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勞模事跡材料煤礦

更新時間：2023-06-19 16:30:49

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勞模事跡材料煤礦

　　在日復一日的學習、工作或生活中，大家一定都接觸過事跡材料吧，根據范圍的不同，事跡材料可分為集體事跡材料和個人事跡材料。一般事跡材料是怎么起草的呢？以下是小編幫大家整理的勞模事跡材料煤礦，僅供參考，歡迎大家閱讀。

勞模事跡材料煤礦1

　　沒有振奮人心的豪言壯語，有的是質樸、真誠、無華；沒有熱血澎湃的激情誓言，有的是自信、堅定、進取。他就是從“平凡礦工”走向“公司勞模”的XX礦掘進一隊隊長XX。這個普通的礦山鐵漢在日復一日、年復一年的拼搏磨練中，始終如一地堅持著奉獻與追求這個平凡而偉大的信念，這信念處處體現著他對一切都盡職盡責的生活哲理，體現著他對完美人生執著的追求

　　標桿區隊的“領頭雁”

　　群雁飛得高，全靠頭雁領。1988年8月參加煤礦工作的XX，進礦后勤學苦練，憑著對煤礦事業的熱愛，很快就成為掘進一線的技術骨干，特別是在井下機電維修方面學有所長、技藝精湛。他虛心好學，嚴細管理；在區隊安全生產管理中，他特別注重工作細節，狠抓安全生產中每個環節；經常聽取職工意見，和老工人座談，耐心傾聽職工對區隊安全生產管理意見和建議，集思廣益，建立完善了《掘進一隊安全生產管理制度》、《工程質量驗收制度》、《崗位工種作業標準》、《精細化管理辦法》、《民爆物品安全管理制度》、《生產材料精細化管理制度》推進區隊管理制度化、規范化、程序化、精細化、經常化；職工隊伍綜合素質、安全意識整體較高。

　　“作為隊長就要對職工的安全負責”，XX是這樣說的也是這樣做的。他根據區隊實際，堅持每天對安全隱患進行預測預報，使職工對各工作地點和崗位的安全情況做到了早預防、早控制，有效避免了各類事故的發生。在檢查考核上，他做到了嚴細認真，常抓不懈，他要求扎實開展了“每日一題安全教育”、“警示教育學習”活動，使得每名職工的安全素質在潛移默化中不斷提高，在完成礦下達生產指標的基礎上，消滅了輕傷以上人身事故，實現了全年安全生產，成了全礦的標桿區隊，從20xx年以來實現安全生產3980天。

　　攻堅克難的“急先鋒”

　　創新管理的“先行者”

　　“辦法總比困難多”是他內心堅定的信仰。針對區隊人員散、管理難等實際難題，在生產組織上，XX合理調兵遣將，排兵布陣，為高效生產提供了保障。通過摸查了解，他掌握了每位職工的業務水平及特長，并以此為依據，合理調配班組成員，使得每個生產班組實力相當，各有所長。通過長期的相互配合磨合，每個班組的戰斗力都在逐步提升。XX年10月在井下維修二三大巷施工中，人員少、任務重、施工難度大、安全隱患多的情況下，他科學合理安排職工進行施工，發揮各班組成員的拿手技能，及時調整施工方案，制定出驗收制度來促進工程質量，在抓質量促進度的同時，嚴把安全生產關，如期完成維修任務，兄弟單位為他豎起了大拇指。XX年5月該隊在430高抽巷回撤期間安全管理難度大的情況下，他現場監督檢查，要求職工在扛、拉、抬、運、裝車過程中嚴格執行“手指口述”安全確認制，創下了回撤任務零事故的好成績。工作之余，他常與職工交流談心，哪個職工有情緒，誰家有急難事，他都了如指掌，對每名職工做到惑時有人解，難時有人幫，病時有人探。以人為本、剛柔并濟的管理方式，讓職工們感受到“快樂工作、幸福生活”的真諦。

　　沒有振奮人心的豪言壯語，有的是質樸、真誠、無華；沒有熱血澎湃的激情誓言，有的是、堅定、進取。他就是從“平凡礦工”走向“公司勞模”的XX礦掘進一隊隊長XX。這個普通的礦山鐵漢在日復一日、年復一年的'拼搏磨練中，始終如一地堅持著奉獻與追求這個平凡而偉大的信念，這信念處處體現著他對一切都盡職盡責的生活哲理，體現著他對完美人生執著的追求

　　標桿區隊的“領頭雁”

　　攻堅克難的“急先鋒”

　　創新管理的“先行者”

　　“辦法總比困難多”是他內心堅定的信仰。針對區隊人員散、管理難等實際難題，在生產組織上，XX合理調兵遣將，排兵布陣，為高效生產提供了保障。通過摸查了解，他掌握了每位的業務水平及特長，并以此為依據，合理調配班組成員，使得每個生產班組實力相當，各有所長。通過長期的相互配合磨合，每個班組的戰斗力都在逐步提升。XX年10月在井下維修二三大巷施工中，人員少、任務重、施工難度大、安全隱患多的情況下，他科學合理安排職工進行施工，發揮各班組成員的拿手技能，及時調整施工方案，制定出驗收制度來促進工程質量，在抓質量促進度的同時，嚴把安全生產關，如期完成維修任務，兄弟單位為他豎起了大拇指。XX年5月該隊在430高抽巷回撤期間安全管理難度大的情況下，他現場監督檢查，要求職工在扛、拉、抬、運、裝車過程中嚴格執行“手指口述”安全確認制，創下了回撤任務零事故的好成績。之余，他常與職工交流談心，哪個職工有情緒，誰家有急難事，他都了如指掌，對每名職工做到惑時有人解，難時有人幫，病時有人探。以人為本、剛柔并濟的方式，讓職工們感受到“快樂工作、幸福”的真諦。

勞模事跡材料煤礦2

　　XXX技術員。近年來，他與xx礦走出去發展團隊一起赴外創業，負責承包綜掘工程安全技術工作，靠著過硬的技術能力和業務素質，在團隊人員的共同努力下，把承包工程打造成為了亮點工程，彰顯了銅煤人在走出去發展道路上的風采。

　　盡職盡責

　　為礦井安全回收提供技術保證

　　xx年初，根據國家煤炭去產能政策要求，xx礦成為關停礦井之一。為了安全推進回收工作，xx認真制定了《礦井安全回收技術措施》、《礦井回收安全管理辦法》和《礦井設備回收拆裝、起吊、運輸安全管理規定》，堅持蹲守一線指導，狠抓各項作業規程、安全技術措施崗前理論研究培訓考試和現場實操技能考核，有力的`保證了礦井按計劃安全有序的完成了回收關閉任務。

　　堅定信心

　　開辟走出去發展道路

　　xx年8月，xx礦承包了XXX一期綜掘巷道工程，為了把承包工程打造成安全標桿工程，礦上精心挑選業務骨干組成外出團隊赴XXX被任命為工程安全技術、工程質量負責人。他到XXX后，虛心向該礦工程技術人員請教，收集該礦安全生產各方面信息，到井下查看采掘布局和煤巖結構、煤層走向、煤質軟硬、探放水等方面的情況，嚴格按照煤礦三大規程，結合實際編寫了《安全技術措施》和《作業規程》，為工程安全高效建設提供了有力的技術支撐。

　　重心前移

　　狠抓現場安全管理

　　xx在工作中始終緊記安全，每天都下井跟從檢查，狠抓班組安全生產現場管控，當真查找工程質量和安全管理方面存在的毛病和不足，堅決不許出現不合格工程。他與工程部負責人一起，研究制定班組工作任務量化細化檢查考核標準，真正把心思和精力用到安全手藝指導和安全質量標準化建設上，保證了巷道成型質量和工程進度協同推進。他嚴格按照班前安全禮儀程序和內容開好班前會，當真點評上一班的安全生產情形，強調當班安全生產過程中必須注意或需要整改的隱患，要求職工要嚴格遵循中線、腰線標準，把握巷道成型質量，堅決杜絕“三違”行為發生。

　　在xx和走出去團隊的費力努力下，一期中標的兩條綜掘巷道實現了安全、高標準、高效掘進，被XXX確定為樣板工程，并將該工程部確定為綜掘工程定標單位。隨后，該礦駐XXX又成功中標了第二期、三期工程，開啟了雙方深度合作模式。

勞模事跡材料煤礦3

　　“我們無法計算人生的路途有多遠，但是我們把握的是旅途中的每一個站臺，每一個人，每一件事，每一道風景。”寒來暑往，冬去春回，青春歲月的逝去，換來的是他沉穩內斂，青澀的臉龐上充滿剛毅，消瘦的身體里飽含堅韌。他就是X，在參加工作不到三年的時間內，憑著對崗位的熱愛和對事業的執著追求，先后參與了我礦機電系統改造、連采配套設備技術攻關等重點工程，申報多項“五小”科技項目并獲得集團公司嘉獎，同時在《x》發表過優秀的學術論文，為X鋪煤礦機電技術的發展與改良做出了重要貢獻。勤奮好學，鉆研工作業務技能。X年畢業于太原理工機械專業，從一名莘莘學子變成了一名煤礦工人，角色的轉變沒有讓他不適應，辛苦的工作沒有讓他退縮，惡劣的環境沒有讓他膽怯。

　　雖有一腔熱血，但他深知僅憑現有的知識處理問題是遠遠不夠的，必須勤學、勤練、做一個勤學好問有心人。為此他在業余時間不斷為自己“充電”，在學中干、干中學，缺什么，補什么。他全面收集與我礦機電實際相符的資料，利用業余時間刻苦研讀。為了更加系統地學習掌握機械檢修專業理論，他白天經驗豐富的老師父到井下現場實際了解機組的工作性能，及時發現并解決現場存在故障及隱患。晚上，對機電機組圖紙和實際對照，對每一臺設備的運行狀態和維修情況都細心的作好記錄，對設備的名稱、型號、故障部位、原因、部件、服務時間、操作程序、相關原理分析等，都一一記錄下來，長期的記錄習慣和嚴謹的學習態度，為他積淀了豐富的實踐依據，硬是憑借自己這股勤學、勤練、有心的工作態度，逐步從一名普通工人成長為了能夠獨擋一面的機電技術人員。

　　立足崗位，施展機械專業才能。在綜掘二隊擔任實習技術員期間，因為有著扎實的理論基礎，再加上勤奮好學，很快他便承擔起了機電技術管理工作的重任，就此也成為了他更好的運用所學專業知識施展才華的良好機會。 X年底省局安全檢查中，檢查人員提出綜掘機隨機電纜放置采取吊掛的整改建議。經過現場調研，集中討論，領導們對這個機械專業出生的年輕人委以了重任，要求在一周的時間內，設計并制定一套可行的整改方案。他接到任務后，高度負責的工作責任心和攻克難關的科技專研精神使他在一周之內，走遍了井下的各個巷道、工作面，對現場情況進行了調研，同時翻閱了大量的圖紙資料，幾乎每天晚上都干到兩三點鐘，寧靜的宿舍樓里最后一個關燈的總是他的宿舍。

　　而就在這期間，讓他清楚的認識到所學專業對于此次課題研究的重要性和自己成就夢想的人生價值。利用自己所學之長，克服工作中的重重困難，反復推敲計算，實地測量整改，終于在規定時間內完成了《X》的.設計。經過兩個月的不斷實驗與改進，設備技術成果逐步走向成熟，達到了最初的設計目的，解決了隨機電纜難以吊掛拖移的難題。愛崗敬業，機電崗位無私奉獻，只有愛崗敬業的人，才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇、精益求精，才能對自己所從事的事業無悔付出。在X年底，他被調任至機電技術科擔任機電技術員。初期他便遇到了X鋪煤礦轉型跨越發展的重點項目連采設備配套研究。連采設備配套的使用，在集團公司尚屬首例，沒有資料可以參考，沒有經驗可以借鑒。如何確保連采設備配套成功？如何實現連采工作面產能釋放？成為擺在眾人面前的一項緊迫課題。他作為機電系統設計組及連采設備配套技術攻關組的一員，深知肩上的責任重大。不分晝夜深入井下工作面進行實地調研，反復研究連采工作面采掘設計，與施工單位緊密溝通，及時制定了連采工作面機電系統設計，由于設計合理、可實施性強，符合工作現場實際要求，該方案得到了領導的高度認可。設計方案確定后，他沒有絲毫懈怠，而是進一步對現場運行狀況進行深入了解，對設備運行過程中存在的問題進行排除，為保障連采技術研究，提供了可靠的機電系統屏障。在做好自己工作的同時，他不斷對連采機、梭車、鉆車、鏟車等連采設備配套問題進行研究，為連采設備配套實驗提出了許多寶貴的建議，極大的改善了連采工藝配套技術。

　　精益求精，不斷尋求技術創新。俗話說：“失之毫厘，繆以千里”。在技術上絲毫的誤差都可能造成無法估量的損失，所以他始終立足崗位、兢兢業業，并勇于創新、大膽改革。在不斷學習技術的過程中，他堅持總結創新，秉承學以致用，對礦井設備中設計不合理等問題科學設計不斷創新，解決了礦用設備設計不符合現場實際的問題。 X年，在XVX工作面現場，細心的他發現，管路在行人側的吊掛不僅造成管路成本的浪費，還影響物料運輸和人員操作，經過反復推敲、研究，他提出了管路吊掛非行人側的設想。管路吊掛于非行人側，行人行車方便，職工操作方便，還省去了過絞車硐室重復改管的繁重工作，使掘進巷道更加整潔美觀。設計的推廣使用不但大大提高了施工的效率，縮短了作業時間、減少了隱患，而且每年還可以節約管件材料消耗約X萬元。這項技術改革在集團公司科技創新“五小成果”評比中榮獲了三等獎。類似這樣的小改革還有很多，運輸聲光指示裝置改造、皮帶防跑偏裝置、絞車支撐護板等等，一個個小改革、小創造的成功，為他積累了寶貴的經驗財富，也為他朝陽奮進的青春譜寫出了一曲華麗的青春樂章。

勞模事跡材料煤礦4

　　在煤海深處，有著這樣一個人，不僅工作中處處率先垂范，管理上時時嚴格把關，而且在生活上常常幫助職工，周圍同事都評價他是班組工作中的“領頭人”、安全上的“把關人”、生活上的“熱心人”，他就是公司XX—XX年度勞動模范、XX項目部綜采隊班長XX。

　　XX，1997年參加工作以來，一直在采煤一線工作，幾十年如一日，踏踏實實、兢兢業業的他，曾多次榮獲公司、礦級“先進個人”、“優秀班組長”、“優秀共產黨員”等榮譽，其所帶班組也多次被評為公司“先進班組”，他所帶的班組不論是安全管理、還是產量任務總是居全隊各班之首，常被同事們笑稱為井下的“采煤悍將”。

　　工作中爭當率先垂范的“領頭人”

　　在工作中，作為班長的他總是保持飽滿的熱情和真抓實干的作風，把區隊看成自己的家，把工作面看成自己的責任田。他常說：“作為一名班長就應該考慮在職工前面，事事走在職工前頭”。在2301采面回采期間，隨著回采進入末期，受地質變化影響，工作面端頭出口壓力大，致使工作面端頭支架壓死，支架底座下陷，端頭支架拉移困難，嚴重制約正常生產。為了確保生產的順利進行，他以身作則，堅持在端頭與工人一塊加強超前支護段的支護，處理壓死支架，嚴格落實好礦壓防治措施，將問題解決在了現場，有效促進了安全生產的正常進行。

　　管理上爭當安全質量的“把關人”

　　生產現場，他抓質量始終“本著一點也不能差，差一點也不行”的原則，對施工質量不合格的工程，堅決推倒重來。他常說：“只有把質量抓上去，安全才有保障。作為一班之長，只抓產量不顧安全那是蠻干，不為職工人身安全負責就是罪人。”

　　他認為寧讓職工罵著走，也不愿讓職工家屬哭著來。在2122采面生產期間，煤機截割兩次機頭前，XX發現拉移機頭長梁支護后一根長梁打柱不全，長梁用鐵絲固定在頂板錨網上，其當場要求支柱必須打齊全，嚴格一梁三柱，并現場指揮作業，使現場責任人和端頭維護工深受教育，使小班質量標準化工作有所提高。針對這一問題，他向隊上主要領導作了匯報后，要求三班統一標準，堅決不能圖省事，違章冒險作業，從而達到了“發生一起、教育一片”的目的。正是這種工作態度，他的班組質量標準化做的最好，擔任班長以來，他帶領的班組無一人出過工傷事故。

　　生活上爭當職工群眾的“熱心人”

　　作為班長，他不僅在工作上能針對職工的實際能力進行合理分工，更在工作之余不忘關心職工生活，視班組成員如手足、情同一家。每次安排工作時，他總要先看看哪個職工更適合這項任務、哪個職工今天精神狀態好。班上同事遇有生活或經濟上有困難的'，他總是體貼入微，悉心關照。“有困難，找班長”是在其班組成員已形成的共識。他常說，能在一起工作是緣分，大家就是一家人，一個小家庭，不管誰有困難，都應該相互關照。在他的影響和帶動下，全班同志同心同德，心往一處想，勁往一處使，使班組成為一個讓人羨慕的大家庭。

　　作為一名普通的采煤班長，長期以來他始終恪守“安全工作沒有終點，只有起點；沒有最好，只有更好”的人生格言，用自己的行動、過硬的技術和豐富的實踐經驗，默默無安全生產情況，強調當班安全生產過程中必須注意或需要整改的隱患，要求職工要嚴格遵循中線、腰線標準，把握巷道成型質量，堅決杜絕“三違”行為發生。

　　在XX和走出去團隊的艱苦努力下，一期中標的兩條綜掘巷道實現了安全、高標準、高效掘進，被XX煤礦確定為樣板工程，并將該項目部確定為綜掘工程定標單位。隨后，該礦駐XX項目部又成功中標了第二期、三期工程，開啟了雙方深度合作模式。

勞模事跡材料煤礦5

　　他，有著樸實的容顏、偏瘦的身材和不時流露出率真的笑臉，XXX把青春化作滴滴汗水，融入在這千米井下，始終以兢兢業業的態度，扎根煤海，求真務實、勤奮進取、勇于奉獻的工作作風，為礦山安全生產做出了自己的貢獻。

　　他叫xx，現年32歲，大學本科學歷，，工程師。20xx年6月，畢業于XXX礦井建設專業的他，一走出校門就孤身一人來到XXX，扎根在這美麗的十里礦區。經過本人不懈的`努力，xx先后在xx年5月榮獲公司“優秀團干部”榮譽稱號，xx年12月榮獲xx市“優秀青年崗位能手”榮譽稱號。xx年12月榮獲公司“優秀青年管理人才”榮譽稱號。xx年7月榮獲黨風廉政建設“先進個人”榮譽稱號。

　　他熱愛礦山，熱愛本人的事業，嚴格遵守礦上的各項規章制度，從進礦伊始，他就暗下決心，干出個榜樣來。在平日忙碌的工作之余，他總是擠出時間用于研究，不斷更新常識，開拓視野。他堅持實際聯系實踐，積極推廣應用新手藝、新工藝，對實踐中的新手藝、新工藝舉行分析、總結，汲取經驗，為新手藝、新工藝的改進和創新積累基礎參數和依據。并積極研究先進案例，不閉門造車，借鑒其他礦井的成功經驗，結合礦井實踐，組織采用了高強度錨網索聯合支護手藝和變更錨索布置方式，解決了大斷面煤巷的支護難題，提高了錨索支護效果。在XXX科技大會上，他介入實施的《2301大采高工作面開采手藝》榮獲科技進步一等獎。介入實施的《軟巖穿層巷道高強度支護應用》榮獲小改小革功效獎。在xx年在該礦全員創新活動中，申報的“高抽巷矸石充填”工程，榮獲一等獎。xx年全員創新活動中，申報的“支護工藝改革”工程，榮獲二等獎，申報的《2301支護工藝改造》工程榮獲創新一等獎，他撰寫的論文《高瓦斯、易燃煤層條件下開采手藝在xx煤礦的成功運用》也在《城市建設實際研究》上發表。

　　除負責平日的礦井設計、采掘生產相關工作外，xx還積極研究礦井安全生產管理工作，他覺得，安全管理工作做好了，才能科學有效的指導安全生產工作。在生產中，他對每項工程啟動都深思熟慮，制定措施，經心組織施工，凡每項工程在施工中遇到地質變化，都必須及時調整施工措施和施工方案，保證安全生產。礦井每旬工程質量檢查驗收，嚴格上尺上線，按標準執行。嚴格制度措施的兌現考核工作，使管理工作制度化，考核工作標準化，有力促進了礦井的安全生產工作。

勞模事跡材料煤礦6

　　xx，現任XXX黨委書記、主任。作為社區管理中心的負責人，他始終堅持“服務主業、服務職工群眾、服務發展”的工作思路，用心抓好工作、貼心服務居民、誠心為民辦事，受到了組織和職工群眾的一致肯定。

　　為了適應后勤服務發展的需求，xx不斷加強自身研究，使自己的理論素養和業務水平進一步提升，政治意識和責任意識得到進一步提高。社區是最直接面對職工群眾的服務窗口，作為社區黨政主要負責人，他在抓好社區黨建、社區日常服務管理工作的同時，堅持密切聯系職工群眾，結合實際情況走訪職工群眾，拓寬溝通渠道，真正做到“民需我知、民困我幫、民憂我解”，增強社區的凝聚力和向心力，推動了社區工作健康發展

　　從事多年社區工作的xx，深知社區是職工群眾賴以生存的生活家園，整潔優美的生活環境是提高職工群眾生活質量的根本標準。他到xx社區任職以來，以創建文明小區為抓手，提高廣大居民群眾的思想道德素質和科學文化素質為出發點，不斷加大宣傳力度，廣泛宣傳“公民道德建設實施綱要”、“居民文明公約”等內容，積極倡導健康有益的.生活方式，著重抓好礦區的環境衛生和綠化管理，營造了良好的社區環境。

　　為有效推進社區社會化、市場化運營，xx按照

　　“專業化管理、社會化服務、市場化運營、多元化發展”的戰略目標，堅持“服務主業、服務職工群眾、服務發展”的管理理念，根據礦區實際需求，充分利用閑置資源和回收材料，成立了xx客服便民服務中心，實施四費回收、客服報修、調度值班、家用小商品銷售及其他業務代收（電視、電話、手機、寬帶代收服務）等一條龍服務，為推行市場化運營奠定了基礎。

　　為更好地服務于主業和服務對象，他抽派社區原來在職工食堂工作的職工為主業在XXX工作的280余名職工提供餐飲服務，解決了外出人員的吃飯問題；他積極爭取崔家溝分公司生活后勤服務工程項目，托管了XXX“兩堂一舍”后勤服務工作，各項工作得到XXX干部職工的認可和滿意。

　　多年來，xx始終堅持樹立為職工群眾服務的思想，把職工群眾對本人滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為工作的出發點和落腳點，努力為職工群眾辦實事、辦好事。在黨性修養上，他時時刻刻都按員的標準嚴格要求本人，嚴格遵守黨的紀律，不斷增強政治思想和道德修養，以身作則，清廉自律，保持了一個員應有的品質。

　　隨著國家去產能政策的實施和主業走出去發展的推進，社區出現了許多新情況、新問題。xx深刻領會“群眾利益無小事”的道理，善于準確把握職工群眾的心理和特點，積極妥善解決職工群眾的實際困難和具體問題，保證了職工群眾反映的許多問題都能在第一時間得到解決和答復，維護了社區穩定大局。

　　從事多年社區工作的xx，深知社區是職工群眾賴以生存的生活家園，整潔優美的生活環境是提高職工群眾生活質量的根本標準。他到xx社區任職以來，以創建文明小區為抓手，提高廣大居民群眾的思想道德素質和科學文化素質為出發點，不斷加大宣傳力度，廣泛宣傳“公民道德建設實施綱要”、“居民文明公約”等內容，積極倡導健康有益的生活方式，著重抓好礦區的環境衛生和綠化管理，營造了良好的社區環境。

　　為有效推進社區社會化、市場化運營，xx按照“專業化管理、社會化服務、市場化運營、多元化發展”的戰略方針，堅持“服務主業、服務職工群眾、服務發展”的管理理念，根據礦區實踐需求，充裕利用閑置資源和回收資料，成立了xx客服便民服務中心，實施四費回收、客服報修、調度值班、家用小商品銷售及其他業務代收（電視、電話、手機、寬帶代收服務）等一條龍服務，為奉行市場化運營奠定了基礎。

　　多年來，xx始終堅持樹立為職工群眾服務的思想，把職工群眾對自己滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為工作的出發點和落腳點，努力為職工群眾辦實事、辦好事。在黨性修養上，他時時刻刻都按員的標準嚴格要求自己，嚴格遵守黨的紀律，不斷加強政治思想和道德修養，以身作則，廉潔自律，保持了一個員應有的品質。

　　隨著國家去產能政策的實施和主業走出去發展的推進，社區出現了許多新情形、新題目。xx深刻領會“群眾利益無小事”的道理，善于準確把握職工群眾的心理和特點，積極妥善解決職工群眾的實踐困難和具體題目，保證了職工群眾反應的許多題目都能在第一時間獲得解決和答復，維護了社區穩定大局。

勞模事跡材料煤礦7

　　他，有著樸實的容顏、偏瘦的身材和不時流露出率真的笑臉，甘把青春化作滴滴汗水，融入在這千米井下，始終以兢兢業業的態度，扎根煤海，求真務實、勤奮進取、勇于奉獻的'工作作風，為礦山安全生產做出了自己的貢獻。

　　他叫XX，現年32歲，大學本科學歷，中共黨員，工程師。 20xx年6月，畢業于河南理工大學礦井建設專業的他，一走出校門就孤身一人來到XX煤礦，扎根在這美麗的十里礦區。經過自己不懈的努力，XX先后在XX年5月榮獲公司“優秀團干部”榮譽稱號，XX年12月榮獲XX市“優秀青年崗位能手”榮譽稱號。XX年12月榮獲公司“優秀青年管理人才”榮譽稱號。XX年7月榮獲黨風廉政建設“先進個人”榮譽稱號。

　　除負責平日的礦井設計、采掘生產相關工作外，XX還積極研究礦井安全生產管理工作，他覺得，安全管理工作做好了，才能科學有效的指導安全生產工作。在生產中，他對每項工程啟動都深思熟慮，制定措施，精心組織施工，凡每項工程在施工中遇到地質變化，都必須及時調整施工措施和施工方案，保證安全生產。礦井每旬工程質量檢查驗收，嚴格上尺上線，按標準執行。嚴格制度措施的兌現考核工作，使管理工作制度化，考核工作標準化，有力促進了礦井的安全生產工作。

勞模事跡材料煤礦8

　　XX，現任實業公司XX社區管理中心黨委書記、主任。作為社區管理中心的負責人，他始終堅持“服務主業、服務職工群眾、服務發展”的工作思路，用心抓好工作、貼心服務居民、誠心為民辦事，受到了組織和職工群眾的一致肯定。

　　從事多年社區工作的XX，深知社區是職工群眾賴以生存的生活家園，整潔優美的生活環境是提高職工群眾生活質量的根本標準。他到XX社區任職以來，以創建文明小區為抓手，提高廣大居民群眾的思想道德素質和科學文化素質為出發點，不斷加大宣傳力度，廣泛宣傳“公民道德建設實施綱要”、“居民文明公約”等內容，積極倡導健康有益的生活方式，著重抓好礦區的環境衛生和綠化管理，營造了良好的社區環境。

　　為有效推進社區社會化、市場化運營，XX按照

　　為更好地服務于主業和服務對象，他抽派社區原來在職工食堂工作的職工為主業在XX魏墻煤礦工作的280余名職工提供餐飲服務，解決了外出人員的吃飯問題；他積極爭取崔家溝分公司生活后勤服務工程項目，托管了崔家溝分公司“兩堂一舍”后勤服務工作，各項工作得到崔家溝分公司干部職工的認可和滿意。

　　多年來，XX始終堅持樹立為職工群眾服務的思想，把職工群眾對自己滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為工作的出發點和落腳點，努力為職工群眾辦實事、辦好事。在黨性修養上，他時時刻刻都按共產黨員的標準嚴格要求自己，嚴格遵守黨的紀律，不斷加強政治思想和道德修養，以身作則，廉潔自律，保持了一個共產黨員應有的品質。

　　隨著國家去產能政策的實施和主業走出去發展的推進，社區出現了許多新情況、新問題。XX深刻領會“群眾利益無小事”的道理，善于準確把握職工群眾的心理和特點，積極妥善解決職工群眾的實際困難和具體問題，保證了職工群眾反映的許多問題都能在第一時間得到解決和答復，維護了社區穩定大局。

　　為更好地服務于主業和服務對象，他抽派社區原來在職工食堂工作的職工為主業在XX魏墻煤礦工作的280余名職工提供餐飲服務，解決了外出人員的.吃飯問題；他積極爭取崔家溝分公司生活后勤服務工程項目，托管了崔家溝分公司“兩堂一舍”后勤服務工作，各項工作得到崔家溝分公司干部職工的認可和滿意。

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　　一崗多職

　　工作不論分內分外

　　事無巨細

　　甘當處理日常雜務的協調員

　　黨群工作部是一個綜合性部門，業務范圍涉及組織、宣傳、紀委、工會、共青團及信訪等方方面面，工作非常繁雜。作為黨群工作部（紀委監察室）主要負責人，既要管理協調好上級的各項要求和本部門日常工作，保證不能出現任何差錯，還要融入各類具體事務當中。同時，積極協調好領導之間的關系，不能影響公司形象。日常上報或下發各類文字材料特別多，除了對部門其他人員報來的材料進行審核把關外外，還有很多材料還要親自起草撰寫。無論工作再忙，他總是力求精益求精、盡善盡美。自XX年9月份移交XX礦業公司管理后，上報的東西很多。有時候要得非常急，來不及走正常程序。有時候領導之間可能溝通不到位，存在誤會，作為部門負責人的XX，總是想方設法協調各方關系，盡可能按時上報。有時候因為工作太急于求成，導致審批程序不完整，他就主動攬錯，承擔責任。另外，黨群工作部有時候活動較多，人手拉不開，他就主動補位，親自代替其他同志照相、做記錄、查檔案等具體工作，絲毫沒有拉架子。如果本部門有的同事請假，工作暫時沒人干，他也毫不猶豫幫忙干。就這樣日復一日，他在干好本職工作的同時，不知不覺成了處理日常雜物的`協調員。

　　奉獻愛心

　　積極履行社會責任

　　XX不光努力干好自己的工作，還積極響應公司組織的各類捐助活動，積極履行社會責任。幾年來，他先后參與了汶川地震愛心捐款、共產黨員愛心捐款、玉樹地震愛心捐款、困難職工楊懷順愛心捐款、困難家庭田軍紅愛心捐款、患病職工成純濤捐款以及為當地敬老院捐獻衣物等活動，累計捐獻折合人民幣近10000元。另外，他在媒體得知鞍鋼集團員工郭明義的感人事跡后深受感動，特別是2022年以來，郭明義8次發起捐獻造血干細胞的倡議，有1700多名礦業職工參與，在社會引起強烈反響。郭明義的義舉深深感染了XX，從2022年開始，他開始默默進行義務獻血，每年進行2次，目前累計獻血量已達3000多毫升。他用自己的實際行動，來詮釋愛心奉獻、回報社會的意義。

　　20多年的煤礦生涯，他從意氣風發的青年學生歷練成沉穩干練的業務中間，把自己最寶貴的青春年華都獻給了他熱愛的煤礦。人到中年的XX，愈加熱愛自己工作20多年的XX煤礦。現在，他正沐浴著XX礦業公司“發展北區，收縮東區，做強非煤產業，重點向XX轉移”的戰略陽光，以更加高漲的熱情參與到他所在的XX礦擴能改造的奮斗目標中，為企業做大做強再立新功。

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　　承載著xx人的重托，他通過自己多年如一日的勤奮與堅持，不管是當工人、當班長，還是擔任企業總經理，他都踏踏實實、勤勤懇懇工作，像一顆支護錨桿上的螺母，擰到哪兒都不會“松勁”，尤其是在煤企壓縮產能的今天，他憑著一股韌勁，帶領著團隊創造了一個又一個的奇跡。他就是xx礦務局xx集團xx公司總經理xx。

　　70后的xx祖籍安徽，出生在“唱支山歌給黨聽”歌詞誕生地xx礦務局xx礦區，從參加工作以來就一直扎根在礦山。記得第一次見他時，印象深刻，他中等身材,操著一口正宗的xx“xx話”，有著礦山人特有的黝黑面孔，透露著與其年齡極不相稱的成熟與冷靜；因此，大家都喜歡稱呼他為“老武”。隨著慢慢熟悉和交往，尤其是聊起xx公司的發展，老武有著比他人更深的體會，因為他從參加工作就見證了礦區的變化和xx公司成長，從xx公司成立，主營生產中密度板,隨后由于國家政策和企業轉型，xx工貿公司于20xx年9月投資583萬元，新建樹脂錨桿桿體及附件和礦用菱形金屬網生產線，他介紹的津津有味。在此，也深深地體會到他對礦山的熱愛，對xx企業的一草一木深厚感情，正是他一直來以身作則和面對困難時的堅持，靠品牌、靠服務在逆境為企業兩年創造利潤1000余萬元，20xx年度一季度又逆勢上揚，實現產值1200萬元，超額完成了上級下達的利潤計劃指標。

　　“天行健，君子以自強不息。”xx年以來，隨著國內煤炭市場持續低迷，作為主營非煤支護產品的企業可謂是舉步維艱。面對xx礦務局東區五對礦井的關閉，各礦井對非煤支護產品需求持續減少，市場需求壓力像一座無形的大山壓在了xx的肩膀上。但他從來沒有抱怨過，堅信辦法總比困難多，積極熟悉相關政策，廣泛征求員工建議，主動放棄節假日休息，帶領銷售、生產技術人員積極深入礦井做好市場調研，穩固新老用戶，嚴格按照陜煤集團、xx礦業公司治虧創效目標任務，以一種敢闖敢干的精神帶領自己的團隊，眼睛向外，走出xx，及時了解掌握網絡、市場信息平臺捕獲市場信息，通過招投標與陜煤物資集團簽訂的戰略供應協議，企業的礦用支護產品成功擠進xx能源基地大型礦井，當年就實現外銷經營產值1600萬元，超額完成企業年度外銷任務。在此，他還瞄準煤礦企業需求，積極引進新技術，新工藝。在引進了礦用螺母生產技術前期調試階段，他和技術人員一次次反復調試，攻克一道道技術難關，歷經1個多月的時間，頂著重重壓力，使企業按原計劃生產了合格礦用螺母產品，當年就為企業增加營業收入40余萬元。

　　“市場不相信眼淚，更不同情弱者，也不會出讓機會，”這是老武帶領他的`團隊不變信念。當局內各礦都紅紅火火地開辦井下超市，當他看到，下井的礦工兄弟能吃上方便面、火腿腸、面包、牛奶時，骨子里帶有徽商睿智的老武他覺得，商機來了。他通過優質服務，物美價廉優勢與局內部分礦業簽訂了班中餐的訂單。有人笑他說，老武，你一個做工礦物資加工的生產企業，咋又賣起了班中餐？他笑著說，我們現在就是各礦井的“服務員”，只要互利共贏，為礦工兄弟做什么服務都值得。他通過拓寬銷售渠道，強化銷售管理等舉措，使企業新產品與外部市場銷售額達到20xx余萬元，使局外銷售與局內市場銷售額持平。xx年，面對“三去一降一補”宏觀政策調控，東區低產能礦井的相繼關停，公司原有市場減少過半的困境，他帶自己團隊堅持“走出去發展”戰略，多次北上榆林、府谷等地開拓新市場，充分利用人脈資源成功打入美鑫集團冶坪礦業，先后與三家建井項目部簽訂供貨合同并及時根據客戶需求增加了W型托板、防腐錨索等新產品，當年實現銷售280余萬元，占到了全年外部市場銷售額的1/3，在他的帶領下xx公司的生產經營成功步上了健康、穩定的發展軌道，也為20xx年的生產經營工作打下了堅實基礎。

　　干事業公而忘私，帶團隊以身作則。其實在同事眼里xx總是在忙工作，下屬眼里他是那個總能在節假日第一個在微信朋友圈里提醒大家回家時候注意安全的“老武”。但好多人不知道他還酷愛熱愛學習煤礦企業專業知識，喜歡讀書、徒步的一面，在xx公司擔任總經理以來，由于工作原因，有時候幾周也不能回家，為此兒子與他生疏了，妻子有了怨言。他只能笑著說，“現在當一個家，不容易，只有xx這個家好了，我們小家庭才會和諧美滿”。因此，妻子和讀高中的兒子也只能假期來xx與他團聚，他都特別珍惜，會抽出時間與孩子看一會書，探討人生，享受家庭帶來的短暫溫馨。但是，他非常關注員工家屬生活，誰家孩子在哪上學，誰家庭有困難，他都很清楚。特別是逢年過節、孩子入學關鍵時期，他總是雪中送炭，伸出援助之手，與困難員工結對子。讓廣大員工感受到企業大家庭的溫暖，增強了戰勝困難的決心。

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