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實習協議書
更新時間:2023-06-13 11:01:15
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  在我們平凡的日常里,協議使用的頻率越來越高,協議能夠成為雙方當事人的合法依據。那么你真正懂得怎么寫好協議嗎?下面是小編為大家收集的實習協議書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

實習協議書1

  甲方:

  乙方:

 。ㄉ矸葑C號:)

 。ㄒ韵潞喎Q甲方)與 (以下簡稱乙方)達成之教學實習協議,甲方現安排乙方到甲方單位實習,具體協議內容如下:

  一、乙方由甲方安排在甲方公司實習,實習期為 年 月 日至 年 月 日止,乙方在實習期內按甲方作息時間上下班;

  二、乙方必須遵守甲方的各項規章制度,乙方如有嚴重違反甲方勞動紀律之行為,甲方有權隨時解除本協議;如因乙方未遵守甲方相關規章制度而造成甲方經濟損失的,除追究當事人主要責任外,乙方擔保人也必須負連帶責任;

  三、乙方由甲方安排到甲方相關崗位實習,未經甲方允許,乙方不得擅自調崗;

  四、甲方公司不安排乙方食宿;甲方僅僅只安排實習,實習期不付任何報酬;乙方自行購買商業保險;

  五、乙方在甲方公司實習期間出現任何意外事故,由乙方自行負責;

  六、甲方將定期對乙方的.實習情況進行跟蹤考評,考評不合格者,終止本協議,乙方離開甲方公司;

  七、本協議自雙方簽訂蓋章之日起生效,實習期滿本協議自動終止;

  八、以上所稱“實習”均指教學實習,甲方與乙方僅為教學實習關系,非勞動雇傭關系;

  九、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:

  乙方:

  擔保人:

  年 月 日 年 月 日

 。ㄉ矸葑C復印件粘貼處)

實習協議書2

  甲方:__職業技術學院國際商務學院

  乙方:_____(頂崗實習接收單位)

  丙方:_____(學生)

  為落實學生頂崗實習任務,加強學生實習期間的管理,就頂崗實習具體事宜由甲乙丙三方達成如下協議:

  一、實習期限

  丙方到乙方實習,實習期自20____年2月17日至20____年5月29日。暫定20____年5月30日回校完成有關事宜。

  二、實習崗位

  乙方根據甲方的工作需要和丙方的實際情況,安排丙方到_____部門從事_____工作。

  三、實習補助

  依照按勞取酬的原則,按乙方現行制度通過協商確定實習學生的實習補助.

  四、甲方職責

  1.甲方選派教師跟蹤管理,隨時與乙方聯系了解學生情況。

  2.對丙方在實習期間所反映的問題應及時與乙方溝通,并及時處理。

  3.甲方與乙方共同做好對丙方的實習考核鑒定工作,對于實習考核不合格者不予畢業。

  4.實習期滿時,甲方對丙方在實習期間的表現做出實習鑒定。

  五、乙方職責

  1.乙方在不影響本單位正常生產和工作的前提下,為丙方提供真實工作環境,明確崗位業務內容,并對丙方提供必需的技術指導和監督。

  2.乙方需為實習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

  3.乙方按照本單位規章制度以內部職工的要求對丙方頂崗實習進行管理,配合甲方做好學生的思想教育、、遵紀守法教育、職業道德教育,并將學生實習情況如實反映給甲方。

  4.乙方按照甲方的`考核方案參與對丙方的實習鑒定,出具鑒定意見。

  5.丙方實習期間如嚴重違反乙方規章制度,不能勝任本職工作,乙方有權知會甲方,乙方征得甲方同意后,有權提出終止實習。

  6.工作期間乙方要全面充分地考慮丙方的人身安全需要。發生非工傷意外事故,則按法律規定由過錯人承擔相關責任。

  六、丙方職責

  1.校外畢業實習安全責任的主體是學生(丙方)本人,學生本人對在校外實習期間的行為及其產生的后果負完全責任。

  2.學生必須遵守國家法律和校紀校規及乙方規章制度,并服從乙方的管理和工作安排,接受實習單位的考核,尊重實習單位的領導、師傅和職工。若發生違紀等事件,將按校紀校規和甲、乙方規定嚴肅處理。

  3.學生在實習過程中,嚴禁下江、河、湖泊、水塘等,嚴禁酗酒、吸煙,嚴禁乘坐無的私人營運車輛,嚴禁違反甲方有關安全制度。

  4.實習期間,未經批準,不得擅自離開實習單位,實習中途變更實習單位的需經乙方同意。請假1-2天,由乙方批準;三天以上由甲方和乙方共同批準。

  5.按照甲方的要求及時回校參加畢業設計(論文)答辯和其它有關事宜,上交相關實習材料。

  七、本協議一經簽訂,甲、乙、丙三方必須嚴格遵守,任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協議時,須經三方協商同意,否則無效。

  八、本協議一式三份,甲乙丙三方各執一份。

  甲方(蓋章):

  甲方代表(簽字):

  _______年_____月_____日

  乙方(簽字):

  乙方代表(簽字):

  _______年_____月_____日

  丙方(蓋章):

  丙方代表(簽字):

  _______年_____月_____日

實習協議書3

  甲方:_________________

  乙方:(單位名稱)

  地址:_________________

  甲乙雙方針對甲方在乙方建立長期、穩定的實習基地及安排甲方學生在乙方實習事宜,本著互利合作的態度,經友好協商,達成如下協議:

  一、甲方在乙方建立實習基地,并正式授牌為莆田學院教學實習基地。

  二、乙方提供實習的專業、崗位、實習環境等條件給甲方實習生,每年最多可接收實習生共_____人,其中:

  _____專業學生(各)_____人;

  _____專業學生(各)_____人;

  _____專業學生(各)_____人;

  _____專業學生(各)_____人;

  _____專業學生(各)_____人。

  三、實習期間,乙方應安排有經驗的教師或技術人員對實習生進行實習管理及指導,并對實習生的表現、業務能力進行考核;甲方也應指派教師和乙方共同管理、指導實習工作。

  四、甲方實習生在實習期間應接受乙方的'工作安排,并遵守甲、乙雙方的相關規章制度。

  五、實習生如因違反規章制度或技能素質較差,經與甲方協商,乙方可將其退回給甲方。

  六、實習生若在實習期間需提前退出實習單位,必須在經甲方同意、乙方批準后方可離去。若因實習生擅自離開實習基地而引起的后果,由實習生自行承擔。

  七、甲方可邀請或聘請乙方相關人員在甲方開展專題講座及推介活動,乙方可邀請或聘請甲方師資為其開展員工培訓、項目合作、科研等活動。

  八、經甲、乙雙方協商,還可進行其他共建活動。

  九、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽字之日起生效。

  甲方(代表簽名):_____

  乙方(代表簽名):_____

  (公章)_________________

  _____年_____月_____日

 。ü拢________________

  _____年_____月_____日

實習協議書4

  甲方(單位名稱):_______________

  法定發表人:_______________

  地址:_______________

  聯系電話:_______________

  乙方(實習生):_______________

  身份證號碼:_______________

  所在學校:_______________

  聯系電話:_______________

  為明確管理實習生與單位的責任義務,根據《中華人民共和國勞動法》相關法律規定,甲乙雙方經平等協商達成一致意見,自愿簽訂本協議,共同遵守本協議所列條款。

  一、協議訂立條件

  1、甲方是在當地工商行政機關注冊并經勞動行政部門認可,有資格為勞動者提供就業崗位的公司。

  2、乙方當前為在校學生,未取得畢業證書,待其實習結束,取得畢業證書后,符合公司錄用條件與本人意愿,甲方將按照實際工作情況與其簽訂勞動合同。

  二、實習期限、崗位及薪資

  1、實習期為年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

  2、乙方的崗位為。

  3、甲方每月15日以現金或轉賬方式支付乙方工資。乙方在實習期間的工資為_______元/月。

  三、甲方的權利和義務

  1、甲方的權利

  (1)有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度、員工手冊;

  (2)有權對乙方違法亂紀和違反公司規定的行為進行處罰;

  (3)實習期間,乙方由于個人原因所發生的疾病以及非工傷等意外事故,乙方自行負責;

  (4)對實習期或試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件的,有權提前解除本協議。

  2、甲方的義務

  (1)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護條件;

  (2)按本協議約定支付給乙方工資;

  (3)負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓。

  四、乙方的權利和義務

  1、乙方的權利

  (1)實習期間如離職,須提前7天通知甲方,雙方可終止本協議;

  (2)獲得勞動報酬的權利;

  (3)乙方休息休假按國家規定執行,若因工作需要經雙方協商同意,安排乙方加班,未能按規定時間休息休假的,給予同等時間補休。

  2、乙方的`義務

  (1)遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務;

  (2)維護公司的聲譽、利益的義務;

  (3)保護公司商業機密的義務。

  五、雙方約定的其他事項

  六、本協議未盡事宜,雙方按協商原則處理。在執行過程中一方如需變更條款,必須與對方協商一致,否則將承擔相應的經濟責任和法律責任。

  七、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等效力,經甲乙雙方簽字蓋章后生效。

  甲方(蓋章):_______________

  乙方(簽字):_______________

  簽訂日期:_______________

  簽訂日期:_______________

實習協議書5

  實 習 協 議 書(企業)

  實習單位: (甲方)

  實習學生:

 。ㄒ曳剑

  經甲、乙雙方共同協商,乙方到甲方單位實習期間,為有利于雙方工作開展,就具體實習事宜達成以下協議:

  一、實習期限:從年月

  二、實習制度:

  1、實習期間,乙方應自覺遵守甲方單位的相關工作規章制度,如乙方有違反甲方規章制度的行為,甲方將根據情況對乙方進行批評、教育、處罰乃至終止乙方實習,并將處理意見通報乙方的學院實習指導教師。

  2、實習期間,乙方如因違反操作規程而造成的自身或第三方人身安全事故,責任由乙方自行負責,甲方不負責相關責任和費用賠償。

  3、實習期間,甲方將按崗位實際工作情況,安排乙方實習工作任務,如因甲方工作需要的對乙方實習工作任務的變動,乙方應服從甲方的安排與管理。如乙方無故不服從實習變動安排的,甲方將根據情況對乙方進行處理,并將處理意見通報乙方的學院實習指導教師。

  4、實習期間,乙方如要求終止實習,需向甲方書面申請,并經甲方批準;如未被批準,乙方擅自終止實習的,甲方則視乙方為自動終止放棄實習,將不提供乙方的`實習鑒定,并將處理意見通報乙方的學院實習指導教師。

  5、甲方將根據與學院(系部)簽訂的校企協議書內容為乙方提供企業實習指導人員、實習場所及相關實習工作任務安排。

  三、實習待遇:

  1、實習期間,甲方根據自身情況及乙方工作表現,每月支付乙方實習生活津貼 / 元;

  2、對實習期滿且實習表現優秀的學生,如甲方有用人需要,單位將擇優錄取為企業正式員工。

  四、其他:本協議一式三份、甲方、乙方、乙方所屬學院(系部)各一份,經甲、乙雙方簽字后生效;實習期滿協議終止。

  實習單位(蓋章): 實習學生(簽字):

  代表: 學院實習指導教師(簽字):

  簽訂日期: 簽訂日期:

實習協議書6

  甲方:_____________

  乙方:_________

  風險告知:實習協議是學生保護自我權益的有利武器,因此必須與用人單位簽訂明確的實習協議,運用法律手段保護自己的權益。簽訂實習協議的時候,應注意以下幾點:首先,查明用人單位的主體資格是否合法。協議雙方的主體資格是否合格是協議書是否具有法律效力的前提。因此,實習生簽協議之前,一定要先審查用人單位的主體資格。其次,看清協議條款是否明確合法。實習協議的內容是整個實習協議的關鍵部分,實習生一定要認真核查雙方權利義務是否合法;是否符合國家相關法律和政策;是否明確了崗位與薪酬等。再次,查看簽訂實習協議的.程序是否完備。實習生和用人單位經協商一致,簽協議時要注意完整地履行手續。其一,要簽名并寫清簽字時間;其二,必須加蓋單位公章并注明時間,不能用個人簽字代替單位公章。最后,注意違約責任的界定是否明確。在協議內容中,應詳細表述當事人雙方的違約情形及違約后應負的責任,同時還應寫明當事人違約后通過何種方式、途徑來承擔責任。這樣才有利于當事人雙方履行協議,也有利于防止糾紛的發生及糾紛的解決。

  為明確實習學生與實習單位的責任與義務,根據國家有關法律、法規,本著平等自愿的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本協議。

  一、實習期限及工作時間

  乙方_________名學生到甲方實習,實習時間自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。

  甲方應根據相關法律法規及本單位規章制度,合理安排實習學生的實習工作時間。

  二、實習崗位

  甲方根據乙方的實際情況和工作需要,安排實習學生到_________部門,從事_________工作。

  實習期間,甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業務培訓、技術指導和日常管理,實習學生應自覺遵守勞動紀律,認真實習。

  三、實習津貼

  依照按勞取酬的原則,按甲方現行制度確定實習學生的實習津貼,月津貼人民幣_________元。如實習學生需變動實習崗位,甲方相應調整實習津貼。

  四、實習期間應遵守以下規定

  1、實習學生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的實習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業的規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。

  2、因實習學生造成實習基地財物損失的,按甲方規定處理。

  風險告知:由于目前學生實習沒有法律的明確規定,屬于法律空白,因此實習只能界定為為民事協議,不屬勞動法調整。因此實習期間簽訂的實習合同一般認為是勞務合同,而非勞動合同。勞務合同歸《合同法》、《民法典》調整。而勞動合同才歸《勞動法》、《勞動合同》調整。同時在實習合同中,與用人單位之間是平等民事主體間的關系,而非具有不平等性的勞動關系;如果違約的話要承擔的是民事責任,而非勞動法上的責任。

  五、勞動保護

  1、甲方需為實習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

  2、甲方根據實習學生崗位實際情況,按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。

  3、實習學生患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。

  六、協議解除

  乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關責任。實習期間,甲方如發現實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實習,在為實習學生履行實習津貼支付手續后,解除本協議。

  七、未盡事宜由雙方及時協商解決。

  八、法律效力

  本協議正本一式三份,雙方各執一份,另一份交政府人事部門備案,經甲乙雙方簽字后生效。

  甲方:_________

  聯系人:_______

  _________年____月____日

  乙方:_________

  代表人:_______

  _________年____月____日

實習協議書7

  甲方(用人單位): 地址:

  乙方(實習生): 性別: 年齡: 身份證:

  所在學校: 專業: 聯系電話:

  為推動實習活動的開展,明確各方的責任,保障各方的權益,現在平等自愿的基礎上,各方就實習的有關事項達成以下協議:

  利潤分配方式:合伙企業從正式投入生產經營之日起,每 個月結算一次,結算后按照本協議約定進行利潤分配。利潤分配以銀行轉賬、匯款方式方式(或者現金支付方式)進行;

  一、實習期限

  1、實習時間自_____年_____月_____日至_____ 年_____月_____日。甲方不承諾乙方畢業時一定錄用其為正式員工。如果實習結束,經雙方協商愿意達成正式勞動協議,甲方優先錄用乙方為正式員工。

  2、其中時間自_____年_____月_____日至_____ 年_____月_____日為試用期。

  二、實習崗位及工作時間

  1、甲方根據客觀情況,對乙方安排實習單位,其崗位職責和工作要求按實習單位有關規定執行。

  2、乙方同意甲方和用工單位可根據工作(生產、業務)需要或根據其工作表現和能力,變動乙方的實習崗位和實習單位。

  3、乙方承諾按時完成規定的工作數量、達到規定的質量標準,并同意認真、主動、及時地完成甲方和實習單位安排的其他工作內容和任務。

  4、乙方工作時間按實習單位的有關規定執行。實習單位延長乙方工作時間的(加班),乙方將獲得調休或加班工資,乙方應積極配合用工單位安排的加班工作。

  三、實習管理

  1、甲方應提供實習企業,包括生產、研發或辦公的場地及相關條件。

  2、實習期間甲方指定專人負責乙方的日常管理,實習期滿以后,應對乙方的'實習表現做出客觀鑒定。

  3、如果實習期內及試用期內乙方不符合甲方的工作標準,甲方有權提出解除此《實習協議書》,此期間的生活補貼不予支付。

  4、實習期間乙方應遵守的規定:

  (1)乙方應遵守國家的法律法規,否則甲方有權依法解除本協議;

  實習學生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的實習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業的規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。

  依照按勞取酬的原則,按甲方現行制度確定實習學生的實習津貼,月津貼人民幣_________元。如實習學生需變動實習崗位,甲方相應調整實習津貼(月津貼人民幣_________元)。

  (2)乙方應遵守甲方和實習單位的規章制度、勞動紀律及管理規定;

  (3)乙方應遵守甲方和實習單位的操作規程,如有違反造成甲方財物等損失,按有關規定處理;

  (4)乙方遵守勞動紀律和職業道德,乙方有違反勞動紀律或甲方、實習單位規章制度、嚴重失職、對實習單位利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責任等行為的,甲方有權無償予以辭退;

  實習學生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的實習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業的規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。

  (5)乙方同意并承諾堅決不乘坐無營業執照的一切車輛(包括且不限于摩的、三輪車、電瓶車、私家車等);

  實習單位(蓋章): 實習學生(簽字):

  (6)乙方同意并承諾如乙方在非工作時間或非工作場地或因非工作原因所產生的一切人身事故、傷害或其他經濟及法律責任均由乙方自愿承擔,與甲方無關;

  (7)如乙方不能遵守相關制度,甲方有權隨時提出解除《實習協議書》。

  四、實習報酬

  乙方同意其實習工資試用期為_____ 元每月,試用期后為_____ 元每月,其他津貼待遇按用工單位規定執行。如用工單位的工資制度發生變化或乙方的工作崗位或單位變動,乙方同意按換崗或換用工單位后的工資標準執行。

  五、勞動保護

  依照按勞取酬的原則,按甲方現行制度確定實習學生的實習津貼,月津貼人民幣_________元。如實習學生需變動實習崗位,甲方相應調整實習津貼(月津貼人民幣_________元)。

  1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

  甲乙雙方按照國家和省畢業生就業政策及相關規定,遵守誠實、信用的原則,在平等自愿、協商一致的基礎上,依法達成如下協議:

  2、甲方根據乙方實習崗位實際情況,按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。

  六、保密約定

  乙方應愛護甲方和實習單位的財產,保守國家秘密和保守甲方的經營技術、生產、財物、人事、供銷、業務等商業秘密。

  七、知識產權

  乙方在實習期間開發的項目成果所有權屬于企業。

  八、協議終止與解除

  1、雙方協商一致,協議可終止。

  2、協議期滿自然終止。

  3、實習期間乙方如違反協議第三條第三第四款,甲方有權根據具體情況對乙方做出警告、通報或單方即時解除協議,終止乙方在甲方的實習。

  4、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除協議。

  九、有下列情況之一的,甲方有權調整或變更乙方的實習崗位和實習單位。

  1、因生存狀況或調整勞動組織需要。

  2、根據乙方的工作能力及表現;。

  3、根據天災人禍等不可抗拒的客觀因素。

  十、雙方約定的其他事項

  甲方的員工手冊等相關管理辦法、規章制度、規定及《實習承諾書》作為本協議的附件,不可分割、不可分開解釋、并具有同等法律約束力。

  乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關責任。實習期間,甲方如發現實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實習,在為實習學生履行實習津貼支付手續后,解除本協議。

  本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決。因本協議而引起的糾紛,經協商或調解不能解決的,甲乙任何一方均有權提起訴訟。

  本協議一式二份,甲方、乙方雙方各執一份。

  甲方(蓋章):

  乙方(簽字):

  大學生開展社會實踐活動,要增強其專業性和職業針對性,在了解社會的同時,對其所學專業的應用以及將來可能從事的相關職業有一個比較清晰的感性認識。通過這些專業性和職業針對性強的參觀、考察乃至實踐,使大學生不僅在心理上接納自己將要從事的工作,也進一步明確自己今后的努力方向。

  年 月 日 年 月 日

實習協議書8

  甲方(人資公司):

  乙方(學生):

  甲乙雙方秉承平等自愿、協商一致之原則,就甲方組織乙方前往企業實習事宜簽訂本協議書,雙方共同遵守以下所列協議:

  一、實習期限

  本協議約定的實習起止日期為:xx年xx月xx日至xx年xx月xx日為止。

  二、實習生條件

  1、證件要求:必須持本人身份證(二代證原件及復印件兩張),學生證復印件,一寸照片五張;

  2、學歷要求:中專、大專、本科在讀;

  3、年齡及身高要求:年齡18周歲以上;

  4、視力及其它要求:矯正視力0.8以上;身體健康,無傳染性疾病,無精神病史,能吃苦耐勞,女性無身孕;

  三、實習內容

  1、實習地點:

  2、實習崗位:流水線操作員

  實習生具體實習崗位根據實習企業需求進行安排,如需調整需提前通知乙方駐廠代表,并進行崗位相關培訓。如乙方需調整崗位需提前10個工作日通知甲方,甲方根據情況進行調整。

  四、實習時間與薪資待遇

  1、每周五天(40H)工作制,具體的工作時間實習生要配合企業進行加班。

  2、學生薪資按照每小時xx元計算,月工資在xx左右,個人所得稅費工資中扣除。

  3、每月日實習工資以現金的方式發放至學生手中(節假日順延)。

  4、實習期間若遇特殊情況需中途終止實習的學生,需提前10天通知駐廠代表和甲方,并打書面申請,獲得批準后,實習補貼與其他實習生的實習補貼同期發放;否則,補貼不予結算。

  五、實習福利待遇

  1、實習企業為實習生提供工作餐。

  2、實習企業免費為實習生提供住宿,住宿條件:宿舍皆配備有空調、電視機、風扇、洗澡間、衣柜等設備供使用。

  3、實習企業負責為實習生在實習期間購買人身意外傷害保險。

  六、實習期間的勞動紀律

  1.乙方實習期間應遵守實習企業的規章制度,嚴格遵守安全衛生制度和工作規范;

  2.愛護實習企業的財產,遵守職業道德;積極參加實習企業組織的培訓,提高職業技能。

  3.乙方違反勞動紀律的,實習企業管理人員和甲方代表可予教育糾正;違反法律的,移交司法機關處理。

  七、甲乙雙方的權利和義務

  1、甲方為乙方在實習期間提供必要的工作條件,制定工作規范、勞動安全、衛生制度及其標準。

  2、在乙方實習期間,甲方享有對乙方在安全、衛生工作等方面進行管理、保護的權利和義務。

  3、甲方負責對乙方在正式實習前進行職業道德、業務技術、工作安全及有關規章制度的教育和培訓。甲方保障乙方與新進員工享受同等福利待遇。

  4、實習期滿后,甲方將對乙方在實習期間的工作表現進行考核評估,依此向乙方出具實習鑒定,在學校所出具的實習鑒定報告上加蓋企業公章。甲方不得以任何理由拒絕學生實習期滿后的返校時間。

  5、如乙方出現違反公司規章的行為或未按照要求積極配合甲方的工作要求,甲方有權利認為乙方未達到規定的實習要求,可解除協議并承擔甲方的。

  6、乙方實習生在實習期間由于違法、違紀所造成的個人和他人傷害,所造成的.任何損失由學生自己負責。如乙方學生無法承擔的,甲方保留從實習工資中先行扣除相應賠償費用的權力。

  7、實習期間,乙方要注意安全,增強自我保護意識。乙方在非工作時間以及上下班途中發生危險事故的,由乙方個人承擔全部責任;

  8、乙方在實習期間發生工傷事故,乙方需協助實習企業做好事故處理工作,并根據情況通知實習生家長。并且依照勞動法給予賠償。

  八、相關說明

  1、若乙方未能履行協議義務,甲方保留追究其法律責任的權利。

  2、甲方保障乙方簽訂合法的實習協議,協議若有爭議,由雙方協商解決。

  3、如出現糾紛雙方應參照《勞動法》相關規定執行。

  4、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽字或蓋章后正式生效,具有同等法律效力。

  甲方(公章):__________________

  法定代表人(簽字):__________________

  __________________年________月________日

  乙方(公章):__________________

  法定代表人(簽字):__________________

  __________________年________月________日

實習協議書9

  甲方:xx經濟學院XX系

  乙方:XX

  為了使學生快速練就過得硬的職業技能,從根本上提高人才培養質量,必須加強同產業的結合,建立校企合作平臺,使學生盡快將所學專業知識與能力同生產實際相結合,在學習期間實現與企業、與崗位的'零距離目標,并在為學生創造完成學業的同時,實現就業的良好環境,因此,我們在人才培養方案中設計了頂崗實習教學環節。根據企業生產需要,組織學生進入企業進行一線生產,實現工學結合的實訓教學目標,有效提升職業素質,取得實訓教學的最佳實效。為加強實習的組織管理,提高實訓質量,甲、乙雙方就學生頂崗實習事宜簽訂協議如下:

  一、甲方責任與義務

  1、負責提供實習計劃、要求及共同制定實訓方案。

  2、可派實習指導教師到現場進行指導。

  3、學生遵守乙方的一切規章制度。

  4、實訓結束按規定辦理離場手續。

  二、乙方責任與義務

  1、負責提供實訓場地、設備、實習用具及材料。

  2、負責對實訓學生的實訓活動進行合理安排并給予指導。

  3、保證實習學生的安全。

  4、按學生工作實績付給相應的勞動報酬。

  5、實習學生有違規行為,乙方有權處罰,情節嚴重有權解除合同。

  6、學生實習期滿乙方應同意學生回校完成其他教學環節。

  三、經甲、乙雙方考核合格的學生,由甲乙雙方共同頒發工作經歷證書。

  四、協議時間與所派送學生:

  20xx年XX月XX日起20xx年XX月XX日止,濟南經濟學院XX系XX班共XX名學生,進入XX實習。

  五、實習學生及實訓崗位:根據學生所學專業及企業實際需求確定學生實習崗位。

  六、其他未盡事宜由甲、乙雙方協商解決。本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方代表:XX

  XXXX年XX月XX日

  乙方代表:XX

  XXXX年XX月XX日

實習協議書10

  甲方________________________

  名稱:________________________

  姓名:________________________

  性別:________________________

  負責人:________________________

  身份證號:________________________

  聯系人及聯系電話:____________

  家庭住址及聯系電話:____________

  根據江西省選聘高校畢業生到村任職工作有關規定,就選聘乙方到鄉(鎮、街道)村擔任村主任助理職

  務一事,簽訂本合同。

  第一條本合同期限兩______年。自__________年______月______日起,至__________年______月______日止。期限屆滿,即行終止。

  第二條大學生村官系“村級組織特設崗位”人員,非公務員身份。甲方按照工作、生活補貼和保險費用每人每年_________元落實乙方任職待遇。

  第三條甲方指導督促鄉鎮(街道)妥善安排好乙方的住宿和日常生活,幫助解決遇到的困難和問題,根據工作需要積極提供有針對性的教育培訓,提高做好農村工作的能力和本領,為乙方開展工作創造條件、提供方便。

  第四條甲方組織乙方參加工傷險、生育險等社會保險;參加新型農村合作醫療;由省里統一組織參加重大疾病險和人身意外傷害綜合保險。

  第五條乙方在聘任期間必須在村里工作,按要求履行職責,非經甲方批準不得兼職。

  第六條乙方在聘任期間嚴格遵守國家法律、法規和甲方制訂的規章制度、工作紀律,愛崗敬業,服從管理,加強自我管理、自我約束,增強自我防范意識,增強安全意識和抵御自然災害的自救能力,尊重當地民風民俗。積極參加甲方組織的培訓,不斷提高工作和業務能力。

  第七條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同。

  (一)經一段時間的`聘用(至少三個月以上),確被證明不符合本崗位要求,經培訓后仍不能勝任的;

  (二)連續曠工超過______個工作日或者一年累計曠工超過______個工作日的;

  (三)患病或非因公負傷,醫療期滿后,不能繼續從事本職工作的;

  (四)嚴重失職、營私舞弊,造成重大損害的;

  (五)有其它嚴重違紀違法行為的。

  第八條乙方患病或非因公負傷、在規定的醫療期內的,因公負傷喪失或部分喪失勞動能力的,女性在孕期、產期、哺乳期內的,甲方不得提前解除本合同,但有違反本合同第

  七條規定之行為除外。

  第九條乙方因入伍、升學、考錄公務員和被企事業單位錄用等特殊原因需要終止合同的,乙方須提前向甲方提出書面申請,經甲方同意。

  第十條乙方根據本人意愿,可將戶口留在原戶籍所在地,或轉回入學前戶籍所在地,也可落戶在任職村所在的縣(市、區)政府所在地。乙方在聘用期間,人事檔案由縣級人事部門所屬人才服務機構代理。黨團關系轉至所在村,在任職村交納黨費、團費。

  第十一條乙方因違反本合同或相關規定而被甲方解聘的、聘用期間離崗的、聘用期滿考核不合格的,則不享受中央和我省大學生村官有關政策待遇。

  第十二條本合同未盡事宜,國家有規定的,按規定執行;國家沒有規定的,由雙方商定。

  第十三條本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,存檔一份。

  甲方(公章):____________乙方(簽字):___________

  負責人:__________________

  ______年______月______日______年______月______日

實習協議書11

  甲方:__________

  乙方:__________

  為了使學生快速練就過得硬的職業技能,從根本上提高人才培養質量,必須加強同產業的結合,建立校企合作平臺,使學生盡快將所學專業知識與能力同生產實際相結合,在學習期間實現與企業、與崗位的零距離目標,并在為學生創造完成學業的同時,實現就業的良好環境,因此,我們在人才培養方案中設計了頂崗實習教學環節。根據企業生產需要,組織學生進入企業進行一線生產,實現工學結合的實訓教學目標,有效提升職業素質,取得實訓教學的最佳實效。為加強實習的組織管理,提高實訓質量,甲、乙雙方就學生頂崗實習事宜簽訂協議如下:

  一、甲方責任與義務

  1、負責提供實習計劃、要求及共同制定實訓方案。

  2、可派實習指導教師到現場進行指導。

  3、學生遵守乙方的一切規章制度。

  4、實訓結束按規定辦理離場手續。

  二、乙方責任與義務

  1、負責提供實訓場地、設備、實習用具及材料。

  2、負責對實訓學生的`實訓活動進行合理安排并給予指導。

  3、保證實習學生的安全。

  4、按學生工作實績付給相應的勞動報酬。

  5、實習學生有違規行為,乙方有權處罰,情節嚴重有權解除合同。

  6、學生實習期滿乙方應同意學生回校完成其他教學環節。

  三、經甲、乙雙方考核合格的學生,由甲乙雙方共同頒發工作經歷證書。

  四、協議時間與所派送學生:

  __________年__________月__________日起__________年__________月__________日止,濟南經濟學院__________系__________班共__________名學生,進入__________實習。

  五、實習學生及實訓崗位:根據學生所學專業及企業實際需求確定學生實習崗位。

  六、其他未盡事宜由甲、乙雙方協商解決。本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方代表:__________

  ____________________年__________月__________日

  乙方代表:__________

  ____________________年__________月__________日

實習協議書12

  甲方:___________

  乙方:___________

  為提高我院畢業生職業能力,真正培養適合社會需求的專業人才,我系對畢業生實施院外對口專業實習,我系和本系學生就學生本人的院外對口專業實習問題,達成如下協議:

  1、甲方負責指派相應的指導負責院外實習的指導工作,必要時可派指導教師巡視。

  2、甲方在乙方離校前有責任進行,并對乙方進行定期或不定期的考勤或抽查,解決有關實習中出現的'問題。

  3、甲方負責并建立畢業生就業網站和專用信箱負責技術答疑。

  4、乙方自愿選擇院外實習單位,并負責家長關于實習的所有情況,實習期間要經常與家長聯系,甲方不負責通知家長,若因此造成對乙方的損失,甲方概不負責。

  5、乙方服從甲方有關院外實習的規定。

  6、乙方要向甲方提供詳細的通訊地址、聯系電話,以便甲方與乙方聯系,如因通訊地址和聯系方式不詳或虛假造成對乙方的損失,甲方概不負責。

  7、乙方遵守實習單位的一切規定,遵紀守法,對自己的一切安全行為負法律和安全責任,若因乙方個人原因而引發的安全事故,均由乙方承擔相應的責任。

  8、乙方在實習結束時,要進行綜合能力測試和答辯,相應的實習單位要對學生的實習進行,并量化成績。對于成績不合格或者答辯不過者,不得畢業。

  9、乙方必須每月定期向甲方匯報實習情況,如遇到特殊情況應及時甲方,以便甲方能及時采取應對措施。

  10、乙方的課程考試和重修有關事宜,甲方不負責通知,乙方自己負責與系辦聯系詢問有關情況。

  11、乙方必須有單位實習協議,并在_________年_________月份以前將正式就業協議交到輔導員處。

  12、其他未盡事宜,由雙方共同協商解決。

  本協議一式三份,甲乙雙方各持一份,輔導員或責任教師一份。

  本協議自簽字之日起生效。

  甲方:_______________乙方:________________

  代表人:_________________乙方家長:_______________

  _________年____月____日_________年_____月____日

實習協議書13

  甲方:_________

  乙方(學生):_________

  根據學校實習教學要求及教學工作的安排,經過學校和教學系部審核,共同推薦學生_________到_________公司(企業)實習。為保證教學工作的正常進行,兼顧學生、學校和公司的共同利益,甲乙雙方簽定如下協議:

  1.乙方在實習期間,必須遵守該企業的各種規章制度(例如:公司的要求、勞動考勤制度、生產及安全衛生守則等),缺勤等同曠課,按學生學籍管理規定處理。乙方若因表現不好被該公司解除實習合同,甲方將給予乙方紀律處分。

  2.乙方應提高安全意識,注意人身安全。由于違規操作等個人原因,乙方出現人身安全問題,后果自負。

  3.乙方要有吃苦耐勞的思想準備?紤]到學校與該公司產學合作的長遠利益和有關教學要求,乙方在實習期間,不得中途退出(包括專升本也不得中途退出。身體確實有病,不能堅持實習者除外),否則,甲方將給予乙方紀律處分,并取消乙方一次就業推薦機會。

  4.乙方要遵守甲方的教學安排與規定,以便保證乙方完成在校期間的學習任務。甲方對教學計劃進行必要的調整,采用各種靈活有效的方式安排好乙方學習以及成績考核。

  5.學生未通過學校而自行與企業進行定崗實習聯系時,學生應事先對企業的詳盡情況,特別是資信情況進行了解后,方可與企業簽定有關合同(或協議)。否則,出現意外情況,后果自負。

  6.學校推薦乙方參加定崗實習,要求乙方在校期間,未受過紀律處分,不欠交學費,學習成績沒有掛科情況。

  7.乙方在實習期間如果出現重大問題,可向甲方反映,由甲方和學校一起,共同與該公司協商解決,學校有義務維護學生的合法權益。

  8.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

  代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  甲方_________與乙方_________就聯合培養_________等同學的'有關事宜,經雙方協商達成如下協議:

  第一條 培養方式

  甲方委派已分配到乙方即將畢業的本科學生_________等同學到乙方單位進行畢業實習和畢業設計,實習和設計期間甲方委托乙方對所委派的同學進行培養,學習完成后回甲方進行畢業設計(論文)審核及答辯。

  第二條 時間

  畢業設計(論文)時間自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日,其中包括必要的實習時間,實習地點根據需要由乙方自行安排。實習是增強學生感性認識和培養學生動手能力的教學環節,乙方應結合學生所學專業和畢業設計題目進行安排。

  第三條 管理及考核

  畢業實習及畢業設計期間由甲乙雙方分別指派指導老師對學生進行指導,乙方配合甲方負責安排學生的生活、學習,并對學生進行安全及規章制度教育和管理,督促學生完成實習及設計任務。學生本人應遵紀守法,嚴格遵守乙方的規章制度,當學生出現違紀現象時甲方與乙方協商處理。

  畢業設計(論文)必須滿足學校教學大綱要求,具體實施過程見甲方提供的《_________》。畢業實習及畢業設計結束后,乙方應對學生進行考核,并給出評語,出具書面鑒定。

  第五條 費用

  畢業實習及畢業設計期間的宿費、差費(包括往返路費)及生活補助由乙方承擔。

  第六條 其他

  乙方必須經常保持與甲方的聯系,一旦發生問題雙方共同協商解決。

  其它未盡事宜雙方共同協商。

  本合同一式四份,甲乙雙方各執兩份。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

  代表(簽字):_________ 代表(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

實習協議書14

  甲方:________

  乙方:________(單位名稱)

  地址:________

  甲乙雙方針對甲方在乙方建立長期、穩定的實習基地及安排甲方學生在乙方實習事宜,本著互利合作的態度,經友好協商,達成如下協議:

  一、甲方在乙方建立實習基地,并正式授牌為“莆田學院教學實習基地”。

  二、乙方帶給實習的專業、崗位、實習環境等條件給甲方實習生,每年最多可接

  收實習生共人,其中:

  _____專業學生(各)_____人。

  _____專業學生(各)_____人。

  _____專業學生(各)_____人。

  _____專業學生(各)_____人。

  _____專業學生(各)_____人。

  三、實習期間,乙方應安排有經驗的教師或技術人員對實習生進行實習管理及指導,并對實習生的表現、業務潛力進行考核。甲方也應指派教師和乙方共同管理、指導實習工作。

  四、甲方實習生在實習期間應理解乙方的工作安排,并遵守甲、乙雙方的`相關規章制度。

  五、實習生如因違反規章制度或技能素質較差,經與甲方協商,乙方可將其退回給甲方。

  六、實習生若在實習期間需提前退出實習單位,務必在經甲方同意、乙方批準后方可離去。若因實習生擅自離開實習基地而引起的后果,由實習生自行承擔。

  七、甲方可邀請或聘請乙方相關人員在甲方開展專題講座及推介活動,乙方可邀請或聘請甲方師資為其開展員工培訓、項目合作、科研等活動。

  八、經甲、乙雙方協商,還可進行其他共建活動。

  九、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽字之日起生效。

  甲方(代表簽名):________(公章)

  乙方(代表簽名):________(公章)

  ________年________月________日

  ________年________月________日

實習協議書15

  協議雙方

  甲方:xx勞務派遣公司

  電話:

  乙方:

  電話:

  甲方為xx勞務派遣公司,是經xx市工商局注冊、xx市國家稅務局、xx地方稅務局、xx市質量技術監督局、具有獨立法人資格的專業勞務派遣服務有限機構。公司以市場和客戶需求為導向,秉承“派遣員工至上、協作單位至上”經營理念,遵循客戶至上的原則和持續創新的精神,專注于人力資源供應渠道和勞務派遣管理技術,以推動中國人力資源派遣建設的進程和人力資源管理應用的產業化發展。公司擁有一批40多人的資深人力資源管理團隊,他們均有3-xx年的人力資源管理與服務的經驗,積累了大量的成功案例,使百眾公司具備了處理各種復雜人力資源事務工作的能力。乙方為受教育者,為達成學習目標為主要方向和主要追求。

  為響應教育部關于大中專院校勤工助學,由甲乙雙方共同協商決定,組織學生到xxxx等地進行勤工儉學,現具體事宜協議如下:

  1、實習時間:xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日

  2、暑假工期間關系結構:甲方與乙方是組織培養關系

  3、雙方權利和義務

  3.1甲方

  3.1.1負責開發和落實乙方的實習基地,并在乙方出發前一周內以書面形式向乙方提供基地詳細介紹資料,并由甲方統一組織宣傳。

  3.1.2負責派駐專門的駐廠管理老師對乙方實施生活管理和日常考核。

  3.1.3負責協調和督促實習基地為學生購買國家規定的相關工傷保險。

  3.1.4負責與實習基地解決協調乙方暑假工期間出現的重大問題。

  3.1.5甲方有權利對不服從管理和不符合要求的乙方予以勸退和開除處理。

  3.1.6受乙方共同委托代理結算乙方暑假工的實習工資

  3.1.7為乙方提供實習崗位為無毒、無害、無重體力活,但不確保專業對口。

  3.2乙方

  3.2.1負責外出的所有證件(正式身份證、有效期內的臨時身份證)保證證件的真實性,同時具備年滿16周歲以上,身體健康、無紋身、無殘疾等暑假工的基本條件。

  3.2.2負責準備暑假工期間的生活零用錢,基本生活用品的等購置費用。

  3.2.3 嚴格遵循實習基地的`出勤制度、生產管理制度、生活管理制度以及甲方暑假工管理制度,如有違反按照相關規定處理,造成經濟損失由乙方自行承擔。

  3.2.4由于自身原因(如:違規操作、外出游玩、擅自離崗等)造成的安全事故,乙方自行承擔責任。

  3.2.5 暑假工實習期間,不辦理相關手續擅自離職的學生,甲方有權利扣除該學生的工資作為對甲方的補償。實習期間只要工作滿7天,按照正常手續辭工,甲方無任何權利扣除乙方工資。

  3.2.6暑假工期間所有的實習生工資為_____元每小時。(包括8小時外和星期六星期天)在實習期間按月發放給學生。

  協議雙方簽字蓋章

  甲方

  乙方

  授權代表

  手印

  蓋章

  年 月 日

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