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在人們越來越注重自身素養的今天，報告的使用成為日常生活的常態，報告成為了一種新興產業。你所見過的報告是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的社聯述職報告，歡迎閱讀與收藏。
社聯述職報告1
尊敬的老師親愛的社團同仁們：
大家下午好，我是信息聯絡部部長***，首先值此換屆之際，預祝本次換屆取得圓滿成功。
在擔任信息聯絡部部長一職期間，一直以來對學院和社聯安排的工作都盡心盡力的去完成，具體表現相信各位社團同仁們也都看在眼里了，在此就不一一敘述了，此次述職我想從社團發展方面說一下自己的建議。
對于個別社團的狀況例如人數問題，一開始社團納新的人很多后來慢慢的都退了，各位社團同仁有沒有想過這是為什么，我認為這是社團文化不夠厚，如果一個社團的文化底蘊足夠厚的話，那么社團就會吸引住干事，這樣也就不會退出社團了。大家都回想一下自己剛來社團的時候是為什么進入社團的，很簡單是因為興趣愛好，是因為自己對這個社團的事物感興趣，所以才會進入這個社團，但是大家想一想如果你進入了一個社團，而這個社團在后面的時間里卻并沒有帶給你想要的的東西。你進入社團是要發展或培養自己的興趣愛好的，但是這個社團卻不能給你提供這樣的一個平臺和機會，那么你還會在這里待下去么？所以說我認為一個社團的發展是要抓住同學們的心，抓住他們當初進來的初衷，以培養和發展大家的.興趣愛好為主，積淀社團文化，發揚社團文化，這樣才能夠吸引和留住更多的人，才能夠更好的發展這團。如果一個社團就剩了寥寥無幾的幾個人那么還怎么談發展。
一個社團的發展的成功與失敗與社團負責人有很大關系，從上次個社團換完屆之后大家也都看到了有些社團發展的很好，這說明社團的負責人在下面下了很大的功夫，而有些社團則恰恰相反，換完屆之后整個社團開始停止了前進的腳步，僅僅只是在延續之前留下來的一些東西。任何一個社團都有自己的特點，都有自己社團所特有的文化，而并非像社團負責人說的那樣：“我們社團就這樣不好發展，不好開展活動”在我看來這都是推卸責任的說法。任何一個社團只要你想干，你一定會有辦法讓它成長起來，只要你付出努力，你一定會有收獲。如果是真的難以發展那么當初社團剛剛成立的時候，那些社團的創始人又是如何創立起來這些社團的呢？如果你能把自己當作是社團成立之初的創始人去帶這個社團那你一定也會帶出一個非常優秀的社團的，因為那樣你會把它當作一個自己的孩子一樣，你會非�？释某砷L！總而言之就是社團負責人一定要有責任心！
既然大家都是做社團工作的，那么大家必然會知道一個社團并不是為了搞活動而從在的，一個社團的本意是一群有著共同愛好的人聚在一起，為了能和有著共同愛好的人進行交流學習的地方，如果社團后來僅僅是為了搞活動而存在那么還有什么存在的意義呢?我們在一起搞活動并不是為了做給別人看的，我們搞活動僅僅是為了我們自己，為了和我們同樣有著共同愛好的人而搞的活動！所以作為社聯和
社團負責人來講要抓好各個社團的發展方向，不要把大目標定錯。
此次述職中陳述的任何觀點純屬自己所想，如果有說的不對的地方還望大家多多包涵。
最后在這里想和大家說，一根筷子容易折斷，一捆筷子不易倒。愿我們社團人能團結一心，為我們化學化工學院的社團工作奉獻自己的一份力量，也祝愿咱們社團和學院可以取得更加優異的成績。
謝謝大家！
述職人：***
社聯述職報告2
尊敬的領導、老師、親愛的朋友們：
大家上午好!
我是洛陽理工學院xxxx屆社團聯合會主席曹炳旺，剛剛過去的xxxx年，在悉心的耕耘中社團聯合會同學生社團一起，滿載收獲并肩走來。在這收獲中請允許代表社團聯合會感謝雷書記的仔仔關懷和諄諄教導、感謝孟老師陪我們一路風雨兼程!感謝關心和支持社聯工作的朋友們，感謝你們!
作為院團委領導下的三大校級學生組織之一，社聯秉承服務、引導、監督、管理的核心理念，xxxx年社團聯會工作堅持內、外兩條線，加強內部組織建設，不斷完善各項管理制度。在以服務社團為基礎上，力求工作突破創新，謀得發展成長。首先在服務方面一年中我們著重強調對社團的服務意識，即用心幫助，有效解決。從社團角度出發換位思考，在實際中探索人性化的操作模式。
八大職能部門分工明確、統籌兼顧：辦公室協助主席團進行各項工作的統籌安排、外聯部有求必應為社團爭取贊助竭盡所能、宣傳部向校內向外傳遞團聯、社團第一印象、負責各項重大活動的組織部、定期反饋制傾聽社團聲音，體現平等與尊重的督察部，組織多次大型文藝活動的文藝部。每周一、周四的集體辦公更進一步詮釋了服務意識，努力背后社團的抵觸少了，肯定多了，抱怨少了，理解多了。
其次實在突破創新方面，突破創新的實現來自一支有戰斗力的團隊，我是從協會空降的主席，在這里我更要感謝三位副主席和各位部長們，是你們的接納和幫助讓我很快融入這個團隊，在最短的時間里完成了新一屆社聯的重組。一年的.共同努力讓我們的社團在同學中的影響力、號召力卻達到了一個新的高度。在社團工作我們走出局限，15個院級社團的選舉、社團團支部的設立、第一屆團日活動的舉辦和第三屆文化節開幕式以茶話會形式的嘗試。我們在力求精品社團的基礎上大力扶持小社團、新成立社團。使小社團、新社團如魚得水，亮點活動不斷涌現。
再次是發展成長，精誠的團隊合作是發展的原動力，經過這一年的努力，社團無論從規模還是影響上都有提升。xxxx年我院已有在校注冊社團98個，并且新的社團還在增加。xxxx年吸收大一會員6869名，全校參與社團活動的同學有一萬多名。除英語協會、環保協會、民樂協會、武術協會、瘋狂學聯等為代表的一批精品社團外，越來越多的優秀學生社團脫穎而出�；钴S在理論學習、體育、公益等方面，成為學院社團文化建設中一道絢麗的風景!
回望過去，在取得成績同時也有許多問題：
一，社團文化傳承還需要進一步加強
二：社聯以及社團組織建設有待進一步加強，社聯、社團規章制度仍需進一步完善，尤其是社團內部規章制度應該更加透明化，
三：社聯、社團干部的培訓
四：團聯各部門之間的合作不夠緊密
五：社聯、社團活動的提前通知，新聞不夠及時，質量有待提高。
展望未來，任重而道遠，通過一代代社團人的努力和不斷探索，我院社團已初見成效，我希望新一屆團聯干部在院團委的指導和支持下，進一步提升工作水平，全方位服務社團和學生，更好的發揮社團聯合會的橋梁和紐帶作用。
一：增強服務意識，提高服務水平，不斷創新工作機制
二：以弘揚校園文化，展現社聯人良好的精神風貌為目標，加強宣傳和打造全方位的宣傳陣地
三：不斷完善內部體制建設，完善內部規章制度
四：不斷完善現有精品活動，堅持不懈的承辦下去，辦出特色、辦出品牌，為社團打造更多的活動交流平臺
五：堅持不懈的傳承好服務學生社團的健康發展，服務于廣大學生的全面成才的精神和宗旨
各位領導，團聯的各位同事，特別感謝大家一年來對我工作的支持和鼓勵，感謝你們的理解與付出!生命有限，有夢最美，走入社聯與各位共同進退是我畢生的榮幸，感謝大家!
社聯述職報告3
尊敬的老師們、親愛的同學們：
你們好!
我叫歐陽燕冰，于20xx年7月經全校公開選舉，成為社團聯合會副主席，負責分管社團聯合會執行部和財務部的工作，至今任職一個多學期的時間。現就任職副主席以來的具體情況述職如下：
一、20xx—20xx學年工作的回顧與總結
一個多學期以來，在校團委的領導下，秉承“服務社團 服務同學”的宗旨，社聯主席團不斷改進工作，并對出現的問題及時解決，基本完成了團委和老師布置的各項工作，為全校社團工作的開展打下了良好的基礎，極大地豐富了校園文化生活。
(一)積極地完成迎新系列活動
上學期開學初，我們積極地配合學校的工作，協助校醫院開展新生體檢的工作。在社聯干部的努力下，我們順利地完成任務，并得到校醫院院長對我們工作的肯定。隨后，社聯成功舉辦了新生定向尋寶大賽和富有特色的社團游園會，并為迎新系列活動打上完滿的句號。
(二)積極響應廣東省第四屆大學生校園文化節
20xx年10月，在團委的指導下，社聯組織籌備了與廣東省第四屆大學生校園文化節對接的歌唱選拔賽、舞蹈和民族樂器選拔賽。成功選出的代表榮獲了歌唱組的二等獎和舞蹈組的三等獎，為我校的校園文化增色添彩。
(三)積極與其他高校、我校的機構交流學習
20xx年11月，我校的團學干部與東莞理工學院的團學干部進行交流，我們社聯有幸與東莞理工學院、南博學院和廣東醫學院的社團聯合會進行了一場四校聯合交流。在交流的過程中，我們學習到很多他們的成功經驗。我們也對自己進行重新定位，不斷地完善各方面的工作。另外，社聯還組織了我校四大機構的交流會，希望增加機構間的交流與合作，共同為建設我校的校園文化出謀劃策。
(四)社聯活動的突破
社團文化節作為社聯的品牌活動，一直倍受同學們的關注。今年的社團文化節除了在本部有開幕式以外，在北院和河濱校區首次設有文化節巡禮的分站。并得到了各校區社團的大力支持和讓更多的同學感受到我校的社團文化。
(五)分管部門的工作情況
對于我分管的兩個部門，在這一個多學期的工作中有亮點，也有不足。執行部對于跟進社團的活動已盡力做到最好，并通過座談會和聯席會議，加強了社聯與社團的溝通。但由于人手有限，活動申請的程序較多，仍出現完成活動申請效率不高的情況。而財務部這個學期更好地落實了由社團自主管理會員費用，并在填寫賬本等工作上給予指導。讓社團更好地進行自主管理。希望在接下來的時間，執行部和財務部都能進一步地提高工作能力與效率，更好地為社團服務。
二、我們的經驗以及不足之處
隨著我們的社團數量和質量的不斷發展，加深了我們對社團工作的認識和理解。我們一手抓社團活動的開展，一手抓社團規范性建設。凸顯社團的文化成分和發展層次，實現我校“數量社團——質量社團——精品社團”的發展和飛躍。同時，也使我們積累了不少經驗。
(一)圍繞學校中心工作是根本。
我校社團很大的一個作用就是活躍校園文化，做好為全校師生服務的工作任務，而這一切就決定了我們的工作必須要緊密圍繞學校學生工作發展的大局，只有這樣才能使我們社團工作在服務大局中求認同、求作為、求發展，才能始終堅持正確的方向，才能促進我校社團工作的不斷發展。
(二)服務社團會員、活躍校園文化。
社團組織是服務社團會員、服務學校大局的組織，只有圍繞服務社團會員、服務學校大局來開展工作，只有以社團會員的'成長成才為根本出發點，才能準確定位，不斷提高社團組織的吸引力和凝集力。
(三)開展活動是關鍵。
要圍繞中心、服務社團會員來開展工作，對與社團組織而言，開展形式多樣、內容豐富、符合自身社團特設的活動是關鍵。通過活動寓教于樂，陶冶情操、促進交流，在活動中提供服務、加強管理，凝聚力量，形成合力。
(四)加強自身建設是保證。
社團組織要結合社團的具體特點，發揮社團資源豐富的優勢，一手抓鞏固，一手抓建設,切實加強社聯內部和社團組織建設、隊伍建設、作風建設、思想建設，才能使社團組織更好地團結、教育、引導、服務全校師生。
(五)不斷打造精品是生命。
社團工作不斷取得進步的源泉在于打造出更多精品社團，精品活動。社團組織只有不斷適應學校整體社團的發展情況，不斷適應新時期社團會員的需求，完善社團的工作機制，堅持全面、協調、可持續的發展觀，探索解決工作中遇到的新情況和新問題，打造出符合自身社團特色的社團精品活動，社團工作才能發揮出更加積極的作用，才能不斷的得到廣大師生的支持。
今年我們雖然取得了明顯的工作成績，但也應清醒地看到我們在工作中還存在著一些不足，主要表現在：
1、社聯的文化傳承還需進一步加強。
2、社聯以及社團組織自身建設有待進一步加強，社聯、社團規章制度還不夠健全。
3、對社聯、社團干部內部培訓不到位，職責意識淡薄，政治敏感性低。
4、社聯各部門分工不足以明確，部門間合作不夠緊密，部長與各社長之間的聯系不緊。
5、為各社團提供在校區間社團的交流與合作的機會較少。
三、工作展望
我們下一階段的主要任務是社團整合、社團年度考核和文化節閉幕式。我們知道每一項工作都具有挑戰性，社團整合更是具有革命性的工作。但我們勇往直前，傾聽不同的意見，借鑒成功經驗，力求做到最好。同時，也希望老師能給予我們更多的支持和指導，希望各機構和各社團能積極幫助、配合我們的工作。
最后，很感謝一直以來老師們、各機構和各社團給予社聯的支持與幫助。
社聯述職報告4
下面就20xx學年度學生社團聯合會工作述職如下：
一、常規工作全面加強
1、本學期，我們加大了社聯各部門同各社團的聯系，社聯各部門做好了日常工作的通知和轉達工作，并及時反饋各社團的意見，使各項工作進行的井井有條，大大提高了工作效率。
2、帶領各社團嚴格遵守社團活動的申請，并對各項活動進行監督，活動開展情況如實記錄考核，使社聯對各社團舉辦活動的能力和質量有了大概的了解，促使各社團提高活動質量，加強對各社團的服務水平。
3、進一步完善值班和例會制度，對值班和例會等情況進行記錄，有組織部定期考核總結，總體提高了社聯、社團人的責任感和使命感，加強了部門和部門，社聯和社團負責人之間的交流，使得辦事效率明顯提高。
4、加強社團活動宣傳和檔案管理工作，在活動開展前期，各社團緊密策劃，通過宣傳部配合加強活動的宣傳力度，活動開展結束后秘書處配合各社團做好了檔案管理工作，形成了活動前期有策劃，宣傳，活動結束有總結的良好局面，為迎評建設做出了一定的貢獻。
5、在財務管理方面，因為資金的緊缺社團活動打造精品的策劃常常是舉步維艱。在這種情況下，學生社團聯合會在盡力爭取學院對社團工作更大支持和幫助的同時，鼓勵各社團通過校內校外商家贊助的方式籌集活動資金，要求各社團每月都要給社聯財務部上交財務報表，極力管好和用好社團現有的各項經費，確保每一分錢都用在刀刃上，每分錢都能花出實效。
在全面加強常規工作的同時，我們也清楚的看到了存在的問題，例如社團活動申請方面遇到的困難、社團與社聯交流不夠及時，社聯對社團活動監督力度不夠，值班、例會未對缺勤等情況作出相應的處理等，這些問題有待我們進一步完善。
二、社聯活動舉辦方面
社團文化節是社聯的精品活動。我們按照院團委的要求，吸取往屆文化節的經驗，結合09年的特殊情況，將社團文化節進行了大膽的創新。無論是開幕式，主題活動，還是閉幕式，都凝聚了所有社團聯合會成員的智慧結晶。最終也取得了很好的效果，獲得了很大的影響力。其中由雙截棍協會舉辦的四周年慶典，得到了院領導的好評，全院師生的喜愛;繁星書畫承辦的“第四屆書畫展”在河南科技報，市電視臺等多家媒體報道。年度工作總結會為社團與社聯的交流創造了一個良好的機會，既是各類社團學期末對社團工作的一次集中總結，也是社聯集合一學期來的各項工作，向社團負責人征求意見和建議的過程。今年的工作總結會，延續了以往的形式，邀請了全院16個社團的負責人及各社團會員共641人參加了會議，在會議中，連處長做了重要講話，并對社聯舉辦活動過程中的存在問題提出了寶貴的意見。
作為主席團成員，我在工作中時刻以社聯利益為重，在舉辦各項活動過程中，能做好帶頭作用，及時指出部員的缺點和不足，遇到棘手問題能及時與院團委領導、指導老師溝通，協商解決。對部員工作中的.一些不良情緒進行疏導，積極維護學院、團委、社聯的利益。
三、制度建設貫穿落實
1、為了適應社聯、社團發展的需要，更好地服務、規范和監督各社團，協調各社團之間的關系，促進社團健康發展，我們進一步完善了《鄭州電力職業技術學院學生社團聯合會章程》、《鄭州電力職業技術學院學生社團考核辦法》，《鄭州電力職業技術學院學生社團工作手冊》，加大了對所有社團的監督和管理力度。
2、為貫徹院團委關于在社團內部建團的號召，擴大共青團組織的覆蓋面和影響力，有效的發揮團組織對青年學生的教育、管理和服務職能，更有效地推進學生社團的長遠發展。在社團組織趨于成熟、規模逐漸擴大、影響日益深遠的條件下，在院團委的指導下，各社團以社聯團總支為核心，共成立了15個團支部，擴大了共青團組織的覆蓋面，達到了多重覆蓋。
3、在本學期中，由組織部擬定了《社聯考核制度》和考核表，將日常工作量化考核，由組織部和秘書處負責實行匯總工作。進一步加強了社聯內部管理，規范了社聯成員的行為，明確了責任，使社聯內部的管理逐漸走向了正規化。
4、對于制度建設并不能只靠空想，必須結合實際情況。在此我們將從實際著手，不斷修改和完善各項規章制度，使制度適應發展的要求。同時，為了保持制度的穩定性，我們必須慎重對待每一項決定，使社團管理人性化和科學化。
三、服務意識不斷提高
本學期，學生社團聯合會本著“服務為本、踏實勤懇、取信于眾”這一樸素的服務理念，做了一系列踏實的工作，受到了我院院團委、各系部、各社團的肯定。
最值得一提的是社聯為了更好地展示各社團的風采，加強社團與各系部之間的聯系，提高社團文化的彰顯程度，由社聯秘書處擬稿的《鄭州電力職業技術學院學生社團聯合會簡報》，給社聯與各社團的特色活動、宗旨和活動動態、最新通知等提供了一個展示和宣傳的平臺，大大提高了影響力。
社團工作的成績是喜人的，這份輝煌與成就是所有社團人心血和智慧的結晶，同時也凝聚著學院各級領導、老師們對社團的關心和支持。我們為之欣喜，為之雀躍，更為之自豪！在享受著成就和輝煌的喜悅的同時，我們也時刻保持著冷靜理智的頭腦，不斷總結，總結成功，總結經驗，總結教訓；不斷思考，思考問題，思考困惑，思考前路，因為只有對社團活動的發展不斷進行總結和思考，我們才能不斷進步，社團才能不斷發展，社團事業的明天才會更加輝煌壯麗！
謝謝大家！
共青團鄭州電力職業技術學院學生社團聯合會
xx年xx月xx日
社聯述職報告5
在開學的伊始我榮幸的成為了設計藝術學院社團聯合會的副部長，同時兼任青年志愿者協會主席，翻開了我全新的大二生活。
我的工作部門是學院社團聯合會，在學生會各個部門里屬于事務較繁雜。對于我來說面臨著如何快速的進入角色的問題。在領導和同學的幫助和支持下我漸漸進入了工作狀態，本學期的主要工作是參與配合學院的迎新工作，配合學長布置社會實踐展，組織參與社聯的干事招新活動，組建設計藝術學院演講辯論協會并帶隊參加社團辯論賽。
青志協的主要工作是加強院青志協與校青團的聯系，組織了相關的志愿者活動，參加布置了十二月五日的青年志愿者風采展，組織推薦了校級優秀青年志愿者個人，優秀青志協和優秀服務隊，并在學校的年終評比中獲得校級優秀服務隊稱號。
從這些工作實踐中，我得到了許多寶貴的`經驗，也得到了師長和同學的肯定。光榮的獲得了迎新先進工作者的稱號。這一切更加堅定了我得信心。
一個學期即將過去，給我留下了許多的回憶，也懂得了很多道理，在此非常感謝師長們無微不至的關心和幫助，今后我將努力改正自身缺點，在學院的社聯工作中貢獻更大的作用。
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