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醫生培訓述職報告
更新時間:2024-10-10 16:14:16
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醫生培訓述職報告4篇

  我們眼下的社會,大家逐漸認識到報告的重要性,通常情況下,報告的內容含量大、篇幅較長。那么,報告到底怎么寫才合適呢?下面是小編為大家整理的醫生培訓述職報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

醫生培訓述職報告1

  住院醫師的培訓是醫學生畢業后教育的重要組成部分,對于培訓臨床醫師,提高醫療質量極為重要,是醫學臨床專家形成過程的關鍵所在。我院在李儒國院長的領導下,結合院內的實際情況,對院內的住院醫師進行了比較規范的一系列培訓。

  一、高尚醫德及責任意識的培養:

  醫德觀念模糊不但影響醫生的進步及行業發展,而且還會造成惡劣的社會問題,甚至引發醫療糾紛。我院在住院醫生培訓中強化職業道德和責任意識的培養,督促帶教老師以身作則,潛移默化的感染培訓醫師,充分培養醫師抵制非道德行為的堅決性和長期性。

  二、強化醫患溝通能力的培養:

  融洽的醫患關系能有效地預防和減少醫療糾紛的發生。因此,我們在培訓過程中提倡“多作換位思考,真誠關心患者,以人為本”的服務理念,大大的提高了醫患溝通。

  三、基礎理論培訓以集中授課為主。

  每月定期召開住院醫師例會,并請醫院外出進修回來的醫、技師授課。臨床實踐培訓,住院醫師深入科室后由科主任指定主治醫師、副高或以上職稱的指導教師負責,實行指導教師與上級醫師集體指導相結合的培訓方式。

  四、加強評估和考核:

  建立、實施質量評估及考核制度,發現培訓中存在的不足,使之在今后的'工作中不斷完善。

  取得成績的同時我們也發現存在的問題:

  1、住院醫師輪轉不能達到要求、指導老師的質量和數量不能滿足培訓要求。

  2、開展的住院醫師培訓方式方法不足,運用欠靈活。 住院醫師培訓正在從無到有走向逐漸規范的過程之中,在此過程中我們應不斷持續改進,查缺補漏,克服困難,高度重視住院醫師規范化培養工作,用十二分的熱情,為社會培養優秀的醫學人才而努力!

醫生培訓述職報告2

  隨著現代醫學科學的迅速發展,加強住院醫師的培養與管理,是加快公立醫院改革和提高基層醫療衛生機構服務能力的重要手段,在新一輪醫藥衛生體制改革中具有重要的戰略地位。現將今年的工作開展情況總結如下:

  一、強化組織領導,工作目標得到了有效明確

  我科調整完善了繼續醫學教育工作的各項制度及帶教職責,以教學秘書輔助科室主任管理住院醫師規范化培訓工作,并把住院醫師規范化培訓工作納入了年度目標考核,將此項工作擺上重要工作日程。與此同時,規范住院醫師培訓工作的相關程序,切實做到了組織落實、人員落實、工作落實。

  二、細化培訓方案,工作任務得到了有效落實

  根據省、市住院醫師規范化培訓的要求,在深入調研的基礎上,我科組建老師隊伍,雖然教育科未分配住院醫師規范化培訓人員進入我科進行培訓,但有膠州市人民醫院、青島公安消防醫院、貴州省安順市人民醫院等下級醫院、對口支援醫院的醫師來我科進修,我們以此為契機,進行認真授課,鍛煉師資隊伍的教學能力,強調了培訓的`重要意義并對培訓紀律做出了嚴格的要求。 三、注重能力培養,學用結合得到了有效發揮

  1、是注重高尚醫德及責任意識的培養:醫德觀念模糊影響醫生的進步及行業發展,即損害了衛生行業的形象,還造成了惡劣的社會影響問題。而醫生的技術水平與其責任心呈正比,沒有責任心的醫生不可能用心觀察病人、處理病人,故其技術水平也不會很高,甚至引發醫療糾紛。我科在住院醫生培訓中強化職業道德和責任意識的培養,督促帶教老師以身作則樹榜樣,潛移默化感染規范化培訓醫師,同時帶教老師需結合工作中所遇到的具體情況有針對性的進行分析、討論,抓住典型,深入剖析,培養規范化培訓醫師抵制非道德行為的堅決性和長期性。

  2、是強化醫患溝通能力的培養:融洽的醫患關系能有效地預防和減少醫療糾紛的發生,而溝通障礙是導致患者及其家屬對醫院和醫務人員信任度下降的重要因素,也是引發醫療糾紛的潛在危險因素。因此,我們在培訓過程中提倡多作換位思考,真誠關心患者。一些看起來微不足道的動作可以換來病人高度的信任,比如查房時與病人握握手,晚上查房時幫病人掖一下被角等。規范化培訓醫師要從細微之處體現以人為本的服務理念,這對提高醫患溝通能力有著巨大的推動作用。

  3、是強化臨床實踐能力的培訓。住院醫師因長期分管具體病床,臨床細節把握和經驗水平要優于其他醫師,通過老帶少、高帶低、跟班學、等現學現用的方式,加強臨床實踐能力的培訓,使得住院醫師經常一起集中研究臨床診治意見,使新學員并參與臨床決策,從而增強了學員的獨立自主性和臨床決策能力,同時加強了住院醫師收危重病人的能力鍛煉,切實加提升了各醫療機構住院醫師的疑難病癥診療能力。

醫生培訓述職報告3

  隨著現代醫學的迅速發展,以往“十年寒窗終身受用”的一次性教育觀念,已被繼續醫學教育觀念所取代。

  1、良好醫德的培養:

  醫生應該具有良好的`醫德以及基本的社會道德。不要一味地追求經濟利益,要以社會效益為主。要懂得尊重病人、理解病人,堅持“一切以病人為中心”的服務理念。

  2、加強業務學習:

  醫學是一個不斷發展的學科,尤其是在知識飛躍的21世紀,各種新觀念、新技術、新理論帶給所有學科嶄新的發展。只有勤于思考,多動腦筋,善于總結,多看書,多動手,多學習,才能取得不斷的進步。

  3、增強醫患溝通能力:

  在醫患關系關系如此緊張的今天,醫患溝通顯得尤為重要。要針對患者及家屬的文化層次、職業特點、理解能力,進行較為形象的比喻,深入淺出地講解疾病的成因,實事求是地介紹病情,對待患者及家屬坦誠相待,理解患者及家屬的心情。

  4、積極預防醫療差錯及醫療事故的發生:

  年輕醫生在臨床工作中要如履薄冰、兢兢業業,避免醫療差錯和醫療事故的發生,要牢記一些技巧:門診診斷需謹慎;問診、查體要細致;輔助檢查要全面;特殊檢查、診療要告知;病案書寫要真實;如有疑問要請示;手術簽字要及時;出院指導要詳實。

  存在問題:

  1、帶教老師臨床工作繁雜,有時候不能按時完成計劃安排的帶教任務。

  2、有些侵入性醫療操作步驟不夠標準,無菌原則不強。

  改進措施:

  1、合理安排一線醫生帶教,對帶教醫生不定期進行全面考核評定,全面提高帶教醫生的素質。

  2、對于規范化培訓醫師嚴格要求。

醫生培訓述職報告4

  尊敬的領導,各位同事:大家好!

  一年以來,在醫院黨組的領導下,堅持以十九大、十九屆二中全會和三中全會精神以及“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞全院的發展大局,認真開展各項醫療工作,全面履行了婦科醫師的崗位職責。

  一、加強政治業務學習,不斷提高自身素質。

  一年來,能夠積極參加醫院組織的各項學習活動,比較系統地學習了鄧小平理論、十九大和十九屆二中、三中全會精神,做到思想上、政治上時刻同黨中央保持高度一致。同時,堅持學以致用、用有所成的原則,把學習與工作有機結合,做到學習工作化、工作學習化,兩者相互促進,共同提高。特別是通過參加醫院組織的各項評比活動,對照先進找差距,查問題,找不足,自己在思想、作風、紀律以及工作標準、工作質量和工作效率等方面都有了很大提高。

  二、認真負責地做好醫療工作。

  “救死扶傷,治病救人”是醫療工作者的職責所在,也是社會文明的重要組成部分,醫務工作的`進步在社會發展中具有不可替代的作用,為此,我以對醫院負責、對患者負責的精神,積極做好各項工作。一是堅持業務學習不放松。堅持學習婦產科學理論研究的新成果,促進自己業務水平的不斷提高。二是堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,熱情接待每一位患者,認真對待每一例手術,堅持把工作獻給社會,把愛心捧給患者,從而保證了各項工作的質量,受到了社會各界的好評。全年共計接待患者一千余人,

  三、嚴格要求自己,積極為醫院的發展獻計獻策。

  作為醫院的一員,“院興我榮,院衰我恥”,知情出力、建言獻策是義不榮辭的責任。一年來,緊緊圍繞醫院建設、醫療水平的提高、業務骨干的培養等方面開動腦筋、集思廣益,提出合理化建議,充分發揮一名老同志的作用。同時,嚴格要求自己,不驕傲自滿,對比自己年長的同志充分尊重,對年輕同志真誠地關心,堅持以工作為重,遵守各項紀律,堅持工作,兢兢業業,任勞任怨,樹立了自身良好形象。

  一年來,在領導的幫助和同志們的支持下,工作雖然取得了一定成績,但與組織的要求還差得很遠,與其它同志相比還有差距,在今后工作中,要繼續努力,克服不足,創造更加優異的工作成績。

  謝謝大家!

  述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

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