在當下這個社會中，我們都不可避免地要接觸到報告，多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎？下面是小編為大家整理的科長的述職報告，歡迎大家分享。

　　科長的述職報告 1

　　過去兩年，雖然取得了一些成績，但仍有不少困難和差距，財務人員業務能力和整體水平還有待提高，仍需提高認識，創新思維，開拓進取。xx年的工作思路主要有以下三點：

　　1、加強資產管理

　　收集整理資料，對近三年來購置的大型設備收入及費用耗用情況進行統計，建立電子檔案，進行成本效益分析和監測，為提高設備使用效益提供切實可行的依據。

　　2、合理控制費用成本，加強核算監督

　　針對醫院目前運營成本較高的情況，我們將進一步細化成本管理，開源節流。財務科將對房屋設備的.維修進行信息化管理，分項目設置臺賬，充分發揮財務工作監督職能。

　　3、科學管理人員隊伍

　　為有效調動工作積極性，強化服務意識，我們將對窗口收費人員進行績效考核，依據工作量、病人滿意度、日常工作表現等量化指標制定一系列績效考評制度，考核結果與科室獎金二次分配掛鉤。

　　今年是啟用新醫院財務會計制度的第一年，醫療衛生單位將進入企業化管理模式，我們將以此為契機，組織人員培訓，更新知識，以適應新一輪會計改革需要，用管理會計的頭腦做好前景預測和風險評估，用財務會計理念做好事中控制和運營分析，科學化管理、精細化操作，使財務管理在醫療改革中真正起到出謀劃策的作用。

　　科長的述職報告 2

　　時光的飛逝，新年即至，xx年大東人不畏艱難，迎接挑戰，取得了好成績。近期三期工程項目的開工，讓我們為公司發展充滿信心礎。

　　回顧這一年，在常總和部門領導關心和支持下，我帶領全科同志努力工作，較好完成各項工作，現述職如下：

　　一、焊接培訓工作：共培訓791名，取證400名。

　　xx年焊工流動大，新進人員較多，新手也多，無證的更多。船東、船檢對焊工持證要求又比往年嚴。但是我們的焊接技術員和輔導員少了一半，滿負荷培訓開班有困難，我們想辦法克服，根據培訓需求，適時開班，管理人員放棄休息，我也頂崗給培訓人員上課，經過和船檢的良好溝通，取得了信任，也獲得了培訓考證的主動權。

　　機電車間管子焊工往年只取證9人（DNV），根據生產需要，我們同NK商量，利用業余時間舉辦了三期培訓，達到考證119人獲證39人的結果，加上爭取到DNV同簽續老證，充分保證了生產一線使用管子焊工的需求。

　　“蒂姆派寶礦石”輪，船東、船檢堅持要有仰角焊持證焊工，否則不能施焊，我和經理一起和驗船師洽談，得到同意后，及時落實各項準備工作，組織培訓考證，培訓了119人，取證57人，解決了生產的燃眉之急。

　　二、焊接工藝評定：落實了19個項目并都通過船級社獲取了WPS和PQR證書。

　　我能夠直接參與這些工藝評定工作的準備、實施以及和船檢的溝通，特別是對工藝的編寫，對工藝評定的完成起到了決定作用。對目前僅有的年輕焊接技術員小鄧，我直接帶他，“趕鴨子上架”，使他很快提高業務水平和溝通能力，已已經能夠獨立完成多項工藝的編制與實施工作。日常我有“服務理念”，和船東、船檢的關系處理的很好，在他們要了解相關WPS時，我能夠沉著應對、耐心講解，取得他們的信任和認同，保證了車間的順利生產。

　　三、無損探傷工作：

　　我們完成了120多艘船舶及設備修理的探傷工作。配合生產做到了“無條件24小時配合”，把質量和信譽關我們對公司和領導絕對理負責，合理安排好與各方的溝通，特別是與船檢的技術業務的商量和溝通，使一些遇到的問題都能夠逐一順利解決。

　　“蒂姆派寶礦石”輪，提交RT片子32張，最初被拒收、要重拍，但周期和條件上又不允許，在常總和部門領導的直接關心下，我和DNV驗船師一起評片探討，經過爭議和友好商榷最終得以認可。

　　“星雅”輪修理船期僅有幾天，舵葉挖補是鑄鋼焊，船東船檢提出要“鑄鋼焊接工藝評定”，否則不能施焊，其次是要有UT操作工藝。在這種情況下，我采用滬東廠的鑄鋼修補工藝說服船東船檢接受，使技術部編制操作工藝有了依據，車間能夠施工，解決了生產難題。在UT操作中，我帶領探傷操作人員對70mm的'鑄鋼焊采取有效操作，得到船東的認同，保證了該輪的完工。

　　四、計量器具管理：

　　今年共送檢修、標定3646件，保證了計量器具的有效和受控。現在計量器具臺賬和鑒定證書等管理井然并設立分賬冊給各部門，使他們清楚了解計量器具有效期，可以配合好周期鑒定。

　　我們配合綜合利用科的“大地磅”改造，進行了重新計量檢定，千方百計滿足了他們的時間要求和用設備的急需，獲得滿意的評價。

　　五、物理試驗、鋼材轉級以及近期銅礦砂檢驗等工作

　　在這些業務工作上，我都強調

　　⑴保證質量以及數據的可靠性；

　　⑵全力配合好生產的運轉；

　　⑶所有報告的數據記錄都必須清晰，按要求造冊和歸檔。目前這些工作運轉正常。

　　總之這一年確實做了些工作，我能夠出以公心地認真工作，有時以長輩對小輩的愛心來對待下屬，對他們（包括檢驗員）技術業務上的詢問，我都毫不保留給和他們探討，想辦法幫助解決問題。對年輕人培養和使用相結合，對上了年紀的師傅們多交心，引導他們把工作做的更好。

　　新的一年，要團結好大家把工作做得更好，遇到問題要冷靜處理，及時與船東、船檢協商和溝通，憑借工作經驗和大家的幫助處理好和各種事宜。

　　我相信在常總和部門領導的帶領下，有全科同事們支持，經過共同努力，明年的工作一定能更加出色，使我們的管理走得更穩健，我愿意為企業多做些能夠做的事情。

　　科長的述職報告 3

　　根據我區開展“公述民評”的要求，按照局黨委的安排，我把工作情況向大家報告，接受大家評議。

　　我于年初擔任外經外包科科長。科室承擔的主要工作有：負責執行國家關于服務外包的各項法律、法規、方針、政策；負責制定和組織實施全區服務外包產業鼓勵政策及措施；組織和參與服務外包相關的產業招商、人才培訓、企業和培訓機構認定、國際認證、扶持資金申報等有關促進工作；配合做好服務外包相關的統計工作;負責審核、申報境外投資項目；執行國家對外經濟技術合作政策，為企業對外經濟技術合作提供信息并推薦合作伙伴，組織境外投資環境考察活動；負責管理境外企業，對外承包工程、勞務合作以及對外經濟援助等工作。現在我將從工作、思想、效能、廉潔等四方面進行述職。

　　一、腳踏實地，認真履行職責

　　我始終把踏實工作作為自己的工作要求。進入外經外包科以后，我一方面學習提升專業知識，另一方面對XX區服務外包產業進行了調研，確定了XX服務外包的產業特點，并在此基礎上積極推動產業發展。截止7月，我區服務外包實現離岸合同額7037萬美元，離岸合同執行額5343萬美元，提前完成杭州市下達的5300萬美元的目標任務，比上年同期增長58%。境外投資2.94億美元，完成全年目標的.194%。 外經外包科已完成杭州市下達的任務指標。實現了服務外包和外經工作的平穩、快速發展。

　　（一）加強宣傳，營造產業氛圍

　　服務外包在XX還是一個新興的產業，我們充分利用各種機會向全區企業宣傳、解讀各類政策，通過上門服務、培訓講座、網絡交流等方式，將各種最新政策傳達給企業。我們編制了《XX區服務外包政策匯編》。同時聯系省廳、市局領導多次走訪我區重點服務外包企業，提高XX服務外包產業在省市一級的影響力。積極向省、市級主管部門上報服務外包動態資料，今年以來，科室已經有三篇報道被省、市一級主管部門錄用。

　　（二）落實政策，爭取資金扶持

　　新產業的發展離不開政府資金的扶持。我們在制定完善《XX區關于鼓勵服務外包產業的實施意見》的同時，還積極落實國家及省、市各項優惠政策，組織符合條件的服務外包企業、境外投資企業申報各類扶持資金。今年以來我區企業已經取得市、區級資金補貼近300萬元人民幣。省級服務外包扶持資金也將在近期兌現。

　　（三）搶抓機遇，拓展招商渠道

　　招引知名企業是外經外包科的一項重要任務。我們不斷加強與國際知名外包企業聯系，提供XX投資信息，組織人員來XX考察。采取敲門招商的方式，對有意向的企業進行上門招商。通過與國際服務外包管理協會等中介合作，在XX舉辦服務外包投資及項目對接會，拓寬XX本地企業的業務渠道。目前已經有AVASANT、HEADSTORNG等知名企業表達了合作意向。

　　（四）整合資源，培養人才

　　產業發展人才為先。近兩年，我們將英之孚語言培訓中心和浙江發展技校作為服務外包人才培養機構，從事語言、醫藥、ITO等多方面的服務外包專業培訓，加大服務外包人才儲備。20xx年英之孚語言培訓中心被評為省級重點培訓基地。今年以來已完成服務外包人員培訓9期，共計220人，全區累計完成培訓人數600人。

　　（五）積極配合，做好局里其他事項

　　外經外包科在完成本科室工作的同時，積極配合其他科室做好工作。凡是全區性的活動，科室每次都參與其中，并出色的完成領導交派的各項任務。我多次協助審批科做好商務部的外資審批工作，對金地香湖、東風裕隆這些大項目，我都提前做好工作，使得企業在最短的時間內完成備案審批。

　　二、以人為本，提升服務意識

　　在工作中，我始終堅持以人為本，不斷提升服務意識，想企業之所想，為企業排憂解難。我們多次上門幫助企業做好項目入庫工作，并結合實際情況，為企業仔細講解各級相關政策。同時，認真篩選國內外各類展會和服務外包會議，鼓勵企業參加有針對性的展會，拓展視野，擴大影響力。積極推動企業走出去，為參與國際競爭做好基礎服務工作。

　　三、嚴格要求，提高工作效能

　　在工作中，我嚴格遵守政府各項紀律，依照“四條禁令”，以及區委區政府“治庸治懶治散”亮劍行動的要求，工作時間內全心投入，不干與工作無關的事，并貫徹到科室內每名成員。科室曾多次接受市、區效能辦的突擊檢查，無一發生違規事項。重視工作效能，對交派的工作做到事事有著落，件件有回音。對于企業上報的各種事項辦事不推諉，不拖延。及時做好與其他部門以及省、市主管部門的溝通工作，提高企業辦事效率。

　　四、作風正派，廉潔自律

　　作為一名工作多年的機關工作人員，我在工作中勤懇敬業，謙虛謹慎；為人淡泊名利，不計較個人得失，與同事和諧相處，團結和關心身邊的人。自覺遵守廉潔自律的各項規定，做到大事講原則，小事不含糊，決不以工作之便謀取私利，不利用職務之便謀取利益，吃卡拿要。做到公正辦事，公開辦事。在商務部掛職期間，我曾負責房地產審批，每天接待來自各地的房地產商，我始終擺正自己的位置，公正辦事，成為當時唯一沒有被投訴的經辦人，受到了司領導的表揚。

　　這兩年來我通過不斷學習提高工作素質和個人修養，恪盡職守、扎實工作，取得了一定成績，這與大家對我工作的支持和理解是密不可分的。同時我也不斷地分析工作方式和方法，通過與周邊同行對比，我覺得自己所作的工作與預期目標還存在著一定的差距，主要是業務知識還不夠深、不夠廣，工作思路缺乏超前意識。我將通不斷地總結提高，在局黨委的指導幫助下，在同志們的關心支持下，扎實做好XX區的外經外包工作。

　　感謝大家對我工作的支持，希望得到大家的批評和建議。

　　科長的述職報告 4

　　時光飛逝，20xx年雖然已經過去，但卻是記載著我們過去一點一滴的一年，也是重競技運動管理中心不平凡的一年。一年來我們在中心領導的正確指導下，在全體職工的共同努力下，齊心協力，各項工作穩步推進，達到了預期的各項工作目標，我本人也圓滿完成了全年各項工作。在迎接20xx年新任務、新挑戰之時，現將我一年來的工作、學習情況述職如下：

　　一、思想要求進步、積極進取

　　我注意加強自身的思想道德修養，認真貫徹黨的十八大精神，開拓創新開展工作。中國共產黨第十八次黨代表大會為我們奮力開拓中國特色社會主義指引了更為廣闊的發展前景，提供了強有力的思想武器和行動指南。積極參加單位的政治學習，在繁忙工作之余還關注國內外的形勢，了解更多的知識，處處以黨員的“八條標準”嚴格要求自己，時刻加強學習與時俱進，在黨員和群眾中起到了黨員的模范帶頭作用，提高自身素質。

　　二、恪守規章制度，履行崗位職責

　　工作上我盡職盡責，按照財務報賬制度和會計基礎工作規范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷；對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經辦人員更正、補充。同時，做好年度預算工作，大量全面的搜集整理中心各科室、隊的下年度提交的預算原始資料，并結合中心的來年中心任務加以匯總完善，在編報過程中做到翔實、準確、完善，并最終將年度預算編報工作按時完成。在今年服務了參加奧運會的團隊，做好了后勤保障工作。明年是大賽四年一屆的全運會年，作為計劃財務科科長，堪稱中心領導的'左膀右臂，因而，我要在領導的帶領下，盡心盡力履行職責，做好財務預算，圍繞全運會做好與各業務部門的組織、協調、溝通等工作。具體而言，我將做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上；工作上主動而不盲動，融合而不迎合，全面服務于全運會。

　　三、團結奮進，共同營造良好的工作環境

　　“團結他人，與人為善”一直是我待人的準則。在工作中，能夠團結同事，和睦相處，相互學習，相互促進；生活中，互相幫助，互相關心，共同創造和諧的氛圍。積極配合其他同事，以主人翁的精神熱愛本職工作，做到“干一行，愛一行，專一行”，全身心地投入到工作當中。同時，不斷地進行自我定位，更新觀念，與同事們一起服從領導安排，積極主動做好其他工作，為全中心目標的順利完成而同心同德，盡心盡力。

　　總之，一年來本人所取得的成績和進步，是領導重視和關心的結果，與同事們的支持和幫助分不開，我將不斷地總結成功的經驗和失敗的教訓，克服自身的不足，不斷完善和充實自己，在明年的工作中，本人決心認真提高業務及工作水平，努力為我中心的發展勤奮工作，力爭取得更大的工作成績。

　　科長的述職報告 5

　　20xx年是相當忙碌的一年，我在部門領導的指導和全科室同志的幫助下，主要協助科長做了以下幾點工作，現在我就簡要得給大家做一下匯報：

　　一、按時年檢學院法人證和組織機構代碼證，并做好各類證件的使用登記工作。

　　法人證和組織機構代碼證是證明學院法人資格和組織機構的重要證件，為了延長兩證得使用期限，必須按時對其進行年檢。今年3月份，我參照兩證的年檢標準，積極聯系財務處、辦公室等相關部門認真填補了年檢相關登記表格，按時對兩證進行了年檢登記。同時由于我院繼續保留原五校的印章，按照人事局要求，也應對原五校的法人資格證書進行年檢，我通過翻閱歷史檔案等方式，填報了五校05年至07年的法人證書年檢登記表，完成了原五校法人資格的補檢工作，保留了我院原五校印章得使用權。同時，為了規范我院法人資格證、組織機構代碼證的.使用程序，建立了《濰坊職業技術學院法人證、組織機構代碼證使用登記簿》，對所有使用證件的情況進行登記，保證證書得安全使用，努力維護學院利益。

　　二、做好專業技術人員的服務與管理工作，努力提高工作效能

　　1、根據上級部門通知，按時組織職稱計算機和外語的報名工作，并及時辦理相關合格證書。其中：職稱外語考試1次，參考人數175人，職稱外語報名1次，報名人數123人；職稱計算機考試2次，參考人數113人；繼續教育考試、注冊學分共計335人，新辦理繼續教育證書117個，并實行統一保管。

　　2、犧牲暑假休息時間精心組織好教師崗前培訓，并積極認定高校教師資格。暑假期間，組織53名教師參加高校教師崗前培訓，經考試有45人取得崗前培訓合格證書。截止20xx年11月，我院參加高校教師崗前培訓人員累計504人，取得崗培合格證書496人，進一步加快了我院教師向高校師資隊伍轉變進程。根據20xx年高校教師資格認證會議部署，印發了《高校教師資格認證信息采集表》、《高校教師資格認定申請表》、《體檢表》、《思想品德鑒定表》、《教育教學能力測試表》等表格，審核、錄入申請認證人員信息140人次，共計3000余項內容。整個工作涉及人員多、工作量大，經過全科人員加班、加點，共同努力，順利完成了08年度高校教師資格認定工作。截止20xx年6月，全院已具有高等學校教師資格證書449人，占全部教師的76.2%。

　　3、努力做好20xx年度職稱評議推薦與申報工作。今年的職稱評審，特別是教師系列，不再允許按原學校系列評審，且實行限額推薦辦法。就報名情況而言，申報人數均多于給定的限額，增加了推薦難度。為此，在學院職稱評審工作領導小組的指導下，人事科根據上級部門要求與學院實際，先后印發了關于做好20xx年度專業技術職務資格評審工作的通知、補充通知和《200xx年度專業技術職務評審工作實施方案》，明確了職稱評審條件、組織程序和量化賦分指導標準。在實施過程中，本著嚴密組織，高度負責的態度，按照個人申報，組織審查，量化賦分，學術委員會評議、職稱評審工作領導小組審核的工作程序，推薦評審了教授5人、副教授6人、講師17人。歷時3個月，分主系列高級、中級，輔系列高級、中初級四批，共組織受理并報送評審材料38人。

　　4、努力做好高校教師專業技術職務的轉系列聘任工作。按照省教育廳要求新成立或升格的高等院校教師，在原來學校獲得的中專或中技專業技術職務經過改系列聘任可以按照高校教師專業技術職務聘任，今年我院共有29名同志，申請改系列聘任，經教育廳嚴格審核，最后認定26名同志轉聘為高校教師職務，其中副教授18人，講師8人，此項工作得完成進一步提高了我院師資隊伍中高職教師的比例。

　　三、建立規章制度學習專題網站。

　　努力推進學院依法治校建設進程 在修訂完善各部門崗位職責的基礎上，建立了濰坊職業技術學院崗位職責專題學習網站，督促各單位對本部門和相關業務單位得職責加強學習，為推進學院依法治校建設的進程搭建了高速信息平臺，為以后實現崗位管理奠定了堅實基礎。

　　科長的述職報告 6

　　一年來在公司領導的正確指揮下，在各部門的支持下，在供應部全體員工的共同努力下，認真貫徹執行公司的職代會精神，落實統一管理原則，拓展管理，提高供應的技術含量，全力打好降低采購成本攻堅戰，堅持既是適合的，又是合適的采購策略，追求市場效益的最大化，努力營造精神文明、廉政采購的供應氛圍。

　　一、努力完成好各項業務工作

　　主持供應科的全面工作。調查研究公司各種物資的供求情況，熟悉各種物資的供應渠道及市場行情。根據工作對象和資金情況制定采購計劃，根據施工生產情況決定先供什么，后供什么，有效合理利用資金，保障施工順利有序進行。杜絕材料供應的隨意性和盲目性，減少庫存提高資金利用率。進行大宗采購時作多方比價。對所采購物資的品質負責。所采購的物資到貨后如發生問題，自行或配合其他部門與供應商交涉。保持與倉庫管理員的日常聯系，了解各種物資的庫存狀況和生產使用品質狀況，確保所需物資按時交付，按計劃采購、防止物資積壓。指導并監督本部門工作人員的業務活動。做好基礎工作的數據采集，按照公司年初的.要求，系統完成了公司所有工程單項施工材料的統計，材料的戰鼓好聊，夯實成本，通過集團公司、外星公司和韓國現代公司對庫存材料組織人力進行定期、不定期盤點，夯實庫存，避免有帳無物現象發生。為公司有關部門提供資料，給公司領導當好參謀，完成好了領導臨時交辦的各項工作事宜。

　　二、加強學習提高服務質量

　　虛心向身邊的同事學習，借鑒同行先進經驗，轉變觀念，科學管理，同步規劃，樹立降成本增效益的工作目標，拓展知識面來提高業務能力，在服務方面，做到急事急辦，凡事有回音。

　　三、服從大局、團結協作

　　我深知一個人的力量是微不足道的，要想工作上有成績，就必須依靠全體同志形成合力才能開創工作新局面，樹立大局意識，增強責任感和使命感，對同志要寬容和諒解，聽得進容得下，有利于做事，且都可以體諒包容，為同志們工作創造良好的氛圍和環境，互相尊重配合。協調好本部門及本部門同其他部門的關系。

　　四、今后的努力方向

　　一年來盡管能刻苦學習全心工作，取得一定成績，在學習和工作中逐步成長、成熟，嚴格要求，堅持做到認認真真學習，老老實實做人，干干凈凈做事，服務好基層。但我清楚自己的不足，感到自己的業務理論、工作經驗、組織管理能力等綜合素質與工作崗位所需要的組織要求有很大差距，今后要加強學習理論專業知識，提高工作的主動性，不怕多做事，在實踐中完善自己，提高自身政治修養，強化為基層服務的宗旨意識，努力使自己成為一名優秀的管理者。

　　科長的述職報告 7

　　一、自身建設情況

　　在政治建設上，始終堅定政治信念。我始終把政治建設放在首位，積極參加黨的理論知識學習，提高自身政治素養，時刻做到講學習、講政治，不斷堅定政治立場，提升政治思想覺悟。

　　在思想建設上，始終確保認識到位。作為監督指導科副科長，我的任務非常明確，就是為支隊黨委當好參謀助手，對基層大隊工作進行指導，監管好支隊列管單位，通過努力使我區防火工作在原有基礎上能夠再上一個新的臺階。

　　在專業建設上，始終堅持不斷學習。我不斷加強消防業務技術規范和消防法律法規的學習和總結，并在工作中進行實踐，對相關知識有了更加深入的理解和認識，應用技術規范的能力也得到了加強。在總隊進行的消防監督執法崗位適應性評價中成績合格。

　　在廉政建設上，始終保持清正廉潔。工作以來，我樹牢樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，認真執行公安部“四個嚴禁”、“五個不準”和“五條禁令”。要求自己做到品德高尚、清正廉潔。

　　二、履行職責情況

　　我恪盡職守，認真履行職責，完成了上級要求的各項工作任務。

　　一是從事內勤方面的工作。我作為防火監督處的內勤，負責材料上報和各種情況的匯總工作，工作不僅量大，而且需要極大的細心和耐心。從消防安全重點單位“三抓三查三提升”到夏季消防檢查再到冬春火災防控，每次專項行動的開展，我都能認真匯總上報各種材料、數據，做到及時、準確的將支隊開展的各項工作上報給上級部門，并協調、部署好各大隊的工作開展。

　　二是推動落實政府消防工作責任。20xx年，協調管委會召開春季防火消防工作會議、冬春火災防控工作會議等4次，制訂下發工作方案、通知4份。提高了行業主管部門和社會單位主體意識、推動了消防安全戶籍化管理和遠程視頻監督系統建設等各項工作任務落實。

　　三是開展社會單位戶籍化管理工作。作為支隊戶籍化管理員我首先深入的學習和協調的了解戶籍化管理系統。指導支隊列管的8家單位開展戶籍化管理工作，并定期查看各大隊戶籍化管理情況，發現并督促整改問題230余項。

　　四是開展消防監督執法工作。20xx年共開展消防監督檢查232次，辦理消防行政處罰案件10件，辦理備案抽查類工作3件，技術復核工程88起，辦理開業前消防安全檢查2起。辦理上述案件中無一人提出異議，要求復核或訴訟。

　　五是強化派出所消防監督工作。3次為派出所的同志講授消防監督業務相關知識和開展聯合檢查，從《吉林省消防條例》，到如何具體開展消防監督檢查工作，再到演示公安網絡消防監督業務平臺的.使用方法，不僅明確了派出所民警的消防監督職責，而且有效提高了派出所民警消防監督的“四個水平”。

　　六是開展基層大隊監督指導工作。先后6次到基層大隊指導其開展日常消防監督管理工作，幫助其解決監督工作中遇到的問題難題，給基層大隊下發督辦單3份，解決監督工作中遇到的問題20余項。

　　三、今后努力方向

　　在工作中，我還存在一些不足和急需加強改進的方面，比如在學習上還不夠主動、在工作上還不夠創新等等。今后，我將進一步加強業務理論知識學習，堅持理論與實踐相結合，進一步加強消防監督執法規范化建設，堅持突出重點、打造亮點、解決難點，采取有效措施，切實把防火工作提升到一個新的水平。

　　人生是各種不同的變故、循環不已的痛苦和歡樂組成的。那種永遠不變的藍天只存在于心靈中間，向現實的人生去要求未免是奢望。

　　科長的述職報告 8

尊敬的各位領導、同志們：

　　大家好！

　　三年來在醫院黨委的正確領導和部領導的幫助指導下，在各位領導的關心支持下，在同志們的幫助下，經過全科同志的共同努力，較好的完成了領導交給的各項工作任務。工作中，本人始終牢記自己是醫院的一員，嚴格約束自己言行舉止。對上級機關和各級領導，做到謙虛謹慎，對臨床一線和機關同志，做到嚴于律己，寬以待人。下面我從以下兩個方面述職。

　　一、監督外包管理，共同完成后勤服務工作

　　第一、加強對外包被服洗滌質量的監督管理，每月組織外包公司下科室進行調查問卷，對收集的意見建議積極采取措施及時整改，較好的保障了醫院被服的安全使用。

　　第二、按照《中華人民共和國食品衛生法》及當地衛生部門要求，建立健全了各項食堂管理規章制度，完善了食品加工各個環節的臺帳，油、米、分割肉、食品原材料等全部建立臺帳備查。定期或不定期對食堂食品安全、食品質量、食品加工過程進行專項檢查，對查出的問題，嚴格按照有關要求立即整改，保障了廣大干部職工和患者的飲食安全和身體健康。監督管理期間未發生食品安全事故。

　　二、治安綜合治理工作

　　第一、為全面落實社會治安綜合治理工作方針，創建“平安醫院”，根據省衛計衛20xx年綜治工作安排與醫院簽訂了《社會治安綜合治理目標管理責任狀》；

　　第二、積極配合醫療部門協調處理醫患糾紛，三年來參與協調處理較大糾紛近20起左右，維護了醫院正常的`醫療秩序；

　　第三、積極協助公安調查取證偵破18起案件；

　　第四、按上級部門的要求，開展了經常性的矛盾糾紛排查和信息上報工作；

　　第五、加強院周邊環境整治工作，20xx年8月份安排專人對西大門前的車輛亂停、亂擺現象進行清理，同時對北大門車輛閘門進行調整，使醫院進出道路通暢，周邊安全狀況明顯好轉；

　　第六、抓好保安執勤，巡邏等內保制度的落實，針對醫療區人流大、密度高、人員活動頻繁、重點部位容易發生財物失竊情況，增派便衣人員進行布防。特別是重大節假日前后根據不同情況加強防范，有效地防范了治安事件的發生。三年共破獲盜竊手機及錢物案件22起，抓獲嫌疑人37名送當地公安機關處理；驅趕散發各類醫療虛假廣告165人次；查獲販毒人員4人；突發性事件處理共計325起。

　　三、防火工作

　　消防安全工作是醫院安全工作的頭等大事，防火災事故的發生是醫院安全生產的重中之重，作為消防管理人員深知責任重大，因此，著重做了以下幾方面的工作：

　　第一，年初科室與醫院簽訂了消防安全管理責任書；將消防安全責任橫向落到邊，縱向下至底，不留管理死角；

　　第二、采取了競標的方式，重新選聘了具有消防維保資質的專業公司，8月份開始消防控制至由三名專業人員持證上崗，24小時值班，對醫院的消防系統進行維護保養；

　　第三、按照省市消防部門關于“共同構筑防火墻”和“四個能力建設”的工作要求，三年來開展8次消防知識培訓和疏散逃生演練，從而使全院員工的消防意識有了增強，消防常識和自防自救能力有了一定的提升；

　　第四、抓好日常消防巡查和督導工作制度的落實，利用每日巡查發現問題，及時解決；

　　第五、組織安全檢查小組對醫院人員密集場所、重點部位進行月查和重大節日前專項檢查，三年共開展安全工作檢查40次，確保了醫院無火災事故發生。

　　四、存在的問題與不足

　　1、院內群防群治體系還不夠完善，單位內部安全防范能力參差不齊，治安狀況時好時壞，病區盜竊時有發生。

　　2、1號樓、2號樓消防系統進入老化自損癱瘓，導致消防設備不能正常運行，存在較大的消防隱患。

　　五、下一步工作打算

　　1、加強醫院安全防范系統，將監控中心1.2號樓原有的12臺16路DVR模擬存儲顯示改為數字存儲顯示，通過人防、物防、技防三級防護體系構建“平安醫院”

　　2、加強對現有消防設施設備的維修保養及改造。按消防規范對1.2號樓消防系統進行重新規劃、設計、報建、改造等相關工作。

　　3、加強與公安部門聯系與溝通，盡早建立警務室與醫患糾紛處理辦公室（目前在高樓層處理糾紛，存在諸多患隱）。以上報告，請領導和同志們評議，歡迎大家對我的工作多提寶貴意見，并借此機會，向一貫關心、支持和幫助我的各位領導、同志們表示誠摯的謝意。

　　科長的述職報告 9

尊敬的各位領導：

　　大家好!

　　我叫xx，市場科科長，現我就維護產權管理秩序、權屬登記、房地產市場管理、商品房預售登記、房屋轉讓、抵押、交易合同備案等方面的工作，向在坐的各位領導作如下匯報：

　　一、經濟指標完成情況

　　今年1-11月完成二手房交易登記31.11萬平方米，商品房交易登記37.91萬平方米，房屋抵押登記2160件，商品房買賣合同備案登記3306件，辦理商品房預售許可28件。

　　二、主要工作

　　1、高度重視思想建設。

　　(1)把自身的思想作風建設擺在第一位。在實際工作中，我不斷提升思想素質、開闊視野，始終把局黨組賦予我的權力當作一種責任和義務，堅決貫徹執行黨的方針、政策，嚴格按照法律法規辦事。一切從人民的利益出發，做到了敬業勤政、廉潔奉公、關心同事。

　　(2)在廉政建設上，結合工作實際，狠抓落實，牢記全心全意為人民服務的宗旨，正確對待權力、地位和自身利益，做人民的公仆。始終做到想人民群眾所想，急人民群眾所急，辦人民群眾所需，切切實實全心全意為人民謀利益。嚴格遵守各項規章制度，堂堂正正做人，踏踏實實辦事。

　　2、加強內部管理，強化業務工作。

　　(1)在加強科室管理中，制定了內控制度，實行了崗位責任制和錯案責任制，制定檔案管理制度和案件傳遞制度，做到權屬登記審批上有管理下有監督;工作中即有分工又有合作，嚴格執行誰辦錯誰負責的原則提高辦案效率樹立我局良好形象。

　　(2)圍繞建設文明型窗口這一中心，堅持微笑服務，以禮待人，探索文明服務的新思路，努力實現服務文明化，讓群眾滿意而來高興而歸。

　　(3)正確對待信訪，積極認真答復。答復人大代表議案和政協提案2件，回復群眾來信51件，接受網上咨詢150條答復率為100%。處理群眾來訪25件次，處理率100%，在處理來信來訪上，都認真對待仔細研究，甚至三番五次的上門協調處理，以群眾利益無小事的工作作風來解決每件群眾的訴求，得到群眾的認可。

　　(4)以人為本，切實做好優質服務工作。為維護購房者權益，規范房地產市場秩序，“成建制交房交證”，即指房地產開發企業按照合同約定時間，在交房給購房者的同時，將《房地產權證》交給購房者的工作模式。在昌元城區成熟的房地產項目均實現“交房交證”模式，如“拓新上河城”二期等項目。

　　(5)提高房管工作的“透明度”，堅持做到“六公開”原則，即公開服務內容、公開申報材料、公開受理及審批條件、公開收費標準及依據、公開承諾時限和辦事程序，同時設立了監督電話，房管網站設立了投訴專欄，加強社會監督，切實做到了遵紀守法，規范運作，依法行政。

　　(6)縮短辦件時限，提高工作效率，將房產抵押登記承諾時限由原來規定的.五個工作日縮短為當日辦結，并且在咨詢、受理工作中落實首問責任制、首辦責任制、一次性告知制和錯案責任追究制，使所有辦件有受理、有落實、有辦結、有保障。

　　(7)提供優質、高效、便民、快捷的服務保障，我們建立了上門服務和現場辦公制度等新措施。對大批量的商品房按揭貸款和大批量的辦證登記等實行上門服務，現場辦公，(如永榮礦務局2600戶的公房出售，益民廠270戶的公房出售、益民機械廠52個證2萬多平方米在9月26日)。對前來辦證的群眾做到“資料齊全馬上辦、資料不全指導辦、上門服務現場辦等原則，大大方便了廣大辦事群眾，最大程度的保障了群眾的合法權益。真正實現了行政審批服務工作的規范、有序、高效，杜絕了”門難進、臉難看、話難聽、事難辦“的衙門作風。贏得了群眾的好評。

　　(8)解決”兩證“遺留問題。通過主動上門或多方協調已解決兩個項目的”兩證“遺留問題，0.76萬平方米，80余戶的房地產權證。為政府化解了矛盾也樹立了房管形象。

　　科長的述職報告 10

尊敬的評委、領導和同志們：

　　大家好！今天我要競聘的是科長的崗位。

　　我覺得要做一名合格的科長，就必須具備以下條件：

　　一、必須具備較高的政治素質，不折不扣地貫徹執行局黨組決定，做到政策清、情況明。

　　1、要有高度的政治觀念和政治立場。

　　2、要有高度的敬業觀念和奉獻精神。科長必須不斷加強職業道德修養，有較強的事業心，對所從事工作要盡職盡責，盡心盡力，見利就讓，見困難就上，把工作放在第一位。

　　3、要有堅強的黨性觀念和組織原則。科長要處處事事維護黨組威信，維護集體利益，維護干部職工的利益。做到顧大局，識大體，在原則問題上不糊涂，要果斷、干練，堅決做到下級服從上級，少數服從多數，個人服從組織。

　　二、必須具備較全面的知識能力，能夠準確地把握“角色”，團結、帶領科室同志圓滿完成工作任務。

　　首先，是“角色”定位要準。科長既是黨組的傳令人、領導的助手，又是一個科室的負責人、帶頭人，他既要準確及時傳達和帶頭執行黨組決定，又要及時正確地反饋各項工作信息。因此，科長必須是一架橋，積極架通上下級的心靈之路；必須是一面旗，敢于在工作和其他方面喊“向我看齊”；必須是一盆火，不斷燃燒自己照亮他人；必須是一顆釘，工作作風扎實，工作態度勤懇。所以，只有準確把握“科長”這一角色，才可能在這一位置上干出成績。

　　其次，綜合素質要高。科長除了必備的政治素質外，還要有熟練的業務技能，對本科室的工作能了如指掌，業務技能運用自如。與此同時，科長還要具備較高的文字綜合素質和語言表達能力具有高檔次的文化素質和較寬的知識面，具有較好的心理素質。

　　再次、處理關系要妥。一是端正與副手的.關系，做到放心不放任，放權不攬權；二是端正與部下的關系，做到用人不疑人，工作有布置、有思路、有措施；三是端正科室之間的關系，遇事多協商，不推諉、不梗阻。在處理上述關系中，科長必須做到以誠相待，做人誠實，辦事誠懇，對人誠心。

　　三、必須具備強烈地公仆意識，樹立服務觀念，把干部職工的事當作自己的事操真心。

　　我們的干部職工思想最純樸，工作最辛苦，作為科長，應該把干部職工當作自己的兄弟姐妹，把群眾的事當作自己的事去對待，操真心，出實力。搞好服務工作，一是依據各項有關政策積極嚴謹地落實好干部職工的政治、經濟待遇；二是認真做好調查研究，當好干部職工的“吹鼓手”；三是與干部職工多交心談心，想方設法為干部職工排憂解難。只有時時不忘自己是一名公仆，才能使自己在感情上貼近干部，在工作上關心干部，在政治上關注干部。

　　這些是我自己的一些看法，希望不足的地方大家能給予指正。

　　謝謝大家！

　　科長的述職報告 11

尊敬的各位領導、同事：

　　大家好！

　　從擔任安保科科長至今差不多已有一年半光陰，在此期間，我嚴格遵守黨的政治紀律， 愛崗敬業、誠實守信、團結協作、勤奮學習，按照科室要求履職盡責，較為圓滿的完成了領導交辦的各項任務。現將個人履職情況從德能勤績廉五個方面報告如下。

　　一.德：

　　政治品德上，堅定政治立場，毫不動搖地堅持黨的領導，自我剖析，嚴格貫徹落實中央八項規定和省局與市局黨組的各項決策部署，不搞“上有政策、下有對策”。職業道德上，清醒的認識到，安全工作是一切目標的前提和基礎，自己因此也不敢有絲毫懈怠。面對新形勢下安全問題的日益嚴峻與錯綜復雜，不斷提升自己的安全責任感與使命感，扎實做好了20xx年安全生產各項工作，為行業經濟社會發展創造了較為穩定的安全生產環境。

　　二.能：

　　我著重從三方面來提升個人自我能力。首先是向領導求經驗、向同事求幫助，在xx局長的費心指點下、在xx的熱心幫助下，我對安全工作有了較為深刻的理解；其次是向實踐求真理。一年以來，我深入基層30余次，對所屬部門的實際安全情況做到了心中有數，為制定切實有效的安全管理制度與措施提供了真實可靠的依據；再次向書本求知識。通過一些安全方面的理論書籍，結合自己在工作中的實際情況，對行業安全工作的管理重點和創新方向也有了些自己的見解。

　　三.勤：

　　古語講勤能補拙，我也深知勤勉敬業是對一名黨員干部最起碼的要求，因此我時刻以“四勤”為工作準則，決心把市局（黨組）對我的重托與厚望化為工作的動力。首先是勤走訪。基本每月走訪基層兩次以上，并將走訪情況對上級及時進行匯；第二是勤排查。始終突出防火、防爆和防交通事故等重點，堅持做到全面查找隱患不留死角、深入檢查工作不走過場，扎實做好安全防范和堵漏工作；第三是勤聯系。增加與各基層部門和員工的聯系力度，及時掌握各部門安全動態，保證行業的安全穩定；第四是勤研究。在日常保衛、值班等工作中，時常深夜帶領人員進行巡查，對可疑人員與存在的安全隱患及時回來開會研究，保證公司職工與單位財產的'安全，為企業的正常運行創造和諧有序的環境。

　　四.績：

　　一年來，安全管理工作在市局黨組的正確領導下，在全科上下的重視下，認真貫徹落實省局下發的各類文件精神，現將科室20xx年的些許成就總結如下：

　　1）安全生產經營崗位責任制得到有效落實，形成了較為有效科學的安全責任網絡。

　　2）安全規章制度得到健全。主持制定了《安全制度匯編》，安全生產做到了凡事有人負責、有章可循、有據可查、有人監督。

　　3）加強了安全隊伍建設。20xx年，共組織開展和參加各項安全培訓xx次，消防演練一次，培訓人次達xx余人次，xx人取得安全管理員證書，3人取得特種設備證書。

　　4）安全檢查和工作考核逐步加強。根據安排部署，20xx年共深入開展日常檢查27次，專項安全生產大檢查4次，共下發書面隱患整改通知書22份，查出隱患整改80項，完成整改項76項。

　　5）扎實推進安全標準化建設。目前，我局（公司）安全標準化創建工作已經經過安監部門的審批，達到了安全二級水平。

　　6）進一步加強了對特種設施設備的管理，對各類特種設施設備及時向當地質監部門登記備案，并按照類別建立了安全技術檔案。 五.廉：一年來，我嚴格遵守黨的紀律，認真貫徹落實中央“八項規定”、“六項禁令”和xx“四xx”的相關規定，嚴格做到“五絕”：絕不公款吃喝、絕不公款旅游、絕不公車私用、絕不出入娛樂場所、絕不收受禮金，嚴格把關，嚴于律己，始終保持著清正廉潔和艱苦奮斗的生活作xx。

　　“安全無小事、事事關大局”，安全工作來不得半點馬虎，來不得半點隨意。20xx年，我會繼續以德為首、以能增效、以勤補拙、以績服人、以廉守成，認真落實好企業安全生產主體責任和部門監管職責，為全市煙草系統新定目標任務的順利實現持續提供堅實有效的安全保障。

　　科長的述職報告 12

尊敬的領導：

　　您好！

　　時間飛逝，轉眼間一年又要過去了，即將和領導帶領下，艱苦奮斗、齊心協力，圓滿完成了本年度各項工作任務及工作指標，現述職匯報如下：

　　一.政治思想方面

　　全體醫護人員認真學習馬克思列寧主義，堅持黨的基本路線、方針、政策，并能將其貫徹到平時的工作和實踐當中。統一思想，提升認識。緊緊跟著黨和國家的政策辦事，努力為人民群眾辦實事、辦好事，完成我們治病救人、救死扶傷的神圣使命。認真執行醫院的各項規章制度，積極參加醫院組織的各項活動。在省、市進行的民主評議醫院行風活動中，積極配合醫院工作，組織深入學習相關文件及會議精神，認真自查自糾，并根據自查自糾和醫院檢查的情況制定相應的措施，堅決抵制任何不良行業風氣混入我們的工作當中。在治理商業賄賂的工作中，積極響應醫院的號召，堅決抵制一切形式的紅包、回扣、提成、饋贈等。

　　二.工作方面

　　（一）、全年共收治病人xx余人，其中危重xx多人（占40%左右），業務收入xx多萬元，為xx附院的發展做出了應有的貢獻。門診病人達xx多人次，較去年也有所增多。在住院病人和危重病人較多的時候，大家為了人民的健康，也為了xx附院的榮譽，全體同志腳踏實地，在人員最緊張的情況下，大家任勞任怨，加班加點，不計較個人得失，不索取回報，有的帶病工作，這些是無法用經濟指標衡量的。對于病人的吃請都一一回絕，對病人送的紅包婉言謝絕，或以住院費的形式還給病人。在病人心目中樹立了不錯的形象，收到病人送的錦旗一面，在科室意見本上，經常有病人寫的表揚信或感謝信。做好黨的忠誠衛士，當患者的貼心人，放下架子親近患者，服務患者，維護患者的利益。在全年的'工作中無任何的差錯事故發生。

　　（二）、在完成大量的臨床工作同時擔負著本科及成教學生的教學工作（1500多學時），每位教師利用業余的時間認真備課，由于人員少，大家從無怨言，也未影響授課質量，無教學事故發生，在教學檢查活動中，均獲得優秀。

　　（三）、在xx市爭取全國五創和xx省文明城市活動中，感染科一直是檢查的重點，為了能達到要求，及時完成任務，科室全體人員配合醫院一切工作，按照相關要求，努力做到，很多時候，大家不惜犧牲休息時間，加班加點做工作，甚至承擔了很多瑣碎、復雜的工作，但我們都是任勞任怨，從來沒有一個人抱怨過。

　　（四）、在迎來又一輪的醫院質量管理年活動后，我們按照部署，嚴格執行各種規章制度和各項要求，在醫院條件不足的情況下，盡的可能，克服種種困難，以圓滿完成各項標準。并以此次評比為契機，切實提升我們的法律法規意識，提升業務技術水平，為今后的工作奠定更好的基礎。

　　（五）、全體醫護人員不斷提升業務水平，積極參加醫院組織的各種業務學習，經常翻閱國內外醫學雜志，獲取的醫療資訊，逐漸拓寬視野，開闊思路，并將其應用于臨床。我們已經開展肝病方面的新業務新技術，主要是肝臟穿刺，我們也在很多愿意行肝臟穿刺的病人中積累了一定的經驗。

　　三.社會效益

　　在獲得不錯的經濟效益的同時，獲得了更好的社會效益，大部分病人慕名而來，多能得到滿意的治療效果。所收治病人治愈率達到92.5%，危重病人搶救成功率達到95%左右。

　　新的一年馬上就要到來，我們會在以后的工作中會“百尺竿頭，更進一步”，發揚優點，克服不足，更加努力，以“一切為了病人，為了一切病人，為了病人一切”為宗旨，從新做起，從我做起，以更高的熱情投入到工作中，為我院的發展做出應有的貢獻！

　　科長的述職報告 13

　　歲月匆匆，轉眼間一個學期快將結束，現在回顧這個學期的科組工作，我們語文低年組主要是圍繞著以下幾個方面來開展工作的。

　　一、依據計劃開展科組工作。

　　本學期，能基本上根據計劃來開展工作，使到科組工作有條不紊。但有一點使我感到力不從心的是，由于供教師學習的資料貧乏，在開展科組工作時，想結合科研專題組織教師學習有關的資料時，很難找到“雙主體協同”有關方面的資料，以致不能很好地組織教師們深入地學習理解本專題。

　　二、定期進行教學常規檢查。

　　本學期，教學常規檢查主要是圍繞著兩大方面。其一，是檢查教師教案;其二，是檢查學生作業。

　　在檢查教師的教案中，情況如下：

　　1、教師基本上都能先備課再上課，做到有備而戰。

　　2、絕大部分教案未能體現出教師的創造性勞動。備得雖然詳細，但基本上按照教案書的內容抄。忽視了結合本班實際情況而備課，使到教案欠缺了一定的實用性。

　　在檢查學生的作業中，我是采用不定期地翻閱教師辦公桌面的作業本的形式，在檢查中覺得教師們的批改作業能及時，錯誤的地方有讓學生更正。但我覺得教師們抓學生字體書寫的工作上還不夠扎實，大部分學生的書寫比較馬虎，版面欠缺整潔。

　　三、堅持課堂教學研究，盡力搞好科研工作。

　　科研工作是學校的教學工作的核心，而科組作為學校實施教學工作的基層組織，理所當然要以科研工作為重點。本學期，學校繼續研究“雙主體協同”這個專題，但是手頭上可以供我們進一步學習研究的資料很少。因此，為有讓教師走出去，從別人的課堂教學中學習，尋找有關科研工作的新思維，借此以激活自己的教學思維，取長補短。整個學期來，教師們出外聽課的機會有很多，分別到過佛山、大良的一中附小等地聽課，從聽課中，使我們明白到現在的新教材的教學方向是少寫多讀多認，課堂上主要以讀為主，教師精講，緊扣文本來引導學生談感受，談生活上的見識，在師生之間平等的`對話中，設計各種形式的朗讀，使到課堂教學凸現開放形式。教師們平時的課堂教學中就以這個方向轉變，設計各種讀的形式，也著意在師生間的角色地位上考慮。

　　本學期，在聽我校的課中，就以黃紫云老師執教的《荷花》這課為例來作分析，這節課的設計環節是這樣的，在教學中也收到比較好的效果。

　　(一) 緊扣課文，從質疑入手，誘發學生的主動思維。

　　本文是以荷花為課題，執教者能抓住課題，緊扣課文內容入手，讓學生從初讀了課文以后，給時間學生質疑，調動學生的思維，引起了學生對課文的思考，認識課文，找出自己對課文的疑點，那么很多學生能根據課文內容說出自己認識了什么，還有什么想知道的。這樣，對于調動學生的主動思維有很大的好處，一改了以往學生在老師的指導下，按教師的教學思路進行學習的局面，使被動轉化為主動，令到整節課堂教學的氛圍凸現了以學生為主動的局面。

　　(二) 演示課件，促人境互動，調動學生的主動思維。

　　課文是以作者聞到荷香后去看荷花，以及看荷花的感受為主線，概括出三個動詞就是“聞、看、想”綜觀課文內容，既是直觀又較抽象，為了化解學生的理解難度，執教者制作了課件，向學生展示了一個美麗的荷花世界，從生動的畫面入手，觸動學生的視覺神經，讓學生從感官上想象荷花的香氣，讓學生觀看課件后配合美妙的音樂想象什么動物和自己說悄悄話，它和自己說了什么?使用科技支持教學，創設教學情境，讓學生進入情境，體味情境，充分發揮想象能力。

　　(三) 品詞品句，促師生互動，發散學生的主動思維。

　　課文的第二、第三自然段是重點段，為了是學生弄懂其中的句意，教師設計了品味句子的環節，讓學生說自己喜歡的句子，和喜歡的原因。而且著重于理解句子的基礎上品讀句子。這樣很多學生都愿意告訴別人自己喜歡的句子是那句，為什么這句自己特別喜歡。學生把自己想到的說出來，各抒己見，做到了師生間、生生間的情感思想交流，學生的參與度也比較高。另外，教師注意設計讀的環節，抓住重點句子，讓學生自讀，小組里讀，選讀得好的學生再評比讀，在不同的形式中訓練學生讀的能力，感悟文中荷花的美態。

　　另外，現在新的教育觀念認為：“真正的教育使人更加自由，更富有創造性的靈感。”我覺得運用本校的科研專題來進行現在新教材的教學，在課堂教學中可以這樣：把課堂交給學生，在引導學生多讀課文之余，應該讓學生多討論，因為討論可以使到學生的思維更加活躍。課堂上既要有個人學習，也要有合作學習，結合文本的特點來設計，把一些比較難的知識點，認為是多人數學習比個人學習好的知識點設計成小組學習，其他設計成個人學習。這樣，學生學起來就更自由，覺得難易結合，有趣多了。

　　以上是我這一個學期在開展科組工作的情況，由于我的教研及管理能力方面有限，有很多工作做得還不夠好，這有待于以后繼續努力。

　　科長的述職報告 14

各位領導、各位同事：

　　大家下午好！

　　后勤保障部在院領導的正確領導和全院職工的理解支持下，全科上下堅持“后勤圍著臨床轉”的服務理念，加強了管理、完善了制度、提升了服務、降低了消耗，較好地完成了后勤保障的各項工作任務。現就任職以來的工作向各位領導和同志們匯報如下：

　　一、制定并完善了后勤保障的各項規章制度

　　后勤工作點多面廣，為更好地服務臨床，年初我們根據科室的工作特點，從工作制度，物資管理，基建維修，院容院貌，安全保衛，保潔洗滌，控煙、綠化等方面都制定了全面的工作計劃和比較完善的工作制度，對“做好后勤，服務臨床”起到了有效的保障作用。我們在科室管理上做到了科主任領導下的分工負責制，人人有職責，層層有擔子，一級抓一級，全員抓落實，形成了既有分工又強調合作的工作新局面。同時，在人員安排上，根據其本人的'工作能力和特長進行分工，做到各盡所能，人盡其才，充分調動了大家的工作積極性。

　　二、為家屬區改造爭取到了巨額資金

　　職工家屬院多年來路面坑洼不平，私搭亂建現象較為普遍，是名副其實的臟亂差小區。經與xx居委會，xx辦事處、xx建設局積極聯系，爭取到老舊小區改造資金xx余萬元。分別將醫院家屬區住宅樓外墻、下房進行了粉刷，路面進行了硬化、下水管道及化糞池進行了清掏、部分樓棟做了防水處理。同時，還協調解決了施工過程中部分居民阻撓施工和施工方故意刁難等一系列難題。而且還按照我們的要求增加了改造項目，解決了多年來的老大難問題。

　　三、將家屬區下水管道并入市政管網

　　家屬區下水管道本來可以直接排入市政管網，但多年來卻一直經醫院污水處理后排入市政管網，由此醫院每年要增加近三分之一的污水處理費，經向市排水公司申請，我們抓住玉峰路道路改造的有利時機，順利地將家屬區下水管道直接并入市政管網，解決了建院XX多年來的遺留問題，為醫院節省了大量資金。

　　四、完成了家屬區的上水改造

　　家屬區上水管道已使用XX多年，管道銹蝕嚴重，常年多處漏水，水壓不足，既影響了職工家屬正常的生活用水，也給醫院造成了不必要的經濟損失。我們搶在家屬區改造前完成了家屬區三棟樓的上水改造，杜絕了跑冒滴漏現象。

　　五、改善了患者就醫和職工辦公環境

　　一是完成了門診樓樓道、影像部、急診科、眼科、住院處、手術等候室的室內裝修改造工程；二是完成了原xx賓館、婦產科的防水工程；三是完成了心內科、普外科和原xx賓館的暖氣改造以及婦產科衛生間的改造工程，四是為職工新建自行車棚一處，停車場一處，改善了環境，滿足了職工需求。

　　六、保證了水暖、電氣的正常運行

　　1、電工組全年維修、維護醫用設備XX余臺次；安裝供電及設備系統XX余次；維修更換各類照明燈具XX余次；改造供電線路XX處；處理應急轉換供電XX次；緊急搶修XX號家屬樓供電線路一次；全年共節電XX萬度。

　　2、水暖維修組堅持每日巡查制度，對發現的問題及時解決，變過去的被動服務為主動服務，最大限度地滿足了臨床一線的需求。全年維修門窗、潔具、疏通下水管道等共計XX次，及時檢修維護了我院6T和XX分院2T鍋爐，保證了冬季的正常供暖。

　　3、氧氣供應組全年共轉換氧氣XX瓶，保證了臨床用氧的需要。

　　七、更新改造了污水設施

　　原有污水設施不但運行成本高，而且還不符合現行國家檢測標準，通過多方考察，投資XX元，更換了原有污水設備，預計每年可為醫院節約資金XX多萬元。

　　科長的述職報告 15

　　在領導的培養與關懷下，我被任命為醫務科科長。擔負著醫務科的管理工作。一年來，在院領導的支持和臨床科室的配合下，通過自身努力順利完成了本職工作，為我院醫務科工作，跨越式發展做出了積極貢獻。

　　一、加強素質修養，提升工作能力。

　　我承擔的工作即重要又復雜。直接關系到全院業務工作的日常開展。為提升自身工作能力，我注重素質修養鍛煉，積極參加院領導組織的公益活動和思想教育，尤其是通過“優秀員工十項修煉”學習實踐活動，為我基本素質的提高起到了促進作用。為搞好本職工作，我還在平時堅持學習臨床診療知識，為做好醫務科工作打下良好的基礎。現已具備了及時上傳下達，搞好科室聯系，廣

　　泛接觸同志，科學利用醫療信息，獨立工作的能力。

　　二、當好領導參謀，做好工作計劃的制訂和落實。

　　在院領導的安排下，我首先領會領導意圖，深入科室調查，參考上年度相關資料，起草年底臨床工作計劃和具體落實措施。把創新發展，繼續教育，人才培養，制度落實做為重點明確闡述，所有的計劃經領導審閱定好后抓落實。我在實際工作中完成了人才培養安排；為專業技術人員的繼續教育，職稱晉升，各類醫師考試等，不辭辛苦；認真查閱評估醫療文件資料；抓好臨床重點病歷討論；積極參與人文醫學教育，為我院臨床業務的開展做出了努力，收到了成效。

　　三、做好資料歸檔管理。

　　平時注意資料收集，對收集的資料進行分類整理。按照工作需求，該手寫就手寫，該打印的就打印，準時上交文件，院內文書和日常工作資料，分類整理。保存舊檔，為今后參閱和領導查閱提供了實用依據。

　　總之，一年來，我按照工作的.要求，領導的安排，不辭勞累，加班加點，克服困難，完成了醫務科的各項工作，未出現任何差錯和失誤，好好味婦幼院業務工作的開展做出了應有的貢獻。

　　科長的述職報告 16

各位老師：

　　大家好！

　　安全工作是學校教育教學的組成部分，是各項工作的重中之重，作為學校安全責任人，我深知這付擔子的重量，在XX小學任職一年來，本人謹小慎微、扎實工作，堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面，從而切實保障了全校師生安全和財產不受損失，維護了學校正常的教育教學秩序，經我校全體師生共同努力，一年來，學校安全事故為零。現將有關工作情況報告如下：

　　一、加強領導，明確責任。

　　學校從學期開始便成立了學校安全工作領導小組，由學校校長肖秋紅任組長，副校長郭紅任副組長，組員包括教務處、總務處各主任、班主任等成立安全工作小組，具體負責制定學校安全工作的各個制度和各種安全工作責任書，明確各部門的具體職責和責任，確保學校安全工作有序開展。

　　二、加大宣傳力度，加強教育，提高安全意識。

　　學校安全工作小組從成立以來利用會議、廣播、黑板報、國旗下講話、橫幅等形式進行了廣泛的宣傳，并發動各班廣泛開展主題班會、知識競賽、觀看“交通安全”教育宣傳片等活動，并以此為載體全體動員、全員參與，把安全工作作為學校日常的重點工作，寓安全教育于活動中，加強安全教育，提高安全意識，養成安全習慣。

　　三、完善制度，強化管理，健全管理網絡。

　　為使學校安全工作能夠正常有序的開展，根據安全領導小組的統一安排，安全工作小組進一步完善了學校安全工作的各項制度分工到人，責任到人，簽定了安全責任書。以上責任書的簽訂，較好地履蓋了學校安全工作的方方面面，提高了全校教職工對安全工作的高度認識，做到責任明確、措施落實。

　　四、立足防范，變“堵”為“疏”。

　　一年來，我校一直堅持“教育為重，預防為主，標本兼治，重要治本。”的方針，做足做好“防”文章，在此基礎上變“堵”為“疏”。學校在教育學生養成良好的.生活習慣，提高安全防范意識的基礎上，每一個季度都組織安全工作小組成員對學校各處進行安全大檢查，摸清學校可能存在的安全隱患和潛在的矛盾，并做出相應的對策，真正做到防患于未然，把事故消滅在萌芽狀態中。

　　五、加強安全隱患檢查，防范第一，預防為主。

　　學校安全組定期檢查更新各項安全設備設施，做到未雨綢繆、防患于未然。檢查的內容包括應急燈、滅火器、實驗室、圖書室、體育器材、會議室、教室等。做到校內沒有易燃易爆物品，體育器材做到牢固安全，上下樓梯有明確的班級學生分流劃分。力求做到有安全隱患及時排除、安全工作及早布置、安全措施及早落實、安全警鐘長鳴。

　　在教育組安全小組的領導下，在我校全體師生的共同努力下，在過去一年里未出現任何安全事故。盡管如此，但我們絕不能掉以輕心，安全防范工作永不能有絲毫放松，我們將不斷加強檢查，不斷整改有可能存在的各種隱患，杜絕一切安全事故的發生，為確保我校全體師生的生命財產安全，我將不斷努力！

　　科長的述職報告 17

各位領導、同志們：

　　大家好!

　　20xx年是東港煙草快速發展的一年。一年來，我在區局（公司）正確領導和同志們的大力支持、幫助下，立足本職，認真履行工作職責，充分發揮“規范、指導、協調、監督”的作用，與有關科室密切配合，有效提升了我局的依法行政水平。下面，我將08年的工作情況進行具體述職，請領導、同志們給予評議。

　　一、履行職責情況

　　（一）立足崗位，認真學習，提高素質，增強法律水平。

　　作為法制工作者擁有豐厚的法律知識，是做好工作的基本要求。為干好這項工作我把業務知識學習作為第一要務，常抓不懈。我堅持自學《合同法》、《經濟法》、《勞動法》等多部企業法律法規，還認真學習研究專業法律法規，積極參加各級組織的業務培訓班，虛心向領導學習，虛心向經驗豐富的老同志學習；努力提高自身的綜合素質，并熟悉掌握了法規科各項工作制度與工作流程，并積極做到學以致用、靈活變通，理論聯系實際，用以指導工作實踐，提高了工作效率，有力促進了自己依法行政開展工作。

　　（二）加強法律法規培訓，提高“三員”的整體素質。

　　今年，根據上級要求我以提高專賣執法人員、卷煙營銷人員、煙葉生產經營人員法律法規知識水平，依法開展生產經營工作為目標，制定了“三員”法律法規學習培訓實施方案，并組織了貫徹實施。一是對專賣執法人員實行了“一月一法一考”活動，把專賣執法人員學習法律法規進行了具體安排，并制定了考核和獎懲措施，從而提高專賣執法人員學習的積極性。二是對兩煙生產經營人員根據工作實際，合理按排時間，分批集中進行了法律法規培訓，并進行了考試。通過培訓，提高了他們的守法意識和規范經營意識，做到了寓學習培訓服務于實踐工作。三是為了方便大家的學習，我根據三員學習內容編制了法律法規學習材料，下發到人手一冊，為學習法律法規做好有力的保障。四是有針對性地開展專題培訓。為使新增專賣人員全面掌握煙草專賣相關法律法規，增強業務能力，對新增專賣人員進行了法律法規知識培訓；根據工作實際，舉辦了辦案文書規范制作和許可文書制作培訓班，通過以上專題培訓，進一步提高了專賣執法人員的業務能力和執法水平。五是組織專賣執法人員參加了全市專賣執法人員法律法規培訓班，并參加了考試，我局奪得了全市第一的好成績，并有兩名執法人員考進前三名，為我局爭得了榮譽。

　　一年來共舉辦培訓班38次，共培訓549人次，其中執法人員培訓36次，共培訓433人次；營銷人員和煙葉人員培訓2次，共培訓116人次。共組織了考試12次，考試466人次，其中執法人員考試9次，考試298人次；營銷、煙葉人員考試3次，考試168人次。通過以上學習考試模式，提高了“三員”學習的自覺性，進一步全面系統的掌握了煙草專賣相關的法律法規，為“依法行政，守法經營”打下良好的基礎。

　　（三）全面推進行政執法責任制工作，行政執法上水平。

　　1、為進一步提高煙草專賣執法人員行政能力，全面推進煙草專賣依法行政工作，我們根據制定的《全面推進行政執法責任制實施方案》、《煙草專賣行政執法工作年度評議考核辦法》和《煙草專賣執法職權分解明細》的規定，進一步明確了執法依據，分解執法職權，明確了執法責任和工作流程，為全面推進行政執法責任制工作打下基礎。二是建立健全了相關配套制度，建立了《執法檢查證管理辦法》、《執法監督與執法過錯追究制度》、《案件移送規定》、《規范性文件審查備案規定》等規章，促進依法行政，提高辦案質量。

　　2、認真開展執法責任制工作，并對責任制相關資料進行認真整理，建立具體的分類檔案，迎接了省局行政執法責任制檢查和市局行政執法責任制日常、半年、年度評議檢查。

　　3、認真準備專賣行政處罰和許可案卷，參加了全市行政案卷季度評查。一年來我對專賣行政處罰和許可案卷進行了嚴格審核，并抽調部分案件參加了全市案件季度評查。通過案卷評查，查找案卷中存在的問題，我制定文書標準樣本，下發到各執法部門，進一步規范了辦案文書，提高了案件質量。

　　（四）嚴格規范程序，認真做好案件審核工作。

　　為規范辦案程序，確保辦案質量，我在工作中嚴格

　　按照《案件審核控制程序》和《案件審核移交程序》規定執行，嚴格移交手續，監督和督促專賣科對行政處罰案件和行政許可申請的辦理。在案件審核中，我堅持把好事實關、證據關、定性關、適用關、程序關，從細節入手，認真謹慎的審核每一起案件，并提出了相應的核審意見，對審核不規范的辦案文書及時進行糾正，使執法人員的辦案水平有了進一步的提高，同時規范了案件審理的工作流程。通過對案件的審核，我們提出案件審核法規意見604條，做到了案件件件有核審，核審率為100%。案件做到了事實清楚，運用法律法規適當，程序合法，法律文書使用規范，無一起行政復議和行政訴訟案件發生。

　　一年來共審理行政處罰案件386起，提出更正的法規意見137條；行政許可案卷1237起，提出更正的法規意見467條。有效掌握了審核案件和行政許可申請辦理的全面情況，達到了對案件審核的過程監督。

　　（五）利用有利時機，積極開展煙草法律法規宣傳活動。

　　我們充分利用“3.15”、《煙草專賣法》頒布實施周年和全國法制日組織開展了煙草專賣法律法規宣傳活動。一是在城區繁華地段設立了煙草專賣法律法規和真假煙鑒別咨詢臺，向消費者講解煙草相關法律法規和識別假煙的知識，提高群眾的法律意識和增強消費者辨假能力。二是向群眾發放煙草法律法規宣傳材料5000余份，大力宣傳煙草專賣法律法規；三是組裝了宣傳車，在主要街道鄉鎮進行大張旗鼓地宣傳，從而提高廣大群眾的法律意識。

　　（六）加強業務指導，發揮執法監督作用。

　　1、在工作中我加強與各執法部門聯系，為各執法部門提供法律后勤保障，在專賣人員執法中遇到執法困難及時給予業務指導，使執法人員查處案件必須做到事實清楚、證據充分、運用法律法規規章準確、辦案程序合法、使用文書規范，依法行使權力，從而提高我局行政執法的規范性和權威性。

　　2、充分發揮執法監督作用，加強對各種執法行為的事前審查、事后監督，使執法監督工作規范化、制度化。我們對專賣執法人員的執法行為定期進行檢查，及時了解專賣人員在執法過程中的行為，防止和糾正違法或不當的'行政行為，一年

　　來共發放專賣執法監督表210份，無一例執法不文明行為發生，樹立了良好的外部形象。

　　(七)加強執法證件管理，確保執法人員持證上崗。

　　1、建立執法人員的執法證件信息檔案，詳細登記持證人的各項信息，確保證件記錄準確，為換證和年檢工作打下良好基礎。

　　2、認真做好行政執法證件的年檢和新辦工作。今年我局39名執法人員的行政執法證件需要換發，4名執法人員需要新辦執法證件。根據要求，我們對換證和新辦證的執法人員全部建立了個人網上信息數據庫，時間緊，任務重，我們加班加點，按時完成，及時上報進行了年檢，確保執法人員持證上崗。

　　3、嚴格執法證件的收發管理。對新辦證件的執法人員加強教育學習，使其充分認識到執法證件的重要性。對調離執法崗位的人員，及時收回證件，特殊情況證件無法收回的，通過新聞媒體進行公告，確保證件管理工作到位。

　　（八）把好法律關口，確保規范性文件合法有效。

　　對區局（公司）制定下發的規范性文件和簽訂的各項合同，嚴格執行規范性文件備案審查的有關規定，今年來共審核商業合同19份，涉及金額565萬余元，提出法規修改意見14條，做到了認真審查，嚴格把關，防止了企業利益受損和違法行為的發生。

　　二、存在的不足

　　一年來，在工作中我雖然取得了一定的成績，但自身還存在一些不足，主要有以下方面：

　　（一）學習不夠深入，缺乏深層次的研究與探索，用以指導執法實踐的理論研究不夠深入。

　　（二）要提高認識水平。對工作中出現的新情況和新問題，要注重分析和探索，增強工作的預見性。

　　（三）工作不大膽，創新意識不強。工作方法單一，思想不超前，缺乏開拓精神。

　　三、下步努力方向

　　在今后的工作中我要針對存在的不足認真整改。一要認真學習黨的十七大精神和相關法律法規，要領會好、貫徹好，深入研究和探索，學以致用，努力工作。二要在區局（公司）的領導下，以依法行政為指導開展工作，立足本職，敢于創新，改進工作作風，恪盡職守，扎實工作，樹立不斷進取的思想，爭取我局的法制工作上一個新臺階，走在全市前列。三要加強組織紀律性，嚴格要求自己，處處起表率作用，積極配合各科室，推動我局各項工作順利開展。為東港煙草振興發展作出自己的貢獻。

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