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在現實生活中,接觸并使用報告的人越來越多,報告包含標題、正文、結尾等。那么報告應該怎么寫才合適呢?以下是小編幫大家整理的銷售年度述職報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
剛剛過去的20xx年,對我而言是一個難以忘懷的年份,不僅充滿了回憶,更是我個人學習和成長的重要一年。
在這一年里,在李總的指導下,我們順利完成了對xxxx的收購,使其逐步走向成熟,贏得了廣大市民的接受和喜愛,這一切離不開全體員工的共同努力,衷心感謝大家的付出!
我記得剛到xxxx時,從一樓到五樓都顯得冷冷清清,有時半天連一個人影都見不著,客流量更是寥寥可數。眼前的狀況幾乎摧毀了我最初的雄心壯志,但我們并沒有氣餒。調到xxxx的xxx店長、xxx、xxx、xxx等人都摩拳擦掌,準備大干一場。然而,要想做好并不容易。在這種情況下,我們連續推出了真情告白系列的換卡行動、陽光體驗、新春舞曲系列的陽光年代、陽光特價房以及炫卡積分等一系列活動。從最初每天僅有二三十包到后來的四五十包,逐步提高的客流量使得市民開始了解并認可了童話二店。這一切努力終于得到了客戶的認可。難以忘懷的是我們在10年元月3號接手錢柜時,冒著大雪發宣傳單的艱辛,以及裝修期間揮汗如雨的情景,兄弟們身穿迷彩在架子間穿梭的身影……這一切都源于我們強烈的信念:讓童話這個家更美好!
這一天終于到來了,8月8號我們隆重起航,開啟了一系列活動,火熱的8月歡唱總動員、歡樂生日頌,8月31日店慶之黃金檔有禮,童話秋之持卡超值,11月的“說好天亮不分手”,12月繽紛圣誕夢幻童話,直到如今的浪漫情人節,業績一路攀升。盡管每一步都走得艱辛,但我們甜頭漸顯。我們看到了顧客滿意的笑容,得到了客戶的贊賞,心中比喝了蜜糖更甜。
我很慶幸加入了這個充滿活力的團隊,感謝xxx店長給予的機會,感謝李總的支持與指導,感謝孫總搭建的平臺,感謝所有與我并肩作戰的同事!
我清楚自己的不足之處,意識到需要更加努力地做好每一件事情。之前忽視的地方我將進行改進,更多地從對方的角度考慮問題。在未來的14年里我會著重做好以下幾點:
1. 人員調整,根據實際情況合理調配現場人員,使工作更為高效,避免冗員,降低公司成本。
2. 重點加強現場管理,更多地督促和巡查,減少員工犯錯的機會,避免黑單的出現。
3. 加強與員工溝通,確保每個環節緊密配合,優化前臺的客流安排,確保收銀務必無錯,貨品做到每周一大的清盤和每日一小的盤點,確保正常運轉不出現短缺。
4. 樓面主攻微笑服務、衛生和促銷,做到客訴降至為零。
5. 加強老會員的維護,積極開發新客戶,提高會員的回頭率,并做好信息反饋,及時解決問題。
6. 節約用水用電,從自我做起,養成隨手關燈、第一時間關空調的良好習慣,并確保消防通道的安全暢通,定期檢查并做好記錄。
7. 各類表格要正確使用,循序漸進,努力爭做標兵。
8. 本著“賓客至上、服務第一”和“讓客人完全滿意”的宗旨,主管到助理,現場各部門成員應做到禮貌待客、熱情服務,同時能夠妥善處理各種客訴,意識到口碑對企業的重要性。
9. 全力落實規章制度,完善機制,重在堅持,積極配合店長的工作,成為店長的得力助手。
10. 與工程部的人員合作,確保現場的維修和保養工作,從事后維修轉變為事前的預防和維護。
以上這10條在過去一年中做得不到位的,我將在未來更加負責任地去完成。將工作的完成與否作為衡量標準,而非單純以時間來計算。為推動工作的進展,對于干部實施升降職作為主要手段,管理者能上能下,員工能進能出,依據工作表現每月評選出最受歡迎的管理干部,競聘上崗將促進部門運作的暢通。
希望公司領導能夠一如既往地支持我的工作,我將通過學習來不斷完善自己,努力成為一名合格的管理干部,為公司的未來發展貢獻自己的力量!
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