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在人們越來越注重自身素養的今天,我們使用報告的情況越來越多,通常情況下,報告的內容含量大、篇幅較長。那么什么樣的報告才是有效的呢?下面是小編為大家整理的年級組長個人述職報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
年級組長個人述職報告1
各位領導:
20xx年即將過去,回顧一年的工作,有很多感概。這一年是我做為汽車站職工班組長行使民主權力的一年。自擔任職工班組長以來,我深感肩負的責任和重擔。職工群眾信任的目光,無時不在鞭策、提醒我是一名要為職工講實話、辦實事的職工班組長。在工作中,我堅信,只有職工群眾才是工作的評判官,只有群眾滿意了,自己的工作才算合格了;仡櫼荒甑墓ぷ,有成績,也有不足,F將今年以來履行職工班組長職責情況述職如下。
一、提升自身素質,加強理論學習
一年來,始終堅持理論學習,在思想上有了很大的轉變,世界觀、人生觀、價值觀得到了改造。思想上、行動上,始終與上級保持高度一致,堅決服從上級組織決定和安排,堅定不移地貫徹上級的方針政策,堅決執行上級各項工作部署。通過不斷學習,提高了思想覺悟,堅定了政治信仰,終保持了思想上的先進性。與此同時,我還認真學習專業知識,積極拓展視野,拓寬思路,不斷提高自身理論水平和管理能力。
二、履行班組長職責
力爭做合格的職工班組長職工班組長是汽車站與廣大職工之間聯系的橋梁,是廣大職工心聲的反映者,起著一種承上啟下的紐帶作用。我不僅把班組長當作一種榮譽,更時刻感受到肩上那份沉甸甸的責任。在參加汽車站職代會期間,認真聽取報告,仔細領會文件精神;職工關心汽車站的發展,愿意為汽車站的發展積極獻言獻策,我就不遺余力的反映廣大職工的心聲,積極提出議案和建議;回到小組后,迅速向其他職工傳達汽車站職代會的精神,將汽車站新的政策、新的形勢帶到生產一線,讓廣大職工都能夠及時解汽車站的各項新動態,關心汽車站的發展。
職工們選舉我做班組長,是對我的信任,并寄托了很大的期望。作為一名職工班組長,依照班組長法的規定履行職責,牢固樹立接受廣大職工和選舉單位監督的觀念,自覺、主動地接受群眾和選舉單位的'監督。作為一名職工班組長,我虛心、認真地聽取和反映他們的意見和要求,關心他們的切身利益,保護他們的合法權益。作為職工班組長,我努力做到言行一致,以實際行動履行著一名職工班組長的神圣職責。
三、作風建設
身為職工班組長首先是汽車站的普通職工,我堅持從自身做起,在工作中以身作則,率先垂范,用榜樣的力量去影響和帶動職工。今年工作任務非常緊張,面對這樣嚴峻的形勢,我與汽車站同事一道,團結一致,勁往一處使,面對重重困難迎頭直上。圓滿完成了汽車站交給的各項任務。
四、存在的問題及打算
1、存在的問題
在總結工作的同時也認識到,作為一名職工班組長工作還存在著不足:
首先是自身素質有待進一步提高,沒能充分發揮一名職工班組長的作用,傳達精神多,反映職工意見少;學習文件多,對汽車站發展獻言獻策少。其次是基層調查研究不足,為群眾辦事、解決問題的能力還要進一步增強。
2、今后努力方向
。1)加強專業知識的學習,提高本職工作的能力,在工作中不斷積累經驗教訓,提高自己處理和解決問題的能力。
。2)作為職工班組長,在行動上自覺地、模范地遵守法律和汽車站的各項管理規定。要多學習管理、法律、經濟等方面的知識,拓寬自己的知識面,提高自己的綜合素質。
。3)要認真學習黨的路線、方針、政策,牢固樹立全心全意為職工服務的思想,廣泛收集職工意見,聽取職工的心聲,爭取做一名合格的職工班組長。
年級組長個人述職報告2
尊敬的各位領導、老師:
大家好!
一轉眼,一學期的工作又將結束了,在學校領導和同仁們的關心、幫助、支持與配合下,我們順利地完成了一學期的教育教學工作,進入了緊張而又有序的復習階段,在此,我向大家表示衷心的感謝。下面我就這一年來的工作向各位領導及老師們做如下匯報,不足之處,請大家批評指正:
一、主要工作:
1、我們年級組是一個團結,奮進的年級組,作為年級組一份子的我,僅僅只是起到了一個紐帶和橋梁作用。
2、在“三課”活動中,本年級組的推進可謂形式多樣,甚而有點別出心栽。
3、學校有各種規章制度,平時組織教師認真學習學校各項規章制度,特別是考勤制度和請假制度,如有老師請假,做好頂課安排,確保每位教師自覺遵守。
4、安全工作是學校的中心工作之一,也是我們年級組常常談討的課題,這方面的.工作,學校做得非常全面而細致了,然而面對防不勝防的安全問題,仿佛只有宣傳教育,在我們組內的教師看來,較好的做法是教會學生生存的本領,學會一些基本的防傷害技巧。一句話,學習與安全同樣是學生自己的事,就讓學生自己去體悟習得吧!“授人以魚”不如“授人以漁”就是這個理呀!
二、存在的問題
對待學生普遍存在厚此薄彼的現象,諸如優秀學生發言機會多,有禮貌的學生得到老師關心多,
三、今后努力的方向:
1、加強學生日常行為規范的管理,使班風、學風在原有基礎上有較大的提高。
2、加強班務管理的指導與監督,縮小班級之間差距。
3、重視學生和家長的信息反饋,積極改進工作,提高教育教學的層次。
4、相互聽課,取長補短,縮小學科間的差距,使年級總體水平得以提高。
當然,因為自己也是第一次當年級組長,沒有什么經驗,組內還存在著許多問題。我會努力去改變的,以爭取讓學生的行為規范過硬、學生成績更優異!
年級組長個人述職報告3
本學期,一年級組全體教師認真貫徹學!耙匀藶楸、文化立校、質量強校、特色興!钡霓k學理念,本著“求真務實”的工作作風,努力提高教育教學水平,齊心協力完成了本學期的各項工作。在工作中我們始終堅持“在反思中總結;在總結中調整,在調整中進步”的原則,現總結如下:
一、鞠躬盡瘁樂奉獻
一年級組共有教師20名,其中任課教師17名,圖書管理老師2名,教務處復印管理員1名,在年級組領導工會 我們一年級組有六位班主任,他們在教學上業務能力強,在班級管理上經驗豐富因此在教育教學中起到了砥柱中流作用:
一班xx老師是一位非常優秀的教師,曾多次評為校級“優秀教師”、“年輕骨干教師”,今年還榮獲第x屆自治區教師素養大賽二等獎。這個學期,與她搭班的是有著三十多年工齡、七年年級組長的xx老師,由于x老師是一年級數學研修組組長,雙班數學工作非常繁忙。x老師每一次外出,xx老師、xx老師就主動與x老師調換好課,并監督學生常規,讓x老師安心在外上課。
二班xx老師工作負責,家中兩個孩子都得她操心,大女兒剛上初,小女兒才開始牙牙學語,但每天她都很早就來到學校與班級中的學生達成一片,他的教育教學理念新,所教班級學生成績在年級中常常名列前茅,他多次學校安排的公開課,但班級工作仍然開展地井然有序。
三班xx老師雖然她快要退休但仍然帶著班主任,他盡職盡責,全心全意為學生、年級老師服務,每一次年級、學校舉行活動,他忙前忙后,協調安排,毫無怨言。
四班xx老師雖然非常年輕,走路不大方便但工作很勤懇,但,是我們年輕教師學習的標榜,今年xx第x屆教師素養大賽中榮獲一等獎,她的幽默風趣總能給辦公室帶來歡聲笑語,年級部下達的各項工作都能積極、高質量完成。走進她的班級就如同走進了一個溫馨的家,在她的精心設計下,班級布置非常有特色,為學生營造了一個舒適、美麗、溫馨的學習場所。她的`班有一位早產兒,由于身體不好智力發育不全,她耐心給孩子講述知識,在x老師的努力下孩子進步很大,同時孩子在同齡人中找到信心,這令家長非常感動。
五班xx老師身為班主任,時時處處為學生著想,學生身體不舒服,他立刻與孩子溝通及時與家長取得聯系,對孩子問暖問寒,學生有心事,他及時找學生溝通交流。班上一位女生被高年級智障女生打了,x老師多次與家長溝通交流,使得學生家長的激動心情得意平復,孩子由于受到驚嚇好幾次都不敢上學,x老師耐心開導學生,并給被打孩子專門配一個關心小組,只要下課就有關心小組的小朋友陪著她,漸漸地孩子在x老師的關心愛護之下找到了久違的歡聲笑語。
六班xx老師是雙語班班主任,這個學期剛接手新班主任,為了對班級學生有一個全面的了解,他積極與學生家長進行溝通,從家長那里了解到了每一個學生的第一手資料。每天上完課,他都親切和藹地與學生交流、談心,逐步地深入了解班級每一個學生,在很短的時間內學生們就非常喜歡聽他的課,他的班級里男生非常調皮,在他的教育轉化下,這個學期孩子們的進步有目共睹,她的認真與細心也得到校領導的高度好評,得到了班級家長的肯定與贊揚。
一年級組的六位班主任個個盡心盡職,工作積極。年級其他科任老師也認真負責,樂于奉獻。xx及新來的xx老師雖然工作都非常忙,但只要年級組開展活動,他都毫不猶豫地承擔起任務,在xx老師的總體策劃、xx老師的耐心輔導下教師節文體節目評比中我們一年級節目榮獲二等獎。xx、xx老師她們的工作熱情非常高,很多次都放棄午休時間來給差生補課,年級組舉行活動,她們積極參與,主動承擔任務給年級組的工作開展帶來了活力、動力。正是有了這樣一個樂于奉獻的集體,一年級組本學期的各項工作才開展得這樣有聲有色。
二、團結互助顯和諧
一年級組教師是一個不可分割的`集體,大家無論是在工作上,還是在生活上,都互相關心、互相幫助,榮辱與共,是一個團結、和諧的團隊。年級組無論是開展教師活動,還是學生活動,大家都鼎立支持,竭力配合。本學期,學校開展了各級各類的研討課、公開課,幾乎每位教師都面向全校開過課,有的教師甚至面向昌吉州公開課。但無論是哪位教師開課,同組教師都積極配合與支持,共同研究教材,共同商討教學設計,甚至制作教具。有些老師需要試教,被用到的班級老師毫不猶豫地答應,甚至還做好前期準備工作。正是同組老師的積極配合,我們組每一位教師所開的課都取得了成功,獲得了聽課教師的好評。像這樣的事例還有很多很多,一年級組全體教師本著學校“關愛學生、走進心靈、激勵進步、共享快樂”的教風,齊心協力、互幫互助,形成了一個團結、和諧的集體。
三、努力拼搏創輝煌
回首這學期的工作,雖然取得了一些成績,但也存在不少問題,最大的疑惑就是:怎樣即能嚴格按學校的規章制度要求老師,但同時又能和本年級組的老師搞好關系、愉快相處。經過一學期的磨練,自己也總結出了一些經驗教訓。管理是一門學問同時也是一門藝術,要管好物容易,要管好人的話就必須用心去做好每一件事情。一個學期又是一個新的起點,一個充滿希望的下一學期值得我們共同期待,我們將一如既往的踏實工作,奮發進取。我們將在創新中求實,在求實中創新;我們將積極前進,迎接挑戰,再創佳績。
年級組長個人述職報告4
我們初二初二年級組是一個團結、相互協作的大家庭。組內教師都能和睦相處,關系融洽,每位教師都有極強的事業心、進取心、高度的責任心,無私地為教育事業默默地奉獻著。本期的教育教學工作即將結束了,在本學期年級組全體教師為了不斷提高教育教學質量,全面貫徹黨的教育方針,認真學習新課程的理念,切實轉變教育觀念,全力搞好學生的思想教育,堅持教書育人,教育教學質量全面提高,圓滿完成了各項工作和任務,促進學校工作的順利開展,F將年級組第一學期來的工作總結如下:
一、確立以教學質量為年級工作中心的共識,努力提高年級的教學質量。
1、努力配合學校教導處工作,組織了兩次段考、一次月考、一次抽考、期中考試和期末考試,都要求及時進行商定對策,及時反饋學生的學習情況,并及時適當的調整原有的計劃,及時補漏,以求取得的教學效果。
2、鼓勵積極鉆研教學業務,進行課堂教學改革的嘗試,尋求培養學生創新和實踐能力的途徑。經常深入課堂,了解各學科的教學教育情況,通過召開各類型學生會議來了解情況,掌握新動向,研究新問題,制定新方案,拿出新辦法,及時有效地解決存在的各種問題,力爭教育教學水平以及學生的學習成績都能不斷地更上一層樓。
3、期中考試后,召開了學生表彰大會,對學習成績優秀和表現突出的學生及時給與表彰獎勵。
二、抓好學生的養成教育和常規管理。
1、配合教導處強化對學生的規范和優良習慣的養成教育。繼續強化衛生、兩操、自習課及課間秩序、集隊儀表儀容整頓等常規管理的檢查與考核制度。組織學生認真學習《中學生守則》、《中學生日常行為規范》和我校的各種規章制度,班主任帶領學生共同制定班級公約,抓好良好班風、學風的建設,提高學生對行為規范的自覺意識。從整個學期來看,衛生保潔工作總體上比較好,學生違法違紀事件比以往明顯減少。
2、搞好班級文化建設,各班都進行了班級美化建設,黑板報有專人負責,每大周一期,保證質量,有特色,文化氣息濃厚,使學生受到文化的熏陶。
3、配合學校和學部開展一系列活動。先后組織、舉辦和參加一系列針對較強的活動,如:開學伊始進行短期的軍訓,提高孩子們組織紀律意識;升旗、給家長寫信、聽講座,培養他們愛國愛校情感和感恩意識;組織學生參加各種球類友誼賽、運動會,教育學生團結合作,熱愛體育;帶同學們暢游蕪湖方特,培養他們的'社會實踐能力,教導他們熱愛自然、保護自然;組織疏散演練、安全知識講座,讓孩子們時刻注意安全,遵紀守法,做一個好公民;組織學生舉辦英語歌曲比賽、元旦晚會、圣誕晚會,培養他們藝術細胞,學會陶冶情感,等等。我不辭辛苦,前后忙活著,管理的班級和年級總是表現搶眼,其中,全年級共獲得了團體和個人獎項50多人次。
4、安全教育常態化,確保一學期中基本無重大學生安全事故。
三、架起與家長的溝通橋梁。
要教育好學生學校、社會、家庭三者缺一不可。為了讓學生受到更好的教育,為了讓家長更好地配合,年級組在期中試后召開家長會議,把學校和年級組采取的措施告知家長。班主任經常通過電話和聯系冊與家長溝通,讓家長及時了解孩子的在校表現和成績情況。初二年級的全體教師積極配合,主動與家長交流,取得良好的效果。平時教學中發現問題及時與家長聯系、交流,同時通過交流,征求家長對班級、年級、學校管理的建議,對課任教師的建議,及時改進我們的工作。其中,初二兩個班還建立班級博客,初二(1)繼續完善班級報紙。
四、存在問題。
1、學風還不太濃厚,學習上浮躁的風氣在各班級都有不同程度的存在,個別學生的厭學情緒有所加重。隨意曠課、遲到現象較突出。作業抄襲現象嚴重。兩極分化嚴重。
2、學生的文明習慣還有待于提高,個別同學有講臟話、隨便亂扔垃圾的行為。缺乏自我管理和控制能力的學生多。
3、存在學生上網、沉迷網吧現象。
4、少數老師在教學管理上有點墨守成規,安于現狀,瞻前顧后,創新力度不大。工作中缺少力度缺乏耐心。
5、年輕教師過多,知識結構較為單一,教學方法較為簡單;個別教師仍存在責任心不強,鉆研精神不足,缺乏敬業精神,集體觀念不夠,合作意識淡薄,大局意識不強,不能及時完成年級組布置的臨時性任務。教學質量不高的現象仍然存在。
6、領導對畢業班的關注和指導還遠遠不夠。
五、對下學期工作的一些設想。
1、認真貫徹學校各項政策措施,加大年級組管理力度,認真配合學校各處室完成各項任務。牢固樹立為師生服務的意識。
2、提高管理意識,科學、公平地考核教師,拉開差距,增加教師的壓力和動力。
3、繼續發揮年級組學生參與管理的工作。
4、在班級管理方面加強班風、學風建設。
5、繼續狠抓學生養成教育,組織班主任多開展形式活潑的主題班會,增強學生安全意識、學習意識、衛生意識。
6、明確轉差幫扶制度。如:可以建立“一對一”的轉化后進生責任制,規定班主任和所有課任教師必須負責轉化一至兩個后進生。協助班主任參與班級管理,促進“全員管理”理念的落實。在班級管理方面盡量讓班主任有自己的管理特色,努力降低與化解班主任工作的強度和難度,為他們服好務。
7、校園文化建設進一步上檔次,提高品位。
總之,經過年級組全體老師的共同努力,初二初二年級組的各項工作有一定成效。我們將不斷總結,不點進步爭取有更大進步。
年級組長個人述職報告5
各位領導、老師下午好:
本人李功,XX年8月參加工作,XX年10月取得二級教師資格。
現將本人任職以來的工作情況簡述如下:
任教6年來,我一直擔任平均5個班的體育教學任務,XX年至XX年擔任一個大循環的班主任和體育教學工作,此后連續4年一直留任九年級。擔任實際班主任4年,先后擔任大力主任、懷梁主任助理工作2年,在擔任班主任期間獲得4次校優秀班主任稱號。XX年市優質課“一等獎”的成績,市科技教育先進個人,“班主任網絡培訓”省級先進個人,XX年、XX年兩年年度考核優秀。XX年度獲市體衛藝先進個人。
剛畢業的本屆初三,本人作為九年級體育備課組長在組內所有老師的共同努力下,中考體育取得將近39分的成績,達到近幾年學校的最好成績。
輔導學生方面:我協同體育組的多位老師的指導校乒乓球訓練,所帶乒乓球隊多次獲得連云港市乒乓球比賽團體總分前三名;
教科研方面:本人發表省級刊物兩篇,省級獲獎2篇。獲市級一等獎一篇,二等獎兩篇,參與一個省級課題和一個市級課題,主持市級個人課題暫未結題。
在短短六年的`教育教學工作中,在領導的關心,同事的幫助以及自己的不斷努力下,工作態度和工作能力都受到上級領導、同事和學生的一致好評。但這些都只是過去,未來的路還很長,在此,懇請所有老師投我一票,我將用我的才智和勤奮為學校的和諧發展奉獻青春,為自我的夢想迸發激情。
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