- 相關推薦
隨著人們自身素質提升,報告的使用成為日常生活的常態,報告成為了一種新興產業。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎?下面是小編收集整理的部長述職報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
部長述職報告1
上學期臨近期末時,我開始擔任社團管理部部長一職。在與前任部長進行工作交接時,我得知只需每學期末收集社長手冊,同時在元旦迎新時詢問各社團是否參與活動。我一度認為這是個清閑的職位,但現今回顧這一學年來的工作,發現可以去做的還有許多許多。
一、小型社團扶植
①前期
最初令我產生要扶植小型社團想法的是環境愛好者協會的社長,而這個想法也成為了我后半學期工作的主線。
差不多是在高二準備服裝秀的時候,我和干事一起去抽查各個社團的活動情況,基本上所有的社團都停課準備服裝秀,而環協是為數不多開展并且認真開展了活動的社團。他們那時只有四五個人,在化學實驗樓里搭建模型。環協的老社長告訴我,環協曾經是一個非常光輝的社團,只是到她這一屆就沒落了,而她也一直在想辦法組織好社團。她表示將在元旦迎新晚會上舉行一個環保知識問答,來向學生推廣環協。我和干事在那段時間里一起幫她出謀劃策,希望環協能借此得以發展。當然,后來她也成功了。現今環協人數大幅上升,再加上極高的活動質量,是當之無愧的明星社團。
通過這段經歷,我意識到了我們學校不是僅僅只有實力雄厚的大型社團(如三大音樂組織,模聯等)和渾水摸魚、自娛自樂的小型社團,有那么一匹社團,也許數量不多,但是他們正竭盡自己所能,想要發展自己的社團,而社團管理部的新職責就是發現并且幫助這些認真積極的社團。
②我們做了什么
小型社團的扶植大體上有三部分組成。
第一部分是宣傳。各迫切希望得到發展的社團,在平日進行較有新意或社團特色的活動時,拍攝下活動照片,由社長整合文字圖片視屏等,匯總成電子稿交給我,再發布在自管委的公眾平臺上,讓各位同學知道那些聞所未聞的社團平時在做些什么,以此增強小社團的影響力及吸引力。而這一方法也頗有成效,比如熱點研究社,HIPHOP社及戲劇工作坊的活動記錄發布時,點贊數及轉發數還是挺可觀的。同時,也改善了小型社團自嗨的特點,讓他們走進了大眾的視線中來。
第二部分是社團基金。社團基金是學校在后半學期新推出的項目,借由學校資助那些在發展過程中需要資金援助的社團。各大社團對此表現出強烈興趣,而社團基金也確實幫助到了一些社團,比如乒乓球社靠社團基金召開了乒乓球賽,HIPHOP社外請了教師等等。但是申請基金還需規范化,不得不說某些社團想靠社團基金買瓜子的想法還是有些異想天開了。
第三部分是社團的自我發展。社長及社團中的成員對于如何發展社團肯定也有一些自己的想法。在召開社長會議時,我也鼓勵他們把這些想法告訴我,社團管理部,更甚者學校,也許能在一定程度上給予一些幫助。我個人認為這是社團得到發展的最快方法,但是各大社團對此的積極性不高,希望今后的工作中能更加重視社團的特色發展。當然,有些社團也致力于這樣的活動,比如電視臺社打算在今年假期與其他學校的電視臺社進行合作。
③我們看到了什么,得到了什么
在此過程中,我了解了那些我平時甚至都不會想要走近的社團,我看到了有些社團的崛起。作為社管,有時甚至感覺自己就是那些社團中的一員,為他們的止步不前而著急,為他們的成就而驕傲。我看到許多社長費盡苦心,只為能在大型社團中有一絲立足之地。有次周日返校,下雨,有人突然沖到我的傘下,和我講起他們的社團計劃,后來才知道她是廣播劇社的社長;熱點研究社不時舉辦各種問卷調查、出校活動,我見證他們在區區一年里從默默無聞的新社團變成了強勁的明星社團。有時拖延癥犯了,什么也不想干,但是這些社長的熱忱卻不斷的激勵著我,督促我去執行社團管理部的職責。而今,他們對的社團得到了發展,我也收獲了他們的信任與支持。第一次收到有些社長發來的鼓勵短信時,我就對自己說一定要把這份工作做好。與他們走過的這一年,我很快樂。
二、關于社長
其實社團管理部的'工作,有時給我感覺更像是與社長打交道。我們學校四五十個社團,社長也是各式各樣的,有十分認真負責的,有很有管理才能與組織能力的,還有懶懶散散的。
第一次開社長會議,三分之一缺席,半數遲到,只有一小部分準時出席。此后的會議也一樣,即使再三強調這是重要的內容,下面依舊有玩手機的,寫作業的。更甚者剛開完會就過來問我剛剛講了什么,他在玩手機沒聽見。
社長作為一個社團的管理者與組織者,其實更像是社團的臉面。我對社團的印象很大部分上是取決于社長對于這個社團的態度。如果一個社長是熱心于這個社團,那么它必定有極其廣闊的發展前景。上半學期,我看到了推理社的老社長記錄的社長手冊,除了要求填寫的內容外,封面上附了她這一學期來對于推理社的想法以及對自己作為社長的反思,真摯之情躍然紙上。自此,推理社成了我心中的明星社團。
部長述職報告2
尊敬的各位領導、老師,親愛的同學:
大家下午好!
我是來自xx班的xxx。現擔任校團總支社團部部長一職。本部委員由xx班的xx同學擔任。現在我向大家匯報本年度社團部工作情況:
一、本部近一年來組織開展了乒乓球比賽、棋藝切磋比賽、書法繪畫比賽、暑期社會實踐活動、招納新的站、社、隊成員等。
二、參加了市文明風采大賽、創衛走進新社區、書法繪畫比賽等一些大型活動。
三、本部主要以組織開展社團部下面各站、社、隊的活動,并予以協調。
下面請允許我為大家介紹社團部下面的兩站、兩隊、三社的成員以及工作職責。
兩站分別是:記者站、廣播站。
記者站站長由xx班的xx同學擔任。記者站主要以寫新聞、定每期廣播稿題目、收審評選每期優秀廣播稿和辦有關社團部活動的宣傳板報等。
兩隊分別為:護旗隊、舞蹈隊。
護旗隊隊長由xx班的xx同學擔任,護旗隊主要以負責每周一的升旗已經每周日晚自習組織護旗隊成員訓練等。
舞蹈隊隊長由xx班的xx同學擔任,舞蹈隊主要以負責學校大型節目晚會的。表演,以及招納新的舞蹈隊成員并在每周四晚組織訓練等。三社分別為:靜軒棋社、墨香書畫社、影頻社
xx棋社社長由xx班xx同學擔任xx棋社于每周二,周三晚自習在禮堂開社,棋社主要下棋活動分為:象棋、軍棋、跳棋、五子棋等。主要以豐富同學們的課余時間同時也為大家提供一個切磋棋藝的平臺。
xx書院社長由xx班xxx同學擔任,xx書畫社于每周一晚自習開社,由我校專業的美術老師戴老師對其進行指教與輔導,主要以豐富同學們的.課余生活,同時也為愛好繪畫的同學們提供一個學習交流,展示自我的舞臺。
xx社社長由xx班的xx同學擔任,xx社主要以豐富同學們的課余時間,同時也為喜歡看電影的同學們提供一個良好的環境。同時影頻社也負責每次大型集會的音響設備的準備、使用與調控。以及大型晚會的燈光、話筒、設備的準備、使用和調控等、
以上介紹的便是社團部以及社團部下面各各站、社、隊的主要工作職責,希望11屆的同學們能夠積極參加我們的社團活動,同時我們也歡迎在座的各位可以踴躍加入我們這個部門。我的匯報完畢。謝謝大家!
部長述職報告3
新的學年開始了,經過一段時間的選拔,即將有一組新的面孔組成了20xx—20xx年信息系學生會信息部,信息部的前輩們給我們留下了很多寶貴的經驗,為我們的工作開展奠定了堅實的基礎,在此感謝他們的努力。我們將在他們的基礎上,做出更多、更好的成績!在即將來臨的一學年里,我部將盡自己的努力,把系網站建設做好,更好的.服務同學;舉辦一些有意思的活動,豐富同學們的課余生活,讓同學們在各種各樣的活動中學習、受益!xx年的具體工作計如下:
一、日常工作
1、系網站的維護和更新
我系的每一個學生活動,都應該及時地反應到系網站,展現給我系的學子們,讓他們及時了解我系的學生動態,參與到我們的活動中來,更好地服務于同學們。因此,我部會在平日里做好網站新聞的更新,以及各部門活動宣傳、工作策略、執行計劃的上傳工作。
2、做好系網站的宣傳
有了足夠多的資料和豐富的網絡內容,接著我們要做好的就是網站的宣傳工作。我們是有必要讓更多的人了解這里、認識這里、訪問這里。這就需要我們積極做好宣傳工作。屆時,我們會跟系學生會宣傳部、學生會辦公室做好溝通,從他們那里得到幫助,讓系網站走進同學們的日常生活。具體工作是:通過各個班級宣傳,讓同學們了解系網站;舉辦一些有意思的活動,張貼一些紙質宣傳海報,讓全校同學了解我們系網站的精彩;配合我系的編輯部在學校首頁定期發表文章,做好系內活動宣傳工作的同時,做好宣傳工作,讓信息系更多精彩內容呈現在大家面前。
3、繼續維持我部特色活動《每周一看》、屆時,將有更精彩的看點,內容更豐富、我們將熱忱歡迎同學前來觀摩。
二、舉辦特色活動
1、第四屆電子競技大賽
a、參賽細則:該項活動由我部和系學生會合作舉辦。由我部和系辦負責人結合各方面意見確定比賽主題,以及參賽要求。
b、活動時間安排:由于電子競技大賽需要有通知、報名、淘汰賽、評定四個步驟,所以,時間可能跨度大一點,這樣能給選手足夠多的時間去完成,具體安排時盡量和一些重要的考試不沖突。(考慮到我們還要嘗試開展其他的活動,需要一段時間來討論和研究具體時間安排,)
c、活動經費:聯系外聯實踐部,爭取活動贊助,可由贊助商來提供場地、電腦。我部會根據當時具體需要,向學生會申請會費使用,完成活動。
三、總結
我部的大致工作就全部寫在上面,以后的工作開展,會以此為依據,酌情修改計劃,認真執行。相信在我們的努力下,學生會信息部在xx-09年的工作會更加精彩!
述職報告終于寫完畢了,希望能夠幫助到大家,謝謝!
部長述職報告4
尊敬的領導、老師、親愛的朋友們:
大家上午好!
我是洛陽理工學院20xx屆社團聯合會主席曹炳旺,剛剛過去的20xx年,在悉心的耕耘中社團聯合會同學生社團一起,滿載收獲并肩走來。在這收獲中請允許代表社團聯合會感謝雷書記的仔仔關懷和諄諄教導、感謝孟老師陪我們一路風雨兼程!感謝關心和支持社聯工作的朋友們,感謝你們!
作為院團委領導下的三大校級學生組織之一,社聯秉承服務、引導、監督、管理的核心理念,20xx年社團聯會工作堅持內、外兩條線,加強內部組織建設,不斷完善各項管理制度。在以服務社團為基礎上,力求工作突破創新,謀得發展成長。首先在服務方面一年中我們著重強調對社團的服務意識,即用心幫助,有效解決。從社團角度出發換位思考,在實際中探索人性化的操作模式。
八大職能部門分工明確、統籌兼顧:辦公室協助主席團進行各項工作的統籌安排、外聯部有求必應為社團爭取贊助竭盡所能、宣傳部向校內向外傳遞團聯、社團第一印象、負責各項重大活動的組織部、定期反饋制傾聽社團聲音,體現平等與尊重的督察部,組織多次大型文藝活動的文藝部。每周一、周四的集體辦公更進一步詮釋了“服務”意識,努力背后社團的抵觸少了,肯定多了,抱怨少了,理解多了。
其次實在突破創新方面,突破創新的實現來自一支有戰斗力的團隊,我是從協會空降的主席,在這里我更要感謝三位副主席和各位部長們,是你們的接納和幫助讓我很快融入這個團隊,在最短的時間里完成了新一屆社聯的重組。一年的共同努力讓我們的社團在同學中的影響力、號召力卻達到了一個新的高度。在社團工作我們走出局限,15個院級社團的選舉、社團團支部的設立、第一屆團日活動的舉辦和第三屆文化節開幕式以茶話會形式的嘗試。我們在力求精品社團的基礎上大力扶持小社團、新成立社團。使小社團、新社團如魚得水,亮點活動不斷涌現。
再次是發展成長,精誠的團隊合作是發展的原動力,經過這一年的努力,社團無論從規模還是影響上都有提升。20xx年我院已有在校注冊社團98個,并且新的社團還在增加。20xx年吸收大一會員6869名,全校參與社團活動的同學有一萬多名。除英語協會、環保協會、民樂協會、武術協會、瘋狂學聯等為代表的一批精品社團外,越來越多的優秀學生社團脫穎而出。活躍在理論學習、體育、公益等方面,成為學院社團文化建設中一道絢麗的風景!回望過去,在取得成績同時也有許多問題一,社團文化傳承還需要進一步加強二:社聯以及社團組織建設有待進一步加強,社聯、社團規章制度仍需進一步完善,尤其是社團內部規章制度應該更加透明化,三:社聯、社團干部的培訓四:團聯各部門之間的合作不夠緊密五:社聯、社團活動的提前通知,新聞不夠及時,質量有待提高。展望未來,任重而道遠,通過一代代社團人的努力和不斷探索,我院社團已初見成效,我希望新一屆團聯干部在院團委的指導和支持下,進一步提升工作水平,全方位服務社團和學生,更好的發揮社團聯合會的橋梁和紐帶作用。
一:增強服務意識,提高服務水平,不斷創新工作機制。
二:以弘揚校園文化,展現社聯人良好的精神風貌為目標,加強宣傳和打造全方位的宣傳陣地。
三:不斷完善內部體制建設,完善內部規章制度。
四:不斷完善現有精品活動,堅持不懈的承辦下去,辦出特色、辦出品牌,為社團打造更多的活動交流平臺。
五:堅持不懈的傳承好“服務學生社團的健康發展,服務于廣大學生的全面成才”的精神和宗旨。
各位領導,團聯的各位同事,特別感謝大家一年來對我工作的支持和鼓勵,感謝你們的理解與付出!生命有限,有夢最美,走入社聯與各位共同進退是我畢生的榮幸,感謝大家!部長述職報告范文四尊敬的各位老師及學生會同事們:
我是xx專業的xxX,自xx年xx月加入學生會,現任文藝部副部長一職,自上任以來,我個人認為還是差強人意的,只是在一些細節處理方面還有待補充。在此,我就在學生會工作近一年的情況做簡要陳述,包括我對這份職務的認識,想法及建議,在學生會所學到的東西,所取得的成績和不足,以及今后的道路。
一、工作狀況以及取得的成績
自第X屆學生會成立以來,我們部門以積極昂揚的精神參與了學生會的各項活動。年度第一學期的時候,我們參與了從法制宣傳日活動,展板公益廣告征集活動,食堂生活大體驗,元旦總結聯歡會的策劃到以“宿舍文化節”為主題的一切活動。其中我們主要負責的是宿舍文化節活動之一的趣味運動會的開幕及“傳詞達意”環節,由于活動環節準備的不是很充分,這個活動環節給我留下了特別深的'印象,在活動開始的幾十分鐘內,由于考慮到活動的可行性及各種可能性,在各位部長部員的共同努力下,我們將活動的后續工作準備的更加充分,避免出現了一系列的混亂局面。
年度第二學期,我們的重頭活動是x節的各項活動及“xx杯”男籃女排。在x節活動中,我們部門負責的是“三月歌海,璀璨流年”活動,活動當天,即使炎熱的天氣也趕不走我們的熱情,我們在一食堂門前展出挑選的六十首x勵志歌曲,并由過往同學進行投票選出最喜歡的20首歌曲送往廣播站進行播放,在校內引起了極大地反響。在“xx杯”男籃女排活動中,我們兩個部門的同學在各位部長的帶領下,很好的完成了各項后勤工作。最后,就是我們部門負責的《新生入學指南》的編制工作了,最近一段時間,由于資料的收集與改善,各位部員們都不辭辛苦無怨無悔地為我們的工作做出了自己的一份貢獻。
二、問題分析及經驗教訓
即使我們的每項活動都很好的完成了,但在細節上我們還存在很大的缺憾。
1、監督的力度不夠
雖然在分工上我們基本到位,但監督力度還是不夠,同時各部門部長在監督委員工作過程中也出現力度不足,麻痹大意,工作沒有按預期效果去完成。學生會部長述職報告
2、細節工作沒有做到位
在工作中出現最嚴重的問題是,細節考慮不到位。在我們承辦的“趣味運動會”中也出現細節問題,比如人員安排不到位,參賽規則制定不夠嚴謹,給予參賽隊員答辯的時間不明晰;
3、時間觀念不足
主要體現在值班問題和開會入會時間上,這不僅反映了工作態度問題而且對學生會工作效率也造成很大影響。因此,在以后的工作中,要加強學生干部的時間觀念。
這些問題也許依現狀看來不甚嚴重,也無傷大雅,但對于學生會的長久發展是一個致命的因素。
三、想法與建議
最開始工作時大家所擁有的熱情與動力已在一年時光的消磨下所剩無幾,這不僅與我們自身有關,更加因為大家對待很多事物已經沒有了新鮮感、積極性。所以我們應該不斷的有新的創意與想法來充實我們的精神世界,因個人的本身而激發潛在本能。由于感覺到一些不足,現就學生會請示與匯報制度提出幾點建議:
(1)全部的學生會干部,在開展工作之前,必須寫出完整的活動計劃并遞交直接領導人,即干事遞交給副部長,副部長遞交給部長,部長遞交給副主席,副主席遞交給主席,主席遞交給老師;
(2)全部的學生會干部,在工作完成之后必須向上一級領導提交總結報告,并及時匯報工作;
(3)學生會反對不負責任的越級匯報工作,如確實要越級匯報需要的,應當向接受匯報人說明事由。
四、總結
我們的路并不平坦,實話說,不順心的時候也是有的,可是,每次看到干事們信任的目光,一份使命感就會涌上心田,我們有責任把路走寬,為他們提供更多的機會。他們的信任,是我們前進的動力!在學生會中,也許很多人不能明確自己的方向及職責所在。在管理方面要注意求新與求異相結合。可以多舉辦一些有意義的活動,增加我們彼此之間的感情,讓大家更好的意識到這一團體存在的真是意義。
我認為自己在學生會學習的這一年里的所看所思所想所悟一定會讓我在做人或做事方面有很大改進。我希望自己還能繼續留在學生會這一個大家庭里,在這里學習,為這個家庭增添光彩,努力奮斗。用我們的熱情染別人。這一年的工作,讓我學到很多,也明白很多,我堅信我們所做的一切大家都看得到,我們是熱愛這一團體的。同時我也堅信在我們的共同努力下,會變得更好。在此,我謹代表我們部門向大家作出承諾,我們會在今后的工作中不斷改進,不斷努力,力圖為學生會的發展做出更大的貢獻。