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在人們越來越注重自身素養的今天,我們使用報告的情況越來越多,報告中涉及到專業性術語要解釋清楚。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎?以下是小編幫大家整理的大學學生會述職報告,歡迎閱讀與收藏。
大學學生會述職報告1
尊敬的老師,在座的各位同學:
大家上午好!
我是xxx學院xxxxx班的xxxx。在xxxx年11月份很榮幸當選為校學生會副主席。在去年一年工作中在老師們的指導下,在同學們的幫助下以及各位主席團成員的協助下組織參與很多活動,我很感謝能有這樣的機會和大家一起成長。
在作為副主席的一年來,我分管的部門有大學生糾察大隊,國旗護衛隊以及大學生自律委員會,以及負責我們校學生會日常辦公管理,做好后勤工作。我常常會和我自己開玩笑的說我是丐幫幫主,不僅僅是因為我分管的部門人數都是最多的,還因為我分管的部門是“臟、亂、差”。怎么個臟、亂、差法呢?臟在每次工作完以后都是全身臟兮兮的,流的滿身是汗,要不就一周要在國旗下訓練五六次,要不就大夏天在大禮堂穿著長袖做安全保衛站一整個晚上,要不就一棟樓一棟樓的爬著去檢查衛生,這是臟;好不容易白天上課晚上可以休息一下了,可是隊長又叫我去訓練,大隊長叫我去校園巡邏,主任叫我去文明宿舍檢查,課余生活都被打亂了,這就是亂;不過這個差呀,不是我們表現差,是我們工作環境差,要么在校園巡邏一整晚,要么在旗桿上練一晚上的升旗節奏,要么就是去校園每個角落檢查衛生,這就是差。
接下來我介紹一下這三個“臟、亂、差”的部門以及和我搭檔了一年的伙伴們,首先介紹的是大學生糾察大隊,大隊長鄭旭鑫,我想對糾察的同學說:“好樣的,你們是我看到最棒的護衛隊”,大隊堅持每周的`訓練,工作日的巡邏,宿舍的安全排查及節假日的護校工作,加強內部建設,以日常工作為主,各種安全活動為輔,意在提高師生們安全意識。在過去的一年里他們主要參加的活動有高雅藝術進校園活動維序、安全宣傳日宣傳、協助保衛處管理校園交通、清明節活動執勤、平安先行宿舍前期準備工作、日常工作:巡邏,宿舍安全檢查等,他們的工作是值得肯定的,也是優秀的。
接下來介紹第二號“臟、亂、差”部門,校大學生自律委員會,主任吳志鵬,我想對自律會的同學說的是:“辛苦了,你們讓農大學子有了自律的標準”。在老師們的辛勤指導以及廣大同學的大力支配合下,圍繞學院宿舍整潔、文明、建設良好的宿舍學習、生活環境這一前提,大力推進自律會的工作,努力為同學創造良好的學習生活環境。
在過去的一年里,他們在保持往屆保留下來的部門品牌活動的基礎上,也積極探索學生工作新思路,將學生宿舍文化節引用到了學生宿舍生活。先后開展了校宿舍文化節活動之宿舍裝飾大賽、舍標大賽、宿舍才藝大賽,省級、校級文明宿舍頒獎典禮等活動。自律會在過去的一學年將活動辦得有聲有色,表現的很好。檢查衛生是繁瑣的,也有的時候是無聊的,但我相信你在自律會這么無聊的工作中都能夠過得如此多嬌,那你以后的生活我相信也會是紅紅火火。
“臟、亂、差”第三號部門,國旗護衛隊,大隊長潘仟仟,我想對你們說的是“國護的隊員們,我很羨慕你們”,不是因為三年前我在面試的時候被刷了,我羨慕你們的是你們在國護呆了一年后,個個出來都氣宇軒昂,氣質非凡。你們也是校園里最好辨認的,因為你們的目光是最堅定的,身板也是筆直的。你們訓練的身影,讓我想起了“我是一個兵”。
你們日常訓練和晚上集訓很辛苦,是你們讓我看到了咱們農大“耕牛”和“蜜蜂”,敢于進行出旗隊形創新,同時也向新生展示出了我們這支隊伍的莊嚴性和嚴謹的紀律。運動會上,你們成功的帶領新生完成了學校給我們安排的國旗方陣、校旗方陣、會徽會語方陣和彩旗方陣任務。一年一度的會操比賽也向我們講述了一個優秀的國旗護衛隊的隊員是怎么走出來的。
因為有你們的無私的奉獻,這一年的學生工作,我有太多東西值得我去回憶,最應該回憶的就是和你們一起工作的時間,和你們在大禮堂門口站崗,看你們在國旗下升旗,和你們一起組織宿舍文化節,這是大三我收獲到最好的禮物。這是你們給我的禮物,我也相信你們也收到了學生會給你們的禮物,那就是這一年來的回憶,他能提供更多的機會讓同學們在校園里過的更充實,更有意義!
在過去的一年里,我也有很多的不足,還有很多工作方式需要改進,需要多與部門的干事們交流。很多時候我也會批評我自己工作的時候太著急。
我已經大四了,畢業之際總想把最美好的祝福給學生會留下,在這里我由衷的祝愿:校學生會的部門更加的豐富多彩,學生會的明天更加的燦爛輝煌!
很感謝老師們一年來的關心和支持,也很感謝同學們在這一年來對我的工作的配合。主席團的工作將是我們大學生活最美好的回憶!
謝謝!
述職人:
20xx年9月8日
大學學生會述職報告2
年初,當我們來到外聯部時,對這個組織充滿著期許。我們似乎還能回想起還是溫暖的春天的時候,外聯部的孩子們聚在學生會的活動室,暢談自己加入外聯部的原因,和對外聯的期望。而今已是寒冬,我們最后一次在108開會時,暖氣使得室內有如春日一般。不到一年時間,我們雖然不敢說我們做得完美無缺,但我們可以很自豪地說:我們盡力做到了最棒的外聯。
一 前輩的足跡
剛來到外聯時,我們翻看著外聯的前輩們留下的年鑒,深感學長學姐們期望的殷切,深知我們肩頭擔負的責任。而今我們也將離去,也將被后人們視為前輩,我們寫下的文字也將被后來的學弟學妹們視若珍寶。因此,我們有必要在在歷數這一年的工作前,先回眸前輩們的足跡,期望能大體描繪出外聯部發展的輪廓,從而為它構想出一個更美好的未來。
20xx年的外聯部并不是以“部”命名的,當時它叫做“外聯組”,組長是生23的段黎曙。彼時他們的活動還不多,寫在年鑒上的僅僅三個:中秋燈謎會、學生節和化妝會。縱觀一年的工作,他們僅僅拉到了學生節的化妝贊助。因此,組長段黎曙在總結中直言不諱道:“想到自己當時豪氣萬丈的樣子,及如今飽經風霜,受盡打擊后的現實與無奈,除了慚愧還是慚愧。”盡管如此,他“仍然慶幸自己加入了學生會這個大家庭,在這里,結識了如此之多熱情,才華洋溢的學生干部,學習到別人思考問題的角度及對工作的責任心,體會到在互相鼓勵扶持中度過難關的感動,更加看清了自己的不足并在大家微笑的鼓舞下去改進!408,或許在我狂寫作業時,是不太情愿去的地方,但在我的記憶中,將會銘記1號樓408敞開的門中透出的燈光,及期間不時傳出大家的笑聲……”——這或許是我們更為看重的地方。對于我們而言,贊助的多少只是形式,更重要的是,我們在其中收獲了歡樂,收獲了成長——成長本身,比一切都更有力量,更加動人。
20xx的外聯組,組長是梁筠(生33)和趙晨(生36),但是組員比04年少了不少。短短600字的總結,遠算不上華美,具體的工作與拉到的贊助也不很清晰,但我們可以清楚地看到總結者敲打那份文字時的自豪。與04年相比,05年的外聯組承擔了較多的活動,包括學生節、院士論壇,以及與兄弟學校、院系的交流,拉到的贊助也比04年多了一些。
20xx年是外聯部頗為進步的一年,這一年,外聯部的名稱從“外聯組”成了“外聯部”,與此同時,外聯部的活動數和贊助數也有較大提高。在那份細致的總結中,我們可以看到部長肖偉(生41)、張景峰(生41)、周麗君(生42)的喜悅和自豪。那一年,他們“實現了拉贊助的突破”:“一學年內共為學生會爭取了4000元的活動經費”,以及學生節的化妝贊助;同時,他們積極地與協和以及外校聯誼。總結中動情地寫道:“今年的重大突破離不開每一位干事的辛勤工作。雖然令我們痛心的失敗例子太多,雖然我們碰的釘子太多,但大家都沒有放棄。終于,在我們下任的時候,我們可以欣慰地告訴自己,我們沒有白干,我們總算為學生會盡了力,為生物系的學生活動做出了我們所能的最大貢獻。”——于今讀來,我們仍能感到那股生氣,那股激情。
20xx年,外聯部有了分管副主席:生43的萬里玲,同時設有三位部長(其中一位只工作了一個學期)。在那份迄今為止最為詳盡的總結中,總結者靜靜地列數了每一個時間節點他們所做的工作,從容而細致。一年下來,他們做了比以往任何一屆都多得多的工作,雖然常常伴有失敗,但仍有不少取得了成功。總結中寫道:“我們幾乎沒有哪一段時間沒有工作,忙,似乎是外聯工作的一大特色。而一邊忙一邊受打擊就應該是外聯工作的主要特色了,常常地,我們用心地準備策劃、用心地去和對方溝通,最終卻無功而返,心中的失落難以言說。”同時,又贊美了“外聯的`所有同學”,因為“大家一直在努力,從未停步”。最后,總結人花了近20xx字談了做外聯后的收獲以及對后輩們的期望,讓我們深受激勵和鼓舞。
20xx年的外聯部在體制上并沒有太大的變化,內部運作更加成熟。總結人將更多的筆墨放在了人員鍛煉上,充分體現了學生會“干部之橋”的功能。
20xx年以前的外聯部,由于沒有年鑒等資料,已經難以考究了。但是我們可以想象外聯組建之初,乃至施一公老師的第一屆學生會組建之初的情形。那一路的篳路藍縷,在鞭策著我們這些后繼者們,不負前輩們的期望,開拓更大的場面。
二 20xx年度外聯部工作總結
1.世紀明德
這是本屆外聯組建之初的第一項工作——幫助世紀明德公司在生命科學學院內招募一批輔導員,并依據所招收的人數計算最終的贊助費用。我們向全系的各班班長發放了世紀明德的簡介和報名表,并在最終收到了80份報名表,其中60余人通過世紀明德組織的面試。盡管甲流使得實際擔任輔導員的人數不足10人,贊助費用只有800RMB。但我們還是學會了很多和公司洽談及聯系方面的經驗,并且與世紀明德公司保持了長期、緊密的溝通交流。
大學學生會述職報告3
隨著時間的步伐,不知不覺中我們已經在學生會一起工作1個學期了,往事悠悠,對于那些蹉跎的歲月,我們雖無法釋懷,然而我們可以托起自己夢想,暢想未來,激揚我們的青春!過去的一學期,在學院團委的指導下,在團總支老師和院學生會的具體指導下,我認真貫徹服務同學,鍛煉自我的宗旨,圍繞本部的`工作中心,積極開展活動,并取得了良好的成績。回顧一學期的工作和學習,從成熟到不成熟,從充滿激情到穩重冷靜,我成長了很多也學到了很多。
作為一個團體,我身在其中,明白了團隊合作的重要性。不管是部門內部或是部門與部門之間的。讓我懂得一座大廈不可能只由一根柱子建成,而一個優秀的團體不可能靠單方面的努力去完成各項任務的。所以在工作中,我學會了與別人進行合作,相互配合的去完成,這對我來說也是一個很大的收獲。工作期間,我與同事一起合作,彼此由陌生到熟悉。我在為人處世方面就取得了很大的進步,而且同時對我們部門以及整個學校的認識也越來越深刻!
這次活動是學姐學長們第一次完全放手交給我們辦的活動,也是我們這一屆第一次攜手辦的活動,剛剛開始的時候還是會手忙腳亂的隨著時間的推移我們越來越熟練,在活動期間我們漸漸發現我們部門成員之間配合還是不夠默契,在活動當天才發現這個沒弄好那個沒有弄好,但是,我們還是有收獲的,相信以后我們部門成員工作會更加的默契。
工作下來,我也發現了自己很多不足,針對這些不足,我想在今后的工作中,我應當為自己做好一份詳細的計劃,合理安排自己工作,繼續以最大精力投入學習工作中,并積極向學長學姐們好好學習!
一路走來,陽光與風雨共存,付出也不斷有了回報,我們將繼續努力,不斷完善自我,不斷加強部門建設,把工作做得出色,為學院和學生會作出更多的貢獻!
述職人:
日期:
大學學生會述職報告4
尊敬的領導:
我從20xx年8月加進交際與口才社團,一年中以為得到了很多方面的學習鍛煉,社交禮節,人際溝通,為人處事等。20xx年9月,我擔負了交際與口才社團組織策劃部部長一職,在任職的半年中,組織策劃社團的大小活動,活動前期預備籌劃,活動展開組織進行,活動結束總結經驗,努力做到盡職盡責,跟隨社團的步伐共同發展進步,以下是我的述職報告:
一、社團宣傳納新
新學期開始,社團在a區門口擺設新生咨詢處,為新生指路解答疑問,我參與其中,雖陽光暴曬,但以助人為樂;免費贈飲活動中,社團從贈水到贈飲,從少數幾人品味到最后大家紛紜積極領取,我們宣傳社團,我們分發飲料,我們共同努力;新生交換會,門路教室的爆滿,工作職員的仔細預備,社長的出色演講,無疑為社團的宣傳又增加色采,結束后我們分發進會申請表,登記邀請新生加進。社團宣傳力度很大,是我們共同努力的結果。
二、社團活動舉行
招募新生力注進交際與口才社團后,展開屬于我們的活動。每期的活動由社長交代一個主題,然后我們組織策劃,前期宣傳、各部分負責事項,活動有序進行,都是組織策劃部安排。一次次策劃中,我考慮全程,確保實施;一次次活動中,我盡職盡責,全心服務;一次次總結中,我吸取教訓,努力完善。不斷學習進步本身能力素質,用微薄之力為社團發展盡力,使社團活動不斷豐富、充實、有深度。
三、培養鍛煉會員
加進交際與口才社團都是積極向上的人,部長在納干中招進一些有理想有抱負的干事,并對其進行培訓。組織策劃部對干事進行了培訓,策劃書的書寫,如何考慮活動安排,活動結束總結的書寫等。這些無形中鍛煉了他們的組織策劃能力,全面的`思考題目,學習發展社交能力,同時也鍛煉了我本身的能力。
我在社團負責組織策劃方面的事物,鍛煉了我組織策劃方面的能力,培養了我多角度思考題目的方法,明白了做人做事中奧妙的潛規則。因此我學習鍛煉了很多,但仍有不足的地方,策劃始終欠缺些細節題目的考慮,在今后的工作中,我會盡力彌補,把工作做的更加完善。加進社團半年中,固然周末休息時間大部份捐獻給社團,有勞累的辛酸,也有開心的歡笑;有批評的失落,也有表揚的歡樂;有努力的結晶,也有奮斗的痕跡!我們正年輕,我們共發展!交際與口才社團在發展,在成長,在進步。社團相比往年完善了很多,職員也比往年多,活動也比往年豐富多彩。
但是仍存在一些題目,成員自我內部交換少,各部會員聯系匱乏,因此明年的社團活動中可趨于向這方面發展,以此讓社團更加團結,會員更具凝聚力!讓我們共同努力,把交際與口才社團創建的更具特點,使之成為光華最具魅力的社團,人才聚集,培養交際與口才能力的搖籃!以上是我的任職半年的述職報告,敬請批評指正。
大學學生會述職報告5
xx學院學生會外聯部本著“為廣大師生服務、為學院發展服務”的宗旨,以“實踐自我,服務同學”為目標, 以“做大做小,做精做細,認真負責,誠實守信”為工作理念積極開展工作,倡導和建立“活潑、創意,團結、濃意,交流、誠意,行動、有意”部門文化。通過一學年的努力本學院的外聯工作取得了很好的成績,為了進一步做好以后的外聯工作,現將本學期的外聯工作方法和心得總結如下:
一、對內工作(學校內部)
1、建立一個系統的外聯部工作規章、例會制度、干事分工和培訓計劃為今后工作的順利開展奠定基礎;如:
①完成部內分組:內務組(以學校內部事宜為重)和外聯組(以學校外部事宜為重),明確分工,提高效率。
② 在每次例會結束之后開內部例會,外聯部成員匯總信息并集體討論工作進度、成果和近期安排。
③開展部內聯誼和干事培訓,讓其在精神面貌和能力水平上能不斷提高,要使外聯部每個成員時刻牢記自己是xx學院的一份子,有義務為xx學院服務,做出自己的貢獻。
2、在部門內部倡導和建立“活潑、創意,團結、濃意,交流、誠意,行動、有意”部門文化,以活潑靈活的管理模式,促使部員對工作的認識、方法有所創新、有所創意,形成一個有創意的團體。部門內部及和學生會各部時刻保持團結,使學生會成為一個充滿“家”的濃意的集體。對待所有人,與他人交流溝通,都拿起自己最大的誠意。對商家、老師、同學的承諾在行動時,要對學院有意義,學會奉獻。
二、對外工作(社會商家)
1、外聯部的工作應是長期性、持續性的。在平時就要密切注意一些與同學相關的廠商,發掘潛在的贊助商的合作意向,及時收集信息,在同學中開展調查,了解同學與商家共同需要和利益所在,以兩者的結合點為出發點,做到市場調查的深入化,外聯市場發展戰略的科學化。
2、外聯部工作是步驟化、層次化的,要以收集信息、分析信息、聯系商家、與商家商討、認真落實為步驟,一步步走、一層層做,踏踏實實走好每一步,漂漂亮亮做好每一層。
⑴收集信息的方法:
①“掃”學校。把太原市各大高等院校分成三大區域(山大財大區、山醫太師區、中北區)每兩周“考察”一次,看有什么商家在學校做活動,與這些商家聯系進而促使他們在理工大做活動。
②“掃”市區。把太原市分成五四大區域(柳巷區、大南門區、南內環區、學校周邊區、各大寫字樓區)部門分五組每月“清掃”一次。 時刻把握商家的動態,充分掌握商家的信息。
③“瘋狂”接傳單。每個外聯部成員見傳單必須接,回來分析傳單的內容看這個商家有沒有在學校做活動的意向。
④廣交人緣。與合作過的商家時刻聯系保持良好的關系,以便促成下次合作的機會及通過他的介紹聯系其他商家進而促成合作。
⑤天天看廣告。天天買太原晚報、山西晚報看廣告,充分掌握商家信息。
⑥培養“職業病”。通過平時工作中的鍛煉,培養外聯部每個人的工作意識,不管坐公交、逛街、看報紙都時刻想著有沒有商家信息,培養自己的意識,培養“外聯職業病”。
想了解更多部門工作總結網的資訊,請訪問: 部門工作總結
⑵分析信息的方法:
①以學生市場為主線進行研究,抓住商家的活動目的,進而達到互利。
②注意學生的延伸市場(學生家庭市場、學校老師市場、學校周邊市場等),以此吸引商家的目光,使外聯商家的`范圍擴大,更好的做好外聯工作。
⑶聯系商家的方法:
①電話營銷。
②登門拜訪。
3、發展與其他高校的友好關系,大力宣傳我院的活動,通過與其他高校的聯系交流,把其他高校的特色引入我院,把我院的特色工作推廣到其他高校,達到豐富廣大同學的課余生活,擴展同學的視野,加強高校間聯系交流的目的。
4、對外要形成規范化、正規化、詳細化且有本院特色的合作方式,在激烈競爭的“外聯市場”中搶占先機,爭取為學院作出更大貢獻。
大學學生會述職報告6
尊敬的主席、部長們,親愛的同仁們:
大家晚上好!
很榮幸能有這樣一次機會為大家做我的述職報告。下面我將從對職務的理解和認識、工作的總結和感悟以及近期工作展望三方面開展我的述職。
首先是我對所在職務的認識。作為干事,工作主要為兩部分:對內,聽從安排協助各位部長進行紙質文件的收集、電子文件的制作、各項會議的記錄及考勤和辦公室的日常衛生維持及辦公室值班。對外,支援其他部門開展活動、負責各項會議的通知。
接下來就我個人本學期的工作進行一個簡單的總結:辦公室的工作主要從日常會議簽到記錄、學生會檔案管理、日常開銷管理、學生會內部評優、制度守則編撰和學生辦公室的日常維護幾方面開展。
在這兩個月我所參與的工作主要有:
1、參與辦公室值班表格的制作。
2、對校會通訊錄進行更新和排版。
3、參與優秀提案評選活動的宣傳工作。
4、參與了值班培訓、學生會日常工作規范培訓兩次培訓的后勤工作。
5、辦公室物品清點和記錄。
6、百家講壇等大型活動簽到工作。
7、學生會成員的電子檔案錄入。
8、學生會干事試用結果公布名單的排版制作。
在兩個月的工作中,我對責任有了更深的`認識:熱情不能維護一分堅守。選擇學生會可以是一時熱情,可是重復平淡的工作會磨滅熱情。愛好容許一時沖動,但工作不允許。干事工作會直觀的占用學習、娛樂的時間,而它的回饋并不是直觀可感的,更多會帶來的是獨來獨往和忙碌。
最初選擇學生會是抱著對自己大學生活負責的態度。而辦公室的經歷使我明白:責任感不應該只是針對自己。對部長的選擇負責,就不應輕言放棄。對干事的職位負責,就需要全力以赴。對同事的期待負責,才有不須言說的默契。、一個部門才能限度的發揮它的作用和職能,才能和其他部門一同配合,而更好的為校會、為廣大的長大學子服務。
最后,對下一階段,我的工作展望如下:
1、在部長的帶領下,除整個校會制度建設外建立自己的部門管理制度,規范內部工作細則。致力于部門內部建設和認可度的提升。
2、將各部紙質資料備份電子版,為各部資料柜配鎖,避免資料丟失。定期對辦公室物品進行清點。
3、創建辦公室內部qq群、飛信群等網絡交流社區,增進內部成員的交流,促進緊密合作。
4、在工作中觀摩、在學習中進步,提升能力完善自我。本著為學生服務的宗旨,優化辦公室形象。
干事的工作就像一杯檸檬水:沒有部長工作濃墨重彩的份量、更多時候我們是名單中的那個“等”字,嘗不到受人矚目的甘甜。但比起淡而無味的普通工作,它又有自己獨特的要求和感悟,恰如檸檬淡淡的清香。一片檸檬的留香時間是七十二小時,我認為這份工作帶給我的體會和收獲是長久而珍貴的,將伴隨我在學生會的所有時間直到最后。
謝謝!
大學學生會述職報告7
xx年對我人生來說是個不平凡的一年,今年三月份經過一年的預備考察,我如期轉為中共正式黨員,成為了一名光榮的中共黨員,成功邁出了我政治生涯的第一步,九月份來到了我心儀已久的大學-河南經貿職業學院。在此我感謝院系領導對我的信任和支持,感謝領導給我提供了一個展現自我鍛煉自我的平臺,自從競選為學生會主席的那一刻我就暗下決心“一定要把我系學生會工作搞好,用自己的思想和理念去塑造一支充滿創新意識,充滿改革斗志的高素質優秀團隊,充分把學生會在學生與老師之間的橋梁紐帶作用發揮好,絕不能辜負系領導對我的期望”。時至學期結束,一學期的工作鍛煉使我感觸頗多,我在系里不僅在工作上,能力上得到了鍛煉,還在生活上的到了系領導的關懷,在此我再次向關心支持我發展的各位領導表示衷心的感謝。
最后我向大會做述職報告:
我系學生會緊緊圍繞深刻貫徹落實科學發展觀的指導思想,在院六特精神的指引下,不斷加強體制建設和團隊建設,我系學生會以“全心全意為同學服務”為宗旨;以"鑄就精英團隊,塑造新型人才”為發展目標;在體制建設上我系堅持“完善與改革并舉”為方針;在人才培養和用人制度上堅持“能者上、弱者退,在學習和鍛煉中前進”的發展道路;在團隊建設上堅持“以人為本促和諧,全面發展育人才”為路線,經過一個學期的鍛煉和各項成績的取得充分證明了我系的各項工作是積極地的。主動的,各項體制建設和團隊建設方針是正確的、科學的。
一、體制建設
1、甲流防控學生領導小組
xx級新生開學時正值甲型h1n1流感高發期,我系在分析當前形勢后立即響應學院號召,迅速成立了以衛生部部長王巖為組長的經貿工商系甲流防控學生領導小組,學生會成立之初就開始狠抓落實,并聯合宣傳部做好了甲流的防控宣傳工作,督促學生把兩檢工作落實到位,使學生在入學初期就樹立甲流防空意識和思想,為我系正式開學后各項甲流防控工作的順利開展打下了堅實的基礎。截止本學期結束,我系無一甲流病例發生。
2、班委和學生會的組建
學生管理體制建設包括班委建設和學生會建設,軍訓結束后我系根據軍訓期間學生干部調研小組平時反饋的信息在班級里采取了公平競選,學生公開投票選取的方式選舉產生了以班長為核心的班委學生干部;我系學生會的創建工作關系著本系學生管理和各項工作是否能順利開展,針對這一情況我系采取了海選,初選,復試,公開選舉四個環節最終選舉產生了xx級學生會主席團,緊接著,在各主管老師的安排下,開始了對部長和干事的選拔,截止10月30號,我系學生會工作組建完畢,并與當天下午召開了經貿工商系學生會成立大會。班委和學生會的組建為我系各項工作的順利開展打下了堅實的基礎。
3、學生會特色助理團的組建
為進一步完善我經濟貿易系學生會的體制建設和促進學生管理工作的有效開展,根據我系學生會主席團的調研并結合各班經我系學生會主席團研討,提交系領導審核,同意并成立了直屬于學生會主席領導以各班班長為成員的特色班長助理團和團支部特色助理團,并于當天下午召開了特色助理團成立大會,助理團的成立進一步加強了學生會各部門和班委之間的聯系,更進一步促進了學生會各項工作的順利開展,特色主力團在聯系班與系學生會中起著重要的橋梁紐帶作用,同時也為我系各班實現學生的自我管理又邁進了新的一步。
4、堅持成立大會,月例會召開制度
無論是學生會的成立還是特色主力團的成立我們都召開了隆重的成立大會,從成立大會之日起都讓他們樹立一種責任意識,成長意識和定位意識,月例會的定期召開對各部的工作既是一種考核也是他們本部工作的.成果展示,同時也為各部們工作的開展注入了動力和活力。
二、學風建設
隨著高等院校教育教學改革的發展,目前全國高等院校正從重點培養大學生到重點培養實用性人才轉變,我系緊跟時代步伐,在院“六特精神”的指引下,緊緊圍繞深刻貫徹落實“科學發展觀”為主題,以豐富大學生個人修養和培養自主創新能力為起點,以培養高素質實用型人才為目標,開展了一系列系內學習活動。
在學風建設上我系緊緊圍繞學風制度建設,以學業興趣培養為主體,在學風制度建設上,我系組織撰寫了《大學生文明自律書》并發放到各個班級,通過開展各種形式的自律學習活動,讓同學們認識到自我管理的重要性,通過自律書的簽訂使我系學生從被動接受管理轉變到了主動接受管理和教育的階段,學業興趣建設上,我系組織開展了書香校園的讀書計劃,每周印發了具有哲理性、人文精神兼具的書籍,培養學生良好的讀書習慣,在好書的熏染中精神得到升華,個人素質得到提高,我系購置于丹《論語心得》,于丹《莊子心得》二十余本,分發到各班,讓各班充分利用課余時間,組織學生朗讀經典篇幅,并開展集體討論的方式,進行讀后感交流。經過我系學習部的調研結果顯示,自律書的學習和簽訂,以及書香校園活動的組織與開展,學風建設效果顯著,由學習部主辦的“聯合杯”激情辯論賽,和電子商務興趣小組等,通過一系列意在加強學生素質和豐富內在修養的活動加強了學習專業課和相關學業的興趣,使我系xx級新生樹立了正確的人生觀價值觀,明確了奮斗的方向和航程。
三、學生干部培訓
為進一步提升我系學生干部的素質和能力,增強團隊意和責任感,我系先后邀請了經貿工商系主任宋文君主任和老校長趙關印校長定期對我系學生干部進行培訓,通過干部培訓增強了我系學生干部的責任意識和工作使命感,拓展了我系學生干部的發展空間,提高了學生干部素質,樹立了大局觀念和服務意識,為我系學生管理工作注入了新的活力。
四、安全建設
安全問題關乎到每個求學學子的切身利益,開學之初我系就加大了校園安全建設的管理體制,由系安全部組建并成立了“安全例檢小組”主要負責宿舍教室違規電器的使用以及財務安全的防范,每班設立一名安檢員,主要負責班級里門窗的上鎖問題,宣傳部針對安全問題分別做出了“杜絕違規電器,加強安全意識”“打擊傳銷,加強安全”等一系列宣傳板報和標語,并組織學生參加了有宿管會主辦的宣傳展覽,加強了防范意識,本學期我系無一例安全事故發生。
五、技能培養
在搞好學生管理的同時,我系學管老師依據學生個性特長的表現采取了個別吸收,特別培養的人才培養模式,對各班在某些方面有特長或表現突出的同學給予他們提供鍛煉自我,挖掘自我潛力的平臺和機會,比如說我系相繼組建了藝術團、吉它隊、朗誦興趣小組、電子商務興趣小組等具有藝術性技能型的鍛煉平臺,并定期組織各具特色的興趣活動,增強了他們團隊意識、合作意識的同時又提高了他們的技能,開發了自我潛力,為將來進入社會后成為實用性,技能型人才打下了堅實的基礎。
六、校園文化建設
為使xx級新生盡快適應大學生活,并融入到新的環境中來我院積極開展了一系列意在豐富大學生活的娛樂體育活動等,我系在主管部門的負責下相繼成立了“迎新文藝晚會籌備組委會”“迎新校園體育活動籌備組委會”“籃球爭霸賽籌備組委會”“院第二屆體育文化節籌備組委會”切實做到了各項工作分工明確,執行到位。
各部門通力協作在這幾次院級活動中我經貿工商系分別取得了“祖國贊歌”大合唱一等獎、“校園體育文化活動”第二名、“院第七屆籃球爭霸賽”第三名、“院第二屆體育文化節”團體二等獎。
在院級部門各項工作考核中我系連續三周全院第一,并取得了十一月份第一的優異成績,
七、入黨推優
針對xx級新生,我系根據各班同學日常在學習,生活、工作中的表現,采取了班級選舉推薦,系部考核的入黨推優制,全系共推薦優秀學生51名,其中43名同學參加第十九期業余黨校培訓,通過推優和黨課學習更進一步樹立了這些學生的模范意識,責任意識,特別是一些學生干部,更堅定了他們工作的政治立場,為我系學生管理工作住了新的活力。同時這次入黨推優也為其他同學指明了奮斗的方向和目標,黨課結束后我系對黨課培訓同學將進行長達一學期的考核,以堅強的責任心和使命感為黨和國家輸送高素質人才。
八、星級文明宿舍創建
為配合公寓辦宿舍考核工作,我系從開學之初就成立了“星級文明宿舍創建小組”主要負責每天宿舍內務的整理指導和檢查,并制訂了相應的管理體制。目前我系共127 宿舍,其中一星級宿舍127個,占整個系宿舍的100%, 二星級宿舍72個,占到全系宿舍的91% , 三星級宿舍42個 占全系宿舍的40%
九、缺點與不足
一:宿舍文明創建中仍存在不足之處
二:制度建設創新能力有待于加強
大學學生會述職報告8
在過去的一年半中,我履行了一個學習部成員應盡的職責,在自己的職位上做好自己的本職工作,同時也為組織做了我應盡的一些貢獻。下面我將從對部門的理解和認識、工作的總結和感悟以及近期工作展望三方面開展我的述職。
首先是我對所在部門的認識:學習部通過組織多種形式的活動,營造良好的學術氛圍,提高同學們學習的積極性和主動性,加強廣大同學的專業技能,同時拓寬同學們的知識面,為廣大同學創設一個優良的求學環境。其工作簡介如下:
一、通過多種形式,組織各類學術討論、學術競賽、學術報告會、辯論等活動,促進良好的校園學術氛圍的營造。
二、檢查各班的學習情況,監督各班學生制度的執行。
三、著眼于服務同學,鍛煉同學,幫助同學解決在學習中遇到的困難,做好溝通教與學的橋梁。
作為副部,工作主要為兩部分:對內,聽從安排協助部長進行成績計算、活動策劃、資料整理等工作。對外,組織本部干事查課以及組織各類講座。
接下來就我個人在學生會一年半的工作進行一個簡單的總結:學習部的工作主要從日常查課、學期初成績計算、組織講座以及各種學術競賽。
在這一年半我所參與的工作主要有:
1.每學期初計
計算全院成績;
2.日常查課,基本上除第八周和十四周之后每周至少查一次課;
3.參與策劃組織算成績講座;
4.參與策劃組織四六級經驗交流會;
5.參與策劃并主持趣味知識競賽;
6.人文講壇系列知識講座的事前準備工作;
在一年半的'工作中,我對責任有了更深的認識:熱情不能維護一分堅守。選擇學生會可以是一時熱情,可是重復平淡的工作會磨滅熱情;愛好容許一時沖動,但工作不允許。最初選擇學生會是抱著對自己大學生活負責的態度。而學習部的經歷使我明白:責任感不應該只是針對自己。對部長的選擇負責,就不應輕言放棄;對同事的期待負責,才有不須言說的默契。、一個部門才能最大限度的發揮它的作用和職能,才能和其他部門一同配合,而更好的為學生會、為廣大的長大學子服務。
最后,對下一階段,我的工作展望如下:
1.在部長的帶領下,除整個學生會制度建設外建立自己的部門管理制度,規范內部工作細則。致力于部門內部建設和認可度的提升。
2.創建學習部內部QQ群、飛信群等網絡交流社區,增進內部成員的交流,促進緊密合作。
3.在工作中觀摩、在學習中進步,提升能力完善自我。本著為學生服務的宗旨,優化學習部形象。
副部的工作就像一杯檸檬水:沒有部長工作濃墨重彩的份量、更多時候我們是名單中的那個“等”字,嘗不到受人矚目的甘甜;但比起淡而無味的普通工作,它又有自己獨特的要求和感悟,恰如檸檬淡淡的清香。一片檸檬的留香時間是七十二小時,我認為這份工作帶給我的體會和收獲是長久而珍貴的,將伴隨我在學生會的所有時間直到最后。
謝謝!
此致
敬禮!
述職人:xxx
大學學生會述職報告9
在生活中,報告不再是罕見的東西,不同種類的報告具有不同的用途。在寫之前,可以先參考范文,下面是小編為大家整理的大學生學生會工作述職報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。
大學生學生會工作述職報告1尊敬的領導:
我從xxxx年xx月加入交際與口才社團,一年中認為得到了許多方面的學習鍛煉,社交禮儀,人際溝通,為人處事等。xxxx年9月,我擔任了交際與口才社團組織策劃部部長一職,在任職的半年中,組織策劃社團的大小活動,活動前期準備籌劃,活動開展組織進行,活動結束總結經驗,努力做到盡職盡責,跟隨社團的步伐共同發展進步,以下是我的述職報告:
一、社團宣傳納新
新學期開始,社團在a區門口擺設新生咨詢處,為新生指路解答疑問,我參與其中,雖陽光暴曬,但以助人為樂;免費贈飲活動中,社團從贈水到贈飲,從少數幾人品嘗到最后大家紛紛踴躍領取,我們宣傳社團,我們分發飲料,我們共同努力;新生交流會,階梯教室的爆滿,工作人員的細心準備,社長的`精彩演講,無疑為社團的宣傳又增添色彩,結束后我們分發入會申請表,登記邀請新生加入。社團宣傳力度很大,是我們共同努力的結果。
二、社團活動舉辦
招募新生力注入交際與口才社團后,開展屬于我們的活動。每期的活動由社長交代一個主題,然后我們組織策劃,前期宣傳、各部門負責事項,活動有序進行,都是組織策劃部安排。一次次策劃中,我考慮全程,確保實施;一次次活動中,我盡職盡責,全心服務;一次次總結中,我吸取教訓,努力完善。不斷學習提高自身能力素質,用微薄之力為社團發展盡力,使社團活動不斷豐富、充實、有深度。
三、培養鍛煉會員
加入交際與口才社團都是積極向上的人,部長在納干中招入一些有理想有抱負的干事,并對其進行培訓。組織策劃部對干事進行了培訓,策劃書的書寫,如何考慮活動安排,活動結束總結的書寫等。這些無形中鍛煉了他們的組織策劃能力,全面的思考問題,學習發展社交能力,同時也鍛煉了我自身的能力。
我在社團負責組織策劃方面的事物,鍛煉了我組織策劃方面的能力,培養了我多角度思考問題的方法,明白了做人做事中微妙的潛規則。因此我學習鍛煉了許多,但仍有不足之處,策劃始終欠缺些細節問題的考慮,在今后的工作中,我會盡力彌補,把工作做的更加完善。加入社團半年中,雖然周末休息時間大部分捐獻給社團,有勞累的辛酸,也有開心的歡笑;有批評的失落,也有表揚的歡喜;有努力的結晶,也有奮斗的痕跡!
我們正年輕,我們共發展!交際與口才社團在發展,在成長,在進步。社團相比去年完善了許多,人員也比去年多,活動也比去年豐富多彩。但是仍存在一些問題,成員自我內部交流少,各部會員聯系匱乏,因此明年的社團活動中可趨于向這方面發展,以此讓社團更加團結,會員更具凝聚力!
讓我們共同努力,把交際與口才社團創建的更具特色,使之成為光華最具魅力的社團,人才聚集,培養交際與口才能力的搖籃!以上是我的任職半年的述職報告,敬請批評指正。謝謝!
大學學生會述職報告10
尊敬的老師、親愛的同學們:
大家下午好!
首先還是自我介紹下,我叫xxx,來自環藝xx班,現任院學生會實踐部部長一職。
下面我對這半學期以來在團學的工作進行述職,學期開始,為了讓部門的工作像上學期一樣出色,或者更完美。我們部門上下都不敢放松,還是和上學期一樣踏踏實實的工作,因為有句話說道:爬得越高,摔得越痛。我們不能掉下去,我們要等下一個接班人握住接力棒后,我們才能放松。
三月份下旬,我院實行了《藝術學院學生干部交流工作暫行規定》,根據上級的安排,我被調到了我現在任職的部門當部長。剛聽到這個消息時,有點不敢相信,因為我被調任之前沒有任何征兆,后來一想,既然這個決定是常委會的決定,我沒有理由不服從。
帶著艱巨的任務來到了實踐部,在我來之前,實踐部的幾個助理給我的印象很好,所以當時我信心百倍。給部門訂下了目標:三月份盡量進前三,四月份保前三,五月份份拿第一,六月份保前三。在實踐部呆了三個多月,總體來說還是蠻愉快的,工作目標雖然沒達到,但是我們在進步。目標制定起來很簡單,可是實施起來真難。來到實踐部我才知道有一個非常讓人無語的規矩,那就是校勤工部抽查我們院衛生時,一個教室未掃,扣月考核的一分。大家應該都知道一分是那么的不容易,搞一個活動才加兩三分。既然這是規矩,我們就得遵守,因為我們知道,這么簡單的問題,誰都會想到,既然沒有解決,那也肯定是我們無法改變的事實,誰讓我們是私立院校呢?
遇到的第二個難題是,同學們積極性非常差。根據調查,發現了許多問題:
1、工資分配不合理;
2、存在不做事,也拿工資的事情;
3、機房等崗位的老師與打勤工助學人員聯系不緊密;
問題發現了,必須得解決,為此我們想了一下幾個解決辦法:
1、內部調整崗位、工資,制定工資標準。減少工作量不多的一些崗位的工資、打掃人員,給一些工作量大的崗位予以補助,提取空崗位的工資;
2、用多出來的`工資獎勵每月優秀勤工助學人員,余下的上交;
3、制定嚴格的管理制度,淘汰一些經常不打掃的勤工助學人員;
4、在各班宣傳勤工助學的工作,讓同學們都能積極才參與進來,補充后援;
5、把所有崗位進行平均分配,部門每人負責若干崗位,每次校勤工部檢查之前,提前去各個崗位檢查,沒來打掃的打電話通知。打電話還沒來的,我們就給他們打掃,不為別的,就為了考核,為了讓同學們能在一個干凈的環境里學習。
經過這些辦法,部門在校里的考核有所好轉,三月份雖然沒進前三,但我們四月份考核第三名,這對我們是一個很大的鼓勵,因為我們所做的工作有了效果。五月份考核出來后,我很震驚,一直以為拖實踐部考核后腿的是衛生工作,可從五月份的考核中,我看到除了衛生這一塊,分數扣得更多的是材料遲交、會議未參加。這個事實讓我很難過,也很自責。由于我的過分信任,導致了這讓人無法接受的事實。
一直以來,我始終認為助理的培養是最重要的,考核第一那是在助理培養成功之后一個必然的結果。所以,我現在最想,也是最希望看到的是我帶出來的人能為團學作出最大貢獻,真正成才。馬上就要離開團學了,想起來有點傷感,心里必然是不舍的,團學那點事,團學那些人,希望都能好好的。
最后衷心祝愿團學發展越來越好!感謝xx老師、以及各位常委這兩年來對我的教導,謝謝大家!
此致
敬禮!
述職人:xxx
20xx年x月x日
大學學生會述職報告11
尊敬的各位老師:
大家好!
時間如白馬過隙,不經意間,從我進入教育技術學院學生會到現在,就快一年了。現在的我已是即將升入大三的學生,并且榮任教育技術學院科創部部長一職。我很榮幸,同時也感謝老師和同學對我的認可。在過去的一年里,我立足本職,以飽滿的工作熱情和旺盛的工作精力,較好的完成了教育技術學院科創部的各項工作任務。
科創部的主要工作是為學院開展的各項活動記錄影像資料和提供相關的技術支持,以及培養廣大同學對本專業技能的興趣。現將我這一年半的工作情況報告如下:
1、服務同學,為學院舉辦的各項活動提供相應的技術支持
學生會是在學院黨總支和團委的指導下的代表廣大同學利益的學生組織,是聯系學生與學院的橋梁和紐帶,它的職責便是服務于廣大同學。在科創部共工作的這段時間里,我的主要工作便是對學院開展的各項活動提供相應的技術支持,記錄下影像資料。并且從中很好的鍛煉自己對dv技能的掌握。
2、培養廣大同學對本專業技能的興趣
我們教育技術專業是一個以掌握技術為主的專業,因此技術對于我們來說很重要。我們也本著服務同學的原則在XX年6月舉辦了科創部dv知識講座,取得了較好的效果。也因此計劃在本學期針對大一學生在搞一次dv知識講座,使他們對我們專業的.技能感興趣。
3、培訓干事
20xx年11月8日進行了08級學生會干事競聘大會,科創部來了四名新成員,為了在新老干部交接時,不影響學生會的正常工作,所以在干事一上任我們就著手對干事進行培養。由于攝像比較耗費體力,兩名女干事主要負責照相,而我主要負責教授楊楨攝像,現如今半年過去了,他已經基本掌握攝像的要領。在培養干事的同時,我也發現自身的缺點。通過培養他們我基本上克服了自己的不足之處。
4、代表學院參加學校舉辦的活動
在20xx年6月化學與生命科學學院舉辦的電子板報制作大賽中,由我們科創部制作的電子板報榮獲一等獎,在校社聯舉辦的dv大賽中我榮獲一等獎,為教育技術學院贏得了榮譽。
在這一年里,我在各項學習和工作中,取得了一定的成績,從中得到了鍛煉和提高。同時,也為豐富我的課余活動。但我也存在許多不足之處,比如說,與人交往的能力,用人的技巧方面等等。這些問題我將在今后學習、工作中認真加以改正和提高。今后我將更加認真、負責的工作,和大家一起努力,讓教育技術學院發揚光大總結過去,昭示現在,指導未來,我將繼續努力,不斷提升自我,完善自我,把科創部的工作做的更好。
伴隨著本學期期末的附近,學生會的工作也瀕臨了序幕。自擔當會長以來的這一年里,伴隨著學生會一起成長,由先前的匆匆促到當初的從容、有序的發展各項工作,所有都語無倫次的進行著。感謝校領導支撐和老師的培養,感激團委學生會各部的幫助,更加感謝學生會成員的踴躍配合,正是因為有了你們的支持與鼓勵,才有了今天的的成績。為了在20xx年新的一年里更好地實現責任,我將本年度工作情況總結如下:
一、部門內部建設及更新
作為一名會長、副會長,有任務去建設好自己的局部。只有內部的團結一致,才華率領好全體團隊把部門工作做好。為此,從頭至尾都非常器重部門的內部建設,從各方面調動成員工作的踴躍性,不僅按既定的目標實現了工作,重視培養成員在工作中的配合精神,關心成員的學習生活等,讓其閉會到學生會的熱情與團結。在部分內部建設上,主要帶領部門開展了以下多少方面的工作:
(一)在團委的組織下,進行部門納新,調解部內成員。經過二輪筆試,共招進6名新成員(高明、陳敏、魯慧珍、王巧慧、王文娟、王慧杰)。
(二)定期召開部門例會。針對工作中存在的問題,共同探討解決。并做好工作的總結和計劃工作。
(三)對通例性的工作,調配好個各項工作的負責人,并統籌協調好成員間的工作,將主動權交于各成員,先進其工作的積極性。
(四)組織了一次校外運動。青年環保支援者,以增進部門團結的團結,以更好的開展工作。同時積極參加團委學生會組織的各項活動,以便于更好的溶入團委學生會這個大家庭。
(五)咱們與校團委文學社聯合申請了一塊宣傳欄用于發表校園征集的新聞和文學稿件,功能顯明。
二、常規性工作的發展
學生會的慣例性工作簡單但重要,需要每個人的細心認真和義務心。在總結以往工作的基礎上,本學期更加注重提高效率,懇求學生會成員定期交稿件,并要求按期對成員的工作進行總結,彼此學習,奇特提高!
三、存在的問題跟努力的'方向
一個學期下來,在開展工作的同時,也發現了存在的問題,不管是工作上的還是自身上的主要有以下多少點:
(一)工作欠仔細,特殊是在重要的工作上。如在發表的消息稿件上有不當詞語和錯字別字的浮現。
(二)工作的謹慎性還不夠,特別是重要的活動上面,對信息把持不夠及時、準確。
(三)就自身而言,與老師的交流上還不夠,表白才干待人處事的才能還欠缺,也是今后努力的方向。
(四)部內人員包括本身的學習成就還有待提高,求得學習工作獨特提高!
四、對20xx年的工作盤算
我與副會長及部員們切磋在未來的一年里如何把學生會代向更高的一層,并在今年的工作上有更大的進步跟進步。(咱們對此列一份20xx工作計劃書)
身為一名學生干部,總感到自己身上的擔子很重。所以總是在一直的學習,全面的提高。只有時刻保持一顆上進的心,從小事嚴格請求本人,才不失為一名合格的學生干部。在今后的學習和工作中,更要不斷盡力,兢兢業業,一步一個腳印,用心去做好該做的事!
始終很欣賞一句話:“在我的字典里,只有一條路不能決定那就是放棄的路;只有一條路不能拒絕那就是成長的路。”
我把我的大專比作一棵樹,學習是他的根,工作是他的葉,實際是他的果。無論面對如何的處境,我都不會選躲避,我將用自己的汗水來澆灌這棵樹,讓他始終伸枝,長出綠葉,結出碩果!
大學學生會述職報告12
不知不覺中我們的大學第一個學期就要結束,想想確實有好多的感慨特別是作為一個系學生會干事的經歷給讓我的大學生活充實又快樂。最初抱著對于學生會的向往有幸的被選中,緊接就是真正接觸到學生會的工作,漸漸我作為紀檢部的一員要去參與到各種活動的紀律秩序維護中,就這樣我們部進入到繁忙有序的工作中。經過一學期我收獲了學生會同事的友誼,我們有了默契和友情;收獲了面對各種活動的應對能力;收獲了我們應該如何認識凌亂繁忙任務并把它做好。
這一學期我做為干事在學生會工作學習到了如何與他人更好的交流,如何處理人際關系,真的讓我可以改變自己的晦澀并接觸到更多的人和事,這些都是我必須學習必須改變的地方,如此我真的感到自己成長。我和部里的同事的關系也從陌生變得熟識,現在更是像是兄弟姐妹一樣,真是有了我們團結協作我們才能一次一次的把一個個任務圓滿的完成。我相信這種情誼是彌足珍貴的,自己也會長久的珍惜。
一個學期過去了,我們的紀檢部有著形形色色的工作。
1、作為紀檢部我們是各種活動的紀律維持者,活動的場地總是有我們的身影。
首先是迎新晚會我們在會場作為秩序的維護者這是我作為干事的第一次參與活動,帶著新鮮和興奮結束,這次活動讓我知道我們在處理與同學關系時要注意態度和語氣。女工部的魅力三部曲活動我們同樣是在維持著會場的紀律但我們也看到經過裝扮的同學們的確煥然一新,我也開始明白我們在組織舉辦活動的同時是可以給同學們一些好的啟示和引導,這不正是我們舉辦活動的意義和初衷嗎?如此我們做這些事有了真正意義。
緊接著是我們系舉辦萬圣節舞會,為此我們還經過了一天的舞蹈培訓,對于一個并沒接觸過舞蹈的人這又是一次全新的體驗,我們就這樣邁著并不熟練的舞步去會場引導同學們一起加入到舞蹈的狂歡中,現在還可以想到我們一起手拉手在圍繞著噴泉舞蹈的情景,真正的是我們所有的人在一起狂歡。
后來又迎來學習部的中文演講比賽,自己雖然是維持紀律的仍想不住的為他們叫好,以為他們之中真的不乏口才出眾的人。
以及機電系CAD技能大賽我們作為比賽現場的嚴肅性的維護者看到學哥學姐們的專業能力讓我們感到驚訝真希望自己也能有所提升。
2、當然我們本學期也迎來了我們紀檢部第一次主辦活動女子羽毛球比賽。
從開始的報名到聯系參賽人員的比賽順序比賽時間比賽賽制,由于并沒有經驗這些就是首要的難題,不過終于在部長們的帶領下完備的處理完了。由此真的感覺到要想準備的充分在每一步的細節上都要仔細的思考,甚至是具體到每一分鐘。接下來面臨難得難題便是較長時間的賽程,幾乎每天中午都要去作為邊裁有時候因為時間關系甚至都沒足夠的時間吃飯,但正是在一起朝夕相處的幾天我覺得自己很快樂很充實一位有幾個朋友的陪伴。
先是進行女單之后是女雙就這樣連續十幾天的賽程雖然有堅持不住的時候但在他們的幫助下堅持了下來。
最后羽毛球比賽的順利結束我們真的體會到自己確實有所成長。
3、例會是我們部工作的一個部分。
從第一次例會開始,每次的例會都見證了我們從生疏到熟悉、從不足到完善、從幼稚到成熟的過程,承載著我們大家美好的回憶。當然會議的`重點在于發現和解決問題,吸取和總結經驗和教訓。每一次的例會都最大化的發揮它的實效。在有序的安排和精心的指導下,每次的工作流程都顯得那樣井然有序。
所以我們需要做的就是學習和鍛煉自己,摒棄個人主義,凝聚我們的力量,并全身心的投入到工作中去。當然,我們在會議中也存在一些遲到和請假的現象,這一點是不可取的,我們會積極、努力的完善不足。經過一學期自己真的在不斷的成長,而且有了幾個很默契的朋友,這正是我所真正重視的真的很感謝這一學期的學生會工作。
面對即將來臨的下一學期對學生會工作的建議;
a、舉辦一些參與性強的如教舞舞會,真正的調動同學們的積極性是我們的活動讓學生們參與到活動中來。
b、舉辦一些專業性強的專業理論辯論賽、機械創意賽、機加工應用大賽、電工競速大賽等一定給學生施展自己的舞臺和一些鍛煉機會。
c、舉辦一些班級之間的比賽和聯歡,加強班級之間的了解和交流,也拓寬了學生交流的機會。
述職人:
日期:
大學學生會述職報告13
一站在臺上,我忽然想起了當時我競選主席的情景,那時的自己懷著滿腹的激情,堅定地向分團委和各位老師們承諾,自己會在學院領導的指導下,將國際藝術學院學生會領導好,會為同學們打造更好的學習環境,創造更豐富的校園文化生活。今天同樣是站在臺上我組織召開“國際藝術學院20xx屆學生會全委會”來與大家一同踏出履行我諾言的第一步。
時間轉眼即逝,新學期的第一個月就這樣過去了,這一個月的時間說長不長,說短也不短,但在這一個月里我們經歷了20xx年的迎新工作、學生會換屆選舉,學生會招新、大外第34屆運動會以及籌備“藝術學院十周年慶典”等重大事件,僅在這一個月時間里學生會的工作就得到廣大師生肯定和認可,作為學生會主席,我首先要說一聲:“謝謝大家,你們辛苦了!”
大家都知道學生會主席的職務責任重大,我也深感這份工作的壓力,但正是各位認真工作的態度不斷的勉勵著我,我也感謝各位副主席、部長們在今后的日子里你們就是我的戰友,在這一年里要和我一起將藝術學院學生會組織好,建設好。
(本學期關于校會的安排)去年我們自中山校區遷至旅順,對這邊的校園活動的大致流程還不是很了解,所以在一些大型的校級活動中因為缺乏經驗而沒有取得很好的名次,唯物辯證法告訴我們“要正確認識、把握宏觀環境的特點性質,并按時代控制微觀環境的發展變化,從而使自身得以更好的利用。”那么自從我們搬到旅順的那一刻起,我們就應該適應這邊的宏觀環境趕上整體的步伐,去年一學期作為適應階段,而今年則要步入正軌發揮藝術學院的優勢,(重點介紹)在大外有一句話專門形容她的校園文化生活叫“春有百花,秋有月,夏有涼風,冬有雪”意思是一年四季分別有各自主題節日例如:春天有“女生節”,夏天有“藝術節”,秋天有“體育節”,冬天有“外語節”。 整個大外的各項學生活動都是圍繞著四大節日開展,只要抓住了這條主線認真做好前期的準備工作,我想我們的成績沒有不理想的理由。
(分配任務)秋冬將致,本學期的校園活動也主要就是體育節與外語節再加上1月的元旦晚會,我希望體育部能盡快進入體育節的準備狀態,可以積極與公共體育教學部的老師聯系,請他們在戰術上和技巧上給予指點,同時其他部門也要在為期一個月的比賽期間給予各方面的協助,爭取在今年的體育節里取得好名次。 “外語節”是校會學習部承辦、文藝部協辦的活動其中包括“外語節開幕式” “第三外語講堂” “12·9”表彰大會、長跑大賽和朗誦比賽等等,我希望學習部在“第三講堂”和“12·9朗誦比賽”等方面認真準備排練積極配合校會,體育部安排好12·9長跑比賽,而文藝部我則希望能夠密切聯系音樂專業充分利用好這一藝術學院的特色專業,要精心準備出能體現藝術學院風采的高水平節目,在外語節開幕式和元旦晚會上將藝術學院學生多才多藝的一面展現給全校師生。
(學院內部活動)當然在準備好應對學校比賽的同時,也要積極發展有藝術學院特色的各項活動,并調動同學們積極參與其中使其對校園文化生活產生濃厚的興趣,以協助各項專業教學,做出我們學生會自己的活動品牌。前不久各部門已經將工作計劃交上來,主席團和分團委書記一起商討篩選后將于近日公布。(各項內容待定,未寫入)
(關于管理模式,制度的建立改善)
隨后,在與校會接觸的這一年里我看到了他完善的運作體制和嚴謹的管理模式,并深刻的意識到我們學生會在很多方面還應有所改善。
首先,是模式的轉變(重點介紹)
在今年召開的“中華學聯第二十五屆全國代表大會”中,學聯秘書長曾提出 “我國的學生會應由管理型學生組織轉變為服務型學生組織”,在座的同學們都很幸運,能在諸多競選者中脫穎而出成為了學生會的成員,那么我們也應該時刻銘記學生會“維護學生權益,為學生服務”的宗旨,積極響應學院黨總支的號召,分團委的指導,一心一意為學院服務,為同學服務,成為一位真正的學生工作者。
其次,是制度方面的確立。
藝術學院學生會因受專業性質的影響,在時間的把握上較為分散,因此在組織方面會出現較為渙散的現象,為此我希望自本屆學生會開始學習校會的管理模式和運作方式,開始實施全委會、常委會、以及部長例會制度。以便于建立緊密圍繞主席團工作的團結集體。
“全委會”全稱為全體委員會,每學年兩次主要是在于對新學期工作的展望和之前工作的總結,也是給全體學生會成員相互認識的平臺。
“常委會”又名常任委員會,是副部以上級別的所有學生會成員參與的`會議,每月一次定在每月月末或月初進行,旨在對前一個月的總結和下一個月的計劃并提安排好各部門在當月活動的任務。
“部長例會”顧名思義是主席團組織各位部長所召開的會議為每周一次,商討在本周內各項活動在進行中所需注意的各類事宜。
最后,還將開始各部門輪流為分團委書記值班的工作,是學生會時刻跟隨分團委的步伐及時處理各類事項。我希望這些制度能夠自今日起開始沿襲下去,成為學生會的慣例這樣各部門之間才會相互扶持,相互協作,整個學生會才會緊密的團結在一起。
在演講的最后,我想說學生會是為同學服務的窗口,是老師與同學交流的紐帶.作為我們應深知肩上責任的重大,深知自身的不足.樹立為人民服務的人生觀,肯定奉獻的價值觀,我們相信通過我們的努力和學院領導的支持下,我們的工作會取得更加輝煌的成績。會在大連外國語學院國際藝術學院的校史上留下濃墨重彩的一筆。
大學學生會述職報告14
隨著時間的步伐,不知不覺中我們已經在學生會一起工作1個學期了,往事悠悠,對于那些蹉跎的歲月,我們雖無法釋懷,然而我們可以托起自己夢想,暢想未來,激揚我們的青春!過去的一學期,在學院團委的指導下,在團總支老師和院學生會的具體指導下,我認真貫徹服務同學,鍛煉自我的宗旨,圍繞本部的工作中心,積極開展活動,并取得了良好的成績。回顧一學期的工作和學習,從成熟到不成熟,從充滿激情到穩重冷靜,我成長了很多也學到了很多。
作為一個團體,我身在其中,明白了團隊合作的.重要性。不管是部門內部或是部門與部門之間的。讓我懂得一座大廈不可能只由一根柱子建成,而一個優秀的團體不可能靠單方面的努力去完成各項任務的。所以在工
作中,我學會了與別人進行合作,相互配合的去完成,這對我來說也是一個很大的收獲。工作期間,我與同事一起合作,彼此由陌生到熟悉。就單說,我在為人處世方面就取得了很大的進步,而且同時對我們部門以及整個學校的認識也越來越深刻!
這次活動是學姐學長們第一次完全放手交給我們辦的活動,也是我們這一屆第一次攜手辦的活動,剛剛開始的時候還是會手忙腳亂的隨著時間的推移我們越來越熟練,在活動期間我們漸漸發現我們部門成員之間配合還是不夠默契,在活動當天才發現這個沒弄好那個沒有弄好,但是,我們還是有收獲的,相信以后我們部門成員工作會更加的默契。
工作下來,我也發現了自己很多不足,針對這些不足,我想在今
后的工作中,我應當為自己做好一份詳細的計劃,合理安排自己工作,繼續以最大精力投入學習工作中,并積極向學長學姐們好好學習!
一路走來,陽光與風雨共存,付出也不斷有了回報,我們將繼續努力,不斷完善自我,不斷加強部門建設,把工作做得出色,為學院和學生會作出更多的貢獻!
武夷山職業學院學生會 學習部:周俊垚
大學學生會述職報告15
一學期的工作生活,該怎么去概括總結?我不愿死板,不愿平淡,不愿回首過往發現走過的路都是毫無意義的,我要把走過的路算作是一段段旅程,而這一段的主題叫做“尋找”。是的,尋找——尋找你們,尋找工作,尋找創新與不足。
一,尋找你們:
20xx年xx月我們第一次見面,通過層層選拔,積極活躍的你,勤勞踏實的你,會籃球的萌兔子,害羞靦腆的你,嬌小可愛的你,彬彬有禮的你,現實網絡兩面的你,最愛對著部門窗玻璃照鏡子的你,高大帥氣的三劍客,自稱高冷的你,還有你,你,你,就這樣,我們新的團隊誕生了。
二,尋找工作:
xx月,我們的工作正式開展,眾多的團員證,志愿書向我們壓來,當其他部門著手準備著各色活動時,值班聊著天時,我們伏在桌上默默的接過一本又一本團員證。夜晚的六樓常常被一片靜謐的黑暗籠罩著,而每當上面燈火通明時,我便知道那是組織部的孩子們又在加班了。整整一個學期,我們就不停的和團員證志愿書打交道。當你們知道自己一共完成了近 萬6千本團員證的注冊,其中大概轉入5千本,轉出4千本的時候是否會有一種滿滿的成就感呢?
參加各班的團會時,還記得你們作為嘉賓第一次走上臺去點評時的樣子嗎?漲紅的臉,不知該抬起還是放下的手,已經想好了的發言卻在面對臺下一張張陌生的面孔時突然消失。那么現在的你呢?有沒有好一點,從容一點?有沒有覺得自己真的得到了鍛煉,不再畏懼?現在你們面對的是一個小小的講臺,以后你們會遇到更大的舞臺。
xx月為了篝火晚會的節目,你們精心的準備著,為了不耽誤部門的正常工作,常常利用課余時間,晚飯時間在獅吼關排練,有學姐還笑著說:“有獅吼關前面的亭子作證,今天還在宿舍就聽見了小鮮肉們排練節目的歌聲。”
xx月校園暖冬行,這應該算是我們第一次走出部門在外面工作吧,找不到打氣筒你們只好用嘴吹,有人幾乎是從早上的會場布置一直待到晚上收拾場地。第一次去負責一項活動,雖然只是一個小小的區域,我想你們都看到了自己的'不足吧。要堅信每天進步百分之一,每天都是更優秀的你。
光盤行動算是我們負責的第一個線上活動吧,為了呼吁更多的同學參與到這個活動中來,我們利用空間,微博,各QQ群,QQ好友,各系組織部任務安排等方式對活動進行了宣傳。呼吁更多的人提高節約意識。
三,尋找創新與不足:
本學期,我們更加注重到了微博這一宣傳平臺。通過微博我們將本部門的日常工作,生活進行分享。同時也通過這個平臺對各系的每月團會優秀成果進行展示,提高了各系團會的質量與積極性,有利于部門工作的更好開展。
團建工作花了我們整整一個學期的時間,數量太多,步驟太多,這是最主要的原因,我們改變不了。但是仔細想想,我們自身的原因呢?
第一,三分鐘熱度。團建需要的是細心和耐心,每當我們接觸到團建中一項新的任務時,總是能夠積極的去實施,但是時間長了,就自然的失去了新鮮感,不再愿意去重復的做同一件事。于是就開始期待早點做完換下一項。有時候做久了就覺得都會了,然后就開始出錯,浪費了時間。
第二,沒有及時的去安排計劃。很多時候,我們都是在默默的做著現在的工作,沒有及時通知各系過來領取團員證志愿書,導致一拖再拖,后續的工作無法繼續開展下去,整個進度因此而被放慢。
四,尋找希望:
下學期,我們的工作主要是三個活動:清明系列活動,大團會,學代會,希望我們能夠改正現在的不足,讓更好的自己去完成更好的工作。20xx年了,期待更好的自己,更好的你們,更好的組織部。
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