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部長述職報告

更新時間：2023-07-25 07:22:32

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部長述職報告15篇(優(yōu)選)

　　在不斷進步的時代，報告與我們的生活緊密相連，要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么，報告到底怎么寫才合適呢？下面是小編精心整理的部長述職報告，僅供參考，大家一起來看看吧。

部長述職報告1

　　大家好，我是徐宜秀。本人于20xx年5月31日，加入學生會，任職學習部副部長。

　　本學期我部本著“為同學服務(wù)"的宗旨開展了以下活動：

　　9月8號軍旅杯演講比賽。

　　10月10號開展“軍訓精神”征稿

　　10月18——25號讀書報告會

　　常規(guī)工作的開展就是每周的查課。

　　在學生會的這段時間我可以簡單概括為以下幾個階段：

　　1 .初期階段

　　新學期開學，我們學習部就開始著手操辦為大一新生特意量制的東北農(nóng)業(yè)大學藝術(shù)學院"軍旅杯"演講比賽，其目的旨在“使同學們再次體悟軍訓帶給他們的堅毅、自信、陽光大氣的精神氣質(zhì)”,這次活動我們?nèi)〉昧撕艽蟮某晒�，可在每年此時繼續(xù)開展同系列活動，作出更大影響力。

　　2 、深入開展

　　緊接著開展了“軍訓精神”征稿活動，讀書報告會等大型活動，活動的成功舉辦需要有密切的交流，周全的策劃，深入的開展，認真的總結(jié)。經(jīng)過大家共同的努力，這一系列活動取得了較好的成果。在同學中取得一致好評！

　　3 、真正融入

　　在積極開展各項活動的同時，我們也沒有忘記在提升學院學生學習成績的任務(wù)，我們定期的進行課堂出勤情況統(tǒng)計，查課時我經(jīng)常會跟大一新入學生會的'干事們交流，他們是大家庭的未來，所以我會盡量了解一下他們的想法，用自己所了解的一切來幫助他們解決疑惑。

　　學生會是一個大家庭，在這半年期間，我結(jié)識了許多新的朋友，經(jīng)歷了許多事情，下面我想談?wù)勎业墓ぷ髟O(shè)想：

　　1.干事培養(yǎng)

　　要求干事參與到每次具體工作中來，并對每個干事參與活動進行記錄，并做總結(jié)。

　　2.學習部內(nèi)部日常管理

　　堅持每段時間招開例會，布置近期工作，交流各班工作情況，討論具體的活動工作方案。以促進之間的了解和解決問題。

　　3．英語講座

　　舉辦英語講座，邀請名師為我們指點迷津，介紹方法和經(jīng)驗，激發(fā)同學們學

　　習英語的熱情，營造更好的學習氛圍。

　　4.學習經(jīng)驗交流會

　　舉辦學習經(jīng)驗交流會，對于專業(yè)的認識和課程的學習還不是很清楚的，為了他們更快地適應(yīng)，我們會邀請了一些老師、優(yōu)秀的學生與他們進行經(jīng)驗交流。

　　5.辯論賽

　　辯論賽的主要目的在于加強學風建設(shè),提高邏輯思維能力,心理咨詢應(yīng)變能力以及口頭表達能力,豐富大家的課余生活,增進他們對社會的了解和認識。

　　以上是我近期的工作設(shè)想。

　　愿我們的學習部走的更好，愿我們的學生會大家庭更加輝煌。

部長述職報告2

　　半年來，作為財務(wù)部長，我嚴格按照新運公司財務(wù)《新運工程公司財務(wù)部長委派制試行辦法》的規(guī)定要求，認真履行職責。起好了一定的監(jiān)督和帶頭作用。具體代表性的工作如下：

　　xx月份，正值財務(wù)決算期間，我認真總結(jié)去年的財務(wù)工作，并為20xx年訂下了財務(wù)工作設(shè)想。對各類會計檔案，進行了分類歸檔。督促下屬財務(wù)人員完成了20xx年第四季度的五金匯繳任務(wù)。認真辦理了銀行往來詢證函。對春節(jié)期間財務(wù)室留守人員進行了工作安排。臨回成都作決算報表前，對財務(wù)專用電腦進行了全面的維護、管理，對財務(wù)專用軟件進行了清理、殺毒和備份。在成都作20xx年度決算報表期間，認真完成了報表工作。

　　二月份，針對莒南指財務(wù)資金緊張的現(xiàn)狀，加大了與局指的業(yè)務(wù)聯(lián)系，時常電話或書面向局指提出用款申請計劃，以達到資金的正常周轉(zhuǎn)。積極參與湖南雙峰隊民工的合同簽訂，提出了關(guān)于稅金的合理建議，進一步完善了民工勞務(wù)合同程序。進一步與預(yù)算、材料部門配合，嚴格把關(guān)軌料、普通材料的收發(fā)、定額管理。在對外付款方面，嚴格把關(guān)，為了確保施工生產(chǎn)的質(zhì)量和工期，財務(wù)付款采用預(yù)付形式，提高了供貨方和勞務(wù)工的積極性。這期間，對銀行預(yù)留印實行了分員管理、內(nèi)部牽制制度。

　　三月份，及時將單位職工借款催收，加大債權(quán)債務(wù)清理工作。對材料、總務(wù)物資報表進行嚴格審核，防止學習漏洞產(chǎn)生。預(yù)先向局指、材料廠做好了部分往來帳款的核對工作。為第一季度財務(wù)決算打好基礎(chǔ)，以相關(guān)方面準備好資料。并對二季度的財務(wù)工作進行認真安排、計劃。

　　四月份，因為一季度財務(wù)決算工作已開始，圍繞這個重點，從多方面、多渠道入手，為一季度決算提供相關(guān)資料。由于驗工計價報表遲遲未到，便主動與公司財務(wù)部及時保持聯(lián)系，密切關(guān)注著一季度財務(wù)決算動態(tài)、時間與其他新的要求。對職工一季度五金扣繳進行了全面的清理，并造冊。及時將五金工作順利完成。正值原指揮長唐國民離任期間，做到了及時向公司、部領(lǐng)導提供相關(guān)信息、資料。

　　總之，這半年來，我認真干好了本職工作，起好了一名財務(wù)部長的監(jiān)督、先鋒作用，并時時不忘以身作則。莒南指揮部半年來，資金一直很緊張。連局指揮部資金都經(jīng)常不到位，從而導致貨幣資金還未上交過。在成本費用方面，積極、主動和領(lǐng)導共商對策，對局材料廠的軌料、材料部門的普通材料、總務(wù)物資、日常報銷、定額工資管理進行了比較合理的控制，盡量做到了防止漏洞產(chǎn)生，在一定程度上降低了成本費用開支。在對外經(jīng)營活動方面產(chǎn)生的`業(yè)務(wù)招待等相關(guān)費用，進行了嚴格把關(guān)。在經(jīng)濟效益方面從而取得了較好的成績。

　　下面就完成公司財務(wù)部部置工作及主動匯報工作情況如下：

　　1、按照要求每月書面向公司財務(wù)部匯報了本單位財務(wù)工作情況。

　　2、對于本單位的重大問題都及時書面或電話向公司財務(wù)部匯報了。

　　3、按要求及時完成了公司財務(wù)部部置的各項工作。

　　在遵守本單位規(guī)章制度，當好參謀，協(xié)調(diào)工作情況方面，我認為基本做到了這點：

　　1、我認真遵守勞動紀律，工作出勤率為100%。

　　2、認真參與本單位的經(jīng)濟合同簽訂、定額工資分配、工資制度改革等，并提出了一些加強管理等方面的建議，取得了良好的效果。

　　3、在平時工作中，主動與單位相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作，促進了財務(wù)工作及各項管理工作的正常開展。

　　存在的不足及整改措施：

　　1、作為經(jīng)常上網(wǎng)的我，對上網(wǎng)入了迷，在一定程度上影響了自己的工作。下一步，我一定要認真總結(jié)經(jīng)驗、汲取教訓，把主要精力放在自己的業(yè)務(wù)學習方面，多抽出時間加強對外相關(guān)聯(lián)系，促進本單位的經(jīng)濟效益為出發(fā)點。

　　2、在會計電算化方面，還仍在采用總公司的DOS版本的財務(wù)軟件，無法正常打印通知書，成了手工通知書，這在一定程度上沒跟上公司財務(wù)部的號召。下一步，從第三季度開始，一定將采用集團公司的光盤版Windows視察下的財務(wù)軟件處理會計帳務(wù)，將本單位的財務(wù)基礎(chǔ)工作力求規(guī)范化。

部長述職報告3

　　時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間，我在中文系團總支學生分會的第二年又飛快地過去了。在這一年里，在領(lǐng)導，老師的悉心栽培下，在學長學姐的鞭策下，在同學們的鼎力支持下，我和體育部一起茁壯成長，一路走來，有困難，有挫折，也有豐收的喜悅，幸福的淚水�？梢哉f，能在團總支學生分會任體育部部長一年，是我大學期間最寶貴的經(jīng)歷。那么，下面請允許我花一點時間來介紹體育部這一年的具體工作情況。

　　1、組織并帶領(lǐng)我系同學參加學校組織的田徑運動會。在第十三屆校園田徑運動會上，我系運動健兒發(fā)揚奮勇爭先，不甘人后的運動拼搏精神，在上屆取得的男女團體總分第八名的基礎(chǔ)上再接再厲，取得了男女團體總分第六名的突破性成績。在這里，我要感謝所有為運動會傾注過心血的工作人員和在賽場上拼搏的運動員，沒有你們，就不會有這面來之不易的錦旗！

　　2、組織三月學雷鋒系列活動之“感恩母親，尊重女性”主題活動，主要內(nèi)容是征集同學們關(guān)于母親的愛的`心語制作祝福墻，以及為各棟寢室樓阿姨送祝福。在10，11級班長團支書的全力配合下，活動開展得非常順利，收到的反響也特別好，贏得了寢室樓阿姨對中文系的交口稱贊。

　　3、組織并帶領(lǐng)中文系男女籃球隊參加學校系際籃球比賽。這是我系第一年來組隊參加籃球賽，訓練、隊服等等一系列事務(wù)都是從零開始，但隊員們沒有因為我們技不如人而退縮，每一場比賽都全力以赴，打出了精神，打出了風格；正因為如此，即使最后的成績不盡如人意，我們還是得到了組委會授予的“精神文明獎”。我謹代表體育部向每一位刻苦訓練，努力參賽的隊員致敬！

　　回首過往，在記錄我成長的檔案里，寫滿了領(lǐng)導老師對我的信賴和鼓勵，以及廣大同學對我的認可與支持。在擔任體育部部長的這一年里，我不僅提高了自己的工作能力，變得更有效率更有目的性，更培養(yǎng)了自己的人際交往能力，讓我在與形形色色的人打交道的時候都游刃有余。從助理到部長，是一個飛躍，我邁上了一個新的臺階；從部長的位子上退下來，是一次轉(zhuǎn)身，也許不華麗，但足夠穩(wěn)健。每一次轉(zhuǎn)型，都是一次成長，不管我能否在團總支學生分會中繼續(xù)任職，我都將會永遠銘記這一段令人難忘的時光！

　　最后，還是要感謝兩位書記，兩位輔導員老師，以及諸位學長學姐，沒有你們對我的支持和栽培，也許我就沒有這個機會站在這個臺上。

部長述職報告4

　　一、團委倉庫整理

　　由原來的每學期整理一次變成現(xiàn)在的每個月，甚至每周整理一次。為此，我們還專門的找來了一個倉庫管理軟件，把倉庫的每件物品都存進這個軟件，再加上打印出來的文件。為了更快捷的找到每件物品放在哪里，我們還制作了倉庫平面圖，按照每件物品的名稱歸類擺放。而且我們還出了《倉庫管理手冊》，讓以后進入生活部的成員，更快的學習好如何管理倉庫。

　　二、生活部例會

　　每兩周一次的生活部例會。在會議上，我們總結(jié)上階段的工作情況，再進行下階段的工作部署。在例會上，我們生活部的成員，不管是部長，還是部員都會進行批評與自我批評。找到工作中存在的`不足，并且共同改進，共同進步。有一個嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，對工作的熱愛，才會使得全身心的投入到工作中去，才會讓這個部門，這個學生會，甚至這個學院更加美好。

　　三、活動策劃與執(zhí)行

　　每個月進行一次活動和一次學習，在游戲中學習到知識，在學習中感受到快樂。在每次的活動過后我們都會有一個活動總結(jié)，積累經(jīng)驗，保證下次的活動會更好，更完美。

　　四、配合各個部門工作

　　每次活動開展起來，生活部都會積極的配合各個部門完成必要的工作，而在有剩余時間的時候，還會幫助其他部門完成工作任務(wù)。每次的活動，生活全體成員都會沖在最前面，完成最臟最苦最累的活，嘴里雖然也會有所抱怨，但是心里想到的是，我們是生活部的一員，我們應(yīng)該做到。讓生活部成為學生會的驕傲。

　　以上四點是我的對生活部工作的匯報，在工作上，我們還存在著一些不足，我們也在一步步的完善著我們生活部，我希望今后的生活部會越來越好，也希望自己帶領(lǐng)生活部走的更遠。

　　同時，我也相信，如果以后讓我當上學生會主席，我一定會像今天一樣的奮斗，努力，把學生會管理更加出色，讓院學生會在吉林體育學院的歷留下光輝的一頁。

部長述職報告5

　　一、日常工作

　　1、在工作的過程中經(jīng)常會遇到諸多的問題，當遇到這些問題沒能及時處理好且沒上報時，給公司帶來了沒必要的損失，個人感覺非常內(nèi)疚。經(jīng)過大半年的工作，深知崗位的重要性，也能增強我個人的交際能力，為此非常感覺公司能給我這次機會。

　　2、銷售內(nèi)勤是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系的重要崗位。在處理一些日常事務(wù)，要有頭有尾，自我增強協(xié)調(diào)工作意識，這半年來基本上做到了事事有著落。

　　二、銷售內(nèi)勤跟單在銷售內(nèi)勤跟單這個崗位

　　1、下單根據(jù)銷售人員提供的相關(guān)資料及合同。仔細核對數(shù)量、產(chǎn)品名稱及相關(guān)說明，根據(jù)生產(chǎn)的情況和客戶的需要做出相應(yīng)的生產(chǎn)周期。

　　2、避免一些少下、漏下、多下，材質(zhì)、油漆、面料的錯誤發(fā)生，給生產(chǎn)上帶來返工，工廠帶來的`損失情況。嚴格把關(guān)要謹慎。熟知下單日期和交貨日期，每天到運作了解生產(chǎn)情況，及時跟運作溝通協(xié)調(diào)，以免耽誤交貨日期。在跟客戶確定好發(fā)貨日期時，當天出貨前應(yīng)再跟客戶確認現(xiàn)場可發(fā)情況。

　　3、發(fā)貨前應(yīng)再跟客戶確認現(xiàn)場可發(fā)生情況。發(fā)貨前仔細核對，根據(jù)生產(chǎn)通知單核對將要發(fā)貨的產(chǎn)品。避免少發(fā)、漏發(fā)情況。

　　三、及時了解用戶回額和逾期欠額的情況

　　作為公司的內(nèi)勤，應(yīng)了解合同中德生產(chǎn)周期，交貨日期，付款的方式收取款項。調(diào)查用戶的到賬情況，根據(jù)合同向有關(guān)人員匯報。用戶到款進度是否及時，關(guān)系公司的資金周轉(zhuǎn)以及公司的經(jīng)濟效益，我們要及時了解客戶的到款情況，在做合同清單表格時，要做到準確、及時，讓公司領(lǐng)導根據(jù)此表針對不同的客戶做出相應(yīng)的對策。

　　以后的目標在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗即止、一知半解的傾向。配合好銷售人員，跟進生產(chǎn)。做事有條有序，保持頭腦清醒。做到實事求是。

部長述職報告6

　　大家好!

　　現(xiàn)將我在宣傳部長崗位履職情況向各位匯報，并接受大家的評議。

　　作為宣傳部長，總體工作思路是：建立大宣傳格局，設(shè)計載體、搭建平臺、外塑形象、內(nèi)聚力量;在部門內(nèi)部制定工作流程，形成有分工更要合作的團隊;在部門之間互相配合，團結(jié)共事。本著這樣的工作理念，圍繞學院的中心工作，完成9項工作，取得3項成績、還有4點不足：

一、開展好中心組學習和教工政治理論學習

　　精心組織集體學習，認真?zhèn)浜米詫W資料，組織理論骨干參加省、市培訓，做到不走形式，務(wù)求實效。

　　二、宣傳工作

　　1、在中國青年報的網(wǎng)站上登載了學院的專題介紹。

　　2、在市級媒體上刊登和播出新聞11條，在《星。友誼》雜志上做了專題報道。

　　3、在學院的網(wǎng)站、制作網(wǎng)絡(luò)新聞100余篇。編輯院報現(xiàn)在已經(jīng)出到106期，今年16期，16萬字，今年的合訂本即將出版。今年還為學院的重點建設(shè)項目建設(shè)了一個專題網(wǎng)站。

　　4、一年來，制作條幅、宣傳制品大約在20xx多件。

　　5、攝影3000張。

　　三、招生宣傳工作：在遼寧招考通訊上做了學院的全面介紹;制作4種招生簡章，4萬份;制作電子招生簡章一個;制作了全套新生錄取資料。

　　四、參與示范校的建設(shè)工作，制作了10分鐘的視頻資料，并為示范校的答辯配制了圖片資料和說明。

　　五、參與了撫順大學建校30周年的紀念活動的舉辦;為學院30周年紀念活動即將編輯一本紀念文集。

　　六、向上級機關(guān)遞交的各類總結(jié)和匯報30多份。

　　七、重新修訂學院CIS設(shè)計。

　　八、組織了全院參加了全國的普法網(wǎng)上答題。

　　九、統(tǒng)戰(zhàn)工作中，對學院政協(xié)委員、民主黨派工作做了服務(wù)工作，對民主黨派后備干部進行了推薦和培訓，對無黨派人士進行了重點培養(yǎng)。

　　工作中取得的榮譽

　　1、獲得全國高職院校評選的“魅力校園”稱號;

　　2、遼寧省文明學校;

　　3、遼寧省教育廳評選的宣傳工作先進集體。

　　一年來工作不足：

　　1、報紙的上稿量不是很大。這不是我們一家單位遇到的問題，是教育行業(yè)的集體困難，現(xiàn)在這種局面劉詩副市長已經(jīng)給予破解了。

　　2、現(xiàn)在的`網(wǎng)站還是我們在6—7年前制作的，網(wǎng)站所用語言均已落后，目前網(wǎng)站存在嚴重的安全問題、修改問題，網(wǎng)站作為學院的虛擬校園功用越來越大，這項工作亟待需要解決。

　　3、宣傳部工作是參與了學院的許多工作，大部分是事前參與研究設(shè)計，事中參與，事后記錄總結(jié)，工作多而且雜，忙于事務(wù)多，整體策劃少。

　　4、新校園的建設(shè)即將收尾，校園文化的建設(shè)如何做到整體文化建設(shè)有風格，局部建設(shè)有特點，這項責任重大，還在醞釀之中，啟動還比較慢。

　　5、在自媒體和全媒體時代，我們還需要全力推進新媒體在工作中的運用。比如要推進學院公共微號的使用，使校園信息第一時間傳播到每個人的手里。

　　一年時間很快從指縫中溜走，沒有溜走的是這個崗位帶給我的一份信任、一份職責、一份使命。所有的工作是領(lǐng)導指導、部門配合、部門同事們努力的結(jié)果。在未來的日子我們會不辱使命，不懈努力，謝謝大家

部長述職報告7

尊敬的各位領(lǐng)導、老師及在場的同學們:

大家好！

　　轉(zhuǎn)眼間這一屆的學生會工作就要結(jié)束了，我們宣傳部在各領(lǐng)導老師的關(guān)懷下，在學生會全體成員的密切配合下，還有在各班級同學及我部部員的共同努力下，取得了一系列比較不錯的成績。

　　宣傳部的工作主要從日常對工作的開展，各班同學對活動的參與及我部各方面的管理等方面來總結(jié)：

　　第一，在常規(guī)工作方面。

　　首先，我們能夠順利的完成院團委及院宣傳部布置的工作，在此基礎(chǔ)上，我們的工作質(zhì)量也有了明顯的提高；我部除了配合學生會各部開展活動時所需黑板報及其他宣傳工作之外，我們的重點放在校園里的黑板上，在院團委要求每兩周更換一次黑板報的內(nèi)容的同時，并且每次都要進行全校各系（部）之間的評比。以前宣傳部黑板報成績總是不樂觀，為了徹底改變這一現(xiàn)象，我們宣傳部全體成員共同探討努力，例如：版面設(shè)計要求創(chuàng)新，版面內(nèi)容要求緊扣主題，字體要求美化，圖案的色彩搭配要求鮮艷等方面做了大量的改進與調(diào)整，再次努力的基礎(chǔ)上，我部取得了比較滿意的成績，比如：我們的“迎新生”、“和諧校園、嚴抓宿舍安全”、“抗震救災(zāi)我們在行動”等幾期黑板報都拿到了第二名的好成績，“創(chuàng)業(yè)設(shè)計大賽”一期我部取得第三名，“預(yù)防艾滋病”，“宣揚各系特色活動——‘現(xiàn)場書畫大賽’”等都取得第四名的好成績。這些成績足以證明我們比以前是有很大收獲的。此外，我部多次幫助新華社區(qū)和迎新街街道辦事處出黑板報，得到了有關(guān)領(lǐng)導的高度贊揚。

　　其次，在宣傳板方面，我們密切配合院團委的宣傳工作及協(xié)助各部搞好宣傳工作，在此同時還幫助兄弟系搞好宣傳工作，比如：由團委下發(fā)的有關(guān)5.12汶川大地震的宣傳工作，生活部的廚藝大賽，體育部的各種籃球大賽，信息部的作品展，以及兄弟系的一些重大的需要宣傳的工作等等。在此基礎(chǔ)上，我部密切配合院宣傳部對創(chuàng)業(yè)設(shè)計大賽，首屆飲食文化節(jié)，心理健康以及我院的政策、法規(guī)的定位等進行形成。此外，我們把重點放在了校運動會和元旦文藝晚會上，校運動會是我院的一個大型活動，各系都在宣揚自己，我們也不能例外，而元旦文藝晚會是我們這屆學生會的一個重點，也是一個亮點，大家都在努力地讓它更亮一些，顯然大量的宣傳工作是離不開的，大型活動是為我部爭光的好機會，我們每個人義不容辭。

　　最后，在舞臺布置與設(shè)計方面，我部主要負責歡送畢業(yè)生和元旦晚會的舞臺設(shè)計，其中元旦晚會為重點，晚會舞臺設(shè)計過程中，我們不僅要有一定的舞臺效果，還要以節(jié)約為原則，在各位學生會成員的幫助下，舞臺主要以廢棄的舊條幅為材料，結(jié)合一些氣球彩條來完成，得到了老師和學生的一致好評，在晚會贊助方面，通過我們的努力也為元旦晚會的籌備爭取到一定的贊助。

　　第二，開展活動方面。由于我們部以服務(wù)為主，很少有時間開展自己的活動，但我們的傳統(tǒng)活動不能少，在動作之余，為豐富同學們的業(yè)余生活，我部開展了“現(xiàn)場書畫大賽”，“黑板報大賽”，活動中大家用手中的筆和語言揮灑著自己的才情。在活動后評選出了各項獎，比較有特色的活動是以“愛我高職”為主題的高職部部徽設(shè)計大賽，征集部徽的通知下發(fā)后所有人都關(guān)注此次活動，大家以高漲的'熱情參與進來，每班都交了不少的優(yōu)秀作品，總份數(shù)達40多份，在我部各位領(lǐng)導老師及學生會常委評定后，選出了令大家滿意的作品作為我們高職部的標志。

　　第三，宣傳部的管理。我們嚴格按照學生會管理條例執(zhí)行，同時我們也采取一系列有效措施，如對部員的量化考核等，每周日晚有我部自己的例會，會上總結(jié)一周的工作，計劃和布置系周的任務(wù)通過例會增加了我部之間的交流，同時大家可以及時的反饋好的建議，為我部的建設(shè)搭建了一個很好的平臺。

　　盡管如此，我部還是存在一些問題，工作中難免出錯，為了使宣傳部以后的工作再上一個臺階，我初步?jīng)Q定工作時定量分工，責任到人，以此提高工作效率，再者就是力爭創(chuàng)新，一個團隊沒有創(chuàng)新，工作將無法取得突破性進展。

　　總體而言，我們部的工作還是比較成功的有大膽的創(chuàng)新嘗試，有一步一個腳印的踏實認真與負責，相信我們部將越來越好，我們一直在努力，在思考，我們相信有一份耕耘，就會有一份收獲。

　　最后，回顧一年的工作，宣傳部取得了一些令人滿意的成績，在這些成績的背后是各班同學及部員的辛勤努力，是分團委及學生會各部的密切配合，是全體老師的大力支持！

部長述職報告8

尊敬的院團委學生會：

　　時間飛逝，進入大學已經(jīng)有近一年的時光，從當初剛?cè)胄５酱丝蹋腋杏X自我在不斷的變化，不斷地成長，大學需要一個平臺讓我們展示自我，而我十分幸運能夠獲得學長學姐的信任，成為信息部的一員。加入學生會信息部已經(jīng)有近一年的時間了，這段時間的工作體驗讓我對信息部這個部門有了一個全新的認識，在那里我不僅僅學會了各種部門相關(guān)技能，認識了很多值得我深交的朋友，也重拾了我日常中忽視的但十分重要的細節(jié)。在那里我感受到了一種家的感覺，大家在一齊互相探討工作上的問題，傾聽生活中的喜怒哀樂，沒有彼此，因為我們都是信息部的一員。大一的信息部工作經(jīng)歷將會是我一段完美而又難忘的記憶。

　　一、主要工作

　　作為一名信息部干事，我主要做的就是協(xié)助部長在學生會組織的各項活動中供給一系列技術(shù)上的支持（包括PPT、VCR制作，燈光音響控制）和影像資料的采集與整理等。

　　因為在中學不需要制作VCR和PPT，所以這方面的知識都是進入信息部后才開始真正的接觸，PPT、VCR的制作都顯得很稚嫩，為此部長特意為我們舉辦了幾次專題培訓，使我對于相關(guān)程序的運用有了進一步的了解，部長還給我們創(chuàng)造各種機會，讓我們不斷進行各種活動相關(guān)的PPT和VCR的制作，并且對我們的作品進行點評，指出我們的不足，使我們能夠發(fā)現(xiàn)自我的不足，對癥下藥，在短期內(nèi)制作水平得到提升。

　　經(jīng)過這近一年的各種活動的鍛煉，我在制作PPT和VCR的相關(guān)技術(shù)上都有了明顯的提高，尤其是經(jīng)過這學期舉辦的畢業(yè)生晚會和輔導員知識競賽，我對于相關(guān)技術(shù)又有了新的認識，對于制作的重點與細節(jié)有了更深的認識，PPT和VCR的制作重點的不僅僅只是你會不會運用相關(guān)技術(shù)，更重要的是你是否能夠用心去做，你做出來的作品首先你要對得起自我，而不是為了應(yīng)付任務(wù)，僅有你把你要做的事情當成你自我的事情，而不僅僅只是任務(wù)，那么你才能不斷地對其進行修改而不產(chǎn)生厭煩，才能真正制作出一件讓人賞心悅目的作品。

　　對于細節(jié)的把握，在制作過程中也是相當重要的，無論是字體大小、型號還是行距等都是一個十分值得探討的問題，每一個細節(jié)都會影響最終的效果，僅有不斷地對細節(jié)進行深究，謙虛地聽取他人的意見，才能使最終的效果更加完美。

　　影像資料的采集也是信息部日常工作的重要一部分，因為之前拍照主要是拍攝一些個人旅游照片和風景照，所以剛進入信息部時自我對于正式場合各種鏡頭的抓拍時間和角度的掌握都有著嚴重的不足，并且在拍照時手容易發(fā)抖，導致最終拍出來的效果遠不如預(yù)期。為此，部長為我們舉辦了多次攝影講座，讓我的基礎(chǔ)攝影攝像知識有了進一步提升。在院團委學生會舉辦的各種活動中，我都努力做好影像資料采集，照片拍攝的次數(shù)越多，那么對相機的掌控度也就越高，拍出的照片質(zhì)量也就越高。此刻自我對于各種場合拍照時間和角度都有了必須的掌控，拍攝的照片質(zhì)量也有了顯著地提升，照片的可用率較之過去有了明顯的提高。

　　信息部作為院團委學生會中的技術(shù)部門，在各種活動中都有著其重要的作用，而各種電子設(shè)備又具有必須的突發(fā)性，所以在為各種活動供給技術(shù)支持的同時，身為信息的一員，我更要堅持隨時堅持冷靜、沉著。當問題發(fā)生時，我能做的是在最短的時間內(nèi)化解問題，而不是緊張慌亂。在輔導員素質(zhì)大賽時，我們部就遇到了一系列的問題：計算機的意外故障，兩臺計算機的轉(zhuǎn)換問題以及PPT臨時修改等，經(jīng)過在我們部長身邊，觀察部長的一言一行，我更明白冷靜鎮(zhèn)定對于一名信息部成員的重要性。

　　近兩個學期以來，部門的工作雖然不少，可是在這些活動中我學到了很多之前不懂得知識。

　　二、部內(nèi)交流

　　信息部對于我來說不僅僅只是一個工作的組織，更多的是一個家的感覺。剛進入部門，我是一個什么都不懂得干事，是部長們經(jīng)過各種培訓，讓我能夠盡快的適應(yīng)部門的工作，應(yīng)對我拙劣的作品，是部長們不厭其煩地為我進行修正，給我提出寶貴的意見，近一年來，我犯過錯誤，可是部長們都能對我堅持著寬容，應(yīng)對各種實踐的機會，部長們讓我放手去嘗試，不要有抱負，即使搞砸了，也還有他們在，真的很感激部長們這一段時間來對我的關(guān)照和教育，沒有他們細心地指導，我也不可能這么快掌握相關(guān)技能。在日常生活中，部長們會言傳身教我們一些日常中應(yīng)當注意的細節(jié)，記得第一次部門聚餐時，部長就為我們講解了一系列在酒桌上應(yīng)當注意的細節(jié)。每當部長們發(fā)現(xiàn)我身上暴露的問題時，都會在適當?shù)臅r候給我提出來，既不傷害我的自尊心，又能讓我認識到自我的問題，應(yīng)對生活學習中不懂得問題，部長們都會仔細的給我們進行解答。

　　和部里的其他的干事，不管是本科的，還是成教自考的，我們都是很要好的朋友，我們會一齊抱怨最近工作的繁重，會一齊八卦身邊的趣事，討論工作中的問題，商量節(jié)假日的`安排，大家在一齊，都能夠暢所欲言，在這個大環(huán)境里，我的身心都能得到真正的放松，我相信即使這學期任期結(jié)束后，我們這個團隊的成員都還是朋友，我們?nèi)匀荒軌蛞积R開心，一齊憂傷，一齊歡笑，一齊哀嘆。

　　三、個人不足

　　這一個任期里，自我得到了各種鍛煉，我在技術(shù)上的水平也得到了明顯的提高�？墒俏业纳砩线€是有各種不一樣的問題，在技術(shù)上，與部長相比，我在很多方面都仍顯青澀，相關(guān)程序的運用水平不夠熟練，創(chuàng)新意識不強，模仿意識過重，導致作品新穎度降低。設(shè)備的掌控度仍顯不足，對于大型活動的任務(wù)承擔力還是不夠。與人交往的本事欠佳，交往面只限于本學院，與其它學院信息部的成員交往不夠，這對于工作的開展會產(chǎn)生必須不利。

　　盡管我的身上還存在各種問題，可是我相信經(jīng)過我接下來的各種努力，在未來的時間里，我能夠使我自我得到再一次的提高。

　　四、部門展望

　　信息部作為技術(shù)部門，在各個活動的技術(shù)支持仍是其首要任務(wù)，可是其也可舉辦一系列有其主導的活動，比如PPT大賽，PPT大賽的能夠面向大二學生，因為大一下半學期學校開設(shè)的計算機課中已經(jīng)講到了PPT制作，并且大二時，同學們計算機的普及率較之大一時有了明顯的提高，有利于活動的開展。我們還可與其它學院相關(guān)部門合作舉辦攝影展、裝機大賽、計算機知識等。

　　五、總結(jié)

　　經(jīng)過這一個任期的工作，我對信息部的本職工作有了必須的掌握，尤為重要的是我認識了很多關(guān)心我的朋友，在工作時我們一齊探討工作中的疑惑，在生活中我們一齊品嘗生活中的酸甜苦辣。十分感激這一段時間來部長們和部里其他同學對我的關(guān)照和指導，在信息部的這段時光我十分開心愉快，即使在將來，這也是我不能忘記的記憶。我會一向一向珍惜這段完美的時光！

部長述職報告9

尊敬的領(lǐng)導，各位同事：

　　大家好！

　　20xx年本人認真履行工作職責，順利完成了20xx年完成了省公司及分公司安排的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將工作情況做一匯報。

　　一、加強成本費用的管理

　　結(jié)合降本增效、本地網(wǎng)全成本評價管理體系及基層營銷單元準利潤中心的管

　　理模式，全面執(zhí)行預(yù)算管理。

　　1、進一步優(yōu)化資源配置，釋放基層營銷單元經(jīng)營活力，提升企業(yè)整體效益水平，推動降本增效工作的落地執(zhí)行。

　　2、加大成本費用的管控力度，支出付現(xiàn)總成本約6950萬元，其中營銷費用約1490萬元，占總付現(xiàn)成本的21.4%。

　　二、進一步提升財務(wù)信息化水平與服務(wù)支撐能力

　　全面提升財務(wù)信息質(zhì)量與價值。充分利用財務(wù)信息化支撐手段，展現(xiàn)本地網(wǎng)各專業(yè)資源占用和使用情況。對所有供應(yīng)商信息進行了疏理，清理了供應(yīng)商銀行信息550條。

　　三、切實加強資金管理

　　嚴格執(zhí)行收支兩條線管理制度。對所有收入戶全部進行了網(wǎng)銀自動劃款管理，沉淀資金月末基本趨于零余額。上劃資金6800多萬元。

　　堅持月末對營業(yè)款結(jié)算科目進行核對清理，在營業(yè)款欠款分析表上分項注明。每月進行銀行賬戶余額的核對，認真填寫銀行對賬明細表。

　　四、加強和完善會業(yè)對賬制度

　　對賬工作進一步加強和完善，增加了網(wǎng)運成本的核對工作，網(wǎng)運成本匹配率達到了95%以上。相關(guān)問題及時與各部門進行溝通解決。

　　五、加強財務(wù)核算基礎(chǔ)工作

　　對憑證嚴格把關(guān)，杜絕因附件等原始票據(jù)不詳、審核不嚴而造成核算錯誤。將每月財務(wù)資料按要求分類裝訂存放。

　　加大外部發(fā)票管理力度，清理了20xx年—20xx年所有外部發(fā)票，加大對原始發(fā)票的審核力度。

　　六、工作中存在的不足

　�。ㄒ唬┏杀举M用管控不力

　　20xx年付現(xiàn)成本支出6950萬元，超預(yù)算870萬元（14%）。

　　（二）營業(yè)欠款沒有很好的控制

　　合作網(wǎng)點不能按日歸集資金，繳存周期較長；每月欠款額度較大等問題一直沒有很好的解決。

　�。ㄈ┴攧�(wù)工作能力及基礎(chǔ)工作仍需進一步提升

　　ERP系統(tǒng)、報賬平臺、全成本管理核算系統(tǒng)已陸續(xù)上線，對財務(wù)人員在操做中經(jīng)常遇到一些問題，還需加強對各系統(tǒng)的學習及操作。

　　七、20xx年的工作計劃

　　20xx年除在原來的基礎(chǔ)上加強財務(wù)管理外，我想主要在以下幾個方面開展工作：

　�。ㄒ唬┤嫔罨七M基層營銷單元準利潤中心建設(shè)進一步深化準利潤中心管理制度，加大對責、權(quán)、利的統(tǒng)一。

　�。ǘ├^續(xù)以本地網(wǎng)全成本財務(wù)評價為抓手，推行“全成本”管理，落實四條管理線成本歸口管理的責任，提升資源使用效益。

　　全面推動和深化本地網(wǎng)財務(wù)評價工作，進一步向管理要效益。進一步推動本地網(wǎng)財務(wù)評價機制建設(shè)與完善，提升運營質(zhì)量。

　�。ㄈ┤嫔罨当驹鲂Щ顒樱徑獬杀拘枨笈c預(yù)算控制目標差距較大的壓力，改進公司盈利能力。

　　繼續(xù)推動和深化降本增效活動，全面推動降本增效工作上水平。

　　（四）進一步加強收支兩條線資金管理體系，提升資金的全程管控能力與運行效率。

　　1、結(jié)合集團公司營業(yè)資金管控平臺建設(shè)，加強營業(yè)資金管理工作和稽核工作。

　　2、加強資金預(yù)算與支付結(jié)算管理。提高資金預(yù)算的有效性和集中支付等關(guān)鍵指標的'監(jiān)控與考核評價。

　　3、加強債權(quán)、債務(wù)風險的控制，防范資金風險。

　　4、加強應(yīng)收、預(yù)付款款項的管理，防止債權(quán)損失風險。

　�。ㄎ澹┻M一步加大財務(wù)基礎(chǔ)工作，全面提升財務(wù)信息質(zhì)量與價值。

　　1、進一步夯實財務(wù)信息質(zhì)量的基礎(chǔ)管理。強化財務(wù)信息質(zhì)量責任管理，嚴格權(quán)責發(fā)生制原則，完善并落實核對制度，加強臺賬建立工作。

　　2、加強稅務(wù)管理，夯實稅務(wù)基礎(chǔ)工作。堅決制止不合理的業(yè)務(wù)操作造成公司稅賦增加及納稅調(diào)整等。加強涉稅發(fā)票的管理。

　�。┘訌娰Y產(chǎn)財務(wù)管理。

　　1、加強工程過程管理和工程成本管理。借助ERP系統(tǒng)，進一步規(guī)范工程財務(wù)管理與工程成本核算工作。

　　2、加強產(chǎn)權(quán)管理與資產(chǎn)基礎(chǔ)管理。嚴格落實資產(chǎn)損失的責任追究，促進資產(chǎn)基礎(chǔ)管理水平的持續(xù)提升。

部長述職報告10

　　我于20xx年9月就任院學生會學習副部長，至今已經(jīng)一個學期。幾個月來，在院黨委、院團委的正確領(lǐng)導下，在院、系兩級學習部成員的共同努力下，學習部認真貫徹落實學院有關(guān)學生工作的各項指導思想，部門工作取得了豐碩的成果。下面，我將主要從以下五個方面進行有關(guān)的工作匯報：

　　一、部門隊伍建設(shè)

　　現(xiàn)部門成員共有17名，其中部長一名，副部長2名。部長統(tǒng)籌本部門所有工作，我作為副部長主要負責具體工作的通知落實與干事隊伍的帶領(lǐng)。

　　對于干事的培養(yǎng)我通過理論學習和寓學習于活動中的手段，培養(yǎng)學習部成員的責任意識、擔當意識和任勞任怨的工作精神。并且將書記的“六個一”精神具體的貫徹給干事。要求每位干事發(fā)展一項特長，準備一場大型的競聘演講。

　　本學期，本部門出勤情況及會議記錄上交情況優(yōu)異。同時我系統(tǒng)統(tǒng)計了內(nèi)部成員所掌握的資源，如擅長鋼琴，舞蹈，唱歌，寫作等技能以及電腦，自車行等硬件設(shè)備。

　　為真正讓部門成員感受到在學習部有所進步，我很注重對部門干事的指導及培訓，專門邀請老干事指導新干事寫會議記錄，新聞稿，工作計劃與總結(jié)等部門活動

　　二、部門活動

　　一年來，學習部依據(jù)學院教學和學生工作要求、舉辦了“團學調(diào)研”、“新東方培訓”、“首屆大學生辯論賽”、和“我心目中的好老師評選”等一系列活動，任務(wù)繁多且艱難。但在院、系兩級學習部成員的共同努力下圓滿的完成了任務(wù)。

　　1、部門納新：學期初部門開始招收干事，為部門注入新的血液，經(jīng)過兩個禮拜多的選拔我們挑選出12名新干事，在此期間我制定了納新策劃書的初稿并且參與了納新工作。

　　2、團學調(diào)研報告：為了了解我�；鶎訄F組織建設(shè)工作情況以及青年學生對共青團工作的需求，總結(jié)經(jīng)驗找出不足，明確思路，推動工作、上一屆學習部對院本部的16個院（系）部分學生進行了問卷調(diào)查，本屆學習部的主要任務(wù)是對于調(diào)查結(jié)果進行統(tǒng)計并寫出院級調(diào)查報告。本項工作于九月底開始，十月中旬結(jié)束。在此期間我將干事分為三組，分別處理數(shù)據(jù)并進行核對最后將數(shù)據(jù)進行最終確認。

　　3、新東方講座安排：新東方學校是和我院合作的教學培訓機構(gòu)，其定期在我院新東方基地舉行培訓講座，我部門在此期間主要負責觀眾的安排、會場的維護以及傳單的散發(fā)。講座分為兩輪，時間分別為10月13號至21號的五場及10月27號至29號的4場，我主要負責本項任務(wù)，安排了大部分的工作。

　　4、閩江學院第一屆大學生辯論賽：為了進一步深化校園文化建設(shè)，弘揚辯論文化藝術(shù)，普及辯論知識，鍛煉同學們的語言表達能力、邏輯思維能力，活躍校園學習氛圍，為廣大青年學生提供一個展示才華和交流的廣闊舞臺，學習部在團委老師的領(lǐng)導下開展了閩江學院第一屆大學生辯論賽，比賽從10月份開始進入具體實施階段，11月初各系選出本系辯手、主持人以及電腦操作人員由院學習部統(tǒng)一安排進行專業(yè)培訓，經(jīng)過11月24日、12月1日、8日、10以及15日共20場的激烈戰(zhàn)斗，最終美術(shù)學院獲得冠軍，同時也落下了第一屆辯論賽的帷幕。本次活動中院、系學習部所有成員共同努力付出了大量的時間以及精力，最終使比賽完美結(jié)束。

　　辯論賽是在學習部活動無品牌的背景下策劃開展的`，活動克服了同學質(zhì)疑、經(jīng)驗不足、無先例借鑒及經(jīng)費不足等諸多困難，最終取得了空前的效果，比賽的成功一舉扭轉(zhuǎn)了學習部活動無亮點的局面！實現(xiàn)了活動的文化性和學術(shù)性的完美對接，是運用高層次比賽的“明星”效應(yīng)進行文化擴散和品牌樹立的成功運做。這次活動在形式和理念上的改革刺激了文化活力，初步完成了學習部在文化活動中的自身定位，同時奠定了學習部在校園文化活動中的地位！

　　5、“我心目中的好老師”評選活動：為了貫徹落實《中共閩江學院委員會關(guān)于開展“師德建設(shè)年”活動的實施意見》精神，表達我校廣大青年學子對老師的尊敬和熱愛，營造良好的尊師重教的育人氛圍，樹立廣大學子身邊優(yōu)秀教師的先進典型，號召我校學生向刻苦鉆研、師德高尚、敬業(yè)奉獻的老師學習，院學習部開展了閩江學院第一屆“我心目中的好老師”評選活動，同樣是首屆活動，在沒有經(jīng)驗的情況下我們部門自己摸索，自己創(chuàng)造，針對出現(xiàn)的問題不斷整改，歷經(jīng)接近3個月的努力，最終產(chǎn)生25位由學生投票選出的好老師，并在12月23號在學術(shù)報告廳舉行隆重的頒獎典禮，劉桂榮副書記和大家分享了這次活動的意義。這次聲勢浩大的活動不僅受到了學院領(lǐng)導的直接關(guān)注和支持，黨委書記以及相關(guān)各部門負責人都出席本次的頒獎典禮，更為重要的是此次比賽為今后我院同類活動，積累了寶貴經(jīng)驗，是為先鳴之聲，奠基之石！

　　五項活動，兩大首屆，所有活動起承轉(zhuǎn)合，學習部活動板塊基本確立，既是我們部門一個學期來的大膽探索和創(chuàng)造性實踐，也是努力學習、積極吐納的結(jié)晶，并且經(jīng)過這一系列活動的組織開展，回答了學習部做什么、為何做、如何做的問題，基本完成了學習部活動定位和自身定位！而我在舉辦各次活動過程中經(jīng)過不懈努力和艱辛探索所積累的各種工作理念和操作方式、操作手段等基本經(jīng)驗也經(jīng)過傳幫帶的方式留給了干事，這將對學習部今后一段時期的工作有重要的借鑒作用。

　　三、存在的不足

　　一是院系活動整合還沒有完全進行到位，活動仍沒有達到很好的效果，離“常規(guī)活動規(guī)范化”還有一定的差距，相信隨著學習部活動板塊的確立學習活動整合會水到渠成。

　　二是個人在學習和工作統(tǒng)籌上不夠合理，活動期間工作消耗了我大半的課余時間，影響了學業(yè)的鞏固提高，離工作和學習“雙贏”的要求還有一定的差距。

　　三是與院學生會其他部門的溝通合作不夠深入，不能夠更有效的利用有關(guān)的資源以及主動性，致使學習部面臨巨大壓力。

　　四、工作展望

　�。�1）提高部門的創(chuàng)新能力，加強學院的學風建設(shè)，落實學習部的職責。比如舉行知識競賽月，四六級模擬考等活動。

　�。�2）要加強與各部門的聯(lián)系，形成良好的合作氛圍，在活動中一起成長。

　�。�3）培養(yǎng)部門干事，為明年的換屆提供優(yōu)秀的候選人。最后，感謝關(guān)心和支持我工作的各位領(lǐng)導和老師們，感謝和我一起為學習部發(fā)展作出辛勤工作和不懈努力的各位同事及一直關(guān)注和支持學習部的廣大同學們！

部長述職報告11

尊敬的趙總經(jīng)理：

　　20xx年對于我們采供部而言是相對以往較為忙碌的一年，采購量的加大、物資需求的時間緊迫、物價的不斷上漲等各方面的因素給我們的工作帶來了很大的挑戰(zhàn)。成本的控制、供方質(zhì)量的控制、倉庫磅房的管理等等工作都讓我們面臨著一系列的重壓。但是，采供部門上下一心，團結(jié)共進，敢于決策，迎難而上，不斷完善內(nèi)部管理，加大對外聯(lián)系力度，終于順利完成目標任務(wù)，為公司的生產(chǎn)供上所需物資。面對近在眼前的20xx年，我們將繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞精神，不斷完善自我，加強采購知識，以確保低價購得質(zhì)的物料，并及時關(guān)注市場變化，提前做好各種預(yù)防工作，保障生產(chǎn)所需的及時供應(yīng)。現(xiàn)將采供部20xx年度工作總結(jié)如下：

　　一、具體工作方面

　　采供部主要采購對象為備品配件和原材料，以及兼管倉庫磅房工作。為了能夠提交滿意的答卷，我們主要從以下幾方面，將采供部工作落實：

　　一是以“物美價廉“為標準，落實備品配件采購工作。為了將采購成本降到最低，我們堅持貨比三家，從價格、質(zhì)量、商家信譽等方面進行多次比對，并及時安排專人負責質(zhì)量跟蹤，多途徑、多形式的了解產(chǎn)品的質(zhì)量，最后從中選取“物美價廉”的產(chǎn)品。堅決從源頭上杜絕，因原料質(zhì)量問題而存在隱患。截止11月25日采購備品配件類共計228萬余元。其中設(shè)備配件100萬余元，五金工具47萬余元，勞保用品6萬余元，油類59萬余元，其他13萬余元。其中二期建設(shè)配件共計17萬余元。在二期建設(shè)中，由于面臨著時間緊、種類繁多的情況，采供部發(fā)揮起采購平時積累的成果，在第一時間內(nèi)采購到質(zhì)量好、價格低的配件，確保了二期生產(chǎn)線的如期開業(yè)。

　　針對市場形式，下一步我們將調(diào)整配件供應(yīng)理念，實施以“維修為主，購買為輔”的配件供應(yīng)，整合現(xiàn)有資源，充分利用各種資源，以保證公司的每一分錢都花在關(guān)鍵之處，發(fā)揮重要作用。

　　二是堅持“三個”原則，全面保障原材料購進工作。在原材料采購工作中，我們始終堅持“質(zhì)量優(yōu)，價格低，售后服務(wù)周到”的原則，根據(jù)送貨質(zhì)量及售后服務(wù)建立了《原材料供方名冊》，嚴格把好購進門坎，拒絕與不合格供應(yīng)商來往。積極了解市場動態(tài)，分析市場行情，重點關(guān)注鋼材原料走勢，根據(jù)近幾年價格變動。今年九月底鋼棒價格出現(xiàn)連續(xù)下滑，我們結(jié)合市場形勢，采取“購進不囤貨”的方式，有效地保證了公司的不必要損失。在穩(wěn)定合作對象的基礎(chǔ)上，主動發(fā)展新的`合作伙伴，以便于采購工作的多項選擇，鋼棒由年初的供應(yīng)逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的三家來往對象，保證了同時期獲得。

　　到12月5日為止，購進水泥共計44千余噸，共計1606萬余元。鋼棒5千余噸，共計2902萬余元。線材1千余噸，共計503萬余元。端頭板11萬余片，共計1187萬余元。石英粉9千余噸，共計240萬余元。外加劑1千余噸，共計462萬余元。原煤8千余噸，共計510萬余元。脫模劑共計34.23噸，共計12萬余元。沙子6萬8千余噸，共計97萬余元石子15萬余噸，共計762萬余元。通過以上措施，有效地為公司節(jié)約了15萬8千余元的資金。下一步我們將繼續(xù)以降低采購成本為目標，為公司節(jié)省資金。

　　三是把好第一道關(guān)口，保證磅庫房管理。磅房作為公司原材料購進的第一道關(guān)口，直接關(guān)系到公司的生產(chǎn)成本，把好這第一道關(guān)口就顯得尤為重要。

　　20xx年以來，磅房人員變換頻繁，使得管理難度日漸提升。深知磅房管理工作的重要性，我們通過搬遷、重整、改革、人事變動等一系列措施，及時進行隊伍調(diào)整工作，以嚴格的管理制度，恪盡職守，盡力為公司守好第一關(guān)，順利完成了采購計劃。七月，我們對磅房稱重系統(tǒng)進行了全面升級，使磅房運作更加安全、方便、快捷，為第一道關(guān)口鑄就了堅實的盾牌。

　　作為所有備品配件的管理基地，要更加高效的對備品配件進行管理，就必須掌握庫房的分類工作，為此，我們通過“精細化”管理理念，對庫房進行了分類管理工作。并通過對常用備品配件進行跟蹤、監(jiān)督、調(diào)查使用情況的方式，以能完全掌握備品配件的使用情況。運用責任到人制度，及時掌握工具的使用情況和維護情況，有效的延長了工具的使用期限。同時，試驗了科學管理的方法——倉儲管理系統(tǒng)，由于各種原因，目前使用情況不太理想，為此，我們正在對該軟件進行更新升級，以便于更加現(xiàn)代化、科學化實現(xiàn)磅房管理工作。

　　二、從根本上提高思想認識，服務(wù)大局

　�。ㄒ唬┘訌娮陨硇摒B(yǎng)，保持良好的工作作風

　　采購工作是為企業(yè)創(chuàng)造效益的第一道閘門，直接關(guān)系到企業(yè)利益的得失。因此，我們必須具備“以企業(yè)利益為重”的思想認識，牢記自己的職責，與公司站在同一戰(zhàn)線，本著“對公司負責，對股東負責，對領(lǐng)導和員工負責”的理念，為公司盡心盡力。在市場經(jīng)濟條件下，賣方市場已經(jīng)逐步轉(zhuǎn)為買方市場，面對這種情況，很多供應(yīng)廠家針對人心弱點，以五花八門的促銷手段及各種各樣的回扣，使采購人員的道德素質(zhì)得到前所未有的挑戰(zhàn)。面對誘惑，我們始終堅持“在其位謀其職”的態(tài)度，及時擺正心態(tài)，牢記使命，堅持采購管理制度。我常以三點要求供應(yīng)商：一是提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品；二是給出惠的價格；三是保證周到的售后服務(wù)。以不變應(yīng)萬變的態(tài)度，堅守采購工作。

　　（二）挑大梁擔重任，以大局利益為重

　　一是面對困難，以生產(chǎn)供給為重。今年以來，由于受市場影響，大部分原材料的價格呈現(xiàn)上漲，供應(yīng)商業(yè)也將銷售策略變?yōu)椤跋雀犊詈蟀l(fā)貨”。而今年公司采購的物資又較為集中，采購品種數(shù)量分散多樣，由于生產(chǎn)急需。在時間緊、任務(wù)重的情況下，為在最短的時間里完成任務(wù)，我部門自愿以輪班休息的方式持續(xù)工作，將生產(chǎn)供給放在首要位置，全員在超負荷工作中，順利完成了任務(wù)，保證了公司生產(chǎn)運作一切正常。

　　二是精打細算，保資金。近幾年來，消耗性稀缺物資供需嚴重不平衡，造成價格不斷攀升，特別是鋼棒資源尤為緊張，難以采購到優(yōu)等質(zhì)量，價格實惠的資源。在這種情況下，我們加大了對生產(chǎn)廠家的交涉工作，堅持追蹤式跟進，采用靈活多變的價格策略，及時預(yù)測價格走勢。順利完成了物資的采購，為公司節(jié)約了成本，并與供應(yīng)商建立良好的供應(yīng)體系，為公司未來的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

　　三是發(fā)揮職能效應(yīng)，提高服務(wù)水平。一年以來，我與采供部所有同事在工作實踐中，始終堅持以“公司的利益高于一切”為服務(wù)宗旨。不斷加強個人服務(wù)意識，提升整體服務(wù)質(zhì)量。以吃苦在先，享受在后的精神，堅持完成采購重任。面對著價格戰(zhàn)，熬紅雙眼也要打起十二分精神為公司服務(wù)，保證公司的每一分錢都花刀尖上。經(jīng)過一年的努力，我部全體成員隊伍的服務(wù)意識得到明顯提高，服務(wù)質(zhì)量得到有效增長，為公司的發(fā)展起到了極大的推動作用。

　　十一月份，因為公司需要，將我調(diào)到生產(chǎn)部門，我及時擺正心態(tài)，以變位不變心的態(tài)度，調(diào)整工作計劃，我將重點從設(shè)備、原材料以及配件的使用情況著手，加大工作步伐，跟上生產(chǎn)形勢。全面了解員工的生產(chǎn)過程，從細節(jié)之處分析操作步驟，加大生產(chǎn)規(guī)范管理工作，杜絕違規(guī)違紀情況的發(fā)生，發(fā)揚節(jié)約精神，嚴格懲處浪費行為，為公司節(jié)約生產(chǎn)成本。我將發(fā)揚在采供部中的優(yōu)良精神，全面改善生產(chǎn)不合規(guī)情況，從小、精、細方面為公司設(shè)想，我相信，在趙總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，萬通公司將以全新的形式，在市場中逐漸突顯出來，創(chuàng)造輝煌的未來。

部長述職報告12

　　尊敬的領(lǐng)導、同志們：

　　大家好！

　　時光荏苒，歲月如梭，兩年的時間如白駒過隙般而過。我自xx年10月下旬加入院學生會至今已有將近兩年的時間了�，F(xiàn)在由于馬上要大三了，學習任務(wù)以及其他事務(wù)的日益增加，使我沒有太多的精力來顧暇學生會宿管部的工作，所以我選擇把宿管部副部長這個職位讓給更有才能的人來擔當！

　　我很榮幸，同時也很感激在座的各位同志們對我工作的認可和幫助。今后，盡管我的人不在學生會了，但我會用實際行動來支持學生會的各項工作，我會永遠關(guān)注學生會的！

　　現(xiàn)將近兩年的工作情況匯報如下：

　　在大一，作為一個宿管部的干事，我的工作是每周定期對學院的學生宿舍進行檢查，以保證宿舍內(nèi)部無安全隱患以及為同學們營造一個溫馨的宿舍生活環(huán)境。同時也是響應(yīng)學院的五項工程的養(yǎng)成教育，督促同學們養(yǎng)成一個良好的生活習慣！

　　同時，去年我部承辦了第一屆宿舍文化藝術(shù)節(jié)。在活動期間，我們都主動投身活動之中，為辦好這場活動，我部上下一心，積極參與其中，當時的部長和副部長更是為拉贊助而廢寢忘食。最終，在我們大家的共同努力和院學生會以及系學生會的配合下，第一屆宿舍文化藝術(shù)節(jié)圓滿的落下帷幕！另外，我宿管部在完成本職工作的`同時，也積極的配合、協(xié)助學院和院學生會其他組織舉辦各種活動，積極的響應(yīng)學院的各項工作！

　　大一下半學期末，我獲得了院學生會優(yōu)秀干事的稱號。對于這個榮譽，我感覺真的是受之有愧，因為我部的每個成員都很優(yōu)秀，我們所取得的成績是我們大家共同努力，共同配合的結(jié)果！

　　在大二，我作為一名宿管部副部長，我們的前期工作就是迎新，迎接我們的學弟學妹。在迎新中，我們的工作是協(xié)助寢管老師給學弟學妹們發(fā)放鑰匙，迎新期間正是周末，我們?nèi)w人員放棄周末休息時間，在那么熱的天穿著校服在各個樓層發(fā)放鑰匙。兩天的迎新，我們大家都堅守在自己崗位上，沒有一個人擅自離職。兩天的工作，我們圓滿地完成了各自工作，得到了寢管老師的好評！

　　迎新結(jié)束后我們就進入了納新的前期準備工作中，等到大一軍訓結(jié)束假期歸來，我們就開始了緊鑼密鼓的納新工作。通過前期的積極宣傳，報名的人數(shù)比較多，然后我們通過面試，復試的層層選拔，包括后來的二次納新，最后一共有33位同志組成了第二屆院學生會宿管部。在人員確定之后，我們就開始崗前的培訓，為確保檢查的效率和質(zhì)量，我們大致的統(tǒng)一了評分標準以及檢查時的基本禮儀。今年我們采取每個人負責一層樓的方式進行對學院學生宿舍的檢查，這個效果也很明顯！

　　我部每周二中午開例會，例會的內(nèi)容主要是傳達部長例會的精神，對上周工作中存在的問題進行糾正總結(jié)，分配下周的檢查任務(wù)。同時也穿插各種各樣的小活動，從一定程度上鼓舞了大家工作的士氣，使我們在重復的工作中能堅持下來，也能保證工作的質(zhì)量！今年我作為本部的副部長，我的工作主要側(cè)重分配檢查任務(wù)整理檢查收上來的檢查表。同時還及時了解我部部分男同志的心里動態(tài)，及時對其進行溝通保證有一個正確的工作態(tài)度！在工作中，雖然遇到這樣那樣的困難，但總體上來說沒有影響工作的時效和質(zhì)量，能夠比較完美地完成自己的本職工作！

　　在完成本職工作之余，由于我部人員數(shù)量在院學生會中最多，我們經(jīng)常協(xié)助學院以及其他組織舉辦各種各樣的活動，在內(nèi)部，我們也經(jīng)常搞一些娛樂性的活動，以豐富大家的課余生活同時加強同志們之間的溝通！

　　總結(jié)兩年的學生會生活，其中有過歡樂有過煩惱，但總體來說，在學生會里，我學到了很多以前不曾接觸的東西，這些東西對我來說也是收益終身的！同時，在這個大家庭里，我認識來好多好多的朋友，對我來說，這也是一筆寶貴的財富！

　　再次感謝一直對我工作給予支持和肯定的領(lǐng)導和同志們！

部長述職報告13

　　大家好!人力資源部緊緊圍繞公司年度生產(chǎn)經(jīng)營目標開展工作，加強人力資源開發(fā)管理，深化人事改革，加強了基礎(chǔ)工作、著力于制度優(yōu)化、注意內(nèi)部管理、以及網(wǎng)點變更等事宜，細化了人事、宣揚、培訓各項管理。一年來，在行黨委的領(lǐng)導下，通過人力資源部全體同事們的共同努力，我較精彩地履行了崗位職責，較圓滿地完成了工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的主要工作向領(lǐng)導和同志們進行匯報：

　　一、有效推動人事管理工作

　　人事管理工作依照“能者上，庸者下，平者讓”的競爭機制開展工作，實行競爭上崗，強化優(yōu)勝劣汰制造了一個良好的用人環(huán)境，真正做到人盡其才，發(fā)揮員工的聰慧才智及潛能，促進了人力資源的優(yōu)化配置。通過對全行實行定崗定編，實行員工雙向選擇、合同到期考試考核、劣跡淘汰、終止和解除勞動合同等制度性措施，大力分流富余人員，并把終止和解除勞動合同作為人員分流的主要渠道。

　　二、網(wǎng)點變更工作

　　通過對銀行所屬網(wǎng)點進行考察，依據(jù)績效撤銷、合并、調(diào)整、遷址、改建等措施，撤并低效營業(yè)網(wǎng)點多個，完成省分行下達方案的100%。在低效營業(yè)網(wǎng)點的撤并過程中，我與分行會計科和各支行辦公室協(xié)作，與銀監(jiān)局樂觀聯(lián)系，在較短時間內(nèi)取得銀監(jiān)局的批復，制定多個網(wǎng)點撤并、整合、遷址方案，使整個撤并工作快速、平安、合規(guī)，為城區(qū)扁平化改革和各支行定員、定編、定崗供應(yīng)了有力的支持。

　　三、著力深化干部選拔任用制度改革

　　規(guī)范干部管理工作。仔細執(zhí)行省分行黨委制定的干部報批報備制度，對全部提拔和重要業(yè)務(wù)崗位主要負責人調(diào)整都履行了報備、報批手續(xù)。

　　四、仔細做好員工培訓工作

　　隨著我行深化改革和進展的需要，對員工隊伍的素養(yǎng)有著更高的要求，進一步加強和改進員工訓練培訓工作，是擺在我們面前的一個重要課題。針對人員崗

　　位變動頻繁，新業(yè)務(wù)不斷增多的現(xiàn)實，我們將員工培訓工作作為20xx人事工作的側(cè)重點。鼓舞員工參與各級別專業(yè)技能培訓和考核，同時對管理人員進行管理學問培訓，進一步提高了公司管理人員及員工的整體素養(yǎng)，加強管理理念及執(zhí)行力量的培育，形成了嚴謹細致的工作作風，強化了團隊觀念，提高了公司管理層的團隊意識和管理水平。

　　五、仔細聽取老干部的意見，切實改進工作方法

　　截止20xx年5月，全行共有離退休人員(含內(nèi)退人員)60多人，老干部工作量增大。在行領(lǐng)導的關(guān)懷支持下，在科室人員少，事情雜的狀況下，我們盡量為老干部服好務(wù)。對來訪老干部熱忱接待，仔細聽取他們的意見，對有關(guān)問題能解決的準時解決，不能解決的準時向領(lǐng)導反映狀況，今年通過做各方面的工作，;對生病住院的老干部，只要我們知道了就肯定到醫(yī)院探望，今年共探望生病老干部多人次。在人事檔案管理方面，我們仔細落實總行統(tǒng)一的檔案管理制度，做到檔案材料收集、歸檔、分類、排序的規(guī)范化，進一步規(guī)范了檔案管理工作。

　　六、強化部門自律監(jiān)管，促進組織人事工作規(guī)范化建設(shè)

　　我嚴格根據(jù)自律監(jiān)管實施細則的要求，建立了崗位責任制，落實了各崗位職責，并在人手少，任務(wù)重的狀況下，按要求對全行組織人事工作進行了有效監(jiān)管。

　　回顧過去一年，雖然成果是主要的，但是也還存在很多的不足之處，主要表現(xiàn)在：

　　1、在規(guī)范化管理中，缺乏精細化管理。20xx年我部全體員工致力于規(guī)范化管理，通過一年的工作，人力資源部各項工作基本符合規(guī)范化管理要求，經(jīng)過自律監(jiān)管和內(nèi)控檢查，還存在一些問題和不足。人力資源部人員配備少，我個人在工作中，角色轉(zhuǎn)變過慢，對各支行的自律監(jiān)管中發(fā)覺的問題，只要求對相關(guān)支行下發(fā)了整改意見書，是否整改到位，基本上是以支行的整改回復為準，而沒有準時進行現(xiàn)場抽查、督辦整改。如重要崗位人員的輪休，在上半年的檢查對各行提出了要求，中間達沒有進行現(xiàn)場檢查，在檢查中有個別部分重要崗位人員由于人員的確調(diào)配不了無法進行輪休。

　　2、工作主動性不強。我在日常的工作中，與上級行和支行在信息的溝通和處理上不夠準時，存在信息鏈脫節(jié)的現(xiàn)象，辦事效率有待提高，對分行組織人事工作帶來肯定的影響，對于有些狀況沒有準時進行調(diào)查討論，更沒有向黨委提出解決問題的建議，致使基層部分職工對安排政策意見較大。雖然有客觀因素，但從主觀上分析，主要還是本人工作的能動性和主動性存在問題所致。

　　3、工作質(zhì)量有待進一步提高。一年來，雖然做了大量的.工作，但還有很多地方，距分行黨委的要求還有肯定的差距，這與我本人的素養(yǎng)和力量是有直接聯(lián)系的。

　　這些不足都是值得我在今后的工作中引起足夠的重視和改正，本次述職如能得到廣闊員工的認可，我將更加努力做好本職工作，服務(wù)于全行員工。

　　七、為了進一步提高銀行人力資源管理效率，我將在接下來的工作中做好以下幾個方面：

　　1、我將實行三級管理考核方法，做好各單位人員人事評價工作。為進一步合理開發(fā)和利用人力資源，樂觀營造一個良好的用人環(huán)境，建立敏捷的用人機制，實行三級考評管理方法(自評、互評、領(lǐng)導評價)，根據(jù)思想品德、工作力量、工作態(tài)度、工作績效四項考評標準，先個人自評;后員工之間互評，互評后經(jīng)所在班組匯評;較后由員工所在部門匯總終評，

　　2、在人員培訓方面，樂觀開展職工業(yè)務(wù)培訓，增加銀行員工的專業(yè)技能和競爭意識，針對銀行改革經(jīng)營需要，方案舉辦多期管理學問講座，組織員工外出集體參觀學習活動，激勵員工崗位成才，推動銀行進展。

　　回顧過去，我們信念百倍，展望將來，我們豪情滿懷。人力資源部將在行領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞年度工作目標，揚長避短，盡職盡責，開拓進取，與時俱進，努力完成好全年各項工作，為行的跨更加展貢獻力氣。

部長述職報告14

　　回顧前段工作有這樣幾點感悟：

　　一，一個不適應(yīng)：讓我做小學部部長有種羊拉馬車――不配套的感覺。自始至終內(nèi)心矛盾沖突不斷，總是在一個個的矛盾糾葛中平復自己的心境，使自己盡早適應(yīng)師訓教研中心的工作，盡快完成角色轉(zhuǎn)換。

　　二，兩份感動：一份來自前輩的人文關(guān)懷和悉心的業(yè)務(wù)指導；一份來自我們這些新兵為了不辱使命孜孜以求的學習精神和敬業(yè)精神。有了這兩件法寶，我們這些新兵老戰(zhàn)士定會創(chuàng)造一個又一個奇跡。

　　三，三種學習方式：為了內(nèi)強素質(zhì)，更能適應(yīng)現(xiàn)在的師訓教研工作，我們采取了三種學習方式為自己增加營養(yǎng)。一是自學，我們系統(tǒng)的學習了新課程標準，并做到同學科教師充分交流研究。而是參加主管主任組織的業(yè)務(wù)培訓，系統(tǒng)地學習了教研規(guī)程、教研室工作職責、教研員守則等，使我們明確了自身工作任務(wù)，為盡快進入角色奠定了理論基礎(chǔ)；同時也接受了高中部范玉春主任關(guān)于如何評課的系統(tǒng)培訓，使得我們這些新人受益匪淺。三是向身邊人學習，來到教研室，最大的收獲就是總是被智慧與關(guān)愛籠罩，我們不但遇事情可以隨時得到老前輩賈老師的.細心點播指導，還能從鞠老師、楊老師、田老師那里得到真切的業(yè)務(wù)指導和人文關(guān)懷。這樣的學習方式使我們加快了角色轉(zhuǎn)換的步伐。

　　四，完成了五個菜單：自從九月份以來，我們共收到全區(qū)十八所小學菜單式教研活動邀請九單，完成了其中的五單。在九月份我們首先參加了五家中心校的骨干教師示范課活動，那里讓我們感受到了這所學校教研活動的扎實開展，使我們再一次感受到只有懂業(yè)務(wù)的校長才能關(guān)注名師的打造。三個學科的十三節(jié)課讓我們真正的感受到了這里的耀眼的星光。第二個菜單來自礦區(qū)第二小學，他們邀請我們參加了他們的常態(tài)教研活動，聽課、評課并對他們的教研活動全程進行了評價，通過老師們參與的熱情以及校領(lǐng)導的重視，我們終于悟明白了――一所硬件軟件都不是很過硬的學校，為什么最近卻吸引了眾多家長帶子求學，真是驗證了那句話：酒香不怕巷子深。第三個菜單是在邵主任帶領(lǐng)下去元寶山礦小做“生本教育”調(diào)研，聽了所有學科的常態(tài)課，查閱了學校的部分教科研檔案，與學校領(lǐng)導交流了關(guān)于“生本教育”實施策略的有關(guān)問題，使得我們對生本教育的內(nèi)涵有了明晰的認識。第四個菜單來自于平莊鎮(zhèn)平莊中心校，他們舉辦了青年教師課堂教學基本功大賽我們在邵主任的帶領(lǐng)下全程參與，并由各學科教研員對青年教師的課做了指導性評價，為青年教師提出了努力方向，邵主任還為全鎮(zhèn)教師做了題為《新課程下如何提高教師教學基本功》的專題講座。第四個菜單是來自于礦區(qū)一小的邀請，我們歷時兩天，全程參與了他們的“有效教學專題科研活動”，不但各學科的課堂教學有研究專題，而且學校充分發(fā)掘合并學校帶來了教師資源優(yōu)勢，開展了各學科的興趣活動小組。整個活動組織的周密細致，不失大校風范，真的讓我們感到：走進一小，心生敬畏！

　　由于甲流的原因，對于附屬實驗小學“同課異構(gòu)教研活動”、馬蹄子中心校的聽評課和提高課堂教學效率策略問題的研究、元寶山鎮(zhèn)中心校關(guān)于圖文結(jié)合教學研究、寶山學校常規(guī)教研活動的研究等四個菜單未能接單。

部長述職報告15

尊敬的各位領(lǐng)導：

　　大家好!

　　一學年在繁忙的工作中不知不覺過去。一年以來，本人忠于職守，務(wù)實工作，為把團總支組織部建設(shè)成高效率的組織而竭盡全力。在團總支的正確領(lǐng)導下，在社會各界的關(guān)懷支持下，在全體組織部人員的共同努力下，我部堅持不懈的努力，做好本職工作，逐步形成奮發(fā)進取的良好局面。作為組織部長，對一年來的工作進行述職如下：

　　系組織部主要負責系內(nèi)各班支部以及支部團員的領(lǐng)導和管理。在輔導員，學生會各部門以及各班同學的幫助和配合下，本學期的工作基本順利的完成�，F(xiàn)就將過去一個學期的工作總結(jié)如下：

　　一、先進團支部評比。2月-3月評比細則的制定，3月文件下發(fā)，4月正式開始實行。每月一次，學期末總結(jié)性評選一次。

　　二、每月一次教室美化評比。

　　三、兩周一次的團支部會議(參加對象:團支書，組、宣委員)

　　四、3月份完成團員證注冊，以及結(jié)束了08學期遺留下的志愿書上交工作。

　　五、3月份完成了團員證補辦工作。

　　六、3月13日組織團日活動——觀看西藏紀錄片。地點：1號多媒體教室

　　七、3月25日負責第一次班委大會，暨表彰大會的場地安排。

　　八、4月2日由輔導員魏燕老師組織召開的部門專題會議，研究討論關(guān)于落實科學發(fā)展觀的學習活動。

　　九、4月4日協(xié)助院團委組織部清明掃墓活動，負責本系人員的帶隊以及通知。

　　十、4月份，第一次干事選拔。

　　十一、 5月份系第一期黨章學習班開課(13-16周)。期間負責學習、考試的時間及場地安排，以及試卷的批改，考勤的總結(jié)。