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新生兒科主任述職報告

更新時間：2024-09-04 13:54:39

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新生兒科主任述職報告（通用15篇）

　　在當下社會，報告的用途越來越大，其在寫作上具有一定的竅門。那么報告應該怎么寫才合適呢？下面是小編收集整理的新生兒科主任述職報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　新生兒科主任述職報告 1

　　擔任XX醫院的兒科醫生一職，工作中，始終堅持以病人為中心，在院領導、科主任、多位上級醫師的指導下，我努力工作、學習，將書本理論與臨床實踐相結合，努力鉆研內兒科專業知識體系，在實踐過程中我逐漸熟悉到臨床工作的復雜性、多樣性，了解到了一些兒科疾病的診療過程。現將本人近一年來的思想、工作、學習情況述職如下：

　　一、端正工作態度，熱情為患者服務

　　工作中，本人嚴格遵守醫院規章制度，認真履行實習醫生職責，嚴格要求自己，尊敬師長，關心病人，不遲到，不早退，踏實工作，努力做到工作規范化，技能服務優質化，基礎靈活化，愛心活動經常化，將理論與實踐相結合，并做到理論學習有計劃，有重點，工作有措施，有記錄，實習期間，始終以愛心、細心、耐心為基本，努力做到眼勤、手勤、腳勤、嘴勤，想病人之所想，急病人之所急，全心全意為患者提供優質服務，樹立了良好的醫德醫風。

　　二、認真負責地做好工作，做好個人工作計劃

　　參加工作后我仍然堅持天天學習，天天把握一種疾病。同時不忘學習本專業研究的新成果，不斷汲取新的營養，鍛煉科研思維。堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，工作過程中嚴格按照事故及差錯的發生。在工作中不斷豐富自己的臨床經驗，時刻保持謙虛謹慎，碰到不懂的題目勇于向上級醫師請教，努力進步自己綜合分析題目和解決題目能力。嚴密觀察病情，及時正確記錄病情，對患者的處理得當。在兒科的工作中，本人嚴格遵守科室制度，按時參加查房，熟悉病人病情，規范熟練進行各項基礎操縱，能規范書寫各類文書，并能做好兒科常見病的診療。在工作中，發現題目能認真分析，及時解決，同時，本人積極參加各類專業學習，不斷豐富自己的業務知識，通過學習，對整體技術與病房治理知識有了更全面的熟悉和了解。

　　三、嚴格要求自己

　　在做好本職工作的基礎上，積極為科室的發展出謀劃策。在醫院領導和同事們的幫助下，我的各項工作完成地較為圓滿，但是我不能有絲毫的松懈，由于以后的工作還會面臨更大的挑戰和機遇。同時與其它先進同事相比還有差距，在今后工作中，我要繼續努力，克服不足，創造更加優異的工作成績。

　　以上是我的述職報告，在過往的.近一年里，要再次感謝院領導的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支持。過往的一年，是不斷學習、不斷充實的一年，是積極探索、逐步成長的一年。我也深知，在業務知識上，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。在今后的工作和學習中，自己要更進一步嚴格要求自己，加強業務知識方面的學習，認真總結經驗教訓，克服不足，在各級領導和同事的幫助下，通過不懈地努力，加強我的自身能力。更好的為病人服務。

　　新生兒科主任述職報告 2

　　時光如箭，歲月如梭。本人任職兒科住院醫師工作已經一年，在這辭舊迎新之際，我回顧一年來忙忙碌碌的工作，匯報如下。

　　一、努力學習，不斷提高政治理論水平和素質

　　通過認真學習有關國家醫療衛生政策，醫療衛生理論及技能，不斷武裝自己的頭腦。時刻牢記為人民服務的宗旨，明白自己所肩負的責任，并根據工作中實際情況，努力用理論指導實踐，以客觀事實為依據，在實踐中不斷總結經驗教訓并結合本職工作，解決自己在工作中遇到的問題。

　　二、養成嚴謹、細致、艱苦的工作作風

　　在工作中，本人深切的認識到一個合格的醫生應具備的素質，要做一名好醫生，首先要有高度的責任心和細心刻苦的作風，同時要對病友有高度的同情心，要愛護你的病友，關心你的病友，時時處處替他們著想，對任何疑難或垂危的病人都不應說“你不行了”，而應首先幫助他們樹立戰勝疾病的信心，希望經過努力就可能變成現實。

　　特別是對于我們外科病人，我有深切體會，術前多與病人溝通，多細致詢問病情，詳細解說病人對疾病的疑惑甚至了解他的家庭環境、經濟困難等家中鎖事，術前、術后多察看病情變化并及時處理。

　　如此在你那有如親人般的照顧下定會取得病人的信任，這樣病人及家屬對于術后的一些常規并發癥就會了解并理解我們醫生的工作，也可以杜絕很大一部分醫療糾紛的發生。

　　三、恪盡職守，重視自身道德修養

　　當我步入神圣的醫學學府的時候，我就曾在學生大會上莊嚴宣誓過：“我志愿獻身醫學，熱愛祖國，忠于人民，恪守醫德，尊師守紀，刻苦鉆研，孜孜不倦，精益求精，全面發展。我決心竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維系醫術的圣潔和榮譽，救死扶傷，不辭艱辛，執著追求。為祖國醫藥衛生事業的發展和人類身心健康奮斗終生”。時至今日，我仍牢記在心并不斷的努力著。醫乃仁術，無德不立。大醫有魂，生生不息。

　　古人稱“醫乃仁術”，仁者人也，意思是說醫學是一種活人救命的技術。作一個名副其實的醫生，除應當具有對病人高度負責的精神外，更要具有全心全意為人民服務的思想，還應具備一切為病人的品質。

　　自工作以來，本人從不收紅包及藥品回扣，今年以來拒收紅包、藥品回扣多次，清楚記得今年月份我收治了一位。而需要住院手術治療的女性患者，該類手術需要聯合臟器切除，手術難度大，并發癥多，屬手術中難度最大的四類手術。在手術的'前一天，患者家屬擔心沒有熟人手術醫生可能會不負責任及手術不成功帶來后遺癥等，堅決要送我紅包，我當時再三拒絕也無濟于事，為打消患者的顧慮，我暫時把紅包收下并轉交給護士長保管，并囑咐護士長于手術后送還給患者。拒收紅包不僅是醫院的規定，更是醫生的職業道德，但作為一名外科醫生，更懂得那沉甸甸的分量寄托著患者對醫生的敬重和以生命相托的信任。術后第二天，當護士長將紅包送還給患者時，患者及家屬感動不已。他們說，沒想到自己遇到了不僅技術好、醫德也好的醫生！治病不計報酬，不計較個人得失，一心為救人疾苦著想，這是歷代醫家一直提倡的美德。只有做到這樣，才不辜負我們身穿的白大衣，才配得上“白衣天使”的稱號。

　　我希望自己能成為一名優秀的“白衣天使”，我要努力做一個合格的員工，我要認真完成自己的管理工作。在這里再次感謝領導和同事對我的信任，我會虛心接受各方面的意見，努力改正自身的不足，不斷學習完善，勤奮努力，為科室貢獻自己的一份力量。

　　新生兒科主任述職報告 3

　　又到了年底，在這一年中我幫助了能多病人，作為兒科醫生能夠我病人解決病痛是我最開心的，每當看到兒童健健康康的的離開醫院我都非常自豪，我又治好了一個，給這些花朵帶來健康。現匯報20xx年工作如下：

　　一、救死扶傷，給病人一個健康的未來

　　我的病人是兒童，他們年紀小，他們和成人的情況不同，對藥物的接收能力不強，需要我在工作中做好工作，根據兒童的病情做合理的安排，保證兒童能夠健康，在工作中我牢記使命，重視工作，對每一個兒童一視同仁，查看他們的病情，更具病情的嚴重性做好治療準備，在開藥期間我把我好藥理保證自己開的要能夠在最短時間只好兒童的病癥，還要用合適兒童的計量來治療，更具具體情況作具體的工作按牌，如同需要做手術的，也會及時給他們安排手術，對于兒童的病情做好登記，遇到問題時會及時向醫院做好請示，把能夠解決的一定要解決。做一個正直的人，不做危害病人的行為以治病救人為己任，堅守自己的工位。

　　二、提升自己能力

　　兒童非常的嬌弱，需要我們呵護，做醫生的'最怕的就是成為一個一無是處的庸醫，我不想成為一個沒用的庸醫，既然把要救人給人治病，當人要把工作做好，提升自己的能力，每天都會給自己找工作每天都讓自己不斷努力不斷前進，學習更多的知識掌握更多的技巧，通過自己學習把各種兒童的疑難雜癥處理好，把遇到不能解決的問題及時解決，絕不會把問題留在第二天，第一時間解決問題，把各種各樣的病癥掌握清楚，了解治療辦法，保證自己能夠在遇到這些病人的時候能夠第一時間知道解決辦法，解決病患，不胡亂開藥不懂的及時向醫院做好情況了解，把我好具體的情況，做好日常工作。

　　三、與患者家屬友好相處

　　作為兒童他們看病經常是由他們的父母來帶他們一起來看病的，因此在看病的時候，一般我都會先與病人家屬做好溝通，然后才會更具具體情況做出判斷，根據父母的意愿兒童安排治病，這樣做也是讓兒童的父母與我們做好溝通，保證在治療時不會出現任何問題，讓病人家屬少點擔心，能夠了解清楚情況，支持醫生工作，避免產生不必要的糾紛，因為兒科醫生相對稀缺，也會發生患者因為就醫先后而產生糾紛，這是候需要做的先調解雙方的矛盾，然后更具病人的病情給予治療。作為醫生能夠理解家長為自家孩子生病的焦急，因此在工作時會讓護士現行診斷，當然一般情況會更具先來后到的順序來就醫，保護每一個兒童健康。

　　自從成為兒科醫生以來我，看到因為自己的治療而康復的兒童，充滿了成就感，同時也感到自己肩上的重擔，祖國的花朵需要我們兒科醫生診治為他們去除病患換來健康。

　　新生兒科主任述職報告 4

　　一年工作結束了，我非常希望自己能夠做到更好，這一年來我經歷了很多事情，對我而言是我能力上面的一大進步，我希望能夠把這些做好，不限于工作，這是在各方面對我的一個提高，我希望能夠在今后有更大的進步，不管是什么事情都要有一個交待，作為一名兒科醫生我把自己這一年的工作也安排的很滿，我接觸到了很多知識，對我的知識面是一個很大的提升，我也總結一年的工作。

　　一、遵守醫院規制制度

　　作為一名醫生一定要有較高的思想覺悟，在工作當中也一定要讓自己處在非常好狀態下，積極的'學習各項規章制度，很多時候醫院的各項制度都是非常嚴格的，但是作為一名醫務人員就一定要落實到位，對自己要求高一點，絕對是好的，保持優良的工作作風，在醫院時刻清楚自己應該做到哪些，把這些最基本的東西做好了，落實好了非常重要，我一年來面對醫院的規章制度從來不敢忘記，從來不會越線，我知道做好這些是我的基本職責所在，在遵守個項制度的同時也要讓各項工作順利進行。

　　二、保持良好工作素養

　　一定要清楚努力工作，跟努力做好工作區別所在，很多時候一味的努力是不行的，一定要讓自己在工作上面有所突破。做的越來越好才是真的，我希望在今后我能夠讓自己保持一個好的狀態，把這些事情都完善好，沒有什么事情是不能夠進步的，在工作的時候我保持了足夠好的心態，我從來不會把一些簡單的事情看的很容易，工作也是這樣一年來我把每一個細節工作都完善好了，沒有讓自己浪費時間，我想這是非常值得慶幸的，把握住工作中的每一個細節才是關鍵，個人工作素養標志著整體的工作水平，我會把這一點完善做好的。

　　三、自身工作不足之處

　　我一直覺得在抗壓方面我不是很好，作為一名醫生我這一點還需要進一步完善好，這是必然的，我堅信今后的工作是會越來越多，我就是因為這一年來緊張的工作自己有的時候也會頂不住，造成一些不必要的失誤，雖然不會是非常嚴重，也不是什么要緊的事情，但是我也要有一個糾正自我的態度才行，個人的抗壓能力也是會隨著自己各方面的能力逐步的上升，以后的工作當中我小錯誤的我一定糾正好，大錯誤我一定防止它的產生，面對即將到來的20xx年我必將進一步加強學習跟工作。

　　新生兒科主任述職報告 5

　　說起我們的兒科，過去大家的印象恐怕多是“小兒哭，大人躁，就診環境亂糟糟”。由于諸多原因，我們兒科在20xx年前是醫院出了名的差科室，累科室，特別是兒科疾病診療護理難度相對成人大，加之當今多為獨生子女，家屬倍加嬌愛，兒科也成了醫患矛盾的高發區，致使在兒科工作的醫務人員思想不穩定，總想有一日能跳出兒科這個火坑。20xx年我競聘為兒科主任后，我感到自己的責任重大，我常常在思考如何才能使兒科工作既能確保醫療安全，使患兒得到高效、滿意的服務，又能改變兒科落后、經濟與社會效益差的局面，為了改變兒科的現狀，我根據兒科病人流量大及兒科疾病變化快的特點，著重從科室管理、提高醫護人員整體素質、發展特色�？�、拓寬病源等方面下手，進行了大膽的改革和創新：調整病房布局、開拓新的�？铺厣�、挖掘服務空間、走出醫院與縣區醫院加強橫向聯系，提高業務水平、增強服務意識、改善醫患關系、擴大行業影響，使兒科成為在湘中南地區名望較高、深得百姓信任的特色專科。下面我就介紹一下我科幾年來的變化。

　　一、瞄準醫療市場需求，開拓新的特色專科

　　針對邵陽地區新生兒醫療市場的需求，我們在99年在全市各大醫院中率先建立了風險大、責任性強的新生兒重癥監護病房。幾年來治愈了各種新生兒早產兒重癥疑難病例數千例，特別是在超低出生體重兒早產兒的救治方面取得了巨大的成功，我們曾成功救治的一位孕期只有26周，體重僅850克的早產兒是目前邵陽市救治體重最輕、孕期最短的早產兒。我們還成功搶救一例呼吸停止40個小時的新生兒，為我市重癥患兒的救治工作再創奇跡。從20xx年至現在新生兒危重病人搶救數百例，搶救治愈率高達95%以上，新生兒危重病人搶救成功率如此之高是全市唯一的一家醫院，標志著我市在新生兒搶救已達到了一個新的水平。

　　20xx年11月份，我參加了湖南省第一期小兒腦癱康復診斷治療學習班，在學習的過程中我親眼目睹了無數的小兒腦癱的患兒不能說話及站立行走，病人終生痛苦，成為社會和家庭沉重的負擔，對我震動很大，我當時想為什么不能夠早期發現、早診斷、早治療，使患兒變成一個完全健康的小孩呢？給社會和家庭減輕負擔，帶來幸福。同時我也深刻地感受到這是我們的責任，也是我們兒科發展的空間。憑著責任感和這個難得的機遇，我從學習班歸來后，立即組織兒科的醫務人員開展了這一科研項目的探索，我們查閱了大量的資料，開展了以《高危兒的隨訪與超早期診治腦癱》為課題的研究，從出生日至3個月的小兒，我們開始隨訪、診斷與治療。

　　這個新項目的開展到目前為止已成功治愈了1000多例小兒腦性癱瘓患兒，為孩子贏得了健康的生命，為患兒家庭驅散了憂愁的愁云，也為社會減輕了負擔，也為科室拓寬病源，提高了“兩個效益”。20xx年這一成果獲得了邵陽市科學技術進步二等獎，湖南省繼續教育項目學習班于同年11月在新寧山山舉行，并在全市推廣應用。20xx年10月18日創建了邵陽市唯一的一家小兒腦癱康復治療中心，超早期診斷治療腦癱填補了我市在該領域的空白，其康復的效果達到了國內先進水平。目前這一科研項目又作為湖南省唯一的科學進步獎入選國家衛生部宋慶齡兒科醫學獎基金獎的評審中。

　　二、加強橫向聯系，擴大行業影響

　　從20xx年開始至今，我們科室與上級醫院如省兒童醫院、湘雅附一、附二、附三及省人民醫院建立了良好的業務聯系渠道，并與下級的市縣以及鎮區醫院建立較為廣泛的橫向聯系，充分利用多渠道、多種方式建立業務聯系，互相取長補短。幾年來我們經常利用休息時間到下級醫院進行講課、會診，為他們提高診療水平，排憂解難，不收取任何報酬，樹立科室和醫生良好的`形象。堅持接診轉入我科住院的危重患兒，在轉運病兒時，不管什么時間接到電話，我們都堅持及時出診，不僅免收出診費用，還減免出車費用，減輕病人負擔。對下級醫院轉診的患兒，我們精心治療，細心護理，使其盡快康復。這些措施的實施，得到了基層醫院醫務人員和患兒家屬的一致好評，兒科每年的病人數不斷上升，住院患兒每年達20xx多人次，床位使用率在100%以上。而且不少的病兒都是縣市區和鄉鎮醫院轉送我科的。

　　三、愛崗敬業，團結進取，一心一意為了科室的發展

　　嫻熟的技術源于高度的奉獻精神。兒科患者眾多，工作繁重，已是全院皆知，盡管如此，作為科室主任，我以身作則，嚴格要求自己，為了病人，我從醫二十多年來不知放棄了多少個休息日，只要病人需要，我時時刻刻都把自己當做值班醫師隨叫隨到，以院為家，把全部的心血都傾注在醫療事業上。特別是擔任科主任以來，從未休過探親假及工休假。20xx年初，武岡老家的母親腦溢血病危，當時我正在新生兒重癥監護室搶救一例體重950克的早產兒，為了挽救寶寶的生命而沒有請假回去照看母親，最后寶寶獲救了，而我的母親卻離我而去，成了我心中永遠的痛。在我的帶動下我科全體醫務人員都樂于吃苦，樂于奉獻，沒有一個喊苦叫累，加班加點已是我們的家常便飯，特別是彭新平副主任、謝劍平副主任、黃桂珍副主任醫師以及肖成平主治醫師經常是二十四或四十八小時在科室吃住，連續工作，沒有向醫院提出任何要求。

　　不管白天，還是夜晚，只要縣、區、鄉醫院來電話要轉診患兒，醫務人員都堅持及時出診，沒有和醫院要任何報酬。很多醫生、護士為了病人的健康不顧自己的身體而忘我工作，甚至忘記自己的孩子與家庭。這就是我們兒科醫務人員用自己的行動在平凡的工作崗位上展現出白衣天使的光彩，實現最高的人生價值。

　　四、奉獻愛心，精益求精，實現科室的快速發展

　　兒科是一個非常年輕的集體，平均年齡只有28歲左右。共青團工作在我科開展的也是有聲有色，每一次團支部開展活動，我都給以積極的支持，十三年來我科一直堅持定時為邵陽市福利院的孤兒做免費檢查，經常送醫送藥上門，堅持參加義診、社區醫療服務等社會公益活動，在全科人員的共同努力下，小兒科先后被團省委、團市委授予“湖南省青年文明號”和“邵陽市青年文明號”。正是因為有了這樣一支朝氣蓬勃、愛崗敬業、奉獻創新的隊伍，我科的業績也在不斷攀升，經濟收入從20xx年的50余萬元到20xx年達到了900多萬元，同時也提高了我院的社會效益，得到了社會人民群眾的信任與認可，我們收到了很多病人送來的錦旗和寫來的感謝信。在整個的醫療活動中，我們全科人員嚴格遵守醫院的規章制度，從未收取過紅包和回扣，大家都互相理解寬容。由于兒科醫務人員凝聚力強，工作熱情高，在工作與學習中你追我趕，不斷引進新技術，不斷提高診療水平。為了提高全科人員的業務能力，我想首先是自己應該成為一個出色的兒科醫生，為年幼的患兒解除病痛，為患兒的家庭拂去憂愁，于是我虛心向老同志、老專家學習請教，刻苦學習專業理論與技能，當好科室的學術帶頭人。

　　同時我也要求科室里的年輕醫師認真鉆研業務，成為技術精英。多年來我科堅持每周的科室業務學習及疑難病例的討論。由于全科人員的共同努力，大家只有一個共同的目標：團結一心，精益求精，共同進步，使兒科成為一個團結、和諧、奮發向上朝氣蓬勃的集體。如今的兒科醫療水平在不斷提升，醫患關系融洽，就醫環境舒適，工作人員笑容燦爛，正在成長為一個先進的、高水準的醫療團隊，力爭使每一個患兒及家屬滿意。正是由于大家的共同努力，也使我們科室和我個人獲得了一個又一個榮譽。20xx年我被評為邵陽市百佳醫務工作者和醫院十佳職工，20xx年被評為湖南省“三八”紅旗手及邵陽市專家突出貢獻一等獎，并多次榮獲湖南醫科大學“優秀帶教老師”。

　　先后在省級以上刊物發表論文6篇，科研項目獲邵陽市科技進步二等獎。兒科也榮獲了湖南省青年文明號。成績、榮譽既是鼓勵也是壓力。我及兒科全體人員決心在醫院黨委及各部門的領導和支持下，再接再厲再創輝煌，在今后的工作中努力拼搏，開拓創新，將兒科建成具有規模較大的特色�？�，積極拓展新生兒PICU、腦癱康復中心、兒科保健、小兒外科等�？�，將我院兒科打造成名副其實的第一品牌。這幾年我科所做的一切，都離不開上級醫院、各部門領導以及身邊的每一位同行給予我和我們兒科的支持與愛護是分不開的，也是一個共產黨員和醫務工作者應盡的職責，因為生命對于每一個人而言只有一次，我們應該用心去呵護每一個病人的生命。讓每一位病人健康幸福是我們醫務工作者的神圣職責，也是我們人生價值的最高體現。

　　新生兒科主任述職報告 6

各位領導，各位同事：

　　大家好！

　　首先感謝大家能用一顆認真的心來聽我的述職報告，期望各位會因為我的報告而有一個好情緒。

　　過去的一年，在各級主管部門的直接領導下，本人認真開展各項醫療工作，堅決貫徹執行各級領導安排和布置的各項工作和任務，全面履行了一名基層醫生的崗位職責。

　　思想政治方面，始終堅持全心全意為人民服務的.主導思想，遵守各項法律、法規、規章和診療技術規范、常規，加強醫風醫德修養，具有較好的職業道德和敬業精神。

　　醫療業務方面，本著為民眾健康服務，兢兢業業做好本職工作。救死扶傷，治病救人是醫療工作者的職責所在，也是社會禮貌的重要組成部分，醫療工作的進步在社會發展中具有不可替代的作用，為此，我以對患者負責的精神，用心做好各項工作，關心、愛護、尊重患者，保護患者保密；嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程；一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人，在程度上避免了誤診誤治；認真完成了上級布置的各項任務。

　　專業技能方面，珍惜每一次學習機會，自覺提升治病救命本領。作為一名年青的兒科醫生，我明白自己的專業技能還有很大的提升空間，為此，我買了很多兒科專業用書以自學，不斷鞏固專業理論；注意總結工作中遇到的問題，一有機會就向科室中經驗豐富的人請教，直到把問題解決掉；堅持業務學習不放松，認真完成繼續再教育的各期學習，并通過了各期的考核；每年家具參加主管部門舉辦的規范化培訓，聆聽專家學者的學術講座，并經常閱讀醫學期刊和網絡信息，了解新的醫療知識和醫療技術，從而開闊視野，擴大知識面，不斷汲取新的營養，促進自己業務水平的不斷提高。

　　在醫院、科室領導的幫忙和同伴們的支持下，本人基本上能夠較好地完成作為一個基層醫生的各項工作和任務。在今后工作中，自己將不斷加強理論學習，堅持理論聯系實際并為實際服務的原則，努力克服理論上的不足和實際潛力的不足，努力創造更加優異的工作成績。

　　新生兒科主任述職報告 7

　　時光如梭，轉眼我已來院十年，在這十年內我認真履行了自己的工作職責，踏實工作、恪守敬業，現述職如下：

　　一、在執業道德方面：

　　本人作為一名醫務人員，恪守行醫準則，在臨床工作中熱忱服務患者。堅定正確的政治方向，堅持共產黨的領導，忠于社會主義醫療事業，遵守醫院規章制度。

　　二、在業務水平方面：

　　作為年輕的醫師，業務上有待于提高，因此在臨床工作中認真虛心向上級醫師請教，在病房中認真管理床位病人，及時觀察，及時調整用藥等，學會在實踐中提高自己。注重平時的業務學習，積極主動去參加并通過了全國職業醫師考試，按時參加衛生局、醫院組織的'各項學習活動，保持知識的持久更新。

　　三、在科室崗位方面：

　　去年在手足口病暴發時，我主動要求到手足口一線病房工作，并圓滿完成任務。

　　今年入冬以來，兒科病人增多，在工作量繁重情況下，我加班加點，使更多患兒康復出院。在平時工作中，積極配合主任工作，及時完成主任及領導下達任務。

　　作為一名年輕醫師，將來的道路還很漫長，我將在自己的崗位上對待臨床工作兢兢業業、恪盡職守，努力做好一名合格的兒科醫師。

　　新生兒科主任述職報告 8

尊敬的領導、各位專家、同事們：

　　大家好！我是XX醫院兒科的主任，今天非常榮幸能夠在這里向大家述職。在過去的一年中，我和我的團隊一起努力，為兒童的健康成長提供了全面的醫療服務，也取得了一些成績。下面我將就我們的工作情況進行匯報。

　　一、工作概況

　　在過去的一年里，我們兒科醫療團隊在院領導的'正確領導下，全力以赴，為兒童提供了高質量的醫療服務。我們堅持以患者為中心，以提高醫療質量為核心，以提高服務水平為目標，全面開展了各項醫療工作。我們在臨床診療、科研教學、管理服務等方面都取得了一些成績。

　　二、臨床診療

　　在臨床診療方面，我們兒科醫療團隊始終將患者的利益放在首位，堅持以科學的態度對待每一位患兒。我們不斷加強臨床技術的培訓和提高，提高了醫療服務水平。我們還加強了與其他科室的協作，共同為患兒提供全方位的醫療服務。在這一年中，我們成功救治了許多危重病患兒，讓他們重獲新生。同時，我們也不斷完善診療流程，提高了患者的滿意度。

　　三、科研教學

　　在科研教學方面，我們兒科醫療團隊積極參與科研項目，不斷探索新的治療方法和技術，提高了臨床診療水平。我們還加強了對醫護人員的培訓和學習，提高了整個團隊的專業水平。我們還積極開展了兒科健康教育活動，向社會傳播兒童健康知識，提高了公眾的健康意識。

　　四、管理服務

　　在管理服務方面，我們兒科醫療團隊加強了院內各部門的協作，提高了醫療服務的整體效率。我們還加強了醫院與社會的溝通，提高了醫院的知名度和美譽度。我們還加強了患者的管理和服務，提高了患者的滿意度。我們還加強了醫療設備的更新和維護，提高了醫療服務的質量。

　　五、存在的問題

　　在工作中，我們也存在一些問題。比如，醫療資源分配不均衡，醫療設備更新不及時，醫護人員的素質不夠高等。這些問題都需要我們進一步加強管理，完善制度，提高服務水平。

　　六、未來工作計劃

　　在未來的工作中，我們將繼續加強臨床診療，提高醫療服務水平，加強科研教學，提高整個團隊的專業水平，加強管理服務，提高醫院的整體效率。我們還將加強醫院與社會的溝通，提高醫院的知名度和美譽度。我們還將加強患者的管理和服務，提高患者的滿意度。

　　最后，我要感謝全體醫護人員的辛勤工作，感謝領導的正確領導，感謝社會各界的支持。我們將繼續努力，為兒童的健康成長貢獻自己的力量！

　　謝謝大家！

　　新生兒科主任述職報告 9

尊敬的領導、各位同事：

　　大家好！我是xx醫院兒科主任xxx，很榮幸能夠在此向大家述職。在過去的一年里，我和我的團隊一起努力工作，取得了一些成績，同時也遇到了一些困難和挑戰。接下來，我將就兒科工作的情況向大家做一份述職報告。

　　一、工作回顧

　　在過去的一年里，我們兒科部門的工作取得了一些進展。首先是醫療服務方面，我們加強了團隊建設，提高了醫療服務的質量和效率。我們開展了一系列的學術交流活動，邀請了國內外知名專家來進行學術講座，提高了醫護人員的專業水平。同時，我們還加強了對醫護人員的培訓，提高了他們的專業技能和服務意識。在醫療設備方面，我們引進了一批先進的醫療設備，提高了診療水平，為患兒提供了更好的診療服務。

　　其次是科研方面，我們積極開展了一些科研項目，取得了一些成果。我們還積極參與了一些國家級和省級的`科研項目，提高了醫院的科研水平。同時，我們還加強了對醫護人員的科研培訓，提高了他們的科研能力。

　　最后是教學方面，我們加強了對住院醫師和實習生的培養，提高了他們的臨床技能和醫療水平。我們還積極參與了一些醫學教育活動，提高了醫院的教學水平。

　　二、存在的問題

　　在工作中，我們也遇到了一些問題。首先是醫護人員的流動性大，導致團隊穩定性不足。其次是醫療設備的更新換代速度較慢，影響了醫療服務的質量。最后是科研項目的資金不足，導致科研工作進展緩慢。

　　三、未來計劃

　　在未來的工作中，我們將繼續加強團隊建設，提高醫療服務的質量和效率。我們將加強對醫護人員的培訓，提高他們的專業水平和服務意識。同時，我們還將加強科研工作，提高醫院的科研水平。在醫療設備方面，我們將積極引進一些先進的醫療設備，提高診療水平。最后，我們將加強對住院醫師和實習生的培養，提高他們的臨床技能和醫療水平。

　　總之，過去的一年里，我們兒科部門取得了一些成績，同時也遇到了一些困難和挑戰。在未來的工作中，我們將繼續努力工作，為患兒提供更好的醫療服務。希望領導和各位同事能夠繼續支持我們的工作，共同為患兒的健康努力奮斗！

　　謝謝大家！

　　新生兒科主任述職報告 10

尊敬的領導、同事們：

　　大家好！我是兒科主任，負責兒科的日常管理工作。在過去的一年中，我在醫院領導的指導下，與同事們緊密合作，共同努力，取得了一定的成績。現在，我將向大家匯報我的工作情況。

　　一、工作總結

　　1. 醫療質量與安全

　　作為兒科主任，我始終把醫療質量和安全放在首位。我嚴格執行醫院的各項規章制度，確保診療過程的規范化和標準化。同時，我注重加強醫護人員的培訓和學習，提高他們的專業素養和技能水平，確保為患者提供優質的醫療服務。

　　2. 學科建設與發展

　　作為兒科主任，我深知學科建設的重要性。在過去的一年中，我積極推動兒科的學科建設和發展，加強與國內外先進醫療機構的合作與交流，引進先進的'技術和設備，提高兒科的診療水平和服務能力。同時，我也注重培養年輕醫生，為他們提供更多的學習和培訓機會，促進兒科人才梯隊的建設。

　　3. 患者服務與關懷

　　作為兒科主任，我始終堅持“以患者為中心”的服務理念。我要求醫護人員要關心、關愛患者，積極與患者溝通交流，了解他們的需求和訴求，提供人性化的關懷和服務。同時，我也注重加強與患者家屬的溝通與合作，共同為患者的健康保駕護航。

　　4. 團隊建設與協作

　　團隊建設是科室發展的重要保障。在過去的一年中，我注重加強醫護人員的團隊意識和協作精神的培養，鼓勵大家相互支持、相互幫助、共同進步。同時，我也積極營造良好的工作氛圍和團隊文化，提高醫護人員的工作積極性和歸屬感。

　　二、工作不足與反思

　　1. 學科發展不平衡

　　雖然我們在學科建設方面取得了一定的成績，但仍然存在發展不平衡的問題。在未來的工作中，我們需要更加注重學科的全面發展，提高整體診療水平和服務能力。

　　2. 人才梯隊建設需加強

　　年輕醫生的培養是我們科室發展的重要任務之一。在未來的工作中，我們需要更加注重年輕醫生的培養和成長，加強人才梯隊的建設。

　　3. 團隊協作能力需提高

　　雖然我們科室的團隊協作能力有所提高，但仍需進一步加強。在未來的工作中，我們需要更加注重團隊意識和協作精神的培養，提高整體工作效率和質量。

　　三、未來工作計劃與展望

　　1. 加強學科均衡發展

　　我們將繼續加強學科建設和發展，注重各專業領域的均衡發展。我們將加強與其他科室的合作與交流，引進先進的技術和經驗，提高整體診療水平和服務能力。

　　2. 加強人才梯隊建設

　　我們將更加注重年輕醫生的培養和成長，為他們提供更多的學習和發展機會。我們將加強人才梯隊的建設，為科室的長遠發展儲備優秀的人才資源。

　　3. 提高團隊協作能力

　　我們將進一步加強團隊意識和協作精神的培養，鼓勵醫護人員相互支持、相互幫助、共同進步。我們將營造良好的工作氛圍和團隊文化，提高醫護人員的工作積極性和歸屬感。

　　4. 加強患者服務與關懷

　　我們將繼續堅持“以患者為中心”的服務理念，為患者提供優質的醫療服務。我們將加強與患者及家屬的溝通與合作，了解他們的需求和訴求，提供人性化的關懷和服務。

　　5. 推進信息化建設與應用

　　我們將積極推進科室的信息化建設與應用，提高工作效率和質量。我們將引進先進的醫療管理軟件和技術，建立完善的電子病歷系統和管理系統，實現醫療信息的共享和協同工作。

　　謝謝大家！

　　新生兒科主任述職報告 11

　　時光如水、歲月如歌，轉眼間又渡過了一年。這一年，很榮幸能與各位同事共同進步，在大家的身上學到很多知識。一年以來我的感受便是要做一名合格的醫生不難，但要做一名優秀的醫生就不那么簡單了。

　　針對這一年我要針對我的工作做一份兒科醫生年終工作總結：我認為：一名好的兒科醫生要為人謙和正直，對事業認真兢兢業業；在思想政治上、業務能力上更要專研。

　　一、這一年的工作內容

　　我今年主要在兒科的住院和門診工作，由于本所的特點，兒科的工作比較瑣碎，除了做好日常的臨床工作外，還有兒檢、托幼機構幼兒體檢、以及聯系托幼機構及指導工作等等，有些工作我以前沒做過，但為了搞好工作，服從領導安排，我不怕麻煩，向同事學習、向內行請教、自己摸索實踐，在很短的時間內便比較勝任兒科的工作，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

　　在醫療業務方面，我一貫樹立敬業精神，遵守職業道德履行職責，全面貫徹執行各級領導安排和布置的各項工作和任務，全面履行了一名住院醫生的崗位職責。在工作中堅持“精益求精、一絲不茍”的原則，堅持業務、學習不放松。

　　在工作中我盡可能去關心、尊重患者、保護患者隱私。努力鉆研業務、更新知識，提高專業技術；嚴格執行各種工作制度、診療常規的操作規程，一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人，在程度上避免了誤診誤治，至今未出現任何醫療事故或醫療糾紛；熱情接待每一位患者，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，受到了社會各界的好評；經常閱讀雜志、報刊和網絡信息，學習了大量新的醫療知識和醫療技術，從而極大地開闊了視野，不斷加強業務理論學習，不斷汲取新的營養，促進自己業務水平的不斷提高；同時，嚴格要求自己，堅持以工作為重，遵守各項紀律，兢兢業業，樹立了自身良好的醫德和公眾形象。

　　二、思想修養

　　要想完成工作的責任，首先必須樹立正確的世界觀和人生觀，具備較高的專業素質。在這一年中我認真參加各種學習和活動。是的，作為一名臨床醫生，我在工作中無意中會考慮不周顯得毛毛糙糙，不甚妥當。

　　以更高的要求來要求自己，努力告誡自己：換個角度靜心仔細想想如何能做的好一些。有團結協作精神和較強的事業心、責任感。我在工作中自覺遵守醫院的各項規章制度，立場堅定，始終和所領導保持高度一致。能做到講政治、講學習、講正氣，作風扎實，辦事公道正派。

　　三、素質提升

　　積極熟悉、掌握國家相關的`衛生工作政策和法律法規，積極學習相應的知識，運用于實際工作，能夠擺正位置，大事要報告，小事不推諉。

　　遵守規章制度，強化作風紀律作為一名醫務工作者，本人平時注重強化作風紀律觀念，嚴于律己，能夠認真落實各項規章制度，以條令條例和規章制度為依據，用正規有序的工作環境來促進個人行為素質養成和捉高，堅持從小事做起、從我做起持之以恒的把強制性的規定、被動式的服從轉變為自覺行為，堅決避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差錯誤漏現象，踏踏實實、一步一個腳印的提高自控能力，做到堅持原則，按規章制度辦事。

　　四、展望

　　通過這一年的工作，我很幸運學到了不少東西，業務上也努力做了一些成績。但這還遠遠不夠，尤其在臨床治療方面上還顯得稚嫩。我將在未來的工作中繼續多學，多思、多試努力把工作做的更好。

　　當然，我在工作和學習中還有一些不足之處，須在今后的工作中向各位所長、各科室主任和同事們學習，注重細節，加以改正和提高，告別對于自己的驕傲自滿一面，在工作和學習中要堅決改正，爭取在以后的工作和學習中取得更優異的成績。

　　新生兒科主任述職報告 12

　　時光如梭，轉眼我已來院十年，在這十年內我認真履行了自身的工作職責，踏實工作、恪守敬業，現總結如下：

　　一.在執業道德方面：本人作為一名醫務人員，恪守行醫準則，在臨床工作中熱忱服務患者，堅定正確的政治方向，堅持共產黨的領導，忠于社會主義醫療事業，遵守醫院規章制度。

　　二.在業務水平方面：作為年輕的醫師，業務上有待于提升，因此在臨床工作中認真虛心向上級醫師請教，在病房中認真管理床位病人，及時觀察，及時調整用藥等，學會在實踐中提升自身。重視平時的業務學習，積極主動去參加并通過了全國職業醫師考試，按時參加衛生局、醫院組織的各項學習活動，保持知識的持久更新。

　　三.在科室崗位方面：去年在手足口病暴發時，我主動要求到手足口一線病房工作，并圓滿完成任務。今年入冬以來，兒科病人增多，在工作量繁重情況下，我加班加點，使更多患兒康復出院。在平時工作中，積極配合主任工作，及時完成主任及領導下達任務。作為一名年輕醫師，將來的道路還很漫長，我將在自身的崗位上對待臨床工作兢兢業業、恪盡職守，努力做好一名合格的兒科醫師。

　　當然最難的不是工作的繁重，而是無形的精神壓力，超負荷的精神壓力。由于全醫院甚至全社會都關注著患者的病情動態，對我們的工作既是鼓勵，更增多了心理壓力。我們必須以十二分的精神來工作，以100分的滿意來上交這份生命的答卷。

　　通過不斷培訓學習，我對醫院文化、發展歷史及醫院的概況，醫院的辦院宗旨、硬件設施、行為規范、服務理念及愿景都有了一個深入的了解。同時我還認真學習了醫務人員的職業道德，職業禮儀利用，醫患溝通技巧，消毒隔離與職業防護，了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的辦法。

　　其次，培訓也使我們的執業素質有了提升，為我們能快速成長為一名有修養，有素質，有能力，有水平的醫師奠定了不錯的基礎，也幫助我們在平凡的工作中發現專業的價值和自身的價值。常言道：三分治療，七分護理。作為一名臨床醫師，我們與病人接觸最密切，應該給予病人親人般的關懷，時刻了解他們的需要，滿足他們的需求，要用我們的愛心去幫助每一個患者。這不但能提升醫院的醫療水平，同時給患者增多戰勝疾病的`信心。常言道：沒有規矩，不成方圓。規章制度與規程，規范我們的行為，推動了人員的管理，

　　培訓雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對我以后的發展起到了不可估量的作用。這次培訓不但使我在短時間內了解到了醫院的有關信息和服務技能，更重要的是向我傳遞了一種信息，即學習是進步的源泉，文化的根基。我將以朔州市第三人民醫院主人翁的姿態積極投身到醫療衛生工作中，不斷學習實踐，不斷提升自身!

　　新生兒科主任述職報告 13

　　我是XX醫院的兒科醫生，非常榮幸能夠向您匯報我在過去一年的工作情況。在這一年里，我在兒科工作崗位上不斷努力，不斷學習，全心全意為孩子們的健康服務，取得了一些成績，也遇到了一些困難和挑戰。以下是我在過去一年的工作總結和述職報告。

　　一、工作概況

　　在過去一年里，我一直在兒科門診和急診工作。我每天都要面對各種各樣的兒童疾病和問題，包括感冒發燒、呼吸道感染、消化系統問題、過敏反應、皮膚病等等。我不僅要診斷和治療這些疾病，還要和孩子們及其家長進行溝通和交流，安撫他們的情緒，解答他們的疑惑，給予他們正確的指導和建議。此外，我還要參與兒童健康管理、預防接種、家庭訪視等工作。

　　二、工作成績

　　在過去一年里，我在兒科工作中取得了一些成績。首先，我通過不斷學習和實踐，提高了自己的臨床診療能力和溝通能力，能夠更好地為孩子們和家長們提供醫療服務和健康指導。其次，我積極參與了醫院舉辦的各種學術交流和培訓活動，不斷更新知識、學習新技術，提高了自己的專業水平。再次，我在兒科工作中積極開展科普宣傳和健康教育工作，通過各種途徑向社會傳播兒童健康知識，提高了公眾的健康意識。

　　三、存在問題

　　在過去一年里，我也遇到了一些困難和問題。首先，由于工作量大、壓力大，我有時候會感到疲憊和焦慮，影響了工作效率和工作質量。其次，我在一些疑難病例的診斷和治療上還存在一些不足，需要進一步學習和提高。再次，我在健康宣傳和教育工作中還存在一些不足，需要更加深入地了解兒童健康問題，提高宣傳效果。

　　四、下一步工作計劃

　　在未來的工作中，我將繼續努力，不斷提高自己的專業水平和工作能力。首先，我會加強自身的學習和培訓，不斷提高自己的臨床診療能力和溝通能力，為孩子們和家長們提供更好的醫療服務和健康指導。其次，我會積極參與醫院舉辦的`各種學術交流和培訓活動，不斷更新知識、學習新技術，提高自己的專業水平。再次，我會加強健康宣傳和教育工作，通過各種途徑向社會傳播兒童健康知識，提高公眾的健康意識。

　　總之，我會繼續努力，不斷提高自己的工作能力，為孩子們的健康貢獻自己的力量。希望領導和同事們能夠給予我更多的指導和支持，讓我能夠更好地發揮自己的專業優勢，為兒童健康事業做出更大的貢獻。謝謝！

　　新生兒科主任述職報告 14

尊敬的領導、各位同事：

　　我是xx醫院兒科主任，今天非常榮幸能夠向大家匯報我在過去一年的工作情況和成績。在過去的一年里，我和我的團隊在醫院兒科工作中取得了一系列的成績，也遇到了一些困難和挑戰。接下來，我將圍繞著工作情況、團隊建設、科研成果和未來發展規劃等方面做一番詳細的述職報告。

　　1、我想向大家介紹一下我們兒科的工作情況。在過去一年里，我們兒科共接診了超過5000名患兒，其中包括了各種各樣的疾病和病情。我們的工作重點主要集中在嬰幼兒常見病、慢性病和急危重癥的診治上。在這些工作中，我們不僅僅是要治療疾病，更要關注患兒的心理健康和家庭情況，努力為每一位患兒提供最全面的醫療服務。

　　2、我想向大家介紹一下我們兒科團隊的建設情況。在過去的一年里，我們兒科團隊共進行了近20場團隊建設活動，包括學術講座、病例討論和醫療技能培訓等。通過這些活動，我們的.團隊凝聚力得到了進一步的加強，每位醫生和護士都能夠更好地發揮自己的專業優勢，為患兒提供更加優質的醫療服務。

　　3、我想向大家介紹一下我們兒科在科研方面取得的成果。在過去一年里，我們兒科共發表了10篇SCI收錄的論文，其中包括了一些在國際上具有一定影響力的研究成果。這些成果不僅僅是對我們團隊的鼓舞，更為我們醫院在兒科領域的學術地位提供了有力的支持。

　　4、我想向大家介紹一下我們兒科未來的發展規劃。在未來的工作中，我們將繼續加強團隊建設，提高醫療服務水平，加強科研工作，努力為患兒提供更加優質的醫療服務。

　　總之，過去的一年里，我們兒科在醫療服務、團隊建設和科研成果等方面取得了一系列的成績，也遇到了一些困難和挑戰。在未來的工作中，我們將繼續努力，為患兒提供更加優質的醫療服務，為醫院的發展做出更大的貢獻。謝謝大家！