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社團述職報告

更新時間：2024-04-08 06:59:04

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社團述職報告

　　隨著社會不斷地進步，報告十分的重要，其在寫作上有一定的技巧。一起來參考報告是怎么寫的吧，下面是小編為大家收集的社團述職報告，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　社團述職報告篇1

　　煙臺南山學院社團管理部是一支立足社團管理，指導社團工作，服務社團進展，有利于進一步提高學生綜合素養，有利于進一步推動校內文化建設的優秀團隊。因此，校社團管理部高層次、高質量、高效率的工作熱忱，對于營造一個比較充溢生命力與影響力的煙臺南山學院社團文化環境是極其重要的。根據現階段的形勢，我認為校社團管理部的工作重點應當是進一步對內加強內涵建設，對外加強合作溝通。所以，接下來我將進一步圍繞這兩個工作重點開展一系列的工作，從而進一步推動校社團管理部管理制度改革，推動社團文化多元化進展。

　　第一點對內加強內涵建設

　　加強內涵建設是一個團隊進展的源動力，只有不斷地加強團隊的內涵建設，才能更好地推動一個團隊更加深遠的進展。

　　對于進一步對內加強內涵建設，我認為應當認真做好以下幾點：

　　一、認真分析現階段校社團管理部所面臨的問題，根據現階段的形勢，盡可能地制定一個比較健全的社團管理制度，進一步統籌社團管理工作，促進社團文化的進展。其中最重要的是努力做好社團內部各項考核與總結工作。

　　二、認真做好內部成員的禮儀與活動流程培訓工作，進一步提高內部成員的文明禮儀與認真工作的意識，進一步提高校社團管理部辦事效率，推動校社團管理部新的進展。

　　三、認真做好內部成員的思想工作，主動開展比較有意義的社團內部活動，加強內部成員之間的溝通，進一步有效地增加社團的凝合力。

　　其次點對外加強合作溝通

　　加強合作溝通是一個團隊進展的'潛動力，只有不斷地加強團隊的合作溝通，才能更好地推動一個團隊又好又快地進展。

　　對于進一步對外加強合作溝通，我認為應當認真做好以下幾點：

　　一、認真做好校社團管理部與社團之間的溝通與聯系，加強社團成員之間的溝通，增進互相了解，為以后的校社團管理部工作的順當開展奠定堅實的基礎。

　　二、認真做好校級社團與學院社團之間的溝通與聯系，強化互相溝通，增進互相了解，努力營造一個主動向上、互相溝通、互相學習的優秀社團文化環境。

　　三、認真做好校社團管理部與校級社團、校社團管理部與學院社團、校級社團與學院社團之間的互相合作與溝通，通過以社團聯合的方式開展各種比較有意義的社團文化活動，進一步促進社團之間的合作與溝通，提高社團文化活動的影響力，從而更好地實現校社團管理部與社團之間的又好又快地進展。

　　根據現階段的形勢分析，我認為只有進一步對內加強內涵建設，對外加強合作溝通，才能更好地推動校社團管理部管理制度改革，推動社團文化多元化進展，推動校社團管理部又好又快地進展。

　　社團述職報告篇2

　　隨著健康生活方式的興起，越來越多的年輕人開始關注瑜伽，認為瑜伽不僅能夠幫助緩解壓力，還能夠改善健康狀況，提高身體素質。因此，各大高校中也紛紛設立了瑜伽社團，讓學生們在快節奏的學習生活中緩解壓力，健康成長。今天，我們就來看看一篇有關大學生瑜伽社團年度總結的文章，為大家詳細描繪一下瑜伽社團的活動及其成果。

　　一、活動內容

　　瑜伽社團從每年的開學季開始，便安排了一系列豐富多彩的活動。其中，最常見的就是每周的瑜伽課程。課程通常由瑜伽老師指導，為學生們提供了一個良好的學習平臺。在瑜伽課中，老師們會教授學生們不同難度的瑜伽動作，讓學生們逐漸掌握瑜伽的技巧和方法。

　　此外，社團也經常組織學員們進行戶外瑜伽活動。這些活動不僅讓大家在自然環境中呼吸新鮮空氣，感受大自然的美好，還將學員們瑜伽課堂上學到的技能運用到現實生活中，讓大家更好的感受到瑜伽的真諦。

　　除了上述的課堂和戶外活動外，瑜伽社團還經常舉辦交流活動。這些活動的目的是讓學員們互相交流，分享彼此的瑜伽經驗和方法。通過互相學習，大家不僅能夠提升自己的技能，還能夠認識更多志同道合的朋友。

　　二、成果展示

　　通過一年的努力，大學生瑜伽社團的學員們也取得了令人振奮的成果。首先，社團的學生們在瑜伽方面的技能得到了顯著提升。這些年輕人通過不斷的練習和學習，已經能夠輕松完成一些高難度的'瑜伽動作。

　　其次，整個社團的氛圍也變得更加活躍。通過學習瑜伽，學員們的身心得到了很好的放松，社團的成員關系也變得更加融洽。建立良好的交流平臺，幫助學生們更好地學習和成長。

　　最后，大學生瑜伽社團也取得了重要的社會效益。通過社團的活動，很多學生們學會了如何緩解身體和心理上的壓力，提高了自我調節的能力。這一點不僅可以幫助他們更好地度過快節奏的學習生活，還可以促進他們身心健康的發展。

　　三、總結

　　總之，大學生瑜伽社團活動得到了較好的實施和展示，讓越來越多的學生認識到瑜伽對于身體和心理健康的重要性。隨著社會的改變，人們所面臨的壓力和競爭也越來越大，瑜伽成為了一種越來越受歡迎和重要的健身方式，幫助大家更好地面對挑戰和問題。希望越來越多的大學生，能夠加入到瑜伽社團中來，享受健康愉悅的生活。

　　社團述職報告篇3

　　站在歲末，透視過去一學年，工作的點點滴滴時時在眼前隱現，回眸望去過去的一幕慕，在不知不覺中充實眼瞼，學生社團工作總結。似乎初進學生會的記憶依舊就在心頭呈現！我一向很慶幸自己擔任社團部部長這個職位，在這一年的時刻里，我也學到了不少，雖然一開場這個工作讓自己不知道如何下手，但是此刻做的事情多了，讓自己成熟了不少，也長進了不少。

　　作為社團部一員，我認為我的最主要職責就是緊密關注協會的進展，做好協調與交流的作用。協會的進展歷史和進展方向要弄明白，盡自己最多的潛質幫助他們，確保其和睦安康的進展。

　　在職的一年，我經受了協會改變的點點滴滴。我院現有叢林之聲俱樂部，法律協會和心欣志愿者協會。其中法律協會和心欣志愿者協會在社團評選中分離活得了四星和三星的好成果。這是一個社團實力的象征，是對我們活動的一個專心一定，固然了我們也須要越發奮發，朝著五社團進展。去年的一年，我先把所搞活動說一下，正因在年度打算書里面規定每個協會務必有三項活動，根本都達到了要求。

　　叢林俱樂部一個注重課外活動，娛樂性的協會，第一次的大型活動，全校斗地主調動了全校學生的專心性，同事也增加了同學們之間的相互溝通與學習，不僅僅僅是獨自的娛樂，借助娛樂我們擴充交際圈，這樣的活動我們要多搞。法律協會一個創辦歷史悠久的協會，經受了歲月的考驗，同時也做了許多關于法律的宣揚與活動，一向持續著社團的優秀記錄。更多的有益處的活動須要搞起來，正因我們有設施有教師，必需要充分利用這些資源。心欣志愿者協會，我認為是潛力的一個協會，不僅僅僅是正因她在過去一年的時刻里所舉辦的活動和晚會。固然了每次小型的活動和大型的晚會，她都是則的震撼心靈。最主要的是那份愛心，我堅信這個協會必需會很好的。很謝謝協會成員的明白與支持，在過去的一年中，你們一向悄悄無聞的貢獻著，從不提出困難。遇到經費的問題你們積極拉贊助，一個一個的困難你們都迎刃而解。我很感動！

　　這次的年度總結我想把我的閱歷與大家共享一下，想必這才是最重要的.，也是對下屆社團部的一個閱歷吧。我們社團過去的一年有很大的改變，首先海韻協會的注銷，想必是我的遺憾與失職。下方是我當部長一年內個人最不足的東西，也是的弱點。我覺得作為部長：

　　1、必需要緊密關注協會的進展，定期與會長記成員交流，以開會或茶會的形式凝結力量，樹立聲威。

　　2、交流。充分了解協會的下一步打算，以周為單位，做好充分的預備。了解他們的困難，準時與教師交流。

　　3、必需要有不怕吃苦的精神。正因我們的工作是一個比擬煩瑣的工作，謹記吃苦是福，全心全意為同學效勞。

　　4、充分利用資源。學生會是一個大家庭，我們以大眾為榮。假如部里的活動完不成，準時懇求其它部門的幫助。

　　5、一個推舉，協會納入學生會編制。進行統一領導，會長副部待遇。

　　回想一年來學生會的工作，我們取得過優秀的成果，這些成績離不開社團部每個成員的辛勤付出；同時我們也遇到過無數的困難，應對困難，我們并沒有放下，而是同心協力解決困難。我們一步步成長的腳步依舊清楚，在路上，我們學會了團結合作，學會了頑強英勇。在其中的酸甜苦辣都以化成勝利的喜悅飛上我們的眉梢，正因我們堅信：“只要我們團結一心，社團部必定靠著自己青春的汗水再造輝煌〞。

　　社團述職報告篇4

　　鄖縣城市投資開發有限公司財務部在20年工作中，認真貫徹落實國家財稅法規，嚴格執行城投公司各項管理制度，在公司財務總督及各領導的親切關懷和指導下，通過相關部門的大力支持，始終圍繞公司財務部門的本職工作，加強企業財務的科學核算，規范公司財務的項目管理，在保障公司財務日常工作正常運行的同時，發揮財務管理、籌資、監督等職能方面做了很大的工作，取得了一定的成效。現將財務部20xx年度工作總結如下：

　　一、發揮財務管理職能，保持公司財務日常工作的`有序運行。

　　作為企業城投公司是個財務核算的主體，但因與土儲中心合并辦公又是一個事業單位，財務日常工作有其復雜性。因公司建設項目多、經濟業務量較大，僅每月的會計憑證就的近十本之多，日平均收付資金量達近五百萬元，財會人員時常加班加點，在此情意下，如何保證財務工作在多元化的財務業務和在大額資金流動的正常化規范化運行，財務部十分重視對此工作的研究。因此我們首先從建立健全企業管理制度物別是財務管理制度入手，進行明確財務人員分工，強化財務員工辦公員的服務意識，通過加強核算，創新管理，促進了資金往來、拆借資金、信貸業務、項目結算等在積極對應省、市縣銀行、稅務部門審計的檢查，針對日常工作中的問題，組織財會人員核實和分析其形成的主客觀原因，主動向相關部門溝通、說明，并及時整改和完善，降低了公司項目管理運行過程中的風險，促使財務工作進入了良性循環規軌道。同時我們在日常工作中，堅守會計職業道德，發楊奉獻精神。如配合縣人大、政府、省行領導視察工作，我們加班加點書寫分析匯報材料，有時因時間節點幾乎沒有吃午飯時間；多次為保證項目資金按計劃到位，克服晚間下班或休息日的困難全員齊上陣，搶做項目貸款材料，不計報酬不言苦，表現出財務人員的奉獻精神和城投公司優秀員工的良好品質。

　　20xx年初，我們在主管領導的指導下，清理財務辦公室財務檔案，整理歸檔加強檔案管理，使財務檔案柜排列、財務辦公室布局更為合理，財務辦公環境煥然一新，財務窗口的報務意識得到加強；同時，我部加強財會業務的學習，研究財務管理新課題，創新工作方法，與時俱進，嚴明紀律，提高會計人員業務水平；加強城投公司財務窗口報務建設，20年，財務部在加強外欠款項的回收上加大了工作力度，全年收回金龍水泥、神河公司、義新公司等外欠款達到2500萬元，及時收取土地出讓金9500萬元（收儲土地197畝）；強化部門內部控制和公司費用管理制度，確保了公司財會工作健康有序地開展。今年九月，城投公司財務部被十堰市財政局、市人力資源和社會保障局評為“財會工作先進集體”，財務部長榮獲財務先進個人，公司所屬的參股企業財務人員義新公司等三個單位財務總監都被評為“先進工作者”，為城投公司爭得了榮譽。

　　社團述職報告篇5

　　xxxx年即將過去，在這一年里，有得有失，雖說沒有到達不以物喜，不以己悲的程度，但是我并不因為失去的而去懊悔，因為我知道我得到的遠遠大于我失去的，而且只有在失去以后才知道什么對我來說是重要的，是值得我去珍惜的。

　　后來有幸在大一的下一學期參加了院社團聯工作，一學期的社聯生活充實了我，以至于讓我在大學生活中沒有感到生活的空虛，在一次次的干事中享受著與同事間合作的愉悅，感受著集體的溫暖。

　　這一學期中，或許我沒有對社團做出特殊的奉獻，但是處在其中還是學到很多，并且學會了：無論處于什么地位，無論在何時何地做何事，都是在為社聯奉獻自己的力量。

　　現在想想面試的時候還有一點后怕，對于沒有一點工作經歷的我來說，實在是感覺沒有什么可以說的，而卻在三輪面試中展示了自己，被學長們看中，很榮幸的成為了社團聯中的一員。并且在社聯里工作到現在。

　　這一學期中，我們參與到很多的活動，雖然沒有給活動寫出多么漂亮的籌劃，但是在部長的帶著下，我們也漸漸的學會了怎么樣去寫籌劃，在籌劃活動應該注意哪些問題，讓我們在學習的過程中，讓自己的思維也慢慢的變得縝密起來。更讓我了解每一次的活動并不是像外表那樣簡單，那樣容易。而且每次活動完畢并不是我們真正的完畢，我們還有注意活動的后續工作，例如清掃工作，對于我們活動部來說，活動總結也是十分重要的。

　　一開始，剛進社聯的那段時間，因為怕自己跟其他有經歷的'成員有差距，所以不太敢提出自己的觀點，生怕給別人的工作帶來麻煩。后來是因為大家的經常溝通，才慢慢的覺得自己在社聯里并不是個局外人，我們的社團領導者的聚餐活動是我和我們部門的沈凡濤同學一起負責的，我想這也是主席給我們一次鍛煉的時機，所以，我們很重視，在這期間我們也聚在學校食堂一樓進展過幾次交流，為那次的聚餐活動出謀劃策，最后還是請了幾個同事一起幫助，進展通知參加的人，保證參加人數不會出錯。事后調查了幾個參與聚餐的人的意見，好似大家還是很滿意的。我覺得不管進展說明工作，溝通都是最好的工具，讓我們的活動更加的出彩，讓大家都開心。

　　僅僅的一學期，很短，鍛煉時機也很少，所以只能希望自己能在以后的時機中更好的鍛煉自己的能力，這在對自己以后走進社會也是有百利的。

　　總之，在社聯的日子，我所收獲的絕不僅僅是它的首尾兩頁，而在于體味過程中的酸甜苦辣，在于日常生活中的點點滴滴。工作是干出來的，不是說出來的，在以后的工作中，我會盡自己最大的努力，全力以赴，在工作中表達自己在社團聯的價值。只有對社團活動的不斷總結和思考，我們才能不斷的進步，社團聯才能不斷的開展，社團聯事業明天才會更加輝煌！

　　述職人：

　　20xx年xx月xx日

　　社團述職報告篇6

尊敬的評委、領導、老師、各位同學：

　　大家好！我是武術社團的負責人，很榮幸能在這里向大家匯報一下我們社團這一年來的工作情況。

　　一、社團概況

　　武術社團是我們學校一個重要的特色社團，成立于20xx年，目前有固定會員30余人。我們的主要任務是傳承和發揚中國武術文化，同時通過武術鍛煉鍛煉身體，培養氣質，提升自身素質。

　　二、工作總結

　　在過去一年里，我們取得了一些成績。

　　1.豐富多彩的活動

　　我們舉辦了多場武術展示和比賽，包括校內比賽、校外比賽和文藝匯演。這些活動吸引了很多同學關注和參與，也讓更多人了解到了武術文化的魅力。

　　2.細致入微的管理

　　在社團管理方面，我們不斷完善內部管理機制，規范各項制度，積極開展團隊建設和培訓，加強了團隊的凝聚力和合作意識。

　　3.開放包容的理念

　　我們積極與其他學校和社團進行交流合作，廣泛開展校內和校外的宣傳活動，并在校內積極開放場地，讓更多同學有機會參與到武術運動中來。

　　三、問題和展望

　　雖然我們在這一年里做了很多工作，但我們也面臨著一些問題和挑戰。

　　1.缺乏專業教練

　　由于我們缺乏專業教練，有時無法提供更加專業的技術指導和訓練，同時資金也比較緊張，這給社團活動的`組織和推進帶來了一定的困難。

　　2.需要進一步包容和吸納

　　我們需要在更多的方面積極開放和包容，讓更多的同學進入武術這個大家庭，共同發掘武術的魅力。

　　展望未來，我們將繼續加強內部管理，改進工作方法和運營模式，繼續推廣和發揚武術文化，增強社團的影響力和凝聚力，力爭讓我們的武術社團走向更加美好的未來。

　　謝謝大家的聽取！

　　社團述職報告篇7

尊敬的各位領導、親愛的社員們：

　　大家好！我是XXX社團的負責人，很榮幸向大家匯報我們社團過去一年的工作情況。

　　一、工作回顧

　　在過去一年中，我們的社團秉承“練武強身、弘揚文化”的宗旨，認真貫徹落實學校團委的相關指示，以“提升自我、展示風采”的理念為指導，認真履行社團職責，開展了一系列豐富多彩的活動，取得了較為顯著的成效。

　　1.定期訓練：我們每周三晚上進行一次訓練，由專業的武術教練進行指導，內容包括基本功的練習、套路的演練和技術的講解。通過訓練，大家的身體素質得到了明顯的提高，動作協調度和力量、速度等方面都有了明顯的進步。

　　2.比賽和表演：我們積極參加了校內外的`各種武術比賽和表演，其中包括學校的“文化節大賽”和“五四武術比賽”等。我們充分展示了社團成員的風采，取得了不少獎項，同時也吸引了不少人的關注。

　　3.社團活動：為了加強社團內部的溝通和交流，我們還組織了一些有趣的社團活動，如迎新晚會、社團聚餐和戶外拓展等。在活動中，大家更好地了解了彼此，增進了友誼。

　　二、存在問題

　　但是，我們不能忽視社團發展中存在的一些問題：

　　1.缺乏財政支持：社團的生存和發展需要一定的經費支持，但我們的社團還沒有得到學校的資助和其他贊助商的支持，導致我們在活動舉辦和升級設備等方面受到一定的制約。

　　2.口碑和知名度不足：雖然我們已經參加了一些比賽和表演，但仍有很多人對我們社團的了解不多，還存在一些誤解和負面評價。

　　3.社員參與度不高：我們的社團吸引了不少武術愛好者加入，但有些成員缺乏積極性和參與度，影響了社團的正常運作和發展。

　　三、未來計劃

　　為了進一步提升我們社團的品牌影響力和成員的滿意度，我們制定了以下幾點未來計劃：

　　1.加強與學校和社會的合作：我們將積極與學校和社會各方面建立聯系，并尋求進一步的資源支持和宣傳推廣，包括資助和廣告等。

　　2.積極開展活動：我們將進一步豐富社團活動的內容和形式，包括組織更多的比賽、演出和社交活動等，同時也增加一些特色活動和義工服務等，以提高社員的參與度和滿意度。

　　3.完善組織和管理機制：我們將加強社團內部的組織和管理機制，包括明確崗位職責和分工、建立志愿服務制度和聘請更多的指導教練等，以提升社團的整體素質和競爭力。

　　四、總結和感謝

　　在過去一年中，我們取得了一定的成績，但同時也意識到自身存在的不足和問題，我們希望在未來的發展中能夠更加努力和堅定，秉承“團結拼搏、進步創新”的態度，不斷推進社團建設和發展。

　　最后，感謝學校團委和各位領導的支持和關心，也感謝所有社團成員的付出和支持，是你們的努力和支持，讓我們有了今天的成績和前進的動力。

　　社團述職報告篇8

　　上學期臨近期末時，我開始擔任社團管理部部長一職。在與前任部長進展工作交接時，我得知只需每學期末收集社長手冊，同時在元旦迎新時詢問各社團是否參與活動。我一度認為這是個清閑的職位，但現今回憶這一學年來的工作，發現可以去做的還有許多許多。

　　①前期

　　最初令我產生要扶植小型社團想法的是環境愛好者協會的社長，而這個想法也成為了我后半學期工作的主線。

　　差不多是在高二準備服裝秀的時候，我和干事一起去抽查各個社團的活動情況，根本上所有的社團都停課準備服裝秀，而環協是為數不多開展并且認真開展了活動的社團。他們那時只有四五個人，在化學實驗樓里搭建模型。環協的老社長告訴我，環協曾經是一個非常光輝的社團，只是到她這一屆就沒落了，而她也一直在想方法組織好社團。她表示將在元旦迎新晚會上舉行一個環保知識問答，來向學生推廣環協。我和干事在那段時間里一起幫她出謀劃策，希望環協能借此得以開展。當然，后來她也成功了。現今環協人數大幅上升，再加上極高的活動質量，是當之無愧的明星社團。

　　通過這段經歷，我意識到了我們學校不是僅僅只有實力雄厚的大型社團（如三大音樂組織，模聯等）和渾水摸魚、自娛自樂的小型社團，有那么一匹社團，也許數量不多，但是他們正竭盡自己所能，想要開展自己的社團，而社團管理部的新職責就是發現并且幫助第一部分是宣傳。各迫切希望得到開展的社團，在平日進展較有新意或社團特色的活動時，拍攝下活動照片，由社長整合文字圖片視屏等，匯總成電子稿交給我，再在自管委的公眾平臺上，讓各位同學知道那些聞所未聞的社團平時在做些什么，以此增強小社團的影響力及吸引力。而這一方法也頗有成效，比方熱點研究社，HIPHOP社及戲劇工作坊的活動記錄時，點贊數及轉發數還是挺可觀的。同時，也改善了小型社團自嗨的特點，讓他們走進了群眾的視線中來。

　　第二部分是社團基金。社團基金是學校在后半學期新推出的工程，借由學校資助那些在開展過程中需要資金援助的社團。各大社團對此表現出強烈興趣，而社團基金也確實幫助到了一些社團，比方乒乓球社靠社團基金召開了乒乓球賽，HIPHOP社外請了教師等等。但是申請基金還需標準化，不得不說某些社團想靠社團基金買瓜子的想法還是有些異想天開了…

　　第三部分是社團的自我開展。社長及社團中的成員對于如何開展社團肯定也有一些自己的想法。在召開社長會議時，我也鼓勵他們把這些想法告訴我，社團管理部，更甚者學校，也許能在一定程度上給予一些幫助。我個人認為這是社團得到開展的最快最好方法，但是各大社團對此的積極性不高，希望今后的工作中能更加重視社團的特色開展。當然，有些社團也致力于這樣的活動，比方電視臺社打算在今年假期與其他學校的電視臺社進展合作，詳細事項仍在商討中。

　　③我們看到了什么，得到了什么

　　在此過程中，我了解了那些我平時甚至都不會想要走近的社團，我看到了有些社團的崛起。作為社管，有時甚至感覺自己就是那些社團中的一員，為他們的止步不前而著急，為他們的成就而驕傲。我看到許多社長費盡苦心，只為能在大型社團中有一絲立足之地。有次周日返校，下雨，有人突然沖到我的傘下，和我講起他們的社團方案，后來才知道她是播送劇社的社長；熱點研究社不時舉辦各種問卷調查、出校活動，我見證他們在區區一年里從默默無聞的新社團變成了強勁的明星社團。有時拖延癥犯了，什么也不想干，但是這些社長的熱忱卻不斷的鼓勵著我，催促我去執行社團管理部的職責。而今，他們對的社團得到了開展，我也收獲了他們的信任與支持。第一次收到有些社長發來的鼓勵短信時，我就對自己說一定要把這份工作做好。與他們走過的這一年，我很快樂。其實社團管理部的工作，有時給我感覺更像是與社長打交道。我們學校四五十個社團，社長也是各式各樣的，有十分認真負責的，有很有管理才能與組織能力的，還有懶懶散散的。

　　第一次開社長會議，三分之一缺席，半數遲到，只有一小部分準時出席。此后的會議也一樣，即使再三強調這是重要的內容，下面依舊有玩的，寫作業的。更甚者剛開完會就過來問我剛剛講了什么，他在玩沒聽見。

　　社長作為一個社團的管理者與組織者，其實更像是社團的臉面。我對社團的印象很大部分上是取決于社長對于這個社團的態度。如果一個社長是熱心于這個社團，那么它必定有極其廣闊的開展前景。上半學期，我看到了推理社的老社長記錄的社長手冊，除了要求填寫的內容外，封面上附了她這一學期來對于推理社的想法以及對自己作為社長的反思，真摯之情躍然紙上。自此，推理社成了我心中的.明星社團。再如信息導航社，不像其他社團，他們自己有一本專門記錄社團活動的本子，從建社團開始一直沿用至今，翻閱完一遍好似自己也親眼目睹了信息導航社的開展歷程。環協，熱研等也不必多說了。而這些認真的社長們將搭建起社團的未來。當然，也有些不是那么太優秀的社長，社團手冊不認真填寫甚至不交，開會不參加，社團活動不認真。所以，我也在社長會議上也對社長的職責進展了明確，同時要求老社長們在選擇新的社長時，一定要任用認真負責的。

　　一位好社長能讓沒落的社團騰飛，一位社長也能讓光輝的社團沒落。所以今后的工作中，也需加強社長的培訓，時時監視社長，這樣社團才能有更好的開展。好在今年暑假我校參加了香茗ST社團聯盟，各校社團聚集于此，相信這之后將會成為社長之間交流開展的重要方向。

　　為什么社團之間的差距大，我們不妨從為什么大型社團吸引人的角度入手。

　　合唱團當之無愧是我校社團的標桿，那為什么合唱團每年都能吸引那么多的新成員，而且根本上沒有人退社呢？我想，是因為合唱團的融合性。我的舍友就是合唱團的，受她影響，我好似也成為了這大家庭中的一員，每天看她在合唱團的群上和小伙伴們打鬧，和指導老師開玩笑，合唱團的溫暖是真真切切能感受到的。而這種溫暖的感覺，也就是這種融合性，就是那些小型社團無法與大社團抗衡的原因。所以，我希望我校社團在今后的開展中，能不僅僅注重一個社團的實力，更要關注一個社團的包容性，親切性，融合性，這才是一個社團真正吸引人的地方。

　　此外，是社長之間的差異。有些社長很認真地準備每一次的社團活動，但是就是沒法辦好活動。比方模聯社長的課，學術與幽默兼備，模聯的開展可想而知。所以，今后希望能開展諸如社長培訓等活動，讓各位社長將自己的潛力發揮出來。 ①社長手冊

　　第一次收集社團手冊后，我發現大部分社長手冊很多地方都空著或者寫了無，那些部分對有些社團來說確實難以填寫，而社團活動的照片也根本上都沒有。在此根底上，我開始提倡社長手冊進展改版，電子稿為好。各社團可以刪去無法填寫的部分，增添一些能表達社團特色的內容。比方熱點研究社的社長手冊中，就附了兩份他們活動的詳細報告，增加了社長手冊的可讀性，也能使讀者更快的了解一個社團。

　　②社團招新

　　在我剛入學時的社團招新，無疑是有些失敗的。招新進展到一半，半個禮堂的學生都去吃飯了，看完最后一場的寥寥無幾。這樣的招新形式既是對表演社團的不尊重，同時也浪費了觀看者的時間。所以，今年我希望社團招新能有一些改變。

　　首先，為了保證公平性，除三大音樂社團外，其余社團不允許提前招新。暑假期間，各社團需將介紹社團的材料與招新視頻發給我。社團管理部將整合材料，做成社團手冊，發給小高一們，同時在公眾平臺上統一招新視頻，新生可以自行觀看。

　　開學后第二、三周，新高一可在社團課進展試聽，我在中午會在西廣場答疑，第四周西廣場正式招新。希望今年的社團招新能取得成功。

　　③明星社團

　　明星社團至于前幾屆來說，最重要的一點在于它的雙倍學分。但是現今學分的影響已經逐漸減弱，那么我校的明星社團是不是該將目光從社團實力轉為社團開展呢？在大致了解社團的運作之后，我決定將明星社團頒給那些進步顯著或認真積極的社團。舉辦一些中大型的活動對于實力強勁的社團來說也許很常見，但是對于小型社團來說確實了不起的一大步。所以第二學期明星社團公布的時候，我的干事和我說幾乎所有社長都一臉震驚，不敢相信自己社團居然被評上了，但是他們的表現確實實確值得嘉獎。

　　在擔任社管這一年，我不再疑心這一職務的挑戰性。自管委不同于學生會、團委，它更要求一個人去思考如何做、做什么。如果可以，我想為這個崗位做更多。感謝這一年來陪伴我的主席、干事，如果再回到那個分配職務的會議，我這一次一定毫不猶豫的答復："我想去社團管理部！"

　　述職人：

　　20xx年xx月xx日

　　社團述職報告篇9

　　轉眼間，一年的團支書任期就要結束了。電子協會給我留下了難忘的回憶，在電子協會的這段時間里我收獲到了很多，不僅收獲了實用的電子知識而且也收獲了珍貴的友誼。在這一年的團支書任期里，電子協會在各個方面已經取得了一些不錯的進步，為協會以后的發展奠定了一定的基礎。下面我詳細說一下協會在這一年的建設和發展中所取得的進步和存在的不足之處。

　　協會制度的建立與完善：不以規矩，不能成方圓，一個協會沒有一套完善的規章制度是無法發展下去的，完善的制度是協會發展的力量源泉。在這一年中我們就實施了我們協會的規章制度初稿，協會成員也積極配合和支持規章制度的實施并取得了不錯的效果。在實施過程中大家也不斷地對新的規章制度提出了各種建議和意見，使我們的制度慢慢地完善了起來，也使這份制度逐漸符合的協會的發展需要。為協會的進一步發展奠定了基礎。我深刻地意識到規章制度的重要性，作為一個協會的團支書，作為協會紀律的主要監督者，我要繼續努力完善協會的各項規章制度還有合理的區分好各部門的工作職責，讓各部門和協會的每一個干事都充分地做好自己的工作還有發揮自己的特長。而我在制度的完善過程中在符合協會發展的前提下也會征求各部門和協會成員的意見，讓新的規章制度具有更加好的可行性和實用性。

　　協會凝聚力的建設：協會就像一個大家庭，雖然大家都是來自不同的地方和專業班級，大家都有著不同的做事風格和能力，但是大家都有著同一個目標。那就是把我們電子協會發展的更加好，更好地為會員服務。目標是明確的，但是實施起來卻是困難的，這就需要我們協會的全體人的共同努力了。只有大家把力量集中起來才能不斷地克服困難，把協會帶往新的高處。所以一個協會、一個團隊的凝聚力是十分重要的。而在這一年里我主要是通過協會的團日活動和日常的例會中來建設協會的凝聚力。這個一年的團日活動我們會注重調動協會各部門的成員的積極性，讓大家都參與到活動中來也讓大家都意識到自己也是活動中的一份子。在團日活動中我們也有意地增加團隊游戲的比例，讓大家都參與到游戲中，互相合作共同完成游戲。這樣進一步地加深協會干事之間的了解并且讓他們在團隊游戲中學會互相協助和團結。讓他們在日后的協會工作中能夠更好地交流和合作。在協會例會布置完任務后，我也會讓干事和干部們留下來互相交流一下，可以是對協會建設和發展的交流也可以是其他各方各面的交流。這樣在例會后大家鬧哄哄一起交流，會使協會就像一個大家庭一樣，完全沒有了例會那種壓抑的感覺。慢慢地大家也就會熟系起來，并且努力團結地為協會的發展做貢獻。凝聚力的建設是潛移默化的，不能一蹴而就。我們要在協會的各方各面都注重凝聚力的建設，讓大家都把力量集中起來，來克服協會遇到的各種困難和迎接新的機遇。協會人才的培養：

　　在人才培養上我們有兩個方面。第一，因為我們電子協會是一個技術型的協會，需要不斷地學好基礎知識才能更好地服務好我們的會員。所以我們要緊抓協會干事的'技術培訓工作，無論是技術部還是項目部、宣傳部我們都要緊抓其培養工作，讓各個部門的干事都有一些技術基礎，能更深入的學習。第二，我們要注意培養協會中具有一定管理才能和表現較好的干事，并且適當地把協會中的工作交給他們做。讓他們在協會工作中慢慢地鍛煉，讓他們能夠在協會的工作中能獨當一面。這樣才能在他們全面接手協會工作時能夠得心應手，把協會工作做得更好。在第二個學期，我們漸漸退到了幕后把大部分工作都交給了大一干事，在后面的半個學期里我們還選出了幾個會長助理，讓他們能夠得到更深一步的鍛煉，為協會培養領導者。總之，在人才的培養上我們都加強了，相對于上一屆已經有了很大的進步，而我相信我們的下一屆一定會比我們做的更好!

　　電協是一個溫暖的大集體，大家都很開心地在里面工作，一起為協會的發展做出自己的貢獻。在電協的這一段時間里我學會了很多東西也交了很多很要好的朋友。我覺得在這段時間是有很多收獲的。電協也將會是我大學記憶中不可磨滅的一部分，每當我回想起電協的時候，我的心里都會很暖。我也會驕傲地說我是電協人!!!我相信我們的電子協會將會越辦越好的，電子協會將會更好地服務好我們的會員，讓大家都學到更多實用的電子知識。

　　社團述職報告篇10

尊敬的老師親愛的同學們：

　　大家晚上好！

　　光陰似箭，名如梭，一轉眼一個月過去了，不僅期末將至。

　　社團管理中心在團委領導老師的正確帶領和指導下，開展各種工作，為提升同學們的綜合素質做出了很大的貢獻。我們時刻本著‘‘全心全意為社團服務‘的宗旨，充分發揮社團管理中心的橋梁紐帶作用，通過大家的共同努力，盡職盡責，任勞任怨的工作作風，使社團管理中心各項工作有序進行，再次，我謹代表社團管理中心非常感謝團委領導老師及各社團對我們的支持，使我們有了一個鍛煉自己的舞臺。

　　社團聯合會這一組織已突出了成員相互團結相互配合的協作處事能力，社團聯合會越來越受老師和同學們的喜愛，可以說是在校園文化生活中不可缺少的一部分。

　　社團管理中心會繼續和宣傳部等幾個部門繼續加大對社團文化的宣傳力度，讓社團文化深入每一個同學的心中進一步擴大社團在學校的影響，吸納更多的同學參加社團。積極鼓勵有共同興趣愛好的同學組織建設團，擴大社團隊伍，要勇于迎接“百團”的挑戰！雖然這個“百團”挑戰不是在短期內能實現的，但是我們相信，社團聯合會會越來越大，越來越遠，越來越輝煌，百團不在只是夢想。

　　開闊創新，銳意進取，以新的思想，新的理念迎接未來的挑戰，人生如逆水行舟，不進則退。對于社團的建設也一樣，如果不思進取，這就完全偏離了學校宣傳健設精神，這是不可取的。因此結合社團特色，創新各種活動對于社團而言是迫切的必須的。希望各社團有一種憂患意識，只有這樣，我們才會有前進的動力，我們社團的.隊伍才可能更龐大為同學們創造更多的學習機會。

　　已發展的眼光看待社團，堅信矛盾是一切事物先前發展的動力，因此要鼓勵社團艱苦奮斗，迎難而上，面對新形式所帶來的挑戰。

　　本部的本職工作：整理和管理社員的資料檔案，計算和統籌所有會費，安排所有活動的時間，地點內容，不定期檢查活動情況，記錄所有活動的活動情況，管理所有活動場所的物品。

　　社團活動月特色，積極引導各社團開展各種有益與提高同學們綜合組織的活動。在社團活動月中我們進一步完善各社團的機制，讓同學們勞有所得，勞有所長，社團是一個大家庭，加大彼此之間的交流才更有利于社團未來的發展，才能更好地適應現實社會的生活。

　　一個月以來，文學社、記者站、跆拳道、書法社、舞蹈社、美術、手工藝、籃球、乒乓球、和心社、聲樂這幾個協會都參與了活動，雖然有些部門活動開展的并不順利，這就需要有我們共同解決，找出活動障礙，清除障礙，所以我們要有責任心，有一個良好的態度，身為社團聯合會的一員，我們就要負起責任來，勇于承擔責任，改正錯誤，才會有利于社團的發展。

　　自從我加入社團聯合會這一組織，我們學到了在課堂上學不到的東西，同時，也認清了自己生上有許多的不足，我一定會加以改正，為社團服務，為同學服務。

　　在這個活動月當中，我們挪了一次辦公室，導致了很多的問題比如舞蹈協會，沒有場地舞蹈無法進行，當時還在下雨，社團新老成員都參加了這次“搬家”，風里來雨里去，很多的同學，全身都濕透了，到“搬家”快結束的時候，又下起了小冰晶，我和胡彬同學切身感到了那種砸在臉上，手上生疼的感覺，不管環境有多么惡劣我們都完成了任務離不開大家的合作，這就是團隊精神，在社團以后發展的道路上也應該如此，不管環境有多么惡劣，我們都要克服去挑戰困難，因為我們是一個整體，是一個大家庭。

　　社團管理中心，在這個活動月，有些地方做的不是太好，除了舞蹈協會因場地問題沒有進行，還有幾個活動沒搞活動，時間安排不合理與書法展相沖突，是我們的工作沒做到位是我的失職。

　　我們部負責每周活動方案的擬定，審查，批準等。在我們擬定活動方案時遇到了各種各樣的問題比如場地問題，這是一個從以前到現在都沒有解決的問題。我們還是一點一點的在克服困難，讓我們的思維更加活躍。還有各協會會員到不齊也是個沒有解決的問題等等。很多，總之我們在慢慢的把困難化成了動力，這也離不開，社團管理中心成員的密切配合，集思廣益，團結就是力量。每周課余時間都被安排的滿滿的，感到生活特別充實，雖然很累，但是感覺很高興，這樣既鍛煉了我們的工作能力，還豐富了課余生活。

　　我們會繼續努力，盡自己所能，把社團發展壯大！

　　社團管理中心述職完畢！

　　謝謝！

　　社團述職報告篇11

領導：

　　經過一學期的努力，本學期的團學工作也暫告段落，本學期經過全體學生會成員的共同努力，積極進取，銳意開拓，我系學生會工作取得了顯著的成績，得到了我院領導及廣大師生的認可。

　　社團部是xx——xx學年第一學期年由財政金融系黨總支和團總支批準，財金系團總支學生會新組建的一個部門，社團部為我系廣大同學提供了提升，鍛煉自我的舞臺，與此同時積極整合我系各組織資源，對各組織進行人性化的監管。并把握了各組織的.發展方向以及日常工作，工作運行狀況及其活動的性質，過程和結果。

　　下面就社團部在本學期開展的工作，做總結性回顧：

　　一、完善部門的建設。

　　作為新組建的部門，在部長的努力下，完善部門內管理機制，合理協調同各部的合作及分工問題，積極研討策劃發展方案。同時選拔了一批合格的干事，嚴格要求每位社團部成員，部長帶頭，努力做好工作。

　　二、組建并監管我系各組織

　　經上級團總支領導及學生會主席團批準，社團部下設有主持組，禮儀組，裁判組為系內各活動培養并選拔主持，禮儀和裁判，并監督我系足球隊，籃球隊，排球隊和監管辯論隊。使之有組織，有紀律的開展活動，并積極爭取系內學生會的支持，為我系各組織的各項活動提供有保障服務。

　　三、積極籌備成立新組織

　　根據我系需要和我系學生的優勢及特長，策劃了新社團的方案，例如紅絲帶愛心社及新金融協會社團，為社團提供各方支持，并積極努力尋求支持。其中新金融協會社團正在批準中。

　　四、積極開展外聯工作

　　結合我部外聯資源，建立有關的信息檔案，搜集外界資料為學生會各部門，各項活動的開展，及對外聯工作提供信息服務。現同xx市12所高校已建立良好的合作，其中作為嘉賓參與樂蘭大等5校開展的活動，取得了一定的經驗。

　　四、積極籌備開展特色活動

　　社團部于10月積極與百事公司及和平四校洽談，預與百事公司合作，同xx市39所高校聯合舉辦百事首屆校園職業經理人挑戰賽，由于甲流的影響，我校封校的限制，活動最終未能得以實施。

　　但我們社團部沒有氣餒，利用一月時間積極策劃并籌備了12、1預防艾滋病大型公益宣傳活動，積極爭取，做好了外聯工作，得到了xx省紅十字會，xx省衛生廳預防艾滋病委員會，xx省疾控中心，xx省高校學生預防艾滋病協作組織的大力支持，為我們活動的開展提供了很多便利。本次活動，提供防艾折頁，青少年防艾知識冊，農民工讀本，防艾海報及撲克，紅十字會預防艾滋病調查問卷，近千余物品，并提供部分資金支持及提出好的建議，而且邀請了蘭州大學紅絲帶愛心社長期從事艾滋病宣傳的志愿者來我院進行艾滋病知識宣講及青少年同伴教育的講座，使我財政金融系團總支學生會的本次公益活動能圓滿的舉辦。其次，在我院系領導，院團委的各方協調下，在各個方面都予以支持使得這次活動得以順利進行。

　　五、立足校園文化，積極參與各項活動

　　作為我系學生會的一部分，社團部積極配合各部，參加了各項活動及賽事。其中在迎新杯系列體育賽事中，協同各部，積極為我系學子提供服務，加油助威。

　　同時在學院及我系活動中，例如校園歌手大賽，校紀校規知識競賽，12、1防艾活動，金融投資模擬交易大賽表彰大會，部分講座，會議中等，提供主持及禮儀工作，為各項活動的開展提供了有力的保障。

　　當然，工作中我們也存在著很多問題，例如：

　　一、我部發展方向及開展工作任務不夠明確

　　二、工作當中分工不夠明確，計劃欠周密

　　三、工作的前瞻性和靈活需要加強

　　四、部內干事的培養有待加強

　　五、干事的交流與合作意識有待提高。

此致

敬禮！

　　述職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　社團述職報告篇12

尊敬的領導、老師，親愛的朋友們：

　　大家好!

　　我是桂林理工大學級綠色俱樂部團支書xxx，從6月開始任職至今，負責共青團桂林理工大學社團工作委員會綠色俱樂部團支部的工作。本學年，在悉心的耕耘中綠色俱樂部同其它各兄弟學生社團一起，滿載收獲并肩走來。在這收獲中請允許我代表綠色俱樂部全體會員感謝校團委、社工委、社團聯的指導和幫助、感謝指導老師xxx老師陪我們一路風雨兼程!感謝關心和支持綠色俱樂部工作的朋友們，感謝你們!

　　社團團支書是在校團委的指導下，由社工委直接領導，從事團工作并協助會長搞好社團日常工作的學生干部，負責組織團支部的經常性活動和主持支部的日常工作并且組織協會一些與團員相關的活動。

　　本學期團支部領導社團干事們共同開展了“弘揚雷鋒精神，爭做道德模范”和“團旗飄揚，青春綻放”為主題的團日活動，使我們社團干事們形成良好的團員風貌，確立遠大志向，規范行為習慣，提高基本素質，增強社會責任感和適應力，為建設社會主義和諧社會做出貢獻。同時，團支部也組織開展了“地球一小時”和“環保diy”等精品活動，向廣大師生倡導綠意生活的環保理念。這些活動旨在豐富廣大同學的校園文化生活，激發廣大同學的環保參與意識，營造良好的生活環境，活躍校園文化氣氛，同時給同學提供了一個展示才華的舞臺，有利于同學們德、智、體、美、勞的全面發展，在培養同學們高尚的情操和道德修養的同時接受環保知識的洗禮。同時讓每個人都自發地保護身邊的生活環境，為環境保護做出一份貢獻。讓環保深入人心，每個人都成為一個真正的“環保衛士”。同時，也參加了社團聯和社工委舉辦的趣味運動會，本次活動增加了社團之間的交流與合作，為往后的工作打下扎實基礎。在本學期五月份末我們召開了一年一度的社團換屆大會，選舉新的一屆領導集體干部。本次大會會長和團支書以及各部門部長做了學期工作總結，分享工作經驗，干事們認真聽取。干部候選人也積極發表競選感言，立志為社團服務。

　　這個學年，我們的11級干事表現的很優秀，都很積極，他們工作很認真，也非常具有責任感，他們勇于創新卻也積極謙遜，他們目標明確但懂得變通，他們有說不盡的故事，看似不更事實卻是早已長大的成年人，懂感恩，懂奮斗，只是不將一切盡寫在臉上而已。對他們，我充滿了羨慕，也給予了厚望，因為他們的加入，綠色俱樂部的血液里我相信將會擁有更多的積極因子，社團人會更加強大，社團力量也將更上一層樓。可是，這一切并不代表著，他們就是全優五好青年，對他們而言，十分的上進，但卻缺了些自主的磨練;棱角太過分名，也許不一定是好事，可是，整個社團洋溢著一種團結一致的氛圍，這令我感到很欣慰!我相信他們已經完全具備了支撐整個社團的能力，我們社團在他們的管理下將會更上一層樓!

　　通過工委有力的指導以及我們自身的不斷努力，我們在工作中取得了一定的成績。在工委的指導下，我們綠色俱樂部積極開展多種活動，為發展我們校園文化和豐富廣大同學的課余生活做出了一定的貢獻，為發展我們社團文化做出自己的努力。在我們的不懈努力下，我們協會一步一個腳印走了過來，我們的各項工作取得了新的進展，特別是創新活動工作得到了新的突破。我們秉著全心全意為

　　發展社團文化，為豐富學生課余生活服務為宗旨，不斷提高自身政治素質和認真總結工作中遇到的問題，切實轉變工作作風，提高工作效能。在這個學年我們所開展的活動中，我們大部分的干事都是以100%的認真態度、100%的熱情投入工作中，展現出了我們社團的風采，為我們社團樹立良好的形象。與此同時,通過這一學年的工作，也鍛煉我們的新干事，增強了他們的責任感，也讓他們對自己的社團有了更深一步的了解，更加積極地為著社團的發展而奮斗。也讓他們找回了剛加入社團時候的那一份熱情，渴望在本職崗位上有所作為，奉獻青春。

　　當然，在取得一定的成績的同時，也難免存在著一些問題：其主要表現在(1)在開展活動中，有些成員過于忙自己的事而無法抽出時間來參加活動，也有些紀律性不是很強：遲到的，早退的'，甚至無故缺席的都有，針對這一點，我相信在新任干事帶領下會更加的加強紀律管理。(2)在宣傳方面做得不是很到位，有時候開展活動時連自己的干部都不清楚自己該干什么，更別說其他非干部成員了，所以，我們要繼續加強宣傳方面的培養，提高我們宣傳的質量和效果。(3)活動開展前的準備工作不夠充分，“凡事預則立，不預則廢”在這個學期的工作中充分地體現了出來。我們要吸取教訓和經驗，努力提高我們的活動效果。我們要克服缺點，發揚優點，為發展社團文化交上一份滿意的答卷。

　　在我擔任團支書職位后，我個人承受的壓力很大，各個方面的事情需要長時間處理解決，每天處理社團事務，畢竟本學期的工作繁多。之所以我的辦事效率低，是因為我沒有很好的分配任務，沒很好地協調好社團各部門的工作安排，不放心新干事們去做。每件事都會有兩方面，我以后會加強新干事的能力培養，引導他們，更好的管理好社團工作。

　　社團述職報告篇13

尊敬的各位老師、親愛的同學們：

　　一年的時間如同白駒過隙，又是十月，在這里， 20xx屆人文學院社團聯合會已經任滿一年。

　　在過去的一年里，人文學院社團聯合會在院黨委的領導下、院團委的指導下以及學院各行政科室的關懷下，人文學院社團聯合會引導社團辦出水平、辦出特色、開展系列豐富多彩的社團活動，促進了社團“走出去”的步伐，推動了社團持續健康而又有序的發展，進一步增強了人文社聯以及下轄十大社團的知名度與影響力，并取得了豐碩的成果。

　　人文學院社團聯合會不斷完善自身建設，優化部門職能，加強部門特色。使部門能夠更好的服務于社團。秘書部、活動策劃部、新媒體中心、宣傳部逐漸建立起一套完整的培訓制度。針對活動類型的不同形成“活動中鍛煉、活動中總結”的工作模式。督察部進一步完善《人文學院社團工作活動章程》、《人文學院社團聯合會部門職能考核評分細則》等。為社團的健康有序發展做出引導。

　　人文學院社團聯合會致力于引導社團走向一個更高的方向。一個五星級社團四個四星級社團的總體發展之下，各社團也都獲得了進步。東隅話劇社榮獲江蘇省“水杉杯”話劇展演一等獎、徐州市“劇凌瓊霄，沁栩東隅”七大高校話劇節一等獎、江蘇省大學生藝術展示三等獎、徐州工程學院歷史舞臺劇比賽優秀獎、徐州市十佳社團等榮譽稱號。新風志愿者協會榮獲徐州市優秀青年志愿服務事業貢獻獎榮譽稱號、徐州市優秀青年志愿服務團隊稱號、徐州工程學院五星級社團等榮譽稱號。飛揚詩歌朗誦協會在徐州工程學院歷史文化月朗誦比賽中榮獲二等獎。此外，人文學院社團聯合會積極引導各社團進行招新、日常活動開展等工作，使各社團匯集各式各樣的人才，為社團的持續發展打下了堅實的基礎。

　　20xx-20xx年人文學院社團聯合會陸續開展了多項有足夠份量并能夠提升自我影響力的大型活動。“劇凌瓊霄，沁栩東隅”七大高校話劇節的盛宴仍在眼前回蕩，七大高校各路精英為我們展開了一場精彩絕倫的話劇展演。葉兆言先生的大講堂為我們帶來了文學上來自大家的熏陶。 “言本由衷，語當不盡”演講比賽各位選手大顯身手，一篇篇發自內心的深情演講，引人深思，受益匪淺。“愛上悅讀”讀講一本書活動那優美的聲音，激昂的語調，流暢的幻燈片，把現場氣氛一次又一次地推向高潮。“與你，無問西東”20xx屆畢業生晚會，時光作渡，眉目成書。悠揚的音樂飄然入耳，閃耀著青春之光。

　　人文學院社團聯合會積極引導各社團開展屬于自己社團的品牌活動。由春天的華爾茲社團舉辦的“翾風回雪，羽衣翩躚”星光舞會，舞出青春，舞出風采。曦園讀書社一次次的“最為雋永是書香”讀書沙龍系列活動使同學們有了一個思想上互相碰撞的機會。東隅文學社和秀林學社聯合承辦的“老旦青衣水袖長”戲曲普及大賽，讓同學們有機會感受到淳樸韻味的戲劇，領略到戲劇的魅力。創業社團、對外漢語教育協會聯合承辦的“孤掌難鳴，齊心協力”團體游戲大賽不僅讓同學們在緊張的課業之余得到放松，還增強了同學們體育鍛煉意識和團隊意識，更為我校精神文明建設作出了貢獻。新風志愿者為久怡健康中心老人們特別準備的“愛在端午，怡養天年”端午節暨父親節文藝匯演活動弘揚了“敬老、愛老、助老”的傳統美德，又提高了志愿者們的服務水平和對老人的關心意識。對外漢語教育協會和外國語學院學生會承辦的“中韓文化交流會”不僅促進了中韓文化的交流，也增進了兩國學生友誼。同時，今年也是曦園讀書社、秀林學社、飛揚詩歌朗誦協會、春天的華爾茲社團成立十周年。陸陸續續的`十年已至，十年的時光搭載著十年不同人的努力，也希望下一個十年更多的社團能夠發展的更好。

　　不忘初心，方得始終。這是進入大學以來印象最為深刻的一句話。人文學院社團聯合會能夠走到今天，是大家共同努力，共同拼搏的結果。在此，感謝陳雙杰、錢辰珂、劉戀等前幾屆眾多社聯人所做出的貢獻，也感謝20xx屆人文學院社團聯合會兩位副主席、十四位部長、十五位社長、五十三名干事以及眾多社團成員的付出與奉獻。

　　為明天做準備的最好方法就是集中你所有智慧，所有的熱忱，把今天的工作做得盡善盡美，這就是你能應付未來的唯一方法。在學生組織工作的一年，有挫敗也有失落。更多的是一場場活動辦下來的滿足與喜悅。一年下來大小三十三個活動，每一個活動都有大家的身影。歲不寒,無以知松柏;事不難,無以知君子。一年的風雨兼程，希望大家在以后的日子里。回想這一年的努力，想到的是這一年的收獲與感動。未來，無論在何處，在何時，遇到困難時，不要被眼前的阻礙所蒙蔽，因為，痛苦是短暫的，快樂是無限的。哪怕遭受再多的困難與阻礙，一件件的去克服，去解決，保持著一顆平常心，去面對生活中的風風雨雨。堅信彩虹就在風雨后。

　　未來已來，“千淘萬漉雖辛苦，吹盡黃沙始到金” ，滄海橫流，方顯英雄本色。人文學院學生組織的未來，已交付于你們手中，也希望大家終究能夠將這一段日子過成自己真正想要的樣子。各位，我們江湖再見~