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現(xiàn)如今，很多場(chǎng)合都離不了協(xié)議，簽訂協(xié)議可以保障自身的權(quán)益不被侵害。那么什么樣的協(xié)議才是有效的呢？以下是小編為大家收集的員工實(shí)習(xí)協(xié)議 如何寫，僅供參考，歡迎大家閱讀。
本協(xié)議旨在明確甲方（實(shí)習(xí)單位）與乙方（實(shí)習(xí)生）之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，確保雙方的互利。本協(xié)議的主要內(nèi)容如下：
1、實(shí)習(xí)目的
本協(xié)議旨在為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，提高其專業(yè)實(shí)踐能力，補(bǔ)充甲方人力資源，提高工作效率。通過(guò)本次實(shí)習(xí)，雙方應(yīng)實(shí)現(xiàn)互利共贏的目標(biāo)。
二、實(shí)習(xí)期
實(shí)習(xí)期為20xx年5月1日至20xx年8月1日，共3個(gè)月。具體實(shí)習(xí)安排如下：
1.實(shí)習(xí)崗位：乙方將在甲方公司人力資源部實(shí)習(xí)，主要協(xié)助招聘、培訓(xùn)和員工關(guān)系管理。
2.工作時(shí)間：乙方應(yīng)按甲方正常工作時(shí)間實(shí)習(xí)。特殊情況需要調(diào)整工作時(shí)間的，應(yīng)提前與甲方協(xié)商。
三、工資福利
1.工資：乙方在實(shí)習(xí)期間的月薪為3000元。
2.福利待遇：甲方將為乙方提供午餐補(bǔ)貼，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
四、考核與獎(jiǎng)勵(lì)
1.評(píng)價(jià)方法：甲方將根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)、出勤率和團(tuán)隊(duì)合作能力進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。
2.獎(jiǎng)勵(lì)措施：對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異的實(shí)習(xí)生，甲方將給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)或其他形式的獎(jiǎng)勵(lì)。
5、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)
1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方實(shí)習(xí)期間形成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方享有署名權(quán)。
2.使用權(quán)和轉(zhuǎn)讓權(quán)：實(shí)習(xí)期間，乙方有權(quán)在甲方授權(quán)的范圍內(nèi)使用其知識(shí)產(chǎn)權(quán)，但未經(jīng)甲方同意，不得轉(zhuǎn)讓給第三方。
六、違約責(zé)任
1.違約：一方違反本協(xié)議的，另一方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償違約造成的損失。
2.違約賠償：乙方因甲方原因無(wú)法完成實(shí)習(xí)的，甲方應(yīng)按約定支付相應(yīng)工資，并承擔(dān)乙方因?qū)嵙?xí)無(wú)法獲得預(yù)期收入而造成的損失。
七、爭(zhēng)議解決
雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方都有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、其他事項(xiàng)
1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。如需修改，雙方應(yīng)在書面協(xié)商后進(jìn)行。
3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
2.員工實(shí)習(xí)協(xié)議
員工實(shí)習(xí)協(xié)議
本協(xié)議旨在明確實(shí)習(xí)人員和公司之間的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方在實(shí)習(xí)期間順利完成實(shí)習(xí)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)雙方的共同目標(biāo)。
1、實(shí)習(xí)期
1.實(shí)習(xí)員工從__________
2.實(shí)習(xí)期間，公司應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)人員的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，安排適當(dāng)?shù)墓ぷ魅蝿?wù)和實(shí)習(xí)時(shí)間。
二、工資福利
實(shí)習(xí)生的工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月，按實(shí)習(xí)期間的實(shí)際工作時(shí)間按比例發(fā)放。
2.實(shí)習(xí)期間，公司應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為實(shí)習(xí)員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
3.實(shí)習(xí)人員在實(shí)習(xí)期間享受公司規(guī)定的福利待遇。
三、知識(shí)產(chǎn)權(quán)
1.實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)人員創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有。
2.實(shí)習(xí)人員應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)期間掌握的公司商業(yè)秘密和公司機(jī)密信息承擔(dān)保密責(zé)任。
四、違約責(zé)任
1.實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)人員違反公司規(guī)定的，公司將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理，包括但不限于警告、罰款、解除實(shí)習(xí)協(xié)議等。
2.因?qū)嵙?xí)員工造成公司損失的，公司有權(quán)要求實(shí)習(xí)員工承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
五、其他條款
1.實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度和管理制度，如有違規(guī)行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
2.實(shí)習(xí)生應(yīng)積極履行公司安排的任務(wù)，不得擅自更改或停止工作。
3.實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)人員應(yīng)尊重公司領(lǐng)導(dǎo)和同事，與公司員工保持良好的溝通與合作關(guān)系。
4.實(shí)習(xí)期間需要離職的，應(yīng)提前向公司申請(qǐng)，經(jīng)公司同意后按公司規(guī)定辦理離職手續(xù)。
本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，公司和實(shí)習(xí)生各執(zhí)一份。
公司(蓋章)：______
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