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科技公司實習報告
更新時間:2024-06-25 10:23:35
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科技公司實習報告精選(15篇)

  我們眼下的社會,大家逐漸認識到報告的重要性,通常情況下,報告的內容含量大、篇幅較長。相信很多朋友都對寫報告感到非常苦惱吧,以下是小編幫大家整理的科技公司實習報告,歡迎大家分享。

科技公司實習報告1

  摘要:實習期間,本人在公司指導老師的幫助下,熟悉了公司的主要業務活動, 并將在學校學到的知識投入實踐中檢驗,真正的提高了自己。在實習崗位上主要是參與了公司客戶的線上運營,網站建設,以及嘗試了對公司形象、產品進行網絡推廣。在與同事們的溝通交流之中也提高了自己的職業素養。

  關鍵詞:實習報告;網絡推廣;電商運營;實踐;

  1實習單位簡介

  杭州動趣網絡科技有限公司是一家集軟件開發、網站開發、圖形設計于一體的高科技軟件公司。公司主要經營各類小型應用軟件的開發以及基于互聯網平臺的開發和銷售,同時,也為穩定客戶群提供定制性軟件開發、定制性網絡程序開發等服務。

  動趣網絡一直注重技術創新,強調客戶整體形象的把握,切點準確,構思精妙,服務完善,為企業打造出經典力作!長期以來,動趣網絡為眾多的企業進行網站建設及配套作品設計服務,占有市場的領先地位,并通過提供優質、全面的專業技術服務,符合市場需求的增值服務和周到的售前、售中、售后服務,為客戶提供量身定做的媒體商務營銷解決方案。

  經營理念:“東風吹,戰鼓擂,IT營銷誰怕誰”,我們擁有著革新的技術,完善的服務,以及獨特的經營理念,緊緊將顧客、朋友與動趣的力量凝聚在一起。

  服務宗旨:“十年事業靠打拼,百年企業靠服務”,動趣緊緊圍繞客戶及朋友所想的,做自己該做的,永遠堅信;沒有做不好的事,只有做不好事的企業。

  人才觀點:“八仙過海,各顯神通”,我們各盡所能,各展才華,環環相扣,相互信任,相互支持,共同成長。

  雙贏精神:“自信而不傲慢,博才而不狂妄”,動趣自始至終堅守良好道德品格行為,合理實現互利雙贏友好合作關系,只為答謝朋友顧客關照之情。

  設計精神:“把丑改盡了,留下來的就是精華”,動趣技術力求作品攀比,塑造風格,追求個性 ;創造精品,成就無限。

  2實習主要過程

  經過我的申請,公司慎重考慮,我將進入杭州動趣網絡科技有限公司參加為期十周(20xx年12月1日至20xx年2月6日)的.實習工作。工作崗位為見習電商專員,主要的工作內容是利用大學所學知識對公司產品進行網絡推廣、以及學習了解并嘗試參與一些個人用戶的線上運營。

  在跟單位指導老師進行討論之后,我們制訂了如下實習計劃:

  1.1學習了解階段(第1~2周)

  (1)初入公司,積極學習了解公司的規章制度;

  (2)了解公司業務現狀,在單位指導教師的幫助下了解實習工作的內容,并積極請教工作操作要點;

  (3)高效率的利用時間,了解公司當前產品以及其他現狀,同時多虛心向指導老師以及其他老員工請教,盡可能迅速掌握工作的基本知識;

  (4)適應工作的環境,盡量迅速的進入工作的角色。

  1.2正式實習階段(第3~9周)

  (1)正式進入工作狀態,嚴格遵守公司紀律;

  (2)認真做好本職工作以及前輩和公司領導臨時分派的任務,并積極的虛心的向前輩們學習;

  (3)在指導老師的幫助下,每天完成每天完成線上的運營工作;

  (4)利用在學校學習的相關知識,配合指導老師對產品進行網絡推廣;

  (5)把握機會主動與公司各個階層員工交流,保持與同事的關系融洽;

  (6)認真體會公司是如何正常運轉的,提高自身的職業素養,為今后的工作積累經驗;

  (7)實時填寫實習手冊。

  1.3總結交接階段(第10周)

  (1)保質保量完成本周的工作任務;

  (2)根據公司的規章制度有序的完成工作的交接;

  (3)確保實習手冊、實習報告填寫無誤,準備返校。

  3實習主要內容

  經過之前與公司的接洽我正式作為一個實習生進入了公司,第一周和第二周的工作較為輕松,主要以熟悉業務,了解公司規章制度以及企業文化為主,再加上同事與指導老師的照顧,我很快就融入了這個新環境。在與前輩的交流中我了解到了公司主要業務。

  與此同時,我開始接觸了公司個人商戶的相關運營知識,雖然工作的難度不大,但是卻需要保持每天更新維護,并且根據店鋪的后臺數據、銷售情況和產品狀況的變化及時的調整運營策略。

  在我逐步熟悉了操作流程之后,逐漸能夠獨立的進行運營工作的時候,指導老師開始跟我討論一些的網絡推廣情況。雖然在學校里有學習過相關課程,但是理論知識與實際之間還是存在著較大差距,我在與老師的交流中學到了許多實際的推廣思路。于是我決定先從微信公共主頁以及百度相關的推廣做起。

  經過一段時間的努力與嘗試,微信公共主頁建立起來了,推送的內容選取,以及相關活動信息的發布都需要在其中更新上傳。工作漸漸變得忙碌充實起來。在查看相關文獻和資料之后,我開始嘗試在百度百科中的公司相關詞條進行修正,因為根據一些資料顯示,用戶在接觸不了解的產品時,通常會通過網絡來查看相關資料,盡量修正這些資料將提升公司的形象以及產品知名度。而另一方面,雖然百度百科是一個人人均可修改的開放平臺,但是其為保障其真實性、公正性對于修改的材料有著很嚴格的審核,為了能正確的上傳資料,我跟老師花了很多時間一遍一遍的修改文案。

  在第四周、第五周期間,因為適逢圣誕節與元旦節,很多商戶的線上銷量有了較大增長,而作為參與運營的我也積極與負責美工的同事溝通,制作了符合節日題材的圖片,以配合線上推出節日活動。

  最后幾周是,獨自進行相關工作。工作內容多是需要每天進行的,有些時候確實顯得有些枯燥,但是我認為提升自己也是一個漫長的過程,褪去浮躁沉下心來學習工作,才能為將來的職場生活打下更為堅實的基礎。

  4實習的主要收獲和體會

  在這次十周的實習中,我最大的收獲就是對企業實現電子商務化的認識有了較大的提升,在走出校園走入工作崗位的這段日子,讓我對社會工作的實際情況有了更深入的理解以及積累了一定的實踐經驗。

  通過實際的嘗試參與電商運營、網絡推廣等工作,讓我充分的認識到了理論知識與實際工作的距離:很多情況下,雖然知道理論上的做法,但是面對實際的問題卻不能很快的將其與學過的知識結合起來,通過與指導老師的交流,這是缺乏實際工作經驗的表現,我想在今后的工作中一定要保持學習積累,從而將理論知識和實際能力結合起來。在實際的操作之后,我認識到了運營的工作不能是獨立進行,需要很多的配合工作,比如美工等。

  經過這段時間的實習工作,與同事前輩們的朝夕相處,我發現我變得更愿意與別人交流了,經常討論下一步的工作計劃,每周的例會都讓我實際的體會到交流思想的重要性。此外,作為一個新人進入到一個新的工作環境中,必然會遇到很多的問題,只要真誠的向前輩們請教,通常情況下大家都會愿意慷慨相助,幫助你解決問題并讓你更快更融洽的融入這個大家庭,因此,“多學多問,保持虛心”是我在實習期間發現的處理人際關系的經驗。

  跟來實習之前所設想的不同的是,我曾以為公司中的員工之間都是簡單的工作交流,結果經過一段時間的體驗發現,公司里同事之間的關系非常融洽,大家都像朋友一樣交流各自的意見、想法,我想這也是公司能夠在這幾年快速發展的原因之一吧。

  通過這次的實習,讓我在接觸了社會實際工作之外,能夠充分的了解自己的優缺點,在剩下來的一點時間里,我將好好總結此次經驗,為在不久后的將來走上正式工作崗位做好準備。

科技公司實習報告2

  一、單位介紹

  浙江力太科技有限公司成立于XX年6月,位于杭州市西湖區天堂軟件園,是一家專業從事離散型制造業工廠物聯網(fiot)研究、開發和應用的公司。創新使力太科技擁有10多項軟件著作權及20多項專利,成為杭州市的雙軟企業和科技創新型企業,還被《創業家》雜志評選為《中國XX年度最具潛力黑馬企業》。

  二、實習的目的

  1為了完成本該意義非凡卻被學校以畢業相威脅的強制要求下而越來越脫離現實的實習任務(甚至耽誤找工作)。而我的驕傲不允許我作假去隨便敲章,用欺騙來反對我本不滿的陋規;2為了排解沒有女朋友的寂寞;3為了找家不錯的企業,順帶著解決就業問題;4其他老生常談的鍛煉能力什么的我也不免俗來一點。

  三、實習主要流程

  在一次機緣巧合的情況下,莫名其妙地和一群人來到天堂軟件園專場招聘會。作為沒有硬技術的商科學生選擇投遞簡歷到一家名不見經傳的的企業的銷售實習生的職位。在經過三輪面試后拿到offer,開始為期三個月的實習期。

  上班第一天,恰逢公司例會。第一次接觸到物聯網這個概念,也對公司的產品和定位有了初步的認識。因為XX年力太科技被評為黑馬企業并得到華睿風投的注資,公司開始步入正軌,從我進入公司至今公司的人員增加了五分之一,我們銷售一部更是從原來的6個人增加到現在的12人。連同我在內,有3個應屆畢業生來公司實習,且都是工大的,更巧的是都是在天堂軟件園專場招聘會那一天被招進來的。公司的快速發展擴張以及工廠物聯網是一種市場上全新的產品使得新員工的培訓異常重要。XX年初,公司正式組織了為期一周的培訓。培訓內容涉及商務、產品(硬件和軟件)、功能、erp與mes系統關系、oee改進等多個方面,也讓我受益匪淺。

  從入職到現在,我工作的兩條主線是相關知識學習及客戶的開發和發展。因為浙江力太科技有限公司是國內第一個提出工廠物聯網概念[1]的公司,所以許多相關知識都不完善。許多相關的術語,都是在逐漸被認可,逐步規范的過程中。這個時候,對自身產品的了解對于公司每個人來說都是很重要的。只有通過員工的推廣才能獲得市場的認同,只有獲得市場的認同才能將工廠物聯網的概念寫進政府文件,才能獲得政府更大力的支持。力太科技也因此避開了原先mes系統的束縛,讓自己脫身與mes系統即將到來的競爭紅海。而公司從幾年的市場銷售實踐中意識到汽摩配行業以其利潤高、設備價值高、工藝規范化程度高可以成為我們的優質的客戶。而有做過精益生產(tps)[2]的汽配廠方是最優質的客戶。所以公司除了就我們研發的產品本身進行培訓外,還讓我們學習了tps和ie[3]的相關知識。為了檢驗培訓成果,公司還做了培訓成果測試。通過培訓我對于中國現有世界工廠的低位有深深的擔憂。當年美國制造業和日本制造業的黃金年代留下的.并不只是大量的產出,還有是許多美國標準和日本標準,更有美國大批量生產模式和標準化生產概念以及日本的精益生產管理思想等管理思想領域的革新。而現在的中國空有世界工廠的名,到頭來只是一種代工的廠房,正如同郎咸平所說的,中國的發展可能會步入悲劇式發展,即經濟越發展對外依賴越強,人民的生活水平越低。關于客戶的開發和培養,有必要介紹下公司的銷售策略。公司根據自身實力和市場情況,設立三個銷售分支部門:銷售一部、銷售二部和銷售三部,分別對應浙江、廣東、川渝三大市常希望以三個市場為中心,以點打面,最大限度開發汽配和機加工客戶。而作為銷售一部的成員,銷售一部負責浙江業務,也是預期下設杭州、寧波、臺州三個辦事處,通過三場政府牽頭的市場活動,帶活這個浙江省的銷售環境。我被分配到寧波市場,作為曾經在寧波生活過一年的我來說,這個決定到不讓我有抵觸。我也在XX年1月中旬出差寧波,并在同事的陪同下和寧波鎮明轉軸和寧波珈多利機械兩家客戶的相關部門負責人見面。會面取得了良好的效果,兩個客戶的購買意向加強了一個等級。

  人際溝通方面,公司的hr是XX屆畢業的工大校友,對工大的實習生也算愛護有加。除此之外,公司員工的年輕化也讓公司充滿活力,而幾位老總的創業精神也深深地吸引著員工。想起美國的諺語:如果你想建造一艘輪船,你首先要做的不是準備材料,不是分配任務,而是喚起大家對海洋的追求。但是,公司所做的還是有一點不足,就是對于實習生的不重視。因為公司在飛速發展階段,招聘的人員也大多數是通過各個獵頭公司招到的已經有豐富工作經驗的人,三個銷售部門的經理都是國內幾大erp的金牌推銷員。在現在這個做單高過一切的發展階段,公司顯然沒有像一些500強公司一樣推行類似門徒的學習制度。除了經理所有人基本上進公司不久,其他人也礙于這一點對于我們一些幼稚的行為和錯誤采取放任自由的態度,經理大多數時間都不在公司,所以沒能及時指出、糾正我們的錯誤。而我也大多數犯了應屆畢業生常有的急躁、功利且眼高手低的毛玻幸好部分同事委婉的批評讓我意識到自己存在的問題,并持續改進。

科技公司實習報告3

  1實習單位簡介

  杭州阿思拓信息科技有限公司成立于20xx年,順應我國電商行業和互聯網時代大潮,公司各項業務取得了高速發展,業務涵蓋B2B、B2C、國際EB、域名、流量等電子商務全領域。

  公司目前共擁有三大事業集群(B2B事業集群、B2C事業集群、對外投資集群)并涉足互聯網金融領域。B2B事業集群,致力于成為低碳經濟領域最具影響力的信息服務供應商與管理專家,共包括再生網、環保網、節能網三大事業部,三位一體的低碳矩陣,致力于成長為低碳產業綜合信息服務領導者。B2C事業集群,集中在婚慶產業鏈上拓展相關業務,旗下擁有憶紅妝事業部,是杭城首家自主品牌的婚紗線上商城(綜合排名穩居全國前三),秉著“每個女人都應擁有一套屬于自己的完美婚紗,永久珍藏最美記憶”的理念,不斷開拓進取,現業務規模正以300%的速度擴張。對外投資集群,分布于域名、流量、電商、行業平臺、專業投資等互聯網整個生態圈,并按照產業價值鏈的邏輯進行投資布局,吸引了包括IDG、經緯等國內外著名創投組織的跟進。

  “元寶鋪”是公司新涉足的互聯網金融業務,主推的電商貸是依托大數據及賣家信用專為中小賣家設計的貸款產品,滿足大促備貨、運營推廣活動押金、擴大再生產等需求。20xx年3月“元寶鋪”正式上線并與杭州銀行達成合作,6月份獲得第一輪高榕千萬級融資,上線三月貸款額度破億,之后與平安銀行達成戰略合作,服務城市增加至22個。

  2實習主要過程

  此次實習的目的在于通過在杭州阿思拓信息科技有限公司的實習,熟悉電子商務運營的方式,工作制度和部門分工等。實習過程主要包括以下幾個階段:

  第一,了解企業文化,熟悉公司的業務流程,了解“元寶鋪”項目的的經營對象和整個貸款過程。

  第二,熟悉工作有關的平臺作用和日常操作,了解相關指標的計算方法和作用意義。

  第三,正式工作。對店鋪進行數據進行及時更新,對店鋪數據用指定公式進行評分、統計網站流量、訪客數和點擊量等指標。

  第五,總結實習經過,并完成實習手冊、實習報告。

  3實習主要內容

  到公司的第一周,主要是了解公司的業務,我所在的部門是公司四大部門之一的技術部,現在主要的項目是“元寶鋪”——為小型電商提供無擔保貸款的平臺。而我所加入的數據小組是橫跨產品部、市場部和銷售部的一個扁平化小組。指導老師讓我在項目組百度統計上繁雜的統計指標中挑出重要指標做成報表,并提出了意見對報表進行了修改。在周末參加了公司的季度大會,了解到公司秉承的的信念——“簡單、勤奮、開放、擔當、主動、快速、嚴謹”。

  第二周開始學習了店鋪貸款的'基本流程,并增加了日常的基本工作。我了解到“元寶鋪”對申請貸款店鋪要求的門檻比較低,只需要有一年以上開店時間,并且近三個月獲得月銷售額十萬以上的業績,最高可以獲得50萬元的貸款。而貸款額度的確定是通過大數據分析后得到的一套公式計算出來的,主要通過規模能力、盈利能力、運營能力和市場能力去評判,并在貸款之后保持對店鋪的監控。其中有個指標——top3占比,是計算店鋪當日排名前三的商品銷售額與店鋪當日總銷售額的比值,也就是俗稱的爆款比例,以此來評判店鋪抵抗風險的能力。這對我有很大啟發,這些評判指標將書本上所學的知識變得具體了,讓我對統計學和風險分析有了更深的了解。在指導老師的幫助下,我了解到“元寶鋪”和其他貸款平臺相比的區別,與阿里貸款相比,“元寶鋪”有更低的貸款利率,并且支持將其他平臺(如京東商場)的店鋪與淘寶店鋪合并以提高貸款額度;但阿里的知名度和便利程度想對更高。

  每天的日常工作需要檢查系統更新過的店鋪數據是否更新成功,將不成功的進行手動更新,并將評分較低有風險的店鋪拉進平臺預警和銀行預警的流程。其他時間需要補充一些店鋪的信息,如首頁網址、法人信息和開店時間等。通過整理這些歷史數據,我了解了“元寶鋪”貸款對象的大致情況——貸款成功的店鋪大多是有法人支持的天貓旗艦店、天貓專營店及天貓專賣店,一小部分淘寶店鋪都是具有一定規模的。

  在實習的最后以一周,我也為部門產品提出自己的意見。我們所使用的后臺系統是剛開發出來幾個月的,有許多不完善和不人性化的地方。比如,系統沒更新成功的店鋪需要一家一家去排查,查出來之后再對店鋪數據進行手動更新。在店鋪數據手動更新成功之后,需要對店鋪數據進行Top3評分、系統評分和銀行預警評分等過程。我認為后臺系統優化的過程中,可以通過程序實現在手動評分成功之后,系統自動運行這幾個評分過程。這樣便可以節省大量的人力重復勞動。我和指導老師提出這個意見,并進行深入討論過后,她將意見在晨會上反饋給了技術部門,他們預計兩周內能將這個新功能上線。

  4實習的主要收獲和體會

  在這次八周的實習中,我最大的收貨就是對運用數據進行風險評估有了深入的了解,將書本上所學的一些寬泛知識和具體的工作結合起來了,并且了解了許多互聯網金融的有關知識。在這個過程中,接觸到了許多與自己年齡層次不一樣的優秀人才,與他們相處也學到很多在學校學不到的東西。作為一名即將走出校園的大學生,這是一次很好的體驗,嘗試著讓自己的角色從學生轉換成職場人,學到了許多校園里學不到的知識。

  雖然我還沒有足夠經驗能在制定店鋪評分規則的風控部門工作,但每天都在后臺運行程序對已經申請貸款的店鋪進行評分和銀行預警等任務,這也讓我對統計方法與金融的結合有了更深刻的理解。了解了在這樣一個貸款項目中風險評判的指標體系,了解了其中的規則。如果我未來可以從事相關的工作,這次的實習經歷對我有莫大的幫助。

  同時,在與各個部門溝通接觸過程中,我了解到了電子商務公司各部門的分工、職責和相互的聯系,這些部門名稱在我腦海里不再是一個空泛的想象。公司職員的年齡整體都不大,我與他們相處得十分融洽,成為了很好的朋友。他們作為過來人也總是會在工作和生活上給我一些好的建議。我想,這為我未來能從事自己真正喜歡的工作有很大幫助,并讓我開始有了自己的職業規劃。

  通過這次的實習,讓我更清楚地了解自身的優勢和不足,學會了很多學校里學不到的知識,更為我今后步入社會打下堅實的基礎。

科技公司實習報告4

  一、實習概況

  實習時光:20xx-3-7至20xx-4-29

  實習地點:長沙芙蓉中路一段

  實習公司:XX電子科技有限公司

  實習目的:在實習中接觸社會,學習市場營銷的基本知識,掌握市場營銷的基本技能,在實踐中鍛煉自我在與人溝通、團隊合作、制定計劃、應對危機等各方面的潛力,發現自身的各種問題和缺點并采取實際行動改善。

  實習任務:透過面試被聘為XX電子科技有限公司的一名實習生,在其銷售部擔任一名市場營銷人員,參與公司在湖南省內進行的電子產品的市場維護及拓展的營銷計劃。

  二、實習資料

  (一)培訓期間

  1、了解新秩序公司

  在長沙理解新秩序公司人事部主管、營銷部等相關人員的基本培訓,了解公司的基本概況。XX電子科技有限公司是一家研發、生產、銷售新型電子產品于一體的高科技有限公司,公司產品旨在降低客戶設備購置和使用成本。

  2、業務培訓

  在到公司辦公室后,我們剛好趕上經理在安排的一個產品的營銷模式,過程就不用詳細敘述了,我主要是從這個銷售模式看到了公司培養員工的獨特方式,體會了一些商場上爾虞我詐、殘酷無情的味道,這是我在學校肯定學不到的東西,我感覺這個游戲已經使我不虛此行了。

  在我們理解公司營銷部的業務培訓,了解公司產品的種類、特性、市場定位、價格、競爭優勢、產品流入市場的渠道、競爭產品的相關信息等。

  (二)實習期間

  1、拜訪經銷商,督促其下單,了解市場信息

  (1)跟著業務經理一齊到各市縣拜訪各級經銷商,了解公司產品出貨價格、出貨渠道、出貨時的促銷優惠措施等,同時了解各級經銷商所賣其他競爭產品的各種信息,針對產品信息做出產品銷售策略的調整。

  (2)一些大的經銷商不用督促其進貨,溝通是最佳的手段,只要溝通的好他們會很容易的按其需求進貨。送些小樣品給老板自我用,老板忙的時候給老板幫幫忙等等。只要這些情感的溝通技巧用的好,比說產品性能和促銷政策等效果要好很多。有時候印象很重要,要讓別人理解你的產品,就得先讓別人接收你這個人。

  2、拜訪銷售終端,銷售公司產品,摸清銷售渠道,核實市場信息跟著業務經理拜訪營銷點、經銷商、等銷售終端和終端用戶。

  (1)了解他們使用或銷售產品的感受,記錄客戶使用產品后的反饋信息(包括產品質量問題、實際使用時的產品特性和使用感受),幫忙用戶解決使用過程中出現的問題,帶給技術咨詢與技術服務。

  (2)從這些銷售終端得到電子產品及其他競品的銷售渠道、價格、促銷、推廣力度等的真實信息(競爭品的情報信息尤為重要),與從經銷商處得到的信息核對,決定經銷商在信息上是否對我們有所隱瞞,如有必要可調整與經銷商的合作策略。

  (3)從銷售終端(以包子鋪為例)了解其他相關產品配送的渠道信息,為我們省去找渠道的時光。

  如了解營銷點所用所經營各類產品的種類、進貨渠道、價格、得到的促銷政策、用競爭產品而不用我們公司產品的原因(如果用競爭產品的話)。

  3、兩個縣級市場的比較

  走市場期間,我們碰到兩個典型的市場模型,如何分別做市場的拓展或維護,以下是我和同事交流后想出的方法。

  (1)我們公司及其他所屬產品占市場的60%以上:做好經銷商的回訪工作,定期和經銷商聯系、聯絡感情,做好市場維護,持續原有份額的基礎上促進份額增長。

  三、實習心得感悟

  實習到最后,我體會最深的是這幾個詞語:溝通、堅持、嘗試、總結。

  (一)溝通

  有很多溝通的技巧在銷售上是很有用的,個性是在外面拜訪客戶的時候有很多說話的技巧、觀察的技巧,如在拜訪營銷點、經銷商的時候如何打消他們的戒心和疑慮,如何讓他們理解你、讓他們對你說實話,如何從他們不經意間透露的信息了解到他們賣或用的產品、進貨渠道、用量或銷量,如何說服他們用我們公司的產品,如何對他們講解我們公司電子產品的優勢,如何讓他們對我們的產品感興趣、進

  而用我們的產品等等。我也將我學到的和客戶談話技巧的小細節,與客戶溝通的小招數,觀察客戶開的店子需要注意的細節等都認真總結、細心揣摩,從中我汲取到了更多的養分。

  (二)堅持

  說實話,工作是有點辛苦的,有時候會有些消極的想法,這個時候就需要靠自我的意志來堅持了,有時候自我和別人做事的差別可能只有一個,就是能不能堅持了,如果能堅持下去,慢慢的就會習慣了。

  舉個例子,有一次拜訪營銷部,剛開始走了十幾家,結果不是貨沒賣完就是根本不賣我們公司的最新電子產品。當時天很熱,下午兩點了,我們汗流浹背、又累又餓,我們準備吃飯后就休息下,再去下一個市場。然而我們最后又無意看到了一家店,店主在躺著午休,像是睡著的樣貌,當時我們頂著饑餓和困乏,抱著試一試的態度去拜訪,結果賣了20幾元的貨物,從這件事我體會到越是最后關頭越要堅持!

  (三)嘗試

  工作中有很多事沒開始做的`時候感覺很難,但真正開始做的時候會發覺其實沒有想象中的難。有些事不管怎樣,首先要嘗試,只要在嘗試后慢慢調整策略就很可能成功。

  有一次想坐公交車到經銷商的倉庫去,但當時整條路都在修,我們所明白的幾路公交車都改線路了。因為目的地本身就有點偏,幾乎不可能有別的公交車到那里了。當時狀況有點急,也能夠步行到經銷商那里,但會耽誤時光,最后我還是嘗試問了一個大叔有沒有公交到我們的目的地,我們很幸運的得到了肯定的回答。有時候看似不可能或很困難的事,其實只要去嘗試,就有解決的機會,不去試的話連丁點機會都不會有。

  (四)總結

  總結是很重要的,自我學到的、體會到的知識能不能升華、能不能使自我得到更多的啟示就靠總結了。總結能使我反思自我工作中的不足,繼而想出解決的辦法;能使我舉一反三,加快我學習、成長的速度;能使我更清楚我前進的方向。這次寫實習報告的過程也就是我總結反思的過程,在寫報告的過程中發現了自身很多不足之處,在今后我會很重視這些在實踐中發生的問題,竭盡一切努力去改善。

  (五)實習改善推薦

  1、增加實踐環節。學生們共同的體會之一是書到用時方恨少。從銷售終端的商品管理、價格確定,到渠道控制、廣告投放、新品開發及至市場調研,都需要寬泛的理論知識支撐。

  2、承認教師指導社會實踐的工作量。目前教師指導社會調查實習、畢業實習都沒有計入教學工作量,所以不能調動教師用心性,也出現了上方三番五次強調但總是難以見效的實際狀況。包括畢業論文也存在這樣的問題。指導社會實踐和畢業論文需要教師投入必須的時光和精力,才能收到效果。

  3、加大教學改革力度。以社會需求為導向,調整課程設置。實習中了解到,目前社會需要超多的市場營銷人才,但是,我們的學生卻難以找到適宜的崗位。客觀表現為企業一般招聘有幾年工作經驗的人。

  最后,我要由衷的感謝XX電子科技有限公司給我這個寶貴的實習機會,感謝公司人員的培訓,感謝營業部王經理、彭澍等各位前輩給我的幫忙。

科技公司實習報告5

  一、個人情況

  所謂實習,就是從實踐中學習。本著走出課室、走向社會,在無限大的書本外的世界里學習社會知識,發掘自己的實力,尋找理想、實現理想的目標,我于今年年初,到XXX公司XXX代理處實習、工作。

  二、公司概況

  廣東洛貝電子科技有限公司公司成立于xx年,現位于XX市松山湖科技產業園區,是集養生電器的研發、生產、營銷為一體的集團企業,致力于創造全球養生電器的領軍品牌。

  自成立以來,公司堅持自主創新、精心研發為工作之首,秉承中華養生學說并結合現代營養學的成果,精湛運用到現代電器科研技術中,創造出引領潮流的健康養生電器阿迪鍋、糊來王、電磁爐等產品。

  公司理念:科技、養生、品質。

  1、公司定義:以品類戰略為核心,以差異化產品為手段,運用中華養生文化,引領科技養生消費潮流,致力于成為中國養生電器領軍品牌。

  2、產品定位:科技:科學的技術,智慧的力量,集成精益求精的產品 、養生:生為養之本,養是生之源,養生于現代的科技產品之中、品質:生為養之本,養是生之源,養生于現代的科技產品之中。

  3、戰略目標

  戰略目標:成為中國“養生電器”領軍品牌基本思路:堅持一條主線:持續打造“養生電器”領域產品,致力于成為中國“養生電器”領軍品牌。主攻兩個重點:自主創新能力和品牌運營能力;重點經營:智能化控制、新材料的應用、五谷養生飲食配方等三大技術的開發與應用;實現三個突破:技術領先突破、流程管理突破、差異化經營突破;推進六大工程:文化塑造、自主創新、人才培養、生產效率、差異化營銷、流程建設

  三、 企業文化:

  關于水: 天下莫柔弱于水,攻堅強者莫之能勝;水無色,折射太陽的光輝,可以映出美麗的彩虹;水無味:可以泡出口齒留香的茗茶;水無形:圓必旋,方必折,溫柔洶涌,適時而動;水無態:為冰、為雪、為霜、為雨、為霧、為云,水幾于道,道無所不在,上善若水,利萬物而不爭;關于貝:用自己的血肉去接納和包容砂粒粗糙的磨礪,貝最終孕育出奪目的珍珠;具有把痛苦視為財富的眼光和心態具有涵蘊不幸、抵御磨難的氣度具有堅忍和永不放棄的能力。最終,貝成全了自己,也成就了珍珠。

  四、本次實習概況

  1、對于無市場的市縣、團場等,我們會到本地市場調研,與商場負責人交流溝通,進而發展潛在客戶。

  2、對于已有的市場,我們會幫經銷商進行活動策劃,使當地的客戶有更深入的'理解,使購物者獲得最大的權益和滿意,給經銷商帶來更大的效益。

  3、對于一些潛在客戶,我們以介紹自己的產品為主,說出產品優點,使客戶了解、信服。4、對于一些同行或懂行的客戶,自己量力而行,虛心學習、討教,千萬不能與之爭風相對。

  5、在工作行程安排上還有待考慮安排,要有,提高工作效率;

  6、缺乏技術上的指導,缺少一個整體的報價方案,對公司報價不是很清楚,實地考察能力不足;

  7、公司應該讓我們多了解技術方面的知識,全力配合我們市場部的工作;

  8、不能很好地與公司同事交流工作上的事,我們建議每周應該開一次會,討論問題,交流

  9、在尋找新客戶的同時,要不斷對舊客戶進行回訪,保持一定聯系,讓客戶接受你,知道我們公司的產品;

  10、業務流程上要虛心向公司的同事學習,養成良好的習慣,多看、多學、多問、多思考,要有創新思維。

  11、公司在待遇方面還有待提高,可以給我們報銷車費和話費

  12、工作學習中還明白了銷售流程,客戶開發、接待、咨詢、產品介紹、試驗、協商、簽定合同、交貨、售后服務。這是洛貝電子銷售的標準流程。

  五、實習感悟

  從進入公司的第一天起,我就下定決心要好好做,因為我想讓自己在公司學會很多東西。不管是工作任務上,還是為人處事上,都要讓自己努力去適應 。

  當然,我很感謝貴公司給大學生身份的我一個尋求夢想、展示自我的平臺。更感謝公司同事對我這個不諳世孰的大學生的關心與照顧,重點得感謝經理對我的信任與關照。我會更加努力去開拓市場業務,運用所學知識結合前輩們的經驗,更加的勤奮與努力,,把工作做得更好!

  我想我們一定會用堅持不懈地精神鼓勵自己,遇到困難不退縮,讓自己的工作更順利的開展起來,要有效率而且又不出錯地做好每一件事,這樣公司才能越走越遠,規模才會越來越壯大。只有這樣,公司才能在這個日趨競爭的社會立于不敗之地。我相信,只要公司上下所有的人一起努力奮斗,終會發展得更好,因為我們走在科技的前沿!愿我們的努力會讓公司的業績蒸蒸日上,公司規模發展更壯大!

科技公司實習報告6

  一、實習單位

  浙江力太科技有限公司成立于XX年6月,位于杭州市西湖區天堂軟件園,是一家專業從事離散型制造業工廠物聯(fiot)研究、開發和應用的公司。創新使力太科技擁有10多項軟件著作權及20多項專利,成為杭州市的雙軟企業和科技創新型企業,還被《創業家》雜志評選為《中國XX年度最具潛力黑馬企業》。

  二、實習的目的

  1為了完成本該意義非凡卻被學校以畢業相威脅的強制要求下而越來越脫離現實的實習任務(甚至耽誤找工作)。而我的驕傲不允許我作假去隨便敲章,用欺騙來反對我本不滿的陋規;

  2為了排解沒有女朋友的寂寞;

  3為了找家不錯的企業,順帶著解決就業問題;

  4其他老生常談的鍛煉能力什么的我也不免俗來一點。

  三、實習主要流程

  在一次機緣巧合的情況下,莫名其妙地和一群人來到天堂軟件園專場招聘會。作為沒有硬技術的商科學生選擇投遞簡歷到一家名不見經傳的的企業的銷售實習生的職位。在經過三輪面試后拿到offer,開始為期三個月的實習期。

  上班第一天,恰逢公司例會。第一次接觸到物聯這個概念,也對公司的產品和定位有了初步的認識。因為XX年力太科技被評為黑馬企業并得到華睿風投的注資,公司開始步入正軌,從我進入公司至今公司的人員增加了五分之一,我們銷售一部更是從原來的6個人增加到現在的12人。連同我在內,有3個來公司實習,且都是工大的,更巧的是都是在天堂軟件園專場招聘會那一天被招進來的。公司的快速發展擴張以及工廠物聯是一種市場上全新的產品使得新員工的培訓異常重要。XX年初,公司正式組織了為期一周的培訓。培訓內容涉及商務、產品(硬件和軟件)、功能、erp與mes系統關系、oee改進等多個方面,也讓我受益匪淺。

  從入職到現在,我工作的兩條主線是相關知識學習及客戶的開發和發展。因為浙江力太科技有限公司是國內第一個提出工廠物聯概念[1]的公司,所以許多相關知識都不完善。許多相關的術語,都是在逐漸被認可,逐步規范的過程中。這個時候,對自身產品的了解對于公司每個人來說都是很重要的。只有通過員工的.推廣才能獲得市場的認同,只有獲得市場的認同才能將工廠物聯的概念寫進政府文件,才能獲得政府更大力的支持。力太科技也因此避開了原先mes系統的束縛,讓自己脫身與mes系統即將到來的競爭紅海。而公司從幾年的市場銷售實踐中意識到汽摩配行業以其利潤高、設備價值高、工藝規范化程度高可以成為我們的優質的客戶。而有做過精益生產(tps)[2]的汽配廠方是最優質的客戶。所以公司除了就我們研發的產品本身進行培訓外,還讓我們學習了tps和ie[3]的相關知識。為了檢驗培訓成果,公司還做了培訓成果測試。通過培訓我對于中國現有世界工廠的低位有深深的擔憂。當年美國制造業和日本制造業的黃金年代留下的并不只是大量的產出,還有是許多美國標準和日本標準,更有美國大批量生產模式和標準化生產概念以及日本的精益生產管理思想等管理思想領域的革新。而現在的中國空有世界工廠的名,到頭來只是一種代工的廠房,正如同郎咸平所說的,中國的發展可能會步入悲劇式發展,即經濟越發展對外依賴越強,人民的生活水平越低。關于客戶的開發和培養,有必要介紹下公司的銷售策略。公司根據自身實力和市場情況,設立三個銷售分支部門:銷售一部、銷售二部和銷售三部,分別對應浙江、廣東、川渝三大市常希望以三個市場為中心,以點打面,最大限度開發汽配和機加工客戶。而作為銷售一部的成員,銷售一部負責浙江業務,也是預期下設杭州、寧波、臺州三個辦事處,通過三場政府牽頭的市場活動,帶活這個浙江省的銷售環境。我被分配到寧波市場,作為曾經在寧波生活過一年的我來說,這個決定到不讓我有抵觸。我也在XX年1月中旬出差寧波,并在同事的陪同下和寧波鎮明轉軸和寧波珈多利機械兩家客戶的相關部門負責人見面。會面取得了良好的效果,兩個客戶的購買意向加強了一個等級。人際溝通方面,公司的hr是XX屆畢業的工大校友,對工大的實習生也算愛護有加。除此之外,公司員工的年輕化也讓公司充滿活力,而幾位老總的創業精神也深深地吸引著員工。想起美國的諺語:如果你想建造一艘輪船,你首先要做的不是準備材料,不是分配任務,而是喚起大家對海洋的追求。但是,公司所做的還是有一點不足,就是對于實習生的不重視。因為公司在飛速發展階段,招聘的人員也大多數是通過各個獵頭公司招到的已經有豐富工作經驗的人,三個銷售部門的經理都是國內幾大erp的金牌推銷員。在現在這個做單高過一切的發展階段,公司顯然沒有像一些500強公司一樣推行類似門徒的學習制度。除了經理所有人基本上進公司不久,其他人也礙于這一點對于我們一些幼稚的行為和錯誤采取放任自由的態度,經理大多數時間都不在公司,所以沒能及時指出、糾正我們的錯誤。而我也大多數犯了常有的急躁、功利且眼高手低的毛玻幸好部分同事委婉的批評讓我意識到自己存在的問題,并持續改進。

科技公司實習報告7

  1實習單位簡介

  虹軟公司是全球領先的專業影像及視頻多媒體軟件技術公司,1994年由留美博士鄧暉創建于美國加利福尼亞硅谷,同時在歐洲、東京、首爾、臺北、上海、杭州、南京都設有區域性的商業與研發基地。一直專注于圖像與視頻處理技術領域的虹軟公司,目前在中國擁有近千名員工,其中90%以上為科學工作者及工程師。

  現今我們生活在一個功能強大的視覺世界,而虹軟的使命正是持續發明世界領先的影像及視頻多媒體技術和產品,為全球用戶帶來更好的體驗和真正的價值。

  虹軟的技術已經廣泛應用到各式平臺設備,如數碼相機、智能手機、功能手機、平板電腦、個人電腦、智能電視、各類攝像設備、影像輸出設備(如打印機、復印機、攝影儀)等,并為三星、佳能、索尼、尼康、奧林巴斯、諾基亞、惠普和聯想等全球知名的設備制造商提供個性化多媒體整體解決方案。

  近年來,虹軟公司憑借數十年積累的B2B經驗及深入的影像技術,將最優秀的技術成果注入專為智能手機和平板電腦提供的移動應用程序,并將這些產品直接推向消費者。隨著業務的不斷延伸,虹軟公司正運用先進的技術及分銷渠道,為特殊市場(如網絡IP攝像機)的客戶建立軟件運營服務。同時基于虹軟近二十年的多媒體技術的積累,推出了針對企業的專業解決方案(ArcVideo多媒體視頻解決方案),面向廣電、新媒體、云視頻、云游戲和教育行業,得到了這些行業用戶的高度重視和信賴。

  從世界500強企業到普通家庭用戶,虹軟公司的客戶遍及全球各個領域,無論何時何地,虹軟公司將用世界一流的技術與產品為全球廣大企業用戶和消費者帶來高品質的服務和真正的價值。

  2實習主要過程

  此次實習時間為5個月左右,從一開始的陌生到完全融入,在這個轉變中我主要經歷了幾個過程:

  第一,10月入職了解企業文化,熟悉公司的流程和部門,進行為期一個星期的培訓;

  第二,了解公司產品,學習一些辦公器材的使用如傳真機、掃描儀等,了解日常工作。

  第三,慢慢熟悉報銷、日常餐券報表等工作。

  第四,接觸一些產品的購買,辦理一些定期活動,協助舉辦年會工作。

  第五,總結實習經過,并完成實習手冊、實習報告。

  3實習主要內容

  本次實習的工作內容可以分為三個部分,分別為:商務及相關工作、采購相關工作、行政人事及相關工作和財務相關工作。

  3.1商務及相關工作

  商務的工作因為要需要很核對文件,所以這項工作需要我很仔細的核對每一個數字。在商務方面的工作我主要負責:

  1.商務標書的校對檢查(與北京辦事處該崗位配合):針對投標項目,根據招標書要求,配合銷售和售前進行標書排版、校對、錯誤檢查,防止廢標錯誤發生。

  2.合同、協議及相關文件蓋章:對于展會、合作伙伴合作等相關事項,需要簽署的合同、NDA及其他相關資料,完成公司的內部流程(包括簽署、蓋章、付款、發票等)。

  3.2采購相關工作

  在采購工作中因為要對公司的產品有一定的熟悉度,所以采購工作是在后期我才慢慢接觸。在服務器配件相關采購中我主要購買了如下配件:

  1.面板:協調公司內部相關人員,完成面板的設計。設計好后聯系廠家,詢價、面板打樣,在打樣合格后的制作、運輸、合同及付款等相關工作。

  2.包裝箱:協調公司內部相關人員,完成包裝箱的設計(后續新的型號的服務器需要)。設計好后聯系廠家,詢價、打樣及合格后的制作、運輸、合同及付款等相關工作。

  3.服務器及配件的盤點每月定期盤帶服務器及相關的配件,配合財務用Excel完成一些財務需要的表格,如透視表、餅圖等。

  3.3行政人事及相關工作

  行政人事工作由于相對簡單一些,所以一進公司我就開始著手接觸了,主要內容如下:

  1.新員工報道事項:首先確認新員工座位、電腦、分機等是否齊全,確認后告訴行政部門負責人闕述敏;接著跟新員工的導師確認情況,確認后告訴HR李莉;然后請NOIT(hznetwork)配置;最后帶新員工報道后,帶TA參觀21F布局和環境,熟悉座位,部門人員,進行簡單的`介紹和培訓。

  2.餐券領用管理:每個月的月底登記和匯總本月的晚餐券領用情況,分部門分日期進行匯總統計。匯總后的數目與領取的晚餐券登記核對,標明差異,是否差異有規律,在出現大的差異后,留心觀察發生差異的原因等。

  3.辦公環境維護:21F辦公環境的維護,缺少的物品及時補充(如茶包、飲水的杯子、給客戶備用的飲料等),一些損壞的東西找保安修理等。

  4.墻面文化:協助HR完成MCPG今年相關墻面文化的更新,提出自己的想法,可以提供看到好的創意或其他公司好的模板,在HR定出方案后,協助和確保方案能執行。

  5.協助HR完成相關活動的安排:在部門舉行活動,或項目組需要安排活動時,根據需求,尋找和推薦近期合適的活動,包括聯系旅行社等。我在公司任職期間舉辦了一次戶外團建活動,活動內容為CS和燒烤。

  6.培訓活動安排:協助HR完成培訓活動的安排和進行,我主要負責制作培訓活動的簽到和培訓視頻的錄制。

  7.Group年會活動:協助每年Group的年會的安排,一場年會需要的工作多而雜。首先我幫助走訪了幾個酒店,最后敲定了年會舉辦的地點;然后搜集一些年會現場需要的音樂,制作PPT和年會視頻;接著購買年會的小禮物和獎品;最后在年會現場配合播放年會的PPT,完成了整個年會。

  3.4財務數據分析工作

  協助部門經理制定財務預算、監督計劃,協助員工有序、快速的完成費用報:

  1.熟記MCPG的費用報銷原則,幫助員工填寫報銷單據,跟進報銷流程,同時跟財務進行核對審核,最后發郵件給員工并確認報銷內容。

  2.用Excel登記保管各種報銷的明細賬、總分類賬,每月做一次分透視表,每季度跟分公司進行整合并分析;按照財務制度定期對賬,如發現差異,查明差異原因。

  3.匯總所有明細賬并,運用SPSS軟件對公司年末財務數據進行描述性統計分析,完成財務分析報告。

  4.完成部門經理交辦的其他工作。

  4實習的主要收獲和體會

  在這次的實習中,我加深了對于團隊概念的理解,也積累了許多專業知識和經驗,這是一種極其寶貴的收獲。多一點接觸,就能多一點進步,每一件新事物都要去嘗試,這才能品味到其中的酸甜苦辣。從實習中我得到如下心得體會:

  4.1初入社會,在實踐中融入社會

  走入社會,人際關系得到提升雖然在人際交往中,在公司中我是比較年輕,對于所有的事情都很陌生,但我正慢慢去努力,去學習,去改變,正學著如何更好地與別人溝通,如何更好地去陳述自己的觀點,如何說服別人認同自己的觀點。相信這些寶貴的經驗會成為我今后成功最重要的基石。實習是每一個大學畢業生必須擁有的一段經歷,它使我們在實踐中了解社會,讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,也開拓了視野,增長了見識,為以后更好地發展打下了堅實的基礎。

  4.2進入社會,擁有自己的工作方法

  在工作學習上,我學會多積累,多問,多總結的方法。公司的一些報表比較復雜,剛開始接觸時我通常要1個多小時才能完成一張表格,后來看慢慢熟悉了以后我開始發現了適合自己的方法。平時遇到不懂的問題要多問才能一點點學會,在工作中因為我是一個新人,所有難免會出錯,在出錯時就要多想多反思,擺正自己的態度要為自己的工作負責,才能保證下次不會犯同樣的錯誤。

  4.3理論聯系實際,將專業知識運用于實踐

  在虹軟實習的半年中,因為入職時間在10月份,正好是公司第三季度的報表審核,接踵而來的是年度報表審核。這時就需要我能很好的運用office制作報表,因為在學校期間分析過一些數據,所以此時之前的經驗就顯得的尤為重要。同時由于報表中的數據量大,核對的內容很細,這時我的統計學專業的優勢就凸顯了出來。

  4.4感恩虹軟

  第一次實習,第一次走入社會,我很感謝虹軟公司的每一個人。特別是我的導師劉娟姐和部門HR李耀廷,他們是我接觸社會的啟蒙導師。在為期5個多月的時間里,從一開始的手把手教我,到放任我去接管一部分事情,他們都給予很大的幫助。還有公司的其他人老葉、小胖、波哥他們都在日常工作中包容我,讓我能很快的融入到公司中,所以我的第一份心得是感恩和團隊的力量!

科技公司實習報告8

  一、前言

  雖然我不是計算機專業的學生,但憑著對網絡的熱愛,我在南方人才網投了簡歷,有幸給天鷹網絡科技(大連)有限公司看中,于是,就來到了天鷹網絡科技(大連)有限公司實習,實習時間xxxx年xx月xx日至x月x日。實習期間努力將自己在學校所學的理論知識向實踐方面轉化,盡量做到理論與實踐相結合,對外貿的實際操作有了進一步的認識,受益匪淺。在實習過程中,做事認真仔細,并得到了稱贊,同時也發現了自己的許多不足之處。

  二、公司簡介

  大連天鷹網絡科技有限公司,這是一間很年輕的公司,成立于xx年7月,而廣州分公司則是在xx年年1月份才正式成立的,大連天鷹網絡科技有限公司主推項目就是購房者網站。

  “購房者網站,購房原來如此簡單”。三年人力物力籌劃,數千萬元投資,伴隨著業界所有目光的關注,天鷹三年磨一劍,『購房者網站』一飛沖天。當我們再次聚焦于『購房者網站』的時候,眺望,那堅實而有力的臂膀,看到的只是展翅翱翔,聽到的只有鳴聲回蕩。

  『購房者網站』是一個為全球華人傾力打造的大型房產專業網站,將是未來房地產專業互聯網領域內最大、最活躍的網上交易市場和地產會員社區。通過網站四大主打頻道:新房頻道、二手房頻道、租房頻道、家居建材頻道,形成網上一站式服務,為網民提供所有房產家居的相關信息,將逐漸成為全球華人的置業指導和貼心顧問。『購房者網站』預計將在全國30個城市設立分站。已經開通的分站是:北京分站、上海分站、天津分站、深圳分站、廣州分站、杭州分站、重慶分站、成都分站、沈陽分站、吉林分站、武漢分站。目前,網站無論是世界排名、瀏覽量、交易量還是便民指數,均位于全國房地產類專業網站的前列,已逐漸成為中國大陸乃至全球華人社群中最受推崇的房產專業互聯網品牌。然而這才是剛剛開始……

  三、實習過程及體會

  這次實習,我的主要崗位是網絡推廣專員,我們的主要職責就是到廣州市走訪各個地產中介公司,把網站推銷出去,說服他們加盟購房者網站,讓他們在購房者網站上把房源信息發布出來,讓網民可以方便快捷地查閱到自己想要的房子資料。

  在正式上班之前,公司對我們進行了為期一周的崗前培訓,在培訓過程中讓我們熟悉業務的流程,熟悉購房者網站的總體功能,同時也是在對我們進行另一種考驗,由于自己不是營銷類專業的,深知自己的不足,每天的課程自己都很認真,很努力,功夫不負有心人,經過努力,我順利地通過了崗前培訓的種種考驗。

  到了正式上班,我們每天的工作大體分成三個階段,上午八點三十分前一定要到公司,八點四十分正式開早會,會議結束后,完成當天的工作計劃和其它準備工作,九點半準時離開公司,到自己負責的`街道走訪地產中介公司,十一點三十分回到公司,吃中午飯,小休息一會,下午兩點三十分再次離開公司,繼續走訪地產中介公司,下午四點回到公司,四點半左右召開當天工作總結會議。

  每天的工作很累,也很有挑戰性。第一天走訪地產中介公司的情景依然晰晰在目,那天下午徐經理給我們這一組同事的任務是每人都必須走訪五間地產中介公司,我們熱情高漲地離開公司,那天走訪的是同福路一帶,這是廣州市的老城區地帶之一,本來以為可以談到好幾間,但現實是殘酷的,第一間地產中介公司就讓我們吃了閉門羹,他們一聽我們是網絡公司的就叫我們離開,真是郁悶!但我們并沒有氣餒,繼續前進,后面的情況還好一點。但由于那條街的地產中介公司的客戶都是些老主顧,有了固定的客戶源,設備也落后,他們都不需要網絡這項服務。為了完成任務,那天一直走到下午四點多才坐車回公司。

  五點半的總結會議是我們學習的大好時機,我們先各自把一天的情況作個簡短的回顧,然后把遇到的問題反映出來,大家一起討論,一起解決。在此過程中,讓我學到了許多推銷的技藝,學會了如何更好跟客戶溝通,同時也提高了自己在業務方面的綜合素質。

  四、小結

  我利用此次難得的實習機會,努力工作,嚴格要求自己,虛心向同事和公司的三位元老經理求教,學習實務操作,利用空余時間也學習一些課本以外的知識,掌握了一些有用的談判技能,如在待人接物方面的技巧,處理郵件問題等,從而進一步提高自己的能力,為以后人生的發展打下基礎。

  業務類工作的實踐性很強的,所以,課本知識應當與實踐充分的結合起來,采用理論與實際相結合的學習模式,在暑期或者其它假期期間,應該要多參加類似的實習,也要注重面向實際,面向社會,面向國際。這近一個月短暫而又充實的實習,為我提供了一次非常珍貴的學習機會,不僅僅是專業方面,更在與人交往方面。向他人虛心求教,遵守單位的規章制度等這些經常提到的似乎提得太多的問題,其實它們反映了一個人的綜合素質,對于工作的得失成敗,也是有很大影響的。

  雖然現在離開了那間公司,但那一個月的實習卻帶給了我許多許多。

  科技公司實習報告15

  所謂實習,就是從實踐中學習。本著走出課室、走向社會,在無限大的書本外的世界里學習社會知識,發掘自己的實力,尋找理想、實現理想的目標,我于今年年初,到廣東洛貝電子科技有限公司西北營銷中心新疆代理處實習、工作。

  一、公司概況

  廣東洛貝電子科技有限公司公司成立于XX年,現位于東莞市松山湖科技產業園區,是集養生電器的研發、生產、營銷為一體的集團企業,致力于創造全球養生電器的領軍品牌。

  自成立以來,公司堅持自主創新、精心研發為工作之首,秉承中華養生學說并結合現代營養學的成果,精湛運用到現代電器科研技術中,創造出引領潮流的健康養生電器阿迪鍋、糊來王、電磁爐等產品。

  (一)、公司理念:科技、養生、品質。

  1、司定義:以品類戰略為核心,以差異化產品為手段,運用中華養生文化,引領科技養生消費潮流,致力于成為中國養生電器領軍品牌。

  2、產品定位:科技:科學的技術,智慧的力量,集成精益求精的產品、養生:生為養之本,養是生之源,養生于現代的科技產品之中、品質:生為養之本,養是生之源,養生于現代的科技產品之中。

  3、3.戰略目標

  戰略目標:成為中國“養生電器”領軍品牌基本思路:堅持一條主線:持續打造“養生電器”領域產品,致力于成為中國“養生電器”領軍品牌。主攻兩個重點:自主創新能力和品牌運營能力;重點經營:智能化控制、新材料的應用、五谷養生飲食配方等三大技術的開發與應用;實現三個突破:技術領先突破、流程管理突破、差異化經營突破;推進六大工程:文化塑造、自主創新、人才培養、生產效率、差異化營銷、流程建設

  二、企業文化:

  關于水:天下莫柔弱于水,攻堅強者莫之能勝;水無色,折射太陽的光輝,可以映出美麗的彩虹;水無味:可以泡出口齒留香的茗茶;水無形:圓必旋,方必折,溫柔洶涌,適時而動;水無態:為冰、為雪、為霜、為雨、為霧、為云,水幾于道,道無所不在,上善若水,利萬物而不爭;關于貝:用自己的血肉去接納和包容砂粒粗糙的磨礪,貝最終孕育出奪目的珍珠;具有把痛苦視為財富的眼光和心態具有涵蘊不幸、抵御磨難的氣度具有堅忍和永不放棄的能力。最終,貝成全了自己,也成就了珍珠。

  三、本次實習概況

  1、對于無市場的市縣、團場等,我們會到本地市場調研,與商場負責人交流溝通,進而發展潛在客戶。

  2、對于已有的市場,我們會幫經銷商進行活動策劃,使當地的客戶有更深入的理解,使購物者獲得最大的權益和滿意,給經銷商帶來更大的效益。

  3、對于一些潛在客戶,我們以介紹自己的產品為主,說出產品優點,使客戶了解、信服。4、對于一些同行或懂行的客戶,自己量力而行,虛心學習、討教,千萬不能與之爭風相對。

  5、在工作行程安排上還有待考慮安排,要有,提高工作效率;

  6、缺乏技術上的指導,缺少一個整體的報價方案,對公司報價不是很清楚,實地考察能力不足;

  7、公司應該讓我們多了解技術方面的知識,全力配合我們市場部的工作;

  8、不能很好地與公司同事交流工作上的事,我們建議每周應該開一次會,討論問題,交流

  9、在尋找新客戶的同時,要不斷對舊客戶進行回訪,保持一定聯系,讓客戶接受你,知道我們公司的產品;

  10、業務流程上要虛心向公司的同事學習,養成良好的習慣,多看、多學、多問、多思考,要有創新思維。

  11、公司在待遇方面還有待提高,可以給我們報銷車費和話費

  12、工作學習中還明白了銷售流程,客戶開發、接待、咨詢、產品介紹、試驗、協商、簽定合同、交貨、售后服務。這是洛貝電子銷售的標準流程。

  四、實習感悟

  從進入公司的第一天起,我就下定決心要好好做,因為我想讓自己在公司學會很多東西。不管是工作任務上,還是為人處事上,都要讓自己努力去適應。

  當然,我很感謝貴公司給大學生身份的我一個尋求夢想、展示自我的平臺。更感謝公司同事對我這個不諳世孰的大學生的關心與照顧,重點得感謝經理對我的信任與關照。我會更加努力去開拓市場業務,運用所學知識結合前輩們的經驗,更加的勤奮與努力,,把工作做得更好!

  我想我們一定會用堅持不懈地精神鼓勵自己,遇到困難不退縮,讓自己的工作更順利的開展起來,要有效率而且又不出錯地做好每一件事,這樣公司才能越走越遠,規模才會越來越壯大。只有這樣,公司才能在這個日趨競爭的社會立于不敗之地。我相信,只要公司上下所有的人一起努力奮斗,終會發展得更好,因為我們走在科技的前沿!愿我們的努力會讓公司的業績蒸蒸日上,公司規模發展更壯大!

科技公司實習報告9

  很高興自己能有這次社會實習的機會,通過這樣的實習,我真正學習到了社會經驗,它為我積累了一筆寶貴的人生財富,它為我今后步入社會打下了牢實的根基。 大學是一個教育我、培養我、磨練我的圣地,我為我能在此生活而倍感榮幸。社會是一個很好的鍛煉基地,能將學校學的知識聯系于社會。實習是學生接觸社會,了解社會,服務社會,運用所學知識實習自我的最好途徑。親身實習,而不是閉門造車。實現了從理論到實習再到理論的飛躍。增強了認識問題,分析問題,解決問題的能力。為認識社會,了解社會,步入社會打下了良好的基礎。

  一 實習目的:

  對于任何一位大學生來說,畢業實習是一個很關鍵的學習內容,也是一個很好的鍛煉機會。對于我們來說,平常學到的都是書面上的知識,而畢業實習正好就給了我們一個在投身社會工作之前把理論知識與實際設計聯系起來的機會,畢業實習作為學校為我們安排的在校期間最后一次全面性、總結性的教學實踐環節,它既讓我們看到實際的中設計生產狀況,也我們在就業之前“實戰預演”,我們可以從中看到的不僅僅是一個車間的生產運作過程,還有大量實際設計方面的知識,以及我們還十分缺乏的實際經驗都包含在每個生產設計過程中,通過實習能夠使我們更好的完善自己。

  對于畢業實習來說,其中一個主要目的就是通過實習所學的內容來完善我們的畢業設計,當然我們在實習過程中還會收集相關資料、了解相關產品設計制造的基本技術和發展現狀,從而制定畢業設計設計思路與方法,了解相關的工藝以及工序,這也是我們在畢業設計中要符合實際的現成參考文件。認真完成好這次實習,為完成好畢業設計做好充分的準備,也為不久以后的工作打下堅實的基礎。

  畢業實習只有短短的幾天,但無論是對我的畢業設計還是今后的工作,都帶來了很大的幫助。

  二 工作時間

  20xx年9月-------20xx年1月

  三 實習內容:

  1 公司簡介

  科技公司畢業實習報告科技公司畢業實習報告

  易訊科技股份有限公司成立于20xx年5月,注冊資本7,673.1萬元,是集現代信息技術、通信技術、自動化技術于一體,為用戶提供專業化、定制化的數據采集、傳輸、監測和智能處理解決方案的綜合服務商。公司產品主要應用于電力系統,并在能源、軍隊、政府等擁有通信專網的大型企業、機構中得到廣泛應用。

  公司總部在沈陽,并在北京、哈爾濱、沈陽、呼和浩特、新疆、天津、成都等地設有子公司及辦事機構。公司自成立以來,一直秉承“自我超越,持續共贏”的經營理念,憑借優異的技術力量和項目實施能力為用戶提供最優質的產品和服務,在各行業用戶中贏得了良好的聲譽。

  20xx年1月,公司加入中國航天科工集團,成為其旗下6家上市公司之一航天通信下屬子公司。

  公司成立以來一直專注于技術研究和開發,在沈陽、北京、成都、合肥分別設有研發中心,目前擁有自主知識產權60余項,建有省級企業技術中心、市級企業技術中心各1個,市級工程研究中心2個,省級工程技術中心2個。先后被評定為國家高新技術企業,國家火距計劃重點高新技術企業,沈陽市守合同重信用單位,遼寧省守合同重信用單位等。

  2 產品介紹

  同步時鐘也稱智能電波鐘,現在國家教育改革中針對標準化考場建設中的同步時鐘即是電波鐘。同步時鐘也叫 “對鐘”。要把分布在各地的時鐘對準(同步起來),最直觀的方法就是搬鐘,可用一個標準鐘作搬鐘,使各地的鐘均與標準鐘對準。或者使搬鐘首先與系統的標準時鐘對準,然后使系統中的其他時針與搬鐘比對,實現系統其他時鐘與系統統一標準時鐘同步。

  所謂系統中各時鐘的同步,并不要求各時鐘完全與統一標準時鐘對齊。只要求知道各時鐘與系統標準時鐘在比對時刻的鐘差以及比對后它相對標準鐘的漂移修正參數即可,勿須撥鐘。只有當該鐘積累鐘差較大時才作跳步或閏秒處理。因為要在比對時刻把兩鐘“鐘面時間對齊,一則需要有精密的相位微步調節器會調節時鐘用動源的相位,另外,各種驅動源的漂移規律也各不相同,即使在兩種比對時刻時鐘完全對齊,比對后也會產生誤差,仍需要觀測被比對時鐘驅動源相對標準鐘的漂移規律,故一般不這樣做。

  3 企業內部

  很榮幸成為沈陽易迅科技股份有限公司的一員,沈陽易迅科技有限股份公司是一個團結友好的整體,每一個員工都有自己的工作崗位,公司需要依其更快更好發展的'需要并結合個人的情況來安排工作崗位。哪一個環節出了問題都是不允許的。因此,我認為每個崗位都很重要。

  在沈陽易迅科技有限公司實習了三四個月,沈陽易迅科技有限股份公司是一個以積極、主動、學習、正義、包容、檢討、感恩等多種態度為每一個客戶盡心服務的公司。實習期間我主要的工作是開發研究并制造同步時鐘。同步時鐘是一種高性能的時間頻率參考接收機,能夠為電信、移動通信基站、小靈通基站、GSM網絡優化等系統提供高精度的時間和頻率同步信號。是現如今必不可少的一項技術。

  四 體會與感想

  經過這段時間的實習,我主要有以下感想:

  一、要確立明確的目標,并端正自己的態度。平時,我們不管做什么事,都要明確自己的目標,就像我們到公司工作以后,要知道自己能否勝任這份工作,關鍵是看你自己對待工作的態度,態度對了,即使自己以前沒學過的知識也可以在工作中逐漸的掌握。因此,要樹立正確的目標,在實現目標的過程中一定要多看別人怎樣做,多聽別人怎樣說,多想自己應該怎樣做,然后自己親自動手去多做。只有這樣我們才能把事情做好。

  二、要有堅持不懈的精神。作為在校生,我們不管到哪家公司,一開始都不會立刻給工作我們做,一般都是先讓我們熟悉公司的工作環境,時間短的要幾天,時間長的要幾周,或更長的時間,在這段時間里很多人會覺得很無聊,沒事可做,便會產生離開的念頭,在這個時候我們一定要堅持,不能輕易放棄。

  科技公司畢業實習報告實習報告 實習總結

  三、要勤勞,任勞任怨。我們到公司去實習,由于我們不是正式職員,所以公司多數是把我們當學生看待。公司在這個期間一般不會給我們什么重要的工作去做,可又不想讓我們閑著,因此,他們會交給我們一些比較簡單的工作。與此同時,我們應該自己主動找一些事情來做,從小事做起,剛開始也只有這樣。這樣公司的同事才會更快地接受你,領導才會喜歡你,接下來才會讓你做一些相對比較重要的工作。

  四、要虛心學習,不恥下問。在工作過程中,我們肯定會碰到很多的問題,有很多是我們所不懂的,不懂的東西我們就要虛心向同事請教,當別人教我們知識的時候,我們也應該虛心地接受。 同時,我們也不要怕犯錯。每一個人都有犯錯的時候,工作中第一次做錯了不要緊,重要的是知錯能改。

  五 總結

  實習是學生大學學習完成全部課程后的最重要的實踐環節。通過這次的實習,我對自己的專業有了更為詳盡而深刻的了解,也是對這幾年大學里所學知識的鞏固與運用。從這次實習中,我體會到了實際的工作與書本上的知識是有一定距離的,并且需要進一步的再學習。在這次公司實習中,我可謂受益匪淺。僅僅的二個月實習,我將受益終生。通過此次實習,不僅培養了我的實際動手能力,增加了實際的操作經驗,縮短了抽象的課本知識與實際工作的距離,對實際的工作的有了一個新的開始。實習是每一個學生必須擁有的一段經歷,它使我們在實踐中了解社會,讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,打開了視野,增長了見識,為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。

科技公司實習報告10

  通過這十天來的會計實訓深刻的讓體會到會計的客觀性原則、實質重于形式原則、相關性原則、一貫性原則、可比性原則、及時性原則、明晰性原則、權責發生制原則、配比原則、歷史成本原則、劃分收益支出于資本性支出原則、謹慎性原則、重要性原則,和會計工作在企業的日常運轉中的重要性,以及會計工作對我們會計從業人員的嚴格要求。

  總而言之,十天的實訓讓我對“填制原始憑證根據原始憑證,填記帳憑證等工作有了更進一步的認識,并在實際操作過程中找出自身存在的不足,對今后的會計學習有了一個更為明確的方向和目標。

  希望在接下來的日子里,學校能給我們這些的多的實訓課,以便我們能不斷地查漏補缺,這樣更能幫助我們財會專業的學生學好會計這門課,為以后走向社會奠定良好的基礎。

  通過實訓,我們對會計核算的感性認識進一步加強。我們這次實訓是綜合性訓練,既是主管會計、審核、出納,又是其他原始憑證的`填制人,克服了分崗實習工作不到位的不完整、不系統現象。

  加深理解了會計核算的基本原則和方法,將所有的基礎會計、財務會計和成本會計等相關課程進行綜合運用,了解會計內部控制的基本要求,掌握從理論到實踐的轉化過程;熟練掌握了會計操作的基本技能;將會計專業理論知識和專業實踐,有機的結合起來,開闊了我們的視野,增進了我們對企業實踐運作情況的認識,為我們畢業走上工作崗位奠定堅實的基礎。

科技公司實習報告11

  畢業實習是每個大學生必須擁有的一段經歷,它使我們在實踐中了解社會,讓我們學到了很多在課堂上學不到的知識,讓我們在實際中體會理論,運用理論,受益匪淺,同時打開了視野,增長了見識,使我認識到將所學的知識具體應用到工作中去的重要性,為以后進一步走向社會打下堅實的基礎,只有在實習期間盡快調整好自己的學習方式,調整心理,各方面都做好充分準備,去適應社會,才能被這個社會接納,維持生存進而更好地發展自己。

  一、實習說明

  實習時間:XXXX年7月15日至XXXX年6月1日

  實習公司:xx地科技有限公司

  實習目的:為了學習更多的計算機知識,提高自己的操作和編程能力。

  二、公司簡介

  北京泛鵬天地是一家為中國銀行業提供管理理念和管理工具的專業公司。在中國銀行業管理服務市場上,泛鵬天地已建立起卓越的領導地位,并在盈利管理與風險管理兩大領域齊頭并進的方針下,展現出強勁的`增長勢頭。

  公司匯集了國內外銀行管理的一批精英,組成了兼具國際性與本土性的專業團隊,先后為建設銀行、招商銀行、中國進出口銀行、中信銀行、興業銀行、南京銀行等數十家銀行提供盈利管理與風險管理的咨詢顧問、系統實施以及教育培訓服務,成為業界備受肯定的專業公司。

  公司以“協助客戶透視現狀,適應市場環境變化,提供最具針對性的解決方案”為宗旨。對銀行盈利管理與風險管理的相關業務主題進行了深入的研究,將國際先進銀行的經驗與中國實踐相結合,針對客戶自身的管理需求,給出量體裁衣的解決方案。公司創造性地總結出市場化收益率曲線、活期存款沉淀率模型、提前還款模型、新業務量預測模型、按照費用發生邏輯進行成本分攤、根據客戶對銀行的整體貢獻進行客戶關系定價、內部評級的小樣本抽樣技術等獨特的解決方案,為提升國內銀行盈利管理與風險管理的水平做出了一定的貢獻。

  公司與Oracle、SunGard、Algo等多家國際一流的銀行盈利管理軟件廠商建立了良好的合作關系,可以為中國商業銀行提供咨詢、產品選型與實施、業務培訓與推廣應用在內的全程一站式服務。

  三、實習過程

  剛進項目組時,對整個環境非常陌生,數據庫工作也不知道從何下手,更談不上實施了。后來在項目組領導和同事的指導幫助下,開始對業務對產品,對軟件有所了解。這些事情看上去很簡單,但是真正實施起來難度不小,需要注意幾個方面:

  1、工作流程的了解;

  2、應用專業知識的熟悉;

  3、人際關系的協調;

  4、與上司、客戶和同事的溝通技巧等。

  這些在學校是遠遠學不到的,只能是大概的有些了解,并不是很清楚,經過一段時間的實踐,才讓我真正的全方位的了解,當然還有很多東西目前掌握的還不夠,需要以后的多加了解和學習。

  四、實習的體會、收獲

  經過六個多月的實習,我明顯地感覺到了自己的進步,無論是理論知識還是實際工作能力,無論是學習能力還是為人方面,進步和提升很快很多。感觸最深的要屬以下幾點:

  1。任何工作任何崗位都應該認真細致。實施崗位需要經常與龐大的數據量打交道,經常要處理大量數據,而且都要求精確,任何一點細小的錯誤都會影響到整體的結果。

  2。講究分工合作,工作程序詳細具體,講究條理,這也是項目經理存在的最大意義。

  3。與同事的相處與交流,以及協調非常重要。由于一個完整的任務需要大家分工合作來完成,所以同事之間的溝通與交流突顯關鍵。

  實習已經持續了六個多月,我的實習時間也只剩四個月了。總結實習的體會收獲良多,理論的確很重要,但是我們一定要在實際當中去運用。只有當理論和實際相結合的時候才能發揮最大功效。而我在實習中,有時候明顯發覺自己理論掌握不夠,對現實把握不準,創新能力也很有限,這只能說明我各方面都迫切需要改進。因此,在以后的學習和實習中我會更加努力。同時我也相信我的人生正在翻開新的一頁!

科技公司實習報告12

  一、實習目的

  所謂實習,就是從實踐中學習。本著走出課室、走向社會,在無限大的書本外的世界里學習社會知識,發掘自己的實力,尋找理想、實現理想的目標,我于今年年初,到廣東洛貝電子科技有限公司西北營銷中心新疆代理處實習、工作。

  二、公司概況

  廣東洛貝電子科技有限公司公司成立于XX年,現位于東莞市松山湖科技產業園區,是集養生電器的研發、生產、營銷為一體的集團企業,致力于創造全球養生電器的領軍品牌。

  自成立以來,公司堅持自主創新、精心研發為工作之首,秉承中華養生學說并結合現代營養學的成果,精湛運用到現代電器科研技術中,創造出引領潮流的健康養生電器阿迪鍋、糊來王、電磁爐等產品。

  (一)、公司理念:科技、養生、品質。

  1、司定義:以品類戰略為核心,以差異化產品為手段,運用中華養生文化,引領科技養生消費潮流,致力于成為中國養生電器領軍品牌。

  2、產品定位:科技:科學的技術,智慧的力量,集成精益求精的產品、養生:生為養之本,養是生之源,養生于現代的科技產品之中、品質:生為養之本,養是生之源,養生于現代的科技產品之中。

  3、戰略目標

  戰略目標:成為中國“養生電器”領軍品牌

  基本思路:堅持一條主線,持續打造“養生電器”領域產品,致力于成為中國“養生電器”領軍品牌。

  主攻兩個重點:自主創新能力和品牌運營能力;

  重點經營:智能化控制、新材料的應用、五谷養生飲食配方等三大技術的'開發與應用;

  實現三個突破:技術領先突破、流程管理突破、差異化經營突破;

  推進六大工程:文化塑造、自主創新、人才培養、生產效率、差異化營銷、流程建設

  三、企業文化:

  關于水:

  天下莫柔弱于水,攻堅強者莫之能勝;

  水無色:折射太陽的光輝,可以映出美麗的彩虹;

  水無味:可以泡出口齒留香的茗茶;

  水無形:圓必旋,方必折,溫柔洶涌,適時而動;

  水無態:為冰、為雪、為霜、為雨、為霧、為云,水幾于道,道無所不在,上善若水,利萬物而不爭;

  關于貝:

  用自己的血肉去接納和包容砂粒粗糙的磨礪,貝最終孕育出奪目的珍珠;

  具有把痛苦視為財富的眼光和心態

  具有涵蘊不幸、抵御磨難的氣度

  具有堅忍和永不放棄的能力。

  最終,貝成全了自己,也成就了珍珠。

  四、本次實習概況

  1、對于無市場的市縣、團場等,我們會到本地市場調研,與商場負責人交流溝通,進而發展潛在客戶。

  2、對于已有的市場,我們會幫經銷商進行活動策劃,使當地的客戶有更深入的理解,使購物者獲得最大的權益和滿意,給經銷商帶來更大的效益。

  3、對于一些潛在客戶,我們以介紹自己的產品為主,說出產品優點,使客戶了解、信服。4、對于一些同行或懂行的客戶,自己量力而行,虛心學習、討教,千萬不能與之爭風相對。

  5、在工作行程安排上還有待考慮安排,要有,提高工作效率;

  6、缺乏技術上的指導,缺少一個整體的報價方案,對公司報價不是很清楚,實地考察能力不足;

  7、公司應該讓我們多了解技術方面的知識,全力配合我們市場部的工作;

  8、不能很好地與公司同事交流工作上的事,我們建議每周應該開一次會,討論問題,交流

  9、在尋找新客戶的同時,要不斷對舊客戶進行回訪,保持一定聯系,讓客戶接受你,知道我們公司的產品;

  10、業務流程上要虛心向公司的同事學習,養成良好的習慣,多看、多學、多問、多思考,要有創新思維。

  11、公司在待遇方面還有待提高,可以給我們報銷車費和話費

  12、工作學習中還明白了銷售流程,客戶開發、接待、咨詢、產品介紹、試驗、協商、簽定合同、交貨、售后服務。這是洛貝電子銷售的標準流程。

  五、實習感悟

  從進入公司的第一天起,我就下定決心要好好做,因為我想讓自己在公司學會很多東西。不管是工作任務上,還是為人處事上,都要讓自己努力去適應。

  當然,我很感謝貴公司給大學生身份的我一個尋求夢想、展示自我的平臺。更感謝公司同事對我這個不諳世孰的大學生的關心與照顧,重點得感謝經理對我的信任與關照。我會更加努力去開拓市場業務,運用所學知識結合前輩們的經驗,更加的勤奮與努力,,把工作做得更好!

  我想我們一定會用堅持不懈地精神鼓勵自己,遇到困難不退縮,讓自己的工作更順利的開展起來,要有效率而且又不出錯地做好每一件事,這樣公司才能越走越遠,規模才會越來越壯大。只有這樣,公司才能在這個日趨競爭的社會立于不敗之地。我相信,只要公司上下所有的人一起努力奮斗,終會發展得更好,因為我們走在科技的前沿!愿我們的努力會讓公司的業績蒸蒸日上,公司規模發展更壯大!

科技公司實習報告13

  一、摘要

  生產實習是專業學習的一門主要實踐性課程。是學生將理論知識同生產實踐相結合的有效途徑,是增強學生的群眾性觀點、勞動觀點、工程觀點和建設有中 國特色社會主義事業的責任心和使命感的過程。通過生產實習,使學生學習和了解產品生產的全過程以及生產組織管理等知識,培養學生樹立理論聯系實際的工 作作風,以及生產現場中將科學的理論知識加以驗證、深化、鞏固和充實。并培養學生進行調查、研究、分析和解決工程實際問題的能力,為后繼專業課的學習、 課程設計和畢業設計打下堅實的基礎。同時,生產實習也可以拓寬學生的知識面, 增加感性認識,把所學知識條理化系統化,學到從書本學不到的專業知識,并獲 得本專業國內外科技發展現狀的最新信息,激發學生向實踐學習和探索的積極性, 為今后的學習和將從事的技術工作打下堅實的基礎。

  為響應學校號召,貫徹培養綜合素質人才的理念,本人利用暑期時間到株洲中車機電科技有限公司進行生產實習。

  二、實習目的

  生產實習是教學與生產實際相結合的重要實踐性環節。在生產實習過程中,也以培養學生觀察問題、解決問題和向生產實際學習的能力和方法為目標。培養我們的團結合作精神,牢固樹立我們的群體意識,即個人智慧只有在融入集體之中才能最大限度地發揮作用。通過生產實習,對我們鞏固和加深所學理論知識,培養我們的獨立工作能力和加強勞動觀點起了重要作用。

  華中科技大學生產(專業)實習報告

  三、實習基本情況

  (一)實習單位

  株洲中車機電科技有限公司(前為株洲南車機電科技有限公司),系中國中車株洲電力機車研究所有限公司的下屬單位。公司前身為株洲時代電工技術有限責任公司,20xx年受集團公司體制改革要求與株洲變流技術國家工程研究中心整合,并成立有限公司。20xx年3月,應中國南車集團戰略調整需要,以株洲變流技術國家工程研究中心有限公司部分業務為主體組建現株洲南車機電科技有限公司。20xx年12月30日宣布換股吸收中國北車并進行合并,更名為“中國中車股份有限公司。

  公司主要經營電抗器、變壓器、特種電機、高低壓開關柜、預裝箱式變電站、微機綜合自動化系統、微機保護裝置、直流電源和中小型水輪發電機組等產品的開發、設計、生產和銷售,廣泛應用于鐵道、電力、水利水電、化工、冶金、礦業、鋼鐵、油田、船舶等行業,公司已經與業內多家知名企業建立業務關系,產品銷售分布于全國各省市自治區和直轄市及中國臺灣、澳洲、北美地區,深受用戶好評。

  公司致力于滿足客戶節約能源、降低成本、提高效益的需求,秉承“誠信、敬業、創新、超越”的企業精神,綜合運用特種電機、電抗器、現代電力電子、微機保護、計算機控制、水力發電等領域的先進技術成果,為客戶提供軌道交通、發電、輸變(配)電、泵站等工程項目的系統全面的整體解決方案(包括設計、制造、安裝調試),從而為客戶節省大量的時間與資金,縮短建設周期,創造了良好的經濟效益和社會效益。

  “科技興企,文化育人”。株洲所正以全新的面貌朝著“做軌道交通電傳動技術與產品的領先者、核心技術向相關產業進行多元化的佼佼者、在資本市場上規范運作的成功者”的目標努力邁進。 中車株洲電力機車有限公司是中國電力機車主要研制生產基地、國家城軌車輛國產化定點企業、湖南省十大標志性企業、株洲市“5115”工程重點企業。公司主要產品為電力機車和城軌車輛,同時正全力拓展軌道工程車輛、電氣設備、制動系統等新興產業。

  (二)實習時間

  (三)實習地點

  湖南省株洲市紅旗北路289號株洲中車機電科技有限公司

  四、實習內容

  實習是一種實踐,是理論聯系實踐,應用和鞏固所學專業知識的一項重要環節,是培養我們能力和技能的一個重要手段。 參觀實習是一門專業實踐課,是我們在學習專業基礎課程之后進行應用時不可缺少的實踐環節。它對我們了解較落后的制造工藝和先進制造工藝之間的差別有很大的意義,參觀實習更是我們走向工作崗位的必要前提。通過實習,我們可以更廣泛的直接接觸社會,了解社會的需要,加深對社會的認識,增強對社會的適應性,將自己融到社會中去,培養自己的實踐能力,縮短我們從一名大學生到一名工作人員之間的思想和業務距離,為我們參觀后社會角色的轉變打下基礎。

  (一)安全性教育

  在我到達公司的第一天上午公司的培訓工作人員就組織我們進行安全性教育,公司各個事業部的工作人員給我們講解入廠區及安全教育,通過一些實際事例給我們講解進入車間實習、參觀所注意的具體事項以及可能造成的危險。

  (1)必須遵守廠區相關安全規定,嚴禁在廠區到處亂跑,必須在廠區師傅或帶隊老師帶領下對車間進行參觀。

  (2)在廠區內必須在集體或小組內進行參觀,嚴禁個人單獨參觀,以避免在出現安全隱患或危險時無人提醒而造成事故。

  (3)必須服從帶隊老師或廠區師傅的領導,不得有陽奉陰違或敷衍的行為,也要嚴格注意紀律及形象。

  (4)在廠區許多地方禁止吸煙,違者處以罰款;在禁止拍照車間內要嚴格遵守相關規定。

  (5)在車間內,必須注意頭上天車和腳下地坑,禁止穿拖鞋、短衣短褲進入廠區;盡量不要站在正對門的地方,預防有車輛進出;最好以小組為單位進行參觀,小組人數不宜過多;不能站在圍欄內進行參觀,亦不能隨意動、碰、摸各種設備。

  (6)在備料車間,有對零件進行熱處理的設備及各種焊接設備,要避免不被高溫和強光灼傷;不能帶違禁品進出。

  (二)在電抗器、變壓器生產區參觀

  接下來我們參觀了公司的幾條生產線,首先來到了電抗器、變壓器生產區。這是該生產園的一條主生產線,主要產品有以下幾種:

  (1)干式變壓器、電抗器產品,選用低損耗優質硅鋼片,采用Nomex紙包絕緣或雙玻璃絲包聚酰亞胺薄膜燒結導線,采用真空壓力浸漬工藝,產品具有耐潮濕、抗沖擊振動,噪音低、散熱好、體積小、重量輕等特點,能夠滿足包括軌道交通、工業、航空、船舶、新能源等領域需求。

  (2)地鐵車輛輔變系統變壓器:為IGBT逆變器輸出端的三相變壓器安裝于車底安裝的輔助逆變器箱中,箱體防護等級為IP20,變壓器采用自然冷卻。產品要求體積小,重量輕,一般采用吊裝結構.對結構強度,可靠性有很高要求.

  (3)船用變壓器屬于使用在特殊的環境的特種變壓器,型號分為兩大系列:

  A.防水式:CSD9系列;

  B.防滴式:CSGS/CDGD系列;主要用于各類船舶上,海洋平臺及水上作業機械等系統照明、電力、通訊、供電變壓或電網隔離,我公司生產的船用變壓器均按照IEC92號出版物的要求進行設計制造,產品經中華人民共和國船舶檢驗局檢驗認可。

  (4)電爐變壓器在冶金工業中,用于熔煉優質合金銅、鐵合金等。在化學工業中,用于生產黃磷、電石、合成樹脂等。在機械工業中用于鑄鋼鑄鐵的熔煉等。電爐變壓器是根據各種電爐工作原理,負載特性和運行特點而設計的專業變壓器。它包括:煉鋼電弧爐變壓器,鋼包精煉爐變壓器,電渣爐變壓器,礦熱爐變壓器,工頻爐變壓器等各種交流電爐用變壓器和中頻感應爐變壓器、碳化硅、石墨化爐變壓器等直流電爐用變壓器。

  電爐變壓器分兩類:一類是按現行國家標準規定設計生產的標準型電爐變壓器:另一類是在標準電爐變壓器基礎上根據各類電爐冶煉工作特點,提高冶煉效率,降低綜合電力消耗,加強運行可靠性為原則而開發設計的新型節能電爐變壓器。

  從生產線上一眼望去,各種各樣的變壓器讓我感到既陌生又熟悉:看上去與課堂上學到的變壓器結構相似,實際上又不能準確分辨出每個部分的名稱和功能。只好等指導人員一個個介紹,才明白每種變壓器的生產工藝、流程、用途。不禁感嘆道,原來學過的覺得簡單的變壓器還能有這么多的變化。

  該生產線生產的變壓器主要用于高鐵、地鐵等軌道交通工具中。每個零部件的精細配合,才完成了如此復雜的工作。

  變壓器生產車間

  (三)特種電機中試基地參觀

  主要參觀了包括電機事業部的定子沖片區、轉軸加工區、端蓋、傳動組件、軸承等電機組裝器件的生產基地,基地中到處掛著安全標語和橫幅,使我感受到了生產部門的嚴謹和精細。在參觀中還了解了熱套、熱焊等焊接手段,對應不同器件的加工要求與特性,一般生產實踐中如何進行選取,隨后進入電機組裝區,讓我們更直觀的了解到電機的組裝步驟,也為電機原理的實踐應用打下了良好的基礎;值得一提的是,來到電機絕緣試驗區,工作人員還讓我們親自感受了絕緣試驗,了解了基本絕緣措施。

  (四)參觀歷史陳列館

  在實習開始后第一個周后,我們參觀了公司的歷史陳列館,更加深了對我國牽引電機發展現狀的認識。南車株洲電力機車有限公司歷史陳列館始建于1996年,于企業創建60周年慶典之際正式對外開館。位于株洲石峰區田心工人文化宮3樓,展廳面積660平方米,20xx年展廳重新裝修后,面貌煥然一新。

  該館先后被授予“株洲市愛國主義教育基地”,“全國鐵路愛國主義教育基地”,“湖南省愛國主義教育基地”等稱號。作為企業對外形象宣傳的窗口,10多年來,陳列觀累計接待各級領導、社會各界來賓及國際友人10萬余人次前來參觀學習。

  陳列館主要由五大主題展示區組成,分別是:艱辛歲月主題展示區、滄桑巨變主題展示區、改革發展主題展示區、新世紀新跨越主題展示區、企業文化主題展示區,同時設各型機車模型展示區,附設領導人視察展示區、企業歷任領導展示區。

  1936年,中華民國政府成立“鐵道部株洲總機廠籌備處”。

  1949年,中華人民共和國鐵道部決議修復株洲工廠。

  1958年,生產出中國第一臺干線電力機車-韶山1型(SS1)。

  1978年,成為中國第一家電力機車專業制造廠家。

  20xx年,第一臺交傳高速動車組“藍箭”誕生。

  20xx年,首臺200km/h國產化交流傳動機車“奧星”及25kv動力分散型電動車組“中原之星”竣工;取得城軌車輛國產化定點企業資格,進軍軌道牽引設備產業新領域。

  20xx年,獲得上海軌道交通明珠二線車輛訂單;270km/h"中華之星”誕生。

  20xx年,獲得廣州地鐵三號線訂單;出口烏茲別克斯坦機車下線。

  20xx年,首列國際標準鋁合金車輛下線;研制成功哈薩克斯坦交流傳動電力機車;獲得180臺大功率交流傳動電力機車訂單。

  20xx年,進入上海、廣州地鐵項目鋁合金車輛批量并行制造階段;上海項目鋁合金車輛開始交付。

  20xx年,企業完成整體改制,開始公司制運行。

  20xx年,獲得深圳地鐵1號線項目訂單,獲得廣州2&8線地鐵項目訂單,上海11號線地鐵項目訂單,公司城軌產能擴大。

  20xx年,獲得武漢1號線地鐵項目訂單,獲得廣州3號線北延段項目訂單。 20xx年,世界最大功率貨運機車-HXD1B(9600千瓦)下線;獲得深圳5號線地鐵項目,土耳其伊茲密爾輕軌項目,成功敲開高門檻的歐洲地鐵市場。

  20xx年6月12日,一臺大功率交流傳動六軸7200千瓦電力機車HXD1C,在南車株洲電力機車有限公司成功下線。這一電力機車是中國自主化程度最高、適應范圍最廣、響應拉動內需政策最快的電力機車。其研制成功,是中國電力機車引進、消化、吸收再創新的最新成果,標志著中國電力機車已躋身世界鐵路裝備技術制高點。

  20xx年,從中國南車株洲電力機車有限公司傳來消息,出口土耳其首都安卡拉的`不銹鋼地鐵首節車體在該公司成功下線。據介紹,“南車株機”通過競標,獲得安卡拉項目地鐵車輛訂單324輛,為目前我國在歐洲地鐵市場所獲最大訂單。

  觀看完歷史陳列館,不禁感嘆道,這不僅是中車株機的發展史,也是我國機電、運輸行業的發展縮影。從三十年代的煤油機車,到現在的電力機車。中車見證了我國機電、運輸行業的發展與壯大,而我們要努力使之走向輝煌。

  (五)配件管理部門實習

  在結束了前幾日的講解與參觀后,我來到了中車時代電氣配件管理部進行實習工作,負責城軌產品出廠調試部分。作為一名見習實習生,我一開始只能在一旁看著帶我的師傅對送過來的大大小小產品進行調試,到了第三天以后也開始學著按照客戶要求對產品進行檢驗。需要檢驗的產品一般為城軌上的電機控制部件,如機車的電子柜與整流裝置等。盡管是熟悉的名稱,但面對實物裝置的我還是很難與理論結合起來。師傅告訴我電機控制是機車車身上最關鍵的部分,也是公司產品研發的核心部分。該部分產品的檢驗一定要格外地嚴謹與仔細。雖然我的工作相對于部門其他工人的工作部分簡單得不能再簡單,僅參與了部分產品的硬件檢測工作與整流設備、變壓器的準確性檢測工作與參數標定,但看到他們的嚴謹態度,我也絲毫不敢怠慢。十天的檢測工作看上去是很無聊,甚至偏離了我最初對實習工作的憧憬,但在生產線上,在檢測部門里,也正是工人們這樣的日復一日保證了產品的合格,服務的優秀。

  (六)研發技術的講解及應用

  研發部的工程師對牽引電機的國內外發展現狀、發展趨勢、發展水平做了更宏觀的介紹,并從牽引電機廠家的變頻調壓控制入手,簡要帶我們溫習了一下電機的基本運行原理,隨后孫工程師聯系實踐,介紹了牽引電機的設計特點,需要考慮的問題以及采取措施,包括諧波、擠流效應、冷卻問題、過載能力等等,電機的檢測試驗結果對于電機的出廠運行至關重要,包括空載試驗、出廠試驗、地面型式試驗以及系統地面聯調試驗,在電機運行期間,有效的檢修維護能夠延長電機的使用壽命,此外軸承對于電機的性能有很關鍵的作用,軸承的設計與維護也是一個重要的課題。

  工程師介紹了車輛用牽引變壓器的設計原理和結構。機車牽引變壓器采用單相交流供電,主電路由牽引站、機車、牽引變壓器構成,牽引變流器完成整流逆變,整個系統將27.5kV的單相交流電升壓到212kV/975kV,經過整流逆變得到三相交流電,經過調頻調壓完成對牽引電機的控制,通行的電路結構是主輔一體化模式,引入輔助逆變器。一臺牽引變壓器、兩臺牽引變流器控制四臺牽引電機。隨后,工程師以HXDID機車牽引系統為例,進行了詳細的解說,其中牽引變壓器的功能有:改變電壓幅值,提供續流,抑制諧波電流和短路電流。之后,工程師以電磁感應定律與變壓器原理為基礎,介紹了變壓器的設計原則,以及鐵芯、線圈、油箱、引線、冷卻系統、保護系統等。機車組的牽引變壓器結構、動車組的殼式變壓器結構在工程師的講解下,都更加直觀形象,有據可循。結合前一天的參觀情況,有了更深的體會。

  就工程師給我們提出的兩個問題進行的充分的討論,也對兩位工程師做了簡單的匯報,下午是部門交流會,請到軸承研發部、永磁電機研發部、牽引電機研發部以及永磁電機控制驅動等方面的實習生,談了自己的工作內容,并分享了工作體會,對我們切身了解公司情況、制定自己生涯發展計劃有很大的幫助。

  (七)公司組織機構文化及最新大型成功案例的學習

  實習接近尾聲時,人力資源部門就中車電機的企業文化及行政機構做了基本的介紹,著重于招聘方面的情況。南北車合并后統稱為中車,總部在北京五棵松,下面有19支傳資子公司,下有二級子公司。中車共有3000左右員工,積極發展校企合作,公司的企業文化是:明德成器,傳承、創新、進去,注重人文關懷,隨后黎主管介紹了公司的L1-L11層級通道,充分體現了公司對于員工發展的重視。

  隨后陳主任給我們介紹了公司的成功案例,自動化產品成功投得鄭州新鄭污水處理廠新建項目高達2295萬元訂單,這是公司繼20xx年成功中標鄭州市馬頭崗污水處理廠擴建工程后,在污水處理領域的又一重大突破。鄭州新鄭污水處理廠新建項目是河南省重點基礎設施建設項目,被列入鄭州市20xx年城建項目政府投資計劃內。鄭州新區污水處理廠工程總規模為100萬噸/日,一期工程規模污水處理為65萬噸/日,建設規模在中部省份名列第一,是目前國內新建的處理功能最全、出水水質標準最高的超大型污水處理工程。無論是設計規模、處理功能還是出水水質標準,都可謂我國污水處理廠建設史上標桿性的項目。

  公司自20xx年以來,就有針對性地組織市場調研、開發,再次成功中標,除了前期與客戶方進行的良好溝通,更得益于公司產品得到客戶極高地認可。此次中標項目包括:PLC控制設備、精確曝氣等自動化設備。

  兩次千萬級訂單的獲取,使公司在污水處理行業中站穩腳跟,更擴大了品牌力量,為開拓污水處理市場行業積累了寶貴經驗,為該領域項目的繼續推進奠定了堅實基礎,更堅定了公司對于該領域市場開發的信心。

  20xx年上半年,制造中心以公司KPI指標調整為契機,對生產計劃管理

  工作開展批評與自我批評,以發現內部管理問題為先導,以滿足客戶需求(上道工序)為核心,以挖掘內部管理潛力為重點,以改善生產計劃管理漏洞為方式,竭力打造標準化生產管理體系平臺。

  1、首次建立了生產數據信息庫。固化數據模板,管理人員依據PDCA和5W分析法,對生產管理數據進行實事求是剖析。

  2、標準化生產管理表格的使用。對《產值產量表》、《月度計劃表》、《周、日計劃表》、《日報表》等生產使用表格進行了統一的編制規范及要求。

  3、生產管理會議的固定召開。通過組織生產周例會、生產行政例會、月度考核分析會、產品線月度總結會等會議,提升管理人員的分析總結能力。

  4、強化督查力度,提高生產過程控制能力。通過《重點工作檢查通報》、《計劃檢查通報》讓管理人員有了日事日畢和時間節點意識。

  5、開展班組自查自改活動,通過《過程質量報表》、《成本報表》、《安全報表》三大報表,專門組織報表自查分析,加深員工質量、成本、安全意識。

  6、通過優化流程,崗位職責界限的界定,明確工作職責范圍,避免工作交叉,提高生產管理效率。生產管理人員明白上下工序間銜接重點,上游應如何給下游提供資源保障。

  通過以上六個方面的改進工作,生產計劃管理初步達到預期目標。截至目前,與上半年生產計劃管理工作相比,銷售訂單計劃按時完成率(均值)提升了55個百分點,生產計劃按時完成率(均值)提高了34個百分點,9月份銷售訂單計劃按時完成率為88%,生產計劃按時完成率為81%。

  后續,制造中心將繼續對生產計劃管理進行優化和改善,提高管理的精細度,加大計劃控制與計劃編制的準確性,實現以計劃為準則的生產組織目標。使公司生產能通過產品周期和生產產能的自動匹配,及時提供準確生產信息,協助公司市場營銷工作順利開展。

  這次的參觀實習開闊了我的眼界。企業負責人的講話,讓我了解到一個企業的經營發展之道和國企的新風貌,同時企業的一些困難,知道了企業對于專業人才的渴望程度。希望自己以后在學好自己的專業知識的基礎上,能夠掌握扎實的工程實踐能力和良好的溝通能力,多關注就業及個人發展之類的信息,做好人生的規劃,選好適合自己發展的道路。

  五、實習體會

  兩周多的參觀與實習,讓我有很大的印象和體會,覺得自己還有很大的不足,這也不禁讓我感慨人生的短暫,我還有好多好多沒取學習研究,我所學的知識膚淺、皮毛的東西,更別說將學到的用在實際生產當中了。

  株洲中車機電科技有限公司作為中國重要的重工業生產企業,確實發展的相當好,其技術研究在中國領域一直保持領先的地位,這至少讓自己明白,還是要好好學好技術,靠苦力吃飯早過時了,只有先進的技術,才能立身。雖說參觀時間較短,但我看到了自己將來發展的希望所在,看到了學機械的學生應該怎么去發展自己,不僅僅是中車,其他的制造業等都需要學機械方面的技術人才,術業有專攻,學好自己的專業才是最明智的做法。

  在實習的第一天就被告知電機控制是機車正常運行中最關鍵的部分,也是公司產品研發的核心,我非常幸運地負責到電機控制部分產品的出廠檢修、調試工作,參與整流裝置等產品的檢驗、故障排除工作。可以說是對電氣生產工業鏈中的重要一環有了更深刻的了解。并感受了現代化電機工業的自動化程度與我國工業的發達程度。

  但是,我也看到了一些不足的地方,從株洲中車機電科技有限公司的生產裝置,我看到了其機器裝置很多地方有雜亂堆放、生銹的現象。有些生產車間過于老舊,還沒來得及裝上空調。這說明了兩點,首先是先在的鋼材還存在很大的問題無法解決腐蝕現象,至少應采取一些有效的方式,其次說明企業的研發還是相對較慢。雖說株洲中車機電科技有限公司在國內是龍頭老大,但走出國外和其他企業比起來還是有不足之處,但是我相信中車正在努力研發解決問題趕上世界的前沿。

  無論是我個人還是中國大大小小的企業,都需要長足不斷地發展,而這些任務自然落在我們身上,專攻好自己的專業,發展自己的長處,將中國頂向前沿。

  其實,機械是很一個很有意思的行業,能將一些死的東西變成能夠幫助人生產活動,本身就是一件不可思議的東西,看看中車的工人、環境,我覺得我對機械這個行業更有興趣了。

  最后一天留念

  六、實習建議

  這次實習是在大三的暑假進行的,是在我們掌握了一定專業知識后才進入了實踐的環節,然而在實習過程中感觸最深的還是平時學到的專業知識不足以應對真正在工作中遇到的產品和突發狀況。進入公司后基本上還是從零開始學習,積累。盡管最后也學到了新的知識,但我也感到了自己的不足,這樣的經歷使我對畢業后可能從事的更復雜的工作產生了擔心。

  在實習期間,我參觀了很多電機或與電機有關的生產車間,見識到了電機在工業生產中起到的巨大作用,讓我們深刻認識到電氣行業不僅僅有電力系統或是學校開設課程中的那些部分,還有其他一些豐富多彩的領域值得我們去探究,同時我也希望學校能豐富大四的課程,增加更多的電氣行業領域工作介紹。

  這次實習,我們的確看到了,學到了很多,對我的人生有一定的影響,但我覺得我們的實習應該更加的深入一些,而非走馬觀花的看一遍,有時我們需要詳細的了解某些生產的原理及其過程,為自己多增加一些知識。

  其次我很希望這些企業工作人員工作的場面,熟悉生產的情況,讓正在工作的員工給我們講解心中的疑惑,會給人更直接的詮釋,在有可能的情況下給讓我有更多的機會親自動手實驗一下。

科技公司實習報告14

  一、報告前言

  今年暑假在合肥索甲電子科技有限公司參加實習這一個月里,我收獲很多成長很多。在工作的過程中,我不斷發現自己的不足,虛心向公司的同事學習,不斷提高自己的工作能力。 一個月的實習時光很快就過去了,我過得十分開心和充實,較為圓滿的達到了本次實習的目的。

  二、實習目的

  參加本次的暑期實習,我認為是為了提高自己的社會實踐能力,豐富自己的社會工作經驗,增強自己對社會特別是企業的了解,提前適應企業的工作環境,為即將的就業打下良好基礎,同時也可在一定程度上減輕家庭的經濟負擔。

  三、單位簡介

  合肥索甲電子科技以中國科學技術大學為主要技術依托,跟蹤國內外最新技術,不斷突破,不斷創新,公司凝聚了一批朝氣蓬勃的碩士和博士學位的員工,具有高水平的研究和開發能力,在通信、電子、絡等領域具備深厚的理論積累和豐富的實踐經驗。 公司致力于提供絡信息服務平臺、基于嵌入式操作系統的自動化控制終端、ip絡視頻、絡安全、數字社區和智能家居、iptv機頂盒/多媒體服務器、音視頻終端產品、3g產品的開發和解決方案開發。公司掌握了從驅動程序、嵌入式操作系統、底層協議、應用軟件和硬件設計的核心技術,在高端智能手持設備、pda、pmp多媒體播放設備、絡視頻、社區智能數字系統和gps導航等方面有著深厚的研發基礎和競爭優勢。

  同時,索甲電子科技還為客戶開發公司提供軟件開發、現場工作、專案管理以及業務整合等服務。我們采用業界領先的開發工具和技術以及開發流程,以最低的成本為客戶創造最大的商業價值。主營產品或服務:嵌入式解決方案,絡服務平臺,安防相關解決方案,信息化平臺,視頻監控相關,視頻會議方案,智能化辦公,智能家居,數字社區,ip機頂盒,絡安全關,gps導航。 四、實習內容與過程

  本次實習的主要內容是:①從上了解公司的`基本信息,熟悉公司的工作環境;②通過和同事的交流以及自己閱讀公司產品說明書,了解熟悉公司的業務與產品;③了解公司的制作以及相關情況。平時從事的工作主要是用ofiice幫忙處理公司的一些數據和表格,有時也參與公司接待宣城方面的輔助工作,另外由于索甲是絡公司的緣故,我也接觸到了一些設計方面的問題,雖然我不是很懂,但同樣使我受益匪淺。

  記得第一天走進索甲公司的大門的時候,心里總是忐忑不安的,雖然去年暑假也在昆山富士康實習過,但如今走進這個陌生的新單位,心里還是免不了忐忑。實習的第一周,主要是了解公司的文化、產品自己公司發展方向。剛開始的時候和大家都不認識,心里難免孤獨,后來通過與同事們的溝通交流,發現大家都蠻熱情的,漸漸和大家熟了起來。

  進入第二周,我開始嘗試著獨立從事一些簡單的工作,我總是小心翼翼唯恐出錯。當然由于工作相對輕松,平時沒事就在單位里到處走走,碰到不懂的問題就問問同事,有時同事在忙就把產品的說明書給我。我發現,堅持學習的最大好處就是理解消化東西特別快,讀書自然不是白讀的。

  通過兩周的鍛煉,覺得自己進步還是挺大的。在后面的日子里,我又接觸了公司人事管理系統方面的知識,有時也接下業務電話,充當下公司的電話客服。當然,在公司的日子里我更多的是去了解,更多的是去做自己能做的工作,不想因為自己的出錯給公司帶來麻煩。

科技公司實習報告15

  一、實習目的

  1、學著去適應上班的生活,盡快實現從上學到上班的轉變。

  2、學會去做好一件事(更好的完成自己的工作),無論事大事校

  3、鍛煉自己在工作溝通能力和團隊意識。

  二、實習時間

  XX年9月20~XX年12月20日

  三、實習地點

  深圳富士康科技公司

  四、實習部門及崗位介紹

  idpbg(數字產品事業群)生產部前加工課生產一線

  崗位介紹:我所在的崗位是點膠段,這個崗位的主要任務就是給所加工產品通過點膠機點上膠水

  五、實習內容

  時間過的很快,轉眼間到這里實習已經快三個月了。在這短時間里,收獲了許多在學校接觸不到的新知識、新事物。經過這將近三個月的工作,當初的新鮮感沒了,取而代之的是用心去把自己現在的生活安排好:上班的時候把自己的工作做好,下班的后還有很長的自由支配的時間,這些時間可以去鍛煉身體、學習、上網等,開始的時候由于沒有安排好,都不知不覺的過去了,過去之后卻不知道都做了些什么。后來我就把這段時間安排了一下,這樣每天下班后有具體的事情干,不至于虛度。

  剛到公司的前三天,我們并沒有立即進入車間上班,而是進行了三天的基本知識的培訓,這些知識包括勞動合同法、公司的一些規章制度、車間作業安全知識等。這些知識對于我們剛出校門的學生來說真是耳目一新,我們對這些學習的都很認真,原來在學校的時候對這些知識根本不會在意,也沒有去專門學習過,特別是勞動合同法,這在我們以后不如社會以后,用處非常大的,這次有機會就認真學習一下。關于公司的規章制度感覺好多規定其實就和在學校時的學校的.一些規章制度大同小異,但也有一些是公司企業所特有的,典型的就是公司的一些資訊安全方面的。這些涉及到公司的內部資料以及商業機密,這對于我們來說也是第一次接觸,了解到有許多東西是不能外傳的,在平時的生活中就需要多加注意了。關于車間的安全常識。其實這部分我們已經接觸過了,在校內實訓基地實訓的時候每次去實訓總是對安全知識先進行考核,還有就是在實訓的時候指導老師反復強調的人身安全,現在感覺這些真的很重要。培訓三天結束后,公司里針對這三天的培訓有一個考核,考題是在電腦上的一個考試系統上做的,做的成績還不錯。

  三天后我們就開始進車間正式上班了,然后是崗位的的分配,其實這個崗位的分配是隨機的,并沒有什么依據,分到你干什么你就干什么。我被分配發哦了點膠段。主要任務是給所加工的零件通過專門的機器點膠。剛到車間的前三天,我們并沒有直接上崗工作,而是在那里看老員工作業,看了一天,然后又慢慢練習了兩天,等到三天以后算是正式上崗工作了!

  這個崗位的工作其實挺簡單的,整個工作就那四個固定的工作流程,但是要想把它做好,而且做的很快卻并不是那么容易的事。剛開的看著老員工做的時候感覺這沒什么啊,很簡單的,于是自己也躍躍欲試,等自己真正上手做的時候發現雙手就像不聽使喚似的,拿物料容易掉(物料是不允許掉的),放的時候也老是放不準位置,看著別人做那么快心里也急啊,欲速則不達,越急就越容易出錯。心里有點煩躁,不想做了,可靜心一想,連這么簡單的事情都做不好,那好能做好什么呢!于是靜下心來慢慢做,做什么事都一樣,開始的時候不能求快,開始的時候要按標準做好就行,速度和技巧是在作業中慢慢練出來的,不是看幾眼就能做到的。就這樣,第一次上崗工作,產量沒有完成!到下午的時候我們吃過飯直接就去了車間,別人還沒有開始工作的時候,我們就開始了工作,就這樣在下午下班之前總算把任務完成了。

  在我們這個崗位上是三個人一小組合作作業的,所以相互之間的配合就很重要。開始的時候我們做的都很慢,想提高作業速度最好的辦法就是和老員工搭配作業,由于他們做的比較快,給自己創造了充分的練習的機會,這樣,經過了一個月的工作練習,我的速度終于有所提高了,后來是我們幾個新來的在一起搭配。后來我們發現我們每個人做的都不是最快的,但是我們組卻經常是做的最快的一個!這其中有一個秘密!那就是相互之間的配合的問題。由于是三個人相互配合作業,所以中間的那個人就要想好怎么給兩邊的同伴供料,這期間,不能供偏了,也不能供的過慢或過快,這中間有一個比較合適的速度和分配方法,我感覺我們之間這點配合的最好了,每個人都沒有浪費時間。而有的人總是想著自己在工作中清閑些,沒有考慮到整個小組,這樣雖然他們個人速度很快,但是整個小組的速度卻慢了下來。我感覺這是我們在這個工作中的一大收獲!

  在車間里,我們屬于最底層的員工,上面有干部,干部上面有線長,線長上面有組長,組長上面有課長……反正是一級連一級。上面的就不說了,很少能接觸到,接觸最多的是干部和線長。一個線長帶一條生產線,然后下面又分幾個小線,一個基層干部帶一個小線。帶我們的干部是一個90后,是去年入廠的,高中畢業。我們和他們相比,我們不得不承認,在人際交往和溝通能力上遠遠不如他們。這也是我應該向他們學習的地方,不管以后從事什么工作,溝通能力是不可缺少的,沒有溝通能力,那相互之間的配合就不會太好,工作效率也就不會提高。

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