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在不斷進步的時代,報告的適用范圍越來越廣泛,通常情況下,報告的內容含量大、篇幅較長。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎?以下是小編精心整理的副主任述職報告,希望能夠幫助到大家。
副主任述職報告 篇1
各位領導、同事們:
XX年,我在局水政監察辦公室任副主任,從事非防洪工程審批收費、辦公室機關及財務會計等方面的工作。一年來,在領導的關心下,在同事們的幫助下,我個人嚴格要求自己,認真履行職責,與時俱進,求真務實,始終保持良好的思想作風和工作作風。現將一年來的思想動態和工作情況作述職報告如下:
一、勤于學習,提高自身素質。
學習是與時俱進、搞好工作的基礎作為一名干部,其素質如何,關鍵是要看其政治理論水平和業務水平以及新知識的掌握和運用程度。在工作中,我能堅持政治學習,凡單位統一組織的政治學習,我都積極參加并發表個人意見,自己還在業余時間組織了一些政治資料進行學習,堅持每月寫一篇結合實際較緊的學習心得。在加強政治學習的同時,我還認真學習業務知識,不斷從書本和雜志中獲取新的會計知識,使自己的會計業務水平更加嫻熟。
二、勤于工作,履行職責。
一年來,我能服從領導安排,圍繞自己分管的各項工作,認真履行職責,較好地完成了各項工作任務。能依照財務會計準則、制度,按時按要求按規范搞好財務核算,做到了帳表、帳帳、帳證、帳實相符;協助做好非防洪工程審批收費工作,認真擬定收費協議,全年協議收費13萬元;負責辦公室機關日常事務,包括值班安排、來客接待、文字材料把關,確保了水政辦公室的整體形象;嚴格把關水利部執法證、省人民政府執法證的辦證工作,沒有出現一處紕漏;協助抓好水法宣傳,參與了幾起水事違法案件的處理工作,確保了堤防安全。
三、勤于節儉,保持廉潔。
我能按照一個共產黨員標準嚴格要求自己,認真學習黨紀政紀條規,約束自己的言行,進行自我教育,自我提高;能嚴格依照《湖北省漢江河道管理局干部廉潔自律十不準》要求自己,不中飽私囊,不以權謀私,不強要索取,保持了一個共產黨員的`良好形象。
總之,在過去的一年里,我雖然做了一些工作并取得了一些成績,但也存在一些問題,主要是思想上有一定的依賴性,工作上有一定的畏難性等。今后不管在什么崗位,我相信有領導的關心、同事們的幫助,我會不斷加強學習,不斷克服工作中存在的一些問題,增強自己的工作能力。
副主任述職報告 篇2
一學期很快過去了,開學初在完成了開學典禮及學期初的儀容儀表整頓后,本著以人為本,服務與各年段和班主任工作態度,落實學校德育工作,開展系列德育教育活動,抓校風建設,促養成教育,做深入細致的學生思想政治工作,堅持正面教育,樹立先進,鞭策后進,為促進良好的校風,建設和諧校園,踏踏實實地做了自己應做的事情.
首先重視理論學習,堅定政治信念,明確服務遵旨,廉潔從政.本人堅持執行黨的各項方針,政策.按照黨的章程嚴格要求自己,各方面均起到了積極地帶頭作用.積極參加學校的會議及各項活動.工作中能以身作則,堅持原則,做到育己育人,為人師表.為人正直、坦誠,以工作為重、早來晚歸,以平和心態,和同事之間團結協作.
一、開學初,依循著分工合作的原則,認真制定德育處工作計劃,抓好班級工作.從安排到落實,認真負責,嚴格要求.促進各班級的工作順利進行.
二、九月中旬十月初成立了學校文明督導隊,這個組織的建立在學校的德育工作中起到了積極作用,注重學生自制、自理、自控能力的`培養.每日對全校的安全、衛生、紀律進行細致的檢查,并及時打出匯總一周一報,進行量化評分.
三、認真開好每一次的班主任會議,首先做到認真準備,搜集材料,傳達上級有關部門及校領導的工作安排,再進行具體時間安排,同時,利用班主任會議開展班主任培訓二次.
四、開展一系列的活動.配合體育組完成了校內廣播操比賽,規范了學生的做操,培養學生的集體榮譽感,也培養學生的團隊精神,讓學生有更好的精神面貌學習.安全教育活動中舉辦了安全教育防震演習、防踩踏演習,增強了學生的安全意識.預防艾滋病手抄報、演講(七年級)、防艾滋病的黑板報,使同學們增強對艾滋病預防的認識并對家人進行宣傳.法治教育活動中舉辦了校內法律教育專家講座,讓學生知法,懂法,守法,做一個合格的中學生.
五、本學期遵照上級部門的指導、舉辦了六期黑板報教師節、慶祝國慶、安全教育、法制教育、誠信教育、預防艾滋病宣傳知識.每期黑板報的安排以及評定都能安排,落實到位.每一期黑板報都起到了積極的教育意義.
六、狠抓學生的養成教育,文明禮儀,誠信教育,進一步加強行為規范教育,開展做誠信小公民的主題教育活動,環境育人,環境造就人.經常在大門口,檢查遲到、沒穿校服、校內騎自行車,帶塑料袋進校等行為,使學生逐步養成良好的行為習慣.經過多方面的努力,全校及各班環境都有所煥新,文化氛圍在逐步形成.
七、對班主任工作進行量化匯總.對量化匯總進行了細致的分類.
眾所周知,德育處的工作繁瑣,又耗時,要細說起來很多,每天從早到晚的常規檢查,費時又費力.當然,在德育處各位同仁,各年段長,各班主任的共同努力下,本學期的德育工作即將圓滿完成,當然還有很多不盡如人意之處,希望各位領導,各位教師們諒解.在下學期的工作中我將繼續努力,盡心盡責,一如既往,為我校的發展添磚加瓦.在此感謝各位領導,同處室的老師們和各年段長、班主任在學期的工作中給予我的支持和諒解.謝謝大家!
副主任述職報告 篇3
各位領導、各位評委:
大家好!
首先,感謝領導和組織給予我這次參加競爭上崗的機會!
我叫xx,今年xx歲,xx年畢業于xx財經學院xx分院稅收專業,先后在Xx區地方稅務局xx分局、xx區地方稅務局、市局征管科、經濟開發區xx分局工作,xx年年xx月,我被調任市局培訓中心任副主任主持工作至今。
可以說,參加工作以來,我一直站在地稅改革的前沿,一次又一次完成自己的人生角色轉變。xx年,市局稽查局選調人員實行競爭上崗,我以第二名的成績考入稽查局,由于全市地稅系統農村稅收征管改革在xx試點,我作為xx區地稅局農村稅收征管改革的骨干力量,調入稽查局的事情于是一直被擱置下來,為此,我毫無怨言,與同志們一起,把舊的征管方式留給了歷史,自己也由此了解、掌握了計算機的基本操作技能,后被市局選調到征管科工作。正逢征管改革、信息化建設如火如荼之際,新《征管法》及實施細則的實施和培訓,多元化申報,納稅信用等級評定以及“一窗式”、“一站式”服務等工作無不凝聚著我的片片心血和汗水,xx年xx月,省局決定,新的征管業務軟件xx年xx月xx日在我市全面上線,我又一次被推到了改革的風口浪尖,在征管科以及征管改革辦公室擔綱重任,對全市地稅系統的軟件上線業務予以組織和協調,從信息采集、數據審核及錄入到征管業務軟件的培訓和操作,一百多個日日夜夜中,夜以繼日,以單位為家,早上總是從凌晨開始,下午總是在另一個凌晨結束,就這樣,我蘸著青春的熱血,在地稅改革的路上,在自己熱愛的稅收事業中奮斗、耕耘。
xx年xx月,我參加全市副科級競爭上崗被任命為經濟開發區xx分局局長,還沒來得及去報到,我被省局抽調去參與了省局組建的規范化建設辦公室,面對新生事物,我摒棄了心中的疑慮,一邊加強理論學習,一邊鉆研實踐業務,作為其中的一員,我參與編寫了全省稅務稽查體系文本,完成了在省局規范辦的工作使命,同年九月,帶著省局的好評,我回到xx分局主持工作,一方面注重協調好與當地政府和上級地稅局的關系,另一方面注重調動下屬人員的`工作積極性,加強征管、堵塞漏洞,提高稅收征管及收入質量。 xx年xx月,我又一次被抽調到市局從事規范化建設、地稅文化建設工作,面臨市局與分局的雙重工作壓力,面對廣大地稅人員當初對規范化建設工作的不理解,我沒有選擇退縮,領導的信任、同事的支持、家人和朋友的關懷與鼓勵,促使我一往無前,導入規范化管理理念、文件清理及崗責調整、體系文本編寫及運行、工作督導及審核等等,從一點一滴做起,終于,規范化建設在全市地稅系統搭建起了基本框架、取得了階段性的成果,地稅文化建設卓有成效,xx分局的稅收任務也連年持續穩定增長,我辛勤澆灌的花朵開始飄溢出果實的芬芳。
改革的前沿,苦過,累過,失意過,彷徨過。新的事物總給我新的起點、新的激勵,新的起點總促使我實現新的跨越,鑄就新的輝煌,我想,這就是人生。我喜歡挑戰,我樂意接受新生事物,我情愿在挑戰中進行錘煉。今天,我在這里接受組織和領導的挑選,如果被選上了,我將在新的崗位上,繼續加強學習,努力把自己提升一個新的高度,踏著地稅改革的旋律,不斷創新改革思維和工作方式,推進地稅管理模式和管理方式的變革,如果不幸落選,畢竟我為此奮斗了,我無怨無悔!
我的述職完了,謝謝大家!
副主任述職報告 篇4
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!從我踏上這個講臺的這一刻起,我就深深地感受到這是我參加工作年來最難忘的時刻,也是第一次站在一個人的舞臺上接受大家的評判和挑選。對我來說,是挑戰,更是機遇。我叫,今年歲,年入伍,年退伍到市工所工作,任市管員、副所長、綜合辦主任,先在工商所工作。不同崗位的磨練,為我能力的培養和人格的錘煉提供了難得的機遇,的基層工作經歷,使我在政治思想上、知識水平上,工作能力上,都有很大的提高。多年來,我始終如一的工作態度,積極向上的工作作風以及優異的工作成績,得到了領導和同志們的肯定。先后被分局評為,20xx、20xx、20xx連續三年被評為優秀公務員,記三等功。在近三年的工作中,我服從分局黨委和所里工作安排,作為綜合辦主任,主要負責工商所的注冊登記、12315工作。由于自己的不懈努力使所承擔工作取得了較好的成績。一是登記注冊工作扎實有效。注冊登記工作是基層的一項重要工作,作為綜合辦主任,我更是認真對待,高度負責。工作中,按照商局,在分局工作至今,在衛東分局工作的間,我先后在登記注冊規定,依法開展登記注冊工作,堅持做到每登記一戶都要手續齊全,程序合法,不該收的費用堅決不收,不該設的門檻堅決不設,盡量為經營者提供良好的服務,做到了把好關,盡好責,服好務。同時,經常深入市場和商戶中間,查驗證照,了解情況,對新開業的經營戶及時提醒辦理有關證照,并將需提交的手續資料一一講清,能讓商戶跑一趟的,決不讓商戶跑兩趟。近三年來,經我手簽字登記的個體工商戶戶,沒有出現一件登記問題。
登記注冊個工作是一項業務性很強的工作,需要有良好的專業知識和高度負責的態度。為提高自己的業務能力,,近幾年來,我一方面向書本學習,一方面向網絡學習,同時注意與上級的溝通和聯系,做到不懂就問,不會就學,不搞似是而非,從而使自己的業務水平有了很大提高,為做好本職工作打下了良好的基礎。
在做好正常登記工作的同時,我積極協助所里開展無照經營清理活動,每年對轄區市場主體進行一次摸底排查,開展而到三次無照經營無照經營清理實物照經營清理過工作成為常態化工作市轄區市場主體持照率始終保持在95%以上位居分居前列。在20xx年全市開展的無照經營專項整治工作中,我作為所班子成員和綜合辦主任,搞好無照經營清理專項整治,責無旁貸,我按照所里要求,認真做好各項整治工作,工作中,針對摸排出來的無照戶和執照懸掛不規范的情況,重點盯戶,上門督促辦照,針對問題協調解決,對少數有抵觸情緒,不愿辦照的,開展說服教育,引導幫助解決;針對個別拒不辦理執照的在教育的基礎上,依法予以行政處罰,活動開展期間,累計處罰無照戶、未驗戶、過期戶。通過整治,轄區無照里進一步下降,轄區市場主體持照率達到98.66%,其中個體工商戶的持照率在98.52%,受到市局通報表揚。
在對兩座高層經營戶的監管工作,兩棟樓50層,每年都要逐層巡查而到三次,這里地處繁華地帶,位置隱蔽,一些有違法想法的經營者就利用這里住宅格局的特殊位置從事違法行為。強化巡查有效的降低了違法行為發生幾率,近三年來先后發現處理非法集資、黑茶傳銷、訂報詐騙等違法行為,今年八月份,我與陳所長對該樓進行例行巡查中,發現一個打著工商部門的旗號,要求個體戶訂報的窩點,我們一方面向上級報告,一方面及時報警,迅速取締了這個窩點,現在再也沒有商戶反映訂報的事了。
二是12315工作成效明顯。由于我們所轄區所處的地理位置的特殊性,消費者投訴申訴相對較多,對于這些投訴和申訴,不論涉及金額大小,我們都高度重視,對每件投訴都積極受理,妥善調解,始終以最大的耐心和熱情的態度應對和處理,盡可能使糾紛調解成功,達到消費者和商家都滿意,同時對每件申訴投訴都建立完善的檔案,規范存檔。三年來,累計受理消費糾紛件,調解成功率100%,處理滿意率達到99%。
參加工作來,尤其是在分局年的基層工作經歷,使我積淀了很好的基層工作經驗,為我今后更好地服務與工商工作打下了良好的基礎。
綜合以上的`工作工作情況,今天我參加副主任科員的競爭選拔,認為自己有三個方面的優勢:
第一、具有豐富的基層工作經驗和在多個崗位上工作的經歷。基層工商所雖小,但工作繁雜,在基層給工作的多年來,工商所從改革,到停收費等,使我既經歷了鍛煉更經歷了洗禮。
第二、具有良好的工作作風和吃苦耐勞的精神。無論在哪個崗位,都嚴格要求自己,再苦再累都任勞任怨,圓滿完成任務,讓領導放心,讓同志們滿意。
第三、具有良好的知識素養和道德品質。我人雖在基層,但并沒有放松知識的學習,我虛心好學,踏實做事,坦蕩做人,始終以高度的責任感,認真做好每項工作。
尊敬的領導、各位同事:事在人為。在我的述職即將結束的時候,我想說,請給我一次機會,我會以百倍的努力和優異的成績予以回報。謝謝大家!
副主任述職報告 篇5
本人于20xx年8月任旅游管理系副主任一職以來,始終堅持認真學習,踏實工作,正直為人,在領導和同志們的關心,支持和幫助下,完成了各項工作任務。現作如下總結:
一,堅持學習,提高自身素質能力
我能夠以一名共產黨員的標準嚴格要求自己,堅持政治學習,自覺堅定政治立場,履行黨員的義務,積極參加組織活動,自覺抵制各種消極思想和不良習氣。在先進性教育活動中,通過認真學習和深刻領會上級有關文件精神,我提高了對加強執政能力建設的重要性和緊迫性的認識,把加強執政能力建設與提高教學組織和管理能力緊密結合,有針對性地解決自身存在的問題,努力推進教學管理工作的建設與發展。
同時,我也一直努力拓寬知識面,完善知識結構,盡力提高自己的專業技能和業務水平,現攻讀中南大學商學院工商管理專業碩士學位,學習期間,帶領唯智項目小組參加哈佛商業評論案例分析大賽榮獲第一名的好成績。
二,努力工作,完成各項工作任務
在工作中,按照"規范,服務,創新"的原則,我在主管領導的指導下,扎扎實實地完成各項工作任務,以熱情,誠懇和負責的態度對待同志,對待工作,做到了認真聽取意見,虛心接受批評,積極調整心態,兢兢業業工作。能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力,綜合分析能力,協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,有了進一步的提高,保證了教學工作的正常運行。
(一)教學管理規范是基礎
1、嚴格考勤制度對我系教師參加各項教學,學術會議,教學工作量進行了嚴格考勤,實行每月一次通報,張貼在教研室通知欄內,讓教師進行自查與核實;對《教學簡報》中發現的教學差錯及教學事故認真處理,與事故相關人進行情況了解與談話,并按《教學差錯與教學事故處理辦法》上報教務處。此項制度的實施提高了教師的工作效率,職業道德素質有了進一步的提升。
2、建立可行的績效考核制度在對我系的`培訓與自考創收費用全面清查的基礎上,對系部建設與發展進行規化的前提下,綜合考慮教師對系部的建設情況,制訂了我系教師績效考核制度(試行),通過此項工作的開展,爭取調動教師教學,科研與管理的積極性。
3、修訂專業教學計劃隨著社會經濟的發展,在教學實施過程中,發現有部分專業的課程設置與專業人才培養目標不一致的情況出現,我與系領導一起帶領各教研室教師到相關專業企業,行業進行實地調查,與專家研討,對20xx級各專業教學計劃進行了大幅度的調整并對xx,xx,xx級各別課程進行了微調。真正實現培養高技能,應用型人才的目標。
(二)教學改革是關鍵
1、實施英語強化教學改革繼我系xx級涉外旅游,空中乘務,烹飪工藝與營養專業進行英語強化教學改革之后,此項工作在20xx級的涉外旅游,空中乘務專業再次進行教學試點。在與學生座談后,我們與人文系英語教師共同就英語教學過程如何強化基本功的訓練進行了認真的研討,在實施過程中不斷總結,改進教學方法。學生普遍反映參加此次英語強化教學后受益匪淺,英語學習能力有了提高。
2、院級教學重點項目申報我系申報了旅游管理院級精品專業,《導游實務》《旅游資源學》《現代酒店管理》三門院級精品課程,我本人申報了涉外旅游專業院級專業帶頭人。此項工作對我系今后的發展有著重要的意義。
3、授課模式的改革在各專業確定了培養人才的相關崗位后,我與教研室教師專業選修課進行了新的嘗試,將各專業的專業選修課放在了第四個學期,真正實現學生根據畢業崗位及個人能力情況進行專業模塊的選擇。為強化實訓教師的實際操作能力,我系計劃在下學期分階段對三位教師進行企業行業送培工作,這樣就要對以往以周課時為單位的授課方式進行改革,對教學管理帶來新的挑戰與困難。
副主任述職報告 篇6
尊敬的院領導:
忙碌的20xx年已經過去,在這一年里,在院領導的指導、關懷、幫助下讓我順利的完成了本年的工作。在這期間醫院為了響應上級指示,實行醫院正規化、規范化管理,我應醫院領導安排于20xx年9月由門診到住院部擔任管理工作,現將這半年來的工作情況總結如下:
在政治思想方面:我始終堅持黨的路線、方針、政策,并努力領悟黨的各項方針、政策,堅持全心全意為人民服務的主導思想,堅持改革、發展和進步,不斷提高自己的政治理論水平,維護領導,團結同事,樹立良好的職業道德和敬業精神,工作盡心盡職,不計較個人得失。特別注意“以病人為中心,急病人之所急,以提高醫療服務質量”的工作思想,用自己的行動讓病人了解、信賴醫生。
在臨床工作中:我認真履行住院部主任質責,遵守醫院各項規章制度;按時上下班,堅守工作崗位;積極配合醫院領導工作;努力協調我科人員完成醫院下達的各項任務。在工作中,本人深刻認識到一個合格主任應具備的素質和條件。努力提高自己的業務水平,不斷加強業務理論學習,從而開闊視野,擴大知識面。始終堅持新的理論技術指導業務工作。總結失敗的教訓和成功的心得,以求不斷的提高自己,為更多的病員服務。
在科室業務方面:認真執行首診負責制、查房制度、會診制度、轉診制度、查對制度,以及疑難病例討論、危重病例的搶救、死亡病例的`討論等,同時加強了病例的書寫及管理,提高了病例的書寫質量,以及疾病的正確診斷。認真學習國家基本藥物目錄,在不違背醫保政策的前提下合理檢查、合理用藥。在最大程度上杜絕了醫療糾紛及醫療事故的發生。使得醫療安全方面上了一個新臺階的同時,業務收入也有了較好的增長。
總之,20xx年已過去,在新的一年里,我將以十二分的熱忱,以身作則,帶領住院部的各位同仁全心全意的工作、積極進取、總結教訓、積累經驗、認真學習、團結合作、提高業務水平,努力為醫院的發展做出貢獻。
住院部
xx
20xx-02-25
副主任述職報告 篇7
我分管黨建、統戰、政務公開、民心網、工作;還分別擔任街道社區服務中心、工會以及街道的后勤工作,同時還有領導交辦的臨時工作。
一年來,按照領導的要求,組織協調辦公室的各項工作,加強后勤保障工作,完成領導交辦的事項。
1、規范發展新
黨員的各項手續,組織黨外積極分子學習考試及談話,認真審核入黨手續,確保不出問題;
2、嚴格印章管理,做到每次蓋章都有登記,便于日后查找;
3、做好辦公室的'接待服務工作及部分上訪群眾咨詢工作;
4、及時到銀行辦理各項業務,保障職工及時報銷和工資的按時發放;
5、嚴格食堂規范化管理,做到食品安全衛生,對每月的開銷都有明確的要求,保障職工干凈用餐;
6、每月及時收繳電費,有時候租戶不再還要去
2到3次,直到完成任務,能夠做到不遺漏一戶,保障街道利益不受侵害;
7、及時與醫院聯系,組織退休職工、在職職工及社區主任、副主任的體檢工作;
8、每月及時交納水費、電費、電話費保障街道工作順利開展;
9、加強學習,提高自身素質,不斷提高政治素質和業務素質。平時我堅持以身作則,對自己高標準、嚴要求、帶好頭、做表率,原則問題講
黨性,顧大局;非原則問題講風格、講寬容、講諒解,努力營造民主、團結、協作、信任的良好氛圍。
存在的問題和不足:
工作創新上有待進一步加強,街道領導和上級主管部門叫做什么,我就作什么;在遵守紀律,團結同志和關心群眾方面,覺得不遲到、不早退、服從領導和同志搞好團結就行了,存在自掃門前雪的思
想。
下部工作打算:
辦公室是為領導和機關、社區服務的工作,今后還要進一步加強學習,努力工作,按領導的要求,依靠大家的幫助,團結同志,努力完成領導分配的工作任務,盡力做到讓領導和機關、社區的同志們滿意,希望領導和機關、社區的同志們多加幫助。
述職人:
20xx年1月3日
副主任述職報告 篇8
尊敬的各位領導、各位老師:
大家好!
首先,感謝校領導和老師給予我這次展示自我的機會。今天,我參加競選的是教導處副主任一職,作為官莊小學的一名年輕教師,本著鍛煉、提高的目的,參與這次活動,大膽的走上了競聘的舞臺,因為參與的過程本身也是一種鍛煉,參與的經歷本身更是一種財富的積累。不管怎樣,我都會珍惜這次經歷。我之所以競聘這個崗位,是因為我具備以下優勢:
第一:我具有正直的人品、良好的修養以及良好的工作作風。
在工作作風中,我能吃苦耐勞,認真負責。別人不愿做的事我來做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不假公濟私,與人爭名奪利。領導布置的工作總是盡力去做,從不無故推諉。
第二:具有較全面的組織、協調工作的素質和能力。識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責。具有團結同志,正確處理與領導和其他同志的關系的素養;做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。第三:具有較好的計算機操作及文字處理能力。
第四:具有一定的教育科研能力。通過三年的研究生生活,我具有了一定的科研能力,發表論文數篇,并獲得魯東大學科研一等獎,所寫畢業論文被評為優秀碩士論文。
下面我想談一談對所競聘崗位的認識和上崗后的工作設想:
1. 積極為領導獻計,獻策,認真領悟學校領導的辦學思想,服從大局,維護學校正常教學管理和教學秩序,做好主任的.參謀與助手,踏踏實實的工作。
2. 立足本職,服務大家。工作中我一定密切聯系全體師生,深入教師、學生中及時了解情況,積極傾聽大家的呼聲,了解大家的疾苦,為大家搞好服務。
3. 做好學生的德育教育工作,積極創建德育育人環境,促進學生良好的道德品質和養成習慣的形成。
4. 認真落實各項課改措施,扎實穩妥的推進新課程改革。
今天我以一顆平常心參與競聘,如果競聘成功,是大家的厚愛與鼓勵,我一定以實際行動證明你們的選擇沒有錯!
有不當之處,望各位領導和老師批評指教,最后,祝愿我們官莊小學明天會更好,祝大家工作順利,身體健康!謝謝大家!
副主任述職報告 篇9
各位領導、各位代表、全體黨員同志們:
我在第八屆村委會任副主任職務,任職三年,受支部村委會委托,分管民調治保、綜合治理、新農村建設等工作。三年來我做了以下工作:
一、在黨支部、村委會的領導下,團結調委會一班人充分發揮49個聯防組,49個信息員,11個調解小組的職能作用,按照六級六步調解步驟,化解糾紛、調解矛盾68例,調解成功率95%以上。我們的宗旨是:“組級化解是重心,村級調處是終結,上訪零保持是目標”。由于我們的努力,因而榮獲了市級“普法先進單位”,縣級“治保先進單位”,鎮級“平安建設紅旗單位”等光榮稱號,我們被譽為市級“優秀調解員”。同時,我們也從實踐工作中總結出了“第一季度農閑人散,品頭論足是口角糾紛多;第二季度春暖花開,修房蓋屋宅基地糾紛多;第三季度生產緊張,工作繁忙矛盾種類多;第四季度年終歲末,貧富懸殊極端行為多”的.季節性發案規律,給我們的矛盾預測,信息摸排起到了推波助瀾的作用,我們的成功經驗被上級肯定,在全縣推廣。
二、圍繞支村兩委新農村建設工作的重心,協助村委規劃村鎮發展,設計農村建設,把關小區施工,實現亮化工程,深入建筑工地,投身綠化現場都是自己光榮而自豪的工作。哪里需要那里去,黨叫干啥就干啥是我當干部的宗旨;干一行,愛一行,成一行是我做事的標準;群眾的事再小也大,不能失言,工作的事責任重大不能氣餒,不能丟臉是我做人的準則。
總之,三年來,我經常提醒自己,為了1800口人,認準了的方向不能回頭,擔起的擔不能放下,我是這樣想的,同時也是這樣要求自己的,也是這樣干的。是非讓眾人去評說,功過讓大家去定論,我將正確對待,虛心接受,揚長避短,再接再勵。
副主任述職報告 篇10
首先感謝局黨委給我提供一個在這里匯報一年來工作的機會,我將珍惜這次難得的學習機會,向兄弟部門和單位學習好的經驗,好的做法,不斷充實自我,完善自我,把辦公室工作做得更好,不辜負各級領導和同志們的期望。
一年來,辦公室之所以能夠較好地完成局下達的`各項工作任務,主要得益于局黨委的正確領導,得益于局相關職能部門和單位的大力支持和幫助,得益于有一個團結向上,努力工作的集體。作為部門主要負責人,從心里感謝各級領導對我們辦公室的關心與厚愛,感謝班子成員和職工對我個人的信任與支持。辦公室作為機關公務和社會活動的樞紐,工作好壞直接影響到局黨委、局行政各項工作能否順利開展和有效推進,為此,我們辦公室本著求真務實的宗旨,以“上傳下達,確保機關高效運作”為己任,認真執行局黨委、局行政的各項決定,扎扎實實地開展了各項工作,較為圓滿地完成了各項工作任務。現就我一年來履行崗位職責、廉潔自律等方面的情況簡要匯報如下,懇請各位領導予以評議。
一、 狠抓職工隊伍建設,努力打造學習型辦公室
今年年初,吳局長在就職演說中明確提出企業發展要轉變到以經濟建設為中心,追求企業效益化上來。作為辦公室來講,是局黨委、局行政的參謀部和后勤部。特殊的地位和作用,要求辦公室人員必須是具備一專多能的復合型人才。為適應這一轉變,我從創建學習型辦公室入手,以提高辦公室人員自身素質和造就一支高素質干部隊伍為出發點,有計劃、有組織、有目的地組織辦公室人員,加強對政治理論,業務知識的學習。一是加強政治學習,提高政策理論水平二是努力鉆研業務,辦公室承擔著文秘、檔案、信訪、保密、法律事務、政務信息、安全保衛和后勤服務等多項工作,工作龐雜,事務繁多。要做好每一件事,就必須有過硬的本領。通過學習,辦公室人員的整體素質不斷提高,今年有2名同志轉為正式黨員,又有2名同志批準為預備黨員,辦公室精神面貌煥然一新,凝聚力、號召力、戰斗力不斷增強。
二、狠抓各項工作落實,創建效能型辦公室
一年來,在辦公室缺編的情況下,我合理安排,充分調動全室人員的工作積極性,在搞好服務,參與政務,辦好雜務方面做了大量的工作,保證了機關工作的正常運轉。
一加強基礎工作組織有關人修訂并完善了辦公室工作各項職責、標準、制度和管理辦法,從而,進一步強化了每個辦公室人員的責任意識,使機關工作處處有章法,人人懂規矩,使辦公室每個同志工作有序,行為規范。
二加強文秘工作辦公室工作分為“辦文、辦會、辦事”三大項,由于今年正值經營管理體制調整和企業基礎管理效益年,從而,相應地增加了“辦文、辦會、辦事”工作量。我們以規范工作制度為保障,不斷提高工作標準和工作質量。截止11月底,全局共發黨發文件32個,行政文165個,部門文件93個,會議材料12個以及大量臨時性材料的打字與復印,總計8075份,共批轉上級來文892份,基本做到了批轉準確、傳閱快捷、效率化。與此同時,我們還著重加強了各崗位保密制度建設,做到了橫向加密網專人管理,切實做到了各崗位職能人員嚴格遵守保密職責,確保不泄密,讓領導放心。
副主任述職報告 篇11
尊敬的各位領導、各位同仁:
大家下午好!
春去秋來,花開花落,自20xx年我們相聚在這里,六個春秋已悄然而過,我如一只穿越風雨的海燕,盡管天空沒有留下痕跡,但堅實的腳步已在我心靈深處定格。首先感謝領導、同志們六年來對我的信任和支持,在充滿生機與活力的新世紀,在競爭激烈、挑戰與機遇并存的今天,在人才濟濟的鄭州市第八十五中學,我承蒙大家的厚愛和支持,得以在教務處副主任這個舞臺上鍛煉自己、提高自己,并取得了一定的成績,現述職如下,不當之處,敬請大家批評。
一、找準位置,盡力履行教務副主任職責
自20xx年至今,我一直擔任XX中教務處副主任,在孔校長的關心培養下,在劉校長的直接帶領下,一直遵循“風雨中做人,陽光下做事”的原則,盡心盡力做好領導安排的每一件事情,六年的教務副主任工作使我更加注重個人品德及素養的提升,工作中我服從領導,團結同志,處事公道,淡泊名利,不計個人榮辱得失,生活中,我關心愛護包容每一個老師和學生,把每位學生和老師的憂樂放在心頭,用實際行動促進了85中和諧校園的構建,盡自己綿薄之力調動了廣大教師教書育人的積極性。
二、貼近實際抓教研,教研之花爭奇斗艷
六年來,我在校領導的指導下,堅持我校“科研興校、質量立校”的內涵發展方針,把提高教師綜合素質、加強教師專業化成長、實現名師托起名校定為師訓工作和校本教研的根本目標。開展豐富多彩的教研活動,不斷創新教研形式和內容,提高教研工作的實效,加強教研教學的無縫對接。使我校的教師在一次次科學有效的教研活動中長見識、生靈感、知不足、求進步。一步步成長為區、市、省乃至國家級拔尖人才。建校六年,全體教師在教研中完成了從稚嫩到成熟再到出類拔萃的華麗轉身,在學校鋪設的教師專業化成長的舞臺上感受著工作的幸福。20xx年,張利紅老師獲國家級數學優質課特等獎,20xx年,樊戰杰老師一舉囊括三個國家級特等獎,一次又一次,八十五中的老師們用大手筆酣暢淋漓的書寫著我校教研工作的輝煌。一年又一年,無數青年教師在鮮花和掌聲中享受著破繭成蝶的欣喜。作為一名一線教師,說實話,我也有夢想,有追求,我也期待自己能成為名師、骨干、學科帶頭人,并且,六年的教研工作經歷,我有得天獨厚的機會讓自己夢想成真,但無數次,我謝絕了領導的好意。待到山花爛漫時,我在叢中笑,做一顆無名的石子,托起同事們的輝煌,做一片綠葉,成就學校的發展,就是我一個教研工作者的快樂和夢想。
三、抓實課題研究,實現科研興校
六年來,在全校教師的積極參與下,我校教科研工作取得了豐碩的成果:國家級重點教育課題《城鄉結合處優質教育發展策略的研究》的深入開展,使我校在建校之初的迷茫中第一時間找到適合我校迅猛發展的新途徑。孔校長的'市級重點教育課題《充分發揮骨干教師的輻射作用》,為我校占全校三分之一的青年教師成長和脫穎而出找到了方向。20xx年,全校教師全員參與鄭州市《道德課堂實踐與理論的研究》,并結合教學實際,確立了子課題,有效促進了我校道德課堂的構建,提高了課堂教學的質量。
四、重視學校宣傳,做好校報《東南風》編輯工作
20xx年以來,我一直擔任校報《東南風》執行主編,用心血和汗水宣傳學校美好形象,推進鄭州85中校園文化建設,為促進優秀教研組成長及展示班級風采做出了自己應有的貢獻。為了辦好每期校報,幾乎每一篇稿件每一個標點我都親力親為,逐字逐句反復修改斟酌,一絲不茍,精益求精,白天備課上課改作業,晚上熬夜到凌晨是家常便飯。每當一張張精美絕倫的校報驚艷面世,看著家長、老師和學生們在自己的成功中陶醉并受到激勵,幸福的暖流就會放縱奔流,再多的艱辛都蕩然無存。
五、積極投身語文教學工作,努力提高自己的教學水平
帶著對語文教學無限的鐘愛,我六年來一直擔任兩個班的語文課,并憑著人民教師的一顆良心力求把每一節課都講成精品,也許您沒有見過我的教科書,那是一本本每一頁都密密麻麻寫滿我體會和新發現的教科書,每一頁每一個空間都是針尖般大小群蟻排衙般的只有我才看得清的備課記錄,一絲不茍,滴水不漏,常變常新,做最好的自己,教出最好的學生,是我矢志不移的教學原則。盡管二十年的語文教學實踐,我幾乎能把初中六本語文書倒背如流,但我從沒因此停止過追求卓越的腳步,為加強專業修煉,我經常閱讀教育名著及教育教學刊物,及時做好讀書筆記,建立個人博客,發表自己原創的教學感想、教案設計、教育理念、人生感悟等文章70萬字,以此促進自己的專業化成長。
六、用勤勤懇懇、無私奉獻的敬業精神完成招生工作
為了學校的招生工作,我從沒過過一個完整的暑假,暑假放假幾天,我就加班幾天,甚至連遠在老家的八十歲老母都很少抽出時間去探望。炎炎烈日下,狂風暴雨中,每年都有我和老師們走鄉串戶,深入家訪的身影,中午是一包方便面,晚上回家常常已經十一點,招生期間,招生熱線讓我幾乎沒享受過一個完整的午休。尤其是,近幾年來,隨著我校教育教學力量的逐年攀升,鄭州八十五中成為鄭州東部地區具有重要社會影響力的學校之后,讓自己的孩子就讀鄭州85中,幾乎成為每位家長的最大夢想,急劇增加的生源數字,給招生工作帶來空前的難度和壓力,最終如愿以償者,認為自己理所應當,因條件不足失望而回者,對招生工作人員多有怨言,諷刺、謾罵、甚至安全威脅現象時有發生,但為了學校的利益和發展,為了保護經開區更多孩子的合法權益,我個人即使有再多的委屈又算的了什么。
七、出色完成教務處每一次的迎檢工作
教務處工作千頭萬緒,冗繁復雜,但最最鬧心的恐怕是迎檢工作。但六年來,我在劉校長的指導下,克服重重困難,無數次出色完成迎檢工作。在和教務員分工之前,總是先把最難做的幾項任務分給自己,為教師們作出示范。最多的時候,教務處一次迎檢任務達63項之多,每項都要求有計劃有總結有過程性文字視頻材料,但困難越大,我積極性越高,首先把十二件晦澀難懂的任務分給自己,經過晚上和禮拜天加班,最終順利完成任務。
尊敬的各位領導,同事們,在xx中教務處工作六年來,我六年如一日,兢兢業業,一絲不茍,從沒因自己的疏忽懈怠造成任何工作的失誤,更沒給學校造成任何損失,不論何時何地,我都以學校的大局為重,抓住每一次機會,維護學校利益,宣傳學校美好形象,盡自己的綿薄之力促進學校發展,分內分外,滿負荷,甚至超負荷的工作,讓我偶爾也感到很累,但為了學校的發展,我無怨無悔,在勞累中體驗工作的快樂和美麗。像一只陀螺,我一直在學校迅猛發展的快車道上拼命地旋轉。堅守著捧著一顆心來,不帶半根草去的奉獻精神,我從沒向學校訴過苦、說過難,更沒有要過任何的報酬。但桃李不言下自成蹊,在座的各位領導和老師,沒有忘記我,給予了我許多榮譽,先后給予我“鄭州市暑期工作先進個人”“鄭州市教科研先進個人”“鄭州市語文優質課教師”等榮譽稱號,在此,我衷心感謝領導和同仁的厚愛。
假如我有幸競聘成功教研室主任這個職位,我將不負眾望,不辱使命,我將更加竭盡全力為大家更好地服務,讓所有的老師享受工作的快樂和充實,體驗專業成長和事業成功的幸福,請在座的各位同仁支持我、信任我,謝謝大家!
述職人:XXX
20xx年XX月XX日
副主任述職報告 篇12
按照縣委組織部通知精神和領導干部述職有關規定,現將個人20xx年度在縣委辦公室副主任職務上分管機要室、綜合股、信息股以及貫徹執行黨風廉政責任制方面的情況述職如下:
一、注重學習,加強鍛煉,努力提高政治理論水平
俗話說:“活到老,學到老”。尤其是從事政務服務工作,只有毫不放松地抓好學習,不斷提高自身綜合素質,才能保證我們的思想和知識水平、服務意識緊跟形勢的發展,才能不斷適應工作的需要。對此,我堅持把黨的方針政策、法律法規以及專業學科知識作為學習的重點,通過每日讀書看報、閱讀文件、瀏覽網上新聞、參加集體學習和培訓、鉆研相關學科知識等方式,努力增長政治理論水平,并能夠密切聯系實際,立足本職,著眼全局,加強思考,認真總結,確保學有所成,學以致用。一年來,先后深入學習了黨的十六屆四中全會精神、中央1號文件、“兩個條例”等中省市的重要方針政策和文件精神,系統學習了有關政治、經濟、法律、科技等方面的知識技能,利用網絡資源學習了“三秦大講堂”部分內容及其它有關理論知識,從而進一步開闊了視野,擴展了知識面,豐富了知識結構。在抓好個人學習的同時,堅持把政務秘書的學習當作一件大事,常抓不懈。一是多次在辦公室干部職工會議上反復強調學習的重要性,對政務秘書的學習提出具體要求,結合實際布置學習任務,經常督促,經常過問,不斷培養他們的學習自覺性。二是充分發揮黨支部戰斗堡壘和學習陣地作用,積極組織干部職工深入開展學習討論交流活動。三是注重采取談心溝通的方式,從不同角度、不同層面,積極引導全體政務工作人員提高對學習重要性的認識,不斷改進學習和思考問題的方式方法,幫助他們提高寫作技巧和文字水平。
二、認真把關,加強協調,穩步提升政務服務質量
政務服務具有其自身的嚴肅性、嚴謹性,任何差錯和失誤都不能容許出現。因此,必須把好關口,保證質量。一是認真搞好文件擬辦。不論上級或者鄉鎮部門,凡是收到的文件材料,都能夠根據文件材料內容,嚴格按照縣委領導分工和辦公室職責劃分,細致地擬辦好每一份文件、每一份資料或材料。二是仔細搞好文稿核審。能夠嚴格按照發文目的和領導要求,精心做好所有文稿的審核把關,確保自產文件規范標準、送審文稿基本合乎領導意圖,確保所經手文稿不出問題。三是加強秘書業務指導。在安排秘書起草領導講話、匯報材料、重要文件時,多注意采取共同探討的`方式幫助他們理清思路,發現偏差及時予以糾正。并注意利用起草文稿的機會,現身說法,積極引導,盡力促使他們養成正確的、靈活多樣的寫作思維方式,幫助全體秘書盡快成長。四是切實加強綜合協調。對自己分管范圍內和縣委領導、辦公室主要領導交辦的事項,以及在許多重要工作、重大事件中,能夠嚴格按照領導意圖,高度負責地抓好組織協調工作,確保事事協調到位、件件落實有力,讓每件事情都能取得比較滿意的結果。五是組織搞好主題調研。今年,在準備全委會主題報告前期,為確保報告真正切中全縣經濟社會發展命脈,按照辦公室主要領導安排,認真組織相關人員深入開展調查研究,并親自帶隊到鄉鎮村組、廠礦企業,尋找問題,總結經驗,較好地完成了調研任務,為全委會議的順利召開奠定了基礎。六是精心搞好會議籌備。能夠從材料準備、會場布置、會務服務等每個環節,及時與有關單位搞好銜接,夯實責任,落實任務,不遺漏任何細微之處,確保各類會議順利召開。
三、采取措施,加強督促,力促信息報送保位爭先
今年的信息報送,我主要做了以下幾方面工作:一是落實任務。于年初專門召開會議,確定專職信息員每月上報信息不少于10條,其他秘書每月不少于3條的標準,首先從數量保證位居全市前列。二是進一步規范鄉鎮部門信息員信息報送制度。通過對全縣信息報送工作情況進行認真分析研究,深入尋找調動鄉鎮和部門報送信息積極性的有效途徑,在此基礎上專門發出文件,切實規范信息收集報送工作。同時,要求信息工作人員切實加強與市委辦信息科、鄉鎮部門信息員之間的協調聯系,及時溝通情況,積極推進信息報送工作。三是堅持實行信息報送要點制度。依據市委辦信息科要求報送的重點內容和全縣經濟社會發展中一切重要工作,認真落實每半個月組織收集信息報送要點,及時印發各秘書和相關人員。三是加強信息報送日常督促。為保證實現信息報送工作年初目標,適時組織對各秘書報送信息的情況進行通報,督促各秘書及時完成信息報送任務。在最后一季度,又組織召開全體秘書會議,按照歸口負責原則,落實信息報送每人每周至少3條的報送任務,全力沖刺年度目標。目前,已報送信息400條,信息報送總量已位居全市第一。五是努力提高信息報送質量。通過不定期組織報送主條信息,多方面挖掘亮點、重點信息源等辦法,千方百計提高信息采用率,確保信息工作始終成為辦公室單項工作中的一大亮點。
四、嚴格管理,加強指導,確保機要運轉規范有序
為了能夠始終保持機要工作在全市的領先地位,今年以來,我深入地作了一些思考,確立了以規范機要運轉為目標,以加強機要室的日常管理、硬件建設為重點,努力促使機要工作不斷取得新的進步。一是加強機要日常工作指導。堅持按照高效快捷、及時準確的要求,認真組織抓好文書處理、文件傳遞、信息傳輸等工作,嚴格落實密碼密鑰管理責任,確保機要服務基本不出問題。二是加強機要室硬件建設。今年,在辦公室經費十分緊張的情況下,在辦公室主要領導的大力支持下,想方設法籌集資金,對機要室的部分設備進行了更新,建立起與全市機要系統相配套的機要信息網絡。
五、謹慎言行,加強自律,嚴格貫徹執行黨紀法規
作為一名黨的基層領導干部,一名共產黨員,我能夠始終堅持按照黨員標準嚴格要求自己,認真貫徹執行黨風廉政建設責任制,加強學習,嚴格自我管理,兢兢業業搞好本職工作,不斷堅定實踐“三個代表”重要思想的自覺性。能夠認真堅持民主集中制原則,自覺服從領導,注重與班子其他成員加強溝通,維護班子團結。切實加強思想錘煉,積極開展自我批評,經常進行總結反醒,深入尋找自身不足,不斷鞭策自己走正路、使正勁、清廉為政。牢筑思想道德和法制約束兩道防線,不假借領導名義和利用權利之便為自己和他人謀取不正當利益,并能夠切實加強所分管部位人員的管理。
副主任述職報告 篇13
作為車間副主任,在分管領導及主任的領導下,在各部門的真誠協作和大力支持下,始終堅持“生產加工鐵手抓質量、質量管控鐵手抓過程、過程管理鐵手抓細節”的生產加工理念,以《打葉車間細節管理規則》(以下簡稱“規則”)為平臺,以繼續推行落實《規則》為手段,以全面提升車間整體生產加工及服務水平為目標,本著“狠、嚴、細”的工作原則,在安全文明生產、產品質量管控、員工教育與培訓等方面,勵精圖治、全力拼搏、開拓創新,順利完成了公司交給的各項工作任務,并取得了較好的成績。現將任車間副主任以來的工作情況述職如下,請予評議。
一、生產加工鐵手抓質量,突出一個“狠”字
任車間副主任以來,在整個生產過程中,始終牢記“質量就是生命”的方針。嚴格執行行業標準和《質量管理體系》要求,一切工作都服從、服務于質量,自始至終把質量放在第一位。
一是狠狠抓住“質量意識”這根弦。質量意識的強弱,直接影響到“質量責任”與“規范意識”。近二年在車間主任領導下,在操作工的“質量意識”教育與培養方面下了硬功夫,花了大力氣,效果十分明顯。
二是狠狠抓住“規范操作”這根繩。規范操作是保證生產加工質量的技術基礎。根據操作技能與規范化要求,對員工進行了多次自培自訓。在生產過程中幫教,在幫教中提高;在實踐中探索,在探索中進步。無論新老操作人員在操作技術與規范上均有了長足進步。
三是狠狠抓住工藝指標這根筋。工藝指標既是行業的標準,也是客戶的要求。近二年特別是,車間克服往年只看成品是否合格的.陋習,把只看成品工藝指標合格轉變為確保每道工序工藝指標達標,并且以一貫之,從不放松,真正保證了產品質量的持續穩定性。
二、質量監控鐵手抓過程,突出一個“嚴”字
產品質量的優劣主要在于過程管控嚴松度。在質量管控中,高度重視每道工序的嚴格控制,真正從產品結果控制向過程控制轉變。
首先,嚴把各道工序質量關。堅決杜絕不合格產品流入下一道工序,使整個生產流程良性循環。
其次,嚴把雜物控制關。自始至終把雜物挑選工作作為質量管控的重要環節,從鋪葉解把到復烤機尾,序序把關、層層把關、“嚴防死守”,確保一類雜物為零。
再次,嚴把產品水份關。加工中水份控制是產品質量的重中之重。年度烤季從回潮、潤葉、復烤等重要環節、對水份管控是費了心思的,根據各中煙公司不同的個性化需求,進行調整與控制,滿足了客戶的要求,如紅云集團在加工過程中“臨界點潤葉工藝”和“低溫烘烤工藝技術”給我們上了生動的一課,受益匪淺。對參數的調控與等級的對比起到了技術性的指導作用,真正能將加工水分把握得住,把握得準。
三、過程管理鐵手抓環節,突出一個“細”字
近二年始終如一地把《規則》貫穿于各項工作的環節中去,堅持以《規則》考核工作,用《規則》規范工作,把工作落實到細節里。堅持以人為本,嚴格考評考核制度,使每項工作做到位、做到家;做好、做實、做細每件事。
第一、班與班、機臺與機臺之間交接記錄做得細。不留遺漏、不缺項目,真正做到了數據全、數字準、項目齊。交班清楚,接班明白。
第二、當班考評考核做得細。從勞動紀律、規范操作、安全檢查、生產流程、到設備運行狀況,均有考評考核結果。既有數字上的量化,又有文字上的記錄,為車間的全面管理提供了科學的第一手資料。
第三、安全工作抓得細。安全是生產的重點、要點,安全就是穩定,安全就是效益,安全無小事。近二年始終把安全工作納入“績效考評考核”。實行“值班主任、段長、機臺”三層考核,每班一考核為日考,每周一考核為周考,每月一評比為月考,將考核結果納入績效獎罰。通過三層嚴考細評,車間安全生產工作無一例安全事故。
四、存在的不足與改進措施
(一)存在的不足:
1、管理不到位。
2、因工作忙亂,有時不按程序辦事處事,留下安全隱患。
3、《規則》落實不徹底,時松時緊、時好時壞。
(二)改進措施:
1、管理不到位是因為“規則”沒落實。因而在今后工作中要加大各項工作的落實力度、檢查力度、考評力度。
2、不按程序辦事處事,是因為對操作技能與工作內容不明了,因此在今后工作中要加大對員工“規范化”培訓的力度與深度。
3、“規則”落實不切底,是因為執行力度不夠。在今后工作中要嚴格要求員工對定了的事就要執行,執行就要到位;凡事都必須要有“安排、落實、檢查、考核、評定”等程序,不可或缺。
五、下步工作基本思路:
在分管領導及主任的領導下,在吸取教訓克服不足的基礎上,既要揚長避短,又要主動創新;主要在以下三個方面要有新的突破。
(一)要在《規則》推行與落實上下苦功夫,練好內功,養好習慣,真正將《細則》條款落實到工作中去,落實到細節中去。
(二)要在現場管理上花大氣力,常抓不松、持之以恒,以切底改變車間的面貌。
(三)要主動加大與相關部門的溝通力度,防止信息慢缺,確保工作順暢運轉。
我相信,只要一心撲在工作上,誠懇作人,扎實做事,恪盡職守,一如既往的強化內管,始終如一的保持良好的精神狀態,以強烈的事業心與責任感去努力克服困難,迎接挑戰,牢固樹立“自信不自滿,潛心做事”的思想,相信自己的各項工作就會有喜色,也一定能為公司的騰飛做出自己的新貢獻。
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