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實習合同

更新時間：2024-10-19 08:20:33

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（精華）實習合同15篇

　　在人們愈發(fā)重視契約的社會中，合同出現的次數越來越多，合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規(guī)范。你知道合同的主要內容是什么嗎？下面是小編為大家收集的實習合同，希望能夠幫助到大家。

實習合同1

　　甲方：

　　乙方：

　　為了進一步提高學生的綜合素質，增強學生技術操作水平和實際工作能力，更進一步讓學生融入社會，減輕學生家長的負擔，經公司與學生簽訂合約，決定抽調部分品學兼優(yōu)的學生前往_____________電子有限公司參加實習工作，暑期工實習協議書。為保證學生實習效果達到實習的目的，確保學生安全，現甲，乙雙方達成以下協議：

　　一，學生實習要期間吃苦耐勞，勤學好問，嚴格遵守廠紀廠規(guī)，及派遣公司的相關條例，如有違反者，公司將根據違紀情況和處理意見對學生相應的.處理。

　　二，學生在實習期間若有私自離廠者，公司將按照自動離職處理，需辭職人員必須按照公司規(guī)定辦理正當的辭職手續(xù)（需提前兩周提交書面申請)，未按規(guī)定自離者沒有工資。

　　三，實習生在實習期間須遵守宿舍各項管理規(guī)章制度，若有違反且情節(jié)惡劣者將開除宿舍并終止實習協議，協議書《暑期工實習協議書》。

　　四，實習時間為__________，甲方確保安排進入企業(yè)工作，如果甲方在乙方到廠后48小時內安排不了工作，所有費用（吃住、往返車費）甲方承擔，但因乙方個人問題（例如隱瞞傳染性疾病）而不能進廠甲方不承擔任何費用。

　　五，甲方確保乙方進入企業(yè)后的每月綜合收入（滿勤—26天及以上）在1500元以上。如對以上工資待遇不認同者可不參加。本活動一經報名簽定本協議，必須按本協議執(zhí)行。

　　六，學生在工作期間、工作場所，因公發(fā)生意外傷害（工傷）一切費用由公司承擔，但如學生自身違反操作規(guī)程造成的傷害或身體有病以及原發(fā)性疾病發(fā)作等工傷以外疾病造成的傷害，由學生自行負責。

　　七，工資發(fā)放：每月15號由公司扣除基本住宿、水電、伙食（總計每月不超過250元）后把上個月工資統(tǒng)一打入學生個人的銀行卡賬號內。

　　八，工作時間及管理：實習活動由_____年___月___日到_____年___月___日止，每月上班不低于26天，工作時間正班8小時，其余時間為加班，每日加班2-3個小時。特殊情況按相關法律法規(guī)解決，加班費按相關法律法規(guī)執(zhí)行。

　　九，未盡事宜按《勞動法》及有關法律法規(guī)執(zhí)行。

　　十，以上條款，本人要認真看閱。雙方嚴格執(zhí)行，本協議一式兩份，乙方和甲方單位各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。

　　甲方：乙方：

　　年月日年月日

實習合同2

　　___有限公司(以下簡稱公司)與 (先生/女士，以下簡稱員工)雙方經友好協商，本著自愿和平等的原則，一致達成下列條款：

　　一、試用期限：

　　3個月

　　二、工作崗位：

　　在擔任工作。員工在簽署本合同時，應知悉并愿意遵守公司的各項規(guī)定。

　　三、工作時間：

　　每日八小時，公司因生產需要加班，應按國家的有關規(guī)定支付加班工資。

　　四、勞動報酬：

　　依照按勞取酬的原則，員工月收入不低于國家規(guī)定的最低工資的`標準。試用期生活待遇每月人民幣元(大寫) 。

　　五、勞動紀律：

　　試用期間員工遵守國家的法律法規(guī)，遵守公司的各項規(guī)章制度及員工守則。員工如違反公司的規(guī)章制度，公司可以根據情節(jié)輕重給予必要的處分。

　　六、合同解除：

　　員工在本合同履行期間可在不說明任何原因的情況下辭職，公司無異議;但員工辭職必須提前7天通知公司，否則應承擔賠償責任。試用期間公司如發(fā)現員工不符合錄用條件或不適宜公司工作等情況的，可以隨時終止試用，解除本合同，并不因此承擔違約責任。對員工有突出表現，公司可提前結束試用，與員工簽訂正式勞動合同。

　　七、其他事項：

　　本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商原處理。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經雙方簽章后生效。

　　公司：員工：

　　代表：身份證號：

　　地址：地址：

　　電話：電話：

　　年月日年月日

實習合同3

　　甲方(實習單位)乙方(實習生)

　　單位名稱姓名

　　經濟類型身份證號碼

　　法定代表人戶籍住址

　　地址通訊地址

　　郵政編碼郵政編碼

　　乙方為學校學生，在學校推薦或乙方自主申請的前提下，方同意并接收乙方到本單位實習。為確保雙方在實習期間的權利和義務，經乙雙方協商，達成本實習協議，有關約定如下：

　　第一條協議期限和工作時間：

　　1、經雙方協商一致，本協議期限：自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

　　2、乙方實習期間的出勤考核及休假，參照方規(guī)章制度執(zhí)行;乙方休假期間，方不承擔對乙方的教育和管理義務。

　　第二條實習內容及實習地點

　　1、方在實習期間，根據乙方的個人情況及自身的管理需要，負責乙方的工作安排、勞動安全、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的技術指導工作。

　　2、方安排乙方的實習地點：。

　　第三條實習期待遇：

　　1、方依其規(guī)章制度對乙方的實習進行考核評價，乙方按照實習計劃或方規(guī)定完成實習內容的，方給予乙方實習補貼，補貼標準為X元/工作日，補貼發(fā)放在實習結束時發(fā)放。

　　2、乙方實習期間因從事實習范圍內的工作發(fā)生的正常費用，經方認可后，可憑票據實報銷。

　　3、在實習期間，乙方不享受方員工依據《勞動合同》和方規(guī)章制度所享受的福利待遇。考慮到實習生的實際經濟狀況，解決實習生的生活困難，方根據具體情況和現有資源，給予實習生住宿和生活方面的補貼。

　　第四條方的權利和義務：

　　1、方對乙方進行勞動安全培訓，包括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等。

　　2、方可以根據需要，調配乙方從事不同的.實習崗位;如乙方由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習活動，或拒不服從方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度，方有權提前終止乙方實習活動并解除本協議。

　　3、結合實際情況，為乙方提供學習專業(yè)知識、從事專業(yè)實踐活動的機會，并委派有關人員進行指導。

　　4、實習期結束時，根據需要和現實表現，為乙方提供一份客觀公正的實習鑒定。

　　第五條乙方的權利和義務：

　　1、在允許的范圍內，學習與實習崗位相關的知識，參與實踐活動。

　　2、乙方應遵守國家的法律法規(guī)，服從的安排及管理，遵守方的勞動紀律、各項規(guī)章制度及管理規(guī)定，并愛護方的財產;保守技術秘密及商業(yè)秘密、方的經營信息;在實習結束后，及時移交工作資料和工具，未經允許的情況下，不得帶走任何與工作相關的文件資料。否則，方有權解除協議并要求乙方承擔賠償責任。

　　3、實習是乙方的自愿行為，因此，乙方在實習期間，應遵紀守法、嚴格自律，愛護身體、端正行為。在實習期間因違反規(guī)章制度、不服從管理造成的后果以及離開工作崗位或在工作時間外發(fā)生的，或與工作無關的一切行為和后果(含患病或意外事故)，由乙方承擔相應責任，方不承擔責任。由于乙方過失、故意或超越范圍所為，給方造成損失，方有權要求乙方賠償。

　　4、乙方不得擅自離開實習崗位，如有正當原因確需離職的，需提前七天提交書面申請，經方批準后方可離職，并作好工作交接，乙方離職后方不再承擔任何責任。

　　5、乙方承諾其在實習過程中本著誠實信用的原則，認真實習，對自己填列的信息或提供的資料真實性負責。

　　第六條協議解除

　　1、乙雙方協商一致本協議可以解除。

　　2、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動紀律或方規(guī)章制度的解除本協議。

　　3、實習期間，方如發(fā)現乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作，可向乙方提出解除實習協議，在支付給乙方生活補貼并履行相關手續(xù)后，解除本協議。

　　4、如果乙方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由于乙方自身的原因，并影響到工作的開展等情況，方有權解除協議。給造成方損失的，乙方承擔賠償責任。

　　5、其它根據法律規(guī)定和本協議約定可以解除的。

　　第七條其它事項

　　1、、乙雙方充分理解本協議下所建立的實習關系，不構成勞動合同關系。

　　2、實習期間，乙方在履行工作職責中、或利用方的資源所取得的知識產權成果，權益為歸方所有。

　　3、根據本協議約定乙方承擔的責任，并不免除乙方根據法律應向方承擔的責任。

　　4、本協議未盡事宜由乙雙方另行協商。因本協議而引起的糾紛，雙方友好協商解決，協商不能的，任何一方可向方所在地人民法院提起訴訟。

　　第八條雙方約定的其他事項

　　1、方出現崗位空缺或新增崗位等情況，同等條件下，應給予優(yōu)先錄用實習生的條件。

　　第九條本協議一式兩份，乙雙方各執(zhí)一份，經乙雙方蓋章或簽字后生效。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽章)：

　　委托代理人(簽章)：

　　_____年_____月_____日-_____年_____月_____日

實習合同4

　　甲方：______

　　乙方：____________

　　甲方根據企業(yè)發(fā)展需要，擬聘請乙方為甲方的公司總經理，根據雙方友好協商達成以下薪酬協議：

　　一、雙方約定乙方工資采用年薪制。

　　約定為年薪人民幣_____萬元(年長度以正式上班日為起點，不足一年按年薪總額除以12計算當年薪資)。工資的構成為基本固定工資加績效工資。基本固定工資為人民幣_____萬元，每月發(fā)放15日發(fā)放。其余部分為績效工資，根據目標完成情況進行核算;甲方在每年的春節(jié)放假前提前十天經績效考核后發(fā)放給乙方。乙方工作滿一年，乙方的績效工資過低時，甲方承諾為乙方提供保底人民幣_____萬元的年薪。

　　二、職務概要：

　　制定并實施企業(yè)戰(zhàn)略、經營計劃等政策方略，實現公司的經營管理目標及發(fā)展目標。

　　三、工作內容：

　　制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃;將公司內部管理制度化、規(guī)范化;

　　制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業(yè)務規(guī)范和制度;組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;開展企業(yè)形象宣傳活動;

　　按時提交公司發(fā)展現狀報告、發(fā)展計劃報告;負責公司團隊的建設工作;

　　對公司運作與各職能部門進行管理，協助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行;負責推進公司企業(yè)文化的建設工作;

　　負責公司各環(huán)節(jié)的成本核算與控制，確保公司盈利的維持與提高。

　　四、第一年工作目標

　　a、產品銷售收入目標：_____萬元(不含稅)，回款率：%

　　b、租賃業(yè)務收入目標：_____萬元(不含稅)，回款率：%

　　c、檢測業(yè)務費收入目標：_____萬元(不含稅)，回款率：%

　　d、運輸業(yè)務費收入目標：_____萬元(不含稅)，回款率：%

　　e、毛利潤目標：_____萬元

　　f、毛利潤目標：_____萬元

　　g、質量目標：貫徹質量體系，年均準時交貨率%,年評顧客滿意率大于%，年評大客戶丟失事件不超過一宗

　　h、年人均產值：不低于_________萬元/人

　　j、人才目標：副總/總監(jiān)____人;部門經理/部長____人;能獨立做項目的工程師____人，優(yōu)秀的業(yè)務人員____名，一線工人受過職業(yè)教育的比例大于____%，并建立質量保證體系。

　　k、文化建設目標：公司的價值理念，被員工的認知度大于____%

　　l、建立公司的營運模式，產品技術資料完善率大于____%

　　五、第二年工作目標：

　　a、產品銷售收入目標：_________萬元(不含稅)，回款率：____%

　　b、租賃業(yè)務收入目標：_________萬元(不含稅)，回款率：____%

　　c、檢測業(yè)務費收入目標：_________萬元(不含稅)，回款率：____%

　　d、運輸業(yè)務費收入目標：_________萬元(不含稅)，回款率：____%

　　e、毛利潤目標：_________萬元

　　f、毛利潤目標：_________萬元

　　g、質量目標：貫徹質量體系，年均準時交貨率____%,年評顧客滿意率大于____%，年評大客戶丟失事件不超過一宗

　　h、年人均產值：不低于_________萬元/人

　　i、人才目標：副總/總監(jiān)人;部門經理/部長____人;能獨立做項目的工程師____人，優(yōu)秀的業(yè)務人員名，一線工人受過職業(yè)教育的比例大于____%，并建立質量保證體系。

　　j、文化建設目標：公司的價值理念，被員工的認知度大于____%

　　k、建立公司的營運模式，產品技術資料完善率大于____%

　　六、績效考評辦法

　　a、考評權重說明：第五條中的a～f占總權重的80%(a占本權重中的%;b占本權重的%;c占本權重中的%;d占本權重中的%;e占本權重中的%;f占本權重中的%;);第五條中的g～l占總權重的20%(g占本權重中的%;h占本權重中的%;j占本權重中的'%;k占本權重中的%;l占本權重中的%;);

　　b、以上指標的截止日期為每年的12月25日;

　　c、每項按實際完成的比例進行評分(例如：a、產品銷售收入目標：5000_____萬元(不含稅)，回款率：95%，此項占總業(yè)績80%中的10%時;實際完成為：產品銷售收入目標：5500_____萬元(不含稅)，回款率：95%，此項得分=(5500/5000*10%+95%/95%*10%)/2=10.5%);

　　d、按以上方法計算出每項得分的總和;

　　e、用以上求出的得分乘以績效工資總額除以當年上班的月份數，就得到了應發(fā)的績效工資。

　　七、其他約定事項：

　　a乙方在甲方公司工作期間，甲方為乙方提供住宿的便利，具體辦法是甲方為乙方租一室一廳的房子使用，并提供必需的食宿條件，房租由甲方承擔，水電、生活等費用由乙方自行承擔。

　　b績效考核標準另協商議定。

　　c如果按此協議規(guī)定經考核乙方不能勝任該職務，甲方有權撤消其職務，進行轉崗位或者不再續(xù)聘處理。

　　d乙方在職期間實施每天八小時，每周五天工作日的工作制度。并享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。

　　e乙方在職期間甲方為乙方購買國家社會保險中規(guī)定的“五險”。

　　f乙方年薪酬在人民幣壹拾伍_____萬元內為稅后薪酬，超出年薪酬人民幣壹拾伍_____萬元時乙方應承擔超出部分個人所得稅。

　　g雙方約定協議期為兩年，自___年____月____日至__年____月____日

　　甲方：_______乙方：__________

　　授權代表人：_________授權代表人：___________

　　_年_月__日_年_月__日

實習合同5

　　甲方：

　　乙方：

　　為提高學生的實踐能力，培養(yǎng)企業(yè)需要的人才，本著資源共享、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的原則，就實習事宜甲、乙雙方達成以下協議。

　　第一條：內容

　　1、甲方承諾其經相關學校許可，有權協調安排學生到乙方處進行教學實習；

　　2、實習人數為：以實際人數為準；

　　3、實習時間：_____個月。

　　第二條：甲方權利和責任

　　1、甲方提供的實習生必須身體健康、品質良好、符合實習崗位的專業(yè)要求并經乙方認可；【校企實習協議書】

　　2、甲方實習生應嚴格遵守乙方的《員工手冊》和制度，服從乙方的分配與管理；

　　3、甲方應保證實習生的實習時間，配合乙方搞好實習工作；

　　4、實習期未滿，甲方及其實習生未經乙方同意終止實習，擅離實習崗位，給乙方造成損失的，應承擔賠償責任；

　　5、甲方應及時配合乙方處理實習生在實習期間所發(fā)生的任何問題；

　　6、甲方全面負責實習生的實習指導，對學生進行思想政治、組織紀律、道德誠信、安全工作等相關方面教育和日常管理；

　　7、辦理實習生入職和離職手續(xù)，保證實習生的實習時間。

　　第三條：乙方的權利和責任

　　1、乙方對實習生進行相關的崗位及技能培訓；

　　2、乙方負責向甲方實習生提供相應待遇：

　　a、乙方應支付實習生______元/月/人的基本工資，發(fā)放時間為每月____日之前發(fā)放上月工資，并提供食宿；

　　b、實習生的工作量以乙方相關規(guī)定為準，每月休假____天，如有加班應按規(guī)定發(fā)

　　放加班工資或調休；

　　c、負責承擔實習生上崗前的健康檢查工作，對圓滿完成實習的學生在實習期滿后報銷體檢費用，如體檢不符合乙方的.要求，乙方將不予安排實習；

　　d、如實習生有違反乙方規(guī)章制度、擅自離職等情況，乙方有權終止該實習生的實習，并通知甲方。

　　e、在實習期間，實習生應認真學習掌握崗位技能和專業(yè)知識，如實習生經乙方培訓后仍不能達到崗位工作要求的，乙方有權將其退回甲方。

　　第四條：實習生在實習期間：

　　1、實習生患病或非因工傷無法繼續(xù)實習的，由甲方處理，但乙方有權終止該實習生的實習；

　　2、實習生發(fā)生工傷事故，乙方應按國家相關規(guī)定進行處理，甲方協助配合。

　　第五條：實習結束時，實習鑒定由甲、乙方組織實施考核。

　　第六條：有下列情況之一的，可以解除和終止實習生實習：

　　1、實習生嚴重違反乙方勞動紀律和規(guī)章制度的；

　　2、實習生因病或非工傷不能從事實習工作的；

　　3、乙方未按規(guī)定時間向學生支付勞動報酬的。

　　第七條：其它

　　1、本協議未盡事宜，雙方協商解決；

　　2、本協議一式二份，甲、乙各持一份；

　　3、本協議經雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：乙方：

　　簽字(蓋章)：簽字(蓋章)：

　　日期：日期：

實習合同6

　　應屆生就業(yè)實習協議書

　　甲方：

　　乙方(實習學生)：

　　為明確甲乙雙方的責任與義務，根據國家有關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議并共同遵守。

　　一、實習期限

　　自年月日起至年月日止；其中，前三個月為實習考核期，考核不符合崗位工作要求者不予留用。考核合格，待乙方取得畢業(yè)證書后，即可簽訂勞動合同，不再單獨約定試用期。

　　二、實習待遇

　　實習津貼參照本地實際情況及甲方現行員工薪資制度確定為人民幣元；甲方提供乙方工作餐(中餐、晚餐)，以及集體宿舍(水電費用須自理)。

　　三、實習要求

　　1、甲方根據乙方所學專業(yè)、入職意向和空缺崗位實際情況，安排乙方進行實習，給予實習指導。

　　2、乙方接受甲方有針對的'專業(yè)技術培訓、實習指導，并接受相應考核。 / 共1頁

實習合同7

　　甲方：_________

　　乙方：_________學院_________系

　　丙方：_________學院_________系實習學生

　　為保證學生在“_________”實踐教學實習過程中學到與本專業(yè)相關的實踐工作經驗，提高專業(yè)知識水平和基本技術技能，現就本次實習有關事宜，實習單位、院方、實習學生三方達成如下協議：

　　一、實習單位（甲方）責任義務

　　安排工程技術人員指導學生熟悉與掌握___________________________方面的知識和__________________的`具體程序等實踐技能，解答學生提出的問題，對學生進行安全知識教育，考核學生出勤，檢查實習日記，并在實習結束時對學生作出實習鑒定。

　　二、院方（乙方）責任義務

　　對學生進行實習安全教育，以免出現意外事故，布置實習任務，定期到實習地點對學生進行指導，及時與實習單位溝通有關學生的實習情況，協調解決實習過程中的實際問題。

　　三、學生（丙方）責任義務

　　按實習任務書和指導書的要求，完成相應的實習任務，遵守實習地點或現場的一切規(guī)定，服從實習所在單位及其指派的指導教師的領導安排，作息時間與實習單位或實習現場工作人員作息時間一致，交通問題自行解決。如學生無視有關規(guī)定和安全操作規(guī)范發(fā)生意外事故，后果由學生自負。

　　四、實習時間_________年_________月_________日－_________年_________月_________日

　　甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

　　代表人（簽字）：_________代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　簽訂地點：_________簽訂地點：_________

　　丙方（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　簽訂地點：_________

實習合同8

　　甲方（實習接收單位）：

　　乙方（實習人員）：

　　身份證號碼：聯系電話：

　　根據實習人員（以下簡稱乙方）個人意愿，本著提高乙方的社會實踐技能，促進就業(yè)，經乙方個人自愿申請，實習單位（以下簡稱甲方）同意接收乙方在企業(yè)進行實習。為明確甲乙雙方的職責與義務，根據國家有關法律法規(guī)，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本實習協議，雙方約定如下：

　　一、實習期限

　　乙方在甲方實習期自年月日起，至年月日止。

　　二、實習崗位

　　甲方根據乙方的實際情景和企業(yè)工作需要，安排乙方到，崗位實習。

　　三、實習津貼

　　甲方按照企業(yè)現行規(guī)章制度以及乙方在實習期間的具體實習情景，予以發(fā)放實習津貼元月。

　　四、甲方權責

　　1、甲方安排乙方到指定崗位進行定向實習，甲方需為乙方供給實習場地及實習指導。

　　2、甲方需為乙方供給安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的勞動保護。

　　3、甲方須按時足額發(fā)放協議約定的實習津貼給乙方。

　　4、實習期滿時，甲方對乙方在實習期間的'表現做出實習鑒定。如有需要，應將實習情景如實反映給乙方工作接收單位。

　　五、乙方權責

　　1、乙方人身安全職責的主體是乙方本人，實習期間，乙方應進取全面遵守和履行國家法律法規(guī)，嚴格遵守甲方規(guī)章制度、安全生產條例、部門及行業(yè)的規(guī)定以及其他安全生產防范注意事項。乙方在實習期間（含來去單位實習途中）發(fā)生意外傷害、人身損害、重大疾病等情景，則按法律規(guī)定由乙方自行承擔全部職責，甲方不承擔任何職責。

　　2、乙方要自覺遵守國家的各項法律規(guī)定及甲方規(guī)章制度，并服從甲方的管理和工作安排，理解實習單位的考核，尊重實習單位的領導和職工，不能做有損實習單位利益和形象的事情。

　　3、乙方在實習期間，因個人行為失誤，造成企業(yè)財物損失的，乙方應按損失財物原價金額進行賠償。

　　六、協議解除

　　1、乙方在本協議履行期間能夠在說明原因的情景下向甲方提出終止實習合同，但必須至少提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相應職責。

　　2、本實習協議約定實習期滿，甲方在為乙方履行實習津貼支付手續(xù)后，本協議自動解除。

　　3、在實習期間，如發(fā)生乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、不服從甲方管理、不能勝任甲方安排的實習崗位工作、未經允許擅自離開實習崗位、因個人原因對企業(yè)財物或企業(yè)形象造成損失、未與甲方協商一致的情景下擅自停止實習等任意一項情景發(fā)生，甲方有權提前終止執(zhí)行與乙方的實習協議，并根據具體情景追究乙方相應職責。

　　七、甲乙雙方其他約定

　　1、本協議一經簽訂，甲乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改，否則無效。本協議未盡事宜，雙方應本著平等協商的原則解決。

　　2、乙方在自愿申請的基礎上在企業(yè)實習，本協議具體資料甲方已全部告之乙方，乙方對協議具體資料已詳細了解，乙方沒有異議，協議簽訂為乙方真實意圖的體現。

　　本協議正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經甲乙雙方簽字后生效。

　　甲方簽章：乙方簽章：

　　日期：年月日日期：年月日

實習合同9

　　為了確保實習能夠順利進行，增強學生的安全意識，圓滿完成實習任務，根據學院的相關規(guī)定，特簽訂如下安全協議。

　　第一條：協議主體

　　甲方：

　　乙方：

身份證號碼：

　　第二條：甲方權利與義務

　　1.甲方負責對實習學生進行安全教育。

　　2.甲方有權取消未經安全教育或未簽安全協議同學的實習資格。

　　第三條：乙方權利與義務

　　1.乙方應積極接受實習的安全教育，認真學習各項工程操作規(guī)程、安全條例及安全措施等教學文件。

　　2.嚴格遵守實習單位的安全制度和安全條例。

　　3.嚴格遵守實習單位的`紀律和規(guī)定。

　　第四條：甲、乙方的責任范圍

　　如果乙方因違反安全制度、安全條例、操作規(guī)程或因其他學生自身原因而引起的人身傷亡事故，由乙方自己承擔全部責任。

　　第五條：協議期限為：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

　　甲方(蓋章)：

乙方(簽字)：

　　時間：

實習合同10

　　甲方（用人單位）：_________代理人：_________

　　乙方（實習生）：_________

　　為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協議。

　　1、協議期限

　　本協議自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。

　　2、實習崗位

　　甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到規(guī)劃實習生崗位實習，乙方應按學校的教學內容及實習要求，努力完成實習任務。

　　3、實習津貼依照按勞取酬的原則，按甲方現行制度確定實習生的實習津貼。具體支付方法如下：實習津貼________元/月，其他補貼：根據實習生在崗工作表現，以獎金形式發(fā)放。

　　4、工作時間及休息假日：

　　（1）甲方實行每日8小時工作制，保證乙方按照國家和本市有關規(guī)定享受各種休息、休假；

　　（2）甲乙雙方具體約定：如有項目需要，本著自愿原則加班。

　　加班補助細則如下：

　　1、法定假日加班，伙食補貼30元/天，報銷交通費用（憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車發(fā)票）；

　　2、工作日晚上加班，晚餐補助15元，報銷交通費用（憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車發(fā)票）；

　　5、保險福利待遇

　　1、由于乙方還是在校學生，甲方需為實習學生提供符合國家規(guī)定的'安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作；

　　2、甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業(yè)；

　　3、甲方根據實習學生崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品；

　　4、實習學生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行；

　　6、合同解除、變更、終止。

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　____年_____月_____日

實習合同11

　　甲方(校方)：__________

　　乙方(企業(yè))：__________

　　為共同開展電子商務行業(yè)研究及人才培養(yǎng)，提高學生的職業(yè)素質和技能，本著資源共享，優(yōu)勢互補，互惠互利，共同發(fā)展的原則，甲乙雙方就校企合作達成如下協議：

　　1.雙方資源共享、互建基地：乙方在甲方掛牌“人才培養(yǎng)和科研基地”及“運營中心”。甲方在乙方掛牌“學院科研、實訓實習基地”。雙方互為對方的宣傳平臺，向社會推薦對方的`產品與服務。

　　2.成立有甲、乙雙方相關人員組成的專業(yè)教學指導委員會，每年召開工作會議，針對乙方人才需求進行教學改革研究，以便人才培養(yǎng)能夠更好地服務于企業(yè)需求。

　　3.甲乙雙方指定1—2名專職人員負責具體項目合作管理，定期開展合作交流，至少每月一次;也可根據合作子項目需求，不定期溝通，及時了解雙方進度和問題，并共同商議解決;

　　4.乙方發(fā)揮經營管理優(yōu)勢協助教學工作，派遣兼職教師到甲方進行講學或者研討，開展校企文化交流;乙方提供學生實習實訓硬軟件條件和項目資源，為甲方學生提供實習實踐課程教學支撐;為甲方教師提供實習、掛職鍛煉機會并出具掛職鑒定證明;雙方共同研究實習實訓教師和學生管理辦法及相關制度，進行共同管理。企業(yè)戰(zhàn)略合作協議5.雙方共同進行相關專業(yè)課程建設和教材開發(fā)等專業(yè)改革與建設。甲方在相關課程教學中嵌入乙方企業(yè)文化、管理的相關知識，促進學生了解企業(yè)文化;乙方安排相關人員參與甲方校內相關專業(yè)課程改革和教學、實訓等，形成長效合作機制，共同推進崗前職業(yè)適應進程，更好地適應企業(yè)工作。

　　6.甲乙雙方發(fā)揮各自資源優(yōu)勢，積極開展產學研合作，可對電商戰(zhàn)略與模式、電商新技術與平臺開發(fā)與實踐、電商品牌策劃與運營、電商創(chuàng)業(yè)與就業(yè)人才培訓等多領域開展合作科研，共享科研資源和成果，共同提高業(yè)務能力和社會服務影響。

　　7.甲方向乙方通報在校生、畢業(yè)生資源情況，并為乙方的人才需求提供服務;乙方向甲方通報企業(yè)的人才需求信息，優(yōu)先錄用符合乙方人才需求的甲方學生。

　　8.本協議為長期協議，若甲乙雙方任何一方需變更或終止協議，必需提前一個月通知另一方，并及時協商解決。

　　9.本協議為雙方合作宏觀戰(zhàn)略協議，其它未盡事宜，由甲乙雙方具體協商，并簽訂相關子協議或項目合同解決。

　　10.本協議一式三份，甲方執(zhí)兩份、乙方執(zhí)一份，經雙方簽字蓋章后生效，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：__________

　　乙方(蓋章)：__________

　　代表(簽字)：__________

　　日期：__________

實習合同12

　　甲方：________________________________

　　乙方：_________（計算機系____屆畢業(yè)生）

　　為提高我院畢業(yè)生職業(yè)能力，真正培養(yǎng)適合社會需求的專業(yè)人才，我系對畢業(yè)生實施院外對口專業(yè)實習，我系和本系學生就學生本人的院外對口專業(yè)實習問題，達成如下協議（乙方在自由選擇的基礎上，同時遵守如下協議）：

　　1、甲方負責指派相應的指導負責院外實習的指導工作，必要時可派指導教師巡視。

　　2、甲方在乙方離校前有責任進行，并對乙方進行定期或不定期的考勤或抽查，解決有關實習中出現的問題。

　　3、甲方負責并建立畢業(yè)生就業(yè)網站和專用信箱負責技術答疑。

　　4、乙方自愿選擇院外實習單位，并負責家長關于實習的所有情況，實習期間要經常與家長聯系，甲方不負責通知家長，若因此造成對乙方的`損失，甲方概不負責。

　　5、乙方服從甲方有關院外實習的規(guī)定（詳見《計算機系_________屆畢業(yè)生院外實習實施方案》）。

　　6、乙方要向甲方提供詳細的通訊地址、聯系電話，以便甲方與乙方聯系，如因通訊地址和聯系方式不詳或虛假造成對乙方的損失，甲方概不負責。

　　7、乙方遵守實習單位的一切規(guī)定，遵紀守法，對自己的一切安全行為負法律和安全責任，若因乙方個人原因而引發(fā)的安全事故，均由乙方承擔相應的責任。

　　8、乙方在實習結束時，要進行綜合能力測試和答辯，相應的實習單位要對學生的實習進行，并量化成績。對于成績不合格或者答辯不過者，不得畢業(yè)。

　　9、乙方必須每月定期向甲方（責任教師）匯報實習情況，如遇到特殊情況應及時甲方（責任教師），以便甲方（責任教師）能及時采取應對措施。

　　10、乙方的課程考試和重修有關事宜，甲方不負責通知，乙方自己負責與系辦聯系（聯系電話：_________）詢問有關情況。

　　11、乙方必須有單位實習協議，并在_________年_________月份以前將正式就業(yè)協議交到輔導員處。

　　12、其他未盡事宜，由雙方共同協商解決。

　　本協議一式三份，甲乙雙方各持一份，輔導員或責任教師一份。

　　本協議自簽字之日起生效。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：__________

　　代表人（簽字）：_______ 乙方家長（簽字）：______

　　_________年____月____日 _________年_____月____日

　　簽訂地點：_____________ 簽訂地點：______________

實習合同13

　　甲方：

　　姓名(以下簡稱乙方)：

　　就讀學校：

　　身份證號碼：

　　經甲、乙雙方協商，甲方同意接受乙方來本公司實習，雙方簽定協議如下：

一、乙方自愿在銷售崗位實習。實習內容高學網市場推廣及銷售。

　　二、實習期限自___年__月__日起至__年__月 __日止。

　　三、實習期間由于乙方實習生的身份，不能簽訂正式的勞動合同，也不能辦理錄用手續(xù)，不交納各項社會保險金。

　　四、實習期間，乙方接受甲方管理，嚴格遵守甲方各項規(guī)章制度，若有違規(guī)，甲方有權終止其實習。實習生提供偽造證件、欺瞞年齡等虛假信息者一經發(fā)現立即解除協議，一切后果由本人承擔。

　　五、乙方須嚴格要求自己，積極參與甲方的相關工作和活動，虛心學習，甲方應主動關心、教育，使學生身心素質和業(yè)務水平得到提高。

　　六、甲方按公司規(guī)定支付乙方實習補助1500元，以及享有公司伙食補貼、住宿補貼等福利待遇。綜合補助20xx元左右，相關業(yè)務提成、獎金另算。甲方實習生每月所得補助之相關稅金由實習生本人承擔。發(fā)放補助日期為：每月25號。

　　七、實習結束，甲方應根據業(yè)務需求，優(yōu)先安排乙方就業(yè)，簽定勞務合同并配合乙方所在學校辦理學生的一切就業(yè)手續(xù)，若不能留，用應在實習期結束之前一周通知乙方及所在學校，以便乙方所在學校進行就業(yè)安置工作;如果乙方不愿意簽訂勞務合同必須向甲方提前一個月提出，并簽訂相關證明書。

　　八、乙方如需要返回學校參加考試或其它事宜時，乙方必須提前一周由其學校書面通知甲方，以便甲方安排時間。乙方不得擅自離崗，如有正當原因確需請假的，乙方學生至少提前一天提交書面申請單，經甲方批準后方可休假，否則按曠工處理。

　　九、乙方在甲方實習期間，不得提前結束實習。如有特殊原因不能繼續(xù)在甲方實習的'，需提成書面報告，并在一個月內批準離職。

　　十、其他

　　1、乙方在離開實習崗位時，做好相關工作內容、物品的交接工作，否則造成相關經濟損失的，由乙方承擔相應費用。

　　2、乙方在公司實習期間所涉及到的項目內容、技術、工藝、設備等機密必須嚴格保守，如發(fā)現泄密將追究其法律責任。

　　十一、本協議自簽訂之日起生效，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方:乙方：

　　簽字：代表(簽署)

　　電話：電話：

　　日期：日期：

實習合同14

　　根據《中華人民共和國合同法》及有關法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方現就乙方到甲方實習事宜，在平等自愿、友好協商的基礎上，達成如下協議：

　　第一條實習內容

　　甲方同意乙方到甲方實習。實習內容為_____。如果乙方不適合甲方安排的實習崗位，甲方有權進行調整。

　　第二條實習期限

　　實習期限為月，自20___年__月__日至20___年__月__日止。

　　第三條實習地點

　　乙方的實習地點為甲方的辦公場所或甲方指定的其他場所。

　　第四條實習待遇

　　乙方實習期間享受以下第_____項約定的待遇：

　　1、甲方每月支付給乙方實習補貼_____元，于每月_____日之前支付。

　　2、乙方在甲方實習期間，甲方不予支付實習補貼。

　　3、其他待遇：_______________。

　　第五條甲方權利義務

　　1、在實習期間，甲方應為乙方安排實習崗位，指派實習指導人員對乙方進行實習指導。

　　2、在實習期間，甲方為乙方提供必要的勞動保護條件和相關的實習設備。

　　3、實習期滿時，甲方對乙方在實習期間的表現作出實習鑒定。

　　第六條乙方權利義務

　　1、乙方必須嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，聽從指導人員的安排，認真完成指定的'任務。

　　2、乙方同意根據雙方協商，按照甲方指定的生產崗位及崗位職責要求進行實習。

　　財務、人事、技術等商業(yè)機密。

　　資料、技術等條件從事與甲方安排任務無關的活動；

　　圖書、報刊雜志、項目資料。

　　第七條聲明與保證

　　可靠，如有欺詐，甲方有權解除本協議。給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方賠償全部損失。

　　2、乙方保證其簽署本協議不違反其所在學校的有關規(guī)定，甲方保證根據乙方的能力和公司的需要盡量為乙方提供合適的實習機會。

　　第八條協議的解除

　　1、經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。

　　不服從甲方管理或在實習期間有違法行為的，甲方有權提前解除本協議，并不承擔任何違約或賠償責任。

　　第九條違約責任

　　乙方違反本協議約定、違反甲方規(guī)章制度或在實習期間有違法行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方賠償全部損失。

　　第十條爭議的解決

　　本協議如發(fā)生糾紛，當事人雙方應及時協商解決，協商不成或不愿協商的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院訴訟解決。

　　第十一條通知與送達

　　乙方確定下列地址為本協議相關文件的送達地址：_____、如該地址發(fā)生變化，乙方應及時書面告知甲方。否則，由此給甲方造成的損失由乙方全部承擔。

　　第十二條其他約定

　　乙方在甲方實習期間，甲方無義務為乙方繳納各種社會保險，乙方因病或非因工負傷產生的醫(yī)藥費，由乙方自行解決。

　　第十三條協議的生效

　　實習協議經雙方簽署后，具有法律效力。其它未盡之事宜，由甲乙雙方經協商達成共識后，可進行修訂和補充。本協議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　學生證復印件作為本合同附件。

　　甲方（蓋章）乙方（簽字）

　　授權代表（簽字）

　　簽字時間：20___年__月__日簽字時間：20___年__月__日

實習合同15

　　甲方(實習單位)：

　　乙方(實習生)：

　　單位名稱：

　　姓名：

　　經濟類型：

　　身份證號碼：

　　法定代表人：

　　戶籍住址：

　　地址通訊地址：

　　郵政編碼：

　　乙方為學校學生，在學校推薦或乙方自主申請的前提下，甲方同意并接收乙方到本單位實習。為確保雙方在實習期間的權利和義務，經甲乙雙方協商，達成本實習協議，有關約定如下：

　　第一條協議期限和工作時間：

　　1、經雙方協商一致，本協議期限：自年月日至年月日。

　　2、乙方實習期間的出勤考核及休假，參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行;乙方休假期間，甲方不承擔對乙方的教育和管理義務。

　　第二條實習內容及實習地點

　　1、甲方在實習期間，根據乙方的個人情況及自身的管理需要，負責乙方的工作安排、勞動安全、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的技術指導工作。

　　2、甲方安排乙方的實習地點：。

　　第三條實習期待遇：

　　1、甲方依其規(guī)章制度對乙方的實習進行考核評價，乙方按照實習計劃或甲方規(guī)定完成實習內容的，甲方給予乙方實習補貼，補貼標準為X元/工作日，補貼發(fā)放在實習結束時發(fā)放。

　　2、乙方實習期間因從事實習范圍內的工作發(fā)生的正常費用，經甲方認可后，可憑票據實報銷。

　　3、在實習期間，乙方不享受甲方員工依據《勞動合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。考慮到實習生的實際經濟狀況，解決實習生的生活困難，甲方根據具體情況和現有資源，給予實習生住宿和生活方面的補貼。

　　第四條甲方的權利和義務：

　　1、甲方對乙方進行勞動安全培訓，包括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等。

　　2、甲方可以根據需要，調配乙方從事不同的實習崗位;如乙方由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度，甲方有權提前終止乙方實習活動并解除本協議。

　　3、結合實際情況，為乙方提供學習專業(yè)知識、從事專業(yè)實踐活動的機會，并委派有關人員進行指導。

　　4、實習期結束時，根據需要和現實表現，為乙方提供一份客觀公正的實習鑒定。

　　第五條乙方的權利和義務：

　　1、在允許的范圍內，學習與實習崗位相關的知識，參與實踐活動。

　　2、乙方應遵守國家的法律法規(guī)，服從甲的安排及管理，遵守甲方的勞動紀律、各項規(guī)章制度及管理規(guī)定，并愛護甲方的財產;保守技術秘密及商業(yè)秘密、甲方的經營信息;在實習結束后，及時移交工作資料和工具，未經允許的情況下，不得帶走任何與工作相關的文件資料。否則，甲方有權解除協議并要求乙方承擔賠償責任。

　　3、實習是乙方的自愿行為，因此，乙方在實習期間，應遵紀守法、嚴格自律，愛護身體、端正行為。在實習期間因違反規(guī)章制度、不服從管理造成的后果以及離開工作崗位或在工作時間外發(fā)生的，或與工作無關的一切行為和后果(含患病或意外事故)，由乙方承擔相應責任，甲方不承擔責任。由于乙方過失、故意或超越范圍所為，給甲方造成損失，甲方有權要求乙方賠償。

　　4、乙方不得擅自離開實習崗位，如有正當原因確需離職的，需提前七天提交書面申請，經甲方批準后方可離職，并作好工作交接，乙方離職后甲方不再承擔任何責任。

　　5、乙方其在實習過程中本著誠實信用的原則，認真實習，對自己填列的信息或提供的資料真實性負責。

　　第六條協議解除

　　1、甲乙雙方協商一致本協議可以解除。

　　2、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的解除本協議。

　　3、實習期間，甲方如發(fā)現乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作，可向乙方提出解除實習協議，在支付給乙方生活補貼并履行相關手續(xù)后，解除本協議。

　　4、如果乙方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由于乙方自身的`原因，并影響到工作的開展等情況，甲方有權解除協議。給造成甲方損失的，乙方承擔賠償責任。

　　5、其它根據法律規(guī)定和本協議約定可以解除的。

　　第七條其它事項

　　1、甲、乙雙方充分理解本協議下所建立的實習關系，不構成勞動合同關系。

　　2、實習期間，乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的知識產權成果，權益為歸甲方所有。

　　3、根據本協議約定乙方承擔的責任，并不免除乙方根據法律應向甲方承擔的責任。