- 相關(guān)推薦
隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升，報告使用的次數(shù)愈發(fā)增長，寫報告的時候要注意內(nèi)容的完整。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎？下面是小編整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作述職報告，希望能夠幫助到大家。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作述職報告1
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
我叫鄧延峰，現(xiàn)任古城鎮(zhèn)中安平村黨支部副書記，鎮(zhèn)民政辦負責(zé)人。上半年，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下，能認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，堅持“以民為本、為民解困”的宗旨，維護群眾利益，保障困難群眾的基本生活為出發(fā)點和落腳點，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)和社會轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展作出了積極的貢獻。下面就民政工作匯報幾點：
一、規(guī)范城鄉(xiāng)低保管理，進一步完善各項制度
城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作是民政工作重中之重，目前，全鎮(zhèn)共有城市低保3戶，3人，五保戶28人，農(nóng)村低保550戶，1039人已享受低保待遇，切實保障了弱勢群體的基本生活，維護了社會的穩(wěn)定。1、抓動態(tài)管理，做到優(yōu)質(zhì)低保。低保對象做到“有進有出”，補差水平“能升能降”，堅持對城市低保戶35歲以下的三個月一次審核，35-45歲的每半年一次審核，45歲以上的每年進行一次審核。工作中采取入戶調(diào)查與走訪群眾相結(jié)合的辦法，認(rèn)真計算家庭實際收入。2、加強資金管理力度，做到規(guī)范發(fā)放程序。低保資金由縣民政局每季度直接打到農(nóng)戶個人存折，對逾期2個月無正當(dāng)理由未領(lǐng)取低保金的低保對象，視作自動放棄，經(jīng)審核后給予取消低保資格。3、規(guī)范檔案管理，做到有據(jù)可查。低保檔案實行縣、鎮(zhèn)、村三級管理，做到一村一檔，一人一檔。4、建立健全低保評議制度，做到陽光低保。對低保工作做到召開村民代表大會進行民主評議，“兩榜”公示，設(shè)立了監(jiān)督舉報電話，進一步增強了低保工作的透明度。
二、抓住救災(zāi)、救濟主線，解決群眾生產(chǎn)生活困難
積極、及時、準(zhǔn)確地上報全鎮(zhèn)各種災(zāi)情，并制定了全鎮(zhèn)和各個村的《自然災(zāi)害救助應(yīng)急保障預(yù)案》。嚴(yán)格按照救災(zāi)救濟工作的有關(guān)政策規(guī)定，下?lián)芫葹?zāi)救濟款物，全年共撥付救災(zāi)救濟款3萬余元；救災(zāi)口糧57000斤。開展農(nóng)村醫(yī)療救助工作，為農(nóng)村低保戶、農(nóng)村五保戶繳納新型農(nóng)村合作資金3.5萬元，切實幫助困難群眾解決了因病致貧、因病返貧的實際問題。對符合特殊困難家庭救助條件的15戶辦理了救助手續(xù)，獲救助資金20萬余元。
三、依法落實優(yōu)撫政策，建立優(yōu)撫新機制
全鎮(zhèn)有優(yōu)撫對象172人，其中重點優(yōu)撫對象52人。根據(jù)縣民政局安排，每年組織我鎮(zhèn)重點優(yōu)撫對象進行一次全身體檢，并在每年的八一建軍節(jié)期間組織慰問活動。同時，進一步落實了優(yōu)撫對象醫(yī)療減免和大病救助政策，為全鎮(zhèn)172名優(yōu)撫對象免費辦理《醫(yī)療保險卡》，使優(yōu)撫對象醫(yī)療減免制度真正落實到實處。
四、其他工作
烈士陵園建設(shè)工程于20xx年3月12日動工，在建設(shè)中得到了縣、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的.多次親臨指導(dǎo)，現(xiàn)已建成烈士紀(jì)念碑、烈士墓群和瞻仰廣場及烈士紀(jì)念館，并對烈士陵園進行了綠化。重建的烈士陵園，將成為緬懷先烈、教育后人的紅色教育基地。
所在村的工作，由于中安平村支部書記梁麥?zhǔn)疽虿〔荒軈⒓庸ぷ鳎邪财酱宓娜粘９ぷ饔晌邑撠?zé)，先后完成的村級、鎮(zhèn)級黨代表和人大代表選舉工作。完成村內(nèi)衛(wèi)生整治工作和春季植樹造林等各項工作。
上半來，民政工作雖取得了一定的成績，但離黨委、政府的要求與廣大人民群眾的要求還有一定的差距，有些方面、有些地方存在不足。如學(xué)習(xí)不夠，宣傳力度不到位，個人素質(zhì)有待提高。今后，我們將努力把維護人民群眾切身利益的工作做的更好，為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的更大的貢獻。
謝謝！
20xx年7月
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作述職報告2
一、基本概況
鄉(xiāng)黨委轄黨支部14個，其中農(nóng)村黨支部12個，聯(lián)建黨支部1個。有黨員224名，其中正式黨員218名。，鄉(xiāng)黨委班子團結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)黨員、干部、群眾，用心用腦用力，抓基層打基礎(chǔ)，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，不斷強化管黨責(zé)任意識，扎實推進黨的各項建設(shè)，為實現(xiàn)經(jīng)濟社會和諧發(fā)展提供了堅強有力的組織保證。
二、基層黨建工作履職情況
（一）扎實推進貧困村黨建促進行動。
一是實行組織聯(lián)建，采取四個貧困村與縣級對口幫扶單位、企事業(yè)單位聯(lián)建黨組織。通過聯(lián)建，對口幫扶單位和企事業(yè)單位發(fā)揮自身優(yōu)勢，幫助貧困村爭取項目、發(fā)展產(chǎn)業(yè)，解決辦理實事。如縣地稅局對口聯(lián)系村，協(xié)調(diào)解決公路硬化資金萬元。市人防辦對口聯(lián)系紅光村，為紅光村解決了辦公和公議桌椅，協(xié)調(diào)300萬元資金解決了逃生設(shè)施建設(shè)等。二是實行領(lǐng)導(dǎo)包片干部駐村聯(lián)戶，建立與貧困戶結(jié)對幫扶制度，確�！叭罕姴幻撠�、干部不脫鉤”。三是選優(yōu)配強脫貧帶頭人，以村“兩委”換屆為契機，從外出務(wù)工經(jīng)商人員中選出1名“產(chǎn)業(yè)書記”，從機關(guān)黨員干部中選出1名“爬坡書記”。每個貧困村選派1名“黨建指導(dǎo)員”，幫助貧困村找準(zhǔn)項目，加強黨員隊伍建設(shè)。四是教育培訓(xùn)，提升脫貧致富帶動能力。積極組織村“兩委”成員參加各類培訓(xùn)。組織村兩委干部、群眾代表外出學(xué)習(xí)參觀，開闊發(fā)展視野。注重把致富能手發(fā)展成黨員，今年發(fā)展黨員4名，其中致富帶頭人1名。五是整合資源，解決貧困村無活動場所問題。充分利用村小教室閑置優(yōu)勢，將紅光村小改造作為村級活動室，解決無活動場所問題。
�。ǘ┱覝�(zhǔn)突出問題，加強軟弱渙散黨支部整頓。
一是下派鄉(xiāng)黨委書記、組織員到村任第一書記、與縣級機關(guān)聯(lián)建黨總支等措施，加強班子建設(shè)，增加“后勁”。嚴(yán)格落實“四議兩公開一監(jiān)督”民主管理制度，建立規(guī)范的黨務(wù)村務(wù)財務(wù)公開等制度，堅持村民“五要”工作法，解決村級管理混亂問題，接受群眾監(jiān)督。建黨員為民服務(wù)工作隊，定期組織開展公路隱患點整治、走訪慰問和幫扶困難黨員等為民服務(wù)活動。深化“干部走基層，真情五為民”活動，建立完善民生、困難群眾、社會穩(wěn)定“三本臺帳”，解決服務(wù)意識差的問題。保障村級黨建工作經(jīng)費2萬元，組織開展村兩委干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，解決服務(wù)能力弱等問題。
三、黨建工作推進情況
�。ㄒ唬┮越ㄖ贫葹楦荆瑥娀h委班子建設(shè)，履行抓班子職責(zé)。
一是召開專題會議研究制定度黨建工作意見和考核細則，并通過簽訂目標(biāo)責(zé)任書的形式，把黨建工作目標(biāo)任務(wù)層層落實分解落實到村級黨組織，實現(xiàn)指標(biāo)量化、任務(wù)分解，形成了一級抓一級的黨建工作體系。二是帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，堅持和完善班子議事以及運行規(guī)則，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”事項集體決策制度，不搞“一言堂”，不事先發(fā)言定調(diào)，最大限度地集思廣益，切實做到了民主議事、科學(xué)決策。三是始終把學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)作為政治責(zé)任，堅持和完善中心組學(xué)習(xí)制度，實現(xiàn)至少每月集中學(xué)習(xí)1次，學(xué)習(xí)以扶貧攻堅、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資等重點工作，以及黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和黨的群眾路線教育實踐活動為主要內(nèi)容，著力提高針對性和實效性。同時，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，開展了村級產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層設(shè)施建設(shè)、醫(yī)療衛(wèi)生等專項調(diào)研，將理論轉(zhuǎn)化為實踐成果。堅持班長負總責(zé)，班子成員分工負責(zé)，增強執(zhí)行能力，提高工作實效。今年以來，鄉(xiāng)上分別成立了黨建工作、項目工作、社會穩(wěn)定和安全等工作組，分別由班子成員牽頭負責(zé)確定的重點項目工作。堅持和完善溝通協(xié)調(diào)、監(jiān)督約束等工作制度。及時調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)分工，嚴(yán)格執(zhí)行“一把手”不直接分管財務(wù)、人事、物資采購、工程項目建設(shè)和行政審批執(zhí)法工作要求。四是認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實”要求，堅持從我做起，向我看起，以身作則，管好了自己，管好了親屬和身邊的工作人員，帶頭執(zhí)行各項黨紀(jì)條規(guī)，作廉潔表率。
（二）加強干部隊伍建設(shè)，履行帶隊伍職責(zé)
1、學(xué)以致用，以用促學(xué)，強化學(xué)習(xí)和實踐。身為班長，抓好班子、帶好隊伍是最主要的工作職責(zé)之一。我堅持“班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發(fā)展”的理念，在群眾路線教育實踐活動建章立制環(huán)節(jié)，建立和完善了干部學(xué)習(xí)制度，確保每月至少開展1次干部集中學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神、學(xué)習(xí)各級重要會議精神、黨紀(jì)條規(guī)、政策法規(guī)、綜合業(yè)務(wù)等，提高干部隊伍政治理論、依法辦事以及業(yè)務(wù)工作水平。大力開展干部人才培養(yǎng)工作，通過“師帶徒”、“傳幫帶”、“請進來”、“走出去”等方式，拓寬干部隊伍視野，學(xué)習(xí)好的理念和經(jīng)驗。結(jié)合通過多種形式、多個渠道培養(yǎng)鍛煉人才，提高干部隊伍整體素質(zhì)，推進“能手治鄉(xiāng)”、“能人治村”，增加業(yè)務(wù)骨干、技術(shù)能手、致富帶頭人。
2、強化管理，狠抓黨員干部隊伍建設(shè)。加強村級組織帶頭人隊伍建設(shè)，制定出臺村干部績效考核管理和兌現(xiàn)換屆時競職辭職承諾，充分發(fā)揮基層黨組織在急難險重任務(wù)中的戰(zhàn)斗堡壘作用。按照控制數(shù)量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用要求，對黨支部書記進行了《發(fā)展黨員工作細則》培訓(xùn)，全面推行發(fā)展黨員預(yù)審機制，嚴(yán)把黨員“入口”。今年雙預(yù)審發(fā)展黨員4名。致力于規(guī)范黨組織活動，加強黨員日常教育管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行“3會一課”制度，定期開展黨支部活動，落實黨課制度，利用遠程教育平臺，定期播放和組織收看黨建的建設(shè)、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村技術(shù)等節(jié)目。嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活會和黨員民主評議，加大不合格黨員處置，暢通黨員“出口”。加強黨風(fēng)廉政和反腐朽工作宣傳和教育，加大違紀(jì)違規(guī)黨員干部的查處和懲治力度。給予3名違紀(jì)黨員黨內(nèi)警告處分。致力于保障黨員民主權(quán)利，全面推行黨務(wù)公開。致力于推動黨內(nèi)和諧，落實黨員關(guān)愛行動。開展春節(jié)走訪慰問困難黨員活動，審核上報并兌現(xiàn)離職村干部生活補助。嚴(yán)格兌現(xiàn)村干部工資待遇。
�。ㄈ┰鷮嶉_展黨的群眾路線教育實踐活動，助推經(jīng)濟發(fā)展，履行抓發(fā)展惠民生的職責(zé)
群教活動堅持以為民務(wù)實清廉為主題，貫徹整風(fēng)精神，充分調(diào)動領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大群眾兩個積極性，不折不扣完成了各環(huán)節(jié)規(guī)定動作。開展了集中學(xué)習(xí)8次，集體討論5次，撰寫心得體會15篇、調(diào)研文章4篇、討論發(fā)言材料30余篇。重點聚焦不關(guān)心群眾冷暖、缺乏擔(dān)當(dāng)意識、落實惠民政策機械死板、工作方式簡單粗暴等問題，建立了干部承諾交賬制度、民事代ban制度、領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)群眾制度、干部績效考核等7項制度。建立完善了民生、困難群眾和穩(wěn)定“三本臺賬”，著力幫助群眾解決急難愁盼困難。整合各類資金，加快推進村級硬化公路、公路隱患點整治、便民路修建、灌溉渠道整治、場鎮(zhèn)垃圾處理等惠民實事20余項。助農(nóng)增收上采取“走出去”的`方式，組織黨員干部、群眾代表到就近產(chǎn)業(yè)發(fā)展較好的鎮(zhèn)村參觀、考察、學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，“先看后干”。目前，已規(guī)劃發(fā)展核桃畝、茵紅李3000畝、五月脆李子700畝。同時組織開展電工、焊工和建筑工培訓(xùn)，實現(xiàn)就業(yè)轉(zhuǎn)移2800余人。集中化解了矛盾糾紛6起。
四、存在問題和不足
一是我于今年10月下派到鄉(xiāng)擔(dān)任黨委書記，時間緊、任務(wù)重，需要及時完成由機關(guān)干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的角色轉(zhuǎn)換。工作中在堅持把制度建設(shè)貫穿領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)各方面，加強鄉(xiāng)黨委班子自身建設(shè)，認(rèn)真落實從嚴(yán)管黨治黨要求，堅持和完善黨建第一責(zé)任人制度方面還需要加強學(xué)習(xí)。
二是村級黨支部存在黨組織服務(wù)意識差、服務(wù)能力弱、群眾意見大等問題。主要原因在于普遍存在年齡偏大，文化層次偏低的現(xiàn)象，黨組織負責(zé)人能力素質(zhì)參差不齊，在思想觀念上不夠解放，重項目輕黨建。
三是部分村干部“雙帶”能力不強，先鋒模范作用不夠凸顯，與農(nóng)民群眾增收致富的愿望存在矛盾。主要原因在于在推進工作中怕得罪人、怕麻煩，畏難情緒嚴(yán)重、等待觀望，組織實施束手無策。
四是基層基礎(chǔ)保障投入少，村級工作經(jīng)費少，發(fā)展產(chǎn)業(yè)、改善基礎(chǔ)條件、為民服務(wù)等難以落實，只停留在嘴上。同時，村干部待遇偏低，與紛繁復(fù)雜的農(nóng)村工作存在矛盾。一定程度上影響了村干部工作的積極性和熱情。
五、下一步工作打算
（一）在加強領(lǐng)導(dǎo)上下功夫。配齊領(lǐng)導(dǎo)，進一步強化責(zé)任意識，努力形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的基層黨建工作機制。
（二）在夯實基礎(chǔ)上下功夫。堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的原則，加大黨建經(jīng)費投入，增強支部引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展的核心作用，切實做好黨員教育、管理、服務(wù)工作。
�。ㄈ┰趶娀睫k上下功夫。定期和不定期的深入到各黨支部檢查督辦基層組織建設(shè)，解決重項目建設(shè)輕黨建的思想問題。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作述職報告3
我叫，黨員，本科文化，現(xiàn)鄉(xiāng)黨委委員、副鄉(xiāng)長。根據(jù)黨委政府安排，我分管農(nóng)技、蠶桑、林業(yè)、農(nóng)保、新農(nóng)村建設(shè)工作。一年來，在縣委縣政府、鄉(xiāng)黨委鄉(xiāng)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各村、各站辦所的支持和幫助下，取得了一定的成績，現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：
一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。
一年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆四中全會精神不斷提高自身素質(zhì)，不斷提高政策理論水平和工作水平。特別是黨的群眾教育路線活動中，本人按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，通過學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)的活動來落實。重點剖析存在的“四風(fēng)”問題及根源，做到查擺問題準(zhǔn)、原因分析透、危害后果明、整改辦法實。聯(lián)系自己的思想和工作實際，重點查找自己存在的問題和不足，并對個人存在的原因進行更深層次的剖析，已達到自我教育、自我提高、自我完善、自我改正缺點和不足、增強黨性的目的。堅持嚴(yán)格要求自己，謙遜為人，時刻做到自重、自省、自警、自律。思想上不斷完善，政治上不斷求強，工作上不斷求精，使自身綜合素質(zhì)不斷提高，更好地適應(yīng)基層工作需要。
二、勤政為民，認(rèn)真做好各項分管工作。
1、作為分管農(nóng)業(yè)工作的副鄉(xiāng)長，首先要大力發(fā)展我鄉(xiāng)經(jīng)濟，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，年初本人全面制定經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，針對鄉(xiāng)區(qū)域特點，堅持樹立打基礎(chǔ)、管長遠的指導(dǎo)思想，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀、真確的政績觀。不做表面文章，不搞面子工程，努力拼搏謀發(fā)展，艱苦奮斗搞建設(shè)，扎扎實實做好蠶桑產(chǎn)業(yè)工作，一年來我鄉(xiāng)在繼續(xù)管護好以前所栽桑樹的同時，育桑種4公斤，實養(yǎng)蠶1600張，產(chǎn)繭48000公斤；實現(xiàn)產(chǎn)繭收入140萬元。新增桑園1000畝，補植補栽500畝，50萬株。全力打造三大產(chǎn)業(yè)環(huán)線，實現(xiàn)18公里蠶桑產(chǎn)業(yè)環(huán)線無縫連接，全鄉(xiāng)蠶桑產(chǎn)業(yè)總面積達3500畝。兩大果桑試驗園在省、市指導(dǎo)組的技術(shù)幫扶下，果桑白果病的防治工作取得攻堅性成功。舉辦了我鄉(xiāng)第一屆桑果采果節(jié)，前來參加采果的人員達5000余人，進一步增加了我鄉(xiāng)果農(nóng)的收入和我鄉(xiāng)的知名度。全縣產(chǎn)果150噸，收入近百萬元。通過辦培訓(xùn)班的形式培訓(xùn)嫁接人員100名，大興養(yǎng)蠶設(shè)施建設(shè)，一年來新建標(biāo)準(zhǔn)化大蠶房20個，其中每季5張以上的16個。在資金和技術(shù)上給于幫助，大力發(fā)展大戶養(yǎng)殖或輪養(yǎng)的方法來克服農(nóng)村勞動力缺乏的現(xiàn)狀。為了提升養(yǎng)蠶技術(shù)每年在春季舉辦一次培訓(xùn)班，提升養(yǎng)蠶技能的培訓(xùn)，每季養(yǎng)蠶基本做到每家每戶我要到場指揮，一有普遍性問題時，必須在鄉(xiāng)廣播上做技術(shù)指導(dǎo)。每季在養(yǎng)蠶之前或養(yǎng)蠶中嚴(yán)格消毒，特別是蠶前消毒要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，要求各村必須統(tǒng)一組織勞力、統(tǒng)一藥物、統(tǒng)一時間進行消毒防病。做到了統(tǒng)防統(tǒng)消。全鄉(xiāng)在冬春兩季，認(rèn)真抓好桑樹管理工作，必須做到幾個統(tǒng)一，統(tǒng)一修枝、統(tǒng)一除草、統(tǒng)一施肥。20xx年鄉(xiāng)買回50余噸復(fù)合肥對全鄉(xiāng)果桑葉桑進行普遍施肥。經(jīng)過一年的奮斗廣大農(nóng)戶得到了可喜的`成績。為把我鄉(xiāng)蠶桑產(chǎn)業(yè)做大做強，20xx年冬季全鄉(xiāng)各村統(tǒng)一組織勞力、對全鄉(xiāng)桑樹進行統(tǒng)一管理。為我鄉(xiāng)來年蠶桑產(chǎn)業(yè)打下了堅實的基礎(chǔ)。
2、林業(yè)工作。20xx年速生林育苗60畝，預(yù)計出苗18萬株。全鄉(xiāng)預(yù)計成片栽植600畝。全力打造速森林工程，全鄉(xiāng)126公里國、省、縣、鄉(xiāng)、村、社道路全面栽植楊樹，真正做到無縫連接。嚴(yán)格按照林業(yè)法律法規(guī)辦事，嚴(yán)格控制在我鄉(xiāng)有亂砍亂伐的現(xiàn)象發(fā)生，一有發(fā)生必須依照法律法規(guī)嚴(yán)序處理。加強對速生林的管理工作，嚴(yán)格控制人為和牲畜損壞。按時除草和施肥。通過這幾年的努力現(xiàn)在楊樹長勢相當(dāng)良好。
3、其它短效產(chǎn)業(yè)：為了保護桑樹資源，農(nóng)民在桑樹地里不種高桿作物，普遍種植花生、藥材等，最大增強土地的效益化，對新村產(chǎn)業(yè)脆香甜進行整體推進，對缺我斷橋全面補植。培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員一名，按照技術(shù)對脆香甜進行管理。
4、農(nóng)村社會保障事業(yè)蓬勃發(fā)展
全鄉(xiāng)在全面落實農(nóng)保工作，通過廣播電視大力宣傳農(nóng)保工作的政策，做到了農(nóng)保工作由專人負責(zé)管理。全鄉(xiāng)已有3200人開始領(lǐng)取養(yǎng)老保險金，新農(nóng)合產(chǎn)合人數(shù)達13200人，產(chǎn)保率達100%。真正做到老有所養(yǎng)，老有所依，老有所樂。
5、做好駐村掛點工作，全面完成駐村任務(wù)。
根據(jù)黨委分工，我駐鐵爐溝村，省第一個開發(fā)式服務(wù)區(qū)就建在本村，該村情況比較復(fù)雜，人員較多，幅員面積較大，工作難度比較大，本人多次到村開村社干部會、到各社開社會、開廣播會大力發(fā)展產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，全村發(fā)展脆香甜1000畝，一年來新型農(nóng)村合作醫(yī)療的試點工作中，我深入農(nóng)戶，向他們仔細宣講國家惠農(nóng)政策，該村率先在全鄉(xiāng)完成任務(wù)，參保率達100%，真正做到惠農(nóng)政策不掉一個人。
6、認(rèn)真做好新農(nóng)村建設(shè)工作
新村建設(shè)快速推進，新農(nóng)村建設(shè)是改變農(nóng)村生產(chǎn)生活的迫切需要。一年來，我鄉(xiāng)在縣委縣政府的安排下，新起點、高標(biāo)準(zhǔn)修建新農(nóng)村。按照“因地制宜，體現(xiàn)特色；統(tǒng)一規(guī)劃，分步實施；示范帶動，逐步推進；政府引導(dǎo)，群眾主體”的新村建設(shè)原則，我鄉(xiāng)四處新農(nóng)村居聚局點配套設(shè)施齊備，對聚局點的水電氣路綠化進行了配套。
三、廉潔自律，當(dāng)好人民公仆。
一年來，我能夠認(rèn)真遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)要求，嚴(yán)格按照職責(zé)權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，在工作中做到清正廉潔、克已奉公，不，不貪贓枉法，維護領(lǐng)導(dǎo)干部形象。虛心接受別人的意見和建議，不斷提高完善自己，時時用黨的宗旨、廉潔自律的有關(guān)要求檢點自己的行為。增強人民公仆觀念，以人為本，為民造福。真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。
一年來，我雖然在廉潔自律和日常工作中取得了一些成效，但還存在很多不足，主要表現(xiàn)在：一是政治理論學(xué)習(xí)深度還不夠，缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神。二是在工作創(chuàng)新上還存在薄弱環(huán)節(jié)，忙于具體事務(wù)性工作多，缺乏對工作深層次的思考。在工作中雖然對一些具體工作敢抓敢管、敢于監(jiān)督、勇于負責(zé)，但是在深入調(diào)查研究上沒有下太多的功夫，工作中沉下去不夠深入。對上級交待的工作，只滿足于做的好，沒有要求做得最好。所有這些問題，將在今后的工作中予以克服。今后，我將不斷增強廉潔奉公、執(zhí)政為民的意識，以黨風(fēng)廉政建設(shè)和個人廉潔自律的實績贏得領(lǐng)導(dǎo)、同事和廣大群眾的理解、信任與支持。本人始終抱著一顆赤子之心，勤勉敬業(yè)、廉政為民。做到常思貪欲之禍、常除非份之想、常修為官為德、常懷公仆本色。從嚴(yán)要求自已，虛心向各位學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為鄉(xiāng)的工作作出自己最大的貢獻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作述職報告4
20xx年，在鄉(xiāng)黨委政府的關(guān)心和支持下，農(nóng)技站由過去松散型合并重組為大中心運作。中心重組后，面臨著人多攤子大，效益低的狀況，重組后的.新班子勇挑重擔(dān)，負重奮進，下決心努力開創(chuàng)各項工作的新局面。現(xiàn)就全年的創(chuàng)建工作述職如下:
一、各項工作上臺階
（一）農(nóng)技推廣見成效
1、積極推廣水稻機插秧。20xx年全鄉(xiāng)機插秧面積達到1000多畝，比06年增長30%；從育秧、供秧、插秧、管理實行一條龍服務(wù)。由于精心組織和周密安排和栽后技術(shù)指導(dǎo)到位，使大面積機插秧過程沒有出現(xiàn)丟環(huán)失作現(xiàn)象，全鄉(xiāng)機插秧產(chǎn)量比手栽增產(chǎn)二成，比直插稻增產(chǎn)四成以上，深受廣大農(nóng)民朋友歡迎。
2、病蟲防治工作到位。病蟲防治工作不但技術(shù)性強，而且還是防災(zāi)減災(zāi)的一項重要工作，為指導(dǎo)全鄉(xiāng)大面積病蟲防治工作，我們做到精心組織，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一供藥，統(tǒng)一技術(shù)宣傳，努力把病蟲草危害造成的損失降到最低限度。
（二）動物防疫，生豬辦工作上水平
1、積極做好畜禽防疫各項工作，在做好正常畜禽防疫工作的同時，重點抓好生豬高熱病防治和消毒工作，做到常抓不懈。
2、規(guī)范生豬屠宰工作，嚴(yán)格執(zhí)法程序，杜絕亂收亂宰，嚴(yán)把生豬屠宰檢查、檢疫關(guān)，確保全鄉(xiāng)人民吃上放心肉，確保稅源不流失，為增收奠定基礎(chǔ)。
(三)、農(nóng)機工作上規(guī)范
1、積極配合政府及各部門搞好六號河閘站建設(shè)，閘站、泵站安裝、調(diào)試周密、仔細，六號河閘站如期俊工，為抗洪排澇迎得了主動，為六號河以西萬畝糧田安全創(chuàng)造成最佳條件。
2、加強農(nóng)機管理，積極做好泵站維修工作，為創(chuàng)建平安農(nóng)機鄉(xiāng)、鄉(xiāng)打下基礎(chǔ)。
（四）、林業(yè)水產(chǎn)沼氣等項工作有起色
1、精心組織全鄉(xiāng)綠色銀行大行動，20xx年全鄉(xiāng)新造林1500畝，20000株，圩莊林600戶。
2、積極有序推進沼氣工程，20xx年全鄉(xiāng)新增沼氣使用戶280戶，全鄉(xiāng)已累計完成使用沼氣的有590戶，為新農(nóng)村建設(shè)添上重重的一筆。
二、增收帶支，保運轉(zhuǎn)
（一）多頭多路拓展收入源
1、向上級主管部門爭取項目。首先爭取麥稻良種補貼，不但給本鄉(xiāng)農(nóng)民帶來豐厚的回報，也給中心帶來新的效益。
2、向主管局爭取到農(nóng)民培訓(xùn)工程項目資金8000元；
3、狠抓農(nóng)資經(jīng)營和屠宰場內(nèi)部管理，調(diào)整經(jīng)營思路，廣開財源。
（二）壓縮開支，保運轉(zhuǎn)
1、緊縮銀庚，從各方面節(jié)省開支。
2、下大力氣保吃飯，保運轉(zhuǎn)、保穩(wěn)定。
三、積極主動配合政府各項中心工作
1、抗洪救災(zāi)。組織農(nóng)機人員深入村組、閘站查水情搞維修，確保抗洪排澇工作搶戰(zhàn)機迎主動，組織農(nóng)技人員到田到戶幫助農(nóng)民搞好災(zāi)后自救工作。
2、積極為農(nóng)業(yè)招商包裝項目，為政府向上爭取項目打好基礎(chǔ)。首先為“有機稻米建設(shè)項目”“基地項目”、等項目進行編撰包裝。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作述職報告5
我鎮(zhèn)民政工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)XX縣民政局的悉心關(guān)懷和大力支持下，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作，認(rèn)真貫徹省、市、縣“富民惠民，改善民生”精神，以改善民生、發(fā)展民主為重點，堅持“以人為本，為民解困，為民服務(wù)”的理念，致力于進一步完善社會保障制度和社會救助體系，打造公開、公平、公正的社會救助平臺，切實保障困難群眾的基本生活權(quán)益，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展、建設(shè)和諧社會。按照年初的工作部署，重點做好了以下幾項工作：
一、低保工作
xx年年初，我們鎮(zhèn)共有低保戶1178戶，2443人，低保標(biāo)準(zhǔn)從270元/人，提高到現(xiàn)在的300元/人，參保率達3。2%，是全縣平均水平。按市縣要求對我鎮(zhèn)低保戶進行全面復(fù)核調(diào)整，我們在4、5月份和8、9月份共用4個月時間清理了脫貧、死亡人員158戶、281人，對照低保復(fù)核情況及時更新低保系統(tǒng)信息，確保信息的準(zhǔn)確性。在復(fù)核過程中，我們嚴(yán)格按照文件上的要求入村入戶調(diào)查，做到戶戶與人見面、與卡見面，并做好鄰里調(diào)查走訪，積極宣傳低保政策，確保低保復(fù)核公開、公平、公正進行，堅持按照“應(yīng)保盡保、規(guī)范運作、分類施保、動態(tài)管理”的要求，層層把關(guān)，打造嵐山鎮(zhèn)陽光低保工程。
同時對新申請的低保戶嚴(yán)格按照申請、核查、公示、上報的程序進行辦理。組織人員對新申請戶按照相關(guān)文件要求，采取入戶調(diào)查、鄰里走訪等形式，了解申請戶的家庭情況，并要求低保申請對象如實提供家庭成員經(jīng)濟狀況、就業(yè)情況、殘疾證、重病證明等，調(diào)查人員按照入戶調(diào)查情況填寫入戶調(diào)查表。在初步入戶調(diào)查的基礎(chǔ)上，我們組織專門人員會同村兩委干部、村民代表進行逐戶評議，凡因正當(dāng)理由評議不通過的戶，當(dāng)場告知原因并退回申請，從源頭上杜絕“人情保、關(guān)系�！爆F(xiàn)象。對符合低保條件的戶，及時告知并準(zhǔn)備相關(guān)材料，填寫低保檔案，計算家庭收入，上報縣民政局，一年以來我鎮(zhèn)共集中審核上報了129戶348人，低保檔案基本整理結(jié)束。
二、五保工作
我們鎮(zhèn)共有五保戶355人，其中在兩個敬老院集中供養(yǎng)的有167人，分散供養(yǎng)的`有188人。1—11月份共有39名五保對象死亡，我們及時XX縣民政局對接，增補了39名符合五保條件的老人，解決了他們的后顧之憂。今年我們嵐山敬老院提檔升級，按照“三有、三能、六達標(biāo)”的要求，我們積極向民政局爭取，把嵐山敬老院確定為xx年改建工程，現(xiàn)在敬老院的改造已基本完成，新建了水沖廁所、洗衣房、浴室等公共設(shè)施，為所有五保老人房間鋪設(shè)了地磚、墻磚，安裝了馬桶，配置了空調(diào)，更換了門窗，并對敬老院重新進行粉刷，現(xiàn)在的嵐山敬老院煥然一新，共投資近200萬元，得到了縣局領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可。
三、優(yōu)撫工作
優(yōu)撫對象的各種優(yōu)待政策，全部及時足額兌現(xiàn)，我們今年共為20名60周歲以上退伍軍人辦理了退伍補貼，為7名殘疾軍人、老復(fù)員軍人家屬辦理了遺屬補助，為全鎮(zhèn)所有殘疾軍人換發(fā)新的殘疾軍人證，并免費為所有的重點優(yōu)撫對象辦理了城鎮(zhèn)醫(yī)療保險，納入醫(yī)療救助平臺，為他們解決了看病難、看病貴等問題。
四、殯改工作
殯改工作第一次納入了縣對鎮(zhèn)的考核，主要考核火化率、骨灰公墓建設(shè)和平墳工作三項內(nèi)容，在這項工作中，我們認(rèn)真當(dāng)好黨委政府的參謀、助手，在10月7日殯改大會之后，我們積極組織宣傳車輛，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)巡回宣傳，督促各村張貼標(biāo)語、橫幅，發(fā)放致學(xué)生家長的一封信，廣泛宣傳殯改政策，做到家喻戶曉、人人皆知，形成了濃厚的殯改氛圍。從10月17日開始組織各村進行平墳，到目前為止，全鎮(zhèn)主要道路兩側(cè)的墳頭已平遷結(jié)束，公益性公墓建設(shè)正在有序進行，預(yù)計春節(jié)前能建成并投入使用。我們鎮(zhèn)的火化率達到100%，一直處于全縣的先進位次。
五、醫(yī)療平臺搭建
一年來，我們兩次對全鎮(zhèn)低保戶、五保戶及重點優(yōu)撫對象醫(yī)療平臺信息進行審核，對各類人員的變更情況及時與縣衛(wèi)生局醫(yī)療救助系統(tǒng)對接，并在醫(yī)療系統(tǒng)中取消了500多名低保核銷人員、39名五保死亡人員及15名重點優(yōu)撫對象的搭建信息。將新增的348名低保人員和39名新納入五保人員及時納入醫(yī)療救助平臺，確保他們能及時享受相應(yīng)的優(yōu)惠政策。
六、民政其他業(yè)務(wù)工作
我們今年共為近200名新滿80周歲的老人辦理了尊老金登記；為4000多位60周歲以上老年人辦理了意外傷害保險；為5名孤兒辦理了瑞華助孤，幫助他們繼續(xù)完成學(xué)業(yè)；對0—6歲的殘疾兒童進行統(tǒng)計上報，并分類進行康復(fù)訓(xùn)練；為全鎮(zhèn)23個民辦社團及民辦非企業(yè)單位準(zhǔn)備材料，進行登記；新增了嵐山、河灣兩個居家養(yǎng)老服務(wù)站；共辦理醫(yī)療救助38戶、臨時救助25戶、慈善救助5戶、為4名兒童申請大病慈善救助；接待來人來訪1500人次，發(fā)放救災(zāi)款7萬余元。
七、民政工作存在的問題
民政工作由于我個人認(rèn)識的原因，在業(yè)務(wù)上只滿足于完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，不注重工作創(chuàng)新，沒有形成亮點，在以后的工作中一定要在創(chuàng)新和亮點上下功夫。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作述職報告6
一、狠抓環(huán)境整治，全面提升城市品質(zhì)
（一）海上花園城市建設(shè)。
城建科根據(jù)《舟山市20xx年海上花園城市建設(shè)攻堅行動實施方案》、《定海區(qū)20xx年城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治大會戰(zhàn)實施方案》等文件要求，積極配合推進海上花園城市建設(shè)。
1.全力攻堅小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治。根據(jù)定海區(qū)政府對《定海區(qū)小沙街道環(huán)境綜合整治規(guī)劃》的批復(fù)，同意規(guī)劃確定的整治目標(biāo)、策略和措施。同意規(guī)劃確定以街道辦事處駐地建成區(qū)為主要對象，兼顧原長白鄉(xiāng)政府駐地，統(tǒng)籌規(guī)劃范圍包含重點整治范圍及一般整治范圍，總用地面積1.78平方公里；后續(xù)工作應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)劃確定的整治項目庫開展，排好建設(shè)時序，做好規(guī)劃設(shè)計管理，貫徹執(zhí)行建設(shè)項目規(guī)劃許可制度，建立長期有效的管理機制。目前已完成小碶線污水管網(wǎng)工程、海豐碼頭三線落地工程，同時1-5月份清除了主干道路兩側(cè)戶外廣告23處，整治跨門經(jīng)營33起，流動攤販83起，牛皮蘚整治7處，亂搭亂建共15處，非法電魚網(wǎng)魚9起，其他項目依照清單順序進入方案設(shè)計環(huán)節(jié)。
2.全力打造美麗宜居示范村。城建科積極協(xié)助光華社區(qū)完成20xx年度省級美麗宜居示范村創(chuàng)建申報相關(guān)的項目設(shè)計、招投標(biāo)和綜合環(huán)境整治等工作。
�。ǘ┬罗r(nóng)村建設(shè)。
1.“一事一議”項目有序推進。20xx年下半年共申報6個項目，分別為：云龍物業(yè)用房建設(shè)項目，增輝社區(qū)青坑嶺水庫下溪坑修繕及小路硬化工程項目、東風(fēng)村停車場林蔭道工程及伍百岙主道路建設(shè)項目，濕地公園項目，入口牌坊景觀工程項目，沙峧村口公園建設(shè)項目。上述所有項目均已進入等待財政驗收階段。20xx年新申報5個項目，分別為：毛峙物業(yè)管理房建設(shè)、三龍社區(qū)的蛟龍孫家村道硬化及備戰(zhàn)井清淤整修建設(shè)、三龍社區(qū)的小龍山范家村道硬化停車場及碶門頭水井整修建設(shè)、前灣社區(qū)的大灣村停車場及村道硬化建設(shè)、前灣社區(qū)的前灣村前岸村道硬化及渠道建設(shè)。
2.傾力打造美麗海島、歷史文化古村。后岸余家老宅作為重點打造的美麗海島、歷史古村，目前已完成圖紙設(shè)計，準(zhǔn)備開工；大沙美麗海島正處在前期規(guī)劃。
二、圍繞重點工作，不斷提高城市管理水平
（一）城管綜合執(zhí)法。
扎實推進“三改一拆”工作。截止目前累計拆除違建11399平方米，完成全年任務(wù)量(2.2萬)的51.81%，其中包含影響防汛防臺的大沙中心河旁韓剛倉庫和里孫水庫旁陳金根倉庫。通過復(fù)耕、綠化美化、規(guī)劃建設(shè)等方式，及時利用拆后場地，利用率接近90%。剩余正在“強攻”的.違法建筑基本屬于難啃的“硬骨頭”，主要是太平洋公司等企業(yè)，其職工宿舍板房等大面積違章。通過多次溝通對接，已落實拆除方案，基本確保8月底前能全部拆除，順利完成全年任務(wù)指標(biāo)；“三改”方面，今年共計改造舊住宅5.41萬平方米，完成全年任務(wù)（3.5萬平方米）的154%；改造舊廠區(qū)1.0651萬平方米，完成全年任務(wù)（1萬平方米）的106%�！叭摹笨傮w完成率147.54%。另外對轄區(qū)內(nèi)藍色屋頂再次進行梳理，上半年共計粉刷藍色屋面6433平方米；積極做好市容市貌秩序管控工作，加強對金鷹公司和小沙農(nóng)貿(mào)市場的占道現(xiàn)象管理，完成春夏季流浪狗突發(fā)咬人傷人的防控目標(biāo)任務(wù)，共抓捕流浪狗15只。
（二）農(nóng)村生活污水治理第三方運維工作。
街道內(nèi)開展?jié)O農(nóng)村生活污水治理的9個村均已完成接戶并投入運行，其中小沙片已完成財政審價，長白片還未提交完善的竣工材料。街道去年底開始，會同區(qū)住建局與第三方運維公司浙大水業(yè)開展農(nóng)村生活污水治理工作的交接工作，目前已全面啟動農(nóng)村生活污水治理第三方運維機制。其中前灣的長白街和增輝的峙岙塘由于外來人口眾多，餐飲業(yè)比較發(fā)達，油污直排污水管網(wǎng)，導(dǎo)致這兩處污水管網(wǎng)堵塞嚴(yán)重，管網(wǎng)和終端不能正常運行。街道下步將峙岙塘區(qū)塊餐飲店和終端直接接入島北污水處理廠，力求徹底解決上述問題。
三、明確目標(biāo)進度，繼續(xù)突破重點工程項目
�。ㄒ唬┩恋卣雾椖�。
20xx年立項的三龍社區(qū)鄔家和武房墾造耕地項目、長白西尼盤建設(shè)用地復(fù)墾項目、濱海社區(qū)東風(fēng)村墾造耕地項目和三龍社區(qū)“旱改水”質(zhì)量提升項目已于上半年全部完工。在建的有20xx年續(xù)建項目1個，20xx年新建項目2個。
1.定海區(qū)小沙街道東風(fēng)社區(qū)墾造耕地項目。該項目類型為20xx年續(xù)建的土地開發(fā)，建設(shè)規(guī)模134畝，建成后可新增耕地面積128畝，因該項目位于山坡，地理環(huán)境復(fù)雜，街道已聯(lián)系國土近期再組織開評審會，確認(rèn)設(shè)計方案。
2.定海區(qū)小沙街道東風(fēng)社區(qū)伍佰岙建設(shè)用地復(fù)墾項目。該項目類型為20xx年新建土地復(fù)墾，建設(shè)規(guī)模31畝，建成后可新增耕地面積29畝，目前已完成工程招投標(biāo)，準(zhǔn)備6月份進場施工。
3.定海區(qū)小沙街道前灣社區(qū)“旱改水”耕地質(zhì)量提升項目。該項目類型為20xx年新建土地整理“旱改水”質(zhì)量提升，建設(shè)規(guī)模81畝，建成后可提升水田面積77畝，目前已完成工程招投標(biāo)，準(zhǔn)備6月份進場施工。
（二）工程建設(shè)項目。
1.長白農(nóng)貿(mào)菜場項目。建設(shè)單位為小沙街道集體資產(chǎn)經(jīng)營有限公司，計劃總投資300萬元，目前已完成80%工程量，正在進行圍墻等附屬施工，預(yù)計7月完工，9月投入運行�？偼度�220萬元。
2.小沙石料廠廢棄宕口生態(tài)環(huán)境治理項目。該工程于20xx年10月份開工建設(shè)，目前已完成90%工程量，正在進行噴坡復(fù)綠，預(yù)計7月份完工�？偼度�250萬元。
3.小沙街道長白民俗文化活動中心。該工程于20xx年12月份開工建設(shè)，目前已完成60%工程量，正在進行附屬用房施工，預(yù)計8月份完工，9月投入運行。其中紀(jì)思堂工程另行擇址三龍社區(qū)長春里地區(qū)，待地塊局調(diào)報批后進場施工。總投入220萬元。
4.小沙貨運碼頭接線公路（小碶線）污水管網(wǎng)配套工程。該工程于20xx年10月份開工建設(shè)，3月份完工。待工業(yè)園區(qū)西北片污水管網(wǎng)運行后正式啟動�？偼度�200萬元。
5.長白長春里安置小區(qū)。正在辦理房產(chǎn)證、土地證相關(guān)手續(xù)和項目審計工作。
6.大沙片建筑垃圾中轉(zhuǎn)站。該工程于20xx年1月份開工建設(shè)，已于6月完工。總投入50萬元。
7.青岙拆遷安置小區(qū)。目前正在和規(guī)劃局對接，劃定規(guī)劃紅線。
四、聚焦民生需求，公用事業(yè)穩(wěn)步推進
�。ㄒ唬﹪临Y源工作
1.永久性基本農(nóng)田劃定。完成20xx年度永久性基本農(nóng)田和永久性基本農(nóng)田示范區(qū)劃定收尾工作，做好各基本農(nóng)田區(qū)塊的保護界樁和保護牌。
2.衛(wèi)片執(zhí)法和局調(diào)報批。今年上半年衛(wèi)片執(zhí)法為增輝社區(qū)金家小公園和光華傅躍龍非法占用耕地，目前均已復(fù)墾，等待國土驗收。局調(diào)報批分衛(wèi)片執(zhí)法用地和擬占用一般基本農(nóng)田兩塊，衛(wèi)片執(zhí)法用地為三龍社區(qū)小公園和增輝社區(qū)金家小公園，擬占用一般基本農(nóng)田為大沙社區(qū)文化禮堂項目、紀(jì)思堂和金鷹公司鋰電池配套道路。
3.幫助企業(yè)辦理手續(xù)。積極與企業(yè)對接，對于歷年批而未供、供而未用、未開工的項目督促企業(yè)盡快辦理手續(xù)，協(xié)助辦理金鷹公司樂家倉庫項目和大沙加油站項目前期工作。
4.地質(zhì)災(zāi)害防治工作。20xx年經(jīng)區(qū)國土局批準(zhǔn)、區(qū)財政局配套資金的應(yīng)急治理項目共計6個，分別位于前灣、三龍和增輝社區(qū)，年底之前全部完成解危工作。
5.私人建房工作。今年上半年已召開兩次私人建房審批會議，批準(zhǔn)私人建房原址翻建20起，使用非耕地2200平方米，聯(lián)合小沙國土所放樣21戶，竣工驗收11戶。
6.農(nóng)用設(shè)施地申報。今年上半年在設(shè)施農(nóng)用地領(lǐng)導(dǎo)小組會議上審批通過2戶，分別是舟山市定海區(qū)小沙鼎豐家庭農(nóng)場和舟山市常青水果專業(yè)合作社。
（二）危舊房和燃氣排查工作
1.危舊房排查工作。根據(jù)“除隱患、保安全、促轉(zhuǎn)型”的治危拆違要求，街道經(jīng)各社區(qū)上報、實地走訪和第三方鑒定，截至目前為止，累計排查出D級危房10宗，C級危房39宗，B級危房20宗，已上報區(qū)房管局。
2.燃氣經(jīng)營網(wǎng)點排查工作。街道共有有證燃氣經(jīng)營網(wǎng)點9家，無證1家。有證的9家分別是滕理國的岑港小沙供應(yīng)站、張玉龍的小沙藍焰液化氣配送店、潘燕紅的華權(quán)小沙經(jīng)營店、張秀英的毛峙村液化氣第一門市部、王德成的華海液化氣毛峙經(jīng)營部、張光的大沙液化氣第一門市部、黃小康的液化氣銷售部、王松國的長白液化氣供應(yīng)站、袁紀(jì)康的岑港液化氣長白供應(yīng)站，以及袁彩云的無證經(jīng)營網(wǎng)點。在年初的消防安全隱患排查過程中，對有證網(wǎng)點存在的問題都現(xiàn)場告知責(zé)令整改，無證網(wǎng)點已上報給區(qū)住建局，等待下步處理。
�。ㄈ┕操Y源交易和小額工程審批
20xx年上半年，共有6個工程項目在小沙街道公共資源交易中心進行公開招標(biāo)，分別是定海區(qū)小沙街道東風(fēng)社區(qū)伍佰岙建設(shè)用地復(fù)墾項目、定海區(qū)小沙街道前灣社區(qū)“旱改水”耕地質(zhì)量提升項目、定海區(qū)小沙街道青岙社區(qū)青岙公墓地綠化及附屬工程、小沙街道大沙社區(qū)三東股份經(jīng)濟合作社下庵休閑農(nóng)莊工程、小沙街道五水共治劣V類水治理-西直河整治工程、公墓地鍍鋅鋼管欄桿工程。
共有4個工程項目在小沙街道公共資源交易中心進行邀請招標(biāo)。分別是小沙街道海豐客運碼頭低壓線路落地工程、小沙街道五水共治劣V類水治理-海豐池塘整治工程、小沙街道五水共治劣V類水治理-碶門頭河引配水管道整治工程、小沙街道五水共治劣V類水治理-增輝溪坑引配水管道整治工程。所有工程類項目總中標(biāo)金額596.6796萬元，節(jié)約29.9051萬元。上半年召開小額工程領(lǐng)導(dǎo)小組審批會議一次，共計批準(zhǔn)23個村級小工程項目。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作述職報告7
xx年在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣農(nóng)業(yè)行政主管部門的指導(dǎo)下，我們立足本鎮(zhèn)實際，抓好優(yōu)質(zhì)高效農(nóng)業(yè)，調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，減糧擴油，積極推廣節(jié)本降耗技術(shù)，普及優(yōu)質(zhì)糧油品種，促進全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)定增長。
一、普及農(nóng)業(yè)新技術(shù)，認(rèn)真開展技術(shù)服務(wù)工作
1、認(rèn)真抓好新技術(shù)培訓(xùn)工作，全年共培訓(xùn)x期，培訓(xùn)人數(shù)達x萬人次。
2、發(fā)放農(nóng)業(yè)技術(shù)資料萬余份。
3、進行廣播講座x次。
4、開展科技趕場和進行技術(shù)宣傳、農(nóng)業(yè)政策法規(guī)宣傳等5次。
二、認(rèn)真完成上級主管部門下達的任務(wù)
1、高度重視農(nóng)業(yè)工作，做到年初有計劃，半年有小結(jié)，年終有總結(jié)。
2、及時上報本鎮(zhèn)的`農(nóng)業(yè)信息，及時掌握本鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)動態(tài)，給鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)本鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作當(dāng)好參謀。
3、優(yōu)化品種結(jié)構(gòu)，加快優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品的開發(fā)，全鎮(zhèn)全年種植優(yōu)質(zhì)糧油達x畝，其中優(yōu)質(zhì)稻x畝，優(yōu)質(zhì)小麥x畝，優(yōu)質(zhì)油菜x畝，固定廂溝大、小春連續(xù)免耕萬畝，秸稈還田x畝，沼液綜合利用x畝，新建沼氣池x口，發(fā)展水稻制種x畝。完成上級下達給我鎮(zhèn)的旱育種、拋秧x畝，地膜栽培達x畝，沃土栽培x畝，建新品種新技術(shù)示范片x個，全年種植無公害蔬菜x畝;完成蔬菜種植x畝，無公害蔬菜示范片x個，抓好規(guī)范化技術(shù)普及，完成小麥精播面積達x畝。
4、抓好全鎮(zhèn)農(nóng)作物病、蟲、草害防治工作，做好小麥種子播前藥劑拌種和水稻種子藥劑浸種工作，大力推廣使用無公害農(nóng)藥，使我鎮(zhèn)糧油品質(zhì)和產(chǎn)量在去年的.基礎(chǔ)上有所提高。
5、認(rèn)真抓好秸稈還田和測土配方施肥工作，積極推廣油菜使用硼肥，在全鎮(zhèn)使用硼肥的油菜面積全年達萬畝。
6、認(rèn)真抓好晚秋作物生產(chǎn)，充分利用本鎮(zhèn)水稻制種面積大的特點，做到早宣傳、早動員、早落實，全年完成晚秋作物種植面積達x畝。
三、抓好農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新品種的試驗、示范
xx年在xx村、xx村搞水稻高產(chǎn)示范片x畝，旱育秧、拋秧示范片x畝，小麥高產(chǎn)示范片x畝，旱地復(fù)種改制示范片x畝，在xx村建晚秋生產(chǎn)示范片x個x畝，建糧油新品種新技術(shù)示范片x個。
xx年度，在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，完成或超額完成了上級下達給我鎮(zhèn)的各項工作任務(wù)，取得了較好的成績，但也存在一些問題，離上級的要求也還存在一定的差距。在今后的工作中，我們將克服困難，改進不足，勤奮工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)，在縣委、縣政府的正確指導(dǎo)下，使我鎮(zhèn)農(nóng)技工作在xx年有一個跨越式發(fā)展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作述職報告8
自20xx年6月6日調(diào)到xx任務(wù)以來，在鎮(zhèn)黨委、當(dāng)局的帶領(lǐng)下，環(huán)繞黨委、當(dāng)局的任務(wù)思緒，對峙政管理論和營業(yè)進修，求真務(wù)虛，謹(jǐn)小慎微，恪失職守，結(jié)壯其實不乏立異地展開各項任務(wù)，美滿完成帶領(lǐng)交辦的各項任務(wù)使命，獲得了必然的成果，現(xiàn)將半年來所擔(dān)任的各項任務(wù)述職以下：
一、不竭進修，晉升思維認(rèn)識和實際素養(yǎng)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)任務(wù)不斷以來都是以“多、雜、亂”著稱，我們又是下層一線任務(wù)職員，直接面臨大眾任務(wù)，只要具有了扎實的根本功才干更好地為大眾辦事。為此，我從以下4個方面增強進修。
一是、向舊事媒體進修。天天不雅看舊事，理解時勢靜態(tài)，向帶領(lǐng)、同事和伴侶進修。積極聽取年夜家的定見和建議，任務(wù)中不竭完美本人。三是、向大眾進修。我們農(nóng)業(yè)辦事需求深化的進修、接收進步前輩、適用的農(nóng)業(yè)常識才干更好地辦事泛博國民大眾。四是、增強寫作才能熬煉。積極總結(jié)進步，經(jīng)過撰寫網(wǎng)評、簡報、心得領(lǐng)會等文章，在提煉思維認(rèn)識的同時零碎化本人的常識。
二、盡力做好本職任務(wù)，較好地完成任務(wù)使命
1、黨政辦任務(wù)。
當(dāng)真貫徹落實黨政帶領(lǐng)交辦的各項任務(wù)使命，當(dāng)好顧問和助手。做好上傳下達，充沛闡揚辦公室綜合調(diào)和感化。時辰服膺辦事主旨，經(jīng)心全意為同事們辦事。
2、生態(tài)鎮(zhèn)扶植任務(wù)。
積極完美申報市級生態(tài)鎮(zhèn)、特點旅游鄉(xiāng)鎮(zhèn)相干材料。介入村落旅游扶植，協(xié)助小河壩居委、院星村為打造“十里花�！钡南喔筛九e措措施扶植。
3、農(nóng)田水利任務(wù)。
積極介入院星村澆灌工程的設(shè)計與施工，新修各類蓄水池12口，預(yù)埋管道34090米。協(xié)助水政法律年夜隊結(jié)合法律、公路局橋梁平安查抄、蘆池水庫平安查抄、河流不法采砂取石年夜查抄等勾當(dāng)。完成山洪災(zāi)禍預(yù)警零碎扶植，裝置雨量監(jiān)測器、宣揚欄、標(biāo)識牌等舉措措施裝備。
4、種糧直補任務(wù)。
兌現(xiàn)20xx年種糧補助資金144.3026萬元，補助面積9684.74畝。完玉成鎮(zhèn)種糧直補身份證號碼升位93人，歸并分戶85人次，完成20xx年的綜合補助、劣種補助、年夜戶補助申報任務(wù)。
5、科技、科協(xié)任務(wù)。
完美20xx年科技、科協(xié)相干資料。連系陽光工程培訓(xùn)展開小河壩中藥材培訓(xùn)400人次、院星李子培訓(xùn)200人次、玉泉蔬菜培訓(xùn)200人次、金獅村農(nóng)業(yè)培訓(xùn)91人次。
6、其他任務(wù)。
積極完成帶領(lǐng)交辦的其他任務(wù)。共同協(xié)助辦公室同事的任務(wù)。幫忙改換地盤確權(quán)證書2本，地盤復(fù)墾25戶12。2畝，和建卡貧苦戶的錄入和開具證實等任務(wù)都勤勤奮懇、精心極力，力圖美滿完成任務(wù)使命。
三、次要領(lǐng)會
半年來，我有一些深入領(lǐng)會。做下層任務(wù)，就是做詳細任務(wù)，處置一些詳細的抵觸。要做成一件詳細的事，擔(dān)任好一份詳細的義務(wù)，做到大眾稱心、組織稱心、本人稱心，不太輕易。
一是詳細任務(wù)也需求片面思索。有時看起來是一件大事，一件純真的事，因為牽扯到大眾的'詳細的.親身的好處，便可能牽扯到各個方面。這就請求，思索成績要詳盡殷勤，不然要反復(fù)唱工作。
二是當(dāng)真是做好任務(wù)的寶貝。當(dāng)真是義務(wù)心的表現(xiàn)。當(dāng)真詳盡才干發(fā)明能夠影響年夜局的粗大成績，處理于萌芽纖細形態(tài)。
三是要擅長調(diào)動年夜家的積極性。作為一位下層干部，要能做詳細任務(wù)，凡是事身體力行，既無需要，也紛歧定能完整干好。要在帶頭干事的根本上，調(diào)動年夜家的積極性。只要把年夜家的積極性調(diào)動起來了，集思廣益，才能夠做好任務(wù)。
四、存在成績及此后盡力標(biāo)的目的
半年來，在帶領(lǐng)和同事們的幫忙下，固然我的任務(wù)才能獲得了一些熬煉和進步，但離組織和國民的請求還有很年夜差距。次要是：一是深化大眾不敷；二是處置一些成績時，任務(wù)辦法不敷立異；三是任務(wù)中膽量不敷年夜。在此后的任務(wù)中我會加倍盡力，在年夜家的幫忙下，不竭地進步本人的常識和營業(yè)程度，盡力把任務(wù)做得更好。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作述職報告9
根據(jù)要求，現(xiàn)將本人XX年度履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)情況述職如下：
一、履職情況和工作亮點
1、抓班子、隊伍，凝聚基層黨員發(fā)展合力。
一是加強黨委班子學(xué)習(xí)。堅持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，將雙周五下午作為集體學(xué)習(xí)時間，由副科級以上干部或邀請專家教授為班子成員和鎮(zhèn)村干部授課，共開展了21次。
二是抓牢村帶頭人。通過定期或不定期約談，高標(biāo)準(zhǔn)來要求管理村支部書記隊伍，要求村書記以“講政治、講發(fā)展、講穩(wěn)定、講制度、講隊伍”為標(biāo)準(zhǔn)自律，并通過村書記例會、現(xiàn)場會等形式，不斷提高村書記的綜合素質(zhì)。全年共約談66次，有效推動了村工作的開展。
三是規(guī)范黨員管理，提高黨員素質(zhì)。嚴(yán)把黨員入口關(guān)，嚴(yán)格按照“三述三評三票決”發(fā)展黨員，限量提質(zhì)，全年共發(fā)展了黨員15名。強化培訓(xùn)，今年共舉辦各類培訓(xùn)班4次，培訓(xùn)人次達320人次。
四是規(guī)范黨內(nèi)活動。在各支部中扎實開展了“三會一課”、今年內(nèi)都要求召開一次民主生活會，有效增強了農(nóng)村黨員的凝聚力。
抓活動載體，開展為民服務(wù)基本活動。
扎實開展了“弘揚甘祖昌精神、學(xué)習(xí)龔全珍事跡”、“結(jié)窮親、助民富、爭做龔全珍式好黨員好干部”、“四進四聯(lián)大走訪”、“堅定信念、擔(dān)當(dāng)有為”等主題活動，在全鎮(zhèn)建設(shè)了十六個龔全珍工作室和360便民服務(wù)室，通過設(shè)置40個龔全珍工作崗、黨員示范崗增強了黨員干部黨性修養(yǎng)和服務(wù)意識。今年帶領(lǐng)鎮(zhèn)村干部走訪群眾5000多戶，為民解決問題200多個，落實幫扶資金40多萬元，一批長年得不到解決的信訪矛盾問題得以解決。
立標(biāo)桿，強引領(lǐng)，打造黨建先進村和人物模范。
一是結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)點，打造新枧村黨建示范點。投入資金80多萬元新建了休閑廣場、路燈、村莊道路等基礎(chǔ)設(shè)施，新建了“中國共產(chǎn)黨蓮花小組”誕生發(fā)展歷史陳列室。二是傾力打造了沿背農(nóng)村黨員干部教育培訓(xùn)基地。投入近30萬元修建了賀國慶烈士陵園、反修橋、將軍牌坊、快省陂等一批具有紀(jì)念意義的工程，配合縣委組織部、黨校在沿背開展了4個班次的實踐體驗式教學(xué)。三是新枧村支部書記陳冬文同志被評為全省龔全珍式好干部。這些先進點和人物在全鎮(zhèn)起到了較好的引領(lǐng)示范作用。
二、XX年度述職承諾兌現(xiàn)情況
一是在整治村級班子，提升戰(zhàn)斗力方面取得了較好成效。通過換屆選出了一批群眾公認(rèn)、組織滿意的村干部，特別是東星、東邊、奢下等薄弱村，換屆后干部干事創(chuàng)業(yè)勢頭明顯提升，各項工作推動有力。二是在發(fā)展黨員工作中，嚴(yán)格推行了“三述三評三票決”制度，黨員群眾普遍贊揚。三是黨員活動開展方面基本正常，“三會一課”、民主生活會、七一走訪、黨員教育培訓(xùn)都能開展，但仍存在一些問題，主要表現(xiàn)在參與率低，比如在民主生活會、和培訓(xùn)活動個別支部甚至不到一半?yún)⒓�。主要原因是農(nóng)村黨員黨性意識不強、外出黨員較多、活動經(jīng)費結(jié)據(jù)等。四是資金保障方面，村干部工資得到了提高，今年我鎮(zhèn)15個村按人口、經(jīng)濟實力、承擔(dān)工作量等分為三個工作等級，分別為1200元/月、1400元/月、1600元/月。堅持為村干部購買了養(yǎng)老保險。投入近20萬元在鎮(zhèn)村建設(shè)了16個龔全珍工作室、360便民服務(wù)室。洋橋村和奢下村活動場所建設(shè)因選址或建設(shè)資金差欠大沒有動工，鎮(zhèn)承諾配套的10萬元沒有撥付。
三、存在的主要問題和原因分析
回顧這一年來在履行基層黨建工作職責(zé)上做的努力，雖然也取得了一些成績，但與上級的要求還是存在一些差距。主要存在以下問題：
1、在凝聚村黨支部班子戰(zhàn)斗力工作做得不夠，村級工作、村干部管理制度不夠完善，執(zhí)行不力。換屆后，雖然班子戰(zhàn)斗力有了明顯的'提升，但仍有個別村支部書記和村主任互相不配合，甚至拆臺，比如坊樓村和洋橋村就出現(xiàn)了各唱各戲的情況。村干部在思想上地方觀念、宗族觀念、利己觀念依然存在，影響班子戰(zhàn)斗力和凝聚力。而處理這些事能依據(jù)的制度卻不完善，只有靠約談。
2、黨員作用發(fā)揮不力。黨員隊伍老齡化，黨員年齡集中在55歲以上，35歲以下黨員只占16.8%。同時年富力強的黨員基本都外出務(wù)工或創(chuàng)業(yè)了，留守在家的都是年齡偏大，文化水平較低的黨員，黨員雙帶能力不強。另外，黨員隊伍中有少數(shù)黨員紀(jì)律渙散，黨員意識弱化，在村級事務(wù)作用發(fā)揮不夠。
3、非公黨建重視不夠，鎮(zhèn)黨委指導(dǎo)管理不多。因為企業(yè)支部書記黨建工作業(yè)務(wù)不熟，黨委指導(dǎo)不力，支部作用沒有發(fā)揮，支部在引領(lǐng)服務(wù)煤礦、合作社生產(chǎn)發(fā)展工作做得很不夠。非公企業(yè)黨員流動性較大，存在管理工作不到位。
4、服務(wù)群眾力度不夠。黨員服務(wù)群眾形式單一，完整的服務(wù)體系還沒有完全建立，缺乏有效監(jiān)督機制。村級工作負擔(dān)較重，承擔(dān)的各項事務(wù)繁雜，村級組織大部分時間用于村級事務(wù)及應(yīng)付各項檢查，導(dǎo)致服務(wù)群眾工作不能做到保質(zhì)保量。
5、黨建活動的開展不正常。村黨支部組織活動仍然較少，“三會一課”雖然都開展了，但質(zhì)量仍需提高，組織生活會質(zhì)量不高，存在走過場的現(xiàn)象。一些主題實踐活動在村支部仍然流于形式，走走過場。
6、村級黨建經(jīng)費保障不足。XX年鎮(zhèn)黨委在“七一”和春節(jié)用于走訪困難黨員和老黨員資金7萬余元，用于各項黨建活動宣傳經(jīng)費3萬余元，新枧村黨建示范點、沿背村黨員教育基地共投入近40萬元，新建龔全珍工作室和360便民服務(wù)室投入近20萬元，村支書和村主任工資今年每月人均增加500元，比上年度增加一倍以上，但相對于實際需求和上級要求還是有差距，相關(guān)活動經(jīng)費沒有完全保障到位，黨建活動經(jīng)費仍沒有列入年初財政預(yù)算，各村黨員活動開支還是靠一事一議的辦法進行。
認(rèn)真反思存在的這些問題，原因是多方面的，但關(guān)鍵在于主觀努力不夠。主要表現(xiàn)在：
一是主觀認(rèn)識不夠到位。作為黨委書記，在一定程度上仍存在著“經(jīng)濟發(fā)展是硬任務(wù)、黨建是軟任務(wù)”的思想，主觀認(rèn)為搞好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、提升經(jīng)濟水平、保障民生和維護社會穩(wěn)定才是為真真切切老百姓辦實事，沒有從思想根源正確認(rèn)識到做好黨建工作的重要性和緊迫性。特別是近幾年，面對煤炭產(chǎn)業(yè)不景氣，整體經(jīng)濟下滑，而財稅指標(biāo)任務(wù)有增不減的形勢，個人花在招商引資、抓經(jīng)濟方面的時間較多，對黨建工作投入精力和時間不夠。
二是推進落實不夠有力。抓黨建工作過程中，部署的多，抓落實的少，經(jīng)常是把工作布置給分管班子成員，事后督查不夠。偏重打造亮點，搞示范點，主觀認(rèn)為只要推出一個品牌村，整體黨建工作就能出彩，忽視了抓日常、打基礎(chǔ)的工作。面對有些村黨建工作的“老大難”問題，存在著“拖一拖、放一放”的思想。
四、下一步工作目標(biāo)和具體措施
在以后的工作中，圍繞縣委工作思路，強基礎(chǔ)，抓亮點，我將堅持“書記抓、抓書記”，切實履行好“第一責(zé)任人”的職責(zé)，全面提升我鎮(zhèn)黨建工作水平。
1、實施“能人”書記工程，著力提升村兩委班子戰(zhàn)斗力。探索村級干部管理新模式，制定完善基層組織書記為對象的激勵管理考核辦法，培養(yǎng)一批政治素質(zhì)高、辦事能力強、群眾信得過、真心為民服務(wù)，能帶領(lǐng)群眾致富的優(yōu)秀村支部書記。同時重點對坊樓村、洋橋村黨支部進行整頓。
2、實施“明星”黨員工程，著力發(fā)揮黨員隊伍模范作用。一是鞏固黨的群眾路線教育實踐活動、創(chuàng)先爭優(yōu)成果，加強黨員干部學(xué)習(xí)，提升黨員素質(zhì)，增強黨員干部防腐拒變能力，嚴(yán)查黨員干部違法亂紀(jì)行為。二是嚴(yán)格執(zhí)行“三述三評三票決”制度，嚴(yán)把黨員質(zhì)量關(guān)，力求把年富力強、文化水平高、創(chuàng)業(yè)致富能手等人才吸引到黨員隊伍中來。三是豐富黨員活動，繼續(xù)開展“弘揚甘祖昌精神、學(xué)習(xí)龔全珍事跡”、“爭做龔全珍式好黨員好干部”活動，創(chuàng)建黨員服務(wù)品牌，推出“明星”黨員效應(yīng)，在服務(wù)中發(fā)掘典型，宣傳典型，帶動各領(lǐng)域向模范學(xué)習(xí)，發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。
3、實施“溫馨家園”工程，著力完善村級服務(wù)場所建設(shè)。一是加大對村委會基礎(chǔ)建設(shè)的資金投入，預(yù)算配套15萬元解決奢下村、洋橋村、小江村委會破舊、辦公用房緊張問題。全面提高服務(wù)群眾的硬件設(shè)施。二是增加黨建示范點建設(shè)預(yù)算10萬元，重點改善沿背村辦公條件。三是投入15萬元提升服務(wù)群眾的軟硬件設(shè)施，強化干部下訪和群眾工作力度，大力推行以整合職能、明確責(zé)任、重心下移為主要內(nèi)容的網(wǎng)格化管理模式，暢通群眾訴求和監(jiān)督渠道，創(chuàng)出黨員服務(wù)群眾新品牌，打造基層服務(wù)群眾溫馨家園。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作述職報告10
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
我就XX鎮(zhèn)20xx年武裝工作開展情況匯報如下，敬請評議。
梨林鎮(zhèn)位于濟源市東12公里處，總面積67平方公里，轄45個行政村，256個居民組，總?cè)丝?.1萬人。梨林鎮(zhèn)設(shè)置民兵營4個，設(shè)基干民兵連1個，人數(shù)為150人，普通民兵連40個，人數(shù)為4150人。
一年來，在市委、市政府和市人武部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)的武裝工作能夠按照市人武部要求高標(biāo)準(zhǔn)完成，取得了可喜的成績。鎮(zhèn)黨委、政府做到經(jīng)常參與武裝工作，主動關(guān)心武裝工作，大力支持武裝工作，給武裝工作營造了一個良好的工作氛圍。
一、鎮(zhèn)黨委、政府高度重視武裝工作
鎮(zhèn)黨委、政府堅持貫徹黨管武裝工作的各項方針政策，定期召開黨委會，制定工作計劃，安排工作部署，明確工作任務(wù)，明晰工作職責(zé)，把武裝工作納入黨委重要工作日程，定期開展對武裝工作的意義和黨管武裝工作精神的學(xué)習(xí)，提高對武裝工作的認(rèn)識，使每個領(lǐng)導(dǎo)干部明確武裝工作的職責(zé)，定期聽取了解武裝工作進展情況，及時排查工作中出現(xiàn)的問題和困難。加大工作力度，推進武裝工作順利開展。
二、執(zhí)行制度情況
1、我們黨委“一班人”能夠全面按照上級黨委和軍事機關(guān)制定的制度和規(guī)定，堅持黨委對武裝工作的領(lǐng)導(dǎo)和支持，對武裝工作的各項任務(wù)做到件件有落實，事事有回音。
2、能夠認(rèn)真堅持黨委議武制度。市委、市人武部的每一次會議精神和工作布置，我們都納入黨委會（擴大會議）來傳達、學(xué)習(xí)和研究，年初，鎮(zhèn)武裝部將全年工作計劃和重點工作思路、工作方案及時報黨委，由黨委按照本地實際，認(rèn)真研究武裝工作方案，并做出決定。在日常生活中，武裝部能把工作情況及時向黨委匯報，針對工作中的問題，黨委都能一一給予解決。同時，武裝部也能給黨委當(dāng)好參謀，做好助手，積極想方設(shè)法開創(chuàng)武裝工作的新局面。鎮(zhèn)黨委也把武裝工作尤其是民兵組織建設(shè)當(dāng)成一件大事來抓，做到日常養(yǎng)，經(jīng)常用，拉得出，能戰(zhàn)斗。
3、在黨委、政府班子領(lǐng)導(dǎo)軍事日制度方面，鎮(zhèn)人武部根據(jù)實際，結(jié)合有利時機，能較好地組織軍事日活動，黨政班子領(lǐng)導(dǎo)都能積極參加�！鞍艘弧苯ㄜ姽�(jié)、春節(jié)前，鎮(zhèn)黨委、政府、武裝部組織軍烈屬座談會。同時，由鎮(zhèn)黨委、武裝部領(lǐng)導(dǎo)帶隊至市人武部慰門。
4、在檢查評估武裝工作方面，年初，鎮(zhèn)黨委根據(jù)武裝部的全年工作規(guī)劃，把一些重點工作如征兵、整組、義務(wù)兵優(yōu)待金的統(tǒng)籌、民兵訓(xùn)練費、民兵干部的配備待遇等方面，列入對各村的綜合指標(biāo)考評責(zé)任書中。年末武裝部參加對各村關(guān)于民兵工作指標(biāo)完成情況的考評，獎優(yōu)罰劣，促進了各村對民兵工作的重視，使民兵工作真正實現(xiàn)了黨的領(lǐng)導(dǎo)。
三、開展工作情況
1、建隊伍。按照市政府、市人武部關(guān)于民兵參與維護社會治安的有關(guān)精神，我鎮(zhèn)通過公開招聘，成立了6人的民兵巡邏小分隊，配合派出所加強治安巡邏，有力地保證了當(dāng)?shù)刂伟箔h(huán)境。
2、加強武裝部正規(guī)化建設(shè)。今年在鎮(zhèn)財政相當(dāng)困難的情況下，仍投資1萬余元為武裝部配置電腦、打印機、及上網(wǎng)設(shè)備，實現(xiàn)武裝部自動化辦公；為武裝部配備專車1輛，提高武裝部整體裝備水平。
3、征兵工作。超額完成市人武部下達的進站指標(biāo)，今年共征集新兵24名。
4、搞好雙擁工作。優(yōu)待金兌現(xiàn)方面，我鎮(zhèn)于99年開始將優(yōu)待金的標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每年1900元，并保證按時完成發(fā)放。每逢過節(jié)，都登門慰問并發(fā)放慰問品�！鞍艘弧�、春節(jié)都分別召開軍烈屬座談會，為他們解決實際困難。
5、加強國防教育。結(jié)合國防教育日，我鎮(zhèn)開展了萬人簽字、國防教育知識競賽活動，通過活動的開展，鎮(zhèn)機關(guān)干部、廣大中學(xué)生的國防意識得到了加強。同時，針對各個節(jié)日，如青年節(jié)、黨的生日、“三八”節(jié)等節(jié)日，鎮(zhèn)武裝部結(jié)合各民兵連一道開展各式各樣的文體活動，宣傳國防，提高全民國防意識。
6、積極開展“民兵帶富”工程。針對市場經(jīng)濟條件下民兵思想政治建設(shè)的特點和規(guī)律，我鎮(zhèn)積極組織廣大民兵開展“一兵帶一排、一排帶一連、一連帶全營”的`“民兵帶富”，并收到良好效果。全鎮(zhèn)今年共發(fā)展溫室大棚200座，民兵科技示范園4個，新增養(yǎng)殖小區(qū)9個，人均來自牧業(yè)現(xiàn)金收入和純收入均居全市最高。
7、服務(wù)中心工作。在執(zhí)行急難險重任務(wù)方面，無論是防汛、防火和其他急難任務(wù)，鎮(zhèn)黨委都要求各村要以民兵為主，做到養(yǎng)兵千日，用兵一時，各民兵連都能按照鎮(zhèn)武裝部的要求完成任務(wù)。
四、工作中存在的問題
1、召集民兵困難。由于受市場經(jīng)濟環(huán)境的影響，各村青壯勞力紛紛外出打工。特別是農(nóng)閑時節(jié)，民兵大量外出打工。因此，召集民兵開展各項活動和訓(xùn)練時難以將人員全部集中。
2、應(yīng)征青年人員不足。由于受市場經(jīng)濟的影響，適齡青年就業(yè)門路擴大，因此近幾年應(yīng)征青年人數(shù)減少。
五、今后工作思路
1、繼續(xù)加強國防教育。通過廣播、版報、宣傳欄、宣傳單多種宣傳媒介，深入廣泛開展國防宣傳教育，進一步提高廣大人民群眾的國防觀念和國防素質(zhì)。
2、加強自身建設(shè)。通過加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，增強開展工作的能力。
3、強化隊伍建設(shè)。加強對民兵隊伍的管理、訓(xùn)練，特別是明年村級干部換屆，民兵干部的培養(yǎng)應(yīng)列入重要議事日程。
4、繼續(xù)開展“民兵帶富”工程。加強民兵科技培訓(xùn)，在民兵中積極開展致帶富活動，爭做小康路上排頭兵。。
總之，在過去的工作中，取得了一定成績，但也存在著許多不足，鎮(zhèn)黨委有決心在今后的工作中，發(fā)揮成績，克服困難，在武裝工作中，取得更大的成績。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作述職報告11
20xx年在衛(wèi)生和計生管理局及鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，在縣局的業(yè)務(wù)部門指導(dǎo)下，深入貫徹落實黨的群眾路線活動，大力加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，著力提高醫(yī)療服務(wù)水平，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，整體工作取得了較大進展，現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：
一、業(yè)務(wù)狀況
一年來，我院克服人手少、設(shè)備簡陋、用房緊張的困難，全體職工不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平，農(nóng)村中常見病、多發(fā)病基本能得到及時救治，服務(wù)潛力有了較大的提高，得到老百姓的好評。截止到年底，實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入110萬余元(其中藥品收入76萬元，醫(yī)療收入34萬元)同比增長2%，其他收入12萬元門診人次12000人，收住院712人，較好完成年初確定的工作目標(biāo)。
二、共公衛(wèi)生狀況：完成上級下達的工作指標(biāo)，認(rèn)真落實醫(yī)改任務(wù)。
(一)居民健康檔案和健康檢查完成狀況：累計立居民健康檔案15521余份，新建365人，累計建檔率到達85%;
(二)慢性病完成狀況：管理高血壓病人1820人，管理糖尿病人126人，管理精神病52人，定期進行體格檢查，指導(dǎo)村衛(wèi)生室人員定期開展隨訪，詢問病情，并對用藥、飲食等進行健康指導(dǎo)。
(三)老年人健康管理：定期為65歲以上的老年人進行一般體格檢1566人，開展健康危險因素調(diào)查，并向老年人帶給自我保健、傷害預(yù)防和自救等健康指導(dǎo)。
(四)預(yù)防接種
計劃免疫
(1)全鄉(xiāng)0—7歲兒童1568人，今年出生202人，實建卡167人，建卡率100%，乙肝及時接種167人，及時接種率100%。
(2)全年冷鏈運轉(zhuǎn)24次，已基本按計劃完成。
(3)0—3歲兒童脊灰強化免疫二次，應(yīng)種1524人，實種1586人，接種率達97.5%。
(4)四苗單項接種率95%以上，強化免疫率100%。
(5)在全鄉(xiāng)全面展開，查出免疫史不祥小學(xué)及幼兒園120多人。
(6)全年來向孕婦發(fā)乙肝及時接種意向書300多份，6月份全鄉(xiāng)開展一次流腦疫苗接種，共接種學(xué)生350余人。
(五)傳染病防治
保障傳染病疫情網(wǎng)絡(luò)直報系統(tǒng)正常運行，及時發(fā)現(xiàn)、登記、報告轄區(qū)內(nèi)傳染病疫情，傳染病疫情報告率、及時率、準(zhǔn)確率達100%以上，全鄉(xiāng)法定傳染病的感染性腹瀉為主，與去年相比發(fā)病率有所下降，無傳染病流行及爆發(fā)病例。
(六)認(rèn)真落實健康教育：開展多種形式的健康促進行動，倡導(dǎo)、教育全民養(yǎng)成健康的生活方式。繼續(xù)辦好健康宣傳欄目，廣泛開展各種主題的宣傳活動。發(fā)放健康教育宣傳資料10000余份，以鄉(xiāng)衛(wèi)生院辦宣傳欄每月一期，以村辦健康教育宣傳欄每雙月一期，張貼宣傳畫，宣傳標(biāo)語全鄉(xiāng)共1000余次。
(七)衛(wèi)生協(xié)管：對管轄區(qū)內(nèi)街道、學(xué)校、飯店等公共場合巡視監(jiān)督每年達12次以上，對全鄉(xiāng)各村水源投放消毒靈使用進行指導(dǎo)及監(jiān)督。
(八)孕產(chǎn)婦健康管理：建立孕產(chǎn)婦保健手冊，早孕建冊率到達70%;婦女活產(chǎn)數(shù)202人，孕產(chǎn)婦202人，產(chǎn)檢165人，孕產(chǎn)婦保健覆蓋率81。9%系統(tǒng)管理130人，系統(tǒng)管理率70%，高危孕產(chǎn)婦管理率100%，住院分娩率98%。新法接生202人，新法接生率100%。進行一般體格檢查及孕期營養(yǎng)、心理等健康指導(dǎo)，了解產(chǎn)后恢復(fù)狀況并對產(chǎn)后常見的問題進行指導(dǎo)。兒童系統(tǒng)管理589人，無孕產(chǎn)婦死亡新生兒破傷風(fēng)病例發(fā)生。
(九)兒童保健兒童保�。簽�0—6歲兒童建立兒童保健手冊，建冊率年到達65%;人數(shù)1568人，規(guī)范開展新生兒訪視和兒童保健系統(tǒng)管理，系統(tǒng)管理率年到達65%;體弱兒管理率到達100%;按規(guī)定做好兒童保健信息收集上報，保健手冊和信息數(shù)據(jù)填寫、上報及時率、準(zhǔn)確率到達65%以上。進行體格檢查和生長發(fā)育監(jiān)測及評價，開展心理行為發(fā)育、母乳喂養(yǎng)、輔食添加、意外傷害預(yù)防、常見疾病防治等健康指導(dǎo)。7歲以下兒童年1568人，5歲以下988人，3歲以下573人，3歲以下兒以下兒童系統(tǒng)管理率95%，無新生兒破傷風(fēng)病例發(fā)生。
三、其他公共衛(wèi)生工作其他工作方面
1、7.15特大洪災(zāi)搶險方面，根據(jù)需要我院對重點環(huán)境消毒消殺，購買了環(huán)境和水源消毒藥品共計花費2。8萬元，組織各村衛(wèi)生室對各村水源點進行監(jiān)測30天，保證特大洪災(zāi)之后無特大疫情發(fā)生。同時對本院洪災(zāi)之后有效開展自救使洪災(zāi)損失到達最低范圍。
2、用心參與各項活動，為了有效保證老百姓生命財產(chǎn)安全，按照鄉(xiāng)政府安排用心配合土管所開展地質(zhì)災(zāi)害演練外出急用車輛，使演練到達預(yù)期效果。
3、按照黨委、政府工作安排，主動分擔(dān)鄉(xiāng)黨委、政府食品安全工作，設(shè)置在衛(wèi)生院，成立辦公室，抽掉二名專人辦公，為他們設(shè)置各項制度牌，購置了電腦，網(wǎng)絡(luò)專線及辦公桌椅，共計花費8000余元。
四、三好一滿意工作。
群眾滿意不滿意是關(guān)鍵，為認(rèn)真開展好“三好一滿意”活動。做到服務(wù)好、質(zhì)量好、技術(shù)好，群眾滿意，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動、學(xué)習(xí)先進事跡活動與衛(wèi)生院開展“三好一滿意”活動相結(jié)合，院內(nèi)組織全體職工學(xué)習(xí)先進事跡兩次;結(jié)合我院的實際，狠抓職責(zé)目標(biāo)的落實與醫(yī)院規(guī)章制度。每周對全院的工作實行一次大檢查，每月對職責(zé)目標(biāo)完成狀況實行考核，將考核與績效工資掛鉤。實行月會制度，每月組織全體職工學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識、規(guī)章制度、通報當(dāng)月考核工作存在問題，及下月的工作要求。透過以上措施，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)進一步得到體現(xiàn)，無舉報、投訴現(xiàn)象發(fā)生。
五、抓好繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，重視人才隊伍建設(shè)。
人才管理在醫(yī)院管理中占有十分重要的地位。一個醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的高低，最終取決于技術(shù)人才的素質(zhì)。只有擁有一批具有專業(yè)技術(shù)和創(chuàng)造潛力的人才，醫(yī)院才能辦出成績。今年，我們派出3名人員到上級醫(yī)院學(xué)習(xí)，并有一名醫(yī)師參加了轉(zhuǎn)崗培訓(xùn);同時，我院還多次組織業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)，個性是加強了《處方管理辦法》的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)療文書的書寫，并建立相應(yīng)的制度及管理措施，使醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量不斷提高。
六、加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。
我院在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，加強了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的工作力度，制訂了學(xué)習(xí)活動計劃，加強學(xué)習(xí)醫(yī)德規(guī)范、醫(yī)務(wù)人員行為準(zhǔn)則，透過近階段的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)活動，職工素質(zhì)有明顯提高，在忠于職守、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻精神上，醫(yī)院在患者心目中的形象大有提升。我們堅信在局、鄉(xiāng)黨委的.正確領(lǐng)導(dǎo)下，以院為核心，加強醫(yī)院管理，解決存在的問題，上下一致，齊心合力，必須會將我院的各項工作推向全面發(fā)展。
七、存在的問題
1、醫(yī)療服務(wù)水平還不能滿足群眾就醫(yī)的需求。我院職工業(yè)務(wù)知識水平還不夠高，制定的院內(nèi)組織學(xué)習(xí)計劃、到外培訓(xùn)計劃等不夠完善，難以滿足群眾就醫(yī)的更多需求。
2、基礎(chǔ)設(shè)施較薄弱。硬件設(shè)施更是無法與全縣其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院平均水平相比，專業(yè)管理知識水平較差，對于檔案建立管理、鄉(xiāng)村整合、合醫(yī)籌資等都是我們以后需要更加努力的工作。
3、部分職工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)有等進一步加強。我院部分職工思想素質(zhì)不夠高，整體業(yè)務(wù)素質(zhì)更是急待加強。
八、存在的不足。
1、規(guī)章制度的落實需進一步加強，雖然已建立了相關(guān)的考核辦法，成立了考核小組，并進行考核，但是仍存在著執(zhí)行不規(guī)范，力度不夠現(xiàn)象。
2、醫(yī)療技術(shù)有待提高。要做到質(zhì)量好、讓群眾滿意、醫(yī)療技術(shù)是關(guān)鍵。長期以來，由于人員緊缺，僅僅只能維持運轉(zhuǎn)，進修學(xué)習(xí)的機會較少，醫(yī)療技術(shù)難于提高。由于學(xué)科帶頭人缺乏，無特色科室，難于滿足群眾的基本需求。
九、下一年工作打算。
繼續(xù)鞏固做好基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作。要根據(jù)此刻工作中未完成各項指標(biāo)進行查缺補漏，抓緊完成，保證完成上級下達的任務(wù)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作述職報告12
今年是全國醫(yī)療改革最關(guān)鍵的一年，也是我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全面實施、落實醫(yī)改的一年。我院去年3月11的正式實施藥品零利潤，去年3月財務(wù)進入核算中心統(tǒng)管，今年12月全面實行績效工資改革，到現(xiàn)在，已經(jīng)歷時一年余。我院在縣委縣政府、縣局黨組、鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)縣衛(wèi)生局新年度工作規(guī)劃、作風(fēng)建設(shè)和醫(yī)院管理年等實施方案的要求，以及國家醫(yī)改工作的進一步深化，多次召開院委會、院務(wù)管理委員會、全院職工會議，學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級文件精神并結(jié)合我院實際情況，重新修改并制定了醫(yī)院新年度各項工作、管理方案。狠抓班子作風(fēng)建設(shè)和全院干職工思想教育，要求全院干職工必須思想上高度統(tǒng)一，認(rèn)真理解并積極落實新醫(yī)改政策，同時樹立“從我做起、以我看齊”的主人翁思想，全院干職工團結(jié)一致，克服了種種困難，各項工作都取得了好的成績，現(xiàn)就有關(guān)工作述職如下：
一、“醫(yī)院管理年活動”創(chuàng)建活動成效顯著
根據(jù)縣局工作安排，20xx年是“醫(yī)院管理年活動”繼續(xù)實施的關(guān)鍵之年，各項工作全面進入實質(zhì)性階段，同時面臨著省、市、縣等部門進行驗收檢查階段。我院積極主動投身到這一活動中，并通過這一主題活動，促進了內(nèi)部管理進一步規(guī)范，服務(wù)作風(fēng)進一步改善，醫(yī)療質(zhì)量進一步提高。
1、制訂和落實各項規(guī)章制度，規(guī)范了內(nèi)部管理。一是繼續(xù)完善落實了醫(yī)院管理制度，全面強化全員工作責(zé)任制，以整治勞動紀(jì)律為切入點，狠抓各項規(guī)章制度的落實，真正做到有章可循、有章必循、以章管人、以紀(jì)律人。對那些工作紀(jì)律一貫松弛，工作作風(fēng)長期散漫，無視醫(yī)院規(guī)章制度，頂風(fēng)違章違紀(jì)人員，醫(yī)院給予了嚴(yán)肅處理，決不姑息遷就，在全院營造了一個講正氣、講法紀(jì)、講制度的良好氛圍。二是建立目標(biāo)責(zé)任制，落實管理責(zé)任，科室與醫(yī)院，個人與科室層層簽訂責(zé)任狀，責(zé)任到人，強化考核，獎罰分明;三是執(zhí)行公開監(jiān)督制度，全體醫(yī)務(wù)人員掛牌上崗，自覺接受社會監(jiān)督，設(shè)立意見舉報箱和投訴電話，切實建立病人滿意度調(diào)查檔案，社會與院方共同監(jiān)督管理，把醫(yī)院辦成人民群眾放心、滿意的醫(yī)院。
2、強化了質(zhì)量和安全意識，降低了醫(yī)療安全風(fēng)險。醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院的生命線，醫(yī)療安全是醫(yī)療質(zhì)量管理工作的重中之重，醫(yī)院在每個環(huán)節(jié)上沒有絲毫松懈。全方位加強了醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全監(jiān)控管理。一是醫(yī)務(wù)科制定完整了醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全管理工作規(guī)劃，進一步建立健全質(zhì)量監(jiān)控管理體系，完善落實各項醫(yī)療制度和操作規(guī)程，強化責(zé)任制和責(zé)任追究制度。在醫(yī)療過程中既要狠抓終末質(zhì)量監(jiān)控，又要注重環(huán)節(jié)質(zhì)量監(jiān)控，堅決杜絕醫(yī)療事故，盡量減少醫(yī)療糾紛。二是進一步提高醫(yī)療文書書寫質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療文書管理，加強人才梯隊建設(shè)，業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，增加預(yù)算資金近萬元，重新修改并制定了我院新的繼續(xù)教育培訓(xùn)方案，每月進行“三基”知識培訓(xùn)以及考核，并將考核結(jié)果進行了全院公示，按照新方案落實了獎懲措施。三是加強了藥品質(zhì)量的管理，嚴(yán)把藥品采購、存儲、保管、臨床安全用藥關(guān)。特別是對于品和的管理，醫(yī)院嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)文件規(guī)定，切實加強管理，既保正正常醫(yī)療需求，又防止藥品流入非法渠道。四是繼續(xù)實行醫(yī)療安全風(fēng)險制度，醫(yī)院與各科室、科室與個人層層簽訂了醫(yī)療安全與醫(yī)療質(zhì)量責(zé)任狀，對于因違反操作規(guī)程而導(dǎo)致的醫(yī)療糾紛一律處罰到人。通過一系列的安全與質(zhì)量措施，保障了醫(yī)院的正常運轉(zhuǎn)，提高了整體醫(yī)療水平，真正做到了管理出效益，全年沒有發(fā)生任何醫(yī)療糾紛與賠償。
3、突出加強了護理工作，護理工作呈現(xiàn)了嶄新的局面。一是強化了護理部的組織領(lǐng)導(dǎo)管理 ; 二是狠抓了護理質(zhì)量與護理安全工作;三是加強了護理人員的`業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能訓(xùn)練，提高了護士的業(yè)務(wù)素質(zhì);四是加強了法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，依法管理，規(guī)范執(zhí)業(yè);四是加強了人力資源的管理;通過上述工作，今年的護理工作取得了較好的成績，全年無大的護理差錯事故發(fā)生，嚴(yán)格落實了分級護理、基礎(chǔ)護理、危重病人的護理及消毒隔離等制度。
4、強化了服務(wù)意識，更新了醫(yī)療服務(wù)理念。今年醫(yī)院繼續(xù)在全院范圍內(nèi)開展了“病人滿意度調(diào)查”活動，對于滿意度沒有達到90%的科室一律與績效工資掛鉤。通過這一活動全體醫(yī)務(wù)人員強化了優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識，及時調(diào)整更新醫(yī)療服務(wù)理念，切實改善服務(wù)態(tài)度和作風(fēng)，把多年來形成的以疾病為中心，以治療為中心，以醫(yī)院和醫(yī)生為中心的觀念全面轉(zhuǎn)換到“以病人為中心”上來。在醫(yī)療服務(wù)中既重視病又要重視人，用人文精神來關(guān)愛患者、服務(wù)患者，大力提倡和推行人性化、個性化的醫(yī)療服務(wù)模式，注重為患者提供精神、文化和情感方面的服務(wù)，要多一點人情味，少一點冷漠感。真正做到：一切以病人為中心，一切為了病人，一切服務(wù)病人，一切方便病人。
5、加強了人才培養(yǎng)，強化科技興院意識�？萍际堑谝簧a(chǎn)力，人才資源是第一資源，醫(yī)院制訂了科技興院規(guī)劃，始終堅持走科技興院、人才強院之路，大力推進科技興醫(yī)戰(zhàn)略，加強了重點科室的人才培養(yǎng)，今年醫(yī)院采用“請進來”和“走出去”的辦法，聯(lián)系縣中醫(yī)院，請專家教授來院上課，以提高醫(yī)療技術(shù)水平;以及將本院醫(yī)生定期到縣醫(yī)院進行短期輪訓(xùn)，提高綜合素質(zhì)水平;通過公開招聘引進了四名大專以上學(xué)歷人才，充實了業(yè)務(wù)力量;同時通過各種方式留住了人才。
二、新醫(yī)療改革政策的落實
績效工資執(zhí)行情況：根據(jù)日習(xí)水縣衛(wèi)生局關(guān)于《習(xí)水縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效工資實施辦法(試行)》和《大坡鄉(xiāng)衛(wèi)生院績效考核工作指導(dǎo)意見(試行)》的通知，我院召開了院委會，傳達并學(xué)習(xí)了袁局長在全縣衛(wèi)生工作會議上的重要講話，同時就績效工資內(nèi)容成立了我院組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，明確了分工職責(zé)，并認(rèn)真研究制定了《大坡鄉(xiāng)衛(wèi)生院崗位設(shè)置及實施方案》和《大坡鄉(xiāng)衛(wèi)生院績效考核實施方案》。細分了我院現(xiàn)有崗位及各崗位人數(shù)，實行競爭上崗，崗位聘任制。確定了我院各崗位人員安排。并在院務(wù)公開欄公示我院各崗位人員聘任結(jié)果，按新聘任的崗位及績效考核辦法實施績效工資。直至年底，全院干職工都能堅守工作崗位，做到了醫(yī)改后人心穩(wěn)、干勁足，使我院今年的績改工作達到了預(yù)期的目的。
藥品零利潤政策的深入實施，醫(yī)院全年為此在藥品上虧損達近150萬元，但確實是讓利到了廣大人民群眾，雖然面臨著工資和福利的難以保障，但是全院干職工發(fā)揚了顧全大局的思想，做到了人心穩(wěn)、干勁足，同時也保障了醫(yī)院各項工作的正常開展。
三、醫(yī)院經(jīng)濟穩(wěn)步增長，職工工資福利得到保障
1、20xx年完成總收入600萬余元，比去年同期680萬余元，減少了80萬余元。
2、隨著醫(yī)藥改革的進一步深化和在我院的全面落實，雖然對干職工的觀念有了較大的影響，也有了一些困惑，在落實中也遇到了或多或少的問題。但經(jīng)國家醫(yī)改相關(guān)政策的扶持和全院干職工全體努力，醫(yī)院依然力爭保障了職工工資的全額發(fā)放以及國家規(guī)定的部分福利。
四、其它工作齊頭并進
黨風(fēng)廉政教育。深入開展法律法規(guī)、紀(jì)律政策教育，不斷增強醫(yī)務(wù)人員遵紀(jì)守法、依法行醫(yī)、廉潔誠信的服務(wù)意識和法制觀念，自覺抵制不正之風(fēng)。加強院風(fēng)建設(shè);把廉潔教育融入到衛(wèi)生院各項工作中，形成“以廉為榮，以貪為恥”的良好風(fēng)氣。結(jié)合醫(yī)療購銷領(lǐng)域和醫(yī)療服務(wù)突出問題專項整治工作，加大查處和損害群眾利益不正之風(fēng)的工作力度，嚴(yán)肅查處在采購活動中的商業(yè)賄賂案件、收受紅包等損害群眾利益的行風(fēng)案件。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會湖南省黨風(fēng)廉政建設(shè)“八條規(guī)定”，對全院干職工采用集中培訓(xùn)以及“規(guī)定”各科室上墻等多種方式，讓大家時刻牢記，不觸紅線，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，營造醫(yī)院良好發(fā)展氛圍，更好地為人民群眾健康服務(wù)。
總之，今年來，我們大膽解放思想，團結(jié)拼搏、真抓實干、開拓創(chuàng)新，各項工作取得了可喜成績，這些成績的取得得益于縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于上級各級黨委政府的關(guān)心與支待，得益于醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的精誠團結(jié)、開拓進取，得益于全院干職工的勤奮工作、奮勇拼搏。20xx年雖然取得了一定成績，但在成績面前要保持清醒的頭腦，因為我們還存在著很多不足!尤其是在新的醫(yī)療改革形勢下醫(yī)院更加面臨著很多的困難和問題，我們要在今后的工作中進一步解放思想，為醫(yī)院適應(yīng)新的醫(yī)療改革，各項工作再上新臺階而努力奮斗!
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作述職報告13
本人在工作中，能夠兢兢業(yè)業(yè)，服從命令，聽從指揮，協(xié)助上級綜治辦和政法各部門認(rèn)真抓好社會管理綜合治理工作，切實加強保一方平安的政治責(zé)任感，不斷加強自身政治、法律、法規(guī)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身政治素質(zhì)和處理復(fù)雜事件的能力，確保鎮(zhèn)在實現(xiàn)了刑事案件破案率上升，無群體的事件發(fā)生、越級上訪案件減少，無安全責(zé)任事故的發(fā)生，實現(xiàn)了我鎮(zhèn)的社會政治穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展，一年來本人主要從以下幾個方面開展工作：
一、認(rèn)真做好本職工作，努力維護社會穩(wěn)定
�。ㄒ唬﹫猿忠匀藶楸镜墓ぷ骼砟�，全力抓好工作。
xx鎮(zhèn)地處縣城北邊，地域復(fù)雜，流動人口較多，大小矛盾糾紛發(fā)生較為頻繁，因此，本人在抓綜治工作的思維定格上定下了堅持以人為本，群眾利益高于一切的工作理念，只要群眾有呼聲，有要求，不論事情大小，都必須當(dāng)作大事來抓緊抓好，并把這個工作理念貫穿于全年綜治工作的始終。
1、健全制度，落實責(zé)任。
堅持定期排查，調(diào)處，做到到事事有回音，件件有著落。堅持鎮(zhèn)每周一排查，村每三天一排查，對排查出的矛盾糾紛進行分類并落實領(lǐng)導(dǎo)包案調(diào)處，將責(zé)任落實到部門、單位、個人，切實將矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。
2、創(chuàng)新舉措，整合力量。
創(chuàng)新矛盾糾紛調(diào)處方法，有效整合社會和部門力量，推動各相關(guān)部門協(xié)作配合。
一是整合調(diào)解資源，在全鎮(zhèn)繼續(xù)推廣“三調(diào)聯(lián)動”工作機制，充分發(fā)揮人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解的特點和優(yōu)勢，化解矛盾，促進案結(jié)事了。
二是建立和完善多元化機制，在當(dāng)前矛盾糾紛多發(fā)、案件紛繁復(fù)雜的情況下，充分發(fā)揮政治、組織和司法手段的作用，人民法庭延伸審判職能，指導(dǎo)人民調(diào)解，積極參與“三調(diào)聯(lián)動”。
三是用科學(xué)、平和、理性的觀念指導(dǎo)調(diào)解工作，既要講法，又要講理、講情，從情、理、法三者融合角度，尋求兼顧各方利益的平衡點，講究方法策略，促進當(dāng)事人互諒、互讓，握手言和，提高糾紛調(diào)解成功率，真正做到矛盾糾紛“聯(lián)調(diào)”，治安“聯(lián)防”，警務(wù)“聯(lián)勤”，突出問題“聯(lián)治”，基層平安“聯(lián)創(chuàng)”，形成“三調(diào)聯(lián)動”強大合力。
四是打造綜治工作新亮點，根據(jù)縣政法委要求，創(chuàng)新社會管理措施，加大投入力度，投資50萬元著力打造治安巡防隊伍，同時兼顧打筏作，選派53名基層綜治干部深入到基層一線，與群眾面對面、心貼心扎實開展各項工作，收到良好的社會效果。
3、加強宣傳，營造范圍。
一是利用綜治宣傳月活動進行集中宣傳，通過采取發(fā)放法律書籍、散發(fā)宣傳單、書寫標(biāo)語、解答法律咨詢和懸掛橫幅等形式，大大提高了群眾對公眾安全感知曉率和參與率，形成了全民參與綜治的良好氛圍。
二是扎實抓好提升公眾安全感宣傳工作，通過召開座談會，發(fā)放調(diào)查問卷、電話調(diào)查等形式，收集群眾反映的熱點、難點問題，并采取相關(guān)措施予以解決，使群眾的滿意度明顯增強，公眾安全感明顯提升。
（二）堅持“二做一及時”工作方法，全力做好工作。
工作具有偶然性、突發(fā)性，不可預(yù)見性，因此在抓好法制教育和定期排查矛盾、糾紛的基礎(chǔ)上，對排查出來的問題組織矛盾糾紛所牽涉單位人員共同調(diào)處，做到逐個解決，杜絕“拖、推、激”現(xiàn)象，要做到及時、做細、做實。即及時做到化解矛盾，解決問題，把矛盾處理在萌芽狀態(tài)。做細即采取思想教育、法制宣傳、疏導(dǎo)等方式消除對立情緒。
做實即以實際行動和有力措施從根本上解決問題，以防隱患死灰復(fù)燃。截止到12月底，鎮(zhèn)村兩級共排查調(diào)處矛盾糾紛386例，糾紛排調(diào)處率達100%。
�。ㄈ﹫猿滞晟乒ぷ鳈C制，增強工作責(zé)任感，切實化解矛盾維護社會穩(wěn)定。
農(nóng)村經(jīng)濟要發(fā)展，群眾要安居樂業(yè)，必須有穩(wěn)定的社會環(huán)境做保障。抓好工作，其意義遠遠超過了其工作的`本身。作為綜治辦專職副主任，我深知責(zé)任重大，不能有絲毫的懈怠。
一年來努力健全綜治基層組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，網(wǎng)絡(luò)健全才能做到眼觀六路、耳聽八方，把握住穩(wěn)定的方向盤，努力完善綜治制度建設(shè)，使綜治工作規(guī)范化、制度化，做到有章可循，按章辦事。
目前，已完善18個村（社區(qū)）綜治工作室規(guī)范化建設(shè)，同時層層簽訂責(zé)任狀，與村單位簽訂責(zé)任狀33分，真正做到穩(wěn)定重擔(dān)人人挑，人人肩上有指標(biāo)的工作格局。
（四）堅持整合各部門力量，規(guī)范信訪部門職能，形成“大信訪”格局。
一是加強組織協(xié)調(diào)，定期排查調(diào)處矛盾糾紛，發(fā)揮信訪部門協(xié)調(diào)督促檢查功能，形成黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、信訪部門督促協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧、各負其責(zé)、齊抓共管的“大信訪”格局。
二是通過綜治工作網(wǎng)絡(luò)及時了解群眾關(guān)注的熱點難點問題，及時發(fā)現(xiàn)各類矛盾，加強組織協(xié)調(diào)，明確疏導(dǎo)化解責(zé)任，盡快采取措施加以解決。
三是強化聯(lián)動調(diào)處，發(fā)揮三調(diào)聯(lián)動作用；四舒范信訪部門的職責(zé)權(quán)力，提高信訪工作質(zhì)量，黨政信訪部門受理、交辦、轉(zhuǎn)辦信訪人提出的事項，承辦上級交辦的信訪事項，協(xié)調(diào)處理重要信訪事項，研究分析信訪情況，并提出合理解決建議。
二、加強理論修養(yǎng)，強化廉潔自律
（一）堅持以身作則，清正廉潔，在黨風(fēng)廉政建設(shè)上做表率
在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，并嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定。以身作則，清正廉潔，真正做到自重、自省、自警、自勵，克己奉公。
本著“一身正氣、兩袖清風(fēng)”的做人原則，恪守著“公生明、廉生威”的人生信條，在辦事時做到公正、公平、合理，一心為公，廉潔自律，以服眾人。
盡職盡責(zé)，忠于職守，工作中為大家著想，不講享受，更不講攀比，同時自己從不將自己的意見強加于別人頭上，凡事三思而行，帶頭做出表率。
�。ǘ﹫远h性觀念，在行動上與黨委政府保持高度一致。
時刻牢記黨的宗旨，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，堅持和依靠黨委領(lǐng)導(dǎo)，圍繞黨委、政府的中心工作，定期向黨委、政府匯報工作，努力做到與黨委、政府全局性工作合拍，與黨委、政府中心工作同步。
�。ㄈ﹫猿掷碚摵蜆I(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，促進自身政治理論和業(yè)務(wù)水平上臺階。
為切實提高自己的工作能力和水平，使自己政治水平和業(yè)務(wù)能力與新形勢相適應(yīng)，努力掌握新形勢下化解矛盾糾紛和農(nóng)民法制的新方法。
因此在認(rèn)真抓好政治理論、特別是“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)和深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的同時，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律文本和《社會主義法律理論讀本》以及《綜治工作業(yè)務(wù)手冊》，虛心向老同志、老綜治干部請教，積極參加市、縣舉辦的各種綜治司法培訓(xùn)，并堅持理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用，使自己在綜治工作崗位上由一名“門外漢”逐步向“行家里手”轉(zhuǎn)變，從而提高自己的分析問題和解決問題的能力。
�。ㄋ模﹫猿忠匀v三促為契機，在著實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上見實效。
以開展“三講三促”主題教育活動為契機，在工作中樹立弘揚新風(fēng)正氣、抵制歪風(fēng)邪氣、解決突出問題、提升工作效能的良好氛圍，堅定自己理想信念，強化為人民服務(wù)宗旨，解決涉及群眾切身利益的實際問題，切實維護和諧平安的發(fā)展環(huán)境。
三、其它工作
在做好本職工作的同時，還積極完成黨委所交辦各項中心工作任務(wù)。
1、搞好春夏季計劃生育服務(wù)工作，落實四項手術(shù)措施，加大超生對象處罰力度。
2、積極做好新農(nóng)保、農(nóng)村醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險的征繳工作。
3、參加政府統(tǒng)一組織的大型花炮統(tǒng)一打非行動。
4、搞好所駐村廠礦企業(yè)的安全隱患排查，積極落實整改措施，廣泛推行新工藝生產(chǎn)。
四、存在問題及不足
1、自身素質(zhì)有待進一步加強，業(yè)務(wù)有待進一步精通，理論水平有待進一步提高，工作上存在一定的浮于面上的問題。
2、領(lǐng)導(dǎo)方法有待進一步豐富，經(jīng)驗有待進一步積累，措施有待進一步加強，工作創(chuàng)新力度有待進一步提高。
3、協(xié)調(diào)溝通能力有待進一步加強，不善于與領(lǐng)導(dǎo)溝通匯報情況，工作完成之后沒有及時總結(jié)提練經(jīng)驗。
五、努力方向
1、加強理論學(xué)習(xí)，提高理論修養(yǎng)，增強理論聯(lián)系實際的能力和廉潔自律自覺性。
2、加強工作創(chuàng)新，切實做到“情況在一線掌握，工作在一線落實，問題在一線解決，作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變，經(jīng)驗在一線積累”。
3、加強溝通協(xié)調(diào)，切實提高自身工作能力和工作水平，及時提煉總結(jié)工作經(jīng)驗。
一年來，在上級政法綜治部門及鎮(zhèn)黨委、政府的悉心指導(dǎo)下，在全鎮(zhèn)干部和群眾的大力支持下，鎮(zhèn)綜治工作取得了較好的成績，但與上級的'要求和全鎮(zhèn)人民的愿望相比還存在一定的差距。
在今后工作中，將進一步增強工作責(zé)任感和使命感，加強學(xué)習(xí)，克服自己的不足，努力探索新形勢下工作的新路子、新方法、新措施，使綜治工作邁上新臺階。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作述職報告14
一年來，我鄉(xiāng)綜治委按照縣委、縣政府的總體部署和要求，以科學(xué)發(fā)展觀和十八大精神為指導(dǎo)，堅持正確的政績觀，堅持 預(yù)防為主、打防并舉、標(biāo)本兼治、重在治本 的方針，認(rèn)真開展排查，調(diào)解，幫教，禁毒，嚴(yán)打，反邪教等工作，實現(xiàn)了 八個不發(fā)生 ， 建設(shè)平安 、 構(gòu)建和諧 的工作目標(biāo)，為我鄉(xiāng)的社會經(jīng)濟發(fā)展?fàn)I造了安全、穩(wěn)定的社會環(huán)境。現(xiàn)述職如下：
一、加強體制機制建設(shè)，積極構(gòu)建全鄉(xiāng)大平安管理格局
我作為戰(zhàn)海鄉(xiāng)綜治工作第一責(zé)任人，把 和諧 創(chuàng)建放在全鄉(xiāng)的經(jīng)濟社會發(fā)展大局中，加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌兼顧，樹立治安綜合治理工作負總責(zé)的思想，充實綜治辦成員，協(xié)調(diào)派出所、司法所、信訪辦等部門人員開展工作。各村委會成立治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組機構(gòu)，規(guī)定村支書、主任為主要責(zé)任人，保證了基層管理機構(gòu)健全，領(lǐng)導(dǎo)人員落實到位。
1、領(lǐng)導(dǎo)組織機制進一步強化。每月主持一次專題會議，聽取平安、綜治、維穩(wěn)等工作情況匯報，及時研究工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。同時，層層建立責(zé)任制，加強了人員配備和工作網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，形成了各司其職、齊抓共管的.領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局。
2、縱向到底、橫向到邊的責(zé)任機制進一步健全。與轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位、各村委會簽訂了社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書20份、信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任書13份、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書20份鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記綜治工作述職報告范文2篇鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記綜治工作述職報告范文2篇。
3、平安宣傳機制進一步深化。指導(dǎo)司法所、派出所、信訪辦等部門以 安全宣傳月 、 法制宣傳月 等為契機，通過廣播、標(biāo)語、宣傳車、宣傳欄、出黑板報等形式，向群眾進行平安宣傳教育活動。
二、深化治安防范，完善平安建設(shè)新機制
搞好平安建設(shè)，機制是重點。創(chuàng)建平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)是一項綜合工程，只有創(chuàng)新機制、注重實效，才能保障人民的合法權(quán)益，居住在我鄉(xiāng)的干部群眾才能具有充分的安全感，為此，我們從 四個堅持 入手，積極做好各種防范工作。
1、堅持發(fā)揮基層組織的 第一道防線 作用，積極做好事前防范和預(yù)警機制建設(shè)工作鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨
在維護治安穩(wěn)定過程中，我鄉(xiāng)始終以構(gòu)筑夯實基層工作基礎(chǔ)為重點，聘請基層信息員80名，不斷健全各村矛盾糾紛排查調(diào)處信息網(wǎng)隊伍。成功推出 四小 (選好小組長、排查小糾紛、辦好小黑板、普及防范小知識)模式和 1+1 雙層防范機制(一名村干部與一名巡邏隊員、一名群眾代表與一名小區(qū)黨員經(jīng)常性徒步巡防)。全鄉(xiāng)以村為重點，單位為依托，聯(lián)合派出所，每月一次對轄區(qū)不穩(wěn)定因素進行排摸，實行 零報告 制度，大力開展矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，做到領(lǐng)導(dǎo)重視、排查認(rèn)真、信息暢通、職責(zé)分明、處置及時。矛盾糾紛調(diào)解中心、綜治辦、信訪辦等有關(guān)單位工作人員經(jīng)常深入農(nóng)戶家中，扎實做好群眾基層基礎(chǔ)工作，在工作中做到 三聲、四心、五不、六主動 即：來有迎聲、問有答聲、走有送聲;接待群眾有熱心、了解案情要細心、回答問題有耐心、解決問題有誠心;不罵臟話、不講刺話、不說過頭話、不隨便開玩笑、不侮辱當(dāng)事人;對待群眾主動打招呼、主動讓座、主動宣傳政策法規(guī)、主動做思想疏導(dǎo)工作、主動扶老攜幼、主動幫助困難群眾。及時收集、排摸不穩(wěn)定因素，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決，通過疏導(dǎo)、化解工作，使一些事態(tài)平息在萌芽階段。今年以來，我們共排查調(diào)處各類糾紛、矛盾68起，調(diào)解成功67起，成功率達90%以上。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作述職報告15
我自大學(xué)畢業(yè)20xx年x月份分配到xx政府農(nóng)技站工作以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實工作”為準(zhǔn)則，牢記組織和領(lǐng)導(dǎo)的重托，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，立足基層、磨煉意志，扎扎實實做事、干干凈凈為人，勤奮敬業(yè)、銳意進取，自身的政治素養(yǎng)、專業(yè)水平和綜合能力，等都有了很大提高，較好地完成了組織領(lǐng)導(dǎo)安排農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作任務(wù)。
一、加強學(xué)習(xí)，注重政治素質(zhì)和工作能力提高
堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和工作能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會上級農(nóng)技工作推廣會議精神，在實際工作中認(rèn)真加以貫徹，保證黨和國家路線方針政策的執(zhí)行。通過扎實的思想政治理論學(xué)習(xí)，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器。在加強理論學(xué)習(xí)的同時，注重更新知識結(jié)構(gòu)，重點加強業(yè)務(wù)和政策法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，努力做到在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。
二、積極引進新技術(shù)、新品種進行試驗、示范，普及推廣優(yōu)良品種和成熟農(nóng)業(yè)實用技術(shù)
在基層一線工作的三年時間里，我先后參加過優(yōu)良小麥、蔬菜等多種作物生產(chǎn)技術(shù)的試驗示范和推廣工作，參與實施農(nóng)業(yè)新技術(shù)示范推廣項目兩項次，其中：多項優(yōu)質(zhì)新品種、增產(chǎn)新技術(shù)和高效新模式已大面積應(yīng)用，取得了良好的成效。通過實踐探索，使我對全鎮(zhèn)主要農(nóng)作物的栽培、管理和病蟲害防治等關(guān)鍵技術(shù)都有了新的領(lǐng)悟和提高，讓我積累了大量的農(nóng)技推廣和基層工作經(jīng)驗。
三、進行農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)，注重實效實用，收到了良好的效果
三年來，根據(jù)縣局和鎮(zhèn)站的要求，赴我鎮(zhèn)行政村進行農(nóng)技推廣培訓(xùn)工作，認(rèn)真準(zhǔn)備了雙壟全覆膜玉米栽培技術(shù)和農(nóng)作物病蟲害防治方面的講講解和現(xiàn)場實際操作演示。由農(nóng)民提問的方式，農(nóng)民需要什么講什么，注重了實際和實用。特別是在我鎮(zhèn)川區(qū)雙壟全覆膜玉米栽培、蔬菜種植、常見病蟲害的防治等技術(shù)已被大部分群眾所接受，并且從中受益。
雖然這兩年來自己在思想上有了進一步提高，工作上取得了一定的.成績。但自己也清醒地認(rèn)識到自己所做的工作離組織和上級的要求還有很大的差距：
一是在工作上思想不夠解放，創(chuàng)新精神不夠。
二是在發(fā)展農(nóng)業(yè)科技上辦法少、措施少，工作力度不大。
三是在發(fā)展農(nóng)業(yè)科技的信心不足。這些問題在今后的工作中我將進一步改進，總結(jié)經(jīng)驗，尋找差距，更好的做好今后的工作，為我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技和經(jīng)濟的超常發(fā)展做出新的貢獻。
【鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作述職報告】相關(guān)文章：
鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)師述職報告01-08
鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院述職報告06-02
鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)師個人述職報告01-07