隨著個人的素質不斷提高，大家逐漸認識到報告的重要性，其在寫作上有一定的技巧。那么一般報告是怎么寫的呢？以下是小編整理的科長述職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　科長述職報告 篇1

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好！

　　一年以來，在局領導的正確領導下，在各部門各位同事的大力支持和幫助下，在財務股全體同仁的共同配合和努力下，我本著以“認真做事、踏實做人，堅守本職，勤勉敬業”的原則，圍繞財務管理的“保運轉、保建設、依規矩、促發展”的方針，努力學習，扎實工作，圓滿完成了全年及領導交辦的各項工作，現將我一年來工作和自身建設方面的情況向各位領導、各位同事們匯報如下：

　　一、本職工作情況

　　（一）全力強化財務基礎工作，規范財務管理

　　1、加強財務審核和核算，確保真實準確。嚴格遵守《會計法》，認真執行各項管理制度，堅守財經紀律。及時處理好每筆賬務，及時報送會計報表，及時反映各個會計期內的經濟事務，為領導決策提供參考。

　　2、加強嚴控非生產性支出管理。全年公用經費管理嚴格按茶政辦發[xx]190號文件執行。全年支出經費380萬元。同比上年減少13%，其中三公經費90萬元，比xx年計劃減少25%，比上年支出減少48%。這些政策的認真執行為確保我局開展厲行節約、保持良好的艱苦奮斗的工作作風提供了有力的實施依據。

　　3、加強流動管理，確保資金安全。嚴格執行財務管理制度，大額支出實行銀行轉賬付款，杜絕現金在使用過程中的漏洞。全年現金流量98萬元，比xx年的減少30 %。嚴格個人因公借款，及時督促了賬，真實反映各月份費用支出;嚴格按工程進度支付工程款，及時向領導提供在建工程款的支付情況，督促工程保質保量順利完工結算。

　　4、加強包干經費管理，促進規范有序。嚴格執行茶交發xx[1]號文有關經費核定管理，對站、所報銷的包干經費及時清理核算。認真執行局有關制度和縣的規定，做到真實反應當月費用支出，嚴格跨月費用報銷。嚴格計算各項非稅收入和費用成本的收支差額，為向財政爭取預算內經費和確保來年運管經費運轉正常有序，為領導提供決策依據。

　　5、加強行政經費管理，確保正常運轉。按月及時發放人員工資、津貼，并實行工資條管理。配合人事方面做到對各項人員經費的管理。全年發放在職人員工資、津貼、獎金、節日補助498萬元，發放退休人員津貼106萬元。上繳社會保障費129萬元，全年局152人，支出733萬元。這些資金的調度保證了全局人員工作思想的穩定性。

　　6、加強經費報批工作，促進依規使用。嚴格財政審批程序，一是各項對外捐贈和走訪慰問，二是人員經費和采購商品、物資等開支，報主管縣長審批后經厲行節約辦審核。此項原則的堅持，使審計部門在對我局進行審計時，未發現任何審批程序上的問題。

　　（二）全力配合各部門做好爭資金和資金下撥工作

　　由于財政體制改革，所有向上爭取的資金全部要匯入財政賬戶。為此，較之往年，爭資和資金下撥工作壓力大，每筆資金的爭取一邊是積極向上聯系，一邊是及時與各部門的申報數核對，確保上級撥付資金準確快速到位。全年向上爭取到位資金

　　1.1億元，其中壟茶高速連接線建設資金2700萬元，農村公路、橋梁、站場、碼頭等建設資金8300萬元。這些資金均存入財政專戶，本年度縣財政為平衡財政支出，從我局爭資款中調出3485萬元歸還財政原項目支出借款。

　　另外，在資金需要使用方面，因上級撥款均存入財政專戶，在向財政申請撥款和從資金的`申

　　請到落到我局國庫集中支付賬上需經過11個環節，其中要通過分管縣長和常務縣長、縣財政局局長批復等一些環節的簽字核定。我一邊是及時進行項目資金撥付審核，一邊是及時報財政批準后出賬，全年撥付農村公路建設資金7337.4萬元。確保了全縣交通建設的順利推進。

　　（三）全力做好績效財務預算，確保來年行政運行經費的保障

　　為做好來年工作計劃和安排，按縣政府要求，實行績效財務預算管理，為此，我結合我局現有實際經費支出情況和各部門上報的績效目標管理預算情況，全力向財政部門提供有關數據方面的資料，申報行政運行經費1100萬元，申報項目費用6615萬元。并努力協調與縣本級財政關系，爭取各項預算經費的順利到位。

　　（四）全力做好省市對我縣各項交通投入的考核工作

　　因年末省市對我縣交通投入的考核評比牽渋到我縣每年的獎金情況，而縣本級財政對交通的投入因財力原因遠遠不能達到考核的要求。為此，經請示領導同意，協調并取得縣本級財政和其他單位的與交通投入的有關數據1.4億元，同時對其進行收集，歸納、匯總，并對照省下達的各項目計劃，做好分門別類的交通本縣級資金的使用匯報,為確保我縣交通各項考核工作名列前茅，做好了資金管理方面的工作。今年到位獎勵資金20萬元，按往年慣例，報請縣領導和厲行節約辦批準后，此款可用作我局干部職工的獎金發放。

　　二、自身建設情況

　　（一）堅持加強學習，不斷提高業務素質，增強財務工作的原則性和預見性。

　　（二）堅持實事求是作風、堅決抵制和反對腐敗消極現象，在實際工作中，積極幫助解決問題，靠老老實實作人態度、兢兢業業工作態度、實事求是科學態度，推動財務各項工作的發展。

　　（三）堅持加強團結合作，不搞個人主義。認真聽取多方意見和建議，對更好的完善自我起積極影響。

　　xx年，雖然做了一些工作，取得了一些成績，但與領導的要求，與群眾的期望相比還有很大的差距，還存在許多不足之處，有待來年改進提高。如：

　　（一）聯系群眾較少，只埋首于本職，基層調查研究少。

　　（二）因遵偱財政一些工作要求，對內聯系配合上有些工作方法欠妥。

　　三、來年工作打算

　　（一）做好績效財務管理工作，做到按計劃、按目標管好、用好每一筆資金：做好項目成本核算，確保項目經濟效益和社會效益雙盈。

　　（二）做好對“三公”經費的管理，嚴格執行公務員15道禁令的規定。做到以財務工作適應新形式，新常態，新發展，規范有序的做好交通事業的發展。

　　（三）加強對局外固定資產的登記管理，盤活現有工班房的使用效益，進一步配合公路站做發養護工作改革。

　　（四）進一步加大與縣財政和上級有關部門的協調和聯系，確保我局各項資金的正常使用。

　　（五）進一步做好建設資金管理工作，確保建設資金的安全使用。

　　（六）嚴格執行局內各項管理制度，嚴控非生產性支出。

　　以上是我一年以來的述職匯報，不足之處懇請各位領導和同事們提出寶貴意見并批評指正。

　　謝謝大家！

　　科長述職報告 篇2

　　20xx年，審計局在區委、區政府、區紀委和區直機關黨委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會、省、市、區紀委會議精神，嚴格按照《貴陽市白云區黨風廉政建設責任制》的要求，全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設，為促進我區經濟社會又好又快發展營造良好的環境。現將20xx年黨風廉政建設工作總結如下:

　　一、年度工作完成情況

　　(一)加強黨風廉政建設宣傳教育，增強廉潔自律意識。

　　局領導班子高度重視，把反腐倡廉作為一項重要任務來抓，領導班子充分認識到開展防腐倡廉宣傳教育是提高黨員領導干部防腐拒變能力，從根本上抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的基礎工程和重要舉措。采取多種形式在干部職工中開展反腐倡廉宣傳教育，實行走出去和請進來、個人學與集中學相結合等方式，對干部職工進行示范和警示教育，安排廉政內容進行學習。同時運用媒介搞好宣傳教育，大力宣傳黨風廉政建設和反腐敗工作的方針、政策，及時報道中央和自治區、市關于反腐倡廉工作的重大舉措，形成一個良好的輿論宣傳氛圍，使我們黨反腐倡廉的決心、政策、方針深入人心，得到更好的.落實。

　　(二)審計業務工作開展情況，按照今年審計工作要求，結合我區實際和審計人力資源現狀，20xx年度擬定審計計劃項目20項，即：區級財政預算執行審計3項，部門預算執行審計3個，鄉鎮財政決算審計1項，經濟責任審計6項，專項資金審計和調查6項(根據上級審計機關安排調減土地出讓金專項審計1項，20xx年以來安置房建設專項審計調查1項，調增穩增長促改革調結構跟蹤審計1項)，基本建設項目1項，重點投資項目審計，400項投資項目概預結算評審工作，完成在建項目200人次以上的現場跟蹤監督。截止總結日，我局已共完成審計項目和審計事項45個(含戶戶通審計項目)，查出違規資金765萬元，管理不規范資金193371萬元，己上交財政金額44萬元,下達審計決定4條;提出審計建議46條，全部被審計單位采納;完成概算、預算、結算評審事項679項，節約財政投資資金5.04億元。到12月底，可全面完成審計項目和審計事項45個，完成概算、預算、結算評審事項750項，節約財政投資資金5.5億元。上報各類簡報信息累計在100篇，被省審計廳、市審計局、白云快訊累計采用50篇次。

　　(三)全面落實黨風廉政建設責任制。

　　一是深入開展黨的群眾路線教育實踐活動和“訪民情、惠民生、聚民心”活動。修訂和完善了審計局職工績效考評、出臺了《白云區審計局辦公用品采購及管理制度》、《經濟責任審計聯席會議制度(試行)》《白云區審計局“三公經費”管理使用公開制度》、《白云區審計局黨組中心組學習制度》、《白云區審計局信訪首問責任制度》、《白云區審計局崗位責任制》等制度，推動了改進工作作風、密切聯系群眾工作常態化、長效化。

　　從科學發展的大局著手，充分發揮審計“免疫系統”功能，提高依法審計的能力，為此要狠練基本功，在內強化制度建設、狠抓機關作風，制定了《局工作人員目標責任考核辦法》;《局工作人員考勤制度》;《效能建設責任追究制度》;《政務公開制度》;《業務招待費開支管理制度》;《車輛管理制度》等，用制度管人管事，對違反效能建設規定的工作人員一年內被告誡一次的，年度考核不能評為優秀;年內被效能告誡二次的當年年度考核不能評為稱職，并扣發年度獎金;年內被告誡三次的予以調整工作崗位，并提交任免機關給予處理，取消該科室當年評優、評先資格。

　　切實加強自身建設，全面提高審計效能，開創了審計工作的新局面。并通過集中開展突出問題專項整治，有效遏制“四風”，助推黨風政風的整體好轉。本局作為艷山紅鎮程官村的幫扶單位，在業務人員少、任務重的困難下，仍選派一名工作人員深入基層。并組織領導班子多次下村了解該村及工作組基本情況，出資20000元幫助低保農戶夏瓊英多方籌集資金修建住房。完成了全國扶貧日公募募捐活動，全體審計干部職工進行捐款，同時還對幫扶村程官村10戶困難農戶進行入戶走訪調研和征求意見，并針對他們的自身，給予相應生產、生活資金補助，共計3000元。

　　二是加強領導班子廉政建設。嚴格遵守領導干部廉潔自律的各項規定，堅持“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”，切實發揮班子集體在勤政廉政建設方面的表率和示范作用。深入貫徹落實黨風廉政建設責任制。年初，班子成員與干部簽訂黨風廉政建設與業務工作同考核，形成了一級對一級負責的黨風廉政建設責任網絡。建立健全制度,局黨組在年初組織全體干部職工對機關各項制度進行修訂、完善。先后建立健全了黨務政務公開、領導干部責任追究等制度，通過嚴格執行制度，使單位的人權、財權、物權置于民主監督之下，直接規范了領導班子的行為，促進了班子勤政廉政建設。在審計系統建立廉政風險防范機制制度,每位干部結合自己工作實際，找準風險點，制定相應的防范措施，有效抑制了腐敗現象的發生。

　　三是深入貫徹民主集中制。正確處理民主與集中、個人與集體的關系，在重大事項的決策上，集思廣益，科學決策，基本做到了“事必議、議必決，決必行，行必果”。通過批評與自我批評溝通思想、形成共識、達到統一，營造了濃厚的民主氛圍，促進了各項工作的順利開展。班子成員之間、班子成員與一般干部職工之間，采取面對面交流的形式開展“交心談心”活動，拉近了與干部職工之間的距離，及時掌握了干部職工思想動態，增強了凝聚力和戰斗力。

　　通過落實各項工作制度，黨風廉政建設得到加強，沒有發現過干部職工違法違紀現象，樹立了一支政治強、業務精、作風正、高效廉潔的審計干部隊伍。

　　二、明年工作打算

　　繼續加強審計業務、廉政法律法規的學習，通過提高自身修養、素質和各項制度的落實，構筑拒腐防變的長堤，把審計工作與黨風廉政建設工作有機結合，抓黨建，促經濟，抓黨風廉政建設，促工作效率提高，齊抓共管，共同推進。

　　(一)堅持嚴格遵循“一崗雙責”的工作要求，全面落實黨風廉政建設責任制

　　局黨組一班人要嚴格按照“一崗雙責”的要求，把反腐倡廉工作納入重要議事日程，緊緊圍繞縣委、縣政府的重大決策部署，全面落實黨風廉政建設責任制。明確廉政內容和廉政職責，形成一級抓一級、層層抓落實的互動格局。嚴格執行干部任職廉政談話制度和責任追究制，特別是對違反審計工作八項紀律，工作不力，政令不暢的人，要嚴肅處理。

　　(二)堅持把強化宣傳和注重教育相結合，筑牢拒腐防變的思想道德防線

　　我們要始終堅持把加強廉政文化建設，加強對黨員干部的正面教育引導，構筑拒腐防變思想道德防線作為從源頭上遏制腐敗的重要舉措，在全局大力營造“講廉、倡廉、崇廉、尊廉”的濃厚氛圍，著力打造一支勤政廉潔、務實高效、紀律嚴明的審計干部隊伍。一是開展形勢教育。組織廣大黨員干部學習中央、省、市、區領導關于黨風廉政建設和反腐敗工作的講話精神和重大決策部署，教育每個同志一定要認清形勢，在思想上引起高度重視，做到嚴于律己，潔身自好。二是開展法規紀律教育。加大對干部職工進行廉政、法規教育，認真學習新近下發的廉政準則，定期聘請地區、縣紀委領導開展廉政培訓。三是注重正反面典型教育。通過制作廉政宣傳專欄等多種形式的廉政文化建設活動，抓好正面教育引導。利用警示教育片、警示教育書刊，對干部職工進行警示教育，給黨員干部算“政治賬、經濟賬、家庭賬、親情賬”從中吸取教訓，做到警鐘常鳴，樹立審計干部廉潔奉公，艱苦奮斗的良好形象。

　　科長述職報告 篇3

　　一、加強組織建設，落實責任制度

　　1、加強組織建設，提高認識程度，把安全保衛工作作為各項工作重中之重來抓。年初，首先成立以聯社一把手為組長，主管副主任為副組長，其他職能科室為成員的“三防一保”工作領導小組，同時要求基層信用社也成立了相應的組織，定期不定期的召開安全保衛工作專題會，研究部署各個階段的“三防一保”工作，及時傳達上級文件精神，監督落實安全保衛制度，整改安全隱患。

　　2、為切實做好我轄區的安全保衛工作，年初，我根據上級要求，并結合實際，重新修訂了《嵐山聯社安全保衛工作管理規定》、《“三防一保”工作責任書》，印發了《營業、守庫、押運、持槍、管槍、武器使用等規定與責任書》，對《農村信用社安全保衛工作基本制度》、聯社主任、分管領導、信用社主任、保衛科工作人員工作職責等內容進行了充實，要求基層信用社做到，制度上墻，措施到位，技能熟練，內容清楚。在此基礎上，職工與社主任、信用社主任與聯社、主管領導與一把手，各重要崗位人員與信用社、逐人、逐項簽訂責任書，制訂獎懲并舉、經濟掛鉤的.防范措施，為保衛工作打下堅實的基礎。

　　二、加強安全檢查，提高業務技能及防范能力

　　1、為提高員工安全意識，每月對全轄網點進行不少于一次全面的檢查。同時采用白天普遍查，夜間重點查，晚上電話查，對檢查出有安全隱患的單位就地處理解決，其他問題，限期整改，不留隱患。

　　2、逐項按照《金融機構營業場所風險等級及防護級別的規定》對全轄營業網點基本防范設施進行了更新整改，著重抓好“營業場所、金庫、守庫室、運鈔車、報警設施、消防器材”六個環節的防范設施建設。按照省公安廳、人民銀行《關于在全省金融系統開展安全防護設施合格單位活動的通知》標準對照檢查，加大了安全防衛費用的投入力度。同時對基層的信用社等網點的營業場所、重要部位進行了改造，增設了衛生間。

　　3、為了保證現金調運途中的安全，除每天早、晚將6處信用社的款、帳接送外，改變基層信用社用普通車輛非武裝押運的局面，基本上實行了統一武裝押運，降低了風險、減少了費用。

　　三、加強聯社機關夜間值班工作。安排科室人員輪流帶班、值班，隨時掌握基層信用社夜間值班、守庫情況、帶班、值班情況、庫存情況、報警系統、車輛管理(夜間)及其他情況等，并做好記錄備查，切實有效的監督信用社的安全保衛工作。

　　四、按上級行要求，認真開展防假、反假、識假人民幣的宣傳工作，利用宣傳欄、過街橫幅、新聞媒體、增設宣傳柜臺宣傳假幣的危害性和保護人民幣重要性。

　　五、認真落實省公安廳、市辦事處組織的金融安全防范技能練兵比武活動，全轄員工人人參與，認真學習。同時，聯社抽調部分人員參加市辦組織的安全防范練兵比武知識競賽。通過參加市公安局組織的培訓和我們組織的封閉學習使我社參賽員工在市辦組織的知識競賽上取得了好的成績。

　　科長述職報告 篇4

　　公訴科科長個人先進事跡

　　xxx同志，男，19xx年參加工作，在我院開展作風建設年活動中，公訴科長xxx同志就是其中的一個優秀典范。

　　一、嚴格依法辦案。

　　xxx同志從檢17個年頭，一直在業務部門工作，通過多年的學習、教育，嚴格依法辦案的理念已牢牢地刻在了他平常的工作之中。在他面前，沒有貴賤、貧富之分，面對每一個辦案對象，他都能夠做到嚴格依據事實與證據、準確適用法律，平等視之。這也確保了他從檢以來所辦理的800多件各類刑事案件無一出現錯案。

　　xxx同志認為嚴格依法辦案，首先要做到程序公正，規范執法行為。著眼于規范，著眼于建設，努力健全完善規范執法的各項規章制度。從審查起訴工作最基礎環節和最基本的要求做起，從看得見、模得著的具體事情入手，確保法律賦予當事人的各項權益得到依法保護，同時培養辦案人員規范執

　　法的社會主義執法理念，為此公訴科制定了“三庭、三比”等多項公訴辦案制度。從而在制度上確保嚴格依法辦案。

　　二、執法為民。

　　執法為民是為民黨“立黨為公、執政為民”執法理念對政法工作的`必然要求***同志認為只有嚴格依法行使法律賦予的各項權利和義務，才能確保最廣大人民群眾的合法權益。他在工作中，總是認真聽取群眾的意見和合理要求，樹立以人為本。在辦理案件過程中，他要求全科干警切實依照程序法的有關規定，告知案件當事人的各項訴訟權利，尤其是針對外地人犯罪案件占多數，犯罪人員的家屬一般文化程度較低、經濟條件較差，往往沒有經濟實力聘請律師，

　　碰到這種情況，xxx同志要求全科干警不管是當面還是通電話，都要耐心、詳細地向當事人家屬介紹有關權利和辦案的程序，告訴如何申請法律援助等等，切實維護案件當事人的合法權益。

　　三、維護公平正義。

　　xxx同志在工作中，始終堅持實體公正和程序公正有機統一。強調堅持實體公正的同時必須做到及時高效，強調程序公正是保障實體公正的必須前提。他在辦理案件過程中，始終堅持公正、公開、合法、合理等執法理念，平等對待涉案當事人。就如他在辦理一起故意傷害案件中，發現其中一名被糾集參與共同故意傷害，致一人輕傷的被告人作案時未滿18周歲，根據他的犯罪事實、情節以及悔罪表現和其他同案的被告人一樣符合取保候審的條件，卻被逮捕羈押。他沒有簡單地走程序來辦理該案，而是通過走訪街道、村干部、當地派出所以及被告人親屬，了解到該被告人自幼喪父、母親改嫁，公安的辦案單位怕出現無法保證到案的情況，故將其羈押。而通過***同志的實地走訪，了解到該被告人平時表現尚好，村里的干部和親屬均愿意對其進行幫教、督促，為了更好地體現寬嚴相濟的刑事法律原則，教育感化未成年人犯罪分子，根據案件的事實與性質，結合走訪所了解到的各種客觀情況，提出意見對該被告人轉為取保候審，后經法院審理判決，也被依法判處有期徒刑，緩期執行。該犯回歸社會后，xxx同志還通過經常的聯系、交談，了解其近況，督促其做一個遵紀守法的公民，消除一份社會不安定因素。他就是這樣，從每一件細小的工作中去維護公平正義的社會主義執法理念。

　　四、服務大局。

　　作為在一名辦理過大量各類刑事案件（許多在當地有重大影響以及群體性

　　科長述職報告 篇5

各位領導：

　　一年來，在公司領導的親切關懷和指導下，我在審計部經理的崗位上，帶領審計部的全體同仁嚴格按照年初制定的審計計劃，緊緊圍繞公司提出的 加大核查、審核、監管力度，確保各項制度深入落實 這一工作目標，積極主動地在公司內部開展了審計工作。經過全體同志們的共同努力，取得了一定成績，主要表現在：

　　從公司內審工作的開展上實現了由原來的淺層次、窄領域的簡單審計向多方位、寬領域的綜合審計的轉變，實現了從創建到各項工作得以健康發展的良性過渡。

　　從個人的工作能力發面，實現了從最初的不了解、不熟悉，工作過分謹慎小心，甚至有些領域不敢介入，到現在能大膽的、全面的開展工作的轉變。可以說經過一年的努力，我現在已經全部融入到了這個充滿活力、朝氣的大家庭中，但這與領導對我的期望和要求還存有較大的差距。不過我相信有公司領導的信任，有在座的各位部門經理的大力支持，再加上我們全體審計人員的勤奮工作，公司的內審工作一定能一年會比一年有起色。同時也會能得到公司領導和同志們的.認可及歡迎。下面我從XX年的主要工作三個方面匯報工作：

　　嚴格審計的紀律和制度

　　審計部是一個新設部室，領導寄予我們厚望，同志們也關注著我們的發展，我深知責任重大。為了使內部審計工作在公司管理中得以順利開展，審計部在成立后的第一次全體會議上，就根據制定的年度工作計劃，并結合內部人員的具體業務能力，本著既要明確各自崗位職責，還要堅持分工不分家的原則，進行了內部分工。并從工作紀律、工作作風、工作態度、工作形象和工作結果等五個方面提出了具體的要求。這些基礎工作的進行，為我們全年工作的順利展開打下了扎實的基礎。

　　積極開展對駐外分公司財務管理的監督和評價

　　臨沂獅瑪公司是我公司至今唯一一家對外獨立開展經營業務的駐外分公司，年生產各種復合肥近40000噸，加上銷售總公司的肥料，20xx年銷售收入已經突破了一億元，公司的資產總額也達到了1000多萬元。但是由于種種原因，該公司一直沒有建立起完整、嚴密的內部核算管理制度，從而使會計信息的反映帶有很大的不真實性，也給總公司的財務管理帶來了一定的風險性。根據公司領導的要求，我們在對其會計核算進行檢查審核的同時，先后分兩個階段對該公司的財務管理進行規范、核查。第一階段是參照總公司的相關制度，幫助該公司制定其內部的財務管理制度，建立健全倉庫管理的工作流程，健全會計核算的賬簿體系，規范會計核算程序，建立嚴格的、定期的會計報告制度。第二階段，對規范后的會計核算制度，實施正常的審計檢查，通過這一系列工作，規范了該公司核算制度的同時，也教育了會計人員，增強了他們做好工作的責任心，起到了很好的效果。

　　嚴格費用報銷規定，嚴格費用審核

　　今年是我公司各種費用報銷新規定出臺的第一年，舊的報銷程序和標準對審計工作影響很大，突出反映在人們的認識上。審計是執行各種規章制度的前沿，審計人員就是把這個關口的，將不符合規定的支出堵在這個關口之外，是我們審計人員的責任。我們從一開始的單純的業務費用審核逐步擴大到后勤的費用審核、生產車間工資的審核、裝卸費的審核、車間修理費的審核等，基本上包括了所有的支出。為了保證這一工作的質量，我們利用可利用的一切時間，組織學習公司出臺發布的新規定，新同志為了盡快提高自己的技能，主動請教老同志，并對要點及時做好筆記，所作的這一切都為做好這項工作打下了良好的基礎。一年以來，盡管我們對費用的審核量上不斷增大，但基本上沒有出現有問題的審核，從而有效的配合了公司的財務管理工作。

　　科長述職報告 篇6

　　20xx年至今，我一直在區政府辦公室工作，08年底從區政府辦公室建設外經科調入法制辦公室任職。五年來，在區委、區政府的正確領導下，在各部門的通力配合下，在同志們的關心、幫助和支持下，依法辦事，恪盡職守，努力學習，踏實工作，清正廉潔，較好地完成了組織上交辦的各項工作任務。在擔任建設外經科科長和法制辦主任期間，每年都較好地完成了責任目標考核，被評為孝感市建議提案辦理先進個人、區政府辦公室先進工作者榮譽稱號，并被區人大任命為孝南區人民法院陪審員。現就本人五年來的思想、工作和廉潔自律等情況向領導和同志們匯報如下：

　　一、抓學習，求實效，進一步增強為民服務宗旨觀念

　　在政辦工作的二十多年中，我深知學習的重要性，從最普通的通訊員到文書機要科工作人員，從建設外經科科長到法制辦主任，一路錘煉過來始終把學習當做一種責任，既是對自己、對家人的責任，更是對同事、對群眾的責任，并始終保有這種責任感。

　　一是加強理論學習，不斷提高政治素養。政辦是一個窗口，群眾從窗口看到的是政府部門的服務態度、服務效率和服務能力。社會不斷發展，矛盾也在不斷的變化，只有居安

　　思危、未雨綢繆，先學一步、多學一點、學深一點才能更好地服務群眾，解決不斷變化的社會矛盾。

　　二是加強專業學習，不斷提升職業水平。在建設外經科工作的八年時間里，與城建、土地、環保、住房等要害部門打交道，因為這些部門都與民生、群眾利益先關，任何一個文件或者決策的出臺都可能觸及全區百姓的生活。責任使然，這期間重點加強了對城建、土地、環保、廉租住房等專業知識以及市場經濟和法律知識的學習，提高應對新形勢下工作發展變化的能力。同時，在學習的基礎上，對鄉村規劃、土地征用、廉租住房等專項工作進行調查研究，為領導決策發揮參謀助手作用。08年服從組織安排到法制辦工作后，又重點學習相關法律知識，使自己從法律的門外漢到一把專業的好手。

　　二、扎實工作，求真務實，打開工作新局面

　　在建設外經科期間，主要抓協調督辦，服務市區中心工作。參加了城區禁麻、打擊“四霸六強”、城區環境整治、三城同創、城區集貿市場整頓、城中村私人建房調查等市區中心工作。針對市政府下達的重點工程項目計劃，著重抓三里沖溝綜合治理、槐蔭廣場小區綜合治理、后湖沖溝綜合治理、沿河大道改造、熊咀村土地征收等重點工程項目的協調督辦。聯合國土、環保等部門，開展了“6〃5”世界環保日、

　　“6〃25”土地日的宣傳活動。積極參與新農村建設，完成了27個新農村建設規劃修編工作。組織區建設局、國土資源局等部門對鄉鎮“三亂”（亂建房、亂開發、亂取土）行為進行了集中整治，規范了鄉鎮建房秩序。

　　擔任政府法制辦主任期間，服務人民群眾和政府領導，做好法制工作。

　　一是做好“兩清工作”（即“規范性文件清理”和“行政審批事項清理”）。在清理工作時間短、要求高、工作量大、人員少的情況下，組織專門力量，明確專人負責，對全區范圍內1990年到20xx年以來的文件進行了清理，共清理出規范性文件446份，其中繼續適用170份，廢止213份、修改后繼續適用63份。在行政審批事項清理上，我區35個具有行政許可（審批）工作職能的單位，共保留許可（審批）項目379項，取得優化成果為：取消項目21項,下放項目10項，轉移項目11項;74個項目共減少申報資料112條;壓縮辦事時限的項目共有166個，共壓縮工作時限557個工作日；減少了辦事環節項目102個，減少了132個辦事環節。

　　二是保證質量，做好行政執法證補證工作。為進一步加強政府法制隊伍自身素質的提升，針對區直行政執法人員的人事變動和調整，對行政執法主體單位的行政執法人員進行了全面的摸底調查、統計，對行政執法單位的執法人員及新上崗的執法人員在去年統一進行培訓、考試及資格認定基礎上，為20余名行政執法人員頒發了行政執法證。

　　三是圓滿完成建議提案辦理工作。三年來，共處理本級建議提案445件，其中人大代表建議219件，政協委員提案226件，省、市交辦的建議提案25件，每年4月份組織召開交辦會，將全部建議提案交辦到相關區直部門和有關鄉鎮場街進行辦理。這期間，積極采取電話督辦、上門檢查督辦的方式進行了督辦。所有本級和上級建議提案均按時辦結，復函率、見面率、辦結率和滿意率均達100%。

　　四是積極做好法制工作機構涉法涉訴案件。行政復議工作是維護群眾合法權益，加強行政內部層級監督的重要抓手。一方面強化了對行政復議工作的宣傳。既突出利用報紙、政府公報等形式進行經常性宣傳，又突出在辦理案件過程中針對行政管理相對人的.重點宣傳。另一方面狠抓行政復議辦案實效。注重案件辦理在糾正違法、保護群眾權益和維護社會公平爭議方面的實際效果，力爭將法律效果與社會效果實現一致。兩年來，我辦共辦理行政復議案件7件，應訟案件1件，所有行政復議案件均維持被復議單位原處理意見。

　　五是認真做好領導交辦的涉法事務。作為負責區政府涉法事務的部門，我辦積極履行職責，參與區政府重要經濟合同、協議的審查工作，截止到目前，共審核各類經濟合同15件，切實發揮了參謀、助手和法律顧問作用。

　　三、清正廉潔，落實黨風廉政建設責任。

　　多年來，我始終把黨風廉政建設擺在十分重要的位臵，以身作則并帶領辦公室成員嚴格遵守規章制度，嚴格執行黨風廉政建設責任制，利用黨風廉政建設宣傳教育月等開展廉政教育，帶頭學習《廉政準則》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系的實施綱要》。我時時、處處、事事以身作則，嚴格要求自己，力求在辦公室團隊中切實起到表率作用。

　　四、今后努力方向

　　回顧五年來，自己在工作中雖然做出了一點成績，但仍存在一些不足，主要表現在：面對新形勢、新要求，思想解放程度還不夠，工作創新力度不夠。針對這些問題和不足，在今后的工作中，我要進一步加強學習，不斷提高自身素質，提升自己分析問題、解決問題和駕馭各方面工作的能力，強化開拓創新意識，始終牢記為民服務的公仆意識，忠于職守，積極進取，做到求真務實，清政勤政，為推進我區法制工作再上新臺階做出自己應有的貢獻。

　　科長述職報告 篇7

　　我自擔任運用科副科長以來，在段黨委的正確領導下，在各級領導的關心和支持下，我團結帶領干部職工認真貫徹落實總公司、局、段安全生產各項決定，堅持以科學發展觀為指導，發揚求真務實、大干苦干的精神，緊緊圍繞各項工作的開展，取得了良好的成績。

　　現將自己的工作簡述如下：

　　一、以提高自身素質為突破口，在學習中提高認識，掌握干好工作的基本技能

　　自擔任本職工作以來，我經常地把自己放在安全管理的重點位置來反思自己，審視自己，經常地告誡自己，要在工作中能夠立得住腳，不辜負領導和同事的期望，自身素質的強弱是關鍵，自己畢竟是從事運用管理多年，對牽引供電、設備維修、機車檢修等方面，從哪個角度上講都還是處在起步階段，為了在工作中不斷地提高自己：

　　第一、在學風上，正視自己在現實安全管理上業務理論知識和工作實踐經驗不足的客觀實際。我努力的學習了“牽引供電”、“設備維修”、“機車檢修”和“電氣化安全管理”等學習書目，力求盡快提高業務管理水平，力爭在完成工作的標準上有所突破,同時注重關注新知識、新技術安全管理中的運用，努力提高安全管理中的科技含量。

　　第二、在工作作風上，注重以身作則，嚴格履行工作標準，深入一線，添乘下線，主動與職工交流思想。工作中努力遵循實事求是的工作作風，工作踏實， 注重落實，積極探索安全管理的新思路、新方法。

　　第三、在思想認識上，積極探索在新的運輸工作中的工作方法，調動科室人員的工作積極性，挖掘機車及乘務人員潛力，最大限度地滿足運量要求。

　　二、以把握運行揭示、調度命令源頭為抓手，確保機務施工安全，全面提高工作質量

　　近年，京包線每年都會進行兩次集中修。兩次集中修關系我段發布大量施工調度命令，針對工、電務施工，我科及時編輯了LKJ揭示，對每條揭示，我都逐條進行審核，確認無誤后，方可向各派班室發布，保證施工期間行車安全，并明確要求：

　　1.嚴把調度命令接收編輯關。規范調度室施工臺施工調度命令接收審核、LKJ揭示的編輯復驗轉發卡控工作標準，做到接令、編輯、驗卡三分開的控制措施，重點卡死命令接收、揭示編輯、IC卡復驗、監控器模擬操作等關鍵環節，確保施工現場慢行限速、無聯鎖接發列車作業的安全。

　　2.嚴把調度命令三級控制關。針對局施工臺調度命令，運用科按照接令、編輯、驗卡三分開的控制措施，由調度員接令初審、值班主任調度員復核、我進行核驗的三級把關，確認每一條揭示有效期正確、限速受控、無聯鎖接發列車得到監控無誤后，方可向各派班室分解下發，強化施工現場揭示監控運行，保證施工現場有效受控。

　　3.嚴把施工明示圖審核關。根據電務及工電聯合施工，車站無聯鎖接發列車，我們按照屬地區域劃分，及時通知相關車間制作“施工行車安全明示圖”，對相關車間制作的“明示圖”、“一覽表”、“安全措施”，我認真進行核對，確認與安規要求、調度命令、施工車站實際無誤，對存在的錯誤及時通知車間進行改正，重新制作，堵塞施工安全管理漏洞，消除施工安全隱患。

　　三、存在的問題及下步打算

　　回顧近期工作，對照職責，工作中雖然取得了一定的成績，但也存在著一定的不足。首先，我針對一些現場問題，工作方法有些簡單，不能細仔的處理問題；其次，在業務理論水平和組織管理能力上還有待于進一步提高自已的`水平；第三，自己在綜合素質上距上級領導的要求還有一定的差距。這些不足和差距，有待于我在今后工作中加以改進和克服。

　　我將在今后的工作中，要虛心向其它同志學習工作和管理經驗，借鑒好的工作方法，努力學習業務理論知識，不斷提高自身的業務素質和管理水平，使自己的全面素質再有一個新的提高。

　　科長述職報告 篇8

　　一年來，在院、辦公室的正確領導下，在上級業務部門具體的指導幫助下，我在本職崗位上，自覺履行《保衛科長崗位職責》，牢固樹立 “三服務”思想，加強理論學習，提高自身素質，求真務實，踏實工作，圓滿地完成了全年各項工作任務。現述職如下：

　　一、努力學習，刻苦鉆研，適應“學習型設計院”建設的要求。針對實際，明確了學習內容、基本要求和達到的效果。一是學習內容與提高自身素質相結合，參加了大專班學習；二是學習形式與提高實際工作能力相結合；三是學習效果與提高工作效率和服務質量相結合。重點學習了十七大、十七屆四中全會和總局黨委擴大會議精神，通過學習不僅提高了自身的理論水平，而且增長了才干，增強了信心，工作更有勁頭，責任意識明顯增強，服務水平明顯提高。

　　二、建章立制，落實制度，加強防范，營造安全有序的工作環境。年初，結合院里的實際情況，在主任的指導下，完善了《辦公樓安全管理制度》、《辦公樓防火制度》等項規章制度，細化了工作職責、標準，加強了對重點要害部門的管理，建立了重點要害部門檔案，使基礎檔案建設達到了區消防大隊業務部門的要求。同時，在安全管理工作上，重點強化了以下七個方面的工作：一是要嚴格值班值宿和查樓制度。加強門衛的'職責管理，對門衛人員實行全天候工作制，一天24小時值班，確辦公大樓有一個良好和安全的工作環境。加強對外來人員的管理，來訪人員實行登記制度，對閑雜人員禁止進入辦公樓。二是文明值班，樹立良了形象。三是要加強院前交通秩序管理，出入車輛秩序井然。四是要發揮“人防”和“技防”合力作用，抓好安全保衛工作。為有效行使保衛工作職能，加大安全檢查力度，實施有效的監督和管理，采用定期檢查和不定期抽查相結合的形式，堅持每季度和重大節日前的安全檢查工作，下發安全檢查標準和要求，積極督促各部門開展嚴格的自查自糾，

　　提高各部門的責任意識，對在安全檢查中發現的問題，嚴格落實誰主管誰負責，限期整改，消除安全隱患。五是加強防火防盜意識，及時消除安全隱患。對辦公樓內各種電路進行巡查，對各種隱患及時排除，會區同消防部門，加強對有關人員的消防知識講解，了解各種隱患，正確使用消防器材。六是加強宣傳教育，增強全院干部職工的安全防范意識，為進一步落實群防群治的工作，采取各種形式加大宣傳教育力度。七是規范各種車輛的停放，院內車輛停放到指定位置，確保安全和整潔。

　　三、轉變思想、強化素質，不斷提高“三服務”工作水平。 面對新情況新任務新要求，要求自己轉變工作作風，提高服務質量。一是提高為領導服務工作水平，保證領導外出用車的安全。二是提高為各部門服務工作水平，每天逐樓層、逐房間進行安全檢查。三是提高為基層服務工作水平。外來人員辦事人員，一律熱情接待，并通知相關接待部門人員。

　　一年來，我本人的工作取得了一定的成績，這些成績的取得都是與領導和同志們的支持幫助是分不開的。但是我也清醒地認識到自身存在很多不足，特別是在綜合協調能力上要不斷加強，工作思路和方法有待進一步創新，安全保衛工作有待于進一步的提高，各種安全措施有待于進一步的完善。

　　下一步還要重點做好以下幾個方面工作：一是加強安全防范，堵塞各種安全漏洞和隱患，把不安全因素消滅在萌芽狀態，二是做好防火防盜，定期檢查消防器材，對需要更新的及時更新，確保圖書安全，做到萬無一失。三是做好消防安全知識宣傳教育，使每一位職工都能了解消防安全知識，能正確使用消防器材，做到防范于未然。

　　展望20xx年，我要在新的工作、新的考驗、新的任務面前，認真履行好保衛科長的職責，開拓創新，真抓實干，出色地完成領導交給的各項工作任務，為我院的安全保衛工作做出自己應做的貢獻。

　　科長述職報告 篇9

　　我從1990年3月起任原市計量局計量科科長，4月任市質量技術監督局標準化科科長。兩年來，我忠誠黨的事業，嚴于律己，勤政為民、圓滿完成各項工作任務。我科連續幾年被評為市級文明科室，本人歷年來被評為合格公務員。現將我履行職責情況作具體匯報:

　　一、依法履行職務情況

　　我科是主管全市全市標準化工作，負責制定全市

　　標準化工作規劃、計劃及措施。組織制定并批準發布地方標準。貫徹實施國家標準、行業標準和地方標準，并依法對標準實施進行監督檢查。指導企業標準化工作，受理企業產品標準備案和復審及注冊登記。組織開展采用國際標準和國外先進標準工作，協調wto/tbt咨詢工作。協調、指導開展農業標準化工作，建立健全市農業標準體系。

　　（一）、在農業標準化所做的工作。近年來，我們緊緊圍繞發展高產、優質、高效農業，抓住農業標準的制訂、實施與監督三個關鍵點，從管理、技術和生產實踐三個層面入手，加速農業產前、產中和產后的標準化指導和管理，促進了先進的農業科技成果迅速推廣，推進農業產業化，確保農產品的質量和安全，取得了顯著成效。

　　1、我市農業標準化體系初見規模。根據當地實際情況制定了襄樊地方農業標準（栽培規范）60余項。農業標準體系已經涵蓋了種植業、養殖業、飼料、農機、再生能源、生態環境等各個領域，貫穿了農業產前、產中、產后全過程。

　　2、農業標準化示范區逐步擴大。我市建立了建立了27個農業標準化示范區，其中國家標準化示范區5個，省標準化示范區6個，市級農業標準化示范區16個，省級農業標準化示范鄉鎮1個。通過實施農業標準化示范區的建設，農業經濟效益顯著提高。例：保康縣煙葉標準化示范區，示范面積6萬畝，分布7個鄉鎮，103個村，1.1萬戶煙農，4.5萬人從事煙葉生產，年收購煙葉600萬公斤，為農民增收6000萬元，實現稅收1400萬元。棗陽市建立了10000畝優質油桃標準化示范基地，形成基地＋標準＋農戶的生產規模，油桃產量和銷售一路攀升，產品遠銷全國各地，預計今年創產值可望過億元大關。老河口市大仙桃示范基地，通過這幾年農業標準化的實施，廣大果農生產技術水平顯著提高，年平均優質果品率較其它地方高出6%以上，年畝平增收達到930余元，果品市場售價比其它地方同品種的果品高出15-20%左右，可望實現畝平收入8800元。

　　3、我市農業龍頭企業己型成規模。截至目前，全市農業產業化龍頭企業已達40多家。這些企業在做大做強的同時，也實現了農業增效、農產品增值和農民增收，達到了農業龍頭企業帶動農戶連接市場增收致富的效果。

　　4、地理標志產品保護工作邁上新臺階。通過宣傳發動、政策引導、組織申報等方式，大力開展地理標志保護產品工作。截至目前，我市共有襄陽大頭菜、宜城板鴨、襄城區歐廟麥冬等5個地方特色產品成功獲得國家地理標志產品保護，占全省的五分之一。目前這些地理標志產品保護的經濟效益，地區名片效應逐漸呈現，從而促進了區域經濟發展。

　　(二)在工業標準化所做的工作

　　近年來，我局接照科學發展觀的要求，認真履行標準化工作職能，突出標準化工作服務經濟社會發展的有效性，鼓勵引導企業從“執行標準”轉變成“制訂標準”，鼓勵企業采用國際或國外先進標準，使企業占據技術制高點，站在高位把握市場，提升市場競爭力。

　　1、在我任現職期間，組織制訂國家標準項目3項、省級地方標準4項，市級地方標準30余項。組織申報了一個全國標準化分技術委員會。

　　2、推進標準化良好行為企業創建，有2家企業通過確認。指導企業采用國際或國外先進標準32項，取得采標標志3項。

　　3、為抓好我市標準化長效動態管理，規范企業的生產加工行為，確保企業嚴格按照有效標準組織生產，圍繞區域監管扎扎實實做好標準化基礎工作，開展了全市企業產品執行標準清理整頓活動。

　　4、是針對目前經濟形勢，新增企業、新開發產品較多，在標準備案和復審時，我們加強了對企業標準的符合強制性標準、配套性和標準水平的審查，從而提高了標準制定的水平。從以來共備案了287項企業產品標準。

　　5、三是不斷提高服務能力，指導信息所擴建標準信息網，增強了信息輻射能力和為企業服務能力；四是在產品標準數據庫的基礎上，針對制定企業產品標準所涉及的基礎標準、方法標準和其它情況，主動搜集標準文本等資料，建立本地區使用標準數據庫，為企業提供標準服務。

　　二、廉潔自律情況

　　幾年來，我能自覺遵守中央和各級黨委有關領導干部廉潔自律的規定，我要求自己做到：

　　1.按守則自律。上級規定不準做的我絕對不做，上級要求達到的我爭取達到，不違章、不違紀、不犯法，做個稱職的科長。

　　2.用制度自律。我嚴格按本局制定的廉政措施辦事 。在工作上依法辦事，不做人情事，不辦違章事。

　　3.以科長自律。一科之長應該是本科干部職工的表率，兩個文明建設的領頭雁。因此，我在考慮問題、處理事情當中，凡是要求群眾做到的，自己首先做到。我不是以科長自居，尋求索取，而是以科長自律，講求奉獻，珍惜黨和人民給予的榮譽和權力。

　　三、存在的`主要問題：

　　1、對標準化宣傳不到位。特別是對“什么是標準化、怎樣實施標準化、標準化的重要作用”宣傳不力，導致廣大農戶和企業對標準化認識不到位，從而也影響了開展標準化工作的積極性。

　　2、標準體系不健全，結構不合理。我市現制定的國家省級和市級標準有的66項，涉及農林、機械等2大類，僅占中國標準分類劃分的24個類別的0.8％。其中，農業類標準占標準總數的95％，工業類標準占總數的5%，農業標準居多，工業標準較少。許多領域根本沒有標準，與產業快速發展的要求差距很大。

　　3、服務業標準化基礎薄弱，制約了服務質量的提高。一些行業由于沒有標準，不僅服務行為不能持續規范，也無法對服務質量作出科學有效的評價

　　四、今后的打算

　　一是加強企業標準化工作。開展我市產業與國際標準、國外先進標準關聯度研究，以機械、化工、紡織、能源等重點領域主要工業產品為重點，加大采標工作力度。積極引導、鼓勵有條件的企業實質性參與國家和國際標準化活動，將具有自主知識產權的核心技術制定為國家標準或國際標準，搶占標準制高點，掌握標準“話語權”。廣泛開展標準化良好行為企業創建工作，發揮標準化在提高企業管理水平、增強企業效益中的支撐和驅動作用。二是大力推進農業標準化。完善農業標準體系，重點制定無公害農產品、特色農產品、綠色食品地方標準。拓展農業標準化示范區成果，推廣“龍頭企業+基地+標準（科技）+農戶”和“專業合作組織+標準（科技）+農戶”等示范區建設模式，擴大示范區的輻射作用。開展農產品批發市場標準化試點活動，做好良好農業規范（gap）試點工作。三是加快服務業標準化。結合服務業發展的特色、水平和趨勢，廣泛開展服務標準化宣教活動。對新興服務行業，鼓勵龍頭企業先行制訂服務標準，再逐步推廣，以推進標準化取得顯著成效的企業帶動整個行業的服務標準化向縱深發展。按照“有所選擇、有所側重、由點及面、循序漸進”的原則，在物流、旅游、餐飲、家政、零售、通信等行業開展標準化良好行為企業創建活動。

　　科長述職報告 篇10

　　20xx年財務科在各科室的協助下，在館領導的大力支持下，團結一致，緊密配合，圓滿完成了參觀接待及各項財務核算工作，主要包括以下三個方面。

　　一、參觀接待工作

　　游客服務中心是我館參觀接待第一站，擔負著發放門票、換發票、咨詢、預約參觀電話、提供殘障服務等工作，20xx年接待觀眾102萬余批次，為觀眾提供輪椅五十余次、童車四十余次。撿到手機35部、錢包3個、汽車鑰匙20余個、身份證60余個歸還失主，得到失主的贊譽。

　　幫助走散人員歸隊70多次。其中幫助兩個小孩歸隊，家長是山西大巴司機，大車停在卓達廣場，孩子找不到車，也找不到導游，最后經游客服務中心人員幫助聯系找到家人，家長深表感謝。

　　河北四方旅行社帶河北省兒童醫院32人來我館參觀，游客服務中心人員了解到其中一位是毛主席的保健醫生，后任省兒童醫院院長。服務人員了解到信息后，馬上匯報給辦公室，由我館進行了接待。

　　財務科本著各負其責，互相協作的精神，在清明、五一、十一等參觀接待高峰，全科人員積極到游客服務中心一線幫忙，在舊址門口設置臨時取票處，方便了觀眾取票，有效分流了觀眾高峰，達到了“健康、安全、有序、文明”的參觀目標。

　　二、財務工作

　　加強業務基礎知識的學習，提高業務水平，認真學習了《會計法》和有關的財務制度，提高會計人員的法制觀念，加強會計人員的職業道德，樹立牢固地依法理財的觀念，做到有法必依、違法必究，自覺遵守法律、法規，維護財經紀律。在掌握基礎知識的同時，加強對計算機知識的學習，以適應現階段財務管理的要求。

　　多年來，我館一直沿用手工財務核算，20xx年7月份，我們安裝使用了金蝶財務軟件，實現了記賬電算化，使收款、付款、轉賬等憑證自動生成，自動記賬，自動生成總賬，明細賬和財務報表，提高了財務核算效率。配合上級部門完成了各專項資金的使用審核及小金庫檢查。積極與財政局、支付中心溝通、聯系，保證資金及時到位。配合社保局完成了我館20xx-20xx年的養老保險稽核工作。做好日常的'財務報銷、記賬、算賬、報表、賬務處理等基礎工作。完成領導交辦的其他工作。

　　三、其他工作

　　由于我館遠離市區，本地職工較多，多年來，工資統發難以解決，20xx年，經多次與銀行溝通聯系，安裝了自動取款機，實現了發放工資銀行化。

　　20xx年，在館領導的幫助下，經與財政局多次溝通，使我館更換大客車及客貨車資金得到大力支持，方便了職工生活，使職工能夠工作、生活兩不誤。積極參加我館組織的各項活動，在“中國夢、趕考行”知識競賽活動中，參賽人員獲得二等獎。

　　20xx年，我們一定發揚成績，克服不足，加強學習相關法規和準則，努力提高自己的業務水平和專業素質，信守職責，積極工作，保持良好的工作態度和積極性，把我們的工作做的更好。

　　科長述職報告 篇11

　　我自20xx年5月擔任xx物資機械部科長以來，認真履行副職領導及部門領導的各項職責，并盡努力完成分管的物資采購、對外協調及生產管理工作。下面，我將一年多以來的工作情況作以述職，請各位領導和同志們審議：

　　一、工作情況

　　20xx年，對我來說是不平凡的一年，我經歷了從部門領導到行政崗位，從中層到管理層的轉變，工作上經歷了甲供材料不足施工無法全面展開、工程施工進展緩慢形勢嚴峻、地方關系協調困難等諸多不利因素的影響。我積極采取措施，努力協調好各方面的關系，使施工材料能滿足生產需要。從加強物資管理入手，提高項目物資管理水平，確保了全年物資管理目標，保證了施工生產的順利進行，較為圓滿地完成了各項施工生產任務。

　　1、明確任務目標，協助經理抓好項目物資管理工作。

　　我在施工管理中認真落實項目經理意圖，與項目部同事一起深入工地，靠前指揮、靠前指導、靠前協調、靠前服務，發現問題，及時解決。在現場多次發現工序銜接不暢的問題，立即組織施工隊分析原因，科學安排工序，通過加強監督和檢查的力度。提高了工作效率，有效地促進了各隊的施工進度。我還狠抓了現場文明施工管理，要求按高起點、高標準、高水平運行，做到規范、整潔，對現場文明施工一抓到底。實踐證明：抓而不緊等于沒抓，抓而不實等于白抓。通過對現場管理的常抓不懈，各施工隊的施工現場均達到了文明施工標準，樹立了公司好的品牌與形象，受到了業主的普遍好評。

　　2、加強物資管理，確保物資滿足生產需要。

　　作為主管物資的負責人，我深知物資工作的極端重要性，正是對企業的高度責任感，我對物資工作絲毫不敢懈怠。我首先組織完善了《物資管理辦法》、并細化了物資采購及入庫檢查、物資發放等多項物資管理制度，使物資工作做到了有章可循。

　　各項制度貴在落實，否則就會變成一紙空文，而施工單位的工作重心就是現場，所以一切物資工作都要圍繞施工現場。項目部在認真執行各項制度的同時，還通過加強對現場物資的管理和盤點，確保項目的材料管理工作落到實處，材料員要每天對施工采購的材料進行登記和發放，并做好相關的臺賬。這樣既使材料員的工作做到量化，又便于項目部對物資工作進行考核。

　　在物資人員的登記發放上，我組織制定了物資管理制度，各種材料入庫或進場前都要認真進行進場前的檢查，并簽字做好記錄留存備查。物資入庫及盤點記錄包括物資的型號、規格、數量及來源，通過這種灌輸型的教育，使材料人員做到有章可循。正是各種制度健全、措施得力，保證了施工生產的正常進行，施工進度相對靠前，在歷次業主組織的安全、質量、進度考評中取得不錯的成績，20xx年獲業主獎勵40多萬元。

　　3、加強對外協調，為施工生產服好務。

　　對外協調方面，在甲供材料供養不足，工期相對緊張，施工壓力大、業主征地拆遷工作滯后、施工區域經過多個村莊、村情、民情復雜等不利條件下，我積極主動與業主材料部、材料供應商、兄弟單位及公司附近項目材料部門溝通，取得他們的理解和支持，采取能動就抓緊動，能采購就及早采購、見縫插針等方法，物資供應緊張等問題逐步得到了解決，為施工創造了條件。

　　二、加強自身廉政建設，牢固樹立服務意識

　　做為一名干部，我深刻認識到廉潔奉公、勤政為民的'重要性，常懷律己之心，增強自律意識，做到自重、自警、自勵，清正自守，不該拿的東西不拿，不該去的地方不去，不該做的事情不做，保持一名共產黨員清正廉潔的本色。

　　三、總結經驗，加強學習，努力做合格的生產管理者

　　為了適應新形勢、新任務、新工作的要求，我主動加強業務知識和理論的學習，不斷豐富提高自身的知識儲備和層次。并以創優爭先活動為契機，在政治、思想、作風等方面有了較大收獲。同時，我還能夠從其他領導同志身上吸取優點和長處，彌補自身不足，努力使自己成為一個合格的管理者。

　　四、存在的不足

　　1、有時因工作忙，政治理論學習還不夠自覺。由于工程管理方面的知識欠缺，我的業務水平還需進一步提高。我將通過向有經驗的同志學習、多看施工方面的書籍等方面，提高自身業務水平。

　　2、對外協調上還需要更加努力，確保順暢施工。由于物資緊張，外部環境復雜，業主協調能力較弱等原因，我還需加強對外協調，督促業主解決問題，盡量使物資的供應能夠滿足施工的需要；以上是我在一年來的工作情況，由于水平有限，在工作中難免會存在不足，懇請領導、同志們給予批評指正。在新的一年里，我將正視困難，團結同志，為xx項目部的發展盡我的微薄之力。

　　科長述職報告 篇12

各位領導、同志們：

　　大家好!

　　20xx年是東港煙草快速發展的一年。一年來，我在區局（公司）正確領導和同志們的大力支持、幫助下，立足本職，認真履行工作職責，充分發揮“規范、指導、協調、監督”的作用，與有關科室密切配合，有效提升了我局的依法行政水平。下面，我將08年的工作情況進行具體述職，請領導、同志們給予評議。

　　一、履行職責情況

　　（一）立足崗位，認真學習，提高素質，增強法律水平。

　　作為法制工作者擁有豐厚的法律知識，是做好工作的基本要求。為干好這項工作我把業務知識學習作為第一要務，常抓不懈。我堅持自學《合同法》、《經濟法》、《勞動法》等多部企業法律法規，還認真學習研究專業法律法規，積極參加各級組織的業務培訓班，虛心向領導學習，虛心向經驗豐富的老同志學習；努力提高自身的綜合素質，并熟悉掌握了法規科各項工作制度與工作流程，并積極做到學以致用、靈活變通，理論聯系實際，用以指導工作實踐，提高了工作效率，有力促進了自己依法行政開展工作。

　　（二）加強法律法規培訓，提高“三員”的整體素質。

　　今年，根據上級要求我以提高專賣執法人員、卷煙營銷人員、煙葉生產經營人員法律法規知識水平，依法開展生產經營工作為目標，制定了“三員”法律法規學習培訓實施方案，并組織了貫徹實施。一是對專賣執法人員實行了“一月一法一考”活動，把專賣執法人員學習法律法規進行了具體安排，并制定了考核和獎懲措施，從而提高專賣執法人員學習的積極性。二是對兩煙生產經營人員根據工作實際，合理按排時間，分批集中進行了法律法規培訓，并進行了考試。通過培訓，提高了他們的守法意識和規范經營意識，做到了寓學習培訓服務于實踐工作。三是為了方便大家的學習，我根據三員學習內容編制了法律法規學習材料，下發到人手一冊，為學習法律法規做好有力的'保障。四是有針對性地開展專題培訓。為使新增專賣人員全面掌握煙草專賣相關法律法規，增強業務能力，對新增專賣人員進行了法律法規知識培訓；根據工作實際，舉辦了辦案文書規范制作和許可文書制作培訓班，通過以上專題培訓，進一步提高了專賣執法人員的業務能力和執法水平。五是組織專賣執法人員參加了全市專賣執法人員法律法規培訓班，并參加了考試，我局奪得了全市第一的好成績，并有兩名執法人員考進前三名，為我局爭得了榮譽。

　　一年來共舉辦培訓班38次，共培訓549人次，其中執法人員培訓36次，共培訓433人次；營銷人員和煙葉人員培訓2次，共培訓116人次。共組織了考試12次，考試466人次，其中執法人員考試9次，考試298人次；營銷、煙葉人員考試3次，考試168人次。通過以上學習考試模式，提高了“三員”學習的自覺性，進一步全面系統的掌握了煙草專賣相關的法律法規，為“依法行政，守法經營”打下良好的基礎。

　　（三）全面推進行政執法責任制工作，行政執法上水平。

　　1、為進一步提高煙草專賣執法人員行政能力，全面

　　推進煙草專賣依法行政工作，我們根據制定的《全面推進行政執法責任制實施方案》、《煙草專賣行政執法工作年度評議考核辦法》和《煙草專賣執法職權分解明細》的規定，進一步明確了執法依據，分解執法職權，明確了執法責任和工作流程，為全面推進行政執法責任制工作打下基礎。二是建立健全了相關配套制度，建立了《執法檢查證管理辦法》、《執法監督與執法過錯追究制度》、《案件移送規定》、《規范性文件審查備案規定》等規章，促進依法行政，提高辦案質量。

　　2、認真開展執法責任制工作，并對責任制相關資料進行認真整理，建立具體的分類檔案，迎接了省局行政執法責任制檢查和市局行政執法責任制日常、半年、年度評議檢查。

　　3、認真準備專賣行政處罰和許可案卷，參加了全市行政案卷季度評查。一年來我對專賣行政處罰和許可案卷進行了嚴格審核，并抽調部分案件參加了全市案件季度評查。通過案卷評查，查找案卷中存在的問題，我制定文書標準樣本，下發到各執法部門，進一步規范了辦案文書，提高了案件質量。

　　（四）嚴格規范程序，認真做好案件審核工作。

　　1、為規范辦案程序，確保辦案質量，我在工作中嚴格

　　按照《案件審核控制程序》和《案件審核移交程序》規定執行，嚴格移交手續，監督和督促專賣科對行政處罰案件和行政許可申請的辦理。在案件審核中，我堅持把好事實關、證據關、定性關、適用關、程序關，從細節入手，認真謹慎的審核每一起案件，并提出了相應的核審意見，對審核不規范的辦案文書及時進行糾正，使執法人員的辦案水平有了進一步的提高，同時規范了案件審理的工作流程。通過對案件的審核，我們提出案件審核法規意見604條，做到了案件件件有核審，核審率為100%。案件做到了事實清楚，運用法律法規適當，程序合法，法律文書使用規范，無一起行政復議和行政訴訟案件發生。

　　一年來共審理行政處罰案件386起，提出更正的法規意見137條；行政許可案卷1237起，提出更正的法規意見467條。有效掌握了審核案件和行政許可申請辦理的全面情況，達到了對案件審核的過程監督。

　　（五）利用有利時機，積極開展煙草法律法規宣傳活動。

　　我們充分利用“3.15”、《煙草專賣法》頒布實施周年和全國法制日組織開展了煙草專賣法律法規宣傳活動。一是在城區繁華地段設立了煙草專賣法律法規和真假煙鑒別咨詢臺，向消費者講解煙草相關法律法規和識別假煙的知識，提高群眾的法律意識和增強消費者辨假能力。二是向群眾發放煙草法律法規宣傳材料5000余份，大力宣傳煙草專賣法律法規；三是組裝了宣傳車，在主要街道鄉鎮進行大張旗鼓地宣傳，從而提高廣大群眾的法律意識。

　　（六）加強業務指導，發揮執法監督作用。

　　1、在工作中我加強與各執法部門聯系，為各執法部門提供法律后勤保障，在專賣人員執法中遇到執法困難及時給予業務指導，使執法人員查處案件必須做到事實清楚、證據充分、運用法律法規規章準確、辦案程序合法、使用文書規范，依法行使權力，從而提高我局行政執法的規范性和權威性。

　　2、充分發揮執法監督作用，加強對各種執法行為的事前審查、事后監督，使執法監督工作規范化、制度化。我們對專賣執法人員的執法行為定期進行檢查，及時了解專賣人員在執法過程中的行為，防止和糾正違法或不當的行政行為，一年

　　來共發放專賣執法監督表210份，無一例執法不文明行為發生，樹立了良好的外部形象。

　　(七)加強執法證件管理，確保執法人員持證上崗。

　　1、建立執法人員的執法證件信息檔案，詳細登記持證人的各項信息，確保證件記錄準確，為換證和年檢工作打下良好基礎。

　　2、認真做好行政執法證件的年檢和新辦工作。今年我局39名執法人員的行政執法證件需要換發，4名執法人員需要新辦執法證件。根據要求，我們對換證和新辦證的執法人員全部建立了個人網上信息數據庫，時間緊，任務重，我們加班加點，按時完成，及時上報進行了年檢，確保執法人員持證上崗。

　　3、嚴格執法證件的收發管理。對新辦證件的執法人員加強教育學習，使其充分認識到執法證件的重要性。對調離執法崗位的人員，及時收回證件，特殊情況證件無法收回的，通過新聞媒體進行公告，確保證件管理工作到位。

　　（八）把好法律關口，確保規范性文件合法有效。

　　對區局（公司）制定下發的規范性文件和簽訂的各項合同，嚴格執行規范性文件備案審查的有關規定，今年來共審核商業合同19份，涉及金額565萬余元，提出法規修改意見14條，做到了認真審查，嚴格把關，防止了企業利益受損和違法行為的發生。

　　二、存在的不足

　　一年來，在工作中我雖然取得了一定的成績，但自身還存在一些不足，主要有以下方面：

　　（一）學習不夠深入，缺乏深層次的研究與探索，用以指導執法實踐的理論研究不夠深入。

　　（二）要提高認識水平。對工作中出現的新情況和新問題，要注重分析和探索，增強工作的預見性。

　　（三）工作不大膽，創新意識不強。工作方法單一，思想不超前，缺乏開拓精神。

　　三、下步努力方向

　　在今后的工作中我要針對存在的不足認真整改。一要認真學習黨的十七大精神和相關法律法規，要領會好、貫徹好，深入研究和探索，學以致用，努力工作。二要在區局（公司）的領導下，以依法行政為指導開展工作，立足本職，敢于創新，改進工作作風，恪盡職守，扎實工作，樹立不斷進取的思想，爭取我局的法制工作上一個新臺階，走在全市前列。三要加強組織紀律性，嚴格要求自己，處處起表率作用，積極配合各科室，推動我局各項工作順利開展。為東港煙草振興發展作出自己的貢獻。

　　以上報告，不妥之處，請領導和同志們給予批評指正。

　　謝謝大家

　　科長述職報告 篇13

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好！

　　歲月如梭，轉眼間，本人走上專賣副科長的崗位已經四年。回顧過去，在局（分公司）班子的正確領導下，我牢固樹立責任意識，緊緊圍繞中心工作，認真貫徹落實上級專賣管理工作精神，加強政治、業務知識學習，注重廉潔自律，文明執法，依法行政，根據新時期專賣監督管理工作的目標、任務和要求，理清工作思路，從狠抓基礎提高專賣稽查隊伍建設和稽查人員素質入手，強化市場監管基礎工作，提升依法行政工作水平。下面就本人近年來的工作述職如下：

　　一、抓住核心工作，推進專賣管理。

　　以市場監管為載體，通過創新監管模式、強化市場檢查、開展專項行動等方式，進一步提升卷煙市場凈化水平。圍繞市場凈化率要始終保持全市前列的工作目標，不斷夯實市場基礎。

　　一是以分類監管和記分管理為抓手，突出市場危害大、違法次數多、違規嫌疑大的`零售戶監管，精準鎖定51戶重點監管戶和216戶普通監管戶，實施經營行為與許可證使用“雙軌制”管理。

　　二是以推進小組檢查模式為契機，協助科長調整專賣執法力量分配，集中優勢兵力管理重點對象，充分發揮稽查小組“精小快靈”優勢，快速機動、靈活打擊，提升案件線索收集和終端案件查處效率，20xx年小組查案占比達到總案件的68%。

　　三是以專賣督導考核為依托，突出問題導向，推進專賣工作全面均衡發展。專賣科每月開展一次市場督察、一次資料、系統檢查，對

　　14個戶籍片區市場情況和文書資料、系統錄入情況進行檢查，1-5月，共計走訪零售戶500余戶，發現市場類問題10個，文書、系統類問題33個，均已責令相關責任人整改落實，整改率達到100%。

　　二、突出關鍵客戶，筑牢市場基礎。

　　我始終將“打大戶”放在首要位置，“打擊、萎縮、規范”三種管理方式并用。

　　一是深度清理準確鎖定。利用清戶掌握下線經營規模，并結合線索指向和信息收集梳理出涉嫌違法的實質型大戶、與周邊地區業務往來密切的外聯型大戶。

　　二是明確對象分類打擊。針對嫌疑大戶，采用跟控蹲守、清查下線和生面孔購煙組合打擊，今年至今查處大戶案件31起。針對規模大且未查實的大戶，采取下線辦證與取締相結合方式實施萎縮。

　　三是高頻高壓嚴防違規。將大戶列為“八小時外”檢查重點，尤其是隱形大戶，早晚查、反復查、連續查，將不定時檢查常態化，高頻高壓防止違規。今年以來共有7戶大戶為“八小時外”查獲。

　　三、嚴守規范紅線，確保依法行政。

　　依法行政、規范執法是專賣執法的底線，從業多年，我一直嚴守規范紅線。

　　一是嚴格行政許可。作為專賣科許可把關者之一，我堅持以法律規定為底線，嚴格遵守《合理布局規劃》，符合辦證條件的，依法辦理，對不符合的，堅決不予辦理，從未有辦人情證、關系證的情況。

　　二是規范案件文書。嚴格執行市局案卷文書要求，及時開展專項培訓，重點講解新舊文書區別，保證規范過渡。每月開展案件自查，

　　自查率達到100%，保證事實清楚、程序合法、處理適當、手續完備。

　　三是完善檔案管理制度。按照市局（公司）檔案管理最新規定，更新完善檔案管理制度，規范檔案裝訂、檔案編號、擺放順序，實現了檔案管理的長效、規范。

　　四是普及守法經營意識。通過違法案例講解、法律法規測試等多種培訓方式，組織新辦證零售客戶法律法規培訓。

　　四、嚴格培訓管理，夯實隊伍基礎。

　　將培訓作為增強隊伍素質的有效手段，采取分類、分層、分組形式豐富培訓。

　　一是以宣貫新修訂《煙草專賣法》、《許可證管理辦法》等法條為抓手，6次開展學習培訓，提升隊伍理論基礎和法制意識。

　　二是以技能鑒定教材為重點內容，根據崗位主責，對證件管理、市場管理和案件查辦三大模塊進行分組學習，不斷鞏固提升。

　　三是每季度分別組織一次專業業務培訓，講解最新規定、疑難問題和業務技巧，保證專賣隊伍專業能力不斷更新。20xx年已開展業務培訓10余次，內容全面覆蓋專賣工作需求。

　　以上是我近年專賣工作情況的匯報，不妥之處，懇請批評指正。謝謝大家！

　　科長述職報告 篇14

　　年度，我作為縣委辦秘書科科長，主要負責秘書科工作。一年來，在組織的關懷下，在辦公室領導班子的正確領導下，克服種種困難，保持昂揚的精神風貌，認真履行職責，取得了一定的成績。

　　一、務實求嚴，認真負責，出色地完成好各項工作任務。

　　一年來，帶領縣委辦秘書科一班人，認真落實辦公室各項規章制度，積極主動地開展工作，服務于全縣工作大局。在工作中，寬以待人，嚴于律己，善于團結同志，調動全科人員的工作積極性，發揮集體的戰斗力，克服人員少、任務重的困難，高效、高質量地完成工作。20xx年，共接待各級領導來訪參觀活動90余次，1000余人次；組織召開大中型會議56次，小型會議80余次；印制、發放各類文件187期。辦理傳真電報、機要文件3700余件，分發報刊、信件萬余份，沒有發生任何偏差、錯漏。

　　二、加強學習，注重創新，不斷提高工作能力。注重在工作中總結經驗，注重學習和研究新形勢下秘書科工作的新要求、新做法，不墨守陳規、因循守舊。通過定期召開學習會、總結會等形式，分析在實際工作中遇到的問題和暴露出的不足，找出解決方案，指導今后的工作，徹底改變了以前那種消極被動、只工作不思考的`現狀，工作方法更加簡捷有效，工作態度更加積極主動。通過不斷總結、學習和創新，在提升自身工作能力的同時，帶動秘書科全體同志強化了對全局工作的認知，提升整體工作水平。

　　三、正派做人，認真做事，培養良好的思想素質和工作作風。始終秉承“正派做人，認真干事”的準則，在工作中樹正氣，顧大局，謙虛謹慎，坦誠直率，積極抵制各類不良風氣。以社會上涌現出來的先進人物為榜樣，處處嚴格要求自己，提高覺悟，錘煉思想，使自己成為一個有益于社會的人。

　　主要不足：工作中有時思想過于復雜，思前想后，顧慮過多，工作作風偏軟，今后將注意改進。

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