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在當今社會生活中,大家逐漸認識到協議的重要性,簽訂協議可解決或預防不必要的糾紛。我們該怎么擬定協議呢?以下是小編幫大家整理的實習協議書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
實習協議書1
甲方(委托方):_________
乙方(受托方):_________研究所
為促進生命科學的發展,加強科研院校間的合作和交流,經甲、乙雙方協商,現就_________研究所接受甲方委托,同意甲方有關人員來所進行短期研究、實習一事,達成如下協議:
一、委托期限
自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
二、權利和義務
(一)甲方的權利和義務
在短期研究、實習人員到乙方報到前,負責向乙方提供短期研究及實習計劃。
負責做好來所人員來所前的實驗室安全、紀律和相關制度的崗前教育。
在協議執行期間,短期研究、實習人員的各項待遇由甲方負責。
短期研究、實習結束后,配合乙方做好實驗資料、材料及相關圖書資料的歸還工作。
(二)乙方的權利和義務
接受甲方的委托,并負責指派實驗室。
在短期研究、實習期間,負責對甲方人員進行管理。
負責提供研究場地、實驗條件和實驗經費。
組織短期研究、實習人員上崗教育。
負責督促、檢查短期研究、實習人員落實計劃的情況,了解短期研究、實習人員業務學習和思想情況。
辦理短期研究、實習結束人員的離崗手續,督促還清所借物品和書刊。
短期研究、實習結束時負責進行業務考核(筆試和技術操作),做好結業鑒定。
(三)短期研究、實習人員的權利和義務
1.來乙方短期研究、實習人員必須按規定時間辦理報到手續,若因故不能按時報到,應事先由甲方來函請假,請假不得超過一周,否則作自動放棄處理。
2.短期研究、實習期間除國家規定節假日外,無寒暑假,無探親假。不接待家屬來院探親,不得因此請假。
3.必須嚴格遵守乙方的各項規章制度,服從導師的管理。
4.必須嚴格遵守_________研究院科技保密和知識產權保護方面的規定。
三、費用
在協議執行期間,乙方按照統一標準向甲方收取一定費用。具體金額由甲乙雙方協商決定。
甲方應在人員到乙方工作前一周將費用一次性匯到乙方銀行帳號。
四、知識產權
甲方人員在協議執行期間正式發表的研究論文單位署名為1乙方,2甲方。研究論文的'責任作者為乙方指導老師。
研究成果及產生的相關知識產權屬于乙方或由雙方協商解決。
五、協議的變更、終止和解除
1.本協議依法簽訂后,雙方必須全面履行協議規定的義務,任何一方不得擅自變更協議,確需變更的,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更協議。如雙方未達成一致意見的原協議繼續有效。協商期不得超過_________日。
2.有下列情況之一的,本協議自行終止:
協議期滿;
甲方人員在協議期間嚴重違紀、違規,給乙方造成嚴重損失;
甲方人員在協議執行期間發生違法行為而又不夠刑事處分的;
協議訂立時所依據的情況發生重大變化,致使原協議無法履行,經雙方協商不能就變更協議達成共識的;
由于不可抗拒因素而中止。
六、違約責任
因甲方人員違約造成乙方經濟損失的,甲方作為委托方應當予以賠償。
七、附則
本協議未盡事宜由雙方協商解決,必要時可訂立補充協議。
本協議一式四份,經雙方簽字后生效,甲、乙雙方各執二份。
本協議從_________年_________月_________日生效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點:_________簽訂地點:_________
實習協議書2
甲方:(以下簡稱甲方)______地址:______
電話______:聯系人:______
乙方:(以下簡稱乙方)______地址:______
電話:______聯系人:______
丙方:人(名單附后)______
為堅持以科學發展觀為指導,以服務社會為宗旨,為社會培養造就一批素質高、留得住、用得上、針對性強的高技能人才,充分發揮校企雙方優勢,進一步貫徹教育部《關于全面提高高等職業教育教學質量的若干意見》(教高[__]16號)“高等職業院校要保證在校生至少有半年時間到企業等用人單位頂崗實習”的文件精神,積極探索創新高技能人才培養模式,增強學生的專業技能,本著協作、互助、合作、共贏的原則,經甲、乙、丙三方共同協商,就赴貴公司頂崗實習事宜,達成如下協議,以期共同信守。
實習時間:____年____月____日至____年____月____日止
一、甲方職責和義務
1、甲方應提供實習場地和設備,包括生產、工程或辦公的場地及相關條件。
2、甲方在不影響本單位正常生產和工作的前提下,為丙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的條件下工作,并明確丙方崗位的工作內容和要求,甲方為丙方提供生產性實習崗位時,在工作期間丙方發生工傷由甲方負責,其余時間責任由丙方自負。
3.甲方根據丙方實習崗位實際情況,按國家規定向其提供必需的.勞動防護用品。
4.甲方按照本單位的規章制度以內部員工的要求對丙方頂崗實習進行管理,并提供一定的生活保障,為實習生提供每月元的基本勞動補貼,其它補貼由甲方根據實際情況核發。
5、甲方應根據工作需要,推薦有經驗的管理人員和專業技術人員擔任實習指導教師,對學生進行業務指導,并與乙方一起做好頂崗實習學生的思想教育、安全教育、遵紀守法教育以及職業道德教育。
6、甲方須按勞動法規定的作息時間安排丙方實習工作,如確因工作需要延長工作時間,要征得丙方同意。
7、丙方實習期間,若丙方不能勝任工作或不服從安排,甲方應及時通知乙方,共同協商解決辦法。
8、頂崗實習結束后,根據丙方的具體表現進行考核和評定,并簽署鑒定意見,以作為考核丙方實習效果的依據。
9、根據丙方實習的表現,甲方可以優先錄用丙方為正式員工并免除試用期。等拿到畢業證時,應與丙方簽訂勞動合同,建立勞動關系。
三、乙方職責和義務
1、與甲方一起做好頂崗實習學生的思想教育和指導工作。
2、定期安排校內指導教師到甲方現場指導和了解實習學生的頂崗實習情況,加強與甲方指導教師的聯系和溝通,及時幫助解決實習過程中遇到的困難和問題。
3、與甲方一起做好對頂崗實習學生的實習考核鑒定工作,對其實習期間的表現做出實習鑒定。
4、對在頂崗實習過程中違反《頂崗實習協議書》、擅自離開實習單位的學生,乙方將按學校的有關規定進行處理。
二、丙方職責和義務
1、實習前,丙方要簽訂安全實習保證書,保證在實習期間不違紀。
2、實習生到崗兩天內必須向學院輔導員(班主任)報告相關情況,并留下本人可及時聯系的通訊方式,保證每周至少與學學院輔導員(班主任)聯系一次。實習期間要確保輔導員(班主任)能隨時聯系得上實習生,若聯系不上者,按學校《學生紀律處分條例》第十四條規定,3天聯系不上者,給予警告處分;5天聯系不上者,給予嚴重警告處分;7天聯系不上者,給予記過處分;12天聯系不上者,給予留校察看;2周以上聯系不上者,給予退學處理。以上處分同時告之家長。
3、丙方必須參加《大學生醫療保險》。
4、頂崗實習期間遵紀守法、注意人身安全,增強自我安全保護意識;如因違規操作、不服從實習單位管理而造成的傷害事故,由頂崗實習學生承擔相應責任。
5、嚴格遵守甲方的規章制度,并服從甲方的工作安排和管理,在崗位上認真履行職責,接受實習單位的考核,尊重實習單位的各級領導、實習指導教師和其他員工。
6、丙方應定期向校內指導教師、輔導員(或班主任)匯報自己的情況,及時了解學校教學情況及其他方面的工作安排。
7、丙方在實習期間應堅持自學學校的相關課程,乙方應按業余教育方式提供相應輔導。丙方必須參加學期末的課程考試,甲方應為丙方的學習和考試提供方便。
8、頂崗實習期間,未經批準,不得擅自離開實習單位,實習中途變更實習單位的須征得學校同意。
四、協議終止與解除
1.實習期滿協議自然終止;
2.丙方如有特殊情況需終止實習,必須出具書面申請并取得甲方和乙方同意,否則乙方將對擅自離開實習單位的學生作為沒有完成教學計劃中的實踐環節而不予畢業五.本協議經叁方簽字后生效。
六.本協議未盡事宜,按國家相關規定或由甲方、乙、丙三方協商解決。協商無效時,可通過調解、仲裁、訴訟等途徑進行解決。
七.本協議一式貳份,甲、乙雙方各持一份。
甲方代理人:______乙方代理人:______
單位蓋章:單位蓋章:
______年______月______日______年______月______日
附丙方名:______
實習協議書3
甲方:
乙方:
丙方:
學生頂崗實習分學校安排的實習和學生自主實習兩種形式。學校安排的實習是指學生通過學校組織的雙向選擇會確定實習單位,在學校跟蹤管理下完成實習任務;學生自主實習是指學生(家長)在確保各種安全的情況自己找單位實習,并完成實習任務,學校不負責跟蹤管理等。為保障學生順利完成頂崗實習任務,修完學業,確保頂崗實習工作安全、穩定、順利進行,經三方協商,就學生完成頂崗實習工作達成如下協議:
一、甲方職責、權利、義務
1、負責學校安排的實習單位的考察和聯系,并與實習單位簽訂實習協議。
2、如實向實習單位介紹乙方在校情況,提供相關證明,辦理相關手續。
3、負責乙方畢業前有關證書的辦理,及時溝通有關信息。
4、協助實習單位共同教育管理乙方。
5、負責為學生推薦實習就業單位。
6、負責學校安排的實習學生的崗位調整,幫助學生推薦和辦理相關手續。
二、乙方職責、權利、義務
1、學生必須參加頂崗實習。頂崗實習可以從學校安排的實習和學生自主實習兩種形式中選擇一種。不參加頂崗實習的學校將按自動退學處理。
2、按照甲方要求,認真完成實習任務,自實習之日起,應自覺接受實習單位的管理,遵守實習單位管理制度,積極配合甲方教育要求,按規定完成實習任務。
3、實習期間乙方有權保護自身人格不受侵犯,根據勞動合同法的要求,有權拒絕從事違法活動。
4、實習期間,因私外出、上網、喝酒、打架等造成的不良后果由自己負責,由此造成不良影響者,根據企業有關規定和學校管理相關規定,酌情處理。
5、必須嚴格遵守法律法規,遵守工作紀律,按照企業的安全生產規程進行實習,如有違紀,視情節輕重按校規校紀處理,如有違法犯罪行為,終止實習,開除學籍,并移交處理。
6、學校安排的實習學生每月向實習指導教師匯報(電話、短信、QQ、書面皆可)一次實習情況,有事及時與實習指導教師溝通交流,有關問題協商解決。
7、學校安排的實習學生實習期間需調整單位的(原則上半年后),必須征得實習指導教師同意,并通過實習指導教師與新單位簽訂實習協議。
8、學校安排的實習學生實習期間有下列情形之一者,學校將按自主實習學生對待,不再進行跟蹤服務:
(1)超過一個月不向實習指導教師匯報實習情況者;
(2)未經實習指導教師同意調整單位者。
三、丙方職責、權利、義務
1、督促孩子必須參加頂崗實習,堅持完成實習任務,取得優異實習成績。
2、鼓勵孩子從基礎的'工作做起,支持孩子到艱苦的崗位上鍛煉。培養孩子愛崗敬業、吃苦耐勞的精神和適應社會環境的能力。
3、督促孩子嚴格遵守頂崗實習相關規定與紀律,將家庭電話、父母電話留給老師,以便及時聯系和溝通。
4、督促教育孩子實習期間注意交通、財產、工作等各方面的安全。
5、頂崗實習過程中,學生有離職、轉崗、更換手機號等情況,請督促孩子及時告知學校指導教師,以便學校和家長共同跟蹤管理學生。
四、此協議一式兩份,簽字后生效。
學校章學生簽字:
班主任簽字:家長簽字:
班主任電話:家長電話:
年月日
年月日
實習協議書4
甲方:_________(單位/公司)
乙方:_________(學校/實習學生)
為明確實習學生與實習單位的責任與義務,根據國家有關法律、法規,本著平等自愿的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本協議。
一、實習期限及工作時間
乙方_________名學生到甲方實習,實習時間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
甲方應根據相關法律法規及本單位規章制度,合理安排實習學生的實習工作時間。
二、實習崗位
甲方根據乙方的實際情況和工作需要,安排實習學生到_________部門,從事_________工作。
實習期間,甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業務培訓、技術指導和日常管理,實習學生應自覺遵守勞動紀律,認真實習。
三、實習津貼
依照按勞取酬的原則,按甲方現行制度確定實習學生的實習津貼,月津貼人民幣_________元。如實習學生需變動實習崗位,甲方相應調整實習津貼(月津貼人民幣_________元)。
四、實習期間應遵守以下規定
1.實習學生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的實習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業的規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。
2.因實習學生造成實習基地財物損失的,按甲方規定處理。
五、勞動保護
1.甲方需為實習學生提供符合國家規定的安全衛生的`工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。
2.甲方根據實習學生崗位實際情況,按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。
3.實習學生患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。
六、協議解除
乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關責任。實習期間,甲方如發現實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實習,在為實習學生履行實習津貼支付手續后,解除本協議。
七、未盡事宜由雙方及時協商解決。
八、法律效力
本協議正本一式三份,雙方各執一份,另一份交政府人事部門備案,經甲乙雙方簽字后生效。
甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________
代表人(簽字):_________ 聯系人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
實習協議書5
甲方:_________
乙方:_________(學員)
一、甲方每學期須保障對每位學員授課、輔導、自習,總學時不少于_________學時,全學年不少于_________學時。上機課保障人手一機。教師精講多練,多輔導,耐心細致提高教學質量,使學員學習順應社會需求。
二、乙方須身體健康、遵紀守法,遵守學校的各項規章制度。在校完成全日制_________年的學業取得至少_________學分;并取得相關工作所需的證書(1.國家信息產業部職業資格認證證書;2.國家勞動部osta認證證書;3.中國互聯網絡信息中心cnnic認證證書;4.國家信息產業部ceac認證證書),甲方應為其安排推薦工作。
三、甲方將根據乙方的學習情況、特長及愛好,依據雙向選擇的原則,為乙方安排推薦首次工作。工作的去向是:_________市城區各企業事業單位、網絡公司、電腦公司等單位;工作類型是與所學知識密切相關的各種計算機應用方面的工作;如經理助理、辦公室文秘、專業錄入、平面設計、排版設計、廣告設計、網絡管理、網站設計制作等。
四、乙方學習優秀,甲方可優先為其安排推薦工作。甲方為乙方首次安排推薦工作后,由于用人單位的原因(如公司倒閉、轉產、人員精減等),乙方不能繼續工作,_________年內(不含試用期)甲方繼續為乙方安排推薦工作至其它單位,_________年后甲方仍可有償就安排工作事宜繼續為乙方服務。
五、甲方為乙方安排推薦的工作符合所學專業,且用人單位同意接收,視為甲方已為乙方安排推薦工作。有下列情況之一的,學校不予安排工作:
(1)因乙方自身的`特殊原因(如有遺傳病史、傳染病等)被用人單位拒絕接收,_________個月之內不能遞交醫院所出示健康證明的;
(2)乙方如有觸犯國家法律、法規的行為,被用人單位拒絕接收的;
(3)乙方一學期曠課超過_________學時(曠課_________天,按實際上課時間計,事假需出具事假條,并經老師批準;病假需有醫院開具的病假條)者。
六、乙方學習_________年結業時,如未能按照學校的要求取得規定的證書,甲方暫緩為其安排推薦工作,甲方繼續安排乙方學習_________至_________個月,其間乙方取得所缺證書后,甲方仍可給乙方安排推薦工作。否則,甲方不再為其安排工作。
七、乙方學習完成并已取得規定的證書,甲方未能按以上條款為乙方安排工作,則退還乙方所繳學費的_________%給乙方。
八、如因校方原因(除不可抗拒的力量),使學校無法繼續辦學,甲方除扣除乙方已發教材資料費及所上課時費,應退還剩余學雜費。
九、甲方為乙方安排推薦的工作,其待遇初期每月應_________元左右(試用期除外);乙方工作能力強,公司條件好,待遇將高。
十、乙方如不服從甲方第一次安排推薦的工作,甲方可為乙方進行第二次安排推薦,若乙方仍不服從,則視為違約,甲方不為其再安排。
十一、全學年學雜費交齊后本協議開始生效。
十二、本協議一式兩份。甲、乙雙方各持一份,具有同等的法律效力。
甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________
代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
實習協議書6
甲方:_________
乙方:_________
丙方:_________
為保證實習工作的順利進行,保護學校、用人單位及學生的合法權益,甲、乙、丙三方本著自愿合作的原則,經慎重協商,甲、乙、丙三方承認《____省大學生就業實習管理規定》對三方均有的約束力,并達成如下就業實習協議:
一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業實習工作
1、工作內容:按照用人單位要求從事中等教育輔導工作,并依協定后的學時規劃完成教學計劃,保證教學質量,合理進行教學后成績檢測。
2、工作時間:自____年____月____日至____年____月____日
3、就業實習報酬和福利待遇:乙方(用人單位)提前預支丙方(學生)人民幣____元作為差旅費,合同終止前憑丙方提供的.報銷票據進行結算。合同終止之日,雙方按照月薪人民幣____元結算工資。
二、乙方在丙方實習期間,不得無故克扣丙方的勞動報酬。
無論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據其用工需要而終止與丙方實習用工關系,乙方終止用工關系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職,或因表現不佳被辭退,按照雙方事前協議由甲、乙雙方進行協商處理。
三、丙方就業實習依法享受勞動保護
乙方應對丙方的人身安全提供保障,不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權益。否則,造成的后果由乙方負責。但是,甲方應為丙方提供相應的醫療保障,乙方對丙方的醫療不承擔責任。在工作期間,乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。具體情況依照現行《勞動法》規定執行。
四、甲方是具體負責指導大學生就業實習的組織管理機構
在工作中甲方有義務教育并監督丙方執行用人單位及學校的規章制度,履行就業實習協議中的各項義務,如乙方與丙方發生糾紛,甲方主持調解雙方的爭議。在調解前,乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。
五、乙方有權與丙方簽定有關知識產權、保密義務等協議
甲方督促丙方執行上述協議。本協議發生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。
六、本協議一式三份,甲乙丙三方各執一份
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________丙方(簽字):_________
負責人(簽字):_________負責人(簽字):_________班級:_________
_________年____月____日_________年____月____日學號:_________
_________年____月____日
實習協議書7
甲方:___________________
地址:___________________
聯系人:_________________
聯系電話:_______________
傳真:___________________
乙方:___________________
地址:___________________
聯系人:_________________
聯系電話:_______________
傳真:___________________
甲乙雙方經友好協商,就甲方學生赴乙方實習事宜,根據勞動部門和教育部門等的有關規定,達成以下協議以便雙方共同遵照執行。
一、雙方資質認定
1、甲方是經當地教育或勞動行政部門批準,具有合格辦學資質的各類學校。
2、乙方是在當地工商行政機關注冊,并經勞動行政部門認可,有資格向各類企業提供勞務服務的公司。
3、甲乙雙方均應提供相應證件(復印件)作為本協議的附件。
二、實習生要求
1、實習生共_________名,其中男生_________名,女生_________名。
2、實習期限:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
3、甲方所輸送實習生必須符合下列要求:_________。
4、甲方所輸送之實習生必須經過乙方面試,并在開始實習前經乙方指定醫院體檢,合格后方能開始實習。
三、甲方的權利和義務
1、甲方所輸送的實習生必須是本校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生。
2、甲方需保證所輸送之實習生按照乙方指定時間到乙方指定醫院參加體檢,且學生流失率不得超過10%(剔除當地已體檢不合格人員,需出具醫院體檢不合格證明)。
3、體檢結果需由乙方確認,體檢不合格者由甲方負責帶回。
4、甲方需向乙方提供實習生實習推薦表(蓋有學校公章、貼有照片)、學籍證明、身份證復印件或戶籍證明復印件(戶籍證明由當地派出所出具,附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章),如甲方提供的實習生有關資料與事實不符或違反有關規定,乙方有權隨時通知甲方退回學生。
5、學生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個過程中,甲方需指定一名教師全權負責管理并配合乙方直至學生進入企業工作。
6、在試用期內考核不合格之實習生由甲方負責接回并另行安排其實習或學習,乙方提供具體考核不合格原因。
7、在學生實習期間,甲方應定期了解學生意見、工作表現及在生活、工作中遇到的困難,協助乙方做好學生的思想工作,負責與學生家長進行溝通,保證讓學生安心實習,并將意見及時反饋給乙方。
8、甲方應向乙方支付學生安置費_________元/人,具體金額按照實際體檢合格人數計算,其中80%費用應在學生到乙方所在地且體檢合格之后、進廠報到之前繳納,剩余20%費用在學生進廠當天繳納。
9、學生發生工傷事故,甲方需主動協助乙方處理。
10、甲方所輸送實習生發生下列問題將被解除實習協議,解除實習協議之實習生由甲方負責接回,自實習協議解除之日起乙方不再承擔任何責任:
(1)學生嚴重違反勞動紀律或者規章制度的。
(2)學生嚴重失職、營私舞弊,對乙方利益造成重大損失的。
(3)學生發生重大違法行為,依法被追究刑事責任的。
(4)學生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中,未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實情況的。
(5)學生冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關證件,經查實確鑿者。
(6)學生患病或非因工負傷,在規定醫療期滿后經鑒定不能從事原工作,也不能從事乙方另行安排的工作的。
四、乙方的`權利和義務
1、本著公平、公正的原則,乙方根據一定要求和標準,對甲方輸送的學生進行面試及相關技能和知識培訓,最終擇優錄取,確定正式實習的人員。
2、乙方保證實習生薪資待遇與事前宣傳的相符,如有不實之處直接影響到學生實習意愿的,由乙方負責,并重新安置。
3、實習生工資由乙方確定,因生產需要延長工作時間的,按國家勞動法有關規定支付加班工資。
4、實習生工資由乙方按時發放,如無擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的,乙方不得扣發實習生工資。
5、乙方按照勞動法有關規定為甲方輸送之實習生提供必要的勞動保障,負責在工廠工作期間的勞動安全。發生工傷事故時,乙方根據勞動法并結合有關規定負責協調處理。
6、乙方為甲方輸送之實習生提供有償宿舍,并負責宿舍的日常管理:
(1)實習生在來_________時需帶足現金以支付住宿費及當月生活費。住宿費在入住當天繳納,以后逐月交付。如不及時繳納,將直接影響學生的實習,同時乙方將通過書面形式通知學校和當事人,同時在學生當月工資中按照實際發生費用扣除。
(2)實習需遵守宿舍各項規章制度,若有違反且情節惡劣者將被開除出宿舍,并終止其實習行為,由甲方負責帶回。
(3)實習生如需搬出宿舍另外居住,需事先征得父母、學校的同意,并提交書面申請報乙方批準后方可搬出,同時乙方不再承擔在工作時間以外的任何責任。如實習生不經允許擅自搬出宿舍,一經發現將終止其實習,同時乙方也不承擔在此期間的任何責任。
7、實習期未滿而乙方無正當原因辭退實習生的,乙方負責另行安排工作。
8、實習生不得擅自離職,如有正當原因確需離職的,需提前一周提交書面申請,經乙方批準后方可離職,學生離職后乙方不再承擔任何責任。如無正當原因而離職的,乙方有權扣留學生的實習推薦表并扣發學生當月工資。
9、在學生實習結束后,乙方負責協助為學生進行實習鑒定。
10、實習期內,甲方要求解除本協議的,需提前30天通知乙方,并向乙方賠償違約金_________元/人,具體金額按實際解約人數而定。
五、爭議的解決
因違反或終止本協議而引起的對對方損失和損害的賠償,雙方應當協商解決,如未能達成一致,可提交當地有關仲裁機關仲裁。
六、本協議一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。在執行過程中一方如需變更條款,必須與對方協商一致,否則將承擔相應的經濟責任和法律責任。
甲方(蓋章):_____________
甲方代表(簽字):_________
_________年________月____日
簽訂地點:_________________
乙方(蓋章):_____________
乙方代表(簽字):_________
_________年________月____日
簽訂地點:________________
實習協議書8
甲方(用人單位): 地址:
乙方(實習生): 性別: 年齡: 身份證:
所在學校: 專業: 聯系電話:
為推動實習活動的開展,明確各方的責任,保障各方的權益,現在平等自愿的基礎上,各方就實習的有關事項達成以下協議:
利潤分配方式:合伙企業從正式投入生產經營之日起,每 個月結算一次,結算后按照本協議約定進行利潤分配。利潤分配以銀行轉賬、匯款方式方式(或者現金支付方式)進行;
一、實習期限
1、實習時間自_____年_____月_____日至_____ 年_____月_____日。甲方不承諾乙方畢業時一定錄用其為正式員工。如果實習結束,經雙方協商愿意達成正式勞動協議,甲方優先錄用乙方為正式員工。
2、其中時間自_____年_____月_____日至_____ 年_____月_____日為試用期。
二、實習崗位及工作時間
1、甲方根據客觀情況,對乙方安排實習單位,其崗位職責和工作要求按實習單位有關規定執行。
2、乙方同意甲方和用工單位可根據工作(生產、業務)需要或根據其工作表現和能力,變動乙方的實習崗位和實習單位。
3、乙方承諾按時完成規定的工作數量、達到規定的質量標準,并同意認真、主動、及時地完成甲方和實習單位安排的其他工作內容和任務。
4、乙方工作時間按實習單位的有關規定執行。實習單位延長乙方工作時間的(加班),乙方將獲得調休或加班工資,乙方應積極配合用工單位安排的加班工作。
三、實習管理
1、甲方應提供實習企業,包括生產、研發或辦公的場地及相關條件。
2、實習期間甲方指定專人負責乙方的日常管理,實習期滿以后,應對乙方的實習表現做出客觀鑒定。
3、如果實習期內及試用期內乙方不符合甲方的工作標準,甲方有權提出解除此《實習協議書》,此期間的生活補貼不予支付。
4、實習期間乙方應遵守的規定:
(1)乙方應遵守國家的法律法規,否則甲方有權依法解除本協議;
實習學生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的`實習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業的規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。
依照按勞取酬的原則,按甲方現行制度確定實習學生的實習津貼,月津貼人民幣_________元。如實習學生需變動實習崗位,甲方相應調整實習津貼(月津貼人民幣_________元)。
(2)乙方應遵守甲方和實習單位的規章制度、勞動紀律及管理規定;
(3)乙方應遵守甲方和實習單位的操作規程,如有違反造成甲方財物等損失,按有關規定處理;
(4)乙方遵守勞動紀律和職業道德,乙方有違反勞動紀律或甲方、實習單位規章制度、嚴重失職、對實習單位利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責任等行為的,甲方有權無償予以辭退;
實習學生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的實習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業的規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。
(5)乙方同意并承諾堅決不乘坐無營業執照的一切車輛(包括且不限于摩的、三輪車、電瓶車、私家車等);
實習單位(蓋章): 實習學生(簽字):
(6)乙方同意并承諾如乙方在非工作時間或非工作場地或因非工作原因所產生的一切人身事故、傷害或其他經濟及法律責任均由乙方自愿承擔,與甲方無關;
(7)如乙方不能遵守相關制度,甲方有權隨時提出解除《實習協議書》。
四、實習報酬
乙方同意其實習工資試用期為_____ 元每月,試用期后為_____ 元每月,其他津貼待遇按用工單位規定執行。如用工單位的工資制度發生變化或乙方的工作崗位或單位變動,乙方同意按換崗或換用工單位后的工資標準執行。
五、勞動保護
依照按勞取酬的原則,按甲方現行制度確定實習學生的實習津貼,月津貼人民幣_________元。如實習學生需變動實習崗位,甲方相應調整實習津貼(月津貼人民幣_________元)。
1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。
甲乙雙方按照國家和省畢業生就業政策及相關規定,遵守誠實、信用的原則,在平等自愿、協商一致的基礎上,依法達成如下協議:
2、甲方根據乙方實習崗位實際情況,按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。
六、保密約定
乙方應愛護甲方和實習單位的財產,保守國家秘密和保守甲方的經營技術、生產、財物、人事、供銷、業務等商業秘密。
七、知識產權
乙方在實習期間開發的項目成果所有權屬于企業。
八、協議終止與解除
1、雙方協商一致,協議可終止。
2、協議期滿自然終止。
3、實習期間乙方如違反協議第三條第三第四款,甲方有權根據具體情況對乙方做出警告、通報或單方即時解除協議,終止乙方在甲方的實習。
4、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除協議。
九、有下列情況之一的,甲方有權調整或變更乙方的實習崗位和實習單位。
1、因生存狀況或調整勞動組織需要。
2、根據乙方的工作能力及表現;。
3、根據天災人禍等不可抗拒的客觀因素。
十、雙方約定的其他事項
甲方的員工手冊等相關管理辦法、規章制度、規定及《實習承諾書》作為本協議的附件,不可分割、不可分開解釋、并具有同等法律約束力。
乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關責任。實習期間,甲方如發現實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實習,在為實習學生履行實習津貼支付手續后,解除本協議。
本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決。因本協議而引起的糾紛,經協商或調解不能解決的,甲乙任何一方均有權提起訴訟。
本協議一式二份,甲方、乙方雙方各執一份。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
大學生開展社會實踐活動,要增強其專業性和職業針對性,在了解社會的同時,對其所學專業的應用以及將來可能從事的相關職業有一個比較清晰的感性認識。通過這些專業性和職業針對性強的參觀、考察乃至實踐,使大學生不僅在心理上接納自己將要從事的工作,也進一步明確自己今后的努力方向。
年 月 日 年 月 日
實習協議書9
甲方:_________
乙方:_________
一、為配合乙方畢業生之實習與就業需求,甲方同意接受乙方推薦部份專業學生至甲方實習,為此經甲乙雙方協商一致而簽訂本協議書。
二、甲方同意接受乙方推薦的實習生共_________人,實習期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,具體人員名單及安排的實習崗位如附件《實習生一覽表》。
三、實習期間,甲方安排乙方實習學生每日工作時間不超過八小時,平均每周不超過四十小時,并保證乙方實習生每周至少休息一天;若因工作需要需延長平常實習工作時間時,乙方的實習學生須接受甲方工作安排,但甲方事后須給予乙方實習生同等時間的`補休或比照勞動法規定計發加班實習津貼。
四、甲方在畢業生實習期間,負責乙方實習生的工作安排、勞動安全、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的技術指導工作。乙方在此期間,應了解畢業生的實習情況,協助甲方對實習生的管理和教育,如遇問題時,雙方協商解決。
五、實習期間,甲方支付乙方畢業實習生的每月實習津貼標準(cny)為:本科生_________元、專科生_________元,中專生_________元,并為乙方實習生解決住宿事宜。
六、乙方實習學生來甲方實習期間可報銷往返交通費一次。限火車、公共汽車、輪船之交通費用,若為單一交通工具在12小時以上時可報支相關之臥鋪費用。
七、乙方實習學生應遵守甲方《職工管理規則》之勞動紀律、道德規范、行為規范、考勤管理的規定,以及其他生產管理規定,并愛護甲方之財產。乙方實習學生如出現違反甲方規章制度或違法行為,甲方有權解除本協議。
八、在實習期中,甲方應為乙方實習學生提供工作上必要的勞動安全配備,乙方實習學生應遵守勞動安全衛生法規及操作規程,若乙方實習生因違反規定操作而致自身受到安全、健康的傷害時,甲方不承擔責任。
九、有下列情形之一者,乙方可以隨時通知甲方解除協議:
1.甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方實習生勞動的;
2.甲方不能按照本協議規定支付給乙方實習生實習津貼的。
十、在實習期間,若實習生需回校參加必要的考試時,乙方須提前一周與甲方協商后,由乙方統一安排返校,實習生不得擅自離開。
十一、訂立本合同所依據的法律、行政法規等發生變化,致使本合同無法履行時,經甲乙雙方協商同意,可以變更本協議相關內容。
十二、本協議一式二份,雙方各執一份,協議中未盡事宜,由雙方協商解決。
甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________
代表(簽字):_________ 代表(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
實習協議書10
甲方(人資公司):
乙方(學生):
甲乙雙方秉承平等自愿、協商一致之原則,就甲方組織乙方前往企業實習事宜簽訂本協議書,雙方共同遵守以下所列協議:
一、實習期限
本協議約定的實習起止日期為:xx年xx月xx日至xx年xx月xx日為止。
二、實習生條件
1、證件要求:必須持本人身份證(二代證原件及復印件兩張),學生證復印件,一寸照片五張;
2、學歷要求:中專、大專、本科在讀;
3、年齡及身高要求:年齡18周歲以上;
4、視力及其它要求:矯正視力0.8以上;身體健康,無傳染性疾病,無精神病史,能吃苦耐勞,女性無身孕;
三、實習內容
1、實習地點:
2、實習崗位:流水線操作員
實習生具體實習崗位根據實習企業需求進行安排,如需調整需提前通知乙方駐廠代表,并進行崗位相關培訓。如乙方需調整崗位需提前10個工作日通知甲方,甲方根據情況進行調整。
四、實習時間與薪資待遇
1、每周五天(40H)工作制,具體的工作時間實習生要配合企業進行加班。
2、學生薪資按照每小時xx元計算,月工資在xx左右,個人所得稅費工資中扣除。
3、每月日實習工資以現金的方式發放至學生手中(節假日順延)。
4、實習期間若遇特殊情況需中途終止實習的學生,需提前10天通知駐廠代表和甲方,并打書面申請,獲得批準后,實習補貼與其他實習生的實習補貼同期發放;否則,補貼不予結算。
五、實習福利待遇
1、實習企業為實習生提供工作餐。
2、實習企業免費為實習生提供住宿,住宿條件:宿舍皆配備有空調、電視機、風扇、洗澡間、衣柜等設備供使用。
3、實習企業負責為實習生在實習期間購買人身意外傷害保險。
六、實習期間的勞動紀律
1.乙方實習期間應遵守實習企業的'規章制度,嚴格遵守安全衛生制度和工作規范;
2.愛護實習企業的財產,遵守職業道德;積極參加實習企業組織的培訓,提高職業技能。
3.乙方違反勞動紀律的,實習企業管理人員和甲方代表可予教育糾正;違反法律的,移交司法機關處理。
七、甲乙雙方的權利和義務
1、甲方為乙方在實習期間提供必要的工作條件,制定工作規范、勞動安全、衛生制度及其標準。
2、在乙方實習期間,甲方享有對乙方在安全、衛生工作等方面進行管理、保護的權利和義務。
3、甲方負責對乙方在正式實習前進行職業道德、業務技術、工作安全及有關規章制度的教育和培訓。甲方保障乙方與新進員工享受同等福利待遇。
4、實習期滿后,甲方將對乙方在實習期間的工作表現進行考核評估,依此向乙方出具實習鑒定,在學校所出具的實習鑒定報告上加蓋企業公章。甲方不得以任何理由拒絕學生實習期滿后的返校時間。
5、如乙方出現違反公司規章的行為或未按照要求積極配合甲方的工作要求,甲方有權利認為乙方未達到規定的實習要求,可解除協議并承擔甲方的。
6、乙方實習生在實習期間由于違法、違紀所造成的個人和他人傷害,所造成的任何損失由學生自己負責。如乙方學生無法承擔的,甲方保留從實習工資中先行扣除相應賠償費用的權力。
7、實習期間,乙方要注意安全,增強自我保護意識。乙方在非工作時間以及上下班途中發生危險事故的,由乙方個人承擔全部責任;
8、乙方在實習期間發生工傷事故,乙方需協助實習企業做好事故處理工作,并根據情況通知實習生家長。并且依照勞動法給予賠償。
八、相關說明
1、若乙方未能履行協議義務,甲方保留追究其法律責任的權利。
2、甲方保障乙方簽訂合法的實習協議,協議若有爭議,由雙方協商解決。
3、如出現糾紛雙方應參照《勞動法》相關規定執行。
4、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽字或蓋章后正式生效,具有同等法律效力。
甲方(公章):__________________
法定代表人(簽字):__________________
__________________年________月________日
乙方(公章):__________________
法定代表人(簽字):__________________
__________________年________月________日
實習協議書11
甲方:
乙方:
(身份證號:)
(以下簡稱甲方)與 (以下簡稱乙方)達成之教學實習協議,甲方現安排乙方到甲方單位實習,具體協議內容如下:
一、乙方由甲方安排在甲方公司實習,實習期為 年 月 日至 年 月 日止,乙方在實習期內按甲方作息時間上下班;
二、乙方必須遵守甲方的各項規章制度,乙方如有嚴重違反甲方勞動紀律之行為,甲方有權隨時解除本協議;如因乙方未遵守甲方相關規章制度而造成甲方經濟損失的,除追究當事人主要責任外,乙方擔保人也必須負連帶責任;
三、乙方由甲方安排到甲方相關崗位實習,未經甲方允許,乙方不得擅自調崗;
四、甲方公司不安排乙方食宿;甲方僅僅只安排實習,實習期不付任何報酬;乙方自行購買商業保險;
五、乙方在甲方公司實習期間出現任何意外事故,由乙方自行負責;
六、甲方將定期對乙方的'實習情況進行跟蹤考評,考評不合格者,終止本協議,乙方離開甲方公司;
七、本協議自雙方簽訂蓋章之日起生效,實習期滿本協議自動終止;
八、以上所稱“實習”均指教學實習,甲方與乙方僅為教學實習關系,非勞動雇傭關系;
九、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方:
乙方:
擔保人:
年 月 日 年 月 日
(身份證復印件粘貼處)
實習協議書12
甲方:_________
乙方:_________
經甲、乙雙方協商,通過甲方學生與乙方雙向選擇,乙方初步面試考核合格,錄用甲方學生到乙方進行頂崗實習,實習成績合格者乙方錄用安排就業。為了確保甲方學生順利實習、就業和乙方各項工作正常進行,維護雙方的權益,特簽訂如下協議,以資信守。
一、實習(就業)學生專業及人數:
_________。
二、實習時間及地點:
實習時間:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
實習地點:_________。
三、實習主要內容:
_________。
四、甲乙雙方的職責:
(一)甲方的職責:
1.甲方負責將乙方基本情況介紹給學生,經學生與其家長商議后自愿向學校提出實習與就業申請,甲方擇優向乙方推薦。
2.甲方將所推薦學生基本情況如實介紹給乙方,并組織甲方學生與乙方進行雙向選擇,協助乙方確定錄用實習學生名單。
3.甲方負責組織學生辦清赴崗實習前的相關手續,辦理學生檔案移交、戶口接轉、畢業派遣等工作。
4.甲方實習學生必須遵守乙方廠規和勞動紀律,服從乙方安排與管理,積極參加生產勞動。對違反者,乙方有權批評教育和給予適當的'處理,情節嚴重者可通知甲方中止其實習退回學校,實習成績按不及格處理。
5.甲方學生在實習期間生病住院所發生的相關費用,按甲、乙雙方有關規定處理。
6.甲方學生在實習期間發生傷病及事故,乙方應積極組織救治。由于企業原因造成傷害的,乙方應給予必要的補償,有爭議時按國家有關規定執行;由于本人原因造成傷害的,責任自己承擔,甲乙方不承擔任何費用和責任。
(二)乙方的職責:
1.乙方負責為甲方實習學生選配具有一定政治思想水平和業務素質的師傅,從政治思想、生產技術、熟悉崗位以及生活等方面關心教育學生完成實習任務。
2.乙方負責為甲方實習學生提供良好的工作、生活與學習條件,對甲方實習學生與乙方職工一視同仁,不能歧視。
3.乙方負責為甲方實習學生提供必要的勞動保護用品,負責實習學生的安全教育與監護,保證不安排實習內容以外的危險工作。
4.實習期間乙方要對甲方學生進行嚴格的思想、紀律和業務考核,實習結束后,將實習成績書面通知甲方實習主管部門。
5.對實習成績合格的甲方學生,乙方要正式錄用,并與甲方學生簽訂有關就業勞動合同并及時通知甲方就業主管部門;對成績不合格者,乙方應向甲方及實習學生說明,并通知學生按規定時間返校另行實習擇業。
6.對甲方參加生產性實習的學生,乙方應向甲方實習學生支付一定的勞務實習費和生活補助,經協商為實習期_________元/月·人。對實習特別優秀的學生,乙方應提前按錄用定級,按規定標準支付工資。
五、其它事項:
_________。
六、違約責任:
1.甲方違約要承擔乙方勞務實習費和生活補助等經濟損失,并繳納違約金_________元/人,負全部違約責任。
2.乙方違約要以協議期限按規定標準支付工資、勞務實習費和生活補助等,并按_________元/人予以就業補償,負全部違約責任。
七、本協議一式三份,甲方就業、實習主管部門各一份,乙方一份。
八、本協議自簽字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。
甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________
負責人(簽字):_________ 負責人(簽字):_________
通訊地址:_________ 通訊地址:_________
聯系電話:_________ 聯系電話:_________
傳真:_________ 傳真:_________
郵編:_________ 郵編:_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點:_________
實習協議書13
甲方(實習單位)名稱:________________甲方聯系地址:________________________
乙方(實習生)姓名:____________專業:____________身份證號碼:________________學生所在系:____________________聯系地址:____________________聯系電話:____________________輔導員姓名:________________
為保障各方的權益,明確各方的職責,推動學生實習(實踐)活動的開展,在平等自愿的基礎上,各方就學生實習(實踐)的有關事項達成以下協議:
一、實習崗位
甲方根據乙方的申請,并結合乙方所學專業,對口安排乙方在本單位從事_____工作。
二、實習期限及留任承諾
實習時間自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。經企業考核合格者將繼續參與就業實習,經雙方協商同意后填寫《廣東省普通高等校園畢業生,畢業研究生就業協議書》。并辦理相關手續。
三、實習管理
1、甲方帶給實習場地,包括生產、研發或辦公的場地及相關條件。
2、實習期間甲方帶給乙方________________________________________等福利。
3、實習期間甲方指定專人擔任該生的實習指導老師,并向該生介紹必要的生產、生活和業務工作知識或經驗;實習期滿后,應對乙方的實習表現做出客觀評價填寫實習鑒定表。
4、甲方督促乙方遵守貴單位一切規章制度,完成貴單位交給的任務。
5、雙方協商同意,實習期間甲方每月付給乙方_____元(人民幣)生活補貼;如果實習期內乙方不貼合甲方工作要求,甲方應在本協議期限1/3時間內提出解除本“協議”。
6、實習期間乙方應遵守的規定:
(1)乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定;
(2)乙方應遵守國家的法律法規;
(3)乙方應遵守甲方的操作規程,如有違反造成甲方財物損失,按甲方規定及相關法規處理。
對于不能遵守相關制度的學生,甲方有權提出解除《學生實習協議書》,但是應提前告訴乙方和說明原因,并及時通知乙方所在校園。
四、勞動保護
1、甲方根據乙方實習崗位實際狀況,按國家規定向其帶給必需的'勞動防護用品,同時,視實際的工作狀況給實習學生購買相關勞動保險。
2、甲方需為乙方帶給貼合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。
3、甲方應按勞動法規定的作息時間安排乙方實習工作。
五、保密約定
在簽訂本協議時,甲乙雙方應當同時簽訂《知識產權及保密協議》。《知識產權及保密協議》系本協議的補充協議,與本協議具有同等法律效力。
六、知識產權
學生在實習期間開發的項目成果所有權屬于企業。
七、協議終止與解除
1、協議期滿自然終止
2、實習期間乙方在說明原因并取得所在校園及甲方同意狀況下,能夠與甲方解除協議。
3、實習期間乙方如違反協議第三條第六款規定,甲方有權根據具體狀況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協議,終止乙方在甲方的實習
八、違約職責
任何一方違約,應向另一方支付違約金人民幣_____元;對于未能為企業保守商業機密的行為,企業根據《知識產權及保密協議》追究違反方的法律職責。
九、本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決。因本協議而引起的糾紛,經協商或調解不能解決的,甲乙任何一方均有權提起訴訟。甲乙雙方同意,選取乙方住所地,貼合級別管轄規定的人民作為本協議糾紛的第一審管轄。
十、本協議一式三份,經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方和乙方所在校園各執一份。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
聯系人:_______________
聯系電話:_______________
_____年_____月_____日
實習協議書14
甲方:xx學院
乙方:(單位名稱)地址:
甲乙雙方針對甲方在乙方建立長期、穩定的實習基地及安排甲方學生在乙方實
習事宜,本著互利合作的態度,經友好協商,達成如下協議:
一、甲方在乙方建立實習基地,并正式授牌為“莆田學院教學實習基地”。
二、乙方帶給實習的專業、崗位、實習環境等條件給甲方實習生,每年最多可接
收實習生共人,其中:
_____專業學生(各)_____人;
_____專業學生(各)_____人;
_____專業學生(各)_____人;
_____專業學生(各)_____人;
_____專業學生(各)_____人。
三、實習期間,乙方應安排有經驗的教師或技術人員對實習生進行實習管理及指
導,并對實習生的表現、業務潛力進行考核;甲方也應指派教師和乙方共同管理、指導實習工作。
四、甲方實習生在實習期間應理解乙方的.工作安排,并遵守甲、乙雙方的相關規章制度。
五、實習生如因違反規章制度或技能素質較差,經與甲方協商,乙方可將其退回給甲方。
六、實習生若在實習期間需提前退出實習單位,務必在經甲方同意、乙方批準后方可離去。若因實習生擅自離開實習基地而引起的后果,由實習生自行承擔。
七、甲方可邀請或聘請乙方相關人員在甲方開展專題講座及推介活動,乙方可邀請或聘請甲方師資為其開展員工培訓、項目合作、科研等活動。
八、經甲、乙雙方協商,還可進行其他共建活動。
九、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽字之日起生效。
甲方(代表簽名):乙方(代表簽名):
(公章)______年______月______日(公章)______年______月______日
實習協議書15
學生在校外的科研、生產單位進行生產實習,是產、學、科研合作的一種良好方式,為學生直接面向社會、接觸社會、適應社會提高了機會,它既有利于提高學生掌握新科技、新技術的能力,也有利于提高我校學生理論聯系實際的水平,同時也為相關單位解決實際問題提供了一定的幫助。為加強管理,保證學生在校外生產實習的質量和效果,經雙方協商達成如下協議:
甲方(學生所在學院):
乙方(校外指導學生生產實習單位):
丙方(學生):
一、甲方的權利與義務:
1、為乙方提供相關生產實習學生的基本情況及學院生產實習的有關規定。
2、對乙方指定的生產實習指導教師進行資格審查,對校外指導教師的指導內容進行審批。
3、指定一名校內指導教師,負責了解生產實習的進展情況,協助校外指導教師指導生產實習。
4、督促檢查丙方認真遵守乙方的有關規章制度。督促校內指導教師定期與學生聯系,檢查學生生產實習的有關情況(如生產實習進度、遵守規章制度、安全等),并與校外指導教師一起解決生產實習中存在的問題。
5、與乙方共同負責對丙方在實習期間的思想、安全意識、工作紀律等方面的教育。
6、與乙方反饋的有關學生的問題及時協調解決。
二、乙方的權利與義務:
1、負責提供學生生產實習的場所,并為學生完成生產實習所必須的儀器、設備及相關試驗(實驗)提供方便。
2、指定一名具有中級及以上職稱的技術人員擔任生產實習的指導教師。制定生產實習的題目和生產實習大綱,并交甲方審查備案。學生的生產實習要按實習大綱進行。
3、丙方在乙方實習、實習期間的食宿與交通費用等方面的問題由乙方負責或協商解決。
4、定期與甲方指導教師聯系,通報學生的工作表現及實習進展情況,以保證學生的生產實習質量。
5、負責學生在生產場所的安全教育及管理工作,保證學生在生產實習場所的'人身安全。
6、保證學生參加校內教學與指定活動的時間,如有沖突,服從甲方活動安排。
7、與甲方共同負責對丙方在實習期間的思想、安全意識、工作紀律等方面的教育。
8、生產實習結束后,由乙方給出學生的評語及推薦成績。
三、丙方的權利與義務:
1、丙方生產實習所必須的基本條件由甲乙雙方協調解決。
2、生產實習期間,丙方必須嚴格遵守學校的有關規定,積極維護個人及學校利益。
3、丙方必須嚴格遵守乙方的勞動紀律,服從管理,不得從事違規或違紀的活動。若違反紀律,經教育無效,乙方有權將丙方退回甲方,由甲另行安排生產實習。視情節輕重,甲方給予批評教育直至紀律處分。
4、對乙方提出的不合理要求丙方有權與指導老師和學院反映,由甲乙雙方協商解決,丙方不得與乙方管理人員爭辯,更不允許發生口角和沖突。
5、丙方在外期間,有責任、有義務維護個人及學校利益。不得違反?東北電力大學學生手冊?有關規定,由此造成的不良后果,完全由丙方個人承擔。
四、其他說明:
1、丙方在外生產實習時間安排:xx月xx日—xx月xx日。
2、生產實習結束后,乙方安排丙方按時返校,準備整理材料和進行實習答辯等事宜。甲方邀請乙方在條件許可的情況下,安排指導教師或有關專家參與實習答辯。
3、本協議有效期自簽字之日起生效。
4、本協議一式三份,甲、乙、丙方各執一份。
5、其它有關未盡事宜由甲、乙、丙方協商解決。
學生簽名:聯系電話:日期:
甲方:乙方:
負責人:負責人:
指導老師:指導老師:
聯系電話:聯系電話:
聯系地址:聯系地址:
日期:日期:
甲方單位蓋章:乙方單位蓋章:
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