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個人述職報告
更新時間:2023-07-10 15:54:00
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個人述職報告【通用15篇】

  隨著社會不斷地進步,報告的適用范圍越來越廣泛,多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。相信許多人會覺得報告很難寫吧,以下是小編幫大家整理的個人述職報告,希望對大家有所幫助。

個人述職報告1

  作為一名剛剛畢業的畢業生,2年的專業知識學習,養成了對于實踐的東西接觸的少,對于許多實際應用問題不了解。面對這種情況,平時我都放開手腳,有想法就去動手,不再眼于只想不做了。

  第一個月,基本上每天接觸的都是新知識。盡管與我自己所學有很大的差異,但是我沒有放棄,而是從頭再來。那段時間的確費較多時間去認真接受新知識,所以很快就適應并且融入到嶄新的工作生活中去。第二個月,接觸的不僅僅是理論知識,更多的是動手能力。這才是工作的重點所在。基本上每天都是調機,每天重復著同樣的事情。感覺有點繁瑣,挺不簡單得。好在我逐漸習慣了。第三個月,把前兩個月學習到得東西加強熟練,使自己更能勝任這份工作。經過三個月得學習基本上能勝任

  三個月來,我也清醒的認識到自己工作存在的不足,表現在:

  1.與領導及同事們的協作.交流缺乏主動性,

  2.工作時間短,工作經驗不足,沒有建立有效的工作方法。

  3.個別工作做的不夠細致,偶爾會出現協調不足。

  4.自己的操作水平和經驗還趕不上工作的要求,需待提高。

  在今后的工作中我將自覺加強學習,向理論學習,向專業知識學習,向身邊的同事學習,逐步提高自己的操作水平和溝通能力。克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己。

  個人述職報告 篇4 回顧一年來的教學管理工作,感覺有很多話要說,理順一下思路,大體上可以歸納為五部分:

  一、畢業班工作;

  二、初一招生工作;

  三、教師隊伍建設;

  四、信息技術工作;

  五、教學常規管理工作。

  從這五方面入手向各位領導、同事匯報如下:

  一、畢業班工作(送往)

  去年的畢業班是98級,6個教學班328名學生,全體領導和教師傾注了很大精力,98級全體師生經過一年的奮力拼搏,取得了中考一批錄取98人的好成績,占全縣一批總人數的22,一批升重點率30,成績另人滿意,總結畢業班的管理工作有幾點很值得一提。

  1、班主任班級管理到位、及時、得當,98級初三的一年內,每位班主任早到晚歸到底有多次,誰也說不清。做了多少工作,從她們談起98級就濕潤的眼眶中看得一清二楚。

  2、老師、學生、家長、領導四方配合得好,學生會、家長會、教師會、班主任會到底開了多少次無法統計,但招之即來,到會認真聽,散會馬上落實,雷厲風行,團結一致,使98級學生學風正,考風正。

  3、后期管理抓得緊、吸取97級的教訓,老師們對學生考前和考中的管理格外重視,每位老師都步行跟考、到現在還記憶猶新。

  4、獎勵措施發揮了較好的作用,對教師的獎勵有利于團結協作,對學生的獎勵提高了學生爭先恐后的競爭意識。

  5、中考信息摸得不錯,尤其是上學期,僅去石家莊摸信息就8次,各種中考資料代表了中考的出題方向,對教學的指導作用不可低估。

  6、注重了學生應考能力的訓練,年后的月考,老師們狠抓考風,注重考后分析,對科學施教、平靜應考起到了很好的作用。

  二、初一招生工作(迎來)

  01年初一新生的招生工作圓滿完成,招收新生411人,是世紀中學歷屆招生人數最多,質量最好的一屆,也是經濟效益較好的一年,取得這樣的成績,主要做了以下五件事:

  1、大張旗鼓的宣傳發動:宣傳的目的在于讓學生和家長了解學校情況、招生政策、招生考試時間,學校利用各種渠道發送招生信息,校校到、無死角,起到了很好的作用。

  2、招生簡章精雕細刻:這次的簡章經過很多人的構思、修改、編制、出了一些新政策、兩個簡章并行,社會反應良好。

  3、熱情周到的報名服務:招生報名前的準備充分,10天的報名接待工作,每一個負責接待的老師都感到異常疲勞和興奮,報名工作不但安排好了考試次序,還很好地展示世紀人的熱情和周到,讓學生、家長有了一個良好的印象。

  4、全民動員組織考試:招生考試,兩校教工全體參加,帶著親朋好友的孩子參考的教工很多、大家勁往一處使,心往一處想,為世紀二中的聲譽寫下了濃墨重彩的'一筆。

  5、撕心裂肺錄取收費:01級新生優秀生比例有所提高,得益于招生政策,也得益于98級的成績,也與參與收費錄取的老師正相關。他們的接待工作是一流的,他們為學生和家長的好成績而高興。為家長東奔西走借錢送子上學而流淚。圓滿完成了學校交給的任務。

  三、教師隊伍建設:

  世紀中學社會聲譽是由一流的師資隊伍支撐的,教師的敬業奉獻,為人師表,團結向上,競爭協作已成為世紀中學的學校文化,一大批優秀教師已脫穎而出,師資隊伍建設步子大,效果高,學校領導班子主要從6個方面提高教師教學水平。

  1、培養團隊精神,世紀中學教師年青,熱情高,易接受新鮮事物,缺少經驗但學習勁頭足,鍛造團隊精神已成為領導班子、年級組長、班主任老師的共識,為師資水平的很快提高創造了條件。

  2、走出去請進來增加學習機會,學校組織了多次外出學習、參觀、聽課活動,是投資最多的一年,學習了先進的理念,感受了教學改革的氣息,吸取了先進方法,開闊了眼界。把外校教師請來聽課也為學校注入了一片生機。

  3、大比武、推門課的開展提供了互相學習、互相督促的機會。教師間互聽、互評已成良好風氣,年青教師聽課不少于40節,老教師不少于20節。被聽課次數也在5次以上。

  4、不失時機推舉名師,本學期王秀英、楊艷茹老師參加縣、市觀摩課、評優課活動二至三次,在保定市名列前茅。王秀英老師已順利通過本次選拔參加省級評優課,學校給二位老師很大的支持。名師工程已初見成效。

  5、開展課題研究,提高文化品位,學校申請立項7個課題,承擔上級分配課題2個,研究風氣日漸濃厚。“美麗5分鐘”課題順利通過市級專家初檢,并獲好評。現又申報了三項省級課題。

  6、發掘每位老師的個性特長。不同的教師有不同的個性,不同的長處。有擅演講的,有具備表演才能的,有善于動腦筋的,有特別會抓重點的,有特別周到、仔細的,不同的特點不同的培養方法,培養他們的優勢,發揮他們的潛能。不同個性的教師都在學校找到了立足點。

  四、信息技術普及提高工作信息技術推廣成為社會熱點。

  學校名氣大小與信息技術使用有很大關系,每個名校都在下大力提高硬件配置和軟件普及、開發水平。信息技術普及推廣成了名校建設中的標志性事件。我校信息技術開發普及推廣工作走在了全縣的前頭,成了窗口學校。91以上的教師制了課件,上了課件展示課,有的不止一節。在多媒體教室授課300多節,課件不再神秘。POWERPOINT已經普及。微機管理教師業務水平,專業知識有了突飛猛進的提高。正向專業型、開發型靠近,相信不久學校會涌現出一批制課件的天才。學生微機操作課本學期1000余節,微機教師操作授課水平有了很大提高。學生每人本學期平均操作20小時,學生的操作能力得到有效的培養。

  五、教學常規管理工作學校常規管理工作量大,頭緒多,彈性大。

  教導處三位老師工作投入、積極配合、開動腦筋,圓滿完成了學校常規管理任務。兩次期中、期末考試的組織、分析、成績校對,幾次檢查教案、檢查作業批改、評教評學,早晚自習的管理、考勤、初一新生建檔,學校各種計劃的布置、收集、存檔,總結的收集、考核量化的數據采集分析,一件工作接一件,時間性強。各項工作井然有序,三位教師業務水平有了很大提高,為學校各項規章制度的落實做出了自己的貢獻。綜上所述,學校各項工作都取得了顯著的成績。這是全體教師同心協力的結果,是上級領導正確指引的結果,是校長認真謀劃,身先士卒的結果。我在其中盡了自已一份力。

  本學期即將結束,工作中還存在很多不足,如為教師營造學校溫馨氣氛不夠,聽課后系統的評課做得很少,以后工作中努力彌補,謝謝全體教工,領導的支持。謝謝!謝謝大家!!

個人述職報告2

尊敬的上級領導:

  根據縣紀委、縣委組織部的統一部署,按照寶委辦發(20xx)xx號《關于對20xx年度落實黨風廉政建設責任制進行檢查考核的通知》要求,現將本人將20xx年來的思想、和黨風廉政建設情況匯報如下:

  一、埋頭苦干,全面完成鎮黨委部署的各項目標任務

  按照黨委分工,本人負責紀檢和政府常務,分管黨務、群團、人武、辦公室、政法、社會治安綜合治理和信訪穩定。

  一年來,本人在鎮黨委的正確領導下,圍繞鎮黨委提出的總體思路,埋頭苦干,扎實,各項都取得了較好的成績。

  1、機關管理方面:xx鎮作為寶應的城關鎮,人口多,區域大,機關事務煩。作為鎮常務書記,本人牢固樹立服務意識,圍繞鎮經濟目標,處理和協調好機關各項事務,注重發揮機關干部的主觀能動性,集思廣益,團結共事,務實干事,充分調動方方面面的積極性,嚴格執行財務報批制度和公務用車管理規定,壓降機關日常非正常開支,切實加強機關干部作風轉變,大力營造良好的學習氛圍,促進機關干部整體素質提高,增強執政為民,服務于民的能力。

  2、黨群組織建設方面:加強黨的建設是做好其他各項的重要保證。今年來,本人認真貫徹執行黨的各項方針、政策,堅持通過加強黨的建設,切實增強黨組織的凝聚力、戰斗力和號召力,把全鎮廣大黨員干部群眾的心凝聚到了一起。社區黨建堅持以典型引路,選擇進行黨建試點,促進文明社區建設;農村黨建從培養“雙帶”型黨員干部入手,充分發揮農村黨(總)支部戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,實現了農村經濟的快速發展,增加了農民群眾的收入;認真落實村級核編定員,扎實搞好第xx屆村委會換屆選舉,促進了基層民主法制建設;重視加強非公經濟組織的黨建,先后在20多家私營企業建立了黨支部,使黨建的外延有了進一步拓展。工會、婦女、青少年繼續加強,人武取得了新成績。

  3、信訪方面:隨著“城市化、工業化”進程的加快,我鎮的信訪重點轉移到了房屋拆遷、下崗職工安置等方面,形勢十分嚴峻。對此,在調整和充實鎮信訪領導小組,成立矛盾調處中心的同時,本人圍繞人民群眾關心的熱點、難點問題,及時協調處理,化解矛盾和糾紛。共接待信訪人員3xx批次,1250多人,處理人民來信29封。

  4、紀檢政法方面:貫徹執行黨風廉政建設規定,加強對黨員干部黨風黨紀教育,對有違紀違規問題的同志,堅決做到不縱容、不袒護、不包庇,有錯必糾,有案必查,懲前毖后,治病救人。全年共查處違紀案件4起,涉案人員4人。認真開展“群眾滿意基層站所”和“群眾滿意執法大隊(單位)”評選活動,著力優化經濟發展環境。深入開展“四五”普法活動,強化社會治安綜合治理,全面推進“平安xx”創建活動,科技創安有效落實,社會治安狀況進一步好轉。

  二、務實創新,努力提升水準

  實踐使我認識到,作為黨的領導干部必須具備敏捷超前的思維,務實創新的作風,昂揚向上的精神狀態,才能創造性的開展,才能圓滿地完成黨交給的各項任務。為此,本人在中堅持做到以下幾點:

  1、注重學習,提高自身素質。一方面認真抓好自身學習;一方面督促抓好機關和基層黨(總)支部班子的學習,堅持機關周末學習制度、黨委中心組學習制度等,通過學習為進一步開展創造了條件。

  2、改進作風,提高效率。中,始終堅持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風,團結同志,加強班子成員之間的感情溝通,經常通過座談等形式增進了解、消除誤會。堅持理論聯系實際的作風,勇于向群眾學習,向實踐學習,按照“三個代表”重要思想的要求,把群眾擁不擁護,答不答應,作為檢驗自身的標準。信訪是反映社情民意的窗口,本人做到變上訪為下訪,通過多種渠道傾聽群眾的心聲,把握群眾的思想脈博,認真對待和處理群眾的每一次來信來訪,并明確專人辦理,對重點信訪件做到親自過問,及時跟蹤落實。同時要求全體機關干部多深入基層,加強與人民群眾的聯系,切實幫助解決實際問題。今年全鎮群眾集訪越訪較以往明顯減少,為開展招商引資,加快經濟和各項社會事業發展創造了較為寬松的環境。堅持艱苦奮斗的作風,本人與其他同志一道踏實苦干,一年來幾乎沒有一個完整的休假日,堅持指揮戰斗在第一線,不怕吃苦,不怕困難,受到同志們和群眾的一致好評。

  3、開拓創新,提高目標要求。新的形勢、新的要求,沒有開拓創新、與時俱進的精神是不行的。一年來,本人從提高各項要求的準線出發,一是積極探索路數,大興學習和調查研究之風,堅持結合全鎮實際,創造性開展;二是突出抓好重點、難點問題,堅持把加強經濟建設作為重點,認真抓好優化經濟發展環境建設、黨的組織建設;三是堅持抓大、放小。充分發揮基層一線人員的作用,調動他們的積極性,推進的開展。

  三、廉潔從政,自覺遵守廉潔自律各項規定

  今年來,本人嚴格按照“五個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”、“四個堅決制止”等規定,堅持以身作則,廉潔從政。

  1、嚴于律己,筑牢思想防線。堅持認真學習上級關于廉潔自律的各項規定,堅決反對腐敗,堅持加強世界觀的改造,嚴格按照上級的有關規定要求自己!牢記黨的宗旨,堅持從思想上筑牢防線。

  2、封堵疏漏,嚴控腐敗源頭。本人清醒的認識到,腐敗都是由于某些領導干部放松了對自己的要求,尤其是沒有或疏于對身邊人、身邊事的管理造成的。一年來,在筑牢思想防線、防微杜漸的同時,十分注意對身邊人身邊事的管理,加強思想教育,不讓某些人員從此打開缺口。一年來,本人從沒有憑感情、憑關系,違反原則推薦過一個干部;從不用公款支付應由個人承擔的任何費用,從未在本鎮范圍內介紹自己的親屬介入一項工程、購買一寸土地,多次拒收和退還當事人的禮品、禮金,較好地遵守了廉潔從政的各項規定。

  3、以身作則,帶頭樹好樣子。本人經常進行自我對照檢查,并通過民主生活會等方式,主動接受黨員干部和人民群眾的監督,時刻以自己的`模范行為帶動和影響大家。

  4、建章立制,推行責任管理。為切實防止腐敗,在嚴格要求自己的同時,堅持與黨委的要求保持一致,通過訂立制度,明確責任,切實抓好鎮機關和基層單位黨員干部的廉潔自律,較好地促進了全鎮反腐倡廉的開展。

  一年一度的述職述廉,既是一個檢查對照、自我反省的過程,也是鼓勵、鞭策我們努力的舉措。通過檢查對照,本人深深感到,今年的雖然取得了一些成績,但是與縣委和上級的要求、與新形勢的要求還有一定的差距。面對新的任務,新的機遇、新的挑戰,本人將進一步解放思想,務實創新,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,做到以一顆平常心對待成功,以一顆赤誠心對待同志,以一顆火熱心對待,爭取以更新的高度、更大的力度,推進自己分管的各項扎實開展,努力為全鎮經濟社會健康、快速發展作出更大的貢獻。

  述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

個人述職報告3

尊敬的領導:

  您好!

  本人20xx年xx月xx日出生,大專文化,20xx年取得公共衛生職業醫師資格,主要從事衛生防疫工作。現就本人一年來工作情況進行述職。

  一、本人堅持原則,遵紀守法。尊敬領導,團結同事。同時不斷加強理論學提高自身業務知識,力求更好的為鎮民服務。

  二、在上級的正確領導和同事們的支持幫助下,我每年都能圓滿的完成常規計劃免疫工作、傳染病防治管理工作、對全鎮鄉醫的衛生防病知識培訓指導工作以及上級領導交給的各項工作任務。腳踏實地的`履行了一個防疫醫生的工作職責。2021年底積極完成了計劃免疫信息化管理建設工作,并同時進行了日常化操作,得到上級業務部門的認可。2022年積極按時按量完成了xx歲兒童麻疹強化免疫工作。一年來本人經歷了禽流感、手足口病、甲流等公共衛生事件的發生及處理,積極完成了上級交付防控任務,并取得了些許經驗和成績。工作中本人嚴格按規范操作,防止差錯事故發生。同時熱情周到耐心的為每位兒童及家長服務,力求得到每位服務對象的滿意。

  三、在防疫工作中,本人也存在不足,有些工作不到位,考慮本不周。今后本人要刻苦鉆研業務知識,發揮自己的主觀能動性,牢固樹立為廣大鎮民服務思想,做好基層衛生防病工作,全心全意為人民服。

  我的述職完畢,有不正確的地方請批評指正。

此致

敬禮!

  述職人:xxx

  2022年xx月xx日

個人述職報告4

  在懷著期待與回首中,xx年就這樣結束了,作為一名醫生,我又在我的工作崗位上度過一個一個充滿意義的一年。在過去的一年中,真的是有很多的事情發生,不過我都本著醫生的天職,救死扶傷,為病人負責的態度,將一件件困難的事情解決,沒有引起一件醫藥糾紛,這是我做好本職工作的最基本。

  作為護理部主任、一名光榮的中共黨員,我特別注重自己的廉潔自律性,吃苦在前、享受在后,帶病堅持工作,親自帶領科護士長、護士長巡查各崗;努力提高自己的思想認識,積極參與護理支部建設,發展更多的年輕黨員梯隊,現在新廈的黨員隊伍已經擴大到xx余名,其中以年輕的臨床骨干為主,使護理支部呈現一派積極向上的朝氣和活力。

  今年本著鞏固優勢,穩步發展的原則,一年來做了以下幾點工作:

  1、注重在職職工繼續教育,舉辦院級講座普及面達90%以上;開辦新分配職工、新調入職工中醫基礎知識培訓班;完成護理人員年度理論及操作考核,合格率達97。9%。抓護士素質教育方面開展尊重生命、關愛患者教育,倡導多項捐贈活動,向血液科、心外科等患者獻愛心。

  2、兼顧新廈、主樓,全院一盤棋,尤其在新廈抓操作規范,實現輸液反應零突破;抓查對制度,全年查堵藥品質量漏洞例、一次性物品質量漏洞9例。

  3、從業務技能、管理理論等方面強化年輕護士長的培訓,使她們盡快成熟,成為管理骨干。今年通過考核評議,5名副護士長轉正、3名被提升為病區副護士長。

  4、個人在自我建設方面:今年榮獲市級優秀護理工作者稱號;通過赴美國考察學習,帶回來一些先進的管理經驗,并積極總結臨床經驗,本年度完成成論文3篇、會議論文篇及綜述篇。

  5、加大對外宣傳力度,今年主持策劃了護士節大型慶典活動,得到市級領導及護理界專家同行的贊譽;積極開拓多種媒體的宣傳空間,通過健康教育、事跡報告會、作品展示會等形式表現護士的`辛勤工作和愛心奉獻。

  6、配合股份制管理模式,抓護理質量和優秀服務,合理使用護工,保證患者基礎護理到位率;強調病區環境管理,徹底杜絕了針灸科環境臟、亂、差,尿墊至處晾曬的問題。

  7、迎接市衛生局組織的年度質控大檢查,我院護理各項工作成績達標,總分96、7,名列全市榜首。

  護理工作的順利開展和護理水平的提高,得益于以石院長為首的各位領導的正確決策和各級基層護理人員的共同努力,明年護理部要創立自己的學術期刊,提高護理學術水平,發揮中醫、中西醫結合護理優勢,爭取使我院的護理質量得到國際化認證。

  在xx年,我會繼續發揚我在過去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,為病人負責,絕對不要發生因為我的原因而使病人的病情惡化,我對自己的工作要做到絕對負責,這才是一名救死扶傷的好醫生應該做的最起碼的工作。

  作為一名黨員,我時刻的意識到我擔子上的重任,我不會為黨抹黑,我只會以一名黨員的身份來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己,我相信我會做到!

個人述職報告5

尊敬的領導:

  時光流逝,轉眼間我在與孩子們的共同成長中又渡過了一學年。回首這走過的一學年,心中的感受便是要做一名合格的幼兒教師不難,但要做一名好的幼兒教師就難了。心中的希望就是能成為一名好的幼兒教師。我覺得:一名好的幼兒教師不僅要為人大肚謙和正直,對事業認真兢兢業業。而且在思想政治上業務能力上更要做好。我作為一名教師需要學習的東西還很多很多。我可以坦言說:“我并不聰明、也不能干。但為了成為一名好的幼兒教師,我正在努力學習。

  一、不斷學習,努力提高自身素質

  我是xx幼兒園大班的一位老師,兼大班珠心算課程。在這一年中,我認真聽取經驗,仔細記錄,并在活動后的空余時間認真思考推敲,在班中進行一些嘗試。如:幼兒在學習珠心算時,如果單純的給孩子們授課,孩子們就會覺得枯燥乏味,我就從游戲入手,讓孩子在玩的過程中,做的過程中,在操作的過程中來學習,通過游戲的方法把幼兒珠心算的學習變成“快樂學習”的過程。在教研活動中,我也能認真投入,認真學習。我感到人人都是我的老師,我能學,要學的東西還很多。

  如:幼兒教學教育活動中教師規范、正確、科學的語言。教具的設計要根據幼兒年齡特點等等。在教學中我深知要提高教學質量,關鍵就是要上好課。為了上好課,我備好每一節課。自己動手制作教學用圖和教學用具。了解幼兒原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣、學習新知識可能遇到的困難,并采取相應的措施。關注全體幼兒,注重個別教育,使其保持相對穩定性,同時激發幼兒的情感,使幼兒產生愉快的心境,創造良好的課堂氣氛。積極地參加公開課和各種競賽活動。多看對業務有幫助的書籍,不斷擴寬知識面,為教學內容注入新的活力。

  二、隨即教育,事半功倍

  孩子們還小對于常規的教育除了語言要求以外,教師適時的點撥也很重要。如:起床了,孩子們穿好衣服。此時的我便會輕輕走到領子未翻好的幼兒身邊,舉手幫一幫或輕輕耳語一句:“看看你的領子。孩子便會高興地接受。連續多次之后,檢查領子也就成為了習慣。又如:在外出活動及日常活動中我會適時告訴幼兒:“什么是常綠樹,什么是落葉樹。會浮,什么會沉?等等。”通過這種非正式的談話與教育孩子們在不知不覺中愉快地學到了知識。

  三、安全工作

  安全工作是最重要的工作之一。保障每一個幼兒的.人身安全,是每一個教師的責任和職責,為了讓家長放心,讓幼兒能在一個安全的環境中生活、成長,我做到了以下幾點:

  1、教給了幼兒一些安全知識,強化了幼兒的安全意識和自護能力。不吞食異物,不玩火、水、電,不從高處往下跳,不亂爬高處,不吃生人的東西,不跟生人走,發生危險時,會大聲呼救。

  2、嚴格晨檢制度,不讓幼兒帶不安全物品入園。管理好病兒藥品,避免幼兒吃錯藥。

  3、加強一日活動各個環節的管理,加強幼兒日常生活的管理,做到了人到心到,謹防意外事故的發生。

  4、做好交接班工作,認真填寫交班內容。

  四、家長工作

  1、主動親切地與家長溝通。我充分利用了晨接和放學的時間跟家長交流,使家長了解自己孩子在園的情況。

  2、使用電話多種形式進行訪問。這使我更了解幼兒在家的情況,使我能有針對性地開展幼兒的教學工作,而且還能促使我跟家長的相互理解,使關系更密切。

  3、與家長進行了密切溝通,向家長宣傳幼兒園保教任務和科學育兒知識,提高了家長、社會對幼教工作的了解與認識,配合幼兒園做好保教工作。

  在工作中我享受到收獲的喜悅,也在工作中發現一些存在的問題。在今后的工作中我應不斷地學習新知識,努力提高思想及業務素質,大膽地創新教學方法,學習老教師的教學經驗。對幼兒加強德育教育,加強幼兒常規教育,注重幼兒自身能力的培養。并與家長密切聯系,實現家園同步。與配班教師團結協作,共同確定教育活動主題。選擇符合幼兒年齡特點的活動形式和方法。在教學活動中因材施教,因人施教,針對個別幼兒進行個別教育。并努力提高自己的思想及業務素質,積極地進行專題研究,積極地參與各種競賽學習活動,力求把日后的工作做得更好!

此致

敬禮!

個人述職報告6

  時間飛逝,不知不覺間我來到院工作已有一年了,在這一年里,我在醫生和蔡老師的關心與直接領導下,及同事們的團結協作下,認真鉆研業務知識,努力提高理論水平,較好的完成了院領導布置的各項醫務工作,在思想、學習和工作等方面也變得更加成熟。

  捫心自問,我認為我在醫生這份工作上做的還是比較稱職的。回顧剛到衛生所上班時,因為環境的'陌生,對老人情況也不太熟悉,心中還是有些忐忑的。但讓我安心的是,福利院大的工作環境很寬松,而衛生所這個小的工作環境又很有效率,我的同事們都對我的工作給予了大大小小的支持、幫助,以及各個方面的協作,使我在短時間內就熟悉并掌控了自己的工作內容。

  為了給老人做好醫療服務,我向x醫生等經驗豐富的前輩請教學習,自己摸索實踐,踏踏實實做好本職工作,認真地完成各項工作任務,積極主動學習專業知識,在很短的時間內明確了工作的流程和方向,提高了工作能力;而我也在具體的工作過程中形成了清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,并且我的工作也得到了老人及家屬的認可。其實我知道自己不怎么聰明,能力也不是最強的,只有踏踏實實工作,努力學習吸收各項新的專業知識,我才能做好老人生命健康的守護者。

  當然,我在工作中仍有不足之處,以后我在工作中會更加細心、耐心,做好微笑服務,端正工作態,使老人得到更好的醫療服務。今天,我為自己是楊福院的一員而驕傲,而在今后工作中,我將加倍努力,為養老事業做出自己應有的貢獻。

述職人:

  20xx年xx月xx日

個人述職報告7

  尊敬的領導:

  歲末臨近,新春將至,不知不覺,20xx年轉眼間就要過去了,回顧這么多年的工作歷程,心情是緊張而愉快,工作是繁瑣而充實。我一直在輸變電運行一線上班,從最初一名普通變電值班員晉升正值班員,在不斷的工作累計中,我對工作的各個方面有了更深的了解和認知,對發生的各類事故有一定的分析能力,做好了一名正班應盡的職責。

  一、思想方面

  自工作以來,在單位領導的精心培養和教導下,通過自身的不斷努力,無能是在思想上,學習還是工作上,都取得了長足和巨大的收獲。思想上,積極參加政治學習,關心國家大事,自覺遵守各項法律法規和一切規章制度。

  二、學習方面

  我相信一分耕耘,一份收獲,所以我一直努力,不斷的努力學習,不斷的努力工作。20xx年我參加xx大學電氣技術脫產學習,用x年的時間,以優異的成績取得了大專畢業證書。同年x月,還在xx電力職業技能培訓中心參加了變電值班員高級工培訓,同樣以優異的成績拿到了高級工證書。

  三、工作方面

  在工作中,能吃苦耐勞,認真負責。變電運行的正常和千千萬萬人們的正常工作緊密聯系在一起。不管遇到什么問題,都要做到虛心誠懇的請教隨時筆記隨時總結隨時反省,絕對不允許出現自欺欺人。而我自己身為一班之長,既是生產者,又是不成名的管理者。我始終明確一點,只有以身作則,身先士卒,班員才能信得過,聽得進,以自己的實際行動去影響班組成員,帶動他們。今年公司組織x次安規考試,一次調規考試,每次都取得較好的成績,x月x日我們班還參加由公司組織三個部門的標準化演練,得到其他部門的.認可和公司領導的肯定。

  在具體操作中嚴格按《安全規程》做事,杜絕違章作業和誤操作事故的發生,能與副班嚴格執行“兩票三制”能正確地根據調度命令完成好每一個操作任務,做到定期巡視,定期檢查,發現設備的隱患要及時上報并記入《值班記錄薄》和《設備缺陷記錄薄》中,盡快消除,以免事故的擴大。

  為提高我們處理事故的能力,我們在正常的學習技術之外,變電運行中心領導還為我們準備了一些反事故預演,以提高各位運行人員在遇到事故時不慌亂,能準確判斷,及時匯報,盡快處理在短時間內恢復了供電,把用戶的損失減少到最低。

  雖然我在運行崗位做了一些工作,也取得一些小小成績,但我深感自身技術水平還不足、在今后要多多學習業務,積累實際經驗,拓寬思路,深化細化本職工作,使變電運行和班組管理逐步提高水平,努力為企業的發展作出更大的貢獻。

此致

敬禮!

述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

個人述職報告8

各位領導,各位同事:

  大家好!

  新的一年即將過去,在這過去的一年里,在xx院長的直接領導下,耳鼻喉科工作在全體管理小組成員的努力及支持下,較好地按照醫院的管理措施落實執行,在我們耳鼻喉科科主任的帶領下,全體醫務人員牢記“以病人為中心”的服務宗旨,扎實推進優質醫療工作,朝著“患者滿意、社會滿意”的目標不斷前進。完成了20xx年的科室工作計劃。現將情況工作總結如下:

  一、提高醫務人員的專業知識

  1、按照醫院規定每月進行院內知識考試,組織全體人員進行學習,從而提高了自己的專業知識。

  2、在工作中不斷的提高自己的.專業知識,在積極投入工作的同時,加深了對耳鼻喉科工作內容的理解和實際的操作能力。

  二、加強科室的衛士管理

  1、每月對各個重點科室的消毒液用含氯測試紙、2%戊二醛測試紙進行監測,紫外線燈管用紫外線強度儀進行監測并登記。

  2、每個病區堅持對治療室、換藥室每月進行空氣培養一次。手術室每個月對物品、手進行細菌培養。

  3、手術室嚴格執行了院感科管理要求,無菌包內加用生物化學指示劑。

  4、一次性用品使用后各病區、化驗室都能及時毀形、浸泡,督促檢查工作,指定專人將廢舊物品送到供應室,再由回收單位統一回收。

  “愛心,耐心,細心,責任心,誠心和熱心”是我們科室優質服務展開以來推出的又一主題,我們要把這六顆心應用到工作中,用我們的“六心服務”于每一位患者,讓他們感受到在醫院就像在自己家里一樣溫馨溫暖,這里的工作人員就是他們的家人和朋友,我們會真誠的與他們交流溝通,一個美麗的微笑,一句簡單的問候都會讓他們心里暖暖的,無論是對患者還是家屬,還是工作人員之間,都可以微笑以待,真誠以待,構建一個和諧的科室氛圍就是我們提供優質服務的基礎。相反,病人對我們工作的鼓勵和認可也大大增強了我們努力工作的信心和服務于病人的信念,病人給我們照片上每貼一個笑臉,我們心里會好欣慰,病人寫給我們簡單的幾個字:工作很棒,加油!會讓我們很感動,對我們來說就是對我們工作的一種肯定和鼓舞,我們會覺得自己努力工作是值得的!有意義的!

  我們還需繼續努力,積極參與,真誠以待,盡我們所能,為每一位患者帶去最優質的服務!

述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

個人述職報告9

尊敬的領導:

  時間過得真快,轉眼間一年即將逝去,回顧這一年來的工作,才發現自己的成績雖未拔得頭籌,但也名列前茅,現在想來,能取得這樣的成績,顧然同單位領導的關懷、各位同志的幫助不無干系,但同自己的努力和付出的辛勤也同樣密不可分。現對自己完成的工作進行以下述職報告:

  一、敬業愛崗,視單位為我家

  在抓緊一切時間學習業務知識,充實頭腦,提高工作技能的同時,我更注重與所里的同事們之間保持一種親密的兄弟關系,作為一個基層單位,一個所就是一個家,所里的同事就是自己的弟兄,而一個人的成績也不僅是靠一個人就能取得的,每個人實際上就是所有的工作鏈條中的一環,哪一個環節出了問題都不可能把工作干好,所以與同事們之間的團結協作也是很重要的。

  不管是稽查員、送貨員還是司機師傅,都與我的所謂成績密不可分,而我作為集體的一員,單位效益的好壞直接影響到我的既得利益,對此我有切身體會,而單位要想有好的效益,又與每個員工的一點一滴的積累不無關系,所以我在單位就像在自己家里一樣,就像為家里人做事一樣,認真負責、殫精竭慮、不遺余力。這樣我與同事們的關系非常融洽,為我在工作中能取得優異成績奠定了良好的人際關系。

  二、加強溝通,維護客戶利益

  作為公司的客戶經理,同我每天接觸最多的就要算是零售客戶了,沒有他們的支持,我所做的一切全是無用功,通過x年多的磨合,我同他們之間建立了牢不可破的親情關系。因此我必須把他們的利益放在第一位,設身處地為他們的利益著想,這樣做的目的也正是為了使他們成為我公司忠實的客戶,把我們作為商品的第一供應商,自覺地抵制假冒偽劣的沖擊,更好地保護好消費者身體健康、維護好消費者利益的同時,無形中也為公司創造了效益,在客戶能獲得最大利益的時候他們也就真正成為了公司的銷售終端,為公司的可持續發展提供了充足的網絡保障。

  三、樂觀自信,養成良好的心態

  自從進入公司以來,我對于領導及單位交給的各項任務都持自信和樂觀的心態:別人能完成的我也能完成,他們能做好的我也同樣做得出色,我并不比他們差。對于每月的任務指標,由于我對于經銷戶的真情實感及他們的大力支持,我完全有把握很好地完成,事實也果真如此,這樣的工作業績也使我感受到了成功的快樂。正所謂知足者常樂,我的快樂正是來自于 低起點的目標定位,這樣的定位使我很快便實現了一個個的`目標,而正是一個個目標實現的積累收到了意想不到的結果,也使我從中得到更大的樂趣,使我懂得在工作中一定要有自己實現工作任務的標準,哪怕它與實際目標有一定差距,那也沒什么,先把它實現了吧,然后再做其他的,這樣就是在享受工作了,而不會感到它帶給你的壓力,你就會更加熱愛自己的工作,也會干出更多的成績。因此保持良好的心態以及樂觀自信的工作態度也是我取得成績的保證。

  態度決定一切,只要你努力了,你終究會得到回報,成績只代表過去,這點成績的取得有我的辛勤和汗水,更離不開同志們的協助以及經銷戶的大力配合,這是大家共同努力的結果。盡管有了成績,但是和先進同志相比還是有很大差距,還有努力的余地。因此,我會在新的一年里以此為新的起點,去開拓更燦爛輝煌的局面。

此致

敬禮!

 xxx

  20xx年xx月xx日

個人述職報告10

尊敬的領導:

  在過去的一個學年里,我一直擔任配班老師一職,在工作中,我能夠和班主任老師密切配合,和睦相處,共同營造班級穩定向上的良好氣氛,為幼兒身心發展做了大量工作,取得了一定的成果。

  在做配班工作的過程中,我認識到,不管是班主任還是配班,都是幼兒園必不可少的角色,兩者工作都很重要,它們之間不應有高低之分;無論身處哪個崗位,都應該認真努力地工作,力爭讓家長滿意,讓幼兒得到充分全面的發展。所以,在即將到來的新學期里,出于班級保持穩定教師隊伍的`考慮,我希望能繼續擔任配班工作,和班主任老師繼續合作,在工作中取得更大成績。

  雖然我任職不久,但我已在工作中積累了一定的教學經驗,也取得了一些成績,但這都只能代表過去,人的眼光應該向前看,不斷給自己制定新的目標,盡力做好本職工作,生活才會充實到有意義。

  時代在進步,社會在發展,xx世紀呼喚著高素質的幼兒園老師。在今年,我將利用業余時間攻讀大專學歷,力爭做一名具有先進教育觀念和現代知識結構,掌握現代化教育技術手段的教師。新學期,在進入新的崗位后,我將努力做好以下幾點:

  一、積極主動地與班主任老師協調配合,共同管理好班級

  認真做好班級衛生清潔工作、幼兒生活習慣的培養工作,在工作中堅持面向全體幼兒,并注意個體差異。

  二、開展好家園共育工作

  主動、熱情地為家長服務,利用早送晚接的時間與每位家長充分交流,并定期總結與家長交流的情況,力爭做到不冷落任何一位家長,讓每一位家長都能感受到老師對孩子的關愛之心。在工作中,當家長遇到教養方面的難題時,能及時為其解答疑問;當家長提出合理化建議時,則應該虛心接受;當家長反映問題時,能及時認真地解決。

  三、繼續美術園本課程的研究工作

  xx世紀,我國市場經濟將逐步完善,社會將進一步表現出競爭性、開放性、創造性的特征,為了更好地讓孩子們適應未來的社會,從現在起,就要在幼兒教育目標中,體現未來社會對人才素質的要求,培養孩子們的競爭意識、開放的思維習慣,重視幼兒創造力的開發,我們的美術科研課題《關于幼兒繪畫活動中創新能力的培養研究》,將努力讓幼兒在這三方面能夠得到充分的發展。

  四、為適應現代社會發展,在教學中應該適當增加如下教育內容

  1、全球教育:讓幼兒了解世界,關心中國在世界的地位;

  2、環保教育:讓幼兒從小形成強烈的環保意識,養成自覺維護環境衛生的習慣;

  3、合作教育:培養兒童從小樂于合作的態度,善于合作的能力,增強交往技能,在社會性方面得到健康的發展。

  總結過去,計劃將來,都是為了把工作做得更好,讓我們腳踏實地,兢兢業業,為幼兒園的美好前景奉獻自己的力量。

此致

敬禮!

  述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

個人述職報告11

  為進一步強化廉潔奉公、執政為民意識,增強落實黨風廉政建設責任的自覺性,按照局黨委的安排和部署,我局以加強黨性教育為突破口,從抓好黨風、政風、行風建設入手,不斷強化治理措施,著重在抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高上下功夫,確保了黨風廉政建設取得了顯著成效。

  一、建立健全廉政機制

  1、統一認識到位。局黨委始終將黨風廉政責任制作為反腐倡廉的有效載體,始終把各級黨員干部對黨風廉政建設的思想認識放在首位。一是利用局黨委會、局中心組集體學習,召開民主生活會及干部大會,教育全體黨員干部充分認識新形勢下保持清正廉潔黨風作風的重要性、必要性;二是注重提高黨員干部的理論水平,采用集中學習與分散學習相結合的方式,布置學習任務,促使黨員自覺學習,繼續推行“一日一測試”學習制度,“一日一測”主要根據《公路法》、《道路運輸條例》等法律法規知識和黨的方針政策、領導的重要講話命題,發放到全局70余名干部職工,人均360份試卷,定期對參測人員進行抽卷閱批。

  2、凝聚思想到位。為統一全局黨員干部的思想,增強“一崗雙責”責任感,局黨委把黨風廉政建設工作納入了全局工作的重要議事日程,在強調經濟任務的同時落實了廉政責任制,堅持經濟任務和黨風廉政兩手抓。今年,局黨委共召開了3次會議專題研究黨風廉政建設。

  3、責任落實到位。在貫徹落實黨風廉政建設責任制工作中,局黨委按照集體領導、個人分工相結合,一級抓一級,層層抓落實的原則,將責任一一落實到基層黨支部。局長、局黨委書記履行第一責任人職責,各下屬單位、各科實負責人牽頭負責本部門的黨風廉政建設、落實具體責任。

  4、監督考核到位。在貫徹落實黨風廉政建設方面,我局始終堅持年終考核制和領導干部述職、述廉制度。堅持重大問題集體研究,強化決策監督,堅持黨管干部原則,嚴格任用程序監督。

  5、自查自糾到位。自查自糾是落實黨風廉政建設責任制的'關鍵,在工作中我們對各單位存在的問題都會進行嚴查嚴糾,提出整改意見,限期落實整改,從而確保了黨風廉政責任制得到落實。

  二、加強基礎設施廉政建設

  1、工程管理到位

  交通基礎設施建設工程項目多、投資大,極易發生權錢交易,最終導致“工程腐朽”,因此局黨委十分重視,在抓好基礎設施建設的同時抓好廉政建設,工程施工采取“一落實,三監控”措施,嚴把施工隊伍、施工材料準入關;對不符合招標投標程序,施工不規范、工程不合格的項目一律禁止施工,不予驗收。

  2、制度執行到位

  嚴格執行省交通廳頒發的“八條禁令”和縣委、縣政府“五條禁令”。

  3、紀檢監察到位

  充分發揮紀檢監督作用,為加大對工程招投標監督力度,從源頭上預防腐朽,每次工程招投標,局紀檢都會派人現場監督,嚴禁交通局相關人員同“包工頭”親密接觸,嚴格要求工程建設質量監督管理人員做到自查自律,“下鄉不吃一餐飯,不拿一包煙”,一年來,全交通系統沒有一起交通工程商業賄賂案件發生。

  三、加強了行風政風建設

  交通行風直接關系到交通人員在群眾心目中的形象,是黨風廉政建設的重要部分。XX年6月,局黨委制定了《關于進一步加強行風政風建設若干意見》。

  1、繼續推行“三優三化”窗口服務。出臺了一系列主動辦事、就近辦事、即時辦事的便民舉措。

  2、深入開展“雙評”工作,接受社會廣泛監督。局黨委將局屬企事業單位全部納入了本系統“雙評”范圍,制定了一系列措施,聘請了337余名行風政風監督員,對交通局行風政風進行監督。

  3、重視人大、政協提案、議案辦理工作。召開了3次人大代表、政協委員座談會;今年共答復人大代表建議案24份,委員提案8份,代表、委員們均表示滿意。

  4、嚴把“兩辦”督查件辦理質量。今年我局共接到縣委、政府兩辦督查件30份,每一件都由本人親自審問,作好批示后才由具體人員落實,并做到件件有登記,件件有著落。

個人述職報告12

  我于20xx年1月從車間庫管員調動到辦公室崗位,開始從事文員和銷售內勤工作,后逐步負責行政部門相關事務。過去的這些年,有感慨,有喜悅,有探索,有突破。在各級領導的幫助指導和同事們的支持下,通過不斷地實踐和積累,自身素質和能力得到了較大提高,視野更加開闊。又是一年歲末到,現將總體工作情況匯報如下:

  一、主要工作

  我所從事的崗位,是一個承上啟下、溝通內外、協調左右的重要環節。工作中事無巨細又千頭萬緒,常常一天下來都記不起來自己做過些什么,更不要說回憶一年了。在這一堆瑣碎中,我東拼西湊,大致概括為以下幾點:

  1、銷售部日常事務的處理。

  (1)接聽、轉接電話,做好記錄和傳達事宜。

  (2)負責辦公室的文書、會議記錄。

  (3)做好銷售合同、檔案的收集、整理工作。

  (4)核算車輛運費。

  (5)負責傳真件的收發工作。

  (6)銷售部人員考勤記錄。

  (7)接受公司領導其他臨時作。

  2、返修、維修。

  每月做好返修拆解期限和拆解數量的統一安排,負責監督審核返修拆解材料的入庫情況。對維修業務的接洽、登記和安排協調。

  3、做好檔案資料的管理工作。

  人事檔案的歸檔整理工作,做到分別以紙板和電子版備份,嚴格審查全體員工檔案,對資料不齊全的一律補齊。勞動合同按到期年限的批次逐一進行續簽和存檔管理。

  4、為員工辦理社保、人事檔案工作。

  由于我也是剛負責事行政工作,對社會保險、人事局檔案管理工作的具體政策和執行程序不是很熟悉。面對每個月的報表和一年里頻繁的人事增減變動,我知道只有做到勤問、勤記才能做好這項工作。

  社會保險、人事檔案工作完成的好壞直接關系到每一位員工切身利益的得失,關系到企業信譽的優劣以及企業與員工之間關系的和諧與否。公司領導將這樣舉足輕重的工作交給我,是對我工作能力的信任和考驗。為了不辜負這份信信任,我大膽工作,不懂就問,得到了公司領導和工作前輩的指導和幫助。如今,我已經能獨立并熟練地完成社會保險、人事檔案的常規性工作。

  5、辦理企業各類證照相關事宜。

  辦理企業的證照行政事務是與政府打交道的一項工作。然而,行政辦公口號雖然人性化,但其工作態度和工作方式實在不敢恭維。這對于"初來乍到"的我來講,在工作之初的確造成了不少困難,好在公司領導的大力支持和協助,才讓我有機會在一次次鍛煉中逐漸成熟,辦事效率也越來越高。現在我已經可以獨自完成企業證照的'全部流程,并能積極配合財務部等其他部門辦理與工商有關的行政事宜。

  6、其他行政工作。

  總的來說還是比較是零碎和繁瑣:起草公司部分文字性材料,如總結、通知、會議紀要等文件,每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗。如何化繁為簡而又能保證萬無一失,這是我對自己提出的進一步要求。

  二、存在的問題

  1、首先,缺乏系統的、專業的知識作指導。

  2、其次,在工作中容易突顯個人性格缺點,與人交流說話太秉性、直率,不懂得含蓄、委婉地表達意見與建議。

  3、工作細心度仍有所欠缺。

  4、在處理工作流程時,工作效率雖有所提高,但感覺有時公司各部門之間的配合仍有所欠缺,工作效率并非是最快的。

  三、接下來的工作計劃

  作為公司辦公室的工作人員,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執行者。正所謂"天下難事始于易,天下大事始于細"。要想協調好每一件瑣碎的小事以保證業務的正常有序發展,首先要抱以一個正確的心態,踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;其次,要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學習和成長的機會,努力提高業務水平,善于發現與工作有關的新事物新知識;最后,以主人翁的姿態發揮所長,為公司分擔更多力所能及的工作。

個人述職報告13

尊敬的領導:

  20xx年,是我到xx市地稅局工作的第5個年頭。自己作為負責全面工作的黨組書記、局長,能在省局和市委、市政府的正確領導下,本著對地稅事業歷史負責、對區域經濟發展負責、對干部職工切身利益負責的責任意識,緊緊依靠班子的集體力量,認真履行崗位工作職責,較好地完成了組織稅費收入和深化稅收征管改革等任務,推動了全市地方稅收事業的健康發展。下面從五個方面進行述職,請審議。

  一、堅持政治理論學習,積淀開拓進取的思想底蘊

  實踐使我體會到,科學理論是解放思想、創新思維的指南。為此,能把政治理論學習作為貫徹執行黨的路線、方針、政策和紀律的基礎,帶頭參加各種政治理論學習,尤其是在保持共產黨員先進性教育中能夠認真學習“三個代表”重要思想,系統學習黨的基本理論、基本綱領和基本路線,并結合稅收工作實踐認真備課,為廣大黨員上黨課。教育期間,親自抓動員,搞總結,與有關部門一起研究整改方案,建立長效機制。

  同時,督促全系統政治學習制度的落實,用科學理論武裝干部職工頭腦,指導稅收工作實踐。我們局能在收入、改革任務較重的情況下發展進步,從某種意義上講得益于學習。自己不僅注重向書本學習,更注重向實踐學習,向班子其他成員學習,向系統內外的先進典型學習。學習使我開闊了政治視野,堅定了理想信念,增強了政治敏銳性,提高了在復雜情況下把握全局和統籌工作的能力,較好地樹立了大局意識、發展意識和服務意識,為帶領全局開拓進取積淀了思想底蘊。

  二、堅持正確的政績觀,努力消除政績中的水分

  最近幾年,經過全系統干部職工的共同努力,全市地方稅收工作發展勢頭良好,稅費收入在均衡入庫的前提下平均以18.7%的速度遞增,稅收征管改革取得突破性進展,稅收軟環境不斷優化,干部隊伍建設有了長足的進步,在全省地稅系統目標管理考核中名列第三,跨入全國精神文明建設和全國群眾性體育活動先進行列,市委指派工作組專門總結我們局“服務經濟建設,爭創三個一流”的工作經驗,新華社、人民日報、中央電視臺、經濟參考報等新聞媒體多次對我們局的`工作進行專題報道。

  在成績和榮譽面前,自己并沒有沾沾自喜,相反卻感到有一種無形的壓力,甚至有“高處不勝寒”的感覺。任何事物都有兩重性,成績和榮譽也是如此,既能使人產生成就感,增添繼續前進的動力,也能使人陶醉或固步自封。所以,我們要求全局保持清醒的頭腦,從榮譽的光環中走出來,公開承認問題并放大問題的危害,不斷蒸發工作政績中的水分。我們重申,隊伍建設要降至冰點求發展,征管基礎要從零做起抓規范。要求全系統客觀評價工作,準確定位自我,不斷確立新的工作思路和工作目標。

  三、堅持民主集中制,發揮班子整體功能

  個人力量有限,集體智慧無窮。調動每一名班子成員積極性,發揮每一名班子成員的創造力,是完成任務、成就事業的關鍵。最近幾年,我們局擔負組織稅費收入和全國新一輪稅收征管改革試點雙重任務,工作交叉,矛盾交織,壓力很大。由于班子成員各盡其職,各負其責,主動承載工作重力,使各種矛盾得到了及時有效的化解,保證了各項工作任務的順利完成。實踐證明,我們班子成員的個人素質都比較高,具有獨擋一面的工作能力。只要讓大家放手工作,沒有解決不了的工作難題。基于這種認識,自己除了堅持集體議決重大事項,還最大限度地發揮每一名班子成員的智慧潛能。

  去年,調整黨組成員分工,我不再直接分管人事、財務等工作,而是騰出的精力去思考全局性工作。為了堅持民主集中制原則,在保持共產黨員先進性教育期間,我們召開了班子專題民主生活會,班子成員在認真開展自我批評的基礎上,指名道姓地開展相互批評。參加此會的原市委組織部部長、現市政協副主席張晚成同志對我們的做法給予了很高的評價,聲稱這樣的會議已多年不見。為了防止個人說了算,在研究干部使用、獎金分配、先進評比、稅收減免、違章處罰等重要問題時,自己注重廣開言路,在會前與班子成員溝通,在會上充分聽取班子成員和主管部門的意見,不做“先入為主”的表態性、引導性發言。由于較好地堅持了集體領導的原則,促進了班子團結與工作合力的形成,提高了決策質量和班子的集體威信,為推動地稅事業的健康發展提供了組織保障。

  四、堅持人格帶隊,建立和諧的干群關系

  “群眾利益無小事”。在實際工作中,自己能夠認真貫徹“三個代表”重要思想,按照市局黨組提出的“群眾想的領導辦,班子想的群眾干”的干群關系準則,關心、體諒基層困難,積極為干部職工辦實事。基層是地稅大廈的基石,是我們一切工作的出發點和落腳點。去年,我能較好地堅持《市局領導干部下基層巡視制度》,經常帶著課題下基層調查研究,面對面地解決基層急需解決的問題。開始推行稅收管理“三項制度”時,部分基層干部理解不深,行動不快。我多次到基層局(所)講解“三項制度”,推動基層抓好落實。

  針對改革后基層所裁減近半的實際,我責成機關有關部門在調查研究的基礎上制定基層建設規劃和指導意見,明確基層建設標準,開展“爭創五星級地稅所(分局)”活動,增強了基層、基礎建設活力。同時,為城區6個基層所解決了交通工具問題。由于區域經濟發展不平衡,部分單位稅務經費嚴重不足,干部職工的獎金和福利待遇受到一定的影響。自己多次出面與地方黨委、政府主要領導共同研究,為部分基層局拓寬了經費來源渠道。每逢重大節日,自己能與同班子成員一道深入基層一線慰問干部職工。去年,積極籌措經費,更新了部分工作用車,為干部職工報銷了學費,完善了職工集體購買的商住樓小區建設,加強了職工食堂管理,開展了一系列有益于職工身心建康的文體活動,使大家對這個充滿生機與活力的集體更加熱愛。

個人述職報告14

  本人于20xx年8月調任縣委統戰部副部長、縣民族宗教局黨組書記、局長。現將兩年多以來履行職責的情況報告如下:

  一、履行職責的情況:

  (一)深化對民族宗教工作重要性的認識,增強認真履行職責的責任感和緊迫感。民族宗教工作是黨的一項特殊的重要工作,民族宗教工作的好壞,關系到一個地方的社會穩定和經濟發展,因此,組織上把我從民政局調到這個具體為少數民族群眾和信教群眾服務的崗位上來,我欣然接受并意識到這個崗位的重要性,在短短是時間內很快熟悉了民族宗教政策和有關業務知識,為履行好自己的職責打下了良好的基礎。

  (二)加強制度建設,進一步理順民族宗教工作的各種關系。

  到縣民宗局工作后,本人親自組織制定了《冊亨縣民族宗教事務局考勤制度》、《冊亨縣民族宗教事務局財務管理制度》和《冊亨縣民族宗教事務局“三重一大”制度》,制定了民族宗教工作規程,進一步規范了各種工作程序個人屆中述職報告格式會議紀要。同時,根據機構改革以來民族宗教工作新的變化和存在的一些問題,如針對由于機構改革,原來的“民族事務委員會”變為“民族宗教事務局”,從一個“委員制”的綜合協調機構變為政府的一個相對獨立的部門,給工作帶來了一些難以協調的問題的這種情況,本人加強了本部門與有關部門的聯系與協作,使工作得到有關部門和鄉鎮的支持,從而順利地推動了工作的開展。

  (三)加強班子內部建設,提高民宗部門干部整體素質

  民族宗教部門班子和干部職工素質的好壞,不僅直接影響到整個工作效率的提高,而且會影響到黨委和政府的形象,因此,本人從自身做起,注重提高同志們的思想理論水平,增強自身的實際工作能力,通過積極組織參加有關業務知識培訓,引導干部職自身工加強政治業務學習,把本部門干部職工培養成一支精干高效、廉潔的干部隊伍。兩年來,基本達到每個干部職工都能獨立地完成自己的本職工作,政策理論和業務水平有較大提高。

  (四)加強干部隊伍管理,嚴肅干部職工紀律

  縣民宗局干部職工人數不多,但由于長期形成的一些習慣,個別干部職工紀律較為松懈,為此,本人對干部和職工勞動紀律進行了嚴格要求,實行上下班簽到制度和嚴格的請銷假制度,對于有所紀律松懈的干部職工及時提出批評教育,使本局干部職工紀律執行情況有了明顯的好轉。同時,加強廉政教育,堅決杜絕吃、拿、卡要的現象。保持本部門清正廉潔的良好形象。

  (五)嚴格工作責任制,努力轉變機關工作作風。

  由于新的形勢不斷發展,民族宗教部門人少事多的問題越來越突出,因此發揮好每一個干部職工的主觀能動性,必須強化工作責任制。兩年來,本人對局領導班子進行了明確的分工,并定期不定期實行工作匯報督促制度,增強了班子成員的責任感,對一般干部職工工作責任進一步明確,強調在完成好本職工作的情況下,搞好工作的協調配合,發揮了部門的整體效率。同時,發揚吃苦耐勞精神,改進機關工作作風,杜絕門難進、臉難看、事難辦的不良風氣,做到積極主動、熱情主動地為人民群眾服務。

  (六)主動搞好各方協調,為民族宗教工作創造一個良好、和諧的工作環境。

  本人深知,做好民族工作,單靠個人力量不行,單靠本部門幾個干部職工也是不行的,必須得到上下左右各方面的支持與配合。所以本人十分重視工作的'協調,一是積極主動向上級領導匯報爭取得到黨委政府重視,二是與有關部門聯系,爭取得到他們的理解和支持,三是加強與鄉鎮黨委政府聯系,共同做好有關工作,兩年來,有關鄉鎮對民族發展項目給予了積極的支持,投入了一定的人力、物力和財力,使有關民族項目得以順利實施并取得成效。四是做好村組干部、群眾的思想發動工作,發揮他們在項目建設中的主力軍作用。

  二、勤政廉政情況

  (一)勤政情況

  兩年來,本人注意以身作則,做到勤勤懇懇地為民辦實事。

  一是深入開展少數民族調查研究,每年年初,本人都要帶頭深入少數民族村寨開展調查研究,了解人民群眾尤其是少數民族群眾生產生活的困難和他們需要解決的實際問題,掌握第一手資料。

  二是搞好項目申報的核實工作。在收到有關鄉鎮的項目申報以后,組織人員并親自帶隊到實地查看,進行項目前期調查評估,為建立項目庫和撰寫可行性報告做準備。

  三是做好項目實施前的有關協調動員工作。當省州的項目下達后,本人立即帶頭深入到有關村寨,現場制定實施方案,進一步核實有關情況。

  四是組織發動群眾投工投勞,由于民委系統項目屬于補助性項目,單靠上級下撥的資金難以完成項目建設,必須依靠有關鄉鎮的投入和群眾投工投勞、獻料等才能完成。因此每個項目都需要到實地召開村組干部會和群眾座談會,依靠村組干部動員群眾集資或投工投勞。

  五是在項目建設過程中,隨時搞好項目的監管和監督,及時發現問題,確保項目質量。

  六是組織開展項目檢查驗收,與有關鄉鎮、部門成立檢查驗收領導小組,到實地進行檢查驗收。

  七是做好項目建成后的效益評估分析。在兩年實施的二是多個項目中,幾乎每個項目本人都自始至終到實地參與了組織實施。

  八是開展了信教群眾的普查工作,為了摸清我縣信教群眾的底數,以便有針對性地做好工作,本人組織開展了全縣性的宗教普查工作,同時開展了經常性的走訪調研活動,摸清了信教群眾的底數,隨時掌握了教區的有關情況,維護了教區的穩定。

  九是開展了少數民族古籍收集整理工作,組織編寫《冊亨縣少數民族古籍條目》計20余萬字。

  十是深入各有關學校,搞好民族文化進校園試點示范工作

  十一是開展了對口扶貧村的幫扶工作。

  十二是親自起草了《冊亨縣民族宗教突發事件應急預案(草案)》和《冊亨縣涉及民族宗教問題對外宣傳工作方案》。

  十三是抓了少數民族寄宿制班和“嘉寶莉”資助的少數民族班的有關工作。

  十四是開展了全縣茅草房調查工作。

  十五是完成了少數民族建房的實施工作。

  十六是參與了“多彩貴州”民族歌舞大賽的有關工作和少數民族文藝匯演的有關工作。

  (二)廉政情況

  兩年來,本人做到嚴格執行廉潔從政的有關規定,努力維護清正廉潔的良好形象。

  民族宗教工作是黨委政府聯系人民群眾的一條重要紐帶,能不能樹立良好的形象,將直接影響到黨群關系和干群關系,而黨群關系、干群關系是否良好,關鍵在于從事此項工作的干部職工是否廉潔自律、公道正派。作為一名黨培養多年的少數民族干部,我深知公正廉潔的重要性,因此處處做好表率。并要求干部職工廉潔勤政,不要做給政府和自己抹黑的事。不該自己拿的,一律不能拿,也不準拿。對于有可能影響辦事公道的一些禮品或者吃請,帶頭婉言拒接。堅決剎住“不給好處不辦事,給了好處亂辦事”的歪風。在單位,本人下鄉鎮從未報銷差旅費。嚴格執行財經制度,單位報賬一律實行“聯簽制”,所有報銷憑證均由分管副局長簽字,紀檢組長審核,本人最后把關。絕不允許一筆不合理的開支出現。

  三,取得的成績和存在的問題

  兩年來,在縣委政府的領導下,在各有關部門和鄉鎮的支持配合下,經過本人和全體干部職工的共同努力取得了一定的成績,主要表現在以下幾個方面:

  (一)一是提高了民族發展資金項目實施的總體質量,改善了部分偏遠少數民族村寨生產生活條件,取得了一定的經濟效益和社會效益。少數民族群眾安居樂業。

  (二)建立健全了一套運行較為高效快捷的工作運行機制,各種檔案資料完備齊全。提高了民宗部門的總體工作效能。

  (三)全面掌握了我縣少數民族群眾和農村信教群眾的各種底數,使民族工作和宗教工作更有針對性和主動性。

  (四)“民族文化進校園”試點示范工作初見成效。冗度中學、冊亨民族中學和丫他民族學校等校園民族文化體育活動豐富多彩,在冗度開展的民族民間文化挖掘保護試點示范基地工作有新的起色。

  (五)民族古籍收集整理工作取得突破,為進一步開發利用打下了堅實的基礎。

  (六)建立健全宗教工作放滲透保穩定的有效機制。引導者術等信教群眾比較集中的村寨開展健康文明的文藝活動,教區社會穩定,沒有出現上訪等  (七)少數民族教育工作進一步加強,寄宿制學生學籍管理等進一步規范,初步探索了一套培養優秀少數民族學生的激勵機制。“百優助學工程”得到家長稱贊,效果明顯。

  (八)提高了少數民族建房工作質量,使之成為體現黨的民族政策的“溫暖工程”和“民心工程”。

  由于上下左右的共同努力,縣民族宗教局連續兩年受到了上級的表彰和獎勵。

  在取得上述成績的同時,本人工作也還存在一些問題:

  一是由于下鄉多、會議多,單位干部職工的學習和安排工作的會議相對比較少,一些工作沒有及時通報。

  二是由于財政困難,縣級民族經費難以落實,在某種程度上影響了上級對我縣的投入。

  三是宗教機構人員不夠健全,一些工作難以應付。

  四是布依戲挖掘保護等方面的工作還有待探索。

  五是由于工作比較繁忙,與同志溝通的時間比較少,致使一些同志對自己工作情況不夠了解甚至有時產生不必要的誤會。

  以上這些問題,在今后的工作中將采取措施加以解決。

個人述職報告15

  一年來,我緊緊圍繞全局重點工作思路,全力做好分管工作,并密切配合其他分管領導做好各項工作,充分發揮參謀助手作用,努力提高工作能力和辦事效率,主要是以下幾個方面:

  1.堅持學習,加強宣傳,營造教育發展的良好氛圍

  一年來,堅持認真學習實踐科學發展觀,努力鉆研業務知識,不斷提升自己的政治素質和業務水平,一方面為領導和上級部門制定政策提供依據,另一方面以縣電視臺、教育周刊等媒體為平臺,充分發揮局新聞中心的作用,積極做好宣傳報道工作,對全縣教育的發展動態及時進行宣傳報道,讓全縣人民了解教育發展現狀,關心和支持教育發展。

  2.做好協調工作和機關日常管理工作

  按照辦公室職責,堅持協調好科室與科室之間的關系,真正把大家的認識統一到教育一盤棋的理念上來,為營造和諧教育氛圍發揮積極有效的作用。同時協助分管領導制定了一系列行之有效的機關工作管理辦法,使全局上下形成一種團結協作,不分上下班,不分節假日,積極進取,樂于奉獻的良好氛圍。作為辦公室主任,在經手的各項開支上,堅持一切從大局出發,以節儉為準則,在具體的開支項目上,根據實際情況,做到能少花盡量少花,能節約盡量節約,堅決杜絕大吃二喝,鋪張浪費的不正之風。

  3.廉潔自律,促進黨風廉政建設

  一年來,嚴格按照省、市、縣關于加強黨風廉政建設的要求,認真落實領導干部廉潔自律“五個不準”的各項規定,模范遵守有關法律、法規和職業道德,自覺抵制不正之風,在工作中率先垂范,嚴格規范自己的言行,本年內,對照《中陽縣20xx年度縣直及駐五單位領導班子成員〈述職述廉報告〉內容》的各項要求,我自己未發生黨風黨紀方面的問題。

  4.積極宣傳推廣普通話,營造良好社會語言環境

  在做好教育局辦公室日常工作的同時,充分利用“推普周”等各種場合認真宣傳《國家通用語言文字法》和《山西省實施<國家通用語言文字法>辦法》,努力讓普通話由教學語言成為校園語言,成為各級機關單位公務人員的工作語言,同時積極利用文藝晚會、演講比賽、辯論賽等各種活動積極宣傳語言文字,為我縣語言文字的`規范化工作的做出了自己的努力。

  一年來,我雖做了一些工作,但做得還不夠。今后我要進一步解放思想,以科學發展觀為指導,不斷改進工作作風,提高工作效率,逐步提高駕馭各項工作的能力,積極完成各項工作,為我縣教育事業的改革和發展做出自己新的貢獻。

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