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實習生協議書

更新時間：2024-06-11 08:13:27

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實習生協議書[集合]

　　隨著社會不斷地進步，協議使用的頻率越來越高，簽訂協議可以保護當事人的合法權益。那么相關的協議到底怎么寫呢？下面是小編精心整理的實習生協議書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

實習生協議書1

　　甲方(用人單位)：_______________

　　地址：_______________

　　聯系電話：_______________

　　乙方(實習生)：_______________身份證號碼：_______________

　　所在學校：_______________專業：_______________

　　家庭住址：_______________

　　聯系電話：_______________

　　緊急聯系人姓名及電話：_______________

　　乙方經過甲方的招聘面試，已達到甲方招聘的初步要求，鑒于乙方目前仍是在校學生，甲方在其畢業后方能辦理錄用手續。本協議明確甲乙雙方在乙方畢業前的實習階段的責任與義務。根據國家有關法律、法規，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議并共同遵守。

　　一、實習要求

　　乙方應如實向甲方提供本人實際情況，并根據甲方要求出具相應有效證明(如身份證、在校學生證、體檢證明等)，如乙方提供的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實，則甲方可隨時解除本協議并要求乙方賠償。

　　二、實習期限

　　1、乙方到甲方實習，實習期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。甲方可根據乙方的畢業手續完成情況對前述實習期限進行調整。

　　2、如實習期滿后，即使乙方已領取畢業證書，甲方也無義務必須錄用其為正式員工。如實習結束，經雙方協商愿意建立勞動關系的，則甲方將錄用乙方為正式員工。

　　三、實習崗位及工作時間

　　1、甲方根據客觀情況并結合乙方的專業知識和個人能力，合理安排乙方在不同或同一實習部門進行實習，其崗位職責和工作要求按實習部門有關規定執行。

　　2、乙方同意甲方和實習部門可根據工作需要或根據其工作表現和能力，調整乙方的實習崗位。

　　3、乙方承諾按時完成規定的工作，達到規定的質量標準，并同意認真、主動、及時地完成甲方安排的其他工作內容和任務。

　　4、乙方每周休息日，乙方具體的工作時間按公司有關規定執行。

　　5、本協議約定的乙方工作時間內，如需延長乙方工作時間的，乙方可根據實際延長時間獲得調休或加班工資，乙方應積極配合實習部門安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長工作時間的'，應按公司規定填寫《加班申請單》，經部門主管審批后方可加班，未經審批確認的，不視為加班亦不得作為調休依據。

　　四、實習管理

　　1、實習期間，甲方指定部門主管負責對乙方進行業務培訓、技術指導和日常管理，實習期滿以后，應對乙方的實習表現做出客觀鑒定。

　　2、如果實習期內，乙方不符合甲方的工作標準或不符合崗位要求，甲方有權隨時提出解除本協議且無需支付任何補償或賠償。

　　3、在實習期間，若乙方未按規定作業，違反甲方規章制度或違反法律法規規定，導致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發生的，全部責任由乙方自行承擔。

　　4、有下列情況之一的，甲方有權調整或變更乙方的實習崗位。

　　(1)因乙方身體狀況不適宜繼續工作或調整勞動組織需要。

　　(2)根據乙方的工作能力及表現，不適宜在原實習崗位繼續工作的。

　　(3)不可抗力的因素或其他客觀情況變化，導致乙方不能繼續在原實習崗位工作的。

　　5、實習期間乙方應遵守的規定：

　　(1)乙方應遵守國家的法律法規，否則甲方有權依法解除本協議；

　　(2)乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定，如有違反的，甲方有權隨時解除本協議；

　　(3)乙方應遵守甲方的操作規程，如有違反造成甲方財物等損失，乙方應承擔相應賠償責任。

　　(4)乙方有違反勞動紀律或甲方規章制度，嚴重失職，對甲方利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責任等行為的，甲方有權無償予以辭退且追究乙方因此而導致的甲方損失；

　　(5)乙方同意并承諾在實習期間不乘坐無營業執照的一切車輛(包括且不限于摩的、三輪車、電瓶車、私家車等)，如因乙方違反本條約定給自身或他人造成損失的，甲方不承擔任何責任；

　　(6)乙方同意并承諾如乙方在非工作時間或非工作場地或因非工作原因所產生的一切人身事故、傷害或其他經濟及法律責任均由乙方自行承擔，與甲方無關。

　　五、實習報酬及相關福利

　　依照按勞取酬的原則，按甲方現行薪酬制度確定實習學生的實習工資，乙方實習工資為人民幣____元/月，該工資已包含乙方所有加班費用。行政人事部根據乙方考勤記錄表核算其實習工資，工資發放日為每月10日。如遇節假日將提前或順延至最近的工作日。

　　實習期間，公司提供住宿，水電費由公司承擔；公司提供____________(工作餐)，____________標準由甲方制定，其他津貼待遇按甲方規定執行。

　　如實習部門的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，乙方同意按換崗后的工資標準執行。

　　六、實習期考核

　　用人部門和行政人事部根據實際情況，將組織實習考核和評估，評估不合格或不符合錄用條件則將會影響錄用。

　　七、勞動保護

　　1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

　　2、甲方根據乙方實習崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。

　　3、在實習期內由乙方自行購買商業保險，實習期間，如乙方發生意外事故，由乙方及其商業保險理賠所得來承擔相關責任，如法律規定甲方必須承擔的部分，由該商業保險理賠所獲得的費用抵充甲方依照法律規定應承擔費用。

　　八、保密約定

　　乙方應愛護甲方的財產，實習期間乙方獲悉的甲方的商業、技術、財務等信息為甲方的商業秘密，乙方保證并確保不會把上述信息在未經甲方事先書面同意的情況下向任何人士泄露。經甲方要求后，乙方應及時與甲方簽訂保守商業秘密協議。

　　九、知識產權

　　在實習期間，乙方利用甲方生產設備、工作場所或物質條件等所開發的項目成果所有權屬于甲方。

　　十、協議終止與解除

　　1、協議期滿自然終止。

　　2、雙方協商一致，協議可提前終止。乙方需提前終止實習協議的，必須提前至少7日以書面形式向甲方提交申請，并做好工作交接，否則應承擔相關責任。

　　3、實習期間乙方如違反本協議第四條第5款約定情形的，除甲方選擇解除本協議外，甲方也可根據具體情況對乙方做出警告、通報等處理。

　　十一、雙方約定的其它事項

　　1、甲方的員工手冊等相關管理辦法、規章制度、規定及《保密協議》作為本協議的附件，不可分割、不可分開解釋、并具有同等法律約束力。

　　2、針對乙方在甲方處實習問題，乙方承諾其已告知所在學校并已征得學校同意。如因乙方違反本條約定，給所在學校、乙方本人或其他人造成損失或損害的，甲方不承擔任何責任且有權隨時解除本協議。

　　3、此協議未盡事宜由雙方及時協商解決，協商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　十二、本協議一式二份，甲方、乙方雙方各執一份。本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方(蓋章)____________________乙方(簽字)____________________

　　日期：_______________日期：_______________

實習生協議書2

　　甲方：_____________乙方：_____________

　　地址：_____________地址：_____________

　　聯系人：_____________聯系電話：_____________

　　聯系電話：_____________身份證號碼：_____________

　　甲方本著致力于傳播和實踐先進的人才培養、實習管理、就業理念，滿足日益增長

　　的初級人力資源的需求。乙方作為受教育者，以達成學習目標為主要方向和主要追求。

　　為了響應教育部關于學生勤工儉學，由甲乙雙方共同商議決定，乙方到甲方

　　公司進行勤工儉學，根據勞動部門的.有關規定，達成以下協議以便雙方共同遵照執行。

　　現具體事宜協議如下：

　　一、暑期工期間關系結構：甲方與乙方是組織培養關系。

　　二、實習生工作時間期限：

　　1、實習生工作時間為每天8小時

　　2、實習期限：進公司日起至出公司日止；

　　三、實習生工作要求

　　1、實習生工作時不得遲到，早退，違返公司紀律規定

　　2、實習生不得擅自離職，如有正當原因確需離職的，需提前一周提交書面申請，經甲方批準后方可離職，學生離職后甲方不再承擔任何責任；

　　3、由于自身原因（如：違章操作、外出游玩、擅自離崗等）造成的安全事故，乙方自行承擔責任；

　　4、甲方有權對不服從管理和不符合要求的乙方予勸退和開除處理；

　　三、實習生的勞動報酬及支付時間

　　1、甲方按45元日的工資標準付給乙方

　　2、甲方必須在實習生離公司日結算完所有工資，不得拖欠。

　　3、實習生請假一天扣工資45元

　　甲方：_____________乙方：_____________

　　（蓋章）（蓋章）

　　甲方代表簽字：_____________乙方簽字：_____________

　　時間：_____________年_____________月_____________日時間：_____________年_____________月_____________日

實習生協議書3

　　甲方：_________

　　地址：_________

　　聯系人：_________

　　聯系電話：_________

　　傳真：_________

　　乙方：_________

　　地址：_________

　　聯系人：_________

　　聯系電話：_________

　　傳真：_________

　　甲乙雙方經友好協商，就甲方學生赴乙方實習事宜，根據勞動部門和教育部門等的有關規定，達成以下協議以便雙方共同遵照執行。

　　一、雙方資質認定：

　　1.甲方是經當地教育或勞動行政部門批準，具有合格辦學資質的各類學校;

　　2.乙方是在當地工商行政機關注冊，并經勞動行政部門認可，有資格向各類企業提供勞務服務的公司。

　　甲乙雙方均應提供相應證件(復印件)作為本協議的附件。

　　二、實習生要求：

　　1.實習生共_________名，其中男生_________名，女生_________名;

　　2.實習期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日;

　　3.甲方所輸送實習生必須符合下列要求：_________

　　4.甲方所輸送之實習生必須經過乙方面試，并在開始實習前經乙方指定醫院體檢，合格后方能開始實習。

　　三、甲方的權利和義務：

　　1.甲方所輸送的實習生必須是本校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生;

　　2.甲方需保證所輸送之實習生按照乙方指定時間到乙方指定醫院參加體檢，且學生流失率不得超過10%(剔除當地已體檢不合格人員，需出具醫院體檢不合格證明);

　　3.體檢結果需由乙方確認，體檢不合格者由甲方負責帶回;

　　4.甲方需向乙方提供實習生實習推薦表(蓋有學校公章、貼有照片)、學籍證明、身份證復印件或戶籍證明復印件(戶籍證明由當地派出所出具，附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章)，如甲方提供的實習生有關資料與事實不符或違反有關規定，乙方有權隨時通知甲方退回學生;

　　5.學生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個過程中，甲方需指定一名教師全權負責管理并配合乙方直至學生進入企業工作;

　　6.在試用期內考核不合格之實習生由甲方負責接回并另行安排其實習或學習，乙方提供具體考核不合格原因;

　　7.在學生實習期間，甲方應定期了解學生意見、工作表現及在生活、工作中遇到的困難，協助乙方做好學生的思想工作，負責與學生家長進行溝通，保證讓學生安心實習，并將意見及時反饋給乙方;

　　8.甲方應向乙方支付學生安置費_________元/人，具體金額按照實際體檢合格人數計算，其中80%費用應在學生到乙方所在地且體檢合格之后、進廠報到之前繳納，剩余20%費用在學生進廠當天繳納;

　　9.學生發生工傷事故，甲方需主動協助乙方處理;

　　10.甲方所輸送實習生發生下列問題將被解除實習協議，解除實習協議之實習生由甲方負責接回，自實習協議解除之日起乙方不再承擔任何責任：

　　10.1 學生嚴重違反勞動紀律或者規章制度的;

　　10.2 學生嚴重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損失的;

　　10.3 學生發生重大違法行為，依法被追究刑事責任的;

　　10.4 學生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實情況的;

　　10.5 學生冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關證件，經查實確鑿者;

　　10.6 學生患病或非因工負傷，在規定醫療期滿后經鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的.;

　　四、乙方的權利和義務

　　1.本著公平、公正的原則，乙方根據一定要求和標準，對甲方輸送的學生進行面試及相關技能和知識培訓，最終擇優錄取，確定正式實習的人員;

　　2.乙方保證實習生薪資待遇與事前宣傳的相符，如有不實之處直接影響到學生實習意愿的，由乙方負責，并重新安置;

　　3.實習生工資由乙方確定，因生產需要延長工作時間的，按國家勞動法有關規定支付加班工資;

　　4.實習生工資由乙方按時發放，如無擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的，乙方不得扣發實習生工資;

　　5.乙方按照勞動法有關規定為甲方輸送之實習生提供必要的勞動保障，負責在工廠工作期間的勞動安全;發生工傷事故時，乙方根據勞動法并結合有關規定負責協調處理;

　　6.乙方為甲方輸送之實習生提供有償宿舍，并負責宿舍的日常管理：

　　6.1 實習生在來_________時需帶足現金以支付住宿費及當月生活費。住宿費在入住當天繳納，以后逐月交付。如不及時繳納，將直接影響學生的實習，同時乙方將通過書面形式通知學校和當事人，同時在學生當月工資中按照實際發生費用扣除;

　　6.2 實習需遵守宿舍各項規章制度，若有違反且情節惡劣者將被開除出宿舍，并終止其實習行為，由甲方負責帶回;

　　6.3 實習生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、學校的同意，并提交書面申請報乙方批準后方可搬出，同時乙方不再承擔在工作時間以外的任何責任;如實習生不經允許擅自搬出宿舍，一經發現將終止其實習，同時乙方也不承擔在此期間的任何責任;

　　7.實習期未滿而乙方無正當原因辭退實習生的，乙方負責另行安排工作;

　　8.實習生不得擅自離職，如有正當原因確需離職的，需提前一周提交書面申請，經乙方批準后方可離職，學生離職后乙方不再承擔任何責任;如無正當原因而離職的，乙方有權扣留學生的實習推薦表并扣發學生當月工資;

　　9.在學生實習結束后，乙方負責協助為學生進行實習鑒定;

　　10.實習期內，甲方要求解除本協議的，需提前30天通知乙方，并向乙方賠償違約金_________元/人，具體金額按實際解約人數而定。

　　五、爭議的解決

　　因違反或終止本協議而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應當協商解決，如未能達成一致，可提交當地有關仲裁機關仲裁。

　　六、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執行過程中一方如需變更條款，必須與對方協商一致，否則將承擔相應的經濟責任和法律責任。

　　甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

　　甲方代表(簽字)：_________乙方代表(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

　　畢業生勞務合作協議書

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　為加強合作，促進技工學校畢業生就業安置工作，甲乙雙方本著平等協商，互惠互利的原則，就安排乙方學生就業事宜達成以下協議：

　　一、合作事項：甲方協助乙方安排學生就業。

　　二、安置就業人數根據用人單位意向及乙方提供學員具體情況由雙方商定。

　　三、乙方同意付給甲方就業安置服務費：男生______元/人，女生______元/人，按實際進廠人數計算，在乙方學生被用人單位錄用當日一次性付給甲方。

　　四、甲乙雙方責任

　　1.甲方責任：

　　①為乙方介紹合法的用人單位;

　　②為乙方提供真實可靠的用工信息;

　　③協助乙方辦理學員到達用人單位所在地進廠之前的生活事宜，費用由乙方承擔;

　　④保證符合條件的學員及時妥善安置進廠，不服從安置的除外;

　　⑤積極配合乙方做好錄用學員進廠后的跟蹤服務工作。

　　2.乙方責任：

　　①如實宣傳招工信息，推薦符合用人單位要求的學員報名，弄虛作假，責任自負。

　　②在約定時間將學員帶到約定地點，積極配合甲方做好學員的組織面試、體檢、錄用工作，費用由乙方承擔。

　　③乙方應加強學員法紀教育、安全教育，因學員違紀違法、植自離廠或被廠方辭退的由乙方學員承擔。

　　④如約支付甲方相關服務費，與甲方共同做好學生就業安置、跟蹤服務工作。

　　五、違約責任

　　有下列情形之一者，本合同自行終止，并支付對方違約金：

　　1.故意欺詐對方，并造成對方嚴重影響的;

　　2.無故毀約，并造成對方嚴重損失的;

　　3.乙方違約拒不付給甲方應付費用的。

　　六、本協議有效期______年，自雙方簽字之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)________ 乙方(蓋章)__________

　　法定代表人：__________ 法定代表人：____________

　　______年_____月_____日 ______年______月______日

實習生協議書4

　　甲方：______有限公司乙方：_______

　　因甲方推薦企業生產發展需要，乙方因勤工儉學的需要，經甲方、甲方推薦企業、乙方三方友好協商，就乙方負責為甲方推薦企業輸送實習學生至甲方推薦企業實習事宜，三方本著互惠、互利、平等、自愿、誠信的合作原則，達成以下協議：

　　第一條乙方為甲方推薦企業派遣實習生健康。

　　第二條實習期限：

　　______年______月______日至______年______月______日。

　　第三條上班要求：安排工作崗位是坐著上班，長白班或日夜班。

　　第四條保險事宜：甲方推薦企業負責為乙方實習生辦理工作意外保險，實習生因工負傷或患病，甲方、甲方推薦企業、乙方三方均有負責及時救冶的義務，（如上班時間內及上下班途中因工傷、意外病由甲方推薦企業負責，甲、乙雙方協助處理。非上班時間發生的安全事故由責任方負責，甲、乙雙方協助處理。）第五條勞動時間：服從甲方推薦企業生產需要，員工考勤按實際出勤計算工時，如甲方推薦企業任務不足，合同期內甲方推薦企業平均每月按小時保底（當月如果有請假、曠工記錄則不予保底，不足一個月根據月平均天數保底），乙方員工必須服從甲方推薦企業的生產需要安排上下班，如在上班時間內遲到、早退、曠工及違反廠規廠紀者，一律按甲方推薦企業管理規章制度處理。

　　第六條勞動報酬：乙方實習生工資按時薪結算，從早到晚不分時段（包括休息日、節假日加班）每小時以時須在次月______日前核對完成。

　　名駐廠管理員（老師），每學生配1_______元，免費提供食宿。駐廠管理員必須第七條駐廠教師：此批學生共配個駐廠老師。每人每月工資刷卡考勤、按時上、下班。

　　第八條付款方式1名，以實際到達推薦企業人數為準。年齡在16周歲以上，需提供身份證或戶口本復印件，身體_______元/小時計算。實習生當月工第一款實習生及駐廠教師當月工資必須在次月第二款甲方給予乙方實習生及駐廠教師工作滿并匯入乙方賬戶。日前匯到乙方對公賬天往返車費補貼戶，由乙方發放實習生工資，乙方承擔工資責任。

　　_______元/人，乙方需提供車票。車補在結算第一個月工時工資時一第三款實習結束后如余下工時工資無法完全核算，甲方要在實習結束一周內把實習生工資匯入乙方賬戶。

　　第九條乙方實習生從進入工廠之日起至協議期滿止，所有實習生由甲方推薦企業免費提供住宿（包括休息日，放假日和所有不上班日期），就餐包括早餐，午餐和晚餐，甲方推薦企業不得以任何理由扣除乙方實習生的押金、水電費、勞保用品等一切費用。

　　第十條甲方推薦企業提供工衣、廠牌給乙方實習生免費使用，實習期滿按規定辦理相關離廠手續，需如數退回，如工衣有遺失將安成本價，在乙方實習生的實習津貼中扣除作為賠償。

　　第十一條工作管理第一款甲方推薦企業提供符合國家規定的安全生產工作環境，保障乙方實習生在廠內的.人身、財產安全，保證不安排到國家規定的有毒、有害工作崗位。甲方推薦企業可按照依法制定的規章制度管理乙方實習生人員。

　　第二款乙方負責實習生入職、請假、以致早退、離職等事務工作的管理，以及人身財產安全、品行、住宿衛生、思想穩定、外出安全管理，及配合甲方推薦企業做好勞務人員崗位生產管理。

　　第十二條處罰第一款乙方實習生若有違反廠規廠紀者，按甲方推薦企業依法制定并經公示的廠規廠紀規定予以處分及處罰。

　　第二款乙方實習生若有違法者，可移交當地治安部門處理。

　　第十三條離職第一款實習生人員如自身原因在甲方推薦企業工作未滿3天而離職，甲方推薦企業可不支付任何費用，如因個人原因未能履行合同者（除有特殊原因或重大疾病且在甲方推薦企業允許離職的情況下），影響甲方推薦企業生產正常運行，甲方推薦企業將扣除乙方離職人員十2天的工資作為違約金。

　　第二款若未經批準而自動離職，或曠工三天的做自離處理，不予結算工資。

　　第十四條甲方、甲方推薦企業、乙方的權利和義務第一款乙方安排管理人員到甲方推薦企業管理，主要配合甲方推薦企業負責日常協調及引導工作，確保乙方的出勤管理，紀律管理和安全管理。

　　第二款乙方應定期了解其人員意見，工作表現及在生活，工作中遇到的困難，并將意見及時回饋給甲方及甲方推薦企業。

　　第三款乙方所輸送人員發生下列情形的，將被退回乙方，由乙方負責接回，自退回之日起甲方及甲方推薦企業不再承擔任何責任。

　　1、嚴重違反勞動紀律或者規章制度者；

　　2、嚴重失職，營私舞弊，對甲方推薦企業利益造成重大損失者；

　　3、發生重大違法行為，依法被追究刑事責任或治安處罰者；

　　4、有病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史，患有傳染病（如白血病、羊癲瘋等）。

　　5、患病或非因工負傷，在規定醫療期滿后經鑒定不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；

　　6、有打架斗毆，罷工及消極怠工等不良行為者；

　　7、其他甲方推薦企業認為已不適合繼續工作之情形。

　　第十五條重要約定第一款本協議一式三份，甲方、甲方推薦企業、乙方三方各執一份，自甲、乙方簽字蓋章之日期生效。

　　第二款在協議執行過程中，如果有任何一方需要變更條款，必須與另一方協商一致后方可變更，否則將承擔相應的經濟責任和法律責任。

　　第三款爭議的解決：因違反或終止本協議而引起對另一方造成的損失和損害的賠償，雙方應當協商解決；未能達成一致的，可向甲方所在地法院提出訴訟。

　　甲方：______有限公司代表：______

　　日期：______年______月______日

　　乙方：______

　　代表：______

　　日期：______年______月______日

實習生協議書5

　　用人單位(甲方)：__________________ 實習人員(乙方)：__________________

　　單位名稱：_________________________ 姓名：___________________________

　　企業性質：_________________________ 性別：___________________________

　　法定代表人：_______________________ 身份證號碼：_____________________

　　地址：___________________________ 現住址：___________________________

　　郵政編碼：_________________________ 郵政編碼：________________________

　　說明：

　　本協議文本，僅適用于實習生使用。

　　雙方在簽訂本協議之前，應該認真閱讀本協議書。本協議一經簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。

　　本協議必須由雙方親自簽字，并加蓋用人單位公章方為有效。

　　本協議的未盡事宜，可另行簽訂補充協議，作為本協議的附件，與本協議一并履行。

　　雙方按照自愿、公平及誠實信用的原則訂立協議;協議一式_________份，雙方各持一份。

　　為確立雙方的勞動關系，明確雙方的權力和義務，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》和其他有關勞動法律、法規、規章以及甲方依法制定的規章制度的的規定，雙方在平等、自愿、公平、協商一致和誠實信用的原則上，一致同意簽訂本協議，并訂立下列條款：

　　第一條協議期限和工作內容

　　(一)經雙方協商一致協議期限從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，即乙方取得畢業證書止。

　　(二) 乙方的實習工作崗位：__________________，甲方將安排人員指導實習。

　　(三) 實習期間乙方應聽從指導人員的安排，虛心學習，認真完成指定任務;工作內容如需調整，在協商一致的'原則下進行。

　　(四)實習工作地點：_________________________________________。

　　第二條實習工作時間及勞動保護

　　(一)實習期間的工作時間按甲方的上班時間執行，周一至周五上午8：30—12：00，下午13：00—17：30，周六周日休息;若甲方因工作需要調整時間，則協商一致后，按調整后的執行。

　　(二) 甲方因工作需要，經與乙方協商后可延長工作時間。

　　(三) 甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具。

　　(四) 在甲方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛生方面進行管理、保護的權利、義務。

　　第三條實習報酬及福利

　　(一)乙方實習期月工資為人民幣_________元，按到崗自然工時計算。

　　(二) 甲方發薪日為每個月的_________號。如遇到休息日、法定節假日等，提前支付工資。

　　第四條社會保險

　　(一) 乙方確認本人不符合繳納社會保險的條件，甲方沒有義務為乙方繳納社會保險的義務。

　　(二) 乙方受到意外傷害或工傷，甲方按工傷保險或人身意外傷害保險賠償的額度為最高賠償額度。

　　第五條協議變更、解除、終止

　　(一)協議有效期內，任何一方不得擅自變更協議。當任何一方情況發生變化，需要變更協議時，應書面送達另一方，另一方應在5日內作出書面答復。

　　(二)雙方協商一致，方可變更協議有關內容，變更后的協議或附件由雙方簽字有效;若雙方協商不一致，本協議即行解除。

　　(三)協議期間，雙方均可解除本協議，但應提前10日通知對方。未提前通知的，每延遲一日，須向對方支付一日的違約金，標準為乙方額的日工資。

　　(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除實習協議。

　　1、在實習期間內被證明不勝任本崗位工作過的;

　　2、嚴重違反工作紀律或者甲方規章制度的;

　　3、給甲方造成嚴重損失的;

　　4、不勝任崗位經過培訓或調崗后仍不勝任的;

　　5、品行不良，挑撥團隊和諧影響惡劣的;

　　6、嚴重失職，營私舞弊，給甲方單位利益造成重大損失的 ;

　　7、被依法追究刑事責任的。

　　(五)有下列情形之一的，甲方可以解除實習協議，但應提前三天以書面形式通知乙方。

　　1、乙方患病或非因公負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿意服從甲方另行安排適當工作的;

　　2、乙方不能勝任本崗位工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　3、乙方不履行實習協議的。

　　(六)有下列情形之一的，甲方不能終止或解除實習協議。

　　1、乙方患病或負傷在規定的醫療期內的;

　　2、法律、法規規定的其他形式。

　　(七)甲方未按照實習協議約定支付工作報酬或者提供工作條件的，乙方可以通知甲方解除實習協議。

　　第六條違約責任及其他約定

　　甲方違反本實習協議給乙方造成損失的，應按乙方受損情況賠償。

　　乙方在協議期間擅自離職的，應賠償甲方的經濟損失。

　　本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽字蓋章生效。

　　甲方(蓋章)：____________ 乙方：_____________

　　法定代表人：____________

　　負責人：________________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

實習生協議書6

　　實習單位(甲方)：_____________________

　　地址：_________________________________

　　電話：_________________________________

　　法定代表人：___________________________

　　職務：_________________________________

　　實習生(乙方)：_______________________

　　身份證號碼：___________________________

　　所在學校：_____________________________

　　住址：_________________________________

　　電話：_________________________________

　　為能更好地幫助大學生畢業后適應社會，甲方為職工子弟大學生提供實習(實踐)機會，在平等自愿的基礎上，現就甲乙雙方的責任和權益達成如下協議：

　　一.實習期限

　　實習時間自_________年_______月_______日至_______年_______月_______日。

　　二.實習崗位

　　甲方根據甲方階段性工作情況，并結合乙方所學專業，安排乙方在本單位經營部具體實習。

　　三.實習管理

　　1、甲方提供實習場地，包括生產、辦公的場地及相關條件。

　　2、實習期間甲方提供作業資料，不收取乙方實習費用。

　　3、實習期間甲方指定專人負責乙方的日常管理，實習期滿后，應對乙方的實習表現做出客觀鑒定。

　　4、雙方協商同意,如果實習期內乙方不符合甲方的工作要求，甲方可提前_______天向乙方提出解除本“協議”。

　　5、實習期間乙方應遵守的規定：

　　(1)乙方應遵守國家的法律法規;

　　(2)乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定;

　　(3)乙方應遵守甲方的操作規程,如有違反造成甲方財物損失，按甲方規定及相關法規處理。

　　(4)乙方必須做到自我保護，日常的出行安全。

　　對于不能遵守相關制度的學生，甲方有權提出解除《實習協議書》，但是應提前告知乙方和說明原因，并及時通知乙方家長及所在學校。

　　四.協議終止與解除

　　1、協議期滿自然終止;

　　2、實習期間乙方如違反協議第三條第五款規定，甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協議，終止乙方在甲方的實習;

　　3、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協議。

　　五.爭議解決

　　本協議項下發生的爭議，由雙方當事人協商解決或申請調解解決;協商或調解不成的，可以向_________________人民法院提起訴訟。

　　六.其他約定事項

　　(一)________________________________________________________。

　　(二)________________________________________________________。

　　七.協議生效

　　本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份。

　　合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的`附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

　　甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________

　　代表人(簽字)：________________ 身份證號：______________________

　　_______年_______月_______日 _______年_______月_______日

　　注意事項：

　　實習生在工作中受傷不能認定為工傷。認定工傷的前提條件是存在勞動關系，而實習生因為學生身份，無法與用人單位形成勞動關系，實習生無法參加工傷保險，其在在工作期間受傷也無法認定為工傷。但是，實習生與用人單位形成了雇傭關系，實習生可以根據最高法院有關人身損害賠償的司法解釋要求單位依法承擔雇主的賠償責任，處理。該爭議不屬于勞動爭議，按一般的人身損害賠償處理。

實習生協議書7

　　甲方：

　　乙方(學生)：

　　為共同做好學生的實習工作，加強實習期間的管理，使學生的實習安全、有序地進行，達到提高技能，培養人才的目的，特制定如下協議：

　　一、實習時間及內容

　　1、實習時間：自____年____月____日到 ___年__月___日

　　2、實習內容：具體實習崗位和內容經甲方同意后由實習單位統一安排。

　　二、甲方的責任

　　1、甲方在參加實習前，對乙方進行交通安全、生產安全等教育。

　　2、協助企業對實習生進行常規管理，教育實習生遵規守紀，適時進行安全生產教育和法制教育。

　　3、負責實習生的考評與實習成績評定。

　　4、協調企業處理好實習與生產的關系。

　　三、乙方的責任

　　1、嚴格按照實習要求進行實習，服從實習單位安排和管理，遵守實習單位的`作息時間和規章制度，刻苦學習專業技能。

　　2、遵紀守法，嚴格遵守企業的規章制度。

　　3、在實習期間，實習生不得擅自離崗、換崗、轉崗和中止實習，確保實習的順利完成。

　　4、乙方實習前必須簽訂實習安全協議書。

　　四、違約責任

　　1、乙方在實習期內，由于客觀原因造成的意外安全事故，甲方將協助乙方共同向有關方面追究責任;乙方個人自主選擇實習單位的，如出現安全問題由乙方自己負責處理。

　　2、如果乙方因違反本協議以及學校、實習單位的其它一切安全制度、安全條例、操作規程，由自身原因而引起的人身傷亡事故，由乙方自己承擔責任。

　　3、乙方到達實習單位后，確需中途離開單位或終止實習，必須提出書面申請、征得實習單位指導教師及學校指導教師同意批準，并跟實習單位辦理有關手續后方可離開。否則，由此引發的一切安全責任，由乙方本人承擔。

　　五、其它約定

　　1、實習期為：年月日至年月日。

　　2、以上未盡事宜，雙方協商處理。本協議一式兩份，學院和學生各留一份，雙方簽字后生效。

　　甲方：

　　乙方(學生)：

　　年月日

實習生協議書8

　　甲方：__________(以下簡稱甲方)

　　乙方：(以下簡稱乙方)

　　為貫徹教育部《關于全面提高高等職業教育教學質量的若干意見》(教高〔20__________〕16號)的文件精神，積極探索產學結合、頂崗實習的教學模式，為社會主義現代化建設培養高素質技能型專門人才，甲乙雙方經友好協商，就學生頂崗實習達成以下協議：

　　1、實習人數為__________人，其中男生__________人，女生__________人。

　　2、實習期限為____________________年__________月__________日至____________________年__________月__________日止。

　　一、甲方職責、義務

　　1、促成乙方與學生達成實習協議及相關約定。

　　2、為實習學生提供崗前培訓和實習管理，接受實習學生的各項咨詢。

　　3、協助乙方處理在實習期間發生的各種糾紛、突發事件及其它安全事故。

　　4、學生實習期間，應自覺遵守甲方的各項規章制度。對違規學生，甲方有權按公司規章制度進行處理，處理結果應及時通知乙方。

　　5、學生在乙方學習期間，甲方負責參與教學及人才培養計劃的.制定、協助專業課教學、對學生進行考核錄用等。

　　6、頂崗實習結束后，由實習單位現場指導人員填寫《畢業生頂崗實習考核登記表》，客觀評價學生在頂崗實習中的工作態度、任務完成情況，以及對其能力水平、頂崗實習成果給出評價意見，簽字蓋章后由畢業生本人或學院指導教師帶回。

　　7、如乙方學生在實習期滿取得畢業證的，在實習期間表現優異的，甲方因生產需要又有人員需求的情況下，可優先安置在甲方就業。

　　二、乙方職責、義務

　　1、負責按甲方要求和條件，選拔合格實習學生，并保證實習時間。

　　2、負責向甲方提供實習學生的詳細資料名冊，其格式包括：姓名/性別/出生年月/專業/身份證號碼/家庭住址/聯系電話。

　　3、嚴格對實習學生做好崗前培訓工作，與實習學生簽定實習協議，確保在實習期間凡因自身原因引起的勞資、安全、自離等事故而造成的責任和經濟損失由實習學生自已承擔。

　　4、選派責任心強的老師駐實習單位進行實習管理，原則上是50名學生選派一名實習指導老師，其工資由乙方負責發放。

　　5、有權要求甲方按照甲方相關規定按月支付實習生的實習報酬。

　　6、維護甲方的品牌信譽和經濟利益，保守甲方的商業秘密。建議給學生買一份人身意外保險。

　　三、約定事項

　　1、甲方保證乙方學生在實習期間按《勞動法》執行。

　　2、以上各條款，甲乙雙方需共同信守。本協議未盡事宜，由甲乙雙方共同協商解決，若有補充協議，補充協議與本協議具有同等約束力。本協議壹式兩份，雙方各執壹份，從學生到達甲方之日起生效。

　　甲方(蓋章)：__________

　　代表(簽字)：__________

　　____________________年__________月__________日

　　乙方(蓋章)：__________

　　代表(簽字)：__________

　　____________________年__________月__________日

實習生協議書9

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：

　　身份證號：

　　所在學校：

　　為明確實習人員與實習單位的權利和義務，本著平等自愿的原則，甲、乙雙方協商一致，簽訂本協議。

　　一、實習期限及工作安排

　　1.按照甲方的崗位需求，乙方經所在學校畢業生就業服務機構推薦自________年____月____日至________年____月____日到甲方指定崗位實習。

　　2.甲方根據本單位具體情況，安排乙方實習活動包括必要的培訓，以提高乙方的實踐能力。

　　3.甲方不承諾乙方畢業時一定錄用其為公司員工。如果實習結束，經雙方協商愿意達成正式勞動協議，甲方優先錄用乙方為公司員工。

　　二、實習崗位

　　甲方根據工作需要和乙方所學專業，安排乙方到部門，從事工作。實習期間，甲方可以根據其需要和乙方的具體情況對實習崗位進行調整。

　　三、雙方的權利和義務

　　1.甲方在乙方實習期間，協助乙方所在高校對乙方進行管理;每月日前向乙方提供元/月的基本生活補助;尊重乙方休息權;提供基本的勞動條件和勞動保護用品，保障乙方在實習崗位的安全;實習結束時配合乙方所在學校共同對乙方進行考核鑒定，出具實習證明。

　　2.乙方在協議規定的時間內按照甲方安排的'內容參加實習，按時完成實習期間甲方交付的任務和工作;遵守甲方的各項規章制度，保守甲方商業秘密、技術秘密。

　　3.實習期間乙方應遵守的規定：

　　① 乙方應遵守國家的法律法規;

　　② 乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定;

　　③ 乙方應遵守甲方的操作規程,如有違反造成甲方財物損失，按甲方規定處理。

　　④ 對于不能遵守相關制度的學生，甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協議，終止乙方在甲方的實習，但是應提前告訴乙方和說明原因。

　　實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協議。

　　四、違約責任

　　1.甲、乙雙方任何一方違反本協議規定的各自應承擔的職責和義務，即為違約，守約方有權終止本協議。

　　2.乙方違反甲方管理制度(包括保密制度)，甲方可以向乙方所在學校反映，根據情節輕重給予教育或終止實習。如乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。

　　3.甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助，乙方有權追償。

　　五、其他規定

　　1.本協議未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協商解決。

　　2.本協議正本一式兩份，經甲方授權代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲乙雙方各執一份為憑。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽名)：

　　授權代表(簽字)

　　________年____月____日 ________年____月____日

實習生協議書10

　　用人單位： (以下簡稱甲方)

　　代理機構： (以下簡稱乙方)

　　丙方：由乙方代理甲方招聘的暑假實習學生。

　　為滿足甲方聯系的企業的用工需求，同時也為丙方提供實習和勤工儉學機會，經乙方申請，由甲方組織丙方于暑假期間赴甲方的企業實習。甲、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則，就組織丙方暑假實習的相關事宜，經友好溝通與協商，達成如下協議：

　　一、甲方責任

　　(一)乙方提供的學生(丙方)，XX年暑假到甲方單位實習，在此期間，乙方將丙方轉交給甲方管理并全權負責丙方實習期間的安全。工作調配及薪資等一切相關事項。

　　(二)甲方保證丙方在實習期間綜合薪資不低于1200元/月，并按時如數發放其薪資。

　　(三)甲方保證用工單位提供的工作、住宿環境無粉塵、無有毒有害氣體，工作崗位無危險性。

　　(四)丙方上崗前，甲方應對乙方所派遣的人員進行安全知識培訓，在此期間因設備事故出現的'問題均與乙方無關。

　　(五)丙方上崗后，乙方負責安任命一個臨時管理人員作為丙方和甲方的聯絡人員，為丙方提供跟蹤服務，幫助甲方和丙方解決工作和生活中的出現的矛盾(臨時管理人員也可有甲方任命).

　　(六)丙方在實習期間發生因工誤傷、勞資糾紛或非工傷人身意外傷害事故，甲方負責按照國家法律法規協助丙方妥善處理相關問題。

　　二、乙方提供給甲方實習的丙方學生人數、條件及責任

　　(一)乙方僅為甲方代理招聘，計劃提供給甲方的學生(丙方)總人數為人，其中男生不多于人，女生不少于人。

　　(二)乙方所提供的丙方須具備以下條件：

　　1、年滿18周歲，持真實有效身份證正本。

　　2、身體健康，體檢合格，無色盲色弱，無乙肝、肺結核等任何傳染性疾病以及心臟病、癲癇等其他足以影響甲方企業生產和其他員工健康的疾病。

　　3、必須服從甲方企業的安排和管理，遵循廠規廠紀和作息時間。

　　(三)乙方責任

　　1、負責按照甲方提供的企業招聘條件做好招聘宣傳、組織工作;

　　2、負責根據甲方提供用工信息，優先組織學生滿足甲方的需求;

　　3、乙方承諾輸送丙方學生到企業的時間如有變化，必須提前通知甲方作出合理安排;

　　4、在合作期間，乙方應保守甲方企業的商業機密，不得將商業信息透露給他人;

　　5、乙方應確保所提供的丙方學生證件的真實性和有效性;

　　6、乙方協助甲方派專人護送丙方學生到達用工單位，并安排好丙方學生的住宿。

　　7、在丙方實習期間，自乙方將丙方轉交給甲方之日起至實習期完丙方順利返校，此期間由甲方管理丙方并全權負責將其組織安排至一定的崗位進行實習，包括丙方的住宿、工作安排、及安全。

　　三、如本協議與政策、法規有抵觸時，應無條件以有關政策、法規作調整。出現爭議的應秉著平等互利的原則進行協商，協商不成的任何一方有權向乙方所在地人民法院起訴。

　　四、本協議一式兩份，經乙方代表與甲方簽定后生效，甲、乙雙方各執一份，均具同等法律效力。

　　五、補充條款：

　　甲方：乙方：

　　簽字(蓋章)

　　代理人簽字(章) ：

　　電話：電話：

　　簽定日期：年月日簽定日期：年月日

實習生協議書11

　　甲方：____________________ 乙方：___________________________

　　地址：____________________ 所在學校及院系：____________________

　　電話：____________________ 所學專業年級：____________________

　　法定代表人/委托代表人：____________ 性別：____________年齡：___________

　　職務：____________________ 學生證號碼：_______________________________

　　為使大學生更好地了解企業、宣傳企業，理論聯系實際，完善知識結構，共同做好畢業生就業和企業人才招聘工作。根據中華人民共和國有關法律之規定，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。在實習期間各方權利和義務及相關事宜如下：

　　一、實習協議期限

　　第一條本協議生效日期 ______ 年 ___ 月 ___ 日，本協議于________ 終止。實習期為 ______ 年 ___ 月 ___ 日至 ______ 年 ___ 月 ___ 日。

　　二、甲方需履行的義務與擁有的權利

　　第二條甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓，講明應牢記的注意事項。

　　第三條甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全工作流程、操作規范和勞動安全衛生制度及其標準，保證乙方實習的正常進行。

　　在乙方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛生方面進行管理、保護的權利和義務。

　　第四條甲方應該在乙方實習期間，為乙方指派一到兩名實習指導老師，負責指導乙方進行實習。甲方指派 ___________ 為乙方指導老師，指導乙方在實習期間的工作。

　　第五條乙方實習期結束時，根據現實表現，甲方為每位實習生提供一份客觀的實習鑒定。

　　第六條乙方在甲方實習期滿后，甲方應優先錄用實習合格的實習生。

　　第七條甲方根據乙方的實際情況和本身工作需要，為其提供學習專業知識、從事專業實踐活動的機會，并明確乙方的實習任務和工作目標。

　　第八條甲方可以根據需要，調配實習生從事不同的實習崗位;如實習生由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度甲方有權提前終止實習活動。

　　第九條在乙方實習過程中所產生的工作成果及這些成果所產生的經濟效益歸甲方所有。

　　三、乙方擁有的權利與需履行的義務

　　第十條乙方在允許的范圍內，學習與實習崗位相關的專業技術知識，參與實踐活動。

　　第十一條乙方在實習期內應接受甲方的監督和指導，遵守甲方

　　依法規定的的各項規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、作業工藝、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

　　第十二條乙方在實習期間，違反勞動紀律的，乙方的指導老師，可予與教育糾正。乙方應該聽從指導老師的安排，認真完成指定的任務。

　　乙方同意根據雙方協商，在________ 崗位進行實習。

　　第十三條乙方必須保守甲方的.商業秘密，未經甲方同意，乙方不得將成果用于其它用途。

　　第十四條乙方在實習結束后，及時移交工作資料和工具，未經允許的情況下，不得帶走任何與工作相關的文件資料。

　　第十五條就業實習是乙方的自愿行為，因此，乙方在實習期間，應遵紀守法、嚴格自律，愛護身體、端正行為。在工作時間外(上下班必經路途中所發生的意外傷害除外)發生的，或與工作無關的一切行為和后果(含患病)，皆由實習生自負，甲方不承擔連帶責任。

　　第十六條乙方應珍惜實習機會，多思考、多請教、多總結。實習結束后要形成一份詳實的實習總結報告交甲方行政事業部備案。乙方要及時向其他同學交流實習體會心得，客觀的宣傳甲方，積極引導同學到甲方就業。在甲方到校舉辦招聘活動時，主動給予宣傳和協助。

　　第十七條乙方要對甲方全面了解，擇業時優先到甲方就業。

　　四、實習期間的勞動保護和勞動報酬

　　第十八條甲方安排乙方進行實習，每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方每周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經與和乙方協商后可以延長乙方時間，一般每日不得超1小時。

　　第十九條乙方在實習期間，甲方向支付乙方相應的生活費用，生活費用標準由甲乙雙方平等協商決定。

　　第二十條如果甲乙雙方就支付實習期間生活費用達成一致意見的，甲方以RMB ______ 元/月的標準支付乙方生活費用。

　　實習期間加班時段的生活費用標準參照第十九條之規定執行。

　　第二十一條甲方在乙方實習期間，向乙方提供應RMB ______ 元/月的午餐補貼和RMB

　　______ 元/月的通訊補貼(在每年的6月、12月發放)。

　　以上費用按甲方規定的時間統一進行結算并存入乙方的銀行卡中。

　　五、實習期間的保險福利待遇

　　第二十二條甲方在乙方實習期間為其購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習期間的安全與保險待遇。乙方在實習期間，享有同甲方試用期雇用員工在衛生、安全等方面的同等的待遇及在發生損害時，同等的損害補償標準。同時，甲方為乙方提供以下福利待遇：

　　1、_________________________________________________________________

　　2、_________________________________________________________________

　　3、_________________________________________________________________

　　六、協議的變更、解除

　　第二十三條訂立本協議所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化，本協議應變更相關內容。

　　第二十四條訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本協議相關內容。

　　第二十五條本協議如有未盡事宜，可經雙方協商后以書面形式修訂。第二十六條經甲乙雙方協商一致，本協議可以解除。

　　七、本協議違約與爭議的處理

　　第二十七條違約行為發生后，守約方有權終止本協議，由此造成的損失及后果由違約方全部承擔。第二十八條因履行本協議而發生的爭議，當事人雙方應本著平等、互助的精神進行協商解決，在必要時按照國家相關法律法規進行處理。

　　八、其他

　　第二十八條本協議未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協商解決。

　　第二十九條本協議正本一式兩份，經甲方授權代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲乙雙方各執一份為憑。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽名）：

　　授權代表（簽字）

　　年月日年月日

實習生協議書12

　　甲方：×大學××學院系專業××班學生

　　乙方：×大學××學院

　　甲乙雙方就以下事項達成協議：

　　______年____月____日——______年____月____日為甲方外出學校實習期間，在外出實習期間甲方的安全問題由本人及家長負責，如發生意外的安全事故，學校不承擔任何責任。

　　學生必須按時于______年____月____日返校，如不按時返校，期間發生的.一切安全問題，均由學生本人及家長負責。

　　本協議自______年____月____日起生效，至學生返校之日結束。本協議適用于《民法典》，如發生爭議由學校所在地仲裁機構裁定。

　　甲方：

　　乙方：×大學××學院

　　家長：

實習生協議書13

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：

　　身份證號：

　　所在學校：

　　為明確實習人員與實習單位的權利和義務，本著平等自愿的原則，甲、乙雙方協商一致，簽訂本協議。

　　一、實習期限及工作安排

　　1、按照甲方的崗位需求，乙方經所在學校畢業生就業服務機構推薦自年月日至年月日到甲方指定崗位實習。

　　2、甲方根據本單位具體情況，安排乙方實習活動包括必要的培訓，以提高乙方的實踐能力。

　　3、甲方不承諾乙方畢業時一定錄用其為公司員工。如果實習結束，經雙方協商愿意達成正式勞動協議，甲方優先錄用乙方為公司員工。

　　二、實習崗位

　　4、甲方根據工作需要和乙方所學專業，安排乙方到部門，從事工作。實習期間，甲方可以根據其需要和乙方的具體情況對實習崗位進行調整。

　　三、雙方的權利和義務

　　5、甲方在乙方實習期間，協助乙方所在高校對乙方進行管理；每月日前向乙方提供元/月的基本生活補助；尊重乙方休息權；提供基本的勞動條件和勞動保護用品，保障乙方在實習崗位的安全；實習結束時配合乙方所在學校共同對乙方進行考核鑒定，出具實習證明。

　　6、乙方在協議規定的時間內按照甲方安排的內容參加實習，按時完成實習期間甲方交付的任務和工作；遵守甲方的`各項規章制度，保守甲方商業秘密、技術秘密。

　　7、實習期間乙方應遵守的規定：

　　（1）乙方應遵守國家的法律法規；

　　（2）乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定；

　　（3）乙方應遵守甲方的操作規程,如有違反造成甲方財物損失，按甲方規定處理。

　　對于不能遵守相關制度的學生，甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協議，終止乙方在甲方的實習，但是應提前告訴乙方和說明原因。

　　8、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協議。

　　四、違約責任

　　9、甲、乙雙方任何一方違反本協議規定的各自應承擔的職責和義務，即為違約，守約方有權終止本協議。

　　10、乙方違反甲方管理制度（包括保密制度），甲方可以向乙方所在學校反映，根據情節輕重給予教育或終止實習。如乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。

　　11、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助，乙方有權追償。

　　五、其他

　　12、本協議未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協商解決。

　　13、本協議正本一式兩份，經甲方授權代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲乙雙方各執一份為憑。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽名）：

　　授權代表（簽字）

　　年月日年月日

實習生協議書14

　　甲方：（實習單位）

　　地址：

　　乙方：（實習人員）

　　身份證號：

　　所在學校：

　　為明確實習人員與實習單位的權利和義務，本著平等自愿的原則，甲、乙雙方協商一致，簽訂本協議。

　　一、實習期限及工作安排

　　1、按照甲方的崗位需求，乙方經所在學校畢業生就業服務機構推薦自20xx年2月21日至20xx年4月30日到甲方指定崗位實習。

　　2、甲方根據本單位具體情況，安排乙方實習活動包括必要的培訓，以提高乙方的實踐能力。

　　3、甲方不承諾乙方畢業時一定錄用其為公司員工。如果實習結束，經雙方協商愿意達成正式勞動協議，甲方優先錄用乙方為公司員工。

　　二、實習崗位

　　4、甲方根據工作需要和乙方所學專業，安排乙方到預算采購部部門，從事預算員工作。實習期間，甲方可以根據其需要和乙方的具體情況對實習崗位進行調整。

　　三、雙方的權利和義務

　　5、甲方在乙方實習期間，協助乙方所在高校對乙方進行管理；每月15日前向乙方提供 1500元/月的基本生活補助及20元/天的餐費補助（按出勤天數計）；為乙方實習期間的食宿提供便利；尊重乙方休息權；提供基本的勞動條件和勞動保護用品，保障乙方在實習崗位的安全；實習結束時配合乙方所在學校共同對乙方進行考核鑒定，出具實習證明。

　　6、乙方在協議規定的時間內按照甲方安排的內容參加實習，按時完成實習期間甲方交付的任務和工作；遵守甲方的各項規章制度，保守甲方商業秘密、技術秘密。

　　7、實習期間乙方應遵守的規定：

　　（1）乙方應遵守國家的法律法規；

　　（2）乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定；

　　（3）乙方應遵守甲方的`操作規程,如有違反造成甲方財物損失，按甲方規定處理。

　　8、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協議。

　　四、違約責任

　　9、甲、乙雙方任何一方違反本協議規定的各自應承擔的職責和義務，即為違約，守約方有權終止本協議。

　　10、甲方未能及時足額為乙方辦理人身意外傷害保險，致使乙方受損的，應予賠償。

　　11、乙方違反甲方管理制度（包括保密制度），甲方可以向乙方所在學校反映，根據情節輕重給予教育或終止實習。如乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。

　　12、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助，乙方有權追償。

　　五、其他規定

　　13、本協議未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協商解決。

　　14、本協議正本一式兩份，經甲方授權代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲乙雙方各執一份為憑。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽名）：

　　授權代表（簽字）

　　年月日年月日

實習生協議書15

　　甲方：xx經濟學院XX系

　　乙方：XX

　　為了使學生快速練就過得硬的職業技能，從根本上提高人才培養質量，必須加強同產業的結合，建立校企合作平臺，使學生盡快將所學專業知識與能力同生產實際相結合，在學習期間實現與企業、與崗位的零距離目標，并在為學生創造完成學業的同時，實現就業的`良好環境，因此，我們在人才培養方案中設計了頂崗實習教學環節。根據企業生產需要，組織學生進入企業進行一線生產，實現工學結合的實訓教學目標，有效提升職業素質，取得實訓教學的最佳實效。為加強實習的組織管理，提高實訓質量，甲、乙雙方就學生頂崗實習事宜簽訂協議如下：

　　一、甲方責任與義務

　　1、負責提供實習計劃、要求及共同制定實訓方案。

　　2、可派實習指導教師到現場進行指導。

　　3、學生遵守乙方的一切規章制度。

　　4、實訓結束按規定辦理離場手續。

　　二、乙方責任與義務

　　1、負責提供實訓場地、設備、實習用具及材料。

　　2、負責對實訓學生的實訓活動進行合理安排并給予指導。

　　3、保證實習學生的安全。

　　4、按學生工作實績付給相應的勞動報酬。

　　5、實習學生有違規行為，乙方有權處罰，情節嚴重有權解除合同。

　　6、學生實習期滿乙方應同意學生回校完成其他教學環節。