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學校辦公室副主任述職報告

更新時間：2023-09-27 09:15:18

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學校辦公室副主任述職報告

　　在不斷進步的時代，接觸并使用報告的人越來越多，報告中涉及到專業性術語要解釋清楚。相信很多朋友都對寫報告感到非常苦惱吧，下面是小編整理的學校辦公室副主任述職報告，希望能夠幫助到大家。

學校辦公室副主任述職報告1

　　辦公室是學校的核心部門，承擔著多項工作，如文字處理、檔案管理、接待、會務、人事管理、工資管理、安全保衛、精神文明建設等。它是學校信息傳遞、政策落實、內外溝通的窗口，也是全校各項工作起輔助作用的綜合職能部門。辦公室不僅要承擔繁忙的事務，還要參與政務，為校領導提供參謀和助手服務。雖然我們的工作無法量化，但我們的工作對于學校的運轉至關重要。尤其是今年，學校面臨著人事制度改革、競聘上崗、招聘工作、員先進性教育、校運會等大事，辦公室全體工作人員團結協作，不計個人得失，認真負責地完成領導交給我們的任務，為學校各項工作有序進行做出了貢獻。

　　除了擔任黨辦主任外，我還承擔著學校的人事工作。由于學校現在的崗教職工人數已超過200人，業務量成倍增長，但仍舊是我一個專職人事干事在承擔此項工作。在辦公室工作雜、業務量大、需要協調的情況下，我依舊嚴格按照上級部門要求認真完各項人事工作。20xx年，我完成了職工全年正常工資和結構工資的審核發放工作，并按時為待課教師造放工資和結構工資。按照上級部門的要求，我在20xx年6月30日以前完成了事業單位工作人員的勞動合同簽訂工作。在時間緊、工作量大的情況下，我和辦公室工作人員加班加點，認真做好政策宣傳及大量準備工作，先后三批共完成了全校191名教職工的勞動合同簽訂與鑒證工作。由于上半年人事局忙于勞動合同簽訂和招聘工作，兩年一次工資晉升工作放在了下半年，9月27日下文，9月30日就要求上報。為確保完成職工們的正常工資晉升，我連續加班，每天工作15個小時以上，準確計算出晉升工資人員名單及每人晉升數額。

　　在過去一年中，我為xx名教職工辦理了工資晉升手續，并完成了20xx年職稱評定的前期報名、填表和材料準備工作。為了解決學校師資緊缺的問題，我們參加了兩次公開招聘工作。在此期間，我負責與主管科室協調，確保人才引進的材料審查等各項工作順利進行。

　　在辦理手續時，由于我校入口教師較多，情況也較為復雜，每個人的情況各不相同，進人手續也較以往繁雜。為了讓這些教師的.手續順利辦好，我及時與上級相關部門溝通，并向他們逐個解釋每一位同志的情況。在領導的協助下，今年共有35名同志通過公開招聘程序成為我校正式職工。

　　總之，本人在校黨支部和校領導的正確領導下，認真負責地開展各項工作。但由于事務繁多，有時會出現急躁情緒。同時，我也認識到自己在理論指導實際工作方面還有欠缺。希望各位同事和領導能夠給予諒解，并在今后的工作中，我會虛心接受大家的批評和監督，不斷進步，與大家一道為學校的發展作出自己的貢獻。

學校辦公室副主任述職報告2

尊敬的領導、親愛的同事們：

　　我很榮幸能夠向大家匯報我在辦公室工作的成果。在這幾年的工作中，我深刻認識到辦公室的職責是為學校提供優質服務。在校長、書記和同事們的支持下，我意識到作為辦公室主任，我的職責是清晰明確的。因此，我時刻提醒自己，要有高度的事業心，勇于承擔責任，認真協調、聯絡和服務工作。雖然辦公室的工作繁瑣，看不到明顯的政績，但我相信只要我們把每項工作做好，就能為學校的發展作出貢獻。

　　以下是我本學期完成的基本任務和職責：

　　一、文秘工作

　　我每天查閱市區教育局政務網和教師進修學校通知，并及時上傳和下達工作。我還幫助一些年長的老師操作電腦，盡力提供幫助。

　　二、接待工作

　　接待工作是辦公室必不可少的日常事務，因此我盡力做到誠懇、熱情、細致、周到，為學校創造良好的對外形象。

　　三、會議管理

　　我認真記錄會議內容，會后及時清理會場，并督促落實會議精神。

　　四、檔案整理

　　我按時完成了合格學校建設的檔案材料收集、整理和立卷工作，為學校創建成功出一份力。此外，我還協助教務處完成了初三綜合素質評價工作和小學畢業微機派位數據的輸入，并經常加班加點，確保數據準確無誤。

　　五、宣傳工作

　　作為辦公室主任，我理應擔當宣傳報道的主力軍。我報道了上級領導親臨指導工作、校本培訓、支部組織開展的政治研究、教導處教研活動和身邊的優秀教師等內容。雖然我還擔任語文教學和班主任工作，但我會繼續努力，提高宣傳報道的數量和質量。

　　六、值日工作

　　我認真履行值日的職責，做好考勤記錄，并深入課堂一線開展隨堂聽課，及時發現問題并上報。

　　七、今后努力方向

　　在未來的工作中，我將繼續努力，提高自己的.專業素養和服務水平，為學校的發展做出更大的貢獻。謝謝大家。

　　隨著社會對教師的要求不斷提高，學校的任務也在不斷變化，這也給我們辦公室工作提出了新的、更高的要求。作為學校辦公室主任，我們必須適應新的形勢，進一步增強責任意識、服務意識、效率意識和創新意識，努力做好辦公室工作。首先，我們不能只憑經驗、情感和熱情來解決問題，而是要站在理論的新高度，創造性地解決問題。其次，在工作中，我們要保持耐心和細心，盡量避免出錯。最后，我們要不斷研究，提高教學水平，發揮骨干教師的引領作用，推進校本教研工作的開展，并及時反思，為創建教育強區做出應有的貢獻。

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