- 相關推薦
隨著法律知識的普及，合同起到的作用越來越大，正常情況下，簽訂合同必須經過規定的方式。相信很多朋友都對擬合同感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家收集的實習期合同，希望能夠幫助到大家。
實習期合同1
甲方：_________
乙方(學生)：_________
根據學校實習教學要求及教學工作的安排，經過學校和教學系部審核，共同推薦學生_________到_________公司(企業)實習。為保證教學工作的正常進行，兼顧學生、學校和公司的共同利益，甲乙雙方簽定如下協議：
1、乙方在實習期間，必須遵守該企業的各種規章制度(例如：公司的要求、勞動考勤制度、生產及安全衛生守則等)，缺勤等同曠課，按學生學籍管理規定處理。乙方若因表現不好被該公司解除實習合同，甲方將給予乙方紀律處分。
2、乙方應提高安全意識，注意人身安全。由于違規操作等個人原因，乙方出現人身安全問題，后果自負。
3、乙方要有吃苦耐勞的思想準備�？紤]到學校與該公司產學合作的長遠利益和有關教學要求，乙方在實習期間，不得中途退出(包括專升本也不得中途退出。身體確實有病，不能堅持實習者除外)，否則，甲方將給予乙方紀律處分，并取消乙方一次就業推薦機會。
4、乙方要遵守甲方的`教學安排與規定，以便保證乙方完成在校期間的學習任務。甲方對教學計劃進行必要的調整，采用各種靈活有效的方式安排好乙方學習以及成績考核。
5、學生未通過學校而自行與企業進行定崗實習聯系時，學生應事先對企業的詳盡情況，特別是資信情況進行了解后，方可與企業簽定有關合同(或協議)。否則，出現意外情況，后果自負。
6、學校推薦乙方參加定崗實習，要求乙方在校期間，未受過紀律處分，不欠交學費，學習成績沒有掛科情況。
7、乙方在實習期間如果出現重大問題，可向甲方反映，由甲方和學校一起，共同與該公司協商解決，學校有義務維護學生的合法權益。
8、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
實習期合同2
甲方：_____________________（聘用方）
乙方：____________（受聘方身份證號：_____________________）
根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為實習員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致簽訂本實習合同，共同遵守本協議所列條款。
一、實習合同期限
本合同為無固定期限合同，自________年____月____日起至本合同約定的終止合同的條件出現之日止（乙方符合甲方要求，能勝任工作崗位）。
二、根據甲方的工作安排，聘用乙方在______________工作崗位。
三、甲方聘用乙方的實習期月薪為________________元。實習期滿后，并經考核合格，可根據平等協商的原則，簽訂正式勞動合同。
四、甲方的.基本權利與義務
1、甲方的權利
a．有權要求乙方遵守公司各項規章制度；
b．在實習期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節嚴重的追究法律責任；
c．實習期間，乙方由于個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責；
d．實習期間，乙方不享受公司社保與其他福利。
e．實習期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同；
f．乙方有突出表現，甲方可提前結束實習，與乙方簽訂正式勞動合同；
2、甲方的義務
a．為乙方提供必要的工作條件；
b．負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓；
五、乙方的基本權利和義務
1、乙方的權利
a．實習期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同；
b．具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利；
c．反對和投訴對乙方實習身份不公平的歧視。
2、乙方的義務
a．遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務；
b．實習期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協商終止實習合同；
c．維護公司的聲譽、利益的義務。
六、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商原則處理。
七、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。
甲方（蓋章）：_________________ ______年____月____日乙方（蓋章）：_____________ _______年____月____日
甲方（簽字）：_________________ _______年____月____日乙方（簽字）：____________ ____________年____月____日
實習期合同3
甲方：
乙方：________________________
身份證號：______________________________________
甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_______個月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經雙方平等協商，現就試用期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。
一、乙方的崗位(工種)為：_______________________
在試用期間，根據工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。
二、在試用期間，乙方應保守甲方的商業秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規定及制度，并根據甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。
三、乙方試用期工資為_________元/月，甲方按月發放。
四、乙方在試用期內，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執行。
五、乙方在試用期內，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內。
六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月15日左右發放，若乙方工作不足一個月時，按月工資比例折合實際工作天數計算。若工資發放日恰逢周日或假日，甲方結合公司實際情況逐日順延發放。
七、在試用期內，乙方提出解除本合同時，須提前七個工作日通知甲方，協商解決，否則，將根據公司制度，由公司按制度論處。
八、乙方如在報到后工作時間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓等費用后，按照800元/月的標準發放報酬。
九、在試用期內，甲方如認為乙方不能勝任工作或發現乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤(或計件工資總額)，依據公司制度及本合同相關內容(條款)結算。
十、在試用期內，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規章制度的.;或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對甲方造成的損失予以全額的賠償責任。
十一、在試用期內，因乙方泄露甲方商業秘密，給甲方造成經濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方進行追償。
十二、試用期滿或試用期內工作突出并經考核合格者，將在當月內與公司簽訂正式勞動合同，并且繳納養老保險�？己瞬缓细裾撸靖鶕䦟嶋H情況將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過六個月。延長期內仍不合格者，公司應予以辭退處理。
十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。
十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字后起生效。
十五、未盡事宜，甲、乙雙方協商解決。
甲方：_________________(公章)乙方：_________________(簽字)
日期：_________________日期：_________________
實習期合同4
根據《中華人民共和國合同法》及有關法律法規規定，甲乙雙方現就乙方到甲方實習事宜，在平等自愿、友好協商的基礎上，達成如下協議：
第一條實習內容
甲方同意乙方到甲方實習。實習內容為_____。如果乙方不適合甲方安排的實習崗位，甲方有權進行調整。
第二條實習期限
實習期限為月，自20___年__月__日至20___年__月__日止。
第三條實習地點
乙方的實習地點為甲方的辦公場所或甲方指定的其他場所。
第四條實習待遇
乙方實習期間享受以下第_____項約定的待遇：
1、甲方每月支付給乙方實習補貼_____元，于每月_____日之前支付。
2、乙方在甲方實習期間，甲方不予支付實習補貼。
3、其他待遇：_______________。
第五條甲方權利義務
1、在實習期間，甲方應為乙方安排實習崗位，指派實習指導人員對乙方進行實習指導。
2、在實習期間，甲方為乙方提供必要的勞動保護條件和相關的實習設備。
3、實習期滿時，甲方對乙方在實習期間的`表現作出實習鑒定。
第六條乙方權利義務
1、乙方必須嚴格遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，服從甲方的管理，聽從指導人員的安排，認真完成指定的任務。
2、乙方同意根據雙方協商，按照甲方指定的生產崗位及崗位職責要求進行實習。
3、嚴格保守甲方的經營、財務、人事、技術等商業機密。
4、不得利用甲方的設備、資料、技術等條件從事與甲方安排任務無關的活動；
5、本協議到期后，乙方應立即向甲方歸還實習期間所占有的甲方的一切物品，包括但不限于電腦、圖書、報刊雜志、項目資料。
第七條聲明與保證
1、乙方保證提供給甲方的信息真實、可靠，如有欺詐，甲方有權解除本協議。給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方賠償全部損失。
2、乙方保證其簽署本協議不違反其所在學校的有關規定，甲方保證根據乙方的能力和公司的需要盡量為乙方提供合適的實習機會。
第八條協議的解除
1、經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。
2、乙方違反甲方規章制度、不服從甲方管理或在實習期間有違法行為的，甲方有權提前解除本協議，并不承擔任何違約或賠償責任。
第九條違約責任
乙方違反本協議約定、違反甲方規章制度或在實習期間有違法行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方賠償全部損失。
第十條爭議的解決
本協議如發生糾紛，當事人雙方應及時協商解決，協商不成或不愿協商的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院訴訟解決。
第十一條通知與送達
乙方確定下列地址為本協議相關文件的送達地址：_____、如該地址發生變化，乙方應及時書面告知甲方。否則，由此給甲方造成的損失由乙方全部承擔。
第十二條其他約定
1、乙方在甲方實習期間，甲方無義務為乙方繳納各種社會保險，乙方因病或非因工負傷產生的醫藥費，由乙方自行解決。
2、實習期間，甲方為乙方購買意外傷害保險，用于乙方在甲方實習過程中發生意外傷害的補償（該保險賠付用于折抵甲方依據法律法規應承擔的賠償責任）
第十三條協議的生效
1、實習協議經雙方簽署后，具有法律效力。其它未盡之事宜，由甲乙雙方經協商達成共識后，可進行修訂和補充。本協議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。
2、乙方身份證復印件、學生證復印件作為本合同附件。
甲方（蓋章）乙方（簽字）
授權代表（簽字）
簽字時間：20___年__月__日簽字時間：20___年__月__日
實習期合同5
甲方（用人單位）：____
地址：____________
乙方（實習生）：____
性別：____
年齡：____
身份證：____
所在學校：________
專業：____
聯系電話：____
乙方本著提高自身專業知識與工作實踐相結合的精神，自愿到甲方單位實習。為明確雙方的權利和義務，經協商一致特簽訂如下協議：
一、實習要求
乙方應如實向甲方提供本人實際情況，并根據甲方要求出具相應有效證明（如身份證、體檢證明等），如乙方提供的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實，則甲方可隨時解除本協議。
二、實習期限
1、實習時間自____年____月____日至____年____月____日，其中自____年____月____日至____年____月____日為試用期。
2、如實習期滿后，即使乙方已領取畢業證書，則甲方也無義務必須錄用其為正式員工。如實習結束，經雙方協商愿意建立勞動關系的，則甲方將優先錄用乙方為正式員工。
三、實習崗位及工作時間
1、甲方根據客觀情況并結合乙方的專業知識和個人能力，合理安排乙方在不同或同一實習部門進行實習，其崗位職責和工作要求按實習部門有關規定執行。
2、乙方同意甲方和實習部門可根據工作（研發崗位）需要或根據其工作表現和能力，變動乙方的實習崗位。
3、乙方按時完成規定的工作數量、達到規定的質量標準，并同意認真、主動、及時地完成甲方安排的其他工作內容和任務。
4、乙方工作時間按實習部門的有關規定執行。實習部門延長乙方工作時間的，乙方將獲得調休或加班工資，乙方應積極配合實習部門安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長工作時間的，應按公司規定填寫[加班申請單]經部門主管審批后方可加班，未經審批確認的，不視為加班亦不得作為調休依據。四、實習管理
1、實習期間甲方指定部門主管負責乙方的日常管理，實習期滿以后，應對乙方的實習表現做出客觀鑒定。
2、如果實習期內，乙方不符合甲方的工作標準，甲方有權隨時提出解除本協議且無需支付任何補償或賠償。
3、在實習期間，若乙方未按規定作業、違反甲方規章制度或違反法律法規規定，導致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發生的，全部責任由乙方自行承擔。
4、實習期間乙方應遵守的規定：
（1）乙方應遵守國家的法律法規，否則甲方有權依法解除本協議；
（2）乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定，如有違反的，甲方有權隨時解除本協議；
�。�3）乙方應遵守甲方的操作規程，如有違反造成甲方財物等損失，乙方應承擔相應賠償責任。
�。�4）乙方有違反勞動紀律或甲方規章制度、嚴重失職、對甲方利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責任等行為的，甲方有權無償予以辭退；
�。�5）乙方同意并在實習期間不乘坐無營業執照的一切車輛（包括且不限于摩的、三輪車、電瓶車、私家車等），如因乙方違反本條約定給自身或他人造成損失的，甲方不承擔任何責任；
�。�6）乙方同意并如乙方在非工作時間或非工作場地或因非工作原因所產生的一切人身事故、傷害或其他經濟及法律責任均由乙方自愿承擔，與甲方無關。
五、實習報酬
甲乙雙方一致確認，乙方實習工資為人民幣1800元/月。實習期間，住宿水電費由乙方自行承擔。根據乙方的出勤天數，甲方向乙方支付每天10元的餐費補貼，其他津貼待遇按甲方規定執行。如實習部門的工資制度發生變化或乙方的'工作崗位變動，乙方同意按換崗后的工資標準執行。
六、勞動保護
1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。
2、甲方根據乙方實習崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。
3、甲方將在實習期內為乙方購買商業保險，當實習期解除或終止后，該保險自然停止。實習期間，如乙方發生意外事故，該商業保險理賠所獲得的費用抵充甲方依照法律規定應承擔費用。
六、保密約定
乙方應愛護甲方的財產，保守國家秘密和保守甲方的經營技術、生產、財物、人事、業務等商業秘密。經甲方要求后，乙方應及時與甲方簽訂保守商業秘密協議。
七、知識產權
在實習期間，乙方利用甲方生產設備或物質條件所開發的項目成果所有權屬于甲方。
八、協議終止與解除
1、雙方協商一致，協議可提前終止。
2、協議期滿自然終止。
3、實習期間乙方如違反本協議第四條第四款約定情形的，除甲方選擇解除本協議外，甲方也可根據具體情況對乙方做出警告、通報等處理。
4、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協議。
九、有下列情況之一的，甲方有權調整或變更乙方的實習崗位。
1、因乙方身體狀況不適宜繼續工作或調整勞動組織需要。
2、根據乙方的工作能力及表現，不適宜在原實習崗位繼續工作的。
3、不可抗力的因素或其他客觀情況變化，導致乙方不能繼續在原實習崗位工作的。
十、雙方約定的其他事項
1、甲方的員工手冊等相關管理辦法、規章制度、規定及《保密協議》作為本協議的附件，不可分割、不可分開解釋、并具有同等法律約束力。
2、針對乙方在甲方處實習問題，乙方其已告知所在學校并已征得學校同意。如因乙方違反本條約定，給所在學校或乙方本人造成損失或損害的，甲方不承擔任何責任且有權隨時解除本協議。
十一、本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決。因本協議而引起的糾紛，經協商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權向蘇州市吳江區人民法院提起訴訟。
十二、本協議一式二份，甲方、乙方雙方各執一份。本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效
甲方（蓋章）：________
乙方（簽字）：________
____年____月____日
____年____月____日
實習期合同6
編號：
勞動合同
�。▽嵙暺趯Ｓ茫�
甲方（用人單位）名稱：
地址：
電話：
法定代表人（主要負責人）：
乙方（勞動者）姓名：
戶籍所在地：
現居住地址：
性別： 出生年月： 民族：
文化程度：
電話：
身份證號碼（或其他有效證件號碼）:
貴陽第一建筑工程集團股份有限公司制 根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本實習期勞動合同，雙方應當依法遵守本勞動合同所列條款。
一、合同類型期限
第一條 合同類型
該合同為實習期合同，甲、乙雙方同意按照實習期合同履行權力與義務。
第二條 實習期限
實習期從 年 月 日起至 年 月 日止，為期 月，實習期滿后未合格依照本合同自然解除用工關系，經考核合格轉正的另行簽定正式用工合同。
二、工作內容和工作地點
第三條 實習期間乙方的工作崗位（工作地點、部門、工種或職務）為 ，乙方的工作任務或職責是 ，在此期間甲方因生產經營需要調整乙方的工作崗位，乙方應積極響應和服從，若乙方對甲方的調整持不同意見或不服從，實習期合同可提前終止，甲方不承擔違約責任。
三、工作時間和休息休假
第四條 根據甲、乙雙方約定，乙方采取以下 種作息時間。
1、乙方在甲方行政部工作，實行每天工作8小時，每周工作40小時標準度，因工作需要乙方加班或延長工作時間的，甲方應依法支付乙方加班工資或安排補休。乙方依法享受國家規定的法定假期。
2、乙方在甲方項目部工作，作息時間具體以有利于項目開展而定，因工作需要乙方加班或延長工作時間的，乙方應主動積極服從，但甲方應給予乙方必要輪休或調休。
四、工資待遇
第五條 乙方實習期正常工作時間的工資由甲、乙雙方協商一致，但不得低于當地最低工資標準。
第六條 乙方實習期工資待遇執行 條：
�。�1）實習期工資 元/月。
（2）實習期工資按協商工資額的80%支付，實習期滿后正式錄用后足額發放。
第七條 工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
第八條 甲方依法安排乙方延長工作時間的或未給于輪休調休的，應按勞動法相關規定支付延長工作時間的工資報酬，延長工作時間的報酬以試用期乙方日工資為計算基數。
五、社會保險
第九條 乙方處于實習期，甲方不給予乙方繳納社會保險費，待實習期滿經考核轉正簽定正式合同后，從轉正月（轉正日在當月15日以后的為次月）起開始計繳，計繳不補繳試用期月份。
六、勞動紀律
第十條 甲方根據國家和省的有關法律、法規通過民主程序制定的各項規章制度，應向乙方公示，乙方應自覺遵守國家和省規定的有關勞動紀律、法規和企業依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。
第十一條 甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
第十二條 如乙方掌握甲方的商業秘密，乙方有義務為甲方保守商業秘密，違反將承擔經濟賠償。
第十三條 乙方應當遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程，正確使用職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品，發現職業病危害事故隱患應當及時報告甲方。
第十四條 甲、乙雙方均應遵守國家就用工過程中勞動保護和職業病危害防護等法律、法規、規章的規定。
七、合同的變更、解除
第十五條 實習期內甲、乙雙方可隨時解除合同，便均以提前一周告之對方。
第十六條 屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：
1、實習期內證明乙方不符合錄用條件的。
2、乙方嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度的。
3、嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的。
4、乙方被依法追究刑事責任的。
5、甲方歇業、停業、瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難的。
6、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。
7、本合同訂立時所依據的`客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的。
第十七條 乙方解除本合同：
1、在實習期內。
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
3、甲方不按本合同規定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的。
4、經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。
八、調解及仲裁
第十八條 雙方履行本合同如發生爭議，可先協商解決；不愿協商或協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解無效的，可在向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；仲裁不服的，可在十一日內向人民法院提起訴訟。
九、其它
第十九條 本合同未盡事宜，按國家和地方有關政策規定辦理。在實習合同期內，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規定相抵觸的，按新規定執行。
第二十條 下列文件規定為本合同附件，與本合同具有同等效力：
1、。
2、。
3、。
甲方：（蓋章）
法定代表人（主要負責人）：（簽名）
年 月 日
乙方：（簽名）
年 月 日
實習期合同7
甲方：_________________
乙方：_________________
丙方：_________________
為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據國家有關法律、法規、本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議。
一、實習期限：
實習時間自年____月______日至_____年_____月______日。
二、實習內容與地點：
甲方根據工作需要，安排乙方在_____工作，乙方工作地點在。乙方在實習期間，必須服從甲方的工作安排。甲方做好乙方的勞動生產安全教育、勞動紀律教育和必要的技術指導工作。
三、工作時間：
根據工作需要，甲方按綜合計算工時工作制；
四、權利及義務：
�。ㄒ唬┘滓曳诫p方權利及義務
1、甲方依照按勞取酬的原則，支付乙方實習期間工資實習期_____元/月，實習期滿后達到崗位轉正工資；
2、甲方將遵守當地政府的相關法律、法規；
3、實習期間乙方應遵守國家的法律法規，遵守甲方制定的各項規章制度。如有違反，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習；
4、實習期間，乙方造成甲方財產、經濟損失的，按甲方相關規定處理；
5、乙方必須嚴守甲方及其客戶的商業秘密，不得利用商業秘密為個人及其家庭謀取私利，不得將甲方資料、機秘等資訊透露給他人。一經發現，甲方有權即時解除本協議，并要求乙方賠償相關的損失及承擔相應的法律責任。
5、乙方如需單方解除本協議的`，實習期內提前三天，實習期后提前三十日書面通知甲方，并作好工作交接。
五、勞動保護：
1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作，并為實習生購買人身團體意外險，實習生在工作期間發生工傷，甲方應給予人道主義支援，并協助實習生通過保險公司辦理相關理賠手續。
2、甲方應合理安排乙方實習工作時間。
六、其他：
1、實習期間，甲方因違反勞動保護給乙方造成的人身損害，由甲方承擔相關責任；非因甲方過失造成的乙方人身損害以及乙方患病或非因工負傷，由乙方或第三方自行承擔，甲方不負責任；對于乙方的人身損害，甲方如有過錯的，應承擔與其過錯程度相當的責任份額。
2、實習期間，對于因乙方違反勞動紀律或者其他管理規章制度等給乙方本人或他人造成的人身損害，均由乙方自行承擔。
3、因與實習內容無關事項或在實習場地、實習工作時間之外乙方所受損害，由乙方自行承擔，與甲方無關。
七、協議終止與解除：
1、協議期滿自然終止；
2、乙方嚴重違反甲方勞動紀律或者其他管理規章制度的，甲方可以解除本協議；
2、甲方以非法手段強迫乙方開展實習事項的，乙方可以隨時通知甲方解除本協議；
3、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協議，但應提前三十日書面通知甲方；
4、本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決。因本協議而引起的糾紛，經協商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權提起訴訟。甲乙雙方同意，選擇甲方住所地，符合級別管轄規定的人民法院作為本協議糾紛的第一審管轄法院。
5、本協議一式三份，雙方各執一份，具有同等法律效力，并經甲方蓋章，乙方簽字，丙方蓋章后生效。
甲方蓋章：乙方簽名：
日期：20___年__月__日日期：20___年__月__日
丙方蓋章：
日期：20___年__月__日
實習期合同8
甲方：
乙方：
身份證號碼：
聯系地址：
聯系電話：
根據《勞動法》以及相關法律規定，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。
一、合同期限：本合同從________年________月________日起至________年________月________日止為實習期，若雙方自愿，轉入正式員工。
二、工作崗位及內容：甲方安排乙方從事________崗位工作，并按甲方規定完成該崗位所承擔的各項工作內容。
三、勞動報酬：乙方實習期每月工資為________元，工資按甲方規定時間發放。
四、勞動紀律：
1、乙方應遵守法律、法規和社會公德，保守企業機密，愛護公共財務。
2、乙方應服從甲方管理。
3、乙方應嚴格遵守甲方規定的各項具體的內部管理制度，如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按有關規定經予處罰。
五、保密條款：乙方對在本試用期內所獲知的甲方的商業秘密、商業信息、客戶資料等負有無條件永久保密義務，不得以任何理由向甲方以外的第三方泄密（包括故意或過失），否則乙方除須承擔違約責任外還須與該第三方共同賠償甲方全部經濟損失。
六、解除合同：
�。ㄒ唬┙浖滓译p方協商一致，可以解除合同；
（二）聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止；
�。ㄈ┘追絾挝槐怀废�，聘用合同自行終止；
（四）在下列情況下，甲方可以解除合同：
1、在本適用期內被證明不符合錄用條件的；
2、不服從領導指揮或完不成崗位工作任務的；
3、違反規章制度、安全規程、工作守則、勞動紀律、服務規范、職業道德或工作不負責任，出現差錯、事故給甲方或他人造成損失或影響的；
4、多次遲到、早退、串崗、溜崗、漏崗或月曠工2天以上的.；
5、違反本合同規定的義務的。
�。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏模追娇梢越獬赣煤贤�，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
1、乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的；
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的；
4、乙方不履行聘用合同的。
�。┮曳揭蠼獬赣煤贤�，應當提前三十天以書面形式通知甲方；
�。ㄆ撸┘追讲话春贤幎ㄖЦ秳趧訄蟪甑模曳娇山獬贤�。
七、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。
八、本合同履行中若發生勞動爭議，甲、乙雙方應協商解決，協商不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、本合同自甲、乙雙方簽字（蓋章）之日起生效。
十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：乙方：
實習期合同9
甲方：____________________
乙方：____________________
根據國家有關法律、法規和規章的規定，就乙方申請來甲方單位實習一事，甲、乙雙方經友好協商，約定如下：
一、實習期限
自_______年_______月_______日至________大學就業派遣報到證上規定的報到時間止。
二、實習內容
1、甲方為乙方實習提供各項便利條件；
2、乙方應虛心向甲方業務員學習外貿技術，基本掌握外貿工作的程序和實務；
3、乙方應根據甲方安排積極協助甲方業務員辦理外貿業務，同時完成甲方交辦的'其它事務；
4、乙方在實習期內應積極尋找客戶，開拓業務渠道，爭取在實習結束前業務能上手。
三、實習報酬
實習期間甲方根據乙方的工作態度、工作表現等給予一定的勞務費。
四、實習紀律
乙方應嚴格遵守國家法律、法規和甲方制定的各項規章制度，乙方在業務上受指導老師指導，行政上由甲方辦公室管理，實習期滿由甲方寫出實習鑒定。
五、實習期間
如因乙方過錯造成甲方損失的，乙方應承擔相應責任。
六、實習期滿，若乙方符合甲方聘用條件，甲方對乙方有優先聘用權。若乙方違反此規定，應向乙方支付違約金__________元。
七、乙方向甲方交納______________元人民幣的履約定金，作為履行本協議第五條、第六條的擔保。
八、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。
九、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：____________________
代表：____________________
乙方：____________________
_______年_______月______日
實習期合同10
協議編號：
實習期協議書
甲方(用人單位)名 稱： 地 址： 性 質： 法定代表人（主要負責人）：
乙方（實習生）姓 名： 別： 名 族： 貫：
住 所： 歷：
戶籍所在地：
身份證號碼：
為共同做好學生的實習工作，明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據國家有關法律、法規，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議。
一、實習期限及工作時間
乙方（實習學生）到甲方實習，實習時間自20xx年2月21日起至20xx年
甲方應根據相關法律法規及本單位規章制度，合理安排實習學生的實習工作時間。
二、實習崗位
甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到 部門實習。實習期間，甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業務培訓、技術指導和日常管理，實習學生應自覺遵守勞動紀律，認真實習。
三、實習津貼
依照按勞取酬的原則，按甲方現行制度確定實習學生的實習津貼，月津貼人民幣 元。
四、實習期間應遵守以下規定
1、實習學生應遵守國家的法律法規；遵守甲方的實習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。
2、因實習學生造成實習基地財物損失的，按甲方規定處理。
3、乙方如有事請假，應按工作單位規定提前請假。如無故缺勤，按曠工處理。
4、乙方享受與其他員工同等的休假休息制度，休息期間乙方的一切個人行為、后果責任自負。
5、乙方必須嚴格遵守甲方規定的任何保密規章、制度。未經甲方書面同意，乙方不得泄露、告知、公布、發表、出版、傳授、轉讓其在實習期間所了解、接觸到的商業秘密，也不得在履行職務之外使用這些商業秘密。
五、培訓
1、甲方負責乙方實習（工作）前的有關培訓，以幫助乙方進入用工單位順利實習。
2、甲方對乙方有進行職業道德、安全生產和安排上崗前培訓的義務。甲方不安排乙方從事特種作業及特殊危險崗位實習。
3、協議期內，甲方不定期組織開展各種專項培訓、講座。
4、實習期結束后，甲方應對乙方實習進行評價，出具實習結論。
六、勞動保護
1、甲方需為實習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。
2、甲方根據實習學生崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的.勞動防護用品。
3、實習學生發生工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。
七、合同解除
1、乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前10天通知甲方，經甲方批準后，由甲方為乙方在用工單位辦理離職手續。
2、乙方離職時，需依甲方的規定辦妥移交手續。
3、乙方離職手續未經核準前不得擅自離崗，否則按曠工處理。
4、實習期間，甲方如發現實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，在為實習學生履行實際實習天數的實習津貼支付手續后，解除本協議。
5、乙方離職后甲方不再承擔任何責任。
八、乙方應提供所在學校的介紹信、推薦表或實業登記材料。
九、乙方在已閱讀甲方的《實習生勞動合同書》的前提下簽署此協議。
十、法律效力
本合同正本一式兩份，雙方各執一份，經甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲 方（蓋章）： 乙 方（簽字）：
法定代表人（負責人）：
年 月 日 年 月 日
實習期合同11
甲方：____________________________ (聘用方)
乙方：____________(受聘方)身份證號：_____________________
根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為實習員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致簽訂本實習合同，共同遵守本協議所列條款。
一、實習合同期限
1、本合同為無固定期限合同，自____年____月____日起至本合同約定的終止合同的條件出現之日止(乙方符合甲方要求，能勝任工作崗位)。
二、根據甲方的工作安排，聘用乙方在______________工作崗位。
三、甲方聘用乙方的實習期月薪為________________元。實習期滿后(前提是拿到畢業證)，并經考核合格，可根據平等協商的原則，簽訂正式勞動合同。
四、甲方的基本權利與義務
甲方的權利
有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;
在實習期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節嚴重的追究法律責任;
實習期間，乙方由于個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責;
實習期間，乙方不享受公司社保與其他福利。
甲方的義務
為乙方提供必要的工作條件;
負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓;
五、乙方的基本權利和義務
乙方的權利
享有國家法律法規賦予的`一切公民權利;
實習期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協商終止實習合同;
乙方的義務
遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;
遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務;維護公司的聲譽、利益的義務。
六、甲方的其他權利、義務
實習期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同;
乙方有突出表現，甲方可提前結束實習，與乙方簽訂正式勞動合同;
七、乙方的其他權利、義務
實習期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同;
具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;
反對和投訴對乙方實習身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商原則處理。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。
甲方：(蓋章)________________
乙方：(蓋章)____________簽約日期：_______________簽約地點：____________________
實習期合同12
一、實習期是什么意思
實習期是指在校學生充分結合自己的理論知識，參加社會實踐工作，以充分提高自身綜合素質和工作適應能力的一段時期。它有助于學生將來找到一份適合自己的職業；或是提前熟悉即將就職單位的基本情況，給本人和聘用單位相互熟悉、了解的機會。實習期也指，想達到某種實戰效果或技能，但是不太熟悉或熟練，通過實踐和學習這個階段，達成預期的目的�。ǜ鞣N技能實習較為常見，例如記者、駕駛員、維修員、飛行員。）
實習期，一般為約定工時的90180天，但這段時間根據個人的實習情況，或單位組織的不同也有所不同，尤其像醫療行業尤為特殊，一般實習期最少為半年，長的'有時會超過一年半時間。
實習，是指學生在校期間，到單位的具體崗位上參與實踐工作的過程，其針對的是在校學生。
關于實習，勞動部《關于貫徹執行勞動法若干問題的意見》第12條規定：在校生利用業余時間勤工助學，不視為就業，未建立勞動關系，可以不簽訂勞動合同。
學生在實習期間發生傷害事故，不屬于工傷，不能享受工傷保險待遇，但可以以雇傭關系向用人單位主張權利，或由學�；谂c單位之間的實習合同的相關約定主張權利。
實習期只適用于在校學生。一些用人單位為了逃避保險或最低工資的限制，故意與符合勞動者資格的非在校學生簽訂實習協議，這是違法的也是無效的。實際上即便簽訂實習協議，用人單位和非在校學生也存在事實勞動關系。
作為用人單位，應該與實習生簽訂實習協議，或與實習生、實習生所在的學校簽訂三方協議，明確實習生的實習時間、工作時間、實習費、實習內容等細節。同時用人單位可以為實習生購買商業保險，避免實習過程中發生因工受傷后產生經濟賠償糾紛。
實習期間實習生須努力并且注重實踐。
二、實習期是否簽訂勞動合同
勞動合同的一方當事人必須是勞動者。學徒和實習不屬于勞動，不適用勞動合同法。
學徒工、實習工和試用工不同。
1、試用工需要有上崗資格證書，學徒、實習人員不需要資格證書，通過學徒、實習才能取得上崗證書。
2、試用工需要獨立完成單位的生產任務，學徒、實習人員不能獨立操作，只能在師傅指導下操作，所完成的工作質量由師傅負責，完成的數量屬于師傅的工作量。
3、勞動者的試用期為一個月到六個月，學徒期、實習期為一年到三年。
4、試用工有勞動報酬，工資標準為同工種工資的80%，不得低于當地最低工資標準。學徒、實習沒有工資或者只發適量的生活費。
5、試用工屬于勞動合同法調整的范圍，學徒和實習屬于職業教育法調整的范圍。
學徒工、實習工的法律特征：
1、學徒、實習不屬于勞動關系，屬于職業培訓關系。只有學徒、實習期滿，符合用人單位錄用條件，雙方在平等自愿、協商一致的原則下，簽訂勞動合同，才能確立勞動關系。
2、建立學徒、實習關系的目的，旨在建立正式的勞動關系。受訓者是否能夠達到預期的培訓要求，是決定能否建立勞動關系的主要依據。
學徒，是一種傳統職業培訓方法。過去的各種專業技術人員都是通過學徒學到的知識和技能。不僅木工、瓦工、電工、車工、鉗工、銑工、焊工需要學徒，就是許多著名的老中醫、戲劇表演藝術家、畫家、設計師也都沒有學歷只有學徒經歷。現在在戲劇屆、曲藝界、武術屆還是必須舉行拜師儀式，師徒關系非常重要，說不上是誰的徒弟，本行業就不承認他的地位。
新中國成立后，學徒仍然是職業培訓的主要途徑。1996年出臺的《中華人民共和國職教育法》確定了六種職業教育方式。
1、學徒培訓。
2、學校培訓（包括技工學校、職業中學和成人教育）。
3、就業訓練中心培訓（對象是失業人員）。
4、民辦學校。
5、勞動預備制度。
6、職工教育。包括上崗前的上崗培訓和、在崗職工的業余培訓和脫產培訓。可見，學徒屬于職業教育的一種方式。
實習，是一種特殊的學徒關系。有一些特殊工種，不僅需要專業知識，還需要實踐技能。從事相關職業，即要求學校培訓，又要求學徒培訓，兩種培訓都完成后才能取得上崗證書。
實習期合同13
甲方：____________________________（聘用方）
乙方：____________________________（受聘方） 身份證號：________________________
根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協議所列條款。
一、試用合同期限
實習期為________個月，自20___年__月__日至20___年__月__日止。
二、根據甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作崗位。
三、甲方聘用乙方的實習期月薪為________________元。實習期滿后，并經考核合格，可根據平等協商的原則，簽訂正式勞動合同。
四、甲方的基本權利與義務
1、甲方的權利
a、有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度；
b、在實習期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節嚴重的追究法律責任；
c、實習期間，乙方由于個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責；
2、甲方的義務
a、為乙方提供必要的`工作條件；
b、負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓；
五、乙方的基本權利和義務
1、乙方的權利
a、享有國家法律法規賦予的一切公民權利；
b、享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利；
c、實習期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協商終止試用合同；
2、乙方的義務
a、遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務；
b、遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務；
c、維護公司的聲譽、利益的義務。
六、甲方的其他權利、義務
a、實習期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同；
b、乙方有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同；
七、乙方的其他權利、義務
a、實習期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同；
b、具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利；
c、反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商原則處理。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。
甲方：（蓋章）________________乙方：（蓋章）____________
法定代表人簽字：______________簽字：____________________
簽約日期：____________________ 簽約地點：____________________
實習期合同14
甲方：_________________
乙方：_________________
甲方聘用乙方為試用期員工，試用期3個月，自_____________年___________月_______________日起至________________年___________月___________日止。經雙方平等協商，現就試用期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。
一、乙方的崗位(工種)為：________________在試用期間，根據工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。
二、在試用期間，乙方應保守甲方的商業秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規定及制度，并根據甲方工作安排認真履行職責，維護甲方合法權益。
三、乙方試用期工資為_____________元/月，甲方按月發放。
四、乙方在試用期內，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執行。
五、乙方在試用期內，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內。
六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月10日左右發放，若乙方工作不足一個月時，按月工資比例折合實際工作天數計算。若工資發放日恰逢周日或假日，甲方結合公司實際情況逐日順延發放。
七、在試用期內，乙方提出解除本合同時，須提前十五個工作日通知甲方，協商解決，否則，將根據公司制度，由公司按制度論處。
八、乙方如在報到后工作時間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓等費用后，按照1200元/月的標準發放報酬;若在職期間公司所發放物品有損壞或者遺失的.，按照公司購進價格進行賠付。
九、在試用期內，甲方如認為乙方不能勝任工作或發現乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤(或計件工資總額)，依據公司制度及本合同相關內容(條款)結算。
十、在試用期內，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規章制度的;或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對甲方造成的損失予以全額的賠償責任。
十一、在試用期內，因乙方泄露甲方商業秘密，給甲方造成經濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方進行追償。
十二、試用期滿或試用期內工作突出并經考核合格者，將在當月內與公司簽訂正式勞動合同，并且繳納養老保險和住房公積金。考核不合格者，公司根據實際情況將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過六個月。延長期內仍不合格者，公司應予以辭退處理。
十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。
十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字后起生效。
十五、未盡事宜，甲、乙雙方協商解決。
出租人（蓋章）： 承租人（蓋章）：
地址： 地址：
法人代表（簽字）： 法人代表（簽字）：
承辦人： 承辦人：
開戶銀行： 開戶銀行：
帳號： 帳號：
電話： 電話：
擔保人（蓋章）：
簽訂日期： 年 月 日
簽訂地點：
實習期合同15
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為實習期員工，實習期_____個月，自20___年__月__日起至20___年__月__日止。經雙方平等協商，現就實習期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。
一、乙方的崗位（工種）為：_____，在實習期間，根據工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。
二、在實習期間，乙方應保守甲方的商業秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項管理規定及制度，并根據甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。
三、乙方實習期工資為_____元/月，甲方按月發放。加班工資按_____/小時計算。
四、乙方在實習期內，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執行。
五、乙方在實習期內，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在實習期工資內。
六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月30日前發放，若工資發放日恰逢周日或假日，甲方結合工廠實際情況逐日順延發放。
七、在實習期內，乙方提出解除本合同時，須提前一周通知甲方，協商解決，否則，將根據公司制度，由廠部按制度論處。
八、乙方如在報到后的第一月內提出辭職甲方將扣除招聘、培訓費用共_____元，按實際數額發放報酬。
九、在實習期內，甲方如認為乙方不能勝任工作或發現乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤（或計件工資總額），依據公司制度及本合同相關內容（條款）結算。
十、在實習期內，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的管理規章制度的.；或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的結果予以相應的賠償責任。
十一、在實習期內，因乙方泄露甲方商業秘密，給甲方造成經濟損失；或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方進行追償。
十二、實習期滿或實習期內工作突出并經考核合格者，將在當月內與公司簽訂正式勞動合同�？己瞬缓细裾撸瑢⒂枰越夤突蜓娱L實習期，但實習期最長不超過六個月（見公司用工制度）。延長期內仍不合格者，公司應予以辭退處理。
十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。
十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字后于20___年__月__日起生效。
十五、未盡事宜，甲、乙雙方協商解決。
甲方：（公章） 乙方： （簽字）
20___年__月__日 20___年__月__日
【實習期合同】相關文章：
實習期合同04-14
實習期合同13篇04-15
實習期勞動合同04-09
實習期勞動合同（精選）07-26
實習期勞動合同[經典]07-28
實習期勞動合同(9篇)04-10
實習期勞動合同9篇04-10
實習期勞動合同7篇04-12
實習期勞動合同經典（8篇）07-27