期都會有不同的感受，付出與收獲也是完全不同的，每個人都會在社聯找到屬于自己的位置。下學期還是個未知數，充滿了不確定性，個人興趣與時間安排的關系，或者有更多的原因，也許有的人會離開，但是肯定也有人會更加努力的在社聯工作。讓社聯留下他曾經努力過的痕跡。
我下學期、甚至在更長的時間里要繼續呆在社聯，我會更加努力的去做一些事情。既然選擇了一件事情，我就會努力堅持到最后，對自己有個交代，要讓自己的價值有所價值，留下一個我曾來過的痕跡。祝愿我們社聯更加強大。
社團述職報告8
尊敬的各位領導、老師，親愛的同學：
大家下午好！
我是來自__班的___。現擔任校團總支社團部部長一職。本部委員由__班的__同學擔任。現在我向大家匯報本年度社團部工作情況：
一、本部近一年來組織開展了乒乓球比賽、棋藝切磋比賽、書法繪畫比賽、暑期社會實踐活動、招納新的站、社、隊成員等。
二、參加了市文明風采大賽、創衛走進新社區、書法繪畫比賽等一些大型活動。
三、本部主要以組織開展社團部下面各站、社、隊的活動，并予以協調。
下面請允許我為大家介紹社團部下面的兩站、兩隊、三社的成員以及工作職責。
兩站分別是：記者站、廣播站。
記者站站長由__班的__同學擔任。記者站主要以寫新聞、定每期廣播稿題目、收審評選每期優秀廣播稿和辦有關社團部活動的宣傳板報等。
兩隊分別為：護旗隊、舞蹈隊。
護旗隊隊長由__班的__同學擔任，護旗隊主要以負責每周一的升旗已經每周日晚自習組織護旗隊成員訓練等。
舞蹈隊隊長由__班的__同學擔任，舞蹈隊主要以負責學校大型節目晚會的。表演，以及招納新的.舞蹈隊成員并在每周四晚組織訓練等。三社分別為：靜軒棋社、墨香書畫社、影頻社
__棋社社長由__班__同學擔任__棋社于每周二，周三晚自習在禮堂開社，棋社主要下棋活動分為：象棋、軍棋、跳棋、五子棋等。主要以豐富同學們的課余時間同時也為大家提供一個切磋棋藝的平臺。
__書院社長由__班___同學擔任，__書畫社于每周一晚自習開社，由我校專業的美術老師戴老師對其進行指教與輔導，主要以豐富同學們的課余生活，同時也為愛好繪畫的同學們提供一個學習交流，展示自我的舞臺。
__社社長由__班的__同學擔任，__社主要以豐富同學們的課余時間，同時也為喜歡看電影的同學們提供一個良好的環境。同時影頻社也負責每次大型集會的音響設備的準備、使用與調控。以及大型晚會的燈光、話筒、設備的準備、使用和調控等、
以上介紹的便是社團部以及社團部下面各各站、社、隊的主要工作職責，希望11屆的同學們能夠積極參加我們的社團活動，同時我們也歡迎在座的各位可以踴躍加入我們這個部門。
我的匯報完畢。謝謝大家！
社團述職報告9
團支部是共青團組織系統中的最基層單位，團支部書記處在團的基層建設的最前沿，是團支部委員會的核心人物，對團支部的工作負有全面責任。而且團支書下一般設有宣傳委員和組織委員，以協助其宣傳、組織團內活動以及管理團支部等事務。書面一點、官方一點來說，其主要職責是在團支部委員會的集體領導下，按照支部團員大會、支委會的決議，負責組織團支部的經常性活動和主持支部的日常工作并且組織一些與團員相關的活動。團支書要負責學生政治學習的召開，團結同學，使同學們端正政治方向，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。了解同學思想動態，增加集體意識，與同學談心，注意掌握同學的最新情況，發現問題應立即想辦法解決或及時上報等。引導同學自覺遵守大學生行為準則和學習生活等方面的規章制度。
但其實擔任社團的團支書這一年以來，發現跟班里的團支書是不太一樣的。在班級里，主要是協助班長更好的開展班內、院內工作，創建一個良好的班風、學風。積極在班內大面積發展黨員，使同學們在思想上積極向黨組織靠攏，按時按量做好班級推優發展入黨積極分子等工作，以及開展豐富、有益的課外活動，增強同學們的團結意識和互幫互助意識，營建一個積極向上、和睦、有朝氣的學習、生活環境。還有很重要的'一點，就是做好團費的及時收繳和上交工作。而社團本身的發展也因自身和外界原因不夠正規、不夠受重視，這一年來我在政治學習方面基本上沒做過什么，了解社團成員思想動態方面也有些欠缺，說一下這一年的工作情況吧。
一、工作情況
1、理論學習方面：通過每周聽部會、兩周開一次理論學習員交流會，了解各部理論學習情況，包括學習內容、學習主題、大一成員們的理論學習效果、學習中遇到的問題、大二理論學習員主持勵志營時做的好或不好的地方以及對理論學習的建議、意見等，提供專門的時間讓各部來交流。學期開始或結束時督促監督各部理論學習員進行理論學習規劃和經驗總結等，把社團整體理論學習規劃好，并監督實行。
2、勵志營方面：同其他兩位負責人一起協調配合，負責每周六勵志營早上活動與晚上理論學習。包括前期準備及中期進行等。
3、每月向社聯上交社團思想匯報，展現社團動態，完成社聯要求的工作，并有時協助會長做些社聯方面的相關工作。
4、作為社團主要負責人之一，與會長、理事長、副會長等協調配合，分工協作，共同商量社團日常一些工作事務等。
二、工作中的問題與不足
1、理論學習方面：
（1）不是所有的部門都對理論學習上心，對待理論學習不夠重視，許多部門成員沒有從心底里接受理論學習，學習的熱情與積極性不高，這是造成理論學習進行困難的一個很重要的原因。
（2）因主持人自身理論水平有限、大多數成員視野有局限，思考不全面，理論學習討論不深入，勵志營比各部的理論學習稍好一點。
（3）在開展理論學習員交流時，有些成員對社團理論學習漠不關心，過于忙自己的事而無法抽出時間來參加活動，也有些紀律性不是很強，遲到的、早退的、甚至無故缺席。
2、勵志營方面：
（1）活動創新不夠，如早上朝話、文藝環節、游戲等。
（2）人員流動性大，增加了晚上主持理論學習的難度，固定分組進行學習和主持的計劃難以開展。
（3）由于社團本身就是一個較松散的學生組織，靠社員自己自覺自愿，造成紀律性較差，勵志營人員紀律意識和時間意識不強，隨意性較強，。
（4）勵志營郵箱和qq群方面利用較少，未能夠重視。
（5）勵志營成員間溝通較少，除了勵志營早晚活動外，沒有時間和機會進一步交流溝通。
（6）大二負責人參與勵志營日常活動較少，與勵志營負責人配合不夠，不能夠積極帶動在勵志營的本部成員。
（7）由于本學年大一成員聯系電話有移動、聯通、電信等，信息通知與請假等較為麻煩。
（8）在招新和新會員培訓時宣傳工作做得不夠好，為后期勵志營的開展造成不便。
3、個人方面：
（1）沒有合理分配和安排好時間,影響到了學習。
（2）了解成員們思想動態方面，做的不好。也因為這一年來團支書事情較多，較為忽視了了解成員們思想動態的工作。
（3）溝通方面，與其他負責人溝通欠缺。
（4）在理論學習方面要求不嚴格，因為個人性格、面子、私底下感情較好等原因，在一些部門的理論學習開展的不好的時候不能及時提出批評。
三、工作建議
1、對主持理論學習的要求與建議：
（1）必須把握好時間，合理安排部會時間和理論學習時間。
（2）所選理論學習話題或觀點有一定的鑒別與挑選，要談論有價值的話題。
（3）努力使發言人盡量做到言簡意賅、觀點明確，注重效率，準確把握主題。
（4）必須提前做好準備，有一定的合理流程，自己要先讀過材料。
（5）不能流于形式，理論學習難做，但無論如何都要盡最大努力做到自己能達成的最好。
（6）要尊重每一位發言者，多給他們認同與鼓勵，培養他們對理論學習的興趣。
（7）把握好理論學習的氛圍，不能過于沉悶，也不能過于活躍。
（8）會出現理論學習員不記得上兩周學習的內容的情況，建議理論學習員自己也要做總結，做記錄，也方便兩周一次的理論學習員交流。
（9）主持部會與主持理論學習的最好是一個人。
（10）盡量按照學期初制定的理論學習計劃進行，不要變動太大。
（11）不要把理論學習局限于必須有紙質材料，認為有紙質材料才算正式的理論學習，理論學習用紙質材料未必就能比沒有紙質材料或其他的一些形式更好。
2、對理論學習的建議：
（1）學習的內容可以包括：a、社團基本概況（如社團的歷史與文化、社團機構設置與職能、社團活動的運行與開展等）b、大學的認知，包括困惑、規劃等c、大學生下鄉支農的現狀、問題與出路等d、三農理論知識、三農發展現狀、問題、發展形勢等e、社會熱點、時事政治、國家三農政策等f、劉老石、溫鐵軍等三農人物及其相關文章著作的學習g、社團的管理與溝通、困惑、發展與
創新等。
（2）各部學習應不僅僅僅局限于理論，還要兼顧各部門對口的專業知識、技能的學習和培訓，這也很重要。
（3）在學習三農知識和理論時，盡量以時事熱點、電影書籍、流行元素等同學們感興趣且與自身息息相關的話題為引子，以小見大。
（4）理論學習要靈活應變，對于不合適的學習主題，及時改正，找到合適的切入點與討論點。
（5）不要為了理論學習而理論學習，重點是先培養一種主動學習、熱愛生活、活到老學到老的的意識。
（6）要對各部門以及勵志營的理論學習進行統籌規劃，推動社團理論學習的整體系統化、規范化。
3、對團支書工作的建議
（1）必須注重溝通，有什么事情不要憋在心里，要講清楚。
（2）多換位思考，多理解和尊重他人，不要糾結于誰做的少了誰做的多了。
（3）要學會適當給自己減壓，不要對自己要求太嚴苛，有時候也要主動找他人分擔。
（4）一定要善始善終，堅持到底，不能半途而廢。
（5）不要把個人情緒帶到工作中去，要公私分明。
（6）關于理論學習，必要的時候態度必須強硬。
4、對勵志營的建議：
（1）要重視理論學習總結，負責人要輪流對交上來的總結進行點評與評語后發還，并將寫得好的總結整理成電子稿保存到勵志營郵箱。
社團述職報告10
同志們：
根據條令規定，團長的職責主要有十條，并對全團的軍事工作負主要責任。上半年，在團黨委的領導下，在上級首長機關的指導和同志們的支持幫助下，能以飽滿的熱情和干勁，積極認真地履行自己的職責，與政委一起抓了團隊的全面建設；確立并按照“貫穿一條主線，圍繞一個目標，突出四個重點，抓好五項工作，實現三個確保”的思路，狠抓軍事工作落實，較好完成了年度任務，確保了部隊戰斗力的不斷提高和安全穩定。具體情況如下。
一、狠抓了戰備訓練工作落實。根據上級指示精神和今年軍事工作特點，以及團擔負的雙“應急”任務要求，年初組織司令部機關認真籌劃了年度戰備訓練工作，并著力從以下幾個方面抓了落實。
一是加強戰備建設。主要領導司令部機關進一步修定了各類戰備方案，特別是應急搶險救災方案；配套了四營、汽車連、教導隊新建營房的戰備設施；加強日常戰備演練和訓練，提高了戰備水平。
二是加大了基礎訓練和適應性訓練力度。按照“一年度兵打基礎，二年度兵抓全能、三年度以上兵破紀錄”的思路，突出抓了戰士的“三能”訓練，以及各級各類指揮員的新“四會”訓練。3月份，對軍事主管進行了集訓，規范訓練內容，探索正規化訓練路子。結合戰時任務要求，廣泛開展了適應性訓練，組織四營進行了武裝泅渡訓練，組織全團進行了游泳訓練，在全團增設了平衡木、滾輪新訓練課目，提高部隊訓練水平。今年，團先后執行軍交—20xx演習，配屬127師演習，在環境極為復雜的情況下，圓滿完成了任務。
三是廣泛開展了科技練兵活動。堅持有組織、有計劃，按制度抓了高科技知識學習。領導司令部完成了團局域網和高科技學習室的建設。結合年初開訓動員和迎接上級年終考核，組織機關干部和部門以上進行了微機考核，；開展科技練兵優秀課目評比，獎勵先進單位和個人，促進了科技練兵活動的深入開展。組織攻關，匯集了一批戰法研究成果。突出抓了新裝備訓練，要求各類作業手進行換崗訓練，實現一專多能。
四是狠抓了干部訓練的落實。首先強化了以干部“三項”達標為主要內容的體能訓練。先后三次組織全團干部進行了五公里武裝越野、400米障礙考核。其次強化了分隊干部的隨隊訓練。要求干部嚴格落實跟班作業制度，與戰士同訓同考，做到考核必考干部，促進干部訓練。其三強化機關干部技能訓練。先后組織機關干部進行了微機網絡培訓，還組織部分機關干部到焦作工學院參加了為期兩個月的學習2、3月份，組織機關進行了汽車駕駛、工程機械操作訓練。4月份，組織機關干部進行了網上標圖、文件編輯、郵件傳輸強化訓練，取得了良好效果。
二、領導后裝機關狠抓了后勤、裝備保障工作。
一是與政委一起狠抓了黨委統管經費制度的落實。進一步嚴格了機關事業經費和基層“六費兩糧”的管理，實行了報銷發票聯審會簽制度，并先后四次檢查落實情況。狠抓了營區的綜合治理，完成了四營、汽車連、教導隊、機關辦公樓、團部澡堂的配套設施建設，進行了團部大院、綜合倉庫的硬化、綠化和服務中心的改建以及部分單位的治漏工作，組織領導了機關食堂、游泳池的`籌劃和建設工作。
二是加強了裝備管理和技術保障工作。要求裝備機關，進一步明確車機動用有關規定，嚴格了審批手續。加強裝備人才培養，確保人裝能有機結合。重視對參加集團軍裝備工化尖子比武和閱裝工作的組織領導，多次進行現場指導，通過上下共同努力，取得了良好效果。
三是經常督促檢查，確保工作落實。能堅持定期到營連檢查養豬種菜情況，督促機關抓好農場、養殖場和全團的農副業生產。每逢迎接上級重大檢查，自己都能先到基層轉一圈，進行具體指導和督促落實，確保后勤、裝備管理正規有序。2月份，迎接軍區裝備檢查，受到好評。5月份，參加集團軍后勤專業比武，取得了很好名次。
三、注重對大項活動組織領導，確保任務圓滿完成。今年，是團隊進一步發展壯大的一年，是大項活動比較多的一年，也是迎接上級檢查層次高、且頻繁的一年，對此，自己都能靠前組織，身體力行抓落實。
一是與政委一起領導完成了團編制體制調整。接到上級編制調整的命令后，積極組織機關研究方案，制定工作計劃，逐步抓好落實。為解決新建二營的住房問題，自己還多次到沁陽有關部門進行協商；親自給集團軍機關請示匯報有關情況，解決新建單位的生產生活設施；倡導團首長機關、營連為新組建單位送溫暖，請地方領導到新組建單位參觀，以給予支援和幫助，有效確保了二營的順利組建和各項工作的穩步展開。
二是組織領導了支援地方的搶險救災等工作。今年，團先后應地方的請求到桂花山救火，到流家河、長陽、南山縣、南張鄉青河水庫抗洪搶險，出動人員近千人次，車機2百余臺次，都圓滿完成了任務。每接到地方請求后，都能及時向集團軍請示匯報，召開會議，布置任務，協調工作，組織完成任務。3月份，親自帶領一營、四營312名官兵、車機55部赴青河水庫抗洪搶險，經過四天四夜的奮戰，安全、順利完成了任務，受到軍區、集團軍首長和地方政府、人民群眾的廣泛贊譽。
三是與政委一起認真組織迎接了上級各項檢查考核。今年，團先后迎接軍以上首長檢查10次，特別是3、4月份，相對集中，有7次。自己能和政委一起嚴密組織，認真做好各種準備，每次檢查都受到上級首長的好評。
社團述職報告11
尊敬的領導、老師、親愛的朋友們：
大家下午好！我是江蘇科技大學西校區學生社團聯合會主席孫志文。
剛剛過去的一學年中，西校區學生社團聯合會和各社團一起，滿載收獲并肩走來。這一年終我們積極完成聯合招新、科技文化節、社團巡禮節的項目工作，成果顯著，我們積極開展內部組織建設，把提高每一位成員的綜合素質作為目標，我們服務與引導社團，將社團活動常規化，品牌化。在這收獲中請允許我代表西校區社團聯合會感謝各位書記的親切關懷和諄諄教導、感謝各位老師陪我們一路風雨兼程！感謝關心和支持社聯工作的朋友們，感謝你們！
下面我為大家展示我的ppt，這是我述職內容的餅狀圖，包括：社聯介紹，內部建設，服務保障，社團管理和特色工作，其中我們為每一項內容都賦予了我們自己的關鍵詞，這些關鍵詞也是我西區學生社團聯合會工作的基準，其中內部建設為制度保障，有力執行，通過有力的執行已有的制度成為我聯合會內部建設的重要手段之一，服務保障的關鍵詞為社團聯合，科技文化，這也是我社團聯合會工作的兩大中心，社團管理是服務與與引導并行，最后一個特色工作為結合特點，突出亮點。以上就是我今天述職的大體內容，下面我為大家詳細講述，我們先看社聯簡介：
作為西區團工委領導下的校級學生組織之一，西校區學生社團聯合會以“組織、管理、協調、服務”為工作宗旨，以“團結、高效、創新、和諧”為工作理念，努力推進社團健康、穩定、有序的發展，積極拓展學生的綜合素質，力求繁榮我校的校園文化。西校區社聯是在校團委指導下成立的學生社團聯合體，前身為江蘇科技大學西校區大學生文化科技協會，是學校聯系廣大學生的橋梁和紐帶。
本屆的西校區學生社團聯合會現共設6個部門（辦公室，外聯部，文藝部，宣傳部，社團部，網信部），下轄5個學生社團（西區廣播站，西區大學生藝術團，環保協會，平面設計協會，五七電影協會）總成員共200余人，其中社聯成員95人。
在上一學年中，社團聯合會工作堅持內、外兩條線，加強內部組織建設，不斷完善各項管理制度。在今年我們完善了《江蘇科技大學西校區學生社團聯合會內部建設》、《江蘇科技大學西校區學生社團管理工作》、《江蘇科技大學西校區學生社團管理條例》，這三大基本制度。
其中內部建設制度包括：
西校區學生社團聯合會例會值班制度：每周三一次社聯部長、社團會長聯席會議，每周一一次社聯部員（這個時間是建議時間，可隨機改變時間），社團會員例會，每雙周二一次參加校社聯召開的主席聯席會議。社聯成員須每周參加一次辦公室值班。
西校區學生社團聯合會成員選拔管理制度：（一）西校區學生社團聯合會干部任職條件（二）西校區學生社團聯合會學生干部的任免（三） 西校區學生社團聯合會成員檔案考核制度（四）學生社團聯合成員的獎懲。
在成員選拔管理的'過程中我們也十分重視成員綜合素質的培養與團隊建設，在這一年中我們舉辦了“社聯一家親”包餃子 ”、“今天我是部長”模擬競選以及“素質拓展之會當凌絕頂”等活動，這些活動中我們的成員彼此熟悉，培養了成員的合作協調等能力。
另外內部建設制度還有辦公室物資制度和辦公室財務制度。做為校社聯西區分會，我社團聯合會還未各其他學生社團提供了眾多活動物資，此時上述兩項制度就是我社團聯合會的執行依據。
以上是我們的內部建設制度，下面我給大家匯報一下我社團聯合會在服務保障方面的工作。
我們的關鍵詞是社團聯合，科技文化，社團聯合方面主要是1、思想引領：圖片為西區廣播站音超聯賽現場為雅安祈福的畫面，當時雅安地震的突發消息牽動著我們每個人的心，當天下午在和周園書記商量后，我們決定活動如期舉行，但要在現場做一個祈福的儀式，隨即我們社團部的負責人員聯系到了廣播站的負責人，溝通了此事，負責人也贊同了我們的想法，事后我們了解到此次祈福儀式在同學們之間有不小的反想。第2是物資服務，我社團聯合會為各社團提供了宣傳海報制作的材料，地點，活動桌椅等，在此不得不提的是，我們在一次社長例會上達成了一點共識就是資源整合，這充分體現了社團聯合的理念，比如環保協會購置的帳篷等物資交至社聯統一管理，其他各社團可以借用，再如各社團充分利用廣播站的宣傳資源，對各自的活動進行報道，此外落實到具體活動上，在上學期的社聯舉辦的“舞誰與歸”大型聯誼舞會上，我們充分調動平面設計協會的模特，五七電影協會的技術等，給舞會的順利進行提供的充分的保障。這是什么，這就是社團聯合。其他服務還包括宣傳服務，除上述社團聯合的廣播宣傳外，我社團聯合會社團部還統一將各社團需要做的活動宣傳收集整理交至網信部，再在新媒體上做統一宣傳。還有一個就是聯系服務：我社團部為各社團印制了一份全校社團注冊信息表，共各社團聯系合作，像環保協會就根據此表和生化學院的環保協會有了長足的聯系。
以上是社團服務方面，接了下來的是科技文化，由于我社團聯合會不負責本創等科創項目，所以我們致力開展多樣的學術科技類活動，充分調動了西校區的學術科技氛圍，圖為“科創達人 炫我青春”訪談會、“這是為神馬”科普知識競賽。此外我們還在西區的宣傳欄內，長期放置了我校科創方面的成果，就在西苑食堂對面的宣傳欄內。各位路過的時候可以欣賞一下。
社團管理工作，關鍵詞是服務與引導并行。
社團管理工作包括：“ 123 ”學生社團工作會議制度、社團注冊工作、 學生社團調研工作、學生社團干部評優、第五章關于社團巡禮節、科技文化節活動申報、開展、總結工作、 協助校社聯開展社團評優與星級認定工作、學生社團換屆工作、宣傳工作。
在社團知道上，我們會在各個特定的時期為各社團做專業指導，如本次社團答辯，我們王甜副主席就在社長例會上就ppt制作，答辯技巧上為各社團做了指導，另外我們還會定期開展社團調研，這張圖就是調研后社團部成員向主席匯報情況，調研內容包括活動開展情況，財務管理情況，以及活動中需要的幫助等。
在活動管理上，我們主要的重心在日常活動的常規化，以及精品活動的品牌化，這一年中我們將之常規化的日常活動有：西區廣播站：快樂訪談會（其中亮點：貼吧點歌活動，同學留言，樓主進行刪選整理，播放）、環保協會：環保風暴周（西區的道路清理，廢舊電池回收，草坪的提醒標語制作等等）、五七電影協會：每周五晚七點，西區圖書館報告廳，熱門電影放映、平面設計協會：登臨南山，外拍活動等。此外我們重點打造了一批品牌活動，無論是在資金上，還是宣傳力度上，乃至包括申報科技文化節，社團巡禮節的選擇上我們都作出了突出重點，打造品牌，其中包括，廣播站的音超聯賽，金話筒主持人大賽，環保協會的環保風暴周，社聯的聯誼舞會和科創達人訪談會等。
最有一點是我們的特色工作，包括
一、社團部的設立：我們派專人負責各社團考察調研工作。
二、社團資源整合：充分整合團聯資源，共同利用
三、季度“優秀干事”評優：每學期兩季度的優秀干事評選
四、模擬競選活動：培養社團成員的綜合素。以上就是我的ppt內容，時間限制，詳細請評委查詢我們的申報材料。 然而，回望過去，在取得成績同時也有許多問題。
一，社團文化傳承還需要進一步加強
二：社聯、社團規章制度仍需進一步完善，尤其是社團內部規章制度應該更加透明化
三：社聯、社團干部的培訓做需進一步加強
四：團聯各部門之間的合作不夠緊密
五：社聯、社團活動的提前通知以及宣傳不夠及時，質量也有待提高。展望未來，任重而道遠，通過一代代社團人的努力和不斷探索，各社團已初見成效，我希團聯干部進一步提升工作水平，全方位服務社團和學生，更好的發揮社團聯合會的橋梁和紐帶作用。
各位領導，團聯的各位同事，特別感謝大家一年來對我們西區社聯工作的支持和鼓勵，感謝你們的理解與付出，在接下來的一年中我們當繼續努力！生命有限，有夢最美，走入社聯與各位共同進退是我畢生的榮幸，感謝大家！
社團述職報告12
尊敬的團委:
你們好!
我是xx社社長商甲丁，現在由我來做述職報告。
xx社是由我師父建立的一個社團，xx是傳統文化，以逐漸被學生埋沒，在我擔當xx社社長這段時間里，我帶領我的社員組織了xx專場和交流學習，還制定了一些制度。
我感覺一個社團要先確定自己在學校的地位，所以我組織了xx專場，還帶領社員們進行了普通話訓練，使他們普通話說的更好，然后帶領學生們交流學習，只有交流學習才能增加經驗，最后是一些制度，有著制度的管理，才能是社員更加認真的'去對待社里的一些規律，更加認真的的去對待每一次的活動。
在我擔當社長的這多時間里，讓我知道了我的缺點，活動自己有時不積極，與社員交流少，通過這段時間的磨練我會讓自己改掉缺點，打造優秀社團努力的。我也會更加努力的。
社團述職報告13
尊敬的各位老師、來賓、親愛的同學們：
大家好!
難忘的xx年已經過去，在那些嶄新的、孕育著新鮮與希望的日子里，我擔任了社團聯合會辦公室的一名干事。現將xx年工作與感受總結如下：
通過了解，我認識了社團聯合會的性質及其重要性。社團聯合會是在校團委的指導下，管理社團工作、服務社團發展的學生組織，管轄著涵蓋文學學術、實踐服務、藝術文化、愛好興趣、體育運動等功能豐富、類型兼備的各類學生社團組織。它以充分調動眾多社團及其會員的積極性和創造性，全面開展有深度、有內涵、有品位、有價值、有意義的社團活動，不斷豐富校園文化生活，提高當代大學生的學習能力、實踐能力、組織能力和創新能力為目標。學生社團聯合會以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以繁榮校園文化為己任，以服務廣大師生為出發點，以提高大學生創新能力和實踐能力為目標，努力為廣大學生搭建一個有助于其發揮個人能力、提高綜合素質的有利平臺。
學生社團聯合會的職能包括：
1.管理社團相關事務(如社團招新、社團注冊、社團財務、社團活動場地批準等)。
2.為社團提供必要服務(包括幫助社團組織機構建設、幫助維持社團之間的聯系等等)。
3.建立并維護學生社團與學校管理層之間的聯系、組織全校性社團活動等。
4.社團聯合會自身的工作。
5.協調各級學院的學生社團聯合會的工作。
而辦公室在其中扮演者重要作用，辦公室是一個綜合部門，集綜合治理、檔案管理、協調、公文處理及決策參謀等綜合職能于一身，具有承上啟下的樞紐、窗口作用和協調全局工作的重要作用。過去的一年里，在校團委的正確領導下，在社團聯合會各位負責人的有效管理下，各項工作取得了順利開展。 作為辦公室成員，主要參與了以下活動：
一、按時參加各項會議，并做好相、關記錄工作。
會議中主席團研究布置當前工作,聽取前段時間各部門工作實施情況匯報,督查已布置任務完成情況.，各部長積極組織、匯報工作。使社聯的發展順利開展，進步。
二、認真做好值班工作。
在值班時認真接待人員來訪，在接聽電話時做到有禮貌、有耐心，逐步熟悉了辦公室的各項工作。在簡單的工作中也鍛煉了自己的能力。
三、代表社聯成員參加各項活動。
參加了“高雅藝術進校園”講座活動，參加陽光英語俱樂部系列活動，在活動時注意維護社聯形象，學會以嚴格的標準要求自己，注意言行。
四、參與第四屆學生社團文化節相關工作。
11月9日，以“民族振興，吾輩責重;薪火相傳，活力校園”為主題的寧夏大學第四屆學生社團文化節開幕式大學生活動中心舉行。在此之前，社團聯合會召開會議部署相關工作，辦公室成員也在辦公室主任及副主任的認真指導下，圓滿完成了簽到、燈光負責、后臺準備、機動應急等各項工作。在閉幕式上擔任禮儀、很辛苦卻很有收獲。圍繞社團文化節開展的一系列活動使我們更深入的了解了社團聯合會的重要性，認識到活動開展需要付出的精力和需要學習的許多方面，從準備、分配、實施的各項工作，考驗每個人的能力，需要我們每個人的.付出。讓我們更加熱愛社聯這個大家庭。
五、展望未來
趙利寧副書記在文化節閉幕式講話時，高度評價了社團文化節在發展學生個性、拓展學生素質、繁榮校園文化方面做出的積極貢獻，并就進一步開展好我校社團活動提出了要求。一是要把增強社團的自主性同加強對社團的指導相結合。使社團既要充滿生機活力，又能圍繞學校發展大局開展工作;要把健全社團管理制度同培育社團文化相結合。建立能使社團發展有章可循、長久持效的體制機制，使社團文化不斷積淀傳承，成為校園文化的重要組成部分。二是要把創新活動形式同提升活動內涵相結合。使社團活動既能吸引會員，提高會員的積極性，使他們找到歸屬感和認同感，又能使會員在活動中鍛煉才干，使他們在社團里有所學、有所得、有所樂;要把竭誠服務會員同提高管理水平相結合，真正做到了解會員、尊重會員、服務會員，使會員的基本權利得到保障，使社團活動的開展深入人心。三是社團聯合會要按照“大力扶持理論學習型社團、熱情鼓勵學術科技型社團、積極倡導志愿服務型社團、正確引導興趣愛好型社團”的原則，把握好社團的發展方向。能夠涌現出更多集思想性、學術性、創新性、綜合性為一體的學術類學生社團，充分發揮好社團在素質教育中的重要作用，以社團文化節等大型活動為契機，進一步提高學生的創新意識和實踐能力的要求。
新的一年里，相信社團聯合會的發展能夠達到校領導的要求，能夠更加順利。希望自己能在社團聯合會里不斷進步，不斷成長。相信有每個人的努力，社聯的明天一定會更加美好!
社團述職報告14
迎著九月新生到來的東風，我們人文組根據總會主席團的指示，于9月23日至9月27日這五天分別在達理地下通道和瑞京大門口設點開展協會會員納新工作。這次納新由于和人力資源部的緊密配合和各協會的積極合作，納新工作開展還較為順利，基本完成各個協會的計劃。 近期工作如下：
1、在納新開始前，組織人文組各協會布置納新場地。
2、組織人文組各協會召開納新前的動員會。
3、參加人力資源部部門會議，和其溝通安排好部門成員收錢和幫組協會納新的相關工作。
4、在納新過程中，參加每天納新并及時了解最新情況，對達理、瑞京各協會在納新中的問題進行協調。
5、在9月25日再次召開人文組小組會議，對前期納新工作作出總結，并安排好后期的納新工作。
6、安排考研協會、就業創業協會下宿舍宣傳并納新。安排計算機協會帶領其所屬的陽光維護隊下宿舍為同學維護電腦并宣傳計算機協會和納新。
存在問題：
1、納新時間緊迫，工作量大，本人自身沒有提前充分考慮到納新中出現的各種問題。導致很多工作復雜話，使各個協會的人員和人力資源部的成員辛苦增加。
2、沒有和協會做好協調，在人員安排和收錢方面做的`不到位，導致前期納新效果很不理想。
3、六個協會中有某些協會沒有很好的配合工作，很多參與納新的成員不顧形象，破壞了我們社聯的形象。
4、就業創業協會納新人數沒有達到30人這個最低標準。社工協會沒有收任何會員費。
對于上述問題，我們人文組會做好溝通，勇于面對并耐心認真的去解決，在接下來的巡禮納新中防止出現第一次納新時的種種不好的現象和問題。爭取把我們人文組最好的一面展示給全校師生。
備注：社工協會由于社本的兩個班由于面試時間定為十一長假以后，因此納新人數不多，但其中25人都為非社工專業。就業創業協會納新人數沒有達到30的最低標準。以上除了社工協會，其他人數都為以交錢人數。
社團述職報告15
尊敬的老師親愛的同學們：
大家晚上好！
光陰似箭，名如梭，一轉眼一個月過去了，不僅期末將至。
社團管理中心在團委領導老師的正確帶領和指導下，開展各種工作，為提升同學們的綜合素質做出了很大的貢獻。我們時刻本著‘‘全心全意為社團服務‘的宗旨，充分發揮社團管理中心的橋梁紐帶作用，通過大家的共同努力，盡職盡責，任勞任怨的工作作風，使社團管理中心各項工作有序進行，再次，我謹代表社團管理中心非常感謝團委領導老師及各社團對我們的支持，使我們有了一個鍛煉自己的舞臺。
社團聯合會這一組織已突出了成員相互團結相互配合的協作處事能力，社團聯合會越來越受老師和同學們的喜愛，可以說是在校園文化生活中不可缺少的一部分。
社團管理中心會繼續和宣傳部等幾個部門繼續加大對社團文化的宣傳力度，讓社團文化深入每一個同學的心中進一步擴大社團在學校的影響，吸納更多的同學參加社團。積極鼓勵有共同興趣愛好的同學組織建設團，擴大社團隊伍，勇于迎接“百團”的挑戰！雖然這個“百團”挑戰不是在短期內能實現的，但是我們相信，社團聯合會會越來越大，越來越遠，越來越輝煌，百團不在只是夢想。
開闊創新，銳意進取，以新的思想，新的理念迎接未來的挑戰，人生如逆水行舟，不進則退。對于社團的建設也一樣，如果不思進取，這就完全偏離了學校宣傳健設精神，這是不可取的。因此結合社團特色，創新各種活動對于社團而言是迫切的必須的。希望各社團有一種憂患意識，只有這樣，我們才會有前進的動力，我們社團的隊伍才可能更龐大為同學們創造更多的學習機會。
已發展的眼光看待社團，堅信矛盾是一切事物先前發展的動力，因此要鼓勵社團艱苦奮斗，迎難而上，面對新形式所帶來的挑戰。
本部的本職工作：整理和管理社員的資料檔案，計算和統籌所有會費，安排所有活動的時間，地點內容，不定期檢查活動情況，記錄所有活動的'活動情況，管理所有活動場所的物品。
社團活動月特色，積極引導各社團開展各種有益與提高同學們綜合組織的活動。在社團活動月中我們進一步完善各社團的機制，讓同學們勞有所得，勞有所長，社團是一個大家庭，加大彼此之間的交流才更有利于社團未來的發展，才能更好地適應現實社會的生活。
一個月以來，文學社、記者站、跆拳道、書法社、舞蹈社、美術、手工藝、籃球、乒乓球、和心社、聲樂這幾個協會都參與了活動，雖然有些部門活動開展的并不順利，這就需要有我們共同解決，找出活動障礙，清除障礙，所以我們要有責任心，有一個良好的態度，身為社團聯合會的一員，我們就要負起責任來，勇于承擔責任，改正錯誤，才會有利于社團的發展。
自從我加入社團聯合會這一組織，我們學到了在課堂上學不到的東西，同時，也認清了自己生上有許多的不足，我一定會加以改正，為社團服務，為同學服務。
在這個活動月當中，我們挪了一次辦公室，導致了很多的問題比如舞蹈協會，沒有場地舞蹈無法進行，當時還在下雨，社團新老成員都參加了這次“搬家”，風里來雨里去，很多的同學，全身都濕透了，到“搬家”快結束的時候，又下起了小冰晶，我和胡彬同學切身感到了那種砸在臉上，手上生疼的感覺，不管環境有多么惡劣我們都完成了任務離不開大家的合作，這就是團隊精神，在社團以后發展的道路上也應該如此，不管環境有多么惡劣，我們都要克服去挑戰困難，因為我們是一個整體，是一個大家庭。
社團管理中心，在這個活動月，有些地方做的不是太好，除了舞蹈協會因場地問題沒有進行，還有幾個活動沒搞活動，時間安排不合理與書法展相沖突，是我們的工作沒做到位是我的失職。
我們部負責每周活動方案的擬定，審查，批準等。在我們擬定活動方案時遇到了各種各樣的問題比如場地問題，這是一個從以前到現在都沒有解決的問題。我們還是一點一點的在克服困難，讓我們的思維更加活躍。還有各協會會員到不齊也是個沒有解決的問題等等。很多，總之我們在慢慢的把困難化成了動力，這也離不開，社團管理中心成員的密切配合，集思廣益，團結就是力量。每周課余時間都被安排的滿滿的，感到生活特別充實，雖然很累，但是感覺很高興，這樣既鍛煉了我們的工作能力，還豐富了課余生活。
我們會繼續努力，盡自己所能，把社團發展壯大！
社團管理中心述職完畢！
謝謝！
【社團述職報告】相關文章：
社團述職報告04-08
學校社團述職報告02-13
社團工作述職報告02-01
社團述職報告范文10-23
社團部長述職報告01-13
社團述職報告（精選19篇）03-27
社團述職報告13篇02-13
社團述職報告14篇02-08
社團述職報告(14篇)02-08