- 相關推薦
隨著時間的推移,合同出現在我們生活中的次數越來越多,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢?以下是小編精心整理的實習合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。
實習合同1
甲方(實習單位):_________________
乙方(實習生):_________________
代表人:_________________________
身份證號碼:___________________
地址:___________________________
學校:_________________________
聯系電話:_______________________
專業:_________________________
為了保證大學生帶薪實習社會實踐活動的正常開展,使大學生在實踐期間能順利完成安排的實踐活動任務,經甲,乙雙方協商一致,特訂立本協議:
第一條、實習期限及留任承諾
1、乙方到甲方單位的實習時間自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日。
2、實習結束,甲方優先錄用乙方,經雙方協商愿意達成正式勞動就業合同。
第二條、實習崗位
甲方根據乙方的申請,并結合乙方所學專業,對口安排乙方在本單位從事工作。甲方可依據乙方的專業、特長、工作能力和表現及甲方的生產經營服務需要,調整乙方工作崗位及實習生活補助。
第三條、實習要求
乙方應如實向甲方提供本人實際情況,并根據甲方要求出具相應有效證明(如身份證、體檢證明等),如乙方提供的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實,則甲方可隨時解除本協議。
第四條、實習管理
1、甲方提供實習場地,包括生產、研發或辦公的場地及相關條件。
2、雙方協商同意,實習期間甲方每月付給乙方_____元(人民幣)實習生活補助;如果實習期內乙方不符合甲方的工作要求,可解除本協議。
第五條、甲乙雙方的責任
1、乙方自覺遵守國家的法律、法規、規章和社會公德、職業道德,維護甲方的聲譽和利益。
2、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的規章制度;遵守勞動安全、衛生、消防、生產工藝等方面的勞動紀律和工作規范;愛護甲方的.財產;積極參加甲方組織的培訓和企業活動,不斷提高思想覺悟和職業技能。
3、乙方應保守甲方的商業秘密和知識產權。
4、甲方有權對乙方執行制度的情況進行檢查、監督、考核和獎懲;
5、乙方違反勞動紀律和規章制度的,甲方有權按國家和本單位的規定對乙方給予紀律處分或經濟處罰,直至解除本協議。
第六條、勞動保護
1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。
2、甲方根據乙方實習崗位實際情況,按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。
3、甲方將在實習期內為乙方購買商業保險,當實習期解除或終止后,該保險自然停止。實習期間,如乙方發生意外事故,該商業保險理賠所獲得的費用抵充甲方依照法律規定應承擔費用。
第七條、保密約定
乙方應愛護甲方的財產,保守國家秘密和保守甲方的經營技術、生產、財物、人事、業務等商業秘密。經甲方要求后,乙方應及時與甲方簽訂保守商業秘密協議。
第八條、知識產權
學生在實習期間開發的項目成果所有權屬于企業。
第九條、協議終止與解除
1、實習期結束,本合同自然終止;
2、甲方破產、解散、被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷的;
3、雙方共同協商可解除本協議。
第十條、爭議糾紛解決
合同履行中發生爭議時,甲、乙雙方按相關運輸法律法規規定協商解決,協商不成時,任何一方可以向人民法院起訴。
第十一條、其他事項
1、本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決,經協商或調解不能解決的,甲乙任何一方均有權在甲方注冊地提起仲裁或者訴訟。
2、本協議一式三份,經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方和乙方所在學校各執一份。
甲方(蓋章):_______________
乙方(簽字):________________
代表人(簽字):_____________
乙方家長(簽字):____________
_______年_______月_______日
_______年________月________日
實習合同2
甲方:
乙方:
為了充分發揮學校人才培養和服務社會的功能,加強學校教學及人才培養工作與地方經濟社會發展的緊密聯系,更好地為地方經濟建設和社會發展服務,同時借助于地方和企業的優勢,為校企合作提供更大空間,以實現人才培養目標,提高人才培養質量,同時為了推動學生校外實習和社會實踐活動的開展,培養具有較高專業實踐能力的技術性人才,XXXX學校(甲方)與_____________________(乙方)本著互相協作,各施所長,互補所需的精神,建立校企合作關系。經雙方協商,達成如下協議。
一、雙方責任:
(一)甲方:
1、優先為乙方提供有關專業的新信息,技術咨詢和開展技術協作;
2、為乙方培訓管理人員、專業技術人員或轉崗工人提供服務;
3、根據乙方對人力資源的.需求,甲方應為乙方優先推薦相關專業的優秀畢業生;在不影響學校正常教學科研的前提下,應乙方要求,為企業生產經營活動提供人力資源方面的支持。根據乙方企業的要求,培養我院的優秀學生成為乙方的專業技術人員,或優先、或擇優推薦我院的畢業生;
4、按照上級有關部門規定,提前三個月至半年申報實習計劃,認真制訂實習大綱,指派較好的實習指導老師,于實習前1個月到實習單位共同商訂實習實施方案,并認真貫徹執行;
5、加強學生政治思想教育和安全教育,教育學生遵守乙方的保密制度的其他有關規章制度;
6、應乙方要求,可在甲方掛牌設立“人力資源培訓基地”、“校企合作實驗室”、“校企合作生產性實訓車間”和“產品研發中心”,為乙方提供技術講座、員工職業技能培訓、考證、資料翻譯、產品研發及生產等方面的服務,雙方可另簽具體的合作協議。
(二)乙方:
1、為甲方梅河口康美職業技術學院提供實習基地,做好實習基地的建設工作。委派帶教人員指導實習,并對實習提出考核意見;
2、為學生實習、教學實習提供方便。為支持教育,在實習經費方面按有關規定予以優惠;
3、為學生就餐、住宿、休息等活動提供條件;
4、提供必要的勞動工具和勞保用品;
5、根據甲方的教學需要,可在乙方掛牌設立“梅河口康美職業技術學院校外實訓基地、就業基地或產學研合作基地”,為甲方相關專業學生的見習、專業實習、畢業實習、畢業設計及社會實踐等活動提供必要的協助。
二、組織保障措施:為認真執行協議條款,雙方組成校企合作領導小組,由雙方領導、技術人員和教師組成,乙方任組長,甲方任副組長,定期研究有關協作事宜。
三、協議期限:本協議有效期為年,自______年______月至______年______月止,如需要延長雙方另行協商。
四、每年實習期為個月
五、本協議未盡事宜甲乙雙方協商解決。本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本協議一式四份,甲乙雙方各執一份,另兩份分別送上級主管部門備案。
甲方代表簽字:乙方代表簽字:
(單位公章)(單位公章)
___年___月___日 ___年___月___日
實習合同3
甲方:___有限公司
乙方:_________
為進一步適應畢業生就業市場化的運作模式,加強甲、乙雙方的'交流與協作,共同做好畢業生就業工作,本著資源共享、相互協作、互惠互利、共同發展的原則,經友好協商,就大三學生暑期實習相關事宜達成如下協議:
乙方學生在甲方自__年__月__日至__年___月__日實習,實習對象為大學三年級學生。
甲方提供實習場所。乙方負責組織有到甲方就業意向的學生報名,及時把報名情況反饋給甲方,包括報名人數,甲,實習時間、實習內容等。
甲方根據報名情況,與乙方溝通、商定實習學生名單或直接到校選拔。假期實習期間,乙方委派指導老師負責對實習學生的組織管理。乙方師生在甲方實習期間必須遵守甲方規章制度,不得從事與實習無關的活動,保守甲方的生產技術和經營管理秘密。
甲方派人參加實習領導工作,提供適當的技術人員、管理人員參與實習指導。乙方學生在甲方實習期間,甲方對乙方學生進行安全教育,乙方學生若不按甲作規程發生安全事故,經相關部門鑒定,由學生個人原因造成的安全事故責任由乙方承擔。
實習協議從簽字日期起開始生效,本協議一式貳份,甲乙雙方各執壹份。
實習結束之日自行終止。
其他未盡事宜,由甲、乙雙方共同協商解決。
甲方(蓋章):
乙方(蓋章):
甲方代表(簽字):
乙方代表(簽字):
__年__月__日
實習合同4
一、協議雙方_________(以下簡稱甲方)_________(以下簡稱乙方)
二、協議事宜為適應當前教育改革的需要,適應市場需求,完成教學計劃所規定的實習教學任務,保證實習工作正常開展,經甲乙雙方協議,甲方安排乙方_________學生到_________,參加生產實習。
三、雙方責任
1、甲方責任甲方原則上負責根據教學實習內容,為學生聯系實習單位。根據實習單位與學生的具體情況,負責合理組織、分配安排學生實習。負責對學生自行聯系實習單位實習的審批。
甲方在乙方實習前,必須對其進行實習紀律、安全教育,并經常與實習單位聯系,了解學生實習情況,對學生實習中的.出現的問題及時處理。
甲方負責受乙方委托為乙方辦好實習期間的意外傷害保險。發生傷害事故,協助乙方做好保險理賠工作。
2、乙方責任乙方申請要求甲方安排實習,必須服從甲方的組織安排,認真接受甲方實習前的實習紀律、安全教育。自行聯系實習單位的,必須報甲方審批,向甲方提供有關實習單位的資質材料,以核審實習單位合法性,并保證實習質量。否則實習成績無效。
乙方在實習期間,要遵紀守法,遵守實習單位的各種規章制度,特別是生產勞動紀律、安全生產紀律;要熟悉實習單位生產環境、生產技術、安全操作規程,服從實習單位主管人員指揮及師傅的指導,搞好團結,努力提高自身操作技能技巧。
乙方在實習期間要隨時接受甲方對其實習情況的檢查,向甲方反映實習中的問題。
乙方在實習期間,實習單位如支付實習工資(不含補助、補貼),乙方按比例向甲方交納實習管理費,_______元以上交納實習工資的8%;_______元-_______元(不含_______元)之間,交納實習工資的5%;低于_______元,免交管理費。
乙方不服從甲方的實習安排,或在實習期間違反勞動紀律,違反操作規程、安全紀律,被實習單位退回,將取消實習資格,實習成績不及格,畢業時不再推薦工作。在實習單位造成的所有損失,由乙方負責承擔。
四、本協議自_________至_________執行。
五、敬請家長監督教育子女執行此協議。
甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________代表(簽字):__________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點:_____________簽訂地點:_____________
實習合同5
實習合同
甲方(實習單位):________
乙方(實習生):________
根據國家有關法律、法規和規章,甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上,訂立本實習合同:
第一條實習期限
乙方實習期限為_____個月,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第二條實習崗位
甲方根據乙方的實際情況和工作需要,安排乙方到_____崗位實習,乙方應按照甲方要求,努力完成實習任務。
第三條實習內容
乙方應參加甲方組織的實習培訓,掌握實習內容,實習期間不得擅自離開甲方單位,否則甲方可拒絕接受,乙方所造成的損失由乙方自己承擔。
第四條實習報酬
甲方按月支付給乙方實習報酬,實習報酬為_____元/月,支付方式為_____。
第五條實習期間,甲方享有對乙方勞動安全、勞動保護的監督權。
第六條實習期間,乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和安全操作規程。
第七條實習期間,乙方有下列行為之一的,甲方有權扣除乙方實習報酬并終止實習。
1.違反甲方依法制定的各項規章制度的';
2.嚴重違反甲方規章制度的;
3.打架斗毆、酗酒、賭博等違法、違規行為的;
4.散播甲方或甲方客戶商業機密,侵犯甲方或客戶利益的;
5.無故曠工,兩次以上(含兩次)不參加甲方安排培訓、培訓考試、會議等集體活動的;
6.無理取鬧、罷工、影響工作秩序的;
7.乙方嚴重違反甲方意志,故意損害甲方形象或利益,經甲方認定后,甲方有權立即解除實習合同。
第八條本合同未盡事宜由雙方協商解決。
第九條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章):________
乙方(簽字):________
日期:_____年_____月_____日
實習合同6
甲方(實習單位)乙方(實習生)
單位名稱姓名
經濟類型身份證號碼
法定代表人戶籍住址
地址通訊地址
郵政編碼郵政編碼
乙方為學校學生,在學校推薦或乙方自主申請的前提下,方同意并接收乙方到本單位實習。為確保雙方在實習期間的權利和義務,經乙雙方協商,達成本實習協議,有關約定如下:
第一條協議期限和工作時間:
1、經雙方協商一致,本協議期限:自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
2、乙方實習期間的出勤考核及休假,參照方規章制度執行;乙方休假期間,方不承擔對乙方的教育和管理義務。
第二條實習內容及實習地點
1、方在實習期間,根據乙方的個人情況及自身的管理需要,負責乙方的工作安排、勞動安全、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的技術指導工作。
2、方安排乙方的實習地點:。
第三條實習期待遇:
1、方依其規章制度對乙方的實習進行考核評價,乙方按照實習計劃或方規定完成實習內容的,方給予乙方實習補貼,補貼標準為X元/工作日,補貼發放在實習結束時發放。
2、乙方實習期間因從事實習范圍內的工作發生的正常費用,經方認可后,可憑票據實報銷。
3、在實習期間,乙方不享受方員工依據《勞動合同》和方規章制度所享受的福利待遇。考慮到實習生的實際經濟狀況,解決實習生的生活困難,方根據具體情況和現有資源,給予實習生住宿和生活方面的補貼。
第四條方的權利和義務:
1、方對乙方進行勞動安全培訓,包括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等。
2、方可以根據需要,調配乙方從事不同的`實習崗位;如乙方由于個人能力和身體原因,不能參加正常的實習活動,或拒不服從方工作安排、工作要求或各項規章制度,方有權提前終止乙方實習活動并解除本協議。
3、結合實際情況,為乙方提供學習專業知識、從事專業實踐活動的機會,并委派有關人員進行指導。
4、實習期結束時,根據需要和現實表現,為乙方提供一份客觀公正的實習鑒定。
第五條乙方的權利和義務:
1、在允許的范圍內,學習與實習崗位相關的知識,參與實踐活動。
2、乙方應遵守國家的法律法規,服從的安排及管理,遵守方的勞動紀律、各項規章制度及管理規定,并愛護方的財產;保守技術秘密及商業秘密、方的經營信息;在實習結束后,及時移交工作資料和工具,未經允許的情況下,不得帶走任何與工作相關的文件資料。否則,方有權解除協議并要求乙方承擔賠償責任。
3、實習是乙方的自愿行為,因此,乙方在實習期間,應遵紀守法、嚴格自律,愛護身體、端正行為。在實習期間因違反規章制度、不服從管理造成的后果以及離開工作崗位或在工作時間外發生的,或與工作無關的一切行為和后果(含患病或意外事故),由乙方承擔相應責任,方不承擔責任。由于乙方過失、故意或超越范圍所為,給方造成損失,方有權要求乙方賠償。
4、乙方不得擅自離開實習崗位,如有正當原因確需離職的,需提前七天提交書面申請,經方批準后方可離職,并作好工作交接,乙方離職后方不再承擔任何責任。
5、乙方承諾其在實習過程中本著誠實信用的原則,認真實習,對自己填列的信息或提供的資料真實性負責。
第六條協議解除
1、乙雙方協商一致本協議可以解除。
2、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動紀律或方規章制度的解除本協議。
3、實習期間,方如發現乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作,可向乙方提出解除實習協議,在支付給乙方生活補貼并履行相關手續后,解除本協議。
4、如果乙方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由于乙方自身的原因,并影響到工作的開展等情況,方有權解除協議。給造成方損失的,乙方承擔賠償責任。
5、其它根據法律規定和本協議約定可以解除的。
第七條其它事項
1、、乙雙方充分理解本協議下所建立的實習關系,不構成勞動合同關系。
2、實習期間,乙方在履行工作職責中、或利用方的資源所取得的知識產權成果,權益為歸方所有。
3、根據本協議約定乙方承擔的責任,并不免除乙方根據法律應向方承擔的責任。
4、本協議未盡事宜由乙雙方另行協商。因本協議而引起的糾紛,雙方友好協商解決,協商不能的,任何一方可向方所在地人民法院提起訴訟。
第八條雙方約定的其他事項
1、方出現崗位空缺或新增崗位等情況,同等條件下,應給予優先錄用實習生的條件。
第九條本協議一式兩份,乙雙方各執一份,經乙雙方蓋章或簽字后生效。
甲方(蓋章):乙方(簽章):
委托代理人(簽章):
_____年_____月_____日-_____年_____月_____日
實習合同7
地址:______________________身份證號碼:________________地址:______________________
電話:______________________電話:______________________電話:______________________
于甲方愿意為丙方的在校學生提供實習崗位,并優先從實習學生中考察、挑選合適人員作為其員工,丙方希望甲方為其在校學生提供實習崗位和就業機會,乙方作為丙方的在校學生愿意接受丙方的安排在甲方進行實習。經甲、乙、丙三方友好協商,訂立本協議如下:
一、實習崗位和期限
1、實習崗位:乙方在甲方單位實習,甲方根據工作需要和乙方自身特點將乙方安排在__________部門__________崗位,主要負責__________工作。
2、實習期限:甲乙丙三方同意乙方在_______年_______月_______日至_______年_______月_______日期間在甲方進行為期_______月的實習。
二、三方的權利和義務
1、甲方的權利和義務
(1)甲方可以根據其需要和乙方的工作能力對實習內容進行調整;
(2)在實習期內,甲方可以根據乙方的表現,經和丙方友好協商后甲方有權決定是否提前終止對乙方提供的實習機會;
(3)甲方要按照本協議規定的時間和內容為乙方提供實習機會,所安排的工作應該符合法律的規定和不損害乙方的身心健康;
(4)甲方要為丙方前往甲方實習單位對乙方進行指導或管理提供方便,并對丙方實習指導教師到本單位的指導情況進行考核,向丙方提供乙方實習的真實表現等信息;
(5)在乙方實習期間,甲方應配合丙方做好實習學生的管理工作,安排具有相應專業知識、技能或工作經驗的人員對乙方實習進行指導,并協助丙方對乙方進行管理。在乙方實習結束時根據實習情況對乙方作出實習考核鑒定;
(6)甲方需要加強對實習學生上崗前安全防護知識、崗位操作規程的培訓,落實安全防護措施,預防發生傷亡事故;
(7)甲方要為乙方提供必要的勞動保護措施。乙方在甲方實習期間,如發生工傷事故,甲方依據國家有關工傷事故處理規定,按在職員工處理,丙方負責配合做好學生、家長等各方工作。
2、乙方的權利和義務
(1)乙方有權在協議規定的實習時間按照甲方安排的內容參加實習;
(2)在實習期間乙方如發生工傷事故時有獲得賠償的權利;
(3)如果甲方安排的工作內容違法或有損乙方身心健康,乙方有權向甲方報告,直至終止在甲方的實習。
(4)實習期間,學生必須同時遵守實習單位的勞動紀律和學校的各項規章制度。每天嚴格考勤,生病需持醫院病假單向實習單位辦理請假手續;因特殊原因需要回學校參加活動,由學校出具公函,事先向實習單位辦理請假手續;若無故曠工,學校參照曠課的有關規定嚴肅處理;
(5)在實習期間,乙方要認真做好崗位的本職工作,培養獨立工作能力,刻苦鍛煉和提高自己的業務技能,在頂崗實習的實踐中努力完成專業技能的學習任務;
(6)在實習期間,乙方要遵守甲方有關管理制度的規定,按時完成實習期間甲方交付的任務和工作,如有違反或造成甲方財物損失,按甲方規定處理;
(7)實習生要嚴格遵守學校有關安全方面的規定以及實習單位的安全生產規程,防止意外事故的'發生。學生因違反實習紀律和安全規定造成自身傷害的由學生本人負責,造成他人傷害或給國家和單位造成經濟損失的,由學生本人及家長承擔相應的經濟和法律責任。
(8)乙方應遵守學校關于頂崗實習的相應管理規定和要求,接受實習單位和學校的考核;
(9)在簽訂本協議時,乙方應該將此情況向家長匯報并征得家長同意。
3、丙方的權利和義務
(1)丙方需要根據乙方在甲方的實習考核成績,決定是否給予乙方相應課程學分;
(2)丙方有權在不影響甲方正常工作的前提下,前往實習單位對乙方進行指導或管理,有權向甲方了解學生的實習情況。
(3)丙方對乙方在甲方的實習給予充分的配合,做好實習學生實習前的動員與培訓工作、實習中的聯絡、檢查、協調工作,實習后的考核和其他工作;
(4)丙方對乙方實習期間的行為予以監督和管理,以確保乙方遵守本協議及甲方的規章制度;
(5)在乙方違約的情況下,丙方有責任給予甲方積極、充分的配合,以便甲方追究乙方的違約行為。
三、保密約定
協議三方都有義務為三方中的任何一方保守法律規定的相關的秘密,尤其是要對甲方的經營管理和知識產權類信息進行保密,若有違反,依據相關法律處理。
四、協議的終止與解除
1、協議期滿自然終止。
2、因協議期限屆滿以外的其他原因而造成協議提前終止時,甲乙丙三方均應提前_____天書面通知其他二方。
3、乙方違反本協議有關乙方義務第三條的規定,甲方可提前終止本協議,但應通知丙方并說明原因,乙方應承擔甲方由此所遭受的損失。
五、勞動保護
1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。
2、甲方根據乙方實習崗位實際情況,按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。
3、甲方將在實習期內為乙方購買商業保險,當實習期解除或終止后,該保險自然停止。實習期間,如乙方發生意外事故,該商業保險理賠所獲得的費用抵充甲方依照法律規定應承擔費用。
六、補充條款
(1)甲方支付乙方實習報酬________元/月;
(2)甲丙雙方應一直保持溝通并相互配合,做好實習學生在實習單位的相關工作。
(3)為了加強管理,確保乙方學生在甲方實習生活安全、順利地進行,甲、乙、丙方都應本著誠信合作的原則,認真、嚴格地履行本協議中的各項條款。在任何情況下,甲、乙、丙方都無權單方面終止協議。如遇教育部、省教育廳對學生實習有重大調整,需學生返校時,乙方應給予支持。
(4)實習指導費等內容可作為補充條款添加,其他未盡事宜由三方及時協商解決。
(5)本協議一式三份,由甲方、乙方和丙方各執一份,經三方合法授權代表簽署后生效。
(6)本協議生效后,對甲乙丙各方都具有法律的約束力。本協議是協議三方通過對各種問題的研究、討論,經過友好協商達成共識后三方同意簽署的;任何一方對此協議內容進行任何修正或改動,都應經過三方書面確認后方始生效。
甲方(蓋章):____________乙方(簽字):____________丙方(簽字):____________
甲方代表(簽字):________乙方代表(簽字):________丙方代表(簽字):________
______年______月______日______年______月______日______年______月______日
實習合同8
實習單位:(甲方)
實習學生:(乙方)
經甲、乙雙方共同協商,乙方到甲方單位實習期間,為有利于雙方工作開展,就具體實習事宜達成以下協議:
一、實習期限:從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
二、實習制度:
1、實習期間,乙方應自覺遵守甲方單位的相關工作規章制度,如乙方有違反甲方規章制度的行為,甲方將根據情況對乙方進行批評、教育、處罰乃至終止乙方實習,并將處理意見通報乙方的學院實習指導教師。
2、實習期間,乙方如因違反操作規程而造成的自身或第三方人身安全事故,責任由乙方自行負責,甲方不負責相關責任和費用賠償。
3、實習期間,甲方將按崗位實際工作情況,安排乙方實習工作任務,如因甲方工作需要的對乙方實習工作任務的變動,乙方應服從甲方的安排與管理。如乙方無故不服從實習變動安排的,甲方將根據情況對乙方進行處理,并將處理意見通報乙方的學院實習指導教師。
4、實習期間,乙方如要求終止實習,需向甲方書面申請,并經甲方批準;如未被批準,乙方擅自終止實習的,甲方則視乙方為自動終止放棄實習,將不提供乙方的實習鑒定,并將處理意見通報乙方的學院實習指導教師。
5、甲方將根據與學院(系部)簽訂的校企協議書內容為乙方提供企業實習指導人員、實習場所及相關實習工作任務安排。
三、實習待遇:
1、實習期間,甲方根據自身情況及乙方工作表現,每月支付乙方實習生活津貼xx元;
2、對實習期滿且實習表現優秀的學生,如甲方有用人需要,單位將擇優錄取為企業正式員工。
四、其他:本協議一式三份、甲方、乙方、乙方所屬學院(系部)各一份,經甲、乙雙方簽字后生效;實習期滿協議終止。
實習單位(蓋章):
實習學生(簽字):
實習指導教師(簽字):
實習協議書
編號:版本號:A/O流水號:
甲方:
乙方:
(以下簡稱甲方)和(以下簡稱乙方),就甲方名學生(以下簡稱“實習學生”)就業實習問題達成如下協議:
一、應乙方要求,經乙方考核通過,甲方實習學生到乙方實習,實習地點位于:xxxx;實習內容為:xxxx;實習期限:自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。
二、乙方為甲方學生提供實習場所,在實習期間與甲方一起共同管理和指導學生的就業實習。
三、乙方應按照勞動合同法及相關法律法規的規定安排實習學生的工作時間、休息休假,不得安排實習學生從事與其專業、年齡、身體狀況等不相適應的工作。
四、乙方為實習學生提供符合國家規定的勞動保護條件、安全、衛生設施等,負責對實習學生進行崗前培訓,為確保實習學生的人身安全,未經安全生產教育和培訓合格的實習學生,乙方不得安排其上崗作業。
五、為完成實習和工作任務,乙方負責安排實習學生在實習期間的有關職業道德、工作技能、安全生產和有關規章制度的教育培訓。
六、上崗實習期間,乙方按照相關法律規定及國家政策直接向實習學生支付實習補貼xx元/月,并按公司規定支付相關獎金和加班費用等。
七、甲方負責頂崗實習學生在實習期間上《學生實習責任險》。如有未上保險者乙方有權將其退回甲方。
八、實習期間,實習學生應遵守乙方的各項規章制度,對違反制度的實習學生乙方應向甲方提出書面意見,由雙方協商決定處理辦法,若共同決定將實習學生退回的,乙方可將其退回。實習期間甲方如需學生回校需提前三日告之乙方,乙方保證實習學生在規定期間內順利返校。
九、乙方如發現實習學生在實習期間不適合乙方工作,乙方可于本協議有效期內書面通知甲方,由雙方協商確定對該實習學生的處理意見。
十、對于在實習期間因工負傷的,依照相關法律規定處理。
十一、實習期滿,本協議自動失效,實習學生不再視為本協議約定的'實習學生,甲方無須承擔協議約定的相關義務,并由乙方與實習學生進行雙向選擇,對經乙方錄用者,由乙方與錄用者根據勞動合同法及相關法律法規的規定另行簽訂勞動合同書以約定雙方的權利義務。
十二、本協議簽訂后,甲、乙雙方對上述任何條款的不當履行,均視為對本協議的違約,如給守約方造成損失的,違約方應賠償其損失。
十三、因履行本協議發生爭議的,由雙方協商解決,協商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十四、本協議未盡事宜,由甲乙雙方協商解決。
十五、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方負責人
乙方負責人
(公章)
(公章)
實習合同9
甲方:
乙方:****學院管理工程系
為了積極探索校企聯合培養創新型人才的模式,使學生熟練掌握飯店基本業務和了解企業經營管理模式,培養學生的業務技能和專業素養,甲、乙雙方經友好協商,本著平等自愿的原則,就乙方學生在甲方實習事宜達成本協議,共同遵守。
一、本協議期限為 6 個月,自 20xx 年_3_月_5 _日至20xx年_8_月_25 日,實習結束之后需返校完成學業。
二、甲方接收乙方實習生共 22 名 (具體名單附后)。
三、乙方實習生實習期間的待遇如下:實習津貼每月_950元。由甲方在每月 30/31 日以銀行轉帳方式支付。
四、雙方責任:
(一)甲方
1.乙方學生需到酒店指定機構進行體檢(辦理健康證),體檢費用由學生先行支付,在實習期滿后一并由甲方全額報銷。體檢不合格者不予錄用。
2.甲方按照《勞動法》規定實習生每周實行40小時工作制,不包括用餐時間。每天的工作時間及休息日根據工作需要安排。實習生可根據甲方合理需要進行加班,且甲方必須就此支付相應報酬或提供補休,實習生如在實習結束時仍有未用完補休,酒店則按照1:1支付所有補休。
3.實習期間甲方為實習生在酒店員工食堂提供免費三餐,以及工作制服和其他配套勞保用品。
4.甲方應對乙方實習生進行業務操作規范培訓,并提供勞動安全保護,預防危險事故發生。甲方根據酒店員工工傷的相關規定負責乙方人員因工傷產生的保險和醫療費用。(甲方為實習生辦理酒店雇主責任險,并遵照酒店雇主責任險執行)
5.乙方實習生實習滿3個月后每月將享受1天的有薪病假。乙方實習生請病假需到醫院開具病假證明,連同掛號單,繳費記錄和病歷等材料一并交予酒店人力資源部方為有效,否則按曠工處理。
6.甲方負責提供乙方實習生住宿(地址: ),并負責實習生住宿協調管理工作。住宿費用由酒店支付。實習生如損壞宿舍內任何物品,須照價賠償。
7.甲方有義務對實習生進行崗位培訓、業務指導和管理,并派有經驗的`員工協助指導工作。實習期滿時,甲方做出書面實習鑒定,并可視實習生表現在雙向選擇前提下,與實習生簽訂用工合同。
8.甲方不得安排乙方學生參與商業接待等與實習無關的工作。
(二)乙方
1.乙方對實習生做好教育和協助管理工作,并選派兩名指導教師全程跟蹤。負責實習生思想教育、督促其遵守實習制度、服從崗位分配,以順利完成實習任務。
2.乙方配合甲方教育實習生服從酒店的管理,嚴格遵守酒店各項規章制度,協調處理好突發事件。
3.乙方實習生必須服從甲方的管理,認真執行甲方規章制度。由于其過失或故意所為而給甲方造成損失的,應承擔相應責任。
4.乙方實習生必須服從甲方的崗位分配,學生在實習期內不得自行更換部門。
本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章后正式生效。如有不盡之處,雙方應本著友好協商的原則解決。
甲方聯系人: 聯系電話:
乙方聯系人:*** 聯系電話:
甲方(蓋章): 乙方(蓋章):
代表簽字: 代表簽字:
簽約時間: 年 月 日 簽約時間: 年 月 日
實習合同10
甲方:_________(單位公司)乙方:_________(學校實習學生)為明確實習學生與實習單位的責任與義務,根據國家有關法律、法規,本著平等自愿的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本協議。
一、實習期限及工作時間乙方_________名學生到甲方實習,實習時間自________年____月____日起至________年____月____日止。甲方應根據相關法律法規及本單位規章制度,合理安排實習學生的實習工作時間。
二、實習崗位甲方根據乙方的實際情況和工作需要,安排實習學生到_________部門,從事_________工作。
實習期間,甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業務培訓、技術指導和日常管理,實習學生應自覺遵守勞動紀律,認真實習。
三、實習津貼依照按勞取酬的原則,按甲方現行制度確定實習學生的.實習津貼,月津貼人民幣_________元。如實習學生需變動實習崗位,甲方相應調整實習津貼(月津貼人民幣_________元)。
四、實習期間應遵守以下規定
1.實習學生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的實習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業的規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。
2.因實習學生造成實習基地財物損失的,按甲方規定處理。
五、勞動保護
1.甲方需為實習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。
2.甲方根據實習學生崗位實際情況,按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。
3.實習學生患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。
六、協議解除乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關責任。實習期間,甲方如發現實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實習,在為實習學生履行實習津貼支付手續后,解除本協議。
七、未盡事宜由雙方及時協商解決。
八、法律效力本協議正本一式三份,雙方各執一份,另一份交政府人事部門備案,經甲乙雙方簽字后生效。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________
代表人(簽字):_________聯系人(簽字):_________
________年____月____日________年____月____日
實習合同11
甲方:____________________________ (聘用方)
乙方:____________(受聘方) 身份證號:_____________________ 根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為實習員工,雙方在平等、自愿的基礎上,經協商一致簽訂本實習合同,共同遵守本協議所列條款。
一、實習合同期限
1、本合同為無固定期限合同,自 年 月 日起至本合同約定的終止合同的條件出現之日止(乙方符合甲方要求,能勝任工作崗位)。
二、根據甲方的工作安排,聘用乙方在______________工作崗位。
三、甲方聘用乙方的實習期月薪為________________元。實習期滿后(前提是拿到畢業證),并經考核合格,可根據平等協商的原則,簽訂正式勞動合同。
四、甲方的基本權利與義務
1.甲方的權利
a.有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度; b.在實習期間,乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度,甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節嚴重的追究法律責任; c.實習期間,乙方由于個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負責; d.實習期間,乙方不享受公司社保與其他福利。
2.甲方的義務
a.為乙方提供必要的工作條件;b.負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓;
五、乙方的基本權利和義務
1.乙方的權利
a.享有國家法律法規賦予的一切公民權利;
b.實習期間如變更單位,須提前一個月通知甲方,雙方協商終止實習合同;
2.乙方的義務
a.遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務; b.遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的.義務; c.維護公司的聲譽、利益的義務。
六、甲方的其他權利、義務
a.實習期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權提前解除本合同; b.乙方有突出表現,甲方可提前結束實習,與乙方簽訂正式勞動合同;
a.實習期滿,有權決定是否簽訂正式勞動合同; b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利; c.反對和投訴對乙方實習身份不公平的歧視
八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協商原則處理。
九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等效力,經甲乙雙方簽章生效。
甲方:(蓋章)________________
簽約地點:__________________
乙方:(蓋章)____________
簽約日期:_______________
實習合同12
甲 方: (以下簡稱 "甲方" )
地 址: 郵編:
聯系人: 主要:(總經理) 次要:(行政人事部) 電話:
乙 方: xx學校 (以下簡稱"乙方")
地 址: 郵編:
聯系人: 主要:校長 次要:就業辦主任 電話:
甲乙雙方就甲方作為乙方的教學實習基地,乙方為企業培養和提供職業崗位"零對接"的技能型人才,實施校企聯合辦學的相關事項,雙方根據國家及廣東省有關的法律、法規,在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立下列協議,建立長期合作關系,并共同遵守履行。
第一章 總則
第1條 甲乙雙方須保證:甲方是在當地工商行政機關注冊成立的公司。乙方是經當地教育或勞動行政部門批準,具有合格辦學資質的各類學校,安排的實習學生須滿16周歲以上級及身體健康無各類重大疾病病史。
第2條 甲乙雙方均應提供相應證件(復印件)作為本協議的附件。
第3條 定義
① 實習就業:甲乙雙方以國家相關政策所提倡的發展職業教育為基礎,由甲方提供資源、設備,乙方安排在校學生到甲方從事與所學專業相關的實踐操作活動。
② 實習學生:由乙方安排到甲方參加實習就業的在校學生,以下簡稱"實習生"。
③ 生活補貼費:實習生在甲方從事學習培訓期內,甲方為其提供的生活費用。
④ 實習工資:實習生經甲方培訓合格后,能獨立從事甲方所安排的工作時,甲方按同崗同酬標準支付給實習生的勞動報酬。
⑤ 保險:甲方為實習生購買的商業團體意外保險。
⑥ 協議期:甲方作為乙方教學實習基地,為乙方提供實習場所的合作期限。
⑦ 實習期:在協議期內,乙方安排實習生到甲方從事實習就業的培訓期限。
第二章 協議期限
第4條 甲方作為乙方教學實習基地,自 年 月 日起生效,至 年 月 日止,有效期 年。
第5條 協議期內,乙方每年依據教學計劃組織多批次的實習生到甲方實習。每批次實習生的實習期、人數、姓名、身份證等個人資料,另由附件記錄,作為本協議補充說明。
第6條 每批次實習生實習期長短,原則上以該批次實習生到甲方之日起,到畢業之日為止。如乙方教學計劃無法配合,甲乙雙方可是做適當調整。
第三章 實習生管理
第7條 實習生在甲方實習的期間從事 生產、品檢、工程、技術、設備維修、文職、基層管理等 工作,其工作地點為 深圳市招商局光明科技園內的甲方工廠 。甲方有權根據經營情況、實習生的勞動表現及在保障實習生合法利益的情況下,對實習生進行工作崗位調整。
第8條 實習生到甲方后需經過 60 日的學習培訓期,經考核通過后正式開始實習就業。
第9條 乙方需配合甲方的要求,安排實習生到相應的崗位進行實習。
第10條 乙方負責對其實習生進行教育和監督,并督促實習生遵守甲方的相關規定或制度,如有違反按甲方的相關規定和制度進行扣罰。
第11條 在本協議有效期內,乙方未經甲方同意,不得隨意更換或撤回在甲方工作的實習生。如乙方確需更換或撤離實習生,乙方需提前 15個 自然日通知甲方,并取得甲方同意。如未經甲方同意而撤離實習生,乙方須賠償因此而造成的甲方損失。
第12條 實習生如2次以上違反甲方管理制度、不能勝任崗位要求時,甲方可提前結束該實習生實習期退回乙方。
第四章 實習生待遇及權益保障
第13條 實習生在學習培訓期內,甲方按每天 元補貼。
第14條 實習生通過學習培訓期后,與甲方員工享受同崗同酬的薪資標準。
第15條 實習生的生活補貼及實習工資發放時間,與甲方員工一同執行。
第16條 實習生在甲方實習期間,食宿待遇按甲方員工的標準執行。
第17條 甲方為實習生購買團體意外傷害商業保險。
第18條 實習生畢業后,如符合甲方要求時可選擇直接到甲方辦理入職手續,作為甲方正式員工。
第19條 實習生在轉為甲方正式員工時,如有基層管理崗位、工程技術崗位、文職崗位空缺時,應優先從實習生中選拔適合人員予以任用。
第20條 實習生在實習期內發生重大人身傷害或突發疾病時,甲方提供臨時性人道主義急救措施,后續治療由乙方負責。前期產生的費用由甲乙雙方及實習生協商解決,如無法協商一致時,按相關司法機關判決結果執行。
第21條 實習生如因自身原因造成人身傷害,或病史復發或無病史,但病因是來甲方實習期前就已存在的情況時,甲方提供臨時性人道主義急救措施,產生的費用由乙方承擔,后續治療由乙方負責。
第22條 實習生屬于在校學生,如發生懷孕情況,甲方可立即終止實習期,由乙方按校規處理。如導致實習生懷孕的男性是甲方員工,乙方有權報警處理,甲方應協助乙方處理。
第五章 勞動保護及勞動條件
第23條 實習生每天實習時間與甲方員工相同,甲方確保實習生的.實習時間安排符合勞動法及相關法法規之規定。
第24條 甲方確保為實習生提供符合國家要求的勞動保護條件及工具。
第25條 甲方按國家有關規定對實習生進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業務技術培訓,并指定專人作為實習指導;實習生應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全法規、規章、制度和操作規程。
第26條 實習生有權拒絕甲方的違章指揮,以及甲方管理人員漠視實習生安全健康的管理行為。
第六章 協議的解除、終止、續訂
第27條 經甲、乙雙方協商一致,可以解除本協議。甲乙雙方應互相配合處理善后事項。
第28條 實習生有下列情況之一的,甲方可以與之終止本協議,退回乙方:
① 嚴重違反甲方依法制定的規章制度或勞動紀律的。
② 嚴重失職,營私舞弊或泄露商業秘密,對甲方的利益造成重大損害的。
③ 被依法追究刑事責任的。
④ 本協議其它條款內有明確規定的。
第29條 實習生有下列情況之一的,甲方可以與之終止本協議退回乙方,但必須提前 5 天以書面方式通知乙方,方可辦理終止實習協議手續:
① 協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本協議無法履行,經與乙方協商不能就變更本協議達成一致共識的。
② 乙方學生患病或非因實習負傷,不能從事甲方安排工作的。
③ 乙方學生不能勝任工作,經培訓或調整實習崗位,仍不能勝任的。
④ 實習生實習期結束,但不符合甲方錄用條件的。
第30條 有下列情況之一的,甲方可以與乙方終止本協議,但必須提前 15 天以書面方式通知乙方,方可辦理終止實習協議手續:
① 甲方進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生變化,確需退回部分實習生的。
② 甲乙雙方簽訂協議時所依據的客觀情況發生重大變化(如甲方分立、合并、撤銷等)致使原實習協議無法履行的。
第31條 甲方有下列情況之一的,乙方可以提出解除本協議:
① 甲方不按本協議規定支付實習生各項費用的。
② 甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方學生勞動的。
第32條 協議期滿后,雙方可以在協商一致的基礎上續訂協議,但續訂必須在本協議期滿前的1個月,以雙方簽訂書面文件為準。
第七章 甲乙雙方權利與義務
第33條 甲方享受的權利:
① 甲方有權根據自身生產經營需要對實習生進行日常工作管理、內部規章制度、安全教育和日常勞動紀律監察的管理。
② 甲方根據其管理需要為實習生發放工衣、生活用具、生產工具、安全勞保等物品的,有權按其規章制度進行使用規范的管理工作。
③ 甲方有權對已經達到畢業條件并符合甲方要求的實習生發出聘用通知,在實習生同意的情況下乙方不得提出異議和用阻撓實習生畢業的手段,阻止實習生在甲方入職。
④ 甲方有權對乙方違約行為,提出書面意見要求乙方改正。乙方應在收到甲方的書面意見后 5 個工作日內以書面形式將改進措施回復甲方并承擔相應的責任。
第34條 甲方承擔的義務:
① 甲方應尊重實習生的民族習慣、宗教信仰,嚴禁種族和性別歧視。
② 甲方應為實習生提供符合法律法規規定的勞動報酬、商業保險、勞動時間、用工環境、勞動安全和衛生條件。
③ 實習生發生工傷、意外等事故時,甲方應及時搶救并在12小時通知乙方;甲方協助乙方進行實習生工傷申報、工傷調查、認定、鑒定、費用賠付等善后處理工作。
④ 甲方應及時足額的支付本協議約定的應付費用,并承擔逾期支付費用所引發的勞動爭議與糾紛。
第35條 乙方享有的權利:
① 據法律、法規和本協議有關規定,乙方有權要求甲方保障實習生的合法權益,若發現甲方有侵害乙方實習生合法權益的行為,乙方可提出書面意見和要求。甲方應在收到乙方的書面意見后 5 個工作日內以書面形式回復乙方并承擔相應的責任。
② 乙方或乙方實習生有權拒絕甲方的違規操作要求,如因該違規操作造成乙方或乙方實習生損害,乙方有權要求甲方承擔賠償責任。
③ 有權及時足額的獲得本合同約定的應得費用。
第36條 乙方承擔的義務:
① 乙方應督促和監督乙方實習生自覺遵守法律、法規和甲方依法制訂的規章制度、勞動紀律、各類業務操作規程,遵從甲方合法的管理。
② 乙方同意對于實習生在工作中任何作為或不作為,包括但不限于疏忽、不誠實、犯罪、欺詐或違約行為而直接導致的甲方的所有索賠、損失、損害、成本和開支時,甲方有權參照相關法律、法規和甲方雇用員工處理辦法處理實習生,乙方配合甲方向有關責任人追討有關責任。對于實習生造成甲方或第三方損害的,乙方協助相關部門包括甲方對實習生進行責任追究,相應的雇主責任或雇主連帶責任由甲乙雙方承擔。
③ 保守甲方商業機密,不將甲方的生產信息、工藝技術、銷售狀況、人員狀況、薪酬福利、管理制度等甲方獨有的信息泄露給任何第三方。
第八章 附則
第37條 本合同中涉及的所有"通知"、"同意"、"確認"等事項均應以書面形式做出,并作為依據。
第38條 本合同內容如遇國家新頒布的法律、規章和政策的,以新調整內容為準。本合同的任何條款如需要變更或補充,則甲、乙雙方應簽訂相關變更或補充協議,作為本合同附件。附件系本合同的有效組成部分,與本合同具有同等法律效力。對本合同的任何修改或補充都應通過書面形式并經過雙方簽字并蓋章之日起生效。
第39條 乙方依據教學計劃及實習學生人數,安排一定比例老師到甲方從事現場教學及協助管理的工作。甲方為每位老師每月提供 的生活補貼。
第40條 實習生到達甲方后,由甲方統一安排體檢。費用先由甲方墊付,后從實習生工資中扣除。體檢費每人 元。
第41條 本合同一式二份自雙方簽字蓋章之日起生效,甲、乙雙方各執一份,具有同等效力。
甲方: 乙方:
日期: 日期:
實習合同13
甲方:(以下簡稱甲方)
乙方:(以下簡稱乙方)
為加強實習人員學習期的安全管理工作,根據國家法律法規及企業實際情況,經雙方平等協商一致,達成協議如下:
一、甲方責任
1、在上崗實習前,甲方對乙方進行應有的安全教育培訓,并提出具體安全要求。
2、甲方應將有關危險因素和注意事項向乙方講解交代清楚,安排乙方人員協助工作時甲方承擔監護人之責,但甲方不得安排乙方人員從事任何違反安全規程的作業。
二、乙方責任
1、乙方應積極接受實習前的安全教育,在實習期間必須嚴格遵守廠規廠紀及各種規章制度,未經同意不得隨意進入實習崗位以外工作區域、未經允許不得觸動任何設備。
2、乙方應按要求佩戴勞動保護品,服從甲方的領導和安排,尊重師傅,協助甲方做一些力所能及的工作。
3、乙方在工作之余的'安全問題全部由乙方自身負責。
三、違約責任
1、乙方在甲方實習期間,由于乙方過錯造成的損失由乙方負責賠償;甲方不承擔任何經濟和法律責任。
2、如果乙方人員違反甲方的安全制度、操作規程、廠規廠紀而引起的安全事故,由乙方承擔全部責任。
3、乙方在甲方實習期間,人員的身體狀況、精神狀態不佳時可以請假,并及時向甲方講明,否則由此引發的后果甲方不承擔任何責任。
四、本協議未盡事宜,雙方共同協商解決。本協議一式貳份,甲乙雙方各持壹份,雙方簽字蓋章后生效。
甲方(或委托代理人):乙方:
年月日
實習合同14
甲方:
乙方:(用人單位)
丙方:(學生)
按照學校教學計劃安排,(時間)畢業生級專業進行校外實習或頂崗實習,根據專業特點和就業形勢,學校同意學生將實習與就業相結合,為此,甲方(學院)、乙方(用人單位)、丙方(部分結合就業自主選擇實習地點的學生)經協商簽定本協議,并約定嚴格遵守。
一、甲方責任
1、定時與用人單位溝通信息,掌握學生動態,對突發事件及時作出反應。
2、合理安排實習期間理論課教學,保證授課學時,組織好考試考核。
二、乙方責任
1、負責為丙方提供安全的實習場所,保證丙方實習期間必需的工作、生活條件。
2、負責為丙方提供理論課授課、學習、考試場所和條件,并能給予相應的時間保證。
3、負責丙方實習期間的思想教育和日常管理。
4、負責丙方實習期間的安全和生產安全操作規程的指導。
三、丙方責任
1、為了不影響畢業前學校的工作,必須按學校要求按期返校集中輔導、考試完成理論課程的學習以及辦理相關畢業手續。
2、不允許私自隨意變更實習地點,按畢業實習大綱要求完成相應實習內容,并于畢業實習結束提交實習設計報告,以作為實習成績評定的依據。
3、定期向實習指導老師匯報實習、學習情況,以便實習指導老師進行業務指導。
4、在實習過程中,必須遵守實習單位的規章制度和安全操作規程。對于違反操作規程所造成的'安全事故和違法亂紀等所導致的一切后果全部由學生本人負責。
四、
實習過程中出現的問題由三方協商解決。
五、
6月15日前必須返校辦理畢業相關手續。
六、
甲方聯系人(輔導員):聯系電話:
乙方聯系人:聯系電話:
丙方:聯系電話:
七、
本協議一式三份,甲、乙、丙三方各執一份。
八、
本協議自簽字之日起生效。
甲方簽章:
乙方簽章:
丙方簽章:
時間:
實習合同15
甲方: 乙方:
地址: 地址:
經聯系洽商,乙方同意甲方安排實習生在乙方實習。經過乙方口試、考核接納甲方 名實習生,該批學生將到乙方進行就業前生產實習,為建立良好的合作關系,明確甲、乙雙方的職責,經雙方共同協商,簽訂如下條款,并共同遵守。
一、實習期限:自 年 月 日起至 年 月 日止,實習期為 個月。
二、實習生名單:
三、實習生治理:
1、甲方向乙方提供實習生的信息資料,便于乙方對實習生的日常治理。
2、甲方必須指定專人對實習生進行跟蹤治理,協調實習工作。
3、甲方實習生必須嚴格遵守乙方的各項規章制度,服從乙方治理。
4、甲方實習生在實習期間必須在領班指導下操縱。不答應擅自、盲目操縱各類設備,如甲方實習生因違章操縱,不服從指揮,而造成人身安全事故或乙方經濟損失的,由甲方或甲方學生自行負責,并賠償相應經濟損失金額。若因乙方原因造成安全事故或經濟損失的`,責任由乙方承擔。
5、乙方負責對甲方實習生進行公司各項規章制度、安全、防火、操縱規程等方面教育。
6、甲方實習生在實習期間內若提出終止實習的申請,須經乙方簽字同意,乙方批準簽字后,方可終止實習并到乙方人力資源部辦理離崗手續。
7、甲方實習生違反上述第3條,而被乙方終止實習,乙方須要求甲方實習生到乙方人力資源部辦理離崗手續(手續內容同上述第6條)。
8、甲方實習生在實習期間,若需返校或因其它事宜請假,乙方須要求實習生按乙方規定履行請假手續。
四、實習期待遇:
1、甲方實習生上崗后,乙方應按照《勞動合同法》規定用工。
2、實習試用期為 天,試用期過后轉正式實習,正式實習期間的工資待遇核算等同于乙方正式員工核算方法。
3、夜班將按照公司規定發放夜班補助。
4、乙方向甲方實習生提供勞保用品。
5、甲方實習生上崗后,乙方應按時通過銀行存折或銀行卡足額發放工資。
6、甲方實習生實習期內,后一個月,經乙方考核合格后,依據;雙向選擇;原則,乙方根據用工需求優先錄用甲方實習生為乙方員工。若甲方實習生愿意繼續為乙方服務,并在乙方同意接收的條件下,經協商簽訂正式的勞動用工合同,享受乙方員工所有福利待遇。
7、乙方應及時為實習生購買人身意外傷害等保險。
8、甲方實習生的食宿:由乙方免費提供工作餐和住宿。
五、實習生考核:
乙方對甲方實習生在實習期間的能力、態度、業績、安全生產等方面進行考核,考核分歧格者,不能繼續留在乙方實習。并將考核及錄用結果及時抄報甲方就業辦。
六、本協議中未盡事宜,本著互諒互讓的原則,經雙方協商解決。
七、甲乙任何一方違反本協議規定條款給對方造成損失的,都應由違約方予以賠償,并承擔違約責任。
八、甲方假如提供任何虛假資料給乙方或甲方以就業為名義收取實習生分歧理的就業用度,乙方有權隨時終止合約。
九、本協議一式二份,經甲乙雙方代表簽字蓋章后生效,雙方各執一份。
甲方:
代表簽字:
年 月日
乙方: 代表簽字:
年 月日
【實習合同】相關文章:
實習合同04-10
經典實習合同04-03
實習的合同04-02
[經典]實習合同06-21
實習的合同05-20
實習合同05-15
實習學生合同04-04
畢業實習合同04-04
最新實習合同04-07
就業實習合同04-11