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在學習、工作生活中,接觸并使用報告的人越來越多,其在寫作上有一定的技巧。我們應當如何寫報告呢?下面是小編為大家整理的學年述職報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
學年述職報告1
時間過得真快,轉眼間我們又送走了這一學年,迎來了新的學期。回顧過去的一學年,忙碌而又充實。現將一學年的思想工作總結如下:
一、扎扎實實做好教學工作。本學年我擔任的是二年級的語文教學工作。雖說對于二年級的語文教材已不陌生,但仍然認認真真地備好每一堂課,上好每一節課。由于是低年級語文教學,因此在教學中我注重創設語文學習情境,已激發孩子們的學習熱情,并采用多種教學手段,以持續孩子們的學習熱情,使孩子們能愛上語文。課后根據孩子們的學習情況有針對性地作好后百分之三十的補差工作,合理布置作業注重學生創新能力的培養,不布置重復機械的作業,另外,對孩子們的書寫也提出了明確的要求并扎扎實實地落實。一學年下來。孩子們學得比較輕松,也取得了良好的成績,在期末年段過關測試中名列年級組前矛。而本人在學校和建德市低年級新課程培訓中執教的《一株紫丁香》和《牧童和畫家》也受到了與會教師的好評。在此我要感謝我們整個語文教研組,正是因為有了李校長,教導處吳老師,教研組長張小玲,以及我們年級組的其他幾位語文老師一次又一次無私地幫助,才有了我現在的成長。
二、勤勤懇懇作好付班主任工作。在過去的一學年里,我擔任了本班的.的副班主任工作,掌管著班級中的衛生大權。低年級的孩子衛生意識薄弱,衛生習慣不好,因此狠抓衛生習慣是這一學年的工作重點。從抽屜中學習用品的擺放,到學生的指甲頭發等每一處細節都對學生提出了明確的要求并堅持檢查,持之以恒,一學年下來孩子們的衛生習慣有了較好的轉變。此外,我還積極協助班主任程老師作好班級中的其他工作。
三、加強學習,不斷提高自身素質。俗話說:授人一杯水,自己應當先有一桶水。水桶只有經常補充才能取之不盡用之不竭,水只有經常更新才會常鮮常清。我雖然意識到這一點,但是平時做得很不夠。另外,教科研意識不強,對平時的教育教學缺少總結與發現等這些缺點都有待于在新的學年中不斷改進。
學年述職報告2
春的耕耘是富有挑戰性的,艱辛的;球的收獲是喜悅的,是幸福的。它總讓人倍感欣慰!本學年,我擔任九年級的信息技術教學。一年來,我積極參加學校組織的各項政治、業務學習。在學校黨支部、行政的領導下,我始終按照黨的教育方針,把素質教育擺在首位,并貫徹于整個教學活動中,以提高學生對電腦應用的水平。
本學年里,我堅持不懈的抓好思想教育工作,從愛入手,啟發教育學生,用愛去打開他們的心靈之門。啟迪他們的聰明才智,激勵他們的進取心,是他們茁壯成長。此外,我還開展了許多課外活動,比如:學習了word后,我讓學生利用word制作個人簡歷,介紹自我,推薦自我。并讓學生相互學習,學生即掌握了基礎知識,增強了使用電腦的意識,也提高了學生的.自信心,收到了很好的教育效果。
本學年,學校狠抓教學質量與學校管理,學校各方面均上了個臺階,并積極營造向上、進取、探究的教學氛圍。在這良好的環境中,我虛心向前輩學習,注意在40 分鐘內,努力創設學生求知的氛圍,注意了解學生的思維,了解這些“小年輕”的想法,然后創設情境,開啟他們的好奇之窗,然后再引導、再鼓勵、再開鎖。孩子從來都不厭學,只是厭煩老師。所以,在以后的教學中,我會讓自己的課更具生命力,更有吸引力,我會讓我的學生體會到學習的快樂,會讓他們體會到自然,這將是我工作的主旨。
一年來,我還積極參加了很多次課件制作比賽,并在區級比賽獲獎。
春的耕耘,未必會有秋的收獲,但不耕耘卻必定顆粒無收。當面對一雙雙充滿稚氣的眼睛時,捫心自問,可以說,老師不優秀,但老師很努力!
學年述職報告3
本人歷任15年段長,時間之久在我校60年校史中是空前的。曾兩次婉拒前任王校長擔任中層干部的機會。后來,本著學習、提升、拓展自我的初衷,于去年9月開始嘗試中層干部的工作歷練。去年12月被教育局任命為我校保衛科副科長以來,唯覺任務之繁重,責任之重大,使命之艱辛,工作之繁瑣。
任保衛科副科長以來,主要分管初中部學生紀律管理和學校校外通聯工作,并跟周老科長學習保衛人員管理方法。任職以來,學習到了很多東西。每一次的行政會,都是一次學習、思考與提升的機會。更認識到工作需要有更大的靈活性,處事需要有更大的周密性,管理需要有更大的制度性,為人需要有更大的隱忍性,思想需要有更大的豐富性。韜光養晦,厚積薄發,高瞻遠矚,全面大局觀,對一個老師的.重要性。
一學年來,從宏觀與微觀的層面,我主要做以下幾個方面的工作。
1、協助科長,做好保衛科日常常規工作。
2、協調鎮政府、交警做好學校門前道路交通標志的設置。
3、處理多起初中部學生糾紛,包括學生醫療費用的處理,配合初中部年段長做好學生行為教育。
4、利用大型集會時間,全體初中部學生安全教育3次。
5、組織校保安人員,校園周邊200米檢查學生違紀行為4次。如:抽煙、騎機動車、租摩的等。
6、配合灌口派出所做好違紀學生教育3次。
7、配合處理初中部重大違紀學生,送啟明學校2名(初一年謝林藝同學、初三年羅文帥同學),一年來到啟明學校10次以上。
8、經常主動檢查學校保安人員值班情況,努力構建合格、安全、盡職、團結的保安隊伍。
一年來,在方方面面的學習中,我獲得了很好的提升,也給了我很多思考的空間。同時,也暴露了一些工作上的不足,我將繼續本著務實學習的態度,腳踏實地的作風,盡職的做好本職工作,不辱使命。
學年述職報告4
一年來,作為食堂主要負責人,我和我的同事們更加努力地探索食堂的新路子,我們基本形成了一套我們自己的管理模式,為了更好地總結經驗、彌補不足,我將從以下幾方面作簡要回顧。
1、機構設置及人員管理。
(1)學校成立食堂管理領導小組。其成員由分管校長、總務主任等組成。
(2)伙食部所有成員實行聘用制 。年度開始,食堂管理領導小組對其進行全面考核,擇優錄用。被錄用的人員必須服從管理,踏實工作,在聘用過程若有違規違紀的,學校有權對其進行行政和經濟制裁,直至中途解聘。
(3)建立建全各項規章制度的組織落實,年終進行考核評比。
2、食堂工作人員的身體執行學年度體檢制度,發現身體狀況欠佳的。
采取暫時停用休養的辦法,待身體完全恢復后再考慮安排;對食堂環境衛生實行周檢查制度,發現問題,立即指出改正。
3、抓文明禮貌的落實:我們提倡文明用餐、禮貌服務,要求班主任做。
好在校用餐學生的文明用餐的教育,而且,每天學生用餐時都要求值周領導入餐廳巡視,值日教師定桌服務,幫助解決學生用餐中的具體問題。
4、加強衛生管理,增強憂患意識。
食堂衛生是隱患的源泉、發源地。在衛生管理上我們堅持每周工作例會,做到警鐘長鳴,增強職工的憂患意識,盡可能地把隱患扼制在盟芽狀態;我們要求每一位職工必須做到:
(1)上班時間所有職工,一律要穿工作服。
(2)注意個人衛生,勤理發、勤剪指甲、勤換衣服、勤洗澡,不留長發、小胡子,開飯先洗手。
(3)食堂內外實行定人、定點、定時間、定要求,必須做到每日清掃、周末大掃。
(4)各種餐具、籠布、機械等要洗刷干凈,做到木見本色,鐵見光,用后擺列整齊,生熟用具嚴格分開,不得混用。
(5)開飯時不準吸煙,不準面向食品說話、咳嗽,不準涂脂抹粉。
5、嚴格檢測與監督,創名牌效應。
食堂管理既要有一套完善的管理制度,更要有過硬的檢測與監督機制,才能確保制度的純粹性、真實性,也才能吸引更多的家長了解學校,了解學校食堂管理,也只有這樣,學校才能在家長中樹立起名牌效應,才能讓更多的家長放心地把自己的孩子送到學校來用餐。我們具體做法是:
(1)控制進貨渠道,不進劣質低價菜、不進來路不明菜。凡因而造成后果的`,除承擔一切責任外,還將勸其離崗。
(2)由保管員負責經常檢查食堂倉庫,不把變質變腐的米煮給學生吃。
(3)有會計和出納負責成本核算,定期向領導反映情況,節余不超過8(節余部分主要用于購置餐具及食堂內的正常開支),以確保師生的伙食。
6.存在問題;
隨著國民經濟的發展,人民的生活水平也得到了改善,同時也給我們的獨生子女養成了嬌生怪養的壞習慣,主要表現在:
1、挑食、偏食,導致倒菜現象嚴重;
2、小朋友們獨立生活能力較差,有時會出現吃不飽、吃不好的現象,而引起家長的不放心。
另一方面,食堂工作人員由于缺乏小學生心理學的研究,往往不能想學生所想,正確善待每一位學生,這都給食堂管理帶來一定的困難。
但是,任何一項工作都有它有利的一面,也有它問題的一方,但我們只要一分為二地看待它,困難也會變得得心應手。所以,我堅信,在校領導的關心和監督下,在全體食堂工作人員的共同努力下,我校食堂一定會越搞越興旺發達。
學年述職報告5
尊敬的領導:
這個學期,為了進一步提高課堂教學的有效性,我們還是要踏踏實實地做好教學計劃,認真執行教學的各個環節,及時批改作業、講評作業,做好課后輔導工作,把培優與補差工作納入常規教學中。嚴格要求學生,尊重學生,保護學生;同時注重加強自身修養,不斷學習,努力進取。還要發揚教學民主,使學有所得,教有所長;更要發揮集體的智慧,使教師與教學共同成長。下面談談我們的做法:
一、備課與聽課
①認真鉆研課標和教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,注重處理教材的能力的使用及提高;
②了解學生原有的知識技能及他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的解決措施。
③考慮教法,解決三維目標,包括如何組織教材、如何安排每節課的導課及學生活動。
④每人聽課人不少于15節,本學科的必須參加評課。
二、上課與交流
①組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩定性,同時,激發學生的情感,創造生活情境的課堂氣氛,使學生如臨其境。課堂語言簡潔明了,課堂提問面向全體學生。
②要提高教學質量,還要做好課堂訓練,精心準備題目,提倡原創,尤其是材料解析題。
③面對全體學生。初中的孩子愛動、好玩,缺乏自控能力,要做好對學生學習的輔導和幫助工作,努力做到從友善開始,比如,握握他的`手,摸摸他的頭,或幫助整理衣服。從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和后進生生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重。
三、教研與比賽
①利用各種機會加強業務學習和教科研理論學習,做好學習筆記。
②針對各種可能出現的問題,課前積極組織同年級教師進行集體備課,或突破重難點,或選擇教法和學法,或設計作業,或營造情景。各年級集體備課15—20節。(集體備課的具體內容待各年級安排后再作表上報)
③圍繞校教學教壇新秀評比活動,歷史教研組極參與,組織好青年教師的匯報課,從備課到聽課,再到評課,認認真真。(匯報課的具體內容待各年級安排后再作表上報)
④組織青年教師參加市級省級的教學比賽活動,鍛煉,增識,多學習,為校增光。
⑤積極參與小課題研究,努力提高課堂教學的有效性。
四、成績與反思
(一)成績:xxxxxx獲市說課一等獎;市課堂比賽一等獎;省說課二等獎;省課堂比賽一等獎。xxxxxx獲市說課一等獎;市課堂比賽二等獎。李蕾蕾獲市說課二等獎。
(二)反思:如作為課堂主體的學生,他們的自主性學習實際上受到的重視還不夠,同時教學的有效性又受限于大班教學的弊端。在平時的課堂中,我們關注了學生的不同智力類型?關注了學生的生活經驗?關注學生的學習方式?關注學生的處境與感受?而這恰恰是最實際最難的。在課堂上,更多的時候我們只是關注把問題答得好的同學,而忽略了“弱勢”群體。在評價方式單一的情況下,這些同學就不幸地成為了“落后面”。所以,我們總要信心百倍的去尋找,去實踐,以期課堂教學更加有效。
此致
敬禮!
述職人:xxxxxx
20xx年xx月xx日
學年述職報告6
這一學年,我擔任一年(3)班的語文教學及班主任工作。本人對教育教學工作持有一顆熾熱的奉獻之心。下面利用述職的機會對一年來的工作進行總結。
一、教學方面
本人能夠服從學校工作安排,努力把工作做好。在認真做好教學常規工作的基礎上,能夠結合自己的教學特點和低年級語文的識字教學重點,努力探索,大膽嘗試,逐漸摸索出一套具有自己特色的識字教學模式。在上學期的語文公開課我上的《借生日》識字教學課時,得到了聽課老師的一致好評,獲得了學校語文公開課一等獎。今學期,在幼小銜接活動中,我上的識字教學課也得到了所有聽課老師的高度評價。同時,我還重視對自己的工作進行及時的反思、總結、收集、整理,寫出了教學論文《從細處著手培養寫字習慣》,獲得了勒流街道二等獎。教學是一門藝術,藝術是無止境的,沒有最好,只有更好,我要繼續努力。
二、班級管理方面
帶著一顆“愛心”去開展班級管理工作,在實際工作中,堅持“從大處著眼,從小處著手”的原則,在全面推進素質教育的今天,以挖掘學生最大潛能為己任。在體育節中,我從挑選人才,運動員的訓練,比賽時的加油鼓勵,都親力親為。本班參賽的運動員雖然年紀小,都是第一次參加這樣的比賽,但是他們不負眾望、努力拼搏獲得了低年級組的第四名,是一年級最棒的'。象棋,作為我們學校的校本課程,雖然我不是這個課題的研究成員,但是,我一直在默默地支持他們。我注重班級象棋氛圍的營造,利用棋類活動的時間,安排水平相當的同學進行對弈,從而培養學生對下象棋的興趣。對象棋尖子生我鼓勵他們、支持他們。在象棋節中我們班獲得了年級組的第一名,個人賽中男子、女子第一名都落在了我們班;五一節期間,我們班還有三個同學在李老師的帶領下到佛山參加比賽。班級管理工作千頭萬緒,作為一年級小朋友的班主任,工作更加艱辛,更需要耐心。我從日常工作中培養學生良好的行為習慣,教育他們尊師守紀,熱愛學習,在每月的文明班評選中都能獲得“文明班”的榮譽。本人還評為了勒流街道的優秀班主任。第四周,我在全體教師面前作了“優秀班主任經驗介紹”,通過這個活動,使我對開展班主任工作更有信心,更有成就感,謝謝學校給了我這樣一個機會。
這些成績的取得,絕不是我個人的功勞。這是各級領導關心、各位同事的支持的結果,如果沒有大家的支持幫助,這些成績是遙不可及的。只是在其中起了個穿針引線的作用,用針線把你們奉獻的一顆顆閃亮的珍珠拾綴、串聯起來,讓它們的光芒更加奪目,更加燦爛!
當然,我知道自己還有很多的不足,加強教育教學理論學習;在工作中要做得更細;對自己要求更嚴,是我努力的方向。
學年述職報告7
在辛勤的工作中,我們體驗著教師的平凡與平實,我們收獲著園丁的欣喜與欣慰。
今年上半年繼續任教五年級2個班英語教學及擔任五1班的班主任工作。每天的工作瑣碎著,辛苦著,也收獲著。臨近畢業,為了讓每個孩子都能更好地收獲五年的英語學習,我用一顆平常心,用一雙敏銳的眼睛去發現和關注孩子們的需要和發展,創設有溫度、廣度、深度的課堂。以教學目標為圓心,半徑之內為它服務的一切相關內容進行有效拓展,走向廣度,才能筑就深度,才能讓學生在老師的引領下有高度,在單位時間內大面積、高容量地進行操練,與學生一同走進理想的英語課堂,讓學生學有所獲。6月,所執教的2個班級在五年級綠色指標評價中均獲得了理想的成績。
3月,新接手學校教科研工作,即投入學校的國家級子課題《基于小學生運動行為分析的規則意識培育的實踐研究》,期間聘請專家們高屋建瓴的指導,讓我們課題組成員對課題研究的科學性、規范性、學術性、前瞻性有了進一步深入的認識,進一步明確了后續的研究方向,在專題研究中突破難點,以學生運動行為分析為抓手,找到有效地方法和途徑把學生課堂中的規則意識培育的成果遷移到社會生活中去,這樣的研究成果是課題的出發點也是研究的歸宿。5月—6月,申報了學校《構建“陽光谷”主題活動系列,促進小學班級文化建設的研究》的成果,參評“xx市第六屆學校教育科研成果評獎”。面對學校教科研領域的這幾個大項目,面對上級科研室的高標準與嚴要求,深感自己的才疏與學淺,要學的'東西還有很多,任重而道遠,吾將上下而求索。
11月,申報了《xx小學“師德深化年”教師師德提升工程》的校本研修。通過“xx小學‘師德深化年’教師師德提升工程”校本研修引領學校教師深刻理解和把握教育本質。通過學習、講座、交流等形式使教師牢固樹立“為學生健康持續發展奠基”的正確教育觀、人才觀和質量觀。用先進的教育思想引領教師專業化發展,全面理解教育方針,把培養人作為教育工作的根本目標。引導教師在教育實踐中反思、積累和提升。通過對于學生教育工作焦點問題的研討,共同的任務能幫助教師積累教育經驗,培育教育智慧,提升教師育德意識與育德能力。
一年的辛勤耕耘,使我擁有辛勞、擁有執著,也擁有那一份付出之后的平靜與踏實。
學年述職報告8
尊敬的各位領導,老師們,
大家下午好!
去年8月18日,我來到了我生命中的第五所小學——xx二小,開始了我生命旅程中又一個新的起點,擔任xx二小的校長,至今也已近一年。一年來,本人在教育局的正確領導下,在班子成員的共同努力下,在全體老師的配合支持下,圍繞學校辦學目標,帶領團隊,積極投入到學校的各項工作之中去,立足做真“人”,積極做真“事”,努力做真“官”,為學校的持續發展謀大計,為教師的專業成長搭平臺,為學生的終生發展夯基礎,從中體會到了很多我們這個團隊的幸福之感。主要工作分四點總結如下:
一、積極學習,提高自身思想素質,做到三清:清高不隨流,清爽有激情,清廉不糊涂。
到xx二小以后,自覺學校管理經驗欠缺,所以特別加強了學校管理知識方面的學習。同時也不忘記政治思想方面和教學業務知識的學習。空余時間,還積極撰寫教學管理隨筆,記錄反思工作中的得與失,及時改進管理方法,提高管理效益。努力做到了三清:清高不隨波逐流,做校長應該做的,不做校長不該做的事;天天充滿工作的激情和熱情,以微笑待人,堅持清爽做好每一天的工作,不拖不拉;校家分離不糊涂,做到公私分明,清廉治校。
二、找準位置,努力提高業務素質,做到三位:教學工作有位,管理工作到位,自身素質高位。
注重帶好學校教學科研的頭,作為校長一不放棄大課教學,能堅持站在教學第一線,積極上好數學課,帶好教育教學研究的頭,積極開放課堂教學觀摩活動,有多位老師也來到課堂聽評本人的課。二能積極參與教師教學研究活動,通過活動凝聚教研團隊的力量。
注重學校班子教師團隊的建設。學校班子成員分工明確、配合協調、顧全大局、團結務實,有較強的'凝聚力和工作執行力,樹立了全新的教育觀念,有明確的三年辦學規劃和目標,工作積極肯干,辦事效率高,完成任務質量較好。10年9月本人代表學校在輔導學校舉辦的校長工作論壇中做了《質量,xx二小永恒的主題》的發言,得到好評。近一年的學校管理工作得到了全體老師的充分認可,10年12月在學校獎勵性績效工資方案的票決中全票通過,在11年6月舉行的教師職稱聘用辦法票決中也達到了90%左右的通過率。從這兩個結果來看,我們xx二小的老師們面對學校發展、教師成長、學生進步是何等的理解和支持。趁此機會我也要向我們學校的所有老師表達我和所有的班子成員最深的敬意:學校因你而精彩。
注重自身的學習和業務展示。積極參加各級業務培訓和聽課活動,一年中還到新灣小學、南陽小學、xx一小、大橋小學等學校進行主持和講座活動,同時在自己學校做了家庭教育方面和復習課方面的專業講座交流活動,得到大家的肯定。本人在今年也被評為小學中學高級教師。
三、.不唱高調,腳踏實地做實工作,突出三重:穩定重于一切,安全重于泰山,質量重在過程。
從開學工作一開始,就努力從教師的思想建設入手,不唱高調,從教師實際需要出發,為教師解決現實生活問題,關心教師的成長,突出人情味但不講人情。及時地解決了學校遺留下來的很多棘手問題:解決了比如空調使用跳閘問題,停止了校內小店的開設,更新了食堂中的布置,改善了師生用膳的質量等。一系列存在多年的問題得到及時解決,老師們是知道我們班子成員的工作是努力的,我的工作也是非常努力的,所以也得到了老師們廣泛的認可。穩定來之不易,同時我認為學校的穩定非常重要,只有靜下心來,教師的成長、學生的發展這一切才有可能。我校在這一年中的發展改變是有目共睹的,局輔導學校等上級領導和同行學校對我校良好的評價我是多次聽到,我想這得益于老師們的精誠團結、共同努力,在這里要非常感謝我們在坐每一位老師的十分努力、百分投入、萬分給力,去年獎勵性績效工資的全票通過從一個側面非常好地反映了我校教師穩定的良好局面。
為了更好地服務于學生,為學生的生命健康負責,管理過程中發現的安全隱患能夠及時排除。像老房子玻璃更換,吊燈更換,新房子鋁合金窗的加固等等,及時排除了校園因為陳舊引發的一些列安全隱患,提高了校園安保級別。同時還積極組織學生進行安全演練,進行急救包扎培訓,堅持放學護送制度等。
質量是學校發展之本。一方面我一直認同活動中育人的理念。到xx二小以后,在各處室的努力下,老師們積極配合,活動經常,組織認真,效果明顯。比如德育特色的繼續、紅十字創優工程、青春期健康教育、特殊教育活動、各級教研活動、家校共建活動、手拉手游嘟嘟城、春游、勞動基地實踐活動等等,鍛煉了教師的組織活動能力,培養了學生的社會實踐活動能力,效果明顯,還得到了家長的充分認可。另一方面特別堅持抓教師的校本培訓,抓課堂的常規管理,抓學生的習慣培養,抓質量的精細化管理。
四、精細精致,積極做精學校常規工作,抓好三風:校風、學風、教風。
以“微笑每一天,進步多一點”為學校主題文化理念,積極推行“學校像學校、教師像教師、學生像學生”這樣一個看似很平常,但實質上具有深刻內涵的學校管理理念。在現階段社會上很多教師的浮躁心比比皆是,回歸我們校園,我們不追求高深理論,忘我境界。我們要求老師能從良知出發,擁有三心:良心、愛心、責任心。我們全體教師也在一年中積極做到了學生進校管好,學生吃飯少剩,學生出門護送,課間出操隨隊,鈴響之前候課,言行舉止如師,走路開車輕巧,見面打個招呼,彼此宛如家人。
我們要求學生也逐漸能做到:進校問個早安,回家說個再見,吃飯不剩一點,地上沒有垃圾,教室書聲瑯瑯,作業及時完成。
現在在我校,老師們的努力是有目共睹的,老師們的團結是聲名在外的,校園的文明之風已經形成,雖然學校看起來比較破舊,但校園內干干凈凈,雖然校外比較熱鬧,但校園內安靜有序,教師教書靜心細心精心。
各位領導,各位老師,做校長就是要做一個引領大家前行的頭,要做好老師們的榜樣,同時又是為大家服務的服務生。在這一年中,我們學校取得的成績也是有目共睹的,我自信我是在思考著、努力著、前行著的,我也看到了我們的班子成員在努力著,我們的老師們在努力著,我認為工作都是老師們做的,成績全是老師們用心血得來的,老師們你們辛苦了,借此機會我要再次代表學校向你們為教育所奉獻的力量表示感謝。
學年述職報告9
一學年來,我在上級的正確領導,關心支持和幫助下,在本校全體教師的理解支持下,忠于職守,務實工作,認真貫徹執行教育方針和黨的各項政策、法令,堅持正確的辦學方向,結合學校發展規劃,切實制訂好學期工作計劃,并有計劃有步驟地組織人力、物力和財力認真實施。我能認真履行校長職責,依法治校、以德治校,努力完善學校各項硬件軟件建設。認真完成上級交給的各項任務,使我校各方面的工作在一學年來取得長足的發展。下面,就我一學年來的工作情況向大家做三點匯報。
一、緊抓機遇,提高管理質量
作為一名初中校長,基層教育管理者,深知管理出質量,管理出效益,管理出人才。科學而又高效的管理是辦好一所學校的關鍵。在本學年,我緊緊抓住市教育局組織的“教育質量提升年”活動的機遇,與領導班子和全體教師精誠團結,相互支持,齊心協力,梳理學校的教育教學管理現狀,整合學校已有各項制度規范,全面修訂文本,細化規范流程操作,在工作上確立了“校長抓總,副校長抓線,主任抓塊,條塊結合,指揮暢通”的管理思路,推行部門分層管理制度,組織各職能部梳理已有的管理制度文件,健全各項管理制度,匯編成冊,進一步明晰各職能部門關系,加強各部門聯系;簡化管理程序,明確操作流程,加強團隊合作追求,力求學校管理的簡明、實用和高效。在辦學過程中逐步形成了一套“校長領導,分口管理,班級包干”的層級管理體系。
在管理的措施上,我校認真貫徹市教研室“優化教學過程,提高教學質量”的精神,積極開展學校常規管理創新活動。定期開展教學常規檢查,每學期讓教務處組織進行備課檢查三次,教研組自查多次。還根據實際完善修訂了《**二中“文明班級”評比細則》,實行量化管理,按照標準進行了嚴格認真的督促和檢查工作。每個星期,學校除有領導值周外,還安排了全體教師課間、午間在各樓層進行巡值,并在校內重點時間段重點區域設了“共青團監督崗”,切實加強了學生的常規管理,收到了較好的效果,成了展示學校教育教學管理的一道風景線。
對學校的日常服務管理緊抓不懈,在水、電、門窗維修等方面做到及時、快捷,未造成影響教學現象發生。在領導的支持和幫助下,對學校的廁所進行了美化改造,完成了學校大門的改造的.更換,學校圍墻粉刷美化,校園部分地面用彩色地面磚的鋪設和美化,主席臺周邊綠化,校園網外線安裝,新設校園路燈8盞、照明燈1個,并準備更換安裝教學樓、宿舍樓的門窗,大大改善了校容校貌。另外創造條件改善師生的學習和生活環境,添置了新的食堂設備,改善了教師的生活條件。學校環境和辦學設施的改善為我校的長遠發展奠定了堅實的基礎,也得到了社會和廣大師生的好評。
二、活動創新,拓展德育途徑
本學年,我們多方位組織了有利于學生養成良好道德習慣、提高綜合素質的主題活動,為學生的健康成長提供了廣闊的發展空間,給學生進行自我鍛煉提供了一個大舞臺,我們出發點是同學們的心有多大,我們就應為他們搭建多大的舞臺。
如組織學生進行了“愛我中華”大型演講比賽,,弘揚愛國主義精神,唱響青春主旋律;通過“國學.三字經”讀講背賽活動,領會中華文化源遠流長的魅力;通過“我愛家鄉”征文活動,培養愛家鄉、愛學校的優良品質;組織了“春季田徑運動會”和“廣播操比賽”,加強了集體主義和合作拼搏精神的培養。開展了“我為二中唱支歌”的合唱比賽,增強了主體意識。學生們經過主動參與和親身體驗,增強了德育工作的針對性、實效性、主動性,推動了學校教育教學工作的開展,促進了學生的思想道德的養和良好校風、學風、班風的樹立。
學校還開展了對學校環境美化和校園文化建設工作。精心布置了閱報欄,在樓梯過道布置了藝術名畫、宣傳標語,各班級也重新布置了名人名言,布置上了學生自己撰寫的勵志明理的警句。學校門口櫥窗定期更換宣傳內容,展示教學業績、表揚優秀學生、宣傳相關知識。
這些活動的開展不僅豐富了同學們的校園生活,給同學們搭建了自我展示的平臺,而且進一步增強了班級的凝聚力,讓同學們留下美好的記憶。一學年來,學生中未出現違法犯罪、學生群架、意外安全事故。學生在學校、社會的表現有明顯進步,社會普遍認同學校的德育工作。
三、嚴于律己,提高工作能力
作為一名基層教育管理者,學校的負責人,我十分注重自身綜合素質的提高。我為自己確定的工作態度是“多為成功想辦法,少為失敗找借口”,工作目標是“四多四少”,即“多干實事,少說空話;多琢磨事,少琢磨人;多搶挑重擔,少推卸責任;多想到別人,少想到自己。”對學校事務做到“四勤”,即“眼勤、手勤、腦勤、腿勤”,腦子中時刻裝著教育,裝著學校,裝著教師,裝著學生,為師生甘吃苦,甘受累。
在工作作風方面,能夠尊重教師,平等待人,與人為善,團結班子成員,集思廣益,求真務實地開展好學校的每一項工作;在學校管理上,有較強的事業心,有比較清晰的工作思路,有開拓進取、勤奮務實的工作態度,對待工作認真負責,有一定的開拓創新的意識和勇于克服困難的決心。在工作態度方面,能夠恪盡職守,勤勤懇懇、踏踏實實做好每一項工作。在工作業績方面,能夠較好的完成上級各項任務,學校各項工作取得一定成績,并逐步形成了學校自身特色。
總之,一學年來,本人力求恪盡職守,努力工作,但與要求相比還存在一定差距。在今后的工作中我將一如既往,加強學習,不斷提高自身素質,廉潔自律,努力克服工作中的缺點和不足,認真履行校長職責,以飽滿的工作熱情和持之以恒的工作干勁與廣大師生一起,同心同德、眾志成誠、不懈努力,盡自己最大的能力為學校發展做出應有的貢獻。“發展無止境,管理無極限”,在新的學年里,我將繼續探索、創新、實踐,以爭取更大的成績。
學年述職報告10
滿懷著希望與憧憬,滿載著收獲與欣喜,我和我園的全體教職工又共同走過了創新。發展的又一年。
一年來,我園全體教職工根據區教育局。街教育總支的總體工作目標要求,以幼兒園工作規程,幼兒園管理條理為指針,以進一步推進課程改革,優化園本培訓為抓手,以辦人民滿意教育,創特色和諧幼兒園為宗旨,樹立了新的形象,作出了新的貢獻,取得了新的成績
今天,我代表中心幼兒園向各位領導匯報一年的工作。是否妥當,請領導老師們審閱。
一。民主參與決策,增強了管理活力
一年來,我園不斷完善。進一步規范了系列的管理制度。制度的建立既具有剛性的本質,同時也體現“以人為本”的人性化管理,體現了“尊重,民主”的精神。才能達到激勵的功能。因此,在實施過程中,我們構建了領導—————組長—————教師三位一體的互動的民主管理方式,形成寬松、和諧、城信的管理氛圍。讓教師廣泛參與,提出一些有利于幼兒園發展的意見,增強了管理活力。比如:本學期,我園更改了教師的作息時間,由原來的延續了十幾年間天半日班更改為全日制上班。教師們有些想法,于是領導班子多次召開民主生活會,廣泛聽取各位老師的意見。終于讓這項改革達成共識,得到圓滿結局。
比如上學期家長們對幼兒伙食有些意見,于是,領導班子多次召開伙委會商量改革途徑,聽取老師們好的建議,本學期投資了近萬元改裝了柴油灶,淘汰了老設備,并且根據季節變換及時調整菜譜。
二、落實責任目標,健全管理網絡。
管理的關鍵在于落實,每學期各部門制定了一系列的計劃、工作目標,為進一步細化目標,完成任務,就必須層層抓落實,制定具體的考核方案,在考核中,我們做到“四化”考核內容具體化、考核標準數字化,考核工作制度化,考核形式公開化。比如:每學期評先、評優、評職稱,教師大會上講清內容及標準,申報人再出示相關的獲獎證件,結合幼兒園的月考核和年考核績效以及民主投票的結果,最后在公示欄中公示個人的綜合考核成績,評審過程是公正、公平、公開的,結果是令人滿意的。比如:年終的績效獎嚴格按考勤、安全、各項目標任務的完成情況,進行考核評定。
三、保育、教育穩步推進。
幼兒園工作無小事,事事育人;教師無小節,節節為楷模。幼兒園保育工作雖然都是瑣碎而細小的,但是我們每一個老師都憑著一顆敬業之心去做事,就會覺得責任重大,小事不小。諸如:每天的衛生區必須保潔,每天的杯、巾、桌子、玩具必須消毒,每個幼兒必須安全上下車,吃好、睡好。每周幫孩子修剪等等每一個細小的事情都能折射出每一個老師的職業責任感。每一次的檢查組來園都會情不自禁的說一聲“你們的幼兒園真干凈呀!”簡單而平凡的一句話,對我們老師辛勤的付出,做出了充分肯定。本學期教學教研注重了鼓勵
本學期教學教研注重了鼓勵學習,相互研究,展示交流,促進老師們專業化的發展。在園本培訓活動中,我們注重了以教學研討為切入口,以主題探究為突破口,以環境創設為關鍵點,以家園合作為支撐點,以實踐活動為延伸點,使教學教研活動更加豐富,更有成效。主要體現在:
1、積極開展了形式多樣的活動。為青年老師的成長搭建平臺。本學期先后組織了教研展示課、運動會、“六一”文藝匯報演出、半日開放活動、優質課評選、幼兒早操比賽、活動區評比、論文賽、案例賽、觀察記錄比賽。在活動中,老師們的專業素質得到了提升,教學才藝得到了展示,教學理念更超前了,教學技能更嫻熟了,教學方法更靈活了。
2、強化教學觀摩制度。我園每學期定期開展一次全園性的教學觀摩活動。由分管園長牽頭,通過說課、觀摩、評析、反思等等形式,針對某一主題或學科開展教研。
3、以骨干教師為主體。開展主題課程探究。本學期,我園在新洲區率先在不同年齡更選一個班,做教改實驗班,進行主題探究課程的的教法研究,由三個教研組長擔任班主任,六個骨干教師執教。
4、加大力抓特色教學,創幼兒園品牌,我園將電子琴、珠心算、雙語、繪畫、繪畫、折紙等興趣活動貫穿于教學課程之中,著力培養孩子的綜合素質,為孩子的終身發展奠定基礎。
四、家長工作內涵更加豐富。
做好家長工作是我園各項工作順利開展的.充分保障。一年來,我園組織了系列活動請家長參與,與家長溝通,達到了家園共育的目的。如:開學初,召開家長會,讓家長了解幼兒園的作息時間、保教內容、安全教育內容等等,期中,組織家長開放活動,讓家長觀摩教學活動,以及幼兒的表現;期末召開家長匯報會,讓家長了解孩子在幼兒園一學期來的生活、學習上的收獲。每周定期通過家園聯系手冊,讓家長了解孩子一周的在園情況,讓老師了解幼兒在家的情況;通過定期更換宣傳櫥窗、家園聯系欄,向家長廣泛介紹,保教、安全等方面的知識。總之,這一系列活動的開展有利于幼兒的成長,有利于幼兒園的發展,有利于家長素質的提高。
五、充分整合資源,加強了環境創設。
本學期克服資金緊張,本著廣開財源,適度還債,適當建設的原則,裝飾了分園外墻墻面以及部分教室,改善了辦園條件;改建了本園的游泳池,為幼兒開展活動提供了便利;重新粉刷了教學樓,廚房外墻,使其更加亮麗;添置了大量的桌面玩具,美化了教室,走道,大型玩具,使幼兒園更富有兒童情趣。為迎接市一級幼兒園的復查驗收,老師們用靈巧的雙手把教室內外裝點得新穎別致,一張張剪紙,一幅幅畫面,一串串掛圖,都展示著我園年輕教師們的才華。領導們利用空余時間加班加點,收集完善整理檔案資料,把檔案室辦理得井然有序。
在改善辦園環境的同時,我園著力營造一種溫馨、和諧、融洽、舒心的人文環境。我們幼兒園都是女教師,每個人都有閃光點,每個人都有個性,也有不順心的時候,盡管她們在工作中,有這樣或那樣的想法,那也是作為女同志追求完美的體現,因此,在工作中,我們通過民主生活會、教師例會,個別座談,相互溝通,相互交流,在老師與老師之間,老師與領導之間,領導與領導之間形成了以誠相待,團結合作,大事講原則,小事講風格,以平常之心處事,以寬厚之心待人,以敬業之心工作的良好氛圍。
過去的一年,各項工作取得了令人欣喜的成績。
1、中心幼兒園再次評為街先進單位、區文明單位、區巾幗文明示范崗、區女教工先進集體、區衛生達標先進單位、武漢市女教工素質達標先進集體、區教職工健身操比賽一等獎、區雙百杯文藝活動比賽教師組一等獎、幼兒組二等獎。
2、全園幾年如一日,安全放在首位,沒有出現任何事故。
3、20xx年12月,陳玲、郭純分別評為區學科帶頭人、區優秀青年教師。
4、20xx年12月在區優質課比賽活動中,胡群花、周芳、韓波三位年輕老師執教的活動,獲區級優質課獎。
4、20xx年4月在區教學視導活動中,張艷紅、郭純兩位年輕老師執教的課,獲區級優質課獎。桂雙蘭老師榮獲廣電杯青歌電視大賽三等獎,中小學音樂比賽三等獎。楊武建書記獲第七屆藝術節民樂合奏指導一等獎。
5、在20xx年春,三級干部表彰會上,陳淑芳園長評為街先進老師。在20xx年9月10日教師節表彰大會上,黎秀麗老師被授予區優秀班主任榮譽稱號。
6、在區教育局編輯的《我與新課改同行》一書中,韓波老師撰寫的論文《探究、反思、成長》獲一等獎。
20xx年5月沈燕園長撰寫的論文獲市一等獎。陳先知園長撰寫的論文獲市一等獎。
7、賀琴、周靜等16位老師輔導的幼兒,在湖北省少兒科技繪畫比賽中,獲優秀輔導獎。20xx年5月
8、在出生人口逐年下降的情況下,我園本學期幼兒總人數達687人,比去年同期又增長了15%。
以上成績的取得,真誠的感謝領導班子精誠團結,配合默契,務實創新,他們既管好了面,又蹲好了點,既是指揮員又是作戰兵,既注重了分工又注重了相互合作。真正的感謝全體教職工敬業愛崗,任勞任怨,默默的奉獻,正是因為有你們的辛勤耕耘,才會有幼兒園今天的發展。也真誠的希望,在今后的工作中我們一起攜手再學習,再創新,再拼搏,再創幼兒園的輝煌。
學年述職報告11
各位領導、老師:
大家好!光陰荏苒,日月如梭,轉眼XX年已揮手向我們告別。一年來,在教體局、中心校的正確領導下,我校比較圓滿地完成了各項任務,取得了令人滿意的成績。
一、XX年工作突出實績
1.凝心聚力,真抓實干,圓滿完成迎評工作
笨鳥先飛,早動手,早謀劃。由于我校是新建校,校園文化建設及專用教室建設等都是從零開始,任務重、壓力大,因此,春節剛過,正月初六,木工師傅開始上工,研究圖紙,備料開工,兩個多月的時間完成了兩個開放式圖書閱覽室及孔子學堂建設。
取他山之石,鞏自己之玉。為了更好的指導我校的迎評工作,我們除了參加教體局、中心校組織的去豐寧、xx縣參觀學習外,我帶領相關人員去小寺溝小學、七溝明德小學、臥龍明德小學參觀他們的圖書室建設,檔案材料的整理,學習他們好的經驗。
多方集資,加強硬件建設。XX年搬入新樓,學校硬件一無所有。兩年來,節約各方面開支和爭取社會支持,引進資金30多萬元,更換了4500多套課桌椅,建設了兩個實驗室,兩個微機室,一個電子備課室,今年教體局又給班班裝備了電子白板。學校又投資80多萬元進行了樓道文化建設,開放式圖書室建設及孔子學堂建設。如今xx小學已成為辦學條件一流的學校。迎檢結束后,我校先后迎接了市督導會議成員、灤平教育局、圍場教育局領導來校參觀學習,受到一致好評。
2.加強科研,打造高效課堂,確保教育教學質量穩步提升
為保持全縣領先的教學質量,我們不斷加強教學研究,不加班,不加點,向課堂要質量,充分調動學生學習的`積極性,使他們不但愛學,而且會學。教師人人有小課題研究,領導承擔縣市級課題研究。XX年學校承擔國家級課題《小學生行為習慣養成教育實驗研究》,省級課題《以國學教育促進學生健康人格發展的實驗與研究》及《家校溝通在推進素質教育中的作用研究》。深入開展課題研究,促進了學校教學質量的提升,XX年小學畢業水平測試,在每班70多人的情況下,仍然保住了全縣第二的優異成績。四中招生考試我校有87人被錄取,錄取率在所有學校中是最高的。
3.實施以年級部為主體的管理模式,開創小學扁平化管理之先河
XX年遷入新樓后,由于學校規模的擴大,師生人數增多,班級增多,再延用傳統的金字塔式的層級管理模式已無法適應學校的超常規發展,因此,我校借鑒一中管理經驗,確定了“管理中心下移,領導工作下沉,權力范圍下放”的低重心管理思路,即實施以年級部主任為核心的管理負責制,創設了“一個中心、四橫、五縱、兩條線、一督查”的扁平化管理模式,開創了學校管理的新局面。
4.以“二課”活動為突破口,成就“合格+特長”的培養之路
學校全面普及“二課”,是從XX年下學期開始,不走過程,不搞形式,扎實有效。學校規定時間、地點、教師和輔導內容,教師有教案,學生有考勤,學校有督導、考核,每學期組織一次展示評比,到目前為止,學校陸續開設了體育、美術、音樂、信息技術、文化、科技等六大類,32個二課班,1500多人參加活動,二課的普及,賦予了xx別樣的生機,成就了xx人“合格+特長”的培養之路。
5.開展國學教育,打造特色學校建設
國學教育是我校一項特色工作,今年為了營造濃厚的氛圍,學校還建設了“孔子書苑”、“孔子學堂”,訂做了72套漢服,學生按課表定期到“孔子學堂”穿上漢服上國學課,“與圣賢相約,與經典為伍”,學校的樓道文化也以國學教育內容為主。為激發師生的誦讀積極性,學校除定期培訓和教研活動外,每年還舉行一次全校性的國學經典誦讀成果展示活動。截至目前,學校已經成功舉辦了四屆。今年的展示,更是精彩之極,68個班級,班班有作品,在初評的基礎上,選出18個最優秀作品進行匯報展示,成效顯著,深得家長、社會的好評。為把國學教育引向深入,學校還承擔了省級國學教育研究課題。國學教育,使孩子們出口成誦,滿腹經典,同時在國學魅力的感召下,“寬容、謙恭、誠信、互助、關愛”的人文之風正在xx校園悄然形成。由于成績突出,被人民教育出版社命名為“踐承國學精華,創新育人模式”實驗學校。
6.堅持不懈,抓學生良好行為習慣養成教育,為孩子一生幸福奠基
魏書生說:“教育就是培養學生養成好習慣。”XX年教體局也提出“小學抓養成”的辦學思路,根據教體局、中心校的指示精神,今年我校把學生養成教育當成一項重要工作之一來落實。
(1)培養良好的學習習慣,為成就學生一生幸福奠基知識基礎,體現在:培養堅持預習的習慣,耐心寫字的習慣,堅持寫日記、讀書筆記的習慣,每天寫一句名言警句的習慣。
(2)培養日常行為習慣,為成就學生一生幸福奠基品德基礎。我們督導措施是:課前一句行為規范語,時時進行提醒與鞭策,建文明崗,禮貌執勤提示,建行為習慣巡邏隊,課間巡查,星級少年評比進行鼓勵,通過家校聯系卡進行家校合作,多措并舉,齊抓共管,學生的行為習慣得到了極大地提升。打架、罵人的沒有了,使用文明語言的多了,學校的風氣好轉了。
學年述職報告12
緊張、忙碌的一學期即將結束。本學期,在校長的直接領導下,整體工作取得了一定的進展和提高。但是,與校長開學初提出的“穩中有進,穩中改革;服務育人,管理育人;管理工作要規范化、程序化”的工作原則及四條工作重點和十條要解決存在的問題,還有一定差距,需要在今后工作中不斷加強和改進。下面把本學年的工作向領導和全體老師匯報:
①.扎扎實實打好基礎,拼命趕進度不可取。
考生答題中存在的問題,與他們平時沒有準確地理解和掌握初中化學的基礎知識和技能
有很大的關系,因而重視和加強基礎知識和基本技能的學習仍然是首要的。
抓基礎知識,就是要抓化學課本知識,教學中力求每章節過關。由于各學生之間的智力差異和學習基礎不同,學生對化學的.知識的掌握能力不同,教師應針對學生實際情況因材施教,盡量降低落后面。那種為了留更多的復習時間而在平時教學中拼命趕進度的做法,必然造成學生對知識的“消化不良”,甚至使部分學習跟不上的學生對化學失去興趣。
抓基本技能,要抓好化學用語的使用技能和實驗基本技能。平時的實驗教學中,要讓學生真正了解每個實驗涉及的化學反應原理、裝置原理和操作原理,多給機會讓學生動手做實驗,體驗通過實驗進行
②.重視獲取知識的過程和科學探究能力的培養。要提高學生的能力,就要在教學中加強學生科學素養、發現問題、分析問題和解決問題能力的培養。平時教學與復習,都不能“重結論,輕過程,重簡單應用的機械操練、輕問題情景和解答思路分析”。而應該重視獲取知識的過程,讓學生掌握學習化學的“基本學科思維方法”。
③.密切聯系社會生活實際,抓好知識的應用。
今年試題涉及環保等社會熱點內容,從多角度對學生的知識與能力進行考查。這類試題的考查力度近年逐步加強。這就要求化學教學要突破單純灌輸課本知識的限制,減少機械操練耗費的時間和精力,讓學生有時間閱讀課外科技知識,盡可能多地接觸和認識社會,用化學視角去觀察問題和分析問題,學以致用。
④.深化課堂教學改革,鉆研教學大綱(化學課程標準)。
基礎教育課程改革是教育戰線一件非常重要的工作,我們學校雖然還么有實施化學新課程標準,但老師們都已開始研究新課程的特點,因此,除了要用新的教學理念武裝自己以外,要提前在初三化學的教學中參考和滲透“新課標”的要求。
⑤.強化教學過程的相互學習、研討。聽完課后能與上課老師及時進行交流,提出不足之處,以求達到更好的課堂效果。
⑥.加強實驗教學,中考試題中,實驗題所占的比例越來越大,引起了我們老師的高度重視。在教學及復習中加強了這一部分的力度,因而這一部分相對得分較高。
⑦.理直氣壯抓好學有余力、有特長的學生參加學科競賽活動,給有特長的學生創造發展個性的氛圍,鼓勵他們冒尖,脫穎而出,為將來培養專門人才打下良好的基礎。
⑧.從實際出發,總結經驗,吸取教訓。
全面實施素質教育,面向全體學生,關注每一個學生的進步與成長。首先要扎扎實實抓各學段的合格率,這樣才能提高初中畢業合格率,最后取得高的升學率及較好的優秀率。
今后的努力方向堅持政治學習和業務進修,多參加各地組織的教研活動,提高自己的政治思想覺悟和業務能力;加強教研能力,多看教育和教學理論方面的書籍,吸取其中的精髓,盡量把教學實踐活動上升到理論高度。進一步學習電腦知識,多制作一些高質量的教學課件,提高課堂的教學效果;總結高考復習經驗和會考復習經驗,并編寫成資料,有利于自身的提高和幫助新教師盡快熟悉教學工作。我決心繼續努力,加強自身的修養,敬業、進取、拼搏,為培養出更多、更優質的人才、為祖國的富強、為民族的昌盛作出更大的貢獻。
田玉平
20xx年12月
學年述職報告13
各位領導、老師:
下午好!
本學年我繼續擔任學校教科室主任,在領導的指導下,老師們的支持下,我校的教科研工作規范運作、有序開展。現把一學年來本人的崗位任職情況向大家作簡單的匯報,請各位批評指正:
一、完善了科研制度,營造科研氛圍
制度建設是學校教科研工作的重要內容,也是教育現代的基本要求。本學年修改了各項教科研制度,以激勵教師工作的積極性。一年來,我盡責履職,每學期都制定了教科研工作計劃,及時撰寫教科研工作總結。對課題主持人進行培訓,召開課題組會議,邀請了研訓中心領導到我校來講座,開展了縣級課題進課堂活動,進行了敘事、案例的撰寫的培訓。編寫了敘事教育、案例集和市第二期個人課題集。
努力做好各項工作,注重發揮教科研基地的'示范、輻射、引領作用。
二、確立了龍頭課題,引領特色發展
本學年,確立了引領學校發展、體現學校特色的龍頭課題。寒假里,我就開始起草學校的主課題《農村小學引導學生體驗學習的教學策略的研究》計劃。2月份底,課題方案終于出爐;3月份,邀請了省教科院的專家對課題進行了把脈;4、5月份,反復修改了課題方案;6月份,向江蘇省規劃辦申報了課題。
以后的工作,將以《農村小學引導學生體驗學習的教學策略的研究》為龍頭課題,引領校本研究。結合學科教學、校本課程《花木文化》和《校園門球》,讓學生在學科教學中、花木文化中、門球運動中"我體驗、我成長、我快樂"。
三、推廣科研成果,服務教育實踐
我本著服務教師、服務教學的宗旨,及時把縣級以上有關論文、課題申報等信息通過校信通傳達到每一位教師。每學期我校選送的課題、論文參加評比,獲獎率比較高。推廣科研成果是教科室的工作職責。本學年,積極推廣教科研成果,發揮其在教育實踐中的服務于指導功能。"十五"期間的課題《新世紀農村少先隊我能行體驗教育》的成果運用到教育教學中,"十一五"期間,我們繼續推廣體驗教育成果,將體驗教育課題做大做強。
四、加強課題過程管理,提高課題研究實效性
結合學校的期中、期末檢查,對課題進行檢查、指導。加強課題過程管理,提高課題研究實效性。要求所有課題組要樹立起責任意識,每個課題要有計劃、有過程、有總結,每一成員有專題任務、有科研感悟、有活動記錄,切實提高課題研究的實效性。
五、做好學科教學工作,努力提高教學質量
作為一名數學教師,因為由于平時教科研方面的事比較多,所以我努力提高課堂效率。為了不斷提升自己的素養,必須不斷充電、不斷學習。每參加一次活動,我都認真地記筆記,并隨時寫出自己的感受。每一學年,我有幾十篇教學隨筆上傳在個人主頁里,很多隨筆在博客里被評為精華日志。雖然要付出大量的時間和精力,但是感覺很快樂。寫教學隨筆已成為我的習慣。
努力做好基本課型試點工作,并上了一節錄像課《分數的基本性質》。12月,在古柏中心小學上了縣級公開課《復習多邊形的面積計算》。主持的市第二期個人課題《小學生數學作業興趣培養的實踐研究》結題。申報了市級課題《小學五年級數學空間圖形的案例研究》并立項。開了講座《如何讓上好小學數學復習課》、《教育案例、敘事的撰寫》。論文《小學生數學作業興趣培養的途徑》獲市二等獎;論文《多元評價激發學生作業的興趣》獲縣二等獎;案例《風乍起,吹皺一池春水》獲縣二等獎、市三等獎。
教科研工作瑣碎而繁雜。今年為了制定省規劃課題方案放棄了寒假休息的時間,犧牲了很多個晚上,翻閱了大量的文獻資料,對課題進行了反復的修改。但我還是那句話:努力工作就是享受生活!
各位領導老師:為學校、教師發展的服務是我工作的宗旨。在此,謝謝大家的理解和支持。希望我們能在以后的工作中不斷努力,共同開創我校教科研工作的新局面,謝謝大家!
20xx年6月29日
學年述職報告14
本學期我擔任九年級化學教學工作。通過一學期來的踏踏實實、認認真真的教育教學,注意激發學生化學學習的興趣和積極性,注重學生基礎,取得了一些成績。現將本學期的工作總結如下:
一、扎實做好教學常規工作
1、認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。
2、加強課堂教學方式方法管理,把課堂時間還給學生,把學習的主動權還給學生,使課堂教學真正成為教師指導下學生自主學習、自主探究和合作交流的場所。
積極抓好日常的教學工作程序,使教學工作有效開展
二、注重提高學生學習化學的興趣,調動學生的學習積極性。
“興趣是最好的老師”。學生之所以化學學習成績差,其中一個很重要的原因就是學習興趣不濃,學習積極性不高。我在教學過程中,注意采用多種教學方法和教學手段,以吸引學生。在教學上多思考多動腦筋,多留心,做好課前的準備工作,精心備課,不僅要備知識備教材,更要備學生,以提高學生學習化學的積極性和興趣。
三、注重學生的學習基礎,同時培養學生的化學素質。
讓學生從基礎著手,一步一個臺階地提高學生分析問題和解決問題的能力。
通過本學期的化學教學,使學生能掌握本學期化學課本的知識內容,并能運用所學知識,解決具體的實際問題。
與此同時,在教學過程中還注意培養學生的化學素質。化學知識靠日積月累,化學素質的提高,也不是一朝一夕之功,也要靠不斷的滲透與熏陶。在教學過程中,教師要不斷地、經常地灌輸化學的學習方法、分析方法,滲透化學知識、化學技能和技巧。化學教學中,要與日常生活和社會熱點問題聯系起來。
四、精心備課,提高教學水平。
以認真負責的態度,強烈的責任心、使命感和敬業精神,精心準備好每一堂課,積極認真地做好課前的備課資料的搜集工作,有什么不明白的地方及時提出
來與其他老師討論。認真鉆研教材和教法,根據本校學生的實際情況,上課時注意突出重點、突破難點,使知識條理化、使學生能通過化學課的學習,不僅能系統全面地掌握知識點,更能運用知識解決學習、生活和生產中遇到的實際問題。
上完課后與學生及時進行交流,提出不足之處,從正面了解學生的.聽課效果,及時更正教法的不足之處,以求達到更好的課堂效果。學生作業全批全改,發現問題及時解決,及時在班上評講,及時反饋;學生實驗,要求全體學生認真觀察并記錄實驗現象,課后認真書寫實驗報告;每章至少一份的課外練習題,要求要有一定的知識覆蓋面,有一定的難度和深度
五、幫助學生端正學習態度,改進學習方法,提高學習效率。
化學課的學習具有與其它學科的不同之處,它雖然是理科課程,在某種程度上卻具有文科課程的一些特點,比如,許多的化學知識點需要機械性記憶和理解記憶;同時化學又是一門以實驗為基礎的自然科學,一定要認真做好化學實驗,以培養學生的動手能力和實驗操作的技能、技巧。在教學過程中,注意幫助學生端正學習態度,改進學習方法,以提高學習成績。
另外,重視作業的布置、檢查、批改和講評,以增強作業效果。同時,對學生多鼓勵、少批評;多耐心、少埋怨,與學生共同商討學習化學的好方法、好主意、好想法。
六、存在的不足和努力方向
存在的不足是:
1、學生掌握的化學知識不牢。
2、學生實驗探究能力較弱。
3、學生運用化學知識的能力較弱,成績較差。
4、我對學情掌握不夠準確,過高估計了學生的水平,因此在教與學的環節上存在脫節。
努力方面是:
1、努力提高業務水平,及時向其他老師學習、請教。
2、加強學生的實驗操作訓練,培養學生綜合運用化學知識的能力。
3、嚴格要求學生。
4、提高學生的學習效率,把所學的化學知識用于實際生活。
5、下功夫備好每一節課,保證每節課的教學效果。
學年述職報告15
各位領導、同事:
大家好!
時間真快,轉眼就步入了這一學年的尾聲。這一學年,我們四年級的老師和孩子們在學校領導的關懷下,圓滿地度過了這關鍵而又幸福的一年。這一學年,更離不開四年級組8位老師的辛勤工作。我本學年做了如下工作:
我作為一名四年級年級組長,時時不敢懈怠,處處嚴格要求自己,以身作則給其他老師樹立榜樣,為他們提供樣例。在課間,我經常在每個班級進行巡視,督促學生規范行為養成。以至于,四年級課間值日教師基本都能按時到崗,涌現出了李克梅、董紅玲等值日先進教師;沒出現一次安全事故。
我這一年來深感責任的重大,也深恐不能把這份工作做好。于是,我積極向上級領導和其他年級主任學習,也不時在辦
公室和老師們交流經驗。我也時時擔心由于我的疏忽耽誤了學校的工作,影響了老師們的工作。為了不耽誤大家的休息和工作時間,我將學校安排的工作和通知改成用紙質貼出通知的方式,給大家傳達學校相關指示。這樣節省了大量時間,通知也更清晰明了。對于學校各部門要上交的材料,也是積極組織老師們上交。本學期沒有耽誤學校任何的.工作。
一學年來,我們辦公室老師生活上相互關心、工作上相互幫助、彼此相處的像一家人。
在這樣一個團結而和諧的環境里,有田慧等多位認真負責的教師,有黃曉琴、黃仁鈺、劉芳這樣好的同事,我倍感榮幸。
當然,平時我時時反省:我性格比較直爽,會不會在指出問題時說話太直接;我會不會對同事們的關心還不夠到位;也許沒有把學校和年級的工作協調好;又或是沒有更準確地反饋年級組老師的心聲。
在今后的工作中我將更深入的了解教師的工作和生活情況,為他們提供更貼切的服務;在教學上,我將采用集體觀看教學管理視頻、組織老師學習交流和結對幫扶等方式幫助老師盡快成長。我堅信我們年級組的老師是最優秀的,我們的年級組是最優秀的。我也堅信我們這些優秀教師的努力和我的堅持一定會在下學期結出更豐碩的成果。
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