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在日常生活和工作中,接觸并使用報告的人越來越多,報告包含標題、正文、結尾等。我敢肯定,大部分人都對寫報告很是頭疼的,下面是小編整理的學生會宿管部的述職報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
學生會宿管部的述職報告1
在新學期伊始,我部根據學院對宿舍的有關規定,相應制定出我系宿舍的“宿舍檢查標準”及“宿舍評分制度”。并通過軍訓期間與大一新生的交流溝通,使我們的“檢查標準”、“評分制度”讓更多的同學熟知和接受。有了制度使打掃宿舍的同學更能有的'放矢,使檢查的同學作到“有法可依”,公平公正。
第二,是檢查及獎懲。說到檢查我部分周四常規檢查和平時的抽查,并每周公布宿舍檢查結果,做到懲劣獎優。在檢查時對出現問題的宿舍所在班級扣除相應的量化分。而對宿舍內務、衛生打掃較好的宿舍給予頒發“星級文明宿舍”流動紅旗,并給予所在班級加相應的量化分。使同學們明白,我們檢查不是目的,而是手段,使其由被動變主動,態度更加端正,打掃更加積極。
第三,是活動。本學期我部與學習部合作,組織了以宿舍為主題的宿舍征文活動,并對獲獎同學頒發榮譽證書。在11月份時,以高標準的宿舍內務、衛生順利通過了公寓評估。在第四屆“宿舍文化藝術節”中,與學生會各部合作,在“宿舍裝飾”、“宿舍征文”、“宿舍板報設計”、“宿舍公益廣告設計”等各方面都取得了優異的成績。
第四,是團結、奉獻。我認為細節決定成敗,團隊成就自我,學生會的每一個成員都是一個細胞,我們團結在一起,才是一個有力的團隊。如果工作中出現失誤,我們一定會虛心聽取老師與同學們的意見、建議,并加以改正。身為學生會的一員,我們多的不僅是個頭銜,而是光環背后的責任和義務。我們有義務做好老師與同學之間的橋梁和紐帶,我們更責任使這個橋梁更加暢通,使這個紐帶更加牢固。
有了上學期工作中的經驗教訓,下學期我們將著眼細節,重在落實,使我們宿管部做到不是徒有虛名的擺設,而是名副其實的存在。
最后希望我們外語系學生會工作百尺竿頭,更進一步。
學生會宿管部的述職報告2
尊敬的領導、同學們:
大家好!
已經是大一下學期了,現在宿管部已經慢慢習慣了這樣的節奏,每天都是這么充實,即使再苦也會到部門報個到耍游戲。一路走來,我們有了付出,也有收獲。我們宿管部在部長及老師的具體指導和支持下,在廣大同學的積極配合下我做個簡述報告。就職宿管部門,深知責任重大,為此我要更加努力的做事,為同學服務。我做的工作報告如下:
一、關于三月份工作總結
(一)本職工作
1、我部門常規工作每周周一、周三、周五進行開始檢查寢室衛生。其中周一中午一點十分開始檢查寢室衛生。周三、周五早上做完操七點十分開始檢查寢室衛生。周二、周四晚歸檢查以及抽查大功率。我部門要求每晚必須集合(除周六晚)集合時間為九點五十。
2、定期參與周三中午的例會,及時總結為總結工作、布置任務,宿管部堅持了例會制度,肯定優點,指出不足,明確今后工作重點,提升宿管部干事工作水平。另外,宿管部還要求各干事經常深入寢室或召集熟悉同學了解情況,將寢室問題及時反饋給宿管部。
3、每星期定期檢查宿舍衛生,其他時間不定期的檢查宿舍,督促同學們保持宿舍衛生,查處大功率用電器,并以每次檢查宿舍的分數評出最優最差宿舍,公布于系樓,為同學們提供一個良好的宿舍生活空間。
4、積極配合各部門搞好各項活動,使學生會工作得以圓滿快速的完成。
(二)工作缺點
1、檢查評分不夠細致,忽略了許多細節對于一些衛生死角忽視或者沒留意。同時做的不足的寢室沒有認真檢查或通報批評,新學期可能還沒有調整回來,出現一些不必要的錯誤。
2、部門成員沒有起到很好的帶頭作用,新同學來到我們部門實習,跟新干事交流的`不夠,不能很好地開展工作,甚至影響到了部門的正常工作,也不能正確的評分和作出周成績。
3、新干事初來乍到,對本部門工作流程和注意方面都不是很了解,對評分,檢查細節和禮貌問題有待改進。
4、宿舍有大功率用電器,檢查中也遇到了,都會收取,但這種現象卻屢禁不止,不能使人滿意。
(三)改正措施
1、加強與院宿管的交流,共同提高效率,以便工作的順利開展。認真檢查評分,注意細節。對于做的不足的寢室認真檢查或通報批評,認真按照獎懲機制進行工作。
2、多增加部門內干事共同相處的時間,男生多積極主動,女生希望活潑開朗,積極參與,活躍氣氛,在集合活動中能順利地開展部門內部的活動
3、在檢查過程中希望老干事多教導新干事,有問題及時提出來,及時解決。多講解和提醒制度,認真嚴格管理部門。嚴格按照部門管理實施辦法執行。
4、加大防火、防盜、防偷、禁用大功率電器的監督。
二、關于四月份工作計劃
在我加入學生會這段時間,對宿管部了解很多我認為做好本職工作就要從敬業、責任、服從、團結、勤奮、高效、嚴謹、務實、完成等方面切入,不間斷地學習貫穿于始終,以圓滿完成工作任務作為自身價值體現。具體應從于以下幾個方面努力做起:
(一)要有一個積極主動的工作態度,一門心思干工作。任何時候都要樹立工作為個人的思想,工作是施展自己才能的舞臺。
(二)要明確自己的職責,擺正自己的位置。努力將自己分內事辦好,在職責范圍內,自己能夠處理的問題決不回避、推諉,自己能夠化解的矛盾決不上交。只有這樣,才能在第一時間解決問題。
(三)要有責任感,堅持嚴謹扎實的工作作風。今天能解決的絕不留到明天。細節決定成敗,踏實嚴謹的作風要深入到工作中的每一個細節。
(四)要講團結、善溝通、重協作。只有團結才有力量,工作中只有相互理解、相互支持、相互配合,才能使工作健康良性發展。
(五)工作不找借口,勇敢地面對自己、對別人說“這是我的錯。”杜絕理由、不講客觀、真抓實干。
(六)積極走動關系,不怕生,多和別人打招呼,多認識別人,多交談有問題和不懂得就要主動問,經常到辦公室詢問老師是否需要幫忙的,按時到辦公室值班。
(七)在以后的工作中,我們要繼續發揚宿管部的優良傳統,使我系宿舍在衛生與安全方面得以不斷的提高,思想匯報專題尤其是在院里衛生檢查中,使我系的成績不停的提高,以發揚我電控系大一的風采。
學生會宿管部的述職報告3
尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們:
大家好!
我是信工系計算機科學與技術09級1班的張中凱。擔任第一屆和第二屆院學生會宿管部部長。作為院學生會的一份子能在這里向大家做述職報告我感到很榮幸。在此向各位老師、各位同學、各個兄弟部門、以及宿管部的干事們在這一年甚至兩年里對我工作的配合、認可和幫助表示感謝!時光飛逝,自第一屆我有幸被聘為院學生宿管部部長以來,轉眼已經渡過了在大學生活中最美好的兩年時光。下面,我將代表院學生會宿管部做部長述職報告:
本學年開始以來,在兩位得力的副部長的配合幫助下,我帶領大家認真完成宿管部的基礎工作,做好每一次的宿舍安全衛生檢查工作。在院團委、學生處和院學生會主席團的指導下,在所有干事的大力配合下,我本著“求團結、樹形象、做服務、引思潮” 的理念,以創建“健康,衛生,舒適,文明”的宿舍環境為目標,不斷的開拓創新,團結帶領全體宿管部干事有針對性地展開了一系列工作,并且為學生會其他部門舉辦活動提供支持。我不但帶領大家認真完成學生處、主席團安排的各項任務,而且取得了一定的成績。在去年四月,我部承辦了第一屆宿舍文化藝術節,該活動達到了豐富大家宿舍生活,增強宿舍文化氛圍的目的。
在本學年納新之后,我們部門的成員增加至33人。其中09級同學9人,10級同學24人。人員的增加確實給部門的管理帶來一定的難度,但是我更把這看做一次嚴峻的考驗。我及時和兩位副部長制定出部門管理方案,并為此制定出一系列的規章制度,明確大家的權利和義務,做事有據可依,獎懲嚴格按照制度進行。這是為大家負責,更是為院學生會負責。我及時召集兩位副部長就如何調動大家的積極性和增加大家的責任心做進一步的討論,根據討論結果,我們逐步實施,在部門內部取得了明顯的效果。我在這個時候又提出了“求團結,樹形象,做服務,引思潮”的部門工作理念。我敢于創新,和兩位副部長商定后,又果斷對檢查制度做出了調整,進一步明確了每個人的檢查管理范圍,做到無盲區。
在每周定期召開的例會上,我及時總結工作、布置任務,并把上級精神和指示傳達給各干事,形成上下統一的思想。同時,我讓大家借此機會加強彼此之間的交流,避免出現尾大不掉的情況。我對大家肯定優點,指出不足,明確今后工作重點,提升干事工作水平。另外,我還要求各干事經常深入寢室或召集熟悉同學問詢情況,將寢室問題及時反饋給學生會。 我多次帶隊并監督每周的定期檢查宿舍工作,使檢查工作客觀、公平、公正、合理。每周五我把檢查的結果報至學生處,并就相關問題和老師做進一步的交流溝通,爭取為全體同學提供一個良好的生活空間。每次例會我都會就宿舍樓內的檢查工作標準進行多次明確和強調,爭取統一標準。在我的帶領和大家的努力下,我們的檢查工作一直在進步,多次受到好評,標準也在逐步統一。
每月末,我要求每個人都要寫下自己的工作總結,并對前期工作作出自己的評價,對今后的工作提出自己的建議。我就是想集思廣益,有事大家商量。我告訴兩位副部長我們要及時了解大家思想概況,在生活上工作上互相幫助。我們多次抽時間找不同干事談話,發現在思想上有波動的立刻勸說并鼓勵。堅決不讓大家帶著情緒工作。這更是讓大家發揮個人主動性,而不是一味的被動工作。
本學期開始,經主席的同意,我將對院學生會全體成員宿舍的檢查寫入工作計劃。在完成基礎工作之后,這將是我們的又一重點工作。截止目前,本學期共對院學生全體成員的宿舍進行了三次大檢查,即3月份,4月份,5月份。檢查結果我都在第一時間上報至主席團。
我帶領大家積極配合各部門搞好各項活動,完成了上級交代的各項任務,完成了我們制定的工作計劃。我們共同的努力使得學生會工作得以圓滿快速的完成。我經常對干事們說:每個部門是一個小家,院學生會是一個大家,沒有大家何談小家。我們在學校運動會的兩天內負責看臺秩序的`維持工作,本學期多次為其他部門的活動提供后勤服務工作。
本學期開始以來,我一直在選擇合適的部長接班人,我們現在一切的努力都是為了讓第三屆學生會宿管部能在我們這一屆的基礎上少走彎路快速前進。兩年來,我為院學生會宿管部的發展付出了許多心血,記得剛入校時,一切都還沒有,一切都還只是想。因為沒有學長的指引,一切都是我們自己想自己試著去做,每當自己的想法得到印證是正確的時候,心中總有種說不出來的喜悅。和學生會的兄弟姐妹一起交流的時光總是那么快樂。漸漸地,不知不覺的,宿管部在發展著,我見證了宿管部從無到有,從弱到強的整個過程。每個部門都是整個院學生會的縮影。所有部門加在一起就是院學生會的發展歷程。這一路走來,我們確實付出了許多,收獲了許多。現在要換屆了,心中充滿了不舍得……
兩年的學生會經歷中,我勤勤懇懇、踏踏實實的做了許多工作,取得了一定的成績,從中得到了鍛煉和提高。同時,也為豐富全院大學生宿舍生活、提高學生會在學生中的影響力做了一些貢獻。在去年和今年我曾被評為優秀共青團員,兩次被評為優秀學生會干部,現在已經是預備黨員。總結過去,昭示現在,指導未來,我將繼續努力,不斷提升自我,完善自我。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。雖然換屆工作已經開始,但我依然會在學生會需要我的時候,協助新一屆的部長把第三屆院學生會工作做的更好。
以上是我的個人述職報告,若有不妥之處,盡請老師們同學們批評指正。
再次感謝一直以來對我的工作給予支持和肯定的各位領導和廣大同事致以衷心的感謝!!
學生會宿管部的述職報告4
尊敬的領導、同志們:
大家好!
時光荏苒,歲月如梭,兩年的時間如白駒過隙般而過。我自xx年10月下旬加入院學生會至今已有將近兩年的時間了。現在由于馬上要大三了,學習任務以及其他事務的日益增加,使我沒有太多的精力來顧暇學生會宿管部的工作,所以我選擇把宿管部部長這個職位讓給更有才能的人來擔當!
我很榮幸,同時也很感激在座的各位同志們對我工作的認可和幫助。今后,盡管我的人不在學生會了,但我會用實際行動來支持學生會的各項工作,我會永遠關注學生會的!
現將近兩年的工作情況匯報如下:
在大一,作為一個宿管部的干事,我的工作是每周定期對學院的學生宿舍進行檢查,以保證宿舍內部無安全隱患以及為同學們營造一個溫馨的宿舍生活環境。同時也是響應學院的五項工程的養成教育,督促同學們養成一個良好的生活習慣!
同時,去年我部承辦了第一屆宿舍文化藝術節。在活動期間,我們都主動投身活動之中,為辦好這場活動,我部上下一心,積極參與其中,當時的部長和部長更是為拉贊助而廢寢忘食。最終,在我們大家的共同努力和院學生會以及系學生會的配合下,第一屆宿舍文化藝術節圓滿的落下帷幕!另外,我宿管部在完成本職工作的同時,也積極的配合、協助學院和院學生會其他組織舉辦各種活動,積極的響應學院的各項工作!
大一下半學期末,我獲得了院學生會優秀干事的稱號。對于這個榮譽,我感覺真的是受之有愧,因為我部的每個成員都很優秀,我們所取得的成績是我們大家共同努力,共同配合的結果!
在大二,我作為一名宿管部部長,我們的前期工作就是迎新,迎接我們的學弟學妹。在迎新中,我們的工作是協助寢管老師給學弟學妹們發放鑰匙,迎新期間正是周末,我們全體人員放棄周末休息時間,在那么熱的天穿著校服在各個樓層發放鑰匙。兩天的迎新,我們大家都堅守在自己崗位上,沒有一個人擅自離職。兩天的工作,我們圓滿地完成了各自工作,得到了寢管老師的好評!
迎新結束后我們就進入了納新的前期準備工作中,等到大一軍訓結束假期歸來,我們就開始了緊鑼密鼓的納新工作。通過前期的積極宣傳,報名的人數比較多,然后我們通過面試,復試的層層選拔,包括后來的二次納新,最后一共有33位同志組成了第二屆院學生會宿管部。在人員確定之后,我們就開始崗前的培訓,為確保檢查的效率和質量,我們大致的統一了評分標準以及檢查時的基本禮儀。今年我們采取每個人負責一層樓的方式進行對學院學生宿舍的檢查,這個效果也很明顯!
我部每周二中午開例會,例會的內容主要是傳達部長例會的精神,對上周工作中存在的問題進行糾正總結,分配下周的檢查任務。同時也穿插各種各樣的小活動,從一定程度上鼓舞了大家工作的士氣,使我們在重復的.工作中能堅持下來,也能保證工作的質量!今年我作為本部的部長,我的工作主要側重分配檢查任務整理檢查收上來的檢查表。同時還及時了解我部部分男同志的心里動態,及時對其進行溝通保證有一個正確的工作態度!在工作中,雖然遇到這樣那樣的困難,但總體上來說沒有影響工作的時效和質量,能夠比較完美地完成自己的本職工作!
在完成本職工作之余,由于我部人員數量在院學生會中最多,我們經常協助學院以及其他組織舉辦各種各樣的活動,在內部,我們也經常搞一些娛樂性的活動,以豐富大家的課余生活同時加強同志們之間的溝通!
總結兩年的學生會生活,其中有過歡樂有過煩惱,但總體來說,在學生會里,我學到了很多以前不曾接觸的東西,這些東西對我來說也是收益終身的!同時,在這個大家庭里,我認識來好多好多的朋友,對我來說,這也是一筆寶貴的財富!
再次感謝一直對我工作給予支持和肯定的領導和同志們!
學生會宿管部的述職報告5
尊敬的各位老師、親愛的同學們:
大家好!
我是xx級電子信息工程呂丙揚,擔任新一屆學生會宿管部部長。作為學生會的一份子能在這里向大家做述職報告我感到很榮幸。在此向各位老師、各個兄弟部門、以及宿管部的伙伴們在這一段時間對我工作的配合、認可和幫助表示感謝!下面,我將代表學生會宿管部做部長述職報告:
本學年開始以來,在團總支老師的指導下,學生會的支持下,宿管部認真完成基礎工作,做好每一次的宿舍衛生檢查工作,每周一次違章用電器的抽查。
宿管部的日常性工作總體來說有三點:宿舍安全、宿舍衛生和宿舍文化。從這三方面展開來說,通過上學期在工作中發現諸多問題。
一、存在的問題
宿舍管理中出現的問題:
1、男生內務差
近期衛生成績差,但是xx級整體整理情況比11級要好。由于11級男生由四號宿舍樓搬到宿舍布置存在問題,物品擺放和垃圾處理存在嚴重不規整。
2、安全意識低,違章用電器屢禁不止
在宿舍檢查過程中,很多同學對用電安全十分不在意,人走燈未關,充電器未拔現象嚴重,甚至有很多宿舍存放和使用吹風機、熱得快等違章電器。對宿舍安全造成嚴重威脅。
3、極個別問題宿舍
有極個別宿舍相當不重視宿舍衛生檢查,在每周的宿舍衛生檢查中其中一下幾個宿舍尤為明顯,分別是:xx級電科班男生426宿舍,11級電科班男生233宿舍,11級電子本326宿舍。
4、睡覺問題嚴重
嗜睡現象突出,學生在非休息時間躺在床上睡覺的現象很嚴重,尤其是早上嗜睡現象嚴重。
5、溝通較少
首先,宿管部和各班長的溝通較少,平日除周二周四進宿舍時間較少,給班長舍長開會也較少,出現班長之間就不重視自己內務整理,更不會對本班宿舍負責。再次,我們和其他系之間未能深入溝通借鑒內務較好系的經驗。第三,和樓長溝通存在一定困難。
部門內部出現的問題:
1、男生和女生之間溝通存在欠缺,很多問題形成有效統一步調。由于我系男生宿舍較多,存在問題較多,管理難度較大,管理模式不是可以直接復制的。
2、內部成員出現不態度不積極、敷衍,工作不認真負責現象。
二、整改措施
1、針對宿舍內務衛生差,第七周將12級進行了大掃除,第八周對11級進行大掃除,接下來會對xx級進行。
2、加大違章電器的檢查力度,每周進行一次不定期抽查。
3、針對極個別宿舍問題宿舍將會找班長對其宿舍進行教育,然后我們將會在每周的宿舍檢查中特殊關注。
4、宿管部內的人員以及學生會干部、班委要起到帶頭督促的作用。將宿舍分配到班委負責,責任到人。
5、首先,加強溝通力度,定期給班長、舍長開會,同時建立舍長飛信群及時通報宿舍動態。其次,和其他系多加交流,溝通宿舍管理經驗。第三,平日多和樓長接觸,及時探討宿舍存在的問題。
三、在本學期內具體工作計劃
1、重點做好每周的宿舍衛生檢查工作和違章用電器的抽查工作。加大宿舍衛生、安全知識宣傳,排查用電隱患以及消防隱患,打造物理系衛生、安全宿舍。
2、利用評比等活動使大家養成良好的生活習慣,遵守學校、學院的各項規章制度,努力打造衛生宿舍,年終評出物理系公寓先進個人及先進宿舍。
3、平時多聯系同學,多發現問題,并對出現的'問題及時解決。并向團總支老師及時匯報。
4、宿管部的成員平時也要嚴格要求自己,無論是在學習、工作還是生活上都要樹立形象,不做有損學生會及宿管部名譽和形象的事情
5、時刻警惕,做好突發事件的準備。
6、努力和學生會其他部門搞好聯系,以便開展各種活動,提高學生會辦事效率。
四、內部工作制度建設
“無規矩不成方圓”,一個前進的團體,一個有生命力的團體是需要有嚴格的規章制度的,為了更好的前進,所以我們制定了嚴格的規章制度:
1、每周召開例會,總結上一周工作的失誤及經驗,同時進行下一周的工作安排。
2、實行專人負責制。把宿舍樓分區、分層、分塊,分配給各個干事及副部,責任到人。
我們的原則依然是:高標準,嚴要求,服務同學,服務物理系。在接下來的這段時間里,我會認真負責和宿管部全體成員以及學生會所有伙伴們把宿舍衛生搞好,讓衛生成績穩步向前。再大的困難我也不會退縮,我將會完滿完成我在任期間的各項工作。
謝謝!
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