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隨著時間的推移,我們用到合同的地方越來越多,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編收集整理的實習合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
實習合同1
實習單位:_______________
教學實習是校園教育的一個重要環節,每名在校學生都務必按校園的有關規定完成實習任務。為了規范學生實習工作的管理,期望每名實習學生都認真遵守實習協議。協議資料如下:
1、樹立正確的實習態度,能嚴格要求自己,具有吃苦耐勞的精神;
2、實習生在實習期間應學會處理與同學、同事及上司之間的關系,要養成從點滴小事做起的習慣;
3、實習生在實習期間應嚴格遵守實習企業的各項規章制度,尊重實習企業的企業文化,保守實習企業的秘密。實習期間如因違反紀律被實習企業退回或未按要求完成實習任務的,校園將取消該實習生的實習資格,并給予通報批評、校紀處分乃至開除學籍,畢業時校園不安排就業推薦;
4、實習作為校園教育的一個重要環節,每名實習生都務必認真完成在該企業的實習任務,實習時間自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,其中實習考核期為_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,經過實習考核合格的.學生方可在該企業繼續實習。實習期間,實習生中途不得無故缺席,違者將視情節輕重給予批評教育、終止實習、校紀處分乃至開除學籍,畢業時校園不再推薦就業。
5、經與企業協商,透過實習企業考核的學生,企業會將其作為正式員工進行培養,實習結束后可留在該企業就業,并將與學生簽訂勞動合同。
6、凡與企業簽訂勞動合同的學生,將視作校園已經推薦就業。如企業同意錄用,而學生不與該企業簽訂勞動合同的將視該學生為自動放棄一次就業推薦。
7、簽署本協議的同學將視為滿意校園安排到該企業實習。
8、學生、家長簽字即認可上述規定!
學生簽名:_______________家長簽名:_______________
實習合同2
為積極預防、妥善處理在校外參加實習學生的傷害事故,保護學生、學校、企業的合法權益,根據《中華人民共和國職業教育法》、《安全生產法》、《侵權責任法》,參照《學生傷害事故處理辦法》和其他相關法律、行政法規,訂立本協議。
第一條協議主體
甲方:________
乙方:________
丙方:________
第二條甲方權利與義務
。ㄒ唬┘追綉趯嵙暻白龊脤嵙晫W生安全教育,教育學生遵紀守法,遵守實習單位安全生產操作規程,樹立安全意識。
。ǘ┘追接袡嗳∠唇邮軐嵙暟踩逃蛭春瀸嵙暟踩珔f議學生的實習資格。
第三條乙方(學生)責任
一、下列情形下發生的造成學生人身傷害的事故,學校、實習單位行為并無不當的,不承擔事故責任;事故責任應當按有關法律法規或者其他有關規定認定:
(一)在學生自行離開實習場地、離校、返校途中發生的;
。ǘ┰趯W生未履行請假手續自行外出或者擅自離校、離開實習場地期間發生的;
(三)在節假日或者假期,實習單位又未作實習安排時間以外發生的;
。ㄋ模⿲W校或老師履行了應盡的教育管理職責,損害事件仍不可避免地必然發生;
(五)未在學校指定的地點食宿或未經學校同意擅自在其它地點食宿造成意外的;
。┢渌趯W校管理職責范圍外發生的。
二、學生或者學生監護人由于過錯,有下列情形之一,造成學生傷害事故,應當依法承擔相應的責任:
。ㄒ唬⿲W生違反法律法規的規定、社會公共行為準則、學校的規章制度或者紀律,實施按其年齡和認知能力應當知道具有危險或者可能危及他人的行為的;
(二)學生行為具有危險性,學校、教師、實習單位已經告誡、糾正,但學生不聽勸阻、拒不改正的;
。ㄈ⿲W生或者其監護人知道學生有特異體質,或者患有特定疾病,但未告知學;驅嵙晢挝坏腵;
。ㄋ模┪闯赡陮W生的身體狀況、行為、情緒等有異常情況,監護人知道或者已被學校或實習單位告知,但未履行相應監護職責的;
。ㄎ澹⿲W生自行駕駛機動車輛造成傷亡者;
。⿲W生應嚴格遵守交通法規,防范交通事故,非因學校、實習單位安排的實習活動發生交通事故的,學校、實習單位不承擔責任。
。ㄆ撸┎唤浾埣匐x開實習地點出走,下落不明或者因意外斗毆造成自傷或他人傷害的,學校、實習單位不承擔責任。
(八)學校嚴禁學生玩火、玩電、玩水、玩甩炮、火炮、玩銳刃鈍器物等,因此發生的賠償糾紛,應由肇事者承擔負責;如果肇事方或受害方能證明學校、實習單位明知有上述危險情形而不制止的,學校承擔相應責任;
三、學生在實習期間飲酒、打架斗毆、偷盜、私自亂接電線、外出游泳等其它不良行為造成的不良后果,責任由學生自行承擔,實習單位有權辭退;
四、學生在實習期間私自拿走實習場所工具、配件,故意違反操作規程進行操作,引起設施設備損壞應照價賠償,造成的事故及后果由學生本人自行負責。
五、安全事故發生后,學校應積極救助受害學生,協調處理。受害學生的父母(監護人)不愿協商調解的,或經協商調解不成的,可向人民法院提起訴訟;
六、未滿十八周歲的學生必須由其監護人簽名。
第四條丙方(實習單位)責任
一、實習單位接受學生參加定向實習工作。單位提供實習場地和選派技術骨干擔任實習指導教師。
二、實習期間單位負責對學生進行教育、培訓和管理。由單位(企業)根據實習生的個人情況及單位需要,統一安排實習崗位。
三、實習期滿時,單位對學生在實習期間的表現作出實習鑒定。并將學生實習情況如實反映給學校。
四、學校實習生實習期間如嚴重違反單位規章制度,不能勝任本職工作,單位有權提出更換人員或結束實習。
五、在實習期間單位保證學生的安全,根據國家有關規定負責學生因公受傷所需醫療費用。發生非工傷意外事故,則按法律規定由過錯人承擔相關責任。
六、學校實習學生要自覺遵守國家的各項法律規定及學校實習規章制度,并服從單位的管理和工作安排,如因學生個人不服從管理或安排造成協議不能按期執行,單位有權通知學校,單位征得學校同意后,有權辭退學生。
七、如學生未經允許擅自離職,單位有權除名,學校將同時按違紀情況給予相應處理。
八、實習企業應負責學生實習期間的安全教育和管理,承擔學生在該單位實習期間的安全責任和管理責任。
九、用人單位不得向學生提供機動車輛,以免學生受到傷害。
第五條本協議未盡事宜,視情況甲、乙、丙三方協商解決。因本協議而引起糾紛,經協商或調節不能解決的,甲、乙、丙任何一方均有權提出訴訟。
第六條本協議自簽字之日起生效,有效期為學生在校學習開始至畢業。
第七條本協議由三方簽字或蓋章后生效,本協議書一式三份,
學校、學生、實習單位各持一份。
甲方:________
法定代表人或授權人:________
________年________月________日
乙方:________
監護人:________
________年________月________日
丙方:________
負責人:________
________年________月________日
實習合同3
甲方(校方):__________
乙方(企業):__________
為共同開展電子商務行業研究及人才培養,提高學生的職業素質和技能,本著資源共享,優勢互補,互惠互利,共同發展的原則,甲乙雙方就校企合作達成如下協議:
1.雙方資源共享、互建基地:乙方在甲方掛牌“人才培養和科研基地”及“運營中心”。甲方在乙方掛牌“學院科研、實訓實習基地”。雙方互為對方的宣傳平臺,向社會推薦對方的產品與服務。
2.成立有甲、乙雙方相關人員組成的專業教學指導委員會,每年召開工作會議,針對乙方人才需求進行教學改革研究,以便人才培養能夠更好地服務于企業需求。
3.甲乙雙方指定1—2名專職人員負責具體項目合作管理,定期開展合作交流,至少每月一次;也可根據合作子項目需求,不定期溝通,及時了解雙方進度和問題,并共同商議解決;
4.乙方發揮經營管理優勢協助教學工作,派遣兼職教師到甲方進行講學或者研討,開展校企文化交流;乙方提供學生實習實訓硬軟件條件和項目資源,為甲方學生提供實習實踐課程教學支撐;為甲方教師提供實習、掛職鍛煉機會并出具掛職鑒定證明;雙方共同研究實習實訓教師和學生管理辦法及相關制度,進行共同管理。企業戰略合作協議5.雙方共同進行相關專業課程建設和教材開發等專業改革與建設。甲方在相關課程教學中嵌入乙方企業文化、管理的相關知識,促進學生了解企業文化;乙方安排相關人員參與甲方校內相關專業課程改革和教學、實訓等,形成長效合作機制,共同推進崗前職業適應進程,更好地適應企業工作。
6.甲乙雙方發揮各自資源優勢,積極開展產學研合作,可對電商戰略與模式、電商新技術與平臺開發與實踐、電商品牌策劃與運營、電商創業與就業人才培訓等多領域開展合作科研,共享科研資源和成果,共同提高業務能力和社會服務影響。
7.甲方向乙方通報在校生、畢業生資源情況,并為乙方的.人才需求提供服務;乙方向甲方通報企業的人才需求信息,優先錄用符合乙方人才需求的甲方學生。
8.本協議為長期協議,若甲乙雙方任何一方需變更或終止協議,必需提前一個月通知另一方,并及時協商解決。
9.本協議為雙方合作宏觀戰略協議,其它未盡事宜,由甲乙雙方具體協商,并簽訂相關子協議或項目合同解決。
10.本協議一式三份,甲方執兩份、乙方執一份,經雙方簽字蓋章后生效,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):__________
乙方(蓋章):__________
代表(簽字):__________
代表(簽字):__________
日期:__________
日期:__________
實習合同4
甲方:×大學××學院系專業××班學生
乙方:×大學××學院
甲乙雙方就以下事項達成協議:
______年____月____日——______年____月____日為甲方外出學校實習期間,在外出實習期間甲方的安全問題由本人及家長負責,如發生意外的'安全事故,學校不承擔任何責任。
學生必須按時于______年____月____日返校,如不按時返校,期間發生的一切安全問題,均由學生本人及家長負責。
本協議自______年____月____日起生效,至學生返校之日結束。本協議適用于《民法典》,如發生爭議由學校所在地仲裁機構裁定。
甲方:
乙方:×大學××學院
家長:
實習合同5
實習協議
實習單位(以下簡稱甲方):
實習指導老師姓名:__________聯系電話:_________
申請實習學生(以下簡稱乙方):__________
通訊地址:
性別:______________年齡:
在讀院校:專業:
在讀學歷:聯系電話:__________
身份證號:_________________
為推動學生實習(實踐)活動的開展,明確各方的責任,保障各方的權益,申請來我公司的實習人員和我公司在平等、自愿、公平、協商一致的基礎上就實習事宜達成如下協議:
一、實習期限
乙方自年月日至年月日在甲方實習,試用期為個月,實習期限為個月。
二、實習崗位
甲方根據乙方的申請,并結合乙方所學專業,對口安排乙方在本單位從事________________工作;
三、實習紀律
第一條乙方應嚴格遵守國家法律、法規;
第二條乙方應嚴格遵守甲方各項規章制度和勞動紀律,恪守職業道德,維護集體榮譽,接受甲方各項制度的管理,保守甲方商業秘密;
第三條乙方在業務上受引導人指導,如有違反實習紀律的情況,引導人可以教育糾正,如情節嚴重,甲方有權終止乙方的實習;
第四條乙方行政上由甲方辦公室管理,實習期滿由甲方寫出實習鑒定。
四、乙方實習期間的權利和義務
第一條乙方實習期間的權利:
1.有權享有甲方提供實習工作和學習的條件與環境。
2.有權合理安排個人學業方面的事務。
3.有權按雙方事先約定享有相應補貼。
第二條乙方實習期間的義務:
1.遵紀守法,遵守甲方所有相關規章制度。
2.認真工作,接受引導人指導,完成交待的相關任務。
3.保守甲方商業機密,不傳播、不泄露。
4.處理好學業和工作之間的關系,合理調度學業和工作之間的時間。
五、甲方的權利和義務
第一條甲方的權利:
1.甲方有權對實習人員實習期間的實習情況進行監督和管理;
2.甲方有權根據乙方實習期間的具體表現,對其品行、操守及其是否適合本行業、本職位作出初步判斷;
第二條甲方的義務:
1.甲方應當為乙方提供必要的實習環境和條件。
2.甲方應按約定的作息時間安排乙方實習工作。
3.甲方應當在正式實習前,對乙方進行政治思想、職業道德和執業紀律以及有關規章制度的教育和培訓。
4.甲方應安排引導人指導實習人員進行專業基礎技能訓練及實際工作開展。
六、乙方實習期間的補貼
甲方每月10日以貨幣或轉賬形式支付乙方上月補貼,補貼為_______元。
七、保密約定
乙方有義務保守甲方的商業秘密及其他機密,包括但不限于甲方的知識產權、經營情況、財務信息、客戶信息等,以及從甲方得到的全部技術資料、文件和數據。不得利用甲方的商業秘密為本人或第三方謀取利益;乙方有下列情形之一的,構成對甲方商業秘密的泄露:
1.非因執行工作任務需要或未經甲方的書面授權,將包括但不限于甲方的軟件、商業報告、經營狀況、財務信息、發展設計、經營管理模式、客戶資料、數據庫、公司內部培訓文件等以明示或暗示方式告知甲方以外的第三方;
2.乙方實習結束或終止后到從事與甲方業務相同或類似的公司任職或兼職時,泄露其從甲方獲悉的包括但不限于各種甲方資料、信息或其他商業秘密;
八、知識產權
乙方在實習期間開發的項目成果所有權屬于甲方。
九、違約責任
第一條乙方違約,責任承擔方式為:
1.乙方必需遵守甲方公司相關規章制度,否則甲方有權提出解除《實習協議》;如乙方因違反造成甲方財物損失,甲方有權要求乙方承擔賠償責任;
2.乙方應當按時保質完成引導人安排的工作任務,否則甲方有權提出解除《實習協議》;
3.如果任何一方違反本合同的`規定,應當賠償由此給另一方造成的全部損失。
第二條甲方違約,責任承擔方式為:
如果甲方不能提供必要的實習條件給乙方實習,那乙方可單方面提出解除《實習協議》
十、實習協議的變更和解除
第一條訂立本協議所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化,本協議應變更相關內容。
第二條訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化,致使本協議無法履行的,經協議雙方協商同意,可以變更本協議相關內容,協商不成的,本協議解除。
第三條實習協議終止與解除可以有以下幾種方式:
1.協議期滿,自然終止;
2.協議雙方或一方出現違反協議相關規定或約定的行為,本協議可以單方提出解除,但是應提前以書面形式通知對方并說明原因;
3.協議雙方協商一致,本協議可以解除。
十一、其他約定
第一條協議雙方還就以下事項達成約定:
1.實習期滿,若乙方符合甲方聘用條件,甲方對乙方有優先聘用的權利;
2.乙方在甲方實習期間,其在校事務包括學業一律自行負責解決,甲方對乙方除實習工作外的其它事宜不負任何責任;
第二條通知及送達
1.本協議履行過程中,任何涉及本協議變更、解除、終止、義務豁免、追索等都應當采取書面形式通知,包括但不限于特快專遞、電子郵件等。
2.通知以郵寄送達的,以送達簽收時間為送達時間;以電子郵件方式送達的(以乙方在本協議載明的電子郵箱)以郵件發送之日為送達時間。
3.本協議中載明的甲方單位地址和乙方通訊地址為雙方履行本協議的唯一有效且能夠郵寄送達之地址,任何一方地址發生變更,應當以書面方式通知對方。沒有履行通知義務的,對方向本協議列明的單位地址或通訊地址送達文件視為通知已經送達。
4.乙方向甲方提供的個人電子郵箱地址為:,乙方同意實習期間每日瀏覽該郵箱郵件,甲方可以電子郵件方式將通知乙方的信息發送至該公司郵箱,以郵件發送之日為送達時間。乙方所在實習崗位部門主管可以短信或者電話方式通知至乙方提供的聯系電話,乙方承諾認可和接受短信或者電話作為補充的通知方式,乙方如有更換聯系電話須及時在協議書上追加變更,并由乙方簽字確認。
第三條本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決。如與國家和_____市有關法律、法規相悖的,以國家和_____市有關法律、法規為準。
第四條甲乙雙方在本協議履行過程若發生爭議,首先由爭議雙方協商解決。協商不能解決的,甲、乙雙方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
第五條本協議一式____份,經甲乙雙方簽章后生效。甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
甲方(簽章):__________________________乙方(簽字):_________
簽訂時間:____年____月____日簽訂時間:____年___月___日
實習合同6
甲方(單位/公司):
地址:
聯系方式:
乙方(實習生):
學校:
地址:
聯系方式:
為明確實習學生與實習單位的責任與義務,根據國家有關法律、法規,本著平等自愿的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本協議。
一、實習期限及工作時間
乙方__________學生到甲方實習,實習時間自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。
甲方應根據相關法律法規及本單位規章制度,合理安排實習學生的實習工作時間。
二、實習崗位
甲方根據乙方的實際情況和工作需要,安排實習學生到______________設計部門,從事______________設計工作。
實習期間,甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業務培訓、技術指導和日常管理,實習學生應自覺遵守勞動紀律,認真實習。
三、實習津貼
依照按勞取酬的原則,按甲方現行制度確定實習學生的實習津貼,月津貼_______元。
四、實習期間應遵守以下規定
1、實習學生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的.實習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業的規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。
2、因實習學生造成實習基地財物損失的,按甲方規定處理。
3、實習學生在甲方所參加設計項目,所有權歸甲方所有,實習學生所做畢業設計除外。
4、實習學生在甲方公司所接觸的設計資料和方案,有保密責任,不得以任何理由拷貝,發布給第三方。
5、實習結束,如甲,乙雙方達成聘請共識,甲方按聘用要求支付乙方工資,乙方處理畢業答辯等事宜后,應積極返回公司工作,如甲,乙雙方無達成聘請共識,乙方應整理好私人物品離開甲方公司。
五、法律效力
本協議正本一式二份,雙方各執一份,經甲乙雙方簽字后生效。
甲方(蓋章):
代表人(簽字):
_______年_____月_____日
乙方(簽字):
聯系人(簽字):
_______年_____月_____日
實習合同7
甲方:_________學院
地址:_________
乙方:_________
地址:_________
甲方和乙方經過友好協商一致同意,乙方為_________學院實習教學基地共建單位。具體條款如下:
一、雙方權利和義務
甲方:
1、要求實習師生在實習期間遵守乙方相關的規章制度并采取必要的勞動保護措施,保證安全第一,圓滿完成實習教學計劃。
2、尊重乙方的知識產權,嚴格遵守乙方的有關保密制度。
3、為乙方優惠提供所需的技術和智力支持服務。
4、在符合國家高考招生規定的前提下,優先招收乙方志愿報考_________學院的'子弟。
5、根據乙方需要和雙向選擇的原則優先推薦優秀畢業生到乙方工作。
乙方:
1、提供有益于甲方實習師生實習的先進技術與相關資料。
2、按甲方需要選派相關的技術人員與甲方教師共同進行實習指導(由甲方為乙方指導實習的技術人員支付一定的指導費)。
3、對甲方實習學生的有關收費給予優惠。
4、積極創造條件使實習教學做到“產、學、研”相結合,產生經濟效益和社會效益。
5、為實習師生實習期間的食宿、交通、衛生等工作生活條件提供便利。
二、協議合作年限本協議書共一頁一式三份(實習基地、教務處、院檔案室各存一份),效力同等。自簽字之日起生效,有效期為________年。
三、其它未盡事項雙方本著互惠互利原則共同協商處理或另行簽定補充協議,所簽補充協議與本協議書具有同等效力。
甲方(蓋章):_________
乙方(蓋章):_________
代表(簽字):_________
代表(簽字):_________
________年____月____日
________年____月____日
簽訂地點:_________
簽訂地點:_________
實習合同8
甲方(單位)名稱:___________ 乙方(實習生)姓名:___________
法定代表人:_______________ 所屬(畢業)院校:____________
經濟類型:_________________ 專業:_________ 文化程度:____
地址:_____________________ 性別:_____ 出生年月:________
聯系號碼:_________________ 戶口居住地址:_______________
聯系號碼:___________________
為明確甲、乙雙方實習期間的權利和義務,根據國家有關法律、法規,本著平等自愿的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本協議。
乙方自愿到甲方實習,并承諾實習期間自覺遵守國家的法律法規,遵 守甲方的各項規章制度,服從甲方的日常管理。
甲方將根據相關的法律法規及本單位的規章制度和生產經營的實際 需要,并結合乙方的實際情況為乙方合理安排實習崗位及實習工作時間。
第三條 乙方在甲方的實習時間為____個月,即自___年___月____日起至____年____月____日止。
第四條 甲方安排乙方到____部門,從事____工作。
第五條 實習期待遇:
1、甲方依其規章制度對乙方的實習進行考核評價,乙方按照實
習計劃或甲方規定完成實習內容的,甲方給予乙方實習補貼,補貼標準為 ______ ,乙方因故缺勤,按所缺天數扣減相應的實習補助。
2、在實習期間,乙方不享受甲方員工依據《勞動合同》和甲方規章制度所享受的福利待遇。
第六條 乙方在實習期間應遵守以下規定:
1、遵守甲方各項的工作紀律及管理制度,按照甲方的安排開展實習期的工作;
2、服從甲方對其實習指導人員的安排,尊重并虛心接受實習指導人員的業務指導及日常管理,努力學習;
3、與甲方員工融洽相處,愛護甲方財產,保守甲方的技術和商業機密;
4、如因乙方個人的過錯給甲方造成財產損失或是泄露技術秘密和商業機密而給甲方造成技術和商業利益損害,則乙方應承擔相應的責任。
第七條 實習期間甲方應遵守以下規定:
1、甲方應對乙方進行勞動安全培訓,包括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等。并為乙方提供國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方的人身安全,因乙方的原因造成的安全事故責任由乙方承擔。如乙方在實習期間發生意外,均由乙方自行承擔。
2、甲方可以根據需要,調配乙方從事不同的實習崗位;如乙方由于個人能力和身體原因,不能參加正常的`實習活動,或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度,甲方有權提前終止乙方實習活動并解除本協議。
3、甲方應安排專門的指導人員對乙方進行技術指導和日常管理,并結合實際情況,為乙方提供學習專業知識、從事專業實踐活動的機會,并委派有關人員進行指導。
4、實習期結束時,根據需要和現實表現,為乙方提供一份客觀公正的實習鑒定。
第八條 協議解除:
1、甲乙雙方協商一致本協議可以解除。如乙方欲提前解除本協議,應提前7天以書面形式向甲方告知原因,經甲方同意并在完成工作交接后方可與甲方終止實習合同,否則,乙方應賠償由此給甲方造成的損失。
2、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的解除本協議。
3、實習期間,甲方如發現乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作,可向乙方提出解除實習協議,在支付給乙方生活補貼并履行相關手續后,解除本協議。
4、如果乙方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由于乙方自身的原因,并影響到工作的開展等情況,甲方有權解除協議。給造成甲方損失的,乙方承擔賠償責任。
5、實習期滿,實習協議自動解除,如用人單位欲招收乙方為正式工作人員,則應按勞動法有關規定為其辦理就業手續,簽訂新的勞動合同。
6、其它根據法律規定和本協議約定可以解除的。
第九條 其它事項:
1、甲、乙雙方充分理解本協議下所建立的實習關系,不構成勞動合同關系。
2、實習期間,乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的知識產權成果,權益歸甲方所有。
3、根據本協議約定乙方承擔的責任,并不免除乙方根據法律應向甲方承擔的責任。
4、本協議未盡事宜由甲乙雙方另行協商。因本協議而引起的糾紛,雙方友好協商解決,協商不能的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
雙方自愿協商一致的其他事項:
1、 甲方出現崗位空缺或新增崗位等情況,同等條件下,應給予優先錄用實習生的條件。
第十條 法律效力:
本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效,協議文本一式二份,甲、乙雙方各執一份。
甲方(蓋章):______________
法定代表人(簽名):______________ 乙方(簽名):______________
合同簽定日期: ______________合同簽定日期:______________
實習合同9
甲 方:
乙 方:
簽訂日期: 年 月 日
甲方(用人單位)
用人單位名稱:
用人單位住所:
負 責 人:
職 務:
聯 系電 話:
傳 真:
乙方(勞動者)
姓 名:
性 別:
出生年月:
居民身份證號碼:
戶籍所在地:
民 族:
文化程度:
聯系方式:
實際居住地:
郵 編:
北京緊急聯系人:
姓名:
聯系電話:
甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》和有關法律、法規、規章規定,在遵循合法、公平、誠實信用原則的基礎上,經平等自愿、協商一致簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內容和工作地點
。ㄒ唬┮曳礁鶕追揭螅涍^協商,從事工作。乙方(愿意或不愿意)甲方可根據工作需要,按照合理誠信原則,依法變動乙方的工作崗位。
。ǘ┘滓译p方約定勞動合同履行地:,乙方(愿意或不愿意)根據甲方的安排,在甲方的其他經營場所及業務要求的其他場所履行勞動義務。
三、工作時間和休息休假
(一)甲方實行8小時工作制,工作時間為周一至周五。
(二)乙方愿意甲方根據生產經營需要延長乙方工作時間或安排乙方在休息日、節假日工作,甲方按照法律的規定支付加班報酬或安排補休,安排補休或支付加班報酬的選擇權在甲方。
(三)乙方愿意甲方根據生產經營需要,調整工作制度為兩班制或三班制。
(四)乙方依法享有休息、休假的權利。乙方愿意甲方根據生產經營情況統兼安排具體的休息、休假時間。
(五)乙方應當遵守甲方的勞動紀律和規章制度,服從分配,并根據公司要求的質量、數量完成工作。
四、勞動報酬
。ㄒ唬┙浖滓译p方協商一致,對乙方的工資報酬按下列條款執行:
A、 乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法確定,根據乙方的`工作崗位確定其每月工資為元。工作崗位調整的,工資相應調整。
B、 甲方對乙方實行基本工資和工資相結合的內部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月元;績效工資為每月元,根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻,按照內部分配辦法考核結果核算具體績效工資。
C、 甲方實行計件工資制,確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內能夠完成的,乙方在法定工作時間內按質完成甲方定額,甲方按照約定的定額和計件單價,根據乙方的業績,按時足額支付乙方的工資報酬。
D、其他形式
。ǘ┮曳桨凑占追降囊幷轮贫鹊纫幎ㄏ硎芷渌@、補貼等。
。ㄈ┙涬p方協商同意,甲方安排乙方加班加點的,加班加點工資以元為基數計算。如低于當地最低工資標準的,按照當地最低工資標準為基數計算。
五、社會保險
雙方依法參加社會保險,按時足額繳納各項社會保險費,其中依法應由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
。ㄒ唬┘追礁鶕a崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動防護用品。
。ǘ┘追礁鶕䥽矣嘘P法律、法規,建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。
(三)甲方應當建立、健全職業病防治責任制度,提高職業病防治水平。
七、雙方協商一致,約定下列條款
A、因乙方工作涉及甲方商業秘密和與知識產權相關的保密事項,甲方可以事前與乙方依法協商約定保守商業秘密或競業限制的事項,并簽訂保守商業秘密 協議或競業限制協議,作為本合同的附件。
B、由甲方出資對乙方進行專業技術,并要求乙方履行服務期的,應當事前征得乙方同意,并簽訂協議,明確雙方權利義務,協議作為本合同的附件。
C、甲乙雙方需要約定的其它事項:
八、勞動爭議處理
甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議,可以協商解決。不愿協商或者協商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、其他事項
(一)勞動合同期內,乙方戶籍所在地、實際居住地、聯系方式等發生變化的,應當及時告知甲方。
(二)本合同未盡事宜,按國家、省和市有關規定執行,沒有規定的,通過雙方平等協商解決。
。ㄈ┘追揭婪ㄖ贫ǖ摹秵T工守則》及其他相關規章制度是本合同的重要組成部分,與本合同具有同等的效力。
。ㄋ模┍竞贤皇絻煞,甲乙雙方各執一份。
甲方蓋章:
乙方簽名:
簽章日期:
簽名日期:
勞動合同變更記錄
經雙方協商同意,對 年 月 日簽訂的勞動合同作如下變更:
甲方蓋章:
乙方簽名:
簽章日期:
簽名日期:
實習合同10
甲方:_____________________(聘用方)
乙方:____________(受聘方身份證號:_____________________)
根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為實習員工,雙方在平等、自愿的基礎上,經協商一致簽訂本實習合同,共同遵守本協議所列條款。
一、實習合同期限
本合同為無固定期限合同,自________年____月____日起至本合同約定的終止合同的條件出現之日止(乙方符合甲方要求,能勝任工作崗位)。
二、根據甲方的工作安排,聘用乙方在______________工作崗位。
三、甲方聘用乙方的實習期月薪為________________元。實習期滿后,并經考核合格,可根據平等協商的原則,簽訂正式勞動合同。
四、甲方的基本權利與義務
1、甲方的權利
a.有權要求乙方遵守公司各項規章制度;
b.在實習期間,乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度,甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節嚴重的追究法律責任;
c.實習期間,乙方由于個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負責;
d.實習期間,乙方不享受公司社保與其他福利。
e.實習期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權提前解除本合同;
f.乙方有突出表現,甲方可提前結束實習,與乙方簽訂正式勞動合同;
2、甲方的義務
a.為乙方提供必要的工作條件;
b.負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓;
五、乙方的基本權利和義務
1、乙方的權利
a.實習期滿,有權決定是否簽訂正式勞動合同;
b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;
c.反對和投訴對乙方實習身份不公平的'歧視。
2、乙方的義務
a.遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務;
b.實習期間如變更單位,須提前一個月通知甲方,雙方協商終止實習合同;
c.維護公司的聲譽、利益的義務。
六、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協商原則處理。
七、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等效力,經甲乙雙方簽章生效。
甲方(蓋章):_________________ ______年____月____日乙方(蓋章):_____________ _______年____月____日
甲方(簽字):_________________ _______年____月____日乙方(簽字):____________ ____________年____月____日
實習合同11
甲方:__________企業(以下簡稱甲方)
乙方:__________學校(以下簡稱乙方)
為貫徹教育部財政部關于印發《中等職業學校學生實習管理辦法》的通知文件精神,積極探索"產學結合、頂崗實習"的教學模式。甲乙雙方經友好協商,就學生頂崗實習達成以下協議:__________
1、實習人數為____人,其中男生____人,女生____人。
2、實習期限為____年____月____日至____年____月____日止。
一、甲方職責、義務
1、促成乙方與學生達成實習協議及相關約定。
2、為實習生提供崗前培訓和實習管理,接受實習生的各項咨詢。
3、協助乙方處理在實習期間發生的各種糾紛、突發事件及其它安全事故。
4、學生實習期間,應自覺遵守甲方的各項規章制度。對違規學生,甲方有權按公司規章制度進行處理,處理結果應及時通知乙方。
5、學生在乙方學習期間,甲方負責參與教學及人才培養計劃的制定、協助專業課教學、對學生進行考核錄用等,不需承擔其它培養費用。
6、頂崗實習結束后,由實習單位現場指導人員填寫《實習鑒定表》,客觀評價學生在頂崗實習中的工作態度、任務完成情況,以及對其能力水平、頂崗實習成果給出評價意見,簽字蓋章后由畢業生本人或學校指導教師帶回。
7、如乙方學生在實習期滿取得畢業證的,在實習期間表現優異的,甲方因生產需要又有人員需求的情況下,可優先安置在甲方就業。
二、乙方職責、義務
1、負責按甲方要求和條件,選拔合格實習生,并保證實習時間。
2、負責向甲方提供實習生的'詳細資料名冊,其格式包括:__________姓名/性別/出生年月/身高/視力/專業/身份證號碼/家庭住址/父母姓名和聯系電話。
3、嚴格對實習生做好崗前培訓工作,與實習生簽定實習協議,確保在實習期間凡因自身原因引起的勞資、安全、自離等事故而造成的責任和經濟損失由實習學生自已承擔。
4、選派責任心強的老師駐廠進行實習管理,原則上是50名學生選派一名實習指導老師,其工資由乙方負責發放。
5、有權要求甲方按照甲方相關規定按月支付實習生的生活補助。
6、負責實習生來企業實習途中和實習結束返回途中的旅途安全和費用,凡屬實習生所需花費開支:__________如車旅費、體檢費、護送費、安全事故費等費用,全部由乙方承擔。
7、維護甲方的品牌信譽和經濟利益,保守甲方的商業秘密。
三、約定事項
1、甲方保證乙方學生在實習期間按《勞動法》執行。
2、以上各條款,甲乙雙方需共同信守。本協議未盡事宜,由甲乙雙方共同協商解決,若有補充協議,補充協議與本協議具有同等約束力。本協議壹式兩份,雙方各執壹份,從學生到公司之日起生效。
甲方(蓋章):__________
乙方(蓋章):__________
代表(簽字):__________
代表(簽字):__________
________年________月________日
________年________月________日
實習合同12
甲方(用人單位):_________代理人:_________
乙方(實習生):_________
為明確實習學生與實習單位的責任與義務,根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關規定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協議。
1、協議期限
本協議自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。
2、實習崗位
甲方根據乙方的實際情況和工作需要,安排實習學生到規劃實習生崗位實習,乙方應按學校的教學內容及實習要求,努力完成實習任務。
3、實習津貼依照按勞取酬的原則,按甲方現行制度確定實習生的實習津貼。具體支付方法如下:實習津貼________元/月,其他補貼:根據實習生在崗工作表現,以獎金形式發放。
4、工作時間及休息假日:
。1)甲方實行每日8小時工作制,保證乙方按照國家和本市有關規定享受各種休息、休假;
。2)甲乙雙方具體約定:如有項目需要,本著自愿原則加班。
加班補助細則如下:
1、法定假日加班,伙食補貼30元/天,報銷交通費用(憑地鐵卡充值發票和出租車發票);
2、工作日晚上加班,晚餐補助15元,報銷交通費用(憑地鐵卡充值發票和出租車發票);
5、保險福利待遇
1、由于乙方還是在校學生,甲方需為實習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的'環境條件下工作;
2、甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓,實習學生不得從事特種作業;
3、甲方根據實習學生崗位實際情況,按國家規定向其提供必需的勞動防護用品;
4、實習學生患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行;
6、合同解除、變更、終止。
甲方:___________
乙方:___________
____年_____月_____日
實習合同13
甲方:
乙方:學生姓名: 學號: 性別:專業班級: 實習時間: 年月 日~年月日 學生實習是職業教育的重要環節,為切實加強學生實習期間的安全管理,確保實習工作安全有序進行,在安排實習前甲乙雙方簽訂協議如下:
一、甲方責任和義務
1、甲方安排乙方實習內容要根據業人才培養方案、校企合作教育的要求及實習單位的實際情況執行。
2、甲方在組織實習前,要對乙方進行交通安全、生產安全等教育,向學生宣講實習過程中各項安全規定。
3、甲方要選派有責任心的實習指導教師對乙方實習過程進行全程監管,及時掌握乙方信息。
4、甲方要認真考慮乙方提出的請假、變更實習崗位等暫時脫離實習的申請,并根據實際情況按照相關手續給予批復。
5、甲方在組織乙方實習前,必須認真考察和選擇乙方將進入的勞動場所和生活環境,確保乙方實習單位是遵守法律法規、管理嚴格、經營規范、生產技術先進,具有良好的社會信譽的企事業單位或其他社會組織。
二、乙方責任和義務
1、乙方要按照甲方教學計劃和實習單位的要求從事實習,實習期間必須服從指導教師及實習單位的工作安排和指導,努力提高職業素質和職業技能,積極爭取就業機會。
2、乙方在實習期間必須嚴格遵守國家政策法令、企業保安保密規程、勞動紀律,嚴格遵守甲方和實習單位的各種規章制度、安全操作規程及其他有關制度,積極接受安全教育和管理,加強工作、生活過程的安全意識和紀律,努力維護甲乙雙方的聲譽,若乙方在實習期間違反上述制度,造成的不良后果及損失責任由乙方自負。
3、根據教育部辦公廳《教職成廳[20xx]4號》通知精神,實習單位需為實習學生提供符合國家勞動法規定的安全衛生的工作環境,及時發放必備的'勞保用品,為學生指派指導師傅,最大程度地讓實習學生學習相應的專業知識和技能。
4、在實習工作期間,實習單位負責按月發給每位學生實習工資不少于 當地最低工資標準,承擔實習學生的往返路費。實習工作期間,乙方應按教育部辦公廳《教職成廳[20xx]4號》通知和《教職成司函[20xx]8號》通知精神,為每位學生購買人身意外傷害保險。
5、乙方平時要杜絕一切危險、違法活動和進入具有安全隱患的場所;不得參加非法成立的宗教、社團、黨派組織,或從事法律明文禁止的活動;避免與流竄人員往來,以防上當受騙。
6、乙方必須向甲方和實習單位提供可靠的聯系方式及有關自然信息,保證與甲方和實習單位聯系暢通,并按要求定期匯報工作、生活動態。
7、實習期間不得遲到、早退和曠工,不得隨意脫離工作崗位;未經指導教師和企業領導批準,不得離開實習崗位;確因有事必須請假,三天以內由指導教師批準,三天以上需報請企業主管人員、學院領導批準;請假時間不得超過實習期限的1/3,超過1/3以上者,實習成績以不及格論;違反規定者,按學院學籍管理的有關規定給予批評教育、紀律處分,直至停止實習并開除學籍。
8、乙方欲在自己聯系的實習單位(崗位)從事實習活動時,必須事先向甲方提出申請,經甲方考察同意并簽訂相關實習協議和安全協議后方可按要求執行,其實習內容必須符合甲方專業人才培養方案的要求。
9、乙方在實習單位所從事的工作內容、性質等如有違背勞動法或校企合作協議時,應及時向甲方反饋情況或申訴。
10、乙方在實習期間要與單位同事、同學加強團結,要體現互助友愛吃苦耐勞的精神,遇到難以克服的困難時應及時向實習單位和甲方匯報。
11、乙方必須實事求是的填寫甲方提供的實習手冊,按時交給實習指導教師。
三、其它
1、實習期是指乙方被學院推薦到某單位實習,自離校之日起至實習結束或乙方與用人單位簽訂實習合同終止之日止。
2、實習期間甲乙雙方均遵照此協議,違反協議所造成的后果由違約方負責。 3、以上未盡事宜,視情節雙方協商處理。本協議一式兩份,甲乙雙方各保留一份,雙方簽字后生效。
4、因退宿未在學校住宿,而引起的各類安全責任問題,由學生及家長負責,與學校無關。
班主任或實習指導教師簽字: 乙方本人簽字:
班主任或實習指導教師電話: 乙方當地電話:
甲方代表簽字(蓋章): 乙方家庭簽字:
甲方聯系電話: 乙方家庭電話:
年 月日年 月 日
實習合同14
甲方:
乙方:
就業協議書(三方協議)保管及簽約注意事項就業協議書,俗稱“三方協議”。協議主體為用人單位(甲方)和學生本人(乙方),學校作為見證方存在。就業協議書主要明確畢業生和用人單位的基本情況和應承擔的責任,學校依據就業協議為畢業生辦理就業報到證、轉遞檔案和戶口遷移等手續。學生簽訂就業協議書后,必須立即登陸學校就業信息網進行協議書信息登錄,如不登錄將不予辦理畢業派遣手續,不予發放就業報到證。
就業協議書一式四聯,分別為“學校留存聯”、“用人單位留存聯”、“學院留存聯”和“學生本人留存聯”,四聯缺一不可。目前全年級,包含定向的學生,所有的就業協議書均發到學院了。但是保研的同學和以后考研成功的'同學不發就業協議書。
3)建議在跑招聘會和筆試、初次面試時不要帶協議書,等復試要求帶協議書或者正式簽約時再帶協議書;注意保存,招聘會人多,以免將協議書丟失!
4)協議書萬一丟失,需要在就業指導中心下載“遺失換發申請書”填寫后,找學院副書記簽字,到學校就業管理辦公室(東院大學生活動中心三樓301)申請換發。但是需要公示兩周時間,且該項業務在20_年3月1日之后才開始辦理!所以提醒大家妥善保管協議書,以免遺失耽誤自己找工作。另,嚴禁弄虛作假,謊稱協議書遺失,申請補發,一旦發現,除用人單位可以按照協議書內容追究法律責任外,學校會給予一定的紀律處分。
5)就業協議書一律使用原件,不允許采用掃描、彩印等手段復制就業協議書!學校作了特殊處理,復制品達不到原件效果。
2、簽約注意事項:
1)協議書中用人單位為甲方,學生本人為乙方,簽約前各自填寫完整自己的信息,協議內容由甲乙雙方協商確定;畢業生和用人單位簽訂就業協議時要注意以下幾點:首先要詳細閱讀協議書內容,和用人單位達成一致意見后再簽署個人意見;除協議規定的各項條款外如有其它約定一定要以書面形式填寫在雙方其它約定欄目內;了解清楚用人單位是否有用人自主權,如沒有則要求用人單位上級主管部門蓋章,以免無法落戶;四個直轄市和大連、寧波、廈門、青島、深圳等五個計劃單列城市落戶者必須經當地人事局蓋章批準。民營企業、三資企業一般沒有檔案管理權,如需要將戶口、檔案關系遷到當地,必須提醒用人單位帶好完整的四聯協議書到當地人才中心辦理審批及蓋章手續。
2)簽約需要用人單位現在落款“用人單位”處加蓋公章,用人單位如果有人事檔案主管權,還需在“用人單位主管部門”處蓋章;如果用人單位沒有人事檔案主管權,則需要其主管單位(一般為當地人才市場、人才交流中心和當地人力資源和社會保障部門)加蓋公章;之后學生本人簽字,然后將協議書四聯一起拿到學工辦進行網上登記審核,再在輔導員處加蓋學校就業指導中心見證章。至此,簽約完成!
3)需要注意的是,協議書中甲方所填信息板塊“報到證抬頭單位”、“報到證派往地區(省市、只需寫到地級市)”和“檔案接收單位名稱”請大家提醒用人單位一定要準確、完整、無誤的填寫,不能縮寫,簡寫,多字,漏字,否則會影響到大家將來的報到證和報到程序,即使少一個字或者錯一個字也會導致學生辦不了入職和落戶手續,明年暑假工作后再返校辦理改派也非常麻煩,耽誤學生工作!(網上登記審核所用到的信息也需詢問、填寫清楚:報到證抬頭單位所在地區:指報到證抬頭單位的所在地區,只需要填寫到地級市;(請務必正確填寫,直接影響到戶口遷移);報到證抬頭單位地址:指報到證抬頭單位的詳細地址,具體到省市區街道門牌號;檔案接收單位名稱:指能夠接收學生檔案戶口的單位的名稱;檔案接收地址:指能夠接收學生檔案戶口的單位的詳細地址,具體到省市區街道門牌號。檔案戶口托管的,填寫托管單位的詳細地址。)。
3、解約換發協議書的手續:
如果有畢業生簽約后又找到更好的單位,想違約,辦理程序如下:先拿到原簽約單位的解約函,在拿到現在欲簽約單位的接收函,然后在學校就業指導中心網站下載“解約換發申請表”,找相關負責人簽好字,憑解約函、新單位接收函、解約煥發申請表、原單位所簽協議書(任意一份即可)到畢業生就業管理辦公室換新協議書。學校注明“解約換發”字樣及解約次數。到就業指導中心辦理。
甲方(簽章):
乙方:
日期:_____年_____月_____日
日期:_____年_____月_____日
實習合同15
甲方(實習單位):
注冊地址:
電話:
乙方(學生):共計____人,(若乙方統一簽署人員多于兩人,為方便操作,乙方簽署信息參見附件。)
身份證號碼:
注冊學號:
電話:
家庭住址:
乙方法定監護人(學生家長):
電話:
(注:學生未滿十八周歲的,需要由法定監護人填寫相關信息并簽字確認本合同內容。)
丙方(學校):地址:法定代表人或主要負責人:電話:鑒于丙方按照其專業培養目標和教學計劃,需組織在校學生到企(事)業等用人單位的實際工作崗位中進行實踐性教學活動,使學生獲得真實職業體驗,培養鍛煉學生工作能力,甲方愿意為丙方在校學生提供實習機會,并從實習學生中挑選合適人員作為其員工,乙方作為丙方的在校學生愿意接受丙方的安排在甲方進行實習,經甲乙丙三方友好協商,訂立如下協議:
一、實習期限、工作地點、崗位、及留任
1、三方同意乙方在_____年_____月_____日至_____年_____月_____日期間在甲方進行為期個月的實習。
2、工作地點原則上為甲方位于深圳市龍崗區的生產基地,因甲方生產經營需要,在不損害乙方身心健康的前提下,甲方有權安排乙方至甲方其他基地或其他崗位,乙方同意服從甲方安排。
3、甲方將安排乙方在甲方的制造部門或質檢部門或技術部門或其他相關崗位進行實習。乙方應按照學校的專業培養目標和教學計劃,努力完成實習任務。
4、實習結束,若甲方決定錄用乙方,則甲方將在乙方順利獲得畢業證書之后,與乙方簽訂勞動合同,錄用其為正式員工。
二、實習報酬
經三方協商確定乙方實習期間的實習報酬,具體支付辦法和標準約定如下:①每月底薪人民幣1808元+按照法律法規規定應支付加班費及補貼; ②餐費補助及醫藥等其他福利。
三、勞動保護和勞動條件
1、甲方將為乙方提供必要的勞動保護措施和安全健康的勞動環境。
2、甲方所安排的工作不得危害乙方身心健康,不得安排乙方從事易燃易爆、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動,但完成學生本專業實習所必需的除外。
四、實習責任保險及人身意外傷害保險
1、甲方負責為乙方購買覆蓋實習期間的人身意外傷害保險。
2、丙方負責實習學生實習責任保險的落實到位。
五、各方的其他權利和義務
協議各方在此同意和確認各方權利和義務如下:
(一)甲方的'權利和義務
1、甲方權利
(1)有權根據需要和乙方的工作能力、表現對實習內容進行調整,根據乙方的工作表現進行考核,并據此支付相應實習報酬;
(2)在實習期內根據乙方的表現,甲方有權決定是否提前終止對乙方提供的實習機會,但應第一時間通知丙方;
(3)實習期內,乙方違反本合同約定義務或者甲方的規章制度、勞動紀律,或者因乙方過錯造成甲方重大損害的,甲方有權立即解除本協議,但應第一時間通知丙方。
2、甲方義務
(1)按照本協議規定的時間和內容為乙方提供實習機會;
(2)在乙方嚴格遵守了實習時間和甲方各項規章制度的前提下,按時支付乙方實習報酬;
(3)在乙方實習期間,協助、配合丙方做好實習學生的管理工作,為丙方提供管理便利,并安排具有相應專業知識、技能或工作經驗的人員對乙方實習工作進行指導。在乙方實習結束時,根據實習情況,應丙方要求,對乙方做出實習考核鑒定;
(4)組織對實習學生上崗前安全防護知識、崗位操作規程的培訓。
(5)乙方因工發生事故造成人身傷亡,甲方應當負責及時送醫,并及時通知丙方實習指導老師,由丙方負責及時通知乙方家長或其他監護人。
(三)乙方的權利和義務
1、乙方的權利:
(1)有權在協議規定的實習時間按照甲方安排的內容參加實習;
(2)享有按約定獲得實習報酬和勞動保護的權利;
(3)在實習期間因工事故致使人身損害時,有獲得賠償的權利;
(4)如果甲方安排的工作內容違法或有損乙方身心健康,乙方有權在向甲方提出書面終止實習要求,并向丙方指定的實習指導老師匯報說明情況后終止實習。
2、乙方的義務:
(1)在實習期間認真做好崗位的本職工作,培養獨立工作能力,刻苦鍛煉和提高自己的業務技能,在實習的實踐中努力完成專業技能的學習任務;按時完成實習期間甲方交付的任務和工作;
(2)在實習期間,除了遵守本合同約定義務外,還應按照甲方員工的標準嚴格遵守甲方規章制度和勞動紀律,如有違反,則按照甲方規定處理;
(3)遵守學校關于實習的相應管理規定和要求,接受實習單位和學校的考核;
(4)實習期間,因乙方自身原因發生疾病所致費用,應自行承擔。
(5)乙方在簽訂本協議時,必須將本合同內容向法定監護人(家長)匯報并征得家長同意。未滿十八周歲的學生,必須要求其法定監護人親筆簽字確認本協議。
(三)丙方的權利和義務
1、丙方的權利
指派專職實習指導老師負責學習實習期間的指導、教育和管理工作。
本次指導老師姓名:
手機:
郵箱:
2、丙方的義務
(1)應當負責對學生的職業道德教育、法制教育與安全意識教育,明確實習期間學生的行為規范和安全要求,提高學生的自我防護能力;
(2)安排責任心強,有一定經驗的實習指導老師,做好實習學生實習前的動員與培訓工作,并負責對學生進行安全、紀律教育;
(3)丙方應當建立實習管理檔案,并應做好實習中的聯絡、監督管理工作,協調甲方處理實習學生突發問題;
(4)丙方應當指定專職實習指導老師派駐在實習地點或者每月定期巡回檢查以履行對實習學生的監督和管理義務,確保實習學生遵守本協議以及甲方的規章制度和勞動紀律;
(5)因乙方故意或過失造成甲方或第三者人身傷亡或財產損失的,應當追究乙方的相關經濟責任甚至法律責任等,丙方應負責配合甲方等部門對乙方的追責;
(6)乙方在實習期間因病、因工事故所致傷亡的人身損害賠償責任,依照法律、法規、地方政府規章及教育部相關規定處理。
(7)乙方在實習期間遭受人身傷亡或重大疾病的,經甲方通知后,丙方應當立即通知其監護人;
(8)乙方出現違約情形的,丙方有責任給予甲方積極、充分的配合,以便甲方追究乙方的違約責任。
六、保密義務
1、乙方及丙方應當嚴格保守本協議簽訂前以及與甲方合作或實習期間獲悉的甲方所有商業秘密和技術秘密,包括但不限于甲方的客戶信息、產品信息、加工工藝流程等其他經營管理信息和歸屬于甲方或甲方客戶的技術信息。
2、乙方及丙方不得將前述保密信息披露給任何第三方,亦不得將保密信息用于促進本次實習順利完成以外之其他任何目的。
3、乙方及丙方的保密義務應當持續至本協議終止或解除之日起五年。甲方與乙方對保密期限另有約定的,從其約定。
七、協議的終止和解除
1、實習期屆滿后,除本協議第六條約定外,本協議自動終止。
2、甲方依照本協議約定提前終止提供實習機會或解除本協議的,自甲方做出相關終止的通知之日起,本協議立即終止,但本協議第六條約定義務繼續有效。
3、乙方違反本協議約定義務的,甲方有權立即終止本協議,乙方應當承擔甲方由此遭受的損失。
4、因協議期限屆滿以外的其他原因導致協議提前終止的,協議解除方應當以書面形式通知(包括電子郵件及手機短信等)其他各方解除事宜。
八、其他事項
(1)其他未盡事宜由三方及時協商解決。
九、爭議解決及生效
1、因本協議履行而引起或與本協議有關的任何爭議,經三方友好協商不能解決的,任一方均可訴至甲方住所地人民法院依法裁決。
2、本協議有一式三份,有甲方、乙方和丙方各執一份,經三方授權代表簽字或蓋章之日起生效。
3、乙方人員多于兩人,則另附簽署頁,具體簽署信息參見附件,由甲方及丙方在另附簽署頁之上蓋章確認。乙方所執與原件核對無異的復印件與原件具有同等法律效力。
甲方(蓋章):
甲方授權代表簽字:
_____年_____月_____日
乙方簽字:
乙方家長簽字:
_____年_____月_____日
丙方(蓋章):
丙方代表簽字:
_____年_____月_____日
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