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在現實生活中，報告對我們來說并不陌生，報告成為了一種新興產業。那么報告應該怎么寫才合適呢？以下是小編為大家整理的學校書記年度述職報告，歡迎大家分享。
學校書記年度述職報告1
各位領導、同志們：
20xx年是我人生及工作里程中的又一個轉折年。上半年，是我任東壩學區校長十年中的最后階段。下半年，是我轉換角色走向新崗位的起始階段。據此，我擬從上半年工作的簡略陳述，東壩十年工作的總體回顧，下半年工作的開展概況三個層面向領導和同志們進行述職。
一、上半年工作的簡略陳述
上半年，我繼續肩負著東壩學區各項工作的全面職責。我始終恪盡職守，在學區校長這個崗位上站好了最后一班崗，為東壩人民的教育事業又交上了一份滿意的答卷，也為自己十余年的校長生涯畫上了一個比較圓滿的句號。在這半年中，我繼續以教育改革為動力，以質量效益為中心，以持續健康發展為目標，堅持既定的辦學宗旨和理念，使學校各項教育教學工作順利開展，并取得了良好的成效。一是根據東壩教師隊伍實際，主持編寫了《師德師風集中教育自查提綱》，制定了《東壩學區教職工師德師風整改方案》，對教師隊伍的規范化管理起到了巨大的推動作用，使教師的師表形象有了質的提高。同時，繼續落實教師繼續教育方案和相關優惠政策，加強教師的各種培訓工作，使教師的整體素質得到了全面提升。經學生、家長、學校、社會綜合考評，教師師德優良率達到90%以上，合格率100%，小學教師大專化達到50%，中學教師本科率達到36%，均居農村中小學之前列。二是繼續狠抓教育教學改革工作，加大了“二輪備課”、“自主備課”、“電子備課”等方面的改革實驗力度，為教師創造了自主發展的空間，為更好地研究教學，提高質量效益鋪平道路。在今年的中考中，東壩中學以總評第四名的成績名列全縣前茅。三是繼續探討完善了學校教職工多元考核評價體系，重新修改制定了更切合實際的考核評價方案，為平穩推進教育內部改革，落實《東壩學區崗位津貼二次分配方案》奠定了良好的基矗使二次分配體現了質量效益優先和公開、公平、公正的原則，得到了全學區教職工的一致認同。四是繼續強化了學校各項管理職能與制度，推進了學校管理的科學化、制度化、法制化進程。如多年實行的校長全面負責制，中層領導包掛制，重點工作全員推進制，難點工作集體巡查制，重大失誤責任追究制，安全工作一票否決制，領導教師輪流值周制，群團活動定期制等制度都得到了扎實有效實施。五是全方位多層面地開展了校務公開工作。除了按制度定期向教職工詳細公布學校收支帳目外，還專門制作了高檔次校務政務公開牌6塊，及時向學生及家長公布學校的各項管理制度要求，各類收費財務收支情況，辦學宗旨及服務承諾等八個方面的內容，提高了學校工作的透明度，受到了校內外務界的廣泛好評。值得一提的是，經過上級相關部門的全面審計，學校財務帳目收支合理，管理嚴格。在校長手續交接時，各類帳務清楚明白，實現了離任不欠帳，無赤字，有結余的既定目標。
二、東壩十年工作的總體回顧
7月27日縣委領導的談話告訴我，縣組織和教育主管部門，在充分尊重我個人意愿和全面周密考慮的基礎上，決定將我調任為金塔鎮學區黨支部書記，這一天，也是我人生及工作崗位轉折的重要時刻。此時此刻，我站在這一歷史的轉折點上，對近30年的教育工作里程，特別東壩十年有余的工作經歷，不能不有所回顧，向上級組織和人民做一總體概括性述職。這十年是東壩教育大發展的十年。我按照擬定的《東壩學區教育發展的中長期辦學規劃》，全面執行黨和國家的教育方針，全面推進教育教學改革，始終貫徹“走和諧創新道路，育品學皆優新人”的辦學理念，努力培養形成了“嚴謹、務實、勤奮、文明”的校風；“敬業、愛生、奮發、進缺的教風；“尊師、守紀、樂學、向上”的學風，堅持用“今日之事，勿待明天”的校訓激勵師生爭分奪秒地去工作學習。全校上下的不懈努力是艱辛的，獲得的回報也是豐厚的——學校教育教學質量多年名列前茅，升學率連續幾年位居全縣榜首，并取得過全酒泉地區第一的驕人成績；學校面貌在中學年年換新顏，十年大變樣的同時，十一所小學中的九所進行新建，中小學徹底消除了危房；辦學條件逐年得到較大改善，現代信息技術教育迅速發展，中學在農村中學中率先建成了可容納250人的多媒體電教大廳，十一所小學中有九所建起了微機室；幼兒教育發展極快，在所有幼兒園晉升為三類之后，又有三所晉升成了二類，使鄉里娃娃也能受到較好的學前教育；教師隊伍建設成效顯著，教師隊伍人心穩定，凝聚力增強，十年中有60多人先后將高中、中專學歷提高到了大專和本科水平。十年的艱辛努力，十年的不倦追求，也一次次地贏得了社會各界的廣泛認同。群眾的贊譽，領導的表揚，雖不計其數，但無證可舉。而省地縣的獎牌卻是明證。學校曾先后被授予全省體育衛生工作先進單位、酒泉地區教育系統先進單位稱號，并率先進入全區“三星級中學”行列和“體育運動傳統項目學�！毙辛�，被縣委縣政府先后授予“縣級文明單位”、“縣級模范文明單位”、“教育系統先進集體”等榮譽稱號。同時，在年度目標責任綜合考核中，多次取得優異成績受到教育局嘉獎。
在東壩的這十年，也是我個人小有成就和建樹引以為榮的十年。因為工作成績突出，我曾先后被縣委、縣政府樹立為全縣“十佳校長”，被地區教委評定為“酒泉地區名校長”，被酒泉市委政府授予“全市優秀教育工作者”稱號。本人撰寫的八篇教育教學論文，有1篇在《甘肅日報》上發表，有4篇在《酒泉日報》上發表，有2篇在《酒泉教育》上發表，有1篇收入《金塔縣教育教學論文匯編》。其中《抓管理，抓常規，全面提高教學質量》和《以和諧為辦學特色，靠和諧促學校發展》先后被地區教委評定為優秀論文并授予優秀成果獎。個人技術職稱也不斷提高，20xx年被評定為“中學高級教師”。
常言道，千秋功過，自有后人評說，既所謂“政聲人去后，名于閑談時。至于這十年中的失誤與不足，由于時間和篇幅的關系。我也無需過多自述，只好留與眾人評說。
三、下半年工作開展概況
從8月5日，縣委組織部門把我送到金塔鎮學區起，我更清醒地意識到，隨著工作崗位，工作環境的改變，我的工作職責，工作方式也必須隨之而改變。如何盡快適應新環境，熟悉新崗位，明確新職責，演好新角色，做好新工作，這些都是我首先面臨的，也是我必須重視解答的問題。
首先我下功夫解決思想認識問題。我跳出當書記就是“一杯清茶一張報”的俗套來思考定位自己的思想觀念。為了搞好這個定位思考，我不僅虛心的向書本學習，從古今中外的一些名人名著中尋求答案，同時也積極地向一些在職領導學習，先后拜訪了發幾位現任書記，從他們那里得到現實教益。通過學習與討教，我放棄了當書記就是圖清閑、求安逸的思維定勢，逐步形成了一種屬于自我的一種全新的思想境界。我認為，從校長崗位上退下來，這是歷史的必然，是每一位校長都無法抗拒的自然法則。但崗位的改變，并不意味著人生追求的完結。過去的“終點”只是實現更高追求的起點。盡管人的精力是有限的，但人的精神應該是無限的。我必須在新的崗位上發揮余熱，發出余光。
其后，我著力探討解決該干什么的問題。我打破當書記唯有“啥事不管最可靠”的誤區來思考定位自己的工作性質。經過一段時間的學習探索，我對自己肩負的'職責逐步有了明確的認識：學校黨支部的工作，是搞好學校各項工作的重要保證。支部工作的開展，必須緊緊圍繞學校教育教學這個中心，服務和服從于教育教學這個總體目標來進行。具體地說，支部的所有工作，就是要為黨員創造發揮先鋒模范作用的平臺，為教職工創設政治上寬松和諧的工作環境，為師生思想進步提供廣闊的活動場境，為群團組織發揮作用開展活動指路助力。我必須在上述幾個方面發揮自己的作用。
第三，我慎重思考解決怎么干的問題。我（摒）擯棄各種各樣的世俗偏見，來思考定位自己待人處事的原則。一個單位的黨政領導如何相處，如何工作，確實是一個既重要又微妙的問題。我努力加強自身修養，本著擺正自己位置，多看對方長處，正確處理關系，要補臺不拆臺，多通氣多體諒，少攬權少爭功等原則，較好地協調完成了學區黨政各方面的工作。在具體的工作中，我始終把握支部各項工作都服從和服務于學校中心工作這個總要求，不另起爐灶，不我行我素，不干擾中心工作。本學期全學區工作良好局面的順利打開，正是我們黨政領導和全學區廣大教師協同并肩工作的結果。
第四，本學期所做的一些主要工作。
1、在廣泛調查研究的基礎上，和學區行政領導一道，精心策劃，認真組織辦好了暑假教師集訓班，確立了“繼承、改革、發展、創新”的總體工作思路，提出了為教師營造“和諧寬松”工作環境，搭建“干事創業”平臺的設想，并針對鎮學區教職工關心的一些熱點問題，開展了學習交流，澄清了一些是非觀念，為打開新的工作局面奠定了思想基矗
2、新學期開始，工作千頭萬緒，困難和問題也接踵而至。面對復雜局面，我和學區黨政領導班子共同研究，抓住影響教職工工作情緒，事關教職工切身利益的一些重大問題予以解決，起到了迅速穩定人心，快刀斬亂麻的作用。如恢復年級組為主的管理模式，解除教職工住校坐班制度，及時修改完善各種考核評價制度等做法，均得到了廣大教師的廣泛認同。
3、按照黨的十六屆四中全會《關于加強黨的執政能力建設的決定》中提出的要盡快解決好黨的基層組織存在的“不適應”與“不符合”這兩個突出問題的要求，根據鎮學區黨政領導班子過去在組織建設方面的一些實際問題，我在周密調查分析的前提下，在廣泛協商征求意見的基礎上，提出了召開黨員代表大會，教職工代表大會，民主選舉產生新的學區支部委員會和學區委員會的動議，并在學區黨政領導中形成了共識。由于思想認識統一，工作協調到位，前期準備工作充分，這兩個代表會議取得了圓滿成功。新的支委會和學區委員會的選舉產生過程，充分發揚了民主，使黨員和教職工的參政議政的主人翁意識大大加強。新成立的支委會和學區委員會，以精干、高效、務實，有利于加強組織領導，有利于學校各項工作開展，有利于統籌協調為組織原則組建，得到了遇會代表的一致擁護。至此，學區黨政主要組織領導機構順利健全。為領導和開展好全學區的各項工作奠定了堅實的組織基矗
4、加強對群團組織工作的指導與領導。學校共青團、工會、職代會、學生會，婦委會等群團組織，在學校工作中都是不可或缺的重要組織。本學期來，我首先重視指導他們建立健全、完善自己的組織機構，先后組織選舉產生了新的工會委員會和教職工代表會，召開了全學區婦女代表大會，選舉成立了學區婦委會，指導成立了學生會，補充完善了學區團委健制。在各種組織健全后，我根據各組織的性能特點，對他們的工作提出了一些指導性的意見，明確了工作職責及范圍，并協商確定了一些具體的活動項目內容，并為他們開展工作做了大量的協調配合、牽線搭橋、尋求支持的工作�？傮w來看，由于組織健全，職責明確，各組織的作用發揮都比較良好，活動開展的也有聲有色。如團委組織的“模擬法庭”、“告別網吧，遠離黃、毒、賭，珍惜生命，從我做起”為主題的簽名宣誓活動，新團員入團宣誓活動，紀念“一二·九”文藝演出活動，學生會搞的“綻放青春，放飛理想”演講活動，少先總隊搞的“弘揚中華民族精神讀書活動”，婦委會搞的女學生青春期生理心理健康教育活動，工會組織開展的教職工文化娛樂活動，征求意見建議活動等均收到了卓著成效，達到了教育學生、活躍校園文化生活的目的。
5、聯系實際，有針對性地安排部署師生政治學習與開展思想教育工作。思想政治工作是學校工作的靈魂。思想健康向上，是搞好各項工作的基矗但我認為，做好思想工作必須緊密聯系工作實際，服務和服從學校教書育人這一總體目標。因此，我根據教師文化素質高，學校教育教學工作忙等特點，提出了集中學與分散學相結合，以分散為主，集體學與個人學相結合，以個人學為主的學習原則和一些具體的學習要求與指導性意見。這樣，教師可自主靈活的掌握工作與學習時間，做到了工作學習兩不誤。這種做法得到了廣大黨員和教師的認可。在學生思想教育方面，我提出了以落實中小學生守則規范為主要內容的《十比十看創十好》系列化教育評比方案，在經過一段時間的討論修改完善后，已在一些學校和班級實施并取得一定成效。班集體、年級組是學生管理、思想教育的最基礎的單位，我針對過去這方面存在的一些責權利不到位，工作職責不分明的問題，明確強調重申了班主任、年級組長第一責任人的職責，授予了必要的管理權力，明確了應享受的待遇，從而理順了管理層次，調動了他們的工作積極性。從后半學期情況看，學生管理情況明顯好轉，各種違紀事件明顯減少，為保證學校各項教育教學工作的順利開展鋪平了道路。
縱觀一年來的工作，自己在上級領導和兩個學區廣大教職員工的全力支持配合下，盡管取得了許多成績，但用黨和人民的要求這個尺度來衡量，我覺得自己還存在理論學習跟不上形勢發展需要，教育改革中還有求穩怕亂思想，推動工作上還有力度不夠問題，對教職工的切身利益還有關心不到位的情況，具體工作中還有粗放與不精細的毛玻對這些缺點和不足，我愿虛心接受領導和同志們的指導幫助，并在今后的工作生活中予以改正。
學校書記年度述職報告2
xx年在市紀委的堅強領導下，我認真落實市紀監工作部署，把黨的政治紀律和政治規矩挺在前面，扎實推進電大紀監工作，加強黨內監督和執紀問責，積極查處違紀案件，為打造風清氣正的校園環境履職盡責。現將一年來主要工作報告如下：
主要工作情況
加強黨風廉政工作組織領導。召開了黨風廉政工作會議，由我做工作報告。調整和充實了黨風廉政建設工作領導小組，明確了工作要求和推進措施。一是要求黨委書記要認真履行第一責任人職責，率先垂范。班子成員按照誰分管、誰負責的原則，嚴格履行黨風廉政一崗雙責，進一步夯實了工作責任;針對紀委成立時間不長，好多領導干部不熟悉紀委工作，所以，提醒領導班子要牢記四種形態、四個著力、四種意識、四個定力、六大紀律等概念和內涵。二是逐級簽訂黨風廉政目標責任書、廉潔從業承諾書，明確黨委書記為全面從嚴治黨主體責任第一責任人，其他班子成員在分管工作范圍內履行黨風廉政監督責任。三是統籌安排部署。扎實開展廉潔風險防控管理，筑牢防控堤壩。為進一步加強對權力運行的監督制約，從源頭上預防和治理腐敗工作力度，要求各部門圍繞人權、事權、財權、審批權等重要領域、重要崗位和關鍵環節，查找崗位和個人在決策、執行、監督環節中廉潔風險點，針對查找出的廉潔風險點，對照與業務工作相關的各項規章制度，提出防控風險的具體措施。加強監管，規范分散采購，拓寬分散采購監督途徑，提高管理時效。
嚴明紀律，扎實推進作風建設。保證權力規范運行，一是堅持民主集中制，認真落實三重一大制度，強化權力制約和監督，扎緊制度的圍欄，保證有權不能任性。年初，在黨委民主生活會上，針對黨委在民主集中制方面做的不夠提出建議，將三重一大決策與班子建設、黨風廉政建設緊密結合起來，確保重大決策、干部任免、招標采購、重大項目安排和大額度資金使用的程序規范、決策民主。二是在黨委分工上，紀委堅決落實三轉要求。在黨委討論電大xx年預算時發出電大紀委的強音。
著力查處違規違紀。年初，根據市紀委的安排要求，積極配合市紀委查處電大違規違紀案件，認真提供相關資料，保障談話人員的安全，做好被談話人員的思想工作。完成了市委巡察辦移交電大8個問題線索的查辦，這次電大紀委在查處問題線索，得到市紀委的大力支持和幫助，對辦案的程序，辦文的格式、辦文的措辭都進行了規范，細致到公文歸檔排序。我也加強請示匯報，遇到不懂的地方加以請教。并針對查辦中發現的管理漏洞，及時進行整改。堅持監督執紀工作以上級紀委領導為主。堅持體現蕪湖電大紀監的擔當，監督執紀我是第一責任人，案件是我辦的，出了問題我負主要責任，同時強調要維護市紀委的權威。對電大以前違規違紀，習以為常的做法堅決予以制止。全年約談縣處級干部12人次、提醒18人次;科級干部約談25人次、提醒38人次;其他約談5人次、提醒8人次。及時了解思想動態，消除不良傾向，打好預防針，做到不良苗頭早發現、早處理、早控制，盡量把問題遏制在萌芽狀態。
積極解決群眾反映強烈的問題。圍繞著力解決群眾反映強烈的突出問題深入開展工作。今年共接待5起群眾來信，對群眾反映的5個問題進行了初查核實，并做出相應處理。加強廉政教育。
認真開展了警示教育活動。集中組織黨員干部觀看《塌陷》、《路在腳下，舵在心中》等警示教育片，并要求黨員干部認真撰寫觀后感。組織黨員干部參觀新四軍舊址，進行革命傳統教育。認真學習《黨內政治生活若干準則》，教育大家守規守紀。國慶前夕，給每個黨員發放新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》，要求黨員干部利用節日假期認真學習，以《條例》為準繩，規范自己行為。參觀蕪湖市反腐倡廉教育館，教育黨員干部一要干事，二要干凈，也就是既勤又廉。今年在黨員領導干部中開展了講忠誠、嚴紀律、立政德專題警示教育。要求黨員領導干部既要嚴格遵守黨紀國法，更要以上率下當好表率。一定要心中存有紀律戒尺，規范權力行使，自覺接受監督，要堅持三嚴三實，鑄牢忠誠品格和務實作風。要緊繃自律之弦，干凈清白做人做事。要厚植信仰之基，激發使命擔當。加大對開展六清六提升專題研討活動的督促指導。扎實開展六清六提升專項行動，徹底肅清信仰缺失，搞兩面人、做兩面派等遺毒遺風遺痕，提升樹牢四個意識、落實兩個維護的自覺性。積極參與黨小組活動，主動要求發言體會文章，落實好抓好黨建是最大政績的`認識。同時，對領導干部個人有關事項報告和在企業和社會組織兼(任)職取酬，以及領導干部經商辦企業等，進行監督、檢查。
存在的主要問題
隨著國家監察體制改革，出臺了一系列新的政策規定，對這些新的政策規定，學習、理解、把握不夠，同時，對這些政策規定在學校宣傳教育不及時，對自己的監督執紀工作帶來影響。二是學校建章立制督促不夠，好多工作不規范，職責不明確，造成工作相互推諉扯皮，不作為、亂作為時有發生。三是督促黨委落實民主集中制努力還不到位，執行黨委議事規則有偏差。
下一步工作打算
1.以督促落實主體責任為抓手，層層壓實廉政職責，加強內部監督，進一步加大責任落實力度。充分發揮紀檢監察工作的再監督與提醒作用，督促黨員領導干部切實將黨風廉政建設當作份內之事、應盡之責，按照全面從嚴治黨和廉政制度要求，加強廉政意識，履行好一崗雙責，堅持黨風廉政建設與業務管理工作兩手抓、兩手硬，積極協助黨委落實好主體責任，逐級壓實責任。
2.強化監督問責，樹立講擔當、重擔當、敢擔當的鮮明導向。充分利用好紀檢監察監督問責職能，重點對畏縮不前、迷茫無措、等待觀望等不作為、不擔當行為，采取常態化、近距離、可視化的日常監督與問責。不斷讓擔當作為的干部有平臺、有空間、有干頭。在其位、謀其政、干其事、求其效，努力營造敢于擔當、容錯糾錯濃厚氛圍和干事創業、攻堅克難的良好環境。
3.繼續加大執紀力度。深入開展紀律教育，引導黨員干部守紀律、講規矩，切實發揮好紀檢監察廉政談話的提醒教育作用，規范管理部門的職能監督作用。
4.深入推進廉潔風險體系建設，用好四種形態，不斷提高監督執紀問責水平。堅持嚴字當頭，綜合運用監督執紀四種形態，嚴格按照擬立案、初核、談話函詢、暫存、了結五類標準分類處置問題線索，對群眾反映的問題，認真分析案情材料，嚴肅進行調查核實。健全抓早抓小工作機制，實踐運用早發現、早提醒、早糾正預警機制，對苗頭性、傾向性問題及時提醒、教育，防止小錯誤演變成大問題，體現黨組織的嚴格要求和關心愛護。
學校書記年度述職報告3
某某年，我校在上級教育主管部門的領導下，解放思想，實事求是，與時俱進，進一步貫徹以人為本的教學思想，規范教育管理，深化教育改革，推進教育創新，提升教學質量。學校管理就是對人的管理，學校確立了“校長總指揮——政教處全面負責——級組分級管理——班主任包班——課任教師全員配合”的責任鏈，在全校教職工的共同努力下，顯示出學校管理得心應手，校園面貌日新月異，教育教學質量穩步提高的喜人景象，實現了學校工作齊抓共管的良好局面，較好地完成了預定的工作目標。
一、強化師生德育建設工作，夯實和諧向上的思想基礎。
1、認真開展“爭先創優”活動，做到思想認識到位，制度計劃到位，督察落實到位，強化了黨員的宗旨意識，增強了黨員的黨性觀念及工作責任感。
2、認真貫徹落實上級黨委精神。
3、堅持政治學習制度，每周星期五下午堅持組織黨員和教職工及時學習貫徹黨和國家有關方針政策，上級黨政的有關工作意見，緊跟形勢，與時俱進，與上級黨委保持高度一致。
4、繼續狠抓師德師風和行風建設，隨時與師德師風和行風評議員聯系，召開座談會，主動接受社會監督。營造和諧的教育軟環境，大力倡導愛崗敬業、無私奉獻、艱苦奮斗、全心全意為學生服務和依法執教精神，堅決反對亂收費、亂訂資料，體罰和變相體罰學生的行為。
5、高度重視對學生進行思想道德教育，長期有效地發揮德育教育主陣地作用，把思想教育滲透到課堂，溶解于平時。充分利用班會、廣播站、政治課宣傳教育，提高學生的思想認識，幫助他們樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀、榮辱觀。開展“迎奧運、促和諧”愛國主義讀書活動，加強學生愛國情操。學校對各年級未成年人思想道德建設均有不同的側重點，初一年級注重《初中生日常行為規范》為載體的養成教育，初二年級以愛國，愛勞動，愛科學，愛學校，愛學習為載體的“五愛”教育，初三則是以樹立正確的人生觀，價值觀，世界觀為載體的前途理想教育，使未成年人思想教育，層次分明，實效性強。
二、認真抓好安全工作，確保師生人身安全。
1、我們一貫認為“學校安全工作來不得點滴失誤”，學校加大對安全落實檢查力度，對食堂小店、教學設施、男女生宿舍進行多次檢查，發現問題，及時解決。
2、重新制訂學校大門、學校宿舍門關鎖的`規定。本期學校宿舍門統一由學校安排值日生關鎖，確保上課時間宿舍不留人、入不了人，本期宿舍失竊和損壞公物現象大大減少。同時加強門衛的責任感，認真落實門衛制度和履行職責。
3、教師實行雨天護路應急機制，我們分四組下到各個水浸的路口護送學生回家，確保學生的回家安全。
4、加大對安全工作的宣傳力度，尤其強調學生往返校園的路途安全，住校生的錢物及自行車的安全，確保了本學期無重大的安全事故發生。本期還新出了一期安全教育宣傳專欄。
三、狠抓教學常規管理，加大檢查力度，注重教師培養，教師業務水平進一步提高。
教育質量是學校的生命線，而質量來源于嚴格規范的管理，嚴格規范的管理更是提高辦學質量、辦學水平和效益的根本保證。
本學期學校管理突出以制度管人，從校長親自抓畢業班教學做起，科學解決常規工作中存在的弊端，為形成良好的教學秩序做出保證。這一學期，改革了僵化的常規管理，激活管理思維，重點放在抓教師的聽課、教師課前的準備、作業的批改上。對教師常規檢查從量過度到質，向管理要質量，向管理要效益。學校總體把握好“兩個凡是”，凡是有利于教學質量提高符合教育規律的事一定得辦好，凡是不利于教學法質量提高不符合學校發展的事一定不辦。這一點很大程度上促進了教師工作積極性的提高，同時讓教師覺得為了學校的發展，我們還值得去拼搏一番。
1、某某年中考我們綜合評價取得了第二名的好成績，基礎年級統考也在中上游。
2、本期，我們積極組織開展各學科優質課競賽活動，以賽促研，以研促教。本學期還組織了3位教師到佛山南莊中學去聽課。
3、認真落實教學常規工作檢查。重視課堂教學質量以年級組按學科認真組織集體備課，探討集體備課的新的有效方法，充分發揮團隊精神，使課堂教學質量明顯提高。
4、依法執教，開足課程。學校根據上級相關部門的政策法規，按課程方案開齊課程，開足課時，地方課程、音樂、體育、美術、勞動技術均按照相關要求開齊開足。
四、做好防流控輟工作，堅決完成上級的任務
1、認真貫徹落實《義務教育法》，做好服務范圍內學生的入學工作，加強學籍管理，確保適齡學生依法接受義務教育。
2、建立了“防輟控輟”的管理制度，學校與級組、級組與班主任層層簽訂責任書。
3、落實教師家訪制度。班主任要做到學生病事假超一天必訪，無故曠課必訪，在校發生意外事故必訪，出現特殊情況必訪制。
4、密切注意學生輟學苗頭，及時做好學生思想教育，從源頭上防止輟學。
5、某某年我們出色地完成了中職招生、高中毛學率、保留率等指標，受到上級領導的表揚。
五、發揮校園文化建設的德育效能，創設優美和悅的校園環境
近年來，我校立足實際，把整治校園環境，建設優美校園作為工作重點，加大改造力度。潔凈的校園，多品種的綠色，得體醒目的標語布置，讓每個學生在不知不覺中接受教育，雖潛移默化，潤物無聲，卻有著明確的德育導向性。
1、本學期，學校籃球場剛剛翻新，200米環型跑道平整好了、教學樓面前的花基貼好了馬塞克、學校學生宿舍的舊木門拆了換上鐵門、還有在學校主校道新建7個宣傳櫥窗，新翻建了學�；@球場。現在學校的校園文化氣氛逐漸濃厚，學校越來越美、越來越亮化。
2、加強對學生行為規范的檢查。平時對學生嚴格要求，明確哪些事能做，哪些事不能做，并且政教處組織專人進班檢查，對染發、戴首飾、留長手指甲，穿過于超前的服裝，男生留長發、穿拖鞋等行為限期改正。
3、嚴禁學生進網吧、游戲廳，學校提出嚴格要求，并與地方派出所聯系，對網吧進行檢查。班主任加強對學生出勤的檢查，凡未經請假未到校的學生立即于學生家長聯系。
4、為積極引導學生，豐富學生的校園文化生活，學校體育組舉行了基礎年級學生籃球賽，全校廣播操比賽。
六、總務、財會管理走向深入。
1、堅持依法理財，自覺遵守財經紀律，嚴格按物價部門核定的收費項目，收費標準收費，并將財務統一管理，統一核算，各項財務制度健全，賬目設置合理，審批手續完備。
2、已形成財務公開制度，能在顯要位置，將市教育局、物價局核定的收費項目，標準，依據和舉報電話向學生、家長、社會公開，自覺接受社會監督。
3、建立了物資采購申報制度，規范了校產管理，期初，期末定期檢查登記，平時抽查。
4、學校開支實行民主理財、開支兩條線制度，由鎮中心會計統一管理，平時學校開支量入為出、節約開支。
5、學校綠化面積較大，總務人員在“勤”字上下功夫，凈化，美化了校園，確保潔凈，優美，健康的校園環境能陶冶師生情操的功效。學校食堂得到整改，飲食安全有了保障。
回顧過去的這一年，我校雖然取得了教大的成績和進步，但與先進的兄弟學校相比，仍有一定的差距，我校將繼續發揚“永不氣餒，永不言棄，永遠向前“的礪志精神，只為成功想辦法，不為失敗找理由。我們清醒的認識到我們的工作存在著不足：在工作中仍有重計劃輕落實，重結果輕過程現象;班主任管理力度仍需加大;重教學管理、輕教育教學科研;仍然出現一些違規違紀的學生;學生輟學現象;績效工資實施后如何調動教師工作的值……這些都要求我們在今后的工作中更加踏實工作，進一步深化課程和教學改革，進一步提高教學質量，加大科研興校力度，努力提高學校行政管理水平，向著新目標昂首挺進!
學校書記年度述職報告4
一年來，我校共青團工作在校委會的正確領導下，在各處室的緊密配合下，在廣大班主任的鼎力支持下，學校團委進一步完善團委工作機制，扎實推進孝雅教育，以服務青年學生為中心，以構建和諧校園為己任，扎實開展校園文化活動，引領廣大團員青年健康成長，學校團委工作成效顯著。20xx年4月17日至19日，我有幸成為一名團代表，出席團黃岡市第四次代表大會。在團市委組織的“我的中國夢”征文比賽中，我校胡港同學榮獲中學中職組一等獎，陳敬欽等4名同學榮獲二等獎�，F將一年來工作情況述職如下，不當之處懇請大家批評指正。
一、加強學習，追求進步，提高修養
8月5日至19日，我參加了20xx年第一期“年輕干部成長工程”培訓班的學習。這次學習邀請領導、專家和先進模范人物來給我們上課，到看守所、烈士陵園開展警示教育和革命傳統教育，到開發區及重點工程進行跟班調研學習，將讀書、思考、聽課和交流有機結合起來，做到學以致用，學用結合。其中，南河鎮書記葉永清講“不可辜負這大好時光”，原百丈河村官高金磊講“奮斗的青春”，大學選調生涂夢佳講“情系山區，勇擔使命”，這三位年輕干部的經歷和事跡，使我深受感動，備受鼓舞�？梢哉f，我這次黨校的學習，錘煉了黨性，堅定了信仰；開闊了視野，啟迪了思維；加強了交流，增進了友誼。一句話，終身難忘。
二、立足崗位，勤奮工作，樂于奉獻
到實驗中學已經有12年了，初一至初三輪回了四次，擔任班主任10年，競賽班任課6年，擔任了20個班的數學教學任務，2年的團委工作�？梢哉f，沒有哪一年擔子輕，每年都是任務重，壓力大。在教育教學和班級管理工作上，基本上是采取苦干+實干、白+黑、5+1三種工作方法，在工作中，力爭做到口勤、手勤、腿勤、腦勤。勤奮出才干，勤奮出成績。今年中考，我班2人考取黃高，4人過600分。據了解，今年，我也被評為“模范班主任”。
三、愛崗敬業，開拓創新，勤于思考
作為一名學校團委負責人，我熱愛團的崗位，勤于思考，善于創造，甘于奉獻，統攬全局，協調各方，心往一處想，勁往一處使，學校共青團工作得到了全面活躍和發展。學校團委堅持以活動教育青年，以活動引導青年，創造性地開展了一系列富有時代特征，青年特點，實中特色的活動。
1、夯實根基，做好團委常規工作
組織選拔學生會干部，安排組織每周升旗儀式，加強對學生會的指導和管理，配合政教處做好衛生值日檢查工作，安排組織每天的廣播室播音工作，布置各班召開主題團日活動，布置檢查評比每月各班黑板報，模范團干團員的評比表彰，團委紙質檔案、電子檔案、圖片資料一應俱全等等。通過抓團委的日常工作，切實增強團組織的創造力、凝聚力和影響力。
2、開拓創新，豐富校園團隊活動
九月份開展“揚孝雅、感師恩”的系列活動，十月份開展“愛祖國”的系列活動，十二月份開展“慶元旦歌詠比賽”活動，元月份開展“訪貧困送溫暖”活動，三月份開展“學雷鋒精神、揚雅行之風”系列活動，四月份開展“清明節掃墓”活動，五月份舉行“經典古詩文朗誦、我的中國夢演講”比賽、五四知識講座、團員納新、模范團干團員表彰活動。這些活動的開展，從方案設計、審批、組織、實施、報道，我都是“一條龍服務”，傾注了心血和汗水。其中，教師節、慶元旦、慶五四這三個活動，縣電視臺都分別予以了報道，元月份團委拿出結余的團費開展“訪貧困送溫暖”活動，深受學生家長和老師的稱贊，黃岡日報2月7日以“天寒人心暖，地凍暖人心”為題作了報道。
團員的發展離不開活動，豐富多彩的團隊活動使團組織充滿勃勃生機，教育和引領學生健康成長。通過這些豐富多彩的校園文化活動，充分發揮校園文化的'育人導向，不斷滿足青年學生多方面的興趣愛好和精神文化需求。為廣大團員青年提供了豐富多彩的第二課堂活動，營造濃郁的藝術氛圍，提高學生的綜合素質。
四、務實低調，嚴格要求，和諧相處
無論是對學生教育的系列活動，還是團的自身建設，我總以踏實的工作作風，務實的工作精神來推動學校團的'工作。常常思考學校團的工作如何開展，如何提高學生會干部的工作能力，如何在原工作基礎上有所創新等問題，力爭在團的崗位上做出成績。時常深入班主任、教師、學生會干部當中接地氣，征求聽取意見，不斷改進工作方法，改進工作作風。在工作中發現問題，在工作中思考問題，在工作中解決問題，在工作中磨礪自己，在工作中成熟自己。
我校團委的工作得到了在座各位領導和各班主任老師的大力支持，在這里我深表謝意，沒有你們的支持和幫助，做好工作那是空談。也希望在今后的工作中能夠一如既往的幫助我，使我校共青團的工作再上一個新臺階。
總之，學校團委的工作既平凡又神圣，要有所成就就要有所創新。展望未來，前面的路還很長，任務艱巨而又光榮，學校團委一定會緊扣時代發展，貼近學生實際，創造性地開展工作，充分發揮團組織的先鋒模范作用，讓團旗在青年學生心目中高高飄揚！
20xx年8月20日
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