您的位置:群走網>述職報告>副班主任工作述職報告
副班主任工作述職報告
更新時間:2024-06-13 03:24:59
  • 相關推薦
副班主任工作述職報告

  隨著社會不斷地進步,接觸并使用報告的人越來越多,寫報告的時候要注意內容的完整。那么,報告到底怎么寫才合適呢?以下是小編幫大家整理的副班主任工作述職報告,希望能夠幫助到大家。

副班主任工作述職報告1

  回想起這段時間做副班主任的工作情景。擔任一個新開專業的副班主任,擔負的責任和使命并不比任課老師輕松,甚至更重。因為他們是這個專業的第一屆,所以他們的成功與否將決定以后市政專業的'輝煌歷程。這經歷已在我的大學生涯里寫下了不平凡的一頁,通過這段時間的艱苦任職實踐,我無論在思想上還是在交際上都有了較大的進步。現在對我的班主任工作做一下總結:

  我自己要做到堅決按照課程表時間上下課,按照學校章程時間作息。不早退,不遲到,按時上下班,從不因為個人問題耽誤上課。規劃好自己的時間表,做到有規律的每一天。只有我自己做好,才能說服他們做好。

  不恥下問、提升自我

  因為我不了解這個專業,要想這個專業的的導師咨詢,這樣才能回到我帶這個班的師弟師妹們的問題。多和他們,和另外幾個班主任,和其他支教老師進行交流,了解市政班學生的各方面的狀況,及時解決他們的問題或者將情況反映給老師知道

  全心全意、關心學習

  注重和學生的溝通。與學生溝通是很有必要的,我們在與他們溝通中了解到學生的性情,幫助他們選擇一種適合他們自己的學習方式。

  想方設法解決矛盾

  盡量防止他們出現內部或者外部的矛盾,要教會他們團結的主要性,讓他們班團結一起,創出輝煌成績。

  在這段時間里,我陪同他們軍訓,一起開班會,一起去玩,融入他們之中,成為他們的一分子。

副班主任工作述職報告2

  一、努力營造一個良好的班級風貌

  班風是一個班集體的靈魂,班風建設是立班之本。如何營造一種良好的班級風貌呢?班主任工作千頭萬緒,學習、紀律、體育、衛生、德育五大塊,一定統籌兼顧,不能顧此失彼。具體做法是:

  ①抓制度促班風。要盡快建立一套嚴格有序、適合本班的班規班紀,靠制度約束學生的行為,“沒有規矩不成方圓”,一個班集體沒有鐵的紀律是難有大作為的。

  ②在這個基礎上,班主任也要有人文關懷。初中生,特別是剛進校的,年齡都還小,思想行為都具有可塑性,要針對學生的特點,變換教育方式,對于有些特殊學生,嚴格的同時,不妨多些微笑,讓他們積極融入到班集體中來,用天使般的微笑,贏得他們的尊敬,

  這也有助于我們樹立威信。

  二、選拔培養一支強有力的班干部隊伍

  班干部是班主任的幫手,一個班主任如果有一批得力的幫手,那事情就會好辦很多,班主任的想法和做法也容易被學生接受。如何培養一支強有力的班干部隊伍呢?

  ①班干部在挑選的時候一定要“精”。選擇的班干部不一定十全十美,但一定要是同學們信任的,并且有一定的工作能力和社會活動能力,而且本人很希望擔任班干部,切忌強扭,因為“強扭的瓜不甜”嘛,強加給一個人,有可能使班干部失去價值,陷入一種“可當可不當”的困境。

  ②明確分工。班干部在正式任命以后,就應對他們進行明確的分工,放手讓他們去做,讓每個人明白自己的工作職責,防止出現互相推諉的情況。每當有集體活動時,我都采取一個主持,其余人協作的方法,由班干部自己組織,這樣既提高了班干部的.能力,又防止了班主任下命令的分配任務,學生參加自己組織的活動,積極性更高,更易取得好成績。

  ③及時反饋、反思。定期召開班干部會,大家就自己所管的事發表看法,一旦發現不足,就會提出改正意見,然后再落實到實際行動中去,這樣一來,很多問題就可以做到“防微杜漸”、“未雨綢繆”,班級的管理效果也十分明顯。

  三、關心幫助一批后進生

  后進生,也就是我們常說的“差生”,對于這一部分弱勢群體,我們不能用有色的眼睛去看待,后進生,他們只是學習上的暫時落后,其實在他們的背后,也有不少可貴的閃光點,班主任的責任就是要用愛心去發掘他們的閃光點,讓學生在老師的種種善意的期待和關愛中,增強自信,克服困難,走上成功。要做到前蘇聯教育學家馬卡連科說的“用放大鏡看學生的優點,用縮小鏡看學生的缺點”。我班有一個女生,上學期轉入的,學生基礎很糟糕。來了以后,我找她談了一個多小時,然后在平時的教學管理中,我給予她很多幫助,特別是只要我發現她有什么優點,我就會當著其他同學的面大加表揚一番。一個學期下來,她的成績有了根本性的起色,我記得上學期她的兩次生物模擬成績竟然是107分、113分,你要知道她進校的成績:數學和外語兩門加起來不超過10分。

  四、積極開展一系列豐富多彩的課外活動

  ①充分利用學校組織的各項活動。教育學生,重在參與,同時,幫助他們分析優劣,發揮優勢,往往可以取得意想不到的效果。以我班為例,學生身體素質并不好,卻連續取得了初一、初二學校運動會總會第一的好成績,在參與活動的同時,同學們培養了團結,收獲了信心,班級的凝聚力也大為增強。

  ②班內要定期舉行一些活動。利用雙休日,全班參與,學生自己組織一些活動,比如:排演課本劇、班級才藝表演、籃球對抗賽、詩歌朗誦,讓學生在緊張的學習之余,釋放壓力。這樣,他們的身心得到保護,在學習和生活中就會更有活力,同時也使學生德智體美勞全面發展。

副班主任工作述職報告3

  20xx年畢業至今,我已經在三尺講臺上揮灑了將近十二年,也認真探索了十二年。這幾年下來,我可以說我愛這份工作,我更愛些這需要我幫助的孩子們。看到他們由衷地點頭會意,我滿足;感受到他們心靈的成長,我欣慰;聽到他們學有所成的消息,我感動。自任職以來,我擔任了十年的班主任工作,承擔語文學科的教學工作。多年來,在不斷地學習和探索中積累了一定的教育教學經驗,并在教育教學上取得了相應的成績。

  學校是未成年人思想成長的“主陣地“,班主任是學校德育工作的“主力軍“,是學生的“心靈導師“。作為一名班主任老師,我深知自己身上擔負的責任和義務。教育學生,我堅持人性化管理,力爭做到在理解學生的基礎上正確引導他們,完善他們,努力把他們培養成優秀的個體。因此對于班主任工作我一貫堅持做到:

  1、細處著手,學生感受點滴成功

  班級是學生學習,成長的“土壤“,班主任是班集體的組織者和管理者,是學生健康成長的引路人,我深知注重學生良好行為習慣的養成,這是建設優良班風和學風的基礎,更是未成年人思想道德建設的基礎。所以,每接一個新班,我都先從建立班級規章制度,強化學生行為習慣的養成教育做起,把德育教育的思想潤物細無聲般地滋潤學生的心田。為了培養學生的自我管理意識,我建立了一套行之有效的班干部管理制度,因人而異,因地制宜地給學生一份能發揮他們主觀能動性的工作崗位,班級的每一個學生在班中都有職務,并不失時機地進行調整和更換,讓每個學生都有管理者和被管理者的雙重體驗,學生在人人參與班級管理的真實體驗中,看到了自己的價值,感受了自己的點滴成功,以此更好地激勵他們相互合作。在這樣的管理之后,我的班級穩中有升。

  2、因勢利導教師形成獨特自我

  在學生面前,我是老師,也是他們的大朋友,我用微笑,贊賞和寬容讓學生在和諧,寬松,自主的的環境中學習,生活,保持積極向上的樂觀情緒。我還善于用一雙慧眼,去發現學生的閃光點,因勢利導。讓學生從老師的關愛中找到自尊,找到自信,找到人與人之間的平等與友誼,更能找到老師對他們發自內心的真心的愛。平時,我總是投入大量的時間和精力與學生交流,談心,了解學生的思想狀況,興趣愛好及存在的.問題等,及時教育,加以鼓勵,讓學生能悅納自我,體現自我,勇于實現自我,相信自己能行。努力讓每一個學生都抬起頭來走路;讓每一個孩子都有成功的體驗。

  十年的班主任工作經驗的積淀,也讓我的教育工作形成了自己獨特的魅力。我所教的班級班風好,學風正,當然我的傾心付出也換來了學生的贊嘆,家長的肯定。

  3、制定目標,增強學生學習信心

  學生的學習成績相差懸殊,統一標準,統一要求是不可能的,老師靠硬手段去壓更是不行。我采取發揮學生的主體作用,讓學生自我管理,自我約束,由家長協助監督。指導學生制訂目標,訂出的目標成績要明確,要緊緊圍繞自己的目標成績去學習。在實施學習目標時,我還采用了“一幫一“的方法,以優帶差,營造一種互相學習,互幫互助,你追我趕的優良學風。誘導他們明確學習目的,明白個人成績關乎到整個班集體的榮譽,能否取得先進班,班級的學習成績是最重要的。

  4、抓出特色,努力營造優良班風

  在班主任工作中,要求學生做到的,我總是自己首先做到。在九年級的幾次考試中,我們班都名列年級第一,大部分同學進步明顯,大部分老師都說我們班的學習氣氛紀律不錯,也出現了很到部分學習刻苦的學生,特別是住宿生學習都很積極。但是我還是想更創新地搞好教育工作。首先,我在班級設置了學生成長紀事本,記錄學生平時的優點,并用小黑板公示的辦法在班上展示。這給學生無比的信心,增強了他們的競爭意識。另一個方面是我在班上實行分級管理的辦法,給班干部適當的管理權限,而班干部之間又互相管理。這樣一來,每個班干部也有權力,也被其他班干部管理,形成了無形的管理圈,班級管理井井有條。

  高爾基說:“只有愛孩子的人,他才可以教育學生”,的確,教師的愛,特別是班主任的愛,是照亮學生心靈窗戶的點點星光。今后我將一如既往的愛著我的職業,愛著我的學生。

副班主任工作述職報告4

  本學期我擔任三(1)班的副班主任。在擔任三(1)班副班主任工作中,我認真做到了解每個學生的思想動態。嚴格管理,積極與班主任孫怡老師配合,努力管理好這個班集體,并及時發現問題及時處理。現我就自己擔任副班所做的工作情況作個簡單的總結和匯報。

  1、按時完成學校各部門布置的各項工作。

  2、協助班主任做好學生的思想教育工作。

  經常與學生談心,了解學生思想動態,及時教育、協助班主任處理班級偶發事件。

  3、協助班主任管理學生午休以及放學。

  離校前,及時關閉教室、辦公室的.門窗、切斷電源。

  4、與班主任共同做好課間餐的管理工作。

  5、收好學生每月的午餐費,并開好發票。

  6、做好學困生的幫扶工作。

  采取多鼓勵少批評的方法。

  7、班集體開展活動時,如升旗儀式、早操、課間操、家長會及各種外出活動等,都主動到班組織學生,管好安全、紀律等。

  早操和課間操都積極和同學們一起出操和參與。

  8、在班主任請假外出時,全面負責班級的工作,履行班主任職責。

  9、積極協助班主任帶領學生參與到學校的各項活動中。

  要搞好班級工作,開展各種豐富多彩的班級活動是必不可少的,班主任事無巨細,都得親力親為,作為副班主任的我總是盡力配合。在藝術節期間,我積極協助正班讓學生積極地參與到各項比賽中,有了我們的團結努力,我們班學生在藝術節期間突破性地取得了合唱比賽第

  一、藝術體操比賽第一,文藝匯演第二的好成績。

  當然,我只不過做了一些本應該做的事而已,而且還做得很不到位,離一個稱職的副班主任還有很大的差距。我想要作好一個副班主任,還應更加重視和關心學生的學習和生活情況。總之,副班主任要主動與班主任一起搞好班集體建設,以便更有利于學生的成長。

副班主任工作述職報告5

  9月至今,擔任了一年級一班的副班主任工作,現將一年的工作情況匯報如下:

  一、擁有愛心、耐心和責任心

  我每天乘車大約一小時到校,幾乎每天都是我第一個打開辦公室的門,因為我是一年級的副班主任。我從執筆姿勢、認識小組、手握笤帚掃地等微細節教起,而且要反復強化,不斷練習鞏固。比如,打掃衛生,一開始,按教好的動作,分好的工,一字排開往前掃,速度和整潔度都不到位,放學后,我一人一手拿搓子,一手拿笤帚進行二次清理。那時,我心中沒有埋怨與指責,因為我知道,我所面對的是在家中衣來伸手飯來張口的小皇帝,幾乎是從零學起的。對待他們,只能是副班主任的榜樣示范,熏陶感染、循序漸進。大約過了半個學期,學生才能把地面掃干凈。到現在大掃除,我還有分工,就是擦高處的玻璃,我們師生合作,其樂融融,創建了一個溫馨的教室。我從中體驗到了那份充實與愉悅。

  二、注重行為習慣的養成教育,培養學生的主人翁意識

  教師不但要教書,更要教會學生做人。學生大多是獨生子女,自私、獨霸是他們的共性。兩個同學打架,問其原因,錯都是別人的。有個同學忘帶課本,理由是他媽媽沒給他裝上。面對學生的.責任意識差,我就給他們立了一條規矩:不準隨便打人,否則,后果自負。這一條規矩在家長會上也得到認可。好動手的宋續李把另一名學生擁倒,當時站不起來了,然后,我通知了雙方家長,宋續李的家長護送受傷的學生到醫院做了檢查,還好,沒什么大礙。事后,在班上,我讓宋續李評價這件事,他說,他給家長惹麻煩了,還付了醫療費,我以后不再動手打人了。學生也通過此事,有了責任意識,注意約束自己的行為,養成守紀律的習慣。同時,還注重講衛生、愛勞動、愛學習的教育。文明禮儀七字歌進課堂活動。如:“逢做值日早到校,各負其責效率高”引導學生按時做好值日。個人衛生,我一般雙休日當做作業布置,周一舉行“比比誰最講衛生”活動。并說說自己做了些什么?注重培養學生的勞動觀念,樹立自己能做的事情做的意識。我利用七字歌:“早讀記憶效果好,大好時光莫荒掉 ”培養學生,讀書學習的習慣。注重評價機制的落實,有獎有懲。設立了“比比誰最棒!” 欄目,學生某時某刻表現突出,隨機可獲得相應的小紅旗一面,分階段總結表彰,激勵學生養成良好的行為習慣。學生不到位的也建立相應的處罰措施,如衛生清掃不干凈,就罰干值日一天。一年下來,學生的行為習慣以初見成效。學生期末檢測后,返校的兩個早晨,依然聽到在班長的帶領下我班學生朗朗的讀書聲。辦公室的老師開玩笑說:“考完試了,你班還那么努力。”這就是我們說的好習慣早養成,有教養,益終生。

  三、關注學生身心健康

  我們認真履行體育藝術“2+1”活動,感受到了課程制定的科學性規范性,很好地促進了學生的德智體美全面發展;眼保健操也起到了緩解眼部疲勞,保護視力的作用;在大課間活動中,我也成為了他們中的一員,與他們一起參與乒乓球、籃球、羽毛球、踢毽子等活動,與學生共同健康快樂地發展。同時,時刻關注學生的兩姿:一坐姿,二寫姿。

  四、關注學困生

  對待學困生,遵循兩點教學思想:一是兒童是活生生的人,有情感,有獨立人格,讓每一個孩子有尊嚴地生活在集體中。二是兒童是發展中的人,有潛力,但尚未成熟。充分相信他們,開發潛能,包容保護孩子的成長利益是教師的使命,沒有什么比保護學生的自尊心、自信心更重要。對他們更多的是耐心和愛心。

  我經常性的與任課教師召開班級教師碰頭會,交流學困生的轉化策略,因人而異,商討最佳轉化方案。

  五、創建有效地課堂教學模式

  對于一年級的教學,下學期,我為學生設置了課前預習作業:“一圈、二標、三讀”。一圈就是圈出會認字;二標,就是標出自然段的序號;三讀就是把課文讀通順。這是我于20xx年4月研究的一項區級課題“中高年級預習作業設計的研究”的成果應用。這體現了“先學后教、以學定教”的教學理念,學生自己學會的不教,經過努力學會的不教,創建自主,合作探究的教學模式,由機械灌輸教學變為學生主動積極去學,課堂在生生師生交流對話中展開,課堂上有學生成就展現,有共同質疑,師生活動中的得到新知。學生學得輕松愉悅,真正體現了幸福課堂。

  六、創建了班級文化墻——-“我有一雙巧巧手”

  “我有一雙巧巧手”欄目有“我會寫、我會算、我會畫、我會拼”四個板塊,并及時更新,展示學生特長的同時,提高了學生動手動腦的能力。

  七、家校共育,方式豐富多樣

  1、家長開放月。

  2、建立校訊通。

  3、建立微信朋友圈。

  4、定期召開家長會。

  5、家訪。

  八、取得成績

  我校對于副班主任評價是多元化的,即有流動紅旗的次數,也有大型活動比賽成績,還有所任班級學科教學成績。本學年度,在班級評選活動中,我班成績居第一名。“經典誦讀”、“慶六﹒一”匯演均獲校一等獎。所執教的語文教學成績,及格率和優秀率均為100%。我感覺最高的獎勵是這樣的話語:“馮老師,我們家的老二最好也是你來教。”前兩天,我去值班,路上碰到一位家長,不安地問:“老師,二年級還是你來教吧?”“應該是,沒特殊情況的話。”家長聽了我的話,欣慰地笑了。從這些話語中,我感受到了教師職業的幸福感、自豪感,我會一如既往地履行自己的天職---既教書,又育人。

【副班主任工作述職報告】相關文章:

副班主任述職報告10-19

副護述職報告10-14

副園長的述職報告08-17

林場副場長述職報告06-07

副園長個人述職報告01-23

銀行副主管述職報告09-17

副監區長述職報告03-09

副教導主任的述職報告09-01

收費副站長述職報告01-01

久久一级2021视频,久久人成免费视频,欧美国产亚洲卡通综合,久久综合亚洲一区二区三区色
最新热久久99这里有精品 | 日本真实乱子伦精品视频 | 亚洲人成网站在线在线 | 日本中文字幕在线视频播二区 | 一区二区三区亚洲中文字幕 | 色综合久久久久网 |