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學校教導主任的教學述職報告
更新時間:2024-10-22 19:16:19
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學校教導主任的教學述職報告(精選26篇)

  在學習、工作生活中,報告與我們的生活緊密相連,報告成為了一種新興產業。我敢肯定,大部分人都對寫報告很是頭疼的,以下是小編為大家整理的學校教導主任的教學述職報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

  學校教導主任的教學述職報告 1

尊敬的各位領導、各位教師:

  在過去的一個學期里,我的工作得到校領導和各位教師的大力支持和幫助,在此我表示衷心的感謝!

  總結本學期的工作,我執教六年級一班的數學課及教導處的各項工作。如:課程安排、教師考勤、臨時代課安排、新生入學、各類考試安排、教研活動安排、值周、值班安排、學籍管理、檔案管理等事務性工作。本學期我是全身心地投入教育工作,盡自己最大的努力恪盡職守,兢兢業業,勤勤懇懇,踏踏實實做好每一項工作。從中我也感受到了投入工作才能享受工作的快樂,因為我堅信一切的回報都是和投入成正比的,我愿意用最大的真誠,對學生、對教師、對工作、對學校負一份職責。

  一、對學生負責,關注學生的發展。

  在新課程背景下我努力轉變觀念,把熱愛學生放在第一位,有了這種心境,師生之間就能處于一種和諧的狀態,許多事情便迎刃而解,我沒有因為長期教英語學科而放松對自己的要求,英語學科更要求教師不斷地完善自身、提高業務水平、擴大知識面,我堅持認真備教材、備學生,還經常到網上收集與授課相關的信息,在我的課堂上不僅僅是端正的坐姿。

  更多的是學生開心的笑聲,課堂40分鐘已不再漫長,沒事的時候我也總是喜歡到班上去看看、轉轉,關注上課特別調皮的學生,讓學生感受到老師真的是在關心他們,這樣學生就會更加喜歡上你的課,只要我有一節課沒去上,學生總會圍上白老師問為什么?我堅信:只有當學生接受了你這個教師,才可能以主動的態度接受你的教育。所以不管工作有多忙,我堅持反復鉆研教材,大量閱讀參考書,以提高自己的業務能力。我堅信:只要樂崗敬業,定會有所收獲。

  二、對教師負責,為教師的發展著想。

  新課程對教師提出了更高的要求,學校要發展、要生存必須有一批高素質的'教師隊伍,同樣末來的教師要生存要發展必須具有過硬的本領。

  教育科研水平越來越與教師自身的利益息息相關。積極宣傳發動廣大教師外出聽課、撰寫論文、上公開示范課、優課領先課,讓教師有一個練兵的機會,學習的機會,積累資料的機會。貫徹上級的有關教師培訓精神,能認真布置,及時宣傳,使廣大教師能及時領會,并能通過外出學習、校培、自培達到熟練掌握并運用于教學,服務于教學,讓教師受益,學生受益。

  三、對工作負責,增強服務意識。

  作為教導主任,我努力做好校長的助手,并協調好教師,認真細致地做好以下幾方面工作:

  1、在校長的指導下,制訂切實可行的教育教學工作計劃、教師培訓計劃、教研教改工作計劃并組織實施,使學校教育教學工作更有針對性、實效性,并注重總結教育教學方面的經驗。

  2、制訂教導處工作方面的有關規章制度和檢查、考核、考勤、值班、值周制度,負責好教學工作的常規檢查,為學校量化考核考評教師提供有力依據。

  3、認真做好課程設置、課表安排工作。

  嚴格按課程計劃開足開齊課程。

  4、組織、審查各年級學科教學計劃、復習計劃,各年級組備課、作業檢查計劃,各教研組教學教研活動計劃。

  5、開學初,為轉入學生及時辦理學籍增補。

  6、學期初認真組織一年級各班主任搞好新生基本信息的采集,并及時辦理了校訊通。

  7、對各年級的教案、作業、備課等及時進行常規檢查,并寫出反饋意見及建議,并及時總結。

  8、對學校月考、學期中檢測組織工作(監考、閱卷、判卷、登統、成績冊)進行了安排,各科教師寫好年級試卷分析,并電子稿錄入電子檔案。

  9、組織開展"期中教學質量分析會",通過分析查找教學中存在的不足,使教師在分析中反思,在反思中成長,在成長中提高。

  10、安排"優課領先"活動及領導隨機聽課相結合,促進教師專業能力的提升。

  11、組織安排值周工作(衛生、紀律、課間監管、教師辦公)、值班工作,并不定時進行檢查。

  12、對照評估實施細則,組織整理細化檔案工作,迎接教育局及鎮教辦領導的教學評估檢查。

  13、負責傳達上級各項通知。

  四、對學校負責,反思存在的不足。

  任何事情都是在不斷的反思——改進——再反思——再改進的過程中不斷的發展完善。教導處工作還存在許多需改進的地方:

  1、需要加強校本課程開設,爭辦特色一流學校。

  2、培養青年教師方面:應創造更多的機會和條件,使更多的青年教師走出去,帶進來,人人都能成為學校教育教學骨干,大力提升教師素質。

  3、學校的每一項工作,都需要注重過程與結果的統一,以優化的過程去爭取優化的結果,走內涵發展的道路。

  教務工作是一項經常性、持久性的煩雜工作,作為教導主任,需要我更多的耐心和細心。我將繼續一如既往地盡自己的最大努力為學校服務,為各位教師服務,為廣大學生服務。

  最后,衷心地期盼我們的學校越辦越好,越辦越有特色!

  學校教導主任的教學述職報告 2

  教學質量是學校教育的生命線,2006春學期,中心小學教導處在校領導班子的正確領導下,緊緊圍繞全面提高教育教學質量這一中心開展教育教學活動:加強教師業務素質培訓,努力提高教師教育教學水平,加大常規教學管理力度,整體教學工作有條不紊;通過豐富多彩的特色活動激發學生學習興趣,幫助他們建立自信,搭建成長的舞臺。

  一、加強業務培訓,抓好教師素質提高。

  1、積極組織教師以校本培訓為主要方式,深入學習課程改革教育叢書,領悟新課改精神,新課程理念,逐步轉變教師教育教學思想,本學期,教導處組織開展“校本培訓——理論學習”兩次,3月份進行題為《構建師生互動的教學關系》理論學習,4月份進行題為《說課,拓寬教學研究的新視野》的理論學習。

  2、積極創造條件,鼓勵教師走出去學習。一學期來共三次外派教師石海麗、磨海秀等10人外出學習取經。教師“取經”回來后都要向領導、教師匯報,以點帶面,共同進步。

  3、充分利用學校電化教師資源,把好的經驗“請”進來。以學科教研組為單位,每月組織教師觀摩優質教學光碟一次,觀后并組織教師開展研討,撰寫教學隨感。

  4、理論指導實踐,學校教導處對教研組開展教學研究活動理論學習,集體備課次數,教師的聽課節數作了具體規定。實行年級學科組織互相聽課交流制度,既檢驗教師新理念的領悟程度,又推動同伴互助互學。

  5、本學期各學科組開展的教研課,交流課,為教師的專業成長搭建舞臺。教師們學有所得,行有所感。

  二、加大常規管理力度,教學管理系統化。

  1、本學期對教學常規管理進行改革,改變以往的教學常規管理模式,即由以往的定期檢查改為隨機抽查,抽查的內容有教師教學預案,教后反思學生作業等項目。

  2、常規檢查小組成員由語數教師共6人合檢,并對所檢查的內容進行采分,然后取6人之平無分為授檢教師的常規分值。

  3、每次檢查年及時向教師總結,反饋以便及時調整教學方案,提高教學質量。

  三、加強教研組管理,教研活動經常化。

  1、 本學期我校8位教研組長切實起到專業引領的帶頭作用。

  2、語數教研組在磨海秀、廖冬梅兩位組長的帶領下活動有深度,學期共開展4次教研活動,其它教研組各開展一次教研活動,各教研組開展的教研活動內容有主題、時間有保證,他們在研究中有方案,有過程、有總結,研究過程塌實,穩進。

  3、 教師一人課交流課的開展,為教師的專業發展搭建舞臺。教師學有所得,行有所赴。

  四、創設特色活動氛圍,拓展學科進步。

  興趣是最好的'老師。本學期第二課堂活動項目多,效果較理想。

  配合教學活動,教導處組織開展形式多樣的特色活動促進學生全面發展:開展了“課前十分鐘”活動。“綜合興趣班”活動,感恩教育活動,社會實踐,慶“六一”聯歡等活動。這些活動既是日常教學的延伸,又是學生的自我管理,自我展示。學生參與積極性高、既鍛煉了能力,又促進學習興趣的提高,使學生愛學習,好學習、樂學習、會學習。同時增強了學生的刻苦求學精神和毅力的培養,受到家長與社會的好評,展現了學校良好發展前景

  五、教學成績

  本學期各位教師努力工作,也取是了驕人的成績:

  1、廖老師被評為來賓市教育科研先進個人,盧xx老師的教學論文分別獲縣級“人和杯”二、三等獎,xx等老師分別獲“人和杯”優秀獎;韋xx等老師指導學生參加數學競賽分別獲指導老師一等獎和二等獎。莫xx等老師的案例分析獲市級二等獎。

  2、組織學生參加來賓市數學競賽有xx等40位學生分別榮獲一、二等獎。

  3、期末老師上交教學論文30篇。

  期末質量檢測,相鄰年級交叉監考,全鎮統一評卷、我們語數成績名列前茅。

  六、存在問題及構想。

  教務處的中心工作是教學,提高教學質量不是一句空口號,它需要以扎實而創新的日常工作為基礎。因此在工作中,我們教師的業務素質有待提高,教師撰寫的教學反思的深度還不夠,問題學生的轉化工作還需要加強,等等,今后,我們只有把日常教學工作的開燕尾服再扎實些,創造性更多些,創新求實,才能提高教師素質和教育教學質量。

  學校教導主任的教學述職報告 3

尊敬的各位領導,各位老師:

  大家好!

  一年來,本人在學校各級領導的關心、培養和同事們的支持幫助下,較好的完成了學校布置的各項工作任務,現將一年來履行崗位職責情況作如下回報。

  一、政治思想方面

  本人擁護共產黨的領導,擁護黨的方針政策,忠誠黨的教育事業。自參加工作以來,對自己的單位充滿感情,對事業充滿信心。在這期間不僅注重自身的思想建設,不斷提高自己的政治素質,而且在工作中言行一致,作風端正,實事求是,嚴于律已,敢于同違規違紀的行為作斗爭,敢于開展批評和自我批評,團結同志,尊重領導,圓滿地完成上級交給的各項任務。

  二、教學及教學管理工作

  (一)教學工作

  本人擔任初四畢業班的體育教師,體育中考是中考的第一仗,打了勝仗必然會使增強學生的自信心,對后面的文化課考試有很大的促進意義。20xx年體育中考與往年有所不同,增加了三大球的選項內容,由于學生三大球學生基礎較差,對學生選項報項有很大的困惑。為此我們做了以下工作:

  1、團結協作,目標一致

  我們先后同體育組教師進行討論、論證、實踐,并結合學生的實際情況,課堂進行測試,最后決定了每位學生的選項工作,最終籃球選項432人,排球91人,足球30人。通過課堂及課后的認真訓練,最終測試結果,籃球成績優秀率全市名列前茅。

  2、備戰中考,齊心協力

  加強思想教育,端正學習態度,由于一部分學生對中考體育的認識不夠,造成平時訓練不積極,因此我們要讓學生有緊迫感和責任感。體育老師在體育課上,在課余鍛煉中重點加強思想教育,使他們了解中考體育的重要性。

  3、注重與各班主任的配合

  班主任是最熟悉本班級學生的情況,在級部的統一協調下,在課堂教學、輔導過程中,班主任全員到位,用實際的.行動證明了,與各班主任的通力配合,也是體育成績提高的一項重要因素,也是日后必不可少的一部分。

  4、模練結合,改進提高

  為了讓學生能夠進一步了解體育中考基本程序,取得更好的成績,我們先后安排兩次安排,中考前的模擬測試,通過測試,學生提前明確了考試的程序和適應了緊張氣氛,加強了學生的應試能力,為中考得以順利進行和中考成績的提高打下堅實基礎。優異成績的取得,離不開學校領導的重視支持和其他科室的配合協調,是和其他教師的通力合作共同努力是分不開的。

  (二)教學管理工作

  本人在教導處工作期間,能正確定位,牢固樹立兩種意識,努力做好正副校長的助手。做好日常的教務工作,包括中考及會考報名、電教管理、新生入學報名以及學籍管理等工作。

  今年根據學校的工作安排,為了調動教師工作的積極性,同微機組教師們共同修訂了《教師考核細則》,為教師創造了一個公平公正公開的工作環境。保證了學校的辦公網絡、錄播教室網絡、教室網絡及設備的正常運行,確保全校英語期中、期末聽力考試、及初四級部英語聽說考試的順利進行。

  三、廉潔方面

  廉潔奉公是對一名黨員干部的基本要求。工作之中,認真參加學校組織的《中小學教師職業道德規范》的學習,《山東省教育廳轉發教育部關于印發<嚴禁教師違規收受學生及家長禮品禮金等行為的規定>的通知》、《黑龍江省教師違規案件查處》文件精神,從理論上提高了教師的師德水平。認真學習《教育法》相關內容我自覺遵守黨紀國法,自覺遵守xx九中加強師德師風建設責任書》《xx九中教師禁酒令》《xx九中防溺水安全責任書》《xx九中車輛校內安全行駛保證書》。嚴格按照要求,嚴格要求自己,始終保持清政廉潔的作風,堅決抵制各種不正之風,我沒有利用職務上的工作獲取一己私利的行為。

  四、工作中存在的問題和不足

  當然,在工作和思想上,自己也不同程度地存在一些這樣或那樣的問題。例如,工作中偶有上網聊天、玩游戲的現象,工作中有時發發牢騷的行為。我決心在今后的工作中,認真加以克服。遵紀守法,嚴格要求自己,帶頭執行各項規章制度,以上述職,如有不妥,敬請批評指正。

  謝謝大家!

  學校教導主任的教學述職報告 4

尊敬的領導:

  日子總是像指尖上流過的細沙,在不經意間悄然滑落,花開花落間,我走上教導主任這一崗位已足有一年多了。在這一年多里,我和我的同事們一起攜手走在教育教學的路上,回首這一段時間的教導主任工作,如果用幾個簡單的詞語來概括一下的話,我想應該是:真誠做人,認真做事,真心學習。

  一、真誠做人,以身作則,率先垂范。

  學校是一片凈土,每一個走上這片土地的人都需要無限大的凈化自己的心靈,做到一個“真”。在工作中,我時刻告誡自己,真誠是打開所有心扉的鑰匙,因此我真誠的做人,用一顆真心去面對我的領導,我的老師,我的學生。平時嚴格遵守學校的各項規章制度,要求教師做到的,我先做到,要求學生做到的,我也先做到。每天堅持早到校,與老師們一同上早自習,晚上晚自習結束后才離開學校。我校地處偏僻,特崗教師占了教師總數的80%以上,這些教師的成長關乎著學校的未來,因此我學會了積極換位思考問題,平日想他們之所想,急他們之所急,發自內心地去關心愛護每一位教師,舉一個小小的例子(我校每周五住宿生都需要由值班教師親自送到班車上,而我校所有年輕教師家都在外地,如果送完學生再走到家可能就六七點,甚至更晚,為了照顧他們,我幾乎每周都代替他們送學生)。我用“真誠”二字換來了教師們的信任。如今,舊小就像一個其樂融融的大家庭,很幸運,我就是其中的一員。

  二、認真做事,團結協作,抓好質量。

  1、重視合作,爭取做校長的好助手。

  作為教導主任,工作是繁瑣的、復雜的、也是零散的,但正是這些繁瑣復雜且零散的工作讓教導工作成了連接校長和教師之間的最強紐帶,為了做好這一紐帶工作,一年來,我堅持處處以大局為重,忽略個人得失,在班子成員中,我雖是主任,但我年紀最小,凡是可以互相幫忙的,我一定盡力而為;在教師中,我年齡最大,凡是可以輔助的,我盡量輔助,總之盡一切可能協調學校的各方面工作,做校長的好幫手。

  2、嚴抓常規,盡心做輔助教師成長的好幫手。

  教學工作是學校的中心工作,一年來,我對教學常規進行嚴格規定:抓好“備、講、批、輔、考、思”六個環節,通過對6個方面的要求,強化學校的常規管理,明確教師的常規工作。教師能認真備課、上課、按時批閱作業、耐心輔導學生,做好每節課有反思,我校特崗教師多,為了能幫助他們盡快成長,我通過幫助老師備課,講示范課、培訓等方法讓他們盡快適應教師工作。

  除了常規管理以外,我重點做了以下幾項工作:

  3、新教育實驗工作扎實開展。學校在原有開展新教育幾大行動上加大挖掘力度。

  構建理想課堂研究不斷推進。在我校,有效課堂研討,觀課議課成了教研活動的主要形式,校本教研的針對性和實驗性更加突出。為了探究構建理想高效的.課堂教學模式,我利用崗位大練兵的大好契機,組織各教研組在構建理想課堂上下功夫,精研教材,開展同學科教學大比武,讓老師們在較量中取長補短,豐富自我,從而向構建理想課堂逐步邁進。

  締造完美教室逐漸成型。學校教導處與德育處共同協作,在各班締造完美教室上下功夫,通過召開教師培訓會,幫助其建立班級團隊,完成核心文化的建構、輔助其進行班級管理,現在我校各班的締造完美教室已經在學校統一的規范下,又各具特色,學生們自理、自制等能力逐步形成。

  師生共寫隨筆成為常態。蘇霍姆林斯基在《給教師的一百條建議》中說“如果一味內行教師、富有創造性的教師在結束一生的創造活動時,把他在長年勞動和探索中的一切成就都帶進墳墓的話,那將失掉多少的教育財富啊!”新教育倡導的師生共寫隨筆恰恰給了教師們這樣的一個平臺,幾年來,我校教師一直堅持立足于每一天的教育、學習生活與學生一起書寫隨筆,幾年來,教師們的寫作水平提升了,不斷地反思激發了他們的職業熱情,從而促使他們主動地發展,提升自我的專業素養。

  書香校園建設不斷深入。今年是書香校園年,我校一方面加大班級圖書的儲備量,方便班級學生閱讀;另一方面加大對晨誦午讀暮省的監管力度,讓讀書成為學生的日常習慣;第三,加大閱讀指導課的教學,學校提高教師閱讀指導課的教學,讓學生不僅讀書,還要會讀書,從而讓學生的閱讀切切實實做到位。學生讀書成常態,教師也不能例外,我校嚴格規定教師的閱讀書目《靜悄悄的革命》、《致教師、《給教師的建議》,要求教師邊學邊記筆記,寫出心得體會,讓教師的學習內化為自己的理論,從而提高教師的教學能力。

  4、“五項管理”、“雙減””課后服務”不折不扣落實,為了落實好以上三項工作,我校召開不同層次的會議(班子會、教師會、學生會、家長代表會),從各方面了解家長、學生的需求,從而制定本校實施方案,制定周密的落實計劃,合理安排時間,從作業布置到延時社團管理,深入挖掘我校的教師資源,讓“雙減”等三項工作踏踏實實落到實處。

  學校教導主任的教學述職報告 5

尊敬的領導:

  大家好!

  忙碌而充實的一學年轉眼成為回憶,經過認真篩選后,我感到留下的都是幸福和感動。在教育示范縣復評的迎檢準備中,領導和教師齊心協力,不分彼此,早出晚歸,甚至犧牲了假日。他們咬著一口面包,塞著一根咸菜,手里的筆還在“唰唰”飛舞著。老師們不上廁所,不挪地方。他們的工作熱情深深地感動著我,那時我想,我要為這些可敬的老師做好服務。凡是我能做到的,我絕不麻煩老師們。因此,在一學年的時間里,我快樂地做著每一件事,并因此而感到幸福。

  首先,我以身作則,做師生的表率。學生是我們的工作核心。學生是否能夠得到健康的成長,學校教育是不可或缺的條件之一。除了認真傳授課本知識之外,我還密切關注學生們在課間的言行舉止,發現一絲安全隱患就及時消除。無論是學生沒有規則地追跑,還是時常出入禁止區域,亦或是在教室中閑逛,我都會及時糾正。特別是在徐校長請假期間,我感到肩上的責任更加沉重。每天我都會到校,在校園中來回巡視,為低年級學生糾正掃地姿勢,教導他們按照一定的順序打掃衛生,護送學生外出倒垃圾,引導學生按照正確的交通規則走路,教育學生在班級中吟誦詩文,直到班主任或任課教師到場才離開。我的行為感染了教師,他們也努力早到校,早進班,對學生進行細致的觀察和耐心的教導,將安全隱患扼殺在萌芽之中。在徐校長請假期間,我們學校沒有發生任何意外事故。徐校長在學期總結時也高興地說,以往每個學期剛開學的時候總會出點問題,但本學期卻一件問題都沒有,真是太棒了。由于安全得到保障,學校的各項工作也順利開展:運動員的訓練有條不紊,學生的各種特長也得到了很好的發展。我們學校在運動會上首次取得了街道第三的好成績,在市中小學運動會上學生們也獲得了理想的名次。在“熱愛祖國、唱響和諧”的征文比賽和講故事比賽中,我們學校獲得了街道一等獎。

  其次,我身體力行,把學校當作自己的家。我在朱旺小學工作了14年,跟隨了4任校長,無論是誰,我都把朱旺小學看作是自己的家。現在,作為學校的教導主任,我更加把自己看做學校的主人。每個學期的課程表安排都是非常費腦子的。為了不影響開學后的正常教學,我總是利用晚間的清凈時間在家完成這項任務。每次安排課程表時,我都會兼顧到教師和學生的需求。我既要考慮到每位教師每天的`工作量要均衡,又要考慮到學生每天的學習和娛樂活動的協調。此外,新生入學統計、新生入學課、新生建立學籍照相和錄入數據等等,我都親自參與其中。因為我們學校的一年級班主任任課較多,工作非常辛苦,所以我會多做一些,以減輕她們的負擔。我們學校一共有10位教師,除了校長,我的任課節數最少。校長的工作相對較雜亂,所以我應該多為其他老師分擔一些工作。當市里組織教研活動時,無論是哪個班級缺少教師,我都會主動頂替,按照課程表,根據學科進度,與學生一同學習。除了體育課程,其他的課程我都能講得很好。只要我有空閑時間,我絕不會麻煩其他老師。通過觀察班級,我對各班的學生情況了如指掌。校長有時向我了解各班的情況,我能夠從不同的角度向他匯報。校長親自來班級查看時,基本上沒有出入。

  最后,我直言不諱,對教師負責。本學年,我們學校的教師取得了一次市級優質課、七次縣級優質課的好成績。此外,一個綜合實踐活動獲得了山東省一等獎,一位教師取得了安全工作先進個人獎,一位教師取得了信息宣傳先進個人獎,一位教師取得了優秀少先隊輔導員和教育科研先進個人獎,三篇文章被收錄在小教會材料中,小課題申報也取得了嶄新的突破。這些成績的取得都源于教師們的努力,而教師們的努力又是來自于我的直言不諱和坦誠相待。在我擔任學校工會小組長和計生工作時,有一些獎勵項目涉及到高職低聘的教師。因為他們的年齡較大,學歷較低,他們擔心在競爭中沒有優勢,所以和我商量轉讓工作。當時,我毫不客氣地回答說,如果你轉讓了,干得不好可就不行了。你必須通過實際行動來證明自己。事實證明,這兩位老師做得非常好。萬老師發表了許多信息方面的文章,楊老師在微機方面稍顯欠缺,但她能夠邊問邊學,將材料整理得井井有條。周旭麗老師剛來我們學校時,有些事情不敢逞強,所以我直言不諱地對她說:“你來支教是為了什么?難道一點私心都沒有嗎?你應該展現自己的能力,如果你不表現,又有誰知道你的能力?”在我的勸說下,她漸漸地放開了手腳。這一放手不僅沒有造成負面影響,反而取得了綜合實踐、教育科研先進個人和優秀輔導員等各種獎項,僅市級優質課就獲得了四個證書。我深有感慨地說:“小周,你在朱旺小學支教了一年,取得了前面十幾年都想取得的榮譽,你應該感謝我們街道的支教政策。”我還開玩笑地說:“朱旺是不是風水寶地啊,你不要回去了。”雖然這是開玩笑,但實際上我們學校有著廣闊的發展空間,只要有志之士,在我們學校一定會獲得喜悅。

  作為教導主任,看著學校的教師和學生們快樂地工作和學習,我感到非常幸福。但與各位主任相比,我仍然有很多不足之處。三年來,我沒有取得個人的成績,倍感壓力巨大。今后,我會積極努力,爭取向各位同事看齊。謝謝!

  學校教導主任的教學述職報告 6

  有這樣一句話:“教育就是服務”,盡可能地為學生的發展提供機會,讓學生更多地體驗到被人關注,被人愛護的溫暖與幸福,更多地體驗到自由探索與成功的快樂與自豪,更多地感受到人性的光明與和煦,感受到仁慈、寬容與敬業的力量。作為教導處主任,就是要竭盡所能為學生服務,為班主任服務,為領導服務。在全體教職員工,尤其是班主任老師的辛勤工作和鼎力支持下,在全體學生的努力進取和大力配合下,教育工作井然有序。在此,我向大家作個匯報。

  一、關注學生的發展,對學生負責。

  從執教的第一天起,我就要求自己的舉止行為要更加規范,因為從今以后我將為人師表,一言一行都影響著一批人即我所教育對象的未來,我要對他們負責。在新課程背景下我努力轉變觀念,把熱愛學生放在第一位,有了這種心境,師生之間就能處于一種和諧的狀態,許多事情便迎刃而解,熱愛學生包括尊重信任學生、關心愛護學生,只要是我的學生,無論成績好壞,我都一視同仁。對性格孤僻的學生,更多給以熱情幫助。意圖使出他們恢復自信,走出自我評價的誤區。人的感覺是相互的,教師的真誠學生是能感受到的。堅持與學生平等相處,鼓勵他們談自己的想法,盡量使師生之間形成一種交流的習慣。我堅信:只有當學生接受了你這個人,才可能以主動的態度接受你的教育。盡到教書育人的'職責,光有愛心是不夠的,還要勤奮鉆研、科學施教。教育活動有其客觀規律,正確運用教學規律,能提高教師的工作效率。這個規律的核心便是科學、有效的教育方法,靠自己不斷地摸索才能得到。科學施教同時要求教師不斷地完善自身、提高業務水平、擴大知識面,因為學生形成良好的學習習慣以后,他的發散思維得到了開發,提的問題自然就多了,面也廣了,所以不管工作有多忙,堅持反復鉆研教材,大量閱讀參考書,以提高自己的業務能力。我想,教育是一項高難度的工作,要做好它,十分不易。但我相信,只要樂崗敬業,定會有所收獲。我的精神生活中將會有一份常人無法比擬的歡愉。

  二、為教師的發展作想,對教師負責

  新課程對教師提出了更高的要求,學校要發展、要生存必須有一批高素質的教師隊伍,同樣末來的教師要生存要發展必須具有過硬的本領,在校長的指導下,精心制定了以人為本的校本教研計劃,匯同教導處和教科室人員一起組織新型的教學研究活動本學期集體備課——上課——聽課——沙龍式研討這樣的校內研究課,讓更多的教師參與到教學研討活動中來,增強了教研活動的實效性,提高了教師的課堂教學水平。教育科研水平越來越與教師自身的利益息息相關。積極宣傳發動廣大教師撰寫論文,讓教師有一個練兵的機會,學習的機會,積累資料的機會。貫徹上級的有關教師培訓精神,能認真布置,及時宣傳,使廣大教師能及時領會,并能通過校培、自培、應用達到熟練掌握運用于教學,服務教學,讓教學受益,學生受益。

  三、加強服務意識,對學校負責。

  作為教導主任,能正確定位,努力做好校長的助手。協調好教導處成員,做好以下幾方面的工作:

  1、在校長的指導下,和其他成員研討,制訂好學校的教育教學工作計劃、校園教研計劃并組織實施,使學校教育教學工作更有針對性、實效性,并注意總結教育教學方面的經驗。

  2、制訂教導工作方面的有關規章制度和檢查考核制度,負責好教學工作的常規檢查,期中抽測和期終檢測工作,為學校考評教師提供依據。

  3、組織、指導、審查各年級教育活動計劃,各教研組教學教研計劃,組織全校教育教學研究和經驗交流,組織檢測,審批試題及質量分析,領導和指導教研組工作。

  4、關心全體學生的全面發展,安排好興趣小組活動,組織好學生的競賽活動。

  5、組織好備課、聽課、評課工作,負責指導各科教研組工作,審查教學計劃,組織好教研活動。協調解決教師在教育教學中的疑難。具體負責學校各室的管理工作。

  6、對老師進行培訓和指導,組織老師做好信息技術能力提升工程2.0培訓項目工作人員。

  7、教導主任身兼數職作好其他工作,如兼任系統管理員的工作,財務工作等。

  8、組織班主任做好學生的安全教育工作,做好學生的防溺水安全教育、食品中毒、防一氧化碳中毒、防震、消防工作、師生核酸檢測、疫情期間的線上教學等工作,學校教學教育工作井然有序。

  四、反思存在不足,對工作負責

  任何事情都是在不斷的反思—改進—再反思—再改進的過程中不斷的發展完善的。教導處工作好還存在有許多需改進的地方:

  1、集體教研活動開展有力,但個人深入到班指導聽課的力度不夠。

  2、師資培訓方面:培訓的內容應更加豐富一些,涉及觀念(新課程理念,新形勢下教師觀、學生觀等),業務(教學基本功、現代教育技術應用,科學素養的認識和培養、遠程教育技術的應用等)。

  3、青年教師的培養,應創造更多的機會和條件,走出學校,成為學校教學骨干,成為名教師。

  4、為教學服務的力度還應加大,及時搜集教育信息傳達給教師,教師搜集的優秀教育信息共享。組織編寫復習、檢測資料,提供給老師,形成良好的教育導向。

  作為教導主任,在學校負有一定的責任,感到有一定的壓力,但好在我與學校的每一位教師合作得都非常愉快,正是大家的工作,在承受著各種各樣的壓力,奠定了學校發展的基礎,我為學校的每一個人驕傲。我也期待著明年我校的教育更上一層樓。

  學校教導主任的教學述職報告 7

  20xx學年第一學期教導處工作已順利完成,并在執行過程中,及時發現問題、及時調整策略、及時解決問題。現對工作進行具體總結。

  一、課程建設。

  首先我們按照市、區課程建設要求,規范開足課程,又以適切、特色為原則,開發學校的校本課程和特色活動。所制定的學校課程計劃與實施情況完全吻合,接受了區的教育局的評估審核,迎接了市導檢查。

  對三類課程開設以及實施我們努力使內涵規范、豐富。且在處理三者之間的關系時注重聯系、融合與發展。我們通過“指令”下達,“項目”落實,檢查監督,反饋糾正等措施,落實“基礎課”的有效教學。通過作業布置、檢查、落實雙基。通過磨課研討,優化教學五環節。通過專題式、課題式研討模式,把基礎課與拓展課、探究課融合、整合。使之思維訓練到位,能力提高,建構創智課堂。

  本學期在拓展課上,我們結合教研組專題與課題內容,開展公開課。如語文組重點專題在閱讀。而在閱讀中各年級的專題又不一樣,在拓展課展示中,又分內容拓展;知識點拓展,且注重思維訓練,視野開闊,能力提高,這對構建創智課堂作了進一步實踐研究。當然在實施過程中還需進一步完善,尤其在評價上還需配套,如英語組專題式——作文訓練,在綠色指標考查時,作文分數得分率較高,高于區平均分,但在平時區質量抽查中卻處于中等或中下水平。這些都是值得思考的問題。

  對于探究課,本學期我們以課題探究的形式開展微探究,各備課組的任課教師根據學科特點確立自己探究課題,并進行問題設計,且時間貫穿一個學期。目的是激發學生的學習熱情,培養學生對問題思考的連續性以及合作、動手、實踐等各方面的能力。

  本學期我們還不斷完善了,機器人、頭腦om、葫蘆絲、古箏、人文歷史、人文地理、裝飾畫、布藝畫、民族文化、現代文賞析等校本拓展課講義電子稿,其中機器人、葫蘆絲已逐步成為較成熟的校本課程,且在區域范圍內具有一定的影響力。

  二、初三工作

  1、初三教學目標任務明確,實施反饋到位。

  (1)開學前一周我們以備課組為單位對各科暑期作業完成情況進行了統一檢測。對各班的學困生進行思想溝通和教育,與家長、任課教師一起共同制定了學習計劃、分層輔導和針對性學習方案。

  (2)我們做好了各階段學生、家長、教師層面的思想統一工作。第一周我們召開了初三學生大會、教師會、家長會,制定了有效的學習計劃,目的是抓住學生剛進初三時的興奮狀態,使之激發學生學習熱情持久、耐長;通過召開家長會、學生大會、年級大會以及班會在期中考前,為使學生能能更有效地迎考復習,我們用專業指導為原則,請高級教師、教研組長對學生進行方法、學法輔導,也請專職心理教師進行心理輔導,為緊張的學子加油。臨近期末考試,我們更是加強對學困生的監管和教學指導,一幫一落實到位,每天建檔反饋學生在課堂學習、作業情況、訂正、默寫、公式、定理……方面完成的情況。利用“校訊通”與學生、家長進行溝通、聯系反復、耐心教導,使其方法到位,學法掌握,成績穩步提高。

  2、教學檢測、反饋、分析、總結及時到位

  (1)本學期如期組織進行了兩次月考、一次期中考和期末考試。我們充分利用區考試質量分析平臺,根據數據對各科成績進行縱橫詳盡分析。各備課組在分析時找準自己的.問題,對各問題又做深刻分析,各學科各班主任建立學生跟蹤檔案,對學生每次考試成績用曲線圖進行分析呈現,及時關注學生的思想和成績波動情況。每次考試對試卷的小分進行了分析。教導處又及時指導幫助老師發現自己在教學中的差異,及時幫助老師分析、發現學生知識環節的掌握與缺陷程度,使教與學更具有針對性。

  (2)借外力及時調整教學策略,強化學科基礎知識的落實。組織借助教研一體化的優勢,三校聯盟研討、交流之機和分享資源的條件,通過對各階段的聽課學習、題型研討、經驗介紹,整體推進師資水平。對薄弱學科語文、物理加強了關注。

  3、因材施教,落實分層教學、分層輔導和分層作業的計劃。三(5)三(6)班是學校的特長生班,我們始終在教學和教育方面努力做好優秀率鞏固和突破,加強其班優秀學習習慣的培植,期中考試平均分有所提高,但特別冒尖生還不盡人意,班中還有學困生的現狀,將在下學期進行對策實施。對三(2)、三(3)、三(4)班及時鞏固了及格率,并逐漸在消除好、中、差三段學生間的差異,對期中考試時不及格者我們加強了教育與管理,并與家長密切溝通和聯系,每天落實老師檢查項目,早晨7:20查作業,中午查訂正,下午查上課效率,及時做到人人關心,時時關注、面批面改,增強信心強化提高。逐步使不及格范圍縮小, 期末考試及格率提高了一倍。對三(1)班,我們做好隨遷子女報考中職校的宣傳落實工作。

  4、細致做好畢業班的招生工作。

  按照招辦布置的任務和工作進度安排,本學期我們對本屆學生招生政策進行了宣傳和解讀,尤其是非戶籍學生政策。10月對初三學生進行了信息普查,核對戶籍,登記好學生的各種信息。12月有組織學生進行拍報名照和招生報名核對工作。對隨遷子女招生進行政策宣傳,有效組織學生進行自主招生報名工作。

  三、教研組建設

  1、以課題研究為抓手,并貫穿了整個教研活動。首先教導處確立了研究范圍——“建創智課堂,提學生能力”。各教研皆組根據自己學科特點,確立了子課題。

  2、課題研究模式化。各子課題確立后,各教研組、備課組的活動、公開課、評課以及專題學習和研討活動皆圍繞此課題展開,把提高學生思維、能力放在核心位子上。學期結束后,各教研組、備課組以及每個人,皆對自己在此研究范圍內參加教研活動的過程、體驗和自己完成的任務和收獲進行總結,教導處再根據各層面要求進行評優表彰,并通過論壇進行交流匯報。

  3、根據“校際教研聯合體”的教研模式,我校與三門中學、育鷹學校三所學校以參加區《創智課堂建設》子項目研究為契機,共同確立以“‘綠色指標’課堂評價”為主要研究內容的教科研聯合體。我校負責領銜高年級數學和化學兩門學科的研究與實踐。目前化學研究已步入正軌,通過對化學實驗的創新設計、激趣等方法,促進課堂教學生動有效,提高學生思維能力。

  4、整合資源,開拓科技創新新空間。以課程為載體,學校利用第二課堂和拓展課的資源,構建校本科技課程,豐富學校的課程體系。我校創造條件,增加有助于學生創新素質培養的課程。如視頻制作、多媒體制作、建模、環保作品制作、超輕粘土、麥稈畫、易拉罐制作、開心植物園等課程。同時適當減少學生參與度低,不感興趣的課程。對于機器人、防震減災和民防教育,我校專職教師在每個學期整理出適合學生的教材和教案,逐步形成校本課程。

  5、公開課研討活動實踐創智課堂

  (1)三校聯盟圍繞課題研究交流展示課。本學期初三化學袁錦、初二數學組吳小寶,進行“三校聯合研究”公開教學。

  (2)周五青年教師研討課。其中語文趙可紅,數學何娜,外語張蕾,科學芮紅,體育李斌。語文黃林林,數學莎茜茜,外語袁蘊哲,地理徐奕驊,體育俞蓓蕾。皆圍繞本組課題進行說課、磨課、上課的公開教學活動。

  (3)面上教師展示課,初一、初三任課教師,按計劃如期完成圍繞自己參與的子課題進行的教學公開設計和教學。

  (4)區教研員在本學期來我校進行集體調研,各教師充分準備,對教材進行深入理解,對學生進行深入分析,精心設計教學,接受了專家調研。

  (5)青年教師組團接受帶教,數學組、語文組,并定期進行小公開,大家在帶教教師的指導下,有效教學,互補共同進步。

  四、常規要求

  1、每個教師本學期完成了8節以上公開課的聽課任務,學校聽課小組進行隨堂聽課,聽完課后進行了教案檢查,教研組長也進行了兩次以上的教案抽查。有效督促教師自覺進行教學設計。

  2、教導處對各備課組作業格式進行統一布置,并規范作業要求,在一定程度上強化了學生學習習慣,且教導處隨同教研組長全覆蓋檢查了4次作業。對初三困難生進行全科檢查,有效促使學生規范認真完成作業,有效反饋作業,糾正補差。

  3、期中、期末考試以及各類摸底考、月考(初二、初三)等需按要求進行小分輸入和細致的質量分析。本學期期中考試由本年級組和備課組進行命題和質量分析。

  4、備課組長、教研組長每學期根據學校以及教學要求寫好計劃、小結以及交流活動。

  5、繼續加強對專用教室的管理、檢查和考核工作。加強對專用教室的管理,加強檢查驗收管理條例和計劃。按時定人檢查專用教師管理教室的使用記錄。繼續采用定人管理,定人負責檢查與反饋辦法,以及過程管理的考核和總結。平安文明檢查贏得好評。

  8、加強了體育衛生的管理工作。確保“三課兩操”的落實,有效落實保證我校大課間活動的開展。做好初三體鍛訓練,有效提高初三學生體育畢業成績。

  9、繼續抓好疾病防治、衛生防疫工作,對醫生進校園工作進行了有效溝通。確保了師生用餐衛生的安全。

  10、加強隨班就讀的教學、作業分層輔導和心理輔導以及專用手冊的填寫工作指導。

  學校教導主任的教學述職報告 8

  本學期,我校在鄉中心學校領導下,以科學發展觀為統領,深入研究貫徹及十八屆五中全會精神和區教育局20xx年工作要點精神,緊緊圍繞教育”科學發展、規范發展、均衡發展、內涵發展、優質發展、協調發展”六大主題,以”聚焦課堂,全面提高教育質量;創新方式,全力提升教研品味”為要務,以促進學生全面發展和教師專業成長為目標,努力改進教師教學教研方式和學生研究方式,全面深化教學改革,全面推進素質教育,堅持特色辦學,優化教學管理,深化教學改革,提升辦學效能,不斷提高教學質量。現將本學期教導工作匯報如下:

  一、加強常規管理,督促工作規范

  1、樹立規范意識思想方面

  本人能堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策,忠誠黨的教育事業,有愛崗敬業的思想,能自覺遵守社會公德和教師的行為規范。平時能關心時政,牢固樹立為學生服務、為教師服務、為學校服務的思想。真誠、熱情、公正的對待每一個人、每一件事。平時能嚴格遵守學校的各種規章制度,平時從不遲到、早退、不中途離校。嚴格遵守學校的教學管理制度,做到上課不遲到、不早退、不拖堂,能深刻認識到中層干部應做身正為范、自覺遵守學校制度的表率。嚴于律己,盡心盡責,以較高的要求來約束自己。

  二、教誨教學事情

  本人能牢固樹立以上課為本的思想,在教學過程中能與同年級組的教師一起研究,討論教學內容、教學方法和教學思路。平時重視教學方法和教學思想的探究,注重課堂教學效果,注重減輕學生負擔,注重學生研究能力和語文素養的提高。在這一年的任教中,對于研究慣較差的學生我堅持經常協助班主任,與其父母多溝通。在學校里多關心學生的研究情況,對于作業經常不做的學生,讓他們利用課余時間完成。對于接受能力較差的學生進行個別輔導。在每次的素質檢測中,所任班級的同學均能取得較好成績。多名同學在各類作文競賽中獲獎,自己撰寫的教學論文也在省、區級獲獎。

  三、管理事情

  作為學校的一名中層干部,能做到相互團結、相互尊重、相互配合,工作認真負責,堅決服從組織決定,辦事公平公正,敢于承擔責任,不計報酬,不計名利。

  (一)學籍管理工作:

  1、學年初當真組織一年級各班主任搞好新生根本信息的采集,搞好新生學籍審批。

  2、每學期開學初,為轉走學生辦理轉學手續,并為轉入學生及時辦理學籍增補。

  3、對我鎮小學生的學籍檔案進行管理,組織班主任老師搜集、錄退學生學籍材料、數據,把學籍數據上傳入庫,實現了小學生學籍的電子化管理。

  (二)教務事情

  教務工作是一項經常性、持久性的煩雜工作,需要的耐心和細心。

  1、平時能把各種教研活動、會議的通知、車輛安排等都能準確及時地傳達到各辦公室及有關人員手中。

  2、本學年各種會議和教師病事假較多,我能細心做好平時調課、代課事情,為了落實到人,做到調、代課、會議通知不帶信,寧可跑上奔下,走東竄西。雖然人勞累一點,但只要能保證學校的教學事情能正常開展我就稱心滿意了。

  (三)業務研究工作

  1、積極組織教師以校本培訓為主要方式,深入研究課程改革教育叢書,領悟新課改精神,新課程理念,逐步轉變教師教育教學思想,本學年,教導處組織全體教師研究了《常州市小學學科教學建議》、”如何說課”、《探索課堂的真諦》等的理論研究。還組織了五年級的老師參加區舉行的材教法培訓,弄清新大綱的要求和教材修改的內容。活動后組織教師開展研討,撰寫教學反思。同時認真做好資料收集、整理工作。

  2、本學年,仍堅持把校本培訓融退學校教研,安排好教師參加各級各類的教學研討和培訓舉動,以次提高教師的教誨教學水平。各學科組開展的教研課,交流課,為教師的專業成長搭建舞臺。教師們學有所得,行有所感。

  (四)其他工作

  1、根據上級的精神,及時收集有關信息,做好文明學校電子臺帳管理的信息錄入、上傳事情。

  2、做好學生成長記錄袋的管理工作。督促班主任老師及時收集、增添資料,把工作做實做細。

  3、協助教導主任組織并落實各類調研、競賽活動。本學年,以教學質量為中心,組織了一年級拼音過關測試、三年級語文、四年級《品德與生活》調研,出好試卷,及時作好分析與反饋工作,使教師們心中有數,以便采用相應的.教學措施,提高學科質量。做好畢業班的閱卷、試卷質量分析等工作。

  四、存在的不足

  1、組織教師業務進修事情深入創新力度不夠。

  2、深入課堂、深入班級不夠。教學管理水平和教育教學質量還有待進一步提高。

  我想這些是我在今后的工作中應當注意的問題,也是自己錘煉的方向,相信在大家的幫助下能不斷地加以克服,本人也將一如既往地盡自己的力量為學校的不斷發展做出貢獻。

  在這一年的工作中,我得到了領導和全校教職工的大力支持,在此對你們表示萬分的感謝,謝謝大家!

  學校教導主任的教學述職報告 9

尊敬的中心校領導、老師們:

  大家下午好!

  本年度本人繼續擔任xx小學教導主任,并擔任四(1)班語文教學。俗話說,“教導工作像個筐,什么東西往里裝”。的確,教導處的工作任務很多,事情瑣碎繁雜,但我能盡自己最大的努力恪盡職守,勤勤懇懇,踏踏實實做好每一項工作。我的原則就是“抬頭做人,低頭做事”。現將一學期來的工作向領導和各位老師匯報如下:

  一、教育教學工作:

  本人能牢固樹立以人為本的思想,在教學過程中能與同年級組的教師一起研究,討論教學內容、教學方法和教學思路。平時重視教學方法和教學思想的探究,轉變教學觀念,大膽改革,全面實施“有效—高效”“動感課堂”教學模式,取得良好的效果。注重課堂教學效果,注重減輕學生負擔,注重學生學習能力和語文素養的提高。在這一年的任教中,對于學習習慣較差的學生我堅持協助班主任,與其父母多溝通。在學校里多關心學生的學習情況,對于作業經常不做的學生,讓他們利用課余時間完成。對于接受能力較差的學生進行個別輔導。在期末考試中,教學成績三率都獲得達標。

  二、管理工作

  作為學校的一名中層干部,能做到相互團結、相互尊重、相互配合,工作認真負責,堅決服從組織決定,辦事公平公正,敢于承擔責任。

  (一)學籍管理工作:

  1、及時認真做好相關資料的上報工作,如學籍的整理、統計和上報,開學初,馬上給班主任填寫注冊表,掌握學生的人數變動情況,學年初認真組織一年級各班主任搞好新生基本信息的采集,搞好新生學籍審批,做好南寧市和全國系統的學籍錄入工作。學籍管理規范。

  2、每學期開學初,為轉走學生辦理轉學手續,并為轉入學生及時辦理學籍增補。

  (二)教學常規管理

  1、精心制訂教導處工作計劃,工作目標明確,工作思路清楚,工作要求具體,對教學具有指導性。

  2、組織中層以上的干部和教研組長對教師教學常規性的工作進行了兩次大檢查,檢查包括:備課、聽課、作業、教后反思等。

  (三)日常工作

  1、本學期教師工作變動比較大,課程的安排難度大,我都能跟副教導主任及副校長提前回校,對所有教師的工作重新作了安排和分工,進行了工作量的核定,重新編排了課程表。

  2、跟科研主任安排好教師外出參加聽課學習、參加教研和培訓活動。

  3、建立了教師電子業務檔案,教師基礎信息的'采集,并及時匯總上報。

  4、做好期中、期末考試的工作總結,召開師生的表彰大會。

  (四)業務學習工作

  1、本學年,仍堅持把校本培訓融入學校教研,安排好教師參加各級各類的教學研討和培訓活動,以次提高教師的教育教學水平。各學科組開展的教研課,交流課,為教師的專業成長搭建舞臺。教師們學有所得,行有所感。

  2、狠抓課堂教學改革,全面實施“動感教學”主要采取以下方式進行:

  ①開展活動培訓,明確目標任務,提高思想認識

  9月24日、26日教導主任、科研主任到武鳴縣實驗學校學習“動感課堂”教學的模式,由教研室的黃孝倫主任給我們進行了“關于高舉動感教學旗幟、全面實施課堂教學改革”的培訓,使我們明確了目標任務,認準了方向。10月12日,我校集中所有的教職工在多媒體教室啟動了“動感教學”的培訓會,讓每個老師弄清當前教學的不足,認準課堂教學的方向,掌握動感教學的方法,更新觀念,進一步明確今后課改的任務,詳細解讀了三個主科目的基本模式,動員所有科目的老師大膽的嘗試。

  ②成立活動小組,扎實開展工作

  成立了以學校領導、教研組長、學科骨干作好引領,積極召開語文組、數學組、英語組的老師進行集體備課。10月16日,在語文組的精心準備下,我校的骨干教師黃秀梅在本校舉行了“動感教學”的嘗試課,拉開了我校動感教學的第一幕。

  ③外出觀摩學習,夯實基本功

  1、10月、11月份‘分別派出不同年級、不同科目的老師到兩江小學、白云小學參加“動感教學”的研討課。

  2、11月12日,11月14日、11月21日分別派出不同年級、不同科目的10位老師赴三小、二小、一小學習“快樂課堂”的教學模式。

  這一次不同的觀摩活動,每位老師對“動感教學”都有了不同程度認識,對動感教學模式不再陌生,不再抱怨頻繁的教學改革,基本上掌握了模式的一些步驟和教學方法,汲取了優秀教師教學精髓,靈活運用到自己的課堂教學中。

  ④開展教研活動,提高課堂教學水平

  我校為了讓每個教師盡快的成長起來,熟練運用模式,有駕馭課堂的能力,在中心校多次的親臨指導、提出課改的建議后,多次開展了三個主科目的教學示范研討課活動。邀請了我校的結對幫扶學校紅嶺小學的校長及相關科目的老師來聽課,給我校的老師送來他們學校的教改經驗。給我們在實施課改階段目標引領、方法引領。

  通過兩個多月的培訓、學習,“動感教學”的味道越來越濃,教師學生的興趣很高,我校大部分教師已經熟練掌握了一定方法。但是要想讓每位老師真正成為一名具有創新意識和動手實踐能力的新型教師,我們的教師還要不斷的學習、探索,對課堂教學方式方法的改革進行反思研究,爭取把“動感教學”全面的推廣實施,提高教育教學質量。

  三、存在的不足及努力方向

  存在的不足:

  1、各學科的考試成績不容樂觀。個別學科及格率、優秀率比較低。除了客觀因素外還與我們的班級管理不細、不實、不嚴,與課任教師課堂教學不嚴謹、隨意性大、效率不高、課后不能及時跟蹤輔導等有很大關系。

  2、教學常規的檢查落實亟待進一步加強。包括對教案、作業、課堂教學、聽課等的檢查不到位。

  3、公開課的教學創新意識不強,課改的理念不更新,真正屬于自己獨到的東西不多。

  4、合作交流,齊頭并進的氣氛不濃。教師之間的縱、橫向及時、廣泛交流既沒有空間,也沒有固定的時間和地點,不能形成一種良好的制度。

  5、深入課堂、深入班級不夠。教學管理水平和教育教學質量還有待進一步提高。

  今后努力的方向:

  1、加強教學常規的管理。尤其要抓好各年級教學管理(含業務學習、集體備課、聽課筆記、教案作業的檢查記錄、各類計劃總結以及教研資料)的檢查,并作為年終考核的重要依據。

  2、強化集體備課制度。充分發揮集體備課的優勢,發揮集體教學智慧,組織教師深入鉆研教材,認真研究教學方法,根據學情設計出科學、適用的教案。

  3、加大教研活動力度,不斷探索新的教學模式和教學方法,加大檢查性聽課的力度,進一步規范課堂教學行為,不斷提高課堂效益。

  4、“動感課堂”教學活動應更廣泛寫更有效些,這一活動剛起步,今后要深入持久地開展下去。力爭做到人人參與,人人熟悉模式,人人過關。

  我想這些是我在今后的工作中應當注意的問題,也是自己錘煉的方向,相信在大家的幫助下能不斷地加以克服,本人也將一如既往地盡自己的力量為學校的不斷發展做出貢獻。

  學校教導主任的教學述職報告 10

  我擔任中學教導主任近三年,分管學校的教學工作。大家都知道,教導處工作繁雜瑣碎,要組織開展好教導處工作,我深感肩上的擔子很重,也覺得壓力很大,同時我也清醒地認識到這么重的擔子,僅靠我個人是挑不起來的,必須依靠全體教師,所以,一開始,我對自己的定位是:要有敏銳的目光,廣闊的視野,虛懷若谷的胸懷,博采眾長為我所有的情懷,來組織學校的教學管理,努力形成良好的管理態勢,為了這個目標,我是著重從以下幾個方面努力的:

  一、努力使自己成為熱愛學習善于工作的教師

  學校需要管理者,但更需要優秀的教師。在教學中,我能準確地把握教學大綱和教材,制定合理的教學目標,把各種教學方法有機地結合起來,充分發揮教師的主導作用,以學生為主體,力求深入淺出,通俗易懂,讓學生學得輕松,老師教得自然,努力使自己成為一個同行認可,學生接納,家長信任,放心的教師,首先必須加強自身的師德修養和提升業務素質。因此我始終要求自己做到如下幾點:

  1、完善師德。"德高為師、身正為范",為人師表,以德為首。在工作中,我時常告誡自己,要"有心理容量",要耐得住寂寞,受得住挫折,能合理排解自身的消極情緒。從而始終將思考的歡樂和收獲的喜悅帶給學生,全身心地撲在教書育人上。

  2、虛心學習。實踐證明,優秀教師的成才之路是用書籍筑起來的。在工作中,我努力拓寬學習渠道,積極參加校內外的各種業務培訓,與同行研討和學生交流,與他人之長補己之短,把學習當作自己的工作。

  3、錘煉業務。作為負責教學業務工作的,工作必須精益求精。我能主動帶領教師與時俱進,大膽地進行教學改革的自主探索,積極開展教學研究活動,在教學中,引導(——資料庫——)學生主動用先進的教學理論指導自己的實踐活動,突破固有的思維模式,從每個教學環節入手,大膽進行教改創新。

  二、努力成為勤勉的管理者

  作為教導主任,是校長的助手,也是教師工作的組織者。同時還是學校工作重要的管理者,我樹立了三種意識:

  1、合作就是力量。作為中層行政,必須做到"上情下達","下情上曉",起溝通橋梁作用,我正確認識自我,以求真務實的科學態度,顧全大局,融合群體,擇善而從,在管理中形成合力。

  2、管理就是服務。教育是服務,管理更是服務。教導處工作是瑣碎而繁雜的。三年來,我在工作中能處處以大局出發,時時為教師著想,常常帶著思考深入到師生中去,傾聽他們的呼聲,捕捉他們的意愿,從而使各項決策、措施符合實際和大家的要求。

  3、科研才能興校。管理是科學,教學管理不等同于行政事務。的確,要想與時俱進,管理創新必須養成學習和思考的習慣。在管理中,我從各個層面切入捕捉研究專題,以聽課、調研為杠桿,從中發現教學中存在的問題。對于問題,引導教師反思,從反思中尋找解題策略。對于典型問題,就將其上升為"專題",組織教師進行研討。

  三、潛心鉆研,努力完善自我

  1、在切實抓好教學管理和教學調控工作的同時,我堅持深入教學一線。今年我擔任初三年級的語文教學,在工作中,我積極和同事探討,制定了詳細的復習計劃;并以身作則,在我的.帶動下,畢業班老師都積極工作,把主要精力放在教學上。我校今年中考取得了喜人的成績。受到上級教育行政部門和社會各界的高度。

  2、在較好完成本職工作的同時,我還善于進行教學,積累教學經驗,不斷錘煉自己的教學基本功。

  (1)積極撰寫教學論文。20xx年撰寫的論文《在語文教學中進行口語交際訓練初探》獲宜春市二等獎,20xx年撰寫的論文《多措并舉,促進教學》獲宜春市三等獎。

  (2)積極輔導學生競賽。自20xx年-20xx年連續六年新世紀杯全國大賽中,我所輔導的學生梁江、符玉婷、周玉珠等6人分獲全國三等獎,成績突出。

  (3)積極進行教學研究。在完成繁重的工作和教學任務之余,我還積極進行教學研究工作。20xx年元月,被豐城市教育局聘為中學地理學科中心教研組成員,20xx年5月,申報的課題《農村初中教學的困境與對策》被江西省立項,并被評為優秀課題。

  20xx年因工作出色被評為豐城市優秀教師。今年又被推薦為江西省中小學骨干教師培養人。我所取得的點點滴滴,要感謝上級的器重;要感謝金明清校長和各位行政人員的大力支持;更應該感謝學校的全體教師,他們的努力工作,才使我很好地履行了教導主任的職責。

  當然,我在工作還存在一些不足,今后要加以改進。成績屬于過去,教育教學這門藝術永無止境,我一定要在工作中虛心學習,勇于創新,以優異的成績來回報關心支持我的和同事們。

  學校教導主任的教學述職報告 11

  轉眼間,一學期又匆匆而過,回顧這一學期,感觸頗深。借用老舍先生的一句話就是:“有喜有憂,有笑有淚,有花有果,有香有色,既須勞動,又長見識”,這就是工作的樂趣。為了力促提高、以求發展,現對本學年度的工作情景,作一簡要總結。

  一、認真落實教學計劃,狠抓教學常規管理。

  一向以來我總是以飽滿的熱情對待本職工作,兢兢業業,忠于職守,凡是要求教師們做到的,自己首先做到。

  我始終認真落實學校制定的教學教研常規,不斷規范教師教學行為。從學期初開始,認真執行教學教研工作計劃和工作記錄,嚴格按照學校修訂的規章制度去要求師生,定期檢查教師教案及作業批改情景,發現問題及時反饋并進行跟蹤檢查,期末對教案進行歸納整理。規范日常巡課制度,定時巡課與不定時巡課相結合,不定時跟班聽課,與執教教師共同切磋存在的問題,加強對教學工作的監控,促進教學質量的提高。

  二、制定教師發展規劃,促進教師專業成長。

  學校要發展、要生存必須有一批高素質的教師隊伍,同樣教師今后要生存要發展必須具有過硬的本領。我清楚的認識到必須加強骨干教師的培養力度,也借助各種機遇,為教師搭建自我展示的平臺。加大新教師的培養力度,開展“師徒結對子”活動,經過隨機聽課,新教師展示課,鼓勵教師參加各級各類比賽、培訓活動等形式,促進新教師的迅速成長。我精心制定了以人為本的校本研修計劃,每學期開展兩至三次主題研討活動,研討活動做到人人有準備,人人有發言,人人有反思,教師們一同感悟,一起分享,在探索和交流中,不斷提升教學水準。

  經過開展語、數團體備課——上課——聽課——評課研討這樣的教研活動觀摩,讓更多的教師參與到校本教研活動中來,增強了教研活動的'實效性,提高了教師的課堂教學水平。新教師展示課活動,“小荷才露尖尖角”,新教師在歷練中成長;常態化的研討課,“萬紫千紅總是春”,教師們取長補短,共同促進;骨干教師的精品課,“萬綠叢中一點紅”,起了引領示范的作用。

  為了發揮中心校的輻射示范作用,每學期,我都精心策劃,認真準備鎮級的公開教學研討活動,共舉辦鎮級以上的教學研討活動四場,涉及的學科有語文、數學等,活動的成功舉辦,得到了上級領導及兄弟學校的一致好評,一些年輕的教師也在鍛煉中得到成長。

  三、營造教育教學研究氛圍,扎實推進課程改革。

  教科研是教學的源泉,是教改的先導,我十分重視課題研究、管理。抓好各類課題的實驗過程管理,做好課題問卷調研、探索實踐、階段總結等環節,抓好實驗過程的資料建設。10年春,確定縣級小課題研究。經過理論學習、交流教學案例、反思,聽課、評課等多種形式的學習和交流活動,讓教師在常態教學活動中進行卓有實效的校本教學研究,讓每個教師個性化地發展,超越自我、提升自我。

  四、抓實學校特色教育,提升育人品味

  作為教導主任,我能正確定位,努力做好校長的助手,協調各種工作,做好以下幾方面的工作:

  1、關心全體學生的全面發展,安排好學科興趣小組活動,組織好學生的競賽活動。在鎮組織的各種比賽中,我校學生獲獎率很高。

  2、創立“書香學校”,堅持檢查,發現問題及時反饋,并以比賽促落實。構建“書香學校”環境,加強了學校文化建設,營造“書香長廊”,為學校增添書香氣息。文化長廊的建設,激發了學生讀書興趣,一到課間,學生就自發來到長廊品讀古詩詞,了解各科知識,感受祖國文化底蘊,此刻學生課前提團體誦讀古詩詞已成為一種習慣。

  3、關注學生人格發展,抓實學生養成教育。借三月禮貌月加強學生良好行為習慣的養成教育,從生活小事做起,要求學生遵規守紀,學會獨立生活,學會求知。為促進此項工作,我們召開了行為習慣養成教育動員會,各班主任堅持檢查,規范了學生行為。

  五、注重個人修養,提高業務能力。

  能利用課余時間閱讀一些教育名著及教育教學刊物,并及時做好讀書筆記,建立個人博客,發表原創的教學感想、教案設計、學習心得、教育理念等文章。一份耕耘,一份收獲”,一年來,我積極參加各級各類比賽,多次獲獎,還被評為縣級學科帶頭人。

  任何事情都是在不斷的反思——改善——再反思——再改善的過程中不斷的發展完善的,在總結中我發現了許多的不足,也想起了一句話,“適合自我的才是的。”我會在漫漫課改路上繼續探究,尋找成功經驗。最終,借用屈原《離騷》一句“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”做結。

  學校教導主任的教學述職報告 12

  我是XX學校的教導主任,今天非常榮幸向大家述職。在過去的一年里,我和我的團隊努力工作,全心全意為學校的教育事業做出了不懈的努力。接下來,我將向大家匯報我所負責的工作內容和取得的成績。

  一、教育管理

  作為教導主任,我主要負責學校的教育管理工作。在過去的一年里,我積極配合校長,策劃組織了一系列教育改革和發展計劃。我們加強了課程建設,優化了教學資源配置,推動了教學質量的提升。通過開展多次教學督導和評估,我們及時發現問題,并提出改進建議,確保了教學工作的有效開展。

  二、學生教育管理

  在學生教育管理方面,我重點關注學生的綜合素質培養和心理健康教育。我們開展了一系列校園文明建設和學生管理活動,為學生營造了良好的學習環境。同時,我注重引導學生樹立正確的人生觀和價值觀,開展了心理健康教育活動,關注學生的成長成才,努力營造了和諧的校園氛圍。

  三、教師隊伍建設

  針對教師隊伍建設,我積極組織了教師培訓和交流活動,鼓勵教師參與專業發展和教學研究。我們建立了定期的教學觀摩和交流機制,促進了教師之間的合作和共同成長。同時,我也關注教師的工作和生活狀態,及時協調解決教師工作中遇到的問題,保障了教師的工作積極性和穩定性。

  四、家校合作

  在家校合作方面,我積極倡導家長參與學校教育的'重要性,開展了多項家長學校活動,促進了學校和家庭之間的有效溝通和合作。我們建立了家長委員會,邀請家長參與學校決策,增強了家校之間的互信和合作,為學生的健康成長提供了良好的支持。

  五、未來展望

  展望未來,我將繼續深化教育教學改革,加強學生思想品德教育,推動學校特色發展。同時,我將繼續加強教師隊伍建設,提高教師的專業素養和教學水平。此外,我將進一步加強家校合作,促進學校和家庭的緊密聯系,共同關注學生的成長成才。

  總之,我將繼續履行好教導主任的職責,不斷提升自身的專業水平,為學校的發展貢獻自己的力量。感謝各位領導和老師們的支持和信任,希望在大家的共同努力下,我們的學校會迎來更加美好的明天!

  謝謝!

  學校教導主任的教學述職報告 13

尊敬的校領導、各位老師:

  大家好!我是XX學校教導處主任,今天非常榮幸能夠向大家述職,回顧過去一年的工作,展望未來的發展。在過去的一年里,我秉承著“為學生成長,促進和諧發展”的工作宗旨,努力工作,不斷進取,為學校的教育教學事業做出了自己的貢獻。

  一、工作回顧

  教導處作為學校管理的重要部門,主要職責是引導學生德、智、體、美全面發展,維護校園安全穩定和學生心理健康。在過去的一年里,我帶領教導處團隊,深入貫徹執行學校領導的決策部署,圍繞學校教育教學工作中存在的問題,采取了一系列有效措施。

  首先,在學生管理方面,我們加強了對學生行為規范的宣傳教育工作,通過舉辦主題班會、開展德育活動等方式,引導學生端正態度,培養正確行為習慣。同時,我們加強了對學生違紀行為的處理,依法依規進行紀律處分,嚴肅學校紀律,維護校園秩序。

  其次,在學生心理健康方面,我們注重了解學生的心理狀態,開展心理健康教育和心理咨詢服務,幫助學生解決心理困擾,使他們在良好的心態下面對學習和生活中的`問題。

  再者,在校園安全方面,我們定期組織校園安全演練,加強了對校園內外安全隱患的排查和整改,確保了師生的人身安全。

  二、工作展望

  展望未來,我將繼續秉承“以學生為本,以德育為先”的理念,推動教育教學管理工作向更高水平邁進。

  首先,我將進一步加強與學生家長的溝通和聯系,充分發揮家校合作的作用,共同關心學生成長,共同促進學生全面發展。

  其次,我將持續關注學生心理健康問題,提升心理健康服務水平,建設更加健康和和諧的校園環境。

  最后,我也將加強與其他職能部門的協調合作,加強校園安全管理工作,確保師生的人身安全。

  總之,我將繼續努力,履行好我的工作職責,為學校的發展貢獻自己的力量,努力實現學校對我的期望和要求。

  最后,感謝學校領導對教導處工作的支持和關懷,同時也感謝全體教職員工和學生的配合與支持。讓我們攜手并進,共同為學校的發展努力奮斗!

  謝謝大家!

  學校教導主任的教學述職報告 14

各位領導,各位同事:

  大家上午好。

  我叫xxx,現年xx歲,在本校任教導主任一職,主要負責學校的教學工作。同時,我又教四年級的數學課程。作為一個一線的教師,更能深刻體會到一線教師的酸甜苦辣。所以,本學期在開展教學活動的時候,不死搬條條框框,多為教師們著想,聆聽教師們的建議,并把教師們的想法傳達給校長進行決策。讓教師們愿意去做,樂意去做,并且還能完成教學任務,就是我最大的愿望。正是由于校長的大力支持和同事們的積極配合,才使得本學期的教學工作能夠順利開展,并圓滿地完成了本學期的教學任務。如果說工作上還有不足的地方,那是自己的工作能力還有待提高。

  下面我對本人的'工作做如下三點點評:

  一、對自己嚴格要求。我自己負責教學這一塊,自己又是一名普通的教師,所以,在要求教師們做到的地方,自己要首先做到。比如堅持上課有教案,不上無教案的課,又如作業批改既要有數量,又要有質量。又如聽課時,把自己放在前面去讓同事們聽等等。

  二、積極開展教學活動。

  1.舉行了兩次硬筆書法比賽

  為扭轉學生書寫的不良習慣,本期舉行了兩次硬筆書法比賽,并評出優等獎,發放獎品并在報欄位置進行展覽,極大地調動和激發了學生寫好字的熱情。

  2.舉行中華誦讀比賽。

  讓學生在比賽中,把自己學過的作品通過比賽展示出來,增加了學生對中華文化的熱愛,促進了教學的開展,收到了良好的效果。

  三、做好校長的助手,做自己力所能及的事情。

  學校工作各式各樣,并不只是教學工作。在教學之余,我積極協助校長做好學校的各項工作。只要是自己能做到的,都積極去做。當然,同事們如果有事吩咐,我也一樣對待。

  本學期工作結束了,但我并不輕松,因為這次期末考試的成績與上期相比,有的科目名次上升了,但有的卻下降了,但總體上出現了下滑的跡象。我想這與我這個負責教學的是分不開的。也許是我在負責教學工作這一塊有不勝任的地方。請領導和同事們及時提醒,我一定會虛心聽取,認真改正。

  學校教導主任的教學述職報告 15

  時間過的很快,還未來得及細細品味,20xx年又即將過去了,回首一年來走過的路,還是留下了一些或深或淺的足跡,雖然其間有過忙碌,有過艱辛,有過困惑,但更多的是充實、是快樂、是收獲的幸福。感嘆之余,現將一年來的工作總結如下:

  作為一名教師,在教育教學中我始終銘記:“教書育人、為人師表、關心學生、團結同事”這十六個字,認真履行教好書育好人的職責,認真備好每一節課,上好每一堂課;工作期間,嚴格遵守學校各項規定,認真參加學校的各項教研活動,努力加強師德修養,嚴格約束自己,一年來壓力與動力并存、忙碌與收獲同在。這一年充實并快樂著。任何一個人,不管是誰,在工作上都需要伙伴,所以我努力樹立與同事合作并進的團隊精神。在實際工作中,無論是少先隊獻詞工作、寒假管樂隊訓練、還是省市區團拜表演、豎笛比賽、合唱節目錄制、藝術節活動……我都能用負責的態度認真對待,加班加點,任勞任怨,所有活動都離不開我與同事們一起合作的影子。也正是因為我們的共同努力,學校的藝術活動也取得了較好的成績。

  教導處的'工作我堅持“認真、務實”的工作作風,在部長的帶領下,同事的支持下,有條不紊地開展著工作。在教導處我主要負責課程安排、臨時代課安排、教師考勤、“兩免一補”的登記與審核、檔案管理等事務性工作。教導處的任務多,事情瑣碎繁雜,但我能盡自己最大的努力恪盡職守、踏踏實實做好每一件事。

  一份努力,一份收獲,20xx年3月我的教案《小烏鴉愛媽媽》獲青海省音樂課例評選一等獎;4月獲得西寧市第屆少兒器樂大賽輔導獎;8月,我為青海省特崗教師做了《如何上好一堂音樂課》專題講座;論文《用愛心去開墾心中那片天地》發表于青海師大學報。

  靜心思量,一年來的工作不足之處還很多,有待改進提升的空間還很大。新的一年,我將加強教育新思想、新理念的學習,切實轉變工作認知角色,全面提升思想素養,更好地理解與執行校長的辦學、治學理念,協調好職責內的事務、人際關系,做好校長的得力助手,當好給教師、學生“搬凳子”的人。

  學校教導主任的教學述職報告 16

各位老師:

  下午好!

  又到了述職的時間,今年是擔任教導工作的第三年,已經適應教導工作,也應該是出成績的黃金時間。自從評了職稱,可以說無欲無求,但我想作為一個興趣去工作。下面我從四個方面向大家做述職報告:

  一、做好教師角色,做好表率。

  做了九年的行政工作,我深深明白,做領導是暫時,做教師是永遠的。作為教導主任,我要一個教學業務的骨干。因此,年過三十,我還參加了瑞安市小學數學中心組,以增加自己學習的機會。一年來我外出學習了x次,共聽課x節,深受領導的好評。自己還上一節瑞安市公開課1節,主持瑞安市級教研活動兩次,主持塘下學區教研活動3次。

  積極參加上級組織的比賽,為校爭光。一年來,我的教學案例獲瑞安市三等獎,命題評比獲瑞安市一等獎代表瑞安市參加溫州市評比。

  積極創造機會,為校爭得榮譽,提高個人與學校的知名讀度。參加中心組,受教研員呂老師器重,委以組長之責,一年來,我兩次擔任溫州市優質課評比縣市代表評委(每縣市3名),深感榮幸。幾年,一直受學區吳家力邀請,讓我擔任學區教研大組長,一年來我組織了四次學區大組活動,還建立教研大組網站。做為塘下學區的代表參與瑞安市優質課評比。擔任學區命題評比的主評

  二、做位教導主任:

  1、為老師搭建平臺。

  通過聊天,促進工作。

  搭建平臺。搭建兩大平臺,校本聯系校的活動與擯海

  鼓勵教師外出聽課。

  2、做校長教學方面的助手工作

  建議本地人,外地人分班實施教學,兩年下來,穩定了本地生源,但也出現了一些后遺問題。

  做好常規管理工作

  3、為提高學校發展,的.三年的教導工作,尤其一年來,我自以為問心無愧,在周校長的支持下,在各位老師的支持下,我們有四項工作名列學區第一位,在上學期的學期教學工作總結,我校受到最多次的表揚,教學常規檢查我校名列學區第一位,教師命題評比列學區第一位,在三年級實驗操作評比中,我校名列瑞安市第一名。

  近一年來,取得的點點滴滴,要感謝周校長的支持,感謝市呂老師與學區吳老師的器重,更應該在坐的各位,使你們的努力工作,使我很好的履行教導主任的職責。

  衷心感謝大家,幾年來對我工作的支持,謝謝,祝大家愉快!

  學校教導主任的教學述職報告 17

  一、做好教師角色,做好表率。

  (1)做了九年的行政工作,我深深明白,做領導是暫時,做教師是永遠的。作為教導主任,我要一個教學業務的骨干。因此,年過三十,我還參加了瑞安市小學數學中心組,以增加自己學習的機會。一年來我外出學習次,共聽課節,深受領導的好評。自己還上一節瑞安市公開課1節,主持瑞安市級教研活動兩次,主持塘下學區教研活動3次。

  (2)積極參加上級組織的比賽,為校爭光。一年來,我的教學案例獲瑞安市三等獎,命題評比獲瑞安市一等獎代表瑞安市參加溫州市評比。

  (3)積極創造機會,為校爭得榮譽,提高個人與學校的知名讀度。參加中心組,受教研員呂老師器重,委以組長之責,一年來,我兩次擔任溫州市優質課評比縣市代表評委(每縣市3名),深感榮幸。幾年,一直受學區吳家力邀請,讓我擔任學區教研大組長,一年來我組織了四次學區大組活動,還建立教研大組網站。作為塘下學區的代表參與瑞安市優質課評比。擔任學區命題評比的.主評

  二、作為教導主任:

  1、為老師搭建平臺。

  (1) 通過聊天,促進工作。

  (2) 搭建平臺。搭建兩大平臺,校本聯系校的活動與擯海

  (3) 鼓勵教師外出聽課。

  2、做校長教學方面的助手工作

  (1) 建議本地人,外地人分班實施教學,兩年下來,穩定了本地生源,但也出現了一些后遺問題。

  (2)做好常規管理工作

  3、為提高學校發展三年的教導工作,尤其一年來,我自以為問心無愧,在周校長的支持下,在各位老師的支持下,我們有四項工作名列學區第一位,在上學期的學期教學工作總結,我校受到最多次的表揚,教學常規檢查我校名列學區第一位,教師命題評比列學區第一位,在三年級實驗操作評比中,我校名列瑞安市第一名。

  近一年來,取得的點點滴滴,要感謝周校長的支持,感謝市呂老師與學區吳老師的器重,更應該在坐的各位,使你們的努力工作,使我很好的履行教導主任的職責。

  衷心感謝大家,幾年來對我工作的支持,謝謝,祝大家愉快!

  學校教導主任的教學述職報告 18

  大家好!我是受學校委托的教導主任,堅守著教育崗位,承擔著育人重任。此刻,我站在大家面前,既有述職的激動,也有述廉的緊張。首先,感謝我所在的這個大家庭,感謝領導的信任和同事們的支持,接下來,我將以事實為依據,以真心為筆墨,向大家述職及述廉。

  一、履職回首

  今年我作為學校的教導主任,在崗位上承擔著雙重責任,即教書育人和廉潔自律。這一年,我始終堅定“育人為本”的教育理念,彰顯教師的責任和擔當。

  我積極參與教學活動,注重課堂教學的.質量和效率,提高學生的學習興趣和成績。同時,盡我所能幫助學生解決學習上的困難,與學生常保良好的溝通。

  我重視德育工作,提倡“以德育人”的教育方式。通過舉辦各種活動,培養學生的良好品性,同時影響和帶動全校師生的道德風尚。

  我敢于擔當,不推諉事務。遇到學校的困難和挑戰,我站在第一線,凡有力量可盡之事,應有勇氣去做。

  二、廉潔啟行

  在廉潔建設這一方面,我始終堅持以身作則,以清潔自律為準則,自覺抵制各種誘惑,反對形式主義、官僚主義等不良現象。在我身邊,永遠不會出現私用公物、搞特權等濫用職權的情況。我始終堅信,作為教師,廉潔自律不僅僅是一種要求,更是一種素質。

  三、未來方舟

  展望未來,我深感責任重大,挑戰艱巨。但我有信心,我有決心,我相信,只要我們共同努力,我們就能為學校創造一個更加輝煌的未來。我將繼續在崗位上發揮我的專業優勢,嚴于律己,勤于奉公,教書育人,為學校的長足發展貢獻我的一份力量。

  我希望通過我的述職述廉報告,大家能更好的了解我這一年來的工作表現。我知道,我在工作上還存在很多不足,我需要通過不斷學習,不斷改進,提高自己的工作能力和素質,并希望大家能給予我寶貴的建議和批評。我向學校領導表示感謝,感謝他們的信任和指導,也對一直陪伴和支持我的同事表示深深的謝意。讓我們攜手并進,為學生成才,為學校添彩,為教育事業盡責。

  學校教導主任的教學述職報告 19

  我是負責管理、協調和引導學生行為,堪稱園所“聽課君”和“訓課君”的教導主任。今天,我在這里不僅對我自己作為教導主任一年的工作進行總結,也積極對自己的廉潔自律舉措進行述說與反思。

  一、育人為本,為師之德,為官之廉。作為教導主任,我深知自己肩負的職責重大。我秉持廉潔為官的原則,努力服務教育,力行為師、為官之德。我堅守敬業精神,盡職盡責,執著于每一個細節,擔負起對學生、家長和教師的責任。

  二、履職盡責,積極實施學前教育教學質量的提升。我積極推動課程改革,以學生為中心的教學觀念,提升學前教育教學質量;同時,我也穩步推進教育科研,推出多項教育實踐研究成果,提升了我園教育教學的科學性,全面提升了幼兒園教育質量。

  三、以人為本,創設和諧的教育環境。我倡導尊重和理解學生,在我園營造出安全、舒適、充滿愛的教育環境。我始終將學生的'健康、情感和生活技能的發展放在首位,并協調與家長的溝通,保障家園共育的順利進行。

  四、廉潔自律,以身作則。我堅持公正公平公開的原則,對待每一個學生,對待教職工,對待自己的工作都充滿誠意和熱情。我嚴格遵守幼兒園的規章制度,接受園所和家長的監督,始終保持廉潔自律的行為規范。

  剖析過去,揚帆起航。雖然一年之間,我在教育工作中有所收獲,但我清醒地認識到,作為教導主任,我還有許多不足需要克服,我更深深地意識到,我對其的理解和實踐還處在一個初級階段。

  未來的日子里,我會更加嚴格要求自己,更加人性化地對待學生,尊重每一個孩子的個性差異,讓他們在一個積極健康和積極向上的氛圍中快樂成長。

  我會進一步提高自己的職業素養和道德品質,做到廉潔自律,為學生和教師建設一個和諧的教育環境,為學生的健康成長和全面發展做出更大的貢獻。

  愿攜手你們,以熱情的心和創新的行,書寫教育的美好篇章。

  學校教導主任的教學述職報告 20

  曾經做班主任時心中有個理想要當教育家,這個定位是高了點,但自己一直在努力。今天當上了教導主任,不敢有這樣的奢望,但希望自己的學校充滿生機,走出自己的特色,辦成百姓滿意學校。為此,從步入教導處以來一直都在虛心學習,踏實工作,探尋求索,不斷反思,在工作中歷練自己、在學習中提升自己。一年來,我擔任教導處的副主任職務,并根據學校需要隨時兼課,這一年中覺得自己的進步還是突飛猛進的,發現自己在不斷地成熟,不斷地進步。所以每當這時,我都想說一句,感謝我的校長,感謝周圍關心幫助我的同事。

  一、思想上不斷成熟,提升了對事業的熱愛。

  周圍的黨員、領導不但從自身的人格魅力影響著我,還經常通過思想交流使我不斷進步。這一年來我由一名入黨積極分子光榮地通過了黨組織的考核,成為了一名正式黨員,原來對這個詞沒有什么理解,但今天真為自己成為黨員而驕傲了。看問題能站在一定高度了,想問題能全面考慮了,做事情能以大局為重了。因而在工作中也能夠做到不計較個人得失,把學校的事看成是自己的事,把學校的責任當成自己的責任。

  按照學校的'制度與安排,每周我都有一次清晨站崗的機會。開始還覺得很辛苦,可不知從什么時候起,我已愛上了這一天。喜歡看老師們穿著整潔精神抖擻地步入學校,喜歡看學生們歡快雀躍地踏入校門,喜歡看家長們滿懷期望地目送自己的孩子,喜歡聽老師們溫暖地問候一聲天冷了要多穿點,喜歡聽學生們仰著可愛的笑臉說老師早上好,喜歡聽家長們在孩子離開前一句又一句的囑咐。因為有全心的愛的付出所以同樣也獲得了來自方方面面的收獲,從而發現自己對教育事業的這份熱愛更提升了高度。

  二、實踐中提高業務,讀懂了自己的責任。

  從進入教導處的第一天起,我就意識到了自己責任的重要,作教導主任教什么,導什么,作為學校教學的骨干怎樣起到引領作用?因而當走出自己的課堂后我便會虛心地踏入老師們的課堂,從老師們的課堂走出后我又會帶著問題步入自己的課堂,在這樣周而復始的上課、聽課、評課中,自己的業務也在不斷提升。課堂上會不斷有創新的火花產生;聽課中會為失敗的課堂而深思,為精彩的課堂而激動;聽課后與老師們的切磋交流中,更是提升了彼此間的教學水平。

  學校教導主任的教學述職報告 21

  本學年我繼續擔任監生中心小學教導主任工作,教導主任的工作任務很多,事情瑣碎,但我能盡自己最大的努力恪盡職守,勤勤懇懇,踏踏實實做好每 一項工作。我的原則就是“抬頭做人,低頭做事”。現將一學期來的工作向領導和各位老師匯報如下:

  一、政治思想方面。

  我忠誠于黨的教育事業,愛崗敬業,能自覺遵守社會公德和教師的行為規范。牢固樹立教育是一種服務的意識,為學生服務、為教師服務、為學校服務。真誠待人,認真辦事。嚴格遵守學校的各項管理制度,做自覺遵守學校制度的表率,要求教師做到的,自己先做到。校長吩咐的事,盡自己的努力去辦好;教師需要解決問題,盡自己的所能去解決。工作從不推諉懈怠。

  二、教學工作。

  本人能牢固樹立以教學為本的思想,時刻不忘我是一名教師,嚴謹教學是我的風格,追求教學優質、高效是我的教學目標,每一節課我都精心謀劃,精心準備。教學過程中能與其它年級的教師一起研究,討論教學內容、教學方法和教學思路。平時重視教學方法和教學思想的'探究,注重課堂教學效果,注重減輕學生負擔,嚴格控制學生作業量,關注學生的全面發展。關注學生良好學習習慣的養成,嚴格要求,加強訓練。

  三、管理工作。

  作為學校的教導主任,我能做到相互團結、相互尊重、相互配合,工作認真負責,堅決服從組織決定,辦事公平公正,敢于承擔責任,不計報酬,不計名利。日常工作 :

  1、及時認真做好相關資料的上報工作,如學籍的整理、統計和上報,學籍管理規范。

  2、學期初重新編排了課表。

  3、安排好教師外出參加聽課學習、參加教研和培訓。

  4、認真完成中心校要求必須完成的各項電子表格檔案上報工作。

  教學常規管理 :

  1、精心制訂教學工作計劃,工作目標明確,工作思路清楚,工作要求具體。

  2、對教師教學常規性的工作進行了檢查,檢查包括:備課、聽課、作業、 教后反思、班務工作等。

  3、課堂教學是質量的關鍵,是教學工作的核心,因此,本學期平時工作重點抓課堂教學,組織了聽課,通過看備課是否與上課一致,查備課的有效性。 組織了教師相互聽課評課活動動。

  其它工作

  1、值班做到按時到崗,全身心投入管理,多事之秋,麻痹不得。

  2、配合校長完成多項校園工作。任何事情都是在不斷的反思—改進—再反思—再改進的過程中不斷的發展完善的。

  我的工作還存在有許多需改進的地方,如:

  1、工作思路陳舊,缺乏創新精神。

  2、管理缺少力度,工作缺乏藝術性。

  在以后的工作中我會注意以上問題,并努力改進,也請各位同事不吝賜教,批評指正,我們攜手將學校工作推上新臺階。

  學校教導主任的教學述職報告 22

各位領導、各位老師:

  你們好!

  “教導工作像個筐,什么東西往里裝”。教導處的工作任務很多,事情瑣碎繁雜,但我能盡自己最大的努力恪盡職守,勤勤懇懇,踏踏實實做好每一項工作。

  轉眼一學年即將結束,我的工作得到學校領導和各位老師的大力支持和幫助,在此我表示衷心的感謝!現將一學年的工作匯報如下:

  一、認真落實教學計劃,狠抓教學常規管理。

  常規教學管理要常抓不懈。常規管理繁雜瑣碎,不僅包括課堂常規檢查,隨堂聽課、教案抽查、學生作業等情況檢查,是教學工作的重要環節和有效管理手段,是落實教學計劃的根本保證。因此,我始終認真落實學校制定的教學教研常規,不斷規范教師教學行為。從學期初開始,認真執行教學教研工作計劃和工作記錄。提高教學質量我們仍將常抓不懈。開學初教師寫好教學計劃,每次統考都讓教師寫好質量分析,期末讓教師上交教學工作總結。寫好學生報告冊,做好期末工作。

  二、為教師的發展著想,對教師負責。

  新課程對教師提出了更高的要求,學校要發展、要生存必須有一批高素質的教師隊伍,同樣教師今后要生存要發展必須具有過硬的本領。在校長的指導下,精心制定了以人為本的校本教研計劃,通過數學組、語文組、道德與法治組集體備課——上課——聽課——說課——評課研討這樣的教研活動觀摩。安排好教師外出參加聽課學習、參加教研和培訓。讓更多的教師參與到教研活動中來,提高了教師的課堂教學水平。

  三、營造教育教學研究氛圍,扎實推進課程改革。

  教研是教學的源泉,本學期來我校加強校本教研培訓、堅持聽課評課制度,堅持教學反思制度,督促教師完善成長檔案。

  四、加強服務意識,對學校負責。

  作為教導主任,我能正確定位,努力做好校長的助手,協調各處工作,做好在以下幾方面的工作:

  1、關心全體學生的全面發展,安排好學科興趣小組活動,組織好學生的競賽活動。

  2、協調解決教師在教育教學中的疑難,學校教師人數少,事務多,出現很多棘手問題,能及時解決。

  3、完成科學、音樂、美術、計算機教科書循環使用的規章制度、過程管理和歸檔工作。

  作為教導主任,在學校負有一定的責任,感到有一定的'壓力,但好在我與學校的每一位教師合作得都非常愉快,即使工作中遇到意想不到的問題,能夠互相諒解,正是有大家對教學工作的理解和支持,才能使我在承受著各種各樣的壓力的同時能夠順利完成學校布置的各項任務,奠定了學校發展的基礎。

  但任何事情都是在不斷的反思——改進——再反思——再改進的過程中不斷的發展完善的。我的工作還存在有許多需改進的地方,如:

  1.工作思路陳舊,缺乏創新精神。

  2.管理缺少力度,工作缺乏藝術性。

  學校教導主任的教學述職報告 23

  在這祥和的大家庭中,作為教導主任,我懷著感恩與自責的心情,向大家匯報崗位職責,廉潔為人,盡職盡責的年度工作情況。我深知教育是神圣的事業,偉大的使命,責任更是重大。教導主任這個職務承載著對學生的人格熏陶,對未來的啟迪和引導的責任。我將對我的工作,對我的表現,公開,透明,自我檢討,接受監督。

  近一年來,我始終以立德樹人為目標,以師德為魂,以責任為重,努力做到我的職責和崗位要求。我堅守教育教學崗位,以兼備崇高道德與專業技能為基礎,引導并培養學生形成健康的'人格、良好的學習習慣和社會交往能力,充分挖掘、發展學生的潛能。無論在課堂上還是在課外活動中,我都爭做學生的良師益友,嚴謹求實,深入生活,注重實效。

  同時,我也深知,作為教導主任的我,必須始終保持廉潔自律的精神品質。我始終堅持公正公平,無論是分班、班級管理,還是對學生的評優評獎,都是公正公平的。我知道,我的言行舉止,都會影響到學生的人生觀、價值觀和世界觀的形成。因此,我始終堅守清廉底線,以每一個決定、每一件事都能經得起時間和社會的考驗。

  過去的一年中,雖然收獲了一些喜悅和成就感,但我明白還存在不少不足和疏漏。如我在處理學生問題上的某些偏激觀念、對某些新鮮事物掌握的不夠熟練等。同時,面對疫情的突發,使得線上教育成為必然選擇,這也讓我認識到自己在線上教育的運用和掌握還有許多不足。

  回首過去,展望未來,我會更嚴謹自律,促進自我提升,以更多的耐心和毅力,去關愛每一個學生,幫助他們健康成長。同時,我會更加主動承擔責任,不斷提高個人素養和綜合能力,更好地發揮教導主任的職能作用。

  作為教導主任,我有責任,也有義務,為學生打造一種良好的學習和生活環境,通過每日的行動和每次的決策,展示我對廉潔自律的重視,以實際行動展示我對教育工作的熱愛和執著。

  我深知,作為一名教導主任,我需要時刻以一種公正公平、廉潔奉公的心態,去影響和改變每一個學生的生活。我需要時刻以雷厲風行、嚴謹求實的作風,去服從和承擔我的責任。我需要時刻以一顆感謝和自責的心,去接受各位同仁的指導和批評。

  敬請各位同仁提出寶貴的意見和建議,我將虛心接受,引以為戒,不斷提高自身素質,為推動學校各項工作的持續健康發展,建設和諧,盡職盡責。

  臨別時刻,我再次用最真摯的敬意,感謝大家對我工作的支持和信任,謝謝大家的包容和鼓勵。希望在未來的日子里,我們一起攜手,共創輝煌,為學校的發展和進步,做出更大的貢獻。

  學校教導主任的教學述職報告 24

  XX-20xx學年度的教學工作即將告一段落,回顧這一學年的工作,我心中滿懷喜悅與感謝。感謝上級領導對我工作的關心、支持和指導;感謝學校教師在工作中給予的配合和信任。我用我的真誠全身心地投入教育工作,也使我感受到了投入工作才能享受工作的快樂,現將本學年工作總結如下。

  不斷充實自己,完善自我

  作為一名教育工作者,只有不斷地汲取新的教育理念,才能跟上時代的步伐,才能在工作中游刃有余。正因為意識到這一點,我除了積極參加上級部門組織的各類培訓、學習外,還充分利用業余時間閱讀與教育教學相關的書籍和報刊,不斷給自己充電,提高自己的專業素養。我想,生存的過程就是一個不斷自我超越的過程。

  落實教學計劃,狠抓教學常規管理

  常規教學管理常抓不懈。落實好教學工作并非一朝一夕的事,它需要我們持之以恒。所以我總是以飽滿的熱情對待本職工作,兢兢業業,忠于職守,凡是要求老師們做到的,自己首先做到。

  開展多種形式的校本教研活動。每學期初組織教師進行同課異構分組教研活動(語文組、數學組),每位教師都要上一次公開課,年齡在50歲以下的必須使用多媒體進行教學。課后由教務處組織集中討論,聽課教師在討論會上能說出自己不同的見解,而上課教師也能感受到自己的閃光點和不足之處。使教師們迅速成長。

  成功組織畢業班教師進行一診考試分析會,通過分析查找教學中存在的不足,使教師在分析中反思,在反思中成長,在成長中提高。

  加強師資培訓,提升素質

  新課程對教師提出了更高的要求,學校要發展、要生存必須有一批高素質的教師隊伍,同樣未來的教師要生存要發展必須具有過硬的本領,作為教導主任,在提升教師專業素質方面我是這樣做的。

  建立教師讀書制度。強化自身的理論學習,學校給每位教師50元經費,教師每人都必須訂閱一份有關的教育教學報紙、雜志,并對學習的內容進行摘錄,以便于在集中學習中交流自己的學習體會,并進行反思討論,共促成長。

  建立健全教師的外出學習制度。教師外出學習,要保證人員、時間、資金的到位;外出學習的老師,要以匯報課或主題講座的`形式,匯報學習情況,并進行反思討論,提高和推廣學習效果。大力培養青年骨干教師,給他們提供展示自己的平臺。如參加 市縣 骨干教師培訓;參加學區、縣級以上的公開課賽課及演講比賽,促進綜合素質的提高。

  校內實行一幫一結對子、拜師學藝活動,促進教師的快速成長。

  (1)新教師必須與本校的骨干教師結成師徒,使新教師盡快適應工作崗位。

  (2)讓骨干教師有更好的學習、提升的機會。

  學校教導主任的教學述職報告 25

  時間過得飛快,一學期的工作又要結束。本學期我擔任教導主任,并擔任七、八年級信息技術教學兼機房管理工作。作為一名任職多年的教導主任,我感覺自己最大的優勢就是既有實際經驗,又敢于嘗試,同時又敢于管理和負責。在全體同事的理解支持下,教導處的工作有條不紊地開展,順利地迎接了一個又一個的.檢查,完滿地完成了一項項的工作。做為剛剛任教信息技術的教師,我認真鉆研,努力提高教學水平和機房管理等技術。下面分別予以闡述。

  一、管理工作

  (1)對教導處人員做了明確的分工,落實各自職責,同時做好協調工作,做到各人員既分工又合作。

  (2)領導做好學籍管理工作,本學期浙江省學籍管理系統數據導入既快又準確,學籍檔案做到整齊準確,受到上級部門的好評。

  (3)狠抓教學常規,本學期順利地通過了XX市教育局教育教學評估及綜合實踐課程專項檢查,并受到好評,小學部教師順利地通過了“教學四項規范達標”復評。

  (4)深入課堂,緊抓教學質量。本學期除常規月查外,重點采用不預先通知的隨堂聽課形式進行教學調研,并根據調研結果,與教師談話,予以反饋,效果明顯。平時注意觀察,并經常與教師談心,激發教師教學的積極性。

  (5)領導做好教研組工作,使教科研工作既常規務實又能創新有新意。

  (6)組織教師職稱評審。

  (7)組織開展校本培訓工作。第2周完成“校本培訓”、“教師素質年活動”、“暑假師德培訓”的檔案整理工作并順利通過上級的檢查,深受好評。

  (8)組織培訓英語教師,順利按時完成XX市、XX市英語聽力口語模擬考試。

  (9)以任務驅動型開展教師計算機應用技術培訓,并取得不錯的效果。

  (10)根據校長室的提議,對考試組織工作進行改革嘗試,取得預期效果。

  (11)召開不同層次的學生會議,取得不錯的效果。

  (12)協同政教處召開新生家長會,取得較好的社會效應。

  二、教學工作

  本學期擔任七、八年級信息技術教學,共8課時,并兼機房管理工作,根據規定可計6課時,一共擔任14課時的工作量,應該說超額擔任完成教學工作。做為剛剛任教信息技術的教師,我認真鉆研,努力提高教學水平和機房管理等技術。安裝調試溫州英語聽說考試系統,使兩次英語聽力口語模擬考試順利按時進行并順利完成。

  三、繼續教育

  不滿足現狀,積極參加各類進修,不斷提升自身業務能力。本學期我參加了為期兩個月的“領雁工程” 省科學骨干教師培訓,開出公開課《電流的測定》,在研討課上做獨到的點評,受到廣泛好評。平時鉆研信息技術課堂教學,運用新技術進行組織教學。積極撰寫教學論文,參與課題研究,執筆市級課題《基于免費資源下的農村學校網絡交流平臺的建設和使用》,并深入研究實踐,現在正著手積累課題材料,做個有心的人,記錄下研究中的點點滴滴。

  學校教導主任的教學述職報告 26

  作為學校中極富影響力和責任感的教導主任,我十分重視自身的廉潔自律、公正公開的形象塑造和行動規范,因為這不僅事關我個人的名譽和尊嚴,更關系到整個教育事業的健康發展。以下,我就自身的工作情況做出述職述廉報告。

  我始終把堅持廉潔從教作為先決條件,擔起了對全體師生的模范示范職責。我堅守職業道德底線,嚴格落實新時代職業道德規范,時刻提醒自己的職責與使命。我深知,一個廉潔自律的教導主任,既需要有嚴謹的工作態度,也要有強烈的職業倫理,要將公平、公正、公開作為辦學的立足點,以確保教育的質量和公信力。

  從具體工作來看,我嚴格按照學校的制度,對學習生態進行引導和管理。無論是學習監督,還是考試安排,我始終以公平公正為原則,不容許有任何形式的`科學研究不規范、成績評定不公等現象出現。同時,我在實施懲獎制度時,確保既做到分清是非、激勵先進,又能注意到對每一位學生的人文關懷和優秀品質的培養。

  與此同時,我也高度重視家長與學校的溝通,積極打造親子教育氛圍,嚴防“送禮”“請客”等違紀現象。我主張開放透明,積極構建家校共育的新模式,希望家長能夠更深入的理解學校的教育方式,共同為學生健康成長引導道路。

  從自身修養來看,我自視為教導,必須有“清心寡欲,崇德向善”的素質。我充分認識到,在教育行業,尤其是在教導崗位,任何的私欲和虛榮都會蒙蔽我們的眼睛,妨礙到我們公正公平地對待每一位學生。因此,我始終堅持廉潔自律,堅決反對利用職務之便謀取私利。

  同樣,我也明白,在作為一個教育工作者,我們的權力不是目的,而是手段,是為了更好地發展教育,更好地為學生服務。利用職權謀取私利,不僅背離了教育公平公正的宗旨,也背離了我們的初心和誓言。

  在今后的工作中,我將一如既往地自覺遵守學校作風、廉政建設和反腐敗工作的規定。堅決支持學校各項工作,堅決支持學校的各項方針政策,積極配合學校對我工作的指導和監督,自覺接受職工和學生的監督,真誠聽取他們對我的意見和建議。

  我深信,只有堅持崇高的廉潔自律觀,才能為我們的教育事業提供源源不斷的清流,詮釋真正教育者的價值和人格魅力。我堅守職業道德,廉潔自律,堅決反對違法亂紀,用實際行動展現一名合格的教導主任應有的形象。我相信,只有用心去做每一件事,用愛去感受每一個孩子,用責任去擔當每一份職務,我們才能越走越近,越走越穩,牢固走好新時代教育廉潔建設之路。

  以上述職述廉報告,更是我對職業道德的再次強調和復諾,也是我對廉潔自律的堅持和追求。我會以此為標準,嚴格要求自己,努力營造出公平、公正、公開的良好教育環境,為我校打造出一片純凈的教育天地,為每一位學生提供一個公正公平的學習環境。立足崗位,履行職責,以實現教育公平、提高教育質量、樹立良好形象為己任,切實做好自己的教書育人工作。

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