- 相關推薦
隨著社會一步步向前發展,協議使用的頻率越來越高,簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。大家知道協議的格式嗎?以下是小編為大家收集的實習協議書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
實習協議書1
委托方: ***學校
住所:
法定代表人:
聯系電話:
受托方: ***人力資源公司
住所:
法定代表人:
聯系電話:
委托方為了能給實習生提供良好的實習環境和實習條件,受托方依托自身資源優勢,經雙方友好協商一致,就實習生托管一事,達成如下協議,以資雙方共同遵守:
一、受托方的義務
受托方愿意依托自身資源優勢,結合委托方實習生的專業實習需求與條件,為委托方的實習生尋找聲譽良好的實習單位,為委托方實習生提供實習機會。同時,根據委托方的委托,受托方還應履行如下義務:
1、 配合委托方,共同參與管理實習生;
2、 為實習生的實習活動和生活提供必要的協助和安排;
3、 為實習生投保人身意外傷害保險(具體保險金額、保險費支付等,由受托方與實習單位協商確定);
4、 代為接收和管理實習單位支付的實習津貼,并按實習單位與委托方簽署的實習協議的約定金額,及時將實習津貼支付給實習生;
5、 代表委托方,安排實習生實習活動;
6、 實習生因故被實習單位退回時,代表委托方辦理相關退回手續;
7、 管理與實習活動有關的各類文件檔案資料;
8、 根據委托方的要求,向委托方報告實習活動的情況;
9、 其他委托方委托的事宜。
二、委托方的義務
1、 委托方應保證其托管的實習生是委托方的在校學生,符合法律規定的實習條件;
2、 委托方應向受托方提供實習生名單及實習生的'各項信息資料;
3、 委托方應保證實習生具有良好的道德品質、身體素質以及專業素養,能嚴格遵守國家法律法規,能嚴格遵守實習單位的各項管理制度;
4、 委托方應根據國家相關規定,盡職履行對實習生的教育指導義務;
5、 根據委托方與實習單位簽署的實習協議,履行實習協議的各項義務。
三、實習生計劃
1、 委托方應至少提前6個月,向受托方提供實習生的實習需求和實習計劃,受托方接到委托方的實習生計劃后,及時為委托方尋找聲譽良好的實習單位;
2、 受托方尋找到符合條件的實習單位后,及時通知委托方,委托方及實習生應及時與實習單位簽署書面《實習協議》。
四、實習事故處理
實習生在從事實習活動時發生的人身傷害等,由委托方根據委托方與實習單位簽署的實習協議處理。委托方與實習單位就事故處理產生爭議時,受托方應從中積極配合協調處理爭議。
五、爭議解決
因履行本協議所產生的爭議,雙方應友好協商解決,無法協商一致的,可向受托方所在地人民法院提起訴訟。
六、協議的變更
本協議未明確事宜,或出現需要變更協議內容時,雙方應簽署書面補充協議。
七、協議期限
本協議有效期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。
八、其他
本協議一式二份,甲乙雙方各執一份,自雙方蓋章之日起生效。
委托方: ***學校
受托方:***人力資源公司
法定代表人
法定代表人
或授權代表:
或授權代表:
日期:
日期:
實習協議書2
甲 方: (以下簡稱 "甲方" )
地 址: 郵編:
聯系人: 主要:(總經理) 次要:(行政人事部) 電話:
乙 方: xx學校 (以下簡稱"乙方")
地 址: 郵編:
聯系人: 主要:校長 次要:就業辦主任 電話:
甲乙雙方就甲方作為乙方的教學實習基地,乙方為企業培養和提供職業崗位"零對接"的技能型人才,實施校企聯合辦學的相關事項,雙方根據國家及廣東省有關的法律、法規,在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立下列協議,建立長期合作關系,并共同遵守履行。
第一章 總則
第1條 甲乙雙方須保證:甲方是在當地工商行政機關注冊成立的公司。乙方是經當地教育或勞動行政部門批準,具有合格辦學資質的各類學校,安排的實習學生須滿16周歲以上級及身體健康無各類重大疾病病史。
第2條 甲乙雙方均應提供相應證件(復印件)作為本協議的附件。
第3條 定義
① 實習就業:甲乙雙方以國家相關政策所提倡的發展職業教育為基礎,由甲方提供資源、設備,乙方安排在校學生到甲方從事與所學專業相關的實踐操作活動。
② 實習學生:由乙方安排到甲方參加實習就業的在校學生,以下簡稱"實習生"。
③ 生活補貼費:實習生在甲方從事學習培訓期內,甲方為其提供的生活費用。
④ 實習工資:實習生經甲方培訓合格后,能獨立從事甲方所安排的工作時,甲方按同崗同酬標準支付給實習生的勞動報酬。
⑤ 保險:甲方為實習生購買的商業團體意外保險。
⑥ 協議期:甲方作為乙方教學實習基地,為乙方提供實習場所的合作期限。
⑦ 實習期:在協議期內,乙方安排實習生到甲方從事實習就業的培訓期限。
第二章 協議期限
第4條 甲方作為乙方教學實習基地,自 年 月 日起生效,至 年 月 日止,有效期 年。
第5條 協議期內,乙方每年依據教學計劃組織多批次的實習生到甲方實習。每批次實習生的實習期、人數、姓名、身份證等個人資料,另由附件記錄,作為本協議補充說明。
第6條 每批次實習生實習期長短,原則上以該批次實習生到甲方之日起,到畢業之日為止。如乙方教學計劃無法配合,甲乙雙方可是做適當調整。
第三章 實習生管理
第7條 實習生在甲方實習的期間從事 生產、品檢、工程、技術、設備維修、文職、基層管理等 工作,其工作地點為 深圳市招商局光明科技園內的甲方工廠 。甲方有權根據經營情況、實習生的勞動表現及在保障實習生合法利益的情況下,對實習生進行工作崗位調整。
第8條 實習生到甲方后需經過 60 日的'學習培訓期,經考核通過后正式開始實習就業。
第9條 乙方需配合甲方的要求,安排實習生到相應的崗位進行實習。
第10條 乙方負責對其實習生進行教育和監督,并督促實習生遵守甲方的相關規定或制度,如有違反按甲方的相關規定和制度進行扣罰。
第11條 在本協議有效期內,乙方未經甲方同意,不得隨意更換或撤回在甲方工作的實習生。如乙方確需更換或撤離實習生,乙方需提前 15個 自然日通知甲方,并取得甲方同意。如未經甲方同意而撤離實習生,乙方須賠償因此而造成的甲方損失。
第12條 實習生如2次以上違反甲方管理制度、不能勝任崗位要求時,甲方可提前結束該實習生實習期退回乙方。
第四章 實習生待遇及權益保障
第13條 實習生在學習培訓期內,甲方按每天 元補貼。
第14條 實習生通過學習培訓期后,與甲方員工享受同崗同酬的薪資標準。
第15條 實習生的生活補貼及實習工資發放時間,與甲方員工一同執行。
第16條 實習生在甲方實習期間,食宿待遇按甲方員工的標準執行。
第17條 甲方為實習生購買團體意外傷害商業保險。
第18條 實習生畢業后,如符合甲方要求時可選擇直接到甲方辦理入職手續,作為甲方正式員工。
第19條 實習生在轉為甲方正式員工時,如有基層管理崗位、工程技術崗位、文職崗位空缺時,應優先從實習生中選拔適合人員予以任用。
第20條 實習生在實習期內發生重大人身傷害或突發疾病時,甲方提供臨時性人道主義急救措施,后續治療由乙方負責。前期產生的費用由甲乙雙方及實習生協商解決,如無法協商一致時,按相關司法機關判決結果執行。
第21條 實習生如因自身原因造成人身傷害,或病史復發或無病史,但病因是來甲方實習期前就已存在的情況時,甲方提供臨時性人道主義急救措施,產生的費用由乙方承擔,后續治療由乙方負責。
第22條 實習生屬于在校學生,如發生懷孕情況,甲方可立即終止實習期,由乙方按校規處理。如導致實習生懷孕的男性是甲方員工,乙方有權報警處理,甲方應協助乙方處理。
第五章 勞動保護及勞動條件
第23條 實習生每天實習時間與甲方員工相同,甲方確保實習生的實習時間安排符合勞動法及相關法法規之規定。
第24條 甲方確保為實習生提供符合國家要求的勞動保護條件及工具。
第25條 甲方按國家有關規定對實習生進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業務技術培訓,并指定專人作為實習指導;實習生應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全法規、規章、制度和操作規程。
第26條 實習生有權拒絕甲方的違章指揮,以及甲方管理人員漠視實習生安全健康的管理行為。
第六章 協議的解除、終止、續訂
第27條 經甲、乙雙方協商一致,可以解除本協議。甲乙雙方應互相配合處理善后事項。
第28條 實習生有下列情況之一的,甲方可以與之終止本協議,退回乙方:
① 嚴重違反甲方依法制定的規章制度或勞動紀律的。
② 嚴重失職,營私舞弊或泄露商業秘密,對甲方的利益造成重大損害的。
③ 被依法追究刑事責任的。
④ 本協議其它條款內有明確規定的。
第29條 實習生有下列情況之一的,甲方可以與之終止本協議退回乙方,但必須提前 5 天以書面方式通知乙方,方可辦理終止實習協議手續:
① 協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本協議無法履行,經與乙方協商不能就變更本協議達成一致共識的。
② 乙方學生患病或非因實習負傷,不能從事甲方安排工作的。
③ 乙方學生不能勝任工作,經培訓或調整實習崗位,仍不能勝任的。
④ 實習生實習期結束,但不符合甲方錄用條件的。
第30條 有下列情況之一的,甲方可以與乙方終止本協議,但必須提前 15 天以書面方式通知乙方,方可辦理終止實習協議手續:
① 甲方進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生變化,確需退回部分實習生的。
② 甲乙雙方簽訂協議時所依據的客觀情況發生重大變化(如甲方分立、合并、撤銷等)致使原實習協議無法履行的。
第31條 甲方有下列情況之一的,乙方可以提出解除本協議:
① 甲方不按本協議規定支付實習生各項費用的。
② 甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方學生勞動的。
第32條 協議期滿后,雙方可以在協商一致的基礎上續訂協議,但續訂必須在本協議期滿前的1個月,以雙方簽訂書面文件為準。
第七章 甲乙雙方權利與義務
第33條 甲方享受的權利:
① 甲方有權根據自身生產經營需要對實習生進行日常工作管理、內部規章制度、安全教育和日常勞動紀律監察的管理。
② 甲方根據其管理需要為實習生發放工衣、生活用具、生產工具、安全勞保等物品的,有權按其規章制度進行使用規范的管理工作。
③ 甲方有權對已經達到畢業條件并符合甲方要求的實習生發出聘用通知,在實習生同意的情況下乙方不得提出異議和用阻撓實習生畢業的手段,阻止實習生在甲方入職。
④ 甲方有權對乙方違約行為,提出書面意見要求乙方改正。乙方應在收到甲方的書面意見后 5 個工作日內以書面形式將改進措施回復甲方并承擔相應的責任。
第34條 甲方承擔的義務:
① 甲方應尊重實習生的民族習慣、宗教信仰,嚴禁種族和性別歧視。
② 甲方應為實習生提供符合法律法規規定的勞動報酬、商業保險、勞動時間、用工環境、勞動安全和衛生條件。
③ 實習生發生工傷、意外等事故時,甲方應及時搶救并在12小時通知乙方;甲方協助乙方進行實習生工傷申報、工傷調查、認定、鑒定、費用賠付等善后處理工作。
④ 甲方應及時足額的支付本協議約定的應付費用,并承擔逾期支付費用所引發的勞動爭議與糾紛。
第35條 乙方享有的權利:
① 據法律、法規和本協議有關規定,乙方有權要求甲方保障實習生的合法權益,若發現甲方有侵害乙方實習生合法權益的行為,乙方可提出書面意見和要求。甲方應在收到乙方的書面意見后 5 個工作日內以書面形式回復乙方并承擔相應的責任。
② 乙方或乙方實習生有權拒絕甲方的違規操作要求,如因該違規操作造成乙方或乙方實習生損害,乙方有權要求甲方承擔賠償責任。
③ 有權及時足額的獲得本合同約定的應得費用。
第36條 乙方承擔的義務:
① 乙方應督促和監督乙方實習生自覺遵守法律、法規和甲方依法制訂的規章制度、勞動紀律、各類業務操作規程,遵從甲方合法的管理。
② 乙方同意對于實習生在工作中任何作為或不作為,包括但不限于疏忽、不誠實、犯罪、欺詐或違約行為而直接導致的甲方的所有索賠、損失、損害、成本和開支時,甲方有權參照相關法律、法規和甲方雇用員工處理辦法處理實習生,乙方配合甲方向有關責任人追討有關責任。對于實習生造成甲方或第三方損害的,乙方協助相關部門包括甲方對實習生進行責任追究,相應的雇主責任或雇主連帶責任由甲乙雙方承擔。
③ 保守甲方商業機密,不將甲方的生產信息、工藝技術、銷售狀況、人員狀況、薪酬福利、管理制度等甲方獨有的信息泄露給任何第三方。
第八章 附則
第37條 本合同中涉及的所有"通知"、"同意"、"確認"等事項均應以書面形式做出,并作為依據。
第38條 本合同內容如遇國家新頒布的法律、規章和政策的,以新調整內容為準。本合同的任何條款如需要變更或補充,則甲、乙雙方應簽訂相關變更或補充協議,作為本合同附件。附件系本合同的有效組成部分,與本合同具有同等法律效力。對本合同的任何修改或補充都應通過書面形式并經過雙方簽字并蓋章之日起生效。
第39條 乙方依據教學計劃及實習學生人數,安排一定比例老師到甲方從事現場教學及協助管理的工作。甲方為每位老師每月提供 的生活補貼。
第40條 實習生到達甲方后,由甲方統一安排體檢。費用先由甲方墊付,后從實習生工資中扣除。體檢費每人 元。
第41條 本合同一式二份自雙方簽字蓋章之日起生效,甲、乙雙方各執一份,具有同等效力。
甲方: 乙方:
日期: 日期:
實習協議書3
為能更好地幫助大學生畢業后適應社會,甲方為各校大學生提供實習(實踐)機會,在平等自愿的基礎上,現就甲乙雙方的責任和權益達成如下協議:
一、實習期限
實習時間自20__年__月__日——20__年__月__日
二、實習崗位
甲方根據甲方階段性工作情況,并結合乙方能力,安排乙方在本單位的具體工作
三、實習管理
1、甲方提供實習場地,包括生產、辦公的場地及相關條件。
2、實習期間甲方提供作業資料,不收取乙方實習費用。
3、實習期間甲方指定專人負責乙方的日常管理,實習期滿后,應對乙方體實習工作表現做出客觀鑒定。
4、雙方協商同意,如果實習期內乙方不符合甲方的工作要求,甲方可提前1天向乙方提出解除本“協議”。
5、實習期間乙方應遵守的規定:
(1)乙方應遵守國家的法律法規;
(2)乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定;
(3)乙方應遵守甲方的操作規程,如有違反造成甲方財物損失,按甲方規定及相關法規處理。
對于不能遵守相關制度的學生,甲方有權提出解除《實習協議書》,但是應提前告知乙方和說明原因,并及時通知乙方所在學校。
五、保密約定
在簽訂本協議時,甲乙雙方應當同時簽訂《知識產權及保密協議》。
六、知識產權
學生在實習期間開發的項目成果所有權屬于企業。
七、協議終止與解除
1、協議期滿自然終止;
2、實習期間乙方如違反協議第三條第五款規定,甲方有權根據具體情況產權及保密協議》系本協議的補充協議,與本協議具有同等法律效力。決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協議,終止乙方在甲方的實習;
3、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除協議。
八、違約責任
任何一方違約,應向另一方支付違約金人民幣;對于未能為企業保守商業機密的`行為,企業根據《知識產權及保密協議》追究違反方的法律責任。
九、其它約定事項
1。本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決。因本協議而引起的糾紛,經協商或調解不能解決的,甲乙任何一方均有權提起訴訟。甲乙雙方同意,選擇乙方住所地,符合級別管轄規定的人民法院作為本協議糾紛的第一審管轄法院。
2。本協議一式三份,經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方和乙方所在學校各執一份。
甲方(簽字):乙方(簽字):
聯系電話;聯系電話:
年月日年月日
實習協議書4
甲方:________乙方:________
經考核,甲方同意接受乙方名學生到進行生產性頂崗實習,經考核,甲方同意接受乙方名學生到進行生產性頂崗實習,并簽訂如下實習協議供雙方共同遵守。
一、實習期限:________
二、實習期待遇:
1、整個實習期間,由甲方向乙方實習生按月發放實習工資,支付方法和標準約定如下: ________年________月________日----________年________月________日,企業應予以發放學生工資待遇_______元/月。
三、雙方責任:
1.甲方應根據本市及國家有關規定為實習學生提供安全衛生的勞動環境,配備必須的勞動防護用品,按時支付實習學生的實習工資,保證實習學生的'合法權益。
2.甲方有責任代乙方做好乙方實習生的思想品德教育工作,及時掌握實習生的思想動態,并及時如實向乙方反饋實習生的工作、生活情況,以便乙方協助甲方做好學生在實習期間的管理工作。
3.甲方應為乙方學生在實習期間投保雇主責任險或意外傷害險,負責乙方學生在實習過程中的人身安全,并負責實習期間意外傷害后的安置工作。
4.甲方不得安排學生從事特種作業,不得安排學生從事礦山、井下、有毒、有害及國家規定的第四級體力勞動強度和其它禁忌從事的工作。
5.乙方學生必須服從甲方公司的內部正常工作分配和調動;遵守甲方規定的作息時間;遵守甲方公司的各項規章制度,服從甲方公司的管理。
6.乙方學生在實習期間如有違反甲方規定或不適應甲方工作的現象,甲方應提前通知乙方,經甲乙協商后,甲方有權辭退乙方學生。
7.頂崗實習期滿后,甲方應錄用考核合格的乙方學生為正式員工。
8.本協議規定內容經雙方協定產生,任何一方不得擅自更改。如遇協議外未盡事宜,應由雙方協商解決,任何一方私自改動無效。
以上協議自簽訂之日起生效,至學生領取學校頒發的中專畢業證之日起廢除。
甲方蓋章:________乙方蓋章:________
甲方代表簽字 :________乙方代表簽字:________
________年________月________日________年________月________日
實習協議書5
甲方:_________
乙方:_________
為保證工作的順利進行,甲乙雙方本著自愿合作的原則,經友好協商,甲乙雙方達成如下協議:
一、甲方因工作需要委托乙方為其介紹學生從事寒假實習工作,其中:
1、工作期限:_________。
2、工資待遇:_________。
二、甲方在學生實習期間,不得無故克扣學生的勞動報酬。甲方需按規定支付學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。
三、甲方負責為學生提供食宿,但學生在住宿期間應遵守_________的宿舍管理規定。如違紀造成的后果則自行承擔責任。
四、學生在工作期間甲方不得安排學生從事違法活動。
五、學生在實習工作期間要遵守酒店的管理及各項規章制度,如違反制度則要受到相應的處罰。
六、學生在工作期間要服從工作分配及安排。
七、甲方有權要求學生不得泄露_________的.商業機密。保密義務等。
甲乙任何一方若需解除本協議,應提前_________日通知對方進行協商。協議期滿前_________日,雙方均無提出終止合同的意向,則本協議自行延續一個周期。否則,期限屆滿,協議即行終止。
八、本協議發生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。
九、本協議一式二份,甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________
負責人(簽字):_________負責人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
實習協議書6
甲方:____________________________________
乙方:____________________________________
根據中華人民共和國有關法律之規定,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本協議,共同遵守本協議所列條款。
一、實習協議期限
第一條本協議生效日期20xx年xx月xx日,本協議于________終止。實習期為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。
二、實習資料
第二條甲方就應在乙方實習期間,為乙方指派一到兩名實習指導老師,負責指導乙方進行實習。甲方指派________為乙方指導老師,指導乙方在實習期間的工作。
第三條乙方在實習期間,就應聽從指導老師的安排,認真完成指定的任務。乙方在實習期間,就應虛心學習,發揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神,展現浙大學子風貌。乙方同意根據雙方協商,在________崗位進行實習。
三、實習期間的勞動保護和勞動條件
第四條甲方安排乙方進行實習,每日工作時間不超過8小時,平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日,甲方由于工作需要,經與和乙方協商后能夠延長乙方時間,一般每日不得超1小時。甲方為乙方在實習期間帶給必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產工藝流程,制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。
第五條在乙方實習期間,甲方享有對乙方在安全、衛生生產方面進行管理、保護的權利、義務。
第六條甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
四、實習期間的勞動報酬
第七條乙方在實習期間,甲方是否支付乙方報酬,由甲乙雙方平等協商決定。
第八條如果甲乙雙方就支付實習期間報酬的.達成一致意見的,甲方以每(小時/日/月)____元的標準支付乙方報酬,工資于(每月____日/每日)統一結算。
實習期間加班時段的報酬標準參照本條前款之規定執行。
五、實習期間的保險福利待遇
第九條甲方在乙方實習期間購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習期間的安全與保險待遇。乙方在實習期間,享有同甲方臨時雇用員工在衛生、安全等方面的同等的待遇及在發生損害時,同等的損害補償標準。
同時,甲方為乙方帶給以下福利待遇:
六、實習期間的勞動紀律
第十條乙方在實習期間應遵守甲方依法規定的規章制度。嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范。愛護甲方的財產,遵守職業道德。用心參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業技能。
第十一條乙方違反勞動紀律的,乙方的指導老師,可予與教育糾正。
七、協議的變更、解除
第十二條訂立本協議所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化,本合同應變更相關資料。
第十三條訂立本協議所依據的客觀狀況發生重大變化,致使本協議無法履行的,經甲乙雙方協商同意,能夠變更本協議相關資料。
第十四條經甲乙雙方協商一致,本協議能夠解除。
八、本協議爭議處理
第十五條因履行本協議而發生的爭議,當事人雙方應本著平等、互助的精神進行協商解決,在必要時_______大學就業指導服務中心能夠介入并帶給參考解決意見。
九、其他約定
第十六條本協議未盡事宜,或與國家有關規定相悖的,按有關規定執行。
第十七條本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)________________乙方(蓋章)________________
20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日
實習協議書7
甲方
用人單位名稱:
單位性質:
人事部門聯系人:
聯系電話:
單位詳細地址:
乙方
學生姓名:
性別:
身份證號碼:
學校名稱:
專業:
學號:
個人手機:
家庭詳細地址:
家庭電話:
經乙方個人申請和其校方同意,甲方接受乙方為實習生。雙方在平等、自愿和協商一致的基礎上,簽定以下協議:
1.實習期限:
2.實習部門:
3.實習待遇:乙方在實習期間享受實習津貼元/月。免費提供工作餐。甲方按規定支付加班費及相關津貼。
4.乙方在實習期間應遵守甲方的各項工作制度和安全管理要求。努力工作,服從甲方的工作安排,接受甲方的考核。
5.(1)乙方在實習期間,如發生人身安全事故,按責任方承擔原則處理,即如甲方是責任方的',由甲方承擔所有損失,如乙方是責任方,由乙方承擔。雙方責任由雙方共同協商解決;
(2)甲方為乙方購買人身意外傷害保險;
(3)非因工作發生的醫療費用由乙方本人承擔。
6.(1)在本協議期內,乙方如需利用正常實習時間回校進行考試或畢業論文準備及答辯,必須事先申請,獲得甲方的同意。
(2)乙方如有特殊情況要提前解除本實習協議,應提前兩周通知甲方;在本協議期間,由于客觀情況變化甲方不能接受乙方繼續實習,也將提前兩周通知乙方;
7.實習期滿,經考核合格,乙方也愿意繼續為甲方服務,甲方將正式錄用乙方。
8.本協議一經訂立,甲乙雙方必須嚴格遵守,任何一方不得單方面修改協議內容。
9.本協議一式三份,甲、乙方,乙方家長各執一份。
甲方:
乙方:
乙方家長:
日期:
日期:
日期
實習協議書8
甲方(實習單位):______________電話:_______
乙方(實習學生):______________電話:_______
丙方(_______學校_______系):______________電話:_______
為明確實習單位、實習學生及學校的責任和義務,根據國家有關法律、法規,本著平等自愿的原則,經甲、乙、丙三方協商一致,簽訂本實習協議。
實習時間自_________年_______月_______日至________年_______月______日。
一、 甲方責任和義務
1、負責實習生的崗前培訓(包括:廠紀廠規教育、安全教育、相關技術培訓等)。
2、負責為實習生安排實習崗位,提供必要的實習和生活條件。
3、實習、設計單位要指定專人對學生進行管理并負責對實習或設計的學生進行指導。
4、負責實習生的廠規廠紀管理。
5、負責提供實習生的勞動保護用品和安全防護用具。
6、根據甲方規定,甲方發給實習生生活費:(本科生_______元/月,專科_______元/月)。在實習期間,甲方可以根據實習生作業能力和完成工作量適當給予補貼或獎勵。
7、負責對實習生的考核評價,填寫考核表。
8、對于不能根據相關制度或不符合甲方工作要求的實習生,甲方有權提出解除《學生實習協議》,并書面告知丙方。
二、乙方責任和義務
1、遵紀守法,保持良好的社會道德風尚,確保實習或設計期間不發生酗酒、打架、斗毆、聚眾鬧事等事件;不參與“黃、賭、毒”以及“邪教”等活動;不在計算機網絡上制作、復制、發布、傳播、觀看有關違反法律法規的'內容。
2、積極參加甲方的各項教育培訓。
3、嚴格遵守甲方的規章制度,服從甲方的安排和管理,認真完成實習工作任務,接受實習單位的考核,尊重實習單位的各級領導、實習指導教師和其他員工。
4、實習期間嚴格遵守安全規程,注意人身安全,增強自我安全保護意識;如因違規操作、不服從實習單位管理而造成的傷害事故,由乙方自己承擔責任。
5、定期向校內指導教師、班主任(或輔導員)匯報自己的情況,及時了解學校的工作安排。
6、實習期間,未經批準不得擅自離開實習單位;不允許以個人或集體名義組織與實習無關的活動,包括觀光、旅游活動等,否則造成的一切不良后果自負;實習期間變更實習單位的須征得甲方同意,并告知丙方。
7、乙方應在實習所在地辦理意外傷害保險。
8、在簽署該協議前,乙方須告知家長。
甲方:_______
乙方:_______
丙方:_______
實習協議書9
甲方:xxx(用人單位名稱)
住所:xxxx
郵編:xxxx
電話:xxxx
乙方:xxx(實習人員姓名)
住址:xxx
郵編:xxxxx
身份證號碼:xxxxx
電話:xxxxx
乙方為北京城市學院即將畢業的學生,自愿到甲方要求實習。經友好協商,雙方達成如下協議:
一、乙方實習期自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。
二、甲方為乙方實習提供相應的場所、設備等條件,幫助乙方達到了解社會,運用所學知識于實習工作崗位之目的。
三、實習期間甲方為乙方提供午餐及生活補貼共計x元/月。
四、乙方愿以甲方員工的標準參加實習,遵守甲方各項規章制度、操作規程;完成甲方安排的實習任務等。
五、乙方在實習期間患病或發生意外傷害所發生的'費用,由乙方自行承擔(或改為:“由甲方報銷50%”)。
六、甲方可對乙方實習期內的工作表現、工作能力、培訓誠績等進行綜合考核或考評。考核或考評結果符合甲方要求的,經乙方同意,甲方可考慮正式予以錄用;否則,雙方均可即時解除本協議。
七、乙方愿意接受甲方的考試、考核或考評,以及對考核或考評結果的處理。
八、因履行本協議發生糾紛,甲、乙雙方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
九、本協議一式兩份,雙方各持一份。
甲方:xxx(簽字或蓋章)
乙方:xxx(簽字或蓋章)
20xx年xx月xx日
20xx年xx月xx日
實習協議書10
甲方:___有限公司
乙方:(學校)
為進一步適應畢業生就業市場化的運作模式,加強甲、乙雙方的交流與協作,共同做好畢業生就業工作,本著資源共享、相互協作、互惠互利、共同發展的原則,經友好協商,就大三學生暑期實習相關事宜達成如下協議:
乙方學生在甲方自__年__月__日至__年___月__日實習,實習對象為大學三年級學生。
甲方提供實習場所。乙方負責組織有到甲方就業意向的學生報名,及時把報名情況反饋給甲方,包括報名人數,甲,實習時間、實習內容等。
甲方根據報名情況,與乙方溝通、商定實習學生名單或直接到校選拔。假期實習期間,乙方委派指導老師負責對實習學生的組織管理。乙方師生在甲方實習期間必須遵守甲方規章制度,不得從事與實習無關的活動,保守甲方的生產技術和經營管理秘密。
甲方派人參加實習領導工作,提供適當的`技術人員、管理人員參與實習指導。乙方學生在甲方實習期間,甲方對乙方學生進行安全教育,乙方學生若不按甲作規程發生安全事故,經相關部門鑒定,由學生個人原因造成的安全事故責任由乙方承擔。
實習協議從簽字日期起開始生效,本協議一式貳份,甲乙雙方各執壹份。
實習結束之日自行終止。
其他未盡事宜,由甲、乙雙方共同協商解決。
甲方(蓋章):乙方(蓋章):
甲方代表(簽字):乙方代表(簽字):
__年__月__日__年__月__日
實習協議書11
甲方:_____________
乙方:_______________
姓名:_______________聯系電話:_______________
學校及專業:_______________學校聯系電話:_______________
學校地址:_______________身份證號碼:_______________
推薦人或單位:_______________聯系電話:_______________
一、實習期
乙方屬于在校學生,自________年________月________日起至________年________月________日止(以下稱“實習期”),甲方同意乙方在甲方實習,實習部門為:_______________。
甲方視乙方具體情況,在與乙方所在學校溝通后,有權提前中止實習期(中止本協議)。乙方如需提前中止實習期(中止本協議),須至少提前7個工作日通知甲方,并提交所在學校的書面同意中止實習的書面材料。實習期屆滿,經乙方申請,且甲方同意的情況下,乙方可繼續在甲方實習,但需重新簽訂實習協議。
二、實習補助
1、實習期內,甲方根據乙方出勤情況給予乙方實習補助,標準為:_______________元/月。
2、實習期內,乙方因自身原因不能參加實習時,應當向甲方實習部門履行必要的請假手續。請假期間,扣發相應的實習補助。
3、實習期內,除因工作產生的費用外,食宿、醫療費及其他費用均由乙方個人自理。
4、實習期內,甲方根據業務需要和乙方的實際工作表現,有權對乙方的實習補助進行調整,如果乙方不能接受相關調整,本協議中止,雙方互不承擔責任。
三、權力及義務
1、乙方簽訂并履行本協議,并未違反其與任________第三方簽訂的書面協議或口頭承諾。
2、截至本協議簽訂之日,乙方未與任X第三方建立勞動關系或可能使本協議無效或被撤銷的其它法律關系。
3、甲乙雙方確認:_______________乙方依照本協議約定在甲方實習并不表明其是甲方________意義上的員工;本協議的________約定及對乙方的________要求均不視為甲方與乙方之間建立勞動關系,也不能視為甲方或甲方關聯公司將來有義務與乙方建立勞動關系。乙方不享受甲方員工所享受的福利待遇。甲方無義務為乙方繳納社會保險,甲方也不承擔勞動法上用人單位的義務。
4、乙方確認:_______________除本協議約定的'實習補助外,乙方不在________時候、以________方式向甲方主張除實習補助之外的任X報酬。
5、實習期屆滿或中止,乙方應當嚴格按照甲方要求返還、移交、處理(下稱“交接”)乙方因實習而領取、使用、保管、占有的所有甲方信息、文件、資料、物品、工具、設備、形式的載體及未了結事務等。無論雙方之間存在任X爭議或未決事項,乙方均不得拒絕或拖延交接,乙方不享有也不得主張留置或其他類似權利。
6、實習期內,因意外事故、乙方自身原因(包括故意及過失)、第三方原因等任________非甲方原因造成的乙方人身傷亡,均與甲方無關,甲方不承擔任________責任。實習期間,如因乙方故意或過失給甲方造成損失的,甲方有權要求乙方賠償。
7、實習期內,乙方應嚴格遵守甲方各項管理制度,乙方所進行工作的責任、權限、程序等均以甲方規定為依據,如有違反,按甲方規定處理。
8、實習期內,乙方為完成實習任務形成的工作成果涉及的著作權、專利權等所有知識產權均為甲方所有,甲方無需以此額外向乙方支付任X費用。
9、實習期內,乙方不得直接或間接地接受與甲方業務有關的回扣、傭金、補償或饋贈等。除經甲方事先書面許可,乙方不得直接或間接地,在甲方工作時間為其他團體、個人或機構服務。亦不得在甲方工作時間以外,為與甲方業務存在競爭、沖突等關系的任X第三方服務。如乙方違反本條規定,甲方有權中止本協議并要求乙方賠償由此給甲方造成的損失。
四、協議中止
1、實習期內,乙方有下列情況之一的,甲方有權立即中止本協議,乙方應賠償甲方因此遭受的損失:_______________
(1)嚴重違反甲方勞動紀律或者規章制度;
(2)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害;
(3)被依法追究刑事責任;
(4)乙方違反甲方規章制度,泄露其所知悉的甲方商業秘密的。
2、如甲方未按本協議的約定支付實習補貼,乙方有權立即中止本協議。
五、終止實習手續辦理
中止/終止本協議時,乙方須按照公司要求,辦理終止實習手續。未按照要求辦理終止實習手續的,暫停發放未發實習補助。
六、爭議解決
因履行本協議發生的一切爭議,雙方應友好協商解決;協商不成時,雙方均可向甲方所在地有管轄權人民法院提起訴訟解決。
七、其他
本協議自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。本協議一式三份,甲方、乙方、乙方所在學校各執一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):_______________乙方:_______________
負責人(簽字):_______________本人簽字:_______________
簽訂日期:________年________月________日簽訂日期:_________年________月________日
實習協議書12
甲方:______單位地址:_________聯系電話:______
乙方:學生姓名:____班級:____學生手機:_______
家長姓名:____家長手機:_______家庭固定電話:_______家庭住址:____________
根據學校教學計劃的要求,為今后學生實習就業做好準備,現經學校推薦和用人單位選拔,該同學被________(填公司名稱)面試合格,即將開始頂崗實習,實習期限為20___年___月___日20___5年___月___日。為確保學校與用人單位的協作和學生的實習質量,并加強對學生在實習期間的管理,現擬定本協議。具體內容如下:
一、甲方的責任與義務
1.根據用人單位需要,配合用人單位做好實習前期選拔工作,安排學生實習前準備工作。
2.就學生有關實習待遇與用人單位商談,并在實習前通報乙方。
3.根據用人單位要求做好學生實習期間思想工作和定期對學生的實習考核工作。
4.負責實習期間學生與用人單位間的協調工作。
二。乙方的責任與義務
1.學生的實習選拔工作本著本人自愿、學校推薦、用人單位選拔的原則,具體實習崗位由用人單位統一安排、統一管理,乙方在實習期間享受實習生待遇。
2.學生在實習期間必須遵守各項紀律,嚴格按要求完成實習任務。服從學校對實習單位的安排,服從實習班主任和實習指導教師的管理與調度;對安排有不同意見的,可以向實習班主任映,不得自行向實習單位提出,違者視情節給予紀律處分。
3.嚴格遵守實習單位的一切規章制度,不遲到、不早退、不曠工,不做與實習無關的事;病假、事假必須按實習單位規定辦理請假手續,并向實習班主任報告;用人單位有權隨時對違紀學生進行辭退,取消其實習資格,被辭退學生應在到學校報到,否則按曠課論處,并參照曠課的有關處理規定予以處理。
4.對實習過程中產生的'各種問題和矛盾,可向實習班主任映,通過正常途徑、合理方式予以解決,不得自行處理,否則產生的一切后果由自己承擔。
5.在實習期內,學生必須聽從用人單位的安排與指揮。若私自違規違章操作,造成的損失與后果由自己承擔,并由用人單位根據有關規定處理。
6.學生在實習期間若遇到人身侵害等原則問題應告知甲方以便處理。
7.家長要積極配合學校做好學生實習工作,掌握好子女實習狀況和工作時間,協助學校開展德育教育工作,并履行對子女的監護義務,全過程負責子女的實習期間的安全教育及管理工作,避免安全事故發生。
8.對學生在實習期間未經學校批準、擅自脫離實習單位等違紀行為的,學校將根據《南京市中等職業學校實習生管理條例》(《學生實習手冊》第2頁)相關規定,視情節進行處理。
三、本協議一式兩份,雙方各執一份,經雙方簽字之日起生效。
四、未盡事宜由甲乙雙方協商解決。
甲方實習班主任簽字:____乙方簽章:(家長簽字)______
甲方簽章:(學生簽字)_________
___年___月___日___年___月___日
實習協議書13
甲方:_________
乙方:_________
為了平衡_________勞動力市場,滿足_________地區各企業的用工需要,同時為了解決各地剩余勞動力的就業安置,現甲乙雙方經充分協商一致,為了雙方的`合作順利愉快,持續久長,特協定如下合同條例以之監督執行。
一、乙方組織輸送過來的工人(學生)年齡要在16-35歲之間,要求四肢健全,身體健康,思想純潔,并有吃苦耐勞,勤奮好學的精神。
二、工人(學生)必須辦有真實有效的正本證件,包括(身份證、未婚證、畢業證)。進廠生活用品自備,另須準備_________張相片。
三、工人(學生)在路途中的一切事務由乙方全權負責,在未到達甲方辦公地點前,甲方不予承擔任何責任,但甲方將協助乙方辦理相關事務,乙方在出發三天前一定要用電話告知甲方所帶人數和其他具體情況。
四、甲方給乙方工人(學生)分配安置的工廠均屬外資企業,廠方包吃包住,在試用期_________月內,每月到手工資在_________元,之后根據其表現和能力予以提干加薪,其工資一般在_________元。
五、工人(學生)到達甲方辦公地點后一切事務均由甲方負責,并保證在三天內全部安排進廠(通常只需5小時左右),如未能安排進廠者,一切費用開支均由甲方承擔至進廠為止。
六、甲方為每個工人(學生)追蹤半年服務,并發給半年期《求職證》為憑,即在半年內工人(學生)在廠里發生的工傷事故,勞資糾紛以及跳槽,轉廠等情況甲方均有專人免費協助解決。
七、工廠因生產或季節關系,有時要求新工人(學生)有一定男女比例,所以乙方在招工時須與甲方保持聯系,以便控制男女的數量,甲方安置工人(學生)進廠,其勞務安置費為每人_________元。
八、甲方安排工人(學生)所進的工廠有:電子廠、電腦廠、電器廠、鐘表廠、機械廠、塑膠廠、五金廠、玩具廠、電鍍廠、化工廠、工藝廠、制衣廠、手袋廠、陶瓷廠、傘業廠、家私廠等等。
九、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,從簽訂日期起有效,有效期_________年。
甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________
負責人(簽字):_________ 負責人(簽字):_________
電話:_________ 電話:_________
傳真:_________ 傳真:_________
_________年____月____日 _________年____月____日
實習協議書14
經協商,_______________院(系)_____________________專業_______級__________學生自主聯系________________作為本次實習單位,實習期間,應自覺遵守學院實習管理規定,完成實習任務。現根據有關法律規定,結合我院實際,特與學生及其家長(或監護人)就自主實習期間安全責任協議如下:
學生 及其家長(或監護人) 鄭重承諾,在自主實習期間嚴格遵守如下安全承諾:
一、自覺遵守法律法規,不利用網絡從事危害國家安全;不參加任何非法集會活動;不瀏覽非法網頁;不參與賭博、酗酒、打架斗毆、聚眾起哄等違法違紀行為。
二、嚴格遵循學校實踐教學課程操作規程,外出自主實習期間嚴格遵守安全制度和條例。
三、不隨意將自己的信息告訴陌生人,不輕信網絡朋友,不貪圖意外之財,不參與傳銷組織。
四、熱愛生活,珍愛生命,正確面對困難與挫折,理智處理情感問題和矛盾糾紛,保持身心健康。
五、每周定期保持與班主任、輔導員聯系,變更聯系方式應及時通知班主任、輔導員。
六、積極主動與畢業論文指導老師聯系,認真執行導師的論文指導安排,否則論文答辯不通過,后果自負。
七、學生家長應主動監督并督促學生注意安全,認真完成畢業論文。
已閱讀上述承諾,外出自主實習期間一切安全責任和后果由學生及其家長(或監護人)承擔。
本協議經雙方簽字蓋章后生效,有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。期滿自行作廢。
附:1、家長(或監護人)聯系方式:
2、學生本人聯系方式(手機): QQ:
(本安全協議書一式二份,學院、學生或家長[監護人]各執一份)
年級 專業 班級
乙方:學生(簽字): 家長或監護人(簽字):
年 月 日
甲方:經濟管理與法學學院(負責人簽字) 班主任、輔導員(簽字)
年 月 日 年 月 日
實習協議書15
甲方(單位名稱):
乙方(學校名稱):
學生頂崗實習是高職院校教育教學中的一個重要組成部分,是學生在校學習中重要的實踐性教學環節。為了規范學生頂崗實習,達到預期的實習效果,為企業提供合格人才,甲、乙雙方就明確各方責任,保障各方權益,在平等自愿的基礎上,將學生實習的有關事項達成以下協議共同遵守。
一、甲方的權利和義務
1、有權利參照公司有關規章制度對乙方學生進行管理。
2、提供給乙方學生實習工作場地、設備設施,配備企業指導教師,確保實習項目順利進行,并結合乙方學生所學專業,安排乙方學生在本單位從事等相關崗位實習,乙方學生工資標準參照甲方員工工資標準執行。
3、甲方給乙方學生購買綜合保險。
4、對乙方學生進行日常管理,提供必需的技術指導和監督,協助乙方學生完成實習項目,并在實習結束時對乙方學生作出實習鑒定。
5、有權要求乙方和乙方學生共同嚴格遵守保密協議,有權將乙方學生的違約違紀行為向乙方通報。
6、在實習過程中,有權對乙方學生工作態度和表現作評估,如實習學生出現下述情況:
(1)不服從甲方實習安排;
(2)違反甲方相關管理規章制度或國家法律法規;
(3)造成甲方人員損傷或財產損失的;
(4)乙方學生患病等無法正常實習的。
甲方應及時書面通報乙方,并視具體情況有權對乙方學生予以警告、照價賠償、罰款、立即終止實習等不同程度處理。
7、乙方學生在實習期間由于違法、違紀所造成的個人和他人傷害,所造成的`任何損失由乙方學生負責,甲方保留從生活補貼中先行扣除相應賠償費用的權力。
二、乙方的權利和義務
1、有責任義務對學生進行實習,以免出現意外事故。
2、乙方不定期安排專門的聯系人員對學生實習情況進行指導、監督和管理,發現問題及時與甲方溝通,共商解決辦法。同時進一步加強實習生政治思想教育和安全教育,教育實習生遵守甲方保密制度和其他有關規章制度。
3、根據甲方提供的實習鑒定表現,乙方自行決定是否給予學生相應學分。
4、須保證學生實習的連續性。
5、在甲方的指導安排下,學生享有在甲方進行相關項目的研究工作和學習機會。
6、在實習結束時,乙方學生應及時將屬于甲方的設備設施、工具、技術成果資料及其他介質一并歸還給甲方,但經甲方同意、出具書面證明的論文撰寫所需軟件、數據等各種信息,乙方學生應按甲方要求進行存儲和妥善保留。
7、乙方學生在實習期間因非工作原因發生任何意外,甲方不承擔責任。
三、實習期限
協議有效期為 年月 日起至 年月 日止。
四、相關規定
甲、乙雙方要重視學生的安全教育和安全管理,保障學生在實習期間的人身安全。
意外發生的人身安全事故按《勞動法》等相關法律法規辦理;對違反安全操作規程或安全管理制度造成的人身和設備安全事故,學生本人承擔責任。非工作時間學生個人行為導致的人身安全事故由學生本人自負。
五、協議終止與解除
1、協議期滿自然終止;
2、實習期間乙方學生如違反協議規定,甲方有權根據具體情況決定對丙方做出警告、通報或單方即時解除協議,終止乙方學生在甲方的實習,并及時通知乙方;
3、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除協議;
4、由于甲方工作安排或結構調整等原因,無法滿足乙方學生實習的,及時通知乙方,可以終止實習協議。
六、其他
1、協議經甲、乙雙方方簽字蓋章即時生效。
2、本協議未盡事宜,協商解決,可簽署補充協議約定。
3、本協議一式兩份,甲、乙雙方方各持一份。
甲方:(蓋章)
_____年____月____日
乙方:(蓋章)
_____年____月____日
【實習協議書】相關文章:
實習協議書06-12
實習協議書(精選)07-10
實習協議書【精選】07-10
(精選)實習協議書07-13
實習協議書[精選]07-28
實習協議書【經典】05-25
(精選)實習協議書04-27
實習生實習安全協議書05-17
實習協議書模板04-27
就業實習協議書06-02