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實用年度學校德育述職報告
更新時間:2023-10-17 11:21:57
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實用年度學校德育述職報告

  在不斷進步的時代,報告不再是罕見的東西,報告具有雙向溝通性的特點。相信很多朋友都對寫報告感到非常苦惱吧,以下是小編幫大家整理的實用年度學校德育述職報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

實用年度學校德育述職報告1

  在本學期學校德育工作中,德育處緊緊圍繞學校的中心工作,以人為本,不斷開拓德育新思路,發揮德育途徑整體效益,提高學校德育整體效果。結合我校實際,努力加強德育隊伍建設,深化德育管理,拓展德育活動空間,使學校德育工作的針對性和實效性得以再提高,體現學校德育工作的導向、動力、保證作用,實現了本學期德育目標的要求,取得了一定的成績,現將本學期個人工作總結報告如下:

  一、做好德育工作計劃,努力加強德育隊伍建設,不斷提高德育隊伍的整體素質。

  發揮德育領導小組的核心作用。加強了德育工作領導,完善德育工作管理機制,由校長負總責,少先隊具體抓,實行校長室----班主任二級常規管理的制度,形成了各部門密切配合,班主任和任課教師共同承擔的縱向連接的德育工作體系。

  德育領導小組成員增強了“教書育人”、“服務育人”、“管理育人”的意識,并能以身作則,努力工作,帶領全員積極探索學校德育工作的新途徑。注意加強德育隊伍建設,特別是班主任隊伍建設。每學期堅持開好“四種會”即每周一次主題班會;每月一次班主任會議;每學期1-2次班主任經驗交流會;每學期1次家長會。

  多年來堅持開展主題班會觀摩活動,讓班主任在實踐中互學互進,共同提高,由于長期開展這項活動,使我校班會課質量得以較大的提高。定期舉行班主任例會,通過學習有關經驗文章、經驗介紹等方式,努力提高班主任的工作能力,并組織班主任參加了由教育部基礎教育司、中國教育報主辦的“班主任話細節”征文;對于一些初當班主任的,學校則采用“幫、扶、帶”的方式,以使他們盡快勝任班主任工作。

  二、加強校園文化建設,優化育人環境。

  1、精心布置宣傳陣地。加強對“紅歌廣播站”、墻報等文化陣地的指導管理,在把好輿論導向的同時,力求主題突出,圖文并茂,充分發揮宣傳教育功能。

  2、規范教室布置。各班教室的布置體現了各班的'特點,營造了生動活潑、潔凈素雅、健康文明、催人奮進的良好育人氛圍。

  3、積極做好了迎接“區域現代化”迎檢工作,使校園文化具備與教育要求相適應的吸引力和情感號召力,逐步形成了以“紅色精神”為特色的校園文化,凝聚高品位的校園文化精神。

  4、大力推進“書香校園”進程,以優美的環境氛圍,高雅的校園文化,給人以奮進向上的力量,學校發揮環境育人的作用,創設一個“時時受教育,處處受感染”的德育環境。我校有健全的教育陣地,如:宣傳欄、黑板報、廣播站等。

  學校長期堅持不懈地開展升旗儀式活動,每天中午廣播站定時播音,每天下午的“操前講話”已形成我校的特色。這些活動都充分體現了學生參與的全體性、教育目的的素質性、教育形式的多樣性,使學生在這樣的教育環境中,陶冶情操,健全人格,促進學生實踐能力和創新精神的發展。

  三、加強學生的思想道德教育和養成教育。

  1.豐富德育活動促進養成教育。認真學習貫徹《中學生守則》、《中學生日常行為規范》,堅持每天十分鐘的養成序列教育。同時深入開展了文明禮儀教育、法制教育、安全教育等等。

  2.加強班級文化建設。我們要求班主任積極思考,加強班級制度建設、班風和學風建設,營造良好的班級氛圍,樹立班級形象,爭創班級特色,爭創“文明班級”。各班的學習園地布置精美,中隊角規范實用,富有教育性,各班的中隊活動、好人好事都有記錄。

  3、加強后進生的教育與轉化。德育處要求各班對后進生轉化工作做到了有計劃,有措施,并比較及時地了解掌握有關情況,協助班主任做好個別學生的幫教工作。

  4、開展了普及小康知識學習宣傳活動,開展一次主題中隊活動,出一期“我與小康同成長”黑板報,學校還利用“小靈通”廣播站進行了宣傳,真正做到了小康知識“進課堂”。同時,少先隊組織隊員開展了“我與父輩手拉手,小康知識我來教”活動,要求隊員把自己在校學習的小康知識帶回家,讓他們的家長對小康知識也有所了解,讓小康知識“進家庭”。

  通過開展普及小康知識學習宣傳活動,讓全校教師切實增強了教育工作的榮譽感、自豪感和責任感;學生也了解了小康,更體驗感悟到祖國、家鄉、家庭的變化,激發了學生熱愛祖國、熱愛家鄉的情感。在學生心中樹立了“為早日實現全面建設小康社會而努力”的理想。

  四、做好德育教學工作計劃,拓寬德育渠道,發揮“三結合”教育優勢。

  1、辦好家長學校,增進家校聯系。我們堅持定期召開家長會,通過聽講座、隨堂聽課等形式,豐富家長學校活動,家長參與率達70%以上。同時,堅持通過電話聯系、家訪、經常性地與家長溝通,充分利用有效的教育資源,推進家校聯系,提高了家教水平。

  2、我校一直注重寓教育于活動之中,我們組織了一系列的活動:如開展了以“激情奧運、陽光校園”、“奧運精神伴我成長”等為主題的讀書教育活動;組織學生定期觀看教育片;布置宣傳櫥窗,讓學生及時了解了國際、國內及校園大事;開辦家長學校,召開家長會,努力營造學校、家庭、社會共同教育的氛圍。

  3、我校非常重視家庭教育工作,成立了家長委員會和家長學校,定期開展活動,使學校教育和家庭教育步調一致。通過家長學校向家長介紹學生基本情況、學校發展規劃及對學生的要求和對家長的希望。希望家長和學校密切配合,用正確的方法教育好孩子。提高家庭教育效果,轉變家長中存在的不正確的教育思想和教育方法。

  存在的問題

  1、全員育人方面,教師重視程度有待提高。

  2、家長對學生教育理念有待更新,社會、家庭、學校三結合工作仍需加強。

  3、需更加注重學生的心理健康教育,促進學生身心全面和諧健康的發展。

實用年度學校德育述職報告2

  一年緊張、充實的工作,在上級領導和學校領導的正確領導下,在全體班主任與科任教師的大力支持下,在教導處和團委的配合下,即將畫上圓滿句號,為了總結經驗,汲取教訓,更好地做好明年的德育工作,現對今年的德育工作作如下總結:

  一、認真貫徹落實區局德育工作精神,開拓學校德育工作的新局面。

  以區德育工作精神為指導,緊密結合我校德育工作實際,開拓學校德育工作的新局面。為了適應新形式下教育改革和經濟時代對人才培養的新要求、新挑戰,構筑一個養成性德育、情感性德育相統一的德育新模式,以構建和諧校園為宗旨。

  在對學生打好基礎,培養能力,增強誠信意識、環境意識、責任意識,提高守法、守規自覺性,倡導“未雨綢謬”式的德育教育的基礎上,注重培養學生學會做人、學會學習、學會合作、學會創新,使之成為可持續性發展的一代新人。

  二、加強班主任隊伍建設,提高班主任素質,優化德育過程。

  1、通過不同途徑,提高班主任能力

  本學期進一步完善班主任工作制度,規范班主任工作管理,堅持每周的班主任例會,通過例會上對前一段工作的總結反饋、對下一階段工作的布置安排,培養班主任的責任意識,并通過學習他人的先進經驗,不斷拓寬班主任工作的管理思路;規范《班主任工作記錄》的檢查,不僅規范了班主任工作行為,也不斷提高了班主任的理論素養,檢查中班主任的筆記,不僅內容全面、記錄詳實,而且字跡工整、美觀,還有的老師把自己的工作心得、工作體會記錄在自己的手冊上,通過不斷地總結提煉,不僅為自己積累了大量寶貴的經驗財富,事實上這些老師的工作水平也在不斷的提高。

  2、增強德育工作的針對性。各位班主任在德育過程中注重投入更多的情感,更新德育觀念,一切從學生的全面發展出發,注重工作方法的創新,工作中善于思考,肯動腦筋,不斷改進班級管理或教育學生的新方法、新思路,使班級管理更具特色,德育工作更具實效性。

  3、建立完善的班主任考核機制。采用校領導、政教處、值周班多方反饋信息,對班主任工作給予全面細致的考核評定。年終考核獎勵采用了平時、民主測評、德育工作小組考評的綜合考評方法,這樣既比較公平地反映出班主任的班級管理水平,同時又調動了班主任工作的積極性。

  三、加強常規管理,注重“以人為本”的管理理念

  1、開學初,學校針對初一新生進行為期一個月的行為規范訓練,在全體初一班主任和值周班的大力支持下,使初一學生行為習慣養成的很快,加深了全體學生對常規知識的了解,增強了學生遵守紀律的自覺性。此外政教處還組織違紀學生,學習《中學生守則》和博文中學學生違紀處分條例,同時對他們進行思想教育,提高思想意識。

  2、通過班會、大課間會、升旗,強化了德育功能。

  繼續完善班會制度,每月由學校統一組織安排主題班會。每次班會,絕大多數班級能認真準備、認真組織,因為每班會對每一個學生都是自我教育的過程。

  每周的升旗和課間會制度不斷規范,每一個升旗手都是嚴格把關,每國旗下講話都要精心準備,每課間會都力爭觸及每一個人的心靈,目的一是為了讓學生學會做人,其次是讓學生樹立愛國意識、集體主義意識、憂患意識、環保意識、抗挫折意識及理想意識等等

  3、在做好值周班的基礎上,加強了儀容儀表的檢查,每天公布扣分情況,對督促學生的自覺性起到了顯著的成效。同時也加大了校園環境衛生管理、自行車擺放、教室衛生、午休、早操、升旗儀式等常規管理評分的量化考核力度,實行每天一小結,一月一評比的制度。在校園各處進行設崗,對檢查處理有關事件和問題,起到了督導的作用。

  4、做好后進生的轉化工作是做好教育教學工作及完成教學任務的基礎。根據我校實際情況,組織后進生進行,被處分的學生及時掌握學生動態,學期末寫出個人總結,對思想積極要求進步,表現非常好的學生,分別給與解除處分,以此激勵那些后進生,在校園內形成一種向上的輿論氛圍。通過努力,后進生的轉化工作取得很大成效。

  四、開展形式多樣的文體活動,注重學生的綜合素質的全面發展,營造了良好的校園文化氛圍。

  1、嚴格組織了初一、初二的社會實踐活動。

  我們始終把學生的社會實踐作為一項重要的工作來抓,把社會實踐作為培養學生集體主義觀念、嚴密的組織紀律性和小局服從大局意識的第一課,納入我校的德育教育體系.嚴格要求學生參加社會實踐活動。今年的社會實踐活動我們積極組織,認真實施。

  通過實踐培養了學生服從命令,聽從指揮,遵守紀律、雷厲風行的好作風;養成了吃苦耐勞、熱愛集體、團結協作的精神;鍛煉勇敢堅強、不怕困難的堅強意志。

  2、國家書法實驗學校驗收成功。

  “校園有了文化,就有了深厚的文明底蘊;校園有了藝術,就有了靈動的精神升華。”書法實驗學校的驗收成功是我校切實減輕學生負擔,積極推進素質教育的盛會,更是對全校師生精神風貌,文化藝術水平的大檢閱。

  隆重召開了創品牌大會。

  活動不僅為學生特長的發展搭建了平臺,活躍了校園氣氛、增進了校園和諧,同時也展出了大量作品,澆灌出了鮮艷的校園文明之花,更是大開了家長、社會的眼界。大家慨嘆:博文中學是“人才的沃土,文明的搖籃”!

  3、成功組織了10年度博文中學校園運動會暨陽光體育運動啟動儀式,各年組跳繩、踢毽子和拔河比賽。豐富了師生的課余文體活動,增強了集體凝聚力。

  4、參與市里組織的手抄報和昆蟲標本制作比賽,xx榮獲市一等獎。

  5、組織學生參加田徑運動會。榮獲大會精神文明獎。

  五、豐富校園文化,創建育人環境。

  1、深化校園文化建設,發揮校園文化的育人功能。走進樓內濃重的`文化氛圍立刻映入眼簾,使人置身于優雅而又充滿童真的文化環境之中。走廊內名言、警言、學生作品渙然一新。每班門邊的個性化班級宣言內容新穎。名言警句和自己的作品起到了警示、宣傳的作用,同時還陶冶了學生情操。

  2、教室內每班后墻上的特色學生成長天地,各有特色而又絢麗多彩,有知識屋、智慧樹、心靈驛站等等,展示了學生的美術、寫作等方面的才華。各班的黑板報內容豐富,做到每月更換。在每期制作中,學生主動參與,各盡所長,既培養了學生的創新精神和實踐能力,又增強了學生的集體觀念和合作意識,同時開闊了視野,學生的心靈得到了對生活的體驗。

  六、抓好安全工作

  一直以來,我校都對法制教育和安全教育積極進行宣傳教育。本學年政教處在關部門的支持下,舉辦了兩次大型法制專題講座,加強了學生學法、懂法、守法的意識。同時還通過組織主題班會等形式,加強了對學生安全教育,使學生的自我保護意識,及遵紀守法的自覺性得到了明顯的提高,有效防止了學生違法犯罪行為和意外事故的發生。本年度,安全方面的主題班會召開了6次。

  為了加強學校各項設施的安全狀況檢查,我處與總務處簽訂了協議書,屬學生人為損壞的,一律由班級負責,落實到人賠償。并且班主任對本班存在的安全隱患進行了及時匯報,消除。每月的安全排查,對教室等學習場所的設施安全,精神安全和人生財務安全進行了全面摸底排查,排查情況詳細登記并反饋給了學校相關部門,使我校在法制教育和安全教育方面取得了較大成效。

實用年度學校德育述職報告3

  德育這個話題說起來有點務虛,做起來的確不容易,德育工作實效性不強現象較為普遍。德育與智育分家,德育偏弱的狀況已不適應形勢的發展,必須進行變革,這也是我們大部分初中學校面臨的實際問題。學校德育工作不理想,也有一定的客觀原因,費時費力不一定見成效,有成效也難以體現、難以衡量,無法用直觀的數字去分析、評判和考核。而我們一再概嘆現在的學生難“管”,問題就恰恰出在這個“管”上。管,僅是教育的表面現象,或者教育的表面手段。管理管理,還需以理管人,以制度管人。

  時代變了,生活環境變了,現在的學生當然與以前不一樣了,我們必須承認這個現實,從當前的學生實際出發去“疏”和“導”,而不能去“管”和“堵”。在教育局工作的時候,其中一項就是學校德育工作,已體會到德育工作對一個學校的長遠發展、可持續發展,對構建先進學校文化具有決定性意義。如今當了校長,面對學校的特殊和學生的特殊,德育工作的現實性、緊迫性經常讓我陷入深深的思考之中。

  第一,如何定好位,站在新起點,實現新發展。

  我們學校位于城區中心,現有在校生2200多名,學生多為縣直機關干部的孩子,可謂家庭矚目、社會關注。學校稍微有點風吹草動,引起的連鎖反應、擴大效應,經常出乎我們的意料。白天兩個學生為點雞毛蒜皮的事打架,晚上就有可能把縣領導驚動了。

  如果只是被動地去應付這些事,“失火”后去“救火”,充當“滅火員”的角色,不僅應付不好、應付不了,而且耗費大量時間、精力和人力,嚴重影響學校工作。因此,我們必須立足新華中學實際,從根本上找到解決問題的辦法,真正重視德育工作,變革德育工作的形式和內容,建立一個完整、有效的德育工作體系,讓每一個進入新華中學的學生,既要成才,更要成人;先成人,后成才。只有這樣,新華中學才能站在新起點,實現新發展。

  第二,如何提升質量,激發學習熱情,提高學習效率。

  教書育人、一崗雙責是對教師的基本要求,但現實中德育工作卻有時軟弱無力,甚至無能為力。原因當然很多、很復雜,有家庭環境的,有社會影響的,有學生個性的,等等。就學校本身來說,存在一個很大的認識上的誤區,就是把教學與德育割裂開來,兩張皮,各說各的話,各唱各的調。

  再就是依靠單純說教,依靠“嚴禁、杜絕、不準”等硬性規定。我們的思考是,如何把德育與教學有機結合起來,依靠人性化的德育工作激發學生的學習熱情,激發教師的工作熱情,使德育與教學相輔相成,相得益彰,成為提高教學質量的強大推動力,這需要在教師評價、學生評價、教學評價等方面進行系列變革。

  第三,如何讓群眾滿意,面向全體,全面發展。

  我們學校的學生,絕大多數是獨生子女,幾乎都生活在一個相對較好的家庭環境里面,承載著一個家庭的希望和重托。每一個家長把孩子送到新華中學來,都是期待三年后孩子能有出息,能考上好高中,再考上好大學。以前我們常說,一個孩子的發展,對學校來說,不過百分之一、千分之一,但對一個家庭來說,卻是百分之百。

  當了校長后,對這句話有了更深刻的感悟,更深切地感受到這句話的分量。在當前形勢下,群眾滿意是教育工作最高的`衡量標準,而讓群眾滿意,就必須把“學生第一”的思想落到實處,真正把每一個學生的健康成長作為學校一切工作的出發點和落腳點。

  三年后,會有相當一部分學生升不了學,但這部分學生只要學習上盡力了,養成了好習慣,健全了人格,發展了特長,我們的教育就是成功的教育,就能贏得家長的認可和社會的尊重。做到這一點,必須把德育作為總抓手,作為總統領,建設先進的學校文化,潛移默化、潤物細無聲地影響每一個學生的心靈,讓進入新華中學的每一名學生都能全面發展,健康成長。

  到新華中學主持工作后,我做的第一件事就是調研。通過走訪、座談、問卷等形式,從不同側面了解班子成員和廣大教師、學生心里想什么,對學校現狀怎么看、對學校發展怎么看,哪些是滿意的、哪些是不滿意的,有什么意見和建議,等等。通過調研,更加堅定了抓學生教育和管理,以德育工作為突破口,提升學校管理水平,促進學校內涵發展的工作思路。

  一是尋找一個切入點,用新學期“規范活動月”為學生定好調、起好步。

  首先,對初一新生開展了為期4天的軍訓。一開始,大家對開展軍訓有爭議,認為其他初中開學就進入了緊張的學習狀態,而我們卻在搞軍訓,耽誤學習時間不劃算。我認為,“磨刀不誤砍柴工”,軍訓有利于磨練學生意志,有利于培養紀律觀念、協作觀念等優秀品格。

  我們制定了詳實的軍訓計劃,開展了規范動作訓練、注意力訓練、耐力訓練、團體合作訓練等四項心理拓展活動項目,每個班級都評選出了8名訓練標兵、紀律標兵和精神文明標兵并進行了表彰。其次,開展了“塑形象、樹新風,爭做優秀中學生”主題教育活動。

  學校發出倡議書,下發了中學生《十條行為規范》、《校園樓區管理準則》和《學生日常行為量化40條》,通過主題班會、知識競賽、演講比賽等形式,集中一個月的時間,強化學生的自我教育和自我管理意識,為學生養成良好的行為習慣打下了堅實基礎

  二是抓好兩個結合點,讓教師和學生、教書和育人和諧共進。

  第一,找準教師和學生之間的結合點。由于德育工作評價模糊以及社會大環境和學校小氣候共同作用,任課教師只求完成教學任務,對學生思想變化、心理成長等問題很少主動過問,更不肯耗費時間、精力和情感去耐心教育學生、轉化學生,教師上完課走人,教師、學生是兩條平行線。學校的重要職責,就是改變兩條平行線的走向,找到結合點。

  第二,找準教書和育人之間的結合點。德育不是一門學科,而是全員、全程、全心、全方位育人的過程。著名教育家霍懋征說“沒有愛,就沒有教育”,顧明遠補充說“沒有愛,就沒有教育;沒有興趣,就沒有學習”。教書如果只是知識與技能的傳授,沒有熱愛與興趣,學生的學習動力就會慢慢枯竭。抓好兩個結合點,關鍵是運用好“師生評價”這個杠桿,疏通阻隔,撬動熱情。

  我們制訂了《教育教學督查管理工作實施方案》和《學生日常行為量化考核辦法》,對學生表現情況一天一公布,一周一總結,一月一通報;以班級為單位建立學生日常行為電子檔案,設立班級日志,學生日常表現情況納入教師考核和班級考核。同時,大力加強政教隊伍建設,較大幅度地提高了班主任經濟待遇。狠抓兩個結合點,調動起了廣大教師的工作熱情,促進了優良班風、學風和校風的形成。

  三是打造三個工作載體,師生互動,建立充滿活力的德育工作體系。

  第一個德育載體,是學生成長導師制。

  組織教師和班主任認真分析班內學生,為每一個需特別關注的學生配備了成長導師。學校下發了師生談心記錄卡,在生活、學習、思想各方面與學生開展談心、交流和家訪工作,廣泛深入地開展師生心連心活動。元旦期間學校還開展了師生新年寄語賀卡制作評比等活動,從點點小事和細節入手加強對學生的情感教育。

  對師生談心記錄卡等活動記錄,建立層層檢查反饋機制,校委會成員和班主任的談心記錄卡,周一例會時由政教處收齊交給我,由我檢查談心情況;其他導師的談心記錄卡由級部主任負責檢查。我也是一名導師,包靠的學生是初二的xx。

  我特地送給他一個硬皮筆記本,在扉頁上寫了這樣幾句話:“請把你每天取得的一點點進步和成績記錄下來,每天進步一點點,相信你能成功!”12月份學校組織質量檢測,馬曉航前進了14個名次,學生和家長都分別給我發信息向我報喜。我想,教育也許很復雜,因為教育的對象是人;教育又確實很簡單,點滴小事,持之以恒,就能給學生巨大的前進動力。

  第二個德育載體,是打造魅力課堂。

  通過調研發現,問題學生產生的原因之一,就是在課堂上受不到應有的關注,喪失了學習興趣,成為“學困生”,進而成為“問題生”,導致惡性循環。初中學生精力旺盛,如果不喜歡課堂,沒有把主要精力放在學習上,那一定會放在其他方面,會有許多不良表現。

  所以,我們決心建設“魅力課堂”,從最后一名學生抓起,不讓一個學生掉隊。我們提出的口號是,“平等對待每一個學生,不放棄每一個學生,不讓一個學生掉隊”,努力讓學生在課堂上人人有事做、時時有事做,讓每一個學生都有展示的機會,真正把課堂還給學生,讓課堂充滿活力,充分激發和調動學生的學習積極性。為此,我們大力推行問題導學法,廣泛開展賽課、磨課和聽評課活動,舉辦了課堂教學經驗交流會和青年教師成長論壇,爭做學生喜歡、家長敬佩的老師,真正使課堂成為學生快樂學習、培養品德的大舞臺。

  現在,感到初中學生普遍缺乏學習動力,過去我們上學為了考戶口,為了有好日子過,家里都很窮,學習目標很明確,動力也很大,就是想法設法考上學。現在孩子生活都很安逸,沒有什么目標,缺乏動力,那么如何激發學生的學習興趣,養成良好的學習習慣,就顯得尤為重要。有時學生學習的動機也很簡單,喜歡哪位老師,喜歡哪位老師的課,他就會好好學,我們之所以提出打造“魅力課堂”,也是基于這些方面考慮。

  第三個德育載體,就是社團活動。

  德育的有效途徑,應該是在實踐中讓學生體驗、感悟“美與丑”、“善與惡”。社團活動是教學、實踐一體發展的有效載體,是開展德育活動的理想形式。我們根據學生意愿,成立了14個社團組織,利用雙休日和假期積極開展社團活動等。

  現階段,主要根據學生學情實際開展系列課外主題教育活動。通過別開生面的班團隊活動,學生是活動的主人,可以事半功倍地達到教育目的。針對學生校園內吃零食現象,我們不是生硬地禁止,而是利用班會課開展吃小零食好處與危害的大討論,讓學生自由發表感言,既鍛煉了學生分析問題能力和語言表達能力,又很好地解決了問題。

  校園環境衛生的保持也是如此,學生社團組織發起了“保護校園環境衛生,人人有責”簽名活動,活動結束后又組織開展了以“講衛生是我們每一個人的修養體現”為主題的演講比賽,學生的收獲遠遠超過活動本身,學校工作也順利多了。

  我曾多次收到家長發給我的短信,說自從孩子參加了什么什么活動后“通竅了”,“逐漸的知道好歹了,在家懂得理解父母了”等等。觀念一變天地寬,我經常思考一個問題,為什么網絡、游戲、歌星對學生吸引力那么大?我們的教育為什么沒有這么大吸引力?琢磨起來原因其實很簡單,就是我們的教育工作往往急功近利,不顧及學生的興趣愛好,不去研究靈活生動的活動形式。實踐證明,只要真正落實“學生第一”思想,從學生的角度思考問題,解決問題,就能切實增強德育工作的針對性和實效性。

  新學年以來,我們在已有的基礎上對德育工作進行了一些探索,但遠遠不夠。與課堂教學改革一樣,德育也需要落實學生的主體地位,需要教育的多元、多向、多因素互動。靠硬性灌輸、被動接受,是不會持久的,也不會有實效。建立一個實效、系統、科學的德育工作體系,也絕非一蹴而就,一日之功。下一步,我們將在辦學條件極大改善的基礎上,積極構建現代學校制度,內涵發展,精品發展。

  一是構建學校社會家庭三位一體的素質教育體系。新華中學的家長委員會影響面大,能量也大,如果發揮好他們的作用,對于促進學校的發展,擴大教育的影響,將會發揮重要的作用。我們將積極探索家長委員列席學校會議參與學校管理、學校開放日、家長義工、家長講堂等家長委員會有效運轉方式,切實發揮家長委員會效益。發揮好警務室的作用,積極開展警校共育活動,設立校園小警察,及時化解學生之間的小矛盾、小糾紛。

  二是不斷豐富完善學生成長導師制、學生社團等德育工作載體,努力使德育目標具體化、系列化。

  三是進一步明確學校的育人目標和辦學方向,制定學校3年發展規劃,堅持制度和機制創新,積極構建先進的學校文化。

實用年度學校德育述職報告4

  學校教育不僅抓好智育,更要重視德育,還要加強體育、美育、勞動技術教育和社會實踐,使諸方面教育相互滲透、協調發展,促進學生的全面發展和健康成長。因此,學校必須把德育工作擺在重要位置,并認真學習德育工作政策文件,提高認識,樹立教書育人,管理育人,服務育人的思想,為了確保學校德育工作的順利實施,20xx年,我們加強了學校德育管理工作的研究,其主要做法是:

  一、加強理論學習和德育實踐研究

  1、組織師德理論學習本學期,我們利用教師政治學習的機會,組織教師學習了《教師法》、《未成年人保護法》《義務教育法》和市縣教委有關師德教育和建設的'文件資料等,以教育行評為契機,有效地加強了師德建設。

  2、開展德育科研活動我們以新課程理念努力轉變班主任的角色,并通過小課題研究、理論學習、案例撰寫等形式開展德育科研活動。本學期,每位教師都結合自己的教育教學實踐,撰寫學習心得體會提高教師的德育理論水平。

  二、開展多種形式的主題教育活動

  1、愛國主義教育

  (1)本學期繼續抓好每周一的升旗儀式和國旗下講話,激發學生愛國熱情,樹立正確的國家意識,培養愛國主義意識。

  (2)開展好“祖國明天會更好”讀書活動,并根據學校有關要求,組織了征文比賽。學生通過讀書活動,進一步提高了愛國熱情。

  2、安全法制教育

  (1)加強安全知識的宣講教育。

  (2)繼續抓好學生校內、校外的安全工作,簽定有關責任書,規范制度,落實好各種措施。本學期此項工作運行良好,未發生任何安全事故。

  (3)各班繼續深入學習貫徹《預防未成年人犯罪法》,對一些苗頭性現象及時加以教育,杜絕學生違法犯罪現象。

  (4)開展了系列宣傳教育活動,如黑板報、專題廣播等,學生受到良好的教育。

  3、環保教育通過宣傳櫥窗、校園廣播積極宣傳環保的重要意義,上好《環境教育》課。我們教育學生從身邊做起,從小事做起,樹立良好的環保意識。

  4、文明禮貌教育

  本學期,我校繼續加強了學生常規教育,特別是文明禮貌教育,以新的《中小學生守則》、《小學生日常行為規范》為內容,開展“文明班級百分賽”活動,以班級教育、自我教育為主,紅領巾督察隊為陣地,幫助學生養成良好的行為習慣,收到了良好的教育效果。

  5、學校認真開展了關愛“留守孩”教育工作。

  三、切實加強家校聯系。

  為真正提高家校聯系質量,本學期制定了家長學校各種制度并開展活動,還對班主任或其他任課老師提出一定的要求,使學校、家庭、社會聯系更為緊密,構建立體的教育網絡。

  四、加強德育隊伍建設

  1、利用教師政治學習等機會讓教師明確人人都是德育工作者、個個有責任參與德育工作,樹立“大德育觀”,增強德育力量。

  2、繼續加強班主任隊伍建設。組織了班主任聯系座談會,通過交流取長補短,提高了班級管理水平。

  以上是本學期我校德育工作的簡單回顧,我們決心在今后的工作中繼續努力,務實創新,進一步提高德育工作實效。

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