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企業科長述職報告
更新時間:2023-12-19 10:11:44
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企業科長述職報告[熱門]

  在人們越來越注重自身素養的今天,報告不再是罕見的東西,寫報告的時候要注意內容的完整。那么一般報告是怎么寫的呢?下面是小編精心整理的企業科長述職報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

企業科長述職報告1

  尊敬的各位領導、同志們、企業、個體工商戶代表:大家上午好!按照市局和分局“窗口”部門向監管服務對象代表述職述廉工作實施方案的通知要求,現就今年我本人和企業股的各項工作,向大家述職述廉,請大家評議。下面,就我股的工作情況和我一年來的職責履行情況,廉潔自律,政務公開,服務地方經濟發展情況以及在工作中存在的問題等具體工作述職如下:

  一、企業股工作情況

  企業股負責轄區各類企業法人、農民專業合作社、個人獨資、合伙企業的設立、變更、年檢、注銷、吊銷登記,查處違反企業登記管理法律、法規的行為。截止10月底,轄區實有各類市場主體182戶(其中:私營企業及分支機構154戶、內資企業20戶、農民專業合作社7戶、集團1戶)。今年新注冊企業23戶,注冊資本22310萬元,通過年檢的企業154戶,年檢率為88.5%。在具體工作中我們始終把自己的一言一行與部門的聲譽、單位的形象緊密聯系在一起,工作中嚴格按照“監管與服務相統一、監管與發展相統一、監管與維權相統一,監管與執法相統一”的要求,從大局出發,文明服務,禮貌待人,依法辦事。對前來辦事群眾和企業做到了服務熱情周到,解答問題耐心細致。

  二、政務公開情況

  近年來,我們不斷完善登記窗口制度建設,建立了對工作人員辦事效率等標準化管理機制,并積極推行“四公開一承諾”為重點的政務公示制、社會服務承諾制和限時辦理制,公開辦事程序、政策依據、監管標準和收費項目及結果,將各項執法工作全面置于企業的監督之下。企業股在行政服務大廳設有分局配置的電子屏觸摸儀,各項政務分工,企業股人員職責,企業登記注冊流程圖,行政性收費一覽表,投訴舉報制度,企業登記服務承諾制度,自治區工商局、呼市工商局促進經濟平穩較快發展的“28條意見”和“25條意見”等全部上墻公示。通過這一系列的政務公開既方便群眾辦事,又方便群眾監督,促進了企業股工作作風的改善和工作效率的提高。

  三、立足落實優惠政策,營造優質服務環境,有力促進如意開發區經濟平穩較快發展

  (一)積極開展招商引資工作,加大項目支持力度,在園區管委會招商局的配合下,創新服務招商引資的`方式,不斷提高服務招商引資的效率。不折不扣地貫徹落實自治區工商局“28條意見”,呼市工商局“25條意見”,以及《關于進一步推進個體私營經濟發展的意見》和《關于充分發揮工商行政管理職能作用,促進經濟發展方式轉變的意見》中有關登記方面的政策措施,簡化程序,減少環節,優質文明服務,優化投資環境,為呼和浩特投資開發有限公司、內蒙古昭君駱駝產業有限公司、內蒙古大牧場食品有限公司、呼和浩特市中富容器有限公司、可口可樂(內蒙古)有限公司等開發區重點招商引資企業提供快速準入,全程跟蹤服務。對呼和浩特市聯友包裝有限公司、內蒙古牧源農業開發有限公司屬分期到資且首期已到資金企業,因暫時性困難其余注冊資本未能按期到位,允許其延資。

  (二)繼續強化“窗口”單位內部督查和行風義務監督員的外部明查暗訪,對發現不按鼓勵扶持優惠政策辦事,不文明辦事,無理拖延辦事的,嚴格依規依紀嚴肅處理。

  (三)充分發揮個私協會作用,主動落實就業再就業優惠措施,鼓勵高校畢業生,復轉軍人進行自主創業。今年5月29日,組織轄區25戶規模以上企業參加了由呼市工商局、呼市個私協會舉辦的人才招聘洽談會,此次洽談會共接待咨詢134人次,幫助企業達成用工意向57人次。

  四、廉潔自律執行情況

  一是落實各項禁令,推動黨風廉政建設深入開展。工作中,我們嚴格落實黨紀條規和國家工商總局、自治區工商局頒布的“六項禁令”“八項禁令”,堅持依法行政,秉公辦事。近年來,在我們干部中從未發生過吃拿卡要、粗暴執法等不廉潔行為。

  二是進一步落實黨風廉政建設責任制,完善領導機制和工作機制,加強廉政教育,做好廉政制度建設,加強廉政文化建設,強化廉政意識,筑牢拒腐防變的思想防線,在辦公場所按照市局紀檢監督察室的要求,設置廉政文化標語警示,我本人與分局簽定了《黨風廉政建設責任制責任狀》,確保反腐倡廉工作落到實處。堅決糾正有法不依,執法不嚴,有令不行,有禁不止的現象,實現了公開、公平、公正、廉潔行政,高效準入的工作機制。

  五、存在的問題和不足

  過去的工作中,我們雖然付出了艱苦努力,取得了一定成績,但我們也清醒地認識到自身仍然存在許多不足和問題:

  一、缺乏創新意識,特別是在具體工作中仍沿用舊的思維方式,沒有前瞻性,工作方法尚需不斷改進;

  二、服務意識、責任意識仍需不斷增強;

  三、照后服務等方面沒有及時跟上。

  今后,我一定要努力加強學習,提高認識,進一步增強大局意識、整體意識、責任意識和創新意識,不斷解放思想、轉變觀念、在分局的領導下,在同志們幫助下開拓創新,與時俱進,為企業提供全方位優質服務,為加快轄區經濟發展做出新的貢獻。

  以上匯報,請各位領導和代表評議,不妥之處,懇請大家歡迎多提寶貴意見,并借此機會向一貫關心、支持和幫助我們工作的各位領導、各位代表表示最誠摯的謝意。謝謝大家!

企業科長述職報告2

  20××年述職報告服務三局企業保障科科長**(20××年12月)**新區綜合服務中心考核領導小組:根據**新區綜合服務中心沈綜服發[20××]2號文件《關于印發**新區綜合服務中心20××年度考核方案(試行)的通知》要求,現將我本人任職以來的德、能、勤、績情況述職如下,請予評議。我于20××年7月被聘任為企業保障科科長,主要負責項目簽約后協助企業辦理審批所需的手續及投產后的后續服務工作,以及領導臨時交辦的任務。

  任職半年來,根據區委、區政府賦予的職能任務,嚴格按照中心各級領導要求,積極配合局內人員落實招商指標,團結帶領科內同志兢兢業業工作,實實在在干事,力求創新,強化服務,較好地完成了各項任務,為企業排憂解難,榮獲好評。對照崗位職責和工作目標,總結任職來的工作實效,自我評價做到了勤業敬業、想事干事。

  一、注重科室建設,提升服務能力

  上任后,為使自己盡快進入角色,結合崗位特點,我始終堅持以強化業務和相關知識學習為重點,以科室建設提升整體素質為目標,增強服務意識,注重工作實效。為做好服務工作,我們先后學習了《**新區優惠政策》、《建設項目環境保護管理名錄》、《產業結構調整指導目錄》、《安全生產許可證條例》等。通過學習拓展了科室人員的服務視野,增強了為企業服務的本領,為企業保駕護航奠定了基礎。在此基礎上,我帶領科內同志對《企業審批手續辦理流程》進行了模擬示范,為達到審批的快捷、準確,我們還總結出《企業審批注意事項》,使審批手續辦理更具有操作性和實效性。

  二、愛崗敬業,想事干事,不斷使服務工作獲得新進展

  任職以來,本著“多干少說、先干后說、干好讓別人評說”的準則,帶領科內同志務實奮進。經過半年的努力,無論是在服務質量、效率、還是在服務主動性、創新性等方面均有不同程度的提高和飛躍。

  (一)制定服務規范,確保服務質量為不折不扣的執行中心各級領導的指示,加大協調和解決問題的力度,我科先后對10個鄉鎮、121家規模企業進行走訪,深入實際,制定對策。

  首先,為方便各職能部門了解企業,編制了《**新區企業手冊》,收錄企業基礎信息1100余條,為各部門掌握企業運行打下基礎。其次,歸納了《**新區規模企業問題匯總》,共10大類。本著先易后難、先急后緩的原則,解決企業問題12個。最后,為使服務工作公開透明,出臺了《**新區企業服務工作制度》6款8條。為激勵各職能部門轉變服務觀念,增強服務意識,起草了《**新區服務工作考核評比辦法》6款7條。通過制度與辦法,規范服務行為,確保服務質量。

  (二)建立服務承諾與跟蹤責任制,突出服務質量與效率我科從企業保障實際出發,牢固樹立服務是新區第一投資環境的理念,實行手續辦理的“一項目一人終身服務跟蹤責任制”和重點企業(項目)問題的“第一時間受理、第一時間辦結”的服務承諾,確保事事有落實,件件有回應。同時本著“急事急辦、特事特辦、難事巧辦”的服務原則,為沈陽華鐵散熱器有限公司等4家企業的突然停電問題、沈陽嘉禾宜事達有限公司國稅與公安刻章糾紛等事宜,協調相關部門,均于當日給予滿意解決。

  (三)建立聯絡員與定期走訪制,做到經常性、主動性服務我科在鄉鎮、企業兩級建立服務聯絡員制度,每月進行電話回訪或深入走訪1-2次,了解企業狀況,適時發現問題,幫助解決。對于重大、難點問題形成書面材料,上報中心,協調解決。

  (四)創新服務手段,拓寬服務領域ノ科學服務企業,我科建立各鄉鎮企業信息動態數據庫,還規定每月15日為企業接待日,傾聽企業心聲,做企業貼心朋友。針對各鄉鎮、企業相互間信息的不共享性,我科搭建信息平臺,實現優惠政策、產業信息、行業動態、**新區發展規劃以及各鄉鎮基本資源狀況的'信息共享,同時為未來建立網絡平臺作鋪墊。

  (五)積極配合局內人員,力保招商指標全面完成對于三局的兩個項目,從材料準備、人員接待、項目洽談,到項目選址、項目簽約,再到手續辦理,我均能夠按項目要求做到密切配合,多方協調,力保招商指標全面完成。

  三、存在的問題和今后努力的方向

  雖然我的工作取得了一定的成績,但還存在不足:

  1.與各職能部門感情溝通較少,得到的助力就少。

  2.對困擾企業的實質性問題(如資金、土地、用電等),解決起來力不從心,有時產生畏難情緒。

  3.對企業如何用好、用活政策方面的指導有待加強。針對以上問題,我要與各職能部門建立良好的關系往來,不斷學習,吸取經驗,進一步提升能力,尋求更好的協調和解決問題的渠道。

  綜上所述,成績的取得得利于中心和局領導的指點及科室內外人員的通力協作,在此我深表感謝!在新的一年里,我將繼續按照區委、區政府的工作部署和中心、局領導的要求,在新的起點向新的高度繼續攀登,全力做好企業保障工作,為新區實現跨越式發展做出貢獻!

企業科長述職報告3

xx新區綜合服務中心考核領導小組:

  根據xx新區綜合服務中心沈綜服發[]2號文件《關于印發xx新區綜合服務中心度考核方案(試行)的通知》要求,現將我本人任職以來的德、能、勤、績情況述職如下,請予評議。

  我于7月被聘任為企業保障科科長,主要負責項目簽約后協助企業辦理審批所需的手續及投產后的后續服務工作,以及領導臨時交辦的任務。任職半年來,根據區委、區政府賦予的職能任務,嚴格按照中心各級領導要求,積極配合局內人員落實招商指標,團結帶領科內同志兢兢業業工作,實實在在干事,力求創新,強化服務,較好地完成了各項任務,為企業排憂解難,榮獲好評。對照崗位職責和工作目標,總結任職來的工作實效,自我評價做到了勤業敬業、想事干事。

  一、注重科室建設,提升服務能力

  上任后,為使自己盡快進入角色,結合崗位特點,我始終堅持以強化業務和相關知識學習為重點,以科室建設提升整體素質為目標,增強服務意識,注重工作實效。

  為做好服務工作,我們先后學習了《xx新區優惠政策》、《建設項目環境保護管理名錄》、《產業結構調整指導目錄》、《安全生產許可證條例》等。通過學習拓展了科室人員的服務視野,增強了為企業服務的本領,為企業保駕護航奠定了基礎。

  在此基礎上,我帶領科內同志對《企業審批手續辦理流程》進行了模擬示范,為達到審批的快捷、準確,我們還總結出《企業審批注意事項》,使審批手續辦理更具有操作性和實效性。

  二、愛崗敬業,想事干事,不斷使服務工作獲得新進展

  任職以來,本著“多干少說、先干后說、干好讓別人評說”的準則,帶領科內同志務實奮進。經過半年的努力,無論是在服務質量、效率、還是在服務主動性、創新性等方面均有不同程度的提高和飛躍。

  (一)制定服務規范,確保服務質量

  為不折不扣的執行中心各級領導的指示,加大協調和解決問題的力度,我科先后對10個鄉鎮、121家規模企業進行走訪,深入實際,制定對策。

  首先,為方便各職能部門了解企業,編制了《xx新區企業手冊》,收錄企業基礎信息1100余條,為各部門掌握企業運行打下基礎。

  其次,歸納了《xx新區規模企業問題匯總》,共10大類。本著先易后難、先急后緩的原則,解決企業問題12個。

  最后,為使服務工作公開透明,出臺了《xx新區企業服務工作制度》6款8條。為激勵各職能部門轉變服務觀念,增強服務意識,起草了《xx新區服務工作考核評比辦法》6款7條。通過制度與辦法,規范服務行為,確保服務質量。

  (二)建立服務承諾與跟蹤責任制,突出服務質量與效率

  我科從企業保障實際出發,牢固樹立服務是新區第一投資環境的理念,實行手續辦理的“一項目一人終身服務跟蹤責任制”和重點企業(項目)問題的“第一時間受理、第一時間辦結”的服務承諾,確保事事有落實,件件有回應。同時本著“急事急辦、特事特辦、難事巧辦”的服務原則,為沈陽華鐵散熱器有限公司等4家企業的突然停電問題、沈陽嘉禾宜事達有限公司國稅與公安刻章糾紛等事宜,協調相關部門,均于當日給予滿意解決。

  (三)建立聯絡員與定期走訪制,做到經常性、主動性服務

  我科在鄉鎮、企業兩級建立服務聯絡員制度,每月進行電話回訪或深入走訪1-2次,了解企業狀況,適時發現問題,幫助解決。對于重大、難點問題形成書面材料,上報中心,協調解決。

  (四)創新服務手段,拓寬服務領域

  為科學服務企業,我科建立各鄉鎮企業信息動態數據庫,還規定每月15日為企業接待日,傾聽企業心聲,做企業貼心朋友。針對各鄉鎮、企業相互間信息的不共享性,我科搭建信息平臺,實現優惠政策、產業信息、行業動態、xx新區發展規劃以及各鄉鎮基本資源狀況的信息共享,同時為未來建立網絡平臺作鋪墊。

  (五)積極配合局內人員,力保招商指標全面完成

  對于三局的兩個項目,從材料準備、人員接待、項目洽談,到項目選址、項目簽約,再到手續辦理,我均能夠按項目要求做到密切配合,多方協調,力保招商指標全面完成。

  三、存在的問題和今后努力的方向

  雖然我的工作取得了一定的成績,但還存在不足:

  1.與各職能部門感情溝通較少,得到的助力就少。

  2.對困擾企業的實質性問題(如資金、土地、用電等),解決起來力不從心,有時產生畏難情緒。

  3.對企業如何用好、用活政策方面的`指導有待加強。

  針對以上問題,我要與各職能部門建立良好的關系往來,不斷學習,吸取經驗,進一步提升能力,尋求更好的協調和解決問題的渠道。

  綜上所述,成績的取得得利于中心和局領導的指點及科室內外人員的通力協作,在此我深表感謝!在新的一年里,我將繼續按照區委、區政府的工作部署和中心、局領導的要求,在新的起點向新的高度繼續攀登,全力做好企業保障工作,為新區實現跨越式發展做出貢獻!

企業科長述職報告4

  20xx年3月,通過競爭上崗,組織考核任命我為財務審計科科長。一年來,在市局黨委的正確領導下,在同事們的大力關心、支持和幫助下,我認真履行職責,堅持原則,勤奮敬業,扎扎實實做事、干干凈凈為人,較好地完成了領導交辦的工作任務。現將一年來的思想和工作匯報如下:

  一、一年來的工作匯報

  20xx年,不同尋常的一年,由于方方面面的原因,作為我公司接替礦井的xx煤礦,工程建設處于停頓狀態。為了xx有個更好的前景,總公司領導放眼超前,決定擴大我們xx煤礦的生產規模。為了各項工作的順利進行,雖說工程建設處于停頓狀態,但我們的財務工作依然在有條不紊的進行著。我作為xx財務科科長,按照總公司的要求,將本人一年來的廉潔自律情況做了以下幾方面的總:

  1、加強政治、業務學習,從而提高自身素質和業務水平,以增強工作能力。隨著市場經濟的發展,財經知識也在不斷的更新,為了讓自己能跟上時代的腳步,工作能力有個新的提高,我在工作之余,進行政治理論及業務知識的自學,不斷開拓和完善自己的理論知識和業務水平,以增強自己的工作能力。

  2、正常開展各項日常業務工作。雖說xx煤礦工程建設處于停頓狀態,但我們財務科的`各項日常業務依然正常進行。每月按時上報各類各類報表、各項費用票據的審核、工資的發放及算、往來業務均按規定正常進行。

  3、配合總公司規范票據管理及操作執行。為了費用算合理、合法化,總公司財務部于今年又對日常發生的各項費用進行了一次合理、規范的管理,我們財務科人員為了工作的順利進行,認真的學習后,在工作中對各項費用的審核及程序操作更加嚴格,對不合理的發票堅決給以退回;對日常發生的各項費用,必須先層層審批,沒有審批發生的費用,一律不予報銷,不合理的費用堅決不給算。

  4、加強與周邊村莊及單位的協調與溝通,為xx各項工作的順利開展奠定了堅實的基礎。

  5、積極推進銀行貸款的各項工作。xx煤礦屬于基建礦井,貸款是資金籌集的主要渠道。為了保持各項工程建設的順利進行,積極與各大銀行進行協商與溝通。

  另外,在完成本職工作以外,積極主動完成領導交辦的一些零星事務。

  以上是我全年的工作總,仔細想想,還有許多工作沒有到位的地方,比如,工作開拓、創新意識不夠,對外協調能力需進一步加強。今后我要努力學習業務知識,提高自身素質,扎實工作,銳意進取,既要發揚埋頭苦干,勤奮工作的作風,又要注重在工作實踐中摸索經驗,探索路子,在較高層次上發揮好財會的核算、監督和服務保障作用,我礦的燦爛前景而努力工作。

  二、一年來本人的廉潔自律情況:

  1、加強學習,明確要求,增強廉政意識。通過參加公司的各種組織生活及機關有關政治學習,按照總公司與我們簽訂的目標責任書中有關領導干部廉潔自律的有關要求,能經常性學習黨紀法規、廉政建設有關規定和領導干部廉潔自律“六項規定”,從思想上進一步提高對黨風廉政建設重要性認識,時刻牢記為人民服務的宗旨意識,自覺遵守黨規黨紀,法律法規,增強拒腐防變能力。

  2、正確對待權力,認真履行好職責。按照黨風廉政建設落實情況,做到制度之內“不缺位”,制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責。工作中凡事講原則、按制度辦事,做到嚴格把關,各種費用及工程算票據都是先認真審核,再逐級審批,保證了票據的科學管理,杜絕了違紀違規事件的發生。

  3、努力做好本職工作,積極配合總公司及各兄弟部門的工作。在我分管xx煤礦財務工作的時期內,能夠同總公司及各兄弟部門團一致,密切配合,勤奮工作,各我們的各項工作順利進行。

  三、存在問題與努力方向

  存在問題:回顧檢查自身存在的問題,我認為主要是工作開拓、創新意識不夠,對外協調能力需進一步加強。

  在今后的工作中,我想絕不辜負總公司自己的重托和期望,一定要努力做到以下三點:

  1、放下包袱,拋開手腳大干,力爭做一名優秀的領導干部。

  2、努力學習,提高素質,提高工作能力。我要進一步參加各種理論學習,提高理論水平。認真掌握精通電腦,以適應信息化發展的要求。

  3、嚴格要求,廉潔自律,塑造領導干部形象,當好反腐倡廉帶頭人。

  努力方向:

  1、加強政治學習和業務學習,增強自己黨性,提高自己政治理論水平及工作能力。減少工作應酬,把更多時間用在學習和思考工作上;生活簡樸、勤儉節約,保持艱苦奮斗的傳統;不辦人情事,不說人情話,依法辦事。

  2、嚴格執行及規范管理各種費用和工程算程序,力求節約,降低成本。

  3、扎實開展好自己分管的各項工作,與科室人員共同努力,做好自己的每項工作。

企業科長述職報告5

  一年來,在市局黨組和市行政審批中心領導的正確領導下,自己緊緊圍繞市局黨組工作中心開展工作,認真履行崗位職責,在各級領導、同志們的關心、幫助和自己的努力下,較好地完成了組織賦予的各項工作任務。

  一、 強化自身學習,不斷提高自身綜合素質。

  為能夠進一步適應新形勢對工商工作的要求,我認真學習了黨的十六大以來黨的有關方針、政策、路線,牢固樹立了正確的人生觀、世界觀,有效提升了自身政治素質水平。同時,我還結合自身工作需要,加大了業務知識學習的力度和深度,有針對性地學習了工商法律法規和工商行政管理業務知識,進一步提高了個人業務工作能力,全面提升了自身履職能力。

  二、履行崗位職責,全力做好本職工作。

  認真擺正自身位置,積極主動協助領導做好企業登記工作。一是嚴把登記質量關,工作中積極支持符合國家行業規劃和產業政策企業的發展,從政策上對企業進行引導和扶持。二是嚴格執行法律、行政法規的條件,凡涉及到前置許可審批的企業,堅持登記標準,不以任何理由和形式開口子和變通條件。三是嚴格執行登記工作程序。工作中,認真履行自己工作職責,正確運用自己工作權限,服從領導,盡職盡責,嚴格安照法定的工作權限和企業登記工作程序辦事,較好地完成了本職工作。

  三、嚴格自律,牢固樹立務實工作作風。

  嚴格遵守市局制定的`各項工作制度,在工作中尊重領導,與同志們搞好團結,虛心向領導和同志們學習;同時在工作中不分份內份外,積極主動協助其他科室和同志的做好工作,較好完成了領導交給自己的各項任務,為營造團結、奮進、高效、和諧的機關部門,做出了應有的貢獻。

  四、嚴以律己,盡職盡責。

  嚴格遵守黨的各項紀律,不斷提升自己的思想境界,始終以廉潔自律的各項規范來約束自己,自重、自省、自警、自勵,真正做到警鐘常鳴,謙虛謹慎,構筑起牢固的思想道德防線。不斷改進工作作風,強化群眾觀念和大局意識,對市局黨組和市行政審批中心領導部署的重要工作和任務,認真負責地提出自己的意見和建議,盡職盡責地為全市企業登記工作規范化建設獻計獻策。在具體執行中,堅定不移地在思想上、政治上、組織上和行動上同上級領導保持高度一致,有損團結的話不說,有損團結的事不做,維護好本部門的團結。真正做到工作到位不越位,敢于負責不推諉。

  回顧一年來的工作,自己雖然取得了一定的成績,但自身還存在著業務基礎比較薄弱,工作方法、工作經驗還比較單一,不夠豐富等等不足,在下步工作我將決心進一步加大學習力度,以扎實的工作作風、奮發有為的精神狀態努力做好本職工作,努力為全市工商事業的發展做出自己應有的貢獻。

企業科長述職報告6

  局黨委和局領導的正確領導下,一年來。緊緊圍繞我局工作重點,按時組織全科人員學習有關文件、政策精神,以轉變工作作風、強化服務意識,圍繞創一流供電這個中心思想,努力在生產技術管理、電網建設上下功夫。加強安全管理,優質服務。和各項考核的促進下,圓滿完成了年局下達的各項工作任務。

  一、完成我局制定的共同管理目標:

  從不把政治思想學習作為形式主義來抓,生技科堅持把提高職工的思想覺悟和工作熱情放在首位。不但堅持了每星期二、五的政治學習制度,按照布置的學習內容組織認真進行學習,每個人都作好了心得筆記和學習感想,并且把學習的結果運用到生產技術管理的各個方面,以學習促進各項工作的開展,端正了工作態度,提高了大家的工作積極性,從而保證了全科職工自覺遵守勞動紀律,無發生遲到曠工現象;完成本職工作任務的同時,認真完成上級布置的臨時任務;自覺遵守法規、法令,沒有發生任何違紀現象;積極開展黨風廉政建設,無發生任何與黨風廉政建設相違背的人和事;無發生違犯計劃生育現象;上半年完成通訊報導12篇,按局規定篇數完成上半年宣傳工作。

  二、圓滿完成科工作目標:

  首先對我局工程安排情況進行了認真的分析,分清輕重緩急,工作有重點有重心,把110千伏輸變電工程、110kv電廠配套工程的變電站、變電站和110kv線、第二期35kv農網建設改造項目和35千伏、等變電站的設備工程,進入20xx年以來。站容站貌、主變增容等電網改造工作作為今年工作重點來完成,全年共完成以下幾個方面的工作。

  110kv輸變電工程是局今年工作的重點工作,完成110kv變前期準備土建施工協調以及安裝協調工作。也是省市電業局要求必須按時完成的項目。為了作好這項工作,生技科進行了具體分工,明確了責任。盡可能壓縮前期設計時間,經常與市院設計人員溝通,為下一步施工盡可能爭取多余的時間,施工過程中及時協調施工過程中存在有工程技術等方面的問題并及時向領導進行匯報,并與施工安裝單位、設計單位、設備廠家等聯系,協商督促解決,有力的促進了工程順利實施。目前,已完成該工程基礎開挖,砼墊層預制,設備招標,圖紙會審、土建施工、設備安裝等方面的工作,為惠溝變早日投運奠定了良好的基礎。

  由于我局輸、變電設備以及站容站貌陳舊,完成我局部分輸、配電改造工作。結合我局實際,先后制定出變、變土建改造方案,新建方案、變、增容方案,全市渡夏方案。目前,大部分工程都已實施結束,為我局供電安全提供了可靠的供電保證。為我局創一流縣級供電企業有了一個良好的.開端。

  也是科工作的一項重要內容,規劃設計和上報第二期35kv農網建設改造項目、第二期35kv農網改造是局一項重要工作之一。為此,科10名成員均參與了該項工作,付出了大量勞動和精力。本次共實施35kv輸變電工程7項,完成投資萬元,由于對施工加大了協調力度,及時處理施工過程中存在問題,使35kv工程按省市局要求時間完工,并順利通過市局組織的初步驗收,受到市局驗收人員的好評。

  組織有關人員對第三期城網工程進行了勘測、設計。目前,根據省市局領導安排和農網指揮部的統一部署。已完成整個城區的負荷調查、預測。中低壓電網的規劃,配電變壓器的位置選擇,短路電流計算,無功補償、圖紙繪制框架設計、匯總項目選擇等工作。

  先后制訂了公路兩側電力線路改造工程和道路兩側電力線路改遷計劃。為配合路網和城區嵩山大道改造。完成我市變電站一次系統圖繪制和保護方案的計算工作按照局要求,非典防治工作方面。堅持作到一天四簽到天天量體溫,杜絕了非典源的傳播途徑。完成電網安全度夏高峰負荷調整方案的制訂工作。完成電網應急措施制訂工作。完成了新增變電布點35kv變電站的可研、初設、施設工作。完成變電站的擴建開工準備工作。根據局安全風暴會議精神完成了輸電線路缺陷處理的方案制訂工作。完成東、XX區電網優化方案編設工作。 完成電廠接入系統110kv音紙線路的規劃、勘測、設計工作。完成局下達的各項臨時性的任務。

  三、廉潔自律方面

  注重對職工進行廉潔方面的教育,完成本職工作的同時。杜絕吃、拿、卡要現象在科發生,無發生任何與黨風廉政建設相違背的人和事,無發生違紀現象。

  四、團結方面

  設計、繪制圖紙量大,由于近幾年來生技科的工作量大。經常加班加點,不分白天晝夜,全體同志不但沒有怨氣,而是相互配合,共同努力,全體職工從未發生爭吵現象,真正形成了工作上合力行動上合格的良好局面。

  各種中還存在許多不盡人意的地方。例如,一年我雖然取得了一些成績。但與局領導對我要求還相差甚遠。工作上存在好人主義思想,對職工關心不夠等。今后的工作中,要發揚過去的成績,克服不足,努力工作,爭取在下半年工作中取得好的成績。

企業科長述職報告7

  時光的飛逝,新年即至,xx年大東人不畏艱難,迎接挑戰,取得了好成績。近期三期工程項目的開工,讓我們為公司發展充滿信心礎。

  回顧這一年,在常總和部門領導關心和支持下,我帶領全科同志努力工作,較好完成各項工作,現述職如下:

  一、焊接培訓工作:共培訓791名,取證400名。

  xx年焊工流動大,新進人員較多,新手也多,無證的更多。船東、船檢對焊工持證要求又比往年嚴。但是我們的焊接技術員和輔導員少了一半,滿負荷培訓開班有困難,我們想辦法克服,根據培訓需求,適時開班,管理人員放棄休息,我也頂崗給培訓人員上課,經過和船檢的良好溝通,取得了信任,也獲得了培訓考證的主動權。

  機電車間管子焊工往年只取證9人(DNV),根據生產需要,我們同NK商量,利用業余時間舉辦了三期培訓,達到考證119人獲證39人的結果,加上爭取到DNV同簽續老證,充分保證了生產一線使用管子焊工的需求。

  “蒂姆派寶礦石”輪,船東、船檢堅持要有仰角焊持證焊工,否則不能施焊,我和經理一起和驗船師洽談,得到同意后,及時落實各項準備工作,組織培訓考證,培訓了119人,取證57人,解決了生產的燃眉之急。

  二、焊接工藝評定:落實了19個項目并都通過船級社獲取了WPS和PQR證書。

  我能夠直接參與這些工藝評定工作的準備、實施以及和船檢的溝通,特別是對工藝的編寫,對工藝評定的.完成起到了決定作用。對目前僅有的年輕焊接技術員小鄧,我直接帶他,“趕鴨子上架”,使他很快提高業務水平和溝通能力,已已經能夠獨立完成多項工藝的編制與實施工作。日常我有“服務理念”,和船東、船檢的關系處理的很好,在他們要了解相關WPS時,我能夠沉著應對、耐心講解,取得他們的信任和認同,保證了車間的順利生產。

  三、無損探傷工作:

  我們完成了120多艘船舶及設備修理的探傷工作。配合生產做到了“無條件24小時配合”,把質量和信譽關我們對公司和領導絕對理負責,合理安排好與各方的溝通,特別是與船檢的技術業務的商量和溝通,使一些遇到的問題都能夠逐一順利解決。

  “蒂姆派寶礦石”輪,提交RT片子32張,最初被拒收、要重拍,但周期和條件上又不允許,在常總和部門領導的直接關心下,我和DNV驗船師一起評片探討,經過爭議和友好商榷最終得以認可。

  “星雅”輪修理船期僅有幾天,舵葉挖補是鑄鋼焊,船東船檢提出要“鑄鋼焊接工藝評定”,否則不能施焊,其次是要有UT操作工藝。在這種情況下,我采用滬東廠的鑄鋼修補工藝說服船東船檢接受,使技術部編制操作工藝有了依據,車間能夠施工,解決了生產難題。在UT操作中,我帶領探傷操作人員對70mm的鑄鋼焊采取有效操作,得到船東的認同,保證了該輪的完工。

  四、計量器具管理:

  今年共送檢修、標定3646件,保證了計量器具的有效和受控。現在計量器具臺賬和鑒定證書等管理井然并設立分賬冊給各部門,使他們清楚了解計量器具有效期,可以配合好周期鑒定。

  我們配合綜合利用科的“大地磅”改造,進行了重新計量檢定,千方百計滿足了他們的時間要求和用設備的急需,獲得滿意的評價。

  五、物理試驗、鋼材轉級以及近期銅礦砂檢驗等工作

  在這些業務工作上,我都強調⑴保證質量以及數據的可靠性;⑵全力配合好生產的運轉;⑶所有報告的數據記錄都必須清晰,按要求造冊和歸檔。目前這些工作運轉正常。

  總之這一年確實做了些工作,我能夠出以公心地認真工作,有時以長輩對小輩的愛心來對待下屬,對他們(包括檢驗員)技術業務上的詢問,我都毫不保留給和他們探討,想辦法幫助解決問題。對年輕人培養和使用相結合,對上了年紀的師傅們多交心,引導他們把工作做的更好。

  新的一年,要團結好大家把工作做得更好,遇到問題要冷靜處理,及時與船東、船檢協商和溝通,憑借工作經驗和大家的幫助處理好和各種事宜。

  我相信在常總和部門領導的帶領下,有全科同事們支持,經過共同努力,明年的工作一定能更加出色,使我們的管理走得更穩健,我愿意為企業多做些能夠做的事情。

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