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大學生實習勞務合同
更新時間:2024-03-06 14:36:14
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大學生實習勞務合同

  在當今社會,人們對合同愈發重視,合同出現的次數越來越多,簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么大家知道合同的格式嗎?下面是小編精心整理的大學生實習勞務合同,歡迎閱讀與收藏。

大學生實習勞務合同1

  甲方名稱:

  企業類別:

  法定代表人:

  職務:

  地址:

  乙方姓名:年齡:

  性別:民族:

  身份證號碼:

  戶籍所在地:

  現住址:

  學生所在學校:

  所學專業:

  畢業時間:

  在勞動保障行政部門的備案號:

  根據民法典、勞動法及有關規定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協議。

  第一條協議期限

  本協議自____年____月____日起至____年____月____日止。

  第二條實習崗位

  甲方按乙方實習內容及要求,安排在________崗位實習,乙方應按學校的教學內容及實習要求,努力完成實習任務。

  第三條實習報酬或實習補助

  甲方應與乙方學校協商確定乙方實習期間的報酬或實習補貼。具體支付辦法和標準約定如下:__________________________________________________________________________。

  第四條工作時間及休息休假

  甲方實行每日工作不超過八小時,平均每周不超過四十小時的工作時間。

  甲方保證乙方按國家和本市有關規定享受各種休息、休假。

  甲乙雙方的具體約定:_________________________

  ____________________________________________________________________。

  第五條保險福利待遇

  乙方在實習中發生人身傷害,由甲方負責。

  其他保險福利待遇約定如下:__________________________________________________________。

  第六條勞動保護和勞動條件

  在實習期間甲方應根據國家及本市有關規定為乙方提供勞動安全衛生的實習條件,為乙方配備必須的'勞動防護用品。

  甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓,實習學生不得從事特種作業。

  甲方不得安排8周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。

  甲方不得安排女實習生在經期從事高溫、低溫、冷水作業和國家規定的第三級體力勞動強度的工作。

  乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執行、檢舉或控告。

  第七條勞動紀律

  甲方有權按照國家及本市的有關規定及企業的規章制度對乙方實行管理。

  乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律,保守甲方的商業秘密。

  第八條本協議的解除、變更、終止

  經甲乙雙方協商同意,本協議可以變更或解除;

  雙方就本協議的解除條件約定如下:____________.

  本協議到期即終止,不得續訂。

  第九條違反本協議的責任及其雙方約定的其它事項:_______________________________________________________

  ______________________________________________________。

  第十條甲乙雙方履行本協議發生爭議先經企業調解委員會或實習學生所在學校進行調解,調解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。

  甲方:

  乙方:

  日期:

大學生實習勞務合同2

  甲方:___________

  乙方:_____(勞動者)

  為明確實習學生與實習單位的責任與義務,根據國家有關法律、法規,本著平等自愿的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本合同。

  一、實習期限及工作時間乙方_________到甲方實習,實習時間自____年__月__日起至____年__月__日止。

  甲方應根據相關法律法規及本單位規章制度,合理安排實習學生的實習工作時間。

  二、實習崗位甲方根據乙方的實際情況和工作需要,安排實習學生到_________部門,從事工作。

  實習期間,甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業務培訓、技術指導和日常管理,實習學生應自覺遵守勞動紀律,認真實習。

  三、實習津貼依照按勞取酬的'原則,按甲方現行制度確定實習學生的實習津貼,月津貼人民幣______元。

  如實習學生需變動實習崗位,甲方應依據實際情況,相應調整實習津貼。

  四、實習期間應遵守以下規定

  1、實習學生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的實習規章及其它各項規章制度。

  如違反國家法規和企業的規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。

  2、因實習學生造成實習基地財物損失的,按甲方規定處理。

  五、勞動保護

  1、甲方需為實習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

  2、甲方根據實習學生崗位實際情況,按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。

  3、實習學生患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。

  六、合同解除乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,但必須提前7天通知甲方,并做好工作交接,否則應承擔相關責任。

  實習期間,甲方如發現實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實習,在為實習學生履行實習津貼支付手續后,解除本合同。

  七、未盡事宜由雙方及時協商解決。

  八、本合同正本一式兩份,雙方各執一份,具有同等效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(公章):_________乙方(公章):__________________年____月____日

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