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隨著社會不斷地進步，報告的使用成為日常生活的常態，其在寫作上具有一定的竅門。你所見過的報告是什么樣的呢？下面是小編精心整理的企業財務的述職報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
企業財務的述職報告1
我自20xx年X月份到公司上班，X月底被分配到xx辦事處擔任委派財務經理，如今已有X個月的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關人員的主動協作下，我與大一道，團結一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務。
下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的情況向大做簡要匯報：
一、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結同志
自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班；同時我也能嚴格遵守公司的各項規章制度，從不搞特別，也從不向公司提出不合理的要求；對公司的人員，不管經理還是工人，我都能與他們搞好團結，不搞無原則的糾紛，不利于團結的事不做，不利于團結的話不說。
二、盡職盡責履行好自己的工作職責
我在xx辦事處主要從事財務工作，為此我從以下方面做了一些工作：
1、嚴格掌握xx辦事處現金支出。嚴格按公司發布的備用金管理方法相關規定進行備用金的掌握，對于不符合要求的發票、超出費用報銷圍的費用或相關手續不完善的報銷憑證堅定不予報銷，將xx辦事處發生的費用掌握在預算圍內。制定xx辦事處備用金二次借款管理方法，對二次借款進行嚴格掌握，提示借款員工按時歸還或沖銷借款。對發生的費用及本錢按時寄回總部沖銷備用金，保證現金的正常周轉。
2、認真審核需支付第三方物流承運商的承運費。費用結算嚴格按合同規定價格和周期執行，對所支付金額過大的費用認真審核，詢相關人員原因，對不符合要求的發票要求承運商重新開據或者拒絕報銷。
3、按時結算。按時與xx物流部及xx銷售分公司核對配送費用，按時向總部申請開票，開票時嚴格匹配收入與本錢，取得統一發票第一時間交xx物流部結算費用。
4、正確計算工資薪酬。依據公司規定嚴格根據考勤記錄及加班情況正確計算員工工資，耐煩精確地解釋員工對自己當月工資的各項疑，對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的情況，按時向辦事處總經理及總部人事主管反應，保證員工正值利益不受損。
5、按時向總部報送財務分析及經營分析。依據xx系統及業務臺帳數據按時精確的填制財務分析表，監督該月各項指標執行情況，分析各項指標異樣因素，制定下月估計目標；按時填制經營分析，反應當月xx辦事處經營情況、財務狀況及存在的題。
6、按時完成總部的其他要求。如按時完成對20年xx辦事處收入預算的編制、按時協作完成20年公司財務決算工作，為公司的正常工作當好助手。
三、存在的問題
X年來，圍繞自身工作職責做了肯定的努力，取得了肯定的成效，但與公司的'要求和希望相比還存在一些題和差距，主要是：自己來公司時間短，一些情況還不熟識，尤其是對部分公司規定還沒有吃透，另外xx辦事處正處于逐步走向制度完善的境況，相關業務流程對工作效率有肯定影響，對這些題，我將在今后的工作中認真加以學習，不斷提高自我，為公司進展竭盡所能。
最終，還想說三點：
一是我的述職報告還不全面，有的詳細的工作沒有談到，就今天我所談的，希望大多提珍貴看法。
二是我工作能順當的開展并取得較好的成果，首先要感謝我的前任外派財務經理xx及財務部對口會計xx，她們對我的工作賜予很多幫忙和協作。同時，我還要感謝公司其他人員，沒有你們的支持和協作，就沒有我們今天的工作成果。
三是希望大在20xx年，能一如既往地支持協作我的工作，我將一如既往地與大一道，為公司獲得更好的經濟效益做出努力。
感謝大家！
企業財務的述職報告2
尊敬的領導、同事們：
大家好！我是xx公司財務部門的負責人，非常榮幸能夠在這里向大家報告財務公司的年度工作總結。在過去的一年里，我和團隊成員們以扎實的工作態度和豐富的經驗，成功完成了各項任務，為公司的發展壯大做出了積極的貢獻。
一、綜合述職
作為財務部門的負責人，我深知財務對于公司的重要性。在過去的一年里，我帶領團隊嚴格按照公司的財務政策和法規，認真履行職責。全面負責財務管理、預測與控制，充分發揮財務數據的價值，并及時向公司領導層提供決策支持。
1、完善財務體系：
在過去的一年里，致力于完善公司的財務體系，重點推進了財務流程的改善。重新設計了財務流程，建立了更加高效靈活的財務管理制度，有效地提升了財務流程的效率和準確性。同時，也加強了內部控制的建設，確保公司財務的安全運作。
2、管理預算和成本：
經過精心調研和分析，制定了全年財務預算，并嚴格監控和控制公司的成本。通過合理的成本控制和支出優化，成功降低了公司的運營成本，提高了盈利能力。同時，也積極推進了成本管理的`智能化和信息化，為公司的決策提供了更準確的數據依據。
3、加強財務風險管理：
繼續加強財務風險管理工作，密切關注市場的變化和公司的經營風險。建立了風險管理機制，制定了風險評估指標，并及時采取相應的應對措施。通過有效的風險管理和風險控制，成功降低了公司的經營風險，并為公司的穩定發展提供了有力保障。
二、專業能力與創新
作為財務部門的負責人，我和團隊成員們不僅具備扎實的專業知識和豐富的工作經驗，還不斷提高專業能力和創新意識，以適應公司不斷發展的需求。
1、提高專業能力：
注重團隊成員的專業培訓，加強對最新財務法規和會計準則的學習。同時，也積極參加行業會議和研討會，與同行交流經驗，了解行業的最新動態。通過持續學習和不斷提升，保持了專業能力的領先優勢。
2、推進數字化轉型：
積極推進財務數字化轉型，引入了財務管理軟件和智能化工具。通過數字化的手段，實現了財務數據的實時監控和分析，提高了工作效率和準確性。同時，也探索了區塊鏈技術在財務領域的應用，提升了財務業務的安全性和可靠性。
三、協同合作
作為一個團隊的領導者，我非常重視團隊的協同合作和溝通。在過去的一年里，我和團隊成員們保持了密切的合作，共同努力完成了各項任務，取得了滿意的成績。
1、團隊管理：
我注重團隊的激勵和培養，為團隊成員提供良好的工作環境和發展機會。我與團隊成員保持良好的溝通和協作，督促大家積極進取，并為團隊成員提供必要的支持和幫助。通過團隊的共同努力，取得了一系列可喜的成果。
2、跨部門合作：
作為財務部門的負責人，我積極與其他部門進行合作，共同解決公司的各種問題。與市場部門和銷售團隊保持緊密的聯系，及時獲取市場信息，制定合理的財務計劃。同時，也與采購部門和供應商保持良好的合作關系，優化公司的采購和供應鏈管理，降低公司的運營成本。
四、總結與展望
回顧過去的一年，以扎實的工作態度和豐富的經驗，克服了各種困難和挑戰，取得了較好的績效。同時，也深知自己還有許多不足和提升空間。因此，將繼續加強學習和專業能力的提升，推進財務體系的優化與創新，不斷提高工作效率和質量，為公司的可持續發展做出更大的貢獻。
我要感謝公司領導和各位同事們對工作的支持和配合。在新的一年里，我相信在大家的共同努力下，一定能夠取得更加輝煌的成績！
企業財務的述職報告3
在企業中財務管理是一項價值管理工作，是企業管理的中心。科學地組織企業的財務管理，可以促使企業合理、高效地運營，使企業價值最大化。鹽業企業在推行食鹽營銷“五統一”的過程中，在服務管理方面存在著許多亟待解決的矛盾和問題。
一、鹽業企業財務管理現狀和存在的問題
隨著我國經濟體制的轉換，鹽業企業的壟斷經營地位不斷遇到挑戰，經營風險也越來越大，因此，鹽業企業財務管理的根本任務就是提高經濟效益、追求企業價值最大化。然而目前鹽業企業的財務管理工作普遍存在著地位不高、作用不大、管理不力等一系列的問題，無法發揮財務管理在企業中的作用。
1、企業領導重視不夠，財務人員綜合素質不高有的領導很注視新產品的研發、市場鹽政管理與市場銷售工作，認為財務管理是從屬于生產和營銷的，財務人員只要算好賬，報出報表就行。正是這種錯誤認識存在，導致財務人員得不到應有的重視，影響了財務人員的積極性和創造性。財務管理工作是一項專業性很強的工作，隨著我國市場經濟的迅猛發展，財務與會計知識更新特別快，而有的鹽業企業的`財會人員系統組織學習專業知識的機會非常少，再加上人員編制由省公司控制，無權引進專業水平高、綜合素質強的財務人員，導致其業務水平普遍不高。
2、資金管理不規范隨著市場經濟的日趨激烈，企業內部財務管理理念、模式、手段等正面臨著嚴峻的挑戰。鹽業企業傳統的財務管理體制、資金運作方式、管理手段等方面的弊端都紛紛顯現出來，資金管理普遍存在使用分散、效率低下、體外循環等問題。由于人員少，多數基層單位尤其是批發企業中，許多不相容職務都沒有分開，同一個人既收銷貨款又兼職出納，坐支現金現象極其普遍。
3、制度建設不完善鹽業企業內部會計控制制度不健全，有的企業雖然建立了內部控制制度，但朝令夕改，使制度失去了嚴肅性。有的企業預算管理制度形同虛設，也有的企業預算不切實際，指標不科學，缺乏嚴密的計量標準和考核依據，使預算無法正常執行。
4、會計信息失真，財務狀況不透明有的鹽業企業由于受人為控制因素影響，會計核算隨意性較大，往往根據上級的計劃指標、領導人的意圖反映經營狀況，而不按權責發生制反映收入、支出等，使會計信息失真。
二、加強和完善鹽業企業財務管理的措施
1、加強會計隊伍建設，全面提升會計人員素質一個企業的財務管理水平的高低與該企業領導對財務工作的認識關系很大。上級人事部門在選拔聘用領導人時要把“掌握一定的財務知識，并重視財務工作”作為一條重要條件落實下來。提高會計人員的法律意識和思想道德品質，完善從事資格制度，加強會計人員繼續教育制度，定期不定期地組織企業財務人員進行學習、交流，提倡會計人員終身學習的觀念，以不斷提高、更新和加強財務人員的專業知識，滿足財務人員學習社會主義市場經濟和新形勢財務管理知識的要求。同時每年還應招聘一些財會專業的人員充實到財務隊伍中來，不斷增加新鮮血液，提高財務人員的整體素質。
2、健全和完善會計管理制度內部會計管理制度是指各單位根據國家會計法律、法規、規章制度，結合本單位經營管理的特點和要求，而制定的旨在規范單位內部會計管理活動的制度、措施和辦法。主要內容包括：內部會計管理體系、會計人員崗位責任制度、財務處理程序制度、內部牽制制度、稽核制度、財務收支審批制度、財務報告分析制度等。只有加強會計管理制度，才能有效地維護會計管理制度體系的完整性和協調性，確保會計管理制度的有效性，是改善經營管理，提高經濟效益的促進鹽業發展的重要策略。
3、強化會計監督會計監督是對會計核算和管理工作進行連續、系統、全面的監控和經常性的檢查，便于及時發現并糾正會計工作中可能存在的偏差和錯誤，依法查處可能存在的舞弊造假、虛增利潤，確保會計核算和管理工作健康、有序、高效地運行。
4、加快網絡財務建設在會計電算化的基礎上，公司理財手段和方法應以網絡財務為準，并將網絡財務融入到資源規劃系統中。在網絡財務環境下，企業的一切經濟活動均可實時報告，便于企業進行在線管理，提高企業的工作效率，使企業資源配置最優化，最大限度地節約和使用資源。而且在網絡財務環境下，電子單據和電子貨幣的普遍使用，不但提高了財務流程和效率，更重要的是加快了資金周轉速度，降低了企業資金成本。
企業財務的述職報告4
公司領導：
首先，我很感謝，給予了我們這些人工作的機會，讓我們有鍛煉自己、展示才華、提高素質和發展的舞臺。我想我們所有的人更應該以感恩的心來對待這份來之不易的工作。
本人有幸擔任分公司財務部經理，深知自己肩負的責任重大，財務部門是企業的核心部門，它的工作貫穿了企業經營管理的各個環節。資金則相當于企業的血液，它的循環是否暢通，構成比例是否合理將直接影響到企業的生存與發展。
所以，本人自入職以來也一直嚴格要求自己，按照國家的法律法規以及總公司的財務制度來執行，以高度的責任心和進取心對待本職工作，現就本人今年1-12月份以來的學習和工作等情況向各位經理、總經理做出如下匯報：
一、主要工作業績
1、根據總公司財務部發放的《財務管理》與《財務規范事項》，歸納和總結了貨幣資金收支業務審批程序的相關規定，制定了《財務審批與支付程序》，進一步規范和完善了分公司內部的審批制度與報銷流程，使分公司的收支業務嚴格的、有序按照事前與事后五級審批制度來執行；
2、制定了公司非財務人員和公司新進員工基本財務知識的培訓內容，包括：費用的預算、資金的申請、費用的審批、審核與報銷、資金的支付和方式以及外購物品出入庫等要求與程序；
3、將內部控制與內部審計相結合，每月開始了自查、自檢工作，從原始票據的審核、票據的'粘貼、票據的填制以及印章保管等最基礎的工作抓起，細化財務報賬流程，加強財務工作的規范性、合理性和合法性，保障和促進各項業務的順利開展，進一步完善分公司的財務管理與監督體系；
4、盤點和清查了分公司自重新組建以來所購置的所有固定資產和物品，并將固定資產的使用責任落實到了部門和使用人；
二、今后需要加以改進的方面
1、通過總公司檢查小組指出我們現存的一些問題后，意視到在我們的工作中還存在著嚴重的管理漏洞，需要去完善和落實，“開源節源”不是建立在一句口號上的，是要我們把它落實到、具體到日常的管理工作中去，所以我們財務部門將會配合和監督各個部門一起來落實和完善這個工作，以資金管理和成本費用控制為重點，嚴格貫徹執行預算制，將費用預算與考核制度相結合，控制點滴的成本與費用，合理、高效的運用和調配每一分錢財，節約和保障公司經營所需的資金；
2、不斷加強財務部會計、出納的專業知識和職業道德的培訓和學習，及時了解和掌握國家頒布的相關法律、法規以及新稅法政策出臺的真正意義，提高財務管理人員的綜合素質。
企業財務的述職報告5
尊敬的領導：
自從參加工作以來，我就一直在公司中工作，由于我數年工作以來，都能夠做到勤勤懇懇，踏踏實實的工作，從公司最底層的財務人員到現在的公司財務部領導，這么多年走過來，我感到自己成長了很多。以下是我的述職報告。
一、搞好財務分析
為領導提供有效的參考依據；我知道合理高效的財務分析思路與方法，是企業管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業成本分析上向xx學習、向車間的老師傅學習、向書本學習，為企業的生產經營銷售，做好保本點與規模效益、銷售定價分析等等，量化分析具體的財務數據，并結合企業總體戰略，為企業決策和管理提供有力的財務信息支持；
二、加強應收款催收管理力度，控制好庫存材料與產品
提高資金的運行質量，合理控制資金的使用；公司發展至今，生產資金的籌集，一直是個頭痛的問題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點是物資采購量大、生產批量大、銷售批量大，籌集資金是財務的一個主要職能，良好的銀企關系，是企業融資的`一根紐帶，目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制，壓縮庫存，合理生產，控制資金的流向，使庫存原輔材料在保證生產的同時控制到最底線，在資金尤為緊張的情況下，財務部將從采購材料與產成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作；
三、繼續做好各部門工資獎金的核算工作
今年公司對各部門都簽訂了責任合同，我財務部將繼續嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結算工資，并組織資金確保工資的發放；
四、完善公司內部管理制度
部門責任領導明確分工的職責加強責任考核；內部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業的管理制度更趨于完善，財務部將結合集團管理的要求，與有關部門進行修正。部門責任領導之間明確分工職責，按照年初簽定的責任合同，組織落實強化到位，領導之間相互信任，遇事不推諉，搞好通力協助，對分管內容加強責任考核力度，做到獎罰分明；
五、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業務理論考試
合理調整組合人力資源，繼續加強培訓力度與倉庫管理檢查監督力度；今年以來，人事方面至今一直未得到穩定，財務部門的力量相對比較薄弱，通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試，我們將根據庫房各位管理人員的特點，一方面將對人員重新組合搭配，進行高效有序的組織，另一方面繼續加強培訓，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業務熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素質與業務管理水平都要有質的提高。
此致
敬禮！
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
企業財務的述職報告6
尊敬的領導、同事們：
大家好！我是物業公司的財務經理張經理，在此向大家述職。過去的一年里，經歷了疫情的沖擊以及行業和政策環境的變化，我們公司的經營環境也發生了很大的變化和挑戰。在公司的領導與全體員工的共同努力下，我們克服困難，取得了不俗的業績。現將一年來市場競爭、財務實績及未來展望向大家作一個簡要匯報。
一、市場競爭情況
物業業態的發展總體保持穩定，但隨著多元化、專業化發展的深入，市場競爭格局也日趨激烈。我們公司競爭最為激烈的業務是物業服務收費管理業務。在市場競爭中，我們通過做好三個方面的工作來提升市場的占有率:
（一）提升服務水平。我們針對業主的需求，加強維修保養等物業服務，嚴格執行物業指南、制度、服務標準，提高服務質量，爭取業主的認可和信任。
（二）優化收費管理。我們對收費標準進行了合理調整，并根據政策的要求，加強對收費程序的規范化管理，提高收費透明度，確保收費的公正性。
（三）加強與業主的溝通與合作。我們定期開展業主大會、業主委員會會議等活動，增進與業主的交流，滿足業主的需求，加強公司與業主之間的合作關系。
二、財務實績
1.資產總額
20xx年公司的總資產為4,010萬元，相較于20xx年增加了893萬元，增長28.6%。公司的固定資產占比為43.3%，流動資產占比為46.8%，非流動資產占比為9.9%。20xx年全年，公司的負債總額為1,514萬元，相較于20xx年增長了451萬元，增長42.4%。
2.營業收入
20xx年公司的營業收入為4,665萬元，相較于20xx年增長了14.7%。其中，物業服務收入為2,865萬元，相較于20xx年增長了10.5%。物業服務收入占總營業收入的61.5%。其次是物業保潔和綠化的業務收入，資產出售及賠償所得收入占比較高。
3.發生成本
20xx年公司的發生成本為3,236萬元，相較于20xx年增長了12.7%。其中，人員成本、房屋租賃成本、能源成本、物業維修、裝修和材料費用等較高。
4.利潤總額
20xx年公司的利潤總額達515萬元，相較于20xx年增長了29.6%。其中，物業服務收入占比最高，其它業務的貢獻也比較明顯。
5.稅金和利潤
20xx年公司實現繳納各種稅費45萬元，公司所得稅為50萬元。公司去年實現的利潤總額與稅金的比例約為10:1。
三、未來展望
1.加強進軍多元化領域
在現有物業服務領域奠定好基礎之后，公司將積極尋求其他多元化服務領域的.進軍，以抵御市場競爭的沖擊，擴大業務的發展空間。
2.創新模式
在物業服務領域中，公司將加強營銷，創新思維和模式，將會嘗試在收費模式上實行新老業主差別化收費模式，并對某些服務進行精細化管理，實現收入的最大利用，優化業務結構。
3.建立信息化系統
在經過多年發展之后，公司的運營模式已經走到一個比較成熟的階段。下一步的目標將是建立一個科學的信息化管理系統，增加管理效率，降低運營成本，縮短客戶反饋時間。
四、結語
通過過去一年的努力，公司在市場競爭環境中頑強前行，取得了不俗的業績。但是，我們也清楚地看到，新的挑戰、新的機遇也在等待著我們，我們需要高度信心和努力，繼續推動公司的穩健發展。最后，我要感謝公司各位領導和同事們的支持和合作，感謝大家！
企業財務的述職報告7
過去的一年，對我而言，是非常特殊而又有意義的一年，在這一年我邁進人生一個新的里程碑，在這一年我率領計財部的各位同仁，在行領導的關心、愛護、支持下，以高度的責任感，恪守職責，務實開拓，將支行的發展推上了一個新的臺階。
一、從基礎入手，著力于人員素質培養，保障支行的穩健經營。
1、建立健全各項規章制度，奠定會計出納工作的基礎今年我根據業務發展變化和管理的要求，對責任、制度修舊補新，明確責任、目標，并按照缺什么補什么的原則，補充建立了上些新的制度，對支行強化內控、防范風險起到了積極的作用。特別是針對七、八月差錯率高居不下，及時組織、制訂、出臺了""，有效地遏制了風險的蔓延。
2、加強監督檢查，做好會計出納工作的保證。年內一方面加強考核，實行工效掛鉤的機制，按月考核差錯率，并督促整改問題，及時消除事故隱患，解決問題。另一方面，加大檢查力度，改變會計檢查方式，采取定期、不定期，常規與專項檢查相結合的方式，及時發現工作中的難點、重點，再對癥下藥，解決問題，有效地防范了經營風險。
3、以人為本，加強會計、出納專業人員的素質培訓，進一步實現了會計、出納工作的規范化管理。年內主要做了以下工作：主動、積極地抓好服務工作，堅持不懈地搞好優質文明服務，樹立服務意識;堅持業務學習制度，統一學習新文件，從實際操作出發，將遇到的問題及難點列舉出來，通過研究討論，尋求解決途徑;堅持考核與經濟效益指標掛鉤。
二、強化成本意識，規范財務管理，努力提高經濟效益。
1、更好的完成年度財務工作，我嚴格按照財務制度和等規定，認真編制財務收支計劃，及時完整準確的進行各項財務資料的報送，并于每季、年末進行詳細地財務分析;在資產購置上做到了先審批后購置，在固定費用上，全年準確的計算計提并上繳了職工福利費、工會經費、職工教育經費、養老保險金、醫藥保險金、失業保險金、住房公積金、固定資產折舊、長期待攤資產的攤銷、應付利息等，并按照營業費用子目規范列支。
2、費用支出實行了專戶、專項管理，在臨時存款科目中設置了營業費用專戶，專門核算營業費用支出，建立了相應的手工臺賬，實行了一支筆審批制度，嚴格區分了業務經營支出資金和費用支出資金。在費用使用上壓縮了不必要的開支，厲行節約，用最少的資金獲得利潤。20xx年開支費用總額為x萬元，較上年增加了x萬元，增幅為x%;實現收入萬元，較上年增加x萬元，增幅為x%。
從以上的數據可知，收入的增長速度是費用增長速度的2倍。在費用的.管理上，根據下發的等文件精神，嚴格費用指標控制，認真執行審批制度，做好日常的賬務處理，并將費用使用情況及財務制度中規定比例列支的費用項目進行說明，以便行領導掌握費用開支去向。全年按總部費用率的考核標準，支行實際費用率為x%，節約費用5個百分點，費用總額沒有突破下達的年度費用控制指標。
三、恪盡職守，切實加強自身建設。
我在抓好管理的同時，切實注重加強自身建設，增強駕馭工作能力。一是加強學習，不斷增強工作的原則性和預見性。二是堅持實事求是的作風，堅持抵制和反對腐敗消極現象，在實際工作中，積極幫助解決問題，靠老老實實的做人態度，兢兢業業的工作態度，實事求是的科學態度，推動各項工作的開展。三是加強團結合作，不搞個人主義。
四、明年的工作構想及要點：
1、挖掘人力資源，調動一切積極因素。立足在現有人員的基礎上，根據目前人員的知識結構、素質況狀確定培訓重點，豐富培訓形式，加大培訓力度，特別是對業務骨干的專項培訓。
2、降低成本費用，促進效益的穩步增長。一是加強成本管理，減少成本性資金流失。二是加強結算管理，限度地增加可用資金。三是合理調配資金，提高資金利用率;認真匡算資金流量，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用，力求收益化。四是降低費用開支，增強盈利水平。五是準確做好各項財務測算，為行領導的決策提供依據。
3、充分發揮職能部門的"職能"，加強管理，加快工作的效率。
回顧一年的工作，在平凡而繁細的工作中，付出了許多艱辛與努力，有了一些收獲與喜悅，重要的是豐富與鍛煉了自己，雖然我的工作取得了一定的成績，但仍有許多不足，仍需在今后的工作中不斷地加以完善，面對日益變幻的金融經濟形勢，金融工作任重而道遠，成績永遠屬于過去，在今后的工作中，我將不斷完善提高工作水平，在新的一年邁上一個新的臺階。
謝謝大家!
述職人：xx
20xx年xx月xx日
企業財務的述職報告8
各位領導、各位同事：
大家好!
過去的一年，在公司領導和全體同仁的支持下，財務部基本完成各項既定指標。下方將財務部一年來履職狀況匯報如下：
一、全年完成公司量化指標狀況：
公司全年給我部門的量化指標主要有五項：
一是資金上存率95%以上;我司全年資金上存率為98%;
二是年末貨幣資金余額8000萬元以上，其中公司本級萬;我司年末貨幣資金余額14200萬元，因購置設備支付2800萬元導致公司本部貨幣資金沒有達標;
三是新開項目資金策劃率100%;本年度公司新開4個項目均做了項目資金策劃。四是全司利潤總額8500萬元;實際全年完成利潤8560萬元;五是辦理資金信貸類業務，投訴率為0;財務部全年辦理各項信貸業務準確及時，全年未發生一齊投訴。
二、全年所做的主要工作
咱們主要圍繞以下六個方面展開財務工作：
一是以統一財務管理模式為主線加強了財務基礎工作和精細化管理力度：按照規模化發展，PRO化管理的要求，統一公司財務核算方面度量衡，統一財務管理標準。
二是持續推進預算管理，提高前瞻性財務規劃力度：一年來預算管理工作初見成效。
三是加強資金管理，確保生產經營現金流量：全年公司向所屬各單位收回7160萬元，同時財務部根據公司經營資金需要，全年共計向局借款2。345億元，此外全年為公司各單位累計辦理承兌匯票131筆計8533萬元。以上措施有力保證了公司全年生產經營需要。
四是充分發揮支持服務職能：一年來，咱們及時向有關領導帶給各種數據，及時為各項內外經濟活動帶給了應有的支持，基本上滿足了領導和各單位對我部的財務要求。
五是加強財務檢查及內控管理力度，防范財務風險。
六是加強業務領悟，提升理論水平：去年咱們有計劃組織財務人員領悟相關稅收法律知識，提升把握政策的水平。
三、存在的主要問題和不足：
咱們在以下幾方面，還有待在以后的工作中加以改善：
一是部門之間相互溝通的還不夠;
二是分公司有一部分核定上交資金未及時收回來;
三是財務部門未能經常深入分公司和項目了解第一手資料和狀況;四是我本人工作作風還有待改善。
四、財務工作的初步設想：
財務除在原來的基礎上加強財務管理外，我想主要在以下幾個方面開展工作：
一是要兵馬未動，策劃先行，提前做好年度各項財務策劃。真正做到事前有依據、事后有證據;
二是要強化總部對資金的集中調控潛質;
三是以審計作為重要手段，加強審計過程監督和結果考核，維護公司安全運營;
四是要強化財務管理的數字化。把原來許多定性的文字盡可能地轉化為定量的數字。
最后，還想說兩點：
一是我工作能順利的'開展首先要感謝公司領導的支持，以及財務部全體員工對我的工作給予的幫忙和配合;
二是期望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經濟效益做出發奮。
多謝大家!
企業財務的述職報告9
尊敬的各位領導，我是XXX物業公司的財務經理。在公司的財務工作中，我始終秉持著誠實守信的原則，認真履行職責，確保公司財務管理工作的良性運作。下面，我將就公司財務工作的情況，進行述職匯報。
一、財務工作概況
自我擔任財務經理后，我一直把財務管理工作放在公司運作的重要位置，認為所有的消費、支出活動都需要經過財務管理，嚴格執行會計制度，保障公司資金不受損失。我們公司的業務范圍廣泛，包括物業管理、維修保養和物業投資等方向，因此財務工作也較為繁重。經過多年的努力，我們公司的財務工作已形成了完善的管理體系。
二、財務管理工作計劃
首先，我們將繼續加強財務工作的管理和監督。加強財務人員的培訓和管理力度，建立健全公司財務制度和各項管理制度，進一步規范公司財務管理工作。
其次，我們將加強對公司資金的管理，先進的資金管理體系可以使得公司的資金得到合理利用，達到資金流通的便捷，縮短資金周轉周期，提高資金利用效率，降低公司資金成本，保證公司的正常運轉。
三、重點工作
同行業公司相比，在財務管理方面，我們的優點在于分工明確、體制化的管理模式，因此在財務審計、預算管理、內部管理等方面表現突出，各項指標的執行也在同行業公司中名列前茅。
1.財務審計
我們不斷加強公司的.財務審計工作，并引進專業的審計人員，從而全面審計公司的各項財務活動。經過調查和研究，我公司財務審計工作為公司運行提供了有力保障，避免了財務風險的發生。
2.預算管理
為了更好地實現經濟效益提高的目標，我公司對所有支出都進行預算管理，以使得公司真正“有條不紊”。預算管理不僅限于支出方面的預測，還對公司收入和利潤進行預測評估，確保經濟收入進一步提高。
3.內部管理
我們公司非常重視內部企業管理，加強內部人員培訓，落實人員職責，確保公司日常運營過程中的各項細節處于完善和規范狀態。我公司的內部管理工作良好，為我們公司的未來發展奠定了堅實的基礎。
四、工作成果
在過去的幾年中，我公司已經取得了一系列的工作成果。例如：
1.財務管理方面的相關財務制度已經建立，嚴格執行各項財務規定，確保公司財務運作正常。
2.我們的資金管理體系較為成熟，可以有效提高資金利用效率，優化公司資產配置，保證公司的正常運營。
3.我們的財務人員有效應對市場變化和經濟形勢變化，合理財務布局，使得公司的經濟效益達到最大化。
結語
總之，公司的財務工作承擔著保障公司運營的重任，在公司不斷發展壯大過程中也起著至關重要的作用。我將與其他財務人員一起，繼續認真履行自己的職責，為公司的建設和發展作出更好的貢獻。
企業財務的述職報告10
過去的一年，對我而言，是十分特殊而又有好處的一年，在這一年我邁進人生一個新的里程碑，在這一年我率領計財部的各位同仁，在行領導的關心、愛護、支持下，以高度的職責感，恪守職責，務實開拓，將支行的發展推上了一個新的臺階。以下是我在20xx年個人工作歸納報告：
一、從基礎入手，著力于人員素質培養，保障支行的穩健經營
1、建立健全各項規章制度，奠定會計出納工作的基礎。今年我根據業務發展變化和管理的要求，對職責、制度修舊補新，明確職責、目標，并按照缺什么補什么的原則，補充建立了上些新的制度，對支行強化內控、防范風險起到了用心的作用。個性是針對七、八月差錯率高居不下，及時組織、制訂、出臺了“x”，有效地遏制了風險的蔓延。
2、加強監督檢查，做好會計出納工作的保證。年內一方面加強考核，實行工效掛鉤的機制，按月考核差錯率，并督促整改問題，及時消除事故隱患，解決問題。另一方面，加大檢查力度，改變會計檢查方式，采取定期、不定期，常規與專項檢查相結合的方式，及時發現工作中的難點、重點，再對癥下藥，解決問題，有效地防范了經營風險。
3、以人為本，加強會計、出納PRO人員的素質培訓，進一步實現了會計、出納工作的規范化管理。 x年內主要做了以下七點工作：
1、主動、用心地抓好服務工作，堅持不懈地搞好優質禮貌服務，樹立服務意識；
2、堅持業務領悟制度，統一領悟新文件，從實際操作出發，將遇到的問題及難點列舉出來，通過研究討論，尋求解決途徑；
3、堅持考核與經濟效益指標掛鉤。
4、成立了以骨干為主的結算小組；
5、用心地組織柜員上崗考試。
6、培養一線員工自覺養成對傳票審查的習慣。
7、開展不定期的技能比武、知識競賽，加強對員工綜合潛質的培養，提高結算工作質量和效率。
二、做好財務工作計劃，強化成本意識，規范財務管理，發奮提高經濟效益
1、更好的完成年度財務工作，認真編制財務收支計劃，及時完整準確的.進行各項財務資料的報送，并于每季、年末進行詳細地財務分析；在資產購置上做到了先審批后購置，在固定費用上，全年準確的計算計提并上繳了職工福利費、工會經費、職工教育經費、養老保險金、醫藥保險金、失業保險金、住房公積金、固定資產折舊、長期盼攤資產的攤銷、應付利息等，并按照營業費用子目規范列支。
2、費用支出實行了專戶、專項管理，在臨時存款科目中設置了營業費用專戶，專門核算營業費用支出，建立了相應的手工臺賬，實行了一支筆審批制度，嚴格區分了業務經營支出資金和費用支出資金。在費用使用上壓縮了不必要的開支，厲行節約，用最少的資金獲得利潤。20xx年開支費用總額為xx萬元，較上年增加了xx萬元，增幅為xx%；實現收入xx萬元，較上年增加xx萬元，增幅為xx%。從以上的數據可知，收入的增長速度是費用增長速度的2倍。在費用的管理上，嚴格費用指標控制，認真執行審批制度，做好日常的賬務處理，并將費用使用狀況及財務制度中規定比例列支的費用項目進行說明，以便行領導掌握費用開支去向。全年按總部費用率的考核標準，支行實際費用率為xx%，節約費用5個百分點，費用總額沒有突破下達的年度費用控制指標。
三、恪盡職守，切實加強自身建設
我在抓好管理的同時，切實注重加強自身建設，增強駕馭工作潛質。一是加強領悟，不斷增強工作的原則性和預見性。二是堅持實事求是的作風，堅持抵制和反對腐敗消極現象，在實際工作中，用心幫忙解決問題，靠老老實實的做人態度，兢兢業業的工作態度，實事求是的科學態度，推動各項工作的開展。三是加強團結合作，不搞個人主義。
四、明年的工作構想及要點
1、挖掘人力資源，調動一切用心因素。立足在現有人員的基礎上，根據目前人員的知識結構、素質況狀確定培訓重點，豐富培訓形式，加大培訓力度，個性是對業務骨干的專項培訓。
2、降低成本費用，促進效益的穩步增長。一是加強成本管理，減少成本性資金流失。二是加強結算管理，限度地增加可用資金。三是合理調配資金，提高資金利用率；認真匡算資金流量，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用，力求收益化。四是降低費用開支，增強盈利水平。五是準確做好各項財務測算，為行領導的決策帶給依據。
3、充分發揮職能部門的“職能”，加強管理，加快工作的效率，并向財務總監匯報工作。
企業財務的述職報告11
尊敬的領導：
您好！
過去的一年，對我而言，是非常特殊而又有意義的一年，在這一年我邁進人生一個新的里程碑，在這一年我率領計財部的各位同仁，在行領導的關心、愛護、支持下，以高度的責任感，恪守職責，務實開拓，將支行的發展推上了一個新的臺階。以下是我在20xx年個人工作述職如下：
一、從基礎入手，著力于人員素質培養，保障支行的穩健經營。
1、建立健全各項規章制度，奠定會計出納工作的基礎。今年我根據業務發展變化和管理的要求，對責任、制度修舊補新，明確責任、目標，并按照缺什么補什么的原則，補充建立了上些新的制度,對支行強化內控、防范風險起到了積極的作用。特別是針對七、八月差錯率高居不下，及時組織、制訂、出臺了“”，有效地遏制了風險的蔓延。
2、加強監督檢查，做好會計出納工作的保證。年內一方面加強考核，實行工效掛鉤的機制，按月考核差錯率，并督促整改問題，及時消除事故隱患，解決問題。另一方面，加大檢查力度，改變會計檢查方式，采取定期、不定期，常規與專項檢查相結合的方式，及時發現工作中的難點、重點，再對癥下藥，解決問題，有效地防范了經營風險。
3、以人為本，加強會計、出納專業人員的素質培訓，進一步實現了會計、出納工作的規范化管理。年內主要做了以下七點工作：1、主動、積極地抓好服務工作，堅持不懈地搞好優質文明服務，樹立服務意識;2、堅持業務學習制度，統一學習新文件，從實際操作出發，將遇到的問題及難點列舉出來，通過研究討論，尋求解決途徑;3、堅持考核與經濟效益指標掛鉤。
4、成立了以骨干為主的結算小組;
5、積極地組織柜員上崗考試。
6、培養一線員工自覺養成對傳票審查的習慣。
7、開展不定期的技能比武、知識競賽，加強對員工綜合能力的培養，提升結算工作質量和效率。
二、做好財務工作計劃，強化成本意識，規范財務管理，努力提升經濟效益。
1、更好的完成年度財務工作，我嚴格按照財務制度和等規定，認真編制財務收支計劃，及時完整準確的進行各項財務資料的`報送，并于每季、年末進行詳細地財務分析;在資產購置上做到了先審批后購置，在固定費用上，全年準確的計算計提并上繳了職工福利費、工會經費、職工教育經費、養老保險金、醫藥保險金、失業保險金、住房公積金、固定資產折舊、長期待攤資產的攤銷、應付利息等，并按照營業費用子目規范列支。
2、費用支出實行了專戶、專項管理，在臨時存款科目中設置了營業費用專戶，專門核算營業費用支出，建立了相應的手工臺賬，實行了一支筆審批制度，嚴格區分了業務經營支出資金和費用支出資金。在費用使用上壓縮了不必要的開支，厲行節約，用最少的資金獲得利潤。20xx年開支費用總額為xx萬元，較上年增加了xx萬元，增幅為xx%;實現收入xx萬元，較上年增加xx萬元，增幅為xx%。從以上的數據可知，收入的增長速度是費用增長速度的2倍。在費用的管理上，根據下發的等文件精神，嚴格費用指標控制，認真執行審批制度，做好日常的賬務處理，并將費用使用情況及財務制度中規定比例列支的費用項目進行說明，以便行領導掌握費用開支去向。全年按總部費用率的考核標準，支行實際費用率為xx%，節約費用5個百分點，費用總額沒有突破下達的年度費用控制指標。
三、恪盡職守，切實加強自身建設。
我在抓好管理的同時，切實注重加強自身建設，增強駕馭工作能力。一是加強學習，不斷增強工作的原則性和預見性。二是堅持實事求是的作風，堅持抵制和反對消極現象，在實際工作中,積極幫助解決問題，靠老老實實的做人態度，兢兢業業的工作態度，實事求是的科學態度，推動各項工作的開展。三是加強團結合作，不搞個人主義。
四、明年的工作構想及要點：
1、挖掘人力資源，調動一切積極因素。立足在現有人員的基礎上，根據目前人員的知識結構、素質況狀確定培訓重點，豐富培訓形式，加大培訓力度，特別是對業務骨干的專項培訓。
2、降低成本費用，促進效益的穩步增長。一是加強成本管理，減少成本性資金流失。二是加強結算管理，限度地增加可用資金。三是合理調配資金，提升資金利用率;認真匡算資金流量，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用，力求收益化。四是降低費用開支，增強盈利水平。五是準確做好各項財務測算，為行領導的決策提供依據。
3、充分發揮職能部門的“職能”，加強管理，加快工作的效率，并向財務總監匯報工作。
回顧一年的工作，在平凡而繁細的工作中，付出了許多艱辛與努力，有了一些收獲與喜悅，重要的是豐富與鍛煉了自己，雖然我的工作取得了一定的成績，但仍有許多不足，仍需在今后的工作中不斷地加以完善，面對日益變幻的金融經濟形勢，金融工作任重而道遠，成績永遠屬于過去，在今后的工作中，我將不斷完善提升工作水平，在新的一年邁上一個新的臺階，做好年個人工作計劃，爭取將各項工作開展得更好。
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
企業財務的述職報告12
尊敬的領導和同事：
大家好！
我從20xx年3月開始在公司工作。在此期間，在公司全體同事的大力支持和其他相關人員的配合下，我和大家同心協力，腳踏實地的工作，很好的完成了各項任務。以下是我過去一個月工作和學習的簡要報告：
一、嚴格自律，嚴格要求，遵守規則和紀律，團結同志
從來公司上班開始，我就對自己要求嚴格，每天按時上班；同時，我能嚴格遵守公司的規章制度，從不做特殊的事情，從不對公司提出不合理的要求；對于公司的人事，不管是經理還是工人，我都可以做好和他們的團結，不搞無原則的糾紛，不做不利于團結的事，不說不利于團結的話。
二、盡職盡責
我在xxx有限責任公司從事財務工作，所以從以下幾個方面做了一些工作：
1、嚴格控制物業的現金支出。儲備基金應當按照公司發布的《儲備基金管理辦法》的有關規定嚴格控制。不符合要求的發票、超出費用報銷范圍的費用或相關手續不完善的報銷憑證不予報銷，財產發生的費用控制在預算范圍內。保證正常的現金流。
2、仔細檢查后交費。費用結算嚴格，對過大的費用進行認真審核，詢問相關人員原因，對不符合要求的發票要求補辦或拒絕報銷。
3、按時與出納員核對賬目，以確保賬目的準確性。
4、正確計算工資。公司規定，員工工資嚴格按照考勤記錄和加班情況正確計算，員工對當月工資的疑問耐心準確解釋。如因個人原因造成個別員工工資計算錯誤，我會及時回復總經理，確保員工合法權益不受損害。
5、及時向總部提交財務分析和業務分析。及時準確地填寫財務月報，監督本月經營收支是否有異常因素。及時處理財務狀況和存在的問題。
6、及時完成總部的其他要求。
三、存在的問題
在過去的一個月里，我圍繞我的工作職責做了必要的努力，并取得了必要的成果。但是與公司的`要求和期望相比，還是存在一些問題和差距，主要是：我在公司的時間比較短，有些條件還不熟悉，尤其是對一些公司的規定還沒有徹底了解。此外，公司正在逐步走向完善的體系，相關的業務流程對工作效率有著必要的影響。我會在以后的工作中認真研究這些問題，不斷完善自己。
最后，我還要說三點：第一，我的述職報告不全面，有些具體工作沒有討論，希望大家能就我今天講的內容給我更多有價值的意見；第二，我的工作能夠順利開展并取得良好的效果。首先感謝集團二開發區會計和集團總行會計的大力支持。同時也要感謝公司其他人。沒有你們的支持與合作，我們就不會有今天的工作；第三，我期待您一如既往地支持和配合我在20xx的工作，我將一如既往地與您合作，為公司取得更好的經濟效益。
xxx
20xx年xx月xx日
企業財務的述職報告13
各位領導、各位同事：
大家好！
過去的一年，在公司領導和全體同仁的支持下，財務部基本完成各項既定指標。下面將財務部一年來履職狀況匯報如下：
公司全年給我部門的量化指標主要有五項：
一是資金上存率95%以上；我司全年資金上存率為98%；
二是年末貨幣資金余額8000萬元以上，其中公司本級；我司年末貨幣資金余額14200萬元，因購置設備支付2800萬元導致公司本部貨幣資金沒有達標；
三是新開項目資金策劃率100%； 本年度公司新開4個項目均做了項目資金策劃。
四是全司利潤總額8500萬元；實際全年完成利潤8560萬元；
五是辦理資金信貸類業務，投訴率為0；財務部全年辦理各項信貸業務精確剛好，全年未發生一起投訴。
20xx年，我們主要圍繞以下六個方面綻開財務工作：
一是以統一財務管理模式為主線加強了財務基礎工作和精細化管理力度：根據規模化發展，專業化管理的要求，統一公司財務核算方面度量衡，統一財務管理標準。
二是持續推動預算管理，提高前瞻性財務規劃力度：一年來預算管理工作初見成效。
三是加強資金管理，確保生產經營現金流量：全年公司向所屬各單位收回7160萬元，同時財務部依據公司經營資金須要，全年共計向局借款2。345億元，此外全年為公司各單位累計辦理承兌匯票131筆計8533萬元。以上措施有力保證了公司全年生產經營須要。
四是充分發揮支持服務職能：一年來，我們剛好向有關領導供應各種數據，剛好為各項內外經濟活動供應了應有的支持，基本上滿意了領導和各單位對我部的財務要求。
五是加強財務檢查及內控管理力度，防范財務風險。
六是加強業務學習，提升理論水平：去年我們有安排組織財務人員學習相關稅收法律學問，提升把握政策的水平。 20xx年我們在以下幾方面，還有待在以后的工作中加以改進：
一是部門之間相互溝通的`還不夠；
二是分公司有一部分核定上交資金未剛好收回來；
三是財務部門未能常常深化分公司和項目了解第一手資料和狀況；
四是我本人工作作風還有待改進。
20xx年財務除在原來的基礎上加強財務管理外，我想主要在以下幾個方面開展工作：
一是要兵馬未動，策劃先行，提前做好年度各項財務策劃。真正做到事前有依據、事后有證據；
二是要強化總部對資金的集中調控實力；
三是以審計作為重要手段，加強審計過程監督和結果考核，維護公司平安運營；
四是要強化財務管理的數字化。把原來很多定性的文字盡可能地轉化為定量的數字。
最終，還想說兩點：
一是我工作能順當的開展首先要感謝公司領導的支持，以及財務部全體員工對我的工作賜予的幫助和協作；
二是希望大家在今年能一如既往地支持協作我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經濟效益做出努力。
企業財務的述職報告14
大家好！
感謝領導為我提供這次提高素質、鍛煉自我的機會，同時，也要感謝這一年來在工作上關心、支持和幫助過我的各位領導、同事們。回顧過去的一年，我在領導的正確指導和同事們通力合作及大力支持下，我圓滿完成了自己的本職工作，履行了財務的工作職責，配合了局里的中心工作，做好了資金的調度，保證了工程款的核算和支付，及時準確地做好工程支出及結余的相關報表，并依法向有關部門進行每月每年的納稅申報工作。當然，在取得成績的同時也還存在一些不足，現就我一年多來履行工作職責的情況作如下述職，請大家予以評議：
回顧一年多來這緊張卻又充實的日子，感覺到這是我在個人工作、學習和生活上收獲最大的時期。財務工作是一項專業性較強的工作，作為財務人員，則必須掌握一定的專業知識，借助先進的信息處理技術，才能搞好財務核算工作。同時，這也是一名財務人員必須具備的基本素質和基礎能力。所以，在思想上，我嚴格要求自己，堅決地遵守和執行局里的規章制度；任勞任怨，盡心盡力盡意地做好領導和同事分配的工作；忠于職守，盡職盡責，愛崗敬業，始終保持著謙虛謹慎的學習態度；在學習上，我遵照《會計法》、《企業會計制度》加強了自身的會計實務能力、經濟法財務知識和相關管理制度，業余時間還參加了財務培訓，提高了自身素質，為使工作的順利開展奠定了基礎。在工程核算、車間的報銷支出和工程財務分析方面，努力做到細致準確，有條不紊，保證了財務工作的順利進行。月度年度的納稅申報工作都做到及時按時申報，確保局里的依法納稅工作的正常開展。當工作中遇到困難時，我能虛心地向領導和身邊的同事請教，取別人的長處、彌補自己的短處。我也深刻地認識到財務工作的重要性，從工程的預算到工程的支出及結余情況，及車間的報銷到月度年度的稅務申報工作，為使局里的相關領導部門了解局里的財務狀況和資金流向，并以此做出經濟決策，進行宏觀的規劃和指導。因此我堅持實事求是的工作原則，每個月都及時統計核算收取各項目部工程報表，做好財務檔案資料的管理工作，盡職盡責，認真完成自己份內的事情，此外還協助領導和同事，盡我所能去做工作，不僅鍛煉了我的`責任心，也鍛煉了我的耐性，使我更好地實踐，以發揮自己的價值。
在近一年多來的工作中，我檢查了自身存在的問題和不足。我認為在工作中我出現過疏忽的毛病，我決心在今后的工作中徹底改掉這個毛病，并在工作中不斷努力學習，提高素質、提高工作能力，加強工作作風的嚴謹度，努力做好本職工作和領導安排的其他工作，同時積極配合好其他同事的工作。對于即將進入的××部門，作為一名新近的管理人員，我不斷地告誡自己，要向在這個工作崗位上的領導和同事們學習。希望領導和同事多多提點和幫助，指出我工作中不足的地方，我會虛心接受，及時改正，以最大的努力配合領導和同事的工作。
企業財務的述職報告15
本人有幸擔任公司財務部經理，深知自我肩負的職責重大，財務部門是企業的核心部門，它的工作貫穿企業經營管理的各個環節。所以，本人自入職以來也一向嚴格要求自我，根據國家的法律法規以及總公司的財務制度來執行，以高度的職責心和進取心對待本職工作，現就本人今年以來的學習和工作情景向各位領導做出匯報：
一、嚴于律己，提高思想道德水平
在思想上嚴格要求自我，學習根本學問和有關政治思想文件、書籍，深入領悟講話精神，并把它作為思想的.綱領，行動的指南。
二、注意廉潔自律，辦事公正，樹立廉潔奉公的領導形象
一年來我嚴格要求自我，認真學習反腐倡廉一系列文件和政策規定，在思想上構筑拒腐防變的長城。在工作中，我嚴格貫徹落實風廉政建設職責制，嚴格執行領導干部廉潔自律有關規定，自覺理解警示教育，開展批判與自我批判。在處事為人上，堅持為人正派，辦事公正，對人不對事，留意把握自我的主角定位，維護團結。
三、認真負責，干好本職，為公司的進展奉獻自我的力量
（一）幫助領導部署布置年度財務工作要點。
依據公司的總體要求，結合公司現實，參考上年財務管理工作經驗，幫助部門領導確定了“強化內部掌握，標準程序管理，狠抓制度落實”的工作主題，全面推動財務預算管理，強化資金管理，會計制度建設，強化債務管理等方應對我部門的今年的財務工作進行了重點部署，提高了公司整體財務管理水平，強化了會計專業為企業進展服務的本領。
（二）完善財務制度，進一步深化各項會計工作。
一是依據本企業實際，我們重新梳理并修編了《資產管理方法》、《材料管理制度》、《資金支付細則》、《差旅費報銷制度》、《費用報銷管理方法》、《預算管理方法》等六項財務規章制度。
二是進取領導部門建立合理的預算分解體系，將上級公司指標根據業務主管部門分解，并與績效考核指標掛鉤，細化預算上報流程。這一體系建立后，有助于以預算標準化體系為客觀依據克服預算管理中的人為干擾因素，確保了預算上報的精確性、合理性，發揮了預算在經營管理中的資源配置作用。
（三）開展經濟分析活動。
注意對經濟活動的分析（綜合分析結合專項分析、定量與定性結合等方法），增加了經濟分析的參考性，增加了預測分析對管理的支持作用，為公司經營決策供應牢靠的數據支持和管理提議。
（四）開展內控體系建設，防范經營風險。
一是強化內控宣貫培訓，進取指導內控辦公室組織開展的兩次內控培訓活動，共培訓人員達xx。
二是注意測試隊伍建設，將內控辦公室隊伍建設共分為三個階段，逐步壯大測試隊伍，截止xx月末共進展X名內控測試人員。
三是強化監督檢查，組織部門開展了關于“了解流程資料把握程度”的兩期訪談測試和測試人員內控自測工作的活動，經過監督檢查活動測試結果較好。
（五）完善會計制度，確保財務安全。
我一向用“認真、認真、嚴謹”的工作作風要求部門員工正確核算、按時結算、按時報送財務報表和納稅申報表等工作。強化財務基礎自查工作，目前已經全部整改完畢。
（六）債務集中管理，防范資金風險。
根據公司的要求建立了以銀行為依托，二卡合一燃氣收費系統上線工作制度（目前第一階段收費系統上線階段工作已根本完成）。經過這一制度促進完成資金全過程、全方位的體內封閉循環，有效防范了資金風險，強化了資金集中管理，強化了財務信息化建設，進一步夯實了基礎數據。
（七）強化股權管理，落實股權相關事宜。
帶著部門同志們先后完成了公司法人、董事變更登記工作，落實了20xx年股權預算匯總表及預算編制說明的編報工作，核對了股權系統中公司各項執照、法人信息、系統管理員信息、股東簡介。
（八）落實完成稅收工作。
領導部門員工完成了完成了20xx年企業所得稅匯算清繳工作和《關于房產稅、土地運用稅稅源調查表》的填制及報送工作。
（九）組織參與培訓活動，提高員工素養。
發發動工積極參與總公司組織的各項業務培訓活動（初始化建賬、業務技能考核、會計學問競賽），強化財務人員素養提升，增加了團隊學習創新本領。
縱觀一年來的工作，自我在許多方面還存在諸多問題和缺乏，主要是：
一是工作開拓創新的力度不夠；二是工作方法不夠細致，有時暴躁心情較重。應對工作壓力和顯現的問題，還不能做到冷靜思索，沉著應對；三是：在工作中，溝通協調本領還不夠，調動發揮各方面的作用不夠，事必躬親的多，各層次的作用未完全發揮。
總之，在今后的工作中，我將不斷總結與反省，不斷完善自我并充實能量，提高自身素養與業務水平，以順應時期和企業的進展，與各位共同提高，與公司共同成長。
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