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醫院宣傳科述職報告

更新時間：2023-10-25 13:03:10

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醫院宣傳科述職報告

　　在生活中，報告有著舉足輕重的地位，我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。相信很多朋友都對寫報告感到非常苦惱吧，下面是小編幫大家整理的醫院宣傳科述職報告，希望能夠幫助到大家。

醫院宣傳科述職報告1

　　隨著衛生改革的不斷深化，衛生事業的發展越來越受到社會公眾的關注。醫院健康和諧發展，需要良好的社會輿論的支持。半年來，我院宣傳工作在黨政班子的正確領導和全體職工的共同努力下，繼續高舉鄧小平理論和科學發展觀的偉大旗幟，始終把握正確的輿論導向，圍繞醫院中心工作，營造良好的社會氛圍，為醫院的發展創造了良好的條件，現就半年來宣傳工作總結如下：

　　(一)領導重視，提高宣傳認識隨著醫療體制改革的不斷深入，醫學科技飛速發展，信息傳遞迅捷化，加強衛生宣傳工作被提上黨政班子的議事日程。院領導充分認識衛生宣傳思想工作的重要導向作用，切實增強宣傳意識和對輿論的敏感性，定期召開宣傳工作專題會，切實加強對衛生宣傳工作的組織領導。另外，醫院兩周召開一次院周會，對宣傳工作進行全面總結，并深入分析存在的問題，明確宣傳工作的思路，指導宣傳工作的進一步開展。醫院宣傳工作堅持社會效益第一位，院內、院外宣傳一起抓，形成網絡健全、責任明確、人人動手、個個參與的工作氛圍。對內覆蓋醫院的每個職工，多層次、全方位地做好院內宣傳工作，對外以xx人群為主，并進一步向周邊各縣輻射，主動多渠道地加強與宣傳媒體溝通，及時準確傳遞衛生信息，增大品牌美譽度，促進醫院健康和諧發展。

　　(二)完善宣傳網絡，圍繞醫療核心，樹立品牌意識，全方位宣傳報道醫療工作是醫院一切工作的主體，醫療宣傳是衛生宣傳的核心。為了加強醫院的學科建設、人才培養、名醫名科、科技創新等醫療衛生方面的宣傳報道，提高醫院知名度，醫院積極探索拓寬醫院衛生宣傳的新途徑，樹立品牌意識，主動與各新聞媒體聯系，及時報道醫院的衛生信息。同時，醫院對內還利用板報、電子屏幕、條幅、觸摸屏、宣傳標語等形式，積極宣傳宣傳醫院的重大活動、各科室醫、教科等方面新動態，加深了職工對醫院的了解，增強了職工關心醫院的主人翁觀念。

　　1、積極與xx電視臺聯系，及時準確地報道醫療動態、改革舉措、新風尚、科技創新、三好一滿意活動成果等多個方面，對促進醫院的社會效益有良好的促進作用。20xx 年上半年在xx電視臺播出新聞報道7篇。

　　2、與宣傳部簽訂協議，在xx新聞網打造“中醫中藥之窗” ，上報發布中醫常識、中醫養生知識和醫院動態32篇，提高了人民群眾防病、治病意識。

　　3、通過制作各類宣傳冊，并為每個臨床與門診醫師印制名片，向全社會介紹我院的醫院整體實力與專科水平，也為社會了解醫療信息提供了方便。今年年制作了整體宣傳畫冊、婦產科專題宣傳冊、醫院專版掛歷等多種宣傳手冊，院長唐泰山、書記邱德明親自帶隊下鄉23次，通過下鄉義診、召開鄉村醫師會進行中醫適宜技術培訓、走家串戶等形式，進行中醫適宜技術宣傳，完成培訓人次 500 余人次，發放各類資料 2000 余份，指導鄉村醫師充分發揮中醫藥適宜技術 “簡、便、廉、驗”的特色和優勢，提高了鄉村醫師利用中醫藥適宜技術解決常見病、多發病的能力和水平，減輕了群眾就醫負擔，提高了人民群眾的健康水平，更好地造福于當地人民群眾，為我縣申報“中醫強縣”打下了堅實基礎。

　　4、宣傳欄、板報、條幅是醫院宣傳的主要陣地，針對病友和本院職工，可以有效地傳遞醫療衛生、政策與醫院動態等方面的信息。制作中醫藥文化建設大型院內板報20多塊;上半年年制作醫院管理年大型板報、創先爭優大型板報、優質護理宣傳板報、黨務公開板報、健康教育宣傳板報等20多塊，制作各類大小條幅共30余條。

　　5、網絡是醫院信息化、數字化建設的主要標志之一。加強醫院網頁宣傳對內可使全院職工及時了解醫院及各個學科發展狀況，了解醫院管理、科研動態、醫療教學、文化建設等各種信息，對增強職工的榮譽感、使命感、責任感，激發職工愛崗敬業精神、開拓創新精神很有幫助;對外對樹立醫院及科室品牌，擴大醫院知名度，提高醫院競爭力具有十分重要的作用。我院于上半年全面建設醫院網頁，并及時更新，將醫院動態、公示公告、上級文件及時公開至網站，形成了對外宣傳的重要窗口。

　　6、制作各類廣告牌、標識牌、指示牌，規范科室宣傳攔制作。引導病友方便就醫，同時宣傳醫院形象。如制作安裝大型跨街廣告牌、制作粉刷鄉村墻體廣告。對于科室介紹、健康教育、住院流程等各類宣傳欄，統一管理、統一制作，保證整齊劃一，規范有序。

　　(三)深入深入開展創先爭優活動，堅持正確的'輿論導向，營造良好的輿論氛圍。以安排全院各科室政治學習內容著手，結合醫院實際，做好職工政治學習的導向。下發科室和職工《六五普法》《科學發展觀讀本》、等學習書籍和資料共 200 余冊。在全院 4 個支部 67 名共產黨員中深入開展創先爭優活動。通過組織學習和討論，統一全院職工的思想認識，提高政治素質，明確工作目標，不斷增強職工對醫院醫療衛生工作的向心力和凝聚力。

　　(四)以推進行風建設為契機，開展職業道德教育，宣傳行業新風尚，加強服務內涵建設。結合創先爭優活動、醫院管理年活動及創建文明城市活動的要求，在職工中大力開展職業道德教育活動。以培訓班的形式對窗口服務人員進行文明服務培訓，深入宣傳“醫療衛生機構人員八不準” 、公民道德規范等。每年國慶、五四、春節等節日期間，都刊出與節日相關內容的板報，懸掛橫幅、燈籠，以增強職工對醫院的歸屬感、責任感，激發廣大職工愛黨、愛國、愛院的熱情。同時，通過板報條幅等形式，提倡扶扶貧助困、互相幫助的新風尚，號召廣大職工積極參加為災區捐款、無償獻血等活動，營造了良好的氛圍。

　　(五)深入開展法制宣傳教育活動，職工學法守法的意識明顯增強。醫院一直以來注重提高員工的法律意識和道德素質，堅持利用板報、圖片展、周會等形式對職工進行法制宣傳教育，認真組織廣大職工參加“六五”普法學習考試。近年來，普法考試參與率 100%，及格率達 100%。依法治院是醫院辦院方針之一，通過法制宣傳教育活動，職工法制觀念明顯增強、法律意識得到提高。

　　(六)廣泛開展各種形式的精神文明活動，加強醫院文化建設。通過舉辦職工乒乓球球賽、5·12 國際護士節禮儀與操作競賽等活動，展現和深化優良院風和團隊精神;深入開展“雙擁”活動，與 xx武警中隊結為軍民共建單位，加強軍民共建工作;樹立和宣傳醫技醫德先進典型，如“郴州市十大名中醫”黃天新、 “十佳母親”李霞等，以他們為榜樣，推動精神文明建設。

醫院宣傳科述職報告2

　　宣傳科的工作得到了董事會、院領導的高度重視，在醫院各科室職工的配合下，宣傳科工作進度扎實開展，工作安排有條不紊，工作力度有增無減，工作效果比較明顯，較好地完成了各項預期工作。

　　一、完成基本工作情況

　　⑴、在全科室人員的共同努力下，宣傳鄉醫介紹病人到中醫院住院治療的人數，1—5月份已達409人，較去年1—6月份的267人，增長了53%。

　　⑵、和我院發生業務往來的鄉醫人次，1—5月份已有1271人次，較去年1—6月份的741人次，增長了72%。

　　二、完成組織各種活動情況

　　帶領科室主任與重點鄉醫面對面多次溝通。在上半年的工作中，我們走訪了所有鄉鎮，拜訪了所有與中醫院有聯系的鄉村醫生，并和多個衛生院的內、外科醫生建立了良好的業務聯系。積極參與醫院的文化建設和管理建設中來。

　　三、完善、更新《市中醫院網站》

　　醫院網站在領導支持下，得到了充實更新和完善，新的網頁形象將以更強大的功能展現給關心醫院發展的每一個人，同時利用各種媒體平臺宣傳醫院網站，提升網站的訪問量，網站的正常運行為醫院打造了一個信息交流的網絡平臺，成為醫院與患者、院領導與全院職工溝通的窗口。

　　四、電視媒體的宣傳

　　在董事會統一指揮下和院委會的直接領導下，與電視臺合辦醫療健康專題欄目。欄目的宗旨是向廣大觀眾增加認知、傳遞健康，使觀眾認識健康，了解健康，擁有健康。此欄目不僅推出我院各專業的醫療專家，還宣傳了護理質量、檢測設備、醫療環境等工作，達到了醫院綜合實力的整體宣傳目的。此欄目內容覆蓋了我院科室的多個專業，欄目內容播出后，受到社會的一致好評。

　　五、制作編排《就醫信息》

　　為了把《就醫信息》辦好，提升一個較高的檔次，突出醫院文化特色，宣傳科動了腦筋，想了很多辦法，最后決定把報紙的內容定位為：圍繞中心工作開展醫院先進性工作、專家風采、天使風采、門診科室、醫療醫技等專欄。報紙的出版，始終是宣傳我院良好的醫療氛圍，先進的醫技設備。同時傳播健康知識，為溝通醫護患之間的'信息，保障病友健康和生命安全，架起了一座友誼的橋梁。

　　六、醫院標語、標牌設計，出色圓滿，制作規范。

　　為了支持響應上級的文件、規章等，同時也為職工和廣大患者營造一個整潔溫馨，文化濃郁的外部環境，不斷升華醫院的文化內涵，今年我們在設計上遵循整體規劃，總體布局，統一色調，人文設計，厲行節約的原則，在工作中，制作設計各式標牌、條幅、幕墻、版面、貼紙等宣傳工具，起到了良好的作用。

　　1、加強健康教育的宣傳

　　2、加強黨風建設的宣傳。

　　3、積極聯絡科室，發覺好人好事。

　　塑造了一個又一個可歌可泣的醫護形象，及時宣傳了科室的醫療動態和技術的進展，他們是中醫院醫德醫風建設的堅決執行者和塑造者，是“優質服務”和“愛院如家”的響應者和模范。我院根據董事會指示精神和醫院工作計劃要求，開展“好人好事”征集活動以來，全院科室積極配合，把醫院的“好人好事”的搜集當成一件工作來抓，當成一種精神來推動。為加速我院精神文明建設的前進步伐，弘揚我院新風正氣起到了典型的帶動作用。

　　七、工作總結

　　宣傳科上半年的工作在上級精神的指導下和全體人員的幫助下，差強人意。但我們的工作仍有不足，離董事會和院委會的要求還相差甚遠，和醫院的先進科室更有差距。我們仍需努力，團結奮進，開拓創新，苦干爭先，為我院的蓬勃發展貢獻全部力量！

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