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耳鼻喉科述職報告
更新時間:2024-12-01 10:39:15
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耳鼻喉科述職報告

  在不斷進步的時代,大家逐漸認識到報告的重要性,我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲?以下是小編為大家整理的耳鼻喉科述職報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

  耳鼻喉科述職報告 篇1

尊敬的領導:

  新的一年即將過去,在過去的一年里,在xx在總統的直接領導下,在全體管理小組成員的努力和支持下,耳鼻喉科工作更好地按照醫院的管理措施實施。在耳鼻喉科主任的領導下,全體醫務人員牢記以患者為中心的服務宗旨,扎實推進優質醫療工作,朝著患者滿意、社會滿意的目標前進。完成20xx年科室工作計劃。工作總結如下:

  一是提高醫務人員的.專業知識

  1.按照醫院規定,每月進行醫院知識考試,組織全體人員學習,提高專業知識。

  2.在積極投入工作的同時,不斷提高專業知識,加深對耳鼻喉科工作內容的理解和實際操作能力。

  二、加強部門衛士管理

  1.含氯試紙每月用于各重點部門的消毒液,xx戊二醛試紙監測,紫外線燈管用紫外線強度計監測登記。

  2.每個病房堅持每月培養一次治療室和換藥室的空氣。手術室每月培養物品和手部細菌。

  3.手術室嚴格執行醫院感覺科的管理要求,在無菌袋中添加生化指示劑。

  4、一次性用品使用后,各病房、實驗室可及時破壞、浸泡,督促檢查工作,指定專人將廢物送到供應室,由回收單位統一回收。

  愛、耐心、細心、責任、真誠和熱情是我們部門高質量服務的另一個主題,我們想把六顆心應用到工作中,用我們的六顆心服務給每個病人,讓他們在醫院感到溫暖,這里的工作人員是他們的家人和朋友,我們會真誠地與他們溝通,一個美麗的微笑,簡單的問候會溫暖他們的心。

此致

敬禮!

  述職人:xx

  20xx年xx月xx日

  耳鼻喉科述職報告 篇2

  新院整體搬遷開業的一年多來,全院上下團結一致,眾志成城,各方面工作取得可喜成績。根據醫院要求,各科對今年尤其是搬遷后的工作進行了總結,為加強借鑒、交流,現將有關材料掛網,希望大家集思廣益,更好地謀劃明年工作,不斷取得新的突破。——院辦按

  20xx年已接近尾聲,我院整體搬遷開業至今已有一年時間,本科室也和醫院一樣煥然一新。現將一年的科室總結簡約如下:

  新院開業以來,眼耳鼻喉科添置了“電子鼻咽喉鏡”和“五官科綜合治療儀”,科室的配置和工作場地均有明顯改善,全科室員工在醫院的統一安排下,全勤工作,節假雙休日均有2名員工上班.

  開展了電子鼻咽喉鏡及相關檢查和治療,如

  (1)鼻咽喉部腫塊的.診斷

  (2)深部咽異物的取出

  (3)喉部疾病的診斷和治療

  (4)耳鼻咽喉科病的中西醫結合治療等的應用,技術有明顯提高,效果是良好的。

  特殊病例:程XX .女,18歲,“聲嘶”于9月24日就診,曾在1

  歲和今年5月在廣州某院進行聲帶手術,確診為“乳頭狀瘤”.在本院進行喉鏡檢查,見聲帶右側有三處復發結節,并有聲帶粘連,有通氣困難,診斷明確,對癥使用抗病毒藥物及各種維生素、中藥等治療。理念是“固本祛邪”,增加營養、提高免疫力。治療至今,通氣明顯改善,聲嘶明顯改善。聲帶結節3個消失2個,另一個為原來

  的1/4大小,效果十分滿意,仍在繼續觀察中.

  半年來本科室業務收入每月均在3萬_3.5萬之間波動,還需進一步努力.

  今后的工作計劃:

  (1)努力提高各位醫務人員的技術水平,充分發揮現有的技術和設備開展工作,仍然有大量的工作要做。

  (2)積極鼓勵收治病人,本科住院病人過少,應當充分發揮綜合性醫院的整體優勢,開展各種手術.

  (3)科室的發展離不開醫院的支持,本科室希望下一步開展的“鼻腔內窺鏡(硬管)手術”,此手術是耳鼻喉科的基礎,鼻息肉,鼻竇炎的手術的微創化是通過硬管的內窺鏡來實現的

  科室的建設仍然難以滿足社會的需要和領導的期望,需通過每個人不停的努力才能更上一層樓,跟上社會發展的步伐,以獲得社會認同,實現科室價值。

  耳鼻喉科述職報告 篇3

  今天我做為耳鼻喉主任做這個述職報告,我既感責任重,有干好工作的使命感,但深知能力有限,怕辜負醫院領導和全院職工的信任,借此機會,談幾點自己的 感性認識和一些想法,不當之處,請各位領導、同事批評指正:

  我是20xx年x月來到xx醫院擔任五官科主任,本人認真履行科主任職責,盡職盡責,較好地完成了上級下達的各項指標,現從三方面述職如下:

  一、加強學習,不斷提高自己的思想水平和業務素質

  組織全科業務學習開展新業務、新技術_項。完成了我院第一例局麻扁桃體切除手術、第一例電子支氣管鏡檢查術、第一例電子鼻咽喉鏡檢查術,第一例等離子鼻腔止血術,無醫療事故發生。

  二、強化以病人為中心、以質量為核心的服務理念

  做到這一點,要在提高醫療技術水平和服務態度上下功夫,誠懇認真的工作方式、細致耐心的思想交流,在當前不正常的 醫療環境下,加強對科室成員的思想及職業教育,樹立面向社會、面向患者,把一切以治病為中心的思想貫穿到科室的各項工作的全過程。激發科室成員積極向上的精神,增強科室的凝聚力。培育科室精神、樹立醫務工作者整體形象,即服務一流,技術精湛,愛崗敬業,樹立文明服務的白衣天使形象。

  三、重視科室文化建設,打造良好團隊精神

  我科成員在工作上互相幫助,積極配合,但是由于目前全院病患不多,專業配備人員短缺,每個科室都在獨立承擔全院排班,特別是年輕人,為了工作需要,努力克服個人的種.種實際困難,不僅完成正常工作日排班,還積極承擔了中午、周六、周日以及法定節假日的排班,極大的方便了周邊廣大患者就醫。雖然我科目前病患不多,但是醫療工作的性質就是“無規律”、“不由自主”的 ,一年到頭都忙忙碌碌,加班加點連軸轉,而且責任重大。沒有腳踏實地的作風,沒有無私奉獻的.精神,真是難以勝任工作。甘于奉獻、誠實敬業是我科工作的必備人格素質。一年來全科工作人員踏踏實實,每天以積極地態度投入工作,只要工作需要,從不計較個人得失。

  翻過去的一頁已成為歷史,如果說做了一些工作,能較順利的完成各項任務,這主要與每位院領導的支持和醫院相關科室支持分不開的,與在座的每位同事的關心幫助分不開,與科室全體人員的團結協作,敬業奉獻分不開。在這里,對全院職工對我們的扶持和幫助表示真心感謝。但自己深知離各位領導的要求和全院職工的期望還有很大的差距。在下一年度,希望完成一些較大手術,開展一些新業務,爭取在社會效益和經濟效益上取得更大的突破。

  耳鼻喉科述職報告 篇4

尊敬的各位領導、同仁:

  大家下午好!

  在即將過去的20xx年里我們耳鼻喉科全體醫務人員在院領導的關懷和正確指揮下,在科主任的帶領下,團結合作,共同奮斗,圓滿完成了科里的各項工作,使門診量和會診量不斷攀升,取得了良好的經濟效益和社會效益。

  今年,我科把“以病人為中心,提高醫療服務質量”當作各項工作的中心任務來抓,在日常工作中結合實際從自身做起,注意自己的一言一行,改善服務態度,提高服務質量,設身處地的為患者著想,盡可能為他們提供溫馨、細心、熱心和耐心的服務,將各種便民、利民、方便群眾就醫的措施和服務落實到工作中的點點滴滴。我們盡量做到優化就醫流程,簡化中間環節,提高工作效率,縮短病人等候時間,特別是注意做到規范用藥,合理檢查,有效治療,為群眾減輕醫療負擔,從而逐步提高醫療質量,保障醫療安全,規范醫療服務,降低醫療費用,讓人民群眾確實感受到我們醫務人員的真誠和友善,使他們從中得到更多的.實惠和好處,為構建和諧社會盡自己應有的力量。在我們科全體醫務人員的共同努力下,我們科門診病人比往年同期有所增長,業務量明顯增加,服務流程得到改進,就醫環境大大改善,受到群眾的普遍稱贊。同時我們的醫療執業行為進一步規范,醫療質量和醫療安全核心制度得到落實,大大減少了出現醫療糾紛的可能性。

  同時,我科利用科室例會,在全科人員中開展普法知識教育,使大家的法制、紀律和職業道德觀念進一步增強。我們還在全科廣泛開展醫學倫理教育,增強做合格醫務工作者的使命感;開展宗旨教育,增強全心全意為患者服務的責任感。全科人員以“救死扶傷、忠于職守、愛崗敬業、精益求精、樂于奉獻、文明行醫”為行為準則,在日常工作中恪守醫德規范,遠離賄賂,以誠實守信為榮,以見利忘義為恥,嚴格執行廉潔自律的各項規定,從自身做起,自覺抵制醫藥經銷企業及其醫藥代表的商業賄賂,堅決拒絕一切藥品、器械設備、試劑等生產經銷企業或人員以各種名義形式給予的回扣、提成,堅決抵制大處方、濫檢查、亂收費、開單提成等違法行為。今年是我科工作全面健康、協調快速發展的重要一年,科內各項工作順利開展,較好的完成了門診、會診、急診、手術等各項工作。

  一年來,我科定期開展學術講座和義診活動,積極配合院報宣傳教育工作,免費為患者咨詢,解決疑難,堅持對病人實施個性化醫療、人性化服務,吸引了大量患者前來就醫就診,總計今年門診人數達到xxxx人,門診總收入xx萬元,其中治療檢查收入xx萬元;會診xxx人,收入xx萬元,并完成了大量的門診體檢任務,各項指標比去年同期均有所增長,取得了良好的經濟效益和社會效益。為了提高全科人員的業務素質,我科人員利用專家坐診時間,講課時間,努力學習專業知識,我們還定期讓科內醫務人員分批參加各種繼續教育活動,例如學術會議、講座,到外院進修等,使大家臨床業務水平不斷提高,人才隊伍不斷加強。總之20xx年即將過去,我們科各項工作都有較好的開展,希望在明年的工作中全科人員能夠繼續努力,再創佳績!

此致

敬禮!

  述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

  耳鼻喉科述職報告 篇5

尊敬的各位領導、同仁:

  大家下午好!

  20xx年是醫療體制深化改革的一年,是醫療事業蓬勃發展的一年,在改革發展的同時,體制的滯后、醫患矛盾日益突出,特別是耳鼻咽喉科由于病種的特殊性,診療過程的獨立性,醫生診療的個性化特征及病員就診的季節性等,加上耳鼻咽喉科醫生隊伍本身的'修養不均衡,導致這些現象在耳鼻咽喉尤為明顯,多起傷醫事件充分地說明了這一點。

  正是如此,我們得到了院黨委的高度重視和關懷,得到兄弟科室的大力支持,在科室全體同志的努力下,20xx年的各項醫療指標圓滿完成并呈快速增長態勢。我以身作則,每日晨7時就上班,晚下班,門診人次、手術臺次、醫療收入總額連續10多年居科室之最,我們主要做了以下幾方面工作:

  一、強化核心制度的落實

  結合我科發生的一病員術后窒息,成植物人狀態等醫療糾紛,我們狠抓了首診負責制、三級查房制度、手術分級管理制度及診療規范的落實,使醫療質量、醫療安全明顯提高,大大減少了醫患糾紛。

  二、加強年輕醫師的培養

  針對科內年輕醫師的基礎、個人發展趨向,實行一對一帶教,對理論功底與臨床技能好的年輕醫師如丁海兵醫師及時送派國家級醫院進修學習,取得良好成效。

  三、重視醫德醫風教育,反對商業賄賂

  針對個別醫師工作中與病人溝通不夠,服務意識不強或不保護業內同行的狀況,組織學習醫德規范,分析外地傷醫事件的成因,共同提高認識,團結合作,加強溝通能力的鍛煉,堅決反對商業賄賂。

  四、積極開展教學、科研及學術交流活動,鼓勵論文撰寫

  為提高科室醫護人員的業務素質,科室堅持每周科主任教學查房,每2周舉辦業務學習講座或疑難病例討論,現培養指導安醫大碩士研究生1名,住院醫師規范化培訓1人,臨床實習帶教數十名,圓滿完成了各項教學任務。

此致

敬禮!

述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

  耳鼻喉科述職報告 篇6

尊敬的領導:

  X年來,我與時俱進,開拓創新,救死扶傷,全心全意地為廣大患者服務,自覺抵制不良風氣的侵蝕。在醫療行業質量管理年活動中,嚴格要求自己,努力進取,保持高度的自覺性和警惕性,堅持正確的人生觀和價值觀,頭腦清楚。

  工作上,積極主動,任勞任怨,在上級醫師和科主任的領導下積極開展本職工作。從本職工作出發,發揮自身的積極性和主動性,刻苦學習專業理論知識,努力提高業務水平,認真實踐,全心全意的為廣大患者服務。同時,積極配合科主任做好科室工作,努力協調醫醫醫患醫護之間的關系。X年來,本人為數以千計的患者提供了高質量的診療服務,受到了廣大患者的.好評,創造了可觀的經濟效益和良好的社會效益。在工作中,為提高自身的業務水平,本人于20xx年X月至20xx年X月于XX大學臨床醫學院耳鼻喉科進修學習一年,并參加了該院舉辦的二期鼻內鏡外科學習班,通過外出學習和請專家指導手術及定期應診的多種方式,提高自身的業務水平。X年來的學習和進步,本人能熟練開展鼻內鏡下鼻竇炎鼻息肉之微創手術治療;鼻側切開術;鼻中隔成形術等。

此致

敬禮!

述職人:XX

  20xx年X月X日

  耳鼻喉科述職報告 篇7

尊敬的各位領導、同仁:

  大家下午好!

  一、20xx年工作總結:

  取得的成績:

  1.20xx年門診、病房工作開展:門診量較前有了大幅提升,診療水平及服務水平有了較大提高,患者就診滿意度較前明顯改善。深入開展病房工作,逐步開展各種疾病的診治及手術治療。20xx年度病房入院病人達到xxx余例,其中手術病人達到xxx余例。

  2.門診管理門診患者量明顯增加,今年開始加強門診管理,保證每周有三次專家出診,普通門診兩名醫生出診,使門診病人能夠井然有序就診。另外,周六、周日上午增加一名值班醫生,保證病房、會診、手術等工作順利進行并且不影響門診病人正常就診。

  3.門診引進電子鼻咽喉鏡,極大地提高了咽喉部疾病的診斷明確性。

  4.開展聲帶息肉、鼻中隔偏曲兩個臨床路徑,規范診療、護理程序。

  5.對科室發生的不良事件積極上報,并組織討論,分析原因,并實施改進措施,將安全隱患完全消滅在萌芽狀態。

  6.繼續深入開展內窺鏡下上頜竇囊腫摘除術、鼻竇開放術,并逐步廣泛開展顯微鏡下聲帶病變手術治療、顯微鏡下乳突根治術等。

  存在的問題:

  1.服務態度也是不容忽視的問題。今后不斷提升科室服務質量,做好與患者的'溝通,認真貫徹院里優質服務的要求,做好醫護人員素質的提高,提升科室形象。

  2.加強業務學習,參加各種學術會議,外出學習,不斷吸收先進治療手段。

  3.手術器械不足、老化。

  二、20xx年工作計劃:

  1.做到以病人為中心,加強科室管理,抓好環節質量控制,分析終末質量,整改措施督促到位,注重細節服務,不斷提升醫療護理質量。在保證安全醫療前提下,完成技術、經濟效益的提高。技術上需要院里支持,引進新的設備。

  2.加強本科系橫向溝通和聯系,20xx年度內至少出去一次學習了解本專業技術發展動態。學習后在科室內進行學術交流。不斷提高本學科專業技術水平。

  3.廣泛開展門診電子喉鏡等的檢查。申請引進聽覺腦干誘發電位等設備,避免耳聾、耳外傷鼓膜穿孔鑒定患者外流。

  4.繼續加強臨床路徑,及抗生素合理應用工作。

  5.學習國內先進經驗,加強鼻部疾病規范治療。也包括圍手術期以及手術后規范治療。使鼻部多發病、常見病得到減輕或治愈。

  6.逐步開展手術。

  7.強門診病志書寫質量,要求規范化、標準化,及時化。

  8.優化電子病歷模板,提高電子病歷質量。

  9.法制觀念,提高服務意識,樹立愛崗敬業、團結協作、病人提高工作效率,共同“構建和諧科室”。

此致

敬禮!

述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

  耳鼻喉科述職報告 篇8

尊敬的領導:

  本人于20xx年畢業于xxx專業,后分配xx醫院,經過半年的輪換,定于耳鼻咽喉頭頸外科。經過實習醫師、住院醫師、主治醫師、副主任醫師,從事耳鼻咽喉頭頸外科x年多。我現在的工作報告如下:

  在政治思想方面,始終堅持全心全意為人民服務的主導思想,堅持改革、發展和進步,不斷提高政治理論水平。積極參與各種政治活動,維護領導,團結同志,具有良好的職業道德和奉獻精神。

  在工作中,努力工作,兢兢業業。勇挑重擔,服從組織分配,努力工作,圓滿完成各項任務。我深刻認識到一個合格的耳鼻喉科醫生應該具備的素質和條件。在認真學習理論知識和提高業務技能的基礎上,努力提高業務和理論水平,學習理論知識,學習耳鼻喉科的理論基礎,記錄閱讀筆記。抓住機會參加全家和市內外舉辦的各種學術活動,聽取專家學者的學術講座,多次到兄弟單位學習新的醫學知識和技術,先后參加xx醫院免疫學習班,xx醫院風濕科,免疫實驗室,xx醫院耳鼻咽喉咽喉科研究所,開闊視野,拓展知識面。始終堅持用新的理論技術指導業務工作,掌握耳鼻喉科常見病、多發病、疑難病的診治技術。能熟練診斷和處理本科急診、疑難雜癥及其并發癥,熟練掌握各種中小型本科手術和一般大型手術。在工作中,我們可以嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作程序,為患者提供最溫暖的人性化服務,同理心。從患者的角度來看,我們可以認真、負責、細致地對待每一位患者,對患者極其負責,思考患者的`想法和緊急情況,詳細詢問病史,認真體檢,密切觀察病情變化,最大限度地對患者進行精心治療,自工作以來,工作能力得到了上級和同事的肯定,得到了患者及其家屬的肯定。

  注重臨床科研,積極開展科研工作,取得相關成果,仍有相關課題。并能堅持理論與實踐相結合,總結臨床資料,先后在出版物中發表幾篇論文。

  工作以來,認真順利完成xx大學、xx醫學院、xx醫學院等實習生和其他醫院的教學工作。樹立榜樣,積極指導下一級醫生和科室新人完成學習、診斷和治療,負責三基礎教學培訓和講座,進一步提高基礎理論知識。

  綜上所述,我在政治表現、業務技術、科研能力等方面都有資格報考,以后會努力學習,進一步提高自己的水平。

此致

敬禮!

  述職人:xx

  2021年xx月xx日

  耳鼻喉科述職報告 篇9

  本人于20xx年畢業于xxx專業,后分配xxx醫院,經過半年的輪換,定于耳鼻咽喉頭頸外科。經過實習醫師、住院醫師、主治醫師、副主任醫師,從事耳鼻咽喉頭頸外科x年多。我的業務自傳如下:

  在工作中,努力工作,兢兢業業。勇挑重擔,服從組織分配,努力工作,圓滿完成各項任務。我深刻認識到一個合格的耳鼻喉科醫生應該具備的素質和條件。在認真學習理論知識和提高業務技能的基礎上,努力提高業務和理論水平,學習理論知識,學習耳鼻喉科的理論基礎,記錄閱讀筆記。抓住機會參加市內外舉辦的各種學術活動,聽取專家學者的學術講座,多次到兄弟單位學習新的醫學知識和技術,先后參加xx醫院免疫學習班,xxx醫院風濕科,免疫實驗室,xxx醫院耳鼻咽喉咽喉科研究所,開闊視野,拓展知識面。始終堅持用新的'理論技術指導業務工作,掌握耳鼻喉科常見病、多發病、疑難疾病的診治技術,如耳鼻喉科變態反應性疾病的診治;阻塞性睡眠呼吸暫停綜合征(OSAS)的臨床檢查(PSG)綜合治療;頻譜語音分析系統(USSA)分析正常和異常聲音;OSAS手術前后對患者聲音學分析的比較研究。能熟練診斷和處理本科急診、疑難雜癥及其并發癥,熟練掌握各種中小型本科手術和一般大型手術。如全喉切除,Ⅰ期發音重建術;Ⅱ期發音重建術;垂直半喉切除、頸部皮瓣Ⅰ期喉成型;中耳乳突根治及鼓室成型;Foley氏管水囊用于治療顴骨-上頜骨折;鼻竇內窺鏡微創鼻竇手術;甲狀腺腫瘤切除術、頜下腺切除術和腮腺腫瘤切除術;呼吸水暫停綜合征手術治療。

  在工作中,我們可以嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作程序,為患者提供最溫暖的人性化服務,同理心。從患者的角度來看,我們可以認真、負責、細致地對待每一位患者,對患者極其負責,思考患者的想法和緊急情況,詳細詢問病史,認真體檢,密切觀察病情變化,最大限度地對患者進行精心治療,自工作以來,工作能力得到了上級和同事的肯定,得到了患者及其家屬的肯定。

  注重臨床科研,積極開展科研工作,取得相關成果,仍有相關課題。并能堅持理論與實踐相結合,總結臨床資料,先后在出版物中發表幾篇論文。

  工作以來,XX大學認真順利完成xx醫學院、xx醫學院等實習生和其他醫院的教學工作。樹立榜樣,積極指導下一級醫生和科室新人完成學習、診斷和治療工作,負責三基礎教學培訓和講座。同時,進一步提高他們的基本理論知識。

  耳鼻喉科述職報告 篇10

尊敬的領導:

  本人于20xx年畢業于XXX專業,后分配到XX醫院,輪轉半年后定于耳鼻咽喉頭頸外科至今。經歷了見習醫師、住院醫師、主治醫師、副主任醫師,從事耳鼻咽喉頭頸外科專業X年余。現將本人工作述職如下:

  在政治思想方面,始終堅持全心全意為人民服務的主導思想,堅持改革、發展和進步,不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動、維護領導、團結同志,具有良好的職業道德和敬業精神。

  在工作中,任勞任怨、兢兢業業。勇挑重擔,服從組織分配,努力工作,圓滿完成了各項工作任務。本人深切的認識到一個合格的耳鼻喉醫生應具備的素質和條件。以認真學習理論知識和提高業務技能為基礎,努力提高自身的業務及理論水平,努力學習理論知識,學習有關耳鼻喉科理論基礎,同時記錄讀書筆記。抓住機會盡量參加全家及市內外舉辦的各類學術活動,聽取專家學者的學術講座,并多次去兄弟單位學習新的`醫療知識和醫療技術,先后參加XX醫院的免疫學習班、于XX醫院風濕科、免疫實驗室、XX醫院耳鼻咽喉研究所等學習,從而開闊了視野,擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術指導業務工作,能熟練掌握耳鼻喉科的常見病、多發病及疑難病癥的診治技術。能熟練診斷處理本科急診、疑難雜癥等及其并發癥,熟練本科各類中小手術及一般大型手術操作。工作中能嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,為病人提供最溫馨的“人性化服務”,并能換位思考,從病人的角度出發,認真負責一絲不茍的處理每一位病人,對患者極端負責任,想病人之所想、急病人之所急,詳細詢問病史,認真體格檢查,嚴密觀察病情變化,在最大程度給于患者精心治療,自工作以來,工作能力得到了上級及同事的肯定,同時獲得患者及家屬的肯定。

  注重臨床科研工作,積極科內科研工作,并取得相關成績,目前仍有相關課題工作。并能堅持理論結合實際,總結臨床資料,先后在刊物發表論文數篇。

  工作以來,認真順利完成XX大學、XX醫學院、XX醫學院等實習生及外院進修醫生的帶教工作。并能以身作則,積極指導下一級醫師、科內新人完成學習診治工作,并負責教學三基培訓,講課等,同時進一步提高自身基本理論知識。

  綜上所述,本人從政治表現、業務技術、科研能力等方面已經具備了報考資格,今后更會努力學習進一步提高自身各項水平。

此致

敬禮!

  述職人:XX

  20xx年X月X日

  耳鼻喉科述職報告 篇11

  20xx年在院領導的重視和關心下,從組織落實開始,到嚴格管理制度,開展必要的臨床監測等,采取多種措施,使本科的院內感染管理逐步規范化、制度化、科學化,將醫院內感染率控制在較低水平。為了今后進一步搞好院內感染管理工作,現將我科本年度院內感染控制工作總結如下:

  一﹑醫院感染監控實行規范化管理

  1﹑各種消毒劑的使用,以及各種污染物品的處理都已嚴格按《消毒技術規范》及《醫療廢物管理條例》等法規進行操作。

  2、全年每月都能按時上報當月統計資料。

  二、加強消毒隔離環節質量管理,每月由感控科對無菌操作﹑消毒隔離制度等執行情況進行監督﹑檢查

  ⑴滅菌物品按滅菌日期依次放入專柜,過期重新滅菌,無菌物品一人一用一滅菌,并與一次性物品分開放置。

  ⑵一次性注射器,針頭,輸液管,吸引管用后毀形處理,毀形率達100%. ⑶抽出的藥液,開啟的靜脈輸入用無菌液體注明時間,超過2h不得使用,啟封抽吸的`各種液體不得超過24h。

  ⑷用過的醫療器材和物品,先去污染,徹底清洗干凈,再消毒滅菌。感染護理病人用過的醫療器械和物品,應先消毒,徹底清洗干凈,在消毒滅菌。

  ⑸止血帶等做到一人一用一消毒,每周2次以上監測各種消毒液濃度,合格并有記錄。

  ⑹無菌持物鉗使用干包,并注明開啟時間,使用不超過4h。

  ⑺醫療廢物按要求分類,放置,收集,運送,醫療廢物交接登記及時。

  三、對合理使用抗菌藥物的管理

  1﹑實行自控﹑科控﹑院控“三級管理體系。

  2﹑積極配合全院性多重耐藥菌檢測。

  四、加強醫療廢物管理

  1、醫療廢物按要求分類、放置、收集、轉送,醫療廢物交接登記處理文檔按時上報院感科。

  2、加大了對科室保潔人員的宣傳培訓力度,提高意識,杜絕了醫療廢物倒賣,醫療垃圾存放間堅持做好清潔消毒處理。

  五、加強院感知識培訓,提高控制院內感染意識。、

  科內工作人員每月學習院感相關知識,并進行考核。每周進行自查自檢,發現問題及時整改,積極參加院內感染知識講座和培訓。督促護理人員嚴格執行無菌原則,加強無菌觀念。加強了醫務人員的自身安全,防止銳器傷等職業暴露的管理,從手衛生、使用防護用具抓起,組織相關知識的培訓,提高了醫務人員的職業防護意識。

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