隨著個人素質的提升，報告對我們來說并不陌生，多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復發？下面是小編為大家收集的綜治工作領導述職報告，僅供參考，大家一起來看看吧。

綜治工作領導述職報告1

　　x年年以來，財政局認真貫徹市綜治委、市財辦創安工作精神，堅持預防為主方針，加強組織領導，明確目標責任，完善基礎建設，健全治安網絡，在財政部門營造了一個安定團結的治安環境，確保了我市財政工作的順利開展。

　　一、夯實基礎，抓好“四個到位”

　　(一)組織領導到位。為了加強對社會治安綜合治理工作的領導，我局成立了以局長為組長，分管機關副局長、紀檢組長為副組長的社會治安綜合治理工作領導小組，由監察、人教、辦公室等單位相關人員組成工作專班，負責協調、督導、檢查工作，并對樓棟民調小組、治保小組、矛盾糾紛調處小組人員進行了相應調整和充實，為我局社會治安綜合治理工作的順利開展提供了強有力的組織保證。局領導高度重視社會治安綜合治理工作，經常深入基層調查研究，對工作中出現的新情況、新問題及時進行指導、解決;2次到綜治聯系點檢查指導工作，促進了綜治工作的順利開展。

　　(二)目標責任到位。按照全市統一部署，根據自身實際，以[xx年]36號文件制訂印發了切實可行的《某財政局xx年年社會治安綜合治理工作計劃》，進一步明確了目標任務和方法步驟。單位一把手與二級單位負責人、基層所所長簽訂年度工作目標責任狀時，將社會治安綜合治理工作納入考核范疇，做到與財政主要工作同時規劃、同時部署、同時考核、同時獎懲、同時查檢督辦，并將干部工資發放與工作完成情況掛鉤，每月只發放80%，20%在年底實行獎懲兌現;各單位根據責任狀制訂本單位職責，將社會治安綜合治理目標任務分解落實，細化到項，責任到人，局辦公室也與辦公樓、家屬院門衛、水電工分別簽訂了責任狀，形成了上下聯動、一級帶一級、一級抓一級、一級督一級、一級對一級負責的的責任管理機制。

　　(三)宣傳發動到位。凡機關綜合性會議，局領導必講綜治工作，統一認識，增強防治觀念;社會治安綜合治理工作領導小組定期召開專題會議，研究部署綜治工作。并有計劃、有步驟地舉辦各類宣傳教育，組織學習有關綜治文件及領導講話精神，切實加強財政“四五”普法教育和綜治專題教育;采取出墻報、貼標語、辦公開欄等形式大力宣傳創安政策法規，使之深入人心，不斷增強財政干部職工法制意識、綜治工作參與意識和創安達標意識。在此基礎上，做到“五上墻”。即綜治方面固定標準上墻，創安領導小組名單上墻創建治安模范單位的標準和目標上墻，治保小組成員名單和工作職責上墻，民調小組成員名單和工作職責上墻，進一步突出了創安工作位置，為創安工作順利開展營造了良好的氛圍。

　　(四)督辦落實到位。沒有有效的.監督檢查，社會治安綜合治理工作就容易流于形式，很難收到實效。為此，我們采取得力措施，加強督辦落實。一是實行定期匯報制度，要求各單位每季度匯報一次社會治安綜合治理工作，及時總結經驗、查找不足;二是開展經常性檢查，督辦綜治工作落實情況，將隱患消滅在萌芽狀態;及時糾正工作中的不良傾向，制定改進措施，督促整改落實;三是實行責任追究制和一票否決制，規定對整改落實不到位、弄虛作假、欺上瞞下的一律取消單位評先資格，并對單位負責人進行嚴肅處理。

　　二、規范管理，加強“三項建設”

　　(一)加強制度建設。完善門衛制度、水電管理制度、小車管理制度、值班制度、調解治保制度和日常管理制度，進一步規范機關管理，確保安全無事故。對機關大院、家屬樓大院由門衛擔任監督員，常日值班，對獨立辦公單位，由職工24小時輪流值班，并堅持小車進庫制度，確保機關、車輛安全無事故。加強矛盾糾紛排查調解，今年共調解各類糾紛3件，調解率100%，調解成功率100%。在“春節”、“五一”、“十一”等重點節假日，做到早安排，早防治，各單位現金不庫存，票據集中管理，確保不斷崗、不缺人。

　　(二)加強隊伍建設。一是加強流動和暫住人員管理，立卡建檔，隨時掌握變化;二是加強財會人員管理，嚴格執行《財務集中核算制度》，堅持“四統一”，即：統一帳戶，統一核算，統一審批，統一采購，確保無違紀違規事件發生;三是加強原xx練習人員管理。繼續實行包保責任制，鞏固xx練習者教育轉化成果，使系統內唯一的一名原xx練習者從思想上、行動上與xx徹底決裂。

　　(三)加強基礎建設。加大投入力度，完善安全設施基礎建設，具體做到“五個落實”：即落實辦公樓、家屬樓總柵門，對損壞、銹蝕的鐵柵欄進行了修補;落實重要股室防盜門及有關安全設施;落實自行車、小車庫;落實辦公樓消防設施，添置更新了滅火器、消防栓;落實安全用電設施，對局配電房進行了維修，擴大變壓器容量，添置散熱空調，更新已老化線路，及時消除了安全隱患。同時加強環境建設，建成苗莆、綠化帶，落實“門前四包”，“六有八無”，確保庭院管理規范，機關環境綠化、美化、凈化、亮化。

　　三、注重實效，做好“三個結合”

　　(一)與文明創建工作相結合。始終堅持將社會治安綜合治理作為文明創建的一項重要內容來抓，促進了文明創建工作的深入開展。截至目前，在系統內18個單位中，有2個創建成省級文明單位，1個創建成某市最佳文明單位，11個創建成某級文明單位，4個創建成某級文明單位，創建面達100%，被市委、市政府命名為“文明系統”。

　　(二)與黨風廉政建設相結合。堅持民主集中制原則，定期召開民主生活會，對系統內黨員干部建立了廉政建設檔案，其內容主要包括黨員干部每年的述廉報告、廉政勤政考評記載、個人及家庭重大事項報告等;定期對獨立核算單位實行經費審計，對擬離任單位負責人實行經濟責任審計;加大內部人員欠款清收力度，提高了干部職工防腐抗變的能力。

　　(三)與財政各項工作相結合。根據財政工作實際，強化措施，維護穩定發展大局。充分發揮財政部門職能作用，積極參與和支持企業破產改制，努力構建社會保障體系，及時撥付困難補助資金、安置費等，確保了某等一批企業破產改制的順利進行;在稅收入庫不均衡的情況下，多方籌措資金，確保了農業、教育、科技等重點支出的需要，并根據社會治安綜合治理工作的需要，對政法和社會治安綜合治理等部門所需的經費，給予財力上的支持和保障;積極開展《會計法》執法大檢查，開展財政監督檢查，規范會計管理，維護財經秩序;積極推行部門預算、國庫集中收付、政府采購、收支兩條線等財政四項改革，規范財政管理行為;嚴格政府債務管理，加大農金會借款、財政周轉金及干部個人借款清收力度，實行常年征收，取得了初步成效。

綜治工作領導述職報告2

　　xx街道黨工委、辦事處歷來高度重視綜治工作，XX年度，在區委、區政府的正確領導和區綜治委的直接領導下，在各單位、各社區及廣大干群的積極參與和共同努力下，街道綜治工作進一步深入開展，全面落實了上級部署的各階段工作任務，取得了較好的成績和新的突破，本人作為街道綜治工作第一責任人，一直將抓好綜治工作，確保一方平安做為自己的主要職責和目標，現將一年來綜治工作開展情況報告如下：

　　一、領導重視情況

　　社會治安綜合治理工作是一把手工程，領導責任制的落實與否，是能否抓好此項工作的關鍵。街道黨工委、辦事處歷任主要領導對綜治工作長期重點傾斜，給予高度重視，將此項工作列入黨委政府重要議事日程，各級領導均將綜治工作列為任期目標之一，切實樹立為官一任，安民一方的政治責任意識，與其他中心工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同獎懲，并對綜治工作中的重大問題親自過問督辦。街道黨工委、辦事處全年共6次召開聯席會議，認真研究綜治工作，聽取相關工作匯報，及時解決綜治工作中的實際問題。并多次召開全體干部和基層干部大會，對各階段綜治工作及時傳達貫徹，使上級部署的各項工作任務能夠迅速傳達到基層，貫徹到基層。XX年度，街道對綜治工作所需經費給予充分保障，全年共支出綜治專門經費3萬余元，街道綜治專干的工作經費足額發放，從人力、物力、財力等方面保障了全街道綜治工作的正常開展。

　　二、公安工作與街道治安形勢

　　繼續加強同派出所的聯系和協作，將派出所干警納入街道干部職工的考核范圍內，讓派出所干警分片駐村一同寫進年初制定的XX年度干部管理辦法中。制作警民聯系卡，發放至群眾手中，提高派出所的效能意識和群眾的安全感。不斷鞏固強化政府與派出所之間協同作戰，密切配合的工作格局。針對群眾反映的突出治安問題，采取專項整治、集中整治、突擊檢查等手段進行了治理，相繼開展了公共娛樂場所專項整治、學校周邊治安環境專項整治、網吧專項整治等一系列專項整治活動，使突出治安問題得以有效遏制，使今年來困擾街道治安的部分突出問題得以有效解決，街道治安形勢明顯改觀，群眾安全感普遍增強。

　　三、屬地管理工作

　　根據綜治工作“屬地管理”原則，轄區各單位的綜治工作由街道黨工委、辦事處負責，在今年的屬地管理中，重點開展了以下工作：

　　1、與各轄區單位、及16個社區簽訂了綜治工作責任書份，切實做到橫簽到邊，縱簽到底，將綜治工作的各項目標、任務、措施落實到基層。

　　2、推薦12個單位、17名個人受市、區委兩級綜治工作專項表彰。

　　3、會同區政法委、紀檢委、組織、人事局、監察局等五部委對轄區綜治委各成員單位進行了半年檢查。

　　4、會同區綜治辦、區直工委，每月對轄區綜治工作及夜間防范情況進行督查，并對督查結果及時通報。

　　5、對部分發案單位進行了通報與整改。

　　6、針對在日常檢查是發現的問題，認真研究，及時通報，落實相關措施。

　　7、12月上旬，下發專門文件，要求轄區各單位對照自查表全面開展了綜治自查工作。街道統一檢查安排在12月下旬進行。

　　四、平安建設工作

　　平安建設工作是今年綜治工作的中心，街道自新年伊始就開始全面啟動，全年共開展了以下幾個方面的工作。

　　1、于三月份制訂下發了街道年度平安建設工作方案，對本年度創安工作的指導思想、工作目標、主要措施、相關要求等進行了明確，發放到各單位對照落實。

　　2、于五月份召開了轄區創安工作大會，轄區各單位、街道各社區、村相關負責同志200余人參加會議，對今年創安工作進行了全面動員、部署和安排。

　　3、為使平安建設工作規范運作，不走彎路，轄區綜治辦于今年5月份開始實施“三書”制度，即創安工作建議書、整改通知書、否決預先書。在創安工作的各個階段有針對的發放，有力促進了轄區創安工作的平衡開展，得到了上級的肯定和推廣。

　　4、為進一步規范平安村（社區）建設，街道綜治辦購置統一制式檔案盒350個，統一張貼創巡檔案標簽后發放到基層使用。同時，為全街道32個村、社區統一制作創安工作組織制度圖版32塊，推動了基層村室規范化建設。

　　5、街道在財力較為緊張的情況下，全年共撥款4萬元用于創安及綜治工作，主要用于圖版制作、外出考察、材料印制、日常督查、防火清障等工作，為創安工作的全面落實提供了有力的保障。

　　五、群防群治工作

　　1、基層治安防范工作。今年，街道先后下達《群防群治工作方案》、《秋季治安防范工作意見》、《冬防工作方案》等一系列文件和規定，對基層防范工作的任務、目標、措施、要求等進行了明確，各社區普遍建立了村級群防群治組織，落實了打更放哨人員，配備了警棍、哨子、袖標、電筒等站崗用具，并要求領導帶班帶班查崗，逐日登記，切實做到了村村有崗、夜夜有哨。尤其是進入冬季以來，各村分別采取了組織專門巡邏隊、居民輪流排班等不同方式開展夜間治安防范工作，做到能及時發現和處置違法犯罪行為，使本街道城鄉的發案率大幅度下降。為推動基層防范工作全面平衡發展，街道還于11月15日組織了轄區冬防工作會議，轄區各派出所、街道屬各村（社區）委會負責人共100余人參加了會議。會議對轄區冬防工作進行了全面部署，有力地促進了轄區冬防工作的深入開展。

　　2、十戶聯防工作。今年以來，根據區綜治委的安排，街道精心組織，狠抓落實，在xx社區試點工作的基礎上，在街道全面推開十戶聯防活動，全街道8個社區共成立十戶聯防組120個，分組名單全部登記存檔并分組上墻，各聯防組按照十戶聯防方案的要求，按部就班地開展聯防活動，取得了較好的效果。

　　3、群防群治一事一議經費收取工作，截止今年10月底，各村委會一事一議經費全部收齊并辦好相關手續，全街道共收取298648元，由街道財政所50返還村委會用于基層防范工作的工具購置、人員報酬等，剩余50在冬防工作全面結束后扣除夜查罰款后再予返還，所扣罰款足額用于獎勵先進單位。

　　六、矛盾排查調處工作

　　基層各類矛盾始終是困擾社會穩定的一大難題，為切實做好基層各類矛盾糾紛的排查調處工作，街道及時建立健全了各級矛盾糾紛排查領導小組，各社區專門設立矛盾糾紛排查信息員，形成經常性的工作機制。全年召集村級治保調解主任例會12次，對各階段的基層矛盾糾紛進行摸排、統計、歸類、存檔上報。按照安寧區綜治委XX18號文件精神。街道自今年以來持續開展了矛盾糾紛集中排查調處活動，專門制訂了工作方案，對此次矛排工作專項活動的指導思想、任務目標、排查范圍、工作步驟、相關要求等進行了明確，并及時下發基層對照落實。對摸排出的`問題，根據矛盾分類，明確專人調處或指定街道有關領導包案，限定調結時間，嚴防矛盾激化形成。截止12月中旬共27起，其中一類矛盾5起，二類矛盾13起，三、四類矛盾9起，嚴格按照區文件要求，一類矛盾由社區限時就地解決，二類矛盾由街道安排專人，基層配合限時解決，三類以上矛盾上報區綜治辦，由區委、區政府統籌解決。

　　七、基層基礎工作

　　今年是基層綜治基礎工作建設年，為進一步加強和夯實街道的綜治工作的基礎，街道大力加強了基層的村室建設、組織建設、制度建設、軟硬件建設等一系列基礎工作。街道綜治辦專門制訂了基層綜治工作軟硬件建設樣本，發放到到各社區對照落實，根據年度檢查表明，各村（社區）委會全面建立健全了綜治組織和各類專項組織，設立了專門的綜治辦公室，添置了必要的辦公設施和值班工具，各種綜治制度和網絡圖上墻，各類臺帳登記齊全規范，各類資料分別歸檔，基本上達到了“有用房、有組織、有制度、有人員、有臺帳、有資料、有設施、有工具、有經費、有宣傳標志”的十有標準。較好地促進了全街道綜治工作平穩開展，使基層綜治工作走上制度化、規范化、經常化的良性運轉軌道。

　　八、督查與檢查

　　為切實將上級部署的年度各項綜治工作任務落實到基層，今年街道大力加強日常檢查與督查工作，較好的促進了全街道綜治工作開展。

　　一是每月會同區綜治辦、區直工委對轄區各單位的綜治工作和夜間防范工作進行檢查，并對檢查情況及時通報。

　　二是適時開展了對轄區各單位、街道屬村（社區）委會的半檢查和年度檢查，通過檢查帶動整體工作的推進。今年的年度檢查嚴格按照年初制定的《平安建設考核細則》進行，并做為年度評比和獎懲的依據。

　　三是強化了對基層群防群治工作尤其是冬防工作的督查力度，街道里專門制訂了督曬制度，并組織黨政班子成員和綜治專職干部成立了10個督查組，每周固定3次對基層防范工作進行夜查，每周一上午對上周夜查情況及時通報，對發現的問題及時指出，要求整改，凡發現1次人員不在崗的處以50元罰款。街道主要領導人每周親自參與夜查工作，截止12月31日，全年共進夜間督查檢查41次（均有相關記錄），對基層群防群治各項措施的落實起到了重要作用。

　　今年以來，街道綜治工作雖然取得了較好的成績，但距上級的要求還存在一定的差距。為此，在今年一個階段，街道要在區委、區政府領導下，繼續堅持“打、防、教、管、建、改”六字方針并舉，積極工作，努力開拓，大膽管理，為我區的改革開放和經濟建設做出新的更大的貢獻。

綜治工作領導述職報告3

　　今年以來以縣委、縣政府的領導下，在相關部門的親切指導下，在鄉黨委、政府的重視和直接領導下，盡心盡職地完成上級及鄉黨委交給的各項任務。為了不辜負上級的信任和鄉黨委以及全鄉人民的重托，使我鄉綜治工作走上規范化軌道。我不斷加強思想政治和法律法規以及業務知識的學習，努力提高自身的政治素質和處理復雜事物的能力，總結經驗、查找不足，審時度勢，自我加壓，搞好調查研究，指導所分管的工作。

　　一、苦練內功，提高自身素質，使自己盡快成為綜治內行

　　不斷加強政治和業務知識的學習，提高自己對綜治工作重要性的認識和處理復雜矛盾的能力，在業務上，多向縣綜治辦領導請教，當好小學生。在日常工作中，多向兄弟鄉鎮學習，取長補短，邊學習邊摸索。在實踐中，深入農戶中，傾聽群眾呼聲，了解群眾關心的熱點、難點問題。分析問題的癥結，研究解決的辦法，不斷增強自己業務能力和駕馭綜治工作水平，盡可能使群眾少怨氣，多寬容，也為構建滿意政府、誠信政府、服務政府，多做力所能及的事情。

　　二、發揮參謀助手作用，增加壓力，強化動力

　　定期分析，準確了解和掌握轄區內的治安形勢，不定期匯報、多提建議，當好黨委、政府的參謀。根據全鄉綜治工作開展情況，本著不虛夸，不隱瞞的原則，定期對我鄉治安形勢進行分析，找準癥結，調整工作重點，拿出整改方案，重點放在抓好落實。堅持抓住試點鄉鎮的契機，深入開展矛盾糾紛的排查、調處工作。積極建議信訪辦與綜治辦合署辦公，治保主任兼任信訪信息員，建立信訪案件，矛盾糾紛調處受理中心，健全以綜治、信訪、司法調解為主體的聯合接訪、聯合排查、聯合調處的工作機制，建立一個矛盾，二個網絡，三道防線，四個機制的運轉方式，突出“早排查、早發現、早處理”。發現不穩定因素和苗頭，及時報告分管負責人，按流程進行分類分流，重大問題明確專人負責，班子成員掛牌調處或成立工作組，把人民調解、行政調解和司法調解有機結合起來。

　　今年四月份，針對鄉道遠、邊緣村群眾到受理中心不方便的特點，征得縣政法委、綜治辦領導同意，積極建議黨委、政府開展“綜治駐村服務活動”，抽調專人抓，由綜治辦牽頭，班子成員帶隊協調綜治成員單位和相關部門參加，每月10日到20日到20個村居，鄉直機關單位深入群眾中聽民聲，解民憂，維護群眾的合法權益。宣傳法律，指導綜治，現場調解矛盾糾紛，現場受理民事經濟訴訟。自綜治駐村服務開展以來，印發便民卡12000張，現場接受群眾法律咨詢1200余人次，受理各類民事、經濟糾紛36件，現場調解民事糾紛52起，收到良好的社會效果，也為全縣帶了個好頭。

　　截止十一月底，全鄉共排查調處各類矛盾糾紛246起，調處成功236起，調處成功率達96%，一年來沒有發生一起群體性上訪和械斗事件，更沒有發生一起因矛盾糾紛調處不力，民轉刑案件。

　　三、居安思危，增強領導的憂患意識

　　千方百計爭綜治地位，想方設法把綜治工作放到黨委、政府重要議事日程。多年工作實踐，我深深地體會到：領導重視對各項工作的開展至關重要。只有領導的高度重視才能牢牢地把握綜治工作的主動權，特別是綜治工作是一項復雜的社會系統工程，單靠哪幾個人，哪一個部門根本就不能完成，必須齊抓共管，為此要經常向黨委、政府多說重要，爭取地位，多提難處，爭取支持。

　　首先，讓領導從思想上改變，過去那種認為綜治工作就是補補材料，填填記錄，搞好迎查，協調好關系，那種片面錯誤認為。

　　其次，少報喜，多報憂，增強黨委、政府的憂患意識。每次縣綜治會議之后，我都對照上級安排和會議精神，結合本鄉實際將存在的不足向主要領導重點匯報，以得到他們的重視和支持。爭取綜治工作的地位，讓主要領導認識到社會治安的長期性復雜性和反彈性決定著只要稍一松懈就會嚴重反彈，樹立長期作戰、持久作戰的思想。使主要領導逢會必講，班前會必說，讓綜治工作重要性滲透到每一位鄉村干部的思想中，真正形成齊抓共管的良性循環。

　　第三，擺正位置，立足現狀，鄉換位思索，樹立大局意識，多體諒領導的難處，處理好家庭與工作的關系，時刻提醒自己肩負的重任，體現分管領導具體抓，盡心盡力盡職地發揮職能效益，讓領導放心。

　　四、抓好綜治隊伍，協調好成員單位，形成齊抓共管的合力

　　建好綜治網絡，管好綜治干部隊伍，這也是自己起碼應當做好的工作。今年借兩委換屆之機密切關注治保、調委會的建設，從候選人的確定、考核、把關，到選舉結果全程跟蹤，生怕優秀人選被其他部門挑去，原特別優秀的治保主任王法成、孟祥鳳兩同志雖然落選，建議黨委破格使用。從強配備村(居)治保主任20名，調解主任20名，重新調整治保會28個，調委會30個，調解小組126個，從德高望重的老黨員、老村干中充實了聯防戶長43個，發揮他們發現矛盾早，介入快，調解及時的優勢，戰斗在一線，調解在一線，發揮了第一道防線的作用，新出臺了綜治干部管理辦法，考核細則，明確了職責任務，嚴明組織紀律，對綜治干部實行月考核制，平時對綜治干部加強培訓，考核和管理，注重日常的檢查、指導、落實，突出平時抓、抓平時。

　　充分發揮公安派出所的綜治主力軍的作用，對違法犯罪行為露頭就打，逢亂就治。并認真做好擠水治假工作，從不考慮刑事案件的立案數，只要構成刑事案件，全部立案。自20xx年11月21日以來，全鄉共發刑

　　事案件48起，其中盜竊案件28起，發生治安案件68起，處理52起，治安拘留23人，治安處罰31人，其中毆打他人3起，罰款2人，拘留4人，賭博3起，拘留1人，罰款15人。配合法律服務所開展司法調查摸排糾紛30起，主持調解18起，代理各類民事案件22件，經濟訴訟8件，追回經濟補償32萬元，申請法院判決18起。

　　職責清，責任明是做好綜治工作的重要前提，自己身為綜治辦主任，抓好綜治工作是自己義不容辭的責任，同時身感壓力重大，既要及時上傳下達，又要做好左右協調，既要把綜治委、政法委的意圖貫徹好、落實好，又要結合本鄉實際，融入鄉黨委、政府的中心工作中，既要是指揮員，又要是戰斗員，由于社會治安綜治治理工作是一項復雜的社會系統工程，光靠你重視，我重視還不夠，必須增強全社會的`責任感和使命感。由于本人能力有限，有時也感到力不從心，有時也擔心無法向各位領導交待，無法向黨委交待。

　　五、民政工作

　　分管民政工作以來，“深懷愛民之心，恪守為民之責，多辦利民之事”，積極穩妥地開展各項工作，當好黨委、政府的參謀，認真抓好救災救濟、雙擁優撫五保供養及各類定補人員的管理工作。從嚴要求民政辦工作人員，增強服務意識、改進工作方法、創新工作思路，認真貫徹落實優撫政策，做好優撫工作。積極做好軍烈屬、傷殘復退軍人的撫恤定補和對社會上老、殘、災、特困戶的救災救濟，做好災民救濟、災民建房、災民過冬。特別是職業武警、8023部隊轉業人員、7169部隊退伍人員因待遇落實問題多次準備上訪，與他們每個人談心，宣傳政策，減少社會不安定因素。同時做好婚姻家庭矛盾調解，積極推行殯葬改革，有效預防鬧喪事件的發生，及時化解矛盾，維護社會穩定。在村民委員會換屆選舉中全程參與。

　　六、包村工作

　　任包村組長以來，能夠深入群眾中去，了解民情，體查民意，把來自一線的群眾的熱點、呼聲帶到鄉黨委、政府，當好黨委、政府的參謀。

　　針對沱南村(原大陸村和五里村合并)一直各自開展工作，磨合不到一塊去的現狀，走家串戶，深入到老黨員、老村干家中，促膝談心、了解情況，找到問題的癥結是在于干部內部鬧不團結，互相不服氣，各敲各的鑼、各把各一方，缺乏凝聚力。結合第三批共產黨員先進性教育活動的開展，逐個找干部談心開會強調黨的組織紀律，然后調整各自“管理區”，交叉開展工作。接著深入群眾之中了解問題，分析解決難題。八里三四組因機動地問題，造成群眾多次上訪，鄉村多次解決都沒有解決，造成問題的解決越來越難，干群關系激化，工作難以開展。針對現狀，我主動向黨委、政府反映，帶著包村干部吃住在村，逐戶談心，了解情況、尋找問題的癥結，召開村民會議宣傳黨的方針、政策、土地承包法律法規，拿出解決方案，進行民意測驗，根據測驗結果民主推薦分地小組，結果沒有動任何干戈，把問題解決在基層。

　　綜上所述雖然取得了一點成績，但鄉黨委政府的期望還有很大差距，在工作中存在著很多不足之處，這些將在以后的工作中加以改進，今后將一如既往地找準位置，找出差距，踏實工作，愛崗敬業，進一步加強業務學習，不斷提高自身素質，突出綜治工作基礎，注重綜治工作特色，努力提高工作效率。力爭把我鄉綜治工作做得更好，抓得更實，讓領導放心，讓群眾滿意。

綜治工作領導述職報告4

尊敬的領導、同志們：

　　20xx年，區建設局綜治維穩工作在區委、區政府的正確領導和區綜治委、維穩辦的指導，認真貫徹落實有關綜治維穩工作的意見及要求，以維護社會政治穩定和實施社會管理綜合治理整體聯動防范工程建設為重點，積極探索社會管理綜合治理的長效機制和運作機制，認真履行綜治成員單位職責，竭力做好維護社會穩定工作，現將我局今年來的綜治維穩工作情況總結如下：

　　一、加強組織領導，建立健全綜治維穩工作機制

　　為確保綜治維穩工作有序開展，切實落實好我局綜治維穩工作。

　　一是成立了以局長、黨組書記為組長，局聯合工會主席為副組長，其他班子成員和各股室負責人為成員的綜治維穩領導小組，并層層簽訂綜治責任狀，將綜治、維穩工作列入重要義事日程，把綜治經費納入年度預算范圍，使我局的綜治工作形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，干部職工自覺抓，層層抓落實，全局社會治安綜合治理工作形成上下一條心，各負其責，齊抓共管的良好局面。定期召開綜治維穩工作會，及時查找隱患，確定專人限期整改。

　　二是建立健全了綜治維穩制度、安全保衛制度、門衛制度等內部管理制度，根據各股室的職能和工作，把責任切實落實到具體的人，隨時掌握情況，認真開展矛盾糾紛排查，及時進行調處工作，把問題解決在萌芽狀態，努力做到矛盾不上交，小矛盾不出單位，大矛盾不出系統。三是建立健全了問責工作制度，將行政不作為或行政行為不當等納入了問責范圍，增強了工作責任感，規范了行政行為。

　　二、扎實開展各項綜治活動，確保目標任務順利完成

　　（一）積極參與綜治民調工作。

　　一是召開民調宣傳動員會。為切實做好20xx年上半年民調工作，及時組織召開了全體干部職工及其家屬民調專題會議，增進了大家對民調工作的正確認識與我區社會管理綜合治理工作現狀的了解，取得了大家對民調工作的理解與支持，營造了良好的.民調工作氛圍。

　　二是入戶發放調查問卷。耐心解答調查受訪者疑問，共發放調查問卷54份，入戶登記率100%，問卷調查率100%，填寫有效率100%，民調宣傳手冊發放率100%，群眾滿意率90%以上。同時，按照區綜治辦要求，對調查群眾進行了電話回訪與評價打分更改的明確說明，回訪率100%。

　　（二）積極開展綜治宣傳工作。

　　結合“六五”普法和其他普法宣傳和業務工作學習，積極開展綜治維穩宣傳工作。有針對性地對領導干部和公務員進行法制宣傳教育和培訓，提高廣大干部職工的法制觀念，提高其依法決策和依法行政能力，強化其自覺維護社會穩定的法制意識。并堅持學法用法，通過各種形式大力倡導求真務實精神，大力弘揚見義勇為美德，努力營造群眾樂于參與、敢于參與綜治工作的社會氛圍，激發職工同違法違紀、不道德行為作斗爭的勇氣和信心。

　　（三）切實開展專項整治工作。

　　一是開展非法集資專項整治行動。為全面掌握建設系統非法集資風險隱患，切實做到“早監測、早調查、早處置”，從源頭上做好處置非法集資工作，根據區打非辦要求，今年3月至4月開展了建設系統內的非法集資全面查處活動，組織全體干部職工、建設施工服務對象、聯點社區群眾學習《非法金融機構和非法金融業務活動取締辦法》（國務院第247號令）、《刑法》等處置非法集資的法律、法規和政策，引導群眾自覺抵制非法集資，為進一步加大監管力度，拓寬監管范圍，向社會公布了舉報電話，舉報信箱，鼓勵廣大群眾積極主動向政府和有關部門舉報提供非法集資線索，告誡各建設施工單位做好自查自糾，建立健全行業自律制度，堅決杜絕各類非法集資行為。

　　二是加強涉及到建設部門的安全生產隱患排查整治、信訪事件、校園及周邊治安秩序整治等工作的專項整治，確保無重大安全事故、無群體性信訪事件等影響社會穩定的情況發生。做好區建筑工地民工上訪問題，落實重點科室和專人負責接待和調處工作，暢通信訪渠道，規范信訪行為，并積極向區委、區、區政府領導匯報，提出具體的處理辦法，主動與相關部門協調溝通，努力達成處理信訪問題的共識，有重點、分步驟進行調處。

　　三是相繼開展建筑安全生產“打百治違”專項行動、創建安全標準化工地、建筑施工安全生產月和預防建筑起重機械腳手架支模架等坍塌事故專項整治等到活動，依法查處因忽視安全生產、違法違規而導致發生重大安全事故的責任主體和責任人，確保了建筑施工安全穩定無事故發生。四是加快推進農村危房改造步伐，按要求做好改造過程當中的質量安全監管，及時研究和解決工程建設中的相關問題，為政府決策提供參考，為維護社會穩定盡到了建設部門的職責。

　　三、以服務群眾“三三制”為抓手，提高群眾滿意度

　　以黨的群眾路線深入開展為契機，認真開展服務群眾“三三制”、服務游客“三必須”活動。4月9日，局班子成員帶領黨員干部深入寶峰路居委會，向群眾宣講政策法規、收集社情、排查化解矛盾糾紛、聽取群眾合理訴求，堅持“誰接訪誰負責，誰接訪誰反饋，誰接訪誰督查”的原則，嚴格落實群眾訴求，確保服務群眾不走過場。

　　4月10日，建設局黨員干部30人，分赴景區的標志門、天子山索道下站、十里畫廊、水繞四門、金鞭溪、寶峰湖、黃龍洞服務游客、征求意見，堅持做到服務游客有問必答、有難必幫、有訴必果，按照“把游客當親人”的原則，進一步優化旅游服務環境，提升旅游服務質量。截至目前為止，我局共征集有效書面意見建議107條，對征集到的群眾意見建議均已進行了逐一回復并取得了良好效果，其中書面答復7條，短信答復20條、口頭答復若干條。通過活動開展，群干關系得到進一步拉近，建設職能部門公信力得到進一步增強。

　　同時，結合城鄉互助共建等各項貧困慰問活動，共慰問社區特困戶、特困老黨員、貧困母親共35名，發放慰問金22000元，并鼓勵貧困群眾增強自身“造血功能”，增強他們對生活的自信心，感受到黨和政府的關心，為我區長治久安營造了良好社會氛圍。

　　20xx年，我局的綜治維穩工作雖然取得了一定的成績，但與區委、區政府的要求還有差距，主要表現在綜治維穩的工作的方式和方法在創新上力度還不夠大。對此，在下半年的工作中，我們將進一步按照區政法委、綜治辦的目標考核要求，加強領導，強化責任，改進措施、提高水平，將綜治維穩工作做得更好。

綜治工作領導述職報告5

　　半年來，按照縣委、縣政府關于建設“和諧平安上高”維護社會穩定的文件精神，積極采取各種有效措施，狠抓“和諧平安單位”創建活動，取得了較明顯的成效，綜治工作基本達到了上級規定的標準要求。

　　一、領導重視，抓創建活動的思想認識統一

　　縣委、縣政府關于創建活動的工作部署后，我院黨組及時召開會議，專題研究貫徹落實措施。在深刻領會活動精神，認真分析本單位現狀的基礎上，院黨組調整工作思路，把創建活動作為一項全局性的工作納入年度目標考評；同時，進一步修訂完善了院《內部管理制度》；并按照要求建立了創建活動領導小組及辦公室，明確了各級的職責任務，落實了各種保障措施。

　　二、組織健全，抓創建活動的工作落實到位

　　一是組織機構到位，建立了由在職干警、退休老干部和聘用人員組成的義務巡邏隊、看樓護院隊及治保調解幫教等組織機構。二是防控措施到位，完善了大院門衛值班和大院夜間巡邏工作制度；大院圍墻、保密機房、檔案室等要害部位落實了鐵絲網、防盜門、警報器安全措施，技防覆蓋率達到100％；在職干警及保安人員配備了防暴器械，群防群治隊伍作用得到有效發揮。三是開展活動到位，制作了宣傳專欄、橫幅標語，召開了全院干警及樓院住戶動員會，確保了和諧平安創建活動的精神家喻戶曉；堅持開展了創建領導小組每半月進行形勢匯報分析，辦公室每天進行交接班講評，義務巡邏隊24小時巡邏檢查等活動；修建并開放了閱覽室、榮譽室及健身活動場所，豐富了全院干警的業余文化生活。

　　三、和諧穩定，抓創建活動的效果明顯

　　在抓好各項安全防范措施的同時，始終將精神文明建設內容貫穿于綜治工作過程中，營造文明、祥和的氛圍。一是營造精神文明氛圍。為加強精神文明建設，樹立良好的.社會風尚，我院以創建和諧平安單位活動為契機，充分利用各種宣傳工具，大力宣傳上級有關重要會議的指示精神，宣傳和學習先進典型事跡，廣泛開展以社會公德、職業道德為主要內容的教育活動。二是開展豐富多彩的文化活動。經常組織開展文化體育活動，豐富了干警、退休老干部及家屬的業余文化生活，促進了精神文明風氣的形成。

　　創建和諧平安單位活動開展以來，我院按照縣委、縣政府關于開展創建活動的指示精神，認真抓好各項工作的落實，取得了較明顯的成效。全院干警及家屬子女思想道德素養普遍得到提高，形成了良好的院內風氣，半年來，院內沒有發生一起鄰里糾紛及違法亂紀行為；各種安全組織健全，發揮作用明顯，沒有出現任何治安案件，院內住戶對大院內治安普遍滿意。

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