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供電企業安全述職報告
更新時間:2024-01-01 09:58:22
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供電企業安全述職報告

  隨著社會不斷地進步,越來越多人會去使用報告,通常情況下,報告的內容含量大、篇幅較長。那么報告應該怎么寫才合適呢?下面是小編整理的供電企業安全述職報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

供電企業安全述職報告1

  從我供電局開展“創建無違章企業、無違章班組”以來,我供電局的安全氛圍有了明顯的改觀,領導的重視,管理人員的嚴謹,員工的自覺行為,為我局的安全工作提供了良好的基礎。通過創建“無違章企業”活動,加大了反違章工作力度,確保了“保證員工人身安全、保證電網運行安全、保證生產設備安全”。創建無違章企業的目的是為了盡最大可能的防止事故發生。

  在工作過程中人的違章和過失能夠直接或間接導致事故,從而造成人身傷害和設備、財產的損失,有的雖未導致事故,但對人身安全、設備、設施具有潛在的危險。開展創建“無違章企業、無違章班組、無違章員工”活動,就是以人為本、以安全生產規范化、管理科學化、班組管理標準化為基礎,自下而上發動廣大員工,從控制作業性違章、管理性違章、裝置性違章、指揮性違章入手,以反對個人行為違章為重點,在個人、班組、部門全面展開。從而使我局的安全工作達到了“人人為我、我為人人”的“安全生產,人人有責”的理念。現將我局安全工作總結如下:

  首先,制定了以行政一把手為第一責任人的安全生產責任制,明確領導和人員、部門和工作崗位的安全職責,各司其職、各負其責,實現“橫向到邊,縱向到底”,個人保班組,班組保所部,所部保全局的安全生產格局。將安全管理工作重心下沉到班組,關口前移到施工現場,用規范強化班組安全文化,做到以制度管人,以流程管事。要求基層作業人員,對自己的職責,安全的要求,作業的流程,考核的標準一清二楚;管理人員對分管范圍內的每一個作業人員,每一個生產現場的過程管理一清二楚;領導對本部門全過程、全方位的安全管理,對安全重點、難點一清二楚。并與部門簽訂安全生產責任狀,以保證安全工作的落實。

  其次,通過開展班組安全活動,營造出強烈的反違章氛圍,深刻領會“反違章”的重要性和必要性,提高了員工安全生產自覺性,促使員工積極參與反違章活動,增強防范意識,在工作中自覺遵守,真正實現“要安全、能安全”的`安全理念。

  第三,與員工簽訂“三不傷害”保證書,提高了職工的自我保護意識,實現從“要我安全”到“我要安全”、“我會安全”質的轉變,使創建“無違章企業、無違章班組、無違章員工”活動變為員工的自覺行動。真正做到“三不傷害”,就必須有安全技術素質,通過學習《反習慣性違章學習手冊》《供電企業生產事故案例分析》《電力生產事故警示錄—人身事故》《農村電網人身事故典型案例分析》《新生產人員安全教育》的書籍、事故通報,快報,觀看安全教育片等吸取別人的教訓,增強職工對安全生產的危機感和責任感,認清習慣性違章的危害,明白只有遵章守紀,糾正違章,規范作業才能做到“三不傷害”。

  第四,加強對員工技術和技能的培訓,不斷地根據設備的變化、技術的變化,人員的變化對員工進行培訓,使員工的知識和技術始終與企業的發展相適應,認真抓好員工安全技術教育和培訓。提高員工的安全意識和技能水平直接影響反違章工作的開展,安全意識淡薄,技能水平低下難以杜絕違章現象發生。因此,認真抓好員工安全技術教育和培訓,是安全生產以人為本的基礎上,如果忽視人的因素,忽視人的素質,提高安全生產水平就是空中樓閣,成了一句空話。

  第五、要求班組認真編制并落實好作業指導書,管理人員認真的簽發好、執行好每一張操作票和每一張工作票。規范職工的作業行為,是有效預防和控制事故的發生的基礎,做好每一次運行巡視和每一次設備檢修,及時發現每個環節上的違章,及早控制,防患于未然,是反違章的關鍵。只有每一個步驟都做到細致入微,我們的作業現場才能規范有序,現場安全才能得到保障。

  第六,強化“三基”(基層、基礎、基本功)管理,使企業班組努力實現“安全管理標準化、設備管理標準化、基礎管理標準化、文明生產標準化、監督考核標準化”等“五化”目標。引導廣大職工積極投身于標準化管理的實踐之中,形成爭先創優的良好氛圍,有效激發職工的創新意識和工作積極性,增強班組的凝聚力和戰斗力,促進隊伍素質的提升和企業效益的提高。

  第七,發揮好工會勞動保護監督檢查員和安全生產網的作用,開展以“百問百查”為重點的自查自糾活動,主動尋找工作中的薄弱環節,按規范化管理的要求進行相互監督,互相督促共同進步,做到了在工作現場,相互提醒、相互監督,層層設防,糾正違章行為,有效地遏制違章行為的發生。同時也增強員工自覺遵章守紀的意識,形成關愛企業、關愛同伴、關愛自己、關愛家庭、關愛社會的良好管理與作業習慣,營造安全和諧氛圍,使我局的無違章活動更加有實效。

  第八,“預防為主”是開展無違章企業的關鍵,樹立事前控制理念,將事故扼殺在萌芽狀態是安全第一的保障。所以我局開展了從我做起反違章簽名、知識競賽、安全漫畫,安全短信等多種形式的安全活動、強化教育,營造良好的安全生產氛圍,讓安全的警鐘在每個人心中常鳴。

  第九,深入開展“十個一活動”,使廣大員工在活動中學習和總結違章造成的事故,不斷的總結和吸取教訓、不斷的學習先進的知識和練就本專業的技能,從而激活員工的安全意識和安全責任,更好的為“創建無違章企業、無違章班組、無違章員工”創造條件。為此工會發放安全知識讀本和安全教育讀本的書籍,使工會的勞動保護工作和維護職工的勞動安全健康的工作落到實處,增強工會勞動保護工作的使命感和責任感。更好的發揮工會在“創建”工作中的作用。

  第十,加大糾察力度,設立安全違章曝光臺,曬一曬違章人員和行為的低級錯誤,著眼小事、抓住苗頭、控制過程是有效反違章的手段,是保證日常安全生產基礎,及時提醒員工工作中的違章行為,告誡員工要愛惜自己和他人的生命,每一次違章都可能造成無法挽回的后果。同時,加大了對制止違章、預防事故發生的獎勵力度,用激勵的辦法,教育員工安全的重要性和遵章的必要性。

  十一、將創建“無違章企業”與創建“學習型企業”結合起來,提高全體員工的綜合素質,提升班組的綜合管理水平,增強員工的崗位技能,開發員工的智力和創造才能,將“學習在工作中,成才在崗位上”的學習理念貫穿于在工作中,不斷增強班組凝聚力、學習力和創新力,培育團隊精神,提高班組整體綜合素質,為創建“無違章企業”奠定良好的素質基礎

  我局通過“創建無違章企業”活動,增強了員工的安全意識、提升了員工的安全素質、提高了員工的安全行為,違章現象明顯減少,從根本上保證了無違章違紀行為的發生和人為原因造成事故的可能性。創建無違章企業作為事關企業效益,事關企業穩定,事關企業員工切身利益的首要大事,只有真正做到了黨政工團多齊抓共管,技術、經濟、管理有效落實,安全生產基礎才能真正夯實,安全生產水平才能不斷提高,無違章企業的理想目標才能得以實現。

供電企業安全述職報告2

  年工作已經結束,回顧一年中我所安全工作在各級黨委的正確領導下,在公司主管部門的工作指導下,全所職工積極倡導“安全第一、預防為主、綜合治理”的基本方針,圍繞保人身、保電網、保設備的目標,形成安全工作上下一心,齊抓共管的形勢,實現安全累進天數XX天,現就興旺供電所全年安全工作總結如下:

  一、20xx年,安全生產主要開展了以下幾項工作:

  1、明確思想加強學習,安全工作精細化管理。年初根據公司20xx年安全工作會精神,組織全所職工學習領會,部署了全年安全工作任務并簽訂安全目標責任書,安全生產工作按周、月、季、年分別制定計劃。在工作中每周按計劃完成消缺任務,中間有檢查,完成有總結。全年中組織學習安全活動48次,學習安全簡報XX次,組織安規考試2次,達到以學促管。學習中互相討論交流心得,每次會議、學習的過程我所都做出詳細記錄、存檔。全年員工參加公司安規考試2次,送往盛市公司培訓8人次。以每周安全活動學習為契機,開展“百問百查”學習活動,通過學習“百問百查”加強了職工的業務技能,達到安全工作上下一心,齊抓共管的效果。

  2、始終堅持以人為本,加強安全職能建設。成立安全領導小組,以小組成員為堡壘,帶動員工安全意識上從“要我安全”轉變到“我要安全”,年初還制定了我所切合實際的相關安全考核制度,用制度管理員工,對線路、設備維護與臺區管理員安全工作進行考核,以職工為基礎,將安全工作層層分解。通過努力,我所設備完好率達到94%以上,無任何安全事故發生的好記錄。每年對所有安全用具進行了1次試驗,對不合格的登高工具、安全工器具進行了徹底更新,從而確保工具的安全可靠。在“兩票”開票率、合格率方面,所“三種人”層層把關,全年我所開出線路工作票27份,具體操作票25份,事故搶修單19份,開票率、合格率均為XX0%。形成人人抓管理,人人促管理的模式。

  3、加強電網建設,施工實行過程控制。電網建設是電力公司永恒的主題。我所在公司的統一規劃指導下,通過全所員工的'努力,為興旺、濟渡、鳳石、天成、海田等5個鄉鎮的工農業生產和人民的日常生活用電提供了保障,全年完成XXkv線路延伸1.5km,380v線路延伸0.5km,安裝公變、專變4臺分別為:天成2村公變1#--3#、興旺XX村聯通配變,興旺敬老院配變增容,合計新增容量為130kva,XXKV線路改造3處,完成農改村臺區共XX0kva,新增低壓用戶600余戶,完成7、8月份自然災害XXKV線路0.4KV線路倒桿斷線搶修任務及線路設備消缺50余項。每次施工都認真組織了班前會,交待工作任務與注意事項,施工現場保證安全員到現場監督。抓施工人員安全措施、施工現場安全,班后會總結工作過程,提出不足及改進方向,確保施工環節不失控。

  4、以春、秋兩檢為契機,促進電網堅強。在兩檢中,我所在安全生產設備、勞動安全和作業環境、安全生產管理、五個方面作出安全性評估,對存在的問題和安全隱患,首先進行分析和總結,并進行消缺。通過自查與春秋兩季檢查,共查處線路缺陷30處,其中重大缺陷3處,緊急缺陷8處,一般缺陷15處,下發安全隱患通知書3份。我們堅持查到一處、處理一處、安全一片。在樹障方面,我所根據不同季節,針對丘陵地區樹多、竹茂的特點,花大力氣,排除阻力,依法進行了艱苦的砍伐。據我所片區管理員統計,今年共砍伐樹障300余棵、竹障400余根,使XXkv線路的跳閘率較去年有大幅度下降,確保了線路的暢通。

  5、安全目標完成情況。全年沒有發生人違責任安全事故,沒有發生線路、設備重大事故,沒有發生對社會造成嚴重影響的停電事件,至20xx年12月31日,沒有發生破公司安全運行記錄。

  二、安全工作中存在的不足:

  雖然我所在安全方面取得了一定的成績,同時也存在一定的不足之處有待下一步改進:

  1、安全生產工作中個別員工安全意識淡薄,安全工作執行不到位,責任不明,措施不力的問題依然存在,存在事不關已的態度。再是職工技能培訓安全文化建設有待加強,造成施工中經驗不足,個別存在習慣違章行為。

  2、安全生產責任制的落實工作有待于進一步加強,特別是在“推行標準化作業,開展零違章活動”過程中,應加大考核力度,規范作業行為,發現違章行為及時糾正并給予嚴肅處理。全年施工作業現場發生的違章現象反映了作業人員安全意識低,安全管理存在問題,安全工作制度落實機制薄弱,監督機制不到位,安全浮于表面,反違章自查自糾的自覺性不高,以制度約束人,激勵人的良好機制沒有形成,特別是施工現場負責人沒有完全履行好自己的職責,作為現場工作的直接責任者、執行者,任務艱巨,責任重大,不但要對所里負責,更要對作業人員生命安全負責,對自己負責,只有嚴格履行各自崗位職責,嚴防死守,盯住現場,才能確保安全工作萬無一失。

  3、安全生產各項基礎工作有待于進一步提高,特別是每周的安全日活動和作業前后召開的班前后會,需加強和完善,建立現場標準化作業規范,推行現場標準化作業管理,嚴格規范現場作業行為,通過施工情況看,各位作業人員較以往有了較大的提高,但是一些例行的工作還存在著應付現象,危險點分析不夠準確和細致,班前、班后會沒堅持開展,工作票的填寫不夠規范化,后補記錄的現象較為普遍。

  4、臺區設備安全巡視不到位,走過場造成臺區設備運行不正常。

  5、電網堅強程度不夠,本所XXKV供電線路長、老舊設備較多,羅鳳線、羅海線、柳天線等線路供電半徑達25KM,0.4KV線路供電半徑達2.5KM,S7型配電變壓器30余臺。部分線路超壽命運行,對客戶安全用電造成一定的影響。

  三、20xx年安全工作思路:

  1、明確目標、落實責任,強化全員安全生產意識。從員工安全意識入手,強化“安全第一、預防為主、綜合治理”的基本方針,全年不發生重傷及以上人身傷亡事故,不發生重大及以上電網、設備、火災和交通事故,不發生重大社會影響的停電事故,不破公司安全記錄,確保“雙零”目標。

  2、深入開展無違章班組建設活動,健全安全工作責任制。開展以班組為中心的安全學習活動,提高安全活動質量。加強安全生產管理,杜絕習慣性違章,增強員工安全意識,特別是加強對片區管理員安全管理和農村配變臺區隱患檢查整改工作,加強電力設施保護,臺區日常維護、片區管理員安全考核制度有機結合,穩定農電安全形勢。進一步加強安全生產指標責任考核與安全教育,按照供電所基礎合格標準的要求,系統的建立安全生產工作各項規章制度,建立和完善工作標準……、完善應急機制,提高事故應急處理能力。線路與設備安全始終作為我所安全工作的重中之重,我所將繼續按照公司工作部署和要求,強化電網安全管理。制定完善應急方案與安全工器具的保管與維護,確保安全工器具與物資材料的正常使用。加強對員工在日常工作中對應急能力的培養,落實電網安全措施,做好迎峰度夏、迎峰度冬反事故工作;提高全所員工對線路與設備突發事故的應急處理能力,防止電網大面積停電事故。

  3、加強線路設備巡視,確保電網安全穩定運行。通過對安全簡報的學習,認真分析電網事故發生的原因,針對自身的不足之處,進行改進。平時工作中加強線路與設備巡視管理,保證按周期巡視到位,及時發現隱患,開展隱患排查活動,落實重大隱患的整改進度,按時檢查完成情況。同時抓好線路與設備雷擊、風、雪等自然災害的防范措施。確保供電設施安全,全面提高電力設施運行能力。

  加強消防、交通安全管理,積極開展消防知識的培訓教育和事故演習,做到防范勝于救災。相信在20xx年工作中,興旺供電所在公司的領導下,在全所職工的共同努力下,安全工作一定能再上一個臺階。

供電企業安全述職報告3

  今年,配電專業嚴格貫徹落實省、市公司安全生產1號文,堅持以安全生產為基礎,嚴格規范化管理,堅持標準化作業,大力夯實班組的安全基礎建設,加強科學管理手段,保證電壓合格率、供電可靠率,注重線路的巡視和檢修質量,努力降低事故和障礙,確保安全生產局面良好,安全生產形勢穩定,截至到12月1日(包含當天),本單位實現安全生產6009天,現將配電專業的安全生產工作總結匯報如下:

  一、主要工作完成情況

  1、指標完成情況

  ①未發生人身輕傷及以上事故;

  ②未發生誤操作事故;

  ③未發生主要設備損壞事故;

  ④未發生大面積停電事故;

  ⑤未發生對社會造成不良影響的責任事故。

  2、“兩票”完成情況

  執行一種工作票(包含事故搶修單)62張,執行二種工作票11張,執行倒閘操作票137張,操作項674項,合格率均為100%。

  3、設備異常情況(截止12月1日,包含當天)

  今年受洪災及雷害影響,線路設備故障較上年增加較多,全年共發生中壓配電線路故障42次。

  按故障類別分:一類障礙1次,與去年同期持平。二類障礙22次,比去年同期增加13次。

  按故障原因分:用戶原因4次;外力破壞6次;雷擊27次;維護不到位1次;設備本體原因3次;原因不明1次。

  4、安全培訓工作

  重視新工人崗前培訓,新工人上崗前經過三個月安全培訓教育并經考試合格后方可下班組從事生產工作。安全培訓工作實行以考促訓的方式,不定期組織全體生產人員進行安全知識考試,檢驗培訓成果,取得較好成績,在今年公司組織的安規知識競賽中取得團體第一名的'成績。

  5、安全管理工作(如現場安全管理、標準化作業開展、隱患排查開展、到崗到位執行)

  (1)完善安全生產“三個體系”建設,夯實安全管理基礎。

  (2)建立健全安全生產管理制度,嚴、細、實地搞好安全生產。

  (3)深入抓好“兩個創建”活動,努力實現“零違章、零紕漏、零事故”。

  (4)加強培訓管理,全面提高職工安全生產素質

  (5)深入開展隱患排查治理工作,全年共查出各類安全問題18件,現已全部整改完成。查出安全事故隱患2件,整改完成1件,未完成1件為:XX于XX露天礦采礦翻碴區域,電桿易被砸倒,造成威脅人身安全。此項問題我單位多次與本鋼露天礦協商未能解決,已報公司相關部門。

  (6)落實“兩措”,保人身、保設備、保電網安全,“兩措”完成率達到100%。

  (7)加強作業現場安全管理,落實到崗到位制度,今年共自查違章2次,共處罰金5600元。

  (8)深入開展標準化作業,規范作業程序,全力做好每年的“春、秋檢”工作

  二、存在的問題

  1、安全工器具使用后存在隨意亂放,入庫不及時的問題。

  2、XX地區有6處專用變臺全部為地臺,一次引線安裝不符合規程,影響線路安全運行。

  三、下年度工作打算

  1、根據公司要求開展習慣性遵章活動,創建無違章個人及無違章供電所活動。

  2、做好20xx年安全性評價工作,開展安全風險評估工作。

  3、加大新工人及農電工安全教育培訓力度,充分利用安全教育室和培訓基地,開展安全生產知識和技能競賽。

  4、按照月檢查季考核制度,加大對基層班所安全管理工作檢查考核。

  5、嚴格執行到崗到位制度,深入各類作業現場,對現場安全管理工作進行監督檢查。

  6、認真落實“安措”計劃,確保安全費用足額提取,專款專用。

  7、加強監督檢查標準化作業的執行,認真做好現場勘察工作,組織好每次作業危險點分析,確保危險點分析預控措施準確。

  8、做好本單位安全文化建設,制做安全警示標語牌,提升企業安全氛圍。

  9、加大對安全工器具檢查考核,做到帳、卡、物相符,每次作業前對安全工器具進行檢查,確保使用合格的安全工器具。

  10、繼續做好“百問百查”和隱患排查治理專項活動。

  11、認真落實省、市局安全生產文件,深入開展規范化管理工作。

  12、加強對車輛的安全管理,確保行車安全。

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